Our Mission: Your Careerkpmg.at/career

Sie werden gesucht!

Herausgeber: KPMG Austria GmbH

Konzept, Grafik, Design, Text: no.sugar marketing, pr, www.nosugar.at

Fotos: Manuel Zauner

Druck: gugler cross media, melk

© KPMG Austria GmbH Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft, österreichisches Mitglied des KPMG-Netzwerkes unabhängiger Mitgliedsfirmen, die KPMG International Cooperative („KPMG International“), einer juristischen Person schweizerischen Rechts, angeschlossen sind. Alle Rechte vorbehalten. Printed in Austria. KPMG und das KPMG-Logo sind eingetragene Markenzeichen von KPMG International.

Die in dieser Zeitschrift vorhandenen personenbezogenen Bezeichnungen sind aufgrund der besseren Lesbarkeit und Verständlichkeit des Textes zumeist in der männlichen Form angegeben, beziehen sich aber selbstverständlich geschlechtsneutral sowohl auf die weibliche als auch auf die männliche Form. Wir danken für Ihr Verständnis.

Impressum

Sie werden gesucht!

Gedruckt nach der Richtlinie „Schadstoffarme Druckerzeugnisse“ des Österreichischen Umweltzeichens. gugler cross media, Melk; UWZ 609

Wir gehen mit gutem Beispiel voran.

Wir arbeiten zusammen.

Wir achten den Einzelnen.

Wir ergründen Fakten und ermöglichen Erkenntnisse.

Wir kommunizieren offen und ehrlich.

Wir fühlen uns der Gesellschaft gegenüber verpflichtet.

Vor allem handeln wir integer.

Mit Wissen Werte schaffen –

Für unsere Kunden, Mitarbeiter und die Kapitalmärkte.

So lautet unser Anspruch, dem wir uns jeden Tag

aufs Neue stellen.

Our Mission

Our Values

Reden Sie mit uns über Ihre Kar-

riere bei KPMG. Ob als Praktikant,

Student, Absolvent, Professional,

Quereinsteiger oder als Mitarbeiter

für unsere Internen Services: KPMG

bietet viele Möglichkeiten – wir för-

dern Ihren persönlichen Weg zur Spitze.

KPMG ist in Österreich die größte Prüfungs- und Beratungsgruppe mit mehr als 1.000 Mitarbeitern an acht Standorten. KPMG International ist mit circa 140.000 Mitarbeitern in 146 Ländern eines der größten Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen.

Rund die Hälfte der in Österreich börsenotierten Unternehmen wird von KPMG im Bereich Audit, Tax und Advisory betreut.

Das Praktikum bei KPMG ist eines der besten in Österreich und wurde schon vielfach prämiert. Ungefähr 100 Studierende pro Jahr gewinnen auf diesem Wege einen ers- ten nachhaltigen Eindruck und ein Großteil von ihnen entscheidet sich für eine spätere Karriere bei KPMG – schließlich zählen wir auch zu den beliebtesten Arbeitgebern.

Bei KPMG Austria sind Mitarbeiter aus 16 Nationen vertreten.

Unser nationales Aus- und Weiterbildungsprogramm beinhaltet mehr als 150 Seminare und deckt somit über 2.300 Ausbildungsstunden ab.

Wir legen Wert auf einen hohen Ausbildungsgrad sowie Chancengleichheit für Frauen und Männer.

KPMG versteht sich als junges und dynamisches Unternehmen – dies spiegelt sich in unseren Mitarbeitern wider.

KPMG ist im Rahmen von Corporate Social Responsibility in den Bereichen Bildung und Sponsoring, soziales Engagement und ökologische Nachhaltigkeit aktiv. Mehr Informationen hierzu finden Sie unter kpmg.at/csr.

Sie sind qualifiziert, kennen Ihre Stärken und stellen deshalb hohe Ansprüche.

Sie lieben Herausforderungen, ganz besonders (inter-)nationale Missionen.

Sie wollen rasch an die Spitze und suchen ein Umfeld, das Sie fachlich und persönlich weiterbringt.

Sie nützen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, schätzen Offenheit und Flexibilität in Ihrer Tätigkeit.

