Wahlpflichtbereiche der neuen Bachelor- und Diplom- Studiengänge zu... · Qualifizierungs- und...

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Fakultät Wirtschaftswissenschaften

Informationsveranstaltung, 15.01.2015

Wahlpflichtbereiche der neuen Bachelor- und Diplom-Studiengänge

Agenda

1. Informationen zu den Wahlpflichtbereichen der neuen Bachelor- und Diplom-Studiengänge

• Struktur der Wahlpflichtbereiche

• Vorstellung der angebotenen wirtschafts- und ingenieurwissenschaftlichen Schwerpunkte

2. Informationen für Studierende der neuen Bachelor-Studiengänge

• Bachelor-Seminar

• Bachelor-Arbeit

• Übergang vom Bachelor- zum Master-Studium

TU Dresden, 15.01.2015 Fakultät Wirtschaftswissenschaften Seite 2

Wahlpflichtbereich: Grundsätzliches

TU Dresden, 07.10.2014 Seite 3

• Zwei Ebenen: Bereiche / Schwerpunkte

• Studierende müssen Gesamtpunktzahl des Wahlpflichtbereichs sowie Mindestpunktgrenzen für Bereiche erfüllen (studiengangspezifisch)

• Module

Auswahl aus Angebotskatalog

sind Bereichen und Schwerpunkten zugeordnet (Anlage 2 SO)

Umwahl von bis zu 5 Modulen (davon max. 3 nicht bestandene) möglich

• keine Verpflichtung zur Wahl eines Schwerpunkts

• Schwerpunkt wird als Major/Minor auf Zeugnis ausgewiesen, wenn hinreichend viele ECTS aus Schwerpunkt erbracht wurden (studiengangsspezifisch)

Fakultät Wirtschaftswissenschaften Prof. Dr. Alexander Kemnitz | Studiendekan

Wahlpflichtbereich: Grundsätzliches

• Module

Primärzuordnung zu einem Bereich /Schwerpunkt

Weitere nachrangige Zuordnungen möglich

Primärzuordnung

• finale Entscheidung über Schwerpunktzuordnung des Moduls am Ende des Studiums

• Module gelten dem Bereich zugeordnet, zu dem der gewählte Schwerpunkt gehört

Bereich I II

Schwerpunkt A B C

Modul 1 P

Modul 2 P x

Modul 3 P x

Wahlpflichtbereich Bachelor Wiwi

Ausweis eines Schwerpunkts als Major/Minor bei

mind. 30 /20 ECTS aus Modulen des Schwerpunkts, davon 20 /15 aus Primärmodulen!

≥ 50ECTS

70 ECTS

Teilnahmevoraussetzung:

Bestehen der Module

• Einführung in die BWL + Orga

• Einführung in die VWL

• Einführung in die WiInf

• Grundlagen des betr. R‘wesens

Betriebs-wirtschaftslehre

Volkswirtschaftslehre

Ergänzung

Wahlpflichtbereich Bachelor WiPäd (StR I)

70 ECTS

Wirtschaftspädagogik

Ergänzung

≥ 35ECTS

≥ 15 ECTS, mind. 10 ECTS aus Primärmodulen

Bestehen der Module

Wahlpflichtbereich Bachelor WiPäd (StR II)

TU Dresden, 07.10.2014 Seite 7Fakultät Wirtschaftswissenschaften Prof. Dr. Alexander Kemnitz | Studiendekan

Qualifizierungsrichtung

20 ECTS

10 ECTS aus Primärmodulen

Bestehen der Module

Ausweis eines Schwerpunkts als Minor bei

mind. 20 ECTS aus Modulen des Schwerpunkts, davon 15 aus Primärmodulen!

40-50ECTS

30 ECTS

Wahlpflichtbereich Diplom WiInf

120 ECTS

Wirtschaftsinformatik

Informatik

Wirtschafts-wissenschaften

Ergänzung

≥ 10ECTS

≥ 40ECTS

Studienrichtung Standard

100 ECTS aus Modulen des

Grundstudiums

Wahlpflichtbereich Diplom WiInf

120 ECTS

Grundstudiums

Informatik

Ergänzung

≥ 10ECTS

≥ 30ECTS

Studienrichtung International mindestens 20 ECTS aus Leistung an ausländischer Hochschule

