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Herzlich willkommen zur BETRIEBSVERSAMMLUNG des. TAGESORDNUNG: Bericht Wahl des Wahlvorstands...

Date post: 06-Apr-2015
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Herzlich willkommen zur BETRIEBSVERSAMMLUNG des
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Page 1: Herzlich willkommen zur BETRIEBSVERSAMMLUNG des. TAGESORDNUNG: Bericht Wahl des Wahlvorstands Fragen.

Herzlich willkommen zurBETRIEBSVERSAMMLUNG

des

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TAGESORDNUNG:

Bericht

Wahl des Wahlvorstands

Fragen

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Bericht März 2004 – März 2008 (1):Mai 2004 Auflösung des ZBR

in 2004 BV‘s Prämiensystem foodsolutions ADKlarstellung div.

SozialleistungenKlarstellung zu Aktienoptionen

Frühjahr 2005 Sozialplan im Zusammenhang mit

Übersiedlung der Büros von Wels nach Wien

in 2005 One Unilever und Shared Services

Frühjahr 2006 Mitglied des Vorstandes der Wiener

GPAdjp

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Bericht März 2004 – März 2008 (2):Mai 2006 Homepage des BR geht online

seit 2.HJ 2006 Reformverhandlungen Handels-KV

im 2.HJ 2006 Verkauf der IGLOVereinbarung über 3jährige Garantiearbeits- und sozialrechtlicher Regeln

Frühjahr 2007 Einladung für ECC zu kandidieren

in 2007 BV‘s Auszahlungsregeln AktienoptionenVideoüberwachung Mitarbeiterdaten

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Bericht März 2004 – März 2008 (3):August 2007 Mitteilung an die Medien über die

Streichung von 20.000 Arbeitsplätzen

September 2007 deshalb außerordentliche UEWC-Plenarversammlungmit der offizielle Ankündigung von DACH

Herbst 2007 Clusterbildung D-A-CHSozialplan

„Koordinationsausschuss“

Februar 2008 gemeinsame Erklärung der dreiLänder …

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Liste „TEAM AKTIV“Wolfgang SVAB

Anna SAMHABER

Walter SINKOVC

Gertrude JANDRASITS

Engelbert HUEMER

Christa ORTMAYR

…. ?

stellt sich in den nächsten Tagen auf der

vor !

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Es ist unser vorrangiges Ziel - gemeinsam mit der Geschäftsleitung – Unilever als eigenständiges Unternehmen in Österreich zu erhalten; die derzeitigen Arbeitsplätze zu sichern und weitere Ausbildungsplätze bzw. Lehrstellen zu schaffen.

Wir wollen in einem partnerschaftlichen Gesprächsklima mit der Geschäftsleitung und unter Berücksichtigung der jeweiligen wirtschaftlichen Geschäftslage des Unternehmens die freiwilligen Sozialleistungen erhalten bzw. erweitern.

Im Sinne von „Arbeitsplatzwellnes“ setzen wir uns verstärkt für Themen wie Arbeitsplatzausstattung, Vitality der Mitarbeiter und Belange des Außendienstes ein.

Wir verstehen uns als IHRE Interessensvertretung! Wir bitten Sie um Ihre Fragen, Wünsche und Anregungen.

Wofür steht das „TEAM AKTIV“

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anschließend Konstituierung des Wahlvorstandes

07. April Wahlkundmachung und Auflegen der Wählerliste

14. April Ende Einspruchsfrist gegen Wählerliste

16. April Ende Einbringungsfrist Wahlvorschläge

22. April Ende der Antragsfrist auf Wahlkartenausstellung

25. April Auflegen der Wahlvorschläge

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Vorbehaltlich der Entscheidungen des Wahlvorstandes

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DANKE für Ihr Kommen

sagt der

Und bitte nicht vergessen:

v o r a u s s i c h t l i c h


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