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Aus- und Weiterbildung im Zeitalter von Web 2.0
Cloudlearning + e-Learn Professional
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Inhalt dieser Präsentation
Aus- und Weiterbildung heute
Was ist Cloudlearning?
Lernsystem e-Learn professional
Zusatztools von e-Learn professional
Kundennutzen
Aus- und Weiterbildung im Zeitalter von Web 2.0
Wissensdatenbank e-Knowledge Wiki
Lernvideoplattform e-Movie
Berechnen Sie Ihr Einsparpotential
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Aus- und Weiterbildung heute
„22.000.000.000 € geben deutsche Unternehmen im Jahr für die Aus- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus“* Quelle: „Welt am Sonntag“ am 16. Januar 2011
*davon sind ca. 30% Reisekosten (Untersuchung der TU Dresden)
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Aus- und Weiterbildung heute
Aus einer McKinsey Studie 2002
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Aus- und Weiterbildung heute
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Aus- und Weiterbildung heute
Einführung von Web gestützten Lernmethoden
Blended-Learning Systeme
e-Learning
Online-Schulungen über virtuelle Klassenräume
Podcasts, Wissensdatenbanken
Wikis, z.B. Wikipedia
eBooks
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Aus- und Weiterbildung heute
Blended Learning ist das sinnvolle Kombinieren möglicher Lernmethoden, also:
1 Präsenstraining / Frontalunterricht
2 Lesen (Bücher, anderes schriftliches Material)
3 Audio- / Video- / CD- / DVD-Material
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Distance-Learning (auch konventionelle Lehrbriefe)
6 e-Learning
Podcast, Chat, Wissensdatenbanken
7 Wiki und Video
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Aus- und Weiterbildung heute
Durch die Aus- und Weiterbildung mit e-Learn ergeben sich neben der Verbesserung des Wissenstransfers Einsparpotentiale von durchschnittlich 40%
Mit E-Learning kann man vermitteln / trainieren
Produkttraining
• Konditionen / Preise
• Wettbewerbsaktivitäten
• Produktwissen
Softskills
• Kommunikation
• Menschenführung
• Verkaufstraining /
Kundenservice
Fachwissen
(Zeiteinsparung: ca. 50%)*
Kompetenzen
(Zeiteinsparung: ca. 40%)*
Verhalten
(Zeiteinsparung: ca. 20%)*
* Im Vergleich zum herkömmlichen Präsenstraining
Arbeitsabläufe
• Softwaresysteme (SAP, CRM)
• Vorschriften / Richtlinien
• Corporate Design & Philo-
sophie
E-Learning E-Learning / Blended-Learning
Präsenstraining / Blended-Learning
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Aus- und Weiterbildung heute
Darauf sollten Sie bei der Auswahl von Lernsystemen achten:
Jeder kann Inhalte selbst erstellen
Powerpoints, PDFs, Worddateien, Bilder, Videos usw.
Nur ein Browser wird benötigt
Nutzung des Intra- und Internet, z.B. Wikipedia, als Wissensquellen
Prüfung des Wissenstransfers und individuelle Hilfe durch Lernbegleitung
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Einfache Erstellung, Ergänzung und Änderung von Online-Kursen ohne Programmierkenntnisse
Verwenden bestehenden Contents + Multimediadateien
Distance-Coaching
Lernen von zu Hause aus
Einbindung von internen und externen Links
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Was ist Cloudlearning
Cloudlearning nutzt die Vorteile von Cloud Computing. Dies bedeutet: 1. Kostenersparnis Cloud Computing minimiert die Kosten und damit die Hürden für einen Einstieg in die Umsetzung von Webportalen. Grund: Die Rechenleistungen werden vom Provider erbracht, also müssen keine Investitionen in teure Infrastruktur getätigt werden. 2. Skalierbarkeit Cloud Computing passt sich ändernden Besucherzahlen an, das heißt es stellt im Falle eines Ansturms auf ein Webportal sämtliche notwendigen Ressourcen zur Verfügung, um damit zurechtzukommen, und reduziert die Rechenleistung, wenn diese gerade nicht gebraucht wird. 3. Zukunftssicherheit Cloud Computing ist eine der zukunftssichersten Technologien. Eine Cloud besteht aus hunderttausenden einzelnen Rechnern, die laufend ausgetauscht und durch neuere Modelle ersetzt werden. Die Cloud regeneriert sich in kleinsten Schritten und entwickelt sich damit permanent weiter.
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Was ist Cloudlearning
4. Verfügbarkeit Cloud Computing zeichnet sich durch seine hohe Verfügbarkeit aus. Durch die mehrfach redundanten Rechenzentren garantiert Cloud Computing mehr Kontinuität als jede andere Serverlösung. 5. Elastizität Die Serverleistung passt sich perfekt den gerade aktuellen Bedürfnissen an. Sowohl was Rechenleistung, Storage und Bandbreite betrifft. 6. Nachhaltigkeit Cloud Computing ist nachhaltig. Durch den optimierten Einsatz von Ressourcen, effizienteren Systemen und CO2-Neutralität. Computer und die damit verbundene Infrastruktur verbrauchen allerdings nach wie vor sehr viel Energie. 7. Sicherheit Cloud Computing Provider investieren massiv in die Gewährleistung der Datensicherheit. Die Zentralisierung der Daten erleichtert dies.
