www.rrbk.de, Stand Statistik 9/2007
Leistungsdaten 2006/2007
An der Rosenhöhe 5
33647 Bielefeld
Tel: 0521 515410
Schulleiter:Herr Dr. Kehl
Stellv. Schulleiterin:Frau Wauschkuhn
Stand: 14. Februar 2008
Leistungsdaten 2006/2007
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1. Schule
2. Personal
3. Lernende
4. Unterricht
5. Schulentwicklung
Stand: 14. Februar 2008
Leistungsdaten 2006/2007
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1. Schule
1.1 Lageplan
1.2 Gebäude, Ausstattung
1.3 Bildungsgänge lt. APO-BK
1. Schule
2. Personal
3. Lernende
4. Unterricht
5. Schulent- wicklung
Stand: 14. Februar 2008
Leistungsdaten 2006/2007
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1.1 Lageplan1. Schule
1.1 Lageplan
1.2 Gebäude1.3 BG (APO-BK)
2. Personal
3. Lernende
4. Unterricht
5. Schulent- wicklung
Stand: 14. Februar 2008
Leistungsdaten 2006/2007
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1.2 Gebäude, Ausstattung (1)
Klassenräume 88davon Fachräume: 20 Datenverarbeitung 10
PC-Arbeitsplätze: 315
Räume mit Laptopanschluss: 031 Lernbüro, Infothek 2 Biologie 1 Labore Pharmazie, Fachangestellte (Zahn-) Medizin 3 Politik-/Wirtschaftsgeographieräume 2 Religion 2
Sporthallen 3
1. Schule
1.1 Lageplan
1.2 Gebäude1.3 BG (APO-BK)
2. Personal
3. Lernende
4. Unterricht
5. Schulent- wicklung
Stand: 14. Februar 2008
Leistungsdaten 2006/2007
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1.2 Gebäude, Ausstattung (2)
Gebäude: Baujahr: 1984 Sommerferien 2006: die Neuverkabelung der
DV-Räume sichert schnelleren Datentransfers Ergebnisse der Investitionsphase 2006/2007: Ein DV-Raum zur Förderung der fremdsprachlichen
Kompetenz steht zur Verfügung (R. 210) Basiskompetenzen im Gesundheitsbereich werden durch die
Einrichtung einer Praxis (R. 140) gefördert Modernisierung der DV-Ausstattung durch Ersatzinvestition
in 3 DV-Räumen Zusätzliche Notebook-Räume stehen zur Verfügung Teilerneuerung des Mobiliars
1. Schule
1.1 Lageplan
1.2 Gebäude1.3 BG (APO-BK)
2. Personal
3. Lernende
4. Unterricht
5. Schulent- wicklung
Stand: 14. Februar 2008
Leistungsdaten 2006/2007
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1.3 BG (APO-BK)
Anlage A Anlage B Anlage C Anlage D Anlage E
1. Schule
1.1 Lageplan
1.2 Gebäude1.3 BG (APO-BK)
2. Personal
3. Lernende
4. Unterricht
5. Schulent- wicklung
Stand: 14. Februar 2008
Leistungsdaten 2006/2007
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Bildungsgänge nach Anlage A: Berufsschule Bankkaufleute (BK) Fachangestellte für Arbeitsförderung (AF) Fachkräfte für Lagerlogistik (LL) und Fachlageristen (LA) Immobilienkaufleute (IK) Industriekaufleute (IT) Justizfachangestellte (JA) Kaufleute im Gesundheitswesen (KG) Kaufleute im Groß- und Außenhandel (GH/GA) Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung (ST/SP) Kaufleute für Versicherungen und Finanzen (PT/PV) Medizinische Fachangestellte (MF) Pharmazeutisch-kaufmännische Angestellte (PK) Rechtsanwalts- und Notariatsfachangestellte (RN) Sozialversicherungsfachangestellte (SV) Sport- und Fitnesskaufleute (SF) Steuerfachangestellte (SB) Veranstaltungskaufleute (VK) Zahnmedizinische Fachangestellte (ZM)
1. Schule
1.1 Lageplan
1.2 Gebäude1.3 BG (APO-BK)
2. Personal
3. Lernende
4. Unterricht
5. Schulent- wicklung
Stand: 14. Februar 2008
Leistungsdaten 2006/2007
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Bildungsgänge (nach Anlage A bis E)
