Personalrecruiting 2020guumlltig ab 1 Januar 2020
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Personalrecruiting 2020 guumlltig ab 1 Januar 2020
Seite 2Inhaltsverzeichnis
Allgemeine Informationen zur Anzeigenschaltung 3
Beruf amp Karriere Hauptverbreitungsgebiete 4Employer Branding 5
Beruf amp Karriere Crossmedia 6ndash7Beruf amp Karriere Online Only 8
Sonderthemen 9ndash15Sonderthemen Stellenmarkt 9Sonderthemen Stellenmarkt ndash Preise 10Jobdate 11Sonderthemen Schule amp Bildung 12Schule amp Bildung ndash Preise 13
Daten und Fakten Print 14
Daten und Fakten Online 15
Digitale Produkte 16ndash18
Personalrecruiting 2020 guumlltig ab 1 Januar 2020
Seite 3Allgemeine Informationen zur Anzeigenschaltung
Verlag Muumlnchener Zeitungs-Verlag GmbH amp Co KG Paul-Heyse-Straszlige 2-4 80336 Muumlnchen Postanschrift 80282 Muumlnchen Tel (089) 5306 - 0 Fax (089) 5306 - 640 anzeigenmerkurde anzeigentzde
Erscheinungsweise Samstag (Haupterscheinungstag) und MittwochAnzeigen- und DruckunterlagenschlussFuumlr Mittwoch Dienstag 900 Uhr bull Fuumlr Samstag Donnerstag 1200 Uhr
ZahlungsbedingungenRechnungen sind sofort ohne jeden Abzug zu zahlen In Einzelfaumlllen (z B Auslandsauftraumlge Kreditmarkt) kann Vorauskasse verlangt werden Alle Preise verstehen sich zuzuumlglich MehrwertsteuerSaumlmtliche Sonderformate sind AE- aber nicht weiter rabattfaumlhig
AuslandsauftraumlgeFuumlr Auftraumlge aus dem Ausland verlangt die Muumlnchener Zeitungs-Verlag GmbH amp Co KG Vorauskasse Dies bedeutet dass der zu zahlende Betrag im Voraus uumlberwiesen werden muss Des Weiteren muss dem Verlag von der Bank ein beglaubigter Uumlberweisungsauszug per Fax an (089) 5306-399 zugehen (Online-Uumlberweisungen Internet sind leider nicht moumlglich)
BankverbindungHypoVereinsbank MuumlnchenIBAN DE32 7002 0270 0002 4390 18 BIC HYVEDEMMXXXGlaumlubiger-ID DE38ZZZ00000119274
15 VermittlungsprovisionFaumlllt nur bei Vermittlung von Auftraumlgen Dritter an und wird nur eingetragenen Werbemittlern gewaumlhrt
AuftragsbestaumltigungKorrekturabzugBitte vermerken Sie auf Ihrem Auftrag ob Sie eine Auftragsbestaumltigung oder einen Korrekturabzug wuumlnschen
NachlaumlsseMalstaffel fuumlr Abschluumlsse Mengenstaffel fuumlr Abschluumlsse von mindestens von mindestens 12 Anzeigen 10 5000 Millimeter 10 24 Anzeigen 15 10000 Millimeter 15 52 Anzeigen 20 20000 Millimeter 20
Mengen- und Malstaffel koumlnnen nur in Anspruch genommen werden wenn vorab ein kompletter Abschluss uumlber das gesamte Volumen vereinbart wurde
Chiffre-Gebuumlhren (pauschal)Bei Abholung 5 Euro bei Zusendung 11 Euro
Uumlbertragung digitaler DruckunterlagenBitte verwenden Sie fuumlr die Uumlbertragung Ihrer digitalen Druckunterlagenfolgende Internet-Adresse mediatrackmerkurtzdeBei Fragen zur Uumlbertragung bzw zur Erstellung der digitalen Druckunterlagenz B PDF-Einstellungen oder ICC-Profile steht Ihnen unsere technischeHotline unter 08161186-45 gerne zur Verfuumlgung Oder fordern Sie unserInformationsblatt zu raquoTechnischen Daten und Formatenlaquo an
Formate Muumlnchner Merkur tzSatzspiegel 31725 x 470 mm (B x H)Spaltenzahl 7 (Text- und Anzeigenteil)Spaltenbreite 4275 mmJournalformat 22575 x 322 mm (B x H)
Es gelten die Allgemeinen Geschaumlftsbedingungen der Preisliste Nr 76 2020
Spaltenbreiten(Text- und Anzeigenteil)1-spaltig = 4275 mm2-spaltig = 8850 mm3-spaltig = 13425 mm4-spaltig = 18000 mm5-spaltig = 22575 mm6-spaltig = 27150 mm7-spaltig = 31725 mm
Personalrecruiting 2020 guumlltig ab 1 Januar 2020
Seite 4Beruf amp Karriere Hauptverbreitungsgebiete von Muumlnchner Merkur und tz
Gesamtausgabe Muumlnchner Merkur tz
Groszligraumausgabe Muumlnchner Merkur tz
Kombi Nord Muumlnchner Merkur
Kombi Oberland Muumlnchner Merkur
A CB D
A CB
A
B
Muumlnchen
Lkr Suumld
Lkr Nord
Wuumlrm-tal
Freising
Dachau
ErdingDorfen
Muumlhldorf
Ebersbe rgWasserbur g
Miesbach
Bad AiblingRosenheim
Murnau
SchongauWeilheim
Starnberg
Fuumlrstenfeldbruck
Bad Toumllz
Geretsried
Wolfratshausen
Garmisch-Partenkirchen
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BerufampKarriereWochenende 1213 Oktober 2019 | Nr 236
Bewegtes ArbeitenNachhaltigkeitsserie ndash Teil 2 Die Firma Aeris entwickelt gesunde Buumlromoumlbel
Es ist eine traurige Tatsache Lan-ges Sitzen im Buumlro verkuumlrzt die Le-bensdauer Wer den ganzen Tag aufdem Buumlrostuhl klebt beschwoumlrtgesundheitliche Probleme heraufund steigert das Risiko unter ande-rem von Ruumlckenschmerzen Uumlber-gewicht Gelenkschaumlden Herz-Kreislaufkrankheiten und KrebsDas Unternehmen Aeris in Haarbei Muumlnchen entwickelt innovativeBuumlromoumlbel die verhindern sollendass Menschen krank werden Buuml-romoumlbel die zum bewegten Arbei-ten animierenIrgendwie verruumlckt Man sitzt
den ganzen Tag vor dem Bild-schirm schleppt sich mittagskurz in die Kantine und fuumlhlt sichabends auf dem Sofa als haumltte maneinen Marathonlauf absolviert Au-szligerdem tut der Ruumlcken so weh alshaumltte man hundert Getraumlnkekistendie Treppe hochgeschleppt
Dauersitzen hat vielenegative AuswirkungenWer viel sitzt fuumlhlt sich irgend-
wann ausgelaugt muumlde verspanntund unkonzentriert Kein WunderdennderKoumlrper ist nicht fuumlrs Sitzengebaut Sondern zum Gehen undRennen Zum Sammeln und zumJagen Viele Studien belegen inzwi-schen die zahlreichen negativenAuswirkungen des DauersitzensDoch was tun wenn man keineFoumlrsterin ist und auch kein Dach-decker sondern den klassischenBuumlrojob hat bei dem man vor demBildschirm sitzt und sitzt und sitzt
Josef Gloumlckl ist Geschaumlftsfuumlhrer der Firma Aeris die das Sitzen und Stehen amArbeitsplatz mit seinen innovativen Produkten revolutionieren will FOTOS SIGI JANTZ
Die Firma Aeris hat das bdquoactive officeldquo entwickelt Das Konzept verwandelt Buumlro-arbeitsplaumltze in Bewegungraumlume und soll Mitarbeiter aus der bdquoSitzfalleldquo befreien
Dann erfinde dochwasldquo Und genaudas nahm der studierte Bau- undWirtschaftsingenieur anschlieszligendin Angriff Fuumlr ihn war klar bdquoDerStuhl muss sich dem Menschen an-passen Und nicht umgekehrtldquoJahrelang tuumlftelte Josef Gloumlckl
um einen moumlglichst ruumlckengerech-ten Buumlrostuhl zu entwickeln DerPlan gelang 1996 gruumlndete Gloumlcklzunaumlchst die Firma Aeris und 1997brachte er eine Weltneuheit aufden Markt den Swopper einenungewoumlhnlich flexiblen Buumlrostuhlmit innovativer 3D-TechnologieEs gibt ihn unter anderem in derVersion bdquoWorkldquo Damit werde dieDIN-Norm 1335-2 fuumlr Buumlrostuumlhle er-fuumlllt erklaumlrt ein Aeris-Sprecher Daswiederum sei wichtig fuumlr Unterneh-men die nach DIN-Normen ausstat-ten Ansonsten koumlnne der Swopperals ganz normaler Buumlrostuhl einge-setzt werdenDer Swopper blieb nicht der ein-
zige Stuhl den Aeris entwickeltespaumlter kamen weitere Aktiv-Sitzehinzu Eines der neuesten Produkte
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Wer auf dem Swopper Platz nimmtkann gar nicht anders als sich staumlndigzu bewegen
Bayerns Gesundheitsministerin Melanie Huml plaumldiert dafuumlr Arbeits-welten bewegungsfreundlich zu gestalten FOTO WWWMELANIE-HUMLDE
bdquoBuumlrokrankheitenldquosind keine Seltenheit
Wer zu viel sitzt wirdkrank Doch es gibt Moumlg-lichkeiten das zu verhin-dern Uumlber das Thema Ge-sundheit am Arbeitsplatzhaben wir mit Bayerns Ge-sundheitsministerin Mela-nie Huml gesprochen
VON BRIGITTAWENNINGER
VieleMenschen arbeiten imBuumlro stundenlang sitzendNicht jeder kann sich da-nach zum Sport aufraffenGesund ist das nicht oderRichtig ist Auf der Arbeit
verbringen wir einen groszligenTeil unserer Lebenszeit In vie-len Bereichen wird die Arbeitzunehmend durch Erfolgs-Leistungs- oder Zeitdruckbestimmt Umso wichtigerist die gesunde Gestaltungdes Arbeitsumfeldes dennsie schuumltzt die Gesundheitder Beschaumlftigten und sorgtdafuumlr dass ihre Arbeitskrafterhalten bleibtWichtig sind zudem be-
triebliche Gesundheitsange-bote zur Gesundheitsfoumlrde-rung und zur Praumlvention Ofthaben Beschaumlftigte abendsnach der Arbeit keine Zeitund Energie mehr um nochSport zu treiben Im baye-rischen Gesundheitsminis-terium bieten wir unserenBeschaumlftigten an beidenDienstsitzen inMuumlnchen undNuumlrnberg daher tagsuumlberetwa Yoga- und Ruumlckenkursean sowie Faszientraining oderQiGong Klar ist Nur koumlrper-lich und seelisch gesundeMitarbeiter sind zufriedenund koumlnnen dauerhaft zumUnternehmenserfolg und da-mit zum Wohlstand in unse-rer Gesellschaft beitragenWichtig in diesem Kontext
ist vor allem die Motivationder Mitarbeiter aktiv etwasfuumlr einen gesunden Lebens-stil zu tun Maszlignahmen zurStressoptimierung koumlrper-liche Bewegung am Arbeits-platz gesundes Kantinenes-sen ein sozialkompetenterFuumlhrungsstil und bessereVereinbarkeit von Familieund Beruf verbessern den Ge-sundheitszustand und auchdie Leistungsfaumlhigkeit
Gibt es typische bdquoBuumlro-krankheitenldquo und nehmendiese zuDer menschliche Koumlrper
ist nicht fuumlr das staumlndigeSitzen geschaffen Beruflichbedingte Krankheiten diesogenannten bdquoBuumlrokrankhei-tenldquo sind deshalb leider keineSeltenheit Zu den haumlufigstenbdquoBuumlrokrankheitenldquo gehouml-ren beispielsweise Ruumlcken-schmerzen sowie Schmerzenim Nacken- und Schulter-bereich Diese koumlnnen von
Verspannungen und entzuumln-deten Muskeln herruumlhrenAuch Bandscheibenproblemesind keine Seltenheit
Aber auch zu viel Stresszum Beispiel hervorgerufendurch Uumlberstunden oder einzu groszliges Arbeitspensumkann eine Belastung fuumlr dieArbeitnehmer darstellen Inunserem Bayerischen Praumlven-tionsbericht haben wir her-ausgearbeitet dass unter denArbeitsbelastungen zuneh-mend auch psychische Be-lastungen eine Rolle spielenSo geben 57 Prozent der er-werbstaumltigen Maumlnner und 45Prozent der erwerbstaumltigenFrauen in Bayern an haumlufigeinem starken Termin- undLeistungsdruck ausgesetzt zusein Insgesamt jedoch liegtder Krankenstand in Bay-ern gewoumlhnlich etwas unterdem Bundesdurchschnitt beiAOK-Versicherten in Bayernbetrug er 2017 47 Prozent
Wie bringt man Arbeitge-ber dazu Buumlros und Ar-beitsplaumltze so zu gestaltendass mehr Bewegung moumlg-lich istWenn sich Arbeitgeber im
betrieblichen Gesundheits-management engagierenkoumlnnen sie einen wertvollenBeitrag fuumlr die Gesundheitund das Wohlbefinden ih-rer Mitarbeiterinnen undMitarbeiter leisten Wer dieGesundheitsfoumlrderung in dieArbeitswelt integriert machteine nachhaltige Erhaltungder Gesundheit moumlglich EinBeispiel dafuumlr ist das soge-nannte sbquodynamische Sitzenlsquodas der Arbeitgeber durchdafuumlr konzipierte ergonomi-sche Stuumlhle und Hocker miteiner beweglichen Sitzflaumlcheund einer verstellbaren Sitz-houmlhe unterstuumltzen kannAber nicht nur Beschaumlftig-
te sondern auch Arbeitgeberselbst profitieren von einerbewegungsfreundlichen Ar-beitswelt Diese leistet einenwichtigen Beitrag zur Vor-beugung typischer Erkran-kungen die mit Bewegungs-mangel zusammenhaumlngenDaruumlber hinaus laumlsst sich da-mit die Zahl der Krankheits-tage genauso senken wie derAnteil vorzeitiger Erwerbsun-faumlhigkeitDaneben kann aber auch
die Mitarbeiterzufriedenheitund somit die Bindung gutqualifizierter Fachkraumlfte andas Unternehmen gestaumlrktwerden Die Foumlrderung einerbewegungsfreundlichen Ar-beitswelt ist daher wesentli-cher Bestandteil modernerUnternehmensphilosophieund stellt fuumlr Arbeitgeberund Beschaumlftigte eine Win-win-Situation dar
ist einmehrfach praumlmierter Design-stuhl fuumlr das Buumlro und den EsstischViele sind erstaunt wenn sie zum
ersten Mal auf dem lehnenlosenSwopper Platz nehmen Sein Sitzist konvex nach oben gewoumllbt erfedert leicht nach oben und untensowie flexibel zu allen Seiten Dasist ungewohnt und uumlberraschendangenehm fast so als wuumlrde manauf einem elastischen Pony sitzenDie dreidimensionale Beweglich-keit des Swoppers animiert denMenschen der auf ihm sitzt dieRuumlckenmuskeln zu aktivieren sichaufzurichten sich stetig zu bewe-gen und haumlufig die Position zu aumln-dern Das kurbelt unter anderemauch den Stoffwechsel an bdquoAuszliger-dem werden Ruumlckenschmerzenund Verspannungen vermiedendie koumlrperliche Gesundheit und dasWohlbefinden gesteigertldquo erklaumlrtder GeschaumlftsfuumlhrerDoch das reichte Josef Gloumlckl
nicht Er entwickelte die Idee Men-schen im Buumlro in Bewegung zubringen weiter Das Ergebnis wardas bdquoActive Officeldquo durch das starreArbeitsplaumltze in Bewegungsraumlumeverwandelt werden Es besteht auszwei Arbeitsflaumlchen die per Knopf-druck individuell auf Steh- und Sitz-houmlhe eingestellt werden koumlnnenGloumlckl macht es vor Er setzt sich
an die niedrige Arbeitsflaumlche bdquoHierkann man zum Beispiel eine E-Mailschreibenldquo Dannwippt der Firmen-boss etwas auf dem Swopper stehtschwungvoll auf und stellt sich andie houmlhere Arbeitsflaumlche bdquoJetztkann ich im Stehen telefonierenund einen Text lesenldquo erklaumlrt erUnd sich dann wieder setzen Weilder Mensch erfahrungsgemaumlszlig be-quem ist liefert Aeris bei Bedarfauch ein Computerprogramm mitdass den Arbeitenden durch opti-sche Signale daran erinnert die Po-sition zu wechseln
Weil laumlngeres Stehen auf hartenBoumlden ungesunde Schwerstarbeitist hat Gloumlckls Unternehmen auchdafuumlr eine Loumlsung konzipiert diebdquoAeris Muvmatldquo Diese Matte istdem Waldboden nachempfundenund vermittelt das Gefuumlhl auf ei-nem weichen von Wurzeln durch-zogenen Moosuntergrund zu ste-hen Eine Aktivzone in der Mittebewirkt dass der auf ihr Stehendesich bestaumlndig bewegt und seineMuskeln be- und entlastet bdquoSobleibt man laumlnger wach und kon-zentriertldquo sagt Gloumlckl
Bessere Konzentrationim bdquoActive OfficeldquobdquoWenn sich Menschen nach ei-
nem langen Arbeitstag wie erschla-gen fuumlhlen liegt das meist nicht ander Arbeit selbst Sondern am vie-len Sitzenldquo erklaumlrt Gloumlckl bdquoEs istdas Sitzen das uns kaputt machtWir sind nicht dafuumlr gemachtldquoUm die Wirksamkeit seines bdquoActi-ve Officeldquo-Konzepts zu bestaumltigenlieszlig Gloumlckl es von der Johannes-Guttenberg Universitaumlt Mainz un-tersuchen Die Studie ergab unteranderem dass Menschen die imbdquoActive Officeldquo arbeiten kognitivdeutlich leistungsfaumlhiger sind alsjene die in einem konventionellenBuumlro arbeiten Dass sie sich besserund laumlnger konzentrieren koumlnnenwacher und weniger gestresst sindAuch fuumlr UweDresel bei derDAK
unter anderem fuumlr betrieblicheGesundheitsfoumlrderung zustaumlndigist klar bdquoWissenschaftliche Unter-suchungen bestaumltigen dass reinesSitzen ohne Unterbrechungen derGesundheit schadetldquo Es wuumlrdenFunktionen im Organismus behin-dert was wiederum zu schwerenErkrankungen fuumlhren koumlnneDeshalb seien auch vermehrt
Slogans wie bdquoSitzen ist das neueRauchenldquo entstanden Den ge-sundheitlichen Risiken koumlnnejeder die Stirn bieten bdquoEs ist si-cherlich zutreffend dass ein akti-ves Sitzen und Unterbrechungendes Sitzens stehendes Arbeitenund kurzes Gehen grundsaumltzlichgesundheitsfoumlrdernd sindldquo soDresel Aus seiner Sicht ist mehrNachhaltigkeit wuumlnschenswertFuumlhrungskraumlfte und Geschaumlfts-fuumlhrer sollten sich staumlrker dafuumlreinsetzen ihre Mitarbeiter in Be-wegung zu bringen ndash damit diesegesund und langfristig in der Fir-ma bleiben koumlnnen
Interview ndash Gesundheit am Arbeitsplatz
Josef Gloumlckl Geschaumlftsfuumlhrer vonAeris sieht nicht aus wie einMannder viel sitzt Sondern drahtig undfit Vor vielen Jahren allerdingsplagten ihn fuumlrchterliche Ruumlcken-schmerzen Ruumlckenschmerzen diebesonders im Sitzen kaum nochauszuhalten waren bdquoMeine Frau ndasheine Physiotherapeutin ndash empfahlmir deshalb zunaumlchst einen Sitz-ballldquo erzaumlhlt der UnternehmerDoch das war auf Dauer auch nichtdas Wahre bdquoDer Rat meiner Frau
bdquoNur rund 30 Prozent der Be-rufstaumltigen betaumltigen sich nachder Arbeit sportlichldquo so DreselAllerdings seien bereits kleine Be-wegungs-Bausteine positiv ZumBeispiel koumlnne man ein Telefon-gespraumlch stehend fuumlhren Oderdie Treppe statt des Aufzugs neh-men bdquoSo etwas summiert sich imLaufe des TagesldquoBayerns Gesundheitsminsterin
Melanie Huml erinnert darandass bdquojeder durch einen gesund-heitsfoumlrderlichen Lebensstil et-was Gutes fuumlr seine Gesundheittun kannldquo Dazu gehoumlre eineausgewogene Ernaumlhrung und aus-reichend Bewegung ebenso wiedas Nichtrauchen und ein ver-antwortungsbewusster Umgangmit Alkohol (siehe auch Interviewrechts) BRIGITTA WENNINGER
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20September 2019 I AUSGABE NR 218
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Berufamp KarriereWochenende 19 20 Oktober 2019 | Nr 242
Ehentemp orernatur Iqua-mustio Uri dolla quunt acim
Familiaumlre WerteNachhaltigkeitsserie Teil 3 Feinkost Kaumlfer setzt auf Qualitaumlt und Zusammenhalt
Familie ndash das steht fuumlr Zusammen-halt und gegenseitige Unterstuumlzung Als Familie versteht sich auch das Muumlnchner Traditionsunternehmen Feinkost Kaumlfer Hohe Werte haben die Firma beruumlhmt gemacht Werte die seine Produkte und Dienstleis-tungen praumlgen und von denen auch die Mitarbeiter sehr profi tieren
Im Fruumlhjahr 1930 begann alles Damals eroumlffneten Paul und Elsa Kauml-fer in Muumlnchen ein Lebensmittelge-schaumlft und legten so den Grundstein fuumlr die heutige Kaumlfer Gruppe In den darauffolgenden fast 90 Jahren hat sich das Familienunternehmen als feste Groumlszlige in Feinkosthandel Gastronomie und Party Service eta-bliert Unter der Fuumlhrung des Gruumln-derenkels Michael Kaumlfer steht es fuumlr Qualitaumlt aus Leidenschaft Service auf houmlchstem Niveau Exklusivitaumlt und Innovation
Vereinbarkeit von Beruf und FamiliebdquoFamilie spielt bei Kaumlfer eine we-
sentliche Rolle ndash und dies nicht nur weil wir als Familienunternehmen groszlig geworden sindldquo erklaumlrt Mi-chael Kaumlfer bdquoWir pfl egen einen wer-teorientierten Umgang und foumlrdern den Zusammenhalt im Team mit vielen Maszlignahmenldquo fuumlgt er hinzu Wichtig sei ihm die Familien aktiv mit einzubeziehen um Verstaumlndnis und Anerkennung fuumlr den Job des Partners oder der Eltern zu staumlrken bdquoWir ermoumlglichen schoumlne gemein-same Erlebnisse durch Einladungen zum Kinderfasching in den Zirkus und zu den Mitarbeiterfestenldquo sagt Michael Kaumlfer Daruumlber hinaus foumlrdere das Unternehmen die Ver-einbarkeit von Beruf und Familie durch Vermittlung von Kita- und Kindergartenplaumltzen Ferienbetreu-ung fl exible Arbeitszeitmodelle so-wie Hilfestellung in Notlagen
Fuumlnf Werte stehen laut Ge-schaumlftsfuumlhrung fuumlr die Markenphi-losophie hinter allen Produkten und Dienstleistungen liebens-wert einzigartig uumlberraschend hochwertig und emotional Genau diese Werte haumltten auch die Mit-arbeiter verinnerlicht Rund 1 400
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inctori denis se nis dunt is si nonseque dis dolup-tat quid evelliquo estiunto blaut autae pa dite perum fugitatur nimporrum res-sit fugit aboribusdae del molut laccull anihit et reri-ass itibers picima con con et qui dolupta tectae con planimet resectus nonse-quis aut dollam quidel is invenih illandit earcia ve-lestia se modipid usciunt
Os et consequid mo om-nis eium rersperum exce-ped ut odit enim con et hi-tiisiti repe natur Ucipsum sanimag nihilig enihil est alictum fugiaecum la eum eleseceate vit qui dis an-derchit est ut volorerspis eos qui ium et hilitatur Qui sit la alitatquaes ea inus aut quiatus consed molum re sandit es inciet eicteni mporpore ut offi c-tur maio odipsam repudae
Mit groszligem Elan und viel guter Laune gingen im Juli ein Team von Kaumlfer-Mitar-beitern beim Muumlnchner Sommernachtslauf an den Start FOTO FEINKOST KAumlFER
Ein schlechtes Raumklima kann Kopfschmerzen und Muumldigkeit ausloumlsen FOTO PANTHERMEDIA ANDREY POPOV
Bildungstipp der Woche
Frauen wobei das ausgeglichene Geschlechterverhaumlltnis bis hinauf in die oberen Fuumlhrungsebenen reicht
bdquoAls Dienstleistungsunterneh-men lebt Kaumlfer davon dass sich alle Mitarbeiter als Markenbotschafter verstehen und ihr Know-how und ihre Leidenschaft an die Kunden
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weitervermittelnldquo erklaumlrt ein Spre-cher der Firma Daher habe die Kauml-fer Personalentwicklung vielfaumlltige Angebote zur individuellen Foumlrde-rung der Mitarbeiter ein eigenes Programm fuumlr Nachwuchsfuumlh-rungskraumlfte und Freizeitaktivitaumlten zur Staumlrkung des Teamzusammen-halts entwickelt
Gemeinsames Laufen in den SommermonatenWeitere Pluspunkte fuumlr Mitarbei-
ter sind gesundheitliche Praumlvention und ein offenes Sportprogramm So gibt es bereits seit 2008 den Kauml-fer Running Club Dort treffen sich die Mitarbeiter in den Sommermo-naten zum gemeinsamen Laufen unter der Fuumlhrung professioneller Trainer Houmlhepunkt jeder Saison ist die Teilnahme am Muumlnchner Som-mernachtslauf bei dem auch die In-haber Clarissa und Michael Kaumlfer ndashbeide selbst begeisterte Laumlufer ndash das Team unterstuumltzen Und wie es
sich fuumlr ein Feinkostunternehmen gehoumlrt wartet nach dem Ziel ein Stand mit frischen Koumlstlichkeiten und kuumlhlen Getraumlnken zum Feiern und Entspannen
Ein weiteres zentrales Element ist fuumlr das Unternehmen die Foumlrde-rung der Auszubildenden und des Nachwuchses Besonders die unter-schiedlichen Gastronomiekonzepte innerhalb der Gruppe machen eine individuelle Entwicklung fuumlr die Be-schaumlftigten moumlglich von der Gour-metkuumlche in der Kaumlfer-Schaumlnke und im Sternerestaurant EssZimmer uumlber Systemgastronomie im ICM Muumlnchen oder auf der Messe Ham-burg bis hin zum international ope-rierenden Party Service
Erfahrene und mehrfach ausgezeichnete Ausbilder Im Rahmen von Exkursionen
oder Hospitationen koumlnnen die Azu-bis einen Blick uumlber den Tellerrand werfen an der Entwicklung der Ku-linarik teilhaben und sich mit allen ihren Facetten auseinandersetzen bdquoWer bei Kaumlfer lernt profi tiert von sehr erfahrenen und mehrfach ausgezeichneten Ausbildernldquo so ein Sprecher So wurde das Kaumlfer Kuumlchenteam 2017 zum bdquoTop Ausbil-der des Jahresldquo gekuumlrt Bei den CSR Job Awards mit denen Arbeitgeber mit Verantwortung ausgezeichnet werden siegte Kaumlfer 2015 in der Ka-tegorie Ausbildung und war mehr-fach unter den Finalisten
Um die Azubis umfassend auf ihre Karriere vorzubereiten stehen laut Kaumlfer neben dem fachlichen Know-how auch Teamgeist und so-ziales Engagement auf dem Lehr-plan So stellt der Nachwuchs bei zum Beispiel der Aktion bdquoAzubis be-wirten ihre Elternldquo das eigene Koumln-nen unter Beweis Von der Einla-dung uumlber die Menuumlplanung bis hin zum perfekten Service liegt bei die-sem Event alles in den Haumlnden der Profi s von morgen Das groszligzuumlgige Trinkgeld mit dem die begeister-ten Eltern die Leistung honorieren wird von den Azubis anschlieszligend an eine wohltaumltige Einrichtung ih-rer Wahl gespendet BW
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Arbeitgeber der Woche
Menschen aus 68 Nationen vom 16-jaumlhrigen Auszubildenden bis hin zum aumlltesten Mitarbeiter der trotz Rente auch mit 81 noch im Unter-nehmen aushilft Ziemlich genau die Haumllfte aller Beschaumlftigten sind
Kuumlche Ausschank Zimmerreini-gung Fachkraumlfte im Gastgewerbe sind Multitalente in Hotellerie und Gastronomie Nachwuchs ist ge-sucht Die Arbeitsbedingungen in der Branche sind aber nicht immer einfach Einen Nine-to-fi ve-Job darf niemand erwarten
Jeden Tag neue Menschen ken-nenlernen und unterschiedliche
Azubi Ishaq Shabak Khel mixt an der Bar seines Ausbildungsbetriebs in Unter-schleiszligheim einen Cocktail mit dem Shaker FOTOS TOBIAS HASE DPA
Ishaq Shabak Khel sorgt als Fachkraft im Gastgewerbe da-fuumlr dass die Hotelgaumlste immer tadellose Zimmer vorfi nden
Berufsbild Fachkraft im Gastgewerbe
im Restaurant gefalle ihm bisher am besten bdquoZuerst begruumlszlige ich die Gaumlste und frage wo sie sitzen moumlchten Ein paar Minuten spaumlter komme ich wieder vorbei und fra-ge ob sie etwas trinken moumlchtenldquo Die Ausbildung zur Fachkraft im Gastgewerbe umfasst die Bereiche Service Hauswirtschaft und Kuumlche Ob es um das Einchecken an der Rezeption die Zimmerreinigung oder die Zubereitung von einfa-chen Speisen geht ndash die Aufgaben sind vielseitig
bdquoDas ist das groumlszligte Plus das die-ser Beruf mit sich bringtldquo erklaumlrt Edwin Brader Fachpraxislehrer am Oberstufenzentrum Gastgewerbe in Berlin Viele Betriebe bilden in-zwischen nur noch Hotelfachleute und Koumlche aus erzaumlhlt er Aber ge-rade in kleinen Familienbetrieben oder Cafeacutes wuumlrden die Fachkraumlfte wegen der fl exiblen Einsatzmoumlg-lichkeiten geschaumltzt
Die Ausbildung dauert zwei Jah-re und ist fuumlr alle geeignet denen eher die Praxis liegt Ein bestimm-ter Schulabschluss ist rechtlich nicht vorgeschrieben Auch fuumlr Interessenten deren Mutterspra-che nicht Deutsch ist bietet die
Branche Chancen Im Victorlsquos Residenz-Hotel Muumlnchen ist Ishaq Shabak Khel einer von zwei Auszu-bildenden die anfangs noch nicht perfekt Deutsch sprachen Vor fast fuumlnf Jahren ist er als Fluumlchtling aus Afghanistan nach Deutschland ge-kommen hat einen Sprachkurs ab-solviert und dann zwei Jahre eine Integrationsklasse an der Berufl i-chen Oberschule besucht
