S-Back
Gesundheitsressourcen stärken
Rückenschmerzen reduzieren
Fakten
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22 Mrd. € gesamtwirtschaftlicher Schaden 10 Mrd. € direkte Kosten 12 Mrd. € indirekte Kosten
7,9 Mio. AU-Tage (nur BKK-Bund, 2006)
15,1 AU-Tage je Fall (Diagnose Rückenschmerz, BKK-Bund, 2006)
50% - 60% der deutschen Bevölkerung leiden akut unter Rückenschmerzen
80% sind im Laufe Ihres Lebens von Rückenschmerzen betroffen
Daten und Fakten zum Rückenschmerz
Ziele
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Auswirkungen auf verschiedene Unternehmensebenen
Gesundheitsmanagement Im Unternehmen
&Interventionsstrategie
S-Back
Individuum
ArbeitsbedingungenWork Life Balance
Organisation
Ziele
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Auswirkungen und Nutzen auf wirtschaftlicher und individueller Ebene
Stärkung Gesundheitsressourcen bis zu 8,5 %
Reduzierung körperlicher Schmerzen bis zu 15 %
Mittel- bis langfristige Senkung Ihrer AU-Tage
Minimaler Eingriff in Ihren Arbeitsprozess
Wirtschaftlicher Nutzen
Steigerung Ihrer Mitarbeiterleistungsfähigkeit
Erhöhung Ihrer Mitarbeitermotivation
Stärkere Bindung und Identifikation an Ihr Unternehmen
Senkung der individuellen Fehlerquote
Individueller Nutzen
Konzept
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Ablaufstruktur und Module
Gesamtdauer 6 bzw. 12 Monate
Vortestphase Interventionsphase Nachtestphase
Erfassung Gesundheitszustand
Arbeitsplatzanalyse
Erhebung zusätzl.Parameter(z. B. AU-Tage)
Arbeitsplatz-umgestaltung
KontrolleArbeitsplätze
Trainingsmaßnahmen(3-5 Minuten pro Tag)
4 Wochen 4 Wochen16 oder 32 Wochen
Erfassung Gesundheitszustand
Erhebung zusätzl.Parameter(z. B. AU-Tage, Projekt)
Konzept
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Module und eingesetzte Instrumente
Erfassung Gesundheitsstatus________________________________ SF-36-Fragebogen
Erhebung zusätzlicher Parameter_____________________________ AU-Tage (Vorjahre, Projektzeitraum)
Geschäftsbericht (u. a. Ermittlung MA-Produktivität, NOPAT u. EBIT pro Vollzeitäquivalent)
Arbeitsplatzanalyse________________________________________ Verhaltenpräventive Schulung „Gesundheitsgerechten Verhalten am Arbeitsplatz“
Verhältnispräventive, individuelle Arbeitsplatzanalyse mittels Checkliste (Erfüllung der Arbeitschutzrichtlinien nach dem „ArbSchG“)
Konzept
© Jonas Gesundheitsmanagement, Abbildungen © by MFT, Multifunktionale Trainingsgeräte GmbH, A-2353 Guntramsdorf - 7 -
Module und eingesetzte Instrumente
Aktives Trainingsprogramm_________________________________ Auswahl unterschiedlicher Trainingssysteme
Berichterstattung_____________________________ Kurzbericht inkl. Aussichten und Perspektiven
Ausführlicher Bericht (optional) - Erweiterte Statistiken zum Gesundheitsstatus - Detaillierte Zusammenfassung und Korrelationsberechnungen
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