PÜNKTLICH ZU SCHULBEGINN startet die Wie- ner Börse mit einer auf jugendliche Börseninteressierte zugeschnittenen Website. Auf www.boerse4me.at fin- den Wissensdurstige neben Informationen zum öster- reichischen Kapitalmarkt auch eine Beschreibung von Jobs im Börseumfeld, diverse Quizspiele sowie die Möglichkeit zum E-Learning. „Eine fundierte ökono- mische Basisausbildung ist heute mehr denn je Grund- voraussetzung zur Bewältigung privater und berufli- cher Lebenssituationen“, sagen die Börsevorstände Heinrich Schaller und Michael Buhl. „Da das Wissen über den Kapitalmarkt unabhängig von der späteren beruflichen Laufbahn von Nutzen ist, nimmt auch das Interesse von Schülern an diesem Thema stetig zu.“ Die Website sei also „nur der nächste logische Schritt zur Weiterentwicklung unseres finanzwirtschaftlichen Aus- und Weiterbildungspakets“ gewesen. Bereits 2003 konzipierte man gemeinsam mit einem Pädago- gen-Team das Unterrichtspaket „Der österreichische Kapitalmarkt“. Mit den Kapitalmarktvorträgen er- reichte die Wiener Börse bisher 56.286 Schüler, an den Lehrerfortbildungsseminaren nahmen seit Beginn 708 Pädagogen teil. Zudem organisiert die Wiener Börse auch Aktionstage an Universitäten. Börse: Netz- Einstieg für Jugendliche KOMMENDEN MONTAG, den 3. Oktober, entscheidet sich vorläufig das Schicksal des in fi- nanzielle Turbulenzen geratenen Traditionsbetriebs Kneissl. Dann sollen in der Gläubigerausschuss- sitzung unterschriftsreife Angebote vorliegen, die den Fortbestand der Marke sichern sollen. Von den noch drei verbliebenen Interessenten dürfte aber zumin- dest der deutsche Investor aus dem bayerischen Speikern bereits vor der Ausschusssitzung Pro- bleme haben, Kneissl wirtschaft- lich auf solide Beine zu stellen. Wie aus dem basics vorliegenden Schriftverkehr zwischen Kramer Elastics (produziert Skier, Snow- und Skateboards) und der Stadt- gemeinde Kufstein hervorgeht, ist das übernahmewillige Unterneh- men nicht in der Lage, den Invest aus eigener Kraft zu finanzieren und ersuchte deshalb mit höchster Dringlichkeit die Stadt Kufstein um eine Ausfallshaftung in Höhe von 1,7 Millionen Euro. Finanziert werden sollte der Be- trag von der Volksbank Kufstein, mit den Eigenmitteln in Höhe von 1,05 Millionen Euro wäre es laut Geschäftsführer Andreas Kramer dann möglich, Kaufpreis- finanzierung und Investitionen zu komplettieren. Branchenkenner halten die Umsetzung des vorge- legten Businessplans allerdings für unrealistisch, auch Kufsteins Bür- germeister Martin Krumschnabel sieht die Sache letztlich nüchtern, wenn er meint, dass er sich eine solche Ausfallsbürgschaft nicht vorstellen könne, da dies „letztlich bedeuten würde, dass die Stadt Kufstein auch damit rechnen muss, einen Betrag in dieser Höhe zu be- zahlen.“ Dieses Risiko sei für ihn nicht akzeptabel, auch wenn Kra- mer Elastics-Chef Andreas Kramer die Möglichkeit anregt, sich über das Land Tirol eine Teil-Refinan- zierung der Bürgschaft zu sichern, da das Land bereits Unterstützung in Aussicht gestellt hätte. Von den beiden verbleibenden Investoren aus Übersee sowie Eu- ropa erwartet man sich nun am Montag solide Angebote, um nicht, wie es ein Kneissl-Mitarbeiter for- muliert, „das Leiden Kneissls zu verlängern.“ Speziell für Jugendliche: www.boerse4me.at Rohstoffe: Auf und Ab VOLATILE MÄRKTE. Vergange- ne Woche ging es mit dem Ölpreis drastisch abwärts. Doch nicht nur Öl, auch Gold rutschte ab, Silber- notierungen und Drei-Monats- Kontrakte auf Kupfer verloren. Diese Woche ging es wieder etwas bergauf: Die Preise für Rohstoffe erholten sich zuletzt wieder. Hinter der Erholung standen Hoffnungen, dass es den Regierungen in Europa gelingen wird, die Schuldenkrise einzudämmen – mit der Folge, dass die Nachfrage bei Rohstoffen nicht so stark zurückgehen dürfte wie zu- letzt befürchtet. Woche 39: Tanzende Puppen JIM HENSON wäre am 24. September 75 Jahre alt geworden – und rutschte auf Google promt auf Platz 1, und das nicht nur in Tirol, sondern weltweit: Der amerikanische Puppenspieler wurde vor allem durch die Puppenspiel-Fernsehserie Muppet Show berühmt. Henson starb mit 53 Jahren an den Folgen einer verschleppten Lungenentzündung. Trends EINE VERSCHIEBUNG von Basel III verlangt Raiffeisen-Generalanwalt Christian Konrad: Mit den Kapitalvor- schriften für Banken solle gewartet wer- den, bis die Schuldenkrise überwun- den ist und sich die globale Wirtschaft erholt hat, fordert Konrad. Mit diesem Schritt könne die Situation der Banken entschärft werden, die vor der Schwierig- keit steht, in „diesem schwierigen und fragilen Umfeld Kapital aufzubauen“, so Konrad, der vor einer Kreditklem- me warnt. „Wir sind global mit schwer verschuldeten Volkswirtschaften kon- frontiert, die sich teilweise bereits wie- der in einer Rezession befinden.“ Es ginge nicht mehr um die Frage, wer die Banken, sondern darum, wer die Staaten rette. Eine stärkere Regulierung des Bankensektors und eine Sanierung des Staatshaushaltes seien jedenfalls nicht möglich: Stärkere Regulierungen würden Wachstum und Steuereinnah- men reduzieren, die zur Sanierung des Staatshaushaltes fehlen. „Basel III zum jetzigen Zeitpunkt würde sich daher krisenverschärfend auswirken“, betont Konrad. Konrad: „Basel III verschärft Krise“ [Foto:Friedle] Kufsteins BM Martin Krumschnabel: Erhalt des Standortes Kufstein wäre erfreulich. ALLE JAHRE WIEDER. Der Einladung des gemeinnützigen Bauträgers TIGEWOSI zur „Bau&Wohn Marend“ sind auch heuer zahlreiche Angehörige der Tiroler Wohnbaubranche ge- folgt. Bei zünftiger Speckjause gabs Business-Talk, auch Polit- Prominenz war zugegen. Speckjausen-Talk AUFBAUWERK. Am 8. und 9. Oktober sammeln 1200 Schüler der Tiroler Haupt- und Neuen Mittelschulen sowie Gymnasien im Rahmen einer Straßensamm- lung Spenden für das Aufbau- werk der Jugend, das Jugendliche mit besonderem Förderbedarf ins Berufsleben begleitet. Straßensammlung WOCHE 38 WOCHE 39 DAS WAR… DAS KOMMT… Redaktion: Eduard-Bodem-Gasse 6, Innsbruck E-Mail: [email protected]Anzeigenberatung: 0512-890500-0 E-Mail: [email protected]Österr. Post AG Postentgelt bar bezahlt RM 07A037522K, 6020 Innsbruck TERMIN. Die Tiroler Adler- runde holt am 4. Oktober den Ökonomen Max Otte nach Inns- bruck. Otte, der in seiner aktuellen Schrift „Stoppt das Euro-Desaster!“ vor dem Zusammenbruch der Währungsunion warnt und eine neue Finanzmarktordnung für Europa fordert, warnte bereits 2006 in seinem Buch „Der Crash kommt“ vor der nahenden Fi- nanzkrise. Übrigens: Der von ihm 2008 aufgelegte und betreute PI Global Value Fund erzielte im März 2011 eine Performance von 51 Prozent und wurde nun in ei- nen Mischfonds umgewandelt. Max Otte in Innsbruck [Foto: promedia] Freitag, 30.09.2O11 | 3. Jg., Nr.190 | Preis 0,50 € | HEUTE MIT 100 STELLENANGEBOTEN + 470 IMMOBILIENANGEBOTEN + 160 MOTORANGEBOTEN AM FREITAG www.basics-media.at JETZT NEU! DER GROSSE WÖCHENTLICHE STELLEN-, IMMOBILIEN- UND MOTORMARKT FÜR NORDTIROL b a sics Kneissl Investor auf Geld-Suche Angebot gültig in Nordtirol bis Mo, 31.10.2011, solange der Vorrat reicht. Abgabe nur in Haushaltsmengen. Preise inkl. Steuern. Druck- und Satzfehler vorbehalten. Stattpreise sind unsere bisherigen Verkaufspreise in SPAR-Märkten. Dürre doppelt geräuchert 300-g-Stück statt 2,69 1,99 (per kg 6,63) Ersparnis 0,70 Jedes Auto rostet – auch das Ihre! DINITROL-Partner finden Sie auf www.dinitrol.at oder T: 05244 63999 Wertverlust und hohe Reparaturkosten sind die Folge. DINITROL Rostschutz schützt Ihr Auto zuverlässig. DINITROL-Partner finden Sie auf www.dinitrol.at oder T: 05244/63999 ROSTSCHUTZ
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PÜNKTLICH ZU SCHULBEGINN startet die Wie-ner Börse mit einer auf jugendliche Börseninteressierte zugeschnittenen Website. Auf www.boerse4me.at fin-den Wissensdurstige neben Informationen zum öster-reichischen Kapitalmarkt auch eine Beschreibung von Jobs im Börseumfeld, diverse Quizspiele sowie die Möglichkeit zum E-Learning. „Eine fundierte ökono-mische Basisausbildung ist heute mehr denn je Grund-voraussetzung zur Bewältigung privater und berufli-cher Lebenssituationen“, sagen die Börsevorstände Heinrich Schaller und Michael Buhl. „Da das Wissen über den Kapitalmarkt unabhängig von der späteren beruflichen Laufbahn von Nutzen ist, nimmt auch das Interesse von Schülern an diesem Thema stetig zu.“ Die Website sei also „nur der nächste logische Schritt zur Weiterentwicklung unseres finanzwirtschaftlichen Aus- und Weiterbildungspakets“ gewesen. Bereits 2003 konzipierte man gemeinsam mit einem Pädago-gen-Team das Unterrichtspaket „Der österreichische Kapitalmarkt“. Mit den Kapitalmarktvorträgen er-reichte die Wiener Börse bisher 56.286 Schüler, an den Lehrerfortbildungsseminaren nahmen seit Beginn 708 Pädagogen teil. Zudem organisiert die Wiener Börse auch Aktionstage an Universitäten.É
Börse: Netz-Einstieg für Jugendliche
KOMMENDEN MONTAG, den 3. Oktober, entscheidet sich vorläufig das Schicksal des in fi-nanzielle Turbulenzen geratenen Traditionsbetriebs Kneissl. Dann sollen in der Gläubigerausschuss-sitzung unterschriftsreife Angebote vorliegen, die den Fortbestand der Marke sichern sollen.
