Berufliche Vorsorge (BVG) des Schweizerischen Kaderverbandes SKV

Post on 08-Apr-2016

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- Verbandslösung für KMU und Einzelunternehmr (mit oder ohne Personal) - Pensionskasse mit tiefsten Verwaltungskosten - Überdurchschnittlige Verzinsung der Vorsorgegelder im langjährigen Vergleich

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Berufl iche Vorsorge (BVG)des Schweizerischen Kaderverbandes

BVG-Verbandslösung für KMU und Einzelunternehmerin Zusammenarbeit mit der ASGA-Pensionskasse

Verbandslösung für KMU und Einzelunternehmer (mit oder ohne Personal)Überdurchschnittliche Verzinsung der Vorsorgegelder im langjährigen Vergleich Unabhängige Genossenschaft – gewinnorientiert nur zu Ihren Gunsten Tiefste Verwaltungskosten

Ihre Vorteile:

Vorsorgemodelle

Schweizerischer Kaderverband

AHV-Jahreslohn abzüglich BVG-Koordinationsabzug,

begrenzt nach BVG

BVG-Minimum

60% der Invalidenrente

BVG-Minimum

BVG-Minimum

720 Tage

ab 91. Tag

CHF 180

40% des koordinierten Lohnes

60% der Invalidenrente

BVG-Minimum

BVG-Minimum

720 Tage

ab 91. Tag

CHF 180

Individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Vorsorgelösungen möglich

Todesfallsumme X% des AHV-Lohnes

50% des Jahreslohnes

60% der Invalidenrente

BVG-Minimum

BVG-Minimum

720 Tage

ab 91. Tag

CHF 180

Todesfallsumme X% des AHV-Lohnes

Versicherter Lohn

Varianten SKV-Minimum SKV-Media SKV-Optima

Sparbeiträge in %

Risikovorsorge

Kosten

Individuelle Vorsorgelösungen

Invalidenrente

Partnerrente

Invalidenkinderrente

Waisenrente

Wartefrist Invalidenrente

Beitragsbefreiung

Verwaltungskosten pro versicherte Person

Mindestjahreslohn Mitgliedfi rmen

Obere Limite des Jahreslohnes

Verzinsung überobligatorischer Teil

Verzinsung BVG-Teil

Maximal koordinierter Lohn

Performance GesamtvermögenMinimaler koordinierter Lohn

Deckungsgrad

21’150 10’245

84’600

4 %

4 %

59’925

7.94 %3’525

117.10 %

Optional

Alter

25 bis 34

35 bis 44

45 bis 54

55 bis 64 / 65

7.0

10.0

15.0

18.0

7.0

10.0

15.0

18.0

7.0

10.0

15.0

18.0

AHV-Jahreslohn abzüglich

BVG-KoordinationsabzugAHV-Jahreslohn ohne

BVG-Koordinationsabzug

24’675 82’965Koordinationsabzug Versicherte Personen

Grenzbeträge für die obligatorische berufl iche Vorsorge Kennzahlen ASGA Pensionskasse per 31.12.2014

Offertanfrage für BVG 2. Säule Betriebe und Einzelunternehmer

Offertanfrage senden an:

Schweizerischer Kaderverband, Florastrasse 4, 9000 St. Gallenoder per Fax an 071 245 97 08, E-Mail: info@kaderverband.ch www.kaderverband.ch

Firma

Name / Vorname

Strasse / Nr.

PLZ / Ort

E-Mail

Kontaktperson

Telefon

Handelsregistereintrag ja

m

für eine obligatorische Minimallösung (Variante SKV-Minimum)

für erhöhte Risikoanteile (Variante SKV-Media)

für eine erhöhte Vorsorge (Variante SKV-Optima)

m

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nein

w

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Geschlecht Geburtsdatum Jahreslohn CHF

Name der bisherigen Vorsorge-einrichtung (falls vorhanden)

Versicherungsbeginn

Anzahl Mitarbeitende

Mitarbeitende (Für mehr als 5 Angestellte, bitte um separate Zustellung der Personaldaten)

Wir interessieren uns: SKV-Minimum

SKV-Media

SKV-Optima

Schweizerischer Kaderverband

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