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Was ist Cloudlearning
8. Ortsunabhängigkeit Compute Clouds sind verteilte Computernetzwerke, die es Usern ermöglichen unabhängig von ihrer Position oder Geräten, die sie verwenden (PC, Laptop, Tablett, Mobiltelefon..) auf Systeme zuzugreifen. 9. Einfachheit Cloud Computing schafft Freiraum. Da man sich nicht um lose Netzwerkkabel, ausgebaute Festplatten und andere Sachen kümmern muss, können sich Entwickler auf das konzentrieren, was für sie zählt - die Webapplikation. 10. Coolness Das ist wie mit diesen Websites, denen man die frühen 90er mit ihren Frames und Tables
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Was ist Cloudlearning
Für Cloudlearning bedeutet dies: 1. Kostenreduzierung
2. Immer die neueste Technik
3. Immer die aktuellste Software
4. Sicherheit durch Duplex-Systeme
5. Fest definierte Servicestrukturen
6. Unabhängigkeit von der eigenen IT
7. Flexibilität beim Aufbau oder Abbau von e-Learn
Kapazitäten
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Basis von Cloudlearning ist das Lernsystem e-Learn Professional
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Das Lernsystem e-Learn professional
Die Module der Lernplattform e-Learn professional
Inhalte einfach und schnell mediengerecht erfassen, ergänzen und ändern
e-Editor Kurse und Abläufe zusammenstellen
Verwaltung von Kursen und Teilnehmern
Lernprozess coachen, steuern, begleiten und prüfen.
Lernwelt mit Kursen, Lernpfaden, Tests, Mail, Suchfunktion etc.
e-Admin
e-Student
e-Tutor
e-Author
e-Data Freitextsuche über alle verfügbaren Kursinhalte.
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Das Lernsystem e-Learn professional
Einfache und übersicht- liche Strukturierung in Kapitel, incl. Übungen
und Tests.
Integration von Bildern, Animationen und Sound,
sowie umfangreiche Textformatierung.
Inhalte erstellen mit dem e-author
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Das Lernsystem e-Learn professional
Inhalte erstellen mit dem e-author Verlinkung zu Wissen im Internet
Fachliteratur Wissensdatenbanken E-Books Intranet
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Das Lernsystem e-Learn professional
Das Seitenlayout wird mit Vorlagen ausgewählt. Die Erstellung neuer Seiten
ist dadurch schnell und einfach.
Inhalte erstellen mit dem e-author
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Das Lernsystem e-Learn professional
Der Zufallsgenerator (Test Pool) spielt den
Lernern unterschiedliche Fragen zu.
Lerninhalte zu Kursen zusammenstellen
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Das Lernsystem e-Learn professional
Einfache Navigation innerhalb des Kurses.
Kommunikation mit Tutoren und Kurs- teilnehmern via Email, Chat und schwarzem Brett.
Volltextsuche innerhalb des Kurses oder über alle ver- fügbaren Kurse.
Lernumgebung e-Student
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Das Lernsystem e-Learn professional
Rollen erlauben eine differenzierte
Rechtevergabe.
Einfacher Daten- austausch mit CSV – Dateien.
Lernerverwaltung mit e-admin
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Das Lernsystem e-Learn professional
Mit einem Klick werden neue Lerner Gruppen hinzugefügt und können sofort mit dem Lernen
beginnen.
Gruppenverwaltung mit e-admin
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Das Lernsystem e-Learn professional
Durch Start- und Endtermine kann
die zeitliche Verfügbarkeit von Kursen einfach
gesteuert werden.
Tutoren für die Lernbegleitung
werden mit nur einem Klick
hinzugefügt.
Kurszuordnung mit e-admin
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Das Lernsystem e-Learn professional
Übersicht nach Lernern incl. Lernzeit und Kursstatus.
Anzeige von erreichten sowie
möglichen Punkten.
Anzeige der Lernzeit je Seite und Kapitel.
Lerner und Tutoren kommunizieren via Email, Chat und schwarzem Brett.
Lerncontrolling – detailliert nach Person, Lektion und Punktzahl
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Zusatztools von e-Learn professional
Zusatztools
Das Lernsystem e-Learn professional beinhaltet eine Reihe von Zusatztools.
Die Arbeitsweise wird am Beispiel des e-Learn Knowledge Checker nachfolgend erklärt.