Von den noch drei verbliebenen Interessenten dürfte aber zumin-dest der deutsche Investor aus dem bayerischen Speikern bereits vor der Ausschusssitzung Pro-bleme haben, Kneissl wirtschaft-lich auf solide Beine zu stellen. Wie aus dem basics vorliegenden Schriftverkehr zwischen Kramer Elastics (produziert Skier, Snow- und Skateboards) und der Stadt-gemeinde Kufstein hervorgeht, ist das übernahmewillige Unterneh-men nicht in der Lage, den Invest aus eigener Kraft zu finanzieren und ersuchte deshalb mit höchster Dringlichkeit die Stadt Kufstein um eine Ausfallshaftung in Höhe von 1,7 Millionen Euro.
Finanziert werden sollte der Be-trag von der Volksbank Kufstein, mit den Eigenmitteln in Höhe
von 1,05 Millionen Euro wäre es laut Geschäftsführer Andreas Kramer dann möglich, Kaufpreis-finanzierung und Investitionen zu komplettieren. Branchenkenner halten die Umsetzung des vorge-legten Businessplans allerdings für unrealistisch, auch Kufsteins Bür-germeister Martin Krumschnabel sieht die Sache letztlich nüchtern, wenn er meint, dass er sich eine solche Ausfallsbürgschaft nicht vorstellen könne, da dies „letztlich bedeuten würde, dass die Stadt Kufstein auch damit rechnen muss, einen Betrag in dieser Höhe zu be-zahlen.“ Dieses Risiko sei für ihn nicht akzeptabel, auch wenn Kra-mer Elastics-Chef Andreas Kramer die Möglichkeit anregt, sich über das Land Tirol eine Teil-Refinan-zierung der Bürgschaft zu sichern, da das Land bereits Unterstützung in Aussicht gestellt hätte.
Von den beiden verbleibenden Investoren aus Übersee sowie Eu-ropa erwartet man sich nun am Montag solide Angebote, um nicht, wie es ein Kneissl-Mitarbeiter for-muliert, „das Leiden Kneissls zu verlängern.“ É
Speziell für Jugendliche: www.boerse4me.at
Rohstoffe: Auf und AbVOLATILE MÄRKTE. Vergange-ne Woche ging es mit dem Ölpreis drastisch abwärts. Doch nicht nur Öl, auch Gold rutschte ab, Silber-notierungen und Drei-Monats-Kontrakte auf Kupfer verloren. Diese Woche ging es wieder etwas bergauf: Die Preise für Rohstoffe erholten sich zuletzt wieder. Hinter der Erholung standen Hoffnungen, dass es den Regierungen in Europa gelingen wird, die Schuldenkrise einzudämmen – mit der Folge, dass die Nachfrage bei Rohstoffen nicht so stark zurückgehen dürfte wie zu-letzt befürchtet. É
Ñ Woche 39: Tanzende PuppenJIM HENSON wäre am 24. September 75 Jahre alt geworden – und rutschte auf Google promt auf Platz 1, und das nicht nur in Tirol, sondern weltweit: Der amerikanische Puppenspieler wurde vor allem durch die Puppenspiel-Fernsehserie Muppet Show berühmt. Henson starb mit 53 Jahren an den Folgen einer verschleppten Lungenentzündung. É
TrendsEINE VERSCHIEBUNG von Basel III verlangt Raiffeisen-Generalanwalt Christian Konrad: Mit den Kapitalvor-schriften für Banken solle gewartet wer-den, bis die Schuldenkrise überwun-den ist und sich die globale Wirtschaft erholt hat, fordert Konrad. Mit diesem Schritt könne die Situation der Banken entschärft werden, die vor der Schwierig-keit steht, in „diesem schwierigen und fragilen Umfeld Kapital aufzubauen“, so Konrad, der vor einer Kreditklem-me warnt. „Wir sind global mit schwer verschuldeten Volkswirtschaften kon-
frontiert, die sich teilweise bereits wie-der in einer Rezession befinden.“ Es ginge nicht mehr um die Frage, wer die Banken, sondern darum, wer die Staaten rette. Eine stärkere Regulierung des Bankensektors und eine Sanierung des Staatshaushaltes seien jedenfalls nicht möglich: Stärkere Regulierungen würden Wachstum und Steuereinnah-men reduzieren, die zur Sanierung des Staatshaushaltes fehlen. „Basel III zum jetzigen Zeitpunkt würde sich daher krisenverschärfend auswirken“, betont Konrad. É
Konrad: „Basel III verschärft Krise“
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Kufsteins BM Martin Krumschnabel: Erhalt des Standortes Kufstein wäre erfreulich.
ALLE JAHRE WIEDER. Der Einladung des gemeinnützigen Bauträgers TIGEWOSI zur „Bau&Wohn Marend“ sind auch heuer zahlreiche Angehörige der Tiroler Wohnbaubranche ge-folgt. Bei zünftiger Speckjause gabs Business-Talk, auch Polit-Prominenz war zugegen.
Speckjausen-Talk
AUFBAUWERK. Am 8. und 9. Oktober sammeln 1200 Schüler der Tiroler Haupt- und Neuen Mittelschulen sowie Gymnasien im Rahmen einer Straßensamm-lung Spenden für das Aufbau-werk der Jugend, das Jugendliche mit besonderem Förderbedarf ins Berufsleben begleitet.
Straßensammlung
WOCHE38 É
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DAS WAR…É
DAS KOMMT…É
Redaktion: Eduard-Bodem-Gasse 6, InnsbruckE-Mail: [email protected] Anzeigenberatung: 0512-890500-0E-Mail: [email protected] Österr. Post AG Postentgelt bar bezahltRM 07A037522K, 6020 Innsbruck
TERMIN. Die Tiroler Adler-runde holt am 4. Oktober den Ökonomen Max Otte nach Inns-bruck. Otte,
der in seiner aktuellen Schrift „Stoppt das Euro-Desaster!“ vor dem Zusammenbruch der Währungsunion warnt und eine neue Finanzmarktordnung für Europa fordert, warnte bereits 2006 in seinem Buch „Der Crash kommt“ vor der nahenden Fi-nanzkrise. Übrigens: Der von ihm 2008 aufgelegte und betreute PI Global Value Fund erzielte im März 2011 eine Performance von 51 Prozent und wurde nun in ei-nen Mischfonds umgewandelt.
HEUTE MIT 100 STELLENANGEBOTEN + 470 IMMOBILIENANGEBOTEN + 160 MOTORANGEBOTENAM FREITAG
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JETZT NEU! DER GROSSE WÖCHENTLICHE STELLEN-, IMMOBILIEN- UND MOTORMARKT FÜR NORDTIROL
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Angebot gültig in Nordtirol bis Mo, 31.10.2011, solange der Vorrat reicht. Abgabe nur in Haushaltsmengen. Preise inkl. Steuern.Druck- und Satzfehler vorbehalten. Stattpreise sind unsere bisherigen Verkaufspreise in SPAR-Märkten.
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ROSTSCHUTZ
2 wirtschaftNEWSTICKER: NOURIEL ROUBINI: USA VOR WEITERER REZESSION + KARTELLVERDACHT GEGEN GASKONZERNE
basics 30. 09. 2011 l Nr. 190
BUCH
Chancen. Eine gemeinsame Währung in Unionen, die keine gemeinsame Wirtschafts- und Finanzpolitik haben, scheitert – so die Grundthese des Buches „Eine gemeinsame Währung für Europa“ von Ökonomin Theresia Theurl. Theurl belegt anhand diverser Fallbeispiele aus dem 19. Jahrhundert, dass monetäre Unionen ohne politi-sche Union keine Zukunft haben und stellt davon ausgehend die Frage nach der Chance der EU. Das Buch erschien bereits 1992 und wurde nun aus aktuellem Anlass neu aufgelegt.
WirtschaftWährung ohne Politik
ENDGÜLTIG SCHLOSSEN sich diese Woche die Türen des sozialökonomischen Betriebes insieme-eXpress, einem von drei Betrieben, welche der Innsbru-cker Verein „insieme“ führt. „Wir sind der festen Überzeu-gung dass wir das Geld, das wir in dieses Projekt investiert ha-ben, in Zukunft besser einsetzen können, um mehr Menschen mit Behinderung eine faire Chance zu geben, um im Berufsleben zu bestehen“, kommentierte Walter Guggenberger, Leiter des Bundes-sozialamtes in Tirol, die Frage nach den Gründen für den För-derausstieg im April.
Schließung: Aus für insieme-eXpress
Die Redaktion lädt Sie herzlich ein, sich an der Diskussion „Schule bewegt“ zu beteiligen. Mails bitte an: [email protected], Betreff: „Schule“
MAI. Vater: Und wie gehts in der Schule? Passt alles? Sohn: Ja, ja. Alles bestens. Außer vielleicht in Latein und Englisch. Aber ich schaff‘s schon. JUNI. Vater: Und wie läuft es? Passt es in Latein? Und in Englisch? Sohn: Warum fragst? English is no problem. Krieg ich sicher an Vierer. Latein ist einfach deppert. Aber du kennst das ja. Vater: Ja, aber das ist 30 Jahre her. Lern was, dann schaffst du es. La-tein ist einfach eine Lernsache. … Sohn: Ja, ja. Ist schon gut.JULI. Schulschluss. Vater: wie ist eigentlich das Zeugnis ausgefallen? Haben wir‘s geschafft? Sohn: Ja, fast alles positiv. Außer … Ich hab es dir eh gesagt: dieses Englisch und das Latein. Leider negativ. Ich hab alles probiert. …Vater: Super. Jetzt hast du dir die Ferien verhaut. Sohn: Ich geh‘ vier Wochen buckeln und dann lern‘ ich eh. Ich werde das schon schaffen. wAUGUST. Vater: Und? Wie geht‘s beim Lernen?Sohn: Ja gut. Wir sind ganz wenig. Nur zu viert. Der Nachhilfelehrer ist recht locker drauf. Ich soll mir einen Film in Englisch anschauen. Wir lesen gerade einen super Roman. Und in Latein muss ich was erzählen. Über einen Philosophen. Außerdem lachen wir viel. Ist gar nicht so schlimm. Ich fahr‘ am Samstag auch noch in die Nachhilfeschule.SEPTEMBER Sohn per SMS: Englisch geschafft. Tags darauf der An-ruf: Bin in Latein auch durch. War knapp, aber ich hab‘s geschafft. Vater: Super, gratuliere. Hat halt 1000 Euro gekostet. Das hätten wir uns sparen können. Sohn: Halb so schlimm. Dafür versprech‘ ich dir, dass ich jetzt die Matura schaffe. Passt eh. Oder?