In der Branche sind die Fachkraumlf-te gefragt bdquoDer Markt ist in vielen Regionen ziemlich leergefegt Die meisten Unternehmen suchen haumlnderingend nach Leutenldquo sagt Sandra Warden Geschaumlftsfuumlhrerin des Deutschen Hotel- und Gaststaumlt-tenverbandes (Dehoga) Wer seine berufl iche Zukunft in der Gastro-nomie sieht sollte sich jedoch klar-machenldquo
Sprachen sprechen bdquoDas macht mir Spaszligldquo erzaumlhlt Ishaq Shabak Khel Der 19-Jaumlhrige absolviert im Victorlsquos Residenz-Hotel Muumlnchen in Unterschleiszligheim eine zweijaumlh-rige duale Ausbildung zur Fach-kraft im Gastgewerbe
Erst war er im Fruumlhstuumlcksbe-reich taumltig dann im Housekeeping und nun im Spaumltdienst Die Arbeit
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Gesundheitswesen und SozialesSamstag 11 Januar 2020Samstag 25 Januar 2020Samstag 08 Februar 2020Samstag 14 Maumlrz 2020 Samstag 21 Maumlrz 2020Samstag 04 April 2020Samstag 25 April 2020Samstag 09 Mai 2020Samstag 23 Mai 2020Samstag 13 Juni 2020Samstag 27 Juni 2020Samstag 11 Juli 2020Samstag 08 August 2020Samstag 22 August 2020Samstag 05 September 2020Samstag 19 September 2020Freitag 02 Oktober 2020Samstag 17 Oktober 2020Samstag 31 Oktober 2020Samstag 14 November 2020Samstag 28 November 2020Samstag 05 Dezember 2020Samstag 19 Dezember 2020
Ingenieure und TechnikerSamstag 11 Januar 2020Samstag 18 April 2020Samstag 12 September 2020
Oumlffentlicher Dienst 2020Samstag 11 Januar 2020Samstag 08 Februar 2020Samstag 28 Maumlrz 2020
Vertrieb und VerkaufSamstag 18 Januar 2020Samstag 11 April 2020Samstag 01 August 2020Samstag 10 Oktober 2020
Buumlro und VerwaltungSamstag 25 Januar 2020Samstag 29 Februar 2020Samstag 06 Juni 2020Samstag 26 September 2020Samstag 21 November 2020Samstag 19 Dezember 2020
Karrierestart JournalFreitag 14 Februar 2020Freitag 18 September 2020
Fach- und FuumlhrungskraumlfteSamstag 15 Februar 2020Samstag 22 August 2020Samstag 12 Dezember 2020
Messe Pflege und GesundheitSamstag 22 Februar 2020
Paumldagogische BerufeSamstag 22 Februar 2020Samstag 07 Maumlrz 2020Samstag 18 April 2020Samstag 30 Mai 2020 Samstag 04 Juli 2020Samstag 28 November 2020
BauenSamstag 07 Maumlrz 2020 (Bauen und Immobilien)Samstag 20 Juni 2020 (Bauwesen)
Handwerk Montag 09 Maumlrz 2020 (Handwerk)Samstag 19 September 2020 (Metall Spezial)Samstag 31 Oktober 2020 (Holz Spezial)
Finanz- u Rechnungswesen ControllingSamstag 14 Maumlrz 2020 Samstag 30 Mai 2020
IT und TelekommunikationSamstag 21 Maumlrz 2020Samstag 27 Juni 2020Samstag 14 November 2020
RechtsanwaumllteNotare und SteuerberaterSamstag 21 Maumlrz 2020Samstag 05 September 2020
AusbildungSamstag 25 April 2020Samstag 09 Mai 2020Samstag 04 Juli 2020Samstag 25 Juli 2020Samstag 07 November 2020
Transport und LogistikSamstag 02 Mai 2020Samstag 26 September 2020
Versicherung und FinanzenSamstag 23 Mai 2020
Soziale u Paumldagogische BerufeSamstag 18 Juli 2020Samstag 22 August 2020
MedienSamstag 08 August 2020
Beauty und WellnessSamstag 14 November 2020
Berufe mit ZukunftSamstag 19 Dezember 2020
Fuumlr Sonderseiten gilt Anzeigenschluss Vier Werktage vor Erscheinung Druckunterlagenschluss Drei Werktage vor ErscheinungFuumlr Journale gilt Anzeigenschluss Vierzehn Werktage vor Erscheinung Druckunterlagenschluss Sieben Werktage vor Erscheinung
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Stellenmarkt 2020
Sonderthemen Stellenmarkt
20September 2019 I AUSGABE NR 218
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Leserthema bdquoGesundheits- und Sozialberufe 2019ldquoNr 148 | Wochenende 29 30 Juni 2019
BERUFamp
KARRIERE bdquoZielorientiert und belastbarldquo
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Pflegefachkraumlfte werden ebenso drin-gend gesucht wie Personal fuumlr dieKindertagesstaumltten Doch die Ausbil-dungskapazitaumlten reichen nicht aus umden steigenden Bedarf zu decken Quer-einsteiger koumlnnten Teil der Loumlsung seinDoch es gibt einige Huumlrden
Pflegeanbieter und Kitas setzen schonlaumlnger auf Quer- oder Wiedereinsteiger inden Job um ihren Personalpool zu fuumlllenDoch einfach ist es nicht Berufswechslerfuumlr die Arbeit in den Sozialeinrichtungenzu gewinnen Zumal ohne vorherige Um-schulung nichts laumluft Die ist anspruchs-voll ndash und braucht vor allem Zeit
Nicht jede Personkann automatisch pflegen
Dorothea Eidam Leiterin der Berufs-fachschule fuumlr Altenpflege und Alten-pfleghilfe im BerufsbildungszentrumWuumllzburg die zur Rummelsberger Dia-konie gehoumlrt kennt sich aus mitQuereinsteigern Sie warntbdquoNur weil jemand irgendei-nen Beruf gelernt hat ister nicht gleich geeignetzu pflegenldquo Dieses Imageder Pflege dass jede Per-son pflegen kann muumlssedringend veraumlndert wer-den bdquoWir brauchen nichtmehr Haumlnde sondern mehrKoumlpfeldquo
Aber koumlnnten die Arbeitsagenturennicht einfach viel mehr Leute umschu-len Solche Gedankenspiele griffen zukurz heiszligt es in einer Studie des Deut-schen Jugendinstituts (DJI) Laumlngst nichtjeder Berufswechsler bringe die Voraus-setzungen fuumlr die physisch und psychischanspruchsvolle Arbeit mit Kindern oderin der Altenpflege mit
Niveau in Einrichtungensoll nicht sinken
Dazu kommt dass das Niveau in denEinrichtungen in keinem Fall sinken sollbdquoEine Erhoumlhung der Quantitaumlt zulasten derQualitaumlt kann nicht im Interesse der Be-rufsgruppe und auch nicht der Rezipientender Pflege seinldquo heiszligt es beim DeutschenInstitut fuumlr angewandte PflegeforschungIm Gegensatz zur Altenpflege wo auchbdquoniedrigschwelligeldquo Einstiegsmoumlglichkei-ten bestehen liegt die Latte beim Zugang
Pflegeanbieter und Kitas werben um Quereinsteiger ndash doch nicht jeder eignet sich
Viele Quer-einsteiger in der
Pflege schaumltzen sehrdass alte Menschenihnen viel Dankbar-keit und Weisheitzuruumlckgeben
in die Kinderbetreuung ohnehin houmlherHier ist eine Ausbildung zur Erzieherin na-hezu unumgaumlnglichJobwechsler seien fuumlr beide Branchenmeist eine groszlige Bereicherung geht ausder DJI-Studie hervor die die Hans-Boumlck-ler-Stiftung gefoumlrdert hat bdquoQuereinsteigersind gegenuumlber juumlngeren Auszubildendenin mancher Hinsicht im Vorteilldquo Lehrkraumlfteerlebten sie als bdquosehr reflektiert und enga-giertldquo in der betrieblichen Praxis gelten sieals bdquostrukturiert zielorientiert und belast-barldquo
Aus der Sicht von Frank Martin Leiterder Regionaldirektion der Bundesagenturfuumlr Arbeit in Hessen ist eines besonderswichtig bdquoPflegefachkraumlfte werden drin-gend benoumltigt Vor dem Hintergrund ei-ner immer aumllter werdenden Bevoumllkerung
wird sich dieser Trend weiter verschaumlrfenldquoAumlhnlich prekaumlr ist die Lage in der Kinder-betreuung 2017 errechnete das DeutscheJugendinstitut (DJI) in Muumlnchen bis zumJahr 2025 eine Personalluumlcke von 310000Erzieherinnen und Erziehern in den KitasDie Kapazitaumlten in der Ausbildung vonFachkraumlften im Gesundheitswesen sind of-fenbar ausgereizt Das legt der Blick in denBerufbildungsbericht 2019 nahe Auf denBereich der Gesundheits- und Kranken-pflege sowie die Altenpflege entfielen imSchuljahr 20172018 insgesamt 217000Schuumllerinnen und Schuumller Das ist ein na-hezu konstanter Wert gegenuumlber demVorjahrszeitraum (plus 02 Prozent)Besser sieht es bei den ErzieherinnenKinderpflegerinnen und Sozialassistentin-nen aus Hier wurden im selben Zeitraum
105800 Personen registriert Das war einAnstieg von 20500 (plus 24 Prozent) imVergleich zum Vorjahr
Spezielle Kurseund Umschulungen
Laumlngst existiert eine kaum zu uumlbersehendeZahl an Initiativen Foumlrderprogrammen undFort- und Weiterbildungen um Quereinstei-ger oder auch Berufsruumlckkehrer fuumlr die So-zialbranche zu gewinnen Die Bundeslaumlndergehen da eigene Wege doch es gibt auchspezielle Kurse und Umschulungen unterdem Dach der Bundesagentur fuumlr ArbeitGleichwohl darf man nicht zu groszlige Hoff-nungen auf die Umschulungen richten DieZahlen sind laut der DJI-Studie ernuumlchterndZwischen 2012 und 2016 wurden bundes-
weit rund 4000 Personen zu Erziehern fort-gebildet Zwar gab es deutlich mehr Teilneh-merinnen und Teilnehmer in der Pflege dochdie Zahl der Umschulungen ist ruumlcklaumlufigSie sank von 2012 (2200) im Jahr 2016 auf700 Auch die Zahl der so ausgebildeten Al-tenpflegefachkraumlfte ist gesunken von 6700auf 4700bdquoInsgesamt machen wir gute Erfahrun-gen mit Personen die im Vorfeld einenanderen Beruf gelernt haben oder eine Fa-milienphase hinter sich habenldquo berichtetSchulleiterin Eidam Sie naumlhmen die Aus-bildung meist sehr ernst Denn fuumlr man-che Umsteiger bdquoist es tatsaumlchlich die letzteChance einen Beruf zu erlernen oder auchendlich eine unbefristeten Arbeitsvertragzu bekommen und die eigene Existenz zu-kunftssicher zu machenldquo DIRK BAASEPD
bdquoSchoumln dassDu da bistldquo
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bdquoHier kann ich kleine Schritte ermoumlglichenund groszlige Erfolge begleitenldquo
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Zitat von Holger (Sonderpaumldagoge und Standortleitung Klenzestraszlige)
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Leserthema bdquoOumlffentlicher Dienstldquo
Nr 76 | Wochenende 30 31 Maumlrz 2019
BERUFamp
KARRIERE
bdquoDie Unverzichtbarenldquo heiszligt
eine Nachwuchskampagne die
der gewerkschaftliche Dachver-
band dbb beamtenbund und tari-
funion 2013 initiiert hat Kuumlrzlich
wurde die fuumlnfte Staffel gestar-
tet wieder mit neuen Gesichtern
Fuumlnf Frauen und Maumlnner die im
oumlffentlichen Dienst arbeiten ma-
chen darin engagiert Werbung
fuumlr ihre BerufeSeit Februar ruumlhren die fuumlnf
Beschaumlftigten online und auf
Plakaten an rund 9000 Schulen
bundesweit die Werbetrommel
Ziel ist es auf den Arbeitgeber
oumlffentlicher Dienst aufmerksam
zu machen Mit von der Partie
sind diesmal eine Justizfachwir-
tin eine Diplom-Verwaltungswir-
tin aus dem Auswaumlrtigen Amt
eine Leistungssachbearbeiterin
im Jobcenter eine Referentin fuumlr
Klima und Luftqualitaumlt und ein
Kaumlmmerer Sie informieren uumlber
ihre Berufe und ihre Berufung
Nach wie vor druumlcke beim Per-
sonal landauf landab der Schuh
beklagte kuumlrzlich dbb Chef Ulrich
Silberbach bdquoDass uns derzeit
trotz aller lobenswerten Aufsto-
ckungen in vielen Bereichen der
Behoumlrden und Verwaltungen
Nachwuchskampagne wirbt fuumlr oumlffentlichen Dienst
5 Staffel der bdquoUnverzichtbarenldquo gestartet
nach wie vor mindestens 200 000
Kolleginnen und Kollegen fehlen
ist leider nichts Neues Neu ist
immerhin das massiv verstaumlrkte
Werben von Dienstherrn und Ar-
beitgebern um Berufsnachwuchs
Endlich hat die Erkenntnis dass
der demografische Wandel auch
den oumlffentlichen Dienst mit voller
Wucht treffen wird das aktive
Bewusstsein der politischen Exe-
kutive erreichtldquoMittlerweile gehoumlren die Pla-
kate und Postkarten der bdquoUn-
verzichtbarenldquo fest zum Erschei-
nungsbild an mehreren tausend
Schulen Ergaumlnzt um die Internet-
und Werbeangebote hat die von
Politik Arbeitgebern und ande-
ren Verbaumlnden hochgelobte Kam-
pagne mittlerweile weit mehr als
15 Millionen Kontakte erreicht
Auf dem Internetportal www
die-unverzichtbarendestellen
bdquoDie Unverzichtbarenldquo ihre span-
nenden Berufe in Interviews Vi-
deos und Blogs vor Zudem gibt
es dort Informationen zu mehr
als hundert Berufsprofilen und
einen interaktiven Berufsfinder
fuumlr den oumlffentlichen Dienst Ein
weiteres Element der Kampagne
ist die Lehrermappe bdquoOumlffentli-
cher Dienstldquo mit einer komplett
aufbereiteten Unterrichtseinheit
zum oumlffentlichen Sektor und sei-
nen Berufen fuumlr Schuumllerinnen und
Schuumller der Sekundarstufe 1 die
den Paumldagogen an den entspre-
chenden Schulen jaumlhrlich bundes-
weit zur freien Nutzung angebo-
ten wird
DBB
Bewerber gesucht Der oumlffentliche Dienst bietet viele interessante Jobs
Vom Tierarzt bis zur Rangerin
Die Nachwuchskampagne bdquoDie Unverzichtbarenldquo macht Werbung fuumlr den oumlffentlichen Dienst Dabei stellen sich
zum Beispiel eine Referentin fuumlr Klima und Luftqualitaumlt ein Straszligenwaumlrter und eine Zollbeamtin vor Fotos dbb
D er oumlffentliche Dienst hat
sich gemausert Lange hat-
te er gerade bei jungen
Menschen ein eher angestaubtes
Image Er galt quasi als graueMaus
unter den Arbeitgebern Doch das
gilt heute nicht mehr Der oumlffentli-
che Dienst mit rund 47 Millionen
Beschaumlftigten Deutschlands groumlszlig-
ter Arbeitgeber ist attraktiver
geworden und bietet spannende
neue Jobs Trotzdem ist die Suche
nach passenden Bewerbern alles
andere als einfach Das Landrats-
amt Muumlnchen hat deshalb Ende
2018 eine Ausbildungsoffensive
gestartetDie Bandbreite der moumlglichen
Berufe im oumlffentlichen Dienst ist
groszlig Das Landratsamt Bad Toumllz
Woflratshausen zumBeispiel
sucht derzeit unter anderem nach
Rangerinnen und Rangern die
sich um bdquodas Gebiet der Oberen
Isar und deren Zufluumlsse von
Bad Toumllz bis zur suumldlichen
Landkreisgrenzeund
fuumlr die Isar zwischenBad Toumllz und noumlrdli-cher Landkreisgren-zeldquo kuumlmmern BeimLandratssamt Dachausind Erzieherinnen und
Erzieher gefragt in Frei-
sing Diplom- und Volljuris-
ten Beim Landratsamt Muumlnchen
koumlnnen sich gerade unter ande-
rem Landschaftsarchitekten be-
werben Und das Landratsamt
Weilheim-Schongau bietet ein
dreijaumlhrigespraxisorientiertes
Fachhochschulstudium zum Dip-
lom-Verwaltungswirt (FH) an Die
Liste laumlsst sich endlos fortsetzen
So sucht der Bundesnachrichten-
dienst in MuumlnchenIT -Projektmanager
fuumlr Open Source Analy-
se die Bundesanstalt fuumlr Im-
mobilienaufgaben in Pullach einen
Hausmeister und das Bayerische
Landesamt fuumlr Gesundheit und
Lebensmittelsicherheit in Oberha-
ching einen TierarztDie Nachfrage nach gut ausge-
bildeten Mitarbeitern ist groszlig im
oumlffentlichen Dienst Auf der Inter-
netseite des Bundesverwaltungs-
amtes (wwwbundde) sind aktuell
5658 Stellenangebote zu finden ndash
vom Bibliothekar bis zum Zugfuumlh-
rer Doch gute Mitarbeiter wach-
sen nicht auf den Baumlumen Dass
Waschkoumlrbe voll Bewerbungen
fuumlr eine offene Stelle der Vergan-
genheit angehoumlren bekommen
auch die Behoumlrden zu spuumlren Sie
reagieren darauf mit verschiede-
nen Strategien Das Landratsamt
Muumlnchen zum Beispiel setzt bei
seiner Ausbildungsoffensive auf
zwei Bereiche Es bietet neben
den klassischen Ausbildungen
auch duale Studiengaumlnge anbdquoSchulabgaumlnger die heute Aus-
schau nach einer Ausbildungsstel-
le halten koumlnnen sich den Aus-
bildungsbetrieb oft aussuchen
anstatt mit anderen Absolventen
um eine Stelle konkurrieren zu
muumlssenldquo heiszligt es in einer Pres-
semitteilung des Landratsamtes
tet das Landratsamt rund 25 Stel-
len in den Ausbildungsrichtungen
Verwaltungsfachangestellte und
Beamtenanwaumlrter in der zweiten
und dritten Qualifikationsebene
an bdquoDiese Zahl soll mittelfris-
tig verdoppelt werdenldquo sagt
die Sprecherin Zusaumltzlich sollen
kuumlnftig die dualen Bachelorstudi-
engaumlnge bdquoBetriebswirtschaft mit
Schwerpunkt Public Management
(BA)ldquo bdquoBachelor of Laws ndash Oumlf-
fentliches Rechtldquo sowie bdquoBachelor
of Arts ndash Soziale Arbeitldquo angebo-
ten werden Auszligerdem kommt
die Ausbildung zum Diplom-Ver-
waltungsinformatiker hinzu
Doch damit sei es nicht ge-
tan bdquoAuch die Ausbildung selbst
muss sich aumlndern um heutigen
modernen Qualitaumltsanspruumlchen
zu genuumlgenldquo so die Sprecherin
Eingeplant worden seien des-
halb umfangreiche personelle
und organisatorische Veraumlnde-
rungen bdquoKuumlnftig sollen Beispiel
mehr hauptamtliche Ausbilder
die Nachwuchskraumlfte engmaschig
betreuen Gleichzeitig stehen sie
den praktischen Ausbildern mit
Rat und Tat zur Seite und sorgen
so fuumlr einheitlich hohe Qualitaumlts-
standardsldquoFuumlr Landrat Christoph Groumlbel ist
das genau die richtige Strategie
bdquoIch bin uumlberzeugt dass wir mit
diesem Konzept auf dem richti-
gen Weg sindldquo kommentierte er
vergangenes Jahr den Vorschlag
der Verwaltung bdquoInsbesondere
mit der Verbreiterung des Aus-
bildungsangebots haben wir die
Chance uns in wesentlich mehr
Bereichen als bisher qualifizierten
Nachwuchs zu sichernldquoBRIGITTA WENNINGER
Das sei erfreulich fuumlr die Bewer-
ber werde jedoch fuumlr die Arbeit-
geber zunehmend zum Problem
Verstaumlrkt werde dieses Dilem-
ma noch durch den demogra-
fischen Wandel der das Ange-
bot an Arbeitskraumlften sukzessive
schmaumllert bdquoEgal ob im Bereich
der klassischen Verwaltung im
Sozial- IT- oder im Baubereich ndash
viele Stellen koumlnnen nur sehr
schwer oder nicht adaumlquat be-
setzt werdenldquo erklaumlrt eine Spre-
cherin der BehoumlrdeAuszubildende und Beam-
tenanwaumlrter seien immer schwie-
riger zu finden bdquoUnd das obwohl
der Landkreis Muumlnchen mit vielen
attraktiven Zusatzleistungen wie
Ferieneinrichtungenflexiblen
Arbeitszeiten und Mobilarbeit
umfangreichen Weiterbildungs-
moumlglichkeiten oder einem gro-
szligen Sportangebot punkten
kannldquo so die Sprecherin Vielen
sei nicht bewusst bdquodass man in
einer groszligen Behoumlrde wie dem
Landratsamt die Moumlglichkeit hat
zwischen so unterschiedlichen Ar-
beitsgebieten wie dem Personal-
Gesundheits- oder dem Baube-
reich wechseln zu koumlnnen ohne
dabei den sicheren Arbeitgeber
zu verlassenldquoAktuell arbeiten rund 1100
Frauen und Maumlnner im Land-
ratsamt Muumlnchen Allein in den
naumlchsten fuumlnf Jahren wird der
Landkreis jedoch knapp 140 Mit-
arbeiter verlieren die in den Ruhe-
stand gehen Deshalb hat die Be-
houmlrde beschlossen nicht nur die
Zahl der Auszubildenden deutlich
zu erhoumlhen sondern auch das
Angebot an Ausbildungsmoumlglich-
keiten zu erweitern Jaumlhrlich bie-
Vielseitigerals gedacht Deroumlffentliche Dienstbietet viele span-
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Seite 12Sonderthemen Schule amp Bildung
BILDUNG-Sonderthemen 2020 samstags ErscheinungsterminErscheinungstermin
Leserthema bdquoStudiengaumlnge ndash die Qual der WahlldquoNr 136 | Wochenende 16 17 Juni 2018
SCHULEamp
BILDUNG
Bachelor und Master und sonst nichts Nicht ganz Noch immer gibt es in Deutschland Diplom-Studiengaumlnge ndash und manche Hochschulen
fuumlhren sogar neue ein Ein Grund dafuumlr mehr Forschung Ein anderer die vermeintliche Staumlrke der Marke bdquoDiplomldquo
Nicht zu perfektionistisch sein
Altes Markenzeichen in neuem Glanz
Zwei Semester hat Robert Kraumlu-ter Maschinenbau auf Bache-lor studiert dann wechselteer Aber nicht das Fach oder dieUni sondern den Abschluss SeitHerbst 2017 studiert er an der Tech-nischen Universitaumlt Ilmenau aufDiplom bdquoIch habe eine Weile fuumlrdie Entscheidung gebrauchtldquo sagtder 20-Jaumlhrige Den Ausschlag gabdie Zeitplanung Im neuen Diplom-studiengang gibt es mehr Zeit fuumlrPraktika bdquoIch sehe so eine houmlhereChance die Regelstudienzeit einzu-haltenldquoMit dem Bologna-Prozess dereuropaweiten Harmonisierung al-ler Studienabschluumlsse sollte inDeutschland eigentlich auch diegroszlige Zeit des Diploms enden Unddoch existieren entsprechende Stu-diengaumlnge noch immer ndash unter an-derem in der Bildenden Kunst imSchauspiel in der Architektur inTheologie oder Mathematik Undvor allem in technischen Faumlchernkommen sogar neue hinzu so wiean der TU Ilmenau in ThuumlringenDie Einfuumlhrung des Diploms inden Fachbereichen Elektrotechnikund Informationstechnik sowie imMaschinenbau sei ein auf fuumlnf bissechs Jahre angelegter Modell-versuch erklaumlrt Professor JuumlrgenPetzoldt Prorektor fuumlr Bildung ander TU Hauptgrund sei dass dievorgegebene Regelstudienzeit vonvier Semestern fuumlr einenMasterabschluss zu knappbemessen sei bdquoFor-
schungsorientierungbraucht mehr Zeitldquo80 bis 90 Prozent derBachelor-Studieren-den wuumlrden sich da-fuumlr entscheiden auchden Master in Ilmenauzu absolvieren Fuumlr sie seieine engere Verzahnung derbeiden Stufen sinnvoll
Bachelor und Master soll es in Il-menau aber weiter geben Und esgehe auch nicht darum durch denBologna-Prozess abgeschaffte Stu-diengaumlnge wieder aufzuwaumlrmenStattdessen sei eine neue Struktur
Studieren auf Diplom
Bei der Masterarbeit duumlrfen Studierende nicht zu per-fektionistisch sein Das raumlt das Magazin bdquoUnicumldquo (Aus-gabe 32018) Mit uumlberhoumlhten Anspruumlchen kommenHochschuumller oft nur schwer oder gar nicht voran Dannerscheinen die 60 bis 90 Seiten ihnen am Ende als un-uumlberwindbare Huumlrde Sie sollten sich vor Augen haltendass auch gestandene Wissenschaftler ihre Texte mehr-mals uumlberarbeiten Hierfuumlr sollten Studierende allerdingsgroszligzuumlgig Zeit einplanenNeben einer guten Eigenorganisation und etwas Vor-bereitung ist es vor allem wichtig sich nicht zu lange vordem Anfang zu druumlcken Der erste Schritt sollte sein einGespraumlch mit dem Dozenten zu suchen und seine Ideenzu besprechen Ein klarer Fokus und eine klare Fragestel-lung sind ratsam um sich die Arbeit zu erleichternSteht das Thema fest sollten Studierende sich eine Ar-beitseinteilung uumlberlegen die ihrem eigenen Rhythmusentspricht Ein Patentrezept hierfuumlr gibt es nicht Hilfreichist es aber Schreibgruppen zu bilden denn geteiltes Leidist bekanntlich halbes Leid
DPA
Letzte Huumlrde Masterarbeit
Auch an der Technischen Uni-versitaumlt Chemnitz gibt es ab demWintersemester 20182019 zweineue Diplomstudiengaumlnge fuumlrMaschinenbau und MathematikDafuumlr gebe es mehrere Gruumlndesagt Professor Gerd StrohmeierRektor der Uni bdquoErstens ist das Di-plom nach wie vor eine Marke dieweltweit Anerkennung findetldquoZweitens sei die Nachfrage danachweiter groszlig von Studierendenebenso wie aus der WirtschaftAuch im Gespraumlch mit JuumlrgenPetzoldt faumlllt der Begriff bdquoMarken-zeichenldquo Allerdings sei die Struk-tur wichtiger als der Name bdquoObman das Diplom nennt oder nichtist nicht das Wichtigsteldquo Dassieht auch Robert Kraumluter so bdquoIchbin der festen Uumlberzeugung dassdas keine Rolle spielen sollteldquobdquoDiplomldquo oder bdquoMasterldquo sei-en von der Studienzeit und der
Qualifikation her gleichwertig DieFrage laute vielmehr was besserzu einem passt so Kraumluter Da erschon fruumlh entschieden hat auchden Master in Ilmenau zu machenund spaumlter vielleicht in der For-schung arbeiten will habe er sichfuumlr das Diplom entschiedenEinen neuen Trend zum Di-plom sieht Christian Tauch Leiterdes Arbeitsbereichs Bildung beider Hochschulrektorenkonferenznoch nicht Nur etwa 15 Prozentaller deutschen Studiengaumlngeschloumlssen mit einem Diplom abEtwa 40 Prozent von ihnen seienim Bereich der Kunst- und Mu-sikhochschulen angesiedelt dieohnehin eine Sonderrolle spielenbdquoNeue Diplomstudiengaumlnge gibtes extrem wenigeldquo betont TauchbdquoEs ist keineswegs so dass die Di-plom-Welle rolltldquo Eher sei das einregionales und fachspezifisches
Phaumlnomen Diplomstudiengaumlngein nennenswerter Zahl gebe esnur noch in Sachsen Und die Wie-dereinfuumlhrung sei bei Geistes- undSozialwissenschaften eher keinThema bei den Ingenieurwissen-schaften aber schon bdquoWeil dieIngenieure mehr als andere am Di-plom haumlngenldquoDoch der so klangvolle Namekann auch eine Falle sein warntder Bildungsexperte Oft wer-de das Diplom im Ausland mitAbschluumlssen wie dem britischenbdquoHigher National Diplomaldquo ver-wechselt der noch unterhalb desBachelors angesiedelt ist bdquoDasdeutsche Diplom hat den Nachteildass es auszligerhalb der deutschenGrenzen wenig bekannt istldquo DerStandpunkt der Hochschulrekto-renkonferenz ist klar bdquoDie HRKhat sich wiederholt fuumlr ein ge-stuftes Studiensystem ausgespro-
entstanden so Pet-zoldt ndash mit flexibleren
Fenstern fuumlr Praktikaoder Auslandsaufenthalteals in Bachelor und Master Zu-dem werde ein Nebenfach gewaumlhltdas Studierende an einer anderenUni belegen koumlnnen Fuumlr RobertKraumluter ein weiterer Pluspunkt bdquoImMaster ist es nicht moumlglich so weituumlber den Tellerrand zu blickenldquo
chenldquo betont Tauch ndash also fuumlr dieKombi aus Bachelor und MasterINGA DREYER
Zu-mindest in
manchen Faumlchernkoumlnnen Studieren-de nicht mehr nur
Bachelor und Mastererwerben ndash sondernauch wieder das
Diplom
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Leserthema
Nr 108 | Wochenende 12 13 Mai 2018
SCHULEamp
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Neuer Karriereschritt imkaufmaumlnnischen Bereich
Auch 2018 starten wie-der Lehrgaumlnge im Bil-dungszentrum Muumln-chen der Handwerkskammerfuumlr Muumlnchen und Oberbay-ern die zumKaufmaumlnnischenFachwirt (HwO) qualifizierenIn den Kursen werden die fuumlreine erfolgreiche Arbeit imkaufmaumlnnisch-organisatori-schen Bereich notwendigenKenntnisse ndash wie zum Bei-spiel Marketing rechtlicheGrundlagen Finanzwesenoder Personalmanagementndash vermittelt Durch die Neu-konzeption des Lehrgangswurde eine moderne Formdes Lernens verwirklicht Umein optimales Lernergebniszu erreichen wird besondererWert auf die praxisbezogeneVermittlung der Inhalte ge-legt Als Voraussetzung fuumlrdie Zulassung ist eine erfolg-reich abgeschlossene kauf-maumlnnische Berufsausbildungund eine einjaumlhrige Berufs-praxis oder ein Fortbildungs-abschluss mit vergleichbaren
