TEAM
ASSESSMENT AND
DEVELOPMENT
Инновационный подход в работе с командами
Развитие команд -закономерный этап в эволюции бизнеса
• Развитиекоманд- этооднаизприоритетныхзадачсовременныхлидеровиважнейшаяработаHR
• Слаженнаякоманднаяработа– неоспоримоеконкурентноепреимуществолюбогобизнеса, нодляеесозданиянеобходимыусилия,какнаэтаперекрутинга/хантинга,такивпроцесседостижениярезультата
Team Assessment andDevelopment
Новаяуслугавработесразнымитипамикоманд
• топ-командами
• функциональнымикомандами
• проектнымигруппами
Проблемы команд
Все команды стакиваются с трудностями, потому что в их основе лежит…
• неумение/нежелание взаимодействовать• деструктивные персональные особенности членов команды
• несовпадение менеджерских/лидерских потенциалов
• различие в ценностях
И это все можно изменить, используя TAD подход
TAD подход*
• Индивидуальный/командныйассессмент• Обучениекомандвпроцессерешениярабочихвопросов
• Развитиелидераикоманды
*Можноиспользоватькаксистемно,такифрагментарно
Позволяетоценить…
• Готовностьквзаимодействиювкоманде• Персональныеособенностичленовкоманды• Управленческийпотенциалкаждого• Лидерскийпотенциал• Системуценностейкоманды
TAD – assessment
Результаты оценки уровня взаимодействия
• Пониманиеустройствасоциальнойсетивнутрикоманды
• Формальные/неформальныесвязивнутрикоманды• Картареальныхрабочихвзаимодействий• Узкиеместавобменеинформацией
Результаты оценки персональных особенностей
Прогнозированиеповедениясотрудникапоопределеннымпараметрам:• Проактивность/реактивность• Фокуснацелях/процессах• Самостоятельность/необходимостьвовнешнейподдержке• Следованиепроцедурам/генерированиенового
Этооченьважнодлякоррекцииповеденияотдельныхчленовкоманд
Результаты оценки менеджерского и лидерского потенциалов
• Пониманиесильныхсторонменеджеровиихограничений
• Знаниеособенностеймотивации
• Определениемасштабалидерскогопотенциала
• Выявлениекоммуникативныхмоделей
• Указаниенанавыки,требующиеразвития
Инструменты TAD ASSESSMENT
Параметры оценки Инструменты
Командное взаимодействие 360 2.0
Персональные особенности MBTI / IWAM
Управленческий потенциал Бизнес-симуляция
Лидерский потенциал Leader Chart
Система ценностей VSQ
TAD - обучение
Врамкахданнойсистемымыпредлагаемтринаправленияобучения:
• Лидерство
• Менеджмент
• Работавкоманде
Подробнееобэтомсмотритездесь
TAD - Развитие
• Командно-аналитическиесессии
• Воркшопы
• Коучинг
TAD развитие - Сессии
Командно-аналитическиесессиипозволяют…
• Обсудитьирешитьнаиболееактуальныеситуациивкоманде
• Создатьвфункцииединоепониманияцелей,стандартовработы,«правилигры»
Workshop позволяетучастникам…
• Наладитьвзаимодействиевкомандеидоговориться
• Вырватьсяизрутиныежедневныхзадачиобсудитьсвойопытсколлегами
TAD развитие - Workshop
Почему для развития команд выбирают нас?
• Унасбогатыйопыт,мыработаемнарынкес2001
• Личностныйипрофессиональныймасштабнашихконсультантовпозволяетимсопровождатьразвитиекомандразныхуровней
• Впроектахлюбойсложностимысклонныккритичности,структурированностиисистемности
• Мыизбирательны
Мы будем рады сотрудничать с Вашей компанией
Киев,пр.Оболонский 40,офис351+380444261161+3805033193834izmerenie@4izmerenie.comwww.4izmerenie.com