In Österreich investieren Eltern 127 Mio. (das sind 1,74 Mrd. ATS) in Nachhilfestunden für ihre Kinder. Jahr für Jahr. Und die SPÖ/ÖVP Bildungspolitiker bremsen sich gegenseitig aus. Auf Kosten der Eltern und Familien. É
Der Autor: Bernhard ERNST arbeitet im Management einer internationalen Tourismus-Firma und ist Klubobmann der ListeFritz-BürgerforumTirol.
Nachhilfe. Unterricht.Auf Kosten der Eltern
SCHULE BEWEGTKOMMENTAR
Im Rahmen der „Behinder-tenmilliarde“ 2001 gegründet, arbeiteten bei insieme-eXpress in Summe 37 Menschen mit Behinderung, wovon 22 am Re-gelarbeitsmarkt vermittelt wer-den konnten. Tätig waren die Mitarbeiter im Reinigungsbe-reich und Hausmeisterservice. „Der arbeitsmarktpolitische Projekthintergrund bestand ei-nerseits in der Schaffung von sicheren Dauerarbeitsplätzen für Menschen mit Behinderung und andererseits in der Vermitt-lung auf den Regelarbeitsmarkt. Durchschnittlich waren pro Jahr 13 Personen im Dienstverhält-nis und erwirtschafteten einen Jahresumsatz von 160.000 Euro netto“, so der Verein. „Nachdem es mangels Bereitschaft der öf-fentlichen Stellen nicht möglich war, den Betrieb auf alternative
arbeitsmarktpolitische Förder-programme umzustellen, müssen wir insieme eXpress nach Weg-fall der Förderung durch das Bundessozialamt schließen.“
„Das Bundessozialamt hat die 160.000 Euro Jahressubvention für einen äußerst erfolgreichen Verein gestrichen“, sagt Grünen-Stadträtin Sonja Pitscheider. Ein Großteil der jährlichen Subven-tion kam über Steuern wieder retour an den Staat. „Trotzdem fand Sozialminister Hundstorfer es nicht wert, weiterhin arbeits-marktpolitisch wichtige Zeichen zu setzen und das Projekt weiter zu unterstützen.“ Dies sei nicht das erste Projekt, das unter dem Deckmantel „Einsparungen“ verschwinde und Menschen, die es am Arbeitsmarkt sehr schwer haben, auf die Straße setze, so Pitscheider. É
Aus für insieme-eXpress: Es gibt keine Förderung mehr. [Φοτο: Φριεδλε]
„Eine gemeinsame Währung für Europa“ von Theresia Theurl, Studienverlag. 34,90 Euro.
TIPPÉ É
„DANK FiRi HABE ich un-mittelbar nach meiner Matura den Einstieg ins Berufsleben ge-schafft. Heute arbeite ich in einer Bank, und durch das Know-how, das ich im Ausbildungsschwer-punkt FiRi erlernt habe, konnte ich mich schnell und sicher einar-beiten“, erzählt Julian Wilhelm, FiRi-Absolvent der HAK Imst. Julian hat seinen Traumjob – und sein Arbeitgeber, die Bank, einen kompetenten Mitarbeiter.
Seit dem Schuljahr 2006/07 können SchülerInnen der Han-delsakademien Landeck, Imst, Innsbruck, Schwaz, Kitzbühel und Reutte den Schwerpunkt „Finanz- und Risikomanage-ment“ (FiRi) – initiiert von der Sparte Bank und Versicherung der Wirtschaftskammer Tirol – absolvieren. Das „FiRi“-
Schwerpunktfach umfasst insge-samt drei Jahre Ausbildung: Im ersten Teil geht es um das Thema Finanzmanagement. Allgemei-ne und rechtliche Grundlagen, Zahlungsverkehr im In- und Ausland sowie Finanzierung ge-hören ebenso zu den Inhalten wie Spareinlagen, Bausparen und Veranlagung. Die SchülerInnen lernen dabei, finanz- und risiko-bewusst zu denken und zu han-deln. Der zweite Teil der Ausbil-dung setzt sich mit dem Thema Risikomanagement auseinander und gibt einen detaillierten Ein-blick in das Versicherungswesen. Speziell in diesem Zweig haben HAK-AbsolventInnen gute Be-rufschancen. Einen wichtigen Aspekt stellt der hohe Praxisbe-zug dar, der durch Praxissemina-re und Ferialjobs unterstrichen
wird – aufbauend auf Lehrunter-lagen aus der Praxis sowie Fach-referaten von Experten aus der Branche. Und obwohl FiRi sich speziell mit Bank- und Versiche-rungswesen beschäftigt, ist die Grundausbildung breit angelegt – FiRi lässt also alle Berufswege offen und ist nicht nur für jene SchülerInnen interessant, die in einer Bank oder Versicherung arbeiten möchten. Das Erlernte ist auch in einem wirtschaftswis-senschaftlichen Studium sowie in vielen anderen Branchen und Jobs wichtig.
Im Rahmen der FiRi-Ausbil-dung haben die Schüler außer-dem die Möglichkeit, ein Zertifi-kat zu erwerben, das vom WIFI und der Wirtschaftskammer vergeben wird. Das FiRi-Zertifi-kat ist unabhängig von der schu-
Fit für die Zukunft: Karriere mit FiRi
FINANZ- UND RISIKO-MANAGEMENT (kurz „FiRi“) heißt der neue Ausbildungs-schwerpunkt, der ab dem heuri-gen Schuljahr an der Handelsaka-demie in Reutte angeboten wird. Dieses von der Sparte Bank und Versicherung der Wirtschafts-kammer Tirol initiierte Unter-richts-Projekt legt besonderen Wert auf theoretisch fundierte und gleichzeitig arbeitsmarktori-entierte Wissensvermittlung. Ga-rantiert wird dies einerseits durch Lehrunterlagen aus der Praxis, andererseits durch eine Vielzahl von praktischen Unterrichts-einheiten mit Experten aus der Branche. Mit dem Ausbildungs-schwerpunkt „FiRi“ soll die Ver-bindung zwischen Wirtschaft und Schule gestärkt werden.
Nach Kitzbühel, Schwaz, Innsbruck, Imst und Landeck ist die HAK Reutte die sechste Handelsakademie in Tirol, die
ihren Schülern den Ausbildungs-schwerpunkt FiRi anbietet. „Ich gratuliere der HAK Reutte und Direktor Werner Hohenrainer zu diesem neuen Ausbildungs-schwerpunkt. Er ist ein wichtiger Impuls für den Bezirk, denn die Nachfrage von Banken und Ver-sicherungen nach qualifizierten Mitarbeitern steigt ständig an“, betont WK-Bezirksstellenleiterin Graziella Herzog.
Gerhard Schwaiger, Obmann der Sparte Bank und Versiche-rung in der Wirtschaftskammer Tirol unterstreicht den Nutzen dieser Zusatzausbildung für die Jugendlichen: „Die Teilnahme an ‚FiRi’ ist auf jeden Fall ein Ge-winn. Denn Banken und Versi-cherungen sind ein Hauptarbeit-geber für HAK-Absolventen und ‚FiRi’ als branchenspezifische Ausbildung erhöht die Kompe-tenz und sichert die Chancen am
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NEWSTICKER: S&P WARNT VOR BONITÄTSVERLUST DURCH AUFBLÄHUNG DES RETTUNGSSCHIRMES
wirtschaft basics 3Nr. 190 | 30. 09. 2O11
GENAUE ABRECHNUNG. Ein aktuelles Urteil des UFS (Unab-hängiger Finanzsenat) betrifft den Nachweis für die Entfernung zwi-schen Wohnsitz und Arbeitsort. „Da die Tageskilometerzähler von Autos aufgrund verschiedener – technischer – Faktoren nicht im-mer die exakt gefahrene Strecke angeben können, zieht die Finanz im Zweifel die Ergebnisse von Rou-tenplanern zur Beurteilung der zu-rückgelegten Strecke heran“, erläu-
tert der Innsbrucker Steuerberater Daniel Nöbauer. „Wir empfehlen daher vor Beantragung der Pend-lerpauschale die Tageskilometer mittels Routenplaner noch einmal zu überprüfen, da es ansonsten bei zu unrecht beantragter Pend-lerpauschale zu Steuernachzah-lungen kommen kann.“ Das gelte vor allem für jene Fälle, die in den Grenzbereichen der Sprünge für die Pendlerpauschale (2 km, 20 km, 40 km und 60 km) liegen. É
Pendlerpauschale: Routenplaner hilft
ZUM ANGREIFEN. Von 4. bis 8. Oktober lädt der Physik-Schwerpunkt der Uni Innsbruck wieder zur „Woche der Physik“ ein. Interessierte erhalten an der Universität und in den Rathaus-galerien in einem umfangreichen Programm inkl. Wissenschaftska-barett Einblick in die zukunfts-weisende Arbeit der Forscher.
Physik zum Staunen
FH Kufstein Tirol feiert seine AbsolventenABSCHLUSS. Vergangene Wo-che feierte die FH Kufstein Tirol mit ihren 285 Absolventen Spon-sion. In den Bachelor-Studien-gängen haben die Studierenden ihr Studium nach sechs Semes-tern absolviert, ihnen wurde der akademische Grad „Bachelor of Arts in Business“ verliehen. In
den Master-Studiengängen er-hielten die Absolventen nach vier Semestern ihre akademischen Titel „Master of Arts in Business“ verliehen. Zudem wurde der Master-Absolvent Mag. Martin Mettler mit dem Real Excellence Award für Facility Management ausgezeichnet. É
285 Absolventen schlossen ihr Studium in Kufstein ab.
EXPORTE. Marco Garcia, Handelsdelegierter der Wirt-schaftskammer in Istanbul, pro-gnostiziert, dass sich die Exporte von Österreich in die Türkei in den kommenden zwei Jahren verdoppeln werden. 2010 wur-de erstmals die Exportmilliarde geknackt und so steil könnte es weiter gehen. 30 Prozent Wachs-tum sind für Garcia leicht er-reichbar, aber: „Die Botschaft ist in Österreich noch nicht an-gekommen.“
Verdopplung der Exporte möglich
EURO. Bei einem „ungeordne-ten“ Auseinanderbrechen der Eurozone würden den Banken in Europa Verluste von 930 Mrd. Euro entstehen. Zu diesem Er-gebnis kommt eine am Freitag veröffentlichte Studie der Credit Suisse Group AG. In einem sol-chen Szenario dürften die Kurse der Banken um rund 40 Prozent einbrechen. Der Prognose zufol-ge würden sich die Verluste der Banken im Kern Europas auf rund 300 Mrd. Euro belaufen.
