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Der Bremsklotz für die Digitalisierung ist nicht fehlende Bandbreite.

Sondern fehlendes Know-how.

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Know-how ist ein knappes Gut und muss geteilt werden. Know-how-Sharing ist die Lösung.

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Know-how-Sharing n.[ˈnoʊha͜uʃɛːɐ̯rɪŋ]

Spezialisten werden genau dann und genau dort eingesetzt, wo sie gerade benötigt werden; und nur auf ihrem Spezialgebiet.

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Unternehmen und Menschen, die offen für den Austausch

sind.

Wer wird den digitalen Wandel meistern?

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Audi enterprise 2.0„Es geht um die Vernetzung von Produkt, Händler, Kunde und Service“

Audi-Chef Rupert Stadler im Juli 2016

Einbinden von Entwicklungspartnern und Zulieferern Durch Workflowintegration Projektarbeit erfolgreich umsetzen

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Deutsche Bahn„Sie werden heute nicht mehr als zeitgemäßes Unternehmen wahrgenommen, wenn Sie in der Digitalisierung nicht zu Hause sind.“

Bahnchef Rüdiger Grube im März 2016

Laboratorien zu Themen wie Infrastruktur, Logistik, Arbeit 4.0, IT,… Einbezug von externen Beratern, Graphikern und ITlern

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Axel Springer SE„Die, die das Neue gestalten, gewinnen; die, die das Alte verteidigen, verlieren..“

Vorstandsvorsitzender Mathias Döpfner im November 2015

Integration des digitalen Geschäfts ins Kerngeschäft Keine Angst vor Selbstkannibalisierung, keine Silos, integrative

Unternehmenskultur

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Abgrenzung hingegen führt in die Sackgasse.

»Digitalisierung bedeutet Revolution.(…)Wer hier den Anschluss verpasst, riskiert die Zukunft seines Unternehmens. «

PwC-Deutschlandchef Norbert Winkeljohannin der Wirtschaftswoche 3/16

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Freelancern gehört die Zukunft.

>900.000 freie Selbständige in Deutschland Freelancer stellen einen wertvollen Know-how-Pool dar

Die meisten Unternehmen agieren in einem Umfeld, das agiles Verhalten erfordert.

Freelancer bringen Flexibilität und Agilität in die Unternehmen

Know-how ist ein knappes Gut Freelancer ermöglichen Know-How-Sharing

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Vermittler bieten zudem gar keinen Schutz mehr,da sich die rechtlichen Rahmenbedingungen geändert haben.

Vorhandene Vermittlungsmechanismen sind jedoch ineffizientund dadurch sehr teuer.

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Seit September 2016 gibt es die digitale Plattform freelance pages

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freelance pages ist eine Datenbank für Unternehmen.

Seine effizienten Suchmechanismen sind für den direkten Einsatz im Unternehmen konzipiert.

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Mit freelance pages Freiberufler finden

kostensparendunnötige Provisionszahlungen an Vermittler entfallen

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zeitsparendvielfältige Filtermöglichkeiten erlauben eine passgenaue und schnelle Suche

Mit freelance pages Freiberufler finden

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Mit freelance pages Freiberufler finden

direktUnternehmen kontaktieren verfügbare Freiberufler ohne Mittelsmann

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Der Bremsklotz für die Digitalisierung ist nicht fehlende Bandbreite.

Sondern fehlendes Know-how.

freelance pages unterstützt Know-how-Sharingfür die digitale Zukunft.