Orientierungsplattform Forschung & Praxis als regionales Medium des Employer Branding

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http://tu-dresden.de/career

Career Service der TU Dresden

Anna Fejdasz

Beratung

Workshops

Karriereveranstaltungen: Branchentreffs, Speed Datings

Jobportal

Einblicke in die Anwendungsbereiche der theoretischen Studieninhalte

Einblicke in Berufsbilder und Tätigkeitsfelder

Vermittlung von Soft Skills: Teamarbeit, Projektmanagement...

Zielgruppe: Studierende des 1. - 4. Fachsemesters in den Bereichen Mathematik, Chemie, Informatik, Elektrotechnik und Maschinenwesen

Ziel: Studienerfolg durch die stärkere Einbindung in die Praxis

ORIENTIERUNGSPLATTFORM Forschung & Praxis an der TU Dresden

Stellen Sie im Rahmen einer Exkursion Ihr Unternehmen vor.

Präsentieren Sie sich als Branchen-Experte im Rahmen eines Case Study Workshops oder einer Team Challenge.

Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeiter/innen als Referent/innen bei unseren Veranstaltungen aufzutreten.

Ihre Teilnahmemöglichkeiten

Angebote zielgruppenspezifisch gestalten

Praktische Anwendung von gelernten Inhalten in den Fokus setzen

Begeisterung für Technologien und Branche durch engagierte und kompetente Referenten/innen erwecken

Voraussetzungen für die Formate

Vorteile für Industriepartner

Sie stärken frühzeitig Ihre Arbeitgebermarke bei den Studierenden.

Sie treten als Branchen-Experte auf und etablieren sich langfristig im Gedächtnis der Studierenden.

Sie lernen persönlich die Studierenden und ihre Potentiale kennen.

Sie informieren über die spezifischen Anforderungen in Ihrem Unternehmen.

Sie bereiten die zukünftigen Fachkräfte auf die Herausforderungen der Praxis vor.

Team Challenge - BeING Inside

Simulation des Ingenieurberufs

Bearbeitung einer realen Aufgabenstellung aus der Industrie

Fachliche und pädagogisch-didaktische Begleitung durch

Coaches (Tutoren)

6.-10. Juni 2017

Realistische Arbeitssituation durch:

Hohe fachliche Anforderungen

Zeitlichen Druck

Konkurrenz zu anderen Teams

Unterschiedliche Persönlichkeitsprofile im Team

Prinzip der minimalen Hilfe

1 Aufgabenstellung

5 Teams á 10 Teilnehmer

5 Fachcoaches 5 Teamcoaches

3 Experten

5-6 Profis

Studierende im 2. FachsemesterElektrotechnik und Chemie

MA-Studierende Elektrotechnik und Chemie

MA- Studierende soziale Fächer

Doktoranden

3 Professoren 2-3 Industrievertreter

Training Hauptteil

3 Tage 6 Tage

Inhalt Simulation der Simulation Simulation des Ingenieurberufes

Studienanfänger

MaßnahmeEinblicke in Projektphasen,

Gruppendynamik und Betreuungsmethoden

Verbindung der Theorie mit der Praxis

Unterstützung

Ziel Vorbereitung des Coaches Vorbereitung auf den Ingenieurberuf

Projektleitung Coaches

Teilnehmende Fach- und Teamcoaches

Projektphasen

1. Training2. Hauptteil

Sie knüpfen eine nachhaltige und zukunftsorientierte Beziehung mit der TU Dresden.

Sie treten als Fachexperte auf und etablieren sich langfristig im Gedächtnis der Studierenden.

Sie profitieren von der Öffentlichkeitarbeit, die an der TU Dresden mit dem Projekt verbunden ist.

Sie können von einer innovativen, frischen Perspektive aus auf die tatsächlichen Problemstellungen Ihrer Unternehmenspraxis blicken.

Sie profitieren von der Expertise der Professoren bei der Entwicklung der Aufgabenstellung.

Vorteile für Partnerunternehmen

Technische Universität Dresden

Career Service

Anna Fejdasz

Telefon: 0351 463-42405

E-Mail: anna.fejdasz@tu-dresden.de

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