Bitteres Szenario bei Aus für Euro-Zone
KOPF DER WOCHE ÉMARKUS KASER, INTERSPAR
DER TIROLER Markus Kaser übernimmt mit Ende des Jah-res die Ge-schäftsleitung der Interspar GmbH in Salzburg. Ka-ser wurde 1971 in Schwaz geboren und studierte nach Ab-schluss der HTL für Hochbau in Innsbruck Betriebswirtschaft mit den Schwerpunkten Marke-ting, Controlling und Soziologie. Nach Abschluss des Studiums wurde er 1998 Projekt-Mitarbei-ter bei Spar und gründete dort im Jahr 2000 den Bereich Neue Medien und E-Commerce. 2003 wurde er Leiter für Marketing und Vertrieb bei Interspar und stieg 2005 zum Geschäftsführer-Stellvertreter auf. Seit 2007 ist der Tiroler Mitglied der Inter-spar Geschäftsleitung und für
die Bereiche Mar-keting, Einkauf,
Expansion und Controlling zu-ständig. Seine neue Aufgabe kommentiert Kaser folgen-
dermaßen: „Der Handel in Öster-
reich ist derzeit in ei-ner sehr spannenden Pha-
se, aber mit unseren Standorten in Salzburg und Tirol sind wir dafür optimal aufgestellt.“
Neue Maßstäbe für Super-märkte soll laut Kaser der neue Interspar-Hypermarkt in Salz-burg-Lehen setzen, der im Früh-jahr 2012 eröffnet wird.
Interspar betreibt derzeit in Österreich 66 Supermärkte und 60 Selbstbedienungs-Restau-rants. Der erste Interspar wurde 1970 eröffnet, heute ist Interspar Marktführer in Österreich bei Groß-Supermärkten. É
Neue Herausforderung
BILDUNG. Im November startet der neue MCI-Lehrgang „Controlling & Unternehmens-steuerung“. Dieser Management-Lehrgang bietet ein qualitätsori-entiertes Fortbildungsprogramm, der einen praxisorientierten Leitfaden für die Bewältigung verschiedenster beruflicher Her-ausforderungen liefert.
ERWEITERUNG. Die Bezirks-stelle Kufstein des BFI Tirol wurde am neuen Standort Ar-kadenplatz 4 eröffnet – völlig umgebaut und erweitert. Das Raumangebot und die zur Ver-fügung stehenden Schulungsflä-chen wurden verdoppelt.
MCI: Neuer Lehrgang
BFI: Festliche Neueröffnung
Die Innsbrucker Sozialen Dienste bieten ein umfangreiches und flächendeckendes Betreu-ungsprogramm sozialer Dienstleistungen. Sie sind mit sieben Altenwohn- und Pflegeheimen und ebenso vielen modernen Seniorenwohn-anlagen der größte Heimträger Westösterreichs.
Innsbruckist für mich da.
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Mahlzeiten werden jährlich in den Küchender ISD hergestellt.
Im Jahr 2010 betreute die Innsbrucker Immobilien-gesellschaft ein Bauvolumen von ca. 43 Mio. Euro. Allein in die Sanierung von Wohnungen wurden ca. 5 Mio. Euro investiert. Mit der Schaffung, Erhaltung und Verwaltung von Wohn- und Geschäftsgebäuden leisten wir einen zentralen Beitrag zur Wohn- und Lebensqualität.
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Endabrechnung checkenChefs rechnen
oft falsch!
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Jobwechsel oder Jobverluste ma-chen es oft notwendig, sich Com-
puterkenntnisse anzueignen. Um den Einstieg in die Computerwelt zu erleichtern, unterstützt die AK Tirol ihre Mitglieder bei der Finanzierung von EDV-Grundlagenkursen. Interes-sierte erhalten je nach Dauer des EDV-Kurses (Einsteiger- und Grund-kurs) einen Zuschuss bis zu 400 Euro. Nähere Infos gibt’s von Mo bis Fr Vormittag unter 0800/21 2000 oder unter www.ak-tirol.com
In der AK Innsbruck findet am Mi 19. Okt um 19 Uhr der kostenlose Info-
abend „Modulare Oberstufe“ statt. Es geht um Erfahrungen mit dem neuen Konzept, durch das Wünsche und Interessen der Schüler gestärkt wer-den. Damit soll der Übergang zur Uni erleichtert werden. Noch ein positi-ver Aspekt: Das Vermeiden von Klas-senwiederholungen. Zwei Direktoren geben einen Überblick. Anmelden un-ter 0800/ 22 55 22 – 1515 oder [email protected]
Arbeit & Recht. Lassen Sie sich nicht zur Schnecke machen. Ungerechtigkeiten am Arbeitsplatz passieren oft. Die AK hilft.
KOMMENTIERT
Der AK Tipp: Die Endabrechnung immer genau kontrollieren. Wer dabei Hilfe braucht, kommt in seine AK.!
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Lass dich überraschen. Wer und wo ist Oma LaPaloma? ����������������������������
stellenmarkt 5Nr. 190 | 30. 09. 2011
Seit 1895 ist Swarovski die weltweit führende Marke für geschliffenes Kristall. Designer undHersteller aus der Mode-, Schmuck- und Beleuchtungsindustrie schätzen das innovative Designund die technische Perfektion unserer Produkte – ebenso wie unsere Endkunden.
DIE SWAROVSKI AUSTRIA VERTRIEBSGESELLSCHAFT MIT SITZ IN RUM SUCHT AB SOFORT EINEN
PR OFFICER (w/m)Referenznummer: SAV-11002425
Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von € 1.571,- brutto/Monat. Eine marktkonforme Über-zahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist vorgesehen.
Zu Ihrem Aufgabenbereich zählt in Abstimmung mit der Presseagentur und der zentralen PR Abteilung die PR/Kommunikation sowie das Eventmanagement für den österreichischen Markt des Swarovski Consumer Goods Business. Neben dem Aufbau von Beziehungen zu und Kommu-nikation an die Blogger Community sind Sie verantwortlich für die relevante Berichterstattung und Aktivierung im Bereich Social Media (Facebook, Twitter etc.) in Zusammenarbeit mit dem Social Media Management.
Für diese Position bringen Sie neben einem abgeschlossenen Studium Berufserfahrung im PR, Werbe- oder Kommunikationsumfeld mit. Neben Deutsch beherrschen Sie fließend Englisch in Wort und Schrift und verfügen über sehr gute Computerkenntnisse (besonders MS Office und Adobe). Begeisterung für Kristall und Schmuck runden Ihr Profil ab.
Wenn unternehmerisches Denken sowie Umsetzungsstärke zu Ihren Stärken zählen und Sie sich als kommunikative Persönlichkeit angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewer-bung unter www.careers.swarovski.com/at.
SWAROVSKI AUSTRIAVERTRIEBSGES.M.B.H. & CO.KGMAG. NORBERT SCHAPLERFELDKREUZSTRASSE 3A-6063 RUM BEI INNSBRUCK
WWW.CAREERS.SWAROVSKI.COM/AT
Ab sofort ist im Sachgebiet Verwaltungsentwicklung ist im Tätigkeitsbereich der Kosten- und Leistungs- rechnung eine Planstelle (Modellfunktion administrative Fachbearbeitung/ADFB3) zu besetzen.
Der Aufgabenbereich umfasst die technische/ inhaltliche Betreuung und Weiterentwicklung eines Business-Information-Warehouses in Abstimmung mit Vor- und Folgesystemen zur Generierung eines Berichtswesens.
Zu den Kernaufgaben gehören Data Warehouse Ma-nagement-Prozesse sowie Datenmodellierungen im SQL-Server- und IBM-Cognos-Umfeld. Im laufenden Betrieb sind die Schnittstellen und Verrechnungsläufe der Betriebsabrechnung im SAP-System technisch zu betreuen sowie Auswertungen und Analysen zu verschiedenen wirtschaftlichen Fragen zu erstellen.
Das Beschäftigungsausmaß beträgt 40 Wochenstunden.Von den BewerberInnen werden folgende Voraus- setzungen erwartet:• Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere
Datenmodellierung und SQL• SAP- und Cognos-Kenntnisse sind von Vorteil• betriebswirtschaftliches Verständnis• Fähigkeit zu abstraktem/analytischem Denken• Bereitschaft zum selbständigen und präzisen Arbeiten• Kreativität und Offenheit für neue Lösungen• Matura
Bewerbungen sind bis spätestens 7. Oktober 2011 beim Amt der Tiroler Landesregierung, Abteilung Organisation und Personal, 6020 Innsbruck, Eduard-Wallnöfer-Platz 3, unter der Aktenzahl 70-2011/71, einzubringen.
Gemäß § 7 des Landes-Gleichbehandlungsgesetzes 2005 werden insbesondere Frauen eingeladen, sich zu bewerben.
StellenausschreibungBeim Amt der Tiroler Landesregierung – Sachge-biet Chemisch-technische Umweltschutzanstalt, istmit sofortiger Wirksamkeit die Planstelle einer/eines
(Chemielaborant/in)zu besetzen. Das Beschäftigungsausmaß beträgt40 Wochenstunden.Der Aufgabenbereich umfasst: • Durchführung von Probenahmen und Vor-Ort-
Untersuchungen,• Durchführung von physikalisch-chemischen
Probenvorbereitungen und Untersuchungen beiWasser-, Boden-, Luft- und Abfallproben unterEinsatz verschiedener Analysenmethoden (z.B.GC, IC, HPLC, AAS, ICP, Photometrie).
Von den Bewerberinnen/Bewerbern werden fol-gende Voraussetzungen erwartet:• abgeschlossene Chemielaborantenlehre,• EDV-Kenntnisse (Verwendung von Word und
Excel),• Führerschein,• Teamfähigkeit,• Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit.Bewerbungen sind bis spätestens 25. Juli 2008beim Amt der Tiroler Landesregierung, AbteilungVerwaltungsorganisation und Personalmanage-ment, Eduard-Wallnöfer-Platz 3, 6020 Innsbruck,einzubringen.Für allfällige Fragen bzw. weitere Auskünfte stehtDr. Beinsteiner, Tel. 0512/508-2970, zur Verfügung.Gemäß § 7 des Landes-Gleichbehandlungsge-setzes 2005 werden insbesondere Frauen einge-laden sich zu bewerben.
Für die Landesregierung:Dr. Johannes Pezzei
Neues Muster für Einschaltungen des Amtes der Tiroler Landesregierung!
Professioneller Betriebswirtschafts-Lehrgang für Führungskräfte
General ManagementInfoabend: 22.09.11, Do, 18.30–20.30 Lehrgang: 14.10.11–29.06.12
Gleich anmelden: 0590905-7255
Wir sind mit 13 Niederlassungen eines der führenden Unternehmen der Haustechnikbranche und suchen (m/w)
Projektleiter / Technikerfür Heizung und Sanitär.
Wenn Sie an einer anspruchsvollen Position in Tirol oder Vorarlberg interessiert sind, wenden Sie sich bitte schriftlich für weitere Informationen direkt an unseren Firmensitz in Bludenz: Fa. Stolz, zH Fr. Götsch, 6700 Bludenz, Zürcherstr. 44 oder per e-mail: [email protected]
BILLA ist mehr als nur ein Supermarkt – BILLA ist Nahversorger, Arbeitgeber und Handelspartner. Unser höchstes Ziel ist es, Kunden zu begeistern. Über 50 Jahre Innovation, Erfahrung und Kundennähe haben BILLA zur Nummer 1 der österreichischen Supermärkte gemacht.
