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Fachbereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften MBA-Fernstudienprogramm ____________________________________________________________________________________________________________________
1 25.02.2020
Kursübersicht des MBA-Fernstudienprogramms
1. Semester 2. Semester 3. Semester 4. Semester 5. Semester
Management und Controlling (8 ECTS)
Internationale Kompetenzen (6 ECTS)
Handlungsfelder des Managements I:
Externe Rechnungsle-gung und Besteuerung, Informations- und Pro-zessmanagement
(7 ECTS)
Aufbaumodule
• Financial Risk Management • Gesundheits- und Sozialwirtschaft • Leadership • Logistikmanagement • Marketingmanagement • Produktionsmanagement • Public Administration • Sportmanagement • Unternehmensführung/Finanzmanagement
Sie wählen eine aus diesen neun Vertiefungs-richtungen.
(je 32 ECTS)
Handlungsfelder des Managements II:
Führung und Organisa-tion, Human Resource Management
(7 ECTS)
Bewerber ohne Erststudium: Nachweis einer Weiterbildung zur Methodik wissenschaftlichen Arbeitens (5 ECTS)
Qualitative und quan-titative Methoden
(4 ECTS, Studienleis-tung)
Rahmenbedingungen des Management-handelns II:
Wirtschafts- und Arbeits-recht
(5 ECTS)
Rahmenbedingungen des Management-handelns I:
Economics
(5 ECTS)
Kolloquium (1 ECTS)
Masterthesis (15 ECTS)
Fachbereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften MBA-Fernstudienprogramm __________________________________________________________________________
2 25.02.2020
Kursübersicht des MBA-Fernstudienprogramms
1. Semester 2. Semester
Relevante Rahmenbedingungen des Manage-menthandelns I – Economics
(5 ECTS, 1 freiwilliger Präsenztag)
Relevante Rahmenbedingungen des Manage-menthandelns II – Wirtschafts- und Arbeitsrecht
(5 ECTS, 1 freiwilliger Präsenztag)
I Mikroökonomie Prof. Dr. Sell/Moog
I Allgemeines Wirtschaftsprivatrecht
Prof. Dr. Grote
II Makroökonomie Prof. Dr. Sell/Moog
II Besonderes Wirtschaftsprivatrecht
Prof. Dr. Grote
III Gesellschaftsrecht Prof. Dr. Grote
IV Arbeitsrecht Prof. Dr. Monhemius
Handlungsfelder des Managements I
(7 ECTS, 2 freiwillige Präsenztage)
Handlungsfelder des Managements II
(7 ECTS, 2 freiwillige Präsenztage)
Teil 1: Externe Rechnungslegung und Besteuerung Teil 1: Führung und Organisation
I Grundlagen der Buchführung Prof. Dr. Wengel
I Mitarbeiterführung Prof. Dr. Mühlencoert
II Jahresabschluss und Steuer-bilanz
Prof. Dr. Wengel
II Leistungsbeurteilung und An-reizsysteme
Prof. Dr. Mühlencoert
III Betriebliche Steuerlehre Prof. Dr. Wengel
III Organisationsmanagement Prof. Dr. Mühlencoert
IV Internationale Rechnungsleg-ung nach IFRS/IAS
Prof. Dr. Wengel
IV Organisation in Zeiten von Glo-balisierung und Diskontinuität
Prof. Dr. Mühlencoert
Teil 2: Informations- und Prozessmanagement Teil 2: Human Resource Management
V Management der IuK-Tech-nologien und Informations-systeme
Prof. Dr. Mühlencoert
V Strategische Aspekte des Hu-man Resource Managements
Prof. Dr. Breidenbach
VI Grundlagen und Anwendungsbereiche des E-Business
Prof. Dr. Mühlencoert
VI Funktionales Human Resource Management
Prof. Dr. Breidenbach
VII Prozessmanagement Prof. Dr. Paegert
Management und Controlling
(8 ECTS, 1 freiwilliger Präsenztag pro Semester)
I Unternehmensverfassung, Strategie und Planung
Prof. Dr. Graumann
