Starten Sie durch. Weltweit

Millionen Autofahrer nutzen Technik von Brose:bringen Sie Ihre Kreativität und Ihr Wissen ein

Die Automobilbranche ist einer der innovativsten Industriezweige weltweit. Fortschrittliche Fahrzeugtechnik zu entwickeln ist anspruchsvoll – und spannend. Was das mit Ihnen zu tun hat? Sehr viel: Ihre Kreativität, Ihr Wissen und Ihre Leistungsbereitschaft sollten in unserem Unternehmen zur Entfaltung kommen.

umweltfreundlicher machen. Jeder neunte Mitar-beiter beschäftigt sich mit der Entwicklung neuer Produkte und Verfahren. Zu unseren Kunden zählen über 80 Automobil marken und 40 Zulieferer.

Die Marke Brose steht für Leistungsfähigkeit, Innovationskraft, Effizienz und Qualität bei Kun-den, Lieferanten und Mitarbeitern. Diese Eigen-schaften prägen den Erfolg unseres Familien- unternehmens seit seiner Gründung 1908. Unsere Unabhängigkeit und Finanzkraft ermögli chen uns ein langfristig ausgerichtetes Handeln – zum Wohl des Unternehmens und seiner Beschäftigten.

W enn Sie auch gerne über das bereits Erreichte hinaus wollen, dann sind Sie bei Brose richtig. In unserem Familien-

unternehmen können Sie Ihre Stärken zur Geltung bringen. Sie finden attraktive Karrierechancen und anspruchsvolle Aufgaben an unseren Standorten, ob in Deutschland, Europa, Asien oder Amerika.

Als Systempartner der internationalen Automobil- industrie entwickeln und fertigen wir mit mehr als 25.000 Mitarbeitern in 23 Ländern Systeme für Fahrzeugtüren, Heckklappen und Sitzstrukturen sowie elektrische Antriebe für zahlreiche Anwen-dungen im Automobil – Produkte, die das Auto-fahren noch sicherer, noch bequemer und noch

Die Brose Gruppe

Unsere Stärke ist Ihre Chance, ganz vorn mit dabei zu sein Innovationsfreude, Systemkompetenz, ein effizien-tes Projektmanagement, Kundennähe und Schnel-ligkeit stehen für unseren Anspruch „Dynamik mit System“. All diese Komponenten machen unsere Stärken als Technologieführer aus. Bei allem, was wir tun, streben wir wirtschaftlichen Erfolg und eine führende Marktposition an, um unseren Kun-den mit unseren Produkten einen Mehrwert zu verschaffen und ein langfristiger Partner zu sein.

Karrieren in der Automobilbranche liegen bei uns in der Familie Brose befindet sich seit der Firmengründung vor über 100 Jahren in Familienbesitz. Das prägt auch

die Unternehmensführung, die für Kontinuität, Unabhängigkeit und Wachstum steht. Unsere Kunden schätzen das ebenso wie unsere Mitar-beiter. Ihr Vertrauen in die Leistungsfähigkeit von Brose ist die Grundlage für die dynamische Ent-wicklung unseres Unternehmens.

Nehmen Sie die beruflichen Herausforderungen an, die Ihnen unser Familienunternehmen bietet! Damit Sie Ihre Leistungsfähigkeit voll entfalten können, geben wir Ihnen die Gestaltungsfrei-räume, die Sie dazu brauchen: in unserer Brose Arbeitswelt mit ihrem offenen und kommunika- tiven Umfeld, in dem Sie unternehmerisch handeln können – verantwortungsvoll und international vernetzt.

Die Brose Gruppe

Brose Fahrzeugteile GmbH & Co.Kommanditgesellschaft, CoburgPersonal Brose GruppeMax-Brose-Straße 196450 Coburg

karriere@brose.com brose.com/karriere65

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Was wir unter einem festen Arbeitsplatz verstehen:flexibles Bürokonzept und variable Zeiteinteilung

Sie bevorzugen ein Arbeitsumfeld, das auf größtmögliche Transparenz und Funktionalität ausgelegt ist, große Gestaltungsfreiräume, eine offene Kommunikation und vielfältige Sozialleistungen? Dann passen Sie zu unserer Brose Arbeitswelt.