Für unsere Filiale in Telfs suchen wir dynamische und engagierte
Mitarbeiter für Kassa/Regal (m/w)Wir bieten Ihnen für diese Position ein Monatsbruttogehalt (auf Basis Vollzeit-beschäftigung) von Euro 1.300,- bis 1.968,- (je nach konkreter Qualifi kation)
Starten Sie Ihre Billabuchkarriere!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bei Sandra Krismer, unter 05262 / 63336oder direkt in der Filiale.
www.billa.at
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Für die Erweiterung unserer Ordination zu einer Privaten Krankenanstalt suchen wir ab Herbst 2011
ausgebildetes Pflegepersonalfür die Betreuung unserer Patienten.
Voraussetzungen:• einschlägige Berufserfahrung• Interesse an Plastischer und
Ästhetischer Chirurgie• Organisationsbewusstsein• Teamorientiertes und gleichzeitig
KWS baut Wellnessanlagen, Kunstfelsen und stellt innovative Kunststoffprodukte für den europäischen Markt her.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n
technischen Sachbearbeiter / Zeichner zur kfm./techn. Abwicklung unserer Kundenprojekte
Das Aufgabengebiet beinhaltet neben verkaufsunterstützender Tätigkeit primär das selb-ständige und eigenverantwortliche Bearbeiten und Betreuen von Kundenaufträgen.
Die Stelle stellt das Bindeglied zwischen Verkauf und Produktion dar. Damit bietet sich ein umfangreiches Aufgabengebiet mit hoher Selbständigkeit. Es umfasst unter anderem CAD-Planung, Angebotserstellung mit Kalkulation und interne Auftragsabwicklung.
Die Stelle erfordert ein gutes technisches Verständnis, sehr gute CAD-Kenntnisse und die Fähigkeit, eigenverantwortlich und pro-aktiv arbeiten zu können. Als Idealkandidat haben sie eine fundierte technische Ausbildung oder sind erfahrener Praktiker.
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung an [email protected] oder per Post an:KWS Schiestl GmbH, Austraße 25, 6200 Jenbach www.KWS.at / Tel.05244-64080
Zur Ergänzung unseres Teams stellen wir ab sofort ein:BAGGERFAHRER/-IN für Steinverlegearbeiten
Koppensteiner GmbH, A-6114 Weer, Rinderweg [email protected] - Telefon 05224/68185
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stellenmarkt6 30. 09. 2011 | Nr. 190
Die TILAK ‒ Tiroler Landeskrankenanstalten GmbH ist für die medizinische Versorgung der Tiroler Bevölkerung verantwortlich und stellt mit ca. 7.500 MitarbeiterInnen den größten Arbeitgeber West-österreichs dar.
In der TILAK – Tiroler Landeskrankenanstalten GmbH gelangen in der Abteilung Qualitätsentwicklung folgende zwei Positionen zur Nachbesetzung:
Projektleiter/inOrganisationsentwicklungIhre Aufgaben:• Leitung von komplexen Veränderungs- und Strategieentwicklungsprojekten• Durchführung von Organisationsanalysen und Konzeption von Organisationsmodellen sowie Prozessmanagement• Moderation und Begleitung von Arbeitsgruppen• Projektmanagement im Rahmen von Veränderungsprojekten• Beratung von Führungskräften in OE-Fragen• Koordination der Organisationsentwicklungsaktivitäten unserer Krankenhäuser
Junior Organisationsentwickler/in Ihre Aufgaben:• Mitarbeit in komplexen Veränderungs- und Strategieentwicklungsprojekten • Durchführung von Desk Research, Mitarbeit bei Organisationsanalysen und Konzeption von Organisationsmodellen sowie Prozessmanagement• Unterstützung in der Moderation und Begleitung von Arbeitsgruppen• Projektmanagement im Rahmen von Veränderungsprojekten
Ihre Qualifikation:• Abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium (bevorzugt wirtschafts-/sozialwissenschaftlich oder technisch)• Einschlägige Weiterbildung im Bereich Organisationsentwicklung, Change Management, Prozessmanagement oder Vergleichbares• Berufs- und Projektmanagementerfahrung bevorzugt im Gesundheits- bzw. Krankenhausbereich (insbes. als Projektleiter/in)• Systemisches Denken, souveränes Auftreten und hohes Maß an Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
Das erwartet Sie:• Mitgestaltungsmöglichkeit in der Entwicklung der internen Organisationsentwicklung• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen und engagierten Team• Hohe Eigenverantwortung
Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte bis spätestens 10. Oktober 2011 an die TILAK, Landeskrankenhaus Innsbruck – Universitätskliniken, Personalabteilung IVb, z. Hd. Herrn MMag. Peter Morandell, Anichstraße 35, 6020 Innsbruck. Gemäß § 7 Tiroler Landes-Gleichbehandlungsgesetz 2005 laden wir ausdrücklich qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Wir sind ein Innsbrucker Traditionsbetrieb imKfZ-Handel/-Gewerbe. Für den neuen Verkaufsstand-ort am Stadlweg 3, neben ARBÖ, suchen wir einen ambitionierten Verkaufsprofi der Freude am selbständigen Verkaufen hat. Sie führen den Verkauf unterstützt von einem Techniker / Aufbereiter. Unsere Neuwagenmarke NISSAN deckt ein großes Spektrum an Kundenbedürfnissen ab – vom Kleinwagen über SUV,Pick-Up und leichte Nutzfahrzeuge bis zum Sportwagen.
Überzeugen Sie sich von Ihrer glänzenden Zukunfts-perspektive bei einem vertraulichen, persönlichen Gespräch mit Herrn Martin Niederkofl er. Bewerbungen senden Sie bitte an niko@autohausniederkofl er.at oder per Post an nebenstehende Adresse.
WIR FREUEN UNS AUF SIE!VERKÄUFER GESUCHT!
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Sandoz ist ein führender Anbieter von generischen Arzneimitteln sowie pharmazeutischen und biotechnologischen Wirkstoffen. Weltweit vertrauen Ärzte und Patienten auf die Qualität von Sandoz. In Kundl/Tirol befindet sich der größte Entwicklungs- und Produktionsstandort der Firmengruppe. Unser Erfolg basiert auf der Kompetenz unserer Mitarbeiter, innovativen Lösungen und neuesten Technologien. Lassen Sie uns die Zukunft gemeinsam gestalten – treffen Sie eine gesunde Entscheidung!
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (MaschinenmechanikerIn, MechatronikerIn, KFZ-MechanikerIn oder vergleichbare technische Berufe) und konnten idealerweise Erfahrung in einem Produktions- und/oder Verpackungsbetrieb der Pharma- oder Nahrungsmittelindustrie sammeln. Neben der Bereitschaft zur Schichtarbeit bringen Sie ein hohes Maß an Einsatz- und Lernbe-reitschaft sowie ein hohes Qualitätsbewußtsein mit. Sie arbeiten gerne im Team und bringen Ihr technisches Wissen lösungsorientiert zum Einsatz. Sie verfügen über gute EDV-Anwenderkenntnisse (Excel, Word).
Ihre Aufgaben� Durchführen von Rüstarbeiten und selbständiges Beheben von Störungen an Produktions- und Verpackungsmaschinen� Bedienen und Beaufsichtigen der Produktions- und Verpackungsmaschinen� Durchführen von Einstellarbeiten� Mitarbeit bei der technischen Weiterentwicklung der Maschinen� Optimierung von Prozessabläufen� Überwachung der integrierten Kontroll-Einrichtungen� Pharmazeutische Dokumentation und Protokollierung der Tätigkeiten
Wir bieten Ihnen für diese Position ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgehalt von mindestens Euro 1.845,74. Eine etwaige Überzahlung erfolgt entsprechend den betrieblichen Vergütungsrichtlinien.
Wenn wir Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen geweckt haben, sollten wir uns kennen lernen. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräfti-gen Bewerbungsunterlagen über das BrassRing Novartis Recruiting System unter www.sandoz.at (Job ID: 86105BR). Für weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Sandoz is an equal opportunity employer a Novartis company
Seit 1895 ist Swarovski die weltweit führende Marke für geschliffenes Kristall. Designer undHersteller aus der Mode-, Schmuck- und Beleuchtungsindustrie schätzen das innovative Designund die technische Perfektion unserer Produkte – ebenso wie unsere Endkunden.
IM BEREICH SWAROVSKI ELEMENTS – APPLICATION MANAGEMENT – SUCHEN WIR AB SOFORT EINEN
Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von € 2.382,93 brutto/Monat. Geboten werden eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung sowie attraktive Sozialleistungen.
Als Junior Application Manager im Bereich Marketing unterstützen Sie den Application Manager bei der Umsetzung von Applikationsinnovationen und bei der Erschließung von neuen Geschäfts-feldern und Anwendungsmöglichkeiten von Kristall im Elements Business. Sie arbeiten aktiv an der Realisierung von globalen Projekten in Abstimmung mit internen Partnern aus den Bereichen Marketing und Technik sowie externen Industriepartnern und unseren Vertriebsgesellschaften mit.
Für diese Position bringen Sie ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium sowie Affinität zu Technik und idealerweise erste internationale Berufserfahrung mit. Zudem runden Projektmanagementfähigkeiten, sehr gute Englischkenntnisse und ausgeprägte konzep-tionelle und analytische Fähigkeiten Ihr Profil ab. Eigenschaften wie Serviceorientierung und Teamfähigkeit zählen ebenso zu Ihren Stärken.
Wenn Sie mit Begeisterung und Engagement eine neue berufliche Herausforderung anunserem Standort in Wattens/Tirol suchen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unterwww.careers.swarovski.com/at!
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Wir bieten:intensive Einschulung, abwechs-lungsreiche Tätigkeit, lukrativeRahmenbedingungen in einemkrisensichern Unternehmen
ARBEIT FINDENÑMedia Markt Innsbruck sucht eine/nVollzeitmitarbeiterIn für unsere Compu-terabteilung. Verstärken Sie unser Teamin der Weihnachtssaison von Novemberbis Jänner als LagermitarbeiterIn.Bewer-bungen bitte an [email protected] oder Grabenweg8, 6020 Innsbruck.
