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Jeder der aufhört zu lernen, ist alt, mag er zwanzig oder achtzig Jahre zählen. Jeder, der weiterlernt, ist jung, mag er zwanzig oder achtzig Jahre alt sein.‘ (Henry Ford)
Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, liebe Beschäftigte, Ich freue, mich Ihnen auch für 2017 wieder ein umfangreiches Fortbildungsprogramm sowohl für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als auch für unsere Beschäftigten anbieten zu können. Beim Aufbau und der Struktur der Fortbildungsbroschüre hat sich gegenüber dem Vorjahr nichts Wesentliches geändert. Auch in 2017 haben wir wieder Führungskräftequalifizierungen in der Fortbildungsbroschüre aufgeführt. Wir hoffen sehr, dass das Angebot von Ihnen zahlreich genutzt wird. Falls Sie spezielle Wünsche oder Bedarfe an Qualifizierungsmaßnahmen haben, beraten wir Sie gerne auch individuell. Sprechen Sie uns einfach an. Sie sind herzlich eingeladen, durch Anregungen bzw. Wünsche das Fortbildungsprogramm der Gemeindediakonie Mannheim aktiv mitzugestalten. Wir freuen uns auf Sie und wünschen ein erfolgreiches Jahr 2017. Freundliche Grüße
Michael Thom, Dipl.-Betriebswirt (FH) Personalleiter
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VA Thema Datum Seite
JANUAR I1/ 2017 Selbstbehauptung für Frauen 19. Januar 2017 59 G1/ 2017 Ausdrucksmalen, fortlaufender Kurs 21. Januar 2017 50 B1/ 2017 Professionelle Deeskalation für Menschen
mit Behinderungen 23. - 25. Januar 2017 82
FEBRUAR F12/ 2017 Kinästetics 2. Teil 6. + 7. Februar 2017 37 F13/ 2017 Ganz allein durch die Nacht… 9. Februar 2017 44 I2/ 2017 Die Gemeindediakonie und ihre Angebote 14. Februar 2017 60 S1/ 2017 Professionelle Deeskalation 15. – 17.Februar 2017 12 I3/ 2017 Andere Länder – andere Sitten 17. Februar 2017 61 FKQ1/ 2017 FKQ – kritische Gespräche sicher und
kompetent führen 20. + 21. Februar 2017 38
G2/ 2017 Feldenkrais 23. Februar 2017 51 MÄRZ B2/ 2017 Professionelles Telefonieren 2. + 3. März 2017 83 B3/ 2017 Formulare ausfüllen 6. + 7. März 2017 84 F11/ 2017 Unterstützte Kommunikation 8. März 2017 G3/ 2017 Yoga-Kurs 8.,15., 22.,29. März 2017 52 S11/ 2017 Erste Hilfe Training 9. März 2017 18 FKQ2/ 2017 FKQ - Bundesteilhabegesetz 10. März 2017 39 G4/ 2017 Klangmassage 13. März 2017 53 S2/ 2017 Professionelles
Deeskalationsmanagement 13. – 16. März 2017 12
B4/ 2017 Social media 15. März 2017 85 I4/ 2017 Töpfern 20. + 21. März 2017 62 F14/ 2017 Umgang mit Lob und Kritik 21. März 2017 45 B5/ 2017 E-Stapler 23. März 2017 86 F15/ 2017 Umgang mit schwierigen Angehörigen 23. + 24. März 2017 46 B6/ 2017 Service und mehr 30. März 2017 87 B7/ 2017 Computer für Einsteiger 30. + 31. März 2017 88 APRIL G1/ 2017 Ausdrucksmalen 1. April 2017 50 S5/ 2017 ProDeMa Auffrischung 3. + 4. April 2017 13 I5/ 2017 Leichte Sprache 4. April 2017 63 B8/ 2017 Entspannung 5. April 2017 89 F1/ 2017 Geistige Behinderung und Depression 5. + 6. April 2017 26 B9/ 2017 Was mache ich Sinnvolles nach der
Arbeit? 6. + 7. April 2017 90
G3/ 2017 Yoga-Kurs 5. + 26. April 2017 52 B10/ 2017 Präsentationstechniken für Werkstatträte 20. + 21. April 2017 91 S13/ 2017 Fahrsicherheit Intensivtraining 24. April 2017 19 S19/ 2017 QM-Grundschulung 25. April 2017 23 I6/ 2017 Kleine Kräuterkunde 26. April 2017 64 FKQ3/ 2017 FKQ Selbstorganisation 27. + 28. April 2017 40 MAI B11/ 2017 Alleine Wohnen 2. Mai 2017 92 I7/ 2017 Tanz und Rollenspiel 2. + 3. Mai 2017 65
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MAI G3/ 2017 Yogakurs 3., 10., 17. + 24. Mai 2017 52 G5/ 2017 Rückenschule, Grundkurs 4. + 5. Mai 2017 54 S15/ 2017 Einführungstag für neue Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter 8. Mai 2017 20
I8/ 2017 Vor und hinter der Kamera 9. Mai 2017 66 G6/ 2017 LifeKinetik-Kurs 11. + 18. Mai 2017 55 F2/ 2017 Sexualpädagogik 18. + 19. Mai 2017 27 B12/ 2017 Verkehrstraining 18. + 19. Mai 2017 93 I10/ 2017 Inklusion – wo steht die
Gemeindediakonie? 23. Mai 2017 68
I9/ 2017 Singen 30. Mai 2017 67 I24/ 2017 Inklusion – ein Gewinn für alle? 29. o. 31. Mai 2017 119 JUNI G6/ 2017 LifeKinetik-Kurs 1., 22. + 29. Juni 2017 55 I11/ 2017 Hilfe, meine Eltern werden alt 1. Juni 2017 69 F3/ 2017 Systemisches Arbeiten 20. + 21. Juni 2017 28 I12/ 2017 UN-Konvention 22. Juni 2017 70 F16/ 2017 Fit für die Teamarbeit 26. + 27. Juni 2017 47 B13/ 2017 Konzentrationstraining 27. Juni 2017 94 JULI FKQ4/ 2017 FKQ Arbeitsrecht 4. Juli 2017 41 B14/ 2017 Kultur Pur 4. Juli 2017 95 FKQ5/ 2017 FKQ Arbeitsrecht 5. Juli 2017 41 B15/ 2017 Ich lade mir Gäste ein 5. Juli 2017 96 G6/ 2017 LifeKinetik-Kurs 6. Juli 2017 55 F4/ 2017 Autismus und Inklusion 7. Juli 2017 29 G1/ 2017 Ausdrucksmalen 8. Juli 2017 50 I13/ 2017 Nordic Walking 11. Juli 2017 71 F5/ 2017 Nähe und Distanz 13. + 14. Juli 2017 30 B16/ 2017 Ernährung und Körper 18. + 19. Juli 2017 97 I14/ 2017 Teambildung - Ein Tag im Seilgarten 20. Juli 2017 72 I15/ 2017 Leben wie ich will – Ich nehme die Fäden
in die Hand 21. Juli 2017 73
FKQ6/ 2017 FKQ Sandwichposition 24. + 25. Juli 2017 42 B17/ 2017 Frauen-Themen 28. Juli 2017 98 SEPTEMBER F6/ 2017 Macht – Strafe - Sinn 11. September 2017 31 I16/ 2017 Landart-Kunst 14. September 2017 74 S10/ 2017 Erste Hilfe Grundschulung 18. September 2017 17 S12/ 2017 Erste Hilfe Training 19. September 2017 18 F7/ 2017 Resilienz 21. + 22. September 2017 32 G7/ 2017 Salotugenese 25. September 2017 56 I17/ 2017 Fit in den Alltag 26. September 23017 75 S3/ 2017 Professionelles Deeskalationstraining 26. – 29. September 2017 12 I18/ 2017 Was verlangt der Arbeitsmarkt von uns
Jobcoaches 29. September 2017 76
OKTOBER F8/ 2017 HOPS 5. Oktober 2017 33 B18/ 2017 Leichte Sprache – richtig prüfen 5. Oktober 2017 99 B19/ 2017 Arbeitssicherheit 5. + 6. Oktober 2017 101
5
6
OKTOBER B20/ 2017 Hilfe in Notsituationen 6. Oktober 2017 100 F9/ 2017 Gesundes Essen und Trinken für
Menschen mit Behinderungen 10. Oktober 2017 34
S7/ 2017 EDV- Word 11. Oktober 2017 14 S8/ 2017 EDV Excel 12. Oktober 2017 15 S9/ 2017 EDV Outlook 13. Oktober 2017 16 S6/ 2017 Professionelles Deeskalationstraining -
Auffrischung 16. + 17. Oktober 2017 13
B21/ 2017 Umgang mit Hubwagen 20. Oktober 2017 102 I19/ 2017 Jobcoaching 20. Oktober 2017 77 S16/ 2017 Einführungstag für neue Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter 23. Oktober 2017 20
S14/ 2017 Fahrsicherheit - Intensivtraining 24. Oktober 2017 19 S20/ 2017 Qualitätsmanagement 26. Oktober 2017 23 B22/ 2017 Computer für Fortgeschrittene 26. + 27. Oktober 2017 103 G8/ 2017 Rückenschule, Aufbaukurs 27. Oktober 2017 57 NOVEMBER B23/ 2017 Ausdrucksmalen für Beschäftigte 7. November 2017 104 B24/ 2017 Qualitäts-Management - Leichte Sprache 9. + 10. November 2017 105 G1/ 2017 Ausdrucksmalen 11. November 2017 50 F17/ 2017 Einrichtungen der Gemeindediakonie
kennen lernen 14. November 2017 48
S4/ 2017 Professionelles Deeskalationstraining 15. – 17. November 2017 12 B25/ 2017 Umgang mit Zahlungsmitteln 16. + 17. November 2017 106 FKQ7/ 2017 FKQ und Kick-off Kollegiale Erstbetreuer 23. November 2017 43 S17/ 2017 Kollegiale Erstbetreuer – Aufbauschulung
ProDeMa 24. November 2017 21
F10/ 2017 Biographiearbeit 28. + 29. November 2017 35 B26/ 2017 Kochen - schnelle Küche 30. November 2017 107 DEZEMBER S18/ 2017 Pflegegrundkurs 4. + 5. Dezember 2017 22 I21/ 2017 Backen 5. + 6. Dezember 2017 79
EINZELAUSSCHREIBUNG ODER AUF ANFRAGE I22/ 2017 Putz deine Stadt raus 1 Tag zwischen
18. – 25. März 2017 80
B27/ 2017 Bundesteilhabegesetz für Beschäftigte Einzelausschreibung 108 I23/ 2017 Frauenbeauftragte Auf Anfrage 81 B28/ 2017 Ich möchte ein Kind Einzelausschreibung 109 B29/ 2017 Liebe am Arbeitsplatz – kann das
gutgehen? Einzelausschreibung 110
G9/ 2017 Bogenschießen Fortlaufend, Donnerstag 58 B32/ 2017 Fortbildungsangebote für FuB´s Auf Anfrage 113 B30/ 2017 Männer fragen Männer Auf Anfrage 111 B31/ 2017 Verkehrslotsenausbildung Auf Anfrage 112 S21/ 2017 S22/ 2017
Heben und Tragen am Arbeitsplatz Rückenschonendes Arbeiten – auch bei engen Personalressourcen
Auf Anfrage 24 24
F18/ 2017 Hospitation in einer Einrichtung der Gemeindediakonie
nach Vereinbarung 49
F19/ 2017 Hospitation in einer Einr. e. ext.Trägers nach Vereinbarung 49
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EINZELAUSSCHREIBUNG ODER AUF ANFRAGE Medikamentenschulungen Siehe Outlook-Kalender
Fortbildung 25
Angebot für Klausurtage für Teams Auf Anfrage 119 Kurs zur Raucherentwöhnung Einzelausschreibung 114 Body fit & relax s. Ausschreibungen 115 Vergünstigungen Pfitzenmeier Info b. Frau Puppel 115 INFORMATIONEN Referentenliste 116 Veranstaltungsorte – wo finde ich was? 120 Kleingedrucktes GROßGEDRUCKT – so funktioniert die Anmeldung 121 Hinweise für Menschen mit Unterstützungsbedarf 122 Dienstvereinbarung Fortbildung - Schulung 123 Fortbildungsantrag 125 Informationsbogen über Teilnehmerinnen oder Teilnehmer 126 SCHULUNGEN Professionelles Deeskalationsmanagement 15. – 17. Februar 2017 Professionelles Deeskalationsmanagement 13. – 16. März 2017 Professionelles Deeskalationsmanagement 26. – 29. September 2017 Professionelles Deeskalationsmanagement 15. - 17. November 2017 ProDeMa Auffrischung 3. + 4. April 2017 ProDeMa Auffrischung 16. - 17. Oktober 2017 FKQ Grundschulung Kollegiale Ersthelfer 23. November 2017 Kollegiale Ersthelfer Auffrischung 24. November 2017 Word – Grundlagen und Aufbau – Schulung 11. Oktober 2017 Excel – Grundlagen und Aufbau Schulung 12. Oktober 2017 Outlook - Schulung 13. Oktober 2017 Erste Hilfe Grundausbildung 18. September 2017 Erste Hilfe Training 9. März 2017 Erste Hilfe Training 19. September 2017 Fahrsicherheit, Intensivtraining 24. April 2017 Fahrsicherheit Intensivtraining 24. Oktober 2017 Einführungstag für neue Mitarbeiter/-innen 8. Mai 2017 Einführungstag für neue Mitarbeiter/-innen 23. Oktober 2017 Pflegegrundschulung 4. + 5. Dezember 2017 Medikamentenschulung Siehe Outlook-Kalender
Fortbildung Grundschulung Qualitätsmanagement 25. April 2017 Grundschulung Qualitätsmanagement 26. Oktober 2017 Heben und Tragen am Arbeitsplatz
Rückenschonendes Arbeiten Auf Anfrage
FORTBILDUNGEN alle Veranstaltungen mit F/2017 Methoden der Behindertenhilfe Depressionen bei Menschen mit
Intelligenzminderung 5. + 6. April 2017
Sexualität und Behinderung 18. + 19. Mai 2017
7
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FORTBILDUNGEN alle Veranstaltungen mit F/2017 Methoden der Behindertenhilfe Einführung in systemisches Arbeiten in der
Behindertenhilfe 20. + 21. Juni 2017
Autismus und Inklusion 7. Juli 2017 Wie nah ist nah genug? 13. + 14. Juli 2017 Macht – Strafe - Sinn 11. September 2017 Die eigene Resilienz stärken 21. + 22. September 2017 HOPS 5. Oktober 2017 Gesundes Essen und Trinken für Menschen
mit Behinderungen 10. Oktober 2017
Alte und ältere Menschen und Menschen mit Schwermehrfachbehinderungen Grundkurs Kinästhetics, Teil 2 6. + 7. Februar 2017 Unterstützte Kommunikation 8. März 2017 Ressourcenorientierte Biographiearbeit 28. + 29. November 2017 Führungskräftequalifikation Schwierige Gespräche sicher und kompetent
führen 20. + 21. Februar 2017
Bundesteilhabegesetz – was steht drin? Was kommt auf uns zu?
