TRAINERKON GRESS 2 01 3Trainieren und Kompetenzen entwickeln
Donnerstag, 6. Juni 2013Freitag, 7. Juni 2013WIFI-Trainer-Award 2013 am 6. Juni ab 19.00 Uhr
Veranstaltungsort: WIFI Wien am wko campus wienWähringer Gürtel 97, 1180 Wien
www.wifiwien.at/trainerkongress
Das kompletteProgrammJetzt anmelden
und dabei sein.
É Univ.-Prof. Dr. Gerhard Niedermair,
Abteilung für Berufspädagogik und
Erwachsenenbildung
Was heißt schon Kompetenz?
„Die Kompetenz eines Menschen zeigt
sich in der Regel in dessen tatsächlichem
Handeln und erbrachten Leistungen.
Wissenschaftlich sprechen wir hier von
‚Performanz‘. Kompetenz ist eine Art
Gesamtpaket aus Wissensbeständen,
Qualifikationen, Interaktionen, Reflexi
vität und Erfahrungen. Aufgaben und
Herausforderungen lassen sich mithilfe
von Kompetenzen erfolgreich – das
heißt: überlegt, zielorientiert und kreativ
– be wäl tigen. Vor diesem Hintergrund
hat Kompetenz in den letzten Jahren
auch für Unternehmen zunehmend
an Bedeutung gewonnen. Kompetente
Mitarbeiter/innen sind heute mehr
gefragt denn je.
Es erscheint mir als Gebot der Stunde,
dass Trainings, die auf eine professio
nelle Kompetenzentwicklung ausge
richtet sind, als Erfahrungsplattformen,
Begeisterungsräume, soziale Verbun
denheitsarenen und Reflexionszimmer
konzipiert werden. Sie sollen den
Teilnehmern/innen ermöglichen,
selbstbestimmt und eigenverantwort
lich zu lernen sowie Einzigartigkeit,
Lernfortschritte und Selbstwirksamkeit
zu erleben. Das ist Weiterbildung
mit Zukunft.“
Gerhard Niedermair
ist als Keynote Speaker
zur Kompetenz -
ent wicklung am
Donnerstag, 6. 6., und
Freitag, 7. 6. 2013,
am Trainerkongress
zu hören.
Ein Branchen-Event, der Weiterbildung bewegt. Wurde im ersten Kongress noch das „lebendige und nachhaltige Ler-
nen“ in den Mittelpunkt gerückt, so soll es diesmal wieder ein The-
ma geben, das dem Zeitgeist in der Weiterbildung entspricht: Die
Anforderungen an Trainings haben sich
geändert – Wissens vermittlung allein ist
nicht genug, Karriere braucht Kompe-
tenz. Auch Personalentwicklungskonzep-
te sind zunehmend auf Kompetenzen aus-
gerichtet. Trainer/-innen, Berater/-innen,
Coaches und Personalverantwortliche sind
daher gefordert, mit innovativen Lehr- und Lernmethoden den Anforde-
rungen der Unternehmen und des Arbeitsmarktes gerecht zu werden.
Schwerpunktthema: Kompetenzaufbau und nachhaltige Kompetenzentwicklung. Im zweiten Kongress, in dem auch das WIFI-Lernmodell LENA eine
Rolle spielen wird, sollen Sie erfahren, wie man Kompetenzen entwi-
ckeln kann – und das auf vielfältige Art und Weise, denn: Das Lernen
verändert sich durch neue Medien und durch die Anforderungen des
Marktes, alles in immer kürzerer Zeit zu erledigen. Neue Lernformen –
unabhängig von Seminarräumen und Schulungsorten, möglichst
direkt „on the job“ – sollen helfen, Kom-
petenzen zu erwerben. Lassen Sie sich
von uns zeigen, wie ein Training, eine Schu-
lung gestaltet sein muss, damit Kompe-
tenzen aufgebaut werden können. Holen
Sie sich Inspiration von Trainern/-innen,
Wissenschaftlern/-innen, Künstlern/-in-
nen und Austellern/-innen – und nicht
zuletzt von ausgezeichneten kreativen Köpfen, denn: Der WIFI-Trai-
ner-Award 2013, bei dem die innovativsten didaktischen Konzepte
aller WIFIs in Österreich prämiert werden, ist ein fixer Bestandteil des
kommenden Trainerkongresses. All das wird für Gesprächsstoff unter
den Teilnehmern/-innen sorgen – und für neue Herangehensweisen
an zukünftige Trainings.
trainerkOngress 2013
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und
heißen Sie herzlich willkommen!
Gabriela Grassl, MAS Mag. Susanne Riegler
WIFI Management Forum WIFI Wien
Erfahren Sie von uns, wie ein Training, eine
Schulung gestaltet sein muss, damit Kom
petenzen aufgebaut werden können.
Die idee zum zweiten trainerkongress
Die Anforderungen an Trainings haben sich geändert – Wissensvermittlung allein ist
nicht genug.
www.wifiwien.at/trainerkongress
Warum sie dabei sein sollten
É Mag. Andrea Jindra, weiterbildungsmarkt.at, ist am Trainerkongress 2013, weil: „Wir halten es für extrem wichtig, dass
Trainer/innen eine Plattform haben, für aktuelle fachliche und methodische Impulse und für einen offenen Erfahrungsaustausch. Deshalb sind wir auch 2013 gerne wieder als Kooperations partner
dabei und freuen uns schon auf den Kongress im Juni.“
É Ronny Hollenstein, ic2.at, ist am Trainerkongress 2013, weil: „Was wir als
Trainer/innen sonst in Unternehmen ermöglichen sollten, dürfen wir am Trainerkongress gemeinsam genießen: den perfek
ten Rahmen, um voneinander zu lernen!“
É Prof. Dkfm. Thomas Schäfer-Elmayer über den Trainerkongress 2012: „Ich werde ganz sicher versuchen, dieses interessante Ereignis in Zukunft
nicht mehr zu versäumen, um von spannenden Vorträgen, Workshops sowie dem Erfahrungsaus
tausch mit vielen Trainern/innen zu profitieren.“
É Mag. Irene Fellner, MBA, fellner.or.at, über den Trainerkongress 2012: „Auf dem Trainerkongress 2012 wurde nicht nur über neue Formen des Lernens geredet, sondern den
Teilnehmern/innen unmittelbar die Möglichkeit gegeben, neue Lernformen selber auszuprobieren und so von den
eigenen Erfahrungen unmittelbar zu profitieren.“
É Sepp Wiesbauer, wiesbauer.cc, über den Trainerkongress 2012: „Der intensive
Austausch mit anderen Trainern/innen hat mir viele neue Perspektiven eröffnet. Ich
habe den Kongress als abwechslungsreich und kurzweilig empfunden.“
www.wifiwien.at/trainerkongress
Die themen – neue Formate
Kompetenzaufbau und -entwicklungMit dem Schwerpunktthema des Trainerkongresses 2013 beschäf-
tigen sich zum einen Workshops wie „Ganzheitliches Lernma-
nagement“ oder „Age Management“. Zum anderen wird Ihnen
Univ.-Prof. Dr. Gerhard Niedermair in zwei Keynotes die Bedeu-
tung und die Erfolgsfaktoren der Kompetenzentwicklung näher-
bringen. Nicht zu vergessen der spannende Impulsvortrag von
Prof. (FH) Privatdozent Dr. Martin Lehner zu „Viel Stoff, wenig Zeit“.