Wahlpflichtbereich Diplom WiIng

135 ECTS

Ingenieur-wissenschaften

Ergänzung

≥ 45ECTS

Studienrichtung Standard

Grundstudiums

Wahlpflichtbereich Diplom WiIng

135 ECTS

Ingenieur-wissenschaften

Ergänzung

≥ 35ECTS

Studienrichtung International

Grundstudiums

mindestens 20 ECTS aus Leistung an ausländischer Hochschule

Schwerpunkte Bachelor Wiwi

Accounting & Finance

Operations & LogisticsManagement

Umweltmanagement &Energiewirtschaft

Learning & Human Resources Management

Verkehrswirtschaft

Economic Policy & Political Economy

Financial Economics & Global Markets

Economics

Ergänzung

Quantitative Verfahren

Fremdsprachen

Management & Marketing

Schwerpunkte Bachelor Wipäd (StR I)

Verkehrswirtschaft

Economics

Ergänzung

Quantitative Verfahren

Fremdsprachen

Schwerpunkte Bachelor WiPäd (StR II)

Qualififzierungsrichtungen

Ethik/Philosophie

Geschichte

Deutsch

Englisch

Ev. Religion

Kath. Religion

Mathematik

Informatik

Französisch

Schwerpunkte Diplom WiInf

Business Intelligence

Informations-management

Systementwicklung

Informatik

Angewandte Informatik

Software- & Web-engineering

Systemarchitektur

Anwendungssysteme in Wirtschaft &Verwaltung

Schwerpunkte Diplom WiInf

Wirtschaftswissenschaften Ergänzung

Interdisciplinary StudiesStudienrichtung

International

Car Business Management

Corporate Development & Innovation

Economics

Verkehrswirtschaft

Statistik

Ökonometrie

Operations Research

Gesundheitswirtschaft

Fremdsprachen

Schwerpunkte Diplom WiIng

Wirtschaftswissenschaften

Ergänzung

Verkehrswirtschaft

Statistik

Ökonometrie

Car Business Management

Operations Research

Gesundheitswirtschaft

Fremdsprachen

Informations-management

Systementwicklung

Anwendungssysteme in Wirtschaft &Verwaltung

Seite 17Interdisciplinary Studies

Studienrichtung International

Economics

Corporate Development & Innovation

Schwerpunkte Diplom WiIng

Ingenieurwissenschaften

Textilmaschinenbau & Hochleistungswerkstoffe

Verarbeitungs-maschinen & -technik

Lebensmitteltechnik

Holz- & Faserwerk-stofftechnik

Luft- & Raumfahrttechnik

Energietechnik

Produktionstechnik

Elektronische Geräte & Mikrotechnik

Informationstechnik

Biomedizinische Technik

Bauingenieurwesen

Leichtbau und Kunststofftechnik

Papiertechnik

Verkehrs-ingenieurwesen

HydrowissenschaftenProduktentwicklung

Arbeitssysteme & -organisation

Elektroenergietechnik

Produktion & Logistik

SchwerpunkteBetriebswirtschaftslehre

Schwerpunkte BWLÜbersicht

Betriebswirtschaftliche Schwerpunkte

Inhalte

Gestaltung, Planung und Steuerung der Produktion und Logistik

Operations andLogistics Management

finanzwirtschaftliche Entscheidungsprobleme, kostenorientierte Steuerung und Controlling sowie

deren bilanzieller BehandlungAccounting and Finance

Ökologieorientierte Unternehmensstrategien, Nachhaltigkeit, Ressourcen- und Risikomanagement in

der Energiewirtschaft

Umweltmanagement und Energiewirtschaft

Management und Marketing

Organisation und Steuerung von Unternehmen unter Berücksichtigung marktwirtschaftlicher und rechtlicher

Aspekte

Qualifizierungs- und Bildungsprozesse in der beruflichen Aus- und Weiterbildung inklusive

Managementtraining

Learning and HumanResources Management

Leistungserstellung, Management sowie Regulierung des Verkehrswesens

Verkehrswirtschaft

Schwerpunkt Accounting and Finance

Lehrstühle

• Betriebliches Rechnungswesen / Controlling

Prof. Dr. Thomas Günther

• Finanzwirtschaft und Finanzdienstleistungen

Prof. Dr. Hermann Locarek-Junge

• Wirtschaftsprüfung und Steuerlehre

Prof. Dr. Michael Dobler

Tätigkeitsfelder

• Steuerberatung

• Wirtschaftsprüfung

• Banken und Versicherungen

• Controlling und Rechnungswesen in Industrie

• Finanzdienstleistung

• Unternehmensberatung etc.