Wann und wie lange Sie arbeiten – das ist Ihre Entscheidung: Sie haben Ihre Aufgaben sowie Ihre Ziele stets im Blick und stimmen sich in der in-ternationalen Projektarbeit konsequent mit Team-mitgliedern und dem Vorgesetzten ab. Das ist Ihr verantwortungsvoller Beitrag.

Dafür erhalten Sie eine ergebnisorientierte Ver-gütung, die Ihre Einsatzbereitschaft und Ihre Leistungen entsprechend honoriert. Außerdem werden Sie am Erfolg unseres Unternehmens be-teiligt.

Bei uns haben Mitarbeiter in Entwicklung und Verwaltung keinen festen Arbeitsplatz und auch keinen Nine-to-five-Job: Bei uns

erleben Sie ein flexibles Bürokonzept und variable Arbeitszeiten.

Egal, ob Sie in Coburg, Detroit oder Shanghai arbeiten – in unserer Arbeitswelt sind Sie unab-hängig von einem bestimmten Arbeitsplatz und können an jedem Brose Standort auf Ihre Daten zugreifen: Dafür sorgt unser weltweit vernetztes Kommunikationssystem.

Die Zusammensetzung unserer Kundenteams er-folgt projektbezogen. Das macht die Zusammen- arbeit effektiver; auch Kunden und Lieferanten sind in den Prozessablauf einbezogen.

Die Brose Arbeitswelt

Was wir zudem bieten, sind beispielhafte Sozial-leistungen wie unsere attraktiven Angebote zur betrieblichen Altersversorgung oder unseren Kids Club und das Gesundheitsmanagement. Der Mitarbeiter steht im Mittelpunkt: wir wollen, dass Sie gesund bleiben Ihre Gesundheit und Ihre Leistungsfähigkeit sind uns wichtig. Denn wir setzen auf Sie – Ihr ganzes Erwerbsleben lang.

Deshalb bieten wir an unseren weltweiten Stand-orten zahlreiche Aktivitäten zur Vorsorge und Ge-sundheitsförderung an: von Gesundheits-Checks, Früherkennungsuntersuchungen über Aktionstage bis hin zu individuellen Beratungs-, Fitness- und Betriebssportangeboten, Kursen und Fachvorträ-gen. Eben alles, was für eine bewusste Lebens-weise förderlich ist. Unsere Arbeitsmediziner und Physiotherapeuten an den Standorten betreuen Sie dabei.

Karriere ist bei uns kein Kinderspiel, aber wir kümmern uns um Ihren Nachwuchs Familie und Beruf gehören für Sie zusammen? Für uns auch. Deshalb gibt Ihnen unsere variable Ar-beitszeit ausreichende Handlungsspielräume; ob zur Versorgung der Kinder, zur Betreuung pflege-

bedürftiger Familienangehöriger oder für Ihre privaten Interessen.

Ein wichtiges Element der Brose Arbeitswelt ist unser Kids Club am Stammsitz Coburg. Mit flexib-len Öffnungszeiten, während der Schulzeit und natürlich in den Ferien. Dort werden die Kinder un-serer Beschäftigten kompetent betreut. Und nicht nur das: Erfahrene Pädagogen bringen den Kids die Welt der Technik, Naturwissenschaften, Kunst und Kultur näher – Fremdsprachen inbegriffen.

Die gesammelten Erfahrungen mit dieser Sozial-einrichtung nutzen wir für die Weiterentwicklung dieses Betreuungsmodells und für die Einführung familienfreundlicher Angebote an den Standorten unserer Unternehmensgruppe.

Hochwertige Verpflegungsan gebote und ein at-traktives Fahrzeug-Leasing für alle Mitarbeiter der deutschen Standorte runden das Paket innovativer Leistungen ab.

Die Brose Arbeitswelt

Brose Fahrzeugteile GmbH & Co.Kommanditgesellschaft, CoburgPersonal Brose GruppeMax-Brose-Straße 196450 Coburg

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Meeting mit den Kollegen von morgen:Praktikum bei Brose – und mehr

Wertvolle Praxiserfahrung zwischen Vorlesungen und Hausarbeiten sammeln und die moderne Arbeitswelt in einem international tätigen Industrieunter- nehmen kennenlernen: zum Beispiel durch ein Praktikum im In- oder Ausland, als Werkstudent oder im Rahmen Ihrer Abschlussarbeit.

leben erweitern und wertvolle Kontakte für Ihre spätere Karriere knüpfen – das können ehrgeizige Studenten in einem unserer technischen oder kaufmännischen Bereiche.