Qualifikationen erforderlichDie Kursgebuumlhr betraumlgt 3070Euro eine Foumlrderung durchdas Meister-BAfoumlG oder dieAgentur fuumlr Arbeit ist moumlg-lich Nach erfolgreichemAbschluss erhaumllt jeder Absol-vent den Meisterbonus derBayerischen Staatsregierungin Houmlhe von 1500 Euro EinInfoabend findet am 15 Maium 1830 Uhr im Bildungs-zentrum Muumlnchen statt UmAnmeldung wird gebetenWeitere Infos zu TerminenKursgebuumlhren amp Foumlrder-moumlglichkeiten erteilt JulianMichl Telefon 089450981-647 E-Mail julianmichlhwk-muenchende
Experten fuumlr Unternehmensfuumlh-rung Kaufmaumlnnische Fachwirte
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Der Stellenmarkt in den fuumlhrenden Tageszeitungen zeigtdass Mitarbeiter fuumlr den Bereich Buchhaltung vielfachgesucht werden Darauf weist aktuell die AkademieHandel hin Gleichzeitig steige auch der Wettbewerbum Spezialisten fuumlr das Rechnungswesen in den Un-ternehmen Auch die Agenturen fuumlr Arbeit bestaumltigendemnach dass in der Buchhaltung immer wieder guteVermittlungschancen bestehen zum Beispiel auch fuumlrden Wiedereinstieg nach der ElternzeitEs gibt den Weiterbildungsspezialisten zufolge keinenkaufmaumlnnischen Ausbildungsberuf zum Buchhalter bzwzur Buchhalterin und das fruumlhere Prinzip des bdquoLearningby Doingldquo reiche fuumlr das moderne Rechnungswesennicht mehr aus Das geforderte Wissen der Fachkraumlftein der Buchhaltung bei Steuerrecht Buchfuumlhrung undKostenrechnung sei zu groszlig als dass man es sich selbstaneignen koumlnnteMit dem Abschluss zur Buchhaltungsfachkraft derAkademie Handel qualifiziert man sich in elf Monatenzum sogenannten bdquoAllround-Buchhalterldquo der die ge-samte Palette der Buchfuumlhrung beherrscht Zusaumltzlichwerden Spezialkenntnisse in den Bereichen Steuerrechtund Kostenrechnung Grundkenntnisse in den BereichenFinanzierung und Recht vermittelt Dieses Wissen er-moumlglicht den erfolgreichen Einstieg oder Wiedereinstiegin die Buchhaltung Der naumlchste Studiengang startet ander Akademie Handel am 5 November 2018Mehr uumlber die Weiterbildung bdquoBuchhaltungsfach-kraftldquo erfahren Interessierte am 15 Mai 2018 um 18 Uhrbeim Infoabend der Akademie Handel Brienner Straszlige47 in Muumlnchen unter wwwakademie-handelde oderbei Christiane von Bila Telefon 08955145-23
Viele Beschaumlftigte im Personalbe-reich haben Branchenkennern zu-folge als Quereinsteiger angefan-gen und sich mittels bdquoLearning bydoingldquo weitergebildet Mit ihremneuen modularen Konzept unter-stuumltzt die Akademie Handel deshalbdas Fachpersonal im Personalwesenbei der Qualifizierung mit unter-schiedlichen Weiterbildungs-Ange-boten Alle Seminare liefern grund-legendes Wissen im Personalwesen
zum Beispiel zu rechtlichen Grund-lagen Lohn- und Gehaltsabrech-nung oder MitarbeiterbetreuungFuumlr (Quer-)Einsteiger im Personal-wesen fuumlhrt der Besuch der erstendrei Module zum Zertifikatsab-schluss Personalfachkraft (Akade-mie Handel) Diese Weiterbildungmacht Teilnehmer mit den Schwer-punkten der Personalarbeit vertrautund befaumlhigt eigenverantwortlichund selbstaumlndig wichtige Aufga-
Gesuchte Allrounder fuumlrdas RechnungswesenBuchhaltungsfachkraumlfte
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Weiterbildung im Personalwesen an derAkademie Handel in Muumlnchenbenbereiche der Personalarbeit zuuumlbernehmen zum Beispiel als Per-sonalsachbearbeiter-in Sachbear-beiter-in Lohn- und Gehaltsabrech-nung oder HR Administrator (mw)Mit dem Besuch aller sechsModule koumlnnen sich Teilnehmerndash aufbauend auf dem Studien-gang Personalfachkraft ndash entwe-der direkt anschlieszligend oder zueinem spaumlteren Zeitpunkt auf diePruumlfung Gepruumlfte-r Personalfach-kauffrau-mann (IHK) vorbereitenDieser Abschluss ermoumlglicht dieUumlbernahme von Fuumlhrungsaufgabenim Personalwesen und findet sich inStellenbeschreibungen zum Beispielals Human Resources-Spezialist
Personalreferent oder Personalleiterwieder Der erfolgreiche Abschlusswird finanziell mit bis zu 64 Prozentdurch das Aufstiegs-BAfoumlG gefoumlr-dert und die Absolventen erhaltenobendrauf auch den Meisterbonusder Bayerischen Staatsregierungin Houmlhe von 1500 Euro ausgezahlt(beim erfolgreichen Abschluss biszum 31 Dezember 2020)Die Angebote starten am 5 Okto-ber 2018 Weitere Auskuumlnfte erhal-ten Interessierte am Dienstag 29Mai 2018 bei einem Infoabend inder Akademie Handel in Muumlnchenin der Brienner Straszlige 47 oder unterwwwakademie-handelde
bdquoEine der am besten organisierten Nachwuchsmessenldquo
vocatiumMuumlnchenMehr als 5700 Schuumller mit15300 fest vereinbarten Ge-spraumlchsterminen 128 zufrie-dene Aussteller und zahlreiche spon-tane Besucher das ist das Fazit derelften Studien- und Berufswahl-Mes-se bdquovocatiumldquo Im MVG-Museum inder Staumlndlerstraszlige boten Unterneh-men Hochschulen Berufsfachschu-len Akademien und Beratungsinstitu-tionen auch in diesem Jahr ein Forumfuumlr die Studien- und Berufswahl
Passgenaue Berufsberatungvon Experten
Das Besondere an der voca-tium Bereits im Vorfeld ver-einbaren Schuumller mit bis zuvier Ausstellern Termine fuumlrein Beratungsgespraumlch aufdas sie sich bis zum Messe-start vorbereiten Unterstuumlt-zung erhalten die Jugendlichendabei vom Team des Instituts fuumlrTalententwicklung (IfT) ndash den Or-ganisatoren der Veranstaltung DieJob-Experten besuchen einige Mona-te vor Messebeginn Schulen in Muumln-chen und der Region und stellen dieAussteller im Unterricht vor Bei der
Gelegenheit erhaltendie Schuumller auch gleich
Tipps zu den ThemenBewerbung und Vorstellungs-gespraumlch Anschlieszligend bereitensich die Schuumller gemeinsam mit denLehrern auf die Gespraumlche mit denWunschpartnern vor Das soll die jun-gen Leute ein gutes Stuumlck weiter auf
ihrem Weg zum Traumberuf bringenbdquoWenn aus gut vorbereiteten Schuuml-lern potenzielle Bewerber werdenndash dann geht das Konzept vocatiumauf Ich bin mir sicher viele Gesich-ter wiederzusehenldquo resuumlmierte einSprecher der Hochschule fuumlr oumlffentli-che Verwaltung nach der Messe DasTeam der Kfz-Innung Muumlnchen-Ober-
bayern fuumlgte hinzu bdquovocatium istnach unseren Erfahrungen eine deram besten organisierten Nachwuchs-messenldquoAuch ohne Anmeldung konntenInteressenten bei freiem Eintritt zuspontanen Informationsgespraumlchenvorbeischauen Jennifer Kapferer Pro-jektleiterin der vocatium Muumlnchenzeigt sich erfreut uumlber den Erfolg derMesse und uumlber die vielen spontanenBesucher bdquoEin Rahmenprogramm ausVortraumlgen rund um die Berufswahlund ein kostenloser Bewerbungs-mappencheck machen einen Besuchumso lohnenswerter und runden dasAngebot abldquo erklaumlrt die Projektleite-rin Aussteller und Kooperationsschu-len arbeiten laut Kapferer ganzjaumlhrigzu unterschiedlichen Themen der Be-rufsorientierung und Nachwuchsfoumlr-derung zusammen ndash auch das ermoumlg-liche die fundierte BerufsberatungDie Top Fuumlnf der Angebote in diesemJahr waren Psychologie Bankkauf-mann-frau Mechatroniker-in Kauf-leute fuumlr Buumlromanagement sowie dieAuslandsangebote Im kommendenJahr findet die vocatium an einemDienstag und einem Mittwoch stattam 2 und 3 April 2019 LK
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Leserthema bdquoStudiengaumlnge ndash die Qual der WahlldquoNr 136 | Wochenende 16 17 Juni 2018
SCHULEamp
BILDUNG
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Was kann ich besonders gut Freunde Familie und Lehrer ha-
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Fast eine halbe Million Schulabsolventen steht Jahr
fuumlr Jahr mit dem Abi oder Fachabi in der Tasche vor
der Frage Und jetzt Viele entscheiden sich fuumlr den
akademischen Weg Der Trend zum Studium haumllt seit
Jahren an Nach juumlngsten Zahlen des Statistischen Bun-
desamts (Destatis) zur Hochschullandschaft in Deutsch-
land lag die Studienberechtigtenquote 2016 um rund
neun Prozentpunkte houmlher als im Jahr 2006 (43 Pro-
zent) Dies ist den Statistikern zufolge vor allem auf den
allgemeinen Trend zur Houmlherqualifizierung zuruumlckzu-
fuumlhren So entscheidet sich zum einen ein immer groumlszlige-
rer Anteil der Eltern fuumlr ein Gymnasium als weiterfuumlh-
rende Schule fuumlr ihr Kind Zum anderen erwarben mehr
junge Menschen eine Hochschulzugangsberechtigung
an einer allgemeinbildenden oder beruflichen Schule
Eltern und Lehrer
wichtige Berufsberater
Die Auswahl ist groszlig Deutschland verfuumlgt nach An-
gaben des Bundesministeriums fuumlr Bildung und For-
schung uumlber insgesamt 426 Hochschulen davon 106
Universitaumlten sechs Paumldagogische Hochschulen 16
Theologische Hochschulen 52 Kunsthochschulen 216
Fachhochschulen und 30 Verwaltungsfachhochschulen
Je nach Fachrichtung schlieszligen Absolventen ihr Studi-
um mit Bachelor Master Staatsexamen Diplom oder
Promotion ab Doch damit nicht genug Die Zahl der
Studiengaumlnge waumlchst angesichts des schnellen Wandels
in der Arbeitswelt stetig weiter Auch das Hochschul-
wesen wird internationaler international anerkannte
Abschluumlsse ruumlcken zunehmend in den Fokus
Was Experten deshalb fast schon mantraartig wie-
derholen ndash naumlmlich sich fruumlhzeitig auf die Suche nach
einem passenden Studium zu begeben ndash wird haumlufig
zum groumlszligten Hemmschuh auf dem Weg in den Houmlrsaal
Aber wie sollen sich Jugendliche fuumlr oder gegen etwas
entscheiden von dem sie houmlchstens eine ungefaumlhre Ah-
nung habenDank Internet sind vermeintlich alle noumltigen Infos so-
fort verfuumlgbar Um die Fuumllle an Informationen allerdings
zur verarbeiten und mit eigenen Erwartungen und Fauml-
Ein neuer Bachelor an der Technischen Hochschule
Deggendorf kombiniert Maschinenbau und Design Un-
ter dem Namen bdquoTechnisches Designldquo beschaumlftigen sich
Studierende ab dem Wintersemester 20182019 nicht
nur mit dem Innenleben von technischen Geraumlten son-
dern auch mit deren Aussehen beziehungsweise ihrer
Nutzerfreundlichkeit
Im Vergleich zu anderen Design-Studiengaumlngen ist der
Bachelor dabei nach Angaben der staatlichen Hochschu-
le deutlich technischer ausgerichtet Wer den Studien-
gang nach sieben Semestern Regelstudienzeit erfolgreich
absolviert erhaumllt daher nicht den Bachelor of Arts son-
dern den Bachelor of Engineering Bewerbungen sind ab
sofort und noch bis zum 15 Juli moumlglich DPA
Design-Studiummit
Ingenieurs-Abschluss
in Deggendorf
higkeiten abzugleichen braucht es vor allem zwei Din-
ge Zeit und Rat Hier sind Eltern und Lehrer gefragt El-
tern sind die wichtigsten Berufsberater ihrer Kinder Das
belegen immer wieder wissenschaftliche Studien Eben-
so sind Lehrer zentrale Partner der Berufsorientierung
ihrer Schuumllerinnen und Schuumller Beide Parteien koumlnnen
Jugendliche auf unterschiedlichen Ebenen begleiten
und sich im besten Falle sogar vernetzen und ergaumlnzen
Daruumlber hinaus helfen professionelle Berufs- und Stu-
dienberater der Hochschulen oder etwa von der Agen-
tur fuumlr Arbeit bei der Entscheidung weiter Um den
Kontakt zu den Experten zu suchen ist jedoch ebenfalls
die Unterstuumltzung von Eltern und Lehrern gefragt Sie
koumlnnen Barrieren ab- und Bruumlcken aufbauen
Schritt 1 Sich selbst
kennen lernen
Wie alles im Leben funktioniert auch die Berufs-
orientierung am besten Schritt fuumlr Schritt Das geht
nicht von heutlsquo auf morgen Es ist ein Prozess Am
Anfang steht eine Analyse der eigenen Staumlrken
Schwaumlchen und Interessen Dabei hilft vor allem der
Austausch mit der Familie mit Freunden aber auch
mit Lehrern denn Selbst- und Fremdeinschaumltzung lie-
gen oft weiter auseinander als vermutet Bei dieser
Analyse geht es nicht nur um Schulfaumlcher und Noten
Freizeitinteressen Hobbys und persoumlnliche Eigen-
schaften spielen eine aumlhnlich entscheidende Rolle
Folgende Fragen koumlnnen bei der Entscheidung hel-
fen Was kann ich besonders gut In welchen Schul-
faumlchern habe ich gute Noten Welche Themen in der
Schule haben mich besonders interessiert Welche
Hobbys habe ich was mache ich gerne in der Frei-
zeit Welche Aufgaben machen mir Spaszlig Welche
Staumlrken schaumltzen andere an mir Wie kann ich meine
beruflichen Vorstellungen verwirklichen Bin ich bei-
spielsweise kommunikativ und extrovertiert bin ich
detailverliebt mag ich abstrakte Denkprozesse bin
ich ein Freund von Routine oder taumlglich neue Heraus-
forderungen Bin ich bereit eigenverantwortlich viel
Theorie zu lernen Viele solcher Fragen muumlssen bis
zum Studienbeginn nicht abschlieszligend beantwortet
sein denn einiges entwickelt sich im Laufe der Jahre
aber eine grundsaumltzliche Orientierung diesbezuumlglich
hilft bei der Auswahl Eine echte Hilfe koumlnnen dabei
spezielle Tests zur Selbsteinschaumltzung sein
Schritt 2 Informationen sammeln ndash
online und offline
Online-Tests finden sich auf Webseiten der Unis und
auf Webportalen wie zum Beispiel auf der Seite des
Deutschen Akademischen Austauschdienstes (DAAD)
unter wwwdaadde Die Hochschulrektorenkonfe-
renz (HRK) ein Zusammenschluss der staatlichen
und staatlich anerkannten Hochschulen in Deutsch-
land hat unter wwwhochschulkompassde ebenfalls
ausfuumlhrliche Interessenchecks im Angebot Auch die
Agentur fuumlr Arbeit erleichtert online den Einstieg in
die Suche nach einem passenden Studiengang inklu-
sive fundiertem Selbsttest unter httpswwwarbeits-
agenturdebildung
Anlaufstelle fuumlr eine persoumlnliche Beratung sind
die Berufsinformationszentren der Arbeitsagentur
vor Ort die Studienberatungen der Hochschulen
oder Studienmessen wie die Messe bdquoEinstieg Muumln-
chenldquo (wwweinstiegcom) oder bdquoVocatiumldquo (www
erfolg-im-berufdevocatium) Viele Hochschulen
veranstalten auch Infotage damit Schuumller und Eltern
sich einen Eindruck verschaffen koumlnnen
Schritt 3 Starten mit Plan B
und C im Gepaumlck
Ist die Entscheidung fuumlr einen Studiengang gefal-
len ist diese aber nicht in Stein gemeiszligelt Wer zum
Beispiel nach Studienbeginn merkt dass ein Fach
oder mehrere Faumlcher uumlberhaupt nicht den eigenen
Faumlhigkeiten und Vorstellungen entsprechen kann
sich nach einer Beratung umorientieren oder statt-
dessen sogar in eine Berufsausbildung wechseln
Haumlufig lassen sich bereits erbrachte Studienleistun-
gen anrechnen wodurch die bisherige Studienzeit
keinesfalls vergebene Muumlhe ist LAURA KESSLER
Sie wollen weltweit arbeiten sich
auf dem internationalen Parkett
sicher bewegen ein Weltbuumlrger
sein Viele Unternehmen sind auf der
Suche nach Experten die in multikul-
turellen Teams in englischer Sprache
arbeiten koumlnnen und mit den Beson-
derheiten anderer Laumlnder und Kultur-
kreise vertraut sind
bdquoInternationalitaumlt im Job ist heute
keine Besonderheit mehr sondern
vielmehr ein spannender und heraus-
fordernder Bestandteil der Berufswelt
und damit wichtiger denn jeldquo
Prof Dr Ludwig Hinkofer
Prodekan Fachbereich
Wirtschaft amp Medien
Hochschule Fresenius Muumlnchen
Internationales Management
und Digitale Transformation
Die etablierte International Business
School der Hochschule Fresenius be-
reitet Sie jetzt auch in Muumlnchen auf
den erfolgreichen Berufsstart in einer
globalisierten Welt vor Der englisch-
sprachige Bachelorstudiengang Inter-
national Business Management (BA)
eroumlffnet Ihnen Jobperspektiven in
Unternehmen im In- und Ausland
Neben wirtschaftswissenschaftlichen
Grundlagen liegt der Fokus im Stu-
dium besonders auf internationalem
und interkulturellem Management
der Digitalen Transformation Marke-
ting Projektmanagement sowie Wirt-
schaftsethik und Nachhaltigkeit Zur
Spezialisierung koumlnnen im Studienver-
lauf weitere Sprachen und verschie-
dene Schwerpunkte gewaumlhlt werden
ndash wie International Marketing oder
International Finance amp Accounting
Kontakte knuumlpfen in New
York Shanghai und Sydney
Fuumlr den noumltigen internationalen
Feinschliff verbringen Sie zwei inte-
grierte Semester im Ausland New
York Shanghai oder Sydney warten
auf Sie Bei der Vorbereitung des
Auslandsaufenthalts werden Sie ndash wie
waumlhrend des gesamten Studiums an
der Hochschule Fresenius ndash individuell
unterstuumltzt
Direkter Draht zu
exzellenten Praxispartnern
Integraler Bestandteil des Studien-
gangs International Business Manage-
ment (BA) ist ein Praktikum das auch
im Ausland und bei einem unserer
hochkaraumltigen Partnerunternehmen
aus Wirtschaft Industrie und Medien
absolviert werden kann
Als einer der deutschland- und euro-
paweit wirtschaftsstaumlrksten Standorte
bietet die Metropolregion Muumlnchen
dafuumlr die perfekte Ausgangslage Die
Hochschule Fresenius kooperiert mit
Accenture KPMG ProSieben Sixt
und weiteren globalen Unternehmen
die in Muumlnchen ihren Sitz haben Da-
mit haben Sie eine gute Gelegenheit
bereits waumlhrend des Studiums erste
Joberfahrungen zu sammeln und Kon-
takte zu potentiellen Arbeitgebern
aufzubauen
bdquoWir geben unseren Studierenden
einen umfassenden Blick in die inter-
nationale Unternehmenspraxis Dafuumlr
binden wir Experten aus der Wirt-
schaft ein tauschen uns mit interna-
tionalen Hochschulen aus und bieten
exklusive Exkursionen an ndash zum
Beispiel nach Marrakesch Budapest
ins Silicon Valley und demnaumlchst nach
Bangkokldquo
Dr Christian Lengfeld
Leiter der International
Business School
Hochschule Fresenius Muumlnchen
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Management (BA) an der Hochschule
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WEITERBILDUNG Fernstudium amp berufsbegleitendes Studium 11012020Studium amp Weiterbildung im Gesundheitswesen 15022020Fernstudium und Weiterbildung 29022020Studium amp Weiterbildung im Gesundheitswesen 04042020Fernstudium und Weiterbildung 25042020Studium und Weiterbildung im Bereich Soziale Arbeit | Fokus Kindheitspaumldagogik 09052020Fernstudium und Weiterbildung 20062020Fernstudium und Weiterbildung 19092020Studium amp Weiterbildung im Gesundheitswesen 17102020Studium und Weiterbildung im Bereich Soziale Arbeit | Fokus Kindheitspaumldagogik 14112020Ausblick 2021 Trends in Schule Studium und beruflicher Bildung 28 112020Das Beste zum Schluss NACHLESE 2020 05122020 SCHULTHEMEN SCHULEN - Berufliche Schulen In Bayern | Infoabende 25012020SCHULEN - Uumlbertritt und Schulwechsel | Infoabende 08022020ABITUR 2020 und STUDIUM BA 27062020LERNEN 2020 02102020Schulen und Internate 10102020
Stand 26092019 | Aumlnderungen vorbehalten
Personalrecruiting 2020 guumlltig ab 1 Januar 2020
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Kaufmaumlnnischer Fachwirt im Handwerk
Im Schnitt geben Eltern in Deutschland rund 60 Eurofuumlr die Schultuumlte samt Inhalt aus Das hat eine repraumlsen-tative Umfrage des Marktforschungsinstituts Promio er-geben Fast alle Kinder bekommen von ihren Eltern zumSchulanfang eine Schultuumlte (99 Prozent) Jeder Vierte (24Prozent) bastelt sie sogar selbst Mehr als acht von zehnEltern (84 Prozent) machen sich auszligerdem die Muumlhe dieTuumlte selbst zu befuumlllenWas den Inhalt anbelangt halten es die meisten Er-wachsenen klassisch Am haumlufigsten werden Suumlszligigkeitenin die Tuumlte gefuumlllt (88 Prozent) 69 Prozent der Elternsetzen auf Schulausruumlstung 22 Prozent stecken Geldhinein Ein Handy kommt nur in 6 Prozent der Faumllle indie Schultuumlte Im Auftrag des Onlinehaumlndlers Retailme-notde wurden im Juni 2016 rund 1020 Eltern mit schul-pflichtigen Kindern befragt
dpa
Den Meister kennenals Fortbildungsab-schluss im Handwerkviele Nun gibt es mitdem KaufmaumlnnischenFachwirt seit diesemFruumlhjahr einen neuenAbschluss in der Bran-che Darauf weist dasBundesinstitut fuumlr Be-rufsbildung (BIBB) hinEr richtet sich an alledie im Handwerk arbei-tenabereinekaufmaumln-nische Ausbildung ge-macht haben und nuneine Fuumlhrungspositionanstreben InderWeiterbildungzumKaufmaumlnnischenFachwirt geht esetwaumThemenwieRechnungswe-sen Controlling oder Finanzierung von InvestitionenWersich fuumlrdenneuenFortbildungsabschluss interes-siert kannsichbei denHandwerkskammernoderderBundesarbeitsagentur informieren dpa
Am haumlufigsten kommen Suumlszligigkeiten in die Tuumlte Foto dpa
Eltern lassen sich Schultuumlterund 60 Euro kosten
Jonas Keller studiert Unternehmertum Er schaumltzt an seinem Studium die starke Praxisorientierung Was er dort lernt kann er bei
seiner Firma Explain in Karlsruhe unmittelbar anwenden
Foto dpa
Jonas Keller wollte nachdem Abi Wirtschaft stu-dieren und Managerwerden Doch dannkam alles anders bdquoIchwar faul und habe vordem Abitur das Gymnasiumverlassenldquo sagt er In derFirma eines Freundes konn-te er eine Ausbildung zumMediendesigner machenDanach hat er zusammenmit dem Freund die FirmaExplain in Karlsruhe aufge-baut eine Agentur die Vor-tragsfolien fuumlr Unternehmenerarbeitet und die Sprecherschult Mit 24 Jahren war erProkurist doch so richtigvorbereitet fuumlhlte er sich aufdie Fuumlhrungsposition nichtEin Coach brachte ihn dannauf die Idee an der DualenHochschule Baden-Wuumlrt-temberg Unternehmertumzu studierenbdquoDas war fuumlr mich per-fektldquo erklaumlrt Keller Erkonnte weiter regulaumlr in derFirma arbeiten denn diePraumlsenzzeiten an der Hoch-schule sind am Freitag undSamstag Und bdquoDas Studi-um ist total praxisorientiertwas ich gelernt habe konn-te ich direkt anwendenldquosagt er
Die Moumlglichkeiten Un-ternehmertum zu studie-ren sind in Deutschlandauf den ersten Blick be-grenzt In Eberswalde undKarlsruhe gibt es einen Ba-chelorabschluss in Unter-nehmensmanagement oderUnternehmertum An derHochschule fuumlr Wirtschaftund Recht (HWR) Berlinexistiert ein grundstaumlndigesStudium Unternehmens-gruumlndung und -nachfolgeWeiter stehen etwa in BerlinKempten Muumlnchen Siegenund Wuppertal Masterpro-gramme bereit welche dieWorte Unternehmertumoder die englische VarianteEntrepreneurship im Na-men tragenNeben den spezialisiertenStudiengaumlngen befasse sichim Grunde aber auch jedesBWL-Studium mit Unter-nehmensfuumlhrung sagt SoumlrgeDrosten Partner bei der Un-
Unternehmertum laumlsst sich studieren
ternehmensberatung Kien-baum Einen Businessplanschreiben die Finanzierungplanen Controlling Marke-ting Vertrieb und rechtlicheGrundlagen ndash das alles ler-nen auch Studierende diesich in Betriebswirtschafteingeschrieben haben Al-lerdings sind Inhalte undMethoden haumlufig eher fuumlrGroszligunternehmen gedachtIm Dualen Studium Un-ternehmertum in Baden-Wuumlrttemberg lernen Stu-denten Fach- Methoden-und Sozialkompetenz Aufdem Programm stehen etwaBetriebswirtschaft Unter-nehmensfuumlhrung Personal-fuumlhrung Selbstmanagementund Persoumlnlichkeitsent-wicklung erlaumlutert ArminPfannenschwarz Initiatorund Leiter des Studiengangs
bdquoTheorie und Praxis sind imStudium eng verzahnt wirarbeiten mit den konkretenProblemen der Firmen indenen die Studierenden ar-beitenldquo Wer nicht selbst einUnternehmen gegruumlndet hatmuss vom Arbeitgeber aufunternehmerischer Ebeneeingebunden sein um sichfuumlr das Studium einschrei-ben zu koumlnnenOhne ein Unternehmenim Hintergrund und beruf-liche Erfahrung geht es inKarlsruhe also nicht Daszeigen auch die Zugangsvor-aussetzungen Abitur Fach-hochschulreife ein Meister-brief oder eine aumlquivalenteberufliche QualifikationDas hat zur Folge dass dieStudenten oft nicht mehrAnfang 20 sind bdquoUnd es istein bunt gemischter Hau-
fenldquo sagt Jonas Keller bdquoIchhabe mit AbteilungsleiternApothekern und vielen Klein-unternehmern in meinen Se-minaren gesessenldquoDoch muss man wirklichUnternehmertum studierenum Unternehmer zu sein bdquoEsgibt unendlich viele Wege er-folgreicher Unternehmer zuwerdenldquo sagt Bernhard Krausvon der der TUM School ofManagement an der Techni-schen Universitaumlt MuumlnchenDort koumlnnen sich Studentendie Berufserfahrung mitbrin-gen in drei verschiedenenMBA-Programmen mit demThema Entrepreneurshipauseinandersetzen Prakti-ker vermitteln den StudentenTipps und Tricks Das Studi-um erhoumlhe die Wahrschein-lichkeit dass Start-ups erfolg-reich aufgebaut werden sagt
Kraus Das Patentrezept fuumlreinen erfolgreichen Unter-nehmer haben aber auch dieFachleute nicht bdquoMan mussein inneres Feuer haben fuumlrdas was man anfaumlngtldquo sagtPfannenschwarz bdquoWas sicherhilft sind einige Kerneigen-schaftenldquo sagt Kraus Dazugehoumlren Leistungsmotivati-on Eigeninitiative Durch-setzungsfaumlhigkeit emotionaleStabilitaumlt Kreativitaumlt Einfuumlh-lungsvermoumlgen Reflexions-und Problemloumlsungsfaumlhigkeitsowie RisikobereitschaftNeben den Kenntnissen imeignen Fach braucht es auszliger-dem technologische und wirt-schaftliche Kenntnisse und einhervorragendes NetzwerkSein Studium zwischen2010 und 2013 nennt Kellereine harte Schule Man wer-de persoumlnlich herausgefordert
Firmengruumlndung an der Uni lernen
Nr 192 | Wochenende 2021 August 2016
13
Leserthema bdquoschuLe amp BiLdungldquo
SPS-ProgrammiererundSpezialisten fuumlrAutomatisierung sind auf dem Arbeits-markt gesucht und werden gut bezahltDas BildungszentrumMuumlnchen der Hand-werkskammer fuumlr Muumlnchen und Oberbay-ern bietet einen Tageskurs (Montag bisFreitag) vom 29 August bis 31 Oktober2016 an Dieser Lehrgang kann von derAgentur fuumlr ArbeitJobcenter gefoumlrdertwerdenEinAbendkurs findetvom12Oktober2016bis 25 Maumlrz 2017 statt Dieser Kurs ist be-sonders preiswert da es sich hier um einenSonderlehrgangmit EU-Foumlrderung handeltIm Lehrgang bekommen die TeilnehmereinenUumlberblick uumlber die funktionellenMoumlg-lichkeiten der Siemens Simatic S7 SPS Fa-