Selbstlernen fördernWie fördere ich als Trainer/-in die Selbstlernkompetenz? Antwort
auf diese Frage geben Workshops zu spannenden Themen wie
„Beheben von Lernblockaden und Prüfungsängsten“ oder das Mini-
„Barcamp“ mit Mag. Gergely Teglasy, das gleichzeitig eine ideale
Überleitung zu innovativen Seminarkonzepten ist.
Innovative SeminarkonzepteLassen Sie sich überraschen, was wir an Innovationen bereithalten,
damit Sie Kompetenzentwicklung erfolgreich forcieren können:
z. B. mit der Schaffung von Lern-Begeisterungsräumen oder einem
Workshop „Visuelles Gestalten“ mit Mario Stenyk.
Best-Practice-TransfermanagementTrainer Ronny Hollenstein lässt Sie in seinem Workshop an seinen
Erfahrungen mit Lernmoderatoren/-innen in Unternehmen teilha-
ben. Außerdem präsentieren die Gewinner/-innen des Trainer-
Awards 2013 ihre siegreichen Konzepte – hier wurde Theorie zur
Praxis.
WIFI-Café in der
Fachausstellung:
Während der Kongresstage
präsentieren Aussteller/-inne
n
ihre Produkte. Lernspiele,
Bücher, innovatives Trainings
-
material u. v. m.
Trainer-Award Innovative Konzepte einreichen,
gewinnen und dabei sein. Feierliche Verleihung mit
Livemusik und Dinner.
Impulsreferate und
Workshops
Lassen Sie sich inspirieren! Hier
werden Sie kurz und prägnant
über die wichtigsten Fakten zu
einem Thema informiert.
Keynote un
d Round Tables
DIE Gelege
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ompetenzent
wicklung“
unter der
Moderation
von
Univ.Prof.
Dr. Gerh
ard Nieder
mair
mit anderen
Teilnehmern/
innen
auszutau
schen.
Live-Webinar
Lernen Sie hautnah die ortsun-
abhängige Wissensvermittlung
kennen – via Laptop überall im
WIFI, wo auch immer es Ihnen
gefällt.Mini-„Barcamp“ Im Unterschied zu normalen Workshops gibt es hier keine Zuschauer/-innen, sondern nur Teilnehmer/-innen, die ein Thema vor Ort intensiv gemeinsam erarbeiten.
Programmablauf Donnerstag, 6. Juni 2013
8.45 – Begrüßung & Opening
9.10 – Keynote
Träges Wissen und nachhaltige Kompetenz,
Univ.-Prof. Dr. Gerhard Niedermair
Graphic recording, Mario Stenyk
9.50 – Round Table: Kompetenzentwicklung
10.30 – WIFI Café-Pause & Fachausstellung
11.00 – 13.00: Workshoprunde 1 – 7
Wählen Sie einen der Vormittagsworkshops von 1 – 7 aus.
13.00 – Mittagspause & Fachausstellung
VocalEASEy recording
13.45 – Impulsvortrag
Eine Geschichte vom Erfolg, Folke Tegetthoff
14.30 – 16.30: Workshoprunde 8 – 14
Wählen Sie einen Nachmittagsworkshop von 8 – 14 aus.
16.30 – WIFI Café-Pause & Fachausstellung
17.00 – Impulsvortrag
Online Marketing Essentials für Trainer/-innen –
Praktische Tipps für die wirkungsvolle Präsenz im Web,
Mag. Andrea Jindra
18.00 – WIFI Café-Pause & Fachausstellung
19.00 – WIFI-Trainer-Award 2013
Die feierliche Verleihung des WIFI-Trainer-Awards 2013
findet bei Livemusik und Dinner ab 19.00 Uhr im
Karl-Dittrich-Saal des WIFI Wien statt.
Dresscode: Business elegant
Workshops 1 + 8
Die KompetenzbilanzDas Wissen um die eigenen Fähigkeiten
ist für ein berufliches Weiterkommen im
sich rasant verändernden Arbeitsmarkt be-
sonders wichtig. Ein wissenschaftlich be-
gründetes Verfahren zur Feststellung von
Kompetenzen ist die Kompetenzbilanz –
ein Modell, das am waff Beratungszentrum
für Beruf und Weiterbildung zum Einsatz
kommt. Auf Basis dieser Erfahrungen ler-
nen Sie als Trainer/-in ein Unterstützungs-
tool für Zielgruppen wie Migranten/-in-
nen, gering qualifizierte Menschen und
Wiedereinsteiger/-innen kennen, das so-
wohl für die Planung von beruflichen Ver-
änderungen als auch als Vorbereitung für
Bewerbungsgespräche von Nutzen ist.
Manuela Handler, M.A.:
Die ausgebildete Wissensma-
nagerin arbeitet als Kompeten-
zenbilanzcoach und Laufbahn-
beraterin beim waff in Wien,
und ist freiberuflich als Trainerin tätig.
Workshops 2 + 9
Pimp your Webinar – Live-WebinarWofür können Sie Webinare am besten
in Training, Marketing und Vetrieb ein-
setzen? Und wann ist Ihr Webinar für Ihre
Teilnehmer/-innen spannend? Erleben Sie
live in einem Webinar, das im Rahmen
www.wifiwien.at/trainerkongress
Kompetenzaufbau und -entwicklung
Selbstlernen fördern
Innovative Seminarkonzepte
Best-Practice-Transfermanagement
9.10 – Keynote:Träges Wissen und nachhaltige KompetenzSie erlangen im Rahmen dieses Eröffnungsvortrages
Einblicke in die Bedingungen nachhaltigen Lernens und
erfolgreicher Kompetenzentwicklung. Stand bis jetzt der
Qualifikationserwerb an erster Stelle, so führen in Zu-
kunft jene Trainings zum Erfolg, die auf eine professio-
nelle Kompetenzentwicklung ausgerichtet sind. Vorweg
wird Univ.-Prof. Dr. Gerhard Niedermair die Frage beant-
worten: „Was heißt schon Kompetenz?“. Anschließend
zeigt er anhand ausgewählter Kompetenzmodelle –
etwa jenen von Heyse, Erpenbeck und von Rosenstiel –
auf, wie die neuen Wege der Kompetenzentwicklung
beschritten werden können.
Univ.-Prof. Dr. Gerhard Niedermair:
Der Keynote-Speaker ist stellvertretender
Vorstand des Instituts für Pädagogik und
Psycho logie der Universität Linz und forscht
an der Abteilung für Berufspädagogik und
Erwachsenenbildung.
9.50 – Round Table:KompetenzwicklungIm Anschluss an die Keynote heißt Sie Univ.-Prof.
