Willkommen zumWorkshop

„Social Media, HR und Recruiting – Was sichfür Personaler im Kampf um Talente ändert“

1. Juni 2010 • #twb

Twittwoch Standorte:

• Berlin• München• Frankfurt am Main• Köln• Chemnitz, Leipzig und Dresden• Stuttgart• Hannover (CeBIT)• In Arbeit: Düsseldorf, Hamburg

BerlinWebNite & 12. BerlinerTwittwoch am 9. Juni 2010:

(1) Get-Together in der HomeBase Lounge(2) Twittkickers: Fussball 2.0 via Twitter

Weitere Workshops:

• 3. Juni 2010 in Berlin:Social Media & Suchmaschinenoptimierung:SEO + SMM = SMO?

• 23. Juni 2010 in Berlin:Social Media Dashboard & Monitoring: DieZentrale für operative Arbeit und Analyse

• Ende Juni 2010 in München:Social Media & Recht: Soziale Abmahner?

• Social Media ROI und Reporting• Social Media Marketing

Agenda:

14.00: Begrüßung14.05: Vorstellung Steinbeis SMI14.10: Vorstellungsrunde14.20: Überblick [S.Wolpers]14.50: Trends in Recruiting [C.Buchheim]15.20: Kaffeepause15.40: Plattformen [C.Buchheim, S.Wolpers]16.40: Kaffeepause16.50: Suchen, Finden & Beobachten [S.Wolpers]17.30: Diskussion [C.Buchheim, S.Wolpers]

Twtpoll:Welche sozialen Netzwerke bzw.Plattformen nutzen Sie bereits?

http://twtpoll.com/l6f2hy

Teil IKommunikation ändert sich

http://brendanhughes.ie/2010/05/04/the-anatomy-of-trust-in-social-media/

http://brendanhughes.ie/2010/05/04/the-anatomy-of-trust-in-social-media/

http://brendanhughes.ie/2010/05/04/the-anatomy-of-trust-in-social-media/

http://brendanhughes.ie/2010/05/04/the-anatomy-of-trust-in-social-media/

WeCreateFans.com

Brad J. Ward

Brad J. Ward

Social Media als Chance:• Budget kauft keine Aufmerksamkeit mehr• Gefragt sind:

– Authentizität, Transparenz– Kommunikation und– Reputation

• Trotz der demographischenHerausforderung...

• ...bedeutet Social Media für kleinere,agilere Unternehmen ein Vorteil

• Seiteneffekt: SEO

Google mag Social Media:• Budget kauft keine Aufmerksamkeit mehr• Gefragt sind:

– Kommunikation– Authentizität– Transparenz und– Reputation

• Trotz der demographischenHerausforderung...

• ...bedeutet Social Media für kleinere,agilere Unternehmen ein Vorteil

Teil IITwitter.com – Microblogging

Twitteruser in Deutschland

Twitteruser in Deutschland

Wer bekommt Aufmerksamkeit?• Berühmte Menschen• Lustige Menschen• Nützliche Menschen

Erprobte Vorgehensweisen:• Zuhören• Kommunizieren (n:m)• Wichtigen Leuten (der Branche) folgen• Nützlich sein:

– Blogposts & News tweeten– Retweeten– Kommentieren

• Tweets• Blogposts

– Fragen beantworten:• Aus eigener Timeline• Twitter-Search nutzen

Erprobte Vorgehensweisen II:• FollowFriday #FF• Retweet-Dank• Arbeit erleichtern:

– Quellenangabe: „...von @Safttante“– Retweet-fähiges Format: 118 Zeichen– Hashtags nutzen:

• Schnelle Suche über Twitter• Indizierung für Suchmaschinen

(Keywords)

• Listen anlegen• Keywords und Wettbewerber beobachten

Über Twitter pitchen?• Öffentlich:

– @Reply ...– .@Reply ...

• Twitterprofil komplettieren• URL einbinden (-> Landing-Page f. Pitch)• Nicht nur pitchen• Nicht spammen:

– „Als Spam melden“– Mehrfach den selben Inhalt tweeten

• Follow-up zwingend

Beliebte Fehler:• Auto-Follow• Sich selbst retweeten• @Replies oder (ernstgemeinte) DMs

nicht beantworten•

Beliebte Fehler II:• Schlechte Grammatik• Zu persönlich werden• @Replies/DMs zu langsam beantworten• Zuviel oder zu wenig tweeten• Twitter meist zur Eigen-Promotion nutzen• Ungenügendes Profil:

– Avatare– URL– Bio– Hintergrund

Beliebte Fehler III:

Teil IIISuchen, Finden & Analysieren

Überblick:• Tools für den Alltag• Twitter-Search & RSS• Suchwerkzeuge• Analyse des eigenen Tuns

Tools für den Alltag:

Tools für den Alltag II:

Tools für den Alltag III:

Tools für den Alltag IV:

Twitter-Search & RSS:

Twitter-Search & RSS II:

Twitter-Search & RSS III - Tipps:• Die Advanced Search hat Vorzüge• „Exakte Suchbegriffe“ nutzen• Unpassende Begriffe ausschließen• Sentiments berücksichtigen „:)“• URL-Suche möglich: „filter:links“• Alles kombinierbar...• RSS-Feed des Ergebnisses verfügbar

Twitter-Search & RSS IV:

Twitter-Search & RSS V:

Twitter-Search & RSS VI:

Twitter-Search & RSS VII:

Suchwerkzeuge:

Suchwerkzeuge II:

Suchwerkzeuge III:

Suchwerkzeuge IV:

Suchwerkzeuge V:

Suchwerkzeuge VI:

Analyse:

Analyse II:

Analyse III:

Analyse IV:

Analyse V:

Networking:• stefan.wolpers@twittwoch.de• Xing-Gruppe für Workshop-Teilnehmer• @twittwoch; @StefanW• http://facebook.com/twittwoch.ev• http://twittwoch.de• http://www.diigo.com/list/stefanw