milie undeinenEinblick wie diesemit Hilfedes STEP 7 Programmmierpakets struktu-riertprogrammiertdokumentiertgewartetund in Betrieb genommen wird Die Kennt-nisse werden an Automatisierungsgeraumltenwie zumBeispiel Transferstraszligenmit Robo-tern praxisnah angewendetNeu Waumlhrend des Lehrgangs koumlnnendie Teilnehmer an der oumlffentlichenOumlkostrom-Ladesaumlule ihr Elektro-Fahr-zeug auftankenWeitere Informationen und AnmeldungbeiSteffenPorschbergerMuumlhldorfstraszlige6 81671 Muumlnchen Tel089450981-641 E-Mail steffenporschbergerhwk-muenchende sowie unter wwwhwk-mu-enchendemuenchen
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und muss sich damit auseinan-dersetzen ob man tatsaumlchlichsein Leben lang Unternehmersein will Waumlhrend Keller stu-diert hat ist auch die Firma ste-tig gewachsen bdquoFruumlher warenwir zehn Leute heute haben wir
40 Mitarbeiterldquo sagt er Aberdas ist keine Situation die ihnaus der Ruhe bringt Er hat dasGefuumlhl an der Hochschule dasrichtige Handwerkszeug dafuumlrmit auf den Weg bekommen zuhaben Verena Wolff
Fuumlr Kaufleute im Handwerkgibt es eine neuen Fortbil-dungsabschluss
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Personalrecruiting 2020 guumlltig ab 1 Januar 2020
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Seite 19
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Dachauer Nachrichten Richard-Wagner-Straszlige 6 85221 Dachau Tel (08131) 563 - 21 Fax 563 - 49 anzeigendachauer-nachrichtende
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Murnauer Tagblatt Schloszligbergstraszlige 12 a 82418 Murnau Tel (08841) 6104 - 16 Fax 6104 - 22 anzeigenmurnauer-tagblattde
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Starnberger Merkur Maximilianstraszlige 13 82319 Starnberg Tel (08151) 2693 - 25 Fax 2693 - 29 anzeigenstarnberger-merkurde
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Personalrecruiting 2020 guumlltig ab 1 Januar 2020
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Daten und Fakten Online 15
Digitale Produkte 16ndash18
Personalrecruiting 2020 guumlltig ab 1 Januar 2020
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Verlag Muumlnchener Zeitungs-Verlag GmbH amp Co KG Paul-Heyse-Straszlige 2-4 80336 Muumlnchen Postanschrift 80282 Muumlnchen Tel (089) 5306 - 0 Fax (089) 5306 - 640 anzeigenmerkurde anzeigentzde
Erscheinungsweise Samstag (Haupterscheinungstag) und MittwochAnzeigen- und DruckunterlagenschlussFuumlr Mittwoch Dienstag 900 Uhr bull Fuumlr Samstag Donnerstag 1200 Uhr
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AuslandsauftraumlgeFuumlr Auftraumlge aus dem Ausland verlangt die Muumlnchener Zeitungs-Verlag GmbH amp Co KG Vorauskasse Dies bedeutet dass der zu zahlende Betrag im Voraus uumlberwiesen werden muss Des Weiteren muss dem Verlag von der Bank ein beglaubigter Uumlberweisungsauszug per Fax an (089) 5306-399 zugehen (Online-Uumlberweisungen Internet sind leider nicht moumlglich)
BankverbindungHypoVereinsbank MuumlnchenIBAN DE32 7002 0270 0002 4390 18 BIC HYVEDEMMXXXGlaumlubiger-ID DE38ZZZ00000119274
15 VermittlungsprovisionFaumlllt nur bei Vermittlung von Auftraumlgen Dritter an und wird nur eingetragenen Werbemittlern gewaumlhrt
AuftragsbestaumltigungKorrekturabzugBitte vermerken Sie auf Ihrem Auftrag ob Sie eine Auftragsbestaumltigung oder einen Korrekturabzug wuumlnschen
NachlaumlsseMalstaffel fuumlr Abschluumlsse Mengenstaffel fuumlr Abschluumlsse von mindestens von mindestens 12 Anzeigen 10 5000 Millimeter 10 24 Anzeigen 15 10000 Millimeter 15 52 Anzeigen 20 20000 Millimeter 20
Mengen- und Malstaffel koumlnnen nur in Anspruch genommen werden wenn vorab ein kompletter Abschluss uumlber das gesamte Volumen vereinbart wurde
Chiffre-Gebuumlhren (pauschal)Bei Abholung 5 Euro bei Zusendung 11 Euro
Uumlbertragung digitaler DruckunterlagenBitte verwenden Sie fuumlr die Uumlbertragung Ihrer digitalen Druckunterlagenfolgende Internet-Adresse mediatrackmerkurtzdeBei Fragen zur Uumlbertragung bzw zur Erstellung der digitalen Druckunterlagenz B PDF-Einstellungen oder ICC-Profile steht Ihnen unsere technischeHotline unter 08161186-45 gerne zur Verfuumlgung Oder fordern Sie unserInformationsblatt zu raquoTechnischen Daten und Formatenlaquo an
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Es gelten die Allgemeinen Geschaumlftsbedingungen der Preisliste Nr 76 2020
Spaltenbreiten(Text- und Anzeigenteil)1-spaltig = 4275 mm2-spaltig = 8850 mm3-spaltig = 13425 mm4-spaltig = 18000 mm5-spaltig = 22575 mm6-spaltig = 27150 mm7-spaltig = 31725 mm
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Kombi Nord Muumlnchner Merkur
Kombi Oberland Muumlnchner Merkur
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BerufampKarriereWochenende 1213 Oktober 2019 | Nr 236
Bewegtes ArbeitenNachhaltigkeitsserie ndash Teil 2 Die Firma Aeris entwickelt gesunde Buumlromoumlbel
Es ist eine traurige Tatsache Lan-ges Sitzen im Buumlro verkuumlrzt die Le-bensdauer Wer den ganzen Tag aufdem Buumlrostuhl klebt beschwoumlrtgesundheitliche Probleme heraufund steigert das Risiko unter ande-rem von Ruumlckenschmerzen Uumlber-gewicht Gelenkschaumlden Herz-Kreislaufkrankheiten und KrebsDas Unternehmen Aeris in Haarbei Muumlnchen entwickelt innovativeBuumlromoumlbel die verhindern sollendass Menschen krank werden Buuml-romoumlbel die zum bewegten Arbei-ten animierenIrgendwie verruumlckt Man sitzt
den ganzen Tag vor dem Bild-schirm schleppt sich mittagskurz in die Kantine und fuumlhlt sichabends auf dem Sofa als haumltte maneinen Marathonlauf absolviert Au-szligerdem tut der Ruumlcken so weh alshaumltte man hundert Getraumlnkekistendie Treppe hochgeschleppt
Dauersitzen hat vielenegative AuswirkungenWer viel sitzt fuumlhlt sich irgend-
wann ausgelaugt muumlde verspanntund unkonzentriert Kein WunderdennderKoumlrper ist nicht fuumlrs Sitzengebaut Sondern zum Gehen undRennen Zum Sammeln und zumJagen Viele Studien belegen inzwi-schen die zahlreichen negativenAuswirkungen des DauersitzensDoch was tun wenn man keineFoumlrsterin ist und auch kein Dach-decker sondern den klassischenBuumlrojob hat bei dem man vor demBildschirm sitzt und sitzt und sitzt
Josef Gloumlckl ist Geschaumlftsfuumlhrer der Firma Aeris die das Sitzen und Stehen amArbeitsplatz mit seinen innovativen Produkten revolutionieren will FOTOS SIGI JANTZ
Die Firma Aeris hat das bdquoactive officeldquo entwickelt Das Konzept verwandelt Buumlro-arbeitsplaumltze in Bewegungraumlume und soll Mitarbeiter aus der bdquoSitzfalleldquo befreien
Dann erfinde dochwasldquo Und genaudas nahm der studierte Bau- undWirtschaftsingenieur anschlieszligendin Angriff Fuumlr ihn war klar bdquoDerStuhl muss sich dem Menschen an-passen Und nicht umgekehrtldquoJahrelang tuumlftelte Josef Gloumlckl
um einen moumlglichst ruumlckengerech-ten Buumlrostuhl zu entwickeln DerPlan gelang 1996 gruumlndete Gloumlcklzunaumlchst die Firma Aeris und 1997brachte er eine Weltneuheit aufden Markt den Swopper einenungewoumlhnlich flexiblen Buumlrostuhlmit innovativer 3D-TechnologieEs gibt ihn unter anderem in derVersion bdquoWorkldquo Damit werde dieDIN-Norm 1335-2 fuumlr Buumlrostuumlhle er-fuumlllt erklaumlrt ein Aeris-Sprecher Daswiederum sei wichtig fuumlr Unterneh-men die nach DIN-Normen ausstat-ten Ansonsten koumlnne der Swopperals ganz normaler Buumlrostuhl einge-setzt werdenDer Swopper blieb nicht der ein-
zige Stuhl den Aeris entwickeltespaumlter kamen weitere Aktiv-Sitzehinzu Eines der neuesten Produkte
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Wer auf dem Swopper Platz nimmtkann gar nicht anders als sich staumlndigzu bewegen
Bayerns Gesundheitsministerin Melanie Huml plaumldiert dafuumlr Arbeits-welten bewegungsfreundlich zu gestalten FOTO WWWMELANIE-HUMLDE
bdquoBuumlrokrankheitenldquosind keine Seltenheit
Wer zu viel sitzt wirdkrank Doch es gibt Moumlg-lichkeiten das zu verhin-dern Uumlber das Thema Ge-sundheit am Arbeitsplatzhaben wir mit Bayerns Ge-sundheitsministerin Mela-nie Huml gesprochen
VON BRIGITTAWENNINGER
VieleMenschen arbeiten imBuumlro stundenlang sitzendNicht jeder kann sich da-nach zum Sport aufraffenGesund ist das nicht oderRichtig ist Auf der Arbeit
verbringen wir einen groszligenTeil unserer Lebenszeit In vie-len Bereichen wird die Arbeitzunehmend durch Erfolgs-Leistungs- oder Zeitdruckbestimmt Umso wichtigerist die gesunde Gestaltungdes Arbeitsumfeldes dennsie schuumltzt die Gesundheitder Beschaumlftigten und sorgtdafuumlr dass ihre Arbeitskrafterhalten bleibtWichtig sind zudem be-
triebliche Gesundheitsange-bote zur Gesundheitsfoumlrde-rung und zur Praumlvention Ofthaben Beschaumlftigte abendsnach der Arbeit keine Zeitund Energie mehr um nochSport zu treiben Im baye-rischen Gesundheitsminis-terium bieten wir unserenBeschaumlftigten an beidenDienstsitzen inMuumlnchen undNuumlrnberg daher tagsuumlberetwa Yoga- und Ruumlckenkursean sowie Faszientraining oderQiGong Klar ist Nur koumlrper-lich und seelisch gesundeMitarbeiter sind zufriedenund koumlnnen dauerhaft zumUnternehmenserfolg und da-mit zum Wohlstand in unse-rer Gesellschaft beitragenWichtig in diesem Kontext
ist vor allem die Motivationder Mitarbeiter aktiv etwasfuumlr einen gesunden Lebens-stil zu tun Maszlignahmen zurStressoptimierung koumlrper-liche Bewegung am Arbeits-platz gesundes Kantinenes-sen ein sozialkompetenterFuumlhrungsstil und bessereVereinbarkeit von Familieund Beruf verbessern den Ge-sundheitszustand und auchdie Leistungsfaumlhigkeit
Gibt es typische bdquoBuumlro-krankheitenldquo und nehmendiese zuDer menschliche Koumlrper
ist nicht fuumlr das staumlndigeSitzen geschaffen Beruflichbedingte Krankheiten diesogenannten bdquoBuumlrokrankhei-tenldquo sind deshalb leider keineSeltenheit Zu den haumlufigstenbdquoBuumlrokrankheitenldquo gehouml-ren beispielsweise Ruumlcken-schmerzen sowie Schmerzenim Nacken- und Schulter-bereich Diese koumlnnen von
Verspannungen und entzuumln-deten Muskeln herruumlhrenAuch Bandscheibenproblemesind keine Seltenheit
Aber auch zu viel Stresszum Beispiel hervorgerufendurch Uumlberstunden oder einzu groszliges Arbeitspensumkann eine Belastung fuumlr dieArbeitnehmer darstellen Inunserem Bayerischen Praumlven-tionsbericht haben wir her-ausgearbeitet dass unter denArbeitsbelastungen zuneh-mend auch psychische Be-lastungen eine Rolle spielenSo geben 57 Prozent der er-werbstaumltigen Maumlnner und 45Prozent der erwerbstaumltigenFrauen in Bayern an haumlufigeinem starken Termin- undLeistungsdruck ausgesetzt zusein Insgesamt jedoch liegtder Krankenstand in Bay-ern gewoumlhnlich etwas unterdem Bundesdurchschnitt beiAOK-Versicherten in Bayernbetrug er 2017 47 Prozent
Wie bringt man Arbeitge-ber dazu Buumlros und Ar-beitsplaumltze so zu gestaltendass mehr Bewegung moumlg-lich istWenn sich Arbeitgeber im
betrieblichen Gesundheits-management engagierenkoumlnnen sie einen wertvollenBeitrag fuumlr die Gesundheitund das Wohlbefinden ih-rer Mitarbeiterinnen undMitarbeiter leisten Wer dieGesundheitsfoumlrderung in dieArbeitswelt integriert machteine nachhaltige Erhaltungder Gesundheit moumlglich EinBeispiel dafuumlr ist das soge-nannte sbquodynamische Sitzenlsquodas der Arbeitgeber durchdafuumlr konzipierte ergonomi-sche Stuumlhle und Hocker miteiner beweglichen Sitzflaumlcheund einer verstellbaren Sitz-houmlhe unterstuumltzen kannAber nicht nur Beschaumlftig-
te sondern auch Arbeitgeberselbst profitieren von einerbewegungsfreundlichen Ar-beitswelt Diese leistet einenwichtigen Beitrag zur Vor-beugung typischer Erkran-kungen die mit Bewegungs-mangel zusammenhaumlngenDaruumlber hinaus laumlsst sich da-mit die Zahl der Krankheits-tage genauso senken wie derAnteil vorzeitiger Erwerbsun-faumlhigkeitDaneben kann aber auch
die Mitarbeiterzufriedenheitund somit die Bindung gutqualifizierter Fachkraumlfte andas Unternehmen gestaumlrktwerden Die Foumlrderung einerbewegungsfreundlichen Ar-beitswelt ist daher wesentli-cher Bestandteil modernerUnternehmensphilosophieund stellt fuumlr Arbeitgeberund Beschaumlftigte eine Win-win-Situation dar
ist einmehrfach praumlmierter Design-stuhl fuumlr das Buumlro und den EsstischViele sind erstaunt wenn sie zum
ersten Mal auf dem lehnenlosenSwopper Platz nehmen Sein Sitzist konvex nach oben gewoumllbt erfedert leicht nach oben und untensowie flexibel zu allen Seiten Dasist ungewohnt und uumlberraschendangenehm fast so als wuumlrde manauf einem elastischen Pony sitzenDie dreidimensionale Beweglich-keit des Swoppers animiert denMenschen der auf ihm sitzt dieRuumlckenmuskeln zu aktivieren sichaufzurichten sich stetig zu bewe-gen und haumlufig die Position zu aumln-dern Das kurbelt unter anderemauch den Stoffwechsel an bdquoAuszliger-dem werden Ruumlckenschmerzenund Verspannungen vermiedendie koumlrperliche Gesundheit und dasWohlbefinden gesteigertldquo erklaumlrtder GeschaumlftsfuumlhrerDoch das reichte Josef Gloumlckl
nicht Er entwickelte die Idee Men-schen im Buumlro in Bewegung zubringen weiter Das Ergebnis wardas bdquoActive Officeldquo durch das starreArbeitsplaumltze in Bewegungsraumlumeverwandelt werden Es besteht auszwei Arbeitsflaumlchen die per Knopf-druck individuell auf Steh- und Sitz-houmlhe eingestellt werden koumlnnenGloumlckl macht es vor Er setzt sich
an die niedrige Arbeitsflaumlche bdquoHierkann man zum Beispiel eine E-Mailschreibenldquo Dannwippt der Firmen-boss etwas auf dem Swopper stehtschwungvoll auf und stellt sich andie houmlhere Arbeitsflaumlche bdquoJetztkann ich im Stehen telefonierenund einen Text lesenldquo erklaumlrt erUnd sich dann wieder setzen Weilder Mensch erfahrungsgemaumlszlig be-quem ist liefert Aeris bei Bedarfauch ein Computerprogramm mitdass den Arbeitenden durch opti-sche Signale daran erinnert die Po-sition zu wechseln
Weil laumlngeres Stehen auf hartenBoumlden ungesunde Schwerstarbeitist hat Gloumlckls Unternehmen auchdafuumlr eine Loumlsung konzipiert diebdquoAeris Muvmatldquo Diese Matte istdem Waldboden nachempfundenund vermittelt das Gefuumlhl auf ei-nem weichen von Wurzeln durch-zogenen Moosuntergrund zu ste-hen Eine Aktivzone in der Mittebewirkt dass der auf ihr Stehendesich bestaumlndig bewegt und seineMuskeln be- und entlastet bdquoSobleibt man laumlnger wach und kon-zentriertldquo sagt Gloumlckl
Bessere Konzentrationim bdquoActive OfficeldquobdquoWenn sich Menschen nach ei-
nem langen Arbeitstag wie erschla-gen fuumlhlen liegt das meist nicht ander Arbeit selbst Sondern am vie-len Sitzenldquo erklaumlrt Gloumlckl bdquoEs istdas Sitzen das uns kaputt machtWir sind nicht dafuumlr gemachtldquoUm die Wirksamkeit seines bdquoActi-ve Officeldquo-Konzepts zu bestaumltigenlieszlig Gloumlckl es von der Johannes-Guttenberg Universitaumlt Mainz un-tersuchen Die Studie ergab unteranderem dass Menschen die imbdquoActive Officeldquo arbeiten kognitivdeutlich leistungsfaumlhiger sind alsjene die in einem konventionellenBuumlro arbeiten Dass sie sich besserund laumlnger konzentrieren koumlnnenwacher und weniger gestresst sindAuch fuumlr UweDresel bei derDAK
unter anderem fuumlr betrieblicheGesundheitsfoumlrderung zustaumlndigist klar bdquoWissenschaftliche Unter-suchungen bestaumltigen dass reinesSitzen ohne Unterbrechungen derGesundheit schadetldquo Es wuumlrdenFunktionen im Organismus behin-dert was wiederum zu schwerenErkrankungen fuumlhren koumlnneDeshalb seien auch vermehrt
Slogans wie bdquoSitzen ist das neueRauchenldquo entstanden Den ge-sundheitlichen Risiken koumlnnejeder die Stirn bieten bdquoEs ist si-cherlich zutreffend dass ein akti-ves Sitzen und Unterbrechungendes Sitzens stehendes Arbeitenund kurzes Gehen grundsaumltzlichgesundheitsfoumlrdernd sindldquo soDresel Aus seiner Sicht ist mehrNachhaltigkeit wuumlnschenswertFuumlhrungskraumlfte und Geschaumlfts-fuumlhrer sollten sich staumlrker dafuumlreinsetzen ihre Mitarbeiter in Be-wegung zu bringen ndash damit diesegesund und langfristig in der Fir-ma bleiben koumlnnen
Interview ndash Gesundheit am Arbeitsplatz
Josef Gloumlckl Geschaumlftsfuumlhrer vonAeris sieht nicht aus wie einMannder viel sitzt Sondern drahtig undfit Vor vielen Jahren allerdingsplagten ihn fuumlrchterliche Ruumlcken-schmerzen Ruumlckenschmerzen diebesonders im Sitzen kaum nochauszuhalten waren bdquoMeine Frau ndasheine Physiotherapeutin ndash empfahlmir deshalb zunaumlchst einen Sitz-ballldquo erzaumlhlt der UnternehmerDoch das war auf Dauer auch nichtdas Wahre bdquoDer Rat meiner Frau
bdquoNur rund 30 Prozent der Be-rufstaumltigen betaumltigen sich nachder Arbeit sportlichldquo so DreselAllerdings seien bereits kleine Be-wegungs-Bausteine positiv ZumBeispiel koumlnne man ein Telefon-gespraumlch stehend fuumlhren Oderdie Treppe statt des Aufzugs neh-men bdquoSo etwas summiert sich imLaufe des TagesldquoBayerns Gesundheitsminsterin
Melanie Huml erinnert darandass bdquojeder durch einen gesund-heitsfoumlrderlichen Lebensstil et-was Gutes fuumlr seine Gesundheittun kannldquo Dazu gehoumlre eineausgewogene Ernaumlhrung und aus-reichend Bewegung ebenso wiedas Nichtrauchen und ein ver-antwortungsbewusster Umgangmit Alkohol (siehe auch Interviewrechts) BRIGITTA WENNINGER
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Berufamp KarriereWochenende 19 20 Oktober 2019 | Nr 242
Ehentemp orernatur Iqua-mustio Uri dolla quunt acim
Familiaumlre WerteNachhaltigkeitsserie Teil 3 Feinkost Kaumlfer setzt auf Qualitaumlt und Zusammenhalt
Familie ndash das steht fuumlr Zusammen-halt und gegenseitige Unterstuumlzung Als Familie versteht sich auch das Muumlnchner Traditionsunternehmen Feinkost Kaumlfer Hohe Werte haben die Firma beruumlhmt gemacht Werte die seine Produkte und Dienstleis-tungen praumlgen und von denen auch die Mitarbeiter sehr profi tieren
Im Fruumlhjahr 1930 begann alles Damals eroumlffneten Paul und Elsa Kauml-fer in Muumlnchen ein Lebensmittelge-schaumlft und legten so den Grundstein fuumlr die heutige Kaumlfer Gruppe In den darauffolgenden fast 90 Jahren hat sich das Familienunternehmen als feste Groumlszlige in Feinkosthandel Gastronomie und Party Service eta-bliert Unter der Fuumlhrung des Gruumln-derenkels Michael Kaumlfer steht es fuumlr Qualitaumlt aus Leidenschaft Service auf houmlchstem Niveau Exklusivitaumlt und Innovation
Vereinbarkeit von Beruf und FamiliebdquoFamilie spielt bei Kaumlfer eine we-
sentliche Rolle ndash und dies nicht nur weil wir als Familienunternehmen groszlig geworden sindldquo erklaumlrt Mi-chael Kaumlfer bdquoWir pfl egen einen wer-teorientierten Umgang und foumlrdern den Zusammenhalt im Team mit vielen Maszlignahmenldquo fuumlgt er hinzu Wichtig sei ihm die Familien aktiv mit einzubeziehen um Verstaumlndnis und Anerkennung fuumlr den Job des Partners oder der Eltern zu staumlrken bdquoWir ermoumlglichen schoumlne gemein-same Erlebnisse durch Einladungen zum Kinderfasching in den Zirkus und zu den Mitarbeiterfestenldquo sagt Michael Kaumlfer Daruumlber hinaus foumlrdere das Unternehmen die Ver-einbarkeit von Beruf und Familie durch Vermittlung von Kita- und Kindergartenplaumltzen Ferienbetreu-ung fl exible Arbeitszeitmodelle so-wie Hilfestellung in Notlagen
Fuumlnf Werte stehen laut Ge-schaumlftsfuumlhrung fuumlr die Markenphi-losophie hinter allen Produkten und Dienstleistungen liebens-wert einzigartig uumlberraschend hochwertig und emotional Genau diese Werte haumltten auch die Mit-arbeiter verinnerlicht Rund 1 400
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Mit groszligem Elan und viel guter Laune gingen im Juli ein Team von Kaumlfer-Mitar-beitern beim Muumlnchner Sommernachtslauf an den Start FOTO FEINKOST KAumlFER
Ein schlechtes Raumklima kann Kopfschmerzen und Muumldigkeit ausloumlsen FOTO PANTHERMEDIA ANDREY POPOV
Bildungstipp der Woche
Frauen wobei das ausgeglichene Geschlechterverhaumlltnis bis hinauf in die oberen Fuumlhrungsebenen reicht
bdquoAls Dienstleistungsunterneh-men lebt Kaumlfer davon dass sich alle Mitarbeiter als Markenbotschafter verstehen und ihr Know-how und ihre Leidenschaft an die Kunden
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weitervermittelnldquo erklaumlrt ein Spre-cher der Firma Daher habe die Kauml-fer Personalentwicklung vielfaumlltige Angebote zur individuellen Foumlrde-rung der Mitarbeiter ein eigenes Programm fuumlr Nachwuchsfuumlh-rungskraumlfte und Freizeitaktivitaumlten zur Staumlrkung des Teamzusammen-halts entwickelt
Gemeinsames Laufen in den SommermonatenWeitere Pluspunkte fuumlr Mitarbei-
ter sind gesundheitliche Praumlvention und ein offenes Sportprogramm So gibt es bereits seit 2008 den Kauml-fer Running Club Dort treffen sich die Mitarbeiter in den Sommermo-naten zum gemeinsamen Laufen unter der Fuumlhrung professioneller Trainer Houmlhepunkt jeder Saison ist die Teilnahme am Muumlnchner Som-mernachtslauf bei dem auch die In-haber Clarissa und Michael Kaumlfer ndashbeide selbst begeisterte Laumlufer ndash das Team unterstuumltzen Und wie es
sich fuumlr ein Feinkostunternehmen gehoumlrt wartet nach dem Ziel ein Stand mit frischen Koumlstlichkeiten und kuumlhlen Getraumlnken zum Feiern und Entspannen
Ein weiteres zentrales Element ist fuumlr das Unternehmen die Foumlrde-rung der Auszubildenden und des Nachwuchses Besonders die unter-schiedlichen Gastronomiekonzepte innerhalb der Gruppe machen eine individuelle Entwicklung fuumlr die Be-schaumlftigten moumlglich von der Gour-metkuumlche in der Kaumlfer-Schaumlnke und im Sternerestaurant EssZimmer uumlber Systemgastronomie im ICM Muumlnchen oder auf der Messe Ham-burg bis hin zum international ope-rierenden Party Service
Erfahrene und mehrfach ausgezeichnete Ausbilder Im Rahmen von Exkursionen
oder Hospitationen koumlnnen die Azu-bis einen Blick uumlber den Tellerrand werfen an der Entwicklung der Ku-linarik teilhaben und sich mit allen ihren Facetten auseinandersetzen bdquoWer bei Kaumlfer lernt profi tiert von sehr erfahrenen und mehrfach ausgezeichneten Ausbildernldquo so ein Sprecher So wurde das Kaumlfer Kuumlchenteam 2017 zum bdquoTop Ausbil-der des Jahresldquo gekuumlrt Bei den CSR Job Awards mit denen Arbeitgeber mit Verantwortung ausgezeichnet werden siegte Kaumlfer 2015 in der Ka-tegorie Ausbildung und war mehr-fach unter den Finalisten
Um die Azubis umfassend auf ihre Karriere vorzubereiten stehen laut Kaumlfer neben dem fachlichen Know-how auch Teamgeist und so-ziales Engagement auf dem Lehr-plan So stellt der Nachwuchs bei zum Beispiel der Aktion bdquoAzubis be-wirten ihre Elternldquo das eigene Koumln-nen unter Beweis Von der Einla-dung uumlber die Menuumlplanung bis hin zum perfekten Service liegt bei die-sem Event alles in den Haumlnden der Profi s von morgen Das groszligzuumlgige Trinkgeld mit dem die begeister-ten Eltern die Leistung honorieren wird von den Azubis anschlieszligend an eine wohltaumltige Einrichtung ih-rer Wahl gespendet BW
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Arbeitgeber der Woche
Menschen aus 68 Nationen vom 16-jaumlhrigen Auszubildenden bis hin zum aumlltesten Mitarbeiter der trotz Rente auch mit 81 noch im Unter-nehmen aushilft Ziemlich genau die Haumllfte aller Beschaumlftigten sind
Kuumlche Ausschank Zimmerreini-gung Fachkraumlfte im Gastgewerbe sind Multitalente in Hotellerie und Gastronomie Nachwuchs ist ge-sucht Die Arbeitsbedingungen in der Branche sind aber nicht immer einfach Einen Nine-to-fi ve-Job darf niemand erwarten
Jeden Tag neue Menschen ken-nenlernen und unterschiedliche
Azubi Ishaq Shabak Khel mixt an der Bar seines Ausbildungsbetriebs in Unter-schleiszligheim einen Cocktail mit dem Shaker FOTOS TOBIAS HASE DPA
Ishaq Shabak Khel sorgt als Fachkraft im Gastgewerbe da-fuumlr dass die Hotelgaumlste immer tadellose Zimmer vorfi nden
Berufsbild Fachkraft im Gastgewerbe
im Restaurant gefalle ihm bisher am besten bdquoZuerst begruumlszlige ich die Gaumlste und frage wo sie sitzen moumlchten Ein paar Minuten spaumlter komme ich wieder vorbei und fra-ge ob sie etwas trinken moumlchtenldquo Die Ausbildung zur Fachkraft im Gastgewerbe umfasst die Bereiche Service Hauswirtschaft und Kuumlche Ob es um das Einchecken an der Rezeption die Zimmerreinigung oder die Zubereitung von einfa-chen Speisen geht ndash die Aufgaben sind vielseitig
bdquoDas ist das groumlszligte Plus das die-ser Beruf mit sich bringtldquo erklaumlrt Edwin Brader Fachpraxislehrer am Oberstufenzentrum Gastgewerbe in Berlin Viele Betriebe bilden in-zwischen nur noch Hotelfachleute und Koumlche aus erzaumlhlt er Aber ge-rade in kleinen Familienbetrieben oder Cafeacutes wuumlrden die Fachkraumlfte wegen der fl exiblen Einsatzmoumlg-lichkeiten geschaumltzt
Die Ausbildung dauert zwei Jah-re und ist fuumlr alle geeignet denen eher die Praxis liegt Ein bestimm-ter Schulabschluss ist rechtlich nicht vorgeschrieben Auch fuumlr Interessenten deren Mutterspra-che nicht Deutsch ist bietet die
Branche Chancen Im Victorlsquos Residenz-Hotel Muumlnchen ist Ishaq Shabak Khel einer von zwei Auszu-bildenden die anfangs noch nicht perfekt Deutsch sprachen Vor fast fuumlnf Jahren ist er als Fluumlchtling aus Afghanistan nach Deutschland ge-kommen hat einen Sprachkurs ab-solviert und dann zwei Jahre eine Integrationsklasse an der Berufl i-chen Oberschule besucht
In der Branche sind die Fachkraumlf-te gefragt bdquoDer Markt ist in vielen Regionen ziemlich leergefegt Die meisten Unternehmen suchen haumlnderingend nach Leutenldquo sagt Sandra Warden Geschaumlftsfuumlhrerin des Deutschen Hotel- und Gaststaumlt-tenverbandes (Dehoga) Wer seine berufl iche Zukunft in der Gastro-nomie sieht sollte sich jedoch klar-machenldquo