Anlage A: Berufsgrundschul- u. Werkstattjahr Anlage B: Handelsschule Anlage C: Höhere Handelsschule Einjährige Höhere Handelsschule
(für Hochschulzugangsberechtigte)
Fachoberschule Klasse 12 Anlage D: Wirtschaftsgymnasium
Fachoberschule Klasse 13 Anlage E: Fachschule für Wirtschaft
1. Schule
1.1 Lageplan
1.2 Gebäude1.3 BG (APO-BK)
2. Personal
3. Lernende
4. Unterricht
5. Schulent- wicklung
Stand: 14. Februar 2008
Leistungsdaten 2006/2007
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2. Personal
2.1 Pädagogisches Personal
2.2 Nichtpädagogisches Personal
1. Schule
2. Personal
3. Lernende
4. Unterricht
5. Schulent- wicklung
Stand: 14. Februar 2008
Leistungsdaten 2006/2007
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2.1 Pädagogisches Personal (1)
1. Schule
2. Personal
3. Lernende
4. Unterricht
5. Schulent- wicklung
Lehrer Gesamt M W
OStD, StD Stv. 2 1 1
StD (incl. TVÖD) 16 14 2
OStR (incl. TVÖD) 50 32 18
StR (incl. TVÖD) 77 34 43
Angestellte 24 5 19
Pfarrer 2 1 1
Referendare 11 4 7
Summe 182 91 91
Stand: 14. Februar 2008
Leistungsdaten 2006/2007
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2.1 Pädagogisches Personal (2)
23,2 % des Kollegiums sind Teilzeitbeschäftigte
Der Anteil der Frauen im Kollegium beträgt 50 %.
Das Durchschnittsalter beträgt 46,1 Jahre.
1. Schule
2. Personal
3. Lernende
4. Unterricht
5. Schulent- wicklung
Stand: 14. Februar 2008
Leistungsdaten 2006/2007
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2.1 Pädagogisches Personal (3)
7 Personen verließen das Kollegium (Ruhestand, Versetzung im Juli 2007)
6 Personen wurden in das Kollegium aufgenommen (Einstellung, Versetzung im Februar und Juli 2007)
Die Schule hatte im Oktober 2007 einen Stellenbedarf von 152,53 Stellen. Davon waren 146,09 Stellen besetzt. (- 6,44)
1. Schule
2. Personal
3. Lernende
4. Unterricht
5. Schulent- wicklung
Stand: 14. Februar 2008
Leistungsdaten 2006/2007
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2.2 Nichtpädagogisches Personal 1. Schule
2. Personal
3. Lernende
4. Unterricht
5. Schulent- wicklung
M W Gesamt
Schulbüro 0 4 4
Hausmeister 2 0 2
Netzwerkadministrator 1 0 1
Stand: 14. Februar 2008
Leistungsdaten 2006/2007
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3 Lernende
3.1 Anzahl der Lernenden3.2 Anzahl der Klassen3.3 Anzahl der Bildungsgänge3.4 Lernprozessmerkmale
1. Schule
2. Personal
3. Lernende
4. Unterricht
5. Schulent- wicklung
Stand: 14. Februar 2008
Leistungsdaten 2006/2007
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1. Schule
2. Personal
3. Lernende
3.1 Anzahl3.2 Klassen3.3 Bildungs- gänge3.4 Lern- prozess
4. Unterricht
5. Schulent- wicklung
Anlage A: Berufsschule 3.297
Anlage A: Berufsgrundschuljahr/Werkstattjahr 94
Anlage B: Handelsschule 36
Anlage C: Höhere Handelsschule / FOS 12 573
Anlage C: Einjährige HÖ für Abiturienten 26
Anlage D: Wirtschaftsgymnasium / FOS 13 153
Anlage E: Fachschule für Wirtschaft 535
3.1 Anzahl der Lernenden: Oktober 2007 4714
Stand: 14. Februar 2008
Leistungsdaten 2006/2007
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3.2 Anzahl der Klassen: Oktober 2007
Vollzeitklassen (Anlage A, B, C, D) 38 Teilzeitklassen (Anlage A, E)
167 Durchschnittliche Klassengröße 22,9
3.3 Anzahl der Bildungsgänge: Oktober 2007
Vollzeit-BG (Anlage A, B, C) 8 Teilzeit-BG (Anlage A, E) 18
1. Schule
2. Personal
3. Lernende