The Principal

The Agent

Wir sind Ihnen auf der Spur!

Ihr StartDas KPMG-Team setzt sich aus spannenden Charakteren mit unterschiedlicher Vor- geschichte zusammen. Personen mit Spürsinn stehen viele Möglichkeiten offen: HAK-Maturanten können sich im Bereich Steuer- und Wirtschaftsberatung für KMU, im Audit oder in den Internen Services entwickeln. Im Rahmen eines mehrmonatigen Praktikums sammeln BWL-Studenten mit prüfungs- oder beratungsrelevanten Speziali-sierungen erste Arbeitserfahrungen. Universitäts- oder FH-Absolventen durchlaufen im ersten Jahr ein intensives Training on the Job unter dem wachsamen Auge erfahrener Mitarbeiter, eine Reihe von Seminaren erleichtern den Schritt in die jeweiligen KPMG- Functions. Aber auch Quereinsteiger aus fachfremden Studien und die damit einher-gehenden neuen Sichtweisen können unseren Pool an Know-how fabelhaft ergänzen. Nach Professionals halten wir ebenfalls die Augen offen: Hierbei gehen wir von Manage-menterfahrung, Leidenschaft und Engagement aus sowie dem Willen, bestmögliche Lösungsansätze für unsere Kunden zu entwickeln.

Unser Personalentwicklungskonzept sieht vor, Führungspositionen primär aus den eigenen Reihen zu besetzen. Neben dem Aufbau von fachlichem Know-how legen wir hohes Augenmerk auf die Entwicklung von Sozial- und Führungskompetenzen. Sie bringen die notwendigen Voraussetzungen mit, wir sorgen für den professionellen „Feinschliff“.

Kein Einsatz ohne TrainingAls hoch spezialisiertes Dienstleistungsunternehmen verkaufen wir unser wichtigstes Produkt: das Wissen unserer Mitarbeiter. Sie sind es, die das Image von KPMG im Sinne der Werte Qualität, Integrität und Objektivität nachhaltig prägen. Darum legen wir größten Wert darauf, dass Mitarbeiter nicht nur ihren Kenntnissen und Talenten entsprechend eingesetzt, sondern auch konsequent gefördert sowie on the Job weitergebildet werden, ihr Wissen vertiefen und ihr Können erweitern. KPMG verfügt über nationale und internationale Ausbildungszentren, in denen sich die Mitarbeiter in ihren jeweiligen Fachgebieten, in Soft Skills sowie in Fremdsprachen, Rhetorik, Präsentationstechniken und IT weiterbilden können.

Our Mission: Your Career

The Milestones of Your DevelopmentN

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AUDIT, TAX, ADVISORY

Unsere Dienstleistungen

Lines of Business

Mission: Possible

Consumer Markets

industrial Markets

information, Communications & Entertainment

infrastructure, Government & Healthcare

Financial services

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Audit

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Advisory

Mitarbeiterführung und -verantwortung sind uns

ein großes Anliegen – nur so ist eine Erfüllung

Ihrer persönlichen Mission garantiert. KPMG

lebt von qualifizierten und hoch motivierten

Mitarbeitern, daher wird Personalentwick-

lung und -förderung bei uns groß geschrie-

ben: Vom Eintritt in die KPMG-Gruppe an

werden ein leistungsorientiertes Vergü-

tungssystem, vielfältige Aus- und Wei-

terbildungsveranstaltungen, Training

on the Job sowie ausgezeichne-

te Aufstiegschancen geboten.

The Career Steps

Uns entgeht nichts: Die Audit-Spezialisten von KPMG prüfen die nach nationalen und internationalen Rechnungslegungs-

standards erstellten Jahres- und Konzernabschlüsse, so dass die Adressaten vollkommen auf deren Richtigkeit und Qualität

vertrauen können. Wir nehmen alle Rechtsformen, Größenord-nungen und Branchen ins Visier – das ist eine unserer Kernkom-

petenzen. Ein Gütesiegel für den Jahresabschluss nach UGB, IFRS, US-GAAP oder einem anderen GAAP kennzeichnet das Ende der

Mission.

