Mediadaten Career Starter

IHR PARTNER FÜR HR-MARKETING UND RECRUITING AN HOCHSCHULEN

CAREER STARTERMEDIADATEN

≥ www.together-online.ch/career-starter

Ausgabe2015

Career Starter

... wird an allen Karriereveranstaltungen verteilt.

... ist an allen Universitäten und Fachhochschulen bei den Career Service Centern erhältlich.

... erscheint in einer deutschen und einer französischen Ausgabe.

... orientiert Studierende über den Berufseinstieg in Ihrem Unternehmen.

2'000 Exemplare werden exklusiv über Berufsberatungen verteilt.

... ist im Buchhandel erhältlich.

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Career Starter 2015 | Mediadaten

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Der Karriere-Ratgeber liefert den Studierenden wertvolle Informationen und Tipps für den Einstieg ins Berufsleben.

Anhand unseres Berufseinstiegs-Trichters führen wir die Studierenden von der Standortbestimmung, einer Übersicht über die verschiedenen Arbeits- regionen und Branchen, zu den Arbeitgebern und deren Stellenprofile, weiter zu den Karrieremessen bis hin zur Bewerbung an die richtigen Arbeitgeber.

Wir bieten Ihnen als attraktiven Arbeitgeber die Möglichkeit, gemäss Ihren Bedürfnissen, die Studie-renden auf jeder Stufe des Berufseinstiegs-Trichters mit den für Sie relevanten Informationen zu unter-stützen. Geben Sie Ihrer Zielgruppe die Möglichkeit Ihr Unternehmen kennen zu lernen.

Career Starter ist der führende Karriere-Ratgeber der Schweiz und deckt alle Informationsquellen für eine erfolgreiche Bewerbung ab. Über 80 Unter- nehmen liefern dazu Kontakte und wertvolle Tipps rund um den Einstieg in den ersten Job.

Gemäss Umfragen kennen und arbeiten 63 % der Studierenden mit dem Karriere-Ratgeber.

Der Career Starter wird mit Studierenden und UnternehmensvertreterInnen stets weiterentwickelt. Regelmässige Evaluationen und Verbesserungsvor-schläge fliessen ebenso in das Nachschlagewerk mit ein, wie auch aktuelle Trends und Expertenmeinungen.

Präsentieren Sie Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber

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Career Starter

... wird an allen Karriereveranstaltungen verteilt.

... ist an allen Universitäten und Fachhochschulen bei den Career Service Centern erhältlich.

... erscheint in einer deutschen und einer französischen Ausgabe.

... orientiert Studierende über den Berufseinstieg in Ihrem Unternehmen.

2'000 Exemplare werden exklusiv über Berufsberatungen verteilt.

... ist im Buchhandel erhältlich.

Berufseinstiegs-Trichter: HR-Marketing und Recruiting-Trichter:

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Kenntnisse eigenes Profil (Charakter, Kompetenzen, Erfahrungen, Ausbildung)

Kenntnisse der Arbeitsregionen / Branchen

Kenntnisse der Arbeitgeber

Realitätsüberprüfung

Kenntnisse der Stellenprofile

Bewerbung

Selektions- prozess

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Kenntnisse eigenes Unternehmen (Arbeitgebermarke, Konkurrenz, eigenes Angebot)

Bekanntheit der Arbeitsregion / Branche

Bekanntheit als Arbeitgeber

Realitätsüberprüfung

Bekanntheit der Stellenprofile

Generierung von Bewerbungen

Selektions- prozess

Mediadaten | Career Starter 2015

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Redaktionskonzept Career Starter

In sieben Kapiteln liefert der Career Starter die wichtigsten und aktuellsten Informationen für die umfassende Berufsorientierung, einer zielbewussten Stellensuche und der erfolgreichen Bewerbung.

