RWE COMPANiUS

ENGAGIERT IN DER GESELLSCHAFT

Menschen machen‘s möglich

2 INHALT RWE COMPANiUS 3

Wir fördern das gesellschaftliche Engagement der RWE Mitarbeiter mit Ideen, organisatorischer und finanzieller Hilfe. Gemeinnützige Projekte werden mit je 500 bis 2.000 Euro unterstützt. Davon profitieren tausende Einrichtungen aus den Bereichen Soziales, Bildung, Erziehung, Natur- und Umweltschutz, Energie, Kultur und Sport. Alle Beschäftigten von RWE in Europa können teilnehmen. Wo, wissen sie selbst am besten. Besonders beliebt sind Projekte „vor der Haustür“. Dabei werden oft Freunde oder Familien-mitglieder mit ins Boot geholt.

Unsere Volunteers sind ausgezeichnet Für das gesellschaftliche Engagement unserer ehrenamtlichen Helfer wurde RWE COMPANiUS im Dezember 2012 mit dem Deutschen Engagementpreis und dem HR Excellence Award ausgezeichnet. Vielen Dank allen Freiwilligen!

RWE COMPANiUS ist die dynamische Volunteering-Organisation des Konzerns.

Engagiert im Ehrenamt: > rund 20% aller RWE Mitarbeiter

engagieren sich > über 11.100 Förderprojekte > ca. 570.000 investierte Stunden > mehr als 200 TeamAktiv-Projekte

MENSCHEN MACHEN‘S MÖGLICH

RWE COMPANiUS 3Menschen machen‘s möglich

SPEKTRUM DER EINSÄTZE 4Unbegrenzte Möglichkeiten

DAS EIGENE PROJEKT 6Gutes tun lohnt sich

MITMACHEN 7So einfach geht‘s

RWE COMPANiUS TEAMAKTIV 8Ehrenamt schweißt zusammen

ZIELGRUPPENSPEZIFISCHE PROJEKTE 10Mit Herz und Hand dabei

BOCK AUF EHRENAMT? 12RWE COMPANiUS Kopfverleih

INTERNATIONAL AKTIV 14Über 17.000 Freiwillige weltweit

DAS RWE COMPANiUS WEB 15Drehscheibe fürs Volunteering

RWE COMPANiUS 3

SPEKTRUM DER EINSÄTZE 4SPEKTRUM DER EINSÄTZE 4Unbegrenzte Möglichkeiten

DAS EIGENE PROJEKT 6

RWE COMPANiUS 3RWE COMPANiUS 3Menschen machen‘s möglich

SPEKTRUM DER EINSÄTZE 4

6

RWE COMPANiUS 3Menschen machen‘s möglich

SPEKTRUM DER EINSÄTZE 4Unbegrenzte Möglichkeiten

6

Unbegrenzte Möglichkeiten

4 SPEKTRUM DER EINSÄTZE SPEKTRUM DER EINSÄTZE 5

SPEKTRUM DER EINSÄTZE: UNBEGRENZTE MÖGLICHKEITEN

Individuelle Ideen und Fähigkeiten prägen jeden Einsatz: ob mit handwerklichem Ge- schick oder organisatorischem Know-how, IT-Kenntnissen oder Lebenserfahrung.

Mentoring: Sozial benachteiligte Kinder und Jugend- liche werden längerfristig durch Ehrenamtliche unter-stützt.

Es ist faszinierend, wie einfallsreich und unterschied-lich sich unsere Freiwilligen einsetzen. Als Initiatoren oder spontane Helfer, in der Nachbarschaft wie in Über- see. Mal für Stunden, mal über Monate oder Jahre. Immer mit hoher Motivation und dem Vergnügen, Gutes zu tun.

In der Kita Wände streichen oder ein Klettergerüst aufbauen, Zoobesuch mit Senioren oder Familienfest mit autistischen Jugendlichen: Wer etwas tun möchte, hat unbegrenzte Möglichkeiten.

Spannendes Volunteering bieten auch Energieprojekte vom Wasserkraft-Spielplatz bis zur Solaranlage. Oder der RWE COMPANiUS Marktplatz für Freiwillige und soziale Einrichtungen.

Jährlich wird ein einzigartiges Konzeptprojekt ins Leben gerufen – ehrenamtlich und zukunftsweisend. Eine konzernweite Projektgruppe widmete sich 2012 beispielsweise dem Thema „Strom für Bildung“ in afrikanischen Slums.

Natur pur: Von der Biotoppflege in Zusammenarbeit mit dem NABU bis hin zu tollen Naturforschertagen für Schulkinder reicht das Spektrum der umweltori-entierten RWE COMPANiUS Projekte.