Dr. Gerhard Niedermair beim Round Table – oder besser
gesagt: im Reflexionszimmer – herzlich willkommen. Auf
Basis der großen Frage „Was heißt schon Kompetenz?“
und in Anlehnung an die vorangegangene Keynote geht
es jetzt um Ihre eigenen Erfahrungen in Sachen Kompe-
tenzentwicklung – wie zum Beispiel: Wo habe ich Kom-
petenzentwicklung schon erlebt? Was mache ich schon
jetzt kompetenzorientiert? Ein zu Beginn ausgegebener
Wissenspass, der dazu einlädt, das im Laufe des Kon-
gresses Gelernte zu reflektieren, fördert zusätzlich den
persönlichen Status quo zum Thema.
13.45 – Impulsvortrag: Eine Geschichte vom Erfolg„Nicht-gehört-werden“ oder „Nicht-zuhören-können“
– im Rahmen dieses Erzählvortrages wird das Publi-
kum für diese Problematik sensibilisiert. Auf einfache
und deutliche Weise verknüpft Folke Tegetthoff The-
orie und Praxis und lässt seine Zuhörer/-innen ahnen,
welch wunderbare Welt die Welt des (Zu-)Hörens ist!
Anhand von Beispielen über das Hören, verblüffenden
Tatsachen über das Ohr und natürlich der direkten Um-
setzung in die Praxis – des Erzählens von und Zuhörens
bei Geschichten!
Folke Tegetthoff:
Der bekannte Märchendichter und Erzähler
beschäftigt sich seit 2002 intensiv mit dem
Thema Wahrnehmung und Zuhören. Sein Er-
zählvortrag, die „SCHULE DES ZUHÖRENS“
wird in zahlreichen österreichischen Bundesländern als
Bildungsprojekt eingesetzt.
17.00 – Impulsvortrag: Online Marketing Essentials für Trainer/-innenIn diesen 40 Minuten erhalten Sie praktische Tipps für
die wirkungsvolle Präsenz im Web: von den Vorausset-
zungen für den perfekten eigenen Auftritt über die Dar-
stellung von Inhalten in Form von Blogs und Fachartikeln
und wie sich Audio und Video gezielt beim Online Mar-
keting einsetzen lassen bis hin zum Know-how rund um
Newsletter und E-Mail-Marketing. Natürlich darf auch
das modernste Online-Marketing-Instrument nicht feh-
len: Social Media Marketing. Wie man sich sinnvoll ver-
netzt, auch das erfahren Sie in diesem Impulsvortrag!
Mag. Andrea Jindra:
Geschäftsführerin des Beratungs- und Trai-
ningsinstituts Die BILDUNGSMANAGER und
von weiterbildungsmarkt.at.
Meet the
Experts!
Live-Webinar mit Sandra Schubert!Buchungsnr.: 40108/01-2Kosten € 55,–Das Live-Webinar zum Thema „Wie Webinare am besten für Training, Marketing und Vertrieb ein-gesetzt werden“ kann extra gebucht werden (für Teilnehmer/-innen, die den Kongress nicht besuchen).Siehe auch Workshop 2!Anmeldung / Information unter [email protected]
11.00 – 13.00: Workshoprunde 1 – 7: Wählen Sie einen der Vormittagsworkshops von 1 – 7 aus. 14.30 – 16.30: Workshoprunde 8 – 14: Wählen Sie einen Nachmittagsworkshop von 8 – 14 aus.
des Trainerkongresses am WIFI stattfin-
det, was die modernste Form des Trainings
braucht, um zu begeistern und sich positiv
vom Markt abzuheben. Die professionel-
len Tipps dazu kommen von der Webi-
narexpertin direkt aus Deutschland. Eine
Einführung in den Ablauf, die Moderation
per Chat sowie ein technischer Support
vor Ort sorgen dafür, dass Sie sich ganz auf
das Wesentliche konzentrieren können.
Sandra Schubert:
Die deutsche Verkaufsexpertin
Sandra Schubert ist über die
Landesgrenzen bekannt und
gefragt als Trainerin, Speakerin
und Webinarleiterin.
Moderatorin: Beatrice I. Seum
Die Kommunikationstrainerin
und Mediatorin ist Lehrgangs-
leiterin am WIFI Wien und
arbeitet mit dem „virtuellen
Klassenraum“.
Workshops 3 + 10
Lernblockaden lösenWas ist mit mir los, wenn sich der ge-
wünschte Erfolg beim Lernen nicht ein-
stellt, wenn ich mir nichts mehr merken
kann oder wenn mir das, was ich ge-
lernt habe, nicht einfällt – und zwar ge-
nau dann, wenn ich es brauche? Muss
ich dann noch mehr üben? Im Gegenteil:
Neuere Erkenntnisse der Neurobiologie
zeigen, dass Lernblockaden durch eine
stressbedingte Datentransportstörung
in unserem Gehirn verursacht werden
und weder durch Einsicht, noch durch
Üben aufgelöst werden können. In die-
sem Workshop erfahren Sie, wie das in-
novative Verfahren ROMPC® innere Lern-
blockaden auf der Ebene des limbischen
Systems im Gehirn schwinden lässt.
Thomas Weil:
Organisationsberater, Coach
und Managementtrainer,
ROMPC®-Therapeut, -Berater,
-Coach, -Ausbilder.
Workshops 4 + 11
Transfererfolg in der UnternehmenspraxisAktuelle Trends im Training entfernen sich
vom punktuellen Seminar, hin zum selbst-
verantwortlichen Lernen. Aber wie funkti-
oniert das in der Unternehmenspraxis, die
geprägt ist von unterschiedlichen Struktu-
ren und Kulturen? Die Antwort auf diese
Frage liefert dieser Workshop. Erfahren
Sie, welche Formate und Methoden den
Transfer in Organisationen verbessern, wie
Unternehmen nachhaltiges Lernen durch
Lernmoderatoren/-innen unterstützen
können und erhalten Sie Einblicke in Best-
Practice-Fälle, die Sie vor Ort diskutieren
und analysieren. Ein spannender Work-
shop – auch für Personalisten/-innen.
Ronny Hollenstein:
Geschäftsführender Gesell-
schafter der ic2 concepts &
trainings GmbH, Kommuni-
kationstrainer und Manage-
mentberater, Persönlichkeitscoach und
erfolgreicher Buchautor.
Workshops 5 + 12
Fremdsprachenkompetenz für jedes AlterWussten Sie, dass Sprachen je nach Alters-
gruppe anders gelernt werden? Das hat
soziale, persönliche und neurobiologi-
sche Hintergründe und hängt stark mit den
bisherigen Erfahrungen und somit dem
Faktor „Alter“ zusammen. Erwachsene
benötigen dadurch einen anderen Spra-
chenunterricht als Schüler/-innen oder
Jugendliche. Wie könnte dieser gestal-
tet sein, damit er Erwachsene zielgerich-
tet anspricht, und welche Zugänge und
Methoden erweisen sich am wirksamsten?
Sie erhalten in diesem Workshop wertvol-
les Know-how für Trainer/-innen jeder
Erfahrungsstufe, die zielgerichtet und er-
folgreich trainieren wollen.
