Finden Sie die passenden
Mitarbeiter*innen!Ihre Zielgruppe direkt erreichen 2
Grundausstattung im Stellenmarkt 3
Grundausstattung pushen 4
Werben im Newsletter und Magazin 5
Werbe-Pakete 6
Werbemöglichkeiten für Ihre Stellenausschreibung
bei
Kultur Management Network ist die wichtigste Plattform zu allen Themenbereichen des Kulturmanagements und der Arbeit imKulturbereich. Unsere Website erreicht pro Monat mehr als 20.000 Kulturschaffende der deutschsprachigen Länder. Davon rufen monatlich ca. 70% den Stellenmarkt Kulturmanagement auf*. Dieser ist mit seinen drei Börsen - für Stellen, Jobgelegen-heiten und Praktika - der größte Fach-Stellenmarkt für den Kulturbereich im deutschsprachigen Raum. Als Stellenanbieter*in erreichen Sie bei uns Ihre spezifischen Zielgruppen ohne Streuverluste und können sich durch eine Hervorhebung als Topeintrag auch für zu besetzende Stellen mit besonderen Herausforderungen eine erhöhte Aufmerksamkeit sichern.
STARTSEITE
Nach einem Kachelprinzip konzipiert und einem Farbsystem folgend, erreichen Nutzer*innen schnell und intuitiv ihr gewünsch-tes Ziel. All unsere Formate sind zielgruppenspezifisch auf Fach- und Führungskräfte im deutschsprachigen Kulturbetrieb sowiewichtige Akteure an den Schnittstellen zwischen Kultur, Wirtschaft, Politik, Medien und Bildung zugeschnitten. Ergänzend er-reichen wir mit unseren Inhalten über unsere Facebook-Seite mehr als 14.200 Abonnent*innen und via Instagram mehr als 2.600 Fans. Die große Mehrheit dieser Zielgruppen ist im berufstätigen Alter und zeigt besonders großes Interesse an Jobangeboten*.
2Ihre Zielgruppe direkt erreichen:So unterstützen wir Sie
Unser Website-Layout im Kachelprinzip
* Die Angaben beruhen auf der Datenauswertung unserer Website über Google Analytics /den Insights unseres Facebook- und Instagram-Accounts.
REICHWEITE verdreifachen!*
Ihre Stellenausschreibung gezielt bewerben:Grundausstattung im Stellenmarkt Kulturmanagement 3
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vor und während Ihrer Ausschreibungsphase• nur von zahlenden Abonnent*innen einsehbar• mit automatisch generiertem Beitragsbild• nach 2-3 Tagen auf Seite 2
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Bewerberfeld mit optimalen Vermittlungsergeb-nissen zu erreichen
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seite, auf Seite 1 in der Stellenliste und in Suchenim Stellenmarkt
• für alle Nutzer*innen kostenfrei einsehbar• Erweiterung des Basiseintrags um ein eigenes
Logo
GEEIGNET UM• zusätzliche Reichweite für eine besonders wich-
tige Stellenausschreibung zu generieren undpotentielle Bewerbende gezielt darauf aufmerk-sam zu machen
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Platzierungen im Stellenmarkt
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uns gestaltete Kachel), Link, kurzem Text undHashtags
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WEITERE
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ERREICHEN*
eigenes Bild oder von uns gestaltete Kachel
5Besondere Ausschreibungen exklusiv bewerben:Werben in unserem Newsletter!Stellen Sie Ihr Jobangebot mit Werbung im Newsletter oder im Online-Magazin von Kultur Management Network einem exklusiven Leserkreis vor! Zu diesem zählen vorrangig Kulturschaffende im mittleren und höheren Management.
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Ansprechpartnerin: Anne Dietzmann
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