10. März 2017
Die Zeit effizient nutzen – Selbstorganisation und Zeitmanagement
25. 27. + 28. April 2017
Allgemeines Arbeitsrecht 4. Juli 2017 Allgemeines Arbeitsrecht 5. Juli 2017 Führen in der Sandwichposition 24. + 25. Juli 2017 Grundschulung Kollegiale Erstbetreuung 23. November 2017 Kommunikation und Sonstige Themen Ganz allein durch die Nacht… - Impulsseminar 9. Februar 2017 Umgang mit Lob und Kritik 21. März 2017 Vom Umgang mit „schwierigen“ Angehörigen 23. + 24. März 2017 Gut zusammenarbeiten im und mit dem Team 26. + 27. Juni 2017 Einrichtungen der Gemeindediakonie kennen
lernen 14. November 2017
Hospitation in einer Einrichtung der Gemeindediakonie Mannheim
Nach Vereinbarung
Hospitation bei einem externen Träger Nach Vereinbarung VERANSTALTUNGEN ZUR GESUNDHEITSFÖRDERUNG alle Veranstaltungen mit G/2017 Ausdrucksmalen 21. Januar, 1. April, 8. Juli +
11. November 2017 Feldenkrais 23. Februar 2017 Yoga – fortlaufender Kurs 10 x ab 8. März,
mittwochs 17 – 18 Uhr Klang der Stille - Klangschalenmassage 13. März 2017 Grundkurs Rückenschule 4. + 5. Mai 2017 LifeKinetik – fortlaufender Kurs 6 x ab 11. Mai
donnerstags 17 – 18 Uhr Salotugenese 25. September 2017
8
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VERANSTALTUNGEN ZUR GESUNDHEITSFÖRDERUNG alle Veranstaltungen mit G/2017 Aufbaukurs Rückenschule 27. Oktober 2017 Bogenschießen – fortlaufendes Angebot Donnerstags, 16:15 – 18:15 Aufhören lohnt sich immer – Kurs zur
Raucherentwöhnung Einzelausschreibungen
Body fit & relax Werkstatt Neckarau montags 16:15 – 17:15 Uhr Body fit & relax Werkstatt Vogelstang dienstags 16:15 – 17:15 Uhr Body fit & relax Werkstatt Weinheim montags 16:15 – 17:15 Uhr NORDIC WALKING Weinheim dienstags 16:15 – 17:15 Uhr NORDIC WALKING Neckarau Im Sommer alternativ zu Body
fit & relax, Mo, 16:15 – 17:15 h NORDIC WALKING Vogelstang mittwochs, 16:15 – 17:15 Uhr Günstige Konditionen Pitzenmeier Info bei Frau Puppel BESCHÄFTIGTE u. MITARBEITER LERNEN GEMEINSAM alle Veranstaltungen mit I/2017 Selbstbehauptung für Frauen 19. Januar 2017 Die Gemeindediakonie und ihre Angebote 14. Februar 2017 Andere Länder, andere Sitten - Reiseberichte 17. Februar 2017 Töpfern 20. + 21. März 2017
+ 22. Mai 2017 Leichte Sprache – was ist das? 4. April 2017 Jedem sein Grün – kleine Gärtnerkunde 26. April 2017 „Ich wär so gerne mal…“ - Tanz und
Rollenspiel 2. + 3. Mai 2017
Aktion vor und hinter der Kamera 9. Mai 2017 Gesundes Singen 30. Mai 2017 Inklusion – wo stehen wir? 23. Mai 2017 Inklusion – ein Gewinn für alle? 29. o. 31. Mai 2017 Hilfe, meine Eltern werden alt! 1. Juni 2017 UN-Behindertenrechtskonvention 22. Juni 2017 Nordic Walking 11. Juli 2017 Teambildung – ein Tag im Seilgarten 20. Juli 2017 Leben wie ich will – ich nehme die Fäden in die
Hand 21. Juli 2017
LANDART – Kunst in und mit der Natur 14. September 2017 Fit in den Alltag 26. September 2017 Was verlangt der Arbeitsmarkt von uns? - Info 29. September 2017 Job-Coaching - Infoveranstaltung 20. Oktober 2017 Trommeln Einzelausschreibung Backen für den Hausgebrauch 5. +6. Dezember 2017 Putz deine Stadt raus – Mannheimer
Reinigungswoche 1 Tag in der Woche vom
18. – 25. März 2017 Frauenbeauftragte in den
DIAKONIEWERKSTÄTTEN Rhein-Neckar Auf Anfrage
FORTBILDUNGEN FÜR MENSCHEN MIT BEHINDERUNGEN (alle Veranstaltungen mit B/ 2017) Professionelles Deeskalationsmanagement für
Menschen mit Behinderungen 23. – 25. Januar 2017
Professionell telefonieren 2. + 3. März 2017 Formulare ausfüllen 6. + 7. März 2017 Social Media – soziale Netzwerke 15. März 2017
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F18/ 2016 Hospitationen in einer Einrichtung der Gemeindediakonie
Auf Anfrage
F19/ 2016 Hospitation in einer Einrichtung bei einem externen Träger
Auf Anfrage
F20/ 2016 Blick über den Tellerrand Siehe Einzelausschreibung VERANSTALTUNGEN ZUR GESUNDHEITSFÖRDERUNG alle Veranstaltungen mit G/2016 G1/ 2016 Ausdrucksmalen 9. Januar, 2. April,
9. Juli, 15. Oktober 2016 G2/ 2016 Grundkurs Rückenschule 7. + 8. April 2016 G3/ 2016 Yoga 10. Mai 2016 G4/ 2016 Strategien zur Burnout-Prävention 26. September 2016 G5/ 2016 Aufbaukurs Rückenschule 20. Oktober 2016 G6/ 2016 Bogenschießen do, 16:15 – 18:15 h G7/ 2016 Raucherentwöhnungskurs Siehe Einzelausschreibungen G8/ 2016 Workshop Ernährungsberatung Auf Anfrage BESCHÄFTIGTE u. MITARBEITER LERNEN GEMEINSAM alle Veranstaltungen mit I/2016 I1/ 2016 Rund um die Unterhaltungelektronik 22. Januar 2016 I2/ 2016 Backen für den Hausgebrauch 25. + 26. Februar 2016 I3/ 2016 Ich mittendrin – offene Hilfen 2. März 2016 I4/ 2016 Inklusion – ein Workshop für alle 8. März 2016 I5/ 2016 Museumsbesuche 17. + 18. März 2016 I6/ 2016 Jobcoaching 21. April 2016 I7/ 2016 Töpfern 15. + 22. April +
3. Juni 2016 I8/ 2016 Tanzen im April 16. + 21. April 2016 I9/ 2016 Jedem sein Grün – kleine Kräuterkunde 27.April 2016 I10/ 2016 Fit in den Alltag 28. April 2016 I11/ 2016 Hörspiel selber machen 29. April 2016 I12/ 2016 UN-Behindertenrechtskonvention 9. Mai 2016 I13/ 2016 Ein Tag im Seilgarten 17. Mai 2016 I14/ 2016 Richtige Ernährung – funktionale
Lebensmittel 16. Juni 2016
I15/ 2016 Theaterworkshop 27. + 28. Juli 2016 I16/ 2016 Nordic Walking 30. Juni 2016 I17/ 2016 Fahrt nach Hadamar 12. + 6. Juli 2016 I18/ 2016 Leckere und gesunde Küche 18. Juli 2016 I19/ 2016 Hilfe, meine Eltern werden alt 29. + 30. September 2016 I20/ 2016 Trommeln 13. Oktober 2016 I21/ 2016 Putz deine Stadt raus 1 Tag zw. 21. + 26. April 2016 I22/ 2016 Frauenbeauftragte in der Werkstatt Siehe Einzelausschreibung
FORTBILDUNG FÜR MENSCHEN MIT BEHINDERUNG alle Veranstaltungen mit B/ 2016 B1/ 2016 Professionelles
Deeskalationsmanagement für Menschen mit Behinderungen
25. - 27. Januar 2016
B2/ 2016 Konzentrationstraining 28. Januar 2016 B3/ 2016 Professionelles Telefonieren 11. + 12. Februar 2016
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Anmeldungen für alle Veranstaltungen bitte vorab per Mail an [email protected]
(Frau Scharrer, Frau Schmidt, Frau Tschirpke oder Herrn Tirnitz)
Dorothea Scharrer Franziska Schmidt Ingo Tirnitz Birgit Tschirpke
und einer Kopie des genehmigten Antrags per Hauspost oder Fax 0621/ 84403-19. Der genehmigte Antrag kann auch als Scan über Email geschickt werden.
Für Beschäftigte kann eine Sammel-Email der pädagogischen Leitung den Antrag ersetzen.
Veranstaltungen mit den Buchstaben S (wie Schulung), G (wie Gesundheitsför-derung) und F (wie Fortbildung) eignen sich besonders für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Bei Veranstaltungen mit dem Buchstaben I (wie Inklusion) können Menschen mit und ohne Behinderung in gleicher Weise etwas lernen.
Veranstaltungen mit dem Buchstaben B (wie Beschäftigte) eignen sich besonders gut für Menschen mit Behinderung.
Auf Anfrage können bei allen Veranstaltungen sowohl Menschen mit Behinderung, als auch Menschen ohne Behinderung teilnehmen.
Die Teilnahme von Menschen, die nicht zur Gemeindediakonie Mannheim gehören, ist grundsätzlich möglich. Bitte sprechen Sie uns an.
Weitere Informationen zu „so funktioniert die Anmeldung“ finden Sie ab Seite 121
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Schulung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Professionelles Deeskalationsmanagement (ProDeMa) In Einrichtungen der Behindertenhilfe, in Pflegeheimen, sowie auch in anderen sozialen Einrichtungen ist das Risiko der Mitarbeiter/-innen, Opfer von Aggressionen/ Übergriffen zu werden, deutlich erhöht. Ziel ist es, innerhalb der Einrichtungen der Gemeindediakonie Mannheim einen professionellen Umgang mit Gewalt und Aggression zu erreichen und dadurch den eigenen Arbeitsplatz sicherer zu gestalten. Das Deeskalationskonzept von ProDeMa ist darauf ausgerichtet, Aggression, wo immer sie auftaucht, zu verstehen, zu deuten, zu verändern, zu vermeiden. Es beinhaltet sieben Deeskalationsstufen, die sich u.a. mit folgenden Themen beschäftigen: Verhinderung der Entstehung von Aggression Veränderung der Sichtweisen und Interpretation aggressiver Verhaltens-
weisen Verständnis für Ursachen und Beweggründe aggressiver Verhaltensweisen Kommunikative Deeskalation Klienten schonende Abwehr– und Fluchttechniken Klienten schonende Immobilisations– und Fixierungstechniken Nachsorge/ Nachbearbeitung von Übergriffen
Bitte Turnschuhe und bequeme Kleidung mitbringen
Termine:
S1/ 2017 15. 02. 2017 – 17. 02. 2017 jeweils 8:00 – 16:30 Uhr Ort: Konferenzraum, ZV S2/ 2017 13.03.2013 – 16.03.2017 jeweils 9:00 – 15:00 Uhr Ort: Konferenzraum, ZV S3/ 2017 26.09.2017 – 29.09.2017 jeweils 9:00 – 15:00 Uhr Ort: Konferenzraum, ZV S4/ 2017 15.11.2017 – 17.11.2017 jeweils 8 – 16:30 Uhr Ort: Konferenzraum, ZV Leitung: Klaus Gold Teilnehmer: max. 16 Anmeldeschluss jeweils 4 Wochen vor der jeweiligen Veranstaltung
Schulung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
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Professionelles Deeskalationsmanagement (ProDeMa) Auffrischung
Das Deeskalationskonzept von ProDeMa ist darauf ausgerichtet, Aggression, wo immer sie auftaucht, zu verstehen, zu deuten, zu verändern und zu vermeiden.
An den Auffrischungstagen wird das Deeskalationskonzept von ProDeMa noch einmal kurz in seiner Gesamtheit dargestellt. Die Schwerpunkte liegen auf der Stufe 4 (der verbalen Deeskalation) und Stufe 5 (den schonenden Flucht- und Abwehrtechniken). Darüber hinaus soll Raum, Zeit und Gelegenheit für individuelle Fragestellungen sowie die Besprechung und Bearbeitung problematischer Situationen sein.
Termine:
S5/ 2017 3. 4. 2017 – 4. 4. 2017 jeweils 8:00 – 16:30 Uhr S6/ 2017 16. 10. 2017 – 17. 10. 2017 jeweils 8:00 – 16:30 Uhr Ort: Konferenzraum, ZV Leitung: Klaus Gold
Teilnehmer: max. 16
Anmeldeschluss jeweils 4 Wochen vor der Veranstaltung
Schulung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
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Word – Grundlagen und Vertiefung
Voraussetzung: Windows Grundkenntnisse
Inhalte:
Benutzeroberfläche mit Registern, Multifunktionsleisten und Symbolleiste für den Schnellzugriff kennenlernen
Dokument gemäß der Gestaltungsregeln des Unternehmens erstellen Dokument speichern, schließen und öffnen Dokument prüfen und anpassen mit Rechtschreibprüfung, Silbentrennung und
AutoKorrektur Schreibmarke (Cursor) effektiv bewegen Markierungstipps anwenden Textpassagen verschieben und kopieren Wörter gestalten Absätze gestalten Seitengestaltung anpassen Optionen beim Drucken kennenlernen Mit Hilfe von Textbausteinen Eingaben erleichtern In Texten Tabellen erstellen und bearbeiten Grafiken und Fotos in Texte einfügen und anpassen Das Prinzip des Seriendrucks kennenlernen Einen Serienbrief mit Word- und Exceldaten erstellen Bedingungsfelder in ein Seriendokument einbauen Für den Serienbriefdruck Datensätze sortieren und filtern Schwerpunkte werden mit den Teilnehmern festgelegt
S7/ 2017 11. Oktober 2017 Leitung: Norbert Bösterling Ort: Konferenzraum, Zentralverwaltung Zeit: 9:00 – 16:30 Uhr Teilnehmer: 6 Anmeldeschluss 11. September 2017
Schulung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
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EDV Schulung
Excel-Grundlagen und Vertiefung
Voraussetzung: Grundkenntnisse am PC, ggf. Excel Grundkenntnisse
Inhalte:
Benutzeroberfläche mit Registern, Multifunktionsleisten und Symbolleiste für den Schnellzugriff kennenlernen
Werte und Text in Tabellen eingeben und korrigieren Excel-Hilfen bei der Eingabe anwenden Berechnungen durchführen: Eingabe von einfachen Formeln und Funktionen, mit
Prozentwerten rechnen Zellzeiger effektiv bewegen Markierungstipps anwenden Seitengestaltung für den Ausdruck anpassen Optionen beim Drucken kennenlernen Die Techniken im Umgang mit Tabellenblättern umsetzen Verschiedene Ansichten in Excel kennenlernen Zellgestaltungen an Bedingungen der Zellinhalte knüpfen Daten grafisch darstellen (Diagramme erstellen) Diagramme bearbeiten und gestalten Grundlagen zum Aufbau von Listen kennenlernen Bestehende Liste erweitern und reduzieren Die Reihenfolge von Datensätzen umsortieren Listenüberschriften zum einfachen Bildschirmrollen fixieren Überschriften auf mehreren Seiten wiederholen Zusammenfassende Berechnungen in Listen durchführen Doppelte Datensätze (Duplikate) entfernen Schwerpunkte werden mit den Teilnehmern festgelegt
S8/ 2017 12. Oktober 2017 Leitung: Norbert Bösterling Ort: Konferenzraum, Zentralverwaltung Zeit: 9:00 – 16:30 Uhr Teilnehmer: 6 Anmeldeschluss 11. September 2017
Schulung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
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EDV-Schulung
Outlook
Voraussetzung: Windows Grundkenntnisse Inhalte: Bildschirmaufbau kennenlernen und anpassen Nachrichten verfassen und senden Nachrichten beantworten bzw. weiterleiten Spezielle Sendeoptionen einstellen Nachrichten mit Dateianlagen versenden Suchfunktion anwenden Verteilerlisten neu erstellen und bestehende nutzen Outlook E-Mails richtig organisieren Kalenderansichten kennenlernen Termine festlegen und verschieben Erinnerungsmeldungen erzeugen und bestätigen Auf Anfragen zu Besprechungen mit anderen Outlook-Anwendern richtig
reagieren Abwesenheits-Assistent einrichten S9/ 2017 13. Oktober 2017 Leitung: Norbert Bösterling Ort: Konferenzraum, Zentralverwaltung Zeit: 9:00 – 16:30 Uhr Teilnehmer: 6 Anmeldeschluss 11. September 2017
Schulung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
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Erste Hilfe Grundausbildung
Betriebshelferausbildung
Ersthelfer sind nicht nur bei Unfällen mit Schwerverletzten gefordert. Im Gegenteil: Oftmals müssen wir in Situationen helfen, die nicht lebensbedrohlich sind. Ein weiteres Augenmerk gilt der psychologischen Betreuung in Form von Trösten und Händehalten Die richtigen Maßnahmen bei Verbrennungen, Blutungen, einer Gehirnerschütterung oder einem verstauchten Fuß gehören ebenso zum Programm eines Erste - Hilfe - Seminars, wie das Verhalten bei einem Asthmaanfall oder einem Herz - Kreislaufstillstand. Betriebshelfer werden in jeder Einrichtung gebraucht! Betriebshelfer bleibt man nur, wenn man sein Wissen innerhalb von zwei Jahren mit einem Erste-Hilfe-Training auffrischt. S10/ 2017 18. September 2017 Ort: Konferenzraum Zentralverwaltung Leitung: die Johanniter Zeit: 8:30 Uhr – 17:00 Uhr Teilnehmer: max. 16 Anmeldeschluss 7. August 2017
Schulung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
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Erste Hilfe Training
Auffrischung der Grundausbildung zum Ersthelfer
Auffrischung der in der Ersthelferausbildung erworbenen Kenntnisse und Fertigkeiten wie z.B.
Lebensrettende Sofortmaßnahmen Wundversorgung und Verbände Verbrennungen, Hitze -,Kälteschäden Verätzungen Vergiftungen Umgang mit Epilepsien
Es bestehen zahlreiche praktische Übungsmöglichkeiten. Voraussetzung für die Teilnahme am „Erste Hilfe Training“ ist:
eine Betriebshelferausbildung (Grundschulung Erste Hilfe) oder die Teilnahme an einem Erste - Hilfe – Training
Die letzte Grund- oder Auffrischungsschulung darf dabei nicht länger als 2 Jahre zurück liegen. Liegt die letzte Schulung oder das letzte Training mehr als 2 Jahre zurück, brauchen Sie erneut eine Grundschulung Erste Hilfe. S11/ 2017 9. März 2017 Ort: Konferenzraum Zentralverwaltung Anmeldeschluss: 26. Januar 2017 S12/ 2017 19. September 2017 Ort: Konferenzraum Zentralverwaltung Anmeldeschluss: 7. August 2017 Zeit: jeweils 8:30 – 17:00 Uhr Leitung: die Johanniter Teilnehmer: min. 10, max. 16
Schulung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
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Fahrsicherheit Intensivtraining
Fahrsicherheit entsteht durch gute Fahrfähigkeiten, Erfahrung und regelmäßiges Training. Das ADAC Fahrsicherheitszentrum Hockenheimring bietet optimale Bedingungen, um diese Voraussetzungen zu schaffen. Hier erleben und erkennen die Teilnehmer: die Grenzen ihres Fahrzeugs, in kritischen und doch gefahrlosen Situationen, durch Einsatz modernster Technik. Ebenfalls werden physikalische Zusammenhänge eigenverantwortlich und mit Spaß vermittelt mind. 6 Übungsfahrzeuge sind mitzubringen, es werden für 2 Teilnehmer/-innen mind. 1 Fahrzeug benötigt. Möglich ist das Training mit PKW und 9-Sitzer-Bussen mit PKW - Zulassung. Fahrzeuge mit Kleintransporter - Zulassung müssen gesondert angemeldet und anders trainiert werden. Das Training von einzelnen Personen ist auf o.g. Platz nur nach Absprache und zu einem gesondert vereinbarten Termin möglich. LKW-Training ist über ADAC-FSZ leider nicht möglich. Um pünktlich beginnen zu können, bitte 15 Minuten vor Beginn vor Ort sein.
Termine: S13/ 2017 24. April 2017 Anmeldeschluss: 6. März 2017 S14/ 2017 24. Oktober 2017 Anmeldeschluss: 7. September 2017 Leitung: ADAC FSZ GmbH, Hockenheim-Ring Zeit: jeweils 9:00 – 17:00 Uhr Ort: Verkehrstrainingsgelände Hockenheimring Teilnehmer: mind. 10, max. 12
Schulung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
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Einführungstag für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Pflichtschulung für alle neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Sie erhalten einen guten Überblick über die Firma, bei der Sie arbeiten. Als neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter lernen Sie die Gemeindediakonie Mannheim kennen, deren unterschiedliche Geschäftsbereiche, sowie deren Arbeitsfelder. Beim gemeinsamen Mittagessen ergibt sich die Gelegenheit zu einem Gespräch mit Personalleitung und Vorstand Dabei können Sie alle Fragen stellen, die Sie schon immer loswerden wollten. Und Sie hören von Planungen und Weiterentwicklungen der Gemeindediakonie. Als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter sollten Sie sich diese einmalige Chance, Ihren Arbeitgeber mit all seinen Facetten kennenzulernen, nicht entgehen lassen! Bei weitergehendem Interesse: über unser internes Fortbildungsangebot können Sie gerne buchen:
Einrichtungen der Gemeindediakonie kennenlernen Hospitation in einer Einrichtung der Gemeindediakonie.
Termine: S15/ 2017 8. Mai 2017 Anmeldeschluss: 10. April 2017 S16/ 2017 23. Oktober 2017 Anmeldeschluss: 25. September 2017 Leitung: Michael Thom Zeit: jeweils 8:30 – 17:30 Uhr Ort: Konferenzraum, Zentralverwaltung Teilnehmer: max. 25
Schulung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
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kollegiale Ersthelfer, Auffrischung
Ziel einer Kollegialen Erstbetreuung ist es, möglichst schnell die Verarbeitung eines traumatisierenden Ereignisses positiv zu beeinflussen.
Dem Betroffenen wird sofortige Kollegiale Begleitung und Unterstützung in den ersten entscheidenden Minuten oder Stunden angeboten. Dabei sind nur wenige Interventionen erforderlich; diese sind jedoch enorm wichtig und unverzichtbar.
Eine gelungene Kollegiale Erstbetreuung ist die beste Prävention, die eine Institution zur Vermeidung posttraumatischer Belastungssyndrome oder Sekundär-Traumatisierungen leisten kann. Daraus ergibt sich die Notwendigkeit, genügend innerbetriebliche Kollegiale Erstbetreuer bereit zu halten sowie durch eine optimale Nachsorgekonzeption entsprechende Hilfe zu gewährleisten.
Aufbauend auf die Ausbildung zum kollegialen Ersthelfer, bearbeiten wir, wie Konzepte in der Gemeindediakonie umgesetzt werden können.
