E Recruiting Schokoladenmuseum

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Geschmackvolles e-recruitingmit System

Best Practices im Schokoladenmuseum

Business Intelligence11

22 Best Practices

Dominik Faber

e-recruiting systeme-recruiting systemPersonalanforderung Einstellung

Business Intelligence

Die Informationen nutzen.

Qualit

stellu

Kosten der Einstellung

Informationssystem

Kanäle effektiv nutzen.

Qualit

stellu

Karriere-Website

monster

facebook

Pipeline Metrik

Best Practices

Sehr geehrter Herr Faber,

wir kommen zurück auf Ihre Bewerbung und das mit Ihnen geführte Gespräch. Gerne möchten wir Sie noch einmal In unserem Unternehmen begrüßen. Hierzu laden wir Sie

am Donnerstag, den 26.09.2008 um 16:00 Uhr zu uns nach Berlin, Albrechtstraße 18 ein.

Ihre Gesprächspartner werden Dominik Faber und Andreas Kaster sein.

Eine Anfahrtsskizze fügen wir diesem Schreiben bei.

Bitte teilen Sie uns als Antwort auf diese E-Mail mit, ob Sie den o.g. Termin wahrnehmen können

Wir wünschen Ihnen eine gute Anfahrt und freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!

Mit freundlichen Grüßen

Peter Unger

Sehr geehrter Herr Faber,

wir kommen zurück auf Ihre Bewerbung und das mit Ihnen geführte Gespräch. Gerne möchten wir Sie noch einmal In unserem Unternehmen begrüßen. Hierzu laden wir Sie

am Donnerstag, den 26.09.2008 um 16:00 Uhr zu uns nach Berlin, Albrechtstraße 18 ein.

Ihre Gesprächspartner werden Dominik Faber und Andreas Kaster sein.

Eine Anfahrtsskizze fügen wir diesem Schreiben bei.

Bitte teilen Sie uns als Antwort auf diese E-Mail mit, ob Sie den o.g. Termin wahrnehmen können

Wir wünschen Ihnen eine gute Anfahrt und freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!

Mit freundlichen Grüßen

Peter Unger

Intelligente E-Mails / PDFs

Wenn Workflow = Einladung 1, dann Danke für Gespräch und Absage

Wenn Workflow = Einladung 2, dann Danke für 2 Gespräche und Absage

Wenn Workflow = Einladung 1, dann Danke für Gespräch und Absage

Wenn Workflow = Einladung 2, dann Danke für 2 Gespräche und Absage

Danke für Gespräch und AbsageDanke für Gespräch und Absage

Danke für 2 Gespräche und AbsageDanke für 2 Gespräche und Absage

PingPong per E-Mail

taloom

Fachabteilung

Bewerbung

taloom

Fachabteilung

Personal-anforderung

taloom

Fachabteilung

Stellenanzeigen-freigabe

PingPong per E-Mail

Geringere Schulungskosten

Geringere Supportkosten

Schnellere Einführung der Software

Initiativbewerbungen

EingangEingang

TalentpoolTalentpool

Konkrete PositionKonkrete Positionautomatisch

Suchen & einladen

Newsfeed

Informationstransparenz

Reaktionsgeschwindigkeit

Qualität

Employee Referral mit facebook

Qualit

stellu

Karriere-Website

monster

facebook

Employee Referral mit facebook

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