Wenn Sie an einer Hochschule immatrikuliert sind, können Sie als Werkstudent in den Semesterfe-rien einsteigen oder auch während des Semesters in Teilzeit arbeiten – mindestens acht bis maximal 20 Stunden pro Woche.

S ie haben beste Voraussetzungen, wenn Sie sich durch Engagement und gute Studien-leistungen auszeichnen. Dann können Sie

bei Brose Ihre Fähigkeiten einbringen, an span-nenden Projekten mitarbeiten und Ihr theoreti-sches Wissen in die Tat umsetzen.

Mit Engagement ans Werk: als Werkstudent einsteigen Den Arbeitsalltag in einem modernen Unterneh-men erleben. Fachwissen für das spätere Berufs-

Im Studium die Praxis kennenlernen

Initiative zeigen: Ihre Bewerbung Praktika bieten wir wie Werkstudententätigkeiten in allen Unternehmensbereichen an. Die ideale Dauer für Ihr Praktikum: zwischen vier und sechs Monaten – ob im Inland oder Ausland. Am besten planen Sie frühzeitig und bewerben sich drei bis sechs Monate vor Ihrem Wunschtermin.

Eine Auswahl der offenen Stellen im In- und Ausland finden Sie auf unserer Karriereseite unter „Jobs“. Oder Sie bewerben sich initiativ – mit Angabe Ihres gewünschten Einsatzbereiches und -zeitraums über unser Online-Formular.

Zwischen Uni und Karriere: Abschlussarbeit bei Brose Im Studium sind Sie auf der Zielgeraden. Jetzt suchen Sie für Ihre Abschlussarbeit ein Projekt, das zu Ihnen passt: Brose vergibt Themen für Diplom-, Bachelor- oder Masterarbeiten die an-spruchsvoll und interessant sind. Unsere Betreu-ung ist umfassend. Senden Sie uns eine Initiativbewerbung mit Angabe des gewünschten Fachbereichs und Startdatums. Oder bewerben Sie sich auf ein konkretes Thema. Die derzeit aus-geschriebenen Abschlussarbeiten finden Sie auf der Karriereseite unter „Jobs“.

Auf dem Weg zu Brose: das Studenten-Förderprogramm Ihre Leistungen haben uns überzeugt: während Ihres Praktikums, Ihrer Werkstudententätigkeit oder Ihrer Abschlussarbeit. Jetzt steht Ihnen der Weg zu Brose offen – über unser Studenten- Bindungsprogramm.

Seminare und Workshops, interkulturelle Trai-nings oder interessante Fachvorträge: Sie können sich noch vor Ihrem Berufsstart fachlich und persönlich weiterentwickeln, attraktive Team- Building-Events inklusive. Für einen reibungs- losen und zielgerichteten Einstieg ins Arbeitsleben bei Brose nach Ihrem Studium.

Im Studium die Praxis kennenlernen

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Vom Studium in die Arbeitswelt:Ihr Einstieg nach Maß

Karrierewege für Berufseinsteiger

Oder Sie starten mit unserem neunmonatigen „First in Training“ (F.I.T.)-Programm: Sie nehmen an einem individuell konzipierten Einarbeitungs-programm teil, das Sie gezielt auf Ihre neue Ver-antwortung vorbereitet.

Sie durchlaufen verschiedene Stationen, und er-fahrene Fachleute begleiten Sie auf dem Weg zu Ihrem angestrebten Aufgabengebiet.

S ie interessieren sich für eine konkrete Posi-tion in unserem Unternehmen und verfü-gen über die passenden Qualifikationen?

Dann steigen Sie direkt ein! Während der Ein- arbeitung machen Sie sich mit den Arbeitspro- zessen Ihres Fachbereichs vertraut. Sie legen Ziele fest, die Sie selbstständig verfolgen und überneh-men schrittweise Verantwortung.

Sie suchen Aufgaben, die Sie herausfordern, und haben Ideen, die Sie in einem international erfolgreichen Unternehmen einbringen wollen? Die richtigen Voraussetzungen, um bei Brose ins Berufsleben zu starten. Unser Familien-unternehmen bietet Ihnen Einstiegsmöglichkeiten nach Maß – damit Ihre erste Position bei uns genau zu Ihnen passt.