Mag. Dr. phil. Christina Auer:
Die Trainerin und Lehrbeauf-
tragte für Sprachen, Methodik
und Didaktik ist in der Erwach-
senenbildung und im Hoch-
schulbereich tätig.
Workshops 6 + 13
Der Raum als Co-TrainerDer Raum ist für Ihre Erfolge als Trainer/
-in mitentscheidend, er übermittelt eine
Botschaft, noch ehe ein erstes Wort ge-
sprochen ist. Wenn die Botschaft lautet
„Hier ist Schule“ – und dies passiert so-
fort, wenn die Tischreihen an die eige-
ne Schulzeit erinnern, dann werden Er-
wachsene wieder zu Schülern/-innen und
entwickeln kindliche Verhaltensweisen.
Dieser Workshop sensibilisiert für die psy-
chologischen Wirkungen und gibt Tipps,
wie der Seminarraum für Sie als Trainer/-in
zum nützlichen Assistenten wird.
Mag. Helga Gumplmaier,
DI Dr. Helmuth Seidl:
Die Soziologin und
der Architekt, bei-
de ausgebildete
Gestaltpäda gogen/
-innen, verfügen über eine langjährige
Trainingserfahrung in der Auseinanderset-
zung mit Architekturpsychologie.
Workshop 7 Achtung: Workshop nur Vormittags!
Lernen, ohne es zu merkenLernen funktioniert am besten, wenn
man es am wenigsten bemerkt. Erkennt-
nisse der Hirnforschung bestätigen, dass
Lernen ein höchst individualisierter Pro-
zess ist, der mit Neugier und Spaß „von
einem selbst“ erfolgreich gesteuert wird.
Holen Sie sich aus diesem Workshop
zehn Trainingsmethoden, mit denen Ihre
Teilnehmer/-innen lernen, ohne es zu
merken. Und gewinnen Sie ganz neben-
bei einen Einblick in die Welt der Kom-
munikationsmedien.
Mag. Gergely Teglasy:
Der Gewinner des WIFI-Trai-
ner-Awards 2011 unterrichtet
seit über 13 Jahren (Universität
Wien, WIFI Wien, WIFI Inter-
national) und hat den ersten Facebook-
Roman der Welt geschrieben.
Workshop 14
Achtung: Workshop nur Nachmittags!
Visualisierungs-Workshop Gestalten Sie Flipcharts für Ihre Trainings
oder Präsentationen selbst: Erleben Sie, wie
Sie kinderleicht und blitzschnell Ihre Infor-
mationen oder Kernaussagen zielorientiert
und sympathisch aufpeppen können. Schaf-
fen Sie mit Ihren persönlich gestalteten Bil-
dern eine Atmosphäre zum Wohlfühlen
und ermöglichen Sie damit zusätzlich einen
nachhaltigen Informationstransfer. Oben-
drein machen Sie Ihre Zuhörer/-innen
durch die dauerhafte Präsenz von bereits
bearbeiteten Flipchart-Blättern im Raum un-
abhängig von der Prozessgeschwindigkeit
und fördern dadurch die Selbstlernkompe-
tenz der Teilnehmer/-innen.
Mario Stenyk:
Systemischer Coach, Lern- und
Lehrtrainer, der sich leiden-
schaftlich dem Bereich krea-
tiver Arbeitstechniken, insbe-
sondere grafischen Protokollen widmet.
www.wifiwien.at/trainerkongress
Programmablauf Freitag, 7. Juni 2013
8.45 – Start your mind mit „swing & smile“
In Kooperation mit der smovey GmbH.
Mag. Birgit Freidorfer
9.10 – Impulsvortrag
Viel Stoff – wenig Zeit
Prof. (FH) Priv.-Doz. Dr. phil. Martin Lehner
10.00 – WIFI Café-Pause & Fachausstellung
11.00 – 13.00: Workshoprunde 15 – 22
Wählen Sie einen Vormittagsworkshop von 15 – 22 aus.
13.00 – Präsentation der Gewinner/-innen
des WIFI-Trainer-Awards
13.45 – Keynote
Jetzt oder nie: Fit für die Praxis!
Univ.-Prof. Dr. Gerhard Niedermair
14.40 – Summary & Goodbye
Workshop 15
Ganzheitliches Lernmanage-ment In Kooperation mit der
Donau-Universität Krems.
Wie kann Weiterbildung effektiv und
nachhaltig gestaltet werden? Die Lö-
sung: ein ganzheitliches Lernmanage-
ment, das Kompetenzentwicklung indi-
viduell fördert und die Übertragung der
Lernergebnisse in die Praxis begleitet.
Im Mittelpunkt des Workshops steht das
Kompetenzentwicklungsmodell KODE®.
Am Beispiel der Lernplattform Moodle
wird gezeigt, wie neu erworbene Kom-
petenzen in der beruflichen Praxis nach-
haltig verankert werden können.
Univ.-Prof. Dr. Monika Petermandl:
Die Wirtschaftspädagogin ist
wissenschaftliche Leiterin des
Universitätslehrgangs „Profes-
sional Teaching and Training“
an der Donau-Universität Krems.
Workshop 16
Betriebswirtschaftliches PLANSPIEL Ihr Job: Als neues Managementteam der
ALfi’s AG haben Sie die Aufgabe, dieses
Unternehmen in einer schwierigen Phase
wieder auf gesunde wirtschaftliche „Bei-
ne“ zu stellen. Die Lernmethode Planspiel
wird vorgestellt und aktiv „gespielt“, wenn
auch aus zeitlichen Gründen nicht in der
sonst üblichen Vollständigkeit. In kurzer
Zeit lernen Sie die relevanten Daten und
Fakten sowie Zusammenhänge kennen,
die für ein erfolgreiches Unternehmen
oder eine Organisation unabdingbar sind.
In der „Vogelperspektive“ offenbaren sich
die Anforderungen an ein Unternehmen
aus Managementsicht – DIE Basis für Ihr
Verständnis auf allen Ebenen.
Karl Kaiblinger:
Der seit 20 Jahren internatio-
nal tätige Trainer für Führung
und Verkauf gewann mit sei-
nem Team viermal den Inter-
nationalen Deutschen Trainings-Preis.
Dipl. BBW Dorothea Motza:
Die diplomierte Betriebswirt-
schaftlerin und Bankkauffrau
beschäftigt sich seit Jahren mit
dem Thema Planspiele und
hat sich als Trainerin darauf spezialisiert.
Workshop 17
Age Management Während der Anteil jüngerer Arbeitskräf-
te rückläufig ist, steigt der Anteil älterer
Erwerbspersonen deutlich an. Diese Tat-
sache wird in Zukunft erheblichen Ein-
fluss auf die Arbeitswelt haben. Um diese
Auswirkungen in den Griff zu bekommen,
wird Age Management in Unternehmen
immer wichtiger. Im Mittelpunkt des Age-
Management-Konzeptes steht die Erhal-
tung und Verbesserung der Arbeitsfähig-
keit. Aber welches Führungsverhalten
kann Arbeitsvermögen fördern und er-
halten? Aus diesem Workshop nehmen
Sie anhand von Modellen und Instrumen-
ten wertvolle Impulse für Ihre Praxis mit!