Sprachen sprechen bdquoDas macht mir Spaszligldquo erzaumlhlt Ishaq Shabak Khel Der 19-Jaumlhrige absolviert im Victorlsquos Residenz-Hotel Muumlnchen in Unterschleiszligheim eine zweijaumlh-rige duale Ausbildung zur Fach-kraft im Gastgewerbe
Erst war er im Fruumlhstuumlcksbe-reich taumltig dann im Housekeeping und nun im Spaumltdienst Die Arbeit
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Seite 9Sonderthemen Stellenmarkt
Gesundheitswesen und SozialesSamstag 11 Januar 2020Samstag 25 Januar 2020Samstag 08 Februar 2020Samstag 14 Maumlrz 2020 Samstag 21 Maumlrz 2020Samstag 04 April 2020Samstag 25 April 2020Samstag 09 Mai 2020Samstag 23 Mai 2020Samstag 13 Juni 2020Samstag 27 Juni 2020Samstag 11 Juli 2020Samstag 08 August 2020Samstag 22 August 2020Samstag 05 September 2020Samstag 19 September 2020Freitag 02 Oktober 2020Samstag 17 Oktober 2020Samstag 31 Oktober 2020Samstag 14 November 2020Samstag 28 November 2020Samstag 05 Dezember 2020Samstag 19 Dezember 2020
Ingenieure und TechnikerSamstag 11 Januar 2020Samstag 18 April 2020Samstag 12 September 2020
Oumlffentlicher Dienst 2020Samstag 11 Januar 2020Samstag 08 Februar 2020Samstag 28 Maumlrz 2020
Vertrieb und VerkaufSamstag 18 Januar 2020Samstag 11 April 2020Samstag 01 August 2020Samstag 10 Oktober 2020
Buumlro und VerwaltungSamstag 25 Januar 2020Samstag 29 Februar 2020Samstag 06 Juni 2020Samstag 26 September 2020Samstag 21 November 2020Samstag 19 Dezember 2020
Karrierestart JournalFreitag 14 Februar 2020Freitag 18 September 2020
Fach- und FuumlhrungskraumlfteSamstag 15 Februar 2020Samstag 22 August 2020Samstag 12 Dezember 2020
Messe Pflege und GesundheitSamstag 22 Februar 2020
Paumldagogische BerufeSamstag 22 Februar 2020Samstag 07 Maumlrz 2020Samstag 18 April 2020Samstag 30 Mai 2020 Samstag 04 Juli 2020Samstag 28 November 2020
BauenSamstag 07 Maumlrz 2020 (Bauen und Immobilien)Samstag 20 Juni 2020 (Bauwesen)
Handwerk Montag 09 Maumlrz 2020 (Handwerk)Samstag 19 September 2020 (Metall Spezial)Samstag 31 Oktober 2020 (Holz Spezial)
Finanz- u Rechnungswesen ControllingSamstag 14 Maumlrz 2020 Samstag 30 Mai 2020
IT und TelekommunikationSamstag 21 Maumlrz 2020Samstag 27 Juni 2020Samstag 14 November 2020
RechtsanwaumllteNotare und SteuerberaterSamstag 21 Maumlrz 2020Samstag 05 September 2020
AusbildungSamstag 25 April 2020Samstag 09 Mai 2020Samstag 04 Juli 2020Samstag 25 Juli 2020Samstag 07 November 2020
Transport und LogistikSamstag 02 Mai 2020Samstag 26 September 2020
Versicherung und FinanzenSamstag 23 Mai 2020
Soziale u Paumldagogische BerufeSamstag 18 Juli 2020Samstag 22 August 2020
MedienSamstag 08 August 2020
Beauty und WellnessSamstag 14 November 2020
Berufe mit ZukunftSamstag 19 Dezember 2020
Fuumlr Sonderseiten gilt Anzeigenschluss Vier Werktage vor Erscheinung Druckunterlagenschluss Drei Werktage vor ErscheinungFuumlr Journale gilt Anzeigenschluss Vierzehn Werktage vor Erscheinung Druckunterlagenschluss Sieben Werktage vor Erscheinung
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Stellenmarkt 2020
Sonderthemen Stellenmarkt
20September 2019 I AUSGABE NR 218
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Der Weg zum Traumjobndash Tipps fuumlrSchuumllerinnenund Schuumller
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Leserthema bdquoGesundheits- und Sozialberufe 2019ldquoNr 148 | Wochenende 29 30 Juni 2019
BERUFamp
KARRIERE bdquoZielorientiert und belastbarldquo
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Pflegefachkraumlfte werden ebenso drin-gend gesucht wie Personal fuumlr dieKindertagesstaumltten Doch die Ausbil-dungskapazitaumlten reichen nicht aus umden steigenden Bedarf zu decken Quer-einsteiger koumlnnten Teil der Loumlsung seinDoch es gibt einige Huumlrden
Pflegeanbieter und Kitas setzen schonlaumlnger auf Quer- oder Wiedereinsteiger inden Job um ihren Personalpool zu fuumlllenDoch einfach ist es nicht Berufswechslerfuumlr die Arbeit in den Sozialeinrichtungenzu gewinnen Zumal ohne vorherige Um-schulung nichts laumluft Die ist anspruchs-voll ndash und braucht vor allem Zeit
Nicht jede Personkann automatisch pflegen
Dorothea Eidam Leiterin der Berufs-fachschule fuumlr Altenpflege und Alten-pfleghilfe im BerufsbildungszentrumWuumllzburg die zur Rummelsberger Dia-konie gehoumlrt kennt sich aus mitQuereinsteigern Sie warntbdquoNur weil jemand irgendei-nen Beruf gelernt hat ister nicht gleich geeignetzu pflegenldquo Dieses Imageder Pflege dass jede Per-son pflegen kann muumlssedringend veraumlndert wer-den bdquoWir brauchen nichtmehr Haumlnde sondern mehrKoumlpfeldquo
Aber koumlnnten die Arbeitsagenturennicht einfach viel mehr Leute umschu-len Solche Gedankenspiele griffen zukurz heiszligt es in einer Studie des Deut-schen Jugendinstituts (DJI) Laumlngst nichtjeder Berufswechsler bringe die Voraus-setzungen fuumlr die physisch und psychischanspruchsvolle Arbeit mit Kindern oderin der Altenpflege mit
Niveau in Einrichtungensoll nicht sinken
Dazu kommt dass das Niveau in denEinrichtungen in keinem Fall sinken sollbdquoEine Erhoumlhung der Quantitaumlt zulasten derQualitaumlt kann nicht im Interesse der Be-rufsgruppe und auch nicht der Rezipientender Pflege seinldquo heiszligt es beim DeutschenInstitut fuumlr angewandte PflegeforschungIm Gegensatz zur Altenpflege wo auchbdquoniedrigschwelligeldquo Einstiegsmoumlglichkei-ten bestehen liegt die Latte beim Zugang
Pflegeanbieter und Kitas werben um Quereinsteiger ndash doch nicht jeder eignet sich
Viele Quer-einsteiger in der
Pflege schaumltzen sehrdass alte Menschenihnen viel Dankbar-keit und Weisheitzuruumlckgeben
in die Kinderbetreuung ohnehin houmlherHier ist eine Ausbildung zur Erzieherin na-hezu unumgaumlnglichJobwechsler seien fuumlr beide Branchenmeist eine groszlige Bereicherung geht ausder DJI-Studie hervor die die Hans-Boumlck-ler-Stiftung gefoumlrdert hat bdquoQuereinsteigersind gegenuumlber juumlngeren Auszubildendenin mancher Hinsicht im Vorteilldquo Lehrkraumlfteerlebten sie als bdquosehr reflektiert und enga-giertldquo in der betrieblichen Praxis gelten sieals bdquostrukturiert zielorientiert und belast-barldquo
Aus der Sicht von Frank Martin Leiterder Regionaldirektion der Bundesagenturfuumlr Arbeit in Hessen ist eines besonderswichtig bdquoPflegefachkraumlfte werden drin-gend benoumltigt Vor dem Hintergrund ei-ner immer aumllter werdenden Bevoumllkerung
wird sich dieser Trend weiter verschaumlrfenldquoAumlhnlich prekaumlr ist die Lage in der Kinder-betreuung 2017 errechnete das DeutscheJugendinstitut (DJI) in Muumlnchen bis zumJahr 2025 eine Personalluumlcke von 310000Erzieherinnen und Erziehern in den KitasDie Kapazitaumlten in der Ausbildung vonFachkraumlften im Gesundheitswesen sind of-fenbar ausgereizt Das legt der Blick in denBerufbildungsbericht 2019 nahe Auf denBereich der Gesundheits- und Kranken-pflege sowie die Altenpflege entfielen imSchuljahr 20172018 insgesamt 217000Schuumllerinnen und Schuumller Das ist ein na-hezu konstanter Wert gegenuumlber demVorjahrszeitraum (plus 02 Prozent)Besser sieht es bei den ErzieherinnenKinderpflegerinnen und Sozialassistentin-nen aus Hier wurden im selben Zeitraum
105800 Personen registriert Das war einAnstieg von 20500 (plus 24 Prozent) imVergleich zum Vorjahr
Spezielle Kurseund Umschulungen
Laumlngst existiert eine kaum zu uumlbersehendeZahl an Initiativen Foumlrderprogrammen undFort- und Weiterbildungen um Quereinstei-ger oder auch Berufsruumlckkehrer fuumlr die So-zialbranche zu gewinnen Die Bundeslaumlndergehen da eigene Wege doch es gibt auchspezielle Kurse und Umschulungen unterdem Dach der Bundesagentur fuumlr ArbeitGleichwohl darf man nicht zu groszlige Hoff-nungen auf die Umschulungen richten DieZahlen sind laut der DJI-Studie ernuumlchterndZwischen 2012 und 2016 wurden bundes-
weit rund 4000 Personen zu Erziehern fort-gebildet Zwar gab es deutlich mehr Teilneh-merinnen und Teilnehmer in der Pflege dochdie Zahl der Umschulungen ist ruumlcklaumlufigSie sank von 2012 (2200) im Jahr 2016 auf700 Auch die Zahl der so ausgebildeten Al-tenpflegefachkraumlfte ist gesunken von 6700auf 4700bdquoInsgesamt machen wir gute Erfahrun-gen mit Personen die im Vorfeld einenanderen Beruf gelernt haben oder eine Fa-milienphase hinter sich habenldquo berichtetSchulleiterin Eidam Sie naumlhmen die Aus-bildung meist sehr ernst Denn fuumlr man-che Umsteiger bdquoist es tatsaumlchlich die letzteChance einen Beruf zu erlernen oder auchendlich eine unbefristeten Arbeitsvertragzu bekommen und die eigene Existenz zu-kunftssicher zu machenldquo DIRK BAASEPD
bdquoSchoumln dassDu da bistldquo
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bdquoHier kann ich kleine Schritte ermoumlglichenund groszlige Erfolge begleitenldquo
HeilerziehungspflegerErzieherHeilpaumldagogenSozialpaumldagogenHeilerziehungs-pflegehelferSozialbetreuerKinderpfleger
Zitat von Holger (Sonderpaumldagoge und Standortleitung Klenzestraszlige)
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Leserthema bdquoOumlffentlicher Dienstldquo
Nr 76 | Wochenende 30 31 Maumlrz 2019
BERUFamp
KARRIERE
bdquoDie Unverzichtbarenldquo heiszligt
eine Nachwuchskampagne die
der gewerkschaftliche Dachver-
band dbb beamtenbund und tari-
funion 2013 initiiert hat Kuumlrzlich
wurde die fuumlnfte Staffel gestar-
tet wieder mit neuen Gesichtern
Fuumlnf Frauen und Maumlnner die im
oumlffentlichen Dienst arbeiten ma-
chen darin engagiert Werbung
fuumlr ihre BerufeSeit Februar ruumlhren die fuumlnf
Beschaumlftigten online und auf
Plakaten an rund 9000 Schulen
bundesweit die Werbetrommel
Ziel ist es auf den Arbeitgeber
oumlffentlicher Dienst aufmerksam
zu machen Mit von der Partie
sind diesmal eine Justizfachwir-
tin eine Diplom-Verwaltungswir-
tin aus dem Auswaumlrtigen Amt
eine Leistungssachbearbeiterin
im Jobcenter eine Referentin fuumlr
Klima und Luftqualitaumlt und ein
Kaumlmmerer Sie informieren uumlber
ihre Berufe und ihre Berufung
Nach wie vor druumlcke beim Per-
sonal landauf landab der Schuh
beklagte kuumlrzlich dbb Chef Ulrich
Silberbach bdquoDass uns derzeit
trotz aller lobenswerten Aufsto-
ckungen in vielen Bereichen der
Behoumlrden und Verwaltungen
Nachwuchskampagne wirbt fuumlr oumlffentlichen Dienst
5 Staffel der bdquoUnverzichtbarenldquo gestartet
nach wie vor mindestens 200 000
Kolleginnen und Kollegen fehlen
ist leider nichts Neues Neu ist
immerhin das massiv verstaumlrkte
Werben von Dienstherrn und Ar-
beitgebern um Berufsnachwuchs
Endlich hat die Erkenntnis dass
der demografische Wandel auch
den oumlffentlichen Dienst mit voller
Wucht treffen wird das aktive
Bewusstsein der politischen Exe-
kutive erreichtldquoMittlerweile gehoumlren die Pla-
kate und Postkarten der bdquoUn-
verzichtbarenldquo fest zum Erschei-
nungsbild an mehreren tausend
Schulen Ergaumlnzt um die Internet-
und Werbeangebote hat die von
Politik Arbeitgebern und ande-
ren Verbaumlnden hochgelobte Kam-
pagne mittlerweile weit mehr als
15 Millionen Kontakte erreicht
Auf dem Internetportal www
die-unverzichtbarendestellen
bdquoDie Unverzichtbarenldquo ihre span-
nenden Berufe in Interviews Vi-
deos und Blogs vor Zudem gibt
es dort Informationen zu mehr
als hundert Berufsprofilen und
einen interaktiven Berufsfinder
fuumlr den oumlffentlichen Dienst Ein
weiteres Element der Kampagne
ist die Lehrermappe bdquoOumlffentli-
cher Dienstldquo mit einer komplett
aufbereiteten Unterrichtseinheit
zum oumlffentlichen Sektor und sei-
nen Berufen fuumlr Schuumllerinnen und
Schuumller der Sekundarstufe 1 die
den Paumldagogen an den entspre-
chenden Schulen jaumlhrlich bundes-
weit zur freien Nutzung angebo-
ten wird
DBB
Bewerber gesucht Der oumlffentliche Dienst bietet viele interessante Jobs
Vom Tierarzt bis zur Rangerin
Die Nachwuchskampagne bdquoDie Unverzichtbarenldquo macht Werbung fuumlr den oumlffentlichen Dienst Dabei stellen sich
zum Beispiel eine Referentin fuumlr Klima und Luftqualitaumlt ein Straszligenwaumlrter und eine Zollbeamtin vor Fotos dbb
D er oumlffentliche Dienst hat
sich gemausert Lange hat-
te er gerade bei jungen
Menschen ein eher angestaubtes
Image Er galt quasi als graueMaus
unter den Arbeitgebern Doch das
gilt heute nicht mehr Der oumlffentli-
che Dienst mit rund 47 Millionen
Beschaumlftigten Deutschlands groumlszlig-
ter Arbeitgeber ist attraktiver
geworden und bietet spannende
neue Jobs Trotzdem ist die Suche
nach passenden Bewerbern alles
andere als einfach Das Landrats-
amt Muumlnchen hat deshalb Ende
2018 eine Ausbildungsoffensive
gestartetDie Bandbreite der moumlglichen
Berufe im oumlffentlichen Dienst ist
groszlig Das Landratsamt Bad Toumllz
Woflratshausen zumBeispiel
sucht derzeit unter anderem nach
Rangerinnen und Rangern die
sich um bdquodas Gebiet der Oberen
Isar und deren Zufluumlsse von
Bad Toumllz bis zur suumldlichen
Landkreisgrenzeund
fuumlr die Isar zwischenBad Toumllz und noumlrdli-cher Landkreisgren-zeldquo kuumlmmern BeimLandratssamt Dachausind Erzieherinnen und
Erzieher gefragt in Frei-
sing Diplom- und Volljuris-
ten Beim Landratsamt Muumlnchen
koumlnnen sich gerade unter ande-
rem Landschaftsarchitekten be-
werben Und das Landratsamt
Weilheim-Schongau bietet ein
dreijaumlhrigespraxisorientiertes
Fachhochschulstudium zum Dip-
lom-Verwaltungswirt (FH) an Die
Liste laumlsst sich endlos fortsetzen
So sucht der Bundesnachrichten-
dienst in MuumlnchenIT -Projektmanager
fuumlr Open Source Analy-
se die Bundesanstalt fuumlr Im-
mobilienaufgaben in Pullach einen
Hausmeister und das Bayerische
Landesamt fuumlr Gesundheit und
Lebensmittelsicherheit in Oberha-
ching einen TierarztDie Nachfrage nach gut ausge-
bildeten Mitarbeitern ist groszlig im
oumlffentlichen Dienst Auf der Inter-
netseite des Bundesverwaltungs-
amtes (wwwbundde) sind aktuell
5658 Stellenangebote zu finden ndash
vom Bibliothekar bis zum Zugfuumlh-
rer Doch gute Mitarbeiter wach-
sen nicht auf den Baumlumen Dass
Waschkoumlrbe voll Bewerbungen
fuumlr eine offene Stelle der Vergan-
genheit angehoumlren bekommen
auch die Behoumlrden zu spuumlren Sie
reagieren darauf mit verschiede-
nen Strategien Das Landratsamt
Muumlnchen zum Beispiel setzt bei
seiner Ausbildungsoffensive auf
zwei Bereiche Es bietet neben
den klassischen Ausbildungen
auch duale Studiengaumlnge anbdquoSchulabgaumlnger die heute Aus-
schau nach einer Ausbildungsstel-
le halten koumlnnen sich den Aus-
bildungsbetrieb oft aussuchen
anstatt mit anderen Absolventen
um eine Stelle konkurrieren zu
muumlssenldquo heiszligt es in einer Pres-
semitteilung des Landratsamtes
tet das Landratsamt rund 25 Stel-
len in den Ausbildungsrichtungen
Verwaltungsfachangestellte und
Beamtenanwaumlrter in der zweiten
und dritten Qualifikationsebene
an bdquoDiese Zahl soll mittelfris-
tig verdoppelt werdenldquo sagt
die Sprecherin Zusaumltzlich sollen
kuumlnftig die dualen Bachelorstudi-
engaumlnge bdquoBetriebswirtschaft mit
Schwerpunkt Public Management
(BA)ldquo bdquoBachelor of Laws ndash Oumlf-
fentliches Rechtldquo sowie bdquoBachelor
of Arts ndash Soziale Arbeitldquo angebo-
ten werden Auszligerdem kommt
die Ausbildung zum Diplom-Ver-
waltungsinformatiker hinzu
Doch damit sei es nicht ge-
tan bdquoAuch die Ausbildung selbst
muss sich aumlndern um heutigen
modernen Qualitaumltsanspruumlchen
zu genuumlgenldquo so die Sprecherin
Eingeplant worden seien des-
halb umfangreiche personelle
und organisatorische Veraumlnde-
rungen bdquoKuumlnftig sollen Beispiel
mehr hauptamtliche Ausbilder
die Nachwuchskraumlfte engmaschig
betreuen Gleichzeitig stehen sie
den praktischen Ausbildern mit
Rat und Tat zur Seite und sorgen
so fuumlr einheitlich hohe Qualitaumlts-
standardsldquoFuumlr Landrat Christoph Groumlbel ist
das genau die richtige Strategie
bdquoIch bin uumlberzeugt dass wir mit
diesem Konzept auf dem richti-
gen Weg sindldquo kommentierte er
vergangenes Jahr den Vorschlag
der Verwaltung bdquoInsbesondere
mit der Verbreiterung des Aus-
bildungsangebots haben wir die
Chance uns in wesentlich mehr
Bereichen als bisher qualifizierten
Nachwuchs zu sichernldquoBRIGITTA WENNINGER
Das sei erfreulich fuumlr die Bewer-
ber werde jedoch fuumlr die Arbeit-
geber zunehmend zum Problem
Verstaumlrkt werde dieses Dilem-
ma noch durch den demogra-
fischen Wandel der das Ange-
bot an Arbeitskraumlften sukzessive
schmaumllert bdquoEgal ob im Bereich
der klassischen Verwaltung im
Sozial- IT- oder im Baubereich ndash
viele Stellen koumlnnen nur sehr
schwer oder nicht adaumlquat be-
setzt werdenldquo erklaumlrt eine Spre-
cherin der BehoumlrdeAuszubildende und Beam-
tenanwaumlrter seien immer schwie-
riger zu finden bdquoUnd das obwohl
der Landkreis Muumlnchen mit vielen
attraktiven Zusatzleistungen wie
Ferieneinrichtungenflexiblen
Arbeitszeiten und Mobilarbeit
umfangreichen Weiterbildungs-
moumlglichkeiten oder einem gro-
szligen Sportangebot punkten
kannldquo so die Sprecherin Vielen
sei nicht bewusst bdquodass man in
einer groszligen Behoumlrde wie dem
Landratsamt die Moumlglichkeit hat
zwischen so unterschiedlichen Ar-
beitsgebieten wie dem Personal-
Gesundheits- oder dem Baube-
reich wechseln zu koumlnnen ohne
dabei den sicheren Arbeitgeber
zu verlassenldquoAktuell arbeiten rund 1100
Frauen und Maumlnner im Land-
ratsamt Muumlnchen Allein in den
naumlchsten fuumlnf Jahren wird der
Landkreis jedoch knapp 140 Mit-
arbeiter verlieren die in den Ruhe-
stand gehen Deshalb hat die Be-
houmlrde beschlossen nicht nur die
Zahl der Auszubildenden deutlich
zu erhoumlhen sondern auch das
Angebot an Ausbildungsmoumlglich-
keiten zu erweitern Jaumlhrlich bie-
Vielseitigerals gedacht Deroumlffentliche Dienstbietet viele span-
nende Moumlglichkei-ten Karriere zumachen
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Seite 12Sonderthemen Schule amp Bildung
BILDUNG-Sonderthemen 2020 samstags ErscheinungsterminErscheinungstermin
Leserthema bdquoStudiengaumlnge ndash die Qual der WahlldquoNr 136 | Wochenende 16 17 Juni 2018
SCHULEamp
BILDUNG
Bachelor und Master und sonst nichts Nicht ganz Noch immer gibt es in Deutschland Diplom-Studiengaumlnge ndash und manche Hochschulen
fuumlhren sogar neue ein Ein Grund dafuumlr mehr Forschung Ein anderer die vermeintliche Staumlrke der Marke bdquoDiplomldquo
Nicht zu perfektionistisch sein
Altes Markenzeichen in neuem Glanz
Zwei Semester hat Robert Kraumlu-ter Maschinenbau auf Bache-lor studiert dann wechselteer Aber nicht das Fach oder dieUni sondern den Abschluss SeitHerbst 2017 studiert er an der Tech-nischen Universitaumlt Ilmenau aufDiplom bdquoIch habe eine Weile fuumlrdie Entscheidung gebrauchtldquo sagtder 20-Jaumlhrige Den Ausschlag gabdie Zeitplanung Im neuen Diplom-studiengang gibt es mehr Zeit fuumlrPraktika bdquoIch sehe so eine houmlhereChance die Regelstudienzeit einzu-haltenldquoMit dem Bologna-Prozess dereuropaweiten Harmonisierung al-ler Studienabschluumlsse sollte inDeutschland eigentlich auch diegroszlige Zeit des Diploms enden Unddoch existieren entsprechende Stu-diengaumlnge noch immer ndash unter an-derem in der Bildenden Kunst imSchauspiel in der Architektur inTheologie oder Mathematik Undvor allem in technischen Faumlchernkommen sogar neue hinzu so wiean der TU Ilmenau in ThuumlringenDie Einfuumlhrung des Diploms inden Fachbereichen Elektrotechnikund Informationstechnik sowie imMaschinenbau sei ein auf fuumlnf bissechs Jahre angelegter Modell-versuch erklaumlrt Professor JuumlrgenPetzoldt Prorektor fuumlr Bildung ander TU Hauptgrund sei dass dievorgegebene Regelstudienzeit vonvier Semestern fuumlr einenMasterabschluss zu knappbemessen sei bdquoFor-
schungsorientierungbraucht mehr Zeitldquo80 bis 90 Prozent derBachelor-Studieren-den wuumlrden sich da-fuumlr entscheiden auchden Master in Ilmenauzu absolvieren Fuumlr sie seieine engere Verzahnung derbeiden Stufen sinnvoll
Bachelor und Master soll es in Il-menau aber weiter geben Und esgehe auch nicht darum durch denBologna-Prozess abgeschaffte Stu-diengaumlnge wieder aufzuwaumlrmenStattdessen sei eine neue Struktur
Studieren auf Diplom
Bei der Masterarbeit duumlrfen Studierende nicht zu per-fektionistisch sein Das raumlt das Magazin bdquoUnicumldquo (Aus-gabe 32018) Mit uumlberhoumlhten Anspruumlchen kommenHochschuumller oft nur schwer oder gar nicht voran Dannerscheinen die 60 bis 90 Seiten ihnen am Ende als un-uumlberwindbare Huumlrde Sie sollten sich vor Augen haltendass auch gestandene Wissenschaftler ihre Texte mehr-mals uumlberarbeiten Hierfuumlr sollten Studierende allerdingsgroszligzuumlgig Zeit einplanenNeben einer guten Eigenorganisation und etwas Vor-bereitung ist es vor allem wichtig sich nicht zu lange vordem Anfang zu druumlcken Der erste Schritt sollte sein einGespraumlch mit dem Dozenten zu suchen und seine Ideenzu besprechen Ein klarer Fokus und eine klare Fragestel-lung sind ratsam um sich die Arbeit zu erleichternSteht das Thema fest sollten Studierende sich eine Ar-beitseinteilung uumlberlegen die ihrem eigenen Rhythmusentspricht Ein Patentrezept hierfuumlr gibt es nicht Hilfreichist es aber Schreibgruppen zu bilden denn geteiltes Leidist bekanntlich halbes Leid
DPA
Letzte Huumlrde Masterarbeit
Auch an der Technischen Uni-versitaumlt Chemnitz gibt es ab demWintersemester 20182019 zweineue Diplomstudiengaumlnge fuumlrMaschinenbau und MathematikDafuumlr gebe es mehrere Gruumlndesagt Professor Gerd StrohmeierRektor der Uni bdquoErstens ist das Di-plom nach wie vor eine Marke dieweltweit Anerkennung findetldquoZweitens sei die Nachfrage danachweiter groszlig von Studierendenebenso wie aus der WirtschaftAuch im Gespraumlch mit JuumlrgenPetzoldt faumlllt der Begriff bdquoMarken-zeichenldquo Allerdings sei die Struk-tur wichtiger als der Name bdquoObman das Diplom nennt oder nichtist nicht das Wichtigsteldquo Dassieht auch Robert Kraumluter so bdquoIchbin der festen Uumlberzeugung dassdas keine Rolle spielen sollteldquobdquoDiplomldquo oder bdquoMasterldquo sei-en von der Studienzeit und der
Qualifikation her gleichwertig DieFrage laute vielmehr was besserzu einem passt so Kraumluter Da erschon fruumlh entschieden hat auchden Master in Ilmenau zu machenund spaumlter vielleicht in der For-schung arbeiten will habe er sichfuumlr das Diplom entschiedenEinen neuen Trend zum Di-plom sieht Christian Tauch Leiterdes Arbeitsbereichs Bildung beider Hochschulrektorenkonferenznoch nicht Nur etwa 15 Prozentaller deutschen Studiengaumlngeschloumlssen mit einem Diplom abEtwa 40 Prozent von ihnen seienim Bereich der Kunst- und Mu-sikhochschulen angesiedelt dieohnehin eine Sonderrolle spielenbdquoNeue Diplomstudiengaumlnge gibtes extrem wenigeldquo betont TauchbdquoEs ist keineswegs so dass die Di-plom-Welle rolltldquo Eher sei das einregionales und fachspezifisches
Phaumlnomen Diplomstudiengaumlngein nennenswerter Zahl gebe esnur noch in Sachsen Und die Wie-dereinfuumlhrung sei bei Geistes- undSozialwissenschaften eher keinThema bei den Ingenieurwissen-schaften aber schon bdquoWeil dieIngenieure mehr als andere am Di-plom haumlngenldquoDoch der so klangvolle Namekann auch eine Falle sein warntder Bildungsexperte Oft wer-de das Diplom im Ausland mitAbschluumlssen wie dem britischenbdquoHigher National Diplomaldquo ver-wechselt der noch unterhalb desBachelors angesiedelt ist bdquoDasdeutsche Diplom hat den Nachteildass es auszligerhalb der deutschenGrenzen wenig bekannt istldquo DerStandpunkt der Hochschulrekto-renkonferenz ist klar bdquoDie HRKhat sich wiederholt fuumlr ein ge-stuftes Studiensystem ausgespro-
entstanden so Pet-zoldt ndash mit flexibleren
Fenstern fuumlr Praktikaoder Auslandsaufenthalteals in Bachelor und Master Zu-dem werde ein Nebenfach gewaumlhltdas Studierende an einer anderenUni belegen koumlnnen Fuumlr RobertKraumluter ein weiterer Pluspunkt bdquoImMaster ist es nicht moumlglich so weituumlber den Tellerrand zu blickenldquo
chenldquo betont Tauch ndash also fuumlr dieKombi aus Bachelor und MasterINGA DREYER
Zu-mindest in
manchen Faumlchernkoumlnnen Studieren-de nicht mehr nur
Bachelor und Mastererwerben ndash sondernauch wieder das
Diplom
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Leserthema
Nr 108 | Wochenende 12 13 Mai 2018
SCHULEamp
BILDUNG
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Neuer Karriereschritt imkaufmaumlnnischen Bereich
Auch 2018 starten wie-der Lehrgaumlnge im Bil-dungszentrum Muumln-chen der Handwerkskammerfuumlr Muumlnchen und Oberbay-ern die zumKaufmaumlnnischenFachwirt (HwO) qualifizierenIn den Kursen werden die fuumlreine erfolgreiche Arbeit imkaufmaumlnnisch-organisatori-schen Bereich notwendigenKenntnisse ndash wie zum Bei-spiel Marketing rechtlicheGrundlagen Finanzwesenoder Personalmanagementndash vermittelt Durch die Neu-konzeption des Lehrgangswurde eine moderne Formdes Lernens verwirklicht Umein optimales Lernergebniszu erreichen wird besondererWert auf die praxisbezogeneVermittlung der Inhalte ge-legt Als Voraussetzung fuumlrdie Zulassung ist eine erfolg-reich abgeschlossene kauf-maumlnnische Berufsausbildungund eine einjaumlhrige Berufs-praxis oder ein Fortbildungs-abschluss mit vergleichbaren