Fazit: Egal, wie Sie einsteigen – Sie finden immer ein attraktives Arbeitsumfeld vor. Mit flachen Hierarchien, weltweiten Einsatz möglichkeiten und überdurchschnittlichen Sozialleistungen.

Wir entwickeln Karrieren In einem Umfeld, das so dynamisch ist wie die Automobilindustrie, ändern sich die Anforderun-gen laufend. Wir sorgen dafür, dass Sie systema-tisch mit Ihren Aufgaben wachsen: Sie können

sich bei Brose mit zielgerichteten Qualifizierungs-, Weiterbildungs- und Fördermaßnahmen weiter-entwickeln, um auch neue Herausforderungen erfolgreich zu meistern.

Unsere Personalentwicklung bietet Ihnen umfas-sende Programme an, damit Sie Ihre Stärken noch besser zur Geltung bringen können.

Karrierewege für Berufseinsteiger

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Als Spezialist auf Erfolgskurs –oder Führungsverantwortung übernehmen

Ein wesentlicher Aspekt unserer Teamarbeit: Wir nutzen die Stärken junger kreativer Mitarbeiter ebenso wie das Erfahrungswissen versierter Leis-tungsträger. Bringen Sie Ihr Know-how ein. Über-zeugen Sie mit Ihren persönlichen Kompetenzen.

Wir setzen auf Ihre Fähigkeiten – davon profitieren Sie. Denn Ihr Wissen und Ihre Zuverlässigkeit sind Ihre Pluspunkte.

A ls Spezialist mit herausragendem Wissen in einem Fachgebiet steht Ihrer Experten-laufbahn nichts im Wege: Sie sind Techno-

logietreiber und beraten unsere Werke und Ge-schäftsbereiche in Projekten.

Auch die Projektlaufbahn bietet Ihnen ideale Pers-pektiven in unserem Unternehmen – von der Ver-antwortung für Teilaufgaben über die Projektleitung bis hin zur Führung eines Kundenteams. Ergreifen Sie die Chance!

Karrierewege für Fach- und Führungskräfte

Sie wissen was Sie wollen. Sie zeigen was Sie können. Jetzt ist der Zeitpunkt für neue berufliche Herausforderungen. In unserem Familienunternehmen stehen Ihnen vielfältige Möglichkeiten offen: Technisch versierten Fachkräften aus der In-dustrie und erfahrenen Kaufleuten bieten sich weltweit attraktive Karrierechancen.

Pragmatisch und entscheidungsstark: die Freiräume dafür haben Sie Als Führungskraft in Entwicklung, Produktion und Verwaltung arbeiten Sie in einem attraktiven Um-feld mit maximalem Gestaltungsfreiraum.

Ihre langjährige internationale Erfahrung und Ihre Führungskompetenz sind Ihre Chance bei Brose. Sie suchen pragmatische Lösungen, die Sie schnell und engagiert umsetzen.

Sie fordern Ihre Mitarbeiter, aber Sie fördern sie auch. So entstehen Höchstleistungen, damit sich unsere Unternehmensgruppe auch in Zukunft überdurchschnittlich erfolgreich entwickelt.

Wir entwickeln auch KarrierenIn einem Umfeld, das so dynamisch ist wie die Automobilindustrie, ändern sich die Anforderun-gen laufend. Bei Brose wachsen Sie als Fach- oder Führungskraft systematisch mit Ihren Aufgaben: Zielgerichtete Qualifizierungs-, Weiterbildungs- und Fördermaßnahmen helfen Ihnen dabei.

Um auch neue Herausforderungen erfolgreich zu meistern, unterstützt Sie unsere Personalent-wicklung mit maßgeschneiderten Weiterbildungs-angeboten und Förderprogrammen.

Karrierewege für Fach- und Führungskräfte

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Kompetenz in Mechatronik: innovative Produktefür zahlreiche Anwendungen im Automobil

Zahlen sprechen eine klare Sprache, wenn Kompetenz gefragt ist: bei Brose beschäftigen sich rund 3.000 Techniker und Ingenieure weltweit mit der Ent-wicklung neuer Produkte und Verfahren. Rund 200 Patente pro Jahr stehen für unsere Innovationskraft – seit über 100 Jahren.

Wir sind mit unserem Produktprogramm für den Wandel in der Branche gerüstet und mit 60 Stand-orten in 23 Ländern in allen wichtigen Zukunfts-märkten stark aufgestellt.