Suchen zum sofortigen Eintritt gelernte/nBodenleger/In und Polsterer/in inVollzeit - Entlohnung nach Vereinbarung!Bewerbung an [email protected],0664/6384221 bzw. Pollo Raumausstat-tung, Haller Strasse 178, 6020 Innsbruck
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Junge Mutter (22 Jahre/Sohn 3 Jahre)sucht dringend neue Arbeit als Verkäufe-rin oder an der Kassa von MO-FR (8-16Uhr/9.00-16.30) oder Teilzeit/ auch inter-essiert an Neueinstieg/Ausbildung alsKosmetikerin oder Nageldesignerin..würde mich sehr auf eine Antwort freuenTel. 06642461473
Verlässliche Haushaltshilfe sucht Stellezum Putzen in privatem Haushalt (inInnsbruck, mit Bus erreichbar), 2-3 malpro Woche für jeweils ca. 2-3 Stunden.Bitte nur seriöse Anfragen Tel. 0681-20704369
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stellenmarkt 7Nr. 190 | 30. 09. 2011
Wir suchen für unseren Kunden, ein erfolgreiches Tiroler Unternehmen, zum weiteren Ausbau seiner Organisation eine/n Mitarbeiter/in für die
Ihr Aufgabengebiet• Erstellung von Bedienungs- und Wartungsanleitungen• Erstellung von Bau- und Prüfanleitungen• Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierungen• Erstellung von Unterlagen für Montage in Projekten• Mitarbeit in der Pflege von Spezifikationen und Stücklisten
Ihr Profil• Einschlägige technische Ausbildung (HTL oder FH, Fachschule
Elektronik, Mechatronik)• Interesse und Lernbereitschaft für die Erstellung von
professionellen technischen Dokumenten• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache und Ausdrucksweise• Gute Englischkenntnisse• Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit• Ordentliches Erscheinungsbild und Auftreten
Wir suchen für unseren Kunden, ein erfolgreiches Tiroler Unternehmen, zum weiteren Ausbau seiner Organisation eine/n Mitarbeiter/in für die
Qualitätssicherung Hardware (m/w)Ref.Nr. EF11722
Ihr Aufgabengebiet• Laufende Eingangsprüfung der Zukaufteile• Abnahme der Reparaturen• Prüfung und Freigabe der Ersatzteilproduktion• Erstellung der entsprechenden QS-Dokumente• Technische Beurteilung der Ersatzteil-Lieferanten/Produkte• QS-Abnahme von Reparaturen• Auswertung der Reparaturen• Unterstützung bei der Fehlersuche im Prüffeld
Ihr Profil• Einschlägige technische Ausbildung (HTL oder FH, Fachschule
Elektronik, Mechatronik)• Kenntnisse im Qualitätsmanagement von Vorteil• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift• Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit• Ordentliches Erscheinungsbild und Auftreten
Wir suchen für unseren Kunden, ein erfolgreiches Tiroler Unternehmen, zum weiteren Ausbau seiner Organisation eine/n
Fachmonteur (m/w)Ref.Nr. EF11723
Ihr Aufgabengebiet• Montage und Aufbau von Geräten• Einspielen der Firmware & Standort-Parameter• Prüfung und Freigabe der Funktion und Konfiguration• Erstellung der entsprechenden Abnahme-Dokumente
Ihr Profil• Einschlägige technische Ausbildung (Elektronik, Mechatronik)• Interesse und Lernbereitschaft im Aufbau und Funktion
mechatronischer Geräte• Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit• Ordentliches Erscheinungsbild und Auftreten• Englischkenntnisse
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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto und Zeugnissen unter Angabe der Ref.Nr.
vorzugsweise per Email an [email protected] und informieren Sie gerne unter Einhaltung höchster
Diskretion sowie Sperrvermerke in einem persönlichen Gespräch über weitere Details.
Willkommen im TeamGoldBet ist einer der führenden europäischen Anbieter von Online-Unterhaltung und Sportwetten mit Hauptsitz in Innsbruck. GoldBet bietet seinen mittlerweile über 150 Mitarbeitern und Mitarbeiterin-nen neben einem jungen, dynamischen und internationalen Arbeits-umfeld, einmalige ������� sowie spannende Karrieremöglichkeiten.Zur Verstärkung des Teams suchen wir:
BuchhalterIn
Customer Service MitarbeiterIn
Senior Netzwerk Administrator
Software EntwicklerIn
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Stellenbeschreibung und genaues �������������������������www.goldbet.com/karriere.asp
Interessiert?Dann schicken Sie Ihre Bewerbung in englischer Sprache bitte bis Mitte Oktober 2011 an GoldBet Sportwetten GmbH, Fabio Fasciani (Personalleiter), Eduard Bodem Gasse 8/2,6020 Innsbruck oder per email an: [email protected].
WEB-PROGRAMMIERER/INIdealerweise verfügen Sie über gute HTML-, CSS-, Flash-, Photoshop-,
Javascript- und php-Kenntnisse sowie über Grundkenntnisse von MySQL.
Außerdem über Erfahrung in der Umsetzung von Websites mit CMS (Typo3,
Redaxo, WebEdition) und Kenntnisse im Bereich SEO.
Das erwartet SieInIn dieser interessanten Position sind Sie aufgrund Ihrer Fachkompetenz für die eigenständige Bear-beitung von Kreditanträgen zuständig. Sie arbeiten Kredit- und Sicherstellungsverträge aus, bestel-len Sicherheiten, kümmern sich um die Kontoanlage sowie die laufende Kreditbetreuung und stimmen sich hierzu regelmäßig mit den Kreditreferenten/-innen ab. Neben der selbständigen Aktenführung gehört die Auszahlungskontrolle ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet. Im Rahmen der Kreditverwaltung stellen Sie eine qualitätsbewusste und effiziente Abwicklung sicher. Das erwarten wirSie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HBLA) und idealerweise Berufserfahrung, vorzugsweise in der Kreditbearbeitung oder einem ähnlichen Aufgabengebiet.Im Umgang mit EDV-Anwendungen sind Sie routiniert. Genauigkeit und Affinität zu Zahlen zeichnen Sie ebenso aus wie Zielstrebigkeit, Serviceorientierung, hohe Motivation und Teamfähigkeit.Das bieten wirEiner ambitionierten Persönlichkeit bieten sich, nicht zuletzt durch unser umfangreiches Aus- und Weiterbildungsprogramm, überaus interessante Entwicklungsmöglichkeiten! Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und werden Sie Teil des erfolgreichen Teams der Volksbank Tirol Innsbruck-Schwaz AG!
Haben wir Ihr Interesse geweckt?ÜberÜber alle näheren Details informieren wir Sie gerne persönlich. Wir freuen uns über die Zusend-ung Ihrer aussagekräftigen Bewerbung: Volksbank Tirol Innsbruck-Schwaz AG, zH Frau MMag. Tanja Kirchgasser, Meinhardstr. 1, 6020 Innsbruck, via E-Mail an [email protected] bzw. unter www.volksbank-tis.at/karriere.
KreditsachbearbeiterInDienstort Innsbruck
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wirfür unsere Filiale in der CYTA (Völs)
MITARBEITER/INfür den Verkauf (10-15 Std./Woche).
Tel. Terminvereinbarung bitte unter 0512 / 30 22 35 oder an [email protected]
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Filiale in Innsbruck (Amras)
Mitarbeiter(in) für den Verkauf (20 Std./Woche).
Tel. Terminvereinbarung bitte unter 0512 / 36 18 47 oder an [email protected]
Finanzbuchhaltung (m/w)Als international agierende Unternehmensgruppe mit Sitz in Innsbruck nimmt unser Auftraggeber innerhalb der Branche eine interessante Marktstellung ein.Zur Unterstützung des Teams, suchen wir für den Bereich Finanzbuchhaltung eine einsatzbereite und flexible Persönlichkeit.
Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine erfolgreich absolvierte Bilanzbuchhalterprüfung und konnten einige Jahre praktische Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung sammeln. Mit Ihren persönlichen Buchhaltungskenntnissen stellen Sie die weitestgehend eigenständige, sachlich und zeitlich geordnete Verbuchung aller anfallenden Geschäftsfälle bis hin zur Rohbilanz sicher und verantworten darüber hinaus die fristgerechte Durchfüh-rung des Zahlungsverkehrs.
Sie sind gewohnt exakt und genau zu arbeiten und erledigen anstehende Aufgaben mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und informieren Sie in einem persönlichen, diskret geführten Gespräch über die Details der Position. (Kennzahl 2084 E).
Selbstständig in der Küchenbranche (m/w)Interessante Chance als FranchisenehmerInUnser Auftraggeber ist ein renommiertes, österreichisches Unternehmen der Küchenbranche, welches sich durch hohen Qualitäts- und Serviceanspruch sowie kontinuierliche Innovationen zu einem der führenden Anbieter und Trendsetter am Markt etabliert hat. Im Zuge der Expansion suchen wir in Reutte, im Tiroler Oberland und im Großraum Innsbruck engagierte Unternehmertypen mit Verkaufstalent, technischem Interesse und starkem Willen zur Selbstständigkeit.
Ihr Profil: • Sie haben Freude am Verkauf von hochwertigen und innovativen Produkten, • sind sehr dienstleistungs- und kundenorientiert, • haben eine Menge kreativer Ideen, • suchen mit gekonntem Blick fürs Detail kontinuierlich nach maßgeschneiderten Lösungen, • besitzen hohe Kooperationsfähigkeit und • idealerweise bereits Managementerfahrung sowie Branchenkenntnisse.
Wir bieten: • ein erprobtes und erfolgreiches Unternehmenskonzept/etablierte Marke • umfangreiche Unterstützung seitens des Franchisegebers
(u.a.: Finanzierungs- und Ergebnisplanung, Schulung, Know-How-Transfer) • laufende Beratung und Austausch
Gerne erzählen wir Ihnen in einem persönlichen Gespräch mehr zu dieser spannenden beruflichen Herausforderung! Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte an [email protected] (Kennzahl: 137).
Unser renommiertes, erfolgreiches und eigenfinanziertes Familienunternehmen der Haustechnik-Branche sucht aufgrund der anstehenden Pensionierung des Nieder-lassungsleiters für den bestens etablierten Betrieb in Feldkirch (Vorarlberg) einen geeigneten Nachfolger.
Sie führen in dieser Funktion einen mittelständischen Betrieb u. erledigen sämtliche damit zusammenhängenden unternehmerischen Aufgaben. Wir denken dabei an eine Persönlichkeit im Alter von mind. 30 Jahren und können Ihnen bis zur Pensionierung Ihres Vorgängers eine umfassende Einarbeitung in die Aufgabe bie-ten. Voraussetzung ist eine einschlägige Ausbildung für Heizung und Sanitär sowie Führungserfahrung.
Unternehmerisches Engagement, Kontaktstärke und Teamfähigkeit erwarten wir ebenso wie organisatorische Stärken. Wenn Sie an einer Führungsposition interessiert sind, die Sie mit der erforderlichen Leidenschaft ausüben möchten, bitten wir Sie um Ihre schriftliche Bewerbung direkt an unsere Geschäftsführung in Bludenz.
