DRK-Schwesternschaft Hamburg e.V.

Aus-, Fort- und Weiterbildung

im Gesundheitswesen

für Menschen

1.2.3.

2020PROGRAMM. . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . .RETTUNGSD IENST

. . . . . . . . . . . . . .PFLEGE

. . . . . . . . . . . . . . . . . . .GESUNDHEITSFÖRDERUNG

DRK-Schwesternschaft Hamburg e.V.Menschlich - Modern - Motiviert.

Der DRK-Schwesternschaft Hamburg e.V. ist vorrund 150 Jahren aus zwei Frauenhilfsvereinenentstanden und ist eine unabhängige Gemeinschaftvon professionellen Pflegekräften, die sich an den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes orientiert. Seine Hauptaufgabe liegt in der Förde-rung der öffentlichen Gesundheitspflege.

Darüber hinaus bietet die DRK-Schwesternschaft jungen Menschen eine fundierte Ausbildung imGesundheitswesen und begleitet sie verantwortlichauf ihrem Weg in das Berufsleben.

Die Weiterentwicklung unserer Mitglieder ist derSchwesternschaft ein großes Anliegen. An unseremBildungszentrum Schlump finden sie optimaleBedingungen, um ihre berufliche und persönlicheAus-, Fort- und Weiterbildung individuell zu gestalten.

Die insgesamt 32 Schwesternschaften in ganzDeutschland sind zum Verband (www.rotkreuz-schwestern.de) zusammengeschlossen. Sie gehörenzum Deutschen Roten Kreuz sowie zum Interna-tionalen Roten Kreuz und der Roten Halbmond-bewegung - und ihre Tradition ist geprägt durchgegenseitige Wertschätzung, Sensibilität, Toleranz,Vertrauen, Einfühlungsvermögen und Kompetenz.Wir sind ein Netzwerk, in dem sich Gemein-schaftsgefühl und berufliche Weiterentwicklung verbinden.

Weitere Informationen zum DRK-Schwesternschaft e.V. finden Sie unter www.schwesternschaft-hamburg.drk.de

BILDUNGSZENTRUM SCHLUMP gGmbHEinrichtung des DRK-SchwesternschaftHamburg e.V.

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GRUßWORT. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

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Sehr geehrte Damen, sehr geehrte Herren,liebe Interessierte,

. . . und wieder liegt ein neues Bildungsjahr - und somitauch unser aktuelles Bildungsprogramm für 2020 - vor Ihnen.Unsere Kernkompetenz in den Bereichen Rettungs-dienst, Pflege und Gesundheitsförderung stehen imMittelpunkt des Programms. Es erwartet Sie ein aktu-alisiertes und differenziertes Weiterbildungsprogrammmit großer Themenvielfalt für Anleitungsinteressierte,Führungs- und Fachpflegekräfte.Unsere bewährten, hoch motivierten Referenten,Trainer und Kooperationspartner sichern mit ihremfachlichen Know-how die Lehrinhalte der Bildungs-angebote. Dabei stehen die Teilnehmer/-innen und das Lehren mit Herz, Hand und Verstand im SinnePestalozzis im Mittelpunkt des Handelns.Im Bildungszentrum Schlump erwarten Sie siebenmoderne, medientechnisch gut ausgestattete Seminar-räume. Die lichtdurchfluteten, hohen Altbauräume vermitteln eine ansprechende und persönliche Atmo-sphäre und sorgen so für angenehme Lernbedingun-gen. Wechselnde Bilderausstellungen runden dasfreundliche Ambiente ab und geben frische Impulsefür neuen Gesprächsstoff.Für eine persönliche Information und Beratung zuallen Fragen rund um unsere Bildungsangebote stehen Ihnen meine Kolleginnen und Kollegen gernzur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihren Anruf.

“Eine Investition in Wissen bringt immer noch die besten Zinsen.“ - Benjamin Franklin -

Thomas SchulzLeiter des Bildungszentrums

l Moderne Bildungseinrichtung im Zentrum von Hamburg-Eimsbüttel l Kompetenz und Professionalität aus einer Handl Lehren mit Herz, Hand und Verstand im Sinne Pestalozzisl Erfahrene Lehrgangsleitungenl Fachlich versierte Dozentenl Rahmenlehrpläne analog der landesrechtlichen Ordnungen Hamburgs, der DKG oder anderen Verbändenl Vergabe von Fortbildungspunkten nach der Hamburger Pflegefachkräfte-Berufsordnung und der Registrierung beruflich Pflegender®, www.regbp.de

l Umfangreiche Wissensvermittlung durch Lehrvortrag, Lehrgespräch und Diskussionl Gruppenarbeiten zur selbstständigen Erarbeitung von Wissen, zum Erfahrungsaustausch und als Übungsmöglichkeitl Arbeiten an Fallbeispielen zum besseren Verständ- nis, um Wissen in die Praxis zu übertragen und um Anregungen zur Lösung für Probleme und Konflikte des Arbeitsalltags zu erhaltenl Trainingseinheiten mit Rollenspielen, Einzel- und Partnerübungen, um neue Methoden und Verhaltensweisen ausprobieren und einüben zu könnenl Projektarbeiten, um die im Unterricht erarbeiteten Lösungen in der Praxis zu erprobenl Ständige Lehrgangsevaluationen zur Qualitätssicherungl Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln von nah und fern

DAS KÖNNEN SIE ERWARTEN. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

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RETTUNGSD IENST

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .PFLEGE

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .GESUNDHEITSFÖRDERUNG

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08 Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Rettungssanitäter/in

10 Ergänzungsausbildung - Prüfung zum/zur Notfallsanitäter/in

11 Hinweise zur dreijährigen Notfallsanitäterausbildung

12 Hygienebeauftragter im Rettungsdienst/ Gesundheitswesen

13 Lehrgang zum Desinfektor

14 Weiterbildung zur Praxisanleiterin/ zum Praxisanleiter im Rettungsdienst

15 Fortbildung - TraumaManagement® premium

45 Förderungsmöglichkeiten

46 Informationen

47 So finden Sie uns

RETTUNGSDIENST. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1. INHALTSVERZEICHNIS

Sie wollen im Rettungsdienst tätig werden, in einemmodernen, innovativen medizinischen Aufgabenfeld?Unserer Berufsfachschule bietet Ihnen eine hochqua-lifizierte und moderne Ausbildung zum/zur Rettungs-sanitäter/in. Viele praktische Trainingsabläufe bereitenSie optimal auf die späteren Anforderungen vor.

Aufgabenfeld als Rettungssanitäter/in im Rettungsdienstl Fahren des Rettungsfahrzeuges l Notfallmedizinische Versorgung des Patienten zusammen mit dem Rettungsassistenten und dem Notarztl Betreuung und Transport von hilfsbedürftigen und kranken Menschen

Umfang der AusbildungGliederung in vier aufeinanderfolgenden Blöcken:

1. Grundlehrgang 160 Std. l Allgemeine medizinische Grundlagen l Allgemeine und spezielle Notfallmedizin l Recht, Organisation und Einsatztaktik

2. Klinikpraktikum 160 Std. l 80 Std. Anästhesie / OP l 80 Std. Notaufnahme/Ambulanz 3. Rettungswachenpraktikum 160 Std. l an einer anerkannten Lehrrettungswache

4. Abschlusslehrgang 40 Std. (Prüfung 2 Tage) l Wiederholung der theoretischen Lerninhalte l Intensives Praxistraining mit Fallbeispielen l schriftliche, praktische und mündliche Prüfung

AUSBILDUNGzum/zur staatlich geprüften Rettungssanitäter/Rettungssanitäterin

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Grundlehrgänge RSG-89 03.02. - 28.02.2020RSG-90 01.04. - 30.04.2020 RSG-91 11.05. - 05.06.2020RSG-92 03.08. - 28.08.2020RSG-93 28.09. - 23.10.2020RSG-94 16.11. - 11.12.2020