Voraussetzung: abgeschlossene Grundausbildung zum kollegialen Ersthelfer
S17/ 2017 24. November 2017 Leitung: Oliver Hechtenberg Zeit: jeweils 8:30 – 17:00 Uhr Ort: Konferenzraum, Zentralverwaltung Anmeldeschluss: 14. Oktober 2017
Schulung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
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Pflegen will gelernt sein Pflegegrundkurs Pflegen will gelernt sein… Genau aus diesem Grund, und zur Vertiefung bisher gesammelten Wissens, wird diese Schulung angeboten. Sie richtet sich an Menschen, die in pflegerisches Handeln einsteigen möchten oder die bereits in diesem Bereich arbeiten und mehr Sicherheit für ihr Tun erhalten wollen. Die Veranstaltung vermittelt Grundlagen pflegerischen Könnens, angefangen beim ersten Kontakt mit hilfsbedürftigen Menschen über die Beobachtung der Körperfunktionen bis zur Komplettübernahme der Körperhygiene. Auch der Schutz der eigenen Gesundheit wird beleuchtet, indem auf das richtige Heben und Tragen eingegangen wird. Weitere Themen werden die persönliche Hygiene und der Schutz vor Infektionen sein. Der Praxisbezug kommt nicht zu kurz und wird durch aktives Üben einzelner Teilbereiche hergestellt. Am Ende der Schulung werden verschiedene Aspekte der Behandlungspflege in Bezug auf Menschen mit Behinderung betrachtet. S18/ 2017 4. + 5. Dezember 2017 Leitung: N.N. Zeit: 9:30 – 14:30 Uhr Ort: Margarete Blarer Haus Teilnehmer: max. 15 Anmeldeschluss: 25. Oktober 2017
Schulung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
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Kontinuierliche Verbesserung
Modernes Qualitätsmanagement mit der ISO 9001:2015
Themen:
Philosophie der ISO 9001 Langfristige Ziele, u.a. wie Qualitätsmanagement jeden
Mitarbeiter entlasten kann Aufbau des Qualitätsmanagementsystems bei der
Gemeindediakonie Werkzeuge zur Verbesserung: Audits, Qualitätszirkel usw. Neuste Entwicklungen
S19/2017 25. April 2017 Ort: Konferenzraum, Zentralverwaltung S20/ 2017 26. Oktober 2017 Ort: Margarete Blarer Haus Leitung: Christian Leber Zeit: 9:00 – 16:30 Uhr Teilnehmer: max. 20 Anmeldeschluss: jeweils 4 Wochen vor dem Termin
Schulung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
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Heben und Tragen am Arbeitsplatz Rückschonendes Arbeiten bei engen Personalressourcen Gezielte Beratung am eigenen Arbeitsplatz. Praktische Übungen unter realistischen Bedingungen vor Ort. Themen:
Möglichkeiten zur „aktiven“ Arbeitsplatzgestaltung Tipps und Vorstellung von praktischen Übungen Umgang mit Stress Wenn die Zeit fehlt, Hilfsmittel zu benutzen Wie wirkt sich Stress körperlich aus wie kann mir Bewegung beim Stressabbau helfen Übungssammlung, Stichwort „Übungen am Arbeitsplatz“,
„Literaturhinweise“ Bei Interesse wenden sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, bzw. Teams mit Terminvorschlägen nach dem üblichen Antragsverfahren zur Teilnahme an internen Schulungen an [email protected]
oder Dorothea Scharrer, Tel. 0621/ 84403-16 oder Birgit Tschirpke, Tel. 0621/ 84233-14
S21/ 2017 Heben und Tragen
S31/ 2017 Rückenschonendes Arbeiten bei engen Personalressourcen Leitung: Mitarbeiter/-innen von „sportomed prävention“ Termin: nach Vereinbarung Zeit: jeweils 2 – 5 Stunden Ort: an Ihrem Arbeitsplatz Teilnehmer: Teams Anmeldeschluss: mindestens 8 Wochen vor dem gewünschten Termin
Schulung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
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Medikamentenschulungen
1. Lagerhaltung und Medikamentenvergabe 2. Schwerpunkt Psychopharmaka und Neuroleptika 3. Schwerpunkt Herz-Kreislauf-System und Diabetes
Die Seminare geben einen allgemeinen Überblick zur Handhabung von Medikamenten, z.B. die
Unterscheidung von Medikamentenformen und allgemeinen Wirkungsweisen
Lagerung von Medikamenten Verteilen von Medikamenten Gesetzliche Grundlagen zum Umgang mit Medikamenten Aufnahme von Wirksubstanzen und Transport Wahrnehmung von Wirkungen und Nebenwirkungen nach Medikamen-
tenverabreichungen
Die Schwerpunkte der einzelnen Medikamentenschulungen können voneinander abweichen.
Medikamentenschulungen werden 1 – 2 x jährlich hausintern in den Wohneinrichtungen Wichernhaus, Johannes-Calvin-Haus, Wohnhaus Gartenstadt und Wohnhaus Wallstadt durchgeführt. Auf Anfrage können Mitarbeiter anderer Bereiche an diesen Schulungen teilnehmen. Die genauen Termine entnehmen Sie bitte dem Outlook-Kalender „Fortbildung“ oder fragen Sie bei uns nach: [email protected]
Schulung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
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Fortbildung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Methoden der Behindertenhilfe
Depressionen bei Menschen mit Intelligenzminderung Auch Menschen mit einer geistigen Behinderung können psychisch erkranken. Durch die Behinderung eingeschränkt in der Möglichkeit sich adäquat mitzuteilen, findet die Erkrankung dabei vermehrt Ausdruck in Verhaltensauffälligkeiten, wie Aggressionen, Autoaggressionen oder stiller – aber genau so gravierend – in depressivem Verhalten. In dem 2tägigen Seminar werden verschiedene Erklärungsansätze zur Verwobenheit geistiger Behinderung und psychischer Erkrankung mit dem Schwerpunkt auf dem Spektrum der depressiven Erkrankungen dargestellt. Zum Praxistransfer besteht Gelegenheit, konkrete Fallbeispiele vorzustellen und gemeinsam zu diskutieren. Inhalte: Erwerb grundlegender Kenntnisse der depressiven Affektstörungen Vertieftes Verständnis für die Entstehung und Aufrechterhaltung der
Erkrankung Verständnis von Projektion und Gegenübertragung Stärkung von Handlungskompetenzen/ Sicherheit in zukünftigen Krisen Optimierung der Kooperation mit psychiatrischen Einrichtungen Direkter Praxistransfer in moderierten Fallgesprächen Methoden: Impulsreferate Videos Fallbesprechungen Diskussion im Plenum Kollegiale Beratung
F1/ 2017 5. + 6. April 2017 Leitung: Rainer Scheuer Zeit: 9:00 – 16:30 Uhr Ort: Konferenzraum, Zentralverwaltung Teilnehmer: max. 12 Anmeldeschluss: 22. Februar 2017
Fortbildung für Mitarbeiterinnen und MitarbeiterMethoden der Behindertenhilfe
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Sexualität und Behinderung Sexualitätsbegleitung und Handeln bei sexuellen Grenzüberschreitungen
Trotz Inklusionsbemühen und Verbesserung der Teilhabe von Menschen mit Behinderungen ist Sexualität noch immer kein selbstverständlicher Bestandteil des Lebens von Menschen, die in Institutionen der Behindertenhilfe Assistenz und Begleitung erfahren.
Inhalte: „Was behindert Sexualität?“ - Zur Lebenssituation von Menschen mit
Behinderung Behindertenrechtskonvention, Grundgesetz, Strafgesetzlichkeiten:
Rechtliche Maßgaben für professionelle Sexualitätsbegleitung Ansicht und Reflexion sexualpädagogischer Alltagssituationen in der
Behindertenhilfe Über Nähe und Distanz, Intimität und Öffentlichkeit, direkte Hilfen
und Sorge vor Grenzüberschreitungen Zwischen handfester Assistenz und Grenzüberschreitung - Reflexion der
wichtigsten praxisrelevanten Themen sexualitätsbezogener Begleitung in der Behindertenhilfe, um professionelle Handlungskompetenz zu gewinnen
Autismus, psychische Beeinträchtigungen, Demenz, Schwerstmehrfachbehinderung: Besonderheiten der Sexualitätsbegleitung im Behindertenhilfealltag
Kinderwunsch und Elternschaft bei Menschen mit Behinderungen Zum institutionellen Umgang mit sexueller Gewalt.
Methoden: Fachimpulse, Fallgespräche und kollegiale Beratung F2/ 2017 18. + 19. Mai 2017 Leitung: Dr. Frank Herrath Zeit: 9:00 – 16:30 Uhr Ort: Konferenzraum, Zentralverwaltung Teilnehmer: min. 8, max. 16 Anmeldeschluss: 6. April 2017
Fortbildung für Mitarbeiterinnen und MitarbeiterMethoden der Behindertenhilfe
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Einführung in Systemisches Arbeiten in der Behindertenhilfe Systemische Arbeit geht von einem ganzheitlichen Menschenbild aus, der Mensch lebt und entwickelt sich in seinen sozialen Bezügen. Es gilt also die Potentiale der einzelnen Individuen zu erkennen und die Einbindung in das System Familie, Wohn- oder Arbeitsgruppe in das fachlich geleitete Handeln mit einzubeziehen. So können Wachstumsprozesse aller Beteiligten in Gang gesetzt werden. Die Seminarreihe lebt von den Erfahrungen der TeilnehmerInnen Themen sind u.a.: systemische Interventions- und Arbeitsformen das Verständnis für Systeme mit und von Menschen mit Behinderung.
F3/ 2017 20. + 21. Juni 2017 Leitung: Ulrich Hähner Zeit: 9:00 – 16:30 Uhr Ort: Konferenzraum, Zentralverwaltung Teilnehmer: min. 8, max. 12 Anmeldeschluss: 9. Mai 2017
Fortbildung für Mitarbeiterinnen und MitarbeiterMethoden der Behindertenhilfe
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Autismus und Inklusion Autismus besser verstehen
W = Wahrnehmung Ü = Überlastung, Overload und Meltdown S = Sicherheit und Routinen T = Tätlichkeiten und herausforderndes Verhalten E = Erfahrung und Erleben Die Weiterbildung führt die Teilnehmer/ -innen, unabhängig vom bisherigen Wissensstand, zielgerichtet von den Grundlagen der autistischen Wahrnehmung zu dem in der alltäglichen Praxis relevanten Thema, Routinen und unvermitteltes herausforderndes Verhalten. Dabei unterscheidet sich diese Weiterbildung schon im Kern von anderen Weiterbildungen zu dieser Thematik: Der Dozent –selbst Autist - legt Wert auf das Vermitteln der Innensicht aus Sicht eines Autisten. Während andere Seminare die Außensicht und Beobachtungen aus dem Alltag weitergeben, geht es in diesem Seminar auch darum, diese Beobachtungen zu hinterfragen, und anhand des erworbenen Wissens die Hintergründe für das beobachtete Verhalten zu erkennen. Zum Schluss werden Praxisbeispiele der Teilnehmer/- innen besprochen und unter dem Blickwinkel des neu erworbenen Wissens neu betrachtet und bewertet. Es können sowohl alte wie auch ganz aktuelle Beispiele aus dem Berufsleben angesprochen werden. F4/ 2017 7. Juli 2017 Leitung: Aleksander Knauerhase Zeit: 9:00 – 16:30 Uhr Ort: Konferenzraum, Zentralverwaltung Teilnehmer: min. 8, max. 16 Anmeldeschluss: 26. Mai 2017
Fortbildung für Mitarbeiterinnen und MitarbeiterMethoden der Behindertenhilfe
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Wie nah ist nah genug? Nähe und Distanz in der Beratung, Begleitung und Pflege von Menschen
Alle, die mit Menschen arbeiten, vor allem in der Betreuung, Begleitung und Pflege, leisten in erster Linie Beziehungsarbeit. Dafür braucht es Vertrauen auf beiden Seiten, um gemeinsam Veränderungen und Verbesserungen aktueller Problemsituationen herbeiführen zu können. Den genannten Tätigkeiten ist gemeinsam, dass zu deren Ausübung ein hohes Maß an Engagement und Einfühlungsvermögen notwendig ist. Den jeweiligen Menschen steht dafür als wichtiges Werkzeug die eigene Persönlichkeit und deren Fähigkeit zur Verfügung, eine tragfähige Beziehung zum Klienten aufzubauen. Damit sich eine solche Beziehung entwickeln kann, braucht es ein gewisses Maß an Nähe, zur anderen Person, aber auch zur eigenen. Dabei stellt sich dann die Frage, wie weit man sich auf den anderen, auf die andere einlassen darf, ohne die professionelle Distanz zu vergessen, die notwendig ist, um den professionellen Überblick zu bewahren. Inhalte: Wie nah ist nah genug? Die Balance zwischen Nähe und Distanz Zu viel Nähe… Zu viel Distanz… Strategien zur Wahrung eines angemessenen Nähe-Distanz-Verhältnisses Kennen des eigenen Nähe-Distanz-Verhaltens Selbstreflexion Kollegialer Austausch und Zusammenarbeit Ausgewogenheit zwischen Beruf und Privatleben (Work-Life-Balance) Rituale
Dabei geht es um nichts weniger als um den Erhalt der persönlichen Handlungsfähigkeit – zum Schutz der eigenen Person, zur Erfüllung des Auftrags und damit nicht zuletzt zum Wohl der Klienten.
F5/ 2017 13. + 14. Juli 2017 Leitung: Christine Greunz Zeit: 13. Juli: 9:00 – 16:30 Uhr
14. Juli: 9 – 13:00 Uhr Ort: Konferenzraum, Zentralverwaltung Teilnehmer: min. 8, max. 16 Anmeldeschluss: 1. Juni 2017
Fortbildung für Mitarbeiterinnen und MitarbeiterMethoden der Behindertenhilfe
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Macht – Strafe – Sinn Umgang mit Macht und Strafe im Betreuungsalltag
Menschen mit Beeinträchtigung brauchen ein Gegenüber, das sie in ihrer Entwicklung und in ihrem persönlichen Wachstum unterstützt und gegebenenfalls Grenzen setzt. Um sinnvoll handeln und sich den Herausforderungen des Berufsalltags erfolgreich stellen zu können, braucht es die Auseinandersetzung mit der Thematik: Sind Grenzen notwendig? Wenn ja, wie ziehe ich sie? Gibt es einen pädagogischen Alltag ohne Strafe? Welche Alternativen gibt es? Wie möchte ich die Alltagskonflikte lösen?
Die Auseinandersetzung mit den Themen Macht und Ohnmacht, Grenzen, Strafe und Gewalt ist nötig, um die Beziehung zu den betreuten Menschen mit Behinderung bewusst und reflektiert zu gestalten und um aufmerksam zu werden, auf eigene Reaktionsmuster. Der Umgang mit der eigenen Ohnmacht soll in diesem Kurs ebenso thematisiert werden, wie die Reaktionen der betreuten Menschen auf ihre erlebte Ohnmacht.
F6/ 2015 11. September 2017 Leitung: Andreas Walter Zeit: 9:00 – 16:00 Uhr Ort: Konferenzraum, Zentralverwaltung Teilnehmer: min. 8, max. 16 Anmeldeschluss: 31. Juli 2017
Fortbildung für Mitarbeiterinnen und MitarbeiterMethoden der Behindertenhilfe
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Belastende Situationen im Alltag erfolgreich bewältigen: die eigene Resilienz stärken Der berufliche Alltag in der Sozialen Arbeit ist immer wieder mit hohen persönlichen Herausforderungen und belastenden Situationen verbunden. Allerdings können wir beobachten, dass Menschen mit Belastungen unterschiedlich umgehen und auch schwierige Umstände offenbar individuell mehr oder weniger gut bewältigen können. Die Fähigkeit, selbst in außergewöhnlich herausfordernden Situationen, in Krisen und Unsicherheit erfolgreiche Handlungs- und Verarbeitungsressourcen einzusetzen, nennen wir "Resilienz". Dieses praxisorientierte Seminar soll die Möglichkeit bieten, die eigenen Potenziale und Ressourcen der Resilienz zu entdecken, zu fördern und weiter zu entwickeln. Themen und Inhalte Reflexion meiner Anforderungen und Belastungen Mein persönliches Stressmanagement Salutogenese und Resilienz: Was erhält uns gesund? Resilienzfaktoren und persönliches Resilienzprofil Werte, Denk- und Handlungsmuster Innere Antreiber und Motivatoren Methoden zur Stressbewältigung: kognitive und körperliche Techniken Achtsamkeit entwickeln Grundlagen des Life-Balance-Modells Bewegung und Entspannung Resilienz im Unternehmen fördern Arbeitsform Neben der Einführung in die theoretischen Grundlagen des Resilienzkonzepts stehen in diesem Seminar vor allem die Anleitung zur persönlichen Reflexion und praktische Übungen im Mittelpunkt: sie sollen dazu beitragen, die eigene Resilienzpotenziale zu stärken und die persönlichen Ressourcen für die Bewältigung des beruflichen Alltags nachhaltig zu fördern. Schriftliche Materialien unterstützen dabei den Lernprozess und sollen den Teilnehmenden dabei helfen, die Erfahrungen und Ergebnisse des Seminars in die tägliche Praxis zu übertragen. F7/ 2017 21. + 22. September 2017 Leitung: Andreas Günther Zeit: 9:00 – 16:30 Uhr Ort: Konferenzraum, Zentralverwaltung Teilnehmer: min. 8, max. 14 Anmeldeschluss: 10. August 2017
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HOPS (Hirnorganisches Psychosyndrom) "Menschen mit geistiger Behinderung: Krankheitskonzept, Organische Ursachen und Behandlung von Verhaltensauffälligkeiten"
Wir möchten mögliche Gründe für herausforderndes Verhalten von Menschen mit erworbenem Hirnschaden darstellen und verschiedene, daraus resultierende Handlungsmöglichkeiten anbieten und erörtern(besprechen).
Dazu wird es einen kurzen Einblick in die Neurologie und den Zusammenhang zwischen Ort der Schädigung und dem daraus entstehenden Verhalten geben.
Wir werden anschließend anhand von Fallbeispielen versuchen die „trockene“ Theorie praktisch anschaulich zu machen und gemeinsam mögliche Lösungs-/ Verständniswege aber auch Grenzen in der täglichen Arbeit erarbeiten.
Am Ende der Fortbildung sollen Sie einen ersten Eindruck davon haben welche Faktoren das Verhalten von Menschen mit erworbenem Hirnschaden beeinflussen können und wie Sie darauf angemessen reagieren können.
Eigene Fallbeispiele sind ausdrücklich erwünscht.
F8/ 2016 5. Oktober 2017 Leitung: Lisa Hänssli, Christian Peters Zeit: 9:00 – 16:30 Uhr Ort: Konferenzraum, Zentralverwaltung Teilnehmer: min. 8, max. 20 Anmeldeschluss: 24. August 2017
Fortbildung für Mitarbeiterinnen und MitarbeiterMethoden der Behindertenhilfe
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Das Fachgespräch – Gesundes Essen und Trinken für Menschen mit Behinderungen. Wertvolle Informationen für Betreuende in appetitlichen Häppchen
Inhalte: Krankheitsbedingte Beeinträchtigungen erschweren eine gesunde Ernährung.
Vorbild- und Begleitfunktion von Betreuern. Ist ein sog. Esstraining bei Gemeinschaftsverpflegung möglich? Wie kann hier
die individuell angepasste Lebensmittelauswahl zumindest in Teilen möglicherweise doch integriert werden?