Qualifikationen erforderlichDie Kursgebuumlhr betraumlgt 3070Euro eine Foumlrderung durchdas Meister-BAfoumlG oder dieAgentur fuumlr Arbeit ist moumlg-lich Nach erfolgreichemAbschluss erhaumllt jeder Absol-vent den Meisterbonus derBayerischen Staatsregierungin Houmlhe von 1500 Euro EinInfoabend findet am 15 Maium 1830 Uhr im Bildungs-zentrum Muumlnchen statt UmAnmeldung wird gebetenWeitere Infos zu TerminenKursgebuumlhren amp Foumlrder-moumlglichkeiten erteilt JulianMichl Telefon 089450981-647 E-Mail julianmichlhwk-muenchende
Experten fuumlr Unternehmensfuumlh-rung Kaufmaumlnnische Fachwirte
Mehr Informationen unterwwwhwk-muenchendemuenchen
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Der Stellenmarkt in den fuumlhrenden Tageszeitungen zeigtdass Mitarbeiter fuumlr den Bereich Buchhaltung vielfachgesucht werden Darauf weist aktuell die AkademieHandel hin Gleichzeitig steige auch der Wettbewerbum Spezialisten fuumlr das Rechnungswesen in den Un-ternehmen Auch die Agenturen fuumlr Arbeit bestaumltigendemnach dass in der Buchhaltung immer wieder guteVermittlungschancen bestehen zum Beispiel auch fuumlrden Wiedereinstieg nach der ElternzeitEs gibt den Weiterbildungsspezialisten zufolge keinenkaufmaumlnnischen Ausbildungsberuf zum Buchhalter bzwzur Buchhalterin und das fruumlhere Prinzip des bdquoLearningby Doingldquo reiche fuumlr das moderne Rechnungswesennicht mehr aus Das geforderte Wissen der Fachkraumlftein der Buchhaltung bei Steuerrecht Buchfuumlhrung undKostenrechnung sei zu groszlig als dass man es sich selbstaneignen koumlnnteMit dem Abschluss zur Buchhaltungsfachkraft derAkademie Handel qualifiziert man sich in elf Monatenzum sogenannten bdquoAllround-Buchhalterldquo der die ge-samte Palette der Buchfuumlhrung beherrscht Zusaumltzlichwerden Spezialkenntnisse in den Bereichen Steuerrechtund Kostenrechnung Grundkenntnisse in den BereichenFinanzierung und Recht vermittelt Dieses Wissen er-moumlglicht den erfolgreichen Einstieg oder Wiedereinstiegin die Buchhaltung Der naumlchste Studiengang startet ander Akademie Handel am 5 November 2018Mehr uumlber die Weiterbildung bdquoBuchhaltungsfach-kraftldquo erfahren Interessierte am 15 Mai 2018 um 18 Uhrbeim Infoabend der Akademie Handel Brienner Straszlige47 in Muumlnchen unter wwwakademie-handelde oderbei Christiane von Bila Telefon 08955145-23
Viele Beschaumlftigte im Personalbe-reich haben Branchenkennern zu-folge als Quereinsteiger angefan-gen und sich mittels bdquoLearning bydoingldquo weitergebildet Mit ihremneuen modularen Konzept unter-stuumltzt die Akademie Handel deshalbdas Fachpersonal im Personalwesenbei der Qualifizierung mit unter-schiedlichen Weiterbildungs-Ange-boten Alle Seminare liefern grund-legendes Wissen im Personalwesen
zum Beispiel zu rechtlichen Grund-lagen Lohn- und Gehaltsabrech-nung oder MitarbeiterbetreuungFuumlr (Quer-)Einsteiger im Personal-wesen fuumlhrt der Besuch der erstendrei Module zum Zertifikatsab-schluss Personalfachkraft (Akade-mie Handel) Diese Weiterbildungmacht Teilnehmer mit den Schwer-punkten der Personalarbeit vertrautund befaumlhigt eigenverantwortlichund selbstaumlndig wichtige Aufga-
Gesuchte Allrounder fuumlrdas RechnungswesenBuchhaltungsfachkraumlfte
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Weiterbildung im Personalwesen an derAkademie Handel in Muumlnchenbenbereiche der Personalarbeit zuuumlbernehmen zum Beispiel als Per-sonalsachbearbeiter-in Sachbear-beiter-in Lohn- und Gehaltsabrech-nung oder HR Administrator (mw)Mit dem Besuch aller sechsModule koumlnnen sich Teilnehmerndash aufbauend auf dem Studien-gang Personalfachkraft ndash entwe-der direkt anschlieszligend oder zueinem spaumlteren Zeitpunkt auf diePruumlfung Gepruumlfte-r Personalfach-kauffrau-mann (IHK) vorbereitenDieser Abschluss ermoumlglicht dieUumlbernahme von Fuumlhrungsaufgabenim Personalwesen und findet sich inStellenbeschreibungen zum Beispielals Human Resources-Spezialist
Personalreferent oder Personalleiterwieder Der erfolgreiche Abschlusswird finanziell mit bis zu 64 Prozentdurch das Aufstiegs-BAfoumlG gefoumlr-dert und die Absolventen erhaltenobendrauf auch den Meisterbonusder Bayerischen Staatsregierungin Houmlhe von 1500 Euro ausgezahlt(beim erfolgreichen Abschluss biszum 31 Dezember 2020)Die Angebote starten am 5 Okto-ber 2018 Weitere Auskuumlnfte erhal-ten Interessierte am Dienstag 29Mai 2018 bei einem Infoabend inder Akademie Handel in Muumlnchenin der Brienner Straszlige 47 oder unterwwwakademie-handelde
bdquoEine der am besten organisierten Nachwuchsmessenldquo
vocatiumMuumlnchenMehr als 5700 Schuumller mit15300 fest vereinbarten Ge-spraumlchsterminen 128 zufrie-dene Aussteller und zahlreiche spon-tane Besucher das ist das Fazit derelften Studien- und Berufswahl-Mes-se bdquovocatiumldquo Im MVG-Museum inder Staumlndlerstraszlige boten Unterneh-men Hochschulen Berufsfachschu-len Akademien und Beratungsinstitu-tionen auch in diesem Jahr ein Forumfuumlr die Studien- und Berufswahl
Passgenaue Berufsberatungvon Experten
Das Besondere an der voca-tium Bereits im Vorfeld ver-einbaren Schuumller mit bis zuvier Ausstellern Termine fuumlrein Beratungsgespraumlch aufdas sie sich bis zum Messe-start vorbereiten Unterstuumlt-zung erhalten die Jugendlichendabei vom Team des Instituts fuumlrTalententwicklung (IfT) ndash den Or-ganisatoren der Veranstaltung DieJob-Experten besuchen einige Mona-te vor Messebeginn Schulen in Muumln-chen und der Region und stellen dieAussteller im Unterricht vor Bei der
Gelegenheit erhaltendie Schuumller auch gleich
Tipps zu den ThemenBewerbung und Vorstellungs-gespraumlch Anschlieszligend bereitensich die Schuumller gemeinsam mit denLehrern auf die Gespraumlche mit denWunschpartnern vor Das soll die jun-gen Leute ein gutes Stuumlck weiter auf
ihrem Weg zum Traumberuf bringenbdquoWenn aus gut vorbereiteten Schuuml-lern potenzielle Bewerber werdenndash dann geht das Konzept vocatiumauf Ich bin mir sicher viele Gesich-ter wiederzusehenldquo resuumlmierte einSprecher der Hochschule fuumlr oumlffentli-che Verwaltung nach der Messe DasTeam der Kfz-Innung Muumlnchen-Ober-
bayern fuumlgte hinzu bdquovocatium istnach unseren Erfahrungen eine deram besten organisierten Nachwuchs-messenldquoAuch ohne Anmeldung konntenInteressenten bei freiem Eintritt zuspontanen Informationsgespraumlchenvorbeischauen Jennifer Kapferer Pro-jektleiterin der vocatium Muumlnchenzeigt sich erfreut uumlber den Erfolg derMesse und uumlber die vielen spontanenBesucher bdquoEin Rahmenprogramm ausVortraumlgen rund um die Berufswahlund ein kostenloser Bewerbungs-mappencheck machen einen Besuchumso lohnenswerter und runden dasAngebot abldquo erklaumlrt die Projektleite-rin Aussteller und Kooperationsschu-len arbeiten laut Kapferer ganzjaumlhrigzu unterschiedlichen Themen der Be-rufsorientierung und Nachwuchsfoumlr-derung zusammen ndash auch das ermoumlg-liche die fundierte BerufsberatungDie Top Fuumlnf der Angebote in diesemJahr waren Psychologie Bankkauf-mann-frau Mechatroniker-in Kauf-leute fuumlr Buumlromanagement sowie dieAuslandsangebote Im kommendenJahr findet die vocatium an einemDienstag und einem Mittwoch stattam 2 und 3 April 2019 LK
Ent-spannte
AtmosphaumlreAussteller und
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GebuumlhrDer Kurs kann mit AFBG (Meister-BAfoumlG)gefoumlrdert werden erfolgreiche Teilnehmerinnenaus Bayern erhalten zudem einen Meisterbonusin Houmlhe von 150000 Euro
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Leserthema bdquoStudiengaumlnge ndash die Qual der WahlldquoNr 136 | Wochenende 16 17 Juni 2018
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Fast eine halbe Million Schulabsolventen steht Jahr
fuumlr Jahr mit dem Abi oder Fachabi in der Tasche vor
der Frage Und jetzt Viele entscheiden sich fuumlr den
akademischen Weg Der Trend zum Studium haumllt seit
Jahren an Nach juumlngsten Zahlen des Statistischen Bun-
desamts (Destatis) zur Hochschullandschaft in Deutsch-
land lag die Studienberechtigtenquote 2016 um rund
neun Prozentpunkte houmlher als im Jahr 2006 (43 Pro-
zent) Dies ist den Statistikern zufolge vor allem auf den
allgemeinen Trend zur Houmlherqualifizierung zuruumlckzu-
fuumlhren So entscheidet sich zum einen ein immer groumlszlige-
rer Anteil der Eltern fuumlr ein Gymnasium als weiterfuumlh-
rende Schule fuumlr ihr Kind Zum anderen erwarben mehr
junge Menschen eine Hochschulzugangsberechtigung
an einer allgemeinbildenden oder beruflichen Schule
Eltern und Lehrer
wichtige Berufsberater
Die Auswahl ist groszlig Deutschland verfuumlgt nach An-
gaben des Bundesministeriums fuumlr Bildung und For-
schung uumlber insgesamt 426 Hochschulen davon 106
Universitaumlten sechs Paumldagogische Hochschulen 16
Theologische Hochschulen 52 Kunsthochschulen 216
Fachhochschulen und 30 Verwaltungsfachhochschulen
Je nach Fachrichtung schlieszligen Absolventen ihr Studi-
um mit Bachelor Master Staatsexamen Diplom oder
Promotion ab Doch damit nicht genug Die Zahl der
Studiengaumlnge waumlchst angesichts des schnellen Wandels
in der Arbeitswelt stetig weiter Auch das Hochschul-
wesen wird internationaler international anerkannte
Abschluumlsse ruumlcken zunehmend in den Fokus
Was Experten deshalb fast schon mantraartig wie-
derholen ndash naumlmlich sich fruumlhzeitig auf die Suche nach
einem passenden Studium zu begeben ndash wird haumlufig
zum groumlszligten Hemmschuh auf dem Weg in den Houmlrsaal
Aber wie sollen sich Jugendliche fuumlr oder gegen etwas
entscheiden von dem sie houmlchstens eine ungefaumlhre Ah-
nung habenDank Internet sind vermeintlich alle noumltigen Infos so-
fort verfuumlgbar Um die Fuumllle an Informationen allerdings
zur verarbeiten und mit eigenen Erwartungen und Fauml-
Ein neuer Bachelor an der Technischen Hochschule
Deggendorf kombiniert Maschinenbau und Design Un-
ter dem Namen bdquoTechnisches Designldquo beschaumlftigen sich
Studierende ab dem Wintersemester 20182019 nicht
nur mit dem Innenleben von technischen Geraumlten son-
dern auch mit deren Aussehen beziehungsweise ihrer
Nutzerfreundlichkeit
Im Vergleich zu anderen Design-Studiengaumlngen ist der
Bachelor dabei nach Angaben der staatlichen Hochschu-
le deutlich technischer ausgerichtet Wer den Studien-
gang nach sieben Semestern Regelstudienzeit erfolgreich
absolviert erhaumllt daher nicht den Bachelor of Arts son-
dern den Bachelor of Engineering Bewerbungen sind ab
sofort und noch bis zum 15 Juli moumlglich DPA
Design-Studiummit
Ingenieurs-Abschluss
in Deggendorf
higkeiten abzugleichen braucht es vor allem zwei Din-
ge Zeit und Rat Hier sind Eltern und Lehrer gefragt El-
tern sind die wichtigsten Berufsberater ihrer Kinder Das
belegen immer wieder wissenschaftliche Studien Eben-
so sind Lehrer zentrale Partner der Berufsorientierung
ihrer Schuumllerinnen und Schuumller Beide Parteien koumlnnen
Jugendliche auf unterschiedlichen Ebenen begleiten
und sich im besten Falle sogar vernetzen und ergaumlnzen
Daruumlber hinaus helfen professionelle Berufs- und Stu-
dienberater der Hochschulen oder etwa von der Agen-
tur fuumlr Arbeit bei der Entscheidung weiter Um den
Kontakt zu den Experten zu suchen ist jedoch ebenfalls
die Unterstuumltzung von Eltern und Lehrern gefragt Sie
koumlnnen Barrieren ab- und Bruumlcken aufbauen
Schritt 1 Sich selbst
kennen lernen
Wie alles im Leben funktioniert auch die Berufs-
orientierung am besten Schritt fuumlr Schritt Das geht
nicht von heutlsquo auf morgen Es ist ein Prozess Am
Anfang steht eine Analyse der eigenen Staumlrken
Schwaumlchen und Interessen Dabei hilft vor allem der
Austausch mit der Familie mit Freunden aber auch
mit Lehrern denn Selbst- und Fremdeinschaumltzung lie-
gen oft weiter auseinander als vermutet Bei dieser
Analyse geht es nicht nur um Schulfaumlcher und Noten
Freizeitinteressen Hobbys und persoumlnliche Eigen-
schaften spielen eine aumlhnlich entscheidende Rolle
Folgende Fragen koumlnnen bei der Entscheidung hel-
fen Was kann ich besonders gut In welchen Schul-
faumlchern habe ich gute Noten Welche Themen in der
Schule haben mich besonders interessiert Welche
Hobbys habe ich was mache ich gerne in der Frei-
zeit Welche Aufgaben machen mir Spaszlig Welche
Staumlrken schaumltzen andere an mir Wie kann ich meine
beruflichen Vorstellungen verwirklichen Bin ich bei-
spielsweise kommunikativ und extrovertiert bin ich
detailverliebt mag ich abstrakte Denkprozesse bin
ich ein Freund von Routine oder taumlglich neue Heraus-
forderungen Bin ich bereit eigenverantwortlich viel
Theorie zu lernen Viele solcher Fragen muumlssen bis
zum Studienbeginn nicht abschlieszligend beantwortet
sein denn einiges entwickelt sich im Laufe der Jahre
aber eine grundsaumltzliche Orientierung diesbezuumlglich
hilft bei der Auswahl Eine echte Hilfe koumlnnen dabei
spezielle Tests zur Selbsteinschaumltzung sein
Schritt 2 Informationen sammeln ndash
online und offline
Online-Tests finden sich auf Webseiten der Unis und
auf Webportalen wie zum Beispiel auf der Seite des
Deutschen Akademischen Austauschdienstes (DAAD)
unter wwwdaadde Die Hochschulrektorenkonfe-
renz (HRK) ein Zusammenschluss der staatlichen
und staatlich anerkannten Hochschulen in Deutsch-
land hat unter wwwhochschulkompassde ebenfalls
ausfuumlhrliche Interessenchecks im Angebot Auch die
Agentur fuumlr Arbeit erleichtert online den Einstieg in
die Suche nach einem passenden Studiengang inklu-
sive fundiertem Selbsttest unter httpswwwarbeits-
agenturdebildung
Anlaufstelle fuumlr eine persoumlnliche Beratung sind
die Berufsinformationszentren der Arbeitsagentur
vor Ort die Studienberatungen der Hochschulen
oder Studienmessen wie die Messe bdquoEinstieg Muumln-
chenldquo (wwweinstiegcom) oder bdquoVocatiumldquo (www
erfolg-im-berufdevocatium) Viele Hochschulen
veranstalten auch Infotage damit Schuumller und Eltern
sich einen Eindruck verschaffen koumlnnen
Schritt 3 Starten mit Plan B
und C im Gepaumlck
Ist die Entscheidung fuumlr einen Studiengang gefal-
len ist diese aber nicht in Stein gemeiszligelt Wer zum
Beispiel nach Studienbeginn merkt dass ein Fach
oder mehrere Faumlcher uumlberhaupt nicht den eigenen
Faumlhigkeiten und Vorstellungen entsprechen kann
sich nach einer Beratung umorientieren oder statt-
dessen sogar in eine Berufsausbildung wechseln
Haumlufig lassen sich bereits erbrachte Studienleistun-
gen anrechnen wodurch die bisherige Studienzeit
keinesfalls vergebene Muumlhe ist LAURA KESSLER
Sie wollen weltweit arbeiten sich
auf dem internationalen Parkett
sicher bewegen ein Weltbuumlrger
sein Viele Unternehmen sind auf der
Suche nach Experten die in multikul-
turellen Teams in englischer Sprache
arbeiten koumlnnen und mit den Beson-
derheiten anderer Laumlnder und Kultur-
kreise vertraut sind
bdquoInternationalitaumlt im Job ist heute
keine Besonderheit mehr sondern
vielmehr ein spannender und heraus-
fordernder Bestandteil der Berufswelt
und damit wichtiger denn jeldquo
Prof Dr Ludwig Hinkofer
Prodekan Fachbereich
Wirtschaft amp Medien
Hochschule Fresenius Muumlnchen
Internationales Management
und Digitale Transformation
Die etablierte International Business
School der Hochschule Fresenius be-
reitet Sie jetzt auch in Muumlnchen auf
den erfolgreichen Berufsstart in einer
globalisierten Welt vor Der englisch-
sprachige Bachelorstudiengang Inter-
national Business Management (BA)
eroumlffnet Ihnen Jobperspektiven in
Unternehmen im In- und Ausland
Neben wirtschaftswissenschaftlichen
Grundlagen liegt der Fokus im Stu-
dium besonders auf internationalem
und interkulturellem Management
der Digitalen Transformation Marke-
ting Projektmanagement sowie Wirt-
schaftsethik und Nachhaltigkeit Zur
Spezialisierung koumlnnen im Studienver-
lauf weitere Sprachen und verschie-
dene Schwerpunkte gewaumlhlt werden
ndash wie International Marketing oder
International Finance amp Accounting
Kontakte knuumlpfen in New
York Shanghai und Sydney
Fuumlr den noumltigen internationalen
Feinschliff verbringen Sie zwei inte-
grierte Semester im Ausland New
York Shanghai oder Sydney warten
auf Sie Bei der Vorbereitung des
Auslandsaufenthalts werden Sie ndash wie
waumlhrend des gesamten Studiums an
der Hochschule Fresenius ndash individuell
unterstuumltzt
Direkter Draht zu
exzellenten Praxispartnern
Integraler Bestandteil des Studien-
gangs International Business Manage-
ment (BA) ist ein Praktikum das auch
im Ausland und bei einem unserer
hochkaraumltigen Partnerunternehmen
aus Wirtschaft Industrie und Medien
absolviert werden kann
Als einer der deutschland- und euro-
paweit wirtschaftsstaumlrksten Standorte
bietet die Metropolregion Muumlnchen
dafuumlr die perfekte Ausgangslage Die
Hochschule Fresenius kooperiert mit
Accenture KPMG ProSieben Sixt
und weiteren globalen Unternehmen
die in Muumlnchen ihren Sitz haben Da-
mit haben Sie eine gute Gelegenheit
bereits waumlhrend des Studiums erste
Joberfahrungen zu sammeln und Kon-
takte zu potentiellen Arbeitgebern
aufzubauen
bdquoWir geben unseren Studierenden
einen umfassenden Blick in die inter-
nationale Unternehmenspraxis Dafuumlr
binden wir Experten aus der Wirt-
schaft ein tauschen uns mit interna-
tionalen Hochschulen aus und bieten
exklusive Exkursionen an ndash zum
Beispiel nach Marrakesch Budapest
ins Silicon Valley und demnaumlchst nach
Bangkokldquo
Dr Christian Lengfeld
Leiter der International
Business School
Hochschule Fresenius Muumlnchen
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Erfolgreich in einer globalisierten Welt
International Business School der Hochschule Fresenius kommt nach Muumlnchen
Jobperspektiven im In- und Ausland bietet
der neue Studiengang International Business
Management (BA) an der Hochschule
Fresenius ndash jetzt auch in Muumlnchen
Weitere Informationen zur
Hochschule Fresenius
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School und zum
Studiengang finden
Interessierte online unter
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HOCHSCHULE amp STUDIUM Fernstudium amp berufsbegleitendes Studium 11012020Studium amp Weiterbildung im Gesundheitswesen 15022020STUDIUM 2020 | BA und MA 22022020Fernstudium und Weiterbildung 29022020STUDIUM 2020 | BWL Management und Recht 21032020Studium amp Weiterbildung im Gesundheitswesen 04042020Fernstudium und Weiterbildung 25042020Studium und Weiterbildung im Bereich Soziale Arbeit | Fokus Kindheitspaumldagogik 09052020STUDIUM 2020 | BA und MA 23052020Fernstudium und Weiterbildung 20062020ABITUR 2020 und STUDIUM BA 27062020STUDIUM 2020 | Kreative Studiengaumlnge 11072020DUALES STUDIUM 12092020Fernstudium und Weiterbildung 19092020Studium amp Weiterbildung im Gesundheitswesen 17102020STUDIUM 2021 | BA und MA - Trends Tendenzen Neuigkeiten 31102020Studium und Weiterbildung im Bereich Soziale Arbeit | Fokus Kindheitspaumldagogik 14112020Ausblick 2021 Trends in Schule Studium und beruflicher Bildung 28112020Das Beste zum Schluss NACHLESE 2020 05122020
WEITERBILDUNG Fernstudium amp berufsbegleitendes Studium 11012020Studium amp Weiterbildung im Gesundheitswesen 15022020Fernstudium und Weiterbildung 29022020Studium amp Weiterbildung im Gesundheitswesen 04042020Fernstudium und Weiterbildung 25042020Studium und Weiterbildung im Bereich Soziale Arbeit | Fokus Kindheitspaumldagogik 09052020Fernstudium und Weiterbildung 20062020Fernstudium und Weiterbildung 19092020Studium amp Weiterbildung im Gesundheitswesen 17102020Studium und Weiterbildung im Bereich Soziale Arbeit | Fokus Kindheitspaumldagogik 14112020Ausblick 2021 Trends in Schule Studium und beruflicher Bildung 28 112020Das Beste zum Schluss NACHLESE 2020 05122020 SCHULTHEMEN SCHULEN - Berufliche Schulen In Bayern | Infoabende 25012020SCHULEN - Uumlbertritt und Schulwechsel | Infoabende 08022020ABITUR 2020 und STUDIUM BA 27062020LERNEN 2020 02102020Schulen und Internate 10102020
Stand 26092019 | Aumlnderungen vorbehalten
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Kaufmaumlnnischer Fachwirt im Handwerk
Im Schnitt geben Eltern in Deutschland rund 60 Eurofuumlr die Schultuumlte samt Inhalt aus Das hat eine repraumlsen-tative Umfrage des Marktforschungsinstituts Promio er-geben Fast alle Kinder bekommen von ihren Eltern zumSchulanfang eine Schultuumlte (99 Prozent) Jeder Vierte (24Prozent) bastelt sie sogar selbst Mehr als acht von zehnEltern (84 Prozent) machen sich auszligerdem die Muumlhe dieTuumlte selbst zu befuumlllenWas den Inhalt anbelangt halten es die meisten Er-wachsenen klassisch Am haumlufigsten werden Suumlszligigkeitenin die Tuumlte gefuumlllt (88 Prozent) 69 Prozent der Elternsetzen auf Schulausruumlstung 22 Prozent stecken Geldhinein Ein Handy kommt nur in 6 Prozent der Faumllle indie Schultuumlte Im Auftrag des Onlinehaumlndlers Retailme-notde wurden im Juni 2016 rund 1020 Eltern mit schul-pflichtigen Kindern befragt
dpa
Den Meister kennenals Fortbildungsab-schluss im Handwerkviele Nun gibt es mitdem KaufmaumlnnischenFachwirt seit diesemFruumlhjahr einen neuenAbschluss in der Bran-che Darauf weist dasBundesinstitut fuumlr Be-rufsbildung (BIBB) hinEr richtet sich an alledie im Handwerk arbei-tenabereinekaufmaumln-nische Ausbildung ge-macht haben und nuneine Fuumlhrungspositionanstreben InderWeiterbildungzumKaufmaumlnnischenFachwirt geht esetwaumThemenwieRechnungswe-sen Controlling oder Finanzierung von InvestitionenWersich fuumlrdenneuenFortbildungsabschluss interes-siert kannsichbei denHandwerkskammernoderderBundesarbeitsagentur informieren dpa
Am haumlufigsten kommen Suumlszligigkeiten in die Tuumlte Foto dpa
Eltern lassen sich Schultuumlterund 60 Euro kosten
Jonas Keller studiert Unternehmertum Er schaumltzt an seinem Studium die starke Praxisorientierung Was er dort lernt kann er bei
seiner Firma Explain in Karlsruhe unmittelbar anwenden
Foto dpa
Jonas Keller wollte nachdem Abi Wirtschaft stu-dieren und Managerwerden Doch dannkam alles anders bdquoIchwar faul und habe vordem Abitur das Gymnasiumverlassenldquo sagt er In derFirma eines Freundes konn-te er eine Ausbildung zumMediendesigner machenDanach hat er zusammenmit dem Freund die FirmaExplain in Karlsruhe aufge-baut eine Agentur die Vor-tragsfolien fuumlr Unternehmenerarbeitet und die Sprecherschult Mit 24 Jahren war erProkurist doch so richtigvorbereitet fuumlhlte er sich aufdie Fuumlhrungsposition nichtEin Coach brachte ihn dannauf die Idee an der DualenHochschule Baden-Wuumlrt-temberg Unternehmertumzu studierenbdquoDas war fuumlr mich per-fektldquo erklaumlrt Keller Erkonnte weiter regulaumlr in derFirma arbeiten denn diePraumlsenzzeiten an der Hoch-schule sind am Freitag undSamstag Und bdquoDas Studi-um ist total praxisorientiertwas ich gelernt habe konn-te ich direkt anwendenldquosagt er
Die Moumlglichkeiten Un-ternehmertum zu studie-ren sind in Deutschlandauf den ersten Blick be-grenzt In Eberswalde undKarlsruhe gibt es einen Ba-chelorabschluss in Unter-nehmensmanagement oderUnternehmertum An derHochschule fuumlr Wirtschaftund Recht (HWR) Berlinexistiert ein grundstaumlndigesStudium Unternehmens-gruumlndung und -nachfolgeWeiter stehen etwa in BerlinKempten Muumlnchen Siegenund Wuppertal Masterpro-gramme bereit welche dieWorte Unternehmertumoder die englische VarianteEntrepreneurship im Na-men tragenNeben den spezialisiertenStudiengaumlngen befasse sichim Grunde aber auch jedesBWL-Studium mit Unter-nehmensfuumlhrung sagt SoumlrgeDrosten Partner bei der Un-
Unternehmertum laumlsst sich studieren
ternehmensberatung Kien-baum Einen Businessplanschreiben die Finanzierungplanen Controlling Marke-ting Vertrieb und rechtlicheGrundlagen ndash das alles ler-nen auch Studierende diesich in Betriebswirtschafteingeschrieben haben Al-lerdings sind Inhalte undMethoden haumlufig eher fuumlrGroszligunternehmen gedachtIm Dualen Studium Un-ternehmertum in Baden-Wuumlrttemberg lernen Stu-denten Fach- Methoden-und Sozialkompetenz Aufdem Programm stehen etwaBetriebswirtschaft Unter-nehmensfuumlhrung Personal-fuumlhrung Selbstmanagementund Persoumlnlichkeitsent-wicklung erlaumlutert ArminPfannenschwarz Initiatorund Leiter des Studiengangs
bdquoTheorie und Praxis sind imStudium eng verzahnt wirarbeiten mit den konkretenProblemen der Firmen indenen die Studierenden ar-beitenldquo Wer nicht selbst einUnternehmen gegruumlndet hatmuss vom Arbeitgeber aufunternehmerischer Ebeneeingebunden sein um sichfuumlr das Studium einschrei-ben zu koumlnnenOhne ein Unternehmenim Hintergrund und beruf-liche Erfahrung geht es inKarlsruhe also nicht Daszeigen auch die Zugangsvor-aussetzungen Abitur Fach-hochschulreife ein Meister-brief oder eine aumlquivalenteberufliche QualifikationDas hat zur Folge dass dieStudenten oft nicht mehrAnfang 20 sind bdquoUnd es istein bunt gemischter Hau-
fenldquo sagt Jonas Keller bdquoIchhabe mit AbteilungsleiternApothekern und vielen Klein-unternehmern in meinen Se-minaren gesessenldquoDoch muss man wirklichUnternehmertum studierenum Unternehmer zu sein bdquoEsgibt unendlich viele Wege er-folgreicher Unternehmer zuwerdenldquo sagt Bernhard Krausvon der der TUM School ofManagement an der Techni-schen Universitaumlt MuumlnchenDort koumlnnen sich Studentendie Berufserfahrung mitbrin-gen in drei verschiedenenMBA-Programmen mit demThema Entrepreneurshipauseinandersetzen Prakti-ker vermitteln den StudentenTipps und Tricks Das Studi-um erhoumlhe die Wahrschein-lichkeit dass Start-ups erfolg-reich aufgebaut werden sagt