9.10 – Impulsvortrag: Viel Stoff – wenig Zeit?Die Voraussetzung für erfolgreiche Trainings: große Stoffmengen
so aufzubereiten, dass Wissen in kurzer Zeit aufgenommen und
verarbeitet werden kann. Die Erfolgsfaktoren verrät Ihnen dieser
Vortrag: Vermeidung der „Vollständigkeitsfalle“, Wesentliches he-
rausarbeiten nach dem „Weniger ist mehr“-Prinzip, Stoffreduktion
in Stufen inklusive der dafür passenden Instrumente wie „Siebe der
Reduktion“, Fachlandkarten und Prototypen.
Ihre Kurs-Teilnehmer/-innen werden es Ihnen danken!
Prof. (FH) Priv.-Doz. Dr. phil. Martin Lehner:
Der Leiter des Instituts Sozialkompetenz & Manage-
mentmethoden und Didaktikleiter an der Fachhoch-
schule Technikum Wien verfügt über langjährige Er-
fahrung als hauptberuflicher Trainer und kennt auch
die praktische Seite dank Industrietätigkeiten bei IBM und TUI.
13.45 – Keynote: Jetzt oder nie: Fit für die Praxis!Damit Sie auch morgen noch etwas vom Trainerkongress haben:
Univ.-Prof. Dr. Gerhard Niedermair lädt die Teilnehmer/-innen in
dieser interaktiven Abschluss-Keynote dazu ein, sich noch einmal
intensiv mit den personalen, interpersonalen und strukturalen
Komponenten einer optimalen Transfersicherung auseinanderzu-
setzen. Die Zuhörer/-innen erlangen essenzielle Kenntnisse über
die Prämissen und Methoden einer professionellen Transfersiche-
rung in einer modernen Erwachsenenbildung – und wie ein sub-
stanzieller Kompetenzaufbau den Erfolg in der Praxis sicherstellt.
Univ.-Prof. Dr. Gerhard Niedermair:
Der Keynote Speaker ist stellvertretender Vorstand des
Instituts für Pädagogik und Psychologie der Universität
Linz und forscht an der Abteilung für Berufspädagogik
und Erwachsenenbildung.
Die innovativsten
WIFI-Trainer/-innen 2013
Lernen Sie als erstes die
preisgekrönten Gewinnerkon-
zepte und -projekte des dies-
jährigen WIFI-Trainer-Awards
kennen. Präsentiert aus erster
Hand von den Gewinnern/
-innen persönlich!
Zum bereits siebten Mal sucht das WIFI
Österreich die innovativsten Konzepte
von Trainern/-innen in der Erwachsenen-
bildung. Teilnahmeberechtigt an der Aus-
schreibung zum „WIFI-TRAINER-AWARD
2013“ sind alle Trainer/-innen, die in den
letzten beiden Kursjahren in den WIFIs im
Einsatz waren. Die Nominierungen sind
mit je € 1.000,– und die vier Preise mit je
€ 2.000,– vom WIFI Österreich dotiert.
Die Einreichfrist läuft bis zum 15. März
2013. Die Nominierten werden Mitte April
bekannt gegeben und können kostenlos
am zweitägigen Trainerkongress Anfang
Juni im WIFI Wien teilnehmen.
Alle Informationen und Einreichunter-
lagen zum WIFI-TRAINER-AWARD 2013:
www.wifi.at/ta13
Die feierliche Verleihung des „WIFI-
TRAINER-AWARDS 2013“ findet bei
Livemusik und Dinner am Donnerstag,
6. Juni 2013, ab 19.00 Uhr im Karl-
Dittrich-Saal des WIFI Wien statt.
Dresscode: Business elegant
Anmeldung zur Award-Verleihung:
Mittels Anmeldeformular in diesem
Folder oder unter www.wifiwien.at/
trainerkongress.
WiFi-trainer- aWarD 2013
Mag. Martin Barth:
Der Betriebswirt und Retea-
ming-Coach arbeitet als Be-
rater von Betriebsräten zu
Themen der Personal- und
Organisationsentwicklung, insbesonde-
re altersgerechte Arbeit und Arbeitszeit.
Workshop 18
Professionelle Kommunika-tion mit view2move®Kommunikationsperformance erkennen,
reflektieren und optimieren: Im Mittel-
punkt dieses Workshops steht eine in-
novative Methode, bei der Teilnehmer/
-innen Gespräche simulieren und da-
bei mit einem von view2move® entwi-
ckelten Beobachtungstool von ande-
ren Teilnehmern/-innen beobachtet
werden. Aus Eigenbild und Fremdbild
ergibt sich ein Gesamtbild, das zu einem
Report zusammengeführt wird. Dieser
Report stellt die Basis für die persönli-
che Weiterentwicklungsmöglichkeit in
der Kommunikation und Interaktion dar.
Erfahren Sie als Trainer/-in, wie Sie in
Ihren Trainings mithilfe dieser Methode
Verbesserungspotenziale herausfiltern,
die Ihre Teilnehmer/-innen für ihren
Erfolg nützen können.
Heinz Siegel, MBA:
Der Experte für Verhaltens-
und Kommunikationsprofil
gründete 2010 die view2move
GmbH. Das Unternehmen er-
weitert laufend das Netzwerk mit erfahre-
nen Trainern/-innen.
Workshop 19
Personalentwicklungserfolg mit Kompetenzprofilen und Kompetenzkarten Sie suchen nach neuen Wegen in der Füh-
rungskräfteentwicklung? Dieser Work-
shop zeigt Ihnen die Schlüssel zum Erfolg:
strategische Bedarfsanalyse, Kompetenz-
management und Bildungscontrolling.
Von Anforderungsprofilen zur Arbeit mit
Kompetenzprofilen – lernen Sie anhand
des Best-Practice-Beispiels eines Handels-
unternehmens, wie ein erfolgreiches Ent-
wicklungsprogramm für Führungskräfte
funktioniert. Was Trainer/-innen, aber
auch Personalisten/-innen in diesem
Workshop erwartet: Praxisbeispiel und
Ansichts exemplar der Kompetenzkarten,
Key-Success-Faktoren, entwickelte und in-
tegrierte HR-Instrumente, Praxisbeispiel
für Führungskräftetrainings, 360-Grad-
Feedbacks als Evaluierungsmethode.
Mag. Sonja Schloemmer, MBA, MAES:
Seit 2003 Geschäftsführerin
der Schloemmer & Partner KG
und Netzwerkpartnerin der
Beratergruppe Neuwaldegg.
Davor langjährige Managementerfahrung
im Konzern-Personalbereich.
Mag. Johannes Riedl:
Seine internationale Erfahrung
im mittel- und osteuropäi-
schen Raum in leitender Posi-
tion im Einzelhandel brachte
ihn zur MTH Retail Group, wo er als COO
dem Unternehmen vorsteht.