1. Standortbestimmung Wer bin ich, was kann ich?

� Meine Stärken, meine Schwächen?� Meine Kompetenzen:

• Studium • Soft Skills • Life Skills • Sprachen

� Mein Beziehungsnetz� Meine Interessen und Zukunftswünsche� Persönlicher Kriterienkatalog für Einstiegsstelle:

• Grossunternehmen vs KMU • Entwicklungsmöglichkeiten • Lohnvorstellungen

2. Kenntnisse der Arbeitsregionen/Branchen Kennst du die Vorteile der verschiedenen Arbeitsregionen/Branchen?

� Welche Arbeitsregionen gibt es, welche kommen für mich in Frage?

� Möchte ich international oder lieber lokal tätig sein?

� Welche Branchen gibt es, welche kommen für mich in Frage?

� Gibt es Branchen, die ich bisher nicht auf dem Radar hatte?

3. Kenntnisse der Arbeitgeber Kennst du die potentiellen Arbeitgeber?

� Welche Unternehmen stellen HochschulabsolventInnen ein?

� Welche Unternehmen gibt es in den Regionen, die für mich in Frage kommen?

� Welche Unternehmen gibt es in den Branchen, die für mich in Frage kommen?

� Gibt es Unternehmen, die ich bisher nicht auf dem Radar hatte?


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4. Kenntnisse der Stellenprofile Kennst du die verschiedenen Stellenprofile, die zu dir passen?

� Welche Einstiegsmöglichkeiten gibt es (Praktikum, Traineeship, Direkteinstieg)?

� Wie heissen die Stellenprofile (Terminologien) und was steht konkret dahinter?

� Welche konkreten Stellen bieten passende Unternehmen an?

� Welche typischen Weiterentwicklungsmöglich- keiten gehören zum jeweiligen Stellenprofil?

5. Realitätsüberprüfung Kannst du dir vorstellen, in dieser Unternehmenskultur zu arbeiten?

� Kann ich hinter dem Unternehmen und seinen Produkten stehen?

� Kann ich mir vorstellen, in der Unternehmenskultur zu arbeiten?

� Gibt es konkrete Angebote, die meinem Kriterienkatalog entsprechen?

� Kann ich den Ansprüchen (Arbeitszeiten, Arbeitsqualität, Verfügbarkeit, etc.) des Unternehmens entsprechen?

6. Bewerbung Weisst du, wie du dich erfolgreich bei deinem Wunscharbeitgeber bewerben kannst?

� Wie kann ich mich beim Wunscharbeitgeber erfolgreich bewerben

� Wie gestalte ich einen Lebenslauf?� Wie formuliere ich ein Bewerbungsschreiben?

7. Selektionsprozess Erfüllt der Arbeitgeber deine Anforderungen?

� Wie bereite ich mich auf ein Vorstellungsgespräch vor?

� Was ist ein Assessment-Center? Kann ich mich darauf vorbereiten?

� Welche Inhalte müssen im Arbeitsvertrag geregelt werden?


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Preise & Formate Career Starter

� Publi-Reportage ¹/¹ Seite (Unternehmensprofil)� Imageinserat ¹/¹ Seite� «Berufe unter der Lupe» ¹/¹ Seite

national CHF 19'450 deutsch / französisch CHF 12'650

� Publi-Reportage ¹/¹ Seite (Unternehmensprofil)� Imageinserat ¹/¹ Seite


� Publi-Reportage ¹/¹ Seite (Unternehmensprofil)� «Berufe unter der Lupe» ¹/¹ Seite


� Publi-Reportage ¹/¹ Seite (Unternehmensprofil)


� Imageinserat ¹/¹ Seite Mit der Platzierung eines Inserates unterstützen Sie Ihren Auftritt im Ratgeber und präsentieren sich den Studierenden als attraktiven Arbeitgeber.

national CHF 11'450 deutsch / französisch CHF 7‘500

� Unternehmensvisitenkarte ¹/² Seite Präsentieren Sie Ihr Unternehmen mit einer Unter-nehmensvisitenkarte – ermöglichen Sie den Studierenden die direkte Kontaktaufnahme mit Ihnen.



