PM Camp - Die wichtigste Unkonferenz im

Projektmanagement

Leitbild und Strategie Juli 2013

Inhalte

Warum? Auslöser und Hintergrund

Wozu? Auftrag und Werte

Wohin? Vision und Zukunftsbild

Wie? Strategie und Erfolgsfaktoren

Was? Funktionen und Aktivitäten

Wer? Organisation und Rollen

Juli 2013 PM Camp 2

Auslöser und Hintergrund Warum?

Juli 2013 PM Camp 3

2009: Die Idee: Projektmanagement Barcamp

Juli 2013 PM Camp 4

18.7.2009 auf PM-Blog.com

2009: Grundgedanken

•  Die PM Community schwimmt zu häufig im eigenen Saft. Wir brauchen jedoch neues, frisches Denken und echte Innovationen.

•  Bei großen PM Konferenzen geht es häufig (auch) um wirtschaftliche Interessen der Veranstalter und Teilnehmer.

•  Im Internet – der „virtuellen Welt“ – gibt es einen offenen und konstruktiven Austausch von Praktiker/innen. Warum nicht in der „analogen Welt“?

•  Seit einigen Jahren ist zudem eine vermehrte Gruppen-Bildung zu bemerken (z.B. „Klassisches Projektmanagement“ vs. „Agile Ansätze“). Wir sollten endlich beginnen, endlich voneinander zu lernen!

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2010: Erste Produktvision

Juli 2013 PM Camp 6

2011: Erstes PM Camp in Dornbirn (für die D-A-CH Region)

Juli 2013 PM Camp 7

2012: Zwei PM Camps in Dornbirn und Wien

Juli 2013 PM Camp 8

2013: Die PM Camp Bewegung nimmt Fahrt auf...

Juli 2013 PM Camp 9

Frischer Wind im Projektmanagement!

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Auftrag und Werte Wozu?

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Projektmanagement im 21. Jahrhundert

Juli 2013 PM Camp 12

Wir können die Probleme von morgen nicht mit den

Antworten von gestern lösen!

Juli 2013 PM Camp 13

Auftrag und Mission

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Das PM Camp bringt Menschen auf Augenhöhe zusammen, um von- und miteinander zu lernen und gemeinsam die Zukunft im

Projektmanagement zu gestalten.

Leitsätze

•  Es geht um Menschen, nicht um Ressourcen. Menschen sind keine Ressourcen!

•  Behandle andere so, wie Du von ihnen behandelt werden willst.

•  Entfalte Dein eigenes Leben. Und trage dazu bei, das Leben anderer in positiver Art und Weise zu beeinflussen.

•  Betrachte Vielfalt und Unterschiedlichkeit als Chance – behandle andere stets respektvoll und wertschätzend.

•  Sei mutig – stehe für Deine Meinung ein. Bringe Dich aktiv ein und lerne mit und von anderen.

•  Don’t be evil.

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Vision und Zukunftsbild Wohin?

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Vision und Zukunftsbild

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Das PM Camp ist die wichtigste Unkonferenz im

Projektmanagement – offen, vielfältig, weltweit.

Wann sind wir erfolgreich?

•  Die Teilnehmer/innen sind begeistert und froh, Teil des PM Camps gewesen zu sein.

•  Es fand ein offener, ehrlicher Austausch unterschiedlicher Ideen und Erfahrungen statt.

•  Es wurde zu Nachdenken angeregt – tradierte Denkmuster wurden in Frage gestellt oder sogar durchbrochen.

•  Das Gefühl der Freiheit ist permanent. •  Das Verständnis für fremde Werte, Erwartungen, Interessen und

Bedürfnisse wurde befördert. •  Durch bewusste Selbstorganisation aller Teilnehmer gab es einen

reibungslosen Ablauf. •  Der Wille zu Veränderung ist spürbar. •  Das PM Camp ist Vorbild für andere Veranstaltungen.

Juli 2013 PM Camp 18

Strategie und Erfolgsfaktoren Wie?

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