3.1 Anzahl3.2 Klassen3.3 Bildungs- gänge3.4 Lern- prozess
4. Unterricht
5. Schulent- wicklung
Stand: 14. Februar 2008
Leistungsdaten 2006/2007
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3.4 Lernprozessmerkmale: Oktober 2007
Spätaussiedler/-innen: 205 Ausländer/innen: 356 Wiederholer/-innen: 127 Berufliche Abschlüsse 2006/2007: 1.116
davon: Berufsgrundb. 58, berufl. Kenntnisse 35, erweiterte berufl. Kenntnisse 16, Berufsabschluss 864, Weiterbild. 143
Schulische Berechtigungen 2006/2007: 248davon: HS10: 0, FOR: 54, FORQ: 10, FHR: 112, AHR: 72
1. Schule
2. Personal
3. Lernende
3.1 Anzahl3.2 Klassen3.3 Bildungs- gänge3.4 Lern- prozess
4. Unterricht
5. Schulent- wicklung
Stand: 14. Februar 2008
Leistungsdaten 2006/2007
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3.5 Anzahl der mündlichen Prüfungen im Schuljahr 2006/2007: 311
Abiturprüfung: Wirtschaftsgymnasium 73Fachoberschule Klasse 13 05
Fachhochschulreifeprüfung:Höhere Handelsschule 161Fachoberschule Klasse 12 23
Nachprüfung/Nachversetzung: 49
1. Schule
2. Personal
3. Lernende
3.1 Anzahl3.2 Klassen3.3 Bildungs- gänge3.4 Lern- prozess
4. Unterricht
5. Schulent- wicklung
Stand: 14. Februar 2008
Leistungsdaten 2006/2007
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4. Unterricht
Neuordnung von Bildungsgängen Integration neuer Ausbildungsberufe Entwicklung von Förderkonzepten zur
Erreichung allgemeiner Abschlüsse Förderung und Integration vom Arbeitsmarkt
benachteiligter Jugendlicher Inhomogenität der Lerngruppen
1. Schule
2. Personal
3. Lernende
4. Unterricht
5. Schulent- wicklung
Stand: 14. Februar 2008
Leistungsdaten 2006/2007
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5. Schulentwicklung
5.1 Konzepte5.2 Projekte5.3 Evaluation5.4 Lehrerfortbildung5.5 Kooperationspartner
1. Schule
2. Personal
3. Lernende
4. Unterricht
5. Schulent- wicklung
Stand: 14. Februar 2008
Leistungsdaten 2006/2007
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5.1 Konzepte
Die folgenden Konzepte sind erarbeitet bzw. aktualisiert und können über die Web-Seite der Schule abgerufen werden:
Medienkonzept (u.a. Lernen mit Notebooks) Förderkonzepte Vollzeitsch. (De, Mt, El) Differenzierungskonzept Berufsschule Beratungskonzept Umweltkonzept Unterrichtssicherungskonzept Qualitätssicherungskonzept
1. Schule
2. Personal
3. Lernende
4. Unterricht
5. Schulent- wicklung
5.1 Konzepte
5.2 Projekte
5.3 Evaluation
5.4 Fortbildung
5.5 Kooperation
Stand: 14. Februar 2008
Leistungsdaten 2006/2007
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5.2 Projekte
START (EU: Sokrates/Comenius-Programm) CONNECT (EU: Leonardo da Vinci Pilotprojekt) EIBE (EU: Leonardo Mobilitätsprojekt) SELGO (Land NRW) Praxisprojekte der Fachschule für
Wirtschaft (jährlicher ECON-Tag) ENERGIESPAREN macht SCHULE
Prämie für 2006: 1200 Euro
1. Schule
2. Personal
3. Lernende
4. Unterricht
5. Schulent- wicklung
5.1 Konzepte
5.2 Projekte
5.3 Evaluation
5.4 Fortbildung
5.5 Kooperation
Stand: 14. Februar 2008
Leistungsdaten 2006/2007
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5.3 Evaluation und Schulentwicklung
Zur Vorbereitung der Qualitätsanalyse arbeitet eine Steuergruppe und initiiert und betreut die Dokumentation des schulischen Leistungsprofils, die Unterrichtsevaluation mit Hilfe des Programms SEIS und die Weiterentwicklung der didaktisch- methodischen Jahresplanungen durch die Bildungsgänge.