IV Investition und Finanzierung Prof. Dr. Langenbahn
II Einführung in das Controlling/ Strategisches Controlling
Prof. Dr. Graumann
V Innovationsmanagement Prof. Dr. Berken
III Operatives Controlling/Kos-ten- und Leistungsrechnung
Prof. Dr. Graumann
VI Change Management Prof. Dr. Berken
Internationale Kompetenzen
(6 ECTS, 1 freiwilliger Präsenztag pro Semester)
I Business English I Faulstich III Business English II Faulstich
II Interkulturelles Management Prof. Dr. Stülb IV Internationales Management Alfter
3. Semester
Qualitative und quantitative Methoden
(4 ECTS, 1 freiwilliger Präsenztag)
I Qualitative und quantitative Methoden Prof. Dr. Sommer
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3 25.02.2020
3. Semester 4. Semester
Financial Risk Management*
(16 ECTS pro Semester, 4 freiwillige Präsenztage pro Semester)
I Quantitative Methoden Prof. Dr. Neidhardt
V Modellierung Prof. Dr. Jaekel
II Corporate Governance, Compliance und Risiko- management
Prof. Dr. Graumann
VI Management von Financial Risks und ausgewählten Non-Financial Risks
Prof. Dr. Brück/ Apwisch
III Portfoliotheorie, Marktrisiken und die Bewertung von Derivaten
Prof. Dr. Kremer
VII Ausgewählte branchenspe-zifische Risikomanage-ment-Themen
Dr. Raspe/ Prof. Dr. Berres/ Prof. Dr. Neuhäuser/ Güttes
IV Regulatorische Grundlagen des Finanzdienstleistungs-sektors
Prof. Dr. Brück/ Apwisch
VIII Enterprise Risk Management
Prof. Dr. Frahm
Gesundheits- und Sozialwirtschaft*
(16 ECTS pro Semester, 4 freiwillige Präsenztage pro Semester)
I Überblick über das deutsche Gesundheits- und Sozialwesen
Prof. Dr. Schenkel- Häger/ Prof. Dr. Moos
V Personalmanagement im Gesundheitsbereich
Witt
II Theorien der Sozialwirtschaft und des Managements sozia-ler Dienste
Prof. Dr. Moos VI Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen am Beispiel des Krankenhauses (0,5 Tage)
Prof. Dr. Schenkel- Häger
III Sozialmarketing/Marketing von NPOs
Prof. Dr.
Birzele
VII Finanzierung und Vergütung in Gesundheits- und Sozial-betrieben
Schmeißer/ Haag
IV Einführung in das Sozialrecht Leber VIII Controlling in Gesundheits- und Sozialbetrieben (1,5 Tage)
Prof. Dr. Graumann
Leadership*
(16 ECTS pro Semester, 4 freiwillige Präsenztage pro Semester)
I Verantwortete Führung und Neuroleadership
Dr. Wolff V Leadership und Kommunikation
Vonhoff
II Entscheidungstheorie Prof. Dr.
Winkelhake
VI Managing Diversity Prof. Dr. Stülb
III Leadership in der Veränderung
Habenicht VII Gesundheitsgerechtes Führen
Fuß
IV Selbstführung Prof. Dr. Lebrenz
VIII Coaching Prof. Dr. Birzele/ Dr. Schreiner
Logistikmanagement*
(16 ECTS pro Semester, 4 freiwillige Präsenztage pro Semester)
I Grundlagen des Logistik-managements
Prof. Dr. Sommer
VI Logistik im Unternehmen Prof. Dr. Sommer
II Technische Grundlagen der Logistik
Prof. Dr. Hansen/ Fennemann
VII Dienstleistungslogistik Prof. Dr. Hansen/ Fennemann
III ERP-Systeme Prof. Dr. Paegert VIII Planspiel Logistik- management
Prof. Dr. Hansen/ Fennemann
IV Innerbetriebliche Logistik Prof. Dr. Paegert
V Projektmanagement Prof. Dr. Sommer
Sie wählen ein Aufbaumodul aus. (Das gewählte Aufbaumodul kann bis vor der Rückmeldung zum dritten Fachsemester bzw. bis vor Erbringung der ersten Prüfungsleistung in diesem Aufbaumodul durch einen formlosen Antrag an das Prüfungsamt ge-wechselt werden.)