Kraus Das Patentrezept fuumlreinen erfolgreichen Unter-nehmer haben aber auch dieFachleute nicht bdquoMan mussein inneres Feuer haben fuumlrdas was man anfaumlngtldquo sagtPfannenschwarz bdquoWas sicherhilft sind einige Kerneigen-schaftenldquo sagt Kraus Dazugehoumlren Leistungsmotivati-on Eigeninitiative Durch-setzungsfaumlhigkeit emotionaleStabilitaumlt Kreativitaumlt Einfuumlh-lungsvermoumlgen Reflexions-und Problemloumlsungsfaumlhigkeitsowie RisikobereitschaftNeben den Kenntnissen imeignen Fach braucht es auszliger-dem technologische und wirt-schaftliche Kenntnisse und einhervorragendes NetzwerkSein Studium zwischen2010 und 2013 nennt Kellereine harte Schule Man wer-de persoumlnlich herausgefordert
Firmengruumlndung an der Uni lernen
Nr 192 | Wochenende 2021 August 2016
13
Leserthema bdquoschuLe amp BiLdungldquo
SPS-ProgrammiererundSpezialisten fuumlrAutomatisierung sind auf dem Arbeits-markt gesucht und werden gut bezahltDas BildungszentrumMuumlnchen der Hand-werkskammer fuumlr Muumlnchen und Oberbay-ern bietet einen Tageskurs (Montag bisFreitag) vom 29 August bis 31 Oktober2016 an Dieser Lehrgang kann von derAgentur fuumlr ArbeitJobcenter gefoumlrdertwerdenEinAbendkurs findetvom12Oktober2016bis 25 Maumlrz 2017 statt Dieser Kurs ist be-sonders preiswert da es sich hier um einenSonderlehrgangmit EU-Foumlrderung handeltIm Lehrgang bekommen die TeilnehmereinenUumlberblick uumlber die funktionellenMoumlg-lichkeiten der Siemens Simatic S7 SPS Fa-
milie undeinenEinblick wie diesemit Hilfedes STEP 7 Programmmierpakets struktu-riertprogrammiertdokumentiertgewartetund in Betrieb genommen wird Die Kennt-nisse werden an Automatisierungsgeraumltenwie zumBeispiel Transferstraszligenmit Robo-tern praxisnah angewendetNeu Waumlhrend des Lehrgangs koumlnnendie Teilnehmer an der oumlffentlichenOumlkostrom-Ladesaumlule ihr Elektro-Fahr-zeug auftankenWeitere Informationen und AnmeldungbeiSteffenPorschbergerMuumlhldorfstraszlige6 81671 Muumlnchen Tel089450981-641 E-Mail steffenporschbergerhwk-muenchende sowie unter wwwhwk-mu-enchendemuenchen
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und muss sich damit auseinan-dersetzen ob man tatsaumlchlichsein Leben lang Unternehmersein will Waumlhrend Keller stu-diert hat ist auch die Firma ste-tig gewachsen bdquoFruumlher warenwir zehn Leute heute haben wir
40 Mitarbeiterldquo sagt er Aberdas ist keine Situation die ihnaus der Ruhe bringt Er hat dasGefuumlhl an der Hochschule dasrichtige Handwerkszeug dafuumlrmit auf den Weg bekommen zuhaben Verena Wolff
Fuumlr Kaufleute im Handwerkgibt es eine neuen Fortbil-dungsabschluss
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Personalrecruiting 2020 guumlltig ab 1 Januar 2020
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Personalrecruiting 2020 guumlltig ab 1 Januar 2020
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Muumlnchner Merkur und tz Paul-Heyse-Straszlige 2ndash4 80336 Muumlnchen Postanschrift 80282 Muumlnchen Tel (089) 5306 - Ansprechpartner Personalrecruiting Frau Andrea Holzner -249 Frau Andrea Neumann -348 Ansprechpartner Bildung Frau Dr Birgit Winterberg -299Ansprechpartner Online - Frau Dagmar Bornschlegel -8216- Herr Denis Motzko -257- Frau Anita Neizer -263 Fax (089) 5306 - 399 stellenanzeigenmerkurdejobsmerkurde
Heimatzeitungen Zeitungsverlag Oberbayern GmbH amp Co KG Paul-Heyse-Straszlige 2-4 80336 Muumlnchen
Dachauer Nachrichten Richard-Wagner-Straszlige 6 85221 Dachau Tel (08131) 563 - 21 Fax 563 - 49 anzeigendachauer-nachrichtende
Ebersberger Zeitung Eichthalstraszlige 2 85560 Ebersberg Tel (08092) 8282 - 23 Fax 8282 - 26 anzeigenebersberger-zeitungde
Erdinger Anzeiger Dorfener Anzeiger Kirchgasse 1 85435 Erding Tel (08122) 412 - 123 Fax 412 - 111 anzeigenerdinger-anzeigerde
Fuumlrstenfeldbrucker Tagblatt Germeringer Zeitung Stockmeierweg 1- 3 82256 Fuumlrstenfeldbruck Tel (08141) 4001 - 38 Fax 44170 anzeigenffb-tagblattde
Freisinger Tagblatt Muumlnchner Straszlige 7 85354 Freising Tel (08161) 186 - 42 Fax 186 - 28 anzeigenfreisinger-tagblattde
Garmisch-Partenkirchner Tagblatt Alpspitzstr 5a 82467 Garmisch-Partenkirchen Tel (08821) 757 - 13 Fax 757 - 27 anzeigengap-tagblattde
Isar-Loisachbote Wolfratshausen Geretsrieder Merkur Pfaffenrieder Straszlige 9 82515 Wolfratshausen Tel (08171) 269 - 219 Fax 269 - 203 anzeigenisar-loisachbotede
Miesbacher Merkur Holzkirchner Merkur Schlierseer Straszlige 4 83714 Miesbach Tel (08025) 285 - 55 Fax 285 - 30 anzeigenmiesbacher-merkurdeanzeigenholzkirchner-merkurde
Murnauer Tagblatt Schloszligbergstraszlige 12 a 82418 Murnau Tel (08841) 6104 - 16 Fax 6104 - 22 anzeigenmurnauer-tagblattde
Schongauer Nachrichten Karl Motz GmbH amp Co KG Muumlnzstraszlige 14 86956 Schongau Tel (08861) 92 - 0 Fax 92 - 136 anzeigenschongauer-nachrichtende
Starnberger Merkur Maximilianstraszlige 13 82319 Starnberg Tel (08151) 2693 - 25 Fax 2693 - 29 anzeigenstarnberger-merkurde
Tegernseer Zeitung Rosenstraszlige 2 83684 Tegernsee Tel (08022) 9169 - 0 Fax 9169 - 10 anzeigentegernseer-zeitungde
Toumllzer Kurier Marktstraszlige 1 83646 Bad Toumllz Tel (08041)7679-45 Fax 7679 - 27 anzeigentoelzer-kurierde
Weilheimer Tagblatt Penzberger Merkur Am Weidenbach 8 82362 Weilheim Tel (0881) 189 - 29 Fax 189 - 35 anzeigenweilheimer-tagblattde
Kontakt
mediengruppeMuumlnchner Merkur tzPaul-Heyse-Straszlige 2- 4 80336 Muumlnchen Tel (089) 5306 - 335 314 Fax (089) 5306 - 640 anzeigenmerkurde wwwmerkurde wwwtzde
wwwmerkurtz-mediacenterde
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Seite 3Allgemeine Informationen zur Anzeigenschaltung
Verlag Muumlnchener Zeitungs-Verlag GmbH amp Co KG Paul-Heyse-Straszlige 2-4 80336 Muumlnchen Postanschrift 80282 Muumlnchen Tel (089) 5306 - 0 Fax (089) 5306 - 640 anzeigenmerkurde anzeigentzde
Erscheinungsweise Samstag (Haupterscheinungstag) und MittwochAnzeigen- und DruckunterlagenschlussFuumlr Mittwoch Dienstag 900 Uhr bull Fuumlr Samstag Donnerstag 1200 Uhr
ZahlungsbedingungenRechnungen sind sofort ohne jeden Abzug zu zahlen In Einzelfaumlllen (z B Auslandsauftraumlge Kreditmarkt) kann Vorauskasse verlangt werden Alle Preise verstehen sich zuzuumlglich MehrwertsteuerSaumlmtliche Sonderformate sind AE- aber nicht weiter rabattfaumlhig
AuslandsauftraumlgeFuumlr Auftraumlge aus dem Ausland verlangt die Muumlnchener Zeitungs-Verlag GmbH amp Co KG Vorauskasse Dies bedeutet dass der zu zahlende Betrag im Voraus uumlberwiesen werden muss Des Weiteren muss dem Verlag von der Bank ein beglaubigter Uumlberweisungsauszug per Fax an (089) 5306-399 zugehen (Online-Uumlberweisungen Internet sind leider nicht moumlglich)
BankverbindungHypoVereinsbank MuumlnchenIBAN DE32 7002 0270 0002 4390 18 BIC HYVEDEMMXXXGlaumlubiger-ID DE38ZZZ00000119274
15 VermittlungsprovisionFaumlllt nur bei Vermittlung von Auftraumlgen Dritter an und wird nur eingetragenen Werbemittlern gewaumlhrt
AuftragsbestaumltigungKorrekturabzugBitte vermerken Sie auf Ihrem Auftrag ob Sie eine Auftragsbestaumltigung oder einen Korrekturabzug wuumlnschen
NachlaumlsseMalstaffel fuumlr Abschluumlsse Mengenstaffel fuumlr Abschluumlsse von mindestens von mindestens 12 Anzeigen 10 5000 Millimeter 10 24 Anzeigen 15 10000 Millimeter 15 52 Anzeigen 20 20000 Millimeter 20
Mengen- und Malstaffel koumlnnen nur in Anspruch genommen werden wenn vorab ein kompletter Abschluss uumlber das gesamte Volumen vereinbart wurde
Chiffre-Gebuumlhren (pauschal)Bei Abholung 5 Euro bei Zusendung 11 Euro
Uumlbertragung digitaler DruckunterlagenBitte verwenden Sie fuumlr die Uumlbertragung Ihrer digitalen Druckunterlagenfolgende Internet-Adresse mediatrackmerkurtzdeBei Fragen zur Uumlbertragung bzw zur Erstellung der digitalen Druckunterlagenz B PDF-Einstellungen oder ICC-Profile steht Ihnen unsere technischeHotline unter 08161186-45 gerne zur Verfuumlgung Oder fordern Sie unserInformationsblatt zu raquoTechnischen Daten und Formatenlaquo an
Formate Muumlnchner Merkur tzSatzspiegel 31725 x 470 mm (B x H)Spaltenzahl 7 (Text- und Anzeigenteil)Spaltenbreite 4275 mmJournalformat 22575 x 322 mm (B x H)
Es gelten die Allgemeinen Geschaumlftsbedingungen der Preisliste Nr 76 2020
Spaltenbreiten(Text- und Anzeigenteil)1-spaltig = 4275 mm2-spaltig = 8850 mm3-spaltig = 13425 mm4-spaltig = 18000 mm5-spaltig = 22575 mm6-spaltig = 27150 mm7-spaltig = 31725 mm
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Seite 4Beruf amp Karriere Hauptverbreitungsgebiete von Muumlnchner Merkur und tz
Gesamtausgabe Muumlnchner Merkur tz
Groszligraumausgabe Muumlnchner Merkur tz
Kombi Nord Muumlnchner Merkur
Kombi Oberland Muumlnchner Merkur
A CB D
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A
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Muumlhldorf
Ebersbe rgWasserbur g
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Bad AiblingRosenheim
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Der groszlige Stellen-Markt fuumlr Muumlnchen und Oberbayern
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BerufampKarriereWochenende 1213 Oktober 2019 | Nr 236
Bewegtes ArbeitenNachhaltigkeitsserie ndash Teil 2 Die Firma Aeris entwickelt gesunde Buumlromoumlbel
Es ist eine traurige Tatsache Lan-ges Sitzen im Buumlro verkuumlrzt die Le-bensdauer Wer den ganzen Tag aufdem Buumlrostuhl klebt beschwoumlrtgesundheitliche Probleme heraufund steigert das Risiko unter ande-rem von Ruumlckenschmerzen Uumlber-gewicht Gelenkschaumlden Herz-Kreislaufkrankheiten und KrebsDas Unternehmen Aeris in Haarbei Muumlnchen entwickelt innovativeBuumlromoumlbel die verhindern sollendass Menschen krank werden Buuml-romoumlbel die zum bewegten Arbei-ten animierenIrgendwie verruumlckt Man sitzt
den ganzen Tag vor dem Bild-schirm schleppt sich mittagskurz in die Kantine und fuumlhlt sichabends auf dem Sofa als haumltte maneinen Marathonlauf absolviert Au-szligerdem tut der Ruumlcken so weh alshaumltte man hundert Getraumlnkekistendie Treppe hochgeschleppt
Dauersitzen hat vielenegative AuswirkungenWer viel sitzt fuumlhlt sich irgend-
wann ausgelaugt muumlde verspanntund unkonzentriert Kein WunderdennderKoumlrper ist nicht fuumlrs Sitzengebaut Sondern zum Gehen undRennen Zum Sammeln und zumJagen Viele Studien belegen inzwi-schen die zahlreichen negativenAuswirkungen des DauersitzensDoch was tun wenn man keineFoumlrsterin ist und auch kein Dach-decker sondern den klassischenBuumlrojob hat bei dem man vor demBildschirm sitzt und sitzt und sitzt
Josef Gloumlckl ist Geschaumlftsfuumlhrer der Firma Aeris die das Sitzen und Stehen amArbeitsplatz mit seinen innovativen Produkten revolutionieren will FOTOS SIGI JANTZ
Die Firma Aeris hat das bdquoactive officeldquo entwickelt Das Konzept verwandelt Buumlro-arbeitsplaumltze in Bewegungraumlume und soll Mitarbeiter aus der bdquoSitzfalleldquo befreien
Dann erfinde dochwasldquo Und genaudas nahm der studierte Bau- undWirtschaftsingenieur anschlieszligendin Angriff Fuumlr ihn war klar bdquoDerStuhl muss sich dem Menschen an-passen Und nicht umgekehrtldquoJahrelang tuumlftelte Josef Gloumlckl
um einen moumlglichst ruumlckengerech-ten Buumlrostuhl zu entwickeln DerPlan gelang 1996 gruumlndete Gloumlcklzunaumlchst die Firma Aeris und 1997brachte er eine Weltneuheit aufden Markt den Swopper einenungewoumlhnlich flexiblen Buumlrostuhlmit innovativer 3D-TechnologieEs gibt ihn unter anderem in derVersion bdquoWorkldquo Damit werde dieDIN-Norm 1335-2 fuumlr Buumlrostuumlhle er-fuumlllt erklaumlrt ein Aeris-Sprecher Daswiederum sei wichtig fuumlr Unterneh-men die nach DIN-Normen ausstat-ten Ansonsten koumlnne der Swopperals ganz normaler Buumlrostuhl einge-setzt werdenDer Swopper blieb nicht der ein-
zige Stuhl den Aeris entwickeltespaumlter kamen weitere Aktiv-Sitzehinzu Eines der neuesten Produkte
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Wer auf dem Swopper Platz nimmtkann gar nicht anders als sich staumlndigzu bewegen
Bayerns Gesundheitsministerin Melanie Huml plaumldiert dafuumlr Arbeits-welten bewegungsfreundlich zu gestalten FOTO WWWMELANIE-HUMLDE
bdquoBuumlrokrankheitenldquosind keine Seltenheit
Wer zu viel sitzt wirdkrank Doch es gibt Moumlg-lichkeiten das zu verhin-dern Uumlber das Thema Ge-sundheit am Arbeitsplatzhaben wir mit Bayerns Ge-sundheitsministerin Mela-nie Huml gesprochen
VON BRIGITTAWENNINGER
VieleMenschen arbeiten imBuumlro stundenlang sitzendNicht jeder kann sich da-nach zum Sport aufraffenGesund ist das nicht oderRichtig ist Auf der Arbeit
verbringen wir einen groszligenTeil unserer Lebenszeit In vie-len Bereichen wird die Arbeitzunehmend durch Erfolgs-Leistungs- oder Zeitdruckbestimmt Umso wichtigerist die gesunde Gestaltungdes Arbeitsumfeldes dennsie schuumltzt die Gesundheitder Beschaumlftigten und sorgtdafuumlr dass ihre Arbeitskrafterhalten bleibtWichtig sind zudem be-
triebliche Gesundheitsange-bote zur Gesundheitsfoumlrde-rung und zur Praumlvention Ofthaben Beschaumlftigte abendsnach der Arbeit keine Zeitund Energie mehr um nochSport zu treiben Im baye-rischen Gesundheitsminis-terium bieten wir unserenBeschaumlftigten an beidenDienstsitzen inMuumlnchen undNuumlrnberg daher tagsuumlberetwa Yoga- und Ruumlckenkursean sowie Faszientraining oderQiGong Klar ist Nur koumlrper-lich und seelisch gesundeMitarbeiter sind zufriedenund koumlnnen dauerhaft zumUnternehmenserfolg und da-mit zum Wohlstand in unse-rer Gesellschaft beitragenWichtig in diesem Kontext
ist vor allem die Motivationder Mitarbeiter aktiv etwasfuumlr einen gesunden Lebens-stil zu tun Maszlignahmen zurStressoptimierung koumlrper-liche Bewegung am Arbeits-platz gesundes Kantinenes-sen ein sozialkompetenterFuumlhrungsstil und bessereVereinbarkeit von Familieund Beruf verbessern den Ge-sundheitszustand und auchdie Leistungsfaumlhigkeit
Gibt es typische bdquoBuumlro-krankheitenldquo und nehmendiese zuDer menschliche Koumlrper
ist nicht fuumlr das staumlndigeSitzen geschaffen Beruflichbedingte Krankheiten diesogenannten bdquoBuumlrokrankhei-tenldquo sind deshalb leider keineSeltenheit Zu den haumlufigstenbdquoBuumlrokrankheitenldquo gehouml-ren beispielsweise Ruumlcken-schmerzen sowie Schmerzenim Nacken- und Schulter-bereich Diese koumlnnen von
Verspannungen und entzuumln-deten Muskeln herruumlhrenAuch Bandscheibenproblemesind keine Seltenheit
Aber auch zu viel Stresszum Beispiel hervorgerufendurch Uumlberstunden oder einzu groszliges Arbeitspensumkann eine Belastung fuumlr dieArbeitnehmer darstellen Inunserem Bayerischen Praumlven-tionsbericht haben wir her-ausgearbeitet dass unter denArbeitsbelastungen zuneh-mend auch psychische Be-lastungen eine Rolle spielenSo geben 57 Prozent der er-werbstaumltigen Maumlnner und 45Prozent der erwerbstaumltigenFrauen in Bayern an haumlufigeinem starken Termin- undLeistungsdruck ausgesetzt zusein Insgesamt jedoch liegtder Krankenstand in Bay-ern gewoumlhnlich etwas unterdem Bundesdurchschnitt beiAOK-Versicherten in Bayernbetrug er 2017 47 Prozent
Wie bringt man Arbeitge-ber dazu Buumlros und Ar-beitsplaumltze so zu gestaltendass mehr Bewegung moumlg-lich istWenn sich Arbeitgeber im
betrieblichen Gesundheits-management engagierenkoumlnnen sie einen wertvollenBeitrag fuumlr die Gesundheitund das Wohlbefinden ih-rer Mitarbeiterinnen undMitarbeiter leisten Wer dieGesundheitsfoumlrderung in dieArbeitswelt integriert machteine nachhaltige Erhaltungder Gesundheit moumlglich EinBeispiel dafuumlr ist das soge-nannte sbquodynamische Sitzenlsquodas der Arbeitgeber durchdafuumlr konzipierte ergonomi-sche Stuumlhle und Hocker miteiner beweglichen Sitzflaumlcheund einer verstellbaren Sitz-houmlhe unterstuumltzen kannAber nicht nur Beschaumlftig-
te sondern auch Arbeitgeberselbst profitieren von einerbewegungsfreundlichen Ar-beitswelt Diese leistet einenwichtigen Beitrag zur Vor-beugung typischer Erkran-kungen die mit Bewegungs-mangel zusammenhaumlngenDaruumlber hinaus laumlsst sich da-mit die Zahl der Krankheits-tage genauso senken wie derAnteil vorzeitiger Erwerbsun-faumlhigkeitDaneben kann aber auch
die Mitarbeiterzufriedenheitund somit die Bindung gutqualifizierter Fachkraumlfte andas Unternehmen gestaumlrktwerden Die Foumlrderung einerbewegungsfreundlichen Ar-beitswelt ist daher wesentli-cher Bestandteil modernerUnternehmensphilosophieund stellt fuumlr Arbeitgeberund Beschaumlftigte eine Win-win-Situation dar
ist einmehrfach praumlmierter Design-stuhl fuumlr das Buumlro und den EsstischViele sind erstaunt wenn sie zum
ersten Mal auf dem lehnenlosenSwopper Platz nehmen Sein Sitzist konvex nach oben gewoumllbt erfedert leicht nach oben und untensowie flexibel zu allen Seiten Dasist ungewohnt und uumlberraschendangenehm fast so als wuumlrde manauf einem elastischen Pony sitzenDie dreidimensionale Beweglich-keit des Swoppers animiert denMenschen der auf ihm sitzt dieRuumlckenmuskeln zu aktivieren sichaufzurichten sich stetig zu bewe-gen und haumlufig die Position zu aumln-dern Das kurbelt unter anderemauch den Stoffwechsel an bdquoAuszliger-dem werden Ruumlckenschmerzenund Verspannungen vermiedendie koumlrperliche Gesundheit und dasWohlbefinden gesteigertldquo erklaumlrtder GeschaumlftsfuumlhrerDoch das reichte Josef Gloumlckl
nicht Er entwickelte die Idee Men-schen im Buumlro in Bewegung zubringen weiter Das Ergebnis wardas bdquoActive Officeldquo durch das starreArbeitsplaumltze in Bewegungsraumlumeverwandelt werden Es besteht auszwei Arbeitsflaumlchen die per Knopf-druck individuell auf Steh- und Sitz-houmlhe eingestellt werden koumlnnenGloumlckl macht es vor Er setzt sich
an die niedrige Arbeitsflaumlche bdquoHierkann man zum Beispiel eine E-Mailschreibenldquo Dannwippt der Firmen-boss etwas auf dem Swopper stehtschwungvoll auf und stellt sich andie houmlhere Arbeitsflaumlche bdquoJetztkann ich im Stehen telefonierenund einen Text lesenldquo erklaumlrt erUnd sich dann wieder setzen Weilder Mensch erfahrungsgemaumlszlig be-quem ist liefert Aeris bei Bedarfauch ein Computerprogramm mitdass den Arbeitenden durch opti-sche Signale daran erinnert die Po-sition zu wechseln
Weil laumlngeres Stehen auf hartenBoumlden ungesunde Schwerstarbeitist hat Gloumlckls Unternehmen auchdafuumlr eine Loumlsung konzipiert diebdquoAeris Muvmatldquo Diese Matte istdem Waldboden nachempfundenund vermittelt das Gefuumlhl auf ei-nem weichen von Wurzeln durch-zogenen Moosuntergrund zu ste-hen Eine Aktivzone in der Mittebewirkt dass der auf ihr Stehendesich bestaumlndig bewegt und seineMuskeln be- und entlastet bdquoSobleibt man laumlnger wach und kon-zentriertldquo sagt Gloumlckl
Bessere Konzentrationim bdquoActive OfficeldquobdquoWenn sich Menschen nach ei-
nem langen Arbeitstag wie erschla-gen fuumlhlen liegt das meist nicht ander Arbeit selbst Sondern am vie-len Sitzenldquo erklaumlrt Gloumlckl bdquoEs istdas Sitzen das uns kaputt machtWir sind nicht dafuumlr gemachtldquoUm die Wirksamkeit seines bdquoActi-ve Officeldquo-Konzepts zu bestaumltigenlieszlig Gloumlckl es von der Johannes-Guttenberg Universitaumlt Mainz un-tersuchen Die Studie ergab unteranderem dass Menschen die imbdquoActive Officeldquo arbeiten kognitivdeutlich leistungsfaumlhiger sind alsjene die in einem konventionellenBuumlro arbeiten Dass sie sich besserund laumlnger konzentrieren koumlnnenwacher und weniger gestresst sindAuch fuumlr UweDresel bei derDAK
unter anderem fuumlr betrieblicheGesundheitsfoumlrderung zustaumlndigist klar bdquoWissenschaftliche Unter-suchungen bestaumltigen dass reinesSitzen ohne Unterbrechungen derGesundheit schadetldquo Es wuumlrdenFunktionen im Organismus behin-dert was wiederum zu schwerenErkrankungen fuumlhren koumlnneDeshalb seien auch vermehrt
Slogans wie bdquoSitzen ist das neueRauchenldquo entstanden Den ge-sundheitlichen Risiken koumlnnejeder die Stirn bieten bdquoEs ist si-cherlich zutreffend dass ein akti-ves Sitzen und Unterbrechungendes Sitzens stehendes Arbeitenund kurzes Gehen grundsaumltzlichgesundheitsfoumlrdernd sindldquo soDresel Aus seiner Sicht ist mehrNachhaltigkeit wuumlnschenswertFuumlhrungskraumlfte und Geschaumlfts-fuumlhrer sollten sich staumlrker dafuumlreinsetzen ihre Mitarbeiter in Be-wegung zu bringen ndash damit diesegesund und langfristig in der Fir-ma bleiben koumlnnen
Interview ndash Gesundheit am Arbeitsplatz
Josef Gloumlckl Geschaumlftsfuumlhrer vonAeris sieht nicht aus wie einMannder viel sitzt Sondern drahtig undfit Vor vielen Jahren allerdingsplagten ihn fuumlrchterliche Ruumlcken-schmerzen Ruumlckenschmerzen diebesonders im Sitzen kaum nochauszuhalten waren bdquoMeine Frau ndasheine Physiotherapeutin ndash empfahlmir deshalb zunaumlchst einen Sitz-ballldquo erzaumlhlt der UnternehmerDoch das war auf Dauer auch nichtdas Wahre bdquoDer Rat meiner Frau
bdquoNur rund 30 Prozent der Be-rufstaumltigen betaumltigen sich nachder Arbeit sportlichldquo so DreselAllerdings seien bereits kleine Be-wegungs-Bausteine positiv ZumBeispiel koumlnne man ein Telefon-gespraumlch stehend fuumlhren Oderdie Treppe statt des Aufzugs neh-men bdquoSo etwas summiert sich imLaufe des TagesldquoBayerns Gesundheitsminsterin
Melanie Huml erinnert darandass bdquojeder durch einen gesund-heitsfoumlrderlichen Lebensstil et-was Gutes fuumlr seine Gesundheittun kannldquo Dazu gehoumlre eineausgewogene Ernaumlhrung und aus-reichend Bewegung ebenso wiedas Nichtrauchen und ein ver-antwortungsbewusster Umgangmit Alkohol (siehe auch Interviewrechts) BRIGITTA WENNINGER
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Berufamp KarriereWochenende 19 20 Oktober 2019 | Nr 242
Ehentemp orernatur Iqua-mustio Uri dolla quunt acim
Familiaumlre WerteNachhaltigkeitsserie Teil 3 Feinkost Kaumlfer setzt auf Qualitaumlt und Zusammenhalt
Familie ndash das steht fuumlr Zusammen-halt und gegenseitige Unterstuumlzung Als Familie versteht sich auch das Muumlnchner Traditionsunternehmen Feinkost Kaumlfer Hohe Werte haben die Firma beruumlhmt gemacht Werte die seine Produkte und Dienstleis-tungen praumlgen und von denen auch die Mitarbeiter sehr profi tieren
Im Fruumlhjahr 1930 begann alles Damals eroumlffneten Paul und Elsa Kauml-fer in Muumlnchen ein Lebensmittelge-schaumlft und legten so den Grundstein fuumlr die heutige Kaumlfer Gruppe In den darauffolgenden fast 90 Jahren hat sich das Familienunternehmen als feste Groumlszlige in Feinkosthandel Gastronomie und Party Service eta-bliert Unter der Fuumlhrung des Gruumln-derenkels Michael Kaumlfer steht es fuumlr Qualitaumlt aus Leidenschaft Service auf houmlchstem Niveau Exklusivitaumlt und Innovation
Vereinbarkeit von Beruf und FamiliebdquoFamilie spielt bei Kaumlfer eine we-
sentliche Rolle ndash und dies nicht nur weil wir als Familienunternehmen groszlig geworden sindldquo erklaumlrt Mi-chael Kaumlfer bdquoWir pfl egen einen wer-teorientierten Umgang und foumlrdern den Zusammenhalt im Team mit vielen Maszlignahmenldquo fuumlgt er hinzu Wichtig sei ihm die Familien aktiv mit einzubeziehen um Verstaumlndnis und Anerkennung fuumlr den Job des Partners oder der Eltern zu staumlrken bdquoWir ermoumlglichen schoumlne gemein-same Erlebnisse durch Einladungen zum Kinderfasching in den Zirkus und zu den Mitarbeiterfestenldquo sagt Michael Kaumlfer Daruumlber hinaus foumlrdere das Unternehmen die Ver-einbarkeit von Beruf und Familie durch Vermittlung von Kita- und Kindergartenplaumltzen Ferienbetreu-ung fl exible Arbeitszeitmodelle so-wie Hilfestellung in Notlagen
Fuumlnf Werte stehen laut Ge-schaumlftsfuumlhrung fuumlr die Markenphi-losophie hinter allen Produkten und Dienstleistungen liebens-wert einzigartig uumlberraschend hochwertig und emotional Genau diese Werte haumltten auch die Mit-arbeiter verinnerlicht Rund 1 400
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Mit groszligem Elan und viel guter Laune gingen im Juli ein Team von Kaumlfer-Mitar-beitern beim Muumlnchner Sommernachtslauf an den Start FOTO FEINKOST KAumlFER
Ein schlechtes Raumklima kann Kopfschmerzen und Muumldigkeit ausloumlsen FOTO PANTHERMEDIA ANDREY POPOV
Bildungstipp der Woche
Frauen wobei das ausgeglichene Geschlechterverhaumlltnis bis hinauf in die oberen Fuumlhrungsebenen reicht
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weitervermittelnldquo erklaumlrt ein Spre-cher der Firma Daher habe die Kauml-fer Personalentwicklung vielfaumlltige Angebote zur individuellen Foumlrde-rung der Mitarbeiter ein eigenes Programm fuumlr Nachwuchsfuumlh-rungskraumlfte und Freizeitaktivitaumlten zur Staumlrkung des Teamzusammen-halts entwickelt
Gemeinsames Laufen in den SommermonatenWeitere Pluspunkte fuumlr Mitarbei-
ter sind gesundheitliche Praumlvention und ein offenes Sportprogramm So gibt es bereits seit 2008 den Kauml-fer Running Club Dort treffen sich die Mitarbeiter in den Sommermo-naten zum gemeinsamen Laufen unter der Fuumlhrung professioneller Trainer Houmlhepunkt jeder Saison ist die Teilnahme am Muumlnchner Som-mernachtslauf bei dem auch die In-haber Clarissa und Michael Kaumlfer ndashbeide selbst begeisterte Laumlufer ndash das Team unterstuumltzen Und wie es
sich fuumlr ein Feinkostunternehmen gehoumlrt wartet nach dem Ziel ein Stand mit frischen Koumlstlichkeiten und kuumlhlen Getraumlnken zum Feiern und Entspannen
Ein weiteres zentrales Element ist fuumlr das Unternehmen die Foumlrde-rung der Auszubildenden und des Nachwuchses Besonders die unter-schiedlichen Gastronomiekonzepte innerhalb der Gruppe machen eine individuelle Entwicklung fuumlr die Be-schaumlftigten moumlglich von der Gour-metkuumlche in der Kaumlfer-Schaumlnke und im Sternerestaurant EssZimmer uumlber Systemgastronomie im ICM Muumlnchen oder auf der Messe Ham-burg bis hin zum international ope-rierenden Party Service