6 DAS EIGENE PROJEKT MITMACHEN 7

Aktives Handeln ist das Herzstück von RWE COMPANiUS und wird nachhaltig gefördert; vor Ort und in aller Welt. Ob Sie am Wochenende einen Ausflug mit Schwerbe-hinderten organisieren oder Ihren Urlaub investieren, um Dorfschulen in Südamerika zu bauen – Fördergelder von RWE sichern den Erfolg Ihres Projekts.

So profitieren Sie als VolunteerGutes tun lohnt sich. Als freiwilliger Helfer gewinnenSie nicht nur neue Kompetenzen – jeder aktive Einsatz wird zudem durch ein Zertifikat gewürdigt, fließt automatisch in Ihre persönliche Bildungshistorie ein und kann so der beruflichen Entwicklung nützen. Eine besondere Anerkennung für die besten Projekte bietet der RWE COMPANiUS Award. Die Prämierung vorbildli-cher Einsätze ist auch Ansporn für andere Freiwillige.

DAS EIGENE PROJEKT:GUTES TUN LOHNT SICH

Sie wollen etwas bewegen in der Gesell-schaft? Wählen Sie Ihr Projekt – wir geben Ihnen Rückenwind!

MITMACHEN: SO EINFACH GEHT’S

So können Sie sich als RWE Mitarbeiter engagieren: 1. RWE COMPANiUS Classic > Eigenes Projekt initiieren und unterstützen lassen > Spannende Projekte vermittelt bekommen > Als Mentor Kindern und Jugendlichen helfen

2. RWE COMPANiUS TeamAktiv (ab 5 Mitarbeitern) > Teamprojekte für Gruppen, Abteilungen, Teams etc. > Zielgruppenspezifische Projekte für Azubis und

Trainees, Führungskräfte etc.3. RWE COMPANiUS Kompetenzbörse > Individuelle Fähigkeiten und Wünsche angeben

und passendes Projekt erhalten > Projektvorschläge einreichen – auch wenn man

selbst keine Zeit hat, zu helfen4. RWE COMPANiUS Kopfverleih > In nur 2 Stunden Ideen spenden für gemeinnützige

Organisationen

Als Externe können Sie ebenfalls ein Projekt einreichen: Sie müssen nur einen RWE Mitarbeiter als tätigen Paten gewinnen. Oder schreiben Sie uns von Ihrem Vorhaben, und wir versuchen, einen RWE Volunteer zu vermitteln. Stellen Sie Ihren Projektantrag im Internet, per Fax oder E-Mail – werden Sie Teil der „Community“.

8 RWE COMPANiUS TEAMAKTIV RWE COMPANiUS TEAMAKTIV 9

RWE COMPANiUS TEAMAKTIV: EHRENAMT SCHWEIẞT ZUSAMMEN

Immer mehr Teams oder ganze Abteilungen und Be-reiche entdecken Ehrenamts-Einsätze als Alternativezum Betriebsausflug. Mit Kollegen einen Wald auf-forsten oder einen Tibet-Tag für Schulen auf die Beine stellen – solche Aktionen öffnen vielen Mitarbeitern den ersten Zugang zum freiwilligen Engagement.

Alle packen an – das schafft was! Die tatkräf-tigen TeamAktiv-Helfertrupps erzielen tolle Ergebnisse, lernen sich persönlich kennen und hinterlassen bleibende Dankbarkeit.

Mit dabei: Personalentwicklung und Development CenterGruppenprojekte kommen nicht nur den Einrichtungenzugute. Sie sind auch eine echte Schule fürs Leben. DieTeilnehmer lernen, ein Ziel zu verfolgen, die anderenzu akzeptieren und koordiniert zu handeln. Bei RWECOMPANiUS TeamAktiv Plus entwickeln sie ihre Fähig-keiten im Projektmanagement und stärken ihre Sozial-kompetenz. Dabei werden sie bei Interesse von der Personalentwicklung und dem Development Center gezielt unterstützt.

„Vorher hatte ich im Alltag ehrlich gesagt Berührungsängste gegenüber Menschen mit Handicap. Doch der tolle Tag in Elspe hat mir echt die Augen geöffnet.“

Silke Schleifstein, RWE Service GmbH

„So eine Teambuildingmaßnahme schweißt die Azubis zusammen. Die Durchführung eines gemeinnützigen Projektes kann da viel mehr leisten als ein Seminar.“

Reiner Hürter, RWE Deutschland AG

10 ZIELGRUPPENSPEZIFISCHE PROJEKTE ZIELGRUPPENSPEZIFISCHE PROJEKTE 11

ZIELGRUPPENSPEZIFISCHE PROJEKTE:MIT HERZ UND HAND DABEI

Zielgruppenspezifische Projekte begeistern Azubis und Trainees, Potenzialträger und Führungskräfte. Sie bieten wertvolle Erfahrungen im Ehrenamt und sind ideal fürs Teambuilding. Deshalb werden sie von der RWE Personalentwicklung und dem Development Center begleitet und unterstützt. Ein Beispiel ist der Freiwilligeneinsatz in der Essener Helen-Keller-Schule. Ein Frühlingsfest für Kinder mit und ohne Handicap auszurichten – das war eine Herausforderung für 25 Auszubildende der RWE. Sie stellten ein tolles Pro-gramm auf die Beine mit originellen Aktions- und Energiespielen. Auch die Medien waren beeindruckt: Radio Essen, WAZ, NRZ und Nordanzeiger berichteten.