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4 25.02.2020
3. Semester 4. Semester
Marketingmanagement*
(16 ECTS pro Semester, 4 freiwillige Präsenztage pro Semester)
I Konsumentenverhalten und Werbeerfolgskontrolle
Prof. Dr. Krautkrämer
V Kommunikationspolitik und Verkaufsförderung
Prof. Dr. Thieme
II Marketingforschung Prof. Dr. Krautkrämer
VI Strategisches Marketing und Marketingcontrolling
Prof. Dr. Graumann
III Leistungs- und Preispolitik Dr. Sani
VII Customer Relationship Management (CRM)
Prof. Dr. Raab
IV Distributions-, Konditionen- und Vertriebspolitik
Dr. Sani VIII Markenführung unter Berück-sichtigung der internationalen Dimension
Prof. Dr. Krautkrämer
Produktionsmanagement*
(16 ECTS pro Semester, 4 freiwillige Präsenztage pro Semester)
I Produktionsorganisation Prof. Dr. Otten V Fabrikplanung Prof. Dr. Paegert
II Arbeitsgestaltung Prof. Dr. Hansen
VI Planspiel Fabrikplanung (2 Tage)
Prof. Dr. Paegert
III Projektmanagement Prof. Dr. Sommer
VII Produktionslogistik Prof. Dr. Hansen/ Fennemann IV Planspiel Produktions-
management Prof. Dr. Hansen
Public Administration*
(16 ECTS pro Semester, 4 freiwillige Präsenztage pro Semester)
I Rechtliche Grundlagen für Führungskräfte in der öffentli-chen Verwaltung
Klein/Lenk V Kommunale Finanzen Prof. Dr. Schwarting
II Schlüsselqualifikationen für Führungskräfte in der öffentli-chen Verwaltung
Dr. Jesse VI Wirtschaftliche Betätigung der öffentlichen Hand und deren steuerrechtliche Auswirkungen
Müller/ Breitbach
III Personalrecht im öffentlichen Dienst
Eckhardt VII Rechtliche Beteiligungen der Kommunen (Gesamtabschluss und Beteiligungsmanagement)
Müller/ Winggen
IV E-Government/Informations-management
Mattlener/ Dr. Konrad
VIII Gestaltung und Partizipation Becker/ Dr. Ehlers
Sportmanagement*
(16 ECTS pro Semester, 4 freiwillige Präsenztage pro Semester)
I Management von Sportclubs, Sportverbänden und Spitzen-sportlern
Prof. Dr. Mazurkiewicz
V Sportmarketing
Prof. Dr. Mazurkiewicz
II Forschungsmethoden in Sportökonomie und Sport-management
Prof. Dr. Thieme
VI Sportstättenmanagement
Prof. Dr. Mazurkiewicz
III Finanzierung und Controlling im Sport
Prof. Dr. Mazurkiewicz
VII Internationaler Vergleich von Sportsystemen
Prof. Dr. Thieme
IV Internationales Sportrecht Prof. Dr. Buchberger
VIII Sportarbeitsrecht im nationalen und internationalen Mann-schaftssport
Prof. Dr. Buchberger
* Sie wählen ein Aufbaumodul aus. (Das gewählte Aufbaumodul kann bis vor der Rückmeldung zum dritten Fachsemester bzw. bis vor Erbringung der ersten Prüfungsleistung in diesem Aufbaumodul durch einen formlosen Antrag an das Prüfungsamt ge-wechselt werden.)
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5 25.02.2020
3. Semester 4. Semester
Unternehmensführung / Finanzmanagement*
(16 ECTS pro Semester, 4 freiwillige Präsenztage pro Semester)
I Managementkompetenz Prof. Dr. Quarg V Finanzplanung und Finanz- management
Prof. Dr. Kaul
II Corporate Governance, Compliance und Risiko- management
Prof. Dr. Graumann
VI Unternehmenssteuerung und Reporting
Schmitz
III Jahresabschlussanalyse Prof. Dr. Wengel
VII Strategische Fragen der Unter-nehmenskäufe und Unterneh-mensintegration
Christ
IV Wertorientierte Unterneh-mensplanung, Unterneh-mensbewertung
Prof. Dr. Kaul VIII Kreditverhandlungen, Kredit-vergabe, Rating
Prof. Dr. Westerhoff
5. Semester
Masterthesis (15 ECTS)
Kolloquium zur Masterthesis (1 ECTS, 1 Präsenztermin)
Bewerber ohne Erststudium:
„Alle Studierenden, die über die Eignungsprüfung zum Studium zugelassen wurden, sind verpflichtet, bis zur Anmeldung der Master-Thesis den Nachweis zu erbringen, dass sie erfolgreich eine wissenschaftliche Weiterbildung auf Hochschulniveau zur Methodik wissen-schaftlichen Arbeitens im Umfang von mindestens 5 ECTS absolviert haben. Wird dieser Nachweis nicht erbracht, kann die Master-Thesis nicht angemeldet werden.“
(Ordnung für die Prüfung im Weiterbildungs-Studiengang Master of Business Administration an der Hochschule Koblenz, Anlage 1 § 5)
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* Sie wählen ein Aufbaumodul aus. (Das gewählte Aufbaumodul kann bis vor der Rückmeldung zum dritten Fachsemester bzw. bis vor Erbringung der ersten Prüfungsleistung in diesem Aufbaumodul durch einen formlosen Antrag an das Prüfungsamt ge-wechselt werden.)