1. Schule
2. Personal
3. Lernende
4. Unterricht
5. Schulent- wicklung
5.1 Konzepte
5.2 Projekte
5.3 Evaluation
5.4 Fortbildung
5.5 Kooperation
Stand: 14. Februar 2008
Leistungsdaten 2006/2007
Folie 25 / 31
5.4 Lehrerfortbildung
An schulinternen Lehrerfortbildungen nahmen 2007 (Kalenderjahr) 156 Personen teil. Themen waren u.a.:
Unternehmensplanspiel TOPSIM Berufsspezifische Inhalte zum Steuerrecht, zur
Logistik, zur Versicherungs- und Finanzwirtschaft Zahlungsverkehr MS Windows Server Network EDV-Führerschein NRW Stimmtraining für Lehrer/-innen Deutsch als Zweitsprache Gewaltprävention im Schulalltag Drogenprävention in der Schule Fachtagung Veranstaltungskaufleute
1. Schule
2. Personal
3. Lernende
4. Unterricht
5. Schulent- wicklung
5.1 Konzepte
5.2 Projekte
5.3 Evaluation
5.4 Fortbildung
5.5 Kooperation
Stand: 14. Februar 2008
Leistungsdaten 2006/2007
Folie 26 / 31
5.5 Kooperation (1)
In der Kooperation mit den Ausbildungsbetrieben standen folgende Themen im Mittelpunkt:
Einbindung von Praxiswissen in den Unterricht
Zusatzqualifikationen für Auszubildende Ausgestaltung des
Differenzierungsbereichs Unterrichtsorganisation
1. Schule
2. Personal
3. Lernende
4. Unterricht
5. Schulent- wicklung
5.1 Konzepte
5.2 Projekte
5.3 Evaluation
5.4 Fortbildung
5.5 Kooperation
Stand: 14. Februar 2008
Leistungsdaten 2006/2007
Folie 27 / 31
5.5 Kooperation (2)
Kammern, zuständige Stellen
Industrie- und Handelskammer Steuerberaterkammer Ärztekammer Zahnärztekammer Apothekerkammer Rechtsanwaltskammer Oberlandesgericht Hamm Landesversicherungsamt Bundesagentur für Arbeit
1. Schule
2. Personal
3. Lernende
4. Unterricht
5. Schulent- wicklung
5.1 Konzepte
5.2 Projekte
5.3 Evaluation
5.4 Fortbildung
5.5 Kooperation
Stand: 14. Februar 2008
Leistungsdaten 2006/2007
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5.5 Kooperation (3) Weitere Bildungsträger
Universität Bielefeld: BWL in OWL Weiterbildungsakademie der IHK: Verbindung von Studium und Berufsausbildung Gildenhaus: Abitur und wie weiter? Bielefelder Weiterbildungsverbund: Bielefelder Weiterbildungsmesse Fachhochschule des Mittelstandes: Vorbereitung bzw. Integration eines Bachelor Studiums
1. Schule
2. Personal
3. Lernende
4. Unterricht
5. Schulent- wicklung
5.1 Konzepte
5.2 Projekte
5.3 Evaluation
5.4 Fortbildung
5.5 Kooperation
Stand: 14. Februar 2008
Leistungsdaten 2006/2007
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5.5 Kooperation (4)
Schulen der Sekundarstufe I
Beratungsbesuche für Schulabgänger Beratungsgespräche bei der Anmeldung Informationsveranstaltungen in den
Zubringerschulen Schnupperpraktikum Klasse 8 im RRB Ausbildungsplatzbörse Teilnahme von Sek.I-Schülern am Unterricht Gemeinsame Projekte mit Realschulen
1. Schule
2. Personal
3. Lernende
4. Unterricht
5. Schulent- wicklung
5.1 Konzepte
5.2 Projekte
5.3 Evaluation
5.4 Fortbildung
5.5 Kooperation
Stand: 14. Februar 2008
Leistungsdaten 2006/2007
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5.5 Kooperation (5)
Partnerschulen im europäischen Ausland
AT: Wien HU: Kecskemet BE: Kortrijk LU: Ettelbruck CZ: Opava NL: Eindhoven DK: Herning PL: Gdansk FI: Helsinki UK: Hertford FR: Bethune
1. Schule
2. Personal
3. Lernende
4. Unterricht
5. Schulent- wicklung
5.1 Konzepte
5.2 Projekte
5.3 Evaluation
5.4 Fortbildung
5.5 Kooperation
Stand: 14. Februar 2008
Leistungsdaten 2006/2007
Folie 31 / 31
1. Schule
2. Personal
3. Lernende
4. Unterricht
5. Schulent- wicklung
5.1 Konzepte
5.2 Projekte
5.3 Evaluation
5.4 Fortbildung
5.5 Kooperation