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Personalreferent (m/w) befristet für zwei Jahre zur Elternzeitvertretung Ihre Aufgaben: Lösungsorientierte Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Konstruktiver Sparringspartner für die Führungskräfte innerhalb eines definierten Betreuungsbereiches Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Koordinierung/Umsetzung des gesamten Recruitingprozesses (Ausschreibung, Vorauswahl, Interview etc.) Administrative Umsetzung von HR-Aufgaben (z. B. Vertragserstellung, Mitarbeiterkorrespondenz, Personalaktenführung etc.) Weiterentwicklung und Optimierung spezifischer HR-Standards und -Prozesse Übernahme von Projektverantwortung in interdisziplinären Businessprojekten Ihr Profil: Akademische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung im Bereich HR Sehr gute Kenntnisse in allen operativen und strategischen HR-Prozessen Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht Erfahrung in der HR-Projektarbeit, Kenntnisse im Talent Management wünschenswert Ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationstalent Analytisch-konzeptioneller Sachverstand sowie Ausdauer und Interesse, Veränderungsprozesse zu begleiten Unternehmerisches Denken Mehr wissen, richtig entscheiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Fragen beantwortet Ihnen: Martin Maahs, Teamleiter Personalbetreuung, Telefon: 069 7595-2315. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und Gehaltsvorstellung bitte per E-Mail als pdf unter der Kennziffer 11860-2017-088 an [email protected] Deutscher Fachverlag GmbH, Mainzer Landstraße 251, 60326 Frankfurt/Main Internet: www.dfv.de | www.facebook.com/DeutscherFachverlag Die dfv Mediengruppe mit Sitz in Frankfurt am Main gehört zu den größten konzernunabhängigen Fachmedienunternehmen in Deutschland und Europa. Ihr Ziel ist es, Menschen in ihrem Beruf und ihrem Geschäft erfolgreicher zu machen. Mit ihren Töchtern und Beteiligungen publiziert sie über 100 Fachzeitschriften für wichtige Wirtschaftsbereiche. Das Portfolio wird von über 100 digitalen Angeboten sowie 400 aktuellen Fachbuchtiteln ergänzt. Über 140 kommerzielle Veranstaltungen, beispielsweise Kongresse und Messen, bieten neben Informationen auch die Chance zu intensivem Netzwerken. Die dfv Mediengruppe beschäftigt 990 Mitarbeiter im In- und Ausland und erzielte 2016 einen Umsatz von 146,7 Millionen Euro. Für den Personalbereich suchen wir für den Standort Frankfurt einen „Freiraum, Nähe, Substanz. Eine partnerschaft- liche Zusammenarbeit zwischen Führungskräf- ten, Mitarbeitern und Personalbereich ist Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei uns genau richtig.“ Martin Maahs Teamleiter Personalbetreuung Wir bieten Ihnen: Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten Fundierte Einarbeitung Moderne Arbeitsplatzausstattung Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Balance zwischen Beruf und Freizeit Tarif- und Sozialleistungen eines renommierten Medienunternehmen