Schwerpunkt Accounting and Finance

Module (primär zugeordnet)

• Ausgewählte Probleme des operative Controlling

• Ertragssteuern

• Grundlagen Controlling

• Grundlagen der Unternehmensbesteuerung

• Grundlagen des Finanzmanagements

• Internationale Rechnungslegung

• Konzernrechnungslegung

• Kostenorientierte Entscheidung

• Spezialfragen der Internationalen Rechnungslegung

Inhalte

Aspekte

Managementtraining

Verkehrswirtschaft

Schwerpunkt Management und Marketing

Lehrstühle

• Entrepreneurship und Innovation

Prof. Dr. Michael Schefczyk

• Marketing

Prof. Dr. Florian Siems

• Organisation

Prof. Dr. Frank Schirmer

Tätigkeitsfelder

• Produkt- und Brandmanagement

• Projekt- und Innovationsmanagement

• Organisationsentwicklung

• Marketing

• Marktforschung

• Unternehmensberatung (intern und extern)

• Sektor für Eigenkapitalfinanzierung

• Assistenz der Geschäftsführung

• Stabsfunktion

• Selbständigkeit etc.

• Aktuelle Probleme aus Organisationsforschung und -praxis

• Innovations- und Produktmanagement

• Internationales Management

• Marketing-Mix

• Organisationsmanagement

• Praktische Aspekte des Gründungs- und Innovationsmanagements

• Qualitätsmanagement

• Strategisches Management

• Unternehmerisches Handeln

Inhalte

Aspekte

Managementtraining

Verkehrswirtschaft

Schwerpunkt Learning and Human Resources Management

Fakultät WirtschaftswissenschaftenTU Dresden, 15.01.2015 Seite 28Fakultät Wirtschaftswissenschaften

Lehrstühle

• Informationsmanagement

Prof. Dr. Eric Schoop

• Strategisches Management

JProf. Dr. Stephanie Duchek

• Wirtschaftspädagogik

Prof. Dr. Bärbel Fürstenau

Tätigkeitsfelder

• in Personalabteilung

• in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung

• in Unternehmensberatungen

• etc.

Schwerpunkt Learning and Human Resources Management

• Ausgewählte Aspekte des Personalmanagements – Grundlagen

• Grundlagen des Personalmanagements

• Human Resource Management mit Social Media

Inhalte

Aspekte

Managementtraining

Verkehrswirtschaft

Schwerpunkt Operations and LogisticsManagement

Lehrstühle

• Industrielles Management

Prof. Dr. Udo Buscher

• Informationssysteme in Industrie und Handel

Prof. Dr. Susanne Strahringer

• Logistik

Prof. Dr. Rainer Lasch

Tätigkeitsfelder

• an Schnittstellen von Funktionsbereichen im und zwischen Unternehmen

• in der Industrie: Beschaffung, Materialwirtschaft, Produktion,

Organisation und Planung, Produktmanagement, Instandhaltung

• in Unternehmensberatungen

• in Forschungseinrichtungen und an Hochschulen: Forschung und Lehre

• etc.

Schwerpunkt Operations and LogisticsManagement

• Distributionslogistik

• Logistik mit SAP

• Operatives Produktmanagement

• Produktionslogistik

• Strategisches Produktionsmanagement

• Supply Chain Management - Grundlagen

Inhalte

Aspekte

Managementtraining

Verkehrswirtschaft

Schwerpunkt Umweltmanagement und Energiewirtschaft

Lehrstühle

• Betriebliche Umweltökonomie

Prof. Dr. Edeltraut Günther

• Energiewirtschaft

Prof. Dr. Dominik Möst

Tätigkeitsfelder

• Tätigkeit in verschiedenen Bereichen von Unternehmen, wie bspw.

Strategische Planung, Forschung und Entwicklung, Controlling und

Marketing

• Energiehandel

• Risikomanagement

• Tätigkeit in verschiedenen Branchen, bspw. Industrieunternehmen,

Stadtwerke/Energieversorger, nationale und internationale

Umweltschutzinstitutionen

• etc.