Die moderne Wirtschaftsprüfung geht weit über die klassische Revision der Rechnungslegung hinaus. KPMG nimmt Unternehmen ganzheitlich

unter die Lupe: das Marktumfeld, die Strategie und die Geschäftspro-zesse. Dabei steht die Optimierung der Risikosituation für Kunden im

Vordergrund. Unsere Berater, gewappnet mit dem betriebswirtschaftlichen Fachwissen des Wirtschaftsprüfers, fungieren als kompetente Gesprächs-

partner des Managements von Unternehmen.

Uns entgeht nichts: Die Audit-Spezialisten von KPMG prüfen die nach nationalen und internationalen Rechnungslegungs-

standards erstellten Jahres- und Konzernabschlüsse, so dass die Adressaten vollkommen auf deren Richtigkeit und Qualität

vertrauen können. Wir nehmen alle Rechtsformen, Größenord-nungen und Branchen ins Visier – das ist eine unserer Kernkom-

petenzen. Ein Gütesiegel für den Jahresabschluss nach UGB, IFRS, US-GAAP oder einem anderen GAAP kennzeichnet das Ende der

Mission.

Die moderne Wirtschaftsprüfung geht weit über die klassische Revision der Rechnungslegung hinaus. KPMG nimmt Unternehmen ganzheitlich

unter die Lupe: das Marktumfeld, die Strategie und die Geschäftspro-zesse. Dabei steht die Optimierung der Risikosituation für Kunden im

Vordergrund. Unsere Berater, gewappnet mit dem betriebswirtschaftlichen Fachwissen des Wirtschaftsprüfers, fungieren als kompetente Gesprächs-

partner des Managements von Unternehmen.

Die Lizenz zum Prüfen

AUDIT

Da die Herausforderungen für Unternehmen stetig zunehmen, ist professionelle Unterstützung in steuerlichen Belangen un-

umgänglich. KPMG-Mitarbeiter lösen auch äußerst komplexe Angelegenheiten und haben dabei immer das österreichische

und internationale Steuerrecht als Back-up parat. Besonders die zu-nehmende Internationalisierung heimischer Unternehmen und die

Maßgeblichkeit des EU-Rechts erfordern den Einsatz von Spezialisten – und das sind wir! Wir analysieren die Bedürfnisse unserer Kunden

und erarbeiten innovative steuerliche Lösungen in Kooperation mit Wirtschaftsprüfern, Anwälten, Kapitalgebern und Finanzdienstleistern.

Die Missionen im Bereich Tax sind vielfältig: von Umgründungen über Dienstnehmerentsendungen bis zur Optimierung der Unternehmens-

besteuerung, immer auf der Basis von steuerlichem Fachwissen und dem detaillierten Verständnis der Geschäftstätigkeit unserer Kunden.

Da die Herausforderungen für Unternehmen stetig zunehmen, ist professionelle Unterstützung in steuerlichen Belangen un-

umgänglich. KPMG-Mitarbeiter lösen auch äußerst komplexe Angelegenheiten und haben dabei immer das österreichische

und internationale Steuerrecht als Back-up parat. Besonders die zu-nehmende Internationalisierung heimischer Unternehmen und die

Maßgeblichkeit des EU-Rechts erfordern den Einsatz von Spezialisten – und das sind wir! Wir analysieren die Bedürfnisse unserer Kunden

und erarbeiten innovative steuerliche Lösungen in Kooperation mit Wirtschaftsprüfern, Anwälten, Kapitalgebern und Finanzdienstleistern.

Die Missionen im Bereich Tax sind vielfältig: von Umgründungen über Dienstnehmerentsendungen bis zur Optimierung der Unternehmens-

besteuerung, immer auf der Basis von steuerlichem Fachwissen und dem detaillierten Verständnis der Geschäftstätigkeit unserer Kunden.

