DURCHSTARTEN IM MASCHINENBAUREADY, SET, GO!
groninger PHARMA
groninger KOSMETIK
groninger CONSUMER HEALTHCARE
groninger KARRIERE
Jeden Tag noch ein Stück besser
Seit 35 Jahren setzen wir unser Know-how
rund um das Füllen und Verschließen von
liqui den Produkten im Sinne unserer Kunden
ein. groninger steht für starke Innovationen,
herausragende Qualität und tollen Service
im Sondermaschinenbau für die pharmazeu-
tische und kosmetische Industrie sowie für
Consumer Healthcare Produkte.
Jeden Tag entwickeln wir die Zukunft der Ver-
arbeitung von Pharma-, Kosmetik- und Con-
sumer Healthcare-Produkten weiter. Und
machen dabei Prozesse und Anlagen immer
noch ein bisschen besser.
Über 1.000 Mitarbeiter arbeiten an Produkt-
lösungen und optimieren Abläufe – ausge-
richtet an unserer Unternehmensphiloso-
phie „We fi ll Visions with Life“.
Arbeiten bei groninger –die eigene Vision vom Leben erfüllen
Vertrauen als Erfolgsbasis
So hat sich groninger in seiner Geschichte zu
einem der Markt- und Technologieführer im
Sondermaschinenbau für die Pharma- und
Kosmetikindustrie entwickelt.
Um derart erfolgreich zu sein, muss man
seine Kunden und seine Branchen nicht nur
kennen, sondern verstehen. Vertrauen in die
eigenen Fähigkeiten und eine respektvolle
Zusammenarbeit sowohl im eigenen Unter-
nehmen als auch mit Kunden sind die Basis
für sichere Produktionsprozesse und exzel-
lente Ergebnisse.
Produkte Spezialmaschinen für die Pharma-, Kosmetik- und Consumer Healthcare Industrie
Standorte Crailsheim, Schnelldorf, Charlotte (USA)
Vertretungen Weltweit in über 35 Ländern
Gründung 1980
Leitung Jens Groninger (Standort Crailsheim),
Volker Groninger (Standort Schnelldorf),
Horst und Eva Groninger im Beirat der Holding
Mitarbeiter Weltweit 1000
Umsatz Über 130 Millionen Euro
Exportquote 90 %
Crailsheim, Hauptsitz Schnelldorf Charlotte, USAUnternehmerisch unabhängig
Wir treff en Entscheidungen mit nachhaltiger
Wirkung aus eigener Kraft – ein großer Vor-
teil für uns als Unternehmen, aber auch für
unsere Kunden, Mitarbeiter und Lieferanten.
Wir bieten Stabilität, Sicherheit, langfristi-
ge Orientierung und damit gleichzeitig viele
Handlungsspielräume. Wir gehen verantwor-
tungsvoll mit Menschen, Material und fi nan-
ziellen Ressourcen um.
Mitarbeiter und Kunden kommen immer an
erster Stelle. Von dieser Überzeugung lassen
wir uns bei jeder strategischen Entscheidung
leiten – heute und in Zukunft.
Der Weg führt weiter nach oben
Seit der Gründung wächst groninger konse-
quent und gesund. 2003 werden das neue
Fertigungszentrum und das neue Verwal-
tungsgebäude fertiggestellt. Der Standort
Schnelldorf expandiert 2006 mit zwei Mon-
tagehallen und 2010 errichtet das Unterneh-
men eine große Montagehalle in Crailsheim.
Über 1.000 Mitarbeiter erwirtschaften ei-
nen Umsatz von über 130 Millionen Euro.
groninger steht nie still, sondern forscht wei-
ter an wegweisenden Konzepten und entwi-
ckelt innovative Technologien.
Ready for the future
Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und
unseren Kunden wollen wir die neuen me-
dizinisch-technischen Möglichkeiten aus-
schöpfen und neue Geschäftspotenziale
nutzen.
Wir wollen zusammen rasant wechselnde
Märkte gestalten und die hohen Anforderun-
gen meistern, die Verbraucher stellen. Mit
unseren drei Geschäftsbereichen Pharma,
Kosmetik und Consumer Healthcare sind wir
bereit für die Zukunft!
Ready for the futureDer Weg führt weiter nach oben
Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und
unseren Kunden wollen wir die neuen me-
groninger PHARMA
groninger KOSMETIK
groninger CONSUMER HEALTHCARE
Füllen und Verschließen.Innovation ist unser Alltag.
One face to the customer –auf Augenhöhe mit dem Kunden
Die Konstruktion und Fertigung einer Ma-
schine oder Anlage ist ein komplexer Pro-
zess. Wir machen diesen Prozess für unse-
re Kunden so einfach und verständlich wie
möglich.