Ist das Esstraining unter Berücksichtigung der individuellen Fähigkeiten des Einzelnen durchführbar?
Bedarf- und Bedürfnisgerechtes Essen und Trinken und die eigene Essbiographie
Berücksichtigung von Über-/Untergewicht, Diabetes Typ 2, Fettstoffwechselstörungen, Zusammenhänge durch Medikamenteneinnahme u.a.. Und: Welche Rolle spielt die Bewegung in Bezug auf die vorgenannten
Punkte. Grenzen der betreuenden Fachkräfte bei der Essbegleitung.
F9/ 2016 10. Oktober 2017 Leitung: Bettina Seydlitz Zeit: 9:00 – 14:30 Uhr Ort: Konferenzraum, Zentralverwaltung Teilnehmer: 8 - 12 Anmeldeschluss: 1. September 2017
Fortbildung für Mitarbeiterinnen und MitarbeiterMethoden der Behindertenhilfe
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Fortbildung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Alte und ältere Menschen und Menschen mit Schwermehrfachbehinderung
Ressourcenorientierte Biographiearbeit „Wir können über das Leben nichts wissen, es sei denn, wir erzählen Geschichten.“
Hannah Arendt
Biografiearbeit ist eine wirkungsvolle Methode, sich mit der Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen zu befassen. Sie unterstützt Menschen, die in ihrem Leben schwierige oder krisenhafte Lebenssituationen meistern müssen, bei der Entwicklung eines positiven Selbstkonzeptes und trägt somit zur psychischen Widerstandsfähigkeit (Resilienz) bei. Fachkräften in psychosozialen Berufen hilft der „biografische Blick“ auf die zu Betreuenden, Verständnis für deren Lebenssituation zu entwickeln. Auch zur Reflektion der eigenen Berufsrolle ist er sinnvoll. Im Seminar werden die Voraussetzungen und Rahmenbedingungen für eine achtsame Biografiearbeit erläutert sowie konkrete Beispiele für die Umsetzung in unterschiedlichen Arbeitskontexten gegeben. Inhalte der Fortbildung sind:
Was ist Biografiearbeit? Begriffsklärung, Inhalte und Umfang sowie Rahmenbedingungen „Handwerkszeug“ der Biografiearbeit: Praktische Methoden
Die Teilnehmenden sind herzlich eingeladen, sich nicht nur theoretisch dem Thema zu nähern, sondern einzelne Methoden auch praktisch ausprobieren. F10/ 2014 28. + 29. November 2017 Leitung: Birgit Lattschar Zeit 9:00 – 16.30 Uhr Ort Konferenzraum, Zentralverwaltung Teilnehmer: max. 15 Anmeldeschluss: 16. Oktober 2017
Fortbildung für Mitarbeiterinnen und MitarbeiterAlte und ältere Menschen
und Menschen mit schweren Schwermehrfachbehinderung
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Unterstützte Kommunikation Unterstützte Kommunikation orientiert sich an einem humanistischen Menschenbild und betont das Recht eines jeden Menschen auf Selbstbestimmung und Partizipation. UK geht davon aus, dass jeder Mensch ein Bedürfnis nach Kontakt und Kommunikation hat. Ausgehend von den individuellen Kompetenzen einer Person, entwickelt UK individuelle Maßnahmen für eine verbesserte Verständigung und mehr Mitbestimmung im Alltag. Kommunikation ist mehr als Sprechen. UK muss die individuelle Art zu kommunizieren nicht ersetzen, sondern kann sie ergänzen und unterstützen. Dabei können Rituale und Routinen einen sozialen Rahmen bieten, der zur Kommunikation anregt und motiviert. Durch den Einsatz von Gebärden, Objekten und graphischen Symbolen oder technischen Hilfen kann die Kommunikation im Alltag intensiviert und verbessert werden. F11/ 2017 8. März 2017 Leitung: Frau Karus Zeit: 9:00 – 16.30 Uhr Ort: Konferenzraum, Zentralverwaltung Teilnehmer: max. 15 Anmeldeschluss: 1. Februar 2017
Fortbildung für Mitarbeiterinnen und MitarbeiterAlte und ältere Menschen und Menschen mit schweren Schwermehrfachbehinderung
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Grundkurs „Kinästhetics“, Teil II „Denke nicht so oft an das, was dir fehlt, sondern an das, was du hast“ (Marc Aurel)
Viertägiger Basiskurs im Kinaesthetics-Bildungssystem. Im Mittelpunkt steht die Auseinandersetzung mit der eigenen Bewegung anhand der 6 Kinaesthetics-Konzepte. Beziehung über Berührung und Bewegung Konzept Interaktion: Die Kontrolle des Gewichtes in der Schwerkraft Konzept Funktionale Anatomie: Das Potenzial von Bewegungsmustern Konzept Menschliche Bewegung: Selbstständigkeit und Wirksamkeit unterstützen Konzept Anstrengung: Alltägliche Aktivitäten verstehen Konzept Menschliche Funktion: Die Umgebung nutzen und gestalten Konzept Umgebung Durch den Besuch eines Grundkurses können Sie sich als professionelle Pflegekräfte von unnötigem Heben und Tragen entlasten und somit Gesundheitsschäden für sich vermeiden, sowie Ihre Gesundheit in Alltag und Beruf fördern, was sich gleichzeitig positiv auf Ihre Betreuten auswirkt. Zwischen den 2 x 2 KursTagen liegt eine Praxiszeit zum Umsetzen des Gelernten. Der Kurs enthält zudem eine Praxisanleitung am Arbeitsplatz nach dem Grundkurs. Am Ende des Kurses erhält jede Teilnehmerin und jede/r Teilnehmer/-in ein Zertifikat. Hinweis: bitte bequeme Kleidung zu tragen Bitte Rutschsocken und eine Decke mitbringen F12/ 2017 6. + 7. Februar 2017 Ort: Margarete Blarer Haus Leitung: Jeanette Zwipp Zeit: 9:00 – 16:30 Uhr Anmeldeschluss: nur für Kursteilnehmer „Kinästethics, Teil I“
Fortbildung für Mitarbeiterinnen und MitarbeiterAlte und ältere Menschen
und Menschen mit schweren Schwermehrfachbehinderung
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Führungskräftequalifikation
Angebote für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in leitenden Positionen
Führungskräfteschulung:
Schwierige Gespräche sicher und kompetent führen
In der asymmetrischen Situation, die – bei allem sinnvollen Bemühen um „Augenhöhe“ und Respekt – die Beziehungen von Führungskräften und zu Führenden kennzeichnet, sind Konflikte oft besonders bedrohlich (für die beteiligten Mitarbeiter) und belastend (auch für Führungskräfte!). Der Umgang mit latenten Konflikten, der Verschleppung und Verschiebung ihrer Austragung, ist dabei oft viel schwieriger wie die direkte Konfrontation, die aber auch „gelernt sein“ will. Gerade im sozialen Bereich finden sich dazu bei Führungskräften oft „Hemmungen“, rechtzeitig und klar „in die Konflikte hinein“ zu gehen. An diesem Feld arbeiten wir in der Veranstaltung; an mitgebrachten Beispielen aus dem eigenen Alltag lässt sich dabei am besten lernen. Übungen stehen im Mittelpunkt der Arbeitsformen.
FKQ 1/ 2017 20. + 21. Februar 2017 Leitung: Wolfgang Widder Zeit: 9:00 – 16:30 Uhr Ort: Konferenzraum, Zentralverwaltung Teilnehmer: max. 12 Anmeldeschluss: 15. Januar 2017
FührungskräftequalifikationAngebote für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in leitenden Positionen
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Führungskräfteschulung
Bundesteilhabegesetz – was steht drin? Was kommt auf uns zu?
Zielsetzungen und Neuausrichtungen des Gesetzgebers Bedeutung für die Leistungsberechtigten: Leistungsberechtigter Personenkreis
und Bedarfsfeststellung Mögliche Auswirkungen auf den Wohn- und den Arbeitsbereich Schnittstellen zu anderen Leistungsgesetzen (SGB XII, SGB XI, SGB VIII…) Anstehende Umsetzungsschritte auf Landesebene und örtlicher Ebene
Die Inhalte werden im Vortrag vermittelt und gemeinsam zur Vertiefung erörtert.
FKQ 2 / 2017 10. März 2017 Leitung: Irene Kolb-Specht,
Abteilungsleiterin Behindertenhilfe und Psychiatrie, DW Württemberg Matthias Kneißler, Referat Arbeit und Beschäftigung DW Württemberg
Zeit: 9:00 – 13:30 Uhr Ort: Konferenzraum, Zentralverwaltung Teilnehmer: max. 20 Anmeldeschluss: 23. Januar 2017
FührungskräftequalifikationAngebote für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
in leitenden Positionen
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Führungskräfteschulung: die Zeit effizient nutzen: Selbstorganisation und Zeitmanagement Um Ihre Aufgaben effizient zu erledigen, benötigen Sie eine gute Selbstorganisation und ein konsequentes Zeitmanagement. Wäre da nicht das tägliche Unvorhergesehene, das Ihnen – aber auch dem Team – oft einen Strich durch die Rechnung macht. Durchleuchten Sie Ihren eigenen Arbeitsstil kritisch und optimieren Sie Ihre Arbeitsmethodik. Erarbeiten Sie Möglichkeiten, die Ihnen helfen, Ihre Zeitdiebe zu eliminieren und Freiräume für den Alltag schaffen. Erkennen Sie Möglichkeiten, Aufgaben zu definieren, Prioritäten zu setzen und auch durchzuhalten. Hiervon profitieren auch Ihre Mitarbeiter. Seien Sie Vorbild. Inhalte: Persönliche Standortbestimmung, eigener Arbeitsstil, Aufgabe und
Verantwortung Baustellen und Zeitverschwendung (Zeitdiebe) erkennen, Ziele Ziel und Prioritätensetzung Erfolgreich delegieren Eigener Arbeitsplatz, Aufgaben, Organisation und Management. Tages und Wochenplanung Elektronische Handwerkszeuge, Möglichkeiten und Grenzen Arbeiten im Team, Besprechungsmanagement, Protokolle, erfolgreiche
Kommunikation Ihr Nutzen: Sie analysieren Ihren Arbeitsstil Sie erfahren, wie Sie Ihr Selbst- und Zeitmanagement verbessern können Sie reflektieren die Zusammenarbeit mit dem Team und optimieren, die für Sie
passende Arbeitsmethodik Sie lernen Prioritäten zu setzen und effektiv zu delegieren Sie erfahren, wie Sie Ihre Effizienz steigern und auch die Ihrer Mitarbeiter
FKQ3 / 2017 27. + 28. April 2017 Leitung: Martina Müll-Schnurr Zeit: 9:00 – 16:30 Uhr Ort: Konferenzraum, Zentralverwaltung Teilnehmer: max.12 Anmeldeschluss: 16. März 2017
FührungskräftequalifikationAngebote für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in leitenden Positionen
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Führungskräfteschulung
Allgemeines Arbeitsrecht
Fragen aus dem allgemeinen Arbeitsrecht werden bearbeitet.
Die genauen Schwerpunkte und Inhalte werden noch festgelegt.
FKQ 4/ 2017 4. Juli 2017 Ort: Konferenzraum, Zentralverwaltung FKQ 5/ 2017 5. Juli 2017 Ort: Konferenzraum, Zentralverwaltung Leitung: Manfred Beden Zeit: 9:30 – 17:00 Uhr Teilnehmer: jeweils min. 10, max.16 Anmeldeschluss: jeweils 22. Mai 2017
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in leitenden Positionen
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Führen in der Sandwichposition Ein Balanceakt der besonderen Art
Die Tätigkeit in einer Sandwichpositionen als Leitung einerseits, aber auch als Bindeglied zwischen Mitarbeitern und planerischer Leitung andererseits, bedeutet ein erweitertes Arbeitsfeld, dass viele interessante Aufgaben und Verantwortungen, aber auch neue Reibungspunkte und Konflikte eröffnet.
Was sind meine Aufgaben? Was sind die Fallstricke? Wie gehe ich mit der Unterschiedlichkeit der Beziehungen und Rollen um? Wie sind die Beziehungen und die Kommunikation zu den Mitarbeitern,
Leitungskollegen und Vorgesetzten? Wie finde ich mich in der Rolle „dazwischen“ zurecht? Wie kommuniziere ich effektiv
In diesem Seminar betrachten wir die Rolle der Leitungskraft aus systemischer Sicht. Sie werden auf Schwachstellen und kritische Elemente im Bereich Leitung, Personal- und Mitarbeiterführung aufmerksam gemacht. Sie lernen kritische Punkte und Krisen rechtzeitig zu erkennen und adäquat damit umzugehen. Wir üben an Beispielen aus Ihrer Praxis, wie Sie eine neue Sicht und Haltung effektiv in Ihrer Funktion einsetzen können. Ziel ist es, einen neuen, professionellen und entlastenden Standpunkt, zu entwickeln, Fallstricke und Stärken zu kennen. Sie sollen bereit sein, Beispiele und Erfahrungen einzubringen, mit denen im Seminar praxisnah gearbeitet wird. Wichtig ist auch Humor und die Lust an der Veränderung. FKQ 6/ 2017 24. + 25. Juli 2017 Ort: Konferenzraum, Zentralverwaltung Leitung: Kim Kühner Zeit: 9:00 – 16:30 Uhr Teilnehmer: 10 - max.16 Anmeldeschluss: 12. Juni 2017
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Führungskräfteschulung und Einführung der Teilnehmer vom Grundkurs „Kollegiale Erstbetreuung“ Kollegiale Erstbetreuung Kompetenztraining von Führungskräften, Deeskalationstrainern und geschulten Mitarbeitern im Umgang mit traumatisierten Mitarbeitern Kurze Einführung in die wichtigsten Aspekte der Psychotraumatologie Faktoren einer Trauma Entwicklung Akute und subakute Belastungsreaktionen Dynamik der Entstehung posttraumatischer Belastungsstörungen Zeitliche Faktoren bei der Entstehung Einflussfaktoren auf die Entwicklung eines Traumas Grundprinzipien kollegialer Erstbetreuung: Erstinterventionen und
Evaluationsstudien Diagnosekriterien für die Notwendigkeit professioneller Hilfe Möglichkeiten der Unterstützung durch die Einrichtung Do's and don'ts für Helfer und Führungskräfte Studie zur Bedeutung des Verhaltens von Führungskräften Konsequenzen im Verhalten der Mitarbeiter bei ungenügender Unterstützung Empfehlungen und Modelle für eine effektive Nachsorgekonzeption
(Prozessdarstellung) Gefahrenquellen der Reviktimisierung und der Reaktualisierung Verhaltensrichtlinien und Empfehlungen für Mitarbeiter, Führungskräfte und
Geschäftsführung
FKQ 7/ 2017 23. November 2017 Leitung: Oliver Hechtenberg Zeit: 11:00 – 15:00 Uhr Ort: Konferenzraum, Zentralverwaltung Anmeldeschluss: 14. Oktober 2017
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Fortbildung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Kommunikation und Sonstige Themen
„Ganz allein durch die Nacht…“ Impulsseminar für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die nachts arbeiten
Die Nacht ist i.d.R. eine einsame Zeit.
Als Nachtwache und/ oder Nachtbereitschaft bin ich meist auf mich alleine gestellt. Probleme müssen irgendwie eigenständig bewältigt werden, egal ob es sich dabei um unruhige Bewohner mit gestörtem Tag-Nacht-Rhythmus handelt, um verwirrte Menschen oder verhaltenskreative, oder ob ich besonderen Pflegeanforderungen gegenüber stehe.
Dieses Seminar will einen Anstoß geben
für Strategien zur Bewältigung von schwierigen Situationen für Strategien zur eigenen Erholung und Regeneration
v.a. will es eine Plattform bieten für den gegenseitigen Austausch, mit dem Ziel, einen Qualitätszirkel für Nachtwachen zu beginnen.
F 13/2017 9. Februar 2017 Leitung: Andreas Günther Zeit: 13:00 – 17:00 Uhr Ort: Konferenzraum, Zentralverwaltung Teilnehmer: 15 Anmeldeschluss: 12. Januar 2017
Fortbildung für Mitarbeiterinnen und MitarbeiterKommunikation und sonstige Themen
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Umgang mit Lob und Kritik
Der Umgang mit Lob und Kritik begleitet uns täglich in unserem Berufalltag, aber auch im Privatleben. Lob und insbesondere Kritik kann schnell zu Konflikten oder Missverständnissen führen. Daher ist ein achtsamer Umgang mit Lob und Kritik im Alltag sehr wichtig.
In unserem Seminar werden folgende Inhalte Thema sein: Achtsamer Umgang mit Lob und Kritik (Kommunikationsstrategien,
Gesprächssettings, ideale Zeitpunkte, aktives Zuhören) Feedbacksysteme als Chance zur Optimierung der Teamarbeit Motivationssteigerung Die Wahl der richtigen Worte (Senden und Empfangen) Persönliche Grenzen und Rollen
F 14/ 2017 21. März 2017 Leitung: Karin Kuck Zeit: 9:00 – 16:00 Uhr Ort: Konferenzraum, Zentralverwaltung Teilnehmer: 8 - 15 Anmeldeschluss: 7. Februar 2017
Fortbildung für Mitarbeiterinnen und MitarbeiterKommunikation und sonstige Themen
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Vom Umgang mit „schwierigen Angehörigen Eltern/Angehörige und Mitarbeiter - eine oft überdauernde Geschichte von Konflikten, Kränkungen, Missverständnissen und Gegeneinander? – Daran kann man arbeiten.
Man kann Eltern nicht ändern - zumindest nicht kurzfristig. Um einen Zugang zu finden sollte man zunächst die eigene Einstellung und Haltung überprüfen und versuchen Eltern verständnisvoll, mit Respekt und der dazugehörigen kommunikativen Kompetenz zu begegnen.
Ziel des Seminars soll es sein, Kommunikationsformen mit Eltern zu entwickeln, die der Beziehung zu ihnen zuträglich sind.
Dazu gehören: Transparenz und eine offene Haltung, Kompetenz in der Gesprächsführung
In dem Seminar sollen Probleme und Schwierigkeiten an konkreten Beispielen analysiert werden, um daraus Lösungen für einen weitgehend konfliktfreien Umgang miteinander zu entwickeln.
Es werden Methoden der Gesprächsführung eingeübt, das geschieht über Gruppenarbeit und über Rollenspiele mit Videofeedback.
F 15/ 2017 23. + 24. März 2017 Leitung: Ulrich Hähner Zeit: 9:00 – 16:00 Uhr Ort: Konferenzraum, Zentralverwaltung Teilnehmer: 8 - 15 Anmeldeschluss: 7. Februar 2017
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Gut zusammen arbeiten im und mit dem Team
Teamarbeit kann vieles sein und bewirken: Gegenseitige Hilfe beim Finden guter Lösungen, aber auch Belastung durch Konflikte; gemeinsames Tragen von Verantwortung, aber auch Motivationsbremse; Scheinharmonie, aber auch entscheidendes Instrument der Qualitätsentwicklung.
Die Veranstaltung soll helfen, Teamdynamiken zu verstehen, Teamarbeit durch klare Rollen-Absprachen und „Spielregeln“ zu fördern, Leitung ins richtige Verhältnis zum Team zu setzen, Teamkonflikte konstruktiv anzugehen.