Workshop 20
Visualisierungs-Workshop Gestalten Sie Flipcharts für Ihre Trainings
oder Präsentationen selbst: Erleben Sie, wie
Sie kinderleicht und blitzschnell Ihre Infor-
mationen oder Kernaussagen zielorientiert
und sympathisch aufpeppen können. Schaf-
fen Sie mit Ihren persönlich gestalteten Bil-
dern eine Atmosphäre zum Wohlfühlen
und ermöglichen Sie damit zusätzlich einen
nachhaltigen Informationstransfer. Oben-
drein machen Sie Ihre Zuhörer/-innen
durch die dauerhafte Präsenz von bereits
bearbeiteten Flipchart-Blättern im Raum un-
abhängig von der Prozessgeschwindigkeit
und fördern dadurch die Selbstlernkompe-
tenz der Teilnehmer/-innen.
Mario Stenyk:
Der systemische Coach, Lern-
und Lehrtrainer widmet sich
leidenschaftlich dem Bereich
kreativer Arbeitstechniken,
insbesondere grafischen Protokollen.
Workshop 21
Mini-Barcamp – so funktio-niert Selbstlernen!Sich in einer offenen Umgebung austau-
schen und voneinander lernen können –
das ist die Idee von Barcamps. Erleben Sie
eine spannende Veranstaltung mit Diskus-
sionen, Präsentationen und Interaktion der
Teilnehmer/-innen untereinander. Das Be-
sondere: Bei einem Barcamp gibt es keine
Zuschauer/-innen, nur Teilnehmer/-innen;
keine/-n Vortragende/-n, keine Hierarchie,
sondern nur eine/-n Moderator/-in.
Die Inputs kommen von allen Teilnehmern/
-innen. Dabei wird das Thema „Selbstler-
nen fördern“ vor Ort in „Sessions“ intensiv
und komprimiert gemeinsam erarbeitet.
Am Ende stehen Arbeitsergebnisse, die
von den Teilnehmern/-innen veröffent-
licht werden – und interessante Erkennt-
nisse für Sie persönlich!
Mag. Gergely Teglasy:
Der leidenschaftliche Kom-
munikationsinspirateur, Autor
und Designer hat in 13 Jahren
über 2.000 Teilnehmer/-innen
unterrichtet und gewann 2011 den WIFI-
Trainer-Award.
Workshop 22
Bildkarten für Training & Coa-ching In Kooperation mit Beltz Verlag.
Wie heißt es so schön: Ein Bild sagt mehr
als tausend Worte. Bilder können Men-
schen aber auch zum Sprechen bringen.
Wie nützlich das alles für Sie als Trainer/-in
oder Coach sein kann, erfahren Sie in
diesem Workshop: Anschließend an eine
spannende Einführung in das psychologi-
sche Hintergrundwissen erproben Sie das
wirkungsvolle Kommunikations-Tool Bild-
karten in verschiedenen Praxissituationen.
Bernd und Sonia Weidenmann:
Der emerit ierte
Univ.-Prof. für Päda-
gogische Psycholo-
gie ist in der Trainer/
-innen-Szene bekannt durch Bestseller wie
u. a. „Handbuch Active Training“. Sonia ist
begeisterte Fotografin und Trainerin.
11.00 – 13.00: Workshoprunde 15 – 22: Wählen Sie einen der Vormittagsworkshops von 15 – 22 aus.
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Eingang
Registrierung
Lounge
WIFICafé
612 aussteller unD sPOnsOren
6 VocalEASEyGruppen- und Selbsterfahrung durch und
mit Musik für Menschen, Teams und Unter-
nehmen. In Gruppen von 5 bis 500 Personen
wird mittels professioneller Studiotechnik
mit den Teilnehmern/-innen ein Song aufge-
nommen. Am Ende bekommt jede/-r Einzel-
ne eine CD mit dem gemeinsamen Song.
www.vocaleasey.at
7 weiterbildungsmarkt.at
Im neuen Such- und Informationsportal
weiterbildungsmarkt.at finden Sie offene Se-
minare, Lehrgänge, Master-Programme sowie
Trainer/-innen, Coaches, Speaker, Weiterbil-
dungsinstitute und Serviceanbieter/-innen in
der Weiterbildung und Personalentwicklung.
www.diebildungsmanager.at
www.weiterbildungsmarkt.at
8 Renox Audiovision GmbH & Co KG
Teilen Sie unsere Vision einer modernen Bil-
dung. Wir verstehen uns als One-Stop-Shop
für E-Teaching-Medien. Das heißt, wir be-
raten, planen und errichten für Sie Systeme
für elektronische Lehrunterstützung. Erleben
Sie am Trainerkongress 2013 ein interaktives
Whiteboard im Einsatz! www.renox.at
9 Integral – Institut für Leben und Raum
Wir sind ein Bildungs-, Beratungs- und Pla-
nungsinstitut und beschäftigen uns im wei-
testen Sinne mit der (mentalen) Gesundheit,
dem Wohl-SEIN des Menschen in seiner
engeren Hülle („Haut“) und seiner äußeren
Hülle (Lebensraum). Unser Angebot umfasst
Seminare, Lehrgänge, Coaching, Beratung,
aber auch Architekturplanung und Projekt-
begleitung. www.lebenundraum.at
10 Donau-Universität Krems
Die Donau-Universität Krems bietet als Wei-
terbildung für Trainer/-innen den Lehrgang
„Professional Teaching and Training“ mit
dem akademischen Abschluss „Master of
Arts“. Er bietet Ihnen neue Ansätze für Ihre
Trainer/-innen-Tätigkeit und unterstützt Sie
auch unmittelbar bei der Umsetzung Ihrer
innovativen Ideen in Ihre persönliche Praxis.
www.donau-uni.ac.at
11 WIFI Österreich – LENA
Lebendiges und nachhaltiges Lernen rückt
die Stärken und Potenziale der Lernenden
in den Vordergrund. Selbstlernkompetenz
ist das Schlüsselwort. Wie geht es Ihnen als
Trainer/-in mit diesem Thema? Wir bieten
Ihnen mit dem Tool „Selbstevaluierung“ die
Chance, mehr über das WIFI-Lernmodell
und Ihre Lernkompetenz zu erfahren – ganz
individuell und persönlich und vor allem
ohne Überprüfung der Detailergebnisse
durch das WIFI. www.wifi.at/lernmodell
12 News on Video GmbH
Die News on Video GmbH entwirft maßge-
schneiderte Konzepte für Filme von der Fir-
menpräsentation im Internet bis zum Image-
film. www.newsonvideo.at
www.wifiwien.at/trainerkongress
1 Österreichisches Planspielzentrum
Business-Simulationen und Unternehmens-
Planspiele, Marktkenntnis, Beratungs-, Trai-
nings- und Servicekompetenz rund um das
Thema Planspiele im Businessbereich.