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Zusatztools von e-Learn professional
Der e-Learn auditor ist eine Prüfungssoftware. Die Ergebnisse werden hinterlegt. Dadurch kann der Erfolg von Trainingsmaßnahmen geprüft werden und gleichzeitig der Bedarf an Zusatzausbildung, je nach benötigten Skills, ermittelt werden
e-Learn auditor
Der e-Learn infocontroller prüft Wissen ab, das in Form von Dokumenten in der Wissensdatenbank hinterlegt ist und beim Mitarbeiter vorhanden sein sollte.
e-Learn infocontroller
Mit dem e-Learn recruiter erstellen Sie Einstellungstests. Dadurch kann per Internet bereits eine (Vor)Auswahl der neu einzustellenden Mitarbeiter getroffen werden.
e-Learn recruiter
e-Learn knowledge
Checker
Der e-Learn knowledgeChecker prüft den Erfolg von Wissenstransfer ab. Dabei ist es unerheblich, ob das Wissen bereits beim Mitarbeiter vorhanden ist, oder durch Präsenzseminare, e-Learning, Printmaterialien usw. vermittelt wird
e-Learn Zusatz-Tools – Gesamtübersicht
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Zusatztools von e-Learn professional
Knowledge Checker
Der e-Learn Knowledge Checker prüft den Erfolg von Wissenstransfer ab.
Dabei ist es unerheblich, ob das Wissen bereits beim Mitarbeiter vorhanden ist, oder durch Präsenzseminare, e-Learning, Printmaterialien usw. vermittelt wird.
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Tool von e-Learn professional
Knowledge Checker
Fragen als Lückentext
Fragen als Drag + Drop
Fragen als Single Choice
Fragen als Multiple Choice
Freitext- fragen
Fragen-datenbank
(wird individuell angelegt)
Zufallsgenerator (spielt die Fragen je nach Themen den
Lernenden zu)
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Kundennutzen
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Kunden der e-Learn AG sparen im Durchschnitt 40% Kosten in der Aus- und Weiterbildung
Diesen Nutzen haben alle unsere Kunden
Sicherheit in der Anwendung
Weiterentwicklungen gemeinsam mit den Kunden
Jeder der z.B. die Grundzüge von Powerpoint kennt und pädagogische Kenntnisse hat, kann Kurse erstellen
Das gesamte Wissen des Unter-nehmens und des Internet steht zum Lernen zur Verfügung
geringer Einarbeitsaufwand = Kostenersparnis
keine Zusatzkosten
Erprobtes System
Zukunftsorientierte Technologie
Einfaches und schnelles Erstellen, Ergänzen und Ändern von Kursen
Verlinkung von Lern- und Testseiten zu Wissen im Intra- und Internet
Einfaches Lernen von jedem Endgerät mit Browser (z.B. Hotel)
Geringer Anspruch an die Technik (z.B. „Lernen“ von Zuhause)
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Kundennutzen
Ergebnisse aus realen Projekten:
Zeiter-sparnis
Zeiter-sparnis
Lerntransfer
ca. 40-45 % (Lerner)
ca. 40 % (Trainer, Tutoren)
ca. 20 % höher als Präsenztraining
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Aus- Weiterbildung im Zeitalter des Web 2.0
Die Module der Lernplattform e-Learn professional
Inhalte einfach und schnell mediengerecht erfassen, ergänzen und ändern
e-Editor Kurse und Abläufe zusammenstellen
Verwaltung von Kursen und Teilnehmern
Lernprozess coachen, steuern, begleiten und prüfen.
Lernwelt mit Kursen, Lernpfaden, Tests, Mail, Suchfunktion etc.
e-Admin
e-Student
e-Tutor
e-Author
e-Data Freitextsuche über alle verfügbaren Kursinhalte.
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Aus- Weiterbildung im Zeitalter des Web 2.0
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Wissensdatenbank
Mit der Wissensdatenbank e-Knowledge Wiki erfassen und archivieren Sie nach dem Wiki-Prinzip das Wissen Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dieses Know How steht dann allen Mitarbeitern „on demand“ – also ohne Anmeldung und Freischaltung zur Verfügung. So können kleinere Wissenslücken im Tagesgeschäft schnell und selbständig geschlossen werden. Weiterhin kann aus e-Learn Kursen direkt auf Einträge im e-Knowledge Wiki verlinkt werden und anschließend eine Wissensüberprüfung durchgeführt werden.
Wissensdatenbank e-Knowledge Wiki
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Lernvideoplattform
Auf der Lernvideo Plattform e-Movie hinterlegen Sie Lerneinheiten und Informationen als Video. Wie im e-Knowledge Wiki kann auch hier aus e-Learn Lerneinheiten direkt auf ein Video verlinkt werden. Darüber hinaus können z. B. auch Rundschreiben und Aushänge durch eine Videoansprache ersetzt werden. So erreichen Sie – einheitlich auch über Standortgrenzen hinweg – alle Mitarbeiter persönlich in Bild und Ton.
Lernvideoplattform e-Movie
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Kontakt
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Kontakte:
Günter Greff: eMail: g.greff@cloudlearning.eu
Mobil: +49 (0) 170 6296704
Burkhard Merten:
eMail:b.merten@cloudlearning.eu
Mobil: +49 (0) 15228691671