Zentrales Arbeitsmittel der Veranstaltung sind Teamarbeitsübungen verschiedenster Art.
Es besteht die Möglichkeit, individuelle Fragestellungen der Teilnehmenden durchzuspielen.
F 16/ 2017 26. + 27. Juni 2017 Leitung: Wolfgang Widder Zeit: 9:00 – 16:00 Uhr Ort: Konferenzraum, Zentralverwaltung Teilnehmer: 8 - 12 Anmeldeschluss: 15. Mai 2017
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Einrichtungen der Gemeindediakonie kennenlernen
Die Gemeindediakonie Mannheim ist ein mittelständiges Unternehmen mit Standorten in ganz Mannheim und Weinheim. Mit diesem Angebot bieten wir Mitarbeiter/-innen die Möglichkeit, in andere Bereiche hinein zu schnuppern und diese damit besser kennen zu lernen. Es besteht die Möglichkeit, bis zu vier Einrichtungen zu besuchen. F 17/ 2017 14. November 2017 Koordination: Dorothea Scharrer/ Birgit Tschirpke Zeit: 9:00 – 17:00 Uhr Ort: Einrichtungen der Gemeindediakonie Teilnehmer: 20 Anmeldeschluss: 10. Oktober 2017
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Hospitation in einer Einrichtung der Gemeindediakonie Mannheim
oder
Hospitation in einer Einrichtung eines externen Trägers Die Gemeindediakonie Mannheim hat viele Seiten und unterschiedliche Bereiche mit vielen Einrichtungen. Durch einen Hospitationstag wird Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit geboten, in einer für sie interessanten Einrichtung der Gemeindediakonie zu hospitieren und eine neue Seite unserer Arbeit kennen zu lernen. Andere Einrichtungen kennen lernen, mit dem Ziel, Arbeitsabläufe, Organisation und die Umsetzung von unterschiedlichen Konzepten kennen zu lernen und dabei für die eigene Arbeit zu lernen. Hospitationen in externen Einrichtungen müssen einzeln vereinbart und organisiert werden. Hospitationen in externen Einrichtungen sind immer mehrtägig. F18/ 2017 Hospitation, intern, nach Vereinbarung Ort: Einrichtung oder Dienst der Gemeindediakonie Mannheim F19/ 2017 Hospitation, extern, nach Vereinbarung Ort: Einrichtung oder Dienst eines anderen Trägers Anmeldung: über FB-Antrag [email protected] Termin: nach Vereinbarung Anmeldeschluss: 10 Wochen vor dem gewünschten Termin
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Veranstaltung zur Gesundheitsförderung
Ausdrucksmalen
Was ist Ausdrucksmalen?
Spielen mit leuchtenden Farben Malen mit den Händen, Pinsel, Spachtel, Schwämmen … Lust und Spaß erleben Treffen auf Gewohntes, Vertrautes oder Entdecken von Ungewohntem und
Neuem Zur Ruhe kommen, zu dir kommen, dich selbst erfahren Mutig sein (oder auch nicht) Alte Wunden heilen MENSCH sein mit all deinen (vermeintlichen) Stärken und Schwächen
Du kannst durch das Malen Kraft, Vertrauen und Mut schöpfen für deinen Alltag.
Malen in einem geschützten Rahmen eines Malraumes in einer kleinen Gruppe mit Gouache-Farben auf großem Papier.
Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.
Bitte bequeme Malkleidung mitbringen!
Ausdrucksmalen ist hier kontinuierliches Angebot (4 Termine im Jahr 2017). Die Gruppe existiert bereits seit 2011. Teilnahme ist daher begrenzt möglich (auch zu einzelnen Terminen). Bitte bei Interesse vorher anfragen (Tel.: 3288648-15)
G1/ 2017 21. Januar, 1. April, 8. Juli, 11. November 2017 Leitung: Christian Hökel Zeit: 9:30 – 13:30 Uhr Ort: Fördertagesstätte Käfertal, Ladenburger Str. 40 Teilnehmer: max. 5 Anmeldeschluss: 2 Wochen vor dem jeweiligen Termin
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Feldenkrais
Inhalte:
In Feldenkrais-Lektionen dienen einfache Bewegungen aus unserem Alltag als Ausgangspunkt, die Sie zu Beginn auf Ihre gewohnte Art ausführen. Anschließend werden ohne Erfolgsdruck die einzelnen Elemente dieser Bewegung auf vielfache Weise variiert und auf verschiedene ungewohnte oder unbekannte Art kombiniert. Die Fragen zwischen den Bewegungsanweisungen lenken Ihre Aufmerksamkeit auf die Wahrnehmung der Unterschiede zwischen den verschiedenen Varianten. Auf diese Weise schulen Sie nach und nach Ihr Unterscheidungsvermögen, bis Sie selbst feinste Unterschiede wahrnehmen können, und entdecken mehr Handlungsalternativen, mehr Möglichkeiten, ein und dieselbe Sache zu tun.
Von den Teilnehmenden mitzubringen:
bequeme Kleidung, 2 Handtücher als Lagerungsmaterial und ggf. eine Auflage für die Matte.
G 2/ 2017 23. Februar 2017 Leitung: Simone Müller Zeit: 9:00 – 15:00 Uhr Ort: Mannheimer Abendakademie, U1, 16 – 19, Raum 602 (6.OG) Teilnehmer: max. 12 Anmeldeschluss: 20. Januar 2017
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Yoga
Fortlaufender Kurs
Yoga ist ein innerer Prozess, der unsere Energie, Vitalität, Konzentration und Regenerationsfähigkeit steigert. Durch die Wahrnehmung der eigenen Bedürfnisse finden wir die Achtsamkeit für uns und damit auch für unser Umfeld, kommen zu unserer eigenen Problemlösung. Die Asanas stoßen innere Prozesse an, aktivieren unsere Meridiane, so dass nach diesem Tag bereits eine Entspannung und ein gesteigertes Wohlbefinden zu spüren ist. Das Asanas sind so gewählt, dass keinerlei Vorkenntnis erforderlich ist und es auch keine Altersbeschränkung gibt. Entscheidend ist der Weg in und aus den Asanas, und dabei werden Sie von der Referentin begleitet.
G 3/ 2017 Termine: 8./ 15./ 22./ 29. März 2017 5./ 26. April 2017 3./ 10./ 17./ 24. Mai 2017 Leitung: Petra Zimmer Zeit: 17 - 18 Uhr Ort: Margarete Blarer Haus Teilnehmer: max. 10 - 12 Anmeldeschluss: 20. Januar 2017
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Der Klang der Stille
Klangmassage mit tibetischen Klangschalen
Inhalte:
Die Klangmassage ist eine wirkungsvolle Entspannungsmethode, die uns hilft Stress abzubauen und unsere Selbstheilungskräfte zu stärken. Sie basiert auf dem alten Wissen der Inder und Tibeter über die reinigende Wirkung von Klängen. In der östlichen Vorstellung ist der Mensch aus Klang entstanden - ist er also im Einklang mit sich und seiner Umwelt, kann er sein Leben frei und kreativ gestalten. Der Dozent stellt die Klangschalen für die Kursdauer zur Verfügung.
Bitte mitbringen: bequeme Kleidung, dicke Socken, Decke, (Meditations-)Kissen, Schreibzeug, falls vorhanden eigene Klangschalen.
G 4/2017 13. März 2017 Leitung: Peter Dörner Zeit: 10:00 – 15:00 Uhr Ort: Abendakademie Mannheim, U1, 16 – 19, Raum 602 (6. OG) Teilnehmer: 8 Anmeldeschluss: 13. Februar 2017
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Grundkurs Rückenschule
Inhalte: Entlastung der Wirbelsäule Optimierung des Bewegungsverhaltens am Arbeitsplatz Ökonomisieren von Alltagsbelastungen: Sitzen, Heben, Tragen, Stehen im
Alltag und Beruf Aktivierung des Herz– Kreislauf– Systems Funktionelle Dehnungs- und Kräftigungsübungen Entwicklung eines individuellen Trainingsprogramms Lernziel: Freude an gesunder Bewegung - Optimierung des Bewegungsverhaltens am
Arbeitsplatz. Bitte Sportkleidung mitbringen G5 /2017 4. + 5. Mai 2017 Leitung: Inanc Karaca und Mitarbeiter von sportomed prävention Zeit: 9:30 -16:30 Uhr Ort: sportomed prävention, Im Pfeifferswörth 4 Teilnehmer: min. 10, max. 25 Anmeldeschluss: 21. März 2017
Veranstaltung zur Gesundheitsförderung
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LifeKinetik Fortlaufender Kurs
Life Kinetik ist die Schnittstelle zwischen sanfter sportlicher Bewegung und lebenslangem Lernen. Wer Life Kinetik anwendet, profitiert gleich doppelt. Durch ein breit abgestimmtes Bewegungsprogramm profitiert die Gesundheit und durch neue Vernetzungen der Synapsen auch der Verstand, der dadurch Leben erfolgreicher werden lässt. Mit Life Kinetik werden dem Körper nicht alltägliche visuelle und koordinative Aufgaben gestellt. Das Gehirn stellt neue Verbindungen her. Je mehr Vernetzungen im Gehirn angelegt sind, desto höher ist seine Leistungsfähigkeit. Kinder werden kreativer, Sportler leistungsfähiger, Berufstätige stressresistenter und Senioren aufnahmefähiger und geschickter im Umgang mit Gefahrensituationen. Entgegen den sonstigen Gepflogenheiten im Sport kommt es hier nicht auf die Automatisierung von Bewegungen und Bewegungsabläufen an. Langes und hartes Training kennt Life Kinetik nicht. Ziel ist, möglichst viele neue Vernetzungen im Gehirn anzulegen durch neue Übungen. Und das alles mit jeder Menge Lachen, Spaß und Freude. Life Kinetik ist aus dem Wissen der modernen Gehirnforschung, der östlichen Energielehre, verschiedener Sportarten, der Psychomotorik und Bewegungslehre entstanden G 6/ 2015 11. +18. Mai/ 1., 22. + 29. Juni/ 6. Juli 2017 Leitung: Inanc Karaca Zeit: 17:00 – 18:00 Uhr Ort: Margarete Blarer Haus Teilnehmer: min.10, max. 25 Anmeldeschluss: 6. April 2015
Veranstaltung zur Gesundheitsförderung
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Salotugenese
„Wer keine Zeit für die Gesundheit hat, wird später viel Zeit für seine Krankheit brauchen“ (Pfarrer Kneipp) Das Konzept im Sinne der Salutogenese - Entwicklung und Aufrechterhaltung von Gesundheit
erkennt und stärkt Ihre Gesundheitsressourcen (physisch, psychisch, mental sowie energetisch)
spürt Schwachstellen im physiologischen und mentalen Gleichgewicht auf und bietet ein umfassendes salutogenetisches Empowerment.
Mit diesem Konzept wird eine Steigerung des Gesundheitszustandes in allen Bereichen (betrieblich als auch privat) bewirkt. Dies lässt sich auf verschiedenen Informationsebenen effektiv erreichen. Mental und durch Unterstützung von technischen Biofeedbacksystemen.
Entspannungstechniken* Mentaltraining Persönlichkeitsentwicklung (kognitives Stressmanagement)* Integrative medizinische Diagnostik und Regulation des Funktionszustandes
des menschlichen Organismus. Erkennen von möglichen Stressbelastungen über bewährte instrumentelle
Biofeedbacksysteme Setzen sie auf Ihr großartiges natürliches Gesundheitspotential!
G 7/ 2015 25. September 2017 Leitung: Jürgen Kaiser Zeit: 9:00 – 16:30 Uhr Ort: Abendakademie Mannheim, U1, 16 – 19, Raum 413 Teilnehmer: min. 8, max 12 Anmeldeschluss: 14. August 2017
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Aufbaukurs Rückenschule
Die Inhalte sind aufbauend auf den Kurs: „Rückenschule - Heben und Tragen“ Back Check Rumpfkraft Testung
Pilates Rückentraining Tri Yoga - sanftes Rückentraining und Entspannung Flexibar Rückentraining Neue Trainingsmethoden in der Rückentherapie
Ziel: Freude an gesunder Bewegung und Optimierung des Bewegungsverhaltens am Arbeitsplatz Bitte bequeme Sportkleidung und Turnschuhe mitbringen. G 8/ 2017 27. Oktober 2017 Leitung: Inanc Karaca und Mitarbeiter von „sportomed prävention“ Zeit: 9:30 -16:30 Uhr Ort: Sportomed Prävention“ Im Pfeifferswörth 4, 68167 Mannheim Teilnehmer: min.10, max. 25 Anmeldeschluss: 12. September 2017
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Bogenschießen
Bogenschießen, was ist das? Neben dem sportlichen Bogenschießen wird im meditativen und therapeutischen Bogenschießen der Bogen als Mittel zur Persönlichkeitsentwicklung genutzt. Bogenschießen ist die Kunst des Identischen. Das Lösen des Pfeils von der Sehne erfolgt konstant, ruhig, konsequent und mutig. Die Knie sind fest, aber nicht durchgedrückt. Der Oberkörper ist gerade und leicht nach vorne geneigt. Beim Bogenschießen ist der Bogenarm durchgedrückt und eingedreht. Die Hand ist um ca. 90° geneigt, der Griff in den Bogen und der Griff in die Sehne werden immer identisch ausgeführt. Das Lösen geschieht beim Bogenschießen durch Aufbau der Rückenspannung. Bogenschießen ist aber viel mehr. Wenn der Pfeil die Bogensehne verlässt, die Körperspannung aufrecht erhalten bleibt und der Kopf den Pfeil wie ein hochmodernes Raketensystem in das Ziel lenkt, bis aus der Ferne ein "Blop" den Bogenschützen informiert, dass der Pfeil eingeschlagen ist. Bogenschießen macht Spaß! Bogenschießen gibt Selbstvertrauen und innere Freude und Zufriedenheit, wenn man es richtig ausführt. Wir werden gemeinsam einen Bogen spannen, den Bewegungsablauf anschauen und auf eine Strohscheibe schießen. Falls vorhanden, bitte eigenen Bogen mitbringen G 9/ 2017 fortlaufendes Angebot Leitung: Rosemarie Cernie Zeit: donnerstags, 16:15 – 18:15 Uhr Ort: Freigelände Werkstatt Neckarau, Morchfeldstr. Teilnehmer: max. 10 Anmeldeschluss: fortlaufend
Veranstaltung zur Gesundheitsförderung
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Beschäftigte und Mitarbeiter/-innen lernen gemeinsam
Selbstbehauptung für Frauen
Inhalte: Einfach, direkt und wirksam Gefahren erkennen Vorbeugen und kontrolliert bewältigen. Wir lernen Möglichkeiten zur Selbstverteidigung. Aber nur solche, die wir in Notwehr anwenden können. Außerdem lernen wir Techniken, damit es gar nicht erst zu Gewalt
kommt (Deeskalation).
I 1/ 2017 19. Januar 2017 Leitung: Gerhard Strahl Zeit: 9:00 – 15:00 Uhr Ort: Abendakademie Mannheim, U1, 16-19
Raum 604 (6. OG) Teilnehmer: 12 Anmeldeschluss: 9. Januar 2017
Beschäftigte und Mitarbeiter lernen gemeinsam
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Gemeinde Diakonie Mannheim und ihre Angebote
Die Gemeinde Diakonie hat viel zu bieten.
Arbeit, Wohnen, Freizeitangebote und vieles mehr,
…. man verliert schnell die Übersicht.
In dieser Fortbildung zeigen wir, was die Gemeinde Diakonie alles anzubieten hat. Wir lernen: An wen muss ich mich wenden, wenn ich eine Wohnung suche? Wer ist zuständig, wenn ich an einer interessanten Fortbildung teilnehmen möchte. Wer berät mich, wenn ich einen Antrag stellen muss? Wir geben euch einen Überblick über die zahlreichen Angebote der Gemeinde Diakonie. Wir haben auch Gäste, die ihre Bereiche vorstellen. I 2/ 2017 14. Februar 2017 Leitung: Dorothea Scharrer/ Ingo Tirnitz Zeit: 9:00 – 15:00 Uhr Ort: Konferenzraum, Zentralverwaltung Teilnehmer: 20 Anmeldeschluss: 18. Januar 2017
Beschäftigte und Mitarbeiter lernen gemeinsam
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Andere Länder, andere Sitten - Reiseberichte
Wenn jemand eine Reise tut, so kann er was erzählen!
Es gibt viele spannende Länder: China, Malta, England, Spanien,…. In dieser Veranstaltung erleben wir eine Reise durch verschiedene Länder. Es geht um Geschichten, Kultur und Besonderheiten der einzelnen Länder. Ihr hört spannende Geschichten. Ihr denkt, ihr seid selbst dort gewesen! Ein etwas anderer Reisebericht…. I 3/ 2017 17. Februar 2017 Leitung: Ingo Tirnitz Zeit: 9:00 – 15:00 Uhr Ort: Berufliche Bildung, Bohnenbergerstraße Teilnehmer: 20 Anmeldeschluss: 18. Januar 2017
Beschäftigte und Mitarbeiter lernen gemeinsam
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Töpfern
Töpfern, das heißt etwas direkt mit den Händen machen. Das geht ohne viel Werkzeug. Und manchmal entsteht ein wahres Kunstwerk. Hier wird gezeigt wie man aus Ton Schalen, Becher, Vasen und vieles mehr macht. Wenn man Töpfern kann, dann kann man Anderen damit tolle Geschenke machen. I 4/ 2017 20. + 21. März und 22. Mai 2017 Leitung: Dorothea Scharrer Zeit: 9:00-15:00 Uhr Ort: berufliche Bildung, Bohnenbergerstr. Teilnehmer: 8 Anmeldeschluss: 1. März 2017
Beschäftigte und Mitarbeiter lernen gemeinsam
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Leichte Sprache – Was ist das?
Die Gemeindediakonie hat ein Büro für Leichte Sprache.
Tina Hüther und Christine Kau übersetzenTexte. Von schwerer Sprache in Leichte Sprache. Eine Fortbildung für Mitarbeiter und Beschäftigte Oft sind Texte in schwerer Sprache geschrieben. Dann kann nicht jeder verstehen, was in dem Text steht. Texte in Leichter Sprache können viele Menschen verstehen. Dann können sie mitreden. Und Entscheidungen treffen. Bei der Fortbildung erklären sie: Was ist Leichte Sprache? Für wen ist Leichte Sprache gut? Wie sind die Regeln von Leichter Sprache?