Daher brauchen wir besonders im Vertrieb
eine hohe Affi nität zur Technik und zu den
einzelnen Füll-, Verschließ- und Montage-
prozessen unserer Anlagen.
Auf die Bedürfnisse des Kunden einzugehen
und zu verstehen, welche Funktionen in un-
seren Anlagen am besten zur Verarbeitung
seiner innovativen Produkte passen, ist das
A und O. Unser groninger-Prinzip „one face
to the customer“ ist dabei der Schlüssel zum
Erfolg.
Arbeiten bei groninger –
Projektmanagement und Vertrieb
Arbeiten als Projektmanager
Jedes Projekt wird bei groninger von der Kon-
struktion bis zur Inbetriebnahme von einem
verantwortlichen Projektmanager betreut.
Er ist der direkte Ansprechpartner nach der
Auftragsvergabe. Er klärt alle Fragen, erläu-
tert spezifi sche Sachverhalte und sorgt da-
für, dass der Kunde ständig über die Fort-
schritte eines Projekts auf dem Laufenden
gehalten wird.
Als Projektmanager koordiniert man alle
Schritte und sorgt für einen reibungslosen
Ablauf. Projektmanagement bei groninger ist
eben mehr als nur bloße Information – es ist
ein persönlicher und kompetenter Dialog.ein persönlicher und kompetenter Dialog.
Kompetent und strategisch vorausschauend
Herausragende Linienkonzepte und überzeu-
gender Service sind die Grundlagen unseres
nachhaltigen Erfolges. Es ist unser Ziel, die
individuellen Bedürfnisse unserer Kunden
optimal zu erfüllen – von der Planung über
die Montage bis hin zum Service.
Unsere Erfahrung und unser Know-how
sorgen dafür, dass Prozesse sicher und ef-
fi zient sind. Zudem sind wir kompetenter
Berater und helfen bei der Verbesserung der
Kundenprozesse. Wir achten auf zukünftige
Marktentwicklungen und machen es damit
unseren Kunden möglich, sich auf ihr Kern-
geschäft zu konzentrieren.
Arbeiten bei groninger –
Montage und Service
Service-Spezialisten von groninger
Kompetente und schnelle Serviceleistungen
weltweit sind für uns von grundlegender Be-
deutung. Wir bieten kompetente Fachkräfte
und Spezialisten, die beraten, schulen und
trainieren. Intensive Schulungs- und Trai-
ningsprogramme sind fester Bestandteil im
Servicekonzept von groninger.
Die Maschinen genießen beste Pfl ege mit
Online-Fernwartung, Inspektionen, Just-in-
time Service und allen Arten von Ersatztei-
len. Sollte ein ganz spezielles Teil gebraucht
werden, dann fertigen wir es einfach für den
Kunden. Das soll uns erst mal einer nachma-
chen.
Kundenprozesse. Wir achten auf zukünftige
Marktentwicklungen und machen es damit
unseren Kunden möglich, sich auf ihr Kern-
geschäft zu konzentrieren.
Lust auf Innovation
Unsere Leidenschaft für außergewöhnlich in-
novative Lösungen ist einzigartig. Wir stellen
uns tagtäglich den Anforderungen von Wis-
senschaft und Technik.
Seit der Unternehmensgründung ist dies die
Basis für unsere Erfolge. Wir forschen und
entwickeln, wir sorgen für Innovationen, die
den Maschinenbau nach vorne bringen.
Wegweisende Patente wie die Rotationskol-
benpumpe, das Tuböffnungssystem, das Seg-
ment-Transportsystem und die Dekontami na -
tionseinheit mit Plasma-Technologie gehen
auf unser Konto. So haben wir uns weltweit
den Ruf als ein innovationsführendes Unter-
nehmen erarbeitet. Das ist für uns Auszeich-
nung und gleichzeitig Verpflichtung für die
Zukunft.
Arbeiten bei groninger –
Elektrotechnik
Elektrotechnik als Innovationsmotor
Die Elektrotechnik ist ein breitgefächertes
Arbeitsfeld, das aus der heutigen Zeit nicht
mehr wegzudenken ist. Und ihr kommt eine
zunehmende Bedeutung im Maschinenbau
zu – und damit natürlich auch bei groninger.
In diesem Umfeld beschäftigten sich die Mit-
arbeiter mit der Forschung und Entwicklung
von Maschinen und Anlagen, um die pro-
zesstechnischen Verfahren der Kunden best-
möglich abbilden zu können. Die elektrische
Konstruktion einer Maschine mit intelligenter
Sensorik und Aktorik ist ebenso wichtig wie
die Programmierung der Abläufe der Maschi-
ne. Immer wichtiger wird auch die Mensch-
Maschine-Schnittstelle, das sogenannte
HMI / User Interface. An dieser Schnittstelle
tritt die Maschine mit dem Bediener in Ver-
bindung und unterstützt ihn bei seiner Arbeit.
