Digital Employer BrandingAttraktive Arbeitgeber brauchen sich doch nicht verstecken

2. Oktober 2014 – Mag. Andrea Starzer MBA

PromoMasters Online Marketing Ges.m.b.H.

Seit 1999 der Partner für das erfolgreiche Suchmaschinenmarketing von Tourismus, Industrie und Handel. PromoMasters erhöht die Auffindbarkeit von Inhalten, Produkten, Services und der Arbeitgebermarke im Internet, bei Social Media sowie im Mobile Marketing auf Smartphones - Stichwort: Universal Search.

Was

• Mag. Andrea Starzer MBA• Michael Kohlfürst CMC – seit 1996 im Online Business• 13 Mitarbeiter/innen

Wer

• Wo Sie ihr Unternehmen ONLINE zum Strahlen bringen

• Wie Sie mit Storytelling im Internet punkten

• Career Based Services

• Erfolge MESSBAR machen

Online Marketing für HR-Manager

Social MediaDie neue Transparenz der Kommunikation.

Malheur oder Chance ???

Social Reputation im Web 2.0

Universal SearchAlles überall Finden

TIPP: Google-Suchabfrage Google-Alert

Welche Suchmaschinen kennen SIE?

Ein ideales Suchergebnis

Google Places & Google+ verknüpfen

Zeigen Sie ruhig Profil?!

Unternehmenseintrag bei Google+

Mehrwert von Google+ nützen

Unverdächtig aber gut: Soziale Aufmerksamkeit

… man merkt sie kaum

Bewertungsportale für alle Lebenslagen

Eigentlich ein „Telefonbuch“

XING - Unternehmensprofil

YouTube - Channel

Innovation

Aktualität

Teamspirit

Internationalität

& Promotion auf den Punkt gebracht

http://www.youtube.com/watch?v=dItht2Y9iJI

Bilder sagen mehr als Worte …Bewegtbilder noch mehr:

Twitter – in 140 Zeichen um die Welt

facebook startet Jobbörse

Der 7 Punkte - Start1. Googeln Sie sich selbst

2. Geben Sie jenen die Social Media nutzen die Möglichkeit

3. Erstellen und überarbeiten Sie Ihre Profile

4. Sorgen Sie für eine lebendige und gute Online Reputation im

Social Network, Suchmaschinen sowie Bewertungsplattformen

5. Pflegen Sie Ihre Kontakte auch Online

6. Erstellen Sie Ihre Social Media Guideline

7. Welche Informationen haben Sie?

(Text, Bild, Video – alte wie neue)

Suchmaschinen lieben Content –

DOCH woher die Themen nehmen ?

Brandstorming statt Brainstorming

BEWERBEN

… Sie Produkte & Dienstleistungen Online

DENKEN

… Sie dabei auch an Ihre Arbeitgebermarke

Personalmarketing goes online

What is next ?2013 Karrieremesse-Boom2009 PM-Workshops2004 Online Portale

JobSearch! Detaillierte Unternehmensinfo

Homepage XING & LinkedIn Slideshare YouTube facebook Wikipedia kununu Rebelmouse Picasa Google & Co

(mehr)Wert bieten –

ERGEBNISSE messbar machen

Webpage optimieren Google Analytics Tracking

Karriere bei SKIDATA

Überarbeiten SIE Ihre Karriere-Webpage

… Menschen wollen Menschensehen, Stories lesen & finden!

www.skidata.com/jobs

… und TOP Ergebnisse erzielen

SEO-Erfolgsmessung

„Der Wettbewerb der Zukunft entscheidet sich auf dem Arbeitsmarkt.“ (R. Sprenger)

Kontaktpunkte: Employer image touchpoint wheel

Employer Branding Touchpoints / Quelle: JOBshui® - 2014

Crossmediale Recruitingkommunikationwww.rebelmouse.com/SKIDATACareers

Career Based Services, DENN …

… was nützt der besteEmployer Brandwenn er im Internetnicht gefundenwird???

Reaktionen auf BewertungenPassanten – Interessenten – Kunden – Mitarbeiter – Unbekannte - …

Bewertungsplattformen

Was tun bei schlechten Bewertungen?

• Bewahren Sie Ruhe und atmen Sie zuerst einmal tief durch

• Wann wurde die Bewertung ausgeführt

• Prüfen Sie die Bewertung auf sachliche Richtigkeit in einem

Mitarbeitergespräch

• Nutzen Sie die Reaktionsmöglichkeiten wie Kommentarfunktion

• Sprechen Sie den unzufriedenen Kunden an

"Hallo, ich bin der Geschäftsführer ...."

• Bleiben Sie bei Kommentaren auf der Sachebene und bei der Wahrheit

Was tun bei schlechten Bewertungen? Stellen Sie konkrete Lösungen in Aussicht

Nehmen Sie eine Beschwerde ernst, da darin eine Chance liegen kann

Verwandeln Sie negative Kritiker in positive Multiplikatoren

Stammkunden Bewertungen verändern nur kurzfristig das Meinungsbild

Rechtsanwalt wann immer möglich VERMEIDEN

Bewertungsplattformen

Unser Seminarprogramm Herbst/Winter 2014/2015 ist onlinePromoMasters wünscht Ihnen viel Erfolg mit diesem Leitfaden. Empfehlen Sie diese Präsentation Ihren Freunden und Geschäftspartnern via Google+, Facebook, Twitter und anderer Sozialer Medien weiter.Online Marketing Seminare: http://www.promomasters.at/seminar/

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