Bringen Sie einen Text in schwerer Sprache mit. Wir üben zusammen das Übersetzen. I 5/ 2017 4. April 2017 Leitung: Tina Hüther, Christine Kau Zeit: 9:00 – 15:00 Uhr Ort: Konferenzraum, Zentralverwaltung Teilnehmer: max. 8 Anmeldeschluss: 28. März 2017
Beschäftigte und Mitarbeiter lernen gemeinsam
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Jedem sein Grün – kleine Kräuterkunde
Ein Garten ist etwas Schönes. Wir gehen in einen Garten. Und lernen Kräuter kennen und erkennen. Wir probieren aus, wie man Kräuter sät oder pflanzt Und machen uns die Hände schmutzig. Wir hören, was man mit Kräutern machen kann. Und können unseren eigenen kleinen mobilen Kräuter-Garten mit nach Hause nehmen. I 6/ 2017 26. April 2017 Leitung: Dorothea Scharrer Zeit: 9:00 – 15:00 Uhr Ort: Garten im Aufeld
Treffpunkt Konferenzraum, Zentralverwaltung Teilnehmer: max. 8 Anmeldeschluss: 28. März 2017
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Tanz und Rollenspiel „Ich wäre gerne ein bisschen wie …“ Überleg dir schon mal, was du gerne wärst. Was wir alles machen: Tanz nach Anleitung zum Aufwärmen,
aber auch freiem Tanz Übungen mit Gesichts-Bewegungen und –
Gesichts-Ausdruck Übungen, wie man mit Körper und Stimme Gefühle ausdrücken
kann jede(r) darf den Anderen seine Rolle vorspielen und vortanzen wir erfinden kleine Geschichten, in denen mehrere zusammen
spielen für deine Wunschrolle bitte mitbringen: Dein liebstes Tuch oder ein großes, schönes Stück Stoff.
Auch die anderen Teilnehmer dürfen damit spielen ein Kleidungsstück, das zu der Figur passt, die Du sein möchtest
Zum Beispiel Rock, Weste, Hut, Kappe, Schirm, Schal …? Eine Verkleidungskiste steht bereit Wenn Du willst, bring eine passende Musik mit auf CD oder USB-
Stick. Mach Dir keinen Stress, wenn du nichts hast:
Wir finden etwas. Jeder macht so mit, wie er es kann. Es gibt genug Verschnaufpausen. Bitte bequeme, weite Sachen anziehen, keine Straßenschuhe I 7/ 2017 2. + 3. Mai 2017 Leitung: Elke Renz Zeit: 9:00 – 15:00 Uhr Ort: Margarete Blarer Haus Teilnehmer: 15 Anmeldeschluss: 28. März 2017
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Aktion vor und hinter der Kamera
Kleine Filme selbst machen
Ob Urlaubsfilm oder Filme für youtube oder Trickfilm: Hier lernen Sie, wie man gute Filme macht. Oder wie Sie Ihre Urlaubsfilme überarbeiten. Sie üben selbst mit Phantasie, wie Sie am besten filmen.
Gemeinsam gestalten wir einen kleinen Film. Am Computer bearbeiten wir unsere Filme mit Ton und Effekten. Mitmachen können Menschen, die Lust haben an der Kamera zu arbeiten. Oder die Lust haben, Schauspieler zu sein für unsere Filme.
Bitte mitbringen: Spaß und gute Laune Kamera oder Smartphone oder Tablet. Wenn vorhanden: Laptop
Diese Fortbildung eignet sich für alle Menschen
I 8/ 2017 9. Mai 2017 + 1 Tag nach Vereinbarung 9:00 – 15:00 Uhr 16. Mai 2017 9:00 – 12:00 Uhr Leitung: Gisela Witt Ort: Konferenzraum, Zentralverwaltung Teilnehmer: max. 15 Anmeldeschluss: 1. April 2015
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Gesundes Singen Ein Gesangsprojekt. Mehr als Gesangsunterricht
Ziel: Mit Musik fühlen wir uns wohl. Wir können es spüren. Wenn wir selbst musizieren, können wir den Alltags-Stress vergessen. Und schaffen einen guten Ausgleich.
In dieser Fortbildung gehen wir neue musikalische Wege. Und bekommen neue Ideen für unseren Alltag.
I 9/ 2017 30. Mai 2017 Leitung: Irene Claussen-Gomez Zeit: 9:00 – 15:00 Uhr Ort: Konferenzraum, Zentralverwaltung Teilnehmer: max. 25 Anmeldeschluss: 18. April 2017
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Inklusion – wo stehen wir? Jeder Mensch kann an allen Bereichen des Lebens gleichberechtigt mitwirken.
Das gilt fürs Wohnen genauso, wie für die Freizeitgestaltung. Das gilt fürs Arbeiten genau so, wie für das Leben im Stadtteil. Dabei ist es egal, wie schlau man ist oder wie viel man weiß. Und es ist auch egal wie stark man ist oder wie gut man reden kann. Es ist egal wo man herkommt. Und auch, wie alt man ist und ob man Frau ist oder Mann. Das ist Inklusion. Wir schauen noch einmal in unseren Aktionsplan Wir sehen, wie weit wir gekommen sind mit unseren Plänen. Warum wir uns manchmal schwer tun damit. Was wir geschafft haben. Wir überlegen, wo wir noch was tun wollen. Und was sonst noch zum Thema passiert. Es ist gut, wenn wir auch in diesem Jahr gemeinsam schauen, wo wir stehen. Und es ist gut, wenn wir planen, wie es weiter gehen kann. I 10/ 2017 23. Mai 2017 Leitung: Antonia Lesle, Dorothea Scharrer Zeit: 9:00 – 15:00 Uhr Ort: Konferenzraum Zentralverwaltung Teilnehmer: 16 Anmeldeschluss: 2. Mai 2017
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Hilfe, meine Eltern werden alt!
Plötzlich bemerkt man, wie das Alter Vater und Mutter hilfsbedürftig macht - und erschrickt. Wir sagen, wie man den Rollenwechsel samt neuen Pflichten bewältigen kann, ohne sich zu überfordern. Wenn die Eltern bedürftiger werden, ist das ein Abschied von der Kind-Rolle. Plötzlich ist man selbst diejenige, die sich Sorgen macht, wenn sich die Mutter eine Woche lang nicht meldet, oder die sich aufregt, wenn der Vater erzählt, dass er beim Saubermachen der Regenrinne fast von der Leiter gefallen wäre. I 11/ 2017 1. Juni 2017 Leitung: Antonia Lesle, Ingo Tirnitz Zeit: 9:00-15:00 Uhr Ort: Berufliche Bildung Teilnehmer: 8-12 Anmeldeschluss: 10. April 2017
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UN – Behinderten- Rechts – Konvention
Die UN-Konvention ist ein Vertrag von 127 Ländern. Er beschreibt in Artikeln die Rechte für behinderte Menschen. In dieser Veranstaltung hören wir, was im Vertrag steht. Wir prüfen, was für uns wichtig ist. Was schon umgesetzt wurde. Und wo man noch was machen muss. Auch wer und wie. Wir denken darüber nach, was wir in der Gemeindediakonie Mannheim dafür tun können. Und was wir dafür brauchen. Wir hören von Inklusionsbotschaftern, die uns dabei unterstützen können. I12/ 2017 22. Juni 2017 Leitung: Dorothea Scharrer, Ingo Tirnitz Zeit: 9:00 – 15:00 Uhr Ort: Konferenzraum, Zentralverwaltung Teilnehmer: 8 Anmeldeschluss: 29. Mai 2017
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Nordic Walking
In unseren Wäldern sieht man immer mehr Menschen mit Nordic walking Stöcken. Diesen Ausdauer-Sport kann jeder machen.
Diese Sport-Art ist ideal ob alt, jung, dick oder dünn für alle die nicht gerne joggen. Wir lernen die Grundlagen des Nordic Walking kennen. Wir bewegen uns in der Natur. Wir trainieren unsere Fitness. Also: Turnschuhe an und los!! Bequeme Kleidung. Stöcke bekommt ihr von uns. I 13/ 2017 11. Juli 2017 Leitung: Franziska Schmidt Zeit: 9:00 – 15:00 Uhr Ort: Treffpunkt Konferenzraum, Zentralverwaltung Teilnehmer: max. 10 Teilnehmer/-innen Anmeldeschluss: 20. Juni 2017
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Teamentwicklung und Persönlichkeitsschulung Ein Tag im Seilgarten
Gemeinschaft - Bei den Übungen sind wir aufeinander angewiesen. - Und lernen, auch im Alltag besser miteinander umzugehen
Mut - wir kommen an unsere Grenzen. - Und lernen sie überwinden - Dadurch werden wir selbstbewusster
Vertrauen - Wir müssen uns konzentrieren. - Und gut auf uns selbst aufpassen. - Aber auch auf den anderen - Wir brauchen einander. - Und lernen einander zu vertrauen.
Ein Tag, der uns selbst stark macht. Und uns als Gruppe stärkt.
I 14/ 2017 20. Juli 2017 Leitung: Lutz Wöhrle, Sebastian Lorenz und Trainer und
Trainerinnen des Seilgarten-Teams des ekjm Zeit: 9:00 – 15:00 Uhr Ort: im Pfeifferswörth, Mannheim Feudenheim Teilnehmer: 12 - 18 Anmeldeschluss: 12. Juni 2017
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Leben wie ich will – ich nehme die Fäden in die Hand Möglichkeiten entdecken – Grenzen erweitern
Ich lebe mit Menschen zusammen. Wir sprechen über unser Leben. Über das Wohnen. Über die Arbeit. Über die Familie und Freunde. Manchmal gefällt mir etwas nicht. Ich will etwas ändern. Wie schaffe ich das? Wir sammeln Ideen. Und entdecken neue Möglichkeiten für unser Zusammen-Leben
I 15/ 2017 21. Juli 2017 Leitung: Elke Beck, Cornelia Becker Zeit: 9:00 – 15:00 Uhr Ort: Treffpunkt Konferenzraum, Zentralverwaltung Teilnehmer: max. 12 Teilnehmer/-innen Anmeldeschluss: 10. Juni 2017
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LANDART Kunst in und mit der Natur
Die Natur selbst bietet viel für unsere Sinne
Natur beobachten Natur neu entdecken Natur erfahren Natur erleben. Die Schönheit von Formen entdecken und neu gestalten.
Wir werden den gesamten Tag im Wald verbringen.
Bitte mitbringen: Neugierde und Offenheit Spaß an der Natur Freude am sammeln und beobachten. Kleidung, die zum Wetter passt 1 Eimer Essen und Trinken
I 16/ 2017 14. September 2017 Leitung: Gisela Witt Zeit: 9:00 – 15:00 Uhr Ort: Treffpunkt Konferenzraum, Zentralverwaltung Teilnehmer: 8 - max. 15 Teilnehmer/-innen Anmeldeschluss: 10. August 2017
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Fit in den Alltag
Oft haben wir morgens das Gefühl einfach nicht fit genug zum Aufstehen zu sein. Hier versuchen wir diesen Mangel an Fitness zu überwinden. Man erlernt gemeinsam Techniken wie man fit und schwungvoll durch den Tag kommt. Dabei wollen wir auch Spaß an der Bewegung haben. Diese Fortbildung ist für Beschäftigte, die gut zu Fuß sind und sich gerne bewegen. I17/ 2017 26. September 2017 Leitung: Franziska Schmidt Zeit: 9:00 – 15:00 Uhr Ort: Margarete Blarer Haus Teilnehmer: 8 Anmeldeschluss: 29. August 2017
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Was verlangt der Arbeitsmarkt von uns? Info Veranstaltung
Viele von euch haben den Wunsch eine Arbeitsstelle außerhalb der Werkstatt zu finden. Aber sie wissen oft gar nicht was da auf sie zukommt. Wir erklären euch, was der Arbeitsmarkt verlangt Und was wir tun müssen, damit wir einen guten Arbeitsplatz finden. Wir haben auch Gäste eingeladen. Die erzählen uns von ihren Erfahrungen. Wir stellen auch Außenstellen vor. Die gehören zu den Werkstätten. Aber sie sind bei anderen Firmen untergebracht. I 18/ 2014 29. September 2017 Leitung: Christel Michel, Jürgen Wallenwein, Susanne
Herrmann und Gäste Zeit: 9:00 – 15:00 Uhr Ort: Berufliche Bildung, Bohnenbergerstr. Teilnehmer: 10 Anmeldeschluss: 8. September 2017
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Job Coaching, Infoveranstaltung
Die Job Coaches helfen Beschäftigten im Berufsleben zurechtzukommen. Hier stellen wir sie vor. Und zeigen, wie sie Beschäftigten helfen können. Die Job Coaches helfen beim Finden von Praktika. Und auch beim Schreiben von Bewerbungen. Und anderen Problemen bei der Jobsuche.
I 19/ 2014 20. Oktober 2017 Leitung: Susanne Herrmann, Christel Michel, Jürgen
Wallenwein Zeit: 9:00 – 12:00 Uhr Ort: Berufliche Bildung, Bohnenbergerstr. Teilnehmer: ca. 20 Personen Anmeldeschluss: 28. September 2017
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Trommeln
Wir hören viel über den Umgang mit Trommeln (basics). Wir lernen auch, was und wie wir damit machen können. Natürlich hören wir das nicht nur, sondern probieren vieles aus. Wir können ganz schnell und ohne Vorwissen lernen. Zum Beispiel wie man eine Trommel anschlagen kann. Wir bekommen ein Gefühl für Rhythmus und gemeinsames Spiel. Und wir erfahren, was wir in spielerischer Form nachmachen können. Ein Seminar für alle die Spaß haben am Trommeln. Auch für Trommler/-innen mit Vorkenntnissen. Instrumente können gestellt werden I 20/ 2017 Einzelausschreibung Leitung: Dirk Friederich Zeit: 9:30– 14:30 Uhr Ort: Trommelpalast, Turbinenstr. 1-3, ABB Tor 7B Teilnehmer: max. 15 Teilnehmer/-innen Anmeldeschluss: 6 Wochen vor dem Trommel-Termin
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Backen für den Hausgebrauch
Nichts riecht besser als frisches Brot oder leckerere Plätzchen. Man muss aber nicht immer alles beim Bäcker einkaufen. Selber Backen ist einfacher als man denkt. Und es schmeckt oft am Besten. Hier lernt man, wie man selber in der eigenen Küche Leckeres aus Teig herstellt. Wir fangen mit einfachen Backmischungen an. So kann jeder mitmachen. I 21/ 2017 5. + 6. Dezember 2017 Leitung: Franziska Schmidt, Ingo Tirnitz Zeit: 9:00 – 15:00 Uhr Ort: berufliche Bildung, Bohnenbergerstr. Teilnehmer: 10 Anmeldeschluss: 8. November 2017
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Putz' Deine Stadt raus! – Die Mannheimer Reinigungswoche
„Putz' Deine Stadt raus!" ist ein Wettbewerb der Stadt Mannheim zwischen den Stadtteilen und innerhalb der Stadtteile zwischen den jeweiligen Sammlergruppen. Ziel ist es, möglichst viele engagierte Bürgerinnen und Bürger in Gruppen zu organisieren und für die gemeinsame Putzaktion zu motivieren. Die Aktion findet statt zwischen 18. Und 25. März 2017 Die Berufliche Bildung nimmt an der Aktion teil. Der genaue Tag wird noch bekannt gegeben. Sie sind eingeladen, sich zu beteiligen. Melden Sie sich mit einem Fortbildungsantrag an. Diese Veranstaltung richtet sich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und an Beschäftigte. I 22/ 2017 1 Tag in der Woche vom 18. – 25. März 2017 Leitung: Ingo Tirnitz, Franziska Schmidt Zeit: 9:00 – 15:00 Uhr Ort: berufliche Bildung, Mallaustr. 76 Teilnehmer: 20 Anmeldeschluss: 1. März 2017
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Frauen-Beauftragte in den Diakonie Werkstätten Rhein Neckar für behinderte Menschen:
Wie geht es Frauen in Einrichtungen? Welche Probleme haben sie? Was machen Frauen-Beauftragte in Einrichtungen? Und
Eine Frauen-Beauftragte weiß: Diese Rechte haben Frauen. Sie hört den Frauen zu. Sie nimmt die Frauen ernst. Sie hilft den Frauen. Manchmal redet sie mit dem Werkstatt-Rat. Oder mit der Werkstatt-Leitung. Oder sie redet mit einer Mitarbeiterin von einer Beratungs-Stelle
In dieser Veranstaltung gibt es Informationen zum Thema Frauen Beauftragte und wie die DIAKONIEWERKSTÄTTEN Rhein Neckar dieses Thema umsetzen.
Beschäftigen und Mitarbeiter besuchen diese Veranstaltung gemeinsam.
I 23/ 2017 auf Anfrage Leitung: NN Zeit: 9:00 – 15:00 Uhr Weitere Infos bei Franziska Schmidt und Ingo Tirnitz
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Fortbildungen für Menschen mit Behinderungen
Professionelles Deeskalationsmanagement (ProDeMa) für Menschen mit Behinderungen
In Werkstätten und anderen Einrichtungen der Gemeindediakonie kann es immer wieder zu Ärger, Streit und Übergriffen kommen.
Ziel ist es, einen guten Umgang mit Gewalt und Aggression zu erreichen. Dadurch werden Arbeitsplätze sicherer.
In der ProDeMa-Schulung lernen wir, zu verstehen, wie Ärger und Wut entstehen. Daneben lernen wir, Wut und Ärger zu verhindern und schwierige Situationen zu verändern.
Bitte Turnschuhe und bequeme Kleidung mitbringen
B1/ 2017 23. - 25. Januar 2017 jeweils 9 – 15 Uhr Ort: Konferenzraum, Zentralverwaltung Leitung: Klaus Gold, Simone Zobeley Teilnehmer: max. 15 Anmeldeschluss 9. Januar 2017
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Professionell telefonieren
Mit fremden Menschen telefonieren kann Angst machen. Manchmal weiß man dann gar nicht, was man sagen will. Hier lernt man, wie man am Telefon höflich und freundlich ist. Und auch wie man richtig zuhört und nachfragt. Und wie man Missverständnisse vermeidet. Und wie man wichtige Informationen aufschreibt. Das üben wir ganz praktisch am Telefon. Dieser Kurs ist besonders gut für Menschen, die in der Telefonzentrale in den Werkstätten arbeiten. B 2/ 2017 2. + 3. März 2017 Leitung: Ingo Tirnitz Zeit: 9:00 – 15:00 Uhr Ort: Berufliche Bildung, Bohnenbergerstr. 4 Teilnehmer: 12 Anmeldeschluss: 15. Februar 2017
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Formulare ausfüllen
Überall im Alltag gibt es Formulare, die man ausfüllen muss. Auf dem Amt oder der Bank wenn man ein Handy kauft oder Urlaub beantragt
Immer gibt es ein Formular. Hier lernt man was man wo einträgt. Und was die Abkürzungen und Fachbegriffe bedeuten. Und auch welche Angaben man weglassen kann. Das üben wir mit Musterformularen. Eigene Fragen und Probleme mit Formularen werden auch beantwortet. B 3/ 2017 6. + 7. März 2017 Leitung: Hubert Klomp, Karin Bury Zeit: 9:00 – 15:00 Uhr Ort: Margarete-Blarer-Haus Teilnehmer: 12 Anmeldeschluss: 15. Februar 2017
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Social Media/Soziale Netzwerke
Fast jeder ist heute auf Facebook oder Wer-Kennt-Wen. Aber solche Netzwerke können auch gefährlich sein. Andere Leute können dadurch Dinge über uns herausfinden. Dinge, die wir eigentlich nur mit Freunden teilen wollen. Hier lernen wir, wie man so etwas vermeidet. Manchmal verbreiten andere auch unschöne Nachrichten über uns. Oder sie beleidigen uns. Wir lernen auch, wie man damit umgeht. Voraussetzungen: Grundkenntnisse im Umgang mit PC und Internet Bitte Passwörter und E-Mail Adressen mitbringen
B 4/ 2017 15. März 2017 Leitung: Konstanze Reidenbach Zeit: 9:00 – 15:00 Uhr Ort: berufliche Bildung, Mallaustr. 76 Teilnehmer: 8 Anmeldeschluss: 20. Februar 2017
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Bedienung von E-Staplern
Mit einem Hubwagen lassen sich schwere Gegenstände anheben. In dieser Fortbildung lernt ihr den Umgang und das Bedienen verschiedener Hubwagen und erfahrt, was es für unterschiedliche Bedienelemente gibt. Außerdem lernt ihr die Gefahren eines Hubwagen zu erkennen und zu vermeiden. B 5/ 2017 23. März 2017 Leitung: Axel Wolloner Zeit: 9:00 – 15:00 Uhr Ort: berufliche Bildung, Bohnenbergerstr. Teilnehmer: 8 Anmeldeschluss: 1. März 2017
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Service: Bedienen und Mehr
Wer in ein Restaurant geht, möchte gut bedient werden. Und einen guten Service erleben. In dieser Fortbildung lernen wir, wie man richtig bedient. Oder einen Tisch deckt. Wie man organisieren kann, damit alles gut abläuft. Auf was man alles achten muss.