Mit Grips und Kodex

TAX

So diskret und seriös wie für große Unternehmen ist auch unsere steuerliche und be-triebswirtschaftliche Beratung von kleinen und mittleren Firmen, von Freiberuflern und Privaten. Ob Steuerberatung, Buchhaltung, Bilanzierung oder Personalverrechnung – unsere Leistungen sind flexibel und werden an die betriebsspezifischen Bedürfnisse angepasst. Unsere Spezialisten beraten kleine und mittlere Unternehmen in allen Wachstumsstadien: Das KPMG-„Gründerpaket“ begleitet einen Betrieb von Beginn an in allen Bereichen, expandierende Unternehmen erkennen die Vorteile des Outsourcings an einen professionellen Dienstleister – und wenn die Zeit reif ist, erarbeiten wir für unsere Auftraggeber auch das (steuer)optimale Unternehmensnachfolgekonzept.

Flexibilität steht bei KPMG an vorderster Stelle. Patentlösungen gibt es nicht – jeder Kunde wird von uns individuell betreut.

Steuer- und Wirtschaftsberatung für Mittelstand und Freie Berufe (im Rahmen unseres Dienstleistungsbereiches TAX)

MFB Royale

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Ohne Wagnis kein Unternehmertum. Abenteuer verlangen jedoch die Begleitung von Profis. Als unabhängige Berater mit

Branchen-Fokus sorgen wir dafür, dass unsere Kunden nicht die falsche Richtung einschlagen. Wir entwickeln Lösungsan-

sätze für internationale, kapitalmarktorientierte Unternehmen, identifizieren Chancen und Risiken und unterstützen bei der

Umsetzung. Das integrierte Beratungsangebot von KPMG bietet professionelle Begleitung bei der ergebnisorientierten Unterneh-

mens- und/oder Prozesssteuerung. So sind viele Entscheidungen zweifellos Herausforderungen der besonderen Art: ein Unternehmen

oder Gesellschaftsanteile zu erwerben oder zu veräußern, eine strate-gische Allianz einzugehen, eine öffentliche Ausschreibung durchzufüh-

ren, an die Börse zu gehen oder einschneidende Restrukturierungs- bzw. Refinanzierungsmaßnahmen vorzunehmen, die Beurteilung finanzieller

Risiken, die Entwicklung von Früherkennungssystemen oder Information Risk Management.

Ohne Wagnis kein Unternehmertum. Abenteuer verlangen jedoch die Begleitung von Profis. Als unabhängige Berater mit

Branchen-Fokus sorgen wir dafür, dass unsere Kunden nicht die falsche Richtung einschlagen. Wir entwickeln Lösungsan-

sätze für internationale, kapitalmarktorientierte Unternehmen, identifizieren Chancen und Risiken und unterstützen bei der

Umsetzung. Das integrierte Beratungsangebot von KPMG bietet professionelle Begleitung bei der ergebnisorientierten Unterneh-

mens- und/oder Prozesssteuerung. So sind viele Entscheidungen zweifellos Herausforderungen der besonderen Art: ein Unternehmen

oder Gesellschaftsanteile zu erwerben oder zu veräußern, eine strate-gische Allianz einzugehen, eine öffentliche Ausschreibung durchzufüh-

ren, an die Börse zu gehen oder einschneidende Restrukturierungs- bzw. Refinanzierungsmaßnahmen vorzunehmen, die Beurteilung finanzieller

Risiken, die Entwicklung von Früherkennungssystemen oder Information Risk Management.

Sag niemals nie

ADVISORY

Ohne die Ausstattungen von Quartermaster „Q“ hätte James Bond nicht viel erreicht. Auch unsere Mitarbeiter der Internen Services tragen wesentlich zum Erfolg und guten Image von KPMG bei. Sie schaffen jene Infrastruktur, durch die das exzel-lente Gesamtpaket der Beratungsleistung nach außen garantiert wird. Unsere Internen Services bieten spannende Aufgaben und Perspektiven, zum Beispiel als/im Bereich

• Assistenz der Geschäftsführung

• Human Resources

• Internes Rechnungswesen

• IT-Services

• Marketing & Corporate Communications

• Markets

• Office Management

• Teamassistenz

Interne Services

Miss Moneypenny war gestern

JFK, HKG oder VIE: Uns ist es wichtig, dass sich KPMG-Mitarbeiter auch jenseits ihrer vertrauten Umgebung gelassen bewegen können. Das KPMG Global Mobility Program dient dieser Horizonterweiterung: Qualifizierte Mitarbeiter übernehmen internationale Aufträge und lernen neue Kulturen, Organisationen und Kunden kennen. Diese Aus-landseinsätze können von wenigen Wochen bis zu fünf Jahren dauern – auch eine permanente Rotation ist möglich. KPMG bietet hierbei die nötige Unterstützung, von der Siedlungshilfe zu Mentoring Services bis zur Repatriierung. Sie sollen neue Erfah-rungen sammeln, um nach der Heimkehr Ihre Karriere erfolgreich fortzusetzen. Ihr Arbeitsplatz im Ursprungsland wird frei gehalten.

