S-Back

Gesundheitsressourcen stärken

Rückenschmerzen reduzieren

Fakten

© Jonas Gesundheitsmanagement - 2 -

22 Mrd. € gesamtwirtschaftlicher Schaden 10 Mrd. € direkte Kosten 12 Mrd. € indirekte Kosten

7,9 Mio. AU-Tage (nur BKK-Bund, 2006)

15,1 AU-Tage je Fall (Diagnose Rückenschmerz, BKK-Bund, 2006)

50% - 60% der deutschen Bevölkerung leiden akut unter Rückenschmerzen

80% sind im Laufe Ihres Lebens von Rückenschmerzen betroffen

Daten und Fakten zum Rückenschmerz

Ziele

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Auswirkungen auf verschiedene Unternehmensebenen

Gesundheitsmanagement Im Unternehmen

&Interventionsstrategie

S-Back

Individuum

ArbeitsbedingungenWork Life Balance

Organisation

Ziele

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Auswirkungen und Nutzen auf wirtschaftlicher und individueller Ebene

Stärkung Gesundheitsressourcen bis zu 8,5 %

Reduzierung körperlicher Schmerzen bis zu 15 %

Mittel- bis langfristige Senkung Ihrer AU-Tage

Minimaler Eingriff in Ihren Arbeitsprozess

Wirtschaftlicher Nutzen

Steigerung Ihrer Mitarbeiterleistungsfähigkeit

Erhöhung Ihrer Mitarbeitermotivation

Stärkere Bindung und Identifikation an Ihr Unternehmen

Senkung der individuellen Fehlerquote

Individueller Nutzen

Konzept

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Ablaufstruktur und Module

Gesamtdauer 6 bzw. 12 Monate

Vortestphase Interventionsphase Nachtestphase

Erfassung Gesundheitszustand

Arbeitsplatzanalyse

Erhebung zusätzl.Parameter(z. B. AU-Tage)

Arbeitsplatz-umgestaltung

KontrolleArbeitsplätze

Trainingsmaßnahmen(3-5 Minuten pro Tag)

4 Wochen 4 Wochen16 oder 32 Wochen

Erfassung Gesundheitszustand

Erhebung zusätzl.Parameter(z. B. AU-Tage, Projekt)

Konzept

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Module und eingesetzte Instrumente

Erfassung Gesundheitsstatus________________________________ SF-36-Fragebogen

Erhebung zusätzlicher Parameter_____________________________ AU-Tage (Vorjahre, Projektzeitraum)

Geschäftsbericht (u. a. Ermittlung MA-Produktivität, NOPAT u. EBIT pro Vollzeitäquivalent)

Arbeitsplatzanalyse________________________________________ Verhaltenpräventive Schulung „Gesundheitsgerechten Verhalten am Arbeitsplatz“

Verhältnispräventive, individuelle Arbeitsplatzanalyse mittels Checkliste (Erfüllung der Arbeitschutzrichtlinien nach dem „ArbSchG“)

Konzept

© Jonas Gesundheitsmanagement, Abbildungen © by MFT, Multifunktionale Trainingsgeräte GmbH, A-2353 Guntramsdorf - 7 -

Module und eingesetzte Instrumente

Aktives Trainingsprogramm_________________________________ Auswahl unterschiedlicher Trainingssysteme

Berichterstattung_____________________________ Kurzbericht inkl. Aussichten und Perspektiven

Ausführlicher Bericht (optional) - Erweiterte Statistiken zum Gesundheitsstatus - Detaillierte Zusammenfassung und Korrelationsberechnungen

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Ihre Gesundheit – Ihr Ansprechpartner

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