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Technische Angaben Career Starter

Crossmedia-Lösungen – Ihr Partner für HR-Marketing und Recruiting an HochschulenMit unseren Produkten lassen sich Print- und Digitalkanäle optimal miteinander vernetzen. Für Ihr Crossmedia-Konzept bietet jeder Kanal – sei es in Print, Online, Campus-Kampagnen oder an Karrieremessen – diverse kreative Werbeformen, Integrations- und Kooperationsmöglichkeiten, durch die sich Ihre Zielgruppen effizient und punktgenau ansprechen lassen oder wir beraten Sie gerne.

Auflage

Gesamtauflage: 35'000 Exemplare, je 17 500 Exemplare, Deutsch und Französisch

Erscheinung

1x jährlich (Februar 2015)

Seitenformat

192x270 mm (198x276 mm randabfallend), Klebebindung

Bilder

Format: .jpg, .tif, .psd

CMYK mit 300 dpi Auflösung

Farbe

4-farbig Euroscala

Misch- und Pantonefarben müssen auf den gelieferten Daten bereits in CMYK umdefiniert sein.

Datenformat

Inserate: hoch aufgelöste PDF-Dateien mit eingebetteten Schriften, plus allseitig 3 mm Beschnitt

Logos: vektorisierte .eps-Dateien

Datenanlieferung

E-Mail, via FTP, wetransfer.com, dropbox.com oder CD-ROM


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Distribution Career Starter

Unsere langjährige Erfahrung an Hochschulen garantiert eine wirkungsvolle Ansprache der Zielgruppe. Der Career Starter wird kostenlos an allen relevanten Karriereveranstaltungen der Schweiz abgegeben. Dadurch erreicht der Karriere-Ratgeber die Studierenden aller Schweizer Fachhochschulen und Universitäten.

An KarrieremessenStudierende, welche an den Kontaktmessen der Universitäten und Fachhochschulen teilnehmen, erhalten ein kostenloses Exemplar des Career. An Fachhochschulen & UniversitätenDer Career Starter wird an sämtlichen Schweizer Universitäten und Fachhochschulen zur kostenlosen Mitnahme ausgelegt.

An Berufsberatungen Kantonale Berufsberatungszentren legen den Career Starter zur kostenlosen Mitnahme aus.

IT-Days

Sprungbrett-Event TG

Engineering-Days

Sprungbrett-Event SH

Sprungbrett-Event GR

Sprungbrett-Event SG AR

ProOst

Master-Messe Sprungbrett-EventLU NW OW SZ UR ZG

Sprungbrett-Event ZH

HES-SO ForumIngénierie et architecture

Retail-Day

Women's Contact-Day

Sprungbrett-Event BE SO

Banking-in-Basel

Absolventenmesse Bern

Absolventenmesse Basel


Kontakt Key Account Management

together ag · Poststrasse 18 · Postfach 2150 · CH-9001 St. Gallen+41 (0)71 222 28 18 · [email protected] · www.together-online.ch

Dr. Adrian FischerDipl. Ing. ETHGeschäftsführer/InhaberTel. +41 (0)71 222 28 18Mobile +41 (0)76 352 51 [email protected]

Werner GygaxBSc ZHAW / MAS FHNW Organisationsberater und Coach BSOSenior ConsultantTel. +41 (0)71 222 28 74Mobile +41 (0)76 352 51 [email protected]

Doris SultanSenior ConsultantMobile +41 (0)79 446 35 [email protected]

Tatjana Vujkoviclic. iur. HSGSenior ConsultantTel. +41 (0)71 222 28 19Mobile +41 (0)76 352 51 [email protected]

Thomas WegmannM.A. HSGConsultantTel. +41 (0)71 222 28 17Mobile +41 (0)76 352 51 [email protected]

Saskia HaasJunior ConsultantTel. +41 (0)71 222 28 [email protected]

IHR PARTNER FÜR HR-MARKETING UND RECRUITING AN HOCHSCHULEN

Date post:	06-Apr-2016
Category:	Documents
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