Bildungslandschaft Salzlandkreis
Übergang Schule/ Beruf
… Erfahrungen aus Staßfurt
Rahmenbedingungen
Berufseinsteiger vs. Berufsaussteiger im Salzlandkreis
(2008-2025, Prognose)
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2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025
Berufsaussteiger (1/10 der 55 - unter 65 Jährigen im jeweiligen Jahr)
Berufseinsteiger (1/5 der 20 - unter 25 Jährigen im jeweiligen Jahr)
Rahmenbedingungen
Übergang Schule/ Ausbildung
Start 2008
Zusammenführung der Hauptakteure zum Wirtschaftsstammtisch:
Schulleiter und Unternehmer
Fazit/ Strategie:
Übergang Schule/ Ausbildung muss durch geeignete Instrumente unterstützt werden
Vielzahl an Aktivitäten einzelner Akteure muss vernetzt werden
Übergang Schule/ Ausbildung
Zusätzliche Betreuungsangebote im Motivations- und Orientierungszentrum seit 01.11.2009durch Kooperation mit dem BBRZ e.V.
Zweck/ Ziel
• Zusammenführung Schüler/ Unternehmen• Produktionsfaktor Arbeit (Potential vor Ort) sichern• Zukunft Wirtschaftsstandort• Verbesserung Stadtimage
als Teil der Staßfurter Kinder- und Jugendtage
Berufsorientierungstag in Staßfurt am 19.09.2011
Beteiligte/ Partner
• Schulen• Unternehmen
Berufsorientierungstag in Staßfurt am 19.09.2011
Berufsorientierungstag in Staßfurt am 19.09.2011
37 Unternehmen3 Hochschulen/ Uni11 Schulen1.200 Schüler
370 Ausbildungsstellen
Duales Studium
praktische Meile
Feedback von Beteiligten
Berufsorientierungstag in Staßfurt am 19.09.2011
Impressionen
37 Unternehmen3 Hochschulen/ Uni11 Schulen1.200 Schüler
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37 Unternehmen3 Hochschulen/ Uni11 Schulen1.200 Schüler
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War eine interessante Firma War eine interessante Firma ffüür Dich dabei?r Dich dabei?
ausgehend von 655 Befragten
66%
34%
Ja Nein
Berufsorientierungstag in Staßfurt am 19.09.2011
Hast Du vor, Dich bei einer der Hast Du vor, Dich bei einer der von heute vorgestellten Firmen zu von heute vorgestellten Firmen zu
bewerben?bewerben?
ausgehend von 655 Befragten
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56%
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Ja Nein unsicher
Berufsorientierungstag in Staßfurt am 19.09.2011
Mitarbeit im:
• Ausbildungsbeirat des Bereichs Aschersleben/ Staßfurt• Arbeitsgruppe des Regionalen Übergangsmanagements (RÜM – Landkreis)• Fachbeirat im Projekt „Stabil“ des Bildungsträgers E.-Meister-Schulen
Erweiterung und Strukturierung des Angebots an beruflicher Frühorientierung mit den Partnern:
z. Bsp. Arbeitsgemeinschaften im Sodawerk „Chemie erleben“z. Bsp. in Zusammenarbeit mit der Gesas mbH
Weitere Aktivitäten der Stadt
Stadt konnte erfolgreiche Instrumente im Themenfeld „Übergang Schule/ Ausbildung“ entwickeln ( eine Weiterentwicklung ist notwendig)
dies konnte nur durch die Zusammenarbeit verschiedener Partner erfolgen
•Schulen•Unternehmen
Region muss seine beruflichen Möglichkeiten/ Perspe ktiven aktiver werben –Wir haben viel zu bieten!
Fazit
Vielen Dank für Ihre
Aufmerksamkeit
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