www.planspielzentrum.at
2 view2move GmbH
Der Experte für Verhaltens- und Kommu-
nikationsprofile. Mit der „State of the Art“-
Methode analysieren und perfektionieren
wir das Kommunikationsverhalten im Busi-
nessbereich. Ein ausgereiftes Seminarkon-
zept – das auch unseren Trainern/-innen und
Partnern/-innen zur Verfügung steht – sorgt
für nachhaltige Wirkung. Die Methode wur-
de 2012 mit dem Qualitätssiegel der BDVT-
Akademie ausgezeichnet.
www.view2move.eu
3 + 4 Verlagsgruppe Beltz
Die Verlagsgruppe gehört zu den 50 größten
Verlagen in Deutschland. Heute ist der Verlag
in den Themenbereichen Kinder- und Jugend-
buch, Bildung und Erziehung, Weiterbildung,
Pädagogik und Psychologie tätig.
www.beltz.de
5 wellcome consulting & smovey GmbH
Mag. Birgit Freidorfer stellt im Rahmen des
Programmpunktes „start your mind“ das
ganzheitliche „smovey“-Vibrations-Training
zur Aktivierung von Körper, Geist und positi-
ven Gefühlen vor.
www.wellcome-consulting.at
www.smovey.com
Bücher vonUniv.-Prof. Dr. Gerhard Niedermair,
www.jku.at/ipp/beb
Ronny Hollenstein, www.ic2.at
Folke Tegetthoff, www.tegetthoff.at
Martin Lehner, fhe.technikum-
wien.at/~lehner/Buecher.htm
Fotostudio am Kongress!
Porträtfotos von
Sabine Klimpt –
Am Trainerkongress installiert Sabine
Klimpt ein Fotostudio für Porträtfotos.
Jede/-r Kongressteilnehmer/-in kann ein
Porträtfoto für Business mit wechselnden
Outfits*, wahlweise mit Visagist/-in,
machen lassen.
Donnerstag, 6. 6., von 9.00 – 19.00 und
Freitag, 7. 6., von 9.00 – 12.00 Uhr kann
jede Viertelstunde ein Termin gebucht
werden (eine Liste liegt auf).
Die Porträtfotos kosten € 50,–
(zuzügl. MWSt.)
Wahlweise Visagist/-in: Kosten € 8,–
*Optional mitzubringen: wechselnde
Business-Outfits.
Anmeldung erforderlich unter
TONSTUDIO & WORKSHOPS
TONSTUDIO &WORKSHOPS
Das Magazin für Weiterbildung und HR-Management
www.wifiwien.at/trainerkongressInformation & AnmeldungWIFI Management Forum, Währinger Gürtel 97, 1180 Wien,
www.wifiwien.at/trainerkongress, T +43 (0)1 476 77-5232
F +43 (0)1 476 77-95232 E [email protected]
a n m e l D e F O r m u l a r z u m t r a i n e r kO n g r e s s 2 0 1 3u n D z u r V e r l e i H u n g D e s W i F i -t r a i n e r - a W a r D sBitte faxen an: +43 (0)1 476 77-95232 oder per E-Mail senden an [email protected] oder im Internet anmelden: www.wifiwien.at/trainerkongress
Titel
Vorname
Nachname
Firma
Trainingsbereich
Adresse (Straße, PLZ, Ort)
Telefon-/Mobilnummer
Datum/Unterschrift
tragen sie hier ihre Workshop-auswahl ein:Donnerstag, 6. Juni 2013 Vormittag: 11.00 – 13.00 Uhr Nachmittag: 14.30 – 16.30 Uhr
1. Wahl
2. Wahl
1. Wahl
2. Wahl
Bitte Workshop-Nummer eintragen Bitte Workshop-Nummer eintragen
Freitag, 7. Juni 2013, Vormittag: 11.00 – 13.00 Uhr
1. Wahl
2. Wahl
Bitte Workshop-Nummer eintragen
Bitte wählen Sie für beide Kongresstage Ihre Workshops aus und tragen Sie diese auf der Anmeldung ein. Die Beschreibung der Workshops finden Sie auf den Sei-ten 4 bis 7. Für Donnerstag wählen Sie je einen Workshop (mit 2. Wahl) vormittags und nachmittags. Für Freitag Vormittag wählen Sie ebenfalls einen Workshop (mit 2. Wahl). Insgesamt können Sie an beiden Tagen 3 Work-shops besuchen. Die Platzvergabe erfolgt in der Reihen-folge der Anmeldungen.
Buchungsnr.: 40107/01-2
Jetztanmeldenund dabei sein.
Ja, ich buche den Trainerkongress 2013 am 6. und 7. Juni 2013
zum Preis von € 690,–*
Ich bin Trainer/-in am WIFI (Bundesland) und nehme zum Preis von € 490,–* teil.
Ich bin Trainer/-in am WIFI (Bundesland) und habe bereits LENA-Seminare und/oder Workshops besucht und nehme zum Preis von € 290,–* teil.
Ich bin Kongressteilnehmer/-in und nehme an der Verleihung des WIFI-Trainer-Awards 2013 teil.
Mein/-e zuständige/-r Produktmanager/-in im WIFI
(vollständigen Namen hier eintragen).
Ebenso können WIFI-Trainer/-innen, die nicht den Kongress besuchen, kostenlos an der Verleihung des WIFI-Trainer-Awards 2013 teilnehmen.
Ja, ich bin Trainer/-in am WIFI (Bundesland) und nehme an der Verleihung des WIFI-Trainer-Awards 2013 teil.
Der Besuch der Verleihung des WIFI-Trainer-Awards 2013 ist für alle Kongressteilnehmer/-innen kostenlos. Eine Anmeldung zur Award-Verlei-hung ist notwendig. Es steht nur eine begrenzte Anzahl an Plätzen zur Verfügung. Die Vergabe erfolgt nach Einlangen der Anmeldungen und anschließender schriftlicher Bestätigung.