Schwerpunkt Umweltmanagement und Energiewirtschaft

• Corporate Social Responsibility / Virtuelle Akademie Nachhaltigkeit

• Einführung in die Energiewirtschaft

• Erneuerbare Energien – Technologien und Potentiale

• Fallstudien in Energie und Umwelt

• Grundlagen der Ökobilanzierung

• Inhaltsanalyse

• Ökologieorientierte Unternehmensführung

Inhalte

Aspekte

Managementtraining

Verkehrswirtschaft

Schwerpunkt Verkehrswirtschaft

Lehrstühle

• Institut für Wirtschaft und Verkehr / Professur für Kommunikationswirtschaft

Prof. Dr. Ulrike Stopka

• Institut für Wirtschaft und Verkehr / Professur für Verkehrswirtschaft und Internationale Verkehrspolitik

Prof. Dr. Bernhard Wieland

Tätigkeitsfelder

• in Unternehmen der Verkehrspraxis

• bei transportnahen Unternehmen

• in der Unternehmensberatung

• bei Verbänden und Ministerien

• etc.

Schwerpunkt Verkehrswirtschaft

• Grundlagen der Verkehrs- und Infrastrukturpolitik

• Grundlagen der Verkehrswirtschaft und Verkehrspolitik

• Informations- und Kommunikationswirtschaft

SchwerpunkteVolkswirtschaftslehre

Seite 40Dresden, 15.01.2015 Studienmöglichkeiten an der Fakultät Wirtschaftswissenschaften Prof. Dr. Alexander Kemnitz | Studiendekan

Volkswirtschaftliche Schwerpunkte

Inhalte

Einfluss des Staates in Wirtschaft und Gesellschaft

Zusammenwirken von Real- und Geldwirtschaft im internationalen Kontext

Economic Policy andPolitical Economy

Financial Economics andGlobal Markets

Schwerpunkte VWLÜbersicht

Schwerpunkt Economic Policy and Political Economy

Lehrstühle

• Allokationstheorie

Prof. Dr. Hans Wiesmeth

• Finanzwissenschaft

Prof. Dr. Marcel Thum

• Institut für Wirtschaft und Verkehr / Professur für Verkehrswirtschaft und Internationale Verkehrspolitik

Prof. Dr. Bernhard Wieland

• Managerial Economics

Prof. Dr. Marco Lehmann-Waffenschmidt

• Wirtschaftspolitik und Wirtschaftsforschung

Prof. Dr. Alexander Kemnitz

Tätigkeitsfelder

• bei nationalen und internationalen Organisationen

• in großen Industrieunternehmen

• im öffentlichen Dienst

• bei Finanzinstitutionen

• bei Verbänden, Kammern, Gewerkschaften und Medien

• etc.

• Aktuelle Fragen der Finanzwissenschaft

• Aktuelle Fragen der Verkehrspolitik

• Arbeitsmarktpolitik

• Demografischer Wandel und seine Folgen

• Einführung in die Umweltökonomie

• Industrieökonomik – Grundlagen

• Industrieökonomik – Vertiefung

• Konzepte empirischer Wirtschaftsforschung

• Öffentliche Einnahmen

• Ökonomische Theorie der Politik

• Rechtfertigung der Staatstätigkeit

• Verteilungstheorie und -politik

• Wettbewerb und Regulierung

Seite 44Dresden, 15.01.2015 Studienmöglichkeiten an der Fakultät Wirtschaftswissenschaften Prof. Dr. Alexander Kemnitz | Studiendekan

Volkswirtschaftliche Schwerpunkte

Inhalte

Einfluss des Staates in Wirtschaft und Gesellschaft

Zusammenwirken von Real- und Geldwirtschaft im internationalen Kontext

Economic Policy andPolitical Economy

Financial Economics andGlobal Markets

Schwerpunkte VWLÜbersicht

Schwerpunkt Financial Economics and Global Markets

Lehrstühle

• Finanzwissenschaft

Prof. Dr. Marcel Thum

• Institut für Wirtschaft und Verkehr / Professur für Volkswirtschaftslehre, ins. Makroökonomik und Raumwirtschaftslehre

Prof. Dr. Georg Hirte

• Internationale Wirtschaftsbeziehungen

Dr. Carsten Schmidt

• Wirtschaftspolitik und Wirtschaftsforschung

Prof. Dr. Alexander Kemnitz

Tätigkeitsfelder

• Institutionen und Organisationen im Bereich der Europäischen Union

• Nichtregierungsorganisationen

• Medien und Journalismus

• Banken und Versicherungen

• größere Wirtschaftsunternehmen

• Gewerkschaften

• etc.