Fa. Markus Stolz, zH Fr. Eva Götsch, Zürcherstraße 44, 6700 Bludenz oder per e-mail an: [email protected]
13 x in ÖsterreichBludenz Schruns Feldkirch Bregenz Wien 12 Wien 5Innsbruck Reutte Kramsach Kufstein Imst Lienz Graz
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Folgende Betätigungsfelder sollten Sie abdecken:��Softwareerstellung für Prozessleitsysteme, SPS-Steuer-
ungen, Automatisierungs- und Visualisierungssysteme sowie deren Implementierung und Optimierung
��Pfl ichtenhefterstellung�� Loop-Check und Inbetriebnahme
Das erwarten wir von Ihnen:��Ausbildung zum Ingenieur für Elektro- und / oder
Automatisierungstechnik��Praktische Erfahrungen mit SPS-/PLS-Systemen��Motivation, Teamfähigkeit, Entschlussfreudigkeit,
Engagement und Flexibilität
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, verantwor-tungsvolle und interessante Tätigkeit in einem aufstre-benden Unternehmen sowie leistungsgerechte Verdienst-möglichkeiten.
Das Seniorenheim St. Raphael im Innsbrucker StadtteilSaggen bietet 126 BewohnerInnen ein familienähnliches Zuhause und sucht ab sofort
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20. bis 22. Oktober 2010 9.00 - 17.00 UhrMessehalle 2, Innsbruckwww.best-innsbruck.atFreier Eintritt
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GE Imagination at WorkSie möchten in einem internationalen Unternehmen arbeiten? Sie sind auch überzeugt davon, dass „anything goes“ und ein persönliches „Du“ die Motivation und den Spirit fördern? Dann herzlich willkommen bei Jenbacher, der Gasmotorensparte von GE. Unser Team umfasst 2.000 Menschen mit einem gemeinsamen Ziel: Mit viel Know-how und Kreativität intelligente und umweltschonende Energie in die ganze Welt zu liefern. Deshalb zählen wir zu den Technologieführern im Bereich effizienter Strom- und Wärmegewinnung.
GE investiert weiterhin langfristig in seine Gasmotorensparte und in den Standort Jenbach. Aus diesem Grund verstärken wir unser Team und suchen für unsere Abteilung Final Assembly/ Metal Works Welding mehrere
Maschinenbautechniker (m/w)Zu Ihren Aufgaben als Maschinenbautechniker/in gehören das selbstständige Schweißen von komplexen Schweißbaugruppen für NPI, Speziallösungen und Vorrichtungen sowie die aktive Überwachung des Fertigungsprozesses. Sie sind verantwortlich für die ständige Qualitätsprüfung der gefertigten Bauteile und die Behebung von etwaigen Fehlern. Zusätzlich arbeiten Sie an der kontinu-ierlichen Verbesserung der Prozessabläufe mit.
Was Sie mitbringen sollten:- Abgeschlossene Facharbeiterausbildung als Stahlbauschlosser/in, Maschinenschlosser/in od. Maschinenbautechniker/in- Gültige Schweißerprüfungen MAG & WIG- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Stahlbau- Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen- Erfahrung im selbstständigen Messen und Prüfen der Arbeitsergebnisse- Sicheren Umgang mit PC, MS-Office-Grundkenntnisse- Willen zur Arbeit in einer dynamischen, leistungsorientierten Umgebung- Lernbereitschaft und Bereitschaft zur Weiterbildung- Motivation zur Einbringung und Weiterentwicklung des hohen Standards in unserer Schweißerei- Teamfähigkeit und Kommunikationsvermögen- Organisationstalent und Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit- Bereitschaft zu Mehrarbeit, Schichtarbeit und flexiblem Arbeitseinsatz innerhalb des Teams- Hohes Qualitätsbewusstsein- Bereitschaft, Vorgaben aus dem Bereich Sicherheit/Gesundheit/Umweltschutz vollinhaltlich umzusetzen
Willkommen bei GE Jenbacher!Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung via E-Mail an [email protected].
Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Frau Alphons unter +43 5244 600 2697 oder [email protected].
Wir bieten Ihnen für die Position ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt von mindestens € 2.067,94. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
GE Energy Jenbacher Gasmotoren Österreich (Zentrale) A-6200 Jenbach +43/5244 600-0 www.gejenbacher.com www.ge.com/careers
Neben unseren Produkten sind unsere Mitarbeiterwesentlich für unseren Erfolg verantwortlich.
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Trientlstraße 5 · 6060 Hall in Tirol · AustriaAnsprechpartnerin: Frau Anita Meister (8 bis 12 Uhr)
Anforderungen:· Erfahrung im Verkauf und Repräsentieren· Kontaktfreudig, hervorragende Ausdrucksfähigkeit
und kompetentes Auftreten· Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und hohe Leistungsbereitschaft· Führerschein C erforderlich
Angebot:· Vielseitiges Aufgabengebiet in einem professionellen Umfeld· Krisensicherer Arbeitsplatz und leistungsorientierte Bezahlung· Selbstständiges Arbeiten im Team und Freude an
Beschreibung:• Verantwortung für Warenpräsentation und Frischekontrolle sowie kompetente
Beratung der Kunden.
Anforderungen:• Gepflegtes, sympathisches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen.• Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Verläßlichkeit.
Wir bieten Einschulung, einen sicheren Arbeitsplatz und Mindestentgelt in der Höhe von Euro 1.300,- (auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung).
Bist du Bäckerund willst du mehr verdienen?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Chiffre-Nr. 5520 an den Verlag.
(Arbeitsplatz1/2 h von Ibk.)
Zur Verstärkung unseres Teams der Filiale Kitzbühel suchen wir (m/w)
Vorarbeiter Facharbeiter (Maurer, Schaler) für den Arbeitseinsatz in Kitzbühel und Umgebung.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Fröschl AG & Co KG, Frau Olga Hornik, Steinerbach 1,6372 Oberndorf, Tel: 05356/65838, [email protected]
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Systemadministrator (m/w)
Customer Service Agent (m/w)
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum ehest-möglichen Eintritt auf Vollzeitbasis für eine langfristige Anstellung eine/n
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(vom Angebot bis zur Abrechnung)• Überwachung der Einhaltung von technischen und kaufmännischen
Rahmenbedingungen• Claimmanagement, Einteilung von Korrekturmaßnahmen• Teilnahme an Bau- und Planungsbesprechungen
Ihr Profil• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (HTL etc.)• Präsenzdienst bei Männern abgeleistet• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik• Erfahrung in der Führung von Teams wünschenswert• Durchsetzungsfähigkeit und Organisationsstärke sowie
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ProjektleiterAnforderungen:- langjährige Berufserfahrung als Spengler und
Dachdecker- selbständiges Arbeiten- Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und hohe
Leistungsbereitschaft- Computerkenntnisse in Windows und Auto-Cad
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W. Weißbacher GmbHSpenglerei-DachdeckereiBauhofstr. 36322 [email protected]
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Für unser Planungsbüro in Absamsuchen wir zum ehest möglichen Eintritt eine/n Projektleiter/in HKLS-Planung(auch Nachwuchskraft) Unser Leistungsspektrum umfasst die Planung und Fachbauleitung von TGA-Projekten (Elektro und HKLS) unterschiedlichster Nutzung und Größe in Österreich und dem benachbarten Ausland. Ihre (zukünftigen) Aufgaben* Selbständige Bearbeitung von Projekten unterschiedlichster Nutzung und Größe von der Projektplanung bis zur Herstellungsüberwachung* Eigenverantwortliches Projektmanagement Ihr (Wunsch)-Profil* Installationstechnik-Ausbildung auf HTL-Niveau* Berufspraxis im Bereich der Planung bzw. dem Projektmanagement * Integratives Verständnis für Projektabläufe* Planungs- und Organisationsvermögen* Gute MS-Office- und CAD-Kenntnisse (Plancal)* Teamgeist, Flexibilität, Einsatzfreude, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit* Abgeschlossener Präsenzdienst* Führerschein B Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Team.
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Teilprojekt- und spätere Vollprojektleitung und aktive Mitwirkung bei laufenden »und anstehenden interessanten Projekten im deutschsprachigen Raum und angrenzenden Nachbarländerneigenverantwortliche Umsetzung diverser IT-Projekte mit dem Technikerteam»Prozess-Dokumentation im Abgleich mit den Businessprozessen»
Ihr Profil:abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Facility Management und/ oder »Berufserfahrung bei der Realisierung von IT-Projektenidealerweise Erfahrungen in der Bau- oder Technikbranche »gute IT-Kenntnisse: MS-Office, Datenbanksysteme von Vorteil»Reisebereitschaft und Engagement»
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Fertigungsmitarbeiter für Kleinteilefertigung (m/w)In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Herstellung und das Finish kleinster mechanischer Bauteile. Sie achten auf die Einhaltung der festgeschriebenen Arbeitsanweisungen, sind verantwortlich für die Dokumentation von Prozessschritten und entwickeln diese permanent mit Ihren Kollegen weiter.
Ihr Profil:Wir erwarten eine abgeschlossene Berufsausbildung als Metalltechniker, Zahntechniker oder als Laborassistent. Sie sollten sich durch ein hohes Maß an Genauigkeit, Konzentrationsfähigkeit und handwerklichem Geschick auszeichnen. Der sichere Umgang mit MS-Office Anwendungen wird vorausgesetzt.
Für alle Stellen bieten wir Ihnen eine spannende Aufgabe in einem Umfeld mit neuesten Technologien, junge, hochmotivierte Kollegen und ein angenehmes Betriebsklima bei leistungsgerechter Entlohnung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (gerne auch per E-Mail): Sistro Präzisionsmechanik GmbH • Lorettostraße 26 • 6060 Hall in TirolTel.: 05223-45800 • Email: [email protected]
Jobs mit Zukunft sind selten geworden. Aber nicht bei uns!
Unser Team in Schönberg sucht motivierte KollegInnenin folgenden Bereichen:Kassa (Voll- oder Teilzeit)
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Sie bringen mit:Einen kühlen Kopf in heißen Zeiten��Servicebereitschaft��Gute Deutschkenntnisse��Bereitschaft, auch am Wochenende und abends zu arbeiten��
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Der Autor: Benedikt Margreiter istGeschäftsführer des Mercedes-Benz Retterwerks Hall
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NEWSTICKER: EU GENEHMIGT VW-BETEILIGUNGSAUFSTOCKUNG AN MAN + MERCEDES BRINGT SLS ROADSTER
DER GESCHÄFTSFÜHRER des Tiroler Mercedes-Benz Händlers über das schwierige erste Halbjahr für die Stuttgarter in Tirol und die dennoch positiven Aussichten.