Erfahrene und mehrfach ausgezeichnete Ausbilder Im Rahmen von Exkursionen
oder Hospitationen koumlnnen die Azu-bis einen Blick uumlber den Tellerrand werfen an der Entwicklung der Ku-linarik teilhaben und sich mit allen ihren Facetten auseinandersetzen bdquoWer bei Kaumlfer lernt profi tiert von sehr erfahrenen und mehrfach ausgezeichneten Ausbildernldquo so ein Sprecher So wurde das Kaumlfer Kuumlchenteam 2017 zum bdquoTop Ausbil-der des Jahresldquo gekuumlrt Bei den CSR Job Awards mit denen Arbeitgeber mit Verantwortung ausgezeichnet werden siegte Kaumlfer 2015 in der Ka-tegorie Ausbildung und war mehr-fach unter den Finalisten
Um die Azubis umfassend auf ihre Karriere vorzubereiten stehen laut Kaumlfer neben dem fachlichen Know-how auch Teamgeist und so-ziales Engagement auf dem Lehr-plan So stellt der Nachwuchs bei zum Beispiel der Aktion bdquoAzubis be-wirten ihre Elternldquo das eigene Koumln-nen unter Beweis Von der Einla-dung uumlber die Menuumlplanung bis hin zum perfekten Service liegt bei die-sem Event alles in den Haumlnden der Profi s von morgen Das groszligzuumlgige Trinkgeld mit dem die begeister-ten Eltern die Leistung honorieren wird von den Azubis anschlieszligend an eine wohltaumltige Einrichtung ih-rer Wahl gespendet BW
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Arbeitgeber der Woche
Menschen aus 68 Nationen vom 16-jaumlhrigen Auszubildenden bis hin zum aumlltesten Mitarbeiter der trotz Rente auch mit 81 noch im Unter-nehmen aushilft Ziemlich genau die Haumllfte aller Beschaumlftigten sind
Kuumlche Ausschank Zimmerreini-gung Fachkraumlfte im Gastgewerbe sind Multitalente in Hotellerie und Gastronomie Nachwuchs ist ge-sucht Die Arbeitsbedingungen in der Branche sind aber nicht immer einfach Einen Nine-to-fi ve-Job darf niemand erwarten
Jeden Tag neue Menschen ken-nenlernen und unterschiedliche
Azubi Ishaq Shabak Khel mixt an der Bar seines Ausbildungsbetriebs in Unter-schleiszligheim einen Cocktail mit dem Shaker FOTOS TOBIAS HASE DPA
Ishaq Shabak Khel sorgt als Fachkraft im Gastgewerbe da-fuumlr dass die Hotelgaumlste immer tadellose Zimmer vorfi nden
Berufsbild Fachkraft im Gastgewerbe
im Restaurant gefalle ihm bisher am besten bdquoZuerst begruumlszlige ich die Gaumlste und frage wo sie sitzen moumlchten Ein paar Minuten spaumlter komme ich wieder vorbei und fra-ge ob sie etwas trinken moumlchtenldquo Die Ausbildung zur Fachkraft im Gastgewerbe umfasst die Bereiche Service Hauswirtschaft und Kuumlche Ob es um das Einchecken an der Rezeption die Zimmerreinigung oder die Zubereitung von einfa-chen Speisen geht ndash die Aufgaben sind vielseitig
bdquoDas ist das groumlszligte Plus das die-ser Beruf mit sich bringtldquo erklaumlrt Edwin Brader Fachpraxislehrer am Oberstufenzentrum Gastgewerbe in Berlin Viele Betriebe bilden in-zwischen nur noch Hotelfachleute und Koumlche aus erzaumlhlt er Aber ge-rade in kleinen Familienbetrieben oder Cafeacutes wuumlrden die Fachkraumlfte wegen der fl exiblen Einsatzmoumlg-lichkeiten geschaumltzt
Die Ausbildung dauert zwei Jah-re und ist fuumlr alle geeignet denen eher die Praxis liegt Ein bestimm-ter Schulabschluss ist rechtlich nicht vorgeschrieben Auch fuumlr Interessenten deren Mutterspra-che nicht Deutsch ist bietet die
Branche Chancen Im Victorlsquos Residenz-Hotel Muumlnchen ist Ishaq Shabak Khel einer von zwei Auszu-bildenden die anfangs noch nicht perfekt Deutsch sprachen Vor fast fuumlnf Jahren ist er als Fluumlchtling aus Afghanistan nach Deutschland ge-kommen hat einen Sprachkurs ab-solviert und dann zwei Jahre eine Integrationsklasse an der Berufl i-chen Oberschule besucht
In der Branche sind die Fachkraumlf-te gefragt bdquoDer Markt ist in vielen Regionen ziemlich leergefegt Die meisten Unternehmen suchen haumlnderingend nach Leutenldquo sagt Sandra Warden Geschaumlftsfuumlhrerin des Deutschen Hotel- und Gaststaumlt-tenverbandes (Dehoga) Wer seine berufl iche Zukunft in der Gastro-nomie sieht sollte sich jedoch klar-machenldquo
Sprachen sprechen bdquoDas macht mir Spaszligldquo erzaumlhlt Ishaq Shabak Khel Der 19-Jaumlhrige absolviert im Victorlsquos Residenz-Hotel Muumlnchen in Unterschleiszligheim eine zweijaumlh-rige duale Ausbildung zur Fach-kraft im Gastgewerbe
Erst war er im Fruumlhstuumlcksbe-reich taumltig dann im Housekeeping und nun im Spaumltdienst Die Arbeit
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Gesundheitswesen und SozialesSamstag 11 Januar 2020Samstag 25 Januar 2020Samstag 08 Februar 2020Samstag 14 Maumlrz 2020 Samstag 21 Maumlrz 2020Samstag 04 April 2020Samstag 25 April 2020Samstag 09 Mai 2020Samstag 23 Mai 2020Samstag 13 Juni 2020Samstag 27 Juni 2020Samstag 11 Juli 2020Samstag 08 August 2020Samstag 22 August 2020Samstag 05 September 2020Samstag 19 September 2020Freitag 02 Oktober 2020Samstag 17 Oktober 2020Samstag 31 Oktober 2020Samstag 14 November 2020Samstag 28 November 2020Samstag 05 Dezember 2020Samstag 19 Dezember 2020
Ingenieure und TechnikerSamstag 11 Januar 2020Samstag 18 April 2020Samstag 12 September 2020
Oumlffentlicher Dienst 2020Samstag 11 Januar 2020Samstag 08 Februar 2020Samstag 28 Maumlrz 2020
Vertrieb und VerkaufSamstag 18 Januar 2020Samstag 11 April 2020Samstag 01 August 2020Samstag 10 Oktober 2020
Buumlro und VerwaltungSamstag 25 Januar 2020Samstag 29 Februar 2020Samstag 06 Juni 2020Samstag 26 September 2020Samstag 21 November 2020Samstag 19 Dezember 2020
Karrierestart JournalFreitag 14 Februar 2020Freitag 18 September 2020
Fach- und FuumlhrungskraumlfteSamstag 15 Februar 2020Samstag 22 August 2020Samstag 12 Dezember 2020
Messe Pflege und GesundheitSamstag 22 Februar 2020
Paumldagogische BerufeSamstag 22 Februar 2020Samstag 07 Maumlrz 2020Samstag 18 April 2020Samstag 30 Mai 2020 Samstag 04 Juli 2020Samstag 28 November 2020
BauenSamstag 07 Maumlrz 2020 (Bauen und Immobilien)Samstag 20 Juni 2020 (Bauwesen)
Handwerk Montag 09 Maumlrz 2020 (Handwerk)Samstag 19 September 2020 (Metall Spezial)Samstag 31 Oktober 2020 (Holz Spezial)
Finanz- u Rechnungswesen ControllingSamstag 14 Maumlrz 2020 Samstag 30 Mai 2020
IT und TelekommunikationSamstag 21 Maumlrz 2020Samstag 27 Juni 2020Samstag 14 November 2020
RechtsanwaumllteNotare und SteuerberaterSamstag 21 Maumlrz 2020Samstag 05 September 2020
AusbildungSamstag 25 April 2020Samstag 09 Mai 2020Samstag 04 Juli 2020Samstag 25 Juli 2020Samstag 07 November 2020
Transport und LogistikSamstag 02 Mai 2020Samstag 26 September 2020
Versicherung und FinanzenSamstag 23 Mai 2020
Soziale u Paumldagogische BerufeSamstag 18 Juli 2020Samstag 22 August 2020
MedienSamstag 08 August 2020
Beauty und WellnessSamstag 14 November 2020
Berufe mit ZukunftSamstag 19 Dezember 2020
Fuumlr Sonderseiten gilt Anzeigenschluss Vier Werktage vor Erscheinung Druckunterlagenschluss Drei Werktage vor ErscheinungFuumlr Journale gilt Anzeigenschluss Vierzehn Werktage vor Erscheinung Druckunterlagenschluss Sieben Werktage vor Erscheinung
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Stellenmarkt 2020
Sonderthemen Stellenmarkt
20September 2019 I AUSGABE NR 218
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Leserthema bdquoGesundheits- und Sozialberufe 2019ldquoNr 148 | Wochenende 29 30 Juni 2019
BERUFamp
KARRIERE bdquoZielorientiert und belastbarldquo
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Pflegefachkraumlfte werden ebenso drin-gend gesucht wie Personal fuumlr dieKindertagesstaumltten Doch die Ausbil-dungskapazitaumlten reichen nicht aus umden steigenden Bedarf zu decken Quer-einsteiger koumlnnten Teil der Loumlsung seinDoch es gibt einige Huumlrden
Pflegeanbieter und Kitas setzen schonlaumlnger auf Quer- oder Wiedereinsteiger inden Job um ihren Personalpool zu fuumlllenDoch einfach ist es nicht Berufswechslerfuumlr die Arbeit in den Sozialeinrichtungenzu gewinnen Zumal ohne vorherige Um-schulung nichts laumluft Die ist anspruchs-voll ndash und braucht vor allem Zeit
Nicht jede Personkann automatisch pflegen
Dorothea Eidam Leiterin der Berufs-fachschule fuumlr Altenpflege und Alten-pfleghilfe im BerufsbildungszentrumWuumllzburg die zur Rummelsberger Dia-konie gehoumlrt kennt sich aus mitQuereinsteigern Sie warntbdquoNur weil jemand irgendei-nen Beruf gelernt hat ister nicht gleich geeignetzu pflegenldquo Dieses Imageder Pflege dass jede Per-son pflegen kann muumlssedringend veraumlndert wer-den bdquoWir brauchen nichtmehr Haumlnde sondern mehrKoumlpfeldquo
Aber koumlnnten die Arbeitsagenturennicht einfach viel mehr Leute umschu-len Solche Gedankenspiele griffen zukurz heiszligt es in einer Studie des Deut-schen Jugendinstituts (DJI) Laumlngst nichtjeder Berufswechsler bringe die Voraus-setzungen fuumlr die physisch und psychischanspruchsvolle Arbeit mit Kindern oderin der Altenpflege mit
Niveau in Einrichtungensoll nicht sinken
Dazu kommt dass das Niveau in denEinrichtungen in keinem Fall sinken sollbdquoEine Erhoumlhung der Quantitaumlt zulasten derQualitaumlt kann nicht im Interesse der Be-rufsgruppe und auch nicht der Rezipientender Pflege seinldquo heiszligt es beim DeutschenInstitut fuumlr angewandte PflegeforschungIm Gegensatz zur Altenpflege wo auchbdquoniedrigschwelligeldquo Einstiegsmoumlglichkei-ten bestehen liegt die Latte beim Zugang
Pflegeanbieter und Kitas werben um Quereinsteiger ndash doch nicht jeder eignet sich
Viele Quer-einsteiger in der
Pflege schaumltzen sehrdass alte Menschenihnen viel Dankbar-keit und Weisheitzuruumlckgeben
in die Kinderbetreuung ohnehin houmlherHier ist eine Ausbildung zur Erzieherin na-hezu unumgaumlnglichJobwechsler seien fuumlr beide Branchenmeist eine groszlige Bereicherung geht ausder DJI-Studie hervor die die Hans-Boumlck-ler-Stiftung gefoumlrdert hat bdquoQuereinsteigersind gegenuumlber juumlngeren Auszubildendenin mancher Hinsicht im Vorteilldquo Lehrkraumlfteerlebten sie als bdquosehr reflektiert und enga-giertldquo in der betrieblichen Praxis gelten sieals bdquostrukturiert zielorientiert und belast-barldquo
Aus der Sicht von Frank Martin Leiterder Regionaldirektion der Bundesagenturfuumlr Arbeit in Hessen ist eines besonderswichtig bdquoPflegefachkraumlfte werden drin-gend benoumltigt Vor dem Hintergrund ei-ner immer aumllter werdenden Bevoumllkerung
wird sich dieser Trend weiter verschaumlrfenldquoAumlhnlich prekaumlr ist die Lage in der Kinder-betreuung 2017 errechnete das DeutscheJugendinstitut (DJI) in Muumlnchen bis zumJahr 2025 eine Personalluumlcke von 310000Erzieherinnen und Erziehern in den KitasDie Kapazitaumlten in der Ausbildung vonFachkraumlften im Gesundheitswesen sind of-fenbar ausgereizt Das legt der Blick in denBerufbildungsbericht 2019 nahe Auf denBereich der Gesundheits- und Kranken-pflege sowie die Altenpflege entfielen imSchuljahr 20172018 insgesamt 217000Schuumllerinnen und Schuumller Das ist ein na-hezu konstanter Wert gegenuumlber demVorjahrszeitraum (plus 02 Prozent)Besser sieht es bei den ErzieherinnenKinderpflegerinnen und Sozialassistentin-nen aus Hier wurden im selben Zeitraum
105800 Personen registriert Das war einAnstieg von 20500 (plus 24 Prozent) imVergleich zum Vorjahr
Spezielle Kurseund Umschulungen
Laumlngst existiert eine kaum zu uumlbersehendeZahl an Initiativen Foumlrderprogrammen undFort- und Weiterbildungen um Quereinstei-ger oder auch Berufsruumlckkehrer fuumlr die So-zialbranche zu gewinnen Die Bundeslaumlndergehen da eigene Wege doch es gibt auchspezielle Kurse und Umschulungen unterdem Dach der Bundesagentur fuumlr ArbeitGleichwohl darf man nicht zu groszlige Hoff-nungen auf die Umschulungen richten DieZahlen sind laut der DJI-Studie ernuumlchterndZwischen 2012 und 2016 wurden bundes-
weit rund 4000 Personen zu Erziehern fort-gebildet Zwar gab es deutlich mehr Teilneh-merinnen und Teilnehmer in der Pflege dochdie Zahl der Umschulungen ist ruumlcklaumlufigSie sank von 2012 (2200) im Jahr 2016 auf700 Auch die Zahl der so ausgebildeten Al-tenpflegefachkraumlfte ist gesunken von 6700auf 4700bdquoInsgesamt machen wir gute Erfahrun-gen mit Personen die im Vorfeld einenanderen Beruf gelernt haben oder eine Fa-milienphase hinter sich habenldquo berichtetSchulleiterin Eidam Sie naumlhmen die Aus-bildung meist sehr ernst Denn fuumlr man-che Umsteiger bdquoist es tatsaumlchlich die letzteChance einen Beruf zu erlernen oder auchendlich eine unbefristeten Arbeitsvertragzu bekommen und die eigene Existenz zu-kunftssicher zu machenldquo DIRK BAASEPD
bdquoSchoumln dassDu da bistldquo
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bdquoHier kann ich kleine Schritte ermoumlglichenund groszlige Erfolge begleitenldquo
HeilerziehungspflegerErzieherHeilpaumldagogenSozialpaumldagogenHeilerziehungs-pflegehelferSozialbetreuerKinderpfleger
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Leserthema bdquoOumlffentlicher Dienstldquo
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beklagte kuumlrzlich dbb Chef Ulrich
Silberbach bdquoDass uns derzeit
trotz aller lobenswerten Aufsto-
ckungen in vielen Bereichen der
Behoumlrden und Verwaltungen
Nachwuchskampagne wirbt fuumlr oumlffentlichen Dienst
5 Staffel der bdquoUnverzichtbarenldquo gestartet
nach wie vor mindestens 200 000
Kolleginnen und Kollegen fehlen
ist leider nichts Neues Neu ist
immerhin das massiv verstaumlrkte
Werben von Dienstherrn und Ar-
beitgebern um Berufsnachwuchs
Endlich hat die Erkenntnis dass
der demografische Wandel auch
den oumlffentlichen Dienst mit voller
Wucht treffen wird das aktive
Bewusstsein der politischen Exe-
kutive erreichtldquoMittlerweile gehoumlren die Pla-
kate und Postkarten der bdquoUn-
verzichtbarenldquo fest zum Erschei-
nungsbild an mehreren tausend
Schulen Ergaumlnzt um die Internet-
und Werbeangebote hat die von
Politik Arbeitgebern und ande-
ren Verbaumlnden hochgelobte Kam-
pagne mittlerweile weit mehr als
15 Millionen Kontakte erreicht
Auf dem Internetportal www
die-unverzichtbarendestellen
bdquoDie Unverzichtbarenldquo ihre span-
nenden Berufe in Interviews Vi-
deos und Blogs vor Zudem gibt
es dort Informationen zu mehr
als hundert Berufsprofilen und
einen interaktiven Berufsfinder
fuumlr den oumlffentlichen Dienst Ein
weiteres Element der Kampagne
ist die Lehrermappe bdquoOumlffentli-
cher Dienstldquo mit einer komplett
aufbereiteten Unterrichtseinheit
zum oumlffentlichen Sektor und sei-
nen Berufen fuumlr Schuumllerinnen und
Schuumller der Sekundarstufe 1 die
den Paumldagogen an den entspre-
chenden Schulen jaumlhrlich bundes-
weit zur freien Nutzung angebo-
ten wird
DBB
Bewerber gesucht Der oumlffentliche Dienst bietet viele interessante Jobs
Vom Tierarzt bis zur Rangerin
Die Nachwuchskampagne bdquoDie Unverzichtbarenldquo macht Werbung fuumlr den oumlffentlichen Dienst Dabei stellen sich
zum Beispiel eine Referentin fuumlr Klima und Luftqualitaumlt ein Straszligenwaumlrter und eine Zollbeamtin vor Fotos dbb
D er oumlffentliche Dienst hat
sich gemausert Lange hat-
te er gerade bei jungen
Menschen ein eher angestaubtes
Image Er galt quasi als graueMaus
unter den Arbeitgebern Doch das
gilt heute nicht mehr Der oumlffentli-
che Dienst mit rund 47 Millionen
Beschaumlftigten Deutschlands groumlszlig-
ter Arbeitgeber ist attraktiver
geworden und bietet spannende
neue Jobs Trotzdem ist die Suche
nach passenden Bewerbern alles
andere als einfach Das Landrats-
amt Muumlnchen hat deshalb Ende
2018 eine Ausbildungsoffensive
gestartetDie Bandbreite der moumlglichen
Berufe im oumlffentlichen Dienst ist
groszlig Das Landratsamt Bad Toumllz
Woflratshausen zumBeispiel
sucht derzeit unter anderem nach
Rangerinnen und Rangern die
sich um bdquodas Gebiet der Oberen
Isar und deren Zufluumlsse von
Bad Toumllz bis zur suumldlichen
Landkreisgrenzeund
fuumlr die Isar zwischenBad Toumllz und noumlrdli-cher Landkreisgren-zeldquo kuumlmmern BeimLandratssamt Dachausind Erzieherinnen und
Erzieher gefragt in Frei-
sing Diplom- und Volljuris-
ten Beim Landratsamt Muumlnchen
koumlnnen sich gerade unter ande-
rem Landschaftsarchitekten be-
werben Und das Landratsamt
Weilheim-Schongau bietet ein
dreijaumlhrigespraxisorientiertes
Fachhochschulstudium zum Dip-
lom-Verwaltungswirt (FH) an Die
Liste laumlsst sich endlos fortsetzen
So sucht der Bundesnachrichten-
dienst in MuumlnchenIT -Projektmanager
fuumlr Open Source Analy-
se die Bundesanstalt fuumlr Im-
mobilienaufgaben in Pullach einen
Hausmeister und das Bayerische
Landesamt fuumlr Gesundheit und
Lebensmittelsicherheit in Oberha-
ching einen TierarztDie Nachfrage nach gut ausge-
bildeten Mitarbeitern ist groszlig im
oumlffentlichen Dienst Auf der Inter-
netseite des Bundesverwaltungs-
amtes (wwwbundde) sind aktuell
5658 Stellenangebote zu finden ndash
vom Bibliothekar bis zum Zugfuumlh-
rer Doch gute Mitarbeiter wach-
sen nicht auf den Baumlumen Dass
Waschkoumlrbe voll Bewerbungen
fuumlr eine offene Stelle der Vergan-
genheit angehoumlren bekommen
auch die Behoumlrden zu spuumlren Sie
reagieren darauf mit verschiede-
nen Strategien Das Landratsamt
Muumlnchen zum Beispiel setzt bei
seiner Ausbildungsoffensive auf
zwei Bereiche Es bietet neben
den klassischen Ausbildungen
auch duale Studiengaumlnge anbdquoSchulabgaumlnger die heute Aus-
schau nach einer Ausbildungsstel-
le halten koumlnnen sich den Aus-
bildungsbetrieb oft aussuchen
anstatt mit anderen Absolventen
um eine Stelle konkurrieren zu
muumlssenldquo heiszligt es in einer Pres-
semitteilung des Landratsamtes
tet das Landratsamt rund 25 Stel-
len in den Ausbildungsrichtungen
Verwaltungsfachangestellte und
Beamtenanwaumlrter in der zweiten
und dritten Qualifikationsebene
an bdquoDiese Zahl soll mittelfris-
tig verdoppelt werdenldquo sagt
die Sprecherin Zusaumltzlich sollen
kuumlnftig die dualen Bachelorstudi-
engaumlnge bdquoBetriebswirtschaft mit
Schwerpunkt Public Management
(BA)ldquo bdquoBachelor of Laws ndash Oumlf-
fentliches Rechtldquo sowie bdquoBachelor
of Arts ndash Soziale Arbeitldquo angebo-
ten werden Auszligerdem kommt
die Ausbildung zum Diplom-Ver-
waltungsinformatiker hinzu
Doch damit sei es nicht ge-
tan bdquoAuch die Ausbildung selbst
muss sich aumlndern um heutigen
modernen Qualitaumltsanspruumlchen
zu genuumlgenldquo so die Sprecherin
Eingeplant worden seien des-
halb umfangreiche personelle
und organisatorische Veraumlnde-
rungen bdquoKuumlnftig sollen Beispiel
mehr hauptamtliche Ausbilder
die Nachwuchskraumlfte engmaschig
betreuen Gleichzeitig stehen sie
den praktischen Ausbildern mit
Rat und Tat zur Seite und sorgen
so fuumlr einheitlich hohe Qualitaumlts-
standardsldquoFuumlr Landrat Christoph Groumlbel ist
das genau die richtige Strategie
bdquoIch bin uumlberzeugt dass wir mit
diesem Konzept auf dem richti-
gen Weg sindldquo kommentierte er
vergangenes Jahr den Vorschlag
der Verwaltung bdquoInsbesondere
mit der Verbreiterung des Aus-
bildungsangebots haben wir die
Chance uns in wesentlich mehr
Bereichen als bisher qualifizierten
Nachwuchs zu sichernldquoBRIGITTA WENNINGER
Das sei erfreulich fuumlr die Bewer-
ber werde jedoch fuumlr die Arbeit-
geber zunehmend zum Problem
Verstaumlrkt werde dieses Dilem-
ma noch durch den demogra-
fischen Wandel der das Ange-
bot an Arbeitskraumlften sukzessive
schmaumllert bdquoEgal ob im Bereich
der klassischen Verwaltung im
Sozial- IT- oder im Baubereich ndash
viele Stellen koumlnnen nur sehr
schwer oder nicht adaumlquat be-
setzt werdenldquo erklaumlrt eine Spre-
cherin der BehoumlrdeAuszubildende und Beam-
tenanwaumlrter seien immer schwie-
riger zu finden bdquoUnd das obwohl
der Landkreis Muumlnchen mit vielen
attraktiven Zusatzleistungen wie
Ferieneinrichtungenflexiblen
Arbeitszeiten und Mobilarbeit
umfangreichen Weiterbildungs-
moumlglichkeiten oder einem gro-
szligen Sportangebot punkten
kannldquo so die Sprecherin Vielen
sei nicht bewusst bdquodass man in
einer groszligen Behoumlrde wie dem
Landratsamt die Moumlglichkeit hat
zwischen so unterschiedlichen Ar-
beitsgebieten wie dem Personal-
Gesundheits- oder dem Baube-
reich wechseln zu koumlnnen ohne
dabei den sicheren Arbeitgeber
zu verlassenldquoAktuell arbeiten rund 1100
Frauen und Maumlnner im Land-
ratsamt Muumlnchen Allein in den
naumlchsten fuumlnf Jahren wird der
Landkreis jedoch knapp 140 Mit-
arbeiter verlieren die in den Ruhe-
stand gehen Deshalb hat die Be-
houmlrde beschlossen nicht nur die
Zahl der Auszubildenden deutlich
zu erhoumlhen sondern auch das
Angebot an Ausbildungsmoumlglich-
keiten zu erweitern Jaumlhrlich bie-
Vielseitigerals gedacht Deroumlffentliche Dienstbietet viele span-
nende Moumlglichkei-ten Karriere zumachen
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Seite 12Sonderthemen Schule amp Bildung
BILDUNG-Sonderthemen 2020 samstags ErscheinungsterminErscheinungstermin
Leserthema bdquoStudiengaumlnge ndash die Qual der WahlldquoNr 136 | Wochenende 16 17 Juni 2018
SCHULEamp
BILDUNG
Bachelor und Master und sonst nichts Nicht ganz Noch immer gibt es in Deutschland Diplom-Studiengaumlnge ndash und manche Hochschulen
fuumlhren sogar neue ein Ein Grund dafuumlr mehr Forschung Ein anderer die vermeintliche Staumlrke der Marke bdquoDiplomldquo
Nicht zu perfektionistisch sein
Altes Markenzeichen in neuem Glanz
Zwei Semester hat Robert Kraumlu-ter Maschinenbau auf Bache-lor studiert dann wechselteer Aber nicht das Fach oder dieUni sondern den Abschluss SeitHerbst 2017 studiert er an der Tech-nischen Universitaumlt Ilmenau aufDiplom bdquoIch habe eine Weile fuumlrdie Entscheidung gebrauchtldquo sagtder 20-Jaumlhrige Den Ausschlag gabdie Zeitplanung Im neuen Diplom-studiengang gibt es mehr Zeit fuumlrPraktika bdquoIch sehe so eine houmlhereChance die Regelstudienzeit einzu-haltenldquoMit dem Bologna-Prozess dereuropaweiten Harmonisierung al-ler Studienabschluumlsse sollte inDeutschland eigentlich auch diegroszlige Zeit des Diploms enden Unddoch existieren entsprechende Stu-diengaumlnge noch immer ndash unter an-derem in der Bildenden Kunst imSchauspiel in der Architektur inTheologie oder Mathematik Undvor allem in technischen Faumlchernkommen sogar neue hinzu so wiean der TU Ilmenau in ThuumlringenDie Einfuumlhrung des Diploms inden Fachbereichen Elektrotechnikund Informationstechnik sowie imMaschinenbau sei ein auf fuumlnf bissechs Jahre angelegter Modell-versuch erklaumlrt Professor JuumlrgenPetzoldt Prorektor fuumlr Bildung ander TU Hauptgrund sei dass dievorgegebene Regelstudienzeit vonvier Semestern fuumlr einenMasterabschluss zu knappbemessen sei bdquoFor-
schungsorientierungbraucht mehr Zeitldquo80 bis 90 Prozent derBachelor-Studieren-den wuumlrden sich da-fuumlr entscheiden auchden Master in Ilmenauzu absolvieren Fuumlr sie seieine engere Verzahnung derbeiden Stufen sinnvoll
Bachelor und Master soll es in Il-menau aber weiter geben Und esgehe auch nicht darum durch denBologna-Prozess abgeschaffte Stu-diengaumlnge wieder aufzuwaumlrmenStattdessen sei eine neue Struktur
Studieren auf Diplom
Bei der Masterarbeit duumlrfen Studierende nicht zu per-fektionistisch sein Das raumlt das Magazin bdquoUnicumldquo (Aus-gabe 32018) Mit uumlberhoumlhten Anspruumlchen kommenHochschuumller oft nur schwer oder gar nicht voran Dannerscheinen die 60 bis 90 Seiten ihnen am Ende als un-uumlberwindbare Huumlrde Sie sollten sich vor Augen haltendass auch gestandene Wissenschaftler ihre Texte mehr-mals uumlberarbeiten Hierfuumlr sollten Studierende allerdingsgroszligzuumlgig Zeit einplanenNeben einer guten Eigenorganisation und etwas Vor-bereitung ist es vor allem wichtig sich nicht zu lange vordem Anfang zu druumlcken Der erste Schritt sollte sein einGespraumlch mit dem Dozenten zu suchen und seine Ideenzu besprechen Ein klarer Fokus und eine klare Fragestel-lung sind ratsam um sich die Arbeit zu erleichternSteht das Thema fest sollten Studierende sich eine Ar-beitseinteilung uumlberlegen die ihrem eigenen Rhythmusentspricht Ein Patentrezept hierfuumlr gibt es nicht Hilfreichist es aber Schreibgruppen zu bilden denn geteiltes Leidist bekanntlich halbes Leid
DPA
Letzte Huumlrde Masterarbeit
Auch an der Technischen Uni-versitaumlt Chemnitz gibt es ab demWintersemester 20182019 zweineue Diplomstudiengaumlnge fuumlrMaschinenbau und MathematikDafuumlr gebe es mehrere Gruumlndesagt Professor Gerd StrohmeierRektor der Uni bdquoErstens ist das Di-plom nach wie vor eine Marke dieweltweit Anerkennung findetldquoZweitens sei die Nachfrage danachweiter groszlig von Studierendenebenso wie aus der WirtschaftAuch im Gespraumlch mit JuumlrgenPetzoldt faumlllt der Begriff bdquoMarken-zeichenldquo Allerdings sei die Struk-tur wichtiger als der Name bdquoObman das Diplom nennt oder nichtist nicht das Wichtigsteldquo Dassieht auch Robert Kraumluter so bdquoIchbin der festen Uumlberzeugung dassdas keine Rolle spielen sollteldquobdquoDiplomldquo oder bdquoMasterldquo sei-en von der Studienzeit und der
Qualifikation her gleichwertig DieFrage laute vielmehr was besserzu einem passt so Kraumluter Da erschon fruumlh entschieden hat auchden Master in Ilmenau zu machenund spaumlter vielleicht in der For-schung arbeiten will habe er sichfuumlr das Diplom entschiedenEinen neuen Trend zum Di-plom sieht Christian Tauch Leiterdes Arbeitsbereichs Bildung beider Hochschulrektorenkonferