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Personal Learning Environment - virtuelle Lernorte gestalten

Date post: 05-Jul-2015
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Wie digitale Medien Lehren und Lernen verändern könn(t)en. Die Grundprinzipien und Mechanismen des Lehrens und Lernens haben sich über die Jahrtausende kaum geändert. Die Didaktik und die Methoden sind allerdings einem starken Wandel unterworfen. Nicht zuletzt stellt die Wissens- und Informationsgesellschaft traditionelle Lehr-/Lernansätze in Frage. Der "Information-Overflow" stellt erhebliche Anforderungen an LernerInnen und LehrerInnen. Wie kann man den individuell verschiedenen Anforderungen an optimale "Lernumgebungen" gerecht werden? Neben den "Räumen des Lernens" sollen in diesem Kurs virtuelle Lernräume in den Fokus genommen werden. Lernen ist ein hochindividualisierter Prozess. LehrerInnen von heute sollten reichhaltige didaktische und methodische Anreize zum Lernen bieten und eine pädagogische Werkzeugkiste bereit halten, aus der die LernerInnen nach ihren Bedürfnissen auswählen können. Kompetenzen: pädagogisch, sozial
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Johannes Maurek, MA Msc Institut für Fernstudien und didaktische Entwicklung Kirchliche Pädagogische Hochschule - Edith Stein PERSÖNLICHE LERNUMGEBUNGEN GESTALTEN CC BY-NC-SA by Jean-Luc Raymond http://bit.ly/1m5tbj9 Fortbildungsveranstaltung für LehrerInnen an katholischen Privatschulen Neues Lernen am Beispiel von Personal Learning Environments (PLE) Institut für Fernstudien und didaktische Entwicklung (IFDE
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Page 1: Personal Learning Environment - virtuelle Lernorte gestalten

Johannes Maurek, MA Msc

Institut für Fernstudien und didaktische Entwicklung

Kirchliche Pädagogische Hochschule - Edith Stein

PERSÖNLICHE LERNUMGEBUNGEN GESTALTEN

CC BY-NC-SA by Jean-Luc Raymond http://bit.ly/1m5tbj9

Fortbildungsveranstaltung für LehrerInnen an katholischen Privatschulen

Neues Lernen am Beispiel von

Personal Learning

Environments (PLE)

Institut für Fernstudien und didaktische Entwicklung (IFDE

Page 2: Personal Learning Environment - virtuelle Lernorte gestalten

• Lernen gestern

• Lernen heute

• Lernumgebungen

Page 3: Personal Learning Environment - virtuelle Lernorte gestalten

• Lernen gestern

Page 4: Personal Learning Environment - virtuelle Lernorte gestalten

Ein Blick zurück

in die Welt des Lernens…

Page 5: Personal Learning Environment - virtuelle Lernorte gestalten

Narratives Lernen/Altertum

The Capture of Jericho, Lithografie 1907

Vorteile Nachteile• Geschichten motivieren zum Zuhören

• Geschichten sind anschlussfähig

• Sozialisationsfunktion

• Implizites Lernen (Hirnforschung)

• Nicht für alle Lerninhalte geeignet

• Gefahr der Unsachlichkeit / Infantilisierung

• Beschränkte Komplexität der Lerninhalte

• Geringer Interaktivitätsgrad

Page 6: Personal Learning Environment - virtuelle Lernorte gestalten

Diskursives Lernen / Antike

oder „sokratisches Lernen“, z.B. als eine Form des genetischen Lernens (Wagenschein 1968)

Vorteile Nachteile• personales Lernen

• Lernen im Dialog

• Individuelles Lernen

• induktives Lernen

• Elitäre Bildungsform

• Wissenslücken sind unvermeidbar

• Beschränkung auf individuelle Interessen

• Abhängig vom Erfahrungshintergrund

Page 7: Personal Learning Environment - virtuelle Lernorte gestalten

Expositorisches Lernen/MA

The Capture of Jericho, Lithografie 1907

Vorteile Nachteile• Lernprozesse sind sprachlich vermittelt

• Lerninhalte sind systematisch strukturiert

• Rezeptives Lernen wird unterstützt

• Subsumption neuer Information

• Abhängig von kognitiver Struktur

• Unterschiedliches Vorwissen

• Lerneffekt ist multifaktoriell

• Geringer Interaktivitätsgrad

Page 8: Personal Learning Environment - virtuelle Lernorte gestalten

Optimierungsbestrebungen

Die erste bekannte Lernmaschine wurde 1588

vom italienischen Ingenieur Agostino Ramelli für den französischen König entwickelt.

Quelle: http://www.sos-do-it.de/geschichte.html

Page 9: Personal Learning Environment - virtuelle Lernorte gestalten

Optimierungsbestrebungen 2

Der Nürnberger Trichter als vermeintliche bildungstechnologische

Innovation trat in verschiedener Form auf.

Quelle: http://www.ulo-comics.de/schule/Quelle: Schulen am Netz, Uni-Zürich http://bit.ly/1EsX5Dh

als Form des individualisierten

Unterrichts…

…und als Lernplattform

Page 10: Personal Learning Environment - virtuelle Lernorte gestalten

Optimierungsbestrebungen 3

Lernkartei

Pressey Testing Machine Logikus

Kuriose Form einer „Lernumgebung“

Page 11: Personal Learning Environment - virtuelle Lernorte gestalten

Optimierungsbestrebungen 4

:

Das „Sprachlabor der 70er

und 80er Jahre geht auf

den Behavioristen B. F.

Skinner zurück, der die

Ansicht vertrat, dass auch

das Erlernen von Sprache

wie ein Verhalten erlernbar

sei.

Heute wird die Funktion der

Sprachlabore weitgehend

durch Computerräume

übernommen.

Page 12: Personal Learning Environment - virtuelle Lernorte gestalten

• Lernen heute

Page 13: Personal Learning Environment - virtuelle Lernorte gestalten

In einer Minute Internet

Page 14: Personal Learning Environment - virtuelle Lernorte gestalten

Halbwertszeit des Wissens

Quelle: Schüppel, J. (1996): Wissensmanagement.

Page 15: Personal Learning Environment - virtuelle Lernorte gestalten

Station 1

Seminar

Unterricht

Station 2

eLearning

Station 3

Blended

Learning

Station 4

Soziales

Lernen

Station 5Kollaboratives

Arbeiten

/Lernen

Unterricht

Lehrer/Traine

r

online(angereicherte)

Kurse

LMS

Klassen-

Unterricht

eLearning

LMS

Soziale

Medien in

Lehre und

eLearning

Mentoren,

KollegInnen,

UCG

Kollaborative

Plattformen

Traditioneller Anspruch an institutionalisiertes Lernenselfsupported,

selbstorganisiert

AutonomieTop-down

Kontrolle

Informelles Lernen

(selbstgesteuert)Formales Lernen

(institutionalisiert)

(angelehnt an Jane Hart, 2010)

5 Entwicklungsstufen des Lernens am Arbeitsplatz

Page 16: Personal Learning Environment - virtuelle Lernorte gestalten

Formales/Informelles Lernen

80%

20%

0

20

40

60

80

100

Lernwirksamkeit

Informelles Lernen

Formales Lernen

20%

80%

0

20

40

60

80

100

Finanzielle Aufwendungen

Informelles Lernen

Formales Lernen

(im Sinne von handlungsorientierter Verhaltensänderung im beruflichen Umfeld) (Quelle: Jay Cross 2006)

Page 17: Personal Learning Environment - virtuelle Lernorte gestalten

Informelles (soziales) Lernen

By Parker Knight http://bit.ly/1GHOK0q

By Laity Lodge Family Camp http://bit.ly/1EkK8to

BY-NC-SA Jeffrey Vanneste http://bit.ly/1EkK8to

BY-ND valkrye131 http://bit.ly/1EuK10b

Soziales lernen findet

jeden Tag statt…

Ein kontinuierlicher

Lernprozess, …nichts Neues!

Page 18: Personal Learning Environment - virtuelle Lernorte gestalten

We are family

BY-ND Paul Townsend http://bit.ly/1zGFcRF

Page 19: Personal Learning Environment - virtuelle Lernorte gestalten

Wii are family

By SharonaGott http://bit.ly/1uW3Tbt

Page 20: Personal Learning Environment - virtuelle Lernorte gestalten

Faszination fördert Lernen

BY-NC Yan Chi Vinci Chow http://bit.ly/1EkOvEB

BY-ND Steve Paine http://bit.ly/1EkPlBh BY Kat N.L.M http://bit.ly/1tye8LP

Page 21: Personal Learning Environment - virtuelle Lernorte gestalten

10 Treiber der Veränderung

Quelle: http://donaldclarkplanb.blogspot.co.at/2011/12/more-pedagogic-change-in-last-10-years.html

Page 22: Personal Learning Environment - virtuelle Lernorte gestalten

Lernen

im

Wandel

vernetztes Lernen

recherchieren,

kuratieren

soziale Netze

Hypertext

asynchrones,

ubiquitäres Lernen

Open Educational

Ressources

Blogs, Microblogs

Pod-/Vodcasting

Mobiles Lernen

Game based

Learning

Page 23: Personal Learning Environment - virtuelle Lernorte gestalten

Kollektive Intelligenz?

BY-SA Janos Csongor Kerekes http://bit.ly/1xE29AB

Lernen

User generated

Content

Page 24: Personal Learning Environment - virtuelle Lernorte gestalten

Kollektive Intelligenz?

BY-SA Janos Csongor Kerekes http://bit.ly/1xE29AB

User generated

Content

verschlagworten/tagge

n

kooperieren/kollaborie

ren

abstimmen

netzwerken

Werkzeuge/Toolssuchen/teilenLernen

im

Web 2.0

Page 25: Personal Learning Environment - virtuelle Lernorte gestalten

Bloom’sche Lernzieltaxonomie

Wissen

Verständnis

Anwendung

Analyse

Synthese

Evaluation

erinnern

verstehen

anwenden

analysieren

evaluieren

gestalten

1956 2001

Von der Nominalform Zur Verbform

Page 26: Personal Learning Environment - virtuelle Lernorte gestalten

Digitale Taxonomie

erinnern

verstehen

anwenden

analysieren

evaluieren

gestalten

Erinnern, hören, beschreiben, identifizieren, abrufen,

bezeichnen, lokalisieren, finden, zeigen, hervorheben,

bookmarken, soziales bookmarken, netzwerken,

favorisieren, suchen, googlen

Interpretieren, zusammenfassen, folgern, paraphrasieren,

klassifizieren, vergleichen, erklären, veranschaulichen,

fortgeschrittene Suche, Suche mit Operatoren, bloggen,

twittern, verschlagworten, kommentieren, annotieren

Implementieren, ausführen, benutzen, durchführen,

starten, laden, spielen, bedienen, hacken, uploaden,

downloaden, teilen, editieren

Prüfen, hypothetisieren, kritisieren, experimentieren,

entscheiden, testen, entdecken, überwachen,

Blogkommentare verfassen, nachprüfen, begutachten,

posten (veröffentloichen), moderieren, kollaborieren,

netzwerken, überarbeiten, testen

Vergleichen, organisieren, dekonstruieren,

attributieren, gliedern, feststellen, strukturieren,

integrieren, verknüpfen (mashing), verlinken, validieren,

rekonstruieren, remixen

Designen, konstruieren, planen, produzieren, erfinden,

entwickeln, herstellen, programmieren, filmen, animieren,

bloggen, video-bloggen, arrangieren, re-arrangieren, Wikis

gestalten, publizieren, Video/Audio produzieren, Regie

führen, senden

Page 27: Personal Learning Environment - virtuelle Lernorte gestalten

Kommunikationsspektrum

erinnern

verstehen

anwenden

analysieren

evaluieren

gestalten

Kollaborieren

Moderieren

Aushandeln

Debattieren

Kommentieren

Skypen

Reviewen

Fragen

Antworten

Bloggen

Mitwirken

Chatten

Mailen

Twittern

Texten

Page 28: Personal Learning Environment - virtuelle Lernorte gestalten

• Lernumgebungen

Page 29: Personal Learning Environment - virtuelle Lernorte gestalten

Im Internet nach Informationen zu suchen,

Ist wie aus einem Hydranten zu trinken

© BY Joseph Robertson http://bit.ly/10NBk1X

Page 30: Personal Learning Environment - virtuelle Lernorte gestalten

Anforderungen der LernerInnen

BY-SA Janos Csongor Kerekes http://bit.ly/1xE29AB

Relevante Inhalte finden

Partizipieren können

Diversität akzeptieren -

Meinungen teilen

Feedback geben können

Anerkennung erhalten

Zugriff auf Information orts-

und zeitunabhängig

Page 31: Personal Learning Environment - virtuelle Lernorte gestalten

PLE sind individuell

BY-ND Katie Weilbacher http://bit.ly/1svduyu BY-ND Katie Weilbacher http://bit.ly/1syfozl

Page 32: Personal Learning Environment - virtuelle Lernorte gestalten

Personal Learning Environment (PLE)

Zentrale Idee der persönlichen Lernumgebung ist, dass die

Organisation und Verwaltung von Lernmaterial und

Lernprozessen von der Institution auf die Lernenden übergeht.

An die Stelle eines Transfers tritt die Produktion von Inhalten

und Wissen (Downes, 2007)

Quelle: https://twitter.com/oldaily

Page 33: Personal Learning Environment - virtuelle Lernorte gestalten

Anforderungen

Persönliche

Lernumgebung

(PLE)

Page 34: Personal Learning Environment - virtuelle Lernorte gestalten

Suchen/Aquirieren

Suche mit Wildcards u. bool’schen Operatoren

„Abonnieren“ relevanter Websites mit RSS (Really Simple Syndication)

https://www.google.at/alerts

https://twitter.com/ http://www.yoono.com/

Kursinfo mit 140 Zeichen

Aggregierte Infos über 8 soziale Netzwerke

Page 35: Personal Learning Environment - virtuelle Lernorte gestalten

Organisieren

https://evernote.com

Beliebige Inhalte aus Browserfenstern

mit einem Mausklick (Browser PlugIn) in Evernote

übernehmen, verschlagworten, in beliebigen

„Notizbüchern“sortieren, mit anderen teilen

Mit scoop.it themenbezogene Sammlungen

beliebiger Internet-Inhalte erstellen, kommentieren

teilen

Page 36: Personal Learning Environment - virtuelle Lernorte gestalten

Verarbeitung/Dissemination

http://facebook.com

Learning-Communities lassen ich auf Facebook

(bspw. in geschlossenen Gruppen) gut organisieren

http://www.linkedin.com

LinkedIn als berufliches Netzwerk

Page 37: Personal Learning Environment - virtuelle Lernorte gestalten

Lernen/Gestalten/Teilen

Blogs, Wikis und Tools zur gemeinsamen Textproduktion

sind motivationsfördernde Möglichkeiten, sich mit bestimmten

Themen reflektiert auseinanderzusetzen.

Neue Beiträge werden „getagged“ und geteilt

Page 38: Personal Learning Environment - virtuelle Lernorte gestalten

AboutJohannes Maurek, MA MSc

Hochschullehrer, Bildungswissenschafter und Bildungstechnologe

Leiter des Instituts für Fernstudien und didaktische Entwicklung

INSTITUT FÜR FERNSTUDIEN UND DIDAKTISCHE ENTWICKLUNG (IFDE)

HOCHSCHULSTANDORT SALZBURG

Kirchliche Pädagogischen Hochschule - Edith Stein

Hochschulstandort Salzburg / Bildungszentrum Borromäum

Gaisbergstraße 7 5020 Salzburg

Weblog: http://elearning4me.wordpress.com

Weblog: http://digidatik.wordpress.com (neu)

Scoopit: http://www.scoop.it/u/johannes-maurek

Twitter: https://twitter.com/Maurek

LinkedIn: Name

Mail: [email protected]

Skype: maurek2005


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