ES IST RICHTIG, das Mercedes-Benz bei den Zulassungen – den Auslieferungen – hinter dem Jahr 2010 zurück liegen. Aber es müs-sen immer zwei Seiten betrachtet werden: Die Auslieferungen und die Auftragseingänge. Der spürbare Rückgang bei den Auslieferun-gen ist durch Lieferprobleme Aufgrund der Japankrise entstanden – wie auch die hohe weltweite Nachfrage in den Werken zu etwas längeren Lieferzeiten geführt hat. Dies ist für das zweite Halbjahr geklärt. Die andere Seite sind die Auftragseingänge: Hier sind wir deutlich über dem Vorjahr und wenn wir daran denken, dass die neue M-Klasse und die neue B-Klasse eben erst auf der IAA vorge-stellt wurden, dann blicken wir sehr zuversichtlich auf den Herbst 2011 und auch das Jahr 2012. Vor allem deswegen, da wir mit den Volumsmodellen A- und B-Klasse in einer Auslaufsituation waren bzw. sind – hier spricht der Livecycle für die Mitbewerber. Auf-grund dieses Lebenszykluses ist aktuell BMW mit ihrer Marktan-teilsteigerung ein sehr gutes erstes Halbjahr geglückt. Dazu kann man nur gratulieren. Aber mit unserer Modelloffensive – vor allem in den Volumsbereichen – und harter konsequenter Arbeit wird es gelingen, uns wesentlich stärker am Markt zu behaupten. Somit stehen die Gewinner und Verlierer am Tiroler Automarkt des Jah-res 2011 noch keinesfall fest – der Zieleinlauf wird erst am Jahres-ende ermittelt. É
auch mit zarteren Patschen brin-gen, die Kurvenhatz ist eher theo-retisch seine Spielwiese – dafür verringern die großen Patschen den Vortrieb des SX-4 Diesel erheblich (Rollwiderstand lässt grüßen), lassen den Verbrauch nach oben schnellen (ebenso Rollwiderstand) und sind in der Paradedisziplin eines jeden Kleinwagens – dem Handling bei Stadtgeschwindigkeit – ein stetes Ärgernis (wieder dieser böse Rollwiderstand).
Hinzu schauen solche mäch-tigen 18er-Alus vielleicht bei einem US-SUV nett aus – beim SX-4 wirken sie schon fast lä-cherlich. Eben weil der kleine Suzuki-Allrad auf keinen Fall ein Fahrzeug mit einer optisch großen Klappe ist. Im Gegenteil: Der Suzuki-Allrad bietet Under-statement gepaart mit tagtägli-chen Qualitäten auf dem Asphalt und einer Traktionssicherheit des Allradantriebs. Genau deswegen mögen wir ihn so sehr. (mk)
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LEDIGLICH EIN einziges „nicht empfehlenswert“ musste der heimische Autofahrerklub ÖAMTC bei seinem diesjährigen Winterreifentest vergeben. Be-troffen ist der „Trayal Arctica“, der als einziger von 30 getesteten Winterreifen beim Test durchfiel. Insgesamt konnten neun Reifen ein „sehr empfehlenswert“ ein-fahren, 18 weitere schnitten mit „empfehlenswert“ ab und nur zwei weitere Modelle mussten sich mit einem „bedingt empfeh-lenswert“ begnügen.
Von den 14 getesteten Reifen der Dimension 175/65 R14 T wurden drei mit „sehr empfeh-lenswert“ bewertet. „Der Con-tinental ContiWinterContact TS800 überzeugte mit Bestnoten auf Schnee und im Kraftstoffver-brauch, während der Michelin Alpin A4 vor allem beim Ver-schleiß punktete. Als guter All-rounder erwies sich der Dunlop SP Winter Response“, lautet das ÖAMTC Fazit. Alle anderen Mo-delle in dieser Dimension zeigten leichte Schwächen in einzelnen Kriterien, wurden aber immer noch mit „empfehlenswert“ be-urteilt. Darunter befinden sich erfreulicherweise Modelle aus dem mittleren Preissegment wie Sava oder Ceat, aber auch Pre-miumhersteller wie Goodyear
mit dem brandneuen Ultragrip 8. In der großen Dimension er-zielte dieses Modell übrigens eine Topplatzierung. Der Falken Eurowinter HS 439 erhielt als einziges Modell die Beurteilung „bedingt empfehlenswert“. „Der japanische Hersteller konnte zwar die schwachen Nässe-Er-gebnisse der Vorjahre verbessern, allerdings reichten die Werte auf Schnee nicht für eine bessere Be-wertung“, so das Testfazit.
In der am häufigsten ver-kauften Winterreifendimension 195/65 R15 T waren unter den 16 Testkandidaten neun völlig neue oder modifizierte Reifenmodelle. „Sechs der getesteten Pneus wur-den mit ‚sehr empfehlenswert‘ beurteilt“, erklärt der ÖAMTC. So überzeugten der Continen-tal ContiWinterContact TS830
und der Semperit Speed-Grip 2 mit dem geringsten Verbrauch, während der Goodyear Ultragrip 8 die Bestnote auf Nässe er-hielt. „Beim Michelin Alpin A4 wurde wiederum der geringste Verschleiß gemessen, der Pirelli Winter 190 Snowcontrol Serie 3 konnte hingegen auf Eis die bes-te Bewertung einfahren. Rundum konnte der Dunlop SP Winter Sport 4D überzeugen“, fasst der ÖAMTC zusammen.
Ebenso wurden Ganzjahresrei-fen unter die Lupe genommen: Hier zeigte sich im Vergleich zu den Winterspezialisten ein deut-licher Leistungsabfall bezügleich Fahrverhalten auf Schnee und Nässe. Ein klares Plädoyer für Winterreifen.
Mini verkleinert sich mit dem CoupéMIT DEM Coupé wendet sich Mini in der neuesten Präsentation der Verkleinerung der Traditions-marke zu. Nachdem der kleine Brite in den letzten Jahren dank Kombi und SUV vor allem in die Länge und Breite gewachsen ist, geht das Coupé eindeutig in
die traditionelle Mini-Richtung: Klein, knackig und somit ein absoluter Garant für Fahrspaß. Klassische Fahrfreude, die sich BMW jedoch auch bezahlen lässt: Der Einstieg in den kleinsten Mini schlägt sich mit mindestens 22.290 Euro zu Buche. É[Fo
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PROGRAMMAm 1. Oktober 2011 wird im Zeughaus die „Lange Nacht der Ameisen“ ausge-rufen. Das Programm der Langen Nacht der Museen dreht sich rund um die kleinen, starken Insekten. Junge Nachtschwärmer können die spannende Welt der Ameisen in Spielen und aufregenden Forscherstationen erleben.
18.00 - 22.00 Uhr: „Kribbel-Krabbel-Schattentheater“ In der Familien-Werkstatt entstehen Ameisen- und Insekten-Schattenfiguren
19.00 - 23.00 Uhr: Forscherstationen für Kinder und Erwachsene: „Wie stark sind Ameisen?“, „Was riechen und schmecken Ameisen?“, „Mit dem Mikroskop den Ameisen auf der Spur“
19.00 - 01.00 Uhr: Bar im Innenhof mit Getränken von Zillertal-Bier
20.00 - 22.00 Uhr: „Vom Gespinstbild bis zum Wurmfraß“RestauratorInnen geben Auskunft
20.30 und 21.30 Uhr: „Die Ameise und die Grille“ Tierische Texte für Kinder und Erwachsene (30 Min.)
21.30 - 22.00 Uhr: Führung „Die Ameisen kommen“
23.00 - 23.30 Uhr: Führung „Die Ameisen kommen“
23.00 - 00.30 Uhr: Jazz rund um Mitternacht mit „Interstellar“
23.30 - 01.00 Uhr: Mitternachtssuppe unter den Arkaden
Außerdem können die Schausammlungen des Zeughauses in stündlichen Kurzführungen von 18.30 Uhr bis 22.30 Uhr zu ausgewählten historischen Objekten entdeckt werden.
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Nachweisbare Wohngesundheit bei Neubau und Sanierungen
Die Firma Holzbau Wegscheider in Pill kann jetzt sogar wissenschaftlich belegen, dass ihr ÖKOMASSIV-System ausgezeichnete Werte erzielt.
Die Vorteile des ÖKO-MASSIV-Sys tems liegen klar auf der
Hand, denn mit diesem Sys-tem erhält man nicht nur die oft fehlende Speichermasse, sondern auch die notwendige Raumluftfeuchte sowie Schall- und Brandschutz werden er-zielt“, wie Produktentwickler Hans Wegscheider bestätigt. Darüber hinaus entfällt auch die sommerliche Überhitzung der einzelnen Wohnräume. Die Kosten sind dabei gleich hoch wie jene bei herkömmlichen Gipskartonsystemen. Die Firma Wegscheider konnte außerdem in allen Bereichen optimale Messwerte erzielen: „Wir ha-
ben zahlreiche Neubauten und Ausbauten gemessen und sind mit einer Raumluftfeuchte von 35 bis 50 Prozent in dem von Medizinern empfohlenen Be-reich. Bei den Messungen von Schallschutz und sommerlicher Überhitzung übertrafen die Er-gebnisse bei Weitem die emp-fohlenen und vorgegebenen Werte für Wohlbefinden bezie-hungsweise Wohngesundheit“, so Wegscheider. Das zeige, dass Lehm nicht gleich Lehm
ist: Das ÖKOMASSIV-System besteht aus einer sehr offenpo-rigen Lehmmischung. Dem-entsprechend werden dicke Lehmschichten verwendet, bei einem Haus mit ca. 140 Qua-dratmetern Wohnfläche 40 bis 60 Millimeter, was einer Masse von 25.000 bis 30.000 kg Lehm entspricht.
Ein weiterer Pluspunkt der Konstruktion ist das emissions-freie Bauen, und dass auf ver-leimte Platten und Folien völlig
verzichtet wird, wodurch Holz in seiner natürlichsten Form Verwendung findet und mit Lehm kombiniert wird. Helmut Mair, Geschäftsführer der Fir-ma, meint dazu: „Nicht nur die nachweisbare Wohngesundheit und die Verarbeitung der Pro-dukte in höchster Perfektion zeichnen die Firma Holzbau Wegscheider aus. Sondern auch das personelle Umfeld, mit den gut ausgebildeten Mit-arbeitern, der kompetenten Be-ratung und termingerechter Ab-wicklung der Projekte. Ebenso die Tatsache, dass wir eine aus-gezeichnete Bonität vorweisen können: Das ist Sicherheit und Vertrauen für Kunden.“
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Die Produkte des ÖKOMASSIV-Systems wurden gemeinsam mit der Firma BioSide entwickelt. Die neu entwickelten Lehmputze B10 und B30 lassen sich viel einfacher verarbeiten als herkömmliche Lehm-putze und müssen daher nicht mehr nach dem komplizierten Lehm-putzverfahren verarbeitet werden.Die Produkte des ÖKOMASSIV-Systems:ÖKOMASSIV-ElementÖKOMASSIV-Platte 22mmÖKOMASSIV-Platte 40mmÖKOMASSIV-Putz B30ÖKOMASSIV-Putz B10In naher Zukunft muss die Ökologie der Baustoffe anhand des OI3Kon-Werts nachgewiesen werden. Im Vergleich zu herkömmlichen Tro-ckenbausystemen kann das ÖKOMASSIV-System deutlich bessere Werte aufweisen.
Für mehr Informationen besuchen Sie uns auf der Innsbrucker Herbstmesse 2011, 5. bis 9. Oktober, in der Messehalle 4.
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