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Das Harvard-Konzept: Fisher und Ury's sachbezogenes Verhandeln

Date post: 18-Dec-2014
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Fisher und Ury beschreiben 4 Bedingungen, welche in Verhandlungen eingehalten werden müssen: 1. Trennen Sie die Menschen vom Problem: Emotionales Gepäck verzerrt die Sicht 2. Konzentrieren Sie sich auf Interessen, nicht auf auf ihre Positionen 3. Entwicklung von Entscheidungsoptionen (Auswahlmöglichkeiten) 4. Bestehen Sie auf objektive Beurteilungskriterien Der gesamte Artikel kann unter http://www.HRundLeadership.ch gelesen werden. Mehr Informationen unter http://www.akad.ch/business
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Sachbezogenes Verhandeln Die 4 Bedingungen nach Fischer & Ury
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Sachbezogenes VerhandelnDie 4 Bedingungen nach Fischer & Ury

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Trennen Sie die Menschen vom Problem.Emotionales Gepäck verzerrt die Sicht.

Page 3: Das Harvard-Konzept: Fisher und Ury's sachbezogenes Verhandeln

Konzentrieren Sie sich auf Interessen, nicht auf Positionen.

Page 4: Das Harvard-Konzept: Fisher und Ury's sachbezogenes Verhandeln

Entwickeln Sie Entscheidungsoptionen.Auswahlmöglichkeiten

Page 5: Das Harvard-Konzept: Fisher und Ury's sachbezogenes Verhandeln

Bestehen Sie auf objektive Beurteilungskriterien.

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Sebastiano Mereu@sebinomics

Slideshow für den HRundLeadership.ch Blog kreiert

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Bilderquellen:

Slide 1 http://postmediacanada.files.wordpress.com/2012/01/office_argument2.jpg

Slide 2 http://www.digitaltrends.com/wp-content/uploads/2010/12/texting.jpg

Slide 3 http://thesituationist.files.wordpress.com/2007/04/three-options.jpg

Slide 4 http://3.bp.blogspot.com/-DzYvult8FLM/TnnNNV37tXI/AAAAAAAAEN0/19U7OWVmTZQ/s1600/24883902.jpg


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