Jährlich sind rund 2.400 KPMG-Mitarbeiter aus 82 Nationen für internationale Einsätze in 65 Ländern unterwegs.

Career Mobility

Die Welt ist nicht genug

Ob Messen, Workshops, Vorträge oder Case Studies – auf zahlreichen Karriere- veranstaltungen können Sie mit uns erste Kontakte knüpfen. Suchen Sie unter kpmg.at/career den Standort und die Ausschreibung Ihrer Wahl und bewerben Sie sich über unser Online-Tool.

Scheuen Sie sich nicht vor einer Initiativbewerbung, Sie könnten den goldrichtigen Zeitpunkt erwischen! Wir benötigen folgende Dokumente von Ihnen:

• Motivationsschreiben

• Lebenslauf

• Dienstzeugnisse

• Erfolgsnachweis oder Abschlusszeugnis Ihres Studiums

Üblicherweise suchen wir Praktikanten in der Wirtschaftsprüfung schwerpunktmäßig zwischen Oktober und März, in der Beratung ist ein Praktikum jederzeit möglich.

Sie sollten im Studium schon fortgeschritten sein oder kurz vor Ihrem Abschluss stehen. Eine Spezialisierung auf eine unserer Dienstleistungen ist von Vorteil. Mehr Informationen rund um Ihre Bewerbung bei KPMG Austria finden Sie unter kpmg.at/career.

Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!

Check-in

Sie werden gesucht!

Unsere Standorte

Bewerben Sie sich unter: kpmg.at/career

WIEN1090 Wien, Porzellangasse 51Tel +43/1/31332-0

KÄRNTEN9020 Klagenfurt, Krassniggstraße 36Tel +43/463/512820

NIEDERÖSTERREICH2340 Mödling, Bahnhofplatz 1A/3. StockTel +43/2236/24540

STEIERMARK8010 Graz, Joanneumring 16Tel +43/316/3637-0

VORARLBERG6900 Bregenz, Wolfeggstraße 11Tel +43/5574/43175

OBERÖSTERREICH4020 Linz, Kudlichstraße 41Tel +43/732/6938-0

SALZBURG5020 Salzburg, Kleßheimer Allee 47Tel +43/662/4084-0

TIROL6020 Innsbruck, Adamgasse 23Tel +43/512/59996

Natascha Eichinger (geb. 1980) verbrachte nach bestandener Matura im Rahmen eines Management-Traineeprogramms einige Zeit in den Vereinigten Arabischen Emiraten. Eichinger absolvierte ein vierjähriges berufsbegleitendes Studium der Unternehmensführung an der FH Wien. Seit 2009 ist sie im Bereich Audit der KPMG Wien tätig. Privat widmet sie sich einem exotischen Hobby: Die Wienerin züchtet in ihrer Freizeit Königspythons.

Mario Pichler (geb. 1979) startete Ende 2002 für die KPMG Linz im Bereich Audit. Seit 2007 ist er für das Advisory, Bereich Transaction Services, im Einsatz. Ein halbes Jahr sammelte der Oberösterreicher Auslandserfahrung in der KPMG-Niederlassung Dublin. Mario Pichler, der in Linz Wirtschaftswis-senschaften studierte und die Steuerberaterprüfung absolvierte, baut in seiner Freizeit gerne überschüssige Energie beim Laufen ab.

KPMG dankt beiden Mitarbeitern für diesen Einsatz der besonderen Art!

Unsere KPMG-„Agenten“

Wien trifft Linz:

KPMG-Mitarbeiter

Natascha Eichinger

und Mario Pichler

beim Ausklingen des

Fotoshootings.