• Entwicklungspolitik

• Europäische Integration und regionale Entwicklung

• Europäische Wirtschaftspolitik

• Monetäre Außenwirtschaft

• Regional- und Stadtökonomie

• Wirtschaftliches Wachstum

Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik

Lehrstühle

• Business Intelligence

Prof. Dr. Andreas Hilbert

• Informationsmanagement

Prof. Dr. Eric Schoop

• Informationssysteme in Industrie und Handel

Prof. Dr. Susanne Strahringer

• Systementwicklung

Prof. Dr. Werner Esswein

Tätigkeitsfelder

• Einsatz in allen Branchen der öffentlichen und privaten Wirtschaft

möglich

• leitende Stellen in den Bereichen Analyse, Gestaltung, Integration,

Betrieb, Kontrolle und Pflege von komplexen Informations- und

Kommunikationssystemen

• Spektrum der Tätigkeit: konzeptionell als auch beratend oder

kommunikativ

• Agiles Projektmanagement

• Ansätze des Informationsmanagements in der Betriebswirtschaftslehre

• Der Rechtsraum Internet

• Dienstleistungsmanagement

• ERP-Planspiel

• ERP-gestützte Geschäftsprozesse

• Gestaltungsansätze der Informationswirtschaft

• Grundlagen Betrieblicher Anwendungssysteme

• Health Information Management

• Informationsbereitstellung

• Informationssysteme und Wertschöpfung

• IT-Management und –Architekturkonzepte

• Projektseminar Software Development

• Prozess- und Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen

• SAP-Anwendungen

• Strategisches Informationsmanagement und eGovernment

in den Diplom-Studiengängen ausdifferenziert als Schwerpunkte

Anwendungssysteme in Wirtschaft und Verwaltung

operative Anwendungssysteme in spezifischen Anwendungsgebieten, Architektur- und Integrationskonzepte sowie Gestaltung von Applikationslandschaften

Konzeption, Betrieb und betriebswirtschaftliche Nutzung analytischer Informationssysteme

Informationsmanagement

Leitungshandeln in Organisationen in Bezug auf Information und Kommunikation und von Führungsaufgaben auf den Ebenen Informationswirtschaft, Informa-tionssysteme und IuK-Technologie

Systementwicklung

Einsatzmöglichkeiten von Modellen in betriebswirtschaftlichen Anwendungsgebie-ten von allgemeiner Modellierungstheorie bis zum modellgestützten Management

Schwerpunkt Wirtschaftspädagogik

Lehrstuhl

Prof. Dr. Bärbel Fürstenau

Tätigkeitsfelder

• in kaufmännischen Schulen

• betriebliche Aus- und Weiterbildung

• Human Resource Management

• Bildungsverwaltung, Bildungspolitik (Kammern, Verbände, Ministerien)

• außerschulische Erwachsenenbildung

• Bildungsberatung, Bildungsmanagement

• Managementaufgaben in Unternehmen, kaufmännische Tätigkeiten

• etc.

• Betriebliche Aus- und Weiterbildung

• Einführung in das kaufmännische Bildungswesen

• Methoden empirischer Sozialforschung in der kaufmännischen Aus-

und Weiterbildung

• Pädagogische Psychologie

Zusätzlich im Bachelor Wirtschaftspädagogik:

• Spezielle Fragen der Wirtschaftsdidaktik

• Wirtschaftsdidaktik in der Praxis

SchwerpunktQuantitative Verfahren

Schwerpunkt Quantitative Verfahren

Lehrstuhl

• Ökonometrie

Prof. Dr. Bernhard Schipp

• Statistik

Prof. Dr. Stefan Huschens

Tätigkeitsfelder

• Wirtschaftsforschungsinstituten

• Banken und/oder Versicherungen

• öffentliche Institutionen

• etc.