Unseren Internationalisierungskurs setzen wir insbesondere in Asien fort und bieten unseren Kunden dort eine langfristige und zuverlässige Partnerschaft.

A ls Partner der internationalen Automobil-industrie beliefern wir rund 80 Automobil-marken und über 40 Zulieferunternehmen:

mit Tür- und Sitzsystemen sowie Elektromotoren. Dabei steigt die Bedeutung der Mechatronik und die Reduzierung des Energiebedarfs wird immer wichtiger. Deshalb stehen Leichtbau und Produkte zur Steigerung der Energieeffizienz im Fokus unserer Entwicklungsarbeit.

Schon heute leisten wir mit unseren Erzeugnissen durch Gewichtseinsparungen von bis zu 30 Prozent einen wesentlichen Beitrag zur Verbrauchsredu- zierung.

Partner der Automobilindustrie

Vom Multifunktionssitz bis zur manuellen Sitzhöhenverstellung – unsere Produkte sind für jedes Fahrzeugmodell individuell konfigurierbar: Basis dafür sind übergreifend eingesetzte Komponenten wie Sitzschienen, Antriebe, Versteller und Elektroniken.

Für eine effiziente Motorkühlung liefern wir das Kühlerlüftermodul, die Elektromotoren und Elektronik sowie optional ein System zur Steuerung der Kühlluftzufuhr.

Zum Portfolio unseres Produktfelds Elektromotoren ge-hören außerdem elektrische Lenkungen, Heiz- und Klima-gebläse, elektrische Antriebe für Getriebeanwendungen (zum Beispiel Doppelkupplungsgetriebe), elektrische Bremssysteme sowie elek trische Kühlmittelpumpen.

Brose Systemkompetenz

Unseren Systemgedanken haben wir auf die Heckklappe übertra-gen: Wir liefern den Antrieb, das Schließ system, das Steuergerät, die berührungslose Betätigung und den Einklemmschutz – optimal aufein ander abgestimmt.

Unsere Türsysteme fassen die wesentlichen Komponenten der Fahrzeugtür auf einem Funktionsträger zusammen: Dazu zählen unter anderem die im eigenen Haus gefertigten Fensterheber mit Motor und integrierter elektronischer Steuerung beziehungsweise Türsteuergeräte sowie Schließsysteme.

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Fahrzeughersteller

Unsere Partner

Kompetenz in Mechatronik: innovative Produktefür zahlreiche Anwendungen im Automobil

Zahlen sprechen eine klare Sprache, wenn Kompetenz gefragt ist: bei Brose beschäftigen sich rund 3.000 Techniker und Ingenieure weltweit mit der Ent-wicklung neuer Produkte und Verfahren. Rund 200 Patente pro Jahr stehen für unsere Innovationskraft – seit über 100 Jahren.

Wir sind mit unserem Produktprogramm für den Wandel in der Branche gerüstet und mit 60 Stand-orten in 23 Ländern in allen wichtigen Zukunfts-märkten stark aufgestellt.

Unseren Internationalisierungskurs setzen wir insbesondere in Asien fort und bieten unseren Kunden dort eine langfristige und zuverlässige Partnerschaft.

A ls Partner der internationalen Automobil-industrie beliefern wir rund 80 Automobil-marken und über 40 Zulieferunternehmen:

mit Tür- und Sitzsystemen sowie Elektromotoren. Dabei steigt die Bedeutung der Mechatronik und die Reduzierung des Energiebedarfs wird immer wichtiger. Deshalb stehen Leichtbau und Produkte zur Steigerung der Energieeffi zienz im Fokus unserer Entwicklungsarbeit.

Schon heute leisten wir mit unseren Erzeugnissen durch Gewichtseinsparungen von bis zu 30 Prozent einen wesentlichen Beitrag zur Verbrauchsredu-zierung.

Partner der Automobilindustrie

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Fahrzeughersteller

Unsere Partner

Automobilzulieferer

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Wir freuen uns, wenn Sie sich für einen Einstieg bei Brose interessieren und unser Unternehmen auf seinem Wachstumskurs begleiten wollen.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte über unser Online-Formular unter brose.com/karriere.

Haben Sie noch Fragen?Schreiben Sie uns eine E-Mail an: karriere@brose.com

So finden Sie den Weg zu uns

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