Social Media im Personal- manage- ment...von Social Media und aktuellen Tools in Ihrem Unternehmen:...

Post on 06-Jul-2020

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Swiss HR Academy: ein Joint Venture von ZGP, HWZ und kfmv Schweiz.

ErfolgsfaktorWir beschäftigen uns mit den Anwendungsmöglichkeiten, aber auch den Grenzen des Einsatzes von Facebook, XING, LinkedIn, Twitter, etc. Viele Unternehmen setzen Soziale Medien bereits erfolgreich im Bereich des Personalmarketings ein. Aber damit ist das Potential noch lange nicht aus- geschöpft – es geht um neue Arbeitsmodelle, die nur durch den Einsatz neuartiger Kommunikationsmöglichkeiten effizient gestaltet werden können.

Schlüsselinhalte Social Media: Welche Herausforderungen ergeben sich für das Personal-

Management und die Führung? Die Sicht der Arbeitnehmenden: Chancen und Gefahren bei der Nutzung

von Social Media Die Sicht der Arbeitgebenden: In welchen Bereichen ist der Einsatz von

Social Media sinnvoll, wo stecken Risiken?

Ihr NutzenIn diesem Praxisseminar erarbeiten Sie sich die Grundlagen zum Einsatz von Social Media und aktuellen Tools in Ihrem Unternehmen: Die Tools werden sowohl aus der Sicht der Arbeitnehmenden wie auch

der Arbeitgebenden betrachtet, analysiert und zum Teil im Rahmen von kleinen Übungen praktisch erprobt. Der Workshop beschränkt sich nicht nur auf die Handhabung der Social

Media, sondern stellt sie auch in den grösseren Zusammenhang der Personalstrategie und -politik und berücksichtigt dabei auch die beson- deren Aspekte der kleineren und mittleren Unternehmen.

TeilnehmendePersonalfachleute, Personalverantwortliche und Führungskräfte, die keine oder nur wenig Kenntnisse im Bereich Social Media haben. Bitte bringen Sie Ihren WLAN-fähigen Laptop mit! (maximale Teilnehmerzahl: 12)

AbschlussSwiss HR Academy-Zertifikat «Social Media im Personalmanagement»

ZulassungMindestens zwei Jahre HR-, Fach-oder Projekterfahrung.

DatenDie aktuellen Durchführungstermine entnehmen Sie bitte der Homepage.

Dauer1 Tag (08.45 bis 16.45 Uhr)

KostenCHF 720.00 inkl. Seminarunterlagen und Kaffeepausen, exkl. MittagessenCHF 630.00 für ZGP-, kfmv- und alumni HWZ-Mitglieder

Social Media im Personal- manage-ment

Viele Unternehmen setzen Social Media bereits erfolgreich im Be-reich des Personalmarketingsein. Aber damit ist das Potential noch lange nicht ausgeschöpft!

ZGP Zürcher Gesellschaft für Personal-Management

Die ZGP Zürcher Gesellschaft für Per- sonal-Management ist mit rund 2’500 Einzelmitgliedschaften der grösste politisch unabhängige HR-Fachverband für Führungskräfte, Experten und Nach-wuchs aus Wirtschaft und Verwaltung in der Schweiz. www.zgp.ch

HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich

Die HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich ist Mitglied der Zürcher Fachhoch-schule (ZFH). Mit 2‘500 Studierenden und 500 Dozierenden ist die HWZ die grösste ausschliesslich berufsbegleitende Hoch-schule im Bereich Wirtschaft der Schweiz. www.fh-hwz.ch

Kaufmännischer Verband

Der Kaufmännische Verband ist die grösste schweizerische Berufsorganisation der Angestellten in Büro und Verkauf sowie verwandter Berufe. Er vertritt die Interessen von 46‘000 Mitgliedern in allen Landesteilen der Schweiz und ist in 29 Sektionen aktiv. www.kfmv.ch

Seminarleitung

Matthias Mölleney, Leiter Center for Human Resources Management & Lea-dership, Präsident ZGP.

Manuel P. Nappo, Leiter Institute for Digital Business HWZ, Zürich.

Seminarort

Swiss HR Academyc/o HWZLagerstrasse 5Sihlhof (direkt beim HB)8021 Zürich

Für Unternehmen

Wir sind darauf spezialisiert, für Unter-nehmen aller Branchen vor Ort Semina-re im HR-Bereich durchzuführen, auch in Englisch und Französisch. Sehr gerne beraten wir Sie und unterbreiten Ihnen ein Angebot – massgeschneidert auf Ihre Bedürfnisse. Rufen Sie uns an!

«Bei Social Media geht es um die Menschen! Nicht Ihr Unternehmen.»Matthew GoulartEntrepreneur und Online Marketing Experte

Informationen und Anmeldung

Tel. 043 322 26 15info@swisshracademy.chwww.swisshracademy.ch

Umfassende HR-Ausbildung aus einer Hand

Die Swiss HR Academy ist ein Joint Venture der ZGP, der HWZ und des kfmv Schweiz. Die Kooperation dieser drei führenden Bildungsanbieter ist die innovative Antwort auf die zunehmen-de Nachfrage nach bedarfsgerechter Weiterbildung für HR-Expertinnen und -experten aller Stufen.