Das Organisieren, Planen und Vorbereiten
von Projekten gehören zu den wichtigsten
Aufgaben bei groninger.
Wir sind ein Familienunternehmen.
Kompetente, engagierte und qualitätsbe-
wusste Mitarbeiter machen groninger er-
folgreich. Wir sehen uns als Partner unserer
Mitarbeiter. Wir gehen respektvoll und fair
miteinander um. Wir setzen Vertrauen inei-
nander.
Wir fördern und fordern unsere Mitarbeiter.
Das beginnt bereits in der Ausbildung zum/
zur Industriemechaniker/in, Elektroniker/in,
technischen Produktdesigner/in, Mechatro-
niker/in, Fachinformatiker/in sowie zum In-
dustriekaufmann oder zur Industriekauff rau.
Gleiches gilt natürlich auch für die DHBW
Studiengänge Bachelor of Science (Infor-
matik) und Bachelor of Engineering (Elektro-
technik, Wirtschafts ingenieurwesen und
Maschinenbau).
Arbeiten bei groninger –
Ausbildung und Karriere
Werden Sie Teil der groninger-Familie!
Kommen Sie in ein Familienunternehmen, in
dem Werte wie Fairness, Respekt, Vertrauen
und Nähe groß geschrieben werden. Bringen
Sie Ihre Erfahrung und Ihr Know-how ein und
werden Sie Teil eines stetig wachsenden Un-
ternehmens.
Wenn Sie einen anspruchsvollen, karriereori-
entierten und zukunftssicheren Arbeitsplatz
wünschen, dann sind Sie bei groninger am
richtigen Ort.
Ready, Set, Go: Gestalten Sie die groninger-Erfolgsgeschichte mit!
Sie suchen mehr als nur einen Beruf? Sie sind
fl exibler Youngster in Startposition oder er-
fahrener Profi 50+, der Veränderung sucht?
Dann können Sie hier viel erreichen. Denn
wir suchen Fachleute und solche, die es wer-
den wollen. Arbeiten bei groninger ist sehr
vielschichtig und abwechslungsreich. Alles
was Sie tun, ist wichtig für das Unternehmen.
Auch mit den sogenannten kleinen Dingen
tragen Sie zur Entwicklung von groninger bei.
Maximale Qualität und zufriedene Kunden
gehören zu unseren vorrangigen Zielen. Von
der einzelnen Dichtung bis zum kompletten
Anlagenkonzept – Ihre Arbeit wird Sie täglich
vor neue interessante Aufgaben stellen.
Arbeiten bei groninger –
Durchstarten im Maschinenbau
Das bietet Ihnen groninger:
• Vielfältige Karrierechancen mit indi vi du ellen
Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei Fortbildungen und berufs-
begleitende Weiterbildungen (Techniker/
Meister/Konstrukteur sowie Fachwirt und
Betriebswirt im kaufmännischen Bereich)
• Internes Coaching und Karrieretraining
• Persönliche Zielvereinbarungen
• Sprachkurse
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeitkonto
• Flexible Urlaubszeiten
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
oder vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss zu Kosten der Kinderbetreuung
• Eltern-Kind-Büro
• Gute Verkehrsanbindung
• Fahrtkostenpauschale
• Überdurchschnittliche Sonderzuschläge
auf Montage
• Neues Mitarbeiterrestaurant mit Frühstück
und Mittagessen
Projektmanagement / Vertrieb• Projektmanager (m/w)
• Manager Sales oder Service Support (m/w)
• Technical Sales Support (m/w)
Aktuell suchen wir:
Elektrotechnik• Ingenieure (m/w)
• Techniker (m/w)
• Elektroniker (m/w)
Montage / Service• Industriemechaniker (m/w)
Weitere Stellenangebote auch unter: www.groninger.de
www.groninger.de
groninger Pharma groninger & co. gmbh Hofäckerstraße 9 74564 Crailsheim Germany Tel. +49 7951 495-0 Fax +49 7951 495-3138 [email protected]
groninger Kosmetik groninger GmbH & Co. KG Birkenbergstraße 1 91625 Schnelldorf Germany Tel. +49 7950 800-0 Fax +49 7950 800-2123 [email protected]
groninger Nordamerikagroninger USA LLC 14045 South Lakes DriveCharlotte, NC 28273 USATel. +1 704 295-9000 Fax +1 704 295-9020 [email protected]
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