Schwerpunkt Quantitative Verfahren

Module

• Empirische Ökonometrie

• Ökonometrie – Grundlagen

• Ökonometrie – Vertiefung

• Ökonometrische Analyseverfahren

SchwerpunktOperations Research(für Diplom-Studiengänge)

Schwerpunkt Operations Research

Lehrstuhl

• Industrielles Management

Prof. Dr. Udo Buscher

Tätigkeitsfelder

• Industrie- und Handelsunternehmen

• Unternehmensberatung

• Logistik-Dienstleister

Module

• Aktuelle Forschungsfragen des Operations Research

• Methoden des Operations Research

• Operations Research Vertiefung

SchwerpunktCar Business Management(für Diplom-Studiengänge)

Schwerpunkt Car Business Management

Lehrstuhl

• Industrielles Management / Gastprofessur für Car Business Management

Prof. Gerhard Golze

Tätigkeitsfelder

• Management der Automobilindustrie

• Autohäuser

• Unternehmensberatung

• öffentliche Institutionen

Module

• Aktuelle Forschungsfragen des Car Business Management

• Marktmanagement und Marketing in der Automobilwirtschaft

• Schlüsselfaktoren im Car Business Management

• Trends und Strategien in der Automobilwirtschaft

SchwerpunktGesundheitswirtschaft(für Diplom-Studiengänge)

Schwerpunkt Gesundheitswirtschaft

Lehrstuhl

• Systementwicklung

Prof. Dr. Werner Esswein

Tätigkeitsfelder

• Gesundheitsdienstleister

• Krankenversicherungen

• Gesundheitsbetriebe

• staatliche Institutionen

Module

• Health Information Management

• Prozess- und Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen

SchwerpunktInterdisciplinary Studies (für Diplom-Studiengänge, Studienrichtung International)

Schwerpunkt Interdisciplinary Studies

• Öffnung des gesamten Fächerangebots der TUD

• individuelle Absprache mit Prüfungsamt und Dozent

• maximal 15 ECTS

• nur Studienrichtung International: mindestens 20 ECTS an ausländischer Hochschule erbracht

SchwerpunkteInformatik(für Diplom Wirtschaftsinformatik)

Schwerpunkte Informatik

Systemarchitektur

Aufbau komplexer und verteilter Softwaresysteme unter besonderer Berücksichtigung fortgeschrittener Fragestellungen zu Datenbanken, Rechnernetzen sowie Datenschutz und –sicherheit

Software- und Web-Engineering

Software-Engineering, der Software-Entwicklungsmethoden, des Software-Projektmanagements und der Techniken multimedialer und kooperativer Systeme

Angewandte Informatik

Informatik-Anwendungsbereiche im technischen Umfeld, Modellierung und Simulation

Gleiche Struktur aller Schwerpunkte:

Basismodul, Ergänzungsmodul, Vertiefungsmodul (je 10 ECTS)

Angebotskatalog: wechselnde Lehrveranstaltungen

SchwerpunkteIngenieurwissenschaften(für Diplom Wirtschaftsingenieurwesen)

Grundlagen und Methoden der elektrischen Energie-versorgung, der Hochspannungs- und Hochstrom-technik, elektrischer Maschinen und Antriebe einschließlich leistungselektronischer Komponenten

Entwurf, Konstruktion und Fertigung elektronischer Komponenten und Geräte sowie Technologien der Elektronik und Methoden der Qualitätssicherung und Grundlagen biomedizinischer Technik

Elektroenergietechnik

Elektronische Geräte-und Mikrotechnik

Schwerpunktsetzungen Wirtschaftsingenieurwesen

Grundlagen, Systeme, Bildgebung sowie Anwendung und Bewertung biomedizinischerTechnik

Schaltungstechnik, Nachrichtentechnik, Hochfrequenztechnik und Kommunikationsnetze

BiomedizinischeTechnik

Informationstechnik

Leichtbaukonstruktion, Kunststofftechnik und Faser-verbundwerkstoffen

Eigenschaften, Verarbeitung und Produkte textiler Werkstoffe, Prüftechnik, Verfahren und Maschinen der Textil- sowie der Konfektionstechnik

Verarbeitungsvorgänge insbesondere bei Massen-bedarfsgütern, dabei eingesetzte Maschinen und Anlagen sowie Verpackungstechnik

Leichtbau und Kunststofftechnik

Textilmaschinenbau und Hochleistungswerk-

stofftechnik

Verarbeitungsma-schinen und -technik

Technologische Umsetzungen im Rahmen der Herstellung von verschiedenen Lebensmitteln unter Einbeziehung stofflicher und technischer Grundlagen

Grundlagen und Verarbeiten von Holz- und Faserwerk-stoffen

Grundlegende Rahmenbedingungen der Luft- und Raumfahrt, Grundsätze der Konstruktion von Luft-fahrtzeugen sowie methodische Grundlagen der Raumfahrt