Abschlusslehrgänge mit Prüfung RS AP-87 06.01. - 12.01.2020RS AP-88 17.02. - 23.02.2020 RS AP-89 04.05. - 10.05.2020RS AP-90 06.07. - 12.07.2020RS AP-91 27.07. - 02.08.2020RS AP-92 26.10. - 01.11.2020RS AP-93 Januar 2021

LehrgangsleitungThomas RikowskiNotfallsanitäter, Lehrrettungsassistent,Traumainstruktor

Zulassungsvoraussetzungenl Vollendetes 18. Lebensjahrl Gesundheitliche Unbedenklichkeit

AnmeldungBewerbungsunterlagen:l Schulabschlusszeugnisl Kopie der Geburtsurkundel Ärztliches Attest über die gesundheitliche Eignung (vom Hausarzt)l Polizeiliches Führungszeugnis (max. 3 Monate alt)l 9-stündige Erste-Hilfe-Bescheinigung (max 1 Jahr alt)l Für das Klinikpraktikum benötigen Sie eine aktuelle G42-Untersuchung

KostenGrundlehrgang € 1.050,-Abschlusslehrgang € 540,- (Montag bis Sonntag)

AUSBILDUNG. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Nach der Hamburgischen Ausbildungs- und Prüfungsordnung für Rettungssanitäter/innen(HmbRettSanAPO) vom 05.08.2008

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Im Rahmen der Inkrafttretung des Notfallsanitäterge-setzes (NotSanG) 2014 können Rettungsassistentenmit mehr als fünfjähriger Berufstätigkeit direkt ineine Nachprüfung gehen. Wir empfehlen einenVorbereitungskurs von 120 Stunden inkl. Prüfung.

Zielgruppel Rettungsassistenten mit mehr als fünfjähriger Berufstätigkeit Prüfung und Abschlussl praktische und mündliche Prüfungl Zertifikat

EG 5: 06.01. - 10.01.202010.02. - 14.02.202016.03. - 21.03.2020 (inkl. EG-Prüfung)

EG 6: 20.04. - 24.04.202025.05. - 29.05.202015.06. - 20.06.2020 (inkl. EG-Prüfung)

EG 7: 17.08. - 21.08.202014.09. - 18.09.202019.10. - 24.10.2020 (inkl. EG-Prüfung)

AnmeldungBewerbungsunterlagen:l Identitätsnachweis (Ausweis) in amtlich beglaubigter Abschriftl Nachweis (amtlich beglaubigte Kopie) über die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung “Rettungsassistent/in”l Nachweis der jeweiligen Berufstätigkeit als “Rettungsassistent/in”l Antrag auf Zulassung zur staatlichen Ergänzungsprüfungl KostenübernahmeerklärungKosten€ 1.600,-

ERGÄNZUNGSAUSBILDUNG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Prüfung zum/zur Notfallsanitäter/in

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Die staatlich anerkannte Berufsschule für Notfall-sanitäter bietet Rettungsdienstbetreibern und -beteiligten die Möglichkeit, ihre Auszubildenden an unserer Schule ausbilden zu lassen.

Die Auswahl und Einstellung als Auszubildendererfolgt nur über die Betreiber und Beteiligten imRettungsdienst. Dann erfolgt die Anmeldung an der Schule.

Die Schule organisiert, überwacht und verant-wortet die Ausbildung nach NotSanG in Theorie und Praxis. Sie stellt die Verbindung zwischen den drei Ausbildungsorten:l Schulel Klinik undl Rettungswache

sicher. Dabei wird die Theorie von Lehrern an derBerufsschule geleistet. Praxisanleiter stellen die praktische Ausbildung in der Klinik und im rettungs-dienstlichen Betrieb sicher.

Nach drei Jahren Ausbildung folgt die staatliche dreiteilige Abschlussprüfung.

Aktuelle Partner unserer Schule finden Sie unterwww.bildungszentrum.drk.de/rettungsdienst.

HINWEISE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Dreijährige Notfallsanitäterausbildung

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ZielgruppeRettungssanitäter, Rettungsassistenten, Notfallsanitäter

InhalteDurch unsere über Jahre erlangte Erfahrung imHygienemanagement können wir Ihnen fundiertesWissen vermitteln. Sie erhalten eine professionelle und praxisorientierte Ausbildung abgestimmt auf Ihrspäteres Tätigkeitsfeld. Unsere Experten aus diversenFachbereichen sind auf dem neuesten Wissensstandder heute geltenden Hygienestandards und gebenihre Erfahrung gerne an Sie weiter.

Abschlussl Zertifikat

LehrgangsleitungTimo Srda und Julian JanzenFa. clean protect

Kurs 6: 25.05. - 28.05.2020Kurs 7: 28.09. - 01.10.2020

Kosten€ 400,-

FORTBILDUNG. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

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Hygienebeauftragter im Rettungsdienst/Gesundheitswesen

ZielgruppeRettungssanitäter, Rettungsassistenten, Notfallsanitäter

InhalteIn der professionellen und praxisorientierten Aus-bildung wird Ihnen fundiertes Wissen aus unsererüber Jahre erlangten Erfahrung im Hygienemana-gement vermittelt. Unsere Fachausbilder sowieExperten der Feuerwehr Hamburg und dem Institutfür Hygiene und Umwelt sind auf dem neuestenWissensstand der heute geltenden Hygienestandards,und geben ihre Erfahrung gerne an Sie weiter.

Abschlussl Zertifikat

LehrgangsleitungTimo Srda und Julian JanzenFa. clean protect

Kurs 5: 26.10. - 06.11.2020

Kosten€ 900,-

FORTBILDUNG. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

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Lehrgang zum Desinfektor

ZielgruppeRettungsassistenten/tinnen und Notfallsanitäter/innen

Umfangl Fachtheoretischer und praktischer Unterricht 208 UEl Hausarbeit: Erstellung eines Anleitungsentwurfesl Praktische Prüfung: (Simulation einer geplanten, gezielten und strukturierten Anleitung) anhand eines weiteren Anleitungsentwurfes l Mündliche Prüfung

Inhaltliche Schwerpunktel Lernpädagogik der Erwachsenenbildungl Grundlagen der Didaktik und Methodik l Gesetzliche Grundlagenl Kommunikation/Gesprächsführungl Organisation der PA-Tätigkeitl QM im Rettungsdienstl Bewerten und Beurteilenl Praktische Prüfung

Abschlussl praktische und mündliche Prüfungl Zertifikat

LehrgangsleitungThomas SörensenLehrer Berufsfachschule

PA-RD 214.09. - 02.10.202002.11. - 06.11.202007.12. - 11.12.2020

Anmeldungl Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnungl Nachweis einer mind. zweijährigen, hauptberuf- lichen Berufstätigkeit im Rettungsdienst

Kosten€ 1.600,-

WEITERBILDUNG. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .zur Praxisanleiterin/zum Praxisanleiterim Rettungsdienstgemäß NotSan-APrV § 3 vom 16. Dezember 2013

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FORTBILDUNG. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .TraumaManagement® premiumEines der ersten, in ein zertifiziertes Qualitätsmanagement-system eingebettetes Fortbildungsangebot zur Optimierung der präklinischen Versorgung von Traumapatienten.

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ZielgruppeErfahrene Rettungsdienstmitarbeiter (Rettungsassis-tenten, Notfallsanitäter) und Notärzte

LehrgangszielZiel des Kurses ist es, den Teilnehmern eine prioritä-tenorientierte, umfassende Versorgung eines Trauma-patienten zu vermitteln. Dabei wird neben den medi-zinischen Belangen ein besonderer Wert auf die Zu-sammenarbeit des Teams gelegt. Die Kleingruppensetzen sich daher aus Notärzten und Rettungsdienst-personal zusammen, das Verhältnis Teilnehmer zuInstruktor beträgt 4:1.