*(keine MwSt. enthalten, siehe USt.-Befreiung in den AGB)
ProjektteamÉ Mag. Sabine Agl É Daniel Füreder É Mag. Michael Hambauer MA
É Marion Moya É Andrea Primoschitz É Mag. Elisabeth Peter
Inhaltliche BeratungÉ Mag. Susanne RieglerWIFI Wien
ProjektleitungÉ Gabriela Grassl, MASWIFI Management Forum
Information und Anmeldung WIFI Management ForumWähringer Gürtel 97, 1180 WienT +43 (0)1 476 77–5232F +43 (0)1 476 77–95232E [email protected]/trainerkongress
Übernachtungsmöglichkeit für Kongressteilnehmer/-innen Hotel Mercure Wien WestbahnhofAccor Hotelbetriebsges.m.b.H.Felberstraße 4, 1150 Wien, T +43 1 981110, F +43 (0)1 98111930E [email protected]
Für Kongressteilnehmer/-innen steht für die Zeit vom 5. 6. bis zum 7. 6. 2013 ein begrenztes Kontingent an Einzelzimmern Classic zum Spezial-preis von € 99,– pro Nacht bzw. Doppelzimmern zum Spezialpreis von € 114,– pro Nacht inkl. reichhaltigen Frühstücksbuffets zur Verfügung (gültig bei Buchung bis 2. 5. 2013). Die Reservierung erfolgt per E-Mail an [email protected] unter dem Kennwort „WIFI Trainerkongress“ unter Angabe von An- bzw. Abreisedatum, Gästenamen, dem Zimmerwunsch und einer Kreditkartennummer. Für den Fall, dass die Anreise mit dem Auto erfolgt, stehen in der hoteleigenen Tiefgarage Stellplätze zum Preis von € 15,– pro Nacht zur Verfügung. Stornoregelung Hotel Mercure: bis 4 Wochen vor Anreise kostenloses Storno. Bei einem Storno ab 4 Wochen vor Anreise werden 30 %, ab 3 Wochen vor Anreise werden 50 % und bei einem Stor-no ab 2 Wochen vor Ankunft werden 75 % des Gesamtbetrages verrech-net. Bei einem Storno ab 1 Woche vor Ankunft werden 100 % verrechnet, bei Nichterscheinen die 1. Nacht zu 100 % in Rechnung gestellt. Es gelten die allgemeinen Geschäftsbedingungen von Accor. www.mercure.com
Bildnachweis: Ricardo Demurez, Sabine Klimpt, iStock, Philipp Enders, Alek Kawka, div. Fotos von Trainern/-innen beigestellt, Ubald Trknoczy
ANMELDUNG: Wir bitten Sie, uns Ihre Anmeldung mittels Anmeldeformular entweder per Post oder Fax oder Scan zu übermitteln, oder Sie melden sich direkt über E-Mail oder Internet an. Jede Anmeldung ist verbindlich. Nach Erhalt Ihrer Anmeldung bekommen Sie umgehend eine Anmel-debestätigung plus Rechnung und Zahlschein für den Kongress zugesendet. Circa eine Woche vor Veranstaltungsbeginn erhalten Sie eine detaillierte Einladung mit Ihrer Anmeldebestätigung für die Workshops. Die Platzvergabe für die Workshops erfolgt in der Reihenfolge der einlan-genden Kongressanmeldungen. Weitere Infos erhalten Sie direkt am Kongress beim Infopoint.TEILNAHMEBEITRAG: Der Teilnahmebeitrag ist von der Veranstaltung abhängig. Die einzelnen Leistungen sind dem jeweiligen Kongressfolder zu entnehmen. Bei Veranstaltungen, die in den Räumen des WIFI Wien (WIFI Management Forum) stattfinden, übernehmen wir Ihre Parkgebühr in der Apcoa-Garage (Einfahrt Semperstraße, Zufahrt über Gentzgasse oder Einfahrt Währinger Gürtel). Sie erhalten Ihr bereits bezahltes Ausfahrtsticket bei der Veranstaltung, das jedoch nur am jeweiligen Veranstaltungstag gültig ist. Bitte verwenden Sie bei der Einfahrt in die Garage nicht Ihre Kreditkarte, da sonst das Gratisticket nicht genützt werden kann. Werden Veranstaltungen in mehreren Teilen geführt, so kann die Veranstaltung, wenn in der jeweiligen Beschreibung nicht ausdrücklich anderes vorgesehen ist, nur als Ganzes gebucht werden. Die Möglichkeit zum Nachholen nicht besuchter Teile besteht nicht. Das WIFI Management Forum ist das Bil-dungsforum für Führungskräfte innerhalb der Wirtschaftskammer Wien. Die Wirtschaftskammer
ist als Körperschaft öffentlichen Rechts kein Unternehmer im Sinne des Umsatzsteuergesetzes 1994 (UStG) und somit gemäß § 6 Abs. 1 Z. 11 lit. a UStG von der Umsatzsteuer befreit. Der Teil-nahmebeitrag enthält daher keine Umsatzsteuer.STORNOBEDINGUNGEN UND UMBUCHUNG: Jede Anmeldung kann, falls nichts anderes an-gegeben ist, bis 4 Wochen vor jenem Tag, an dem die Veranstaltung beginnt, kostenfrei storniert werden. Bei Storno bis 2 Wochen (14 Kalendertage) vor Veranstaltungsbeginn wird eine Bear-beitungsgebühr in der Höhe von 10 % des Teilnahmebeitrags verrechnet. Bei Stornierungen ab 2 Wochen vor Veranstaltungsbeginn oder Nichterscheinen am ersten Tag der Veranstaltung oder danach wird der komplette Teilnahmebeitrag fällig, jedoch werden die für den Teilnehmer/-in vorgesehenen Unterlagen nach Zahlungseingang zugesandt. Stornierungen können nur schrift-lich entgegengenommen werden. Die Stornogebühr entfällt, wenn Sie eine/-n der Zielgruppe entsprechende/-n Ersatzteilnehmer/-in nominieren, der/die die Veranstaltung besucht und den Teilnahmebeitrag leistet. Maßgeblich für die Rechtzeitigkeit der Rücktritts- bzw. Storno-erklärung ist das Einlangen beim WIFI Management Forum. Umbuchungen auf Seminare sind nicht möglich. www.wifi.at/managementforum (Rubrik: AGB) Auszug »Allgemeine Geschäfts-bedingungen« Kongresse 2012/2013.
WIFI Österreichwww.wifiwien.at/trainerkongress
O r g a n i s at i O n
Termin Trainerkongress:Donnerstag, 6. Juni 2013, von 8.45 – 18.00 UhrFreitag, 7. Juni 2013, von 8.45 – 15.00 Uhr
Kongressort und Ort WIFI-Trainer-Award: WIFI Wien am wko campus wien, Währinger Gürtel 97, 1180 WienBauteil A, Karl-Dittrich-Saal. Erreichbar mit der U6, mit den Straßenbahn-linien 40, 41 und 42 sowie den Autobuslinien 37A und 40A.
WIFI-Trainer-Award 2013 Die feierliche Verleihung des „WIFI-TRAINER-AWARDS 2013“ findet bei Livemusik und Dinner am Donnerstag, 6. Juni 2013, ab 19.00 Uhr im Karl-Dittrich-Saal des WIFI Wien statt. Dresscode: Business elegantDer Besuch der Verleihung ist für alle Kongressteilnehmer/-innen kosten-los. Ebenso können WIFI-Trainer/-innen, die nicht den Kongress besuchen, kostenlos an der Verleihung teilnehmen. Eine Anmeldung zur Award-Ver-leihung ist notwendig. Bitte unter www.wifiwien.at/trainerkongress an-melden. Es steht nur eine begrenzte Anzahl an Plätzen zur Verfügung. Die Vergabe erfolgt nach Einlangen der Anmeldungen und anschließender schriftlicher Bestätigung.
Teilnahmegebühr pro Person■€ 690,– ■€ 490,– Teilnahmebeitrag für WIFI Trainer/-innen■€ 290,– Teilnahmebeitrag für WIFI Trainer/-innen, die bereits
LENA-Seminare und/oder Workshops besucht haben. (keine MwSt. enthalten, siehe USt.-Befreiung in den AGB)
In der Teilnahmegebühr enthalten sind Kongressunterlagen, Erfrischungsge-tränke, Imbisse und Mittagsbuffet sowie der Besucher der Fachausstellung.
Meet the
Experts!