Lebensmitteltechnik

Holz- und Faserwerkstofftechnik

Luft- und Raumfahrttechnik

Grundlagen der Strömungsmechanik, der Thermo-dynamik, der Verbrennung-, Wärme- und Stoffüber-tragung, der Gebäudeenergietechnik und Wärme-versorgung, der Kältetechnik sowie Energiemaschinenund -anlagen

Fertigung und Produktion von Erzeugnissen des Maschinenbaus bezogen auf die Aufgaben der Fertigungsplanung von manuellen und automatisierten Prozessen, auf die Verfahrensanwendungen und deren Entwicklung und Auslegung sowie auf die Aufgaben zur Steuerung und Absicherung von industrieller Produktion.

Energietechnik

Produktionstechnik

Produktions- und Materialflusstechnik sowie Fabrik-und Materialflussplanung im Kontext mit der Fertigungsplanung und der Betriebswirtschaft

Entwurf und Konstruktion von Maschinen

Arbeitsorganisation, Arbeitssicherheit, Ergonomie und Human Resource Management

Produktion und Logistik

Produktentwicklung

Arbeitssystemeund -organisation

Baustoffe, Baukonstruktion, Baubetrieb, Wasser-bau, Geotechnik, Stahl- und Holzbau, Massivbau sowie Statik und Dynamik der Tragwerke

Hydrologie und Meteorologie, Abfallwirtschaft und Altlasten sowie Siedlungs- und Industriewasserwirt-schaft

Bauingenieurwesen

Hydrowissenschaften

Grundlagen und vertiefende Stoffgebieten der Automobiltechnik, von Bahnfahrzeugen und Bahn-technik, Bahnsystemen und Öffentlichem Verkehr, Luftfahrt und Logistik, Verkehrsplanung und Straßen-verkehr sowie Verkehrstelematik

Verkehrsingenieur-wesen

Agenda

• Bachelor-Arbeit

Bachelorseminar

• Pflichtmodul im Bachelor Wiwi

• Katalogmodul, wird semesterweise aktualisert

Angebot aus möglichst allen Schwerpunkte

Seminar kann oft auch in andere Module eingebracht werden

• laut Studienablaufplan im 5. FS zu belegen

• Angebote in Winter- und Sommersemester

• keine thematische Kopplung von Bachelorseminar/Bachelorarbeit!

Agenda

• Bachelor-Arbeit

Bachelorarbeit

• Bearbeitungszeit 4 Monate, 10 ECTS

• Bewerbung um Thema bei Lehrstühlen

Themenpool in OPAL, wird jährlich Anfang Februar aktualisiert

• Anmeldung ist nur möglich, wenn die Voraussetzungen erfüllt sind (§25 der jeweiligen PO)

Bachelor Wirtschaftswissenschaften: mind. 130 LP

Bachelor Wirtschaftspädagogik: mind. 130 LP +

Nachweis über Teilnahme an empirischer Forschungsstudie

Leistungspunkte werden nur bei bestandener Modulprüfung vergeben!

Agenda

• Bachelor-Arbeit

Master-Studium

Master-Studiengänge der Fakultät

• Betriebswirtschaftslehre (zulassungsbeschränkt)

• Volkswirtschaftslehre

Start jeweils zum Winter- und Sommersemester möglich

(BWL ab WS 15/16)

Bewerbungsfristen

01. Juni - 15. Juli (zulassungsbeschränkte Studiengänge)01. Juni - 15. August (zulassungsfreie Studiengänge)

01. Dezember - 15. Januar (zulassungsbeschränkte Studiengänge)01. Dezember - 15. März (zulassungsfreie Studiengänge)

Aufnahmeverfahren

Nicht zulassungsbeschränkte Studiengänge:

• Eignungsfeststellung

Zulassungsbeschränkte Studiengänge:

• Eignungsfeststellung

• Auswahlverfahren

Eignungsfeststellung:

• Antrag auf Feststellung der besonderen Eignung

• Mindestpunktzahlen in verschiedenen Fächern

• Vorläufige Zulassung: mind. 80% der Prüfungsleistungen erbracht

Es zählen nur Leistungspunkte aus abgeschlossenen Modulen!

Nachweis des Bachelor-Abschlusses zum Ende des 1. FS Master

Master-Studium

Wahlpflichtbereiche der neuen Bachelor- und Diplom- Studiengänge zu... · Qualifizierungs- und...

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