Denn schließlich heißt es: Der „Kunde ist König“. Auch bei uns gibt es viele Bereiche, wo wir gute Servicekräfte brauchen.
Was wir gelernt haben, üben wir praktisch in einem echten Cafe.
B 6/ 2017 30. März 2017 Zeit: 9 – 17 Uhr Ort: Begegnungscafé Rheinau Leitung: Ellen Dietrich Teilnehmer: max. 8 Anmeldeschluss 1. März 2017
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Computer für Einsteiger
Computer sind heute überall. Aber oft sind sie schwierig zu bedienen. Hier lernen wir den Computer besser kennen. Und erfahren, was man mit ihm machen kann. Auch eigene Fragen oder Probleme können besprochen werden. B 7/ 2017 30. + 31. März 2017 Leitung: Heinrich Lex Zeit: 9:00 – 13:30 Uhr Ort: Berufliche Bildung, Mallaustr. 76
Teilnehmer: 8 Anmeldeschluss: 6. März 2017
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Entspannung
Raus aus dem hektischen Alltagsstress. Rein in die Entspannung! Wir werden uns einen schönen Tag machen. Wir lernen verschiedene Entspannungstechniken kennen, machen Fantasiereisen, probieren Yoga aus und noch vieles mehr.
Das tut uns gut. Und bringt uns Ruhe und Gelassenheit. Bitte bequeme Kleidung mitbringen. B 8/ 2017 5. April 2017 Leitung: Monika Hott Zeit: 9:00 – 15:00 Uhr Ort: Fördertagesstätte Neckarau Teilnehmer: 8 Anmeldeschluss: 15. März 2017
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Was mache ich Sinnvolles nach der Arbeit?
In seiner Freizeit ruht man sich aus. Man erholt sich. Man sammelt Kraft.
Aber viele fragen sich: Was unternehme ich nach Feierabend oder am Wochenende? Wie gestalte ich meinen Urlaub? Fernseher aus und raus. So heißt es in dieser Fortbildung. Wir geben Vorschläge und Anregung zur Freizeit-Planung. Und zur Urlaubs-Planung. Veranstaltungen, die günstig sind oder gar nichts kosten. Und gestalten gemeinsam einen Tages- und Wochenplan. B 9/ 2017 6. + 7. April 2017 Leitung: Chiara Ewen Zeit: 9:00 – 15:00 Uhr Ort: Margarete Blarer Haus Teilnehmer: 8 Anmeldeschluss: 6. März 2017
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Präsentationstechniken für Werkstatträte und Heimbeiräte
Vor fremden Menschen sprechen bedeutet vor allem, sich gut vorzubereiten.
Wir lernen in dieser Fortbildung, wie man seine Anliegen professionell und mit Spaß präsentieren kann. Wie baut man seine Ängste ab und lernt selbstsicher vor einer Gruppe zu stehen und zu reden.
Ihr bekommt Tipps und Tricks, wie man sinnvoll und mit System eine Präsentation aufbaut.
Diese Fortbildung richtet sich an Mitglieder des Werkstattrats der Diakoniewerkstätten.
B 10/ 2017 20. + 21. April 2017 Leitung: Ingo Tirnitz Zeit: 9:00 – 15:00 Uhr Ort: Margarete Blarer Haus Teilnehmer: 8 Anmeldeschluss: 27. März 2017
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Alleine Wohnen was bedeutet das?
Von zu Hause ausziehen: Das ist für viele Menschen keine leichte Entscheidung. Was kommt da auf mich zu? Wie komme ich zurecht? Reicht das Geld? Das sind Fragen, die entstehen.
Fragen und Ängste sind normal und gut. Vor dem Umzug gründlich nachdenken. Sich einstellen auf das Alleine Wohnen. Und unangenehme Überraschungen vermeiden. Wir lernen Tipps und Tricks für das Alleine Wohnen. Zum Beispiel für das Sauber machen und Putzen für das Wäsche waschen den Müll rausbringen das Einkaufen …..
Wir machen einen Plan: Worauf wir alles achten müssen beim Alleine Wohnen.
B 11/ 2017 2. Mai 2017 Leitung: Tatjana Harmann Zeit: 9:00 – 15:00 Uhr Ort: Konferenzraum Zentralverwaltung Teilnehmer: 8 Anmeldeschluss: 11. April 2017
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Verkehrstraining
Wer sich im Straßenverkehr richtig verhält, kann viel selbständiger sein. Aber es gibt so viele Regeln und Schilder. Hier erklären wir, worauf es im Straßenverkehr ankommt. Man wird viele Regeln lernen. Aber auch praktische Übungen kommen nicht zu kurz. Also Augen auf und los! B 12/ 2017 18. + 19. Mai 2017 Leitung: Ingo Tirnitz Zeit: 9:00 – 15:00 Uhr Ort: Konferenzraum, Zentralverwaltung Teilnehmer: 8 Anmeldeschluss: 27. April 2017
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Konzentrationstraining
Es fällt uns immer schwerer, uns lange auf eine Sache zu konzentrieren. Dafür gibt es viele Gründe. Es gibt zu viele Ablenkungen. Wir bewegen uns nicht genug. Wir ernähren uns falsch. Hier lernen wir Übungen, um uns besser zu konzentrieren. Dafür ist es auch wichtig, dass wir uns besser entspannen. So können wir auch mehr leisten. B 13/ 2017 27. Juni 2017 Leitung: Franziska Schmidt Zeit: 9:00 – 15:00 Uhr Ort: Margarete Blarer Haus Teilnehmer: 8 Anmeldeschluss: 30. Mai 2017
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Kultur Pur
In der Region Rhein–Neckar gibt es viel zu sehen. Viele Museen, Orte und Plätze, die eine spannende Geschichte haben. Das haben wir vor: Wir schauen uns interessante Dinge an. Wir erleben sie. Und reden darüber.
Kultur Pur!!! Viel sehen. Erleben, was es in Mannheim und Umgebung gibt. B 14/ 2017 4. Juli 2017 Leitung: Monika Hott, Franziska Schmidt Zeit: 9:00 – 15:00 Uhr Ort: Berufliche Bildung, Bohnenbergerstr. Teilnehmer: 8 Anmeldeschluss: 30. Mai 2017
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Ich lade mir Gäste ein
Wer kennt das nicht? Ich habe Gäste eingeladen. Schon beginnt der Stress! Wie viele Leute kommen? Was brauche ich alles? Reicht das Essen?
In dieser Fortbildung lernen wir:
Wie kann ich mich vorbereiten? An was muss ich denken, bevor die Gäste kommen? Wie man auch mit wenig Geld ein schönes Fest machen kann. Wir planen ein kleines Fest Und bereiten es vor. Natürlich feiern wir auch zusammen.
Damit aus dem nächsten Fest schöne Stunden werden.
B 15/ 2017 5. Juli 2017 Leitung: Birgit Tschirpke Zeit: 9:00 – 15:00 Uhr Ort: Johannes Calvin Haus Teilnehmer: 8 Anmeldeschluss: 30. Mai 2017
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Ernährung und Körper
Unser Körper ist sehr wichtig für unser Leben. Wenn es ihm gut geht, dann geht es uns auch gut. Deshalb müssen wir uns gut um ihn kümmern. Hier lernen wir alles über genug Bewegung. Und auch über gesunde Ernährung. Aber auch wie wir Körper und Seele etwas verwöhnen. Damit es uns richtig gut geht. B16/ 2017 18. + 19. Juli 2017 Leitung: Franziska Schmidt Zeit: 9:00 – 15:00 Uhr Ort: berufliche Bildung, Bohnenbergerstr. Teilnehmer: 8 Anmeldeschluss: 27. Juni 2017
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Frauenspezifische Themen
Der weibliche Körper ist spannend und voll Rätsel im Laufe seines Lebens! In einer Frauenrunde können sie sich in diesen zwei Tagen selbst besser kennen lernen. Wir tauschen Erfahrungen aus und klären mitgebrachte Fragen. B17/ 2017 28 Juli 2017 Leitung: Franziska Schmidt Zeit: 9:00-15:00 Uhr Ort: Werkstatt Vogelstang Teilnehmer: 8 Anmeldeschluss: 3. Juli 2017
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Leichte Sprache – richtig prüfen
Eine Fortbildung für Beschäftigte.
Leichte Sprache ist für alle Menschen gut. Dann kann jeder Texte besser verstehen. Das wichtigste bei Leichter Sprache ist: Menschen mit Lernschwierigkeiten müssen die Texte prüfen. Sie sagen: Das kann ich gut verstehen. Oder: Das kann ich nicht verstehen. Ich weiß nicht, was es bedeutet. Bei der Fortbildung lernen Sie: Wie sind die Regeln von Leichter Sprache? Wie lese ich einen Text? Was ist wichtig beim Prüfen?
B 18/ 2017 5. Oktober 2017 Leitung: Tina Hüther, Christine Kau Zeit: 9:00 – 15:00 Uhr Ort: Berufliche Bildung, Bohnenbergerstr.Teilnehmer: 8 Anmeldeschluss: 14. September 2017
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Hilfe in Not-Situationen
Was tun, wenn ich mich in einer Notfall-Situation befinde? In dieser Fortbildung werden wir in der Gruppe unterschiedliche Notfall-Situationen besprechen, Lösungs-Vorschläge erarbeiten, einfache Übungen zum richtigen Verhalten probieren. B19/ 2017 6. Oktober 2017 Leitung: Marco Fiorotto Zeit: 9:00 – 15:00 Uhr Ort: Werkstatt Weinheim Teilnehmer: 8 Anmeldeschluss: 15. September 2017
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Arbeits-Sicherheit
Sicherheit bei der Arbeit ist ganz wichtig. Wichtiger als schnell fertig zu werden. Hier lernen wir, was für Gefahren es in der Werkstatt gibt. Und wie man dagegen etwas tun kann. Wir besprechen auch Fragen der Beschäftigten. Arbeits-Sicherheit ist für jede Art von Arbeit wichtig. B 20/ 2017 5. + 6. Oktober 2017 Leitung: Manfred Pech Zeit: 9:00 – 15:00 Uhr Ort: berufliche Bildung, Bohnenbergerstr. 4 Teilnehmer: 8 Anmeldeschluss: 14. September 2017
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Bedienen von Hubwagen
Manche Menschen benutzen im Beruf Hubwagen, Ameisen oder ähnliche Geräte. Für die ist diese Fortbildung gedacht. Hier lernt man, wie man diese Geräte richtig bedient. Und worauf man besonders Acht geben muss. Und wie man Unfälle damit vermeidet. Wir beantworten natürlich auch Fragen. B21/ 2017 20. Oktober 2017 Leitung: Axel Wolloner Zeit: 9:00 – 15:00 Uhr Ort: berufliche Bildung, Bohnenbergerstr. 4 Teilnehmer: 8 Anmeldeschluss: 28. September 2017
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Computer für Fortgeschrittene
Euch geht es nicht mehr um Themen „Was ist ein Computer und was macht man mit ihm. Denn das wisst ihr schon! Sondern Ihr wollt Eure Kenntnisse und Fähigkeiten verbessern und erweitern. Auch Fragen über das Internet werden wir hier besprechen und bearbeiten.
B22/ 2017 26. + 27. Oktober 2017 Leitung: Heinrich Lex Zeit: 9:00 – 13:30 Uhr Ort: Berufliche Bildung, Bohnenbergerstr. 4
Teilnehmer: 8 Anmeldeschluss: 28. September 2017
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Ausdrucksmalen
Jeder kann malen! Mit Lust und Laune. Hier gibt es keine guten oder schlechten Bilder. Hier kannst du einfach malen, was du willst. Mit Pinsel, Händen, Schwamm oder Spachtel. Wir malen in einer kleinen Gruppe. Jeder für sich auf großem Papier an einer Holzwand. Mit leuchtenden Gouache-Farben. Hier kannst du Neues ausprobieren und mit Farben spielen. Es sind keine Vorkenntnisse notwendig. Bitte bequeme Malkleidung mitbringen! Bei Fragen einfach anrufen. Tel.: 3288468-15 B 23/ 2017 7. November 2017 Leitung: Christian Hökel Zeit: 9:00 – 13:30 Uhr Ort: Tagesförderzentrum Käfertal, Ladenburgerstr. 40 Teilnehmer: 4 Anmeldeschluss: 17. Oktober 2017
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Qualitäts-Management in leichter Sprache
Qualitäts-Management ist ein schweres Wort! Hier erklären wir das Wort. Und was Qualität bedeutet und Qualitäts-Management. Was ist Qualitäts-Management in der Gemeinde Diakonie? Warum ist es wichtig ist auf gute Qualität zu achten? Auch bei der Arbeit? Wir möchten im Supermarkt ja auch keinen schimmeligen Apfel kaufen.. B 24/ 2017 9. + 10. November 2017 Leitung: Christian Leber, Ingo Tirnitz Zeit: 9:00 – 15:00 Uhr Ort: Konferenzraum, Zentralverwaltung Teilnehmer: 12 Anmeldeschluss: 17. Oktober 2017
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Zahlungsmittel
Umgang mit Geld
Beinah jeden Tag kaufen wir etwas. Aber nicht überall ist alles gleich teuer. Wir zeigen, wie man günstig einkauft. Und üben, wie man passend bezahlt. Oder wie man sein Wechselgeld kontrolliert. Auch zeigen wir, wo man überall mit Euro bezahlen kann. B 25/ 2017 16. + 17. November 2017 Leitung: Ingo Tirnitz Zeit: 9:00 – 15:00 Uhr Ort: Margarete Blarer Haus Teilnehmer: 8 Anmeldeschluss: 23. Oktober 2017
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Kochen – schnelle Küche
Wir kochen kleine, schnelle, einfache Gerichte selbst Das haben wir vor: Wir machen Vorspeisen Hauptspeisen einen leckeren Nachtisch.
Wer Spass am Kochen hat und gern schlemmt: ist hier genau richtig. Bitte mitbringen: eine Schürze Dose für die Reste
B 26/ 2017 30. November 2017 Leitung: Ingo Tirnitz, Franziska Schmidt Zeit: 9:00 – 15:00 Uhr Ort: berufliche Bildung, Bohnenbergerstr. Teilnehmer: 8 Anmeldeschluss: 6. November 201
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Bundes-Teilhalbe-Gesetz – einfach erklärt
Was bedeutet das “Bundes-Teilhabe-Gesetz“ für die Gemeindediakonie?
Was für die DIAKONIE-Werkstätten?
Ein Vortrag Zeit für Fragen Und für Gespräche
B 27/ 2017 Einzelausschreibung Leitung: Gernot Scholl, Antonia Lesle Zeit: 9:00 – 12:00 Uhr Ort: Konferenzraum, Zentralverwaltung Teilnehmer: 16 Anmeldeschluss: 3 Wochen vor der Veranstaltung
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Ich möchte ein Kind.
Kinder sind etwas Wundervolles! Aber ein Kind zu haben, bedeutet auch große Verantwortung zu übernehmen. In dieser Fortbildung beraten wir euch zu dem Thema „Kinderwunsch“. Was ist wenn ich schwanger bin? Kann ich überhaupt schwanger werden? Was bedeutet es Mutter oder Vater zu werden? Wo kann ich mir Hilfe holen? B 28/ 2017 Einzelausschreibung Leitung: Antonia Lesle, Sabine Knecht-Altmann Zeit: 9:00 – 15:00 Uhr Ort: Konferenzraum, Zentralverwaltung Teilnehmer: 8 Anmeldeschluss: 3 Wochen vor der Veranstaltung
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Liebe am Arbeitsplatz - kann das gut gehen?
Eine Beziehung ist etwas Schönes. Es ist praktisch, wenn der Partner oder die Partnerin auch noch in der gleichen Firma arbeitet. Wenn es Streit gibt oder zu einer Trennung kommt, führt das zu großen Schwierigkeiten. Diese Fortbildung hilft euch dabei, wie man Arbeit und Privat trennen kann. Und wie eine Beziehung am Arbeitsplatz klappt. B 29/ 2017 Dezember 2016 Leitung: pro familia, Heidelberg Zeit: 9:00 – 15:00 Uhr Ort: Konferenzraum, Zentralverwaltung Teilnehmer: 8 Anmeldeschluss: siehe Einzelausschreibung
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Männer fragen Männer Was ich schon immer wissen wollte
Manche Fragen möchte man nicht in einer großen Runde fragen. Gerade die Fragen, die man nur einem anderen Mann stellen möchte. Manchmal traut man sich dann gar nicht zu fragen. Auch wenn es einem ganz wichtig ist. Dafür haben wir eine kleine Runde in der eigenen Werkstatt. Dort kann man wirklich alles fragen, was einem wichtig ist. B 30/ 2017 auf Anfrage Leitung: Ingo Tirnitz Zeit: 9:00 – 15:00 Uhr Ort: Teilnehmer: 10
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Verkehrslotsenausbildung
In den Werkstätten gibt es viele Beschäftigte, die unsicher im Straßenverkehr sind. Hier braucht man Verkehrslotsen. Die unterstützen und helfen gefährliche Situationen im Straßenverkehr zu vermeiden. Wir suchen motivierte und sichere Selbstfahrer die Spaß im Umgang mit Menschen haben. Und die bereit sind zu lernen, wie man Menschen sicher von A nach B bringt. Bei uns lernt ihr in regelmäßigen Fortbildungen das Verkehrslotsen- ABC. B 31/ 2017 auf Anfrage Leitung: Ingo Tirnitz Zeit: nach Vereinbarung (2 – 6 Stunden) Ort: vor Ort in Ihrer Einrichtung Teilnehmer: 8 Anmeldeschluss: 8 Wochen vor dem gewünschten Termin
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zusätzliches Fortbildungsangebot
für alle Fördertagesstätten und Leistungsgeminderte
Die einzelnen FuB-Standorte melden ihren Bedarf direkt bei uns an und machen uns einen Terminvorschlag.
Frau Schmidt und Herr Tirnitz kommen am vereinbarten Termin für jeweils ca. eine Stunde in jede Gruppe
und bieten eine Mischung aus Bewegung und Entspannung und kleineren Wahrnehmungsübungen an.
