Post on 02-Apr-2016
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Ursula C. Linden | effeff®
‣ Selbstverständnis
‣ Hintergrund
‣ Leistungsangebot
‣ Toolsspektrum
‣ Kontakt
effeff® | collaboration consulting
Zusammenarbeit (über Distanz) gestalten und optimierenSmart Collaboration: Nutzung webbasierter Tools als Mittel zum Zweck
Gelebte Erfahrung,umfassende Kompetenzen:
Menschen UND Technologien
Ursula C. Lindeneffeff®| collaboration consulting
effeff® | ursula.c.linden
Portfolio | September 2014
Ursula C. Linden
Dafür stehe ich – mit Kopf und Herz:
‣ Zusammenarbeit über Distanz und virtuelle Teams sind für mich „schon immer“ gelebte Realität – als Führungskraft, Projektleiterin, Teammitglied und Beraterin.
‣ Mir geht es um ein Miteinander „wie aus dem Effeff" – Smart Collaboration ist für mich Quelle und Weg für mehr Produktivität und Arbeitsfreude.
‣ Mich treibt eine grosse Neugier und Begeisterung für webbasierte Tools – dabei interessiert mich insbesondere, was „drin“ ist für den Faktor Zusammenarbeit.
‣ Die Errungenschaften der Digitalisierung finde ich unglaublich bereichernd –meine Überzeugung ist, dass sich dadurch in Teams Potenziale heben lassen.
‣ 14 Jahre bei Accenture haben mich professionell stark geprägt – Menschen, Prozesse, Systeme – mit effeff® liegt mein Fokus auf dem „Digital Workplace“.
Meine Kernkompetenzen:
‣ umfassendes Verständnis für Menschen und Technologien – klarer, diagnostischer Blick auf Potenziale, schnelles Eindenken in Menschen, Prozesse, Systeme,
‣ ausgeprägte Fähigkeit zum vernetzten Denken – kreativer, innovativer Kopf bei der Lösungssuche auch in komplexen Problemstellungen und Strukturen,
‣ systematische, strukturierte Vorgehensweisen kombiniert mit systemischer, partizipativer Haltung, leidenschaftliche Teamplayerin,
‣ sicheres Agieren auch in komplexen und internationalen/interkulturellen Zusammenhängen, Arbeitssprachen Deutsch und Englisch, Adaptionsfähigkeit.
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Portfolio | September 2014
Ursula C. Linden
seit 2011 selbstständig mit effeff® | collaboration consulting
Lehrbeauftragte FH Frankfurt (Projektmanagement &Vernetztes Arbeiten)
1996-2010 Accenture Dienstleistungen GmbH – Projektcontrolling
‣ Stabsstellenleiterin EALA Management
‣ Co-Abteilungsleiterin deutschsprachiger Raum
‣ Projektleiterin/Projektmitarbeiterin interne Projekte (z.B. Shared Services, SAP-Einführung)
‣ Teamleiterin für Bereich „Communications & High Tech“
‣ Projektcontrollerin auf Grossprojekten
Berufliche Weiterbildungen (Auswahl)
‣ „Dance of Change“ – systemische Organisationsentwicklung
‣ Mediation in Teams & Organisation, Konstruktive Konfliktlösung
‣ Changesetter Facilitator, Diversity Icebreaker Facilitator
Studium
‣ Touristikbetriebswirtschaft – Diplom-Betriebswirtin (FH)
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Leistungsangebot
assess | Standortbestimmung: Klarheit schaffen über den “kollaborativen Reifegrad” und das zu hebende PotenzialDiagnose & Analyse : Teams und Kooperationen auf den Prüfstand stellen in puncto alltäglicher Zusammenarbeit, z.B. Bestandsaufnahme, Bordmittel-Check, Reifegradmessungen, Potenzialanalyse und -erfassung, Bedarfsklärung, Wirkungsmonitoring
navigate | Beratung: Passgenaue Lösungen für das alltägliche Miteinander erarbeiten, die Unternehmensziele im Blick Orientierung & Empfehlung: Entscheider/innen durch den Dschungel der Instrumente für Zusammenarbeit in Teams navigieren: z.B. Entwicklung von individuellen Use Cases, Erstellung von bedarfsorientierten Tools-Vergleichen, Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen zu Lösungen und Change FacilitationKonzepten
adopt | Mobilisierung: Arbeitsfreude und Engagement wecken durch neue Leichtigkeit in der Zusammenarbeit„Empowerment & Enablement“: Menschen inspirieren, den Nutzen von smarten Werkzeugen für ihren beruflichen Alltag zu entdecken, z.B. Sensibilisierungs-massnahmen, Kompetenzentwicklung, Umsetzungsbegleitung, Realisierung der Anwendungsfälle
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Portfolio | September 2014
Beispiele für Angebotspakete
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Portfolio | September 2014
Konkrete Angebote auf Anfrage.
Auf Spur mit Gen Y
Führungskräfte-Coaching
Love-iT: Konzerne,
Grossunter-nehmen & KMUs
Lync-as-Lync-can-be
Schulungen für Führungskräfte &
Teams Utilize-iT:Führungskräfte
(Projekt-)Teams, Berater/innen, Trainer/innen,
Coaches
Technologie als Führungs-instrument
Dualer FK-Workshop
Discover-iT: KMUs,
Kleinbetriebe, Freiberufler/innen
Kooperationen, Projekte
Team Performance
Booster
Teamcoaching mit Potenzialanalyse &
Tools-WerkstattReduce-to-
the-Max
Bordmittel-Check, Unterstützung von
Auswahlprozess und Realisierung
Virtuelle Arbeitsräume
gestalten
Werkstatt-Session
Spektrum eingesetzter Lösungen
KollaborationsplattformenKommunikationsinstrumenteProduktivitätswerkzeuge
Projektbeispiele auf Anfrage verfügbar!
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Smart Collaboration
smarte Menschen verwenden smarte Tools für eine smarte Zusammenarbeit
Die „richtigen“ Werkzeuge nutzen.Die Werkzeuge „richtig“ (aus)nutzen.
Effektivität und Effizienz in der Arbeitswelt des 21. Jahrhundert
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Kontakt
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Rothschildallee 28a | D-60389 Frankfurtursula.c.linden@effxeff.com
+49-176-10247224+49-69-13396389
skype: sulifraLync: ursula.c.linden@effxeff.com
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