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Bericht über das 2. «Meet Swiss Leader» -...

Date post: 04-Jun-2018
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FBA Family Business Association Trittligasse 4 Tel. +41 41 552 11 21 www.familybusinessassociation.ch 8001 Zürich Fax +41 41 552 05 01 [email protected] Bericht über das 2. «Meet Swiss Leader» - Treffen Wie es unserer Strategie entspricht, wollen wir als Vereinigung helfen, Unternehmerfa- milien Denkanstösse zu vermitteln. Dazu organisieren wir das FBA-Forum sowie die FBA-Solutions Events. Neu auch – zusammen mit dem Family Business Club (FBC) der Universität St. Gallen – «Meet Swiss Leader» - Treffen. Meet Swiss Leaders ist eine Veranstaltung, bei der die Persönlichkeit unseres Gastes im Vordergrund steht. An unserem gemeinsam mit dem Family Business Club der Uni- versität St. Gallen organisierten Treffen bieten wir die Möglichkeit, einen äusserst erfolg- reichen Konzernverantwortlichen und Verwaltungsratspräsidenten im „intimen“ Gespräch auf Augenhöhe zu erleben. Etienne Jornod – im Gespräch mit Leonhard Fopp
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FBA Family Business AssociationTrittligasse 4 Tel. +41 41 552 11 21 www.familybusinessassociation.ch 8001 Zürich Fax +41 41 552 05 01 [email protected]

Bericht über das 2. «Meet Swiss Leader» - TreffenWie es unserer Strategie entspricht, wollen wir als Vereinigung helfen, Unternehmerfa-milien Denkanstösse zu vermitteln. Dazu organisieren wir das FBA-Forum sowie die FBA-Solutions Events. Neu auch – zusammen mit dem Family Business Club (FBC) der Universität St. Gallen – «Meet Swiss Leader» - Treffen. Meet Swiss Leaders ist eine Veranstaltung, bei der die Persönlichkeit unseres Gastes im Vordergrund steht. An unserem gemeinsam mit dem Family Business Club der Uni-versität St. Gallen organisierten Treffen bieten wir die Möglichkeit, einen äusserst erfolg-reichen Konzernverantwortlichen und Verwaltungsratspräsidenten im „intimen“ Gespräch auf Augenhöhe zu erleben. Etienne Jornod – im Gespräch mit Leonhard Fopp

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Führung à la Jornod Fast 40 Jahre hat Herr Jornod für eine Firma gearbeitet. Jetzt ist er der Ehrenpräsident der Galenica AG, dem grössten Medikamentengrosshändler der Schweiz. Seit 1995 ha-ben die Galenica-Titel fast 3‘000 Prozent an Wert zugelegt. Das vor allem dank den Ei-senmedikamenten, deren Entwicklung Jornod forciert hat. Seit er Galenica Santé an die Börse gebracht hat, widmet sich der gelernte Drogist als exekutiver Verwaltungsratspräsident der Vifor Pharma, die er von einem kleinen KMU in St. Gallen zu einem Weltmarktführer mit einem geplanten 2-Milliarden Umsatz ausbauen will. Innert 22 Jahren hat der Stratege aus einem Unternehmenswert von CHF 200 Mio einen gesamten Börsenwert von über CHF 10 Mrd. aufgebaut.Neben Vifor ist er seit 2013 Verwaltungsratspräsident der profilierten NZZ Medien-gruppe. Jornod ist stolz darauf, es als Romand auf einen der prestigeträchtigsten Posten in Zürcher Wirtschaftskreisen geschafft zu haben. Er will die NZZ zum digitalen Medien-haus umbauen, um fit für die Medienwelt der Zukunft zu sein. Gefragt sind mehr Unter-nehmergeist und Fehlertoleranz. Schon heute ist der Wandel in der NZZ-Gruppe fundamental. Der Laden wird „umge-krempelt“. So gab es auf obersten Führungspositionen verschiedene Neubesetzungen, Frame wurde lanciert, „missglückte“ Expansion nach Österreich. Moneyhouse, das Zü-rich Film Festival und das Swiss Economic Forum (SEF) wurden zugekauft, etc., etc. Der letzte Coup ist das Joint-Venture mit Peter Wanner, von der AZ Medien. Beide legen ihre Regionalzeitungen in einen gemeinsamen Schoss. Die Veranstaltung fand im Foyer der NZZ in Zürich statt

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Nachfolgend einige Kernaussagen aus dem Gespräch, welches Herr Mathias Mathauer, Präsident FBC, zusammen mit Leonhard Fopp moderierte: Als junger Mann hatte es Etienne nicht einfach. Obwohl aus einer Arztfamilie stammend, machte er eine Lehre als Drogist. Dabei gab es ein prägendes Ereignis, als Herr Jornod sich getraute, seinem Lehrmeister nicht zu gehorchen und einen Kunden persönlich zu beraten. Seit diesem Moment hat er seine Zukunft aktiv und bewusst gestaltet. Und kon-sequenterweise dann ein Studium in Betriebswirtschaft (Lausanne) nachgeholt. Mathias Mathauer mit Herrn Etienne Jornod und Leonhard Fopp Heute sieht er als eine seiner grossen Stärke die Fähigkeit zur Komplexitätsreduktion. Da hat ihm das Studium geholfen, da er viele Zusammenfassungen gemacht hat und so-mit immer die Essenz herauskristallisieren musste. Wichtig ist Herrn Jornod, klare Strategien und Ziele zu verfolgen, und seine Mitarbeiter auf dem Weg mitzunehmen. Dabei darf das Team Fehler machen (aber den gleichen nur einmal). Irgendwann auf dem Weg, dann ist dieser hartnäckig einzuhalten. Unklare oder schlecht beschriebene Stossrichtungen sind Gift. Überzeugende Konzepte haben auf einer Seite Platz. Im Verwaltungsrat möchte er, dass die Entscheide einstimmig fallen. Das hat er bei Ga-lenica über mehr als 20 Jahre realisiert. Das bedingt oft eine geduldige Überzeugungsar-beit. Zum Thema Kunst in Unternehmen bemerkte Herr Jornod, dass er schon ganz früh in seiner Karriere eine Skulptur zum Thema «Teamwork» gekauft habe.

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Zuletzt noch als allgemeine Empfehlung formulierte er, dass es sehr wichtig sei, viel zu-zuhören und Fragen stellen, mit Leuten zu sprechen, herauszufinden, wofür Interesse besteht. ------ ------- ------- ------- --------- Die Organisatoren FBA und FBC bedanken sich bei Herrn Jornod für den sehr offenen und ehrlichen Einblick in sein Leben und Wirken. Interessant zu sehen, wie er in jungen kämp-fen musste, und dann sehr konsequent sei-nen Aufstieg in die Elite der Schweizer Wirt-schaftsführer gestaltete. Er hat uns beein-druckt. Als Dank überreichte ihm der FBA-Präsident eine «Jubiläums-Flasche», welche dankbar entgegengenommen wurde. Während dem Apéro-Riche – gesponsert von der Vifor Pharma, wurden generationen-übergreifend tolle Gespräche geführt und Beziehungen geknüpft. L. Fopp – 21. März 2018


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