Gemeinsames Ehrenamt, doppelter Spaß. Das macht junge Mitarbeiter, aber auch Füh-rungskräfte zu Botschaftern der guten Sache.

„Unsere jungen Mitarbeiter lernen bei RWE COMPANiUS im großen Team effizient zu arbeiten, komplexe Aufgaben zu planen und praktisch umzusetzen.“

Georg Kammering, Leiter Kompetenzcenter Ausbildung RWE Deutschland AG

„Mit ihrer Frische und Einsatzfreude waren die Azubis eine großartige Hilfe.“

Markus Vogelsang, Lehrer der LVR-Helen- Keller-Schule (integrative Schule)

„Es ist einfach schön, etwas Gutes zu tun. Die Kinder hatten einen Riesenspaß – und wir auch.“

Marvin Wichert, Azubi, RWE Deutschland AG

12 BOCK AUF EHRENAMT? BOCK AUF EHRENAMT? 13

BOCK AUF EHRENAMT?RWE COMPANiUS KOPFVERLEIH

Wir gehören zu den Erfolgreichsten im Corporate Volunteering. Sicher auch, weil wir immer neue Formate erproben. Wie den Kopfverleih.

Das schnellste Ehrenamt der Welt: der RWE COMPANiUS Kopfverleih. In einem zweistündigen Brainstorming tragen die Teilnehmer dazu bei, konkrete Probleme gemeinnütziger Einrichtungen zu lösen.

Das Feuerwerk der Ideen half beispielsweise der Zeit-zeugenbörse Mülheim, bekannter zu werden. Die inte-grative Kita „Am Brandenbusch“ in Essen freute sich über wertvolle Anregungen, wie der Ausbau des Spiel- geländes für mehr gemeinsame Aktivitäten genutzt werden kann. Für die Lebenshilfe Essen lieferten die Feierabend-Volunteers praktische Vorschläge, um Men- schen mit geistiger Behinderung Jobs zu verschaffen.

Oberstes Ziel beim Kopfverleih ist der nachhaltige Nutzen. Die kreative Ideenspende kommt ausgezeich-net an – auch bei Mitarbeitern, die sich sonst aus Zeitgründen nicht engagieren können.

„Der Kopfverleih war äußerst belebend, einfach toll“

Petra Ross, Lebenshilfe Essen

„Es war wieder super, ich bin auch beim nächsten Mal dabei.“

Caroline Wiese, RWE Supply & Trading GmbH

„Eine großartige Erweiterung des Horizonts für beide Seiten.“

Daniel Schieritz, RWE Deutschland AG

14 INTERNATIONAL AKTIV DAS RWE COMPANiUS WEB 15

INTERNATIONAL AKTIV: ÜBER 17.000 FREIWILLIGE WELTWEIT

Unter dem Dach von RWE COMPANiUS bauen Kollegen ein lebendiges Netzwerk für das Gemeinwohl – quer durch den Konzern und rund um den Globus.

Volunteering erfreut sich großer Beliebtheit auch bei RWE in Polen, Tschechien, Großbritannien, der Slowa-kei, Ungarn und den Niederlanden. Bei der RWE IT Slovakia haben 300 Freiwillige die Burgruine Sariš, ein Wahrzeichen der Stadt, barrierefrei gemacht. Nun ist der Weg frei für Radfahrer, Familien mit Kinder-wagen und Rollstuhlfahrer – und RWE COMPANiUS in aller Munde.

DAS RWE COMPANiUS WEB: DREHSCHEIBE FÜRS VOLUNTEERING

Unser Ziel ist die lebendige „Community“, unsere Plattform ist das Web. Informativ und interaktiv – eine Einladung zum Mitmachen.

Das Web ist unsere Drehscheibe der Kommunikation. Attraktiv, transparent und einfach zu navigieren. Auf der Internet- und Intranetplattform finden sich aktu-elle Nachrichten und Projektporträts, Anregungen zum Mitmachen und Projektanträge, dazu wichtige Tipps und Downloads für Projektleiter. Ein virtueller Treff-punkt für alle Volunteers und ein hocheffizientes Kom-munikations-Tool für das Team von RWE COMPA NiUS.

RWE COMPANiUS – das sind Sie!Topaktuelle Infos und eindrucksvolleBilder finden Sie unterwww.rwecompanius.com

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