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WIR brauchen SIE! Mit über 190 Spezialisten bauen wir technisch raffinierte Abfüll- und Verpackungssysteme für die Nahrungsmittelindustrie und haben damit weltweit großen Erfolg. Sie haben die Chance, in einem gesunden mittel- ständischen Unternehmen mit aus-gezeichneten Zukunftsperspektiven mit zuarbeiten. Wir expandieren und suchen zur Verstärkung unseres Teams: Was wir bieten: • Ein Umfeld, das durch persönliche Wertschätzung und vertrauensvolle Zusammenarbeit geprägt ist. • Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit hervorragender Perspektive. • Ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. • Attraktive Sozialleistungen. Sie sind an einer verantwortungsvollen Tätigkeit mit hervorragender Perspektive interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail an [email protected]. GRUNWALD GMBH Pettermandstr. 9 88239 Wangen im Allgäu www.grunwald-wangen.de [email protected] Telefon +49 7522 97050 Wen wir suchen: • Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich. • Sie verfügen über Berufserfahrung im Personalwesen eines mittelständischen Unternehmens • Sie arbeiten mit hoher Einsatzbereitschaft und Flexibilität, gerne selbstständig, effizient und systematisch • Sie zeichnen sich durch ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und positives Denken aus. • Sie sind begeisterungsfähig und besitzen eine hohe soziale Kompetenz. Worum es geht: • Betreuung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen und Fragestellungen • Unterstützung bei der Einstellung von neuen Fachkräften und Auszubildenden • Zusammenarbeit mit Dienstleistern im Personalbereich • Aktive Rolle bei der Organisation der Personalprozesse und der Optimierung unserer Personalverwaltung • Mitarbeit und Urlaubsvertretung in den Bereichen Personalverwaltung und bei Reisekostenabrechnungen • Organisation der kaufmännischen Ausbildung • Unterstützung bei Projekten und Sonderthemen im Personalbereich • Übernahme der Datenschutzkoordination PERSONALREFERENT / HR MANAGER (m/w/d)