Diese planen wir in Abstimmung mit den Kollegen vor Ort und führen sie dann durch.
Natürlich können sich Beschäftigte aus dem Bereich Förder- und Betreuung wie bisher auch bei allen anderen Fortbildungen anmelden!
B 32/ 2017 auf Anfrage Leitung: Franziska Schmidt, Ingo Tirnitz Zeit: nach Vereinbarung, ca. 1 Std. pro FuB-Gruppe Ort: im jeweiligen FuB-Standort Teilnehmer: jeweils eine FuB Gruppe Anmeldeschluss: 8 Wochen vor dem gewünschten Termin
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Aufhören lohnt sich immer - Kurs zur Raucherentwöhnung Sie wollen aufhören zu rauchen! Sie werden riechen Sie werden schmecken Sie fühlen neue Energie Gesundheit Wohlbefinden Lebensfreude Das Angebot: Information + Beratung in Kleingruppen Entspannungsverfahren Information über Ernährung Ärztliche Beratung zur Nikotinersatztherapie Telefon - und Einzelberatung
Vorab erhalten Sie die Möglichkeit, sich das Angebot unverbindlich anzuschauen Der Kursleiter ist ein erfahrener Therapeut, der gemeinsam mit Ihnen ein individuelles Behandlungskonzept nach dem wissenschaftlich anerkannten Modell der Uni Tübingen: „Rauchfrei in 6 Wochen“ erarbeitet. Hinweis: Kurstermine werden mehrmals im Jahr über Einzelausschreibungen bekanntgege-ben. Sie können sich das Angebot unverbindlich anschauen, bevor Sie sich fest anmelden. G10/ 2017 Einzelausschreibungen Leitung: Peter Gallenstein Zeit: 6 Termine à 1,5 Std, i.d.R. mittwochs Ort: Moltkestr. 2, 68165 Mannheim Teilnehmer: max. 6 Anmeldeschluss: Einzelausschreibung
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Body fit & relax und Nordic Walking Was ist body-fit & relax? Leichte konditionelle Belastung und gezieltes Ganzkörpertraining zur Steigerung des Wohlbefindens. Durch abwechslungsreiche Übungsauswahl und motivierende Musik kommt auch der Spaß nicht zu kurz. Zum Abschluss jeder Stunde lässt ein Entspannungstraining die Anstrengungen des Tages vergessen. wo und wann findet body-fit & relax statt? 1 x wöchentlich in den Werkstätten ►Werkstatt Neckarau (Montags, 16.15 – 17.15 Uhr) ►Werkstatt Vogelstang (Dienstags, 16.15 – 17.15Uhr) ►Werkstatt Weinheim (Montags, 16.15 – 17.15 Uhr) NORDIC WALKING Treffpunkt immer Dienstags 16.15 Uhr an der Werkstatt Weinheim ►Mittwochs, 16,15—17,15 Uhr ► montags, im Sommer alternativ zu body fit & relax Bei Interesse oder Fragen zu body fit & relax oder nordic walking wenden Sie sich bitte direkt an die jeweilige Sportfachkraft der DIAKONIEWERKSTATT
Hinweis: Günstige Konditionen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Gemeindediakonie durch den Rahmenvertrag mit Pfitzenmeier Wellness - & Fitnesspark Die Gemeindediakonie zahlt für Sie eine monatliche Basispauschale. Sie zahlen einen reduzierten Mitgliedsbeitrag 39,95 € (statt 69,95 €) bei einer Vertragsdauer von 14 Monaten Sie zahlen für einen Aktivpass 30 € (statt 59,95 €) Für die Sevicepauschale 1 x jährlich 39,95 € Die Verwaltungs- und Anmeldegebühr von 99,95 € entfällt Sie weisen Ihre Firmenzugehörigkeit beim ersten Mal nach, indem Sie Ihren Vertrag von der Gemeindediakonie Mannheim abstempeln lassen. Einen von der Gemeindediakonie abgestempelten Vertrag erhalten Sie von Frau Puppel. Wenn Sie aus der Gemeindediakonie ausscheiden, können Sie Ihren Vertrag zu den regulären Bedingungen fortführen. Wenn Sie schon einen Vertrag haben, können Sie diesen mit einer Neulaufzeit von 14 Monaten übertragen. Die (reduzierten) Gebühren zahlen Sie direkt an Pfitzenmeier. Weitere kostenpflichtige Angebote werden in Form von Kursen angeboten.
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Referentenliste Ausbildner/-innen der „Johanniter“
Apotheker und Apothekerinnen Beck, Elke, Dipl. Sozialpädagogin, TZI-Zertifikat RCI Becker, Cornelia, pharmazeutisch-kaufmännische Angestellte, Kirchenälteste, rechtl.
Betreuerin, TZI-Zertifikat RCI Beden, Manfred, Rechtsanwalt, Köln Bösterling, Norbert, NBS.EDV-Seminare
Brauch, Viola, Dipl. Sozialarbeiterin, examinierte Altenpflegerin, systemische Beraterin, Deeskalationstrainerin nach ProDeMa
Dr. Bury, Karin, Freie Malerin und Kunsthistorikerin Cernie, Rosemarie, Trainerin C-Lizenz Bogensport Claussen-Gomez, Irene, Gesangscoach Popakademie Mannheim Dietrich, Ellen, Arbeitserzieherin
Dörner, Peter, staatlich geprüfter Krankenpfleger, Dozent für Tai Chi Chuan, Qigong, Meditation, Klangarbeit.
Ewen, Chiara, Sozialpädagogin (B.A.) Fioritto, Marco, Arbeitserzieher
Friederich, Dirk, Trommelpalast Gallenstein, Peter, Diplompsychologe, psychologischer Psychotherapeut
Gold, Klaus, Schreiner, Fachkraft für Werkstätten für behinderte Menschen, Dipl. Psychologe, Deeskalationstrainer nach ProDeMa
Mag. Greunz, Christine, system. Berufs- u. Personalberaterin, Supervisorin, Coach (ÖVS) Günther, Andreas, M.A. Freier Trainer und Organisationsberater,
langjähriger Mitarbeiter der Diakonischen Akademie Deutschland und von BSU Hähner, Ulrich, Dipl.-Psychologe, systemischer Familientherapeut, Mitautor des Buches
„Vom Betreuer zum Begleiter“ Haenssli, Lisa, Ergotherapeutin, Elbe-Werkstätten Harmann, Tatjana, Meisterin der Hauswirtschaft Hechtenberg, Oliver, Deeskalationstrainer, Erlebnispädagoge, individualpsych. Berater Dr. Herrath, Frank, Dozent am Institut für Sexualpädagogik und
Leiter der Fachgruppe Sexualitätsbegleitung der Evangelischen Stiftung Volmarstein Herrmann, Susanne, Sport- und Gymnastiklehrerin Hökel, Christian, Sozialarbeiter, Ausdrucksmalbegleiter nach Laurence Fotheringham
Hott, Monika, Sonderpädagogische Zusatzausbildung, Goldschmiedemeisterin Hüther, Tina, Bachelor Geisteswissenschaften
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Kaiser, Jürgen, Diplom-Psychologe, Ausbildung in Gesprächsführung nach Carl Rogers, Systemischer Familientherapeut in Ausbildung, Ausbilder in AT und PMR.
Karaca, Inanc, I.N.C.H. - indivdual natural concepts for health
Karus, A., sonderpädagogisches Beratungszentrum Ladenburg
Kau, Christine, Sozialpädagogin (B.A.) Keller, Klaus, Fachwirt für Organisation und Führung, Geschäftsbereichsleitung Wohnen
Dr. Klomp, Hubert, Spieleautor Knecht-Altmann, Sabine, Erzieherin Knam, Nicole, kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
Knauerhase, Aleksander, Autist, Informationswissenschaftler Kneißler, Matthias, Referat Arbeit und Beschäftigung, DW Württemberg Kolb-Specht, Irene, Abteilungsleiterin Behindertenhilfe und Psychiatrie, DW Württemberg Kuck, Karin, Familientherapie und Supervision Kühner, Kim, systemischer Therapeut IFW/ Sg, systemischer Supervisor IFW/Sg Lattschar, Birgit, Heilpädagogin, Dipl. Pädagogin, Systemische Beraterin und
Supervisorin (SG). Leber, Christian, Diplom-Vollkswirt, Senior-Auditor, QMB Lesle, Antonia, Psychologin, Geschäftsbereichsleitung Berufliche Bildung Lex, Heinrich, Arbeitserzieher Lorenz, Sebastian, Heilerziehungspfleger, Fachwirt im Sozialwesen Michel, Christel, Erzieherin
Müll-Schnurr, Martina, Dipl. Betr. (FH) Seminare und Beratung, Buchautorin Müller, Simone, Feldenkrais-Pädagogin, Physiotherapeutin, Lehr-Physiotherapeutin,
Bobath-Therapeutin Pech, Manfred, Arbeitserzieher
Peters, Christian, Ergotherapeut, Elbe-Werkstätten Pro familia, Heidelberg Reidenbach, Konstanze, Arbeitserzieherin Renz, Elke, kreative Leibtherapeutin, Tanz- und Bewegungstherapeutin
Scharrer, Dorothea, Heilpädagogin Scheuer, Rainer, Diplom-Psychologe, Psychotherapeut Seydlitz, Bettina, ärztlich geprüfte Ernährungsberaterin, Gesundheitsberaterin (IHK),
Mentaltrainerin. Siegler, Jürgen, Geschäftsbereichsleitung Produktion Schmidt, Franziska, Sportlehrerin, Entspannungspädagogin
Scholl, Gernot, Dipl.-Ing., Vorstand der Gemeindediakonie Mannheim Scholz, Marlene, MAV
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Stefansky Andrea, Kinderkrankenschwester Strahl, Gerhard, Selbstverteidigungstrainer Thom, Michael, Dipl. Betriebswirt, Personalleitung Gemeindediakonie Mannheim Tirnitz, Ingo, Arbeitserzieher, Trainer für Schulungen und Fortbildungen
Trainer/-innen des Hockenheim-Ring ADAC FSZ GmbH“ Trainer/-innen des Seilgartens, ekjm Mannheim Trainer/-innen von „Sportomed Fitness und Prävention“
Tschirpke, Birgit, Hauswirtschaftsmeisterin Walter, Andreas, Aggressionsberater, Heilerziehungspfleger Wallenwein, Jürgen, Jugend und Heimerzieher
Widder, Wolfgang, Dipl. Psychologe, Supervisor (DGSV), Fortbildner und Organisationsentwickler
Witt, Gisela, Künstlerin Kunst- und Medienpädagogin Wolloner, Axel, Arbeitserzieher Wöhrle, Lutz, Erlebnispädagoge, Trainer Seilgarten Zimmer, Petra, Yoga-Lehrerin
Zwipp, Jeanette, Kinaesthetics-Infant Trainerin, Trainerin in der Pflege Zobeley, Simone, Heilerziehungspflegerin, Deeskalationstrainerin
Terminkoordination: Die Fülle von Terminen will koordiniert werden
Bitte teilen Sie uns Termine für hausinterne Veranstaltungen, Schulungen und Fortbildungen mit. Das sind die Vorteile:
Wir veröffentlichen Ihren Termin auf dem Outlook-Kalender Fortbildung (den Sie sich jederzeit herunterladen können, sofern Sie einen Email-Account haben)
Einzelne Mitarbeiter/-innen anderer Einrichtungen können auf Anfrage (!) bei Ihnen mit teilnehmen
Terminkollisionen können weitgehend vermieden werden.
Vielen Dank für Ihre Unterstützung
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Inklusion – ein Gewinn für alle?
Informationen zu Inhalten kommen über die Einzelausschreibung
I24/ 2017 29. oder 31. Mai 2017 Zeit: 9:00 – 15:00 Uhr Ort: wird noch bekannt gegeben Leitung: Dr. Wiebke Falk, Stefanie Krach Teilnehmer: 25 Anmeldeschluss 15. März 2017
Mögliches Fortbildungsangebot für Teams Angebot für Großteams, Einrichtungsteams
Immer wieder gibt es Themen, mit denen sich ein Team, eine Einrichtung näher auseinandersetzen muss. Am besten das ganze Team….ganz schnell einen Referenten suchen….und einen Raum… und….
Sie melden uns über Ihre Einrichtungs-/ Dienststellenleitung Ihren Bedarf, das Thema und Ihre Zeitfenster.
Wir suchen für Sie einen geeigneten Referenten und organisieren Ihre „Klausur“ oder Ihren Vortrag
T1/ 2017 auf Anfrage Zeit: nach Vereinbarung, 2 Stunden – 2 Tage Ort: nach Vereinbarung Leitung: je nach Thema interner oder externer Referent Teilnehmer: Teams, Groß- oder Hausteams Anmeldeschluss i.d.R. mind. 8 – 12 Wochen vor dem gewünschten
Termin, für best. Referenten und Themen auch länger
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Wo finde ich was? (Adressen der Veranstaltungsorte)
Bezeichnung Anschrift
Konferenzraum, Zentralverwaltung
Rheingoldstr. 28a, 68199 Mannheim
Besprechungsraum Margarete Blarer Haus
Friedrichstraße 46a, 68199 Mannheim
Therapieraum Margarete Blarer Haus
Friedrichstraße 46a, 68199 Mannheim
ADAC-FSZ GmbH Verkehrstrainingsgelände Hockenheimring Continentalstr. 78766 Hockenheim
Kulturhaus Käfertal Gartenstr. 8, 68309 Mannheim
Räume in der Abendakademie Mannheim
U1, 16 – 19, 68161 Mannheim
Lehrküche Abendakademie U1, 16 – 19, 68161 Mannheim, EG
Sportomed prävention Im Pfeifferswörth 4, 68167 Mannheim
Freigelände Werkstatt Neckarau
Morchfeldstr. 61, 68199 Mannheim
Berufliche Bildung Bohnenbergerstr. 4, 68219 Mannheim
Werkstatt Weinheim Daimlerstr. 22, 69469 Weinheim
Werkstatt Vogelstang Kamenzerstr. 5, 68309 Mannheim
Raucherentwöhnung Moltkestr. 2, 68165 Mannheim
Tagesförderstätte Neckarau Rheingoldstraße 26, 68199 Mannheim
Tagesförderstätte Käfertal Ladenburger Str. 40, 68309 Mannheim
Werkstatt Neckarau, Neubau
Schildkrötstraße 20, 68199 Mannheim
Tagesförderstätte Weinheim Mierendorffstr 26, 69469 Weinheim.
Trommelpalast Turbinenstr. 1 – 3, ABB Tor 7B, 68309 Mannheim
Hector Sport Zentrum (HSC) Weinheim
Waidallee 2/1, 69469 Weinheim
Seilgarten Im Pfeifferswörth, 68167 Mannheim
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Kleingedrucktes GROSSGEDRUCKT oder „so funktioniert Ihre Anmeldung“ Für die Anmeldung zu allen Veranstaltungen verwenden Sie bitte einen genehmigten „Antrag auf Fortbildung und Schulung“ (Rev.nr.: 27-Fo01-0-1) . Ihre Anmeldung ist in jedem Fall verbindlich. Bitte beachten Sie unbedingt die Anmeldefristen. Zu internen Schulungen meldet Sie i.d.R. Ihr Dienstgeber an. Zu allen anderen Veranstaltungen melden Sie sich bitte selbst an. Sie brauchen dazu einen genehmigten Fortbildungs-Antrag. Am besten schicken Sie vorab eine Email an
Für Beschäftigte der DIAKONIEWERKSTÄTTEN Rhein-Neckar genügt es, wenn die pädagogische Leitung der Werkstatt oder Leitung der FuB eine Sammel-Email schickt. In der steht dann, dass Ihre Fortbildung genehmigt ist. In jedem Fall erhält Ihre Einrichtungs-Leitung (oder pädagogische Leitung) per Email eine Teilnahmebestätigung mit der Teilnehmerliste. Dann wissen Sie, Ihre Anmeldung ist angekommen und Sie können an der Veranstaltung teilnehmen. Wenn Sie nicht teilnehmen können, kommt auch eine Email an Ihre Einrichtungsleitung. Das kann passieren, wenn sich zu viele Menschen angemeldet haben oder so wenige, dass die Fortbildung ausfallen muss. Wenn Sie an einer Veranstaltung, für die Sie sich angemeldet haben, nicht teilnehmen können, sagen Sie bitte rechtzeitig ab. Am besten per Email an [email protected]. Dies gilt auch, wenn Sie am Tag der Veranstaltung krank werden (Anruf in der Zentralverwaltung: 0621 / 8440311, bzw. direkt am Veranstaltungsort). Bei Veranstaltungen in Neckarau wird im Wichernhaus Mittagessen angeboten. Essensbons erhalten Sie für derzeit 3,00 € an der Rezeption des Wichernhauses. Veranstaltungen zur Gesundheitspflege, die Sie außerhalb Ihrer Arbeitszeit wahrnehmen, werden nicht auf die in der Dienstvereinbarung unter 3.1 genannten fünf Tage angerechnet. Sie erhalten nach der Veranstaltung eine Teilnahmebescheinigung. Bitte legen Sie diese auch Ihrer/ Ihrem Dienstvorgesetzten vor. Eine Kopie für die Personalabteilung machen wir für Sie.
Wir freuen uns auf viele Fortbildungen mit Ihnen!
wenn keine Anmeldung bei uns angekommen ist, können sie leider nicht bei der Fortbildung mitmachen.
Die Regelungen zu Schulungen und Fortbildungen entnehmen Sie bitte der Dienstvereinbarung Schulung und Fortbildung (Seiten 123 -124).
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Hinweise für Menschen mit Unterstützungsbedarf:
Der Referent braucht den ausgefüllten Bogen, in dem steht, auf was er bei Ihnen achten muss (z.B. wenn Sie Epileptiker sind oder Bluter) Wenn Sie nicht alleine zur Fortbildung kommen können, organisiert Ihre Werkstatt einen Fahrdienst. Wenn Sie während der Veranstaltung Hilfen bei der Pflege brauchen, müssen Sie einen Unterstützer mitbringen. Der Referent oder die Referentin kann das leider nicht übernehmen.
Wenn Sie im Rollstuhl sitzen, fragen Sie uns, ob sie teilnehmen
können. Meistens geht das.
Wir beraten Sie gerne, wenn Sie wissen wollen, wo man einen Unterstützer findet und wie man den bezahlen kann.
Telefon Frau Scharrer: 0621/ 84403-16
Telefon Frau Damm: 0151-61348309
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Rev.: 63 MA F 0608 FoBi1
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Informationsbogen über Teilnehmerinnen oder Teilnehmer an internen Fortbildungen
Fortbildung:
Name:
Alter:
Gruppenleiter:
0621 – 856127
Anweisungsverständnis
(z.B. kann Anweisungen geistig gut folgen, braucht viele Erklärungen u. Anschauungsmaterialien u.s.w.)
Zeitliche und psychische Belastbarkeit
Sonstige wichtige Hinweise
(z.B. Anfallserkrankung, Medikamente, Hör- oder Sehbehinderung, Rollstuhlfahrer)
Benötigt Hilfe beim Essen (welcher Art):
Benötigt Hilfe beim Toilettengang:
Selbstfahrer / Fahrdienst?
Datum, Unterschrift Gruppenleiter
Rev.: 63 MA F 0608 FoBi1
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