UmfangDer 3 Tage umfassende Kurs beinhaltet 32 UE. Dabei wechseln sich kurze Vorträge, die dazu dienensollen, die wesentlichen theoretischen Grundlagen der Traumaversorgung zusammenfassend vorzustellen und praktische Übungen ab. In der Praxis werden verschiedene Fertigkeiten trainiert sowie realitäts-nahe Szenarien in Kleingruppen geübt. Teilweise dient eine Videoaufzeichnung der Möglichkeit desgemeinsamen Debriefings.

Abschlussl Zertifikat zum TraumaManager® (4 Jahre gültig)

LehrgangsleitungTraumateam

Kurse TMP in Hamburg:13.03. - 15.03.2020 05.06. - 07.06.202020.11. - 22.11.2020

KostenNotärzte: € 650,- RettAss + NotSan: € 550,-

Termine inKiel undBremen auf Anfrage!

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PFLEGE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .2. INHALTSVERZEICHNIS

18 Weiterbildung zur Praxisanleiterin/ zum Praxisanleiter im Gesundheitswesen

19 Coachingausbildung

20 Weiterbildung zur Leitung einer Station/ Funktionseinheit im Krankenhaus

22 Weiterbildung zur Leitenden Pflegefachkraft (PDL)

24 Onkologische Weiterbildung zum/zur Fachaltenpfleger/in, Fachgesundheits- und Krankenpfleger/in und zum Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in für Onkologische Pflege

25 Fachweiterbildung zur Krankenschwester/zum Krankenpfleger für Nephrologie

26 Qualifikation zur Pain Nurse

27 Weiterbildung zum/zur Fachgesundheitskrankenpfleger/in für Intensivpflege mit Vertiefung in der Anästhesie

28 Weiterbildung zur Fachkraft für Geriatrie und Demenz

30 Fachkurse - Palliative Care für ambulant und stationär Pflegende

31 Fortbildung - Pflege bei Mukoviszidose “Leben mit CF”

32 Fortbildung für Med. Fachangestellte für Dialyse

33 Fortbildung für Med. Fachangestellte für Onkologie

34 Ausbildung zum Hygienebeauftragten im Gesundheitswesen

35 Information - AG Praxisanleiter

45 Förderungsmöglichkeiten

46 Informationen

47 So finden Sie uns

Umfangl Theorie 256 Std.l Praxis 60 Std.Gesamtstunden 316 Std. Unterrichtsschwerpunktel Lernpädagogik der Erwachsenenbildungl Grundlagen der Didaktik und Methodikl Geplante und strukturierte Anleitungl Pflege- und Qualitätsmanagementl Beurteilungsprozessl Gesprächsführungl Einarbeitungsorganisationl Gesetzliche Grundlagenl Wissenschaftliches Arbeiten

Leistungsnachweisel schriftlicher Anleitungsentwurfl praktische Anleitungssituation

Lehrgangsabschluss l praktische und mündliche Prüfungl Zertifikat

LehrgangsleitungPetra Schulz-KirsteinLehrerin für Pflege, Praxisanleiterin, Fachbuchautorin

PA-WB 5513.01. - 31.01.202030.03. - 14.04.202008.06. - 16.06.2020

Kosten€ 1.900,- Bewerbungsunterlagen siehe Seite 46

WEITERBILDUNGzur Praxisanleiterin/zum Praxisanleiterim Gesundheitswesennach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für die Pflegeberufe vom 2. Oktober 2018

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. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

PA-WB 56 10.08. - 28.08.202019.10. - 30.10.202007.12. - 15.12.2020

Mit Fortschritt, Flexibilität und Potentialentfaltung werden Führungskräfte in Zukunft das Ringen umqualifizierte Mitarbeiter und die Kunst der Mitarbeiter-bindung meistern können. Wenn Sie Menschen lesenund erreichen können, können Sie mit effektivenStrategien Mitarbeiter gewinnen und/oder langfristigan das Team binden und Krisenzeiten gut bewältigen.

Leider scheint diese Kunst nur per Zufall zu gelingenund entzieht sich der alltäglichen Verfügbarkeit.

In der Coachingausbildung für Führungskräfte werdenSie einerseits Tools an die Hand bekommen, die inder Führung von Mitarbeitern effektiv nutzbar sind,andererseits zeigen wir Ihnen Möglichkeiten auf, Ihrepersönliche Führungskompetenz zu reflektieren undmöglicherweise zu justieren.

Mit dem bewussten Einsatz effektiver Tools undselbstbewusster Führungskompetenz können Sie auch in Krisenzeiten das Team lenken und leiten.

Freuen Sie sich auf eine interessante Zeit, in der Reflexion und Weiterentwicklung Sie starkmachen werden für die Zukunft in Ihrer Aufgabe als Teamleitung!

Start Modul 1:20.03. - 22.03.2017.04. - 19.04.2015.05. - 17.05.20

SeminarleitungLola Maria AmekorKrankenschwester, High Performance Leadership Coach,Dipl. Kunsttherapeutin, Buchautorin, Erfahrung: 20 JahreSeminarleitung, 10 Jahre Coach/Trainerin

Zielgruppe Abschluss Kostenl Pflegende l Zertifikat Modul 1-9: € 2.520,-

4. COACHINGAUSBILDUNG. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .von der Führungskraft zum Coach in 9 Modulen- Führung im Wandel der Zeit -

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12.06. - 14.06.2007.08. - 09.08.2011.09. - 13.09.20

16.10. - 18.10.2021.11. - 22.11.2011.12. - 13.12.20Finale Modul 9

INFO-Abend: 18 UHR18.11.2019 oder 23.01.2020Anmeldung: elke.gutschendies@bildungszentrum.drk.de

Dieser Kurs richtet sich an Pflegefachkräfte/Hebammenim Krankenhaus, die Freude daran haben, Teams aufStationen oder in spezialisierten Fachbereichen zu führen und weiterzuentwickeln. Innerhalb der beste-henden Rahmenbedingungen lernen Sie dafür zu sorgen, dass die pflegerische und soziale Versorgung der Patienten in der Zeit ihres Aufenthalts in der Klinik dem aktuellen Stand des Wissens entspricht.

Anhand der qualifizierten Vermittlung von Basis- undFachwissen werden Sie auf ein neues und spannendesArbeitsfeld vorbereitet. Der Kurs ist in einem modula-ren System aufgebaut. Eine feste und überschaubareKursgröße von max. 15 Kursteilnehmern bietet Ihneneine vertraute Lernatmosphäre während des gesam-ten Zeitraums der Weiterbildung. Die begrenzte An-zahl von Teilnehmenden unterstützt das Querdenkenund Netzwerken sowie ein strukturiertes, selbst organisiertes Lernen. Die Dozentinnen und Dozenten,als erfahrene Persönlichkeiten mit fundiertem Fach-wissen, begleiten Sie in sämtlichen Phasen Ihrer Weiter-bildung. Zwei einwöchige Praktika runden die Weiter-bildung ab und ermöglichen den Wissenstransfer vonder Theorie in die Praxis.

ZielgruppePflegekräfte und Hebammen mit mindestens zwei-jähriger Berufserfahrung nach dem Examen, die in leitender oder vertretender Position tätig sind oder sich auf eine entsprechende Tätigkeit vorbereiten wollen.

WeiterbildungszielDie Teilnehmer und Teilnehmerinnen erwerben dieFähigkeit, auf der Basis eines professionellen Pflege- und Leitungsverständnisses ihre Aufgaben als Führungs-kräfte kompetent und kooperativ wahrzunehmen.

WEITERBILDUNG. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .zur Leitung einer Station/Funktionseinheitim Krankenhausnach landesrechtlicher Ordnung Hamburg

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UmfangDie Weiterbildung umfasst 9 Module mit insgesamt880 Stunden. Sie entspricht dem HamburgischenLandesrecht und orientiert sich an den Empfehlungender Deutschen Krankenhausgesellschaft.

Inhaltliche Schwerpunktel Pflegeprozess/Pflegedokumentation/Pflegequalitätl Pflegetheorie/Geschichte der Pflege/Berufskundel Organisation von Arbeitsabläufen/ Qualitätssicherungl Verantwortung und Rolle einer Leitung im mittleren Managementl Teamentwicklung und Gesprächsführung l Führungsinstrumente/Führungsstill Personalmanagement/Personalentwicklungl Kommunikations- und Präsentationstrainingl Krankenhausbetriebslehrel Qualitätsmanagementl Rechtskundel Arbeitssicherheitl EDV (elektronische Datenverarbeitung)

LehrgangsleitungMichael KusEinrichtungs- und Pflegedienstleitung,Krankenpfleger und Qualitätsbeauftragter

SL-WB 62: 06.01.2020 SL-WB 63: 24.02.2020Abschluss: 13.11.2020 Abschluss: 11.12.2020

Kosten€ 6.250,- inklusive Prüfungsgebühren Bewerbungsunterlagen siehe Seite 46

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Weiterbildungsinhalte - Theoretischer Unterricht1. Management 290 Std.2. Psychosoziale Inhalte 140 Std.3. Pflegefachliche Inhalte 190 Std.

Praxisphasenl Studien- und Verfügungszeit 40 Std.l Projektarbeiten (2) 60 Std.l Hospitationen (2) 80 Std.

Umfang der WeiterbildungDie 13-monatige Weiterbildung entspricht mit 500 Stunden im Grundmodul und 300 Stunden imAufbaumodul den Rahmenbedingungen der gesetzlichvorgeschriebenen Grundsätze und Maßstäbe zur Qualität und Qualitätssicherung lt. § 80 des Pflegever-sicherungsgesetzes und den Vereinbarungen zwischen den Spitzenverbänden der Pflegekassen und den Trägern der Pflegeeinrichtungen, den Anforderungen der Heimaufsicht und den Anforderungen des MDK (§ 80 SGB XI - ”Verantwortliche Pflegefachkraft”).

Leistung und Abschluss der Grundstufel Grundstufe: 500 Stunden, davon 420 Theorie, 80 Studien- und Hospitationsstunden l zwei LeistungsnachweiseStaatliche Abschlussprüfungl mit schriftl. Projektarbeit und mündlichem Vortragl Abschluss: “Verantwortliche Pflegefachkraft”

Leistung und Abschluss der Aufbaustufe Al Aufbaustufe A: 300 Stunden, davon 200 Theorie, 100 Studien- und Hospitationsstunden l ein LeistungsnachweisStaatliche Abschlussprüfungl mit schriftl. Projektarbeit und mündlicher Präsentationl Abschluss: “Leitende Pflegefachkraft (PDL)”

WEITERBILDUNG. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .zur Leitenden Pflegefachkraft (PDL)Zweistufige Weiterbildung zur Leitenden Pflegefachkraft (PDL)einer ambulanten, vollstationären oder teilstationären Pflege- oder Rehabilitationseinrichtung in der Alten- und Krankenpflege.

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Weiterbildung Grundstufe und Aufbaustufe A(zusammen = 800 Stunden), unterteilt in:77,5 Theoretische Fachunterrichtstage 620 Std.12,5 Studien-/Projekttage 100 Std.10 Hospitationstage 80 Std.

Unterteilung der Theoriestundenl Präsenzstunden mit unterschiedlichen Lehr- und Lernmethodenl Phasen des Selbststudiumsl Projektbezogenes Arbeiten in der PraxisDie Unterrichtsmethode entspricht den Anforder-ungen der qualitätsorientierten Erwachsenenbildungund findet im Wechsel an festen, einzelnen Unter-richtstagen und in Blöcken statt.

Aufnahmebedingungenl Altenpfleger/in l Gesundheits- und Krankenpfleger/in l Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in l persönliche Eignung und mindestens zweijährige Berufspraxis nach Examensabschluss

LehrgangsleitungIris Neumann-WenzelMBA, Fachwirtin der Alten- und Krankenpflege

WB 13: 01.10.2019Abschluss: 30.11.2020

Ihre schriftliche Bewerbung:l berufliche Qualifikationl Nachweis einer mind. zweijährigen Berufstätigkeit

Kosten Grundstufe und Aufbaustufe A € 4.850,- inklusive Prüfungsgebühren

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1. ONKOLOGISCHE WEITERBILDUNG. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .zum/zur Fachaltenpfleger/in, Fachgesundheits- und Krankenpfleger/in und zum/zur Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in für Onkologische Pflegenach Hamburger Ordnung vom 8. Februar 2019Eine Kooperation der DRK-Schwesternschaft Hamburg Bildungszentrum Schlump gGmbH und der Asklepiosgruppe Hamburg

Theoretischer Unterrichtl 9 Module mit insgesamt 720 Unterrichtsstundenl davon 640 Stunden Unterricht im BZ Schlump, der auf Studientagen, montags, sowie teilweise auf Blockunterricht verteilt istl 80 Stunden werden von Praxisanleitern in den jeweiligen Zentren begleitet

Berufspraktische Anteilel 1.150 Stunden in mindestens drei verschiedenen Bereichen

Prüfungen und Abschlussl 9 Modulprüfungenl eine Hausarbeit mit einem Abschlusskolloquium

LehrgangsleitungThomas Schulz

Fachleitungen:Joachim Ahrens, AK St. GeorgMario Dröhne, AK HarburgSuad Kamberovic, AK BarmbekSandra Nobmann, AK Altona

Start 1. Fachweiterbildung: 1. November 2019Die Weiterbildung wird über 2 Jahre berufsbegleitenddurchgeführt.

Kosten€ 8.050,-

Bitte fordern Sie den speziellen Flyer an!

Bewerbungsunterlagen siehe Seite 46

12. FACHWEITERBILDUNG. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .zur Krankenschwester/zum Krankenpflegerfür Nephrologie Eine Kooperation der DRK-Schwesternschaft HamburgBildungszentrum Schlump gGmbH und dem Verein zur Förderung der Nephrologischen Fortbildung e.V. Die Weiterbildung findet nach den Richtlinien der Deutschen Krankenhaus Gesellschaft statt.

ZielgruppePflegekräfte, die nach einer zweijährigen Tätigkeit in der Krankenpflege nach Erteilung der Erlaubnis aucheinen sechsmonatigen Einsatz in der Nephrologie/Dialyseeinrichtung nachweisen können.

Theoretischer und praktischer Unterrichtl mindestens 640 Stunden Unterricht im Bildungs- zentrum, der auf Studientage dienstags sowie teilweise auf Blockunterricht verteilt istl 80 Unterrichtsstunden werden von ausgebildeten Praxisanleitern in den jeweiligen Zentren begleitetl für die Erstellung und pädagogische/fachliche Betreu- ung der Facharbeit sind 45 Stunden vorgesehen

Die theoretischen Lernbereiche umfassenl Allgemeine Pflegetheoriel Grundlagen der nephrologischen Pflegel Chronische Niereninsuffizienzl Behandlungsarten der terminalen Niereninsuffizienzl Transplantationl Pädiatrische Nephrologie

Berufspraktische AnteileFür die praktische Weiterbildung in den zwei Jahren werden 1.800 Stunden in mindestens vier Bereichen gefordert.

Prüfungen und Abschlussl Facharbeitl je drei Leistungsnachweise schriftl., prakt., mündl.l je eine Abschlussprüfung schriftl., prakt., mündl.

Start 12. Fachweiterbildung: Januar 2021Bewerbungsunterlagen siehe Seite 46

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VORANKÜNDIGUNG

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Zielgruppel Pflegende aus der Intensivpflege und Anästhesie l Pflegende aus dem KH und amb. Einrichtungenl Pflegende aus Hospiz- und Pflegeeinrichtungen

LehrgangszielDurch diesen Lehrgang wird die pflegerische Kom-petenz durch die Vermittlung von Fachwissen undBeratungskompetenz erweitert und die Qualitäts-sicherung in der Versorgung aller Schmerzpatientensichergestellt. Dazu vermittelt der Lehrgang alle not-wendigen Kenntnisse durch ein multiprofessionellesDozententeam aus Pflegekräften, Ärzten, Physio-therapeuten und Psychologen.

Inhalte des Lehrgangesl Basis- und Aufbaucurriculum der DGSS

Prüfung und Abschlussl schriftlicher Leistungsnachweis im Multiple-Choice-Verfahrenl Zertifikat

LehrgangsleitungGerald Rauth und André KollmorgenPain Nurse, Fachkrankenpfleger für Intensivpflegeund Anästhesie

Kosten€ 550,- inklusive Unterlagen

PAIN NURSE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Algesiologische FachassistenzNach dem Curriculum des AK Krankenpflege und med.Assistenzberufe der DGSS (Deutsche Gesellschaft zumStudium des Schmerzes)

Kurs 4815.05. -17.05.202019.06. -21.06.2020

Kurs 4923.10. - 25.10.202027.11. - 29.11.2020

Kurs 4717.01. -19.01.202014.02. -16.02.2020

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WEITERBILDUNG. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .zum/zur Fachgesundheitskrankenpfleger/in für Intensivpflege mit Vertiefung in der Anästhesienach landesrechtlicher Ordnung 19. September 2014

ZielgruppePflegekräfte, die mindestens eine sechsmonatige Tätig-keit im intensiv- oder anästhesiepflegerischen Kontextnach Beendigung der Ausbildung nachweisen können.

Theoretischer Unterrichtl 2 Grundmodule 160 Std.l 5 Fachmodule 400 Std.l 2 Spezialisierungsmodule 160 Std. 9 Module 720 Std. Berufspraktische Anteilel Konservative Intensivpflege 460 Stdl Operative Intensivpflege 460 Std.l Spezialisierung „Anästhesie“ 460 Std. 3 Bereiche 1.380 Std.

Prüfungen und StudienleistungenJedes Modul wird mit einer schriftlichen, mündlichenoder praktischen Prüfung abgeschlossen

Staatliche AbschlussprüfungDer Abschluss besteht aus einer Hausarbeit und einem modulübergreifenden Kolloquium

Die Weiterbildung wird im Klassenverband über 2 Jahre durchgeführt. Start WB 29: 01.10.2019KurskoordinatorMatthias Klann

Start WB 30: 01.10.2020KurskoordinatorMike Sinn

Kosten€ 8.050,- inklusive Prüfungsgebühren Bewerbungsunterlagen siehe Seite 46

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ZielgruppeGesundheits- und Krankenpflegekräfte, examinierteAltenpflegekräfte, die in ambulanten und stationärenEinrichtungen des Gesundheitswesens arbeiten.

Umfang und QualitätDie Weiterbildung umfasst insgesamt 480 Stunden. Sieteilt sich auf in 280 Stunden theoretischen und fach-praktischen Präsenzunterricht, 120 Stunden Berufsprak-tika und 20 Lehrvisiten à 2 Stunden. Eine Facharbeit, diemit 40 Stunden angerechnet wird, rundet die Weiterbil-dung ab. Das Basisseminar Geriatrie nach dem BerlinerModell ist mit 64 Stunden in die Weiterbildung integriert.

Die Unterrichtsschwerpunkte teilen sich auf in

l Pflege 84 Std.l Medizinische Grundlagen 48 Std.l Kommunikation/Ethik 8 Std.l Sonstige berufl. Aspekte 44 Std.

1. Basislehrgang mit 7 Modulen (OPS)

l 7 theoretische Blöcke 184 Std. (6 Blöcke à 3 Tage/1 Block à 5 Tage) inklusive Curriculum (64 Std.) in Anlehnung an ZERCUR Geriatriel Hospitation mit Fallbesprechung/Case 40 Std.Gesamtstunden 224 Std.

2. Aufbaulehrgang mit 5 Modulen zur Fachkraft

l 17 Tage à 8 Std. (4x3 Tage+1x5 Tage) 136 Std.l Hospitation 40 Std.l Projektarbeit 40 Std.l 20 Lehrvisiten (à 2 Std. ) 40 Std.Gesamtstunden 256 Std.

Gesamt Basis- und Aufbaulehrgang 480 Std.

WEITERBILDUNG. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .zur Fachkraft für Geriatrie und Demenz

Inklusive Basislehrgang entsprechend den Anforderungen des neugefassten OPS 8-550

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Basislehrgang / Aufbaulehrgang

64 Std.16 Std.24 Std.32 Std.

Leistungsnachweisel Verfassen einer Facharbeit bei Abschluss als Fachkraft für Geriatrie und Demenzl Praktische Prüfung inkl. einer schriftl. Pflegeplanungl Mündliche Prüfung auf Grundlage der Facharbeit oder eines anderen selbst gewählten Themas im letzten Blockl Bei Buchung eines Basismoduls muss nur eine Fallbesprechung/Case geschrieben werden, mit mündlichem Abschluss

Abschluss Basislehrgangl Zertifikat bei bestandener Fallbesprechung/Case, sonst Teilnahmebescheinigung

Abschluss Aufbaulehrgang zur Fachkraftl praktische und mündliche Prüfungl Zertifikat: Fachkraft für Geriatrie und Demenz

Fachliche LeitungSimon Borchart, BAFachkrankenpfleger Geriatrie, HeideÄrztliche LeitungPD Dr. Daniel Kopf und Dr. Helmut BühreChefärzte der Geriatrischen Klinik imMarienkrankenhaus Hamburg

WB 10 27.08.2019 - 18.01.2020 Basislehrgang

04.02.2020 - 04.07.2020 Aufbaulehrgang zur FachkraftKostenBasislehrgang € 2.000,- Aufbaulehrgang Fachkraft: € 1.400,- Basis- + Aufbaulehrgang: € 3.200,- inklusive Unterlagen und PrüfungBewerbungsunterlagen siehe Seite 46

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Eine Kooperation der DRK-Schwesternschaft HamburgBildungszentrum Schlump gGmbH und der Kath. Marienkrankenhaus Hamburg gGmbH

Unter Palliative Care versteht man ein ganzheitlichesBetreuungskonzept für Patienten, die sich im fortge-schrittenen Stadium einer unheilbaren Erkrankungbefinden. Dies erfordert eine symptomorientierte, kreative, individuelle Pflege und die Auseinander-setzung mit dem Thema Sterben, Tod und Trauer.

ZielgruppePflege(fach)kräfte aus ambulanten und stationärenPflegeeinrichtungen/Heimen, Hospizen und Kliniken Inhaltel Schmerzerkennung und -behandlungl Diagnose und Therapie von Begleitsymptomenl Besonderheiten in der Terminalphasel Sterbebegleitung und Schmerzerkennung bei Demenzl Aromatherapie, Basale Stimulation, Akupressurl Krisenintervention und Notfallplänel Wahrnehmung und Kommunikationl Sterbe- /Trauerbegleitung / Umgang mit Tod u. Trauerl Patientenverfügung, Bewältigung ethischer Krisenl Religiöse Aspekte, Riten, Spiritualitätl Zusammenarbeit im multiprofessionellen TeamUmfang des Lehrgangesl 160 Std. bestehend aus vier Kurswochen à 40 Std. Abschlussl Zertifikat “Palliativpflegefachkraft / Palliativfachkraft” GesamtleitungProf. Dr. Jochen Becker-EbelPalliativtrainer, Supervisor DGSvKurs P.C. 41 2019/2020 Start: 02.09.2019Kurs P.C. 42 2019/2020 Start: 02.12.2019Kurs P.C. 43 2020 Start: 23.03.2020Kurs P.C. 44 2020 Start: 31.08.2020Kurs P.C. 45 2020 Start: 07.12.2020Kosten € 1.690,-

FACHKURSE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Palliative Care für ambulant und stationär PflegendeDiese Kurse führen Pflegende in das Konzept derPalliativpflege und -medizin ein.

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FORTBILDUNG. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

ZielgruppePädiatrische Pflegekräfte aus ambulanten wie stationären Einrichtungen sowie Pflegekräfte derErwachsenenmedizin, medizinische Fachangestellte aus Arztpraxen und Interessierte.

Umfangl 50-stündige Fortbildungl rund um den kindlichen wie auch erwachsenen Mukoviszidosepatienten

Inhaltel Krankheitsbildl allgemeine wie auch spezielle Pflegel Ernährung l medikamentöse Therapiel Physiotherapiel Begleiterkrankungen und deren Therapiel Leben und Behandlung in der Klinik und zu Hausel Verlauf und Möglichkeiten

FB 9 17.09. - 19.09.2020 19.11. - 21.11.2020 Kosten€ 550,- € 490,- für Mitglieder des Mukoviszidose e.V.

Pflege bei Mukoviszidose - “Leben mit CF”Eine Kooperation der DRK-Schwesternschaft HamburgBildungszentrum Schlump gGmbH - und demMukoviszidose e.V. Arbeitskreis Pflege

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ZielgruppeMedizinische Fachangestellte und Gesundheits- und Krankenpfleger/innen mit angemessener Berufserfahrung im TätigkeitsfeldLehrgangszielDie Fortbildung soll die Teilnehmer/innen auf dasAufgabenspektrum der qualifizierten Vorbereitung,Durchführung und Nachbereitung der Nierenersatz-therapie unter Anweisung und Verantwortung desArztes vertiefend vorbereiten. Zur Erfüllung dieserAufgaben sind spezielle Kenntnisse, Fertigkeiten,Verhaltensweisen und Einstellungen erforderlich.

Umfangl Theoretischer und praktischer Unterricht* 80 Std.l Praktikum in qualifizierter Dialyseeinrichtung 40 Std. * auf zwei einwöchige Blöcke verteilt

Prüfung und Abschlussl schriftliche und mündlich-praktische Prüfungl Zertifikat (nach erfolgreicher Teilnahme)

LehrgangsleitungProf. Dr. Folkert BodeFacharzt für Innere Medizin - Nephrologie

Kurs 18: 27.01. - 31.01.202023.03. - 27.03.2020 Prüfung: 04.04.2020

Kurs 19: 07.09. - 11.09.202009.11. - 13.11.2020 Prüfung: 21.11.2020

Anmeldungl Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnungl Nachweis einer Berufstätigkeit in der Dialyse- einrichtung

Kosten€ 500,-

FORTBILDUNG. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .für Medizinische Fachangestellte für DialyseGemäß der AFA-Richtlinien der Hamburger ÄrztekammerEine Kooperation der DRK-Schwesternschaft HamburgBildungszentrum Schlump gGmbH - und dem Verein zur Förderung der Nephrologischen Fortbildung e.V.

ZielgruppeMedizinische Fachangestellte mit angemessenerBerufserfahrung im TätigkeitsfeldLehrgangszielInhaltlich ist die Fortbildung in 9 Themenkomplexegegliedert, die entsprechend der erforderlichenHandlungskompetenz zeitlich gewichtet und sachlichsubstantiiert sind. Die Themenkomplexe zielen ab aufdie Vertiefung und Erweiterung von Wissen, Fertig-keiten und Fähigkeiten von Med. Fachangestellten im wichtigen Bereich der qualifizierten ambulantenBehandlung krebskranker Patienten.

Umfangl Fachtheoretischer u. praktischer Unterricht 98 Std.l Praktikum* 24 Std.l Hausarbeit** 6 Std. * 16 Std. in einer onkologischen Einrichtung und 8 Std. in einem Hospiz oder einer Palliativeinrichtung** eine praxisbezogene Aufgabenstellung, die der Teilnehmer erarbeitet

Abschlussl 15-minütiges Kolloquiuml Zertifikat (nach erfolgreicher Teilnahme)

LeitungDr. Heike SchiederÄrztliche Leiterin

Kurs 8: 08.09. - 12.09.202007.10. - 10.10.202012.11. - 14.11.2020

Anmeldungl Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnungl Nachweis einer Berufstätigkeit in einer onko- logischen Praxis, Tagesklinik oder KrankenhausKosten€ 1.290,-

FORTBILDUNG. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .für Medizinische Fachangestellte für OnkologieGemäß dem Fortbildungscurriculum der Bundesärztekammer

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Zielgruppel Altenpflegekräftel Krankenpflegekräftel Rettungssanitäterl Rettungsassistentenl Notfallsanitäter

InhalteDurch unsere über Jahre erlangte Erfahrung imHygienemanagement können wir Ihnen fundiertesWissen vermitteln. Sie erhalten eine professionelle und praxisorientierte Ausbildung abgestimmt auf Ihr späteres Tätigkeitsfeld. Unsere Experten aus diversen Fachbereichen sind auf dem neuestenWissensstand der heute geltenden Hygiene-standards und geben ihre Erfahrung gerne an Sie weiter.

Abschlussl Zertifikat

LehrgangsleitungTimo Srda und Julian JanzenFa. clean protect, Hamburg

Kurs 6 25.05. - 28.05.2020Kurs 7 28.09. - 01.10.2020

Kosten€ 400,-

AUSBILDUNG. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .zum Hygienebeauftragten im Gesundheitswesen

Seit über 20 Jahren besteht die überregionale undoffene Arbeitsgruppe der Praxisanleiter des Bildungszentrum Schlump. Ihre Mitglieder kommenaus den unterschiedlichen Berufsfeldern der Pflege(Altenpflege, Kinderkrankenpflege, ambulante Pflegeund Krankenpflege). Bei vierteljährlichen Treffen inden teilnehmenden Häusern besteht die Möglichkeitzu einem qualifizierten Wissens- und Erfahrungs-austausch.

Ziele der Gruppe:l fachliche Erfahrungen – die Pflegeausbildung betreffend – auszutauschen und zu vertiefen l Wissen zu aktualisieren und zu erweiternl pädagogische Konzepte zu überarbeiten und zu evaluieren, und somit die Qualität der Ausbildung in den Pflegeberufen zu sichernl über aktuelle berufspolitische Entwicklungen informiert zu seinl die Stärkung des eigenen Berufsverständnissesl Unterstützung und Beratung für die eigene Arbeit

Lust bekommen, an der AG mitzuwirken?Dann herzlich willkommen, wenden Sie sich gern an einen unserer Ansprechpartner oder rufen Sie im Bildungszentrum Schlump an!

Britta Adjei, Praxisanleiterin,britta.adjei@imland.deAnnika Feick, Praxisanleiterin, a.feick@bgk-hamburg.deThomas Schulz, Bildungszentrum Schlump, bz@bildungszentrum.drk.de

AG PRAXISANLEITER. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Schleswig-Holstein/Hamburg

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GESUNDHEITSFÖRDERUNG. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3. INHALTSVERZEICHNIS

38 Ausbildung zum/zur Übungsleiter/in Seniorengymnastik

39 Ausbildung zum/zur Gedächtnistrainer/in

40 Ausbildung zum/zur Yogalehrer/in

41 Berufsbegleitende Ausbildung zum Entspannungstrainer

42 Fortbildungen: l Tänze im Sitzen leicht gemacht l Bewegte Biografiearbeit

43 Fortbildungen: l Die Kunst des Atmens l 7. Forum Gesundheitsförderung

44 Fortbildungen: l Gesunde Knochen - vitales Leben! l Stationstraining für Kopf & Körper l Vergesslichkeit lässt grüßen!

45 Förderungsmöglichkeiten

46 Informationen

47 So finden Sie uns

Weitere spannende Fortbil

dungen finden

Sie unter www.bildungszentrum.drk.de

ZielgruppeInteressierte Menschen, die Seniorengymnastik-Kurseleiten möchten

Inhaltel Besonderheiten des Übens mit Seniorenl Anatomisch-physiologische Grundkenntnissel Altersbedingte Veränderungen und Bewegungl Bewegungsübungen im Sitzen und Stehenl Mobilität, Kraft und Gleichgewichtl Koordination und Gedächtnisl Übungen und Spiele mit Gerätl Übungen demonstrieren und ansagenl Rhythmus und Musikl Tänze - auch im Sitzen l Zielgruppengerechte Übungsprogramme

Prüfung und Abschlussl qualifizierte Teilnahmebescheinigung / Zertifikat

LehrgangsleitungSwantje FuchsAusbildungsreferentin Seniorengymnastik

S1 Grundlehrgang: 23.03. - 27.03.2020S2 Aufbaulehrgang: 10.08. - 14.08.2020 S3 Abschlusslehrgang: 02.11. - 06.11.2020

Kosten€ 390,- pro Lehrgang + einmalig € 60,- Ausbildungsset

AUSBILDUNG. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .zum/zur Übungsleiter/in SeniorengymnastikDie Lehrgänge sind in Hamburg, Schleswig-Holstein,Niedersachsen und Mecklenburg-Vorpommern alsBildungsurlaub anerkannt.

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Mit jedem Lehrgang werden 16 Fortbildungspunkte für die Registrierung beruflich Pflegender® erreicht.

AUSBILDUNG. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

ZielgruppeFachkräfte der Alten- und Krankenpflege, die eineZusatzqualifikation erwerben wollen. Menschen, die ein neues, interessantes Betätigungsfeld suchen.

Umfangl 120 Stunden bestehend aus drei fünftägigen Blöcken Inhaltel Der ganzheitliche Ansatz im Gedächtnistraining l Grundlagen der Gehirnfunktionen und des Gedächtnissesl Training der Wortfindung, Formulierung und kreativen Gestaltungl Aspekte des Lernens und der Merkfähigkeitl Aspekte der Gerontologiel Methodik und Didaktik für unterschiedliche Gedächtnistrainingsgruppen l Biographisches Arbeitenl Ordnungssysteme

Prüfung und Abschlussl qualifizierte Teilnahmebescheinigung / Zertifikat in G3

LehrgangsleitungMargaretha HunfeldAusbildungsreferentin vom BundesverbandGedächtnistraining e.V. G1 Grundkurs: 17.02. - 21.02.2020 oder G4G2 Aufbau 1: 04.05. - 08.05.2020 G3 Aufbau 2: 17.08. - 21.08.2020 G4 Grundkurs: 21.09. - 25.09.2020 Kosten€ 390,- + € 60,- Ausbildungsset pro Lehrgang

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Mit jedem Lehrgang werden 16 Fortbildungspunkte für die Registrierung beruflich Pflegender® erreicht.

zum/zur Gedächtnistrainer/inIn Kooperation mit dem BVGT e.V. Die Lehrgänge sind in Hamburg, Schleswig-Holstein, Niedersachsen und Mecklenburg-Vorpommern als Bildungsurlaub anerkannt.

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ZielgruppeInteressierte Menschen mit eigener Yoga-Erfahrung, die Yoga-Kurse leiten möchten

Umfang336 Stunden (UE in vier Abschnitten à 5 Tagen zzgl. Eigenstudium und der Fortbildung“Kompetenztraining – Kommunikation”)

Inhaltel Einführung Hatha-Yoga l Aufbau und Wirkung der Asanas (Körperhaltungen)l Anatomie und Physiologiel Inhalt und Aufbau einer Yogastundel Körpergerecht sitzen, stehen und liegenl Ausgleichsübungenl Verschiedene Atem- und Entspannungstechnikenl Yoga auf und mit dem Stuhll Grundlagen zur Kommunikation & Gruppendynamik

Prüfung und Abschlussl qualifizierte Teilnahmebescheinigung/Zertifikat LehrgangsleitungDr. Melanie ThielkingAusbildungsreferentin Yoga

Y1 Abschnitt 1: 23.10. - 27.10.2019 Termine für 2020 und Informationen zu unseren Ausbildungsmodulen unter www.bildungszentrum.drk.de!

Kosten€ 390,- pro Lehrgang + einmalig € 70,- Leitfaden

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .zum/zur Yogalehrer/in

Die Lehrgänge sind in Hamburg (für hauptberuflich alsTherapeuten im Gesundheitswesen, als Krankengymnasten,Altenpfleger und Heilpädagogen Tätige) und in Schleswig-Holstein, Niedersachsen und Mecklenburg-Vorpommernals Bildungsurlaub anerkannt.

AUSBILDUNG

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Mit jedem Lehrgang werden 16 Fortbildungspunkte für die Registrierung beruflich Pflegender® erreicht.

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ZielgruppeFachkräfte der Alten- und Krankenpflege und Interes-sierte, die eine Zusatzqualifikation erwerben wollen

Umfang96 UE bestehend aus sechs zweitägigen Modulen sowie 40 Stunden Eigenstudium

Inhaltel Konzeption für unterschiedliche Zielgruppen l Stressmanagement: Grundlagen, Entstehung, Prävention & Bewältigung von Stressl Progressive Muskelentspannung (PMR) durchführenl Meditation, Achtsamkeit, Fantasiereisenl Entspannungsyoga, Akupressur, Ernährungl Autogenes Training, Atemtechniken

Prüfung und Abschlussl Zertifikat zum Entspannungstherapeuten l Zertifikat Seminarleiter Autogenes Trainingl Zertifikat Seminarleiter PMR

LehrgangsleitungNadine Erdmann (Leitung)HP, EntspannungstherapeutinGeraldine Mottschall-WeberYogalehrerinKyra RendigsEntspannungstrainerin, Coach

Modul 1: 09.05. - 10.05.2020 Modul 2: 20.06. - 21.06.2020Modul 3: 22.08. - 23.08.2020Modul 4: 19.09. - 20.09.2020Modul 5: 24.10. - 25.10.2020Modul 6: 14.11. - 15.11.2020

Kosten€ 1.600,- inkl. Seminarunterlagen, Getränke & Obst

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Mit dieser Fortbildung werden 20 Fortbildungspunkte für die Registrierung beruflich Pflegender® erreicht.

ZielgruppePflegekräfte, Kursleiter/innen und in der Seniorenarbeit Tätige

S7 Tänze im Sitzen leicht gemachtl Was Musik bewirkt l Einsatz von zielgruppengerechter Musikl Erarbeiten von Tänzen im Sitzenl Sprechtexte entwickelnl Bewegte Lieder, Bewegungsübungenl Erfahrungsaustausch & kollegiale Beratung

Termin: 12.06.2020

S8 Bewegte Biografiearbeitl Tänze im Sitzen mit Gedächtnistrainingl Kreative Methoden für die Biografiearbeitl Vielfältige methodische “Erinnerungswecker”l Kurzaktivierung und Einzelbetreuungl Handgeräte als Motivationshilfel Durchführung einer thematischen Einheit

Termin: 13.06.2020

LehrgangsleitungEdith Kruse, Referentin für Seniorentanz,Tanzen im Sitzen und Gedächtnistraining

Abschlussl qualifizierte Teilnahmebescheinigung

Kosten€ 82,- pro Fortbildung

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. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Tanzen im SitzenFORTBILDUNGEN

Mit jeder Fortbildung werden 8 Fortbildungspunkte für die Registrierung beruflich Pflegender® erreicht.

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FORTBILDUNGEN. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Gesundheitsförderung

Mit der Fortbildung A4 werden 8 Fortbildungspunkte für die Registrierung beruflich Pflegender® erreicht.

ZielgruppePflegekräfte, Kursleiter/innen und Interessierte

A4 Die Kunst des Atmensl Der “Erfahrbare Atem” nach Ilse Middendorf ®l Wahrnehmungs- und Bewegungsübungenl Der Atem in verschiedenen Lebenssituationenl Wirkungsweisen von Atemübungenl Atem in Alltag und Übungsstunden integrieren

LehrgangsleitungBettina SawallDipl. Atemtherapeutin nach Middendorf ®

Termin: 05.05.2020

Abschlussl qualifizierte Teilnahmebescheinigung

Kosten€ 82,- pro Fortbildung

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BEWEGEN - DENKEN - FÜHLEN Gemeinsam fit bleiben!

Erleben Sie einen bunten Ausblick auf das Jahr 2020 mit Workshops, Kurzvorträgen, kompetenten Referenten und netten Menschen!

Folkloretanz/Demenz/Gedächtnistraining/Atmung/Entschleunigung & Selbstfürsorge/Ideen rund um den Hocker...Es können 8 UE angerechnet werden (Seniorengym. u. ä.) Kosten€ 85,- inkl. Imbiss & Getränke

25.01.2020

7. Forum F1 7. Forum Gesundheitsförderung

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FORTBILDUNGEN. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

ZielgruppePflegekräfte, Kursleiter/innen, in der Seniorenarbeit Tätige

S5 Gesunde Knochen - vitales Leben!l Vitalität und Stabilität des Skelettsl Bewegung und Ernährung bei Osteoporosel Knochenerhaltende Übungen als Trainingsprogramml Sturzprophylaxe

A2 Stationstraining für Kopf & Körperl Stationstraining für Seniorenl Möglichkeiten zur individuellen Differenzierungl Einbindungen von Gedächtnisübungenl Erstellung und Nutzung von Stationsmaterialien

G5 Vergesslichkeit lässt grüßen!l Gedächtnistraining bei kognitiven Schwächenl Übungsbeispiele und Abwandlungenl Teilnehmer über die Gefühlsebene erreichenl Individuelle kollegiale Beratung

LehrgangsleitungBirgit Späker (S5) Eutonie-Pädagogin und Therapeutin Petra Todt (A2) Dipl. Sportwissenschaftlerin und BVGT-Gedächtnistrainerin Ursula Noack (G5) Ausbildungsreferentin und BVGT-Gedächtnistrainerin

S5 Gesunde Knochen - vitales Leben!: 02.04.2020A2 Stationstraining für Kopf & Körper: 22.04.2020 G5 Vergesslichkeit lässt grüßen!: 28.04.2020

Abschlussl qualifizierte Teilnahmebescheinigung

Kosten€ 82,- pro Fortbildung (S5 € 79,-)

Gesundheitsförderung

Mit jeder Fortbildung werden 8 Fortbildungspunkte für die Registrierung beruflich Pflegender® erreicht.

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€Weiterbildungsbonus Voraussetzung: Freiberufliche, Angestellte mit formloserBegründung der Maßnahme durch ArbeitgeberFörderung: 50% maximal 750 € , in Ausnahmefällen höherwww.weiterbildungsbonus.net Europäischer Sozialfonds ESF

AFBG “Meister-BAföG”Voraussetzung: Fortbildung zum/zur Fachkrankenpfleger/inoder Ähnliches, mindestens 400 UnterrichtsstundenFörderung: Bezuschusstes Darlehen, Extraförderung für Prüfun-gen und Vorbereitung, Einkommens- und Vermögensunabhängig.www.meister-bafoeg.info Kreditanstalt für Wiederaufbau KfW

Prämiengutschein BildungsprämieVoraussetzung: Zu versteuerndes Einkommen max. 20.000 € ,beziehungsweise 40.000 € bei Verheirateten inkl. Kinder-freibeträge, gilt nur für berufliche Weiterbildung und vorRechnungsstellung Förderung: 50%, maximal 500 €www.bildungspraemie.info Europäischer Sozialfonds ESF

B. Braun StiftungVoraussetzung: Abgeschlossene Ausbildung in der Kranken-pflege mit der Examensnote “gut”, dreijährige Berufstätigkeitnach dem Examen, berufsbezogene Fortbildungen zwischenExamen und Stipendienantrag, Offenlegung des EinkommensFörderung: Abhängig von Einkommen und Kosten derWeiterbildungwww.bbraun-stiftung.de

BAföGVoraussetzung: Gilt nur für BerufsausbildungenFörderung: Abhängig vom Bedarfssatzwww.bafoeg.bmbf.de Staatsdarlehen

BildungskreditVoraussetzung: Gilt nur für BerufsausbildungenFörderung: Normaler Kredit mit bis zu 24 monatlichen Raten á 100, 200 oder 300 €, fällig 4 Jahre nach der ersten Auszahlungwww.bva.bund.de Europäischer Sozialfonds ESF

BFD Berufsförderungsdienst der BundeswehrVoraussetzung: Soldaten auf Zeit (SaZ), Berufsoffiziere im fliegerischen Dienst mit besonderer Altersgrenze (BO 41),Grundwehrdienstleistende und freiwillig zusätzlichWehrdienstleistende (FWDL) Förderung: Ist beim zuständigen BFD zu erfragenwww.terrwv.bundeswehr.de

FÖRDERUNGSMÖGLICHKEITEN. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

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Für Mitglieder der DRK-Schwesternschaft Hamburg e.V. besteht nach vorheriger Zustimmung durch Fr. Oberin Marion Harnischund den Pflegedienstleitungen aus dem jeweiligen Gestellungsfeld ggfs. die Möglichkeit der besonderen Fördermöglichkeiten.

Wir beraten Sie gern telefonisch zum Lehrgangs-programm und senden Ihnen zu den einzelnenWeiterbildungen unsere ausführlichen Lehrgangs-informationen zu. Bitte rufen Sie uns an!

l Bürozeiten: Mo, Di, Do 8:00 -16:00 Uhr Mi 8:00 -13:00 Uhr Fr 8:00 -15:00 Uhrl Unser Bildungszentrum liegt zentral und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen.l In unseren modern ausgestatteten Räumlich- keiten lernen Sie in besonderer Atmosphäre.l Wir sind Ihr kompetenter Partner für die persönliche Karriereplanung.

Einzureichende Unterlagen:

l Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Gesundheits- und Krankenpfleger/inl Nachweis der Erfüllung der jeweils festgelegten Berufstätigkeitl Befürwortung des Arbeitgebers (Einen Vordruck erhalten Sie über uns)

richten Sie bitte an die

DRK-Schwesternschaft HamburgBildungszentrum Schlump gGmbH Beim Schlump 86 . 20144 HamburgTel.: 040 - 44 13 67 . Fax: 040 - 44 36 82e-mail: bz@bildungszentrum.drk.dewww.bildungszentrum.drk.deSitz der Gesellschaft: HamburgGeschäftsführerin: Marion HarnischAufsichtsratsvorsitzender: Dr. Jürgen WeinreichHandelsregister: Amtsgericht Hamburg HRB 149059Einrichtung des DRK-Schwesternschaft Hamburg e.V.www.schwesternschaft-hamburg.drk.de

INFORMATION. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

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StadtRAD Ham

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SO FINDEN SIE UNS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

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Mit öffentlichen Verkehrsmitteln über Hamburg-Hauptbahnhofmit der U2 - Richtung Niendorf bis Haltestelle Schlumpmit der U3 - Richtung Barmbek bis Haltestelle Schlump über Hamburg-Dammtormit dem HVV-Bus Linien 4/5 bis Haltestelle Bezirksamt Eimsbüttel Mit dem Fahrradleihsystem StadtRAD Hamburg / Tel. 040 - 82218810-0Leihstation 2216 Bogenstraße/Grindelallee Mit dem Auto über die Autobahn A7Abfahrt Hamburg-StellingenKieler Straße Richtung Zentrum

DRK-Schwesternschaft HamburgBildungszentrum Schlump gGmbH Zentrum für GesundheitsberufeBeim Schlump 86 20144 HamburgTel.: 040 - 44 13 67 Fax: 040 - 44 36 82e-mail: bz@bildungszentrum.drk.dewww.bildungszentrum.drk.de

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Grindelberg

Grindelallee

Bundesstr.

Bundesstr.

Hallerstr.

U2/U3Schlump

Beim Sc

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Linien 4/5

Bildungszentrum

Für die freundliche Überlassung der Bilder danken wir dem Kath. Marienkrankenhaus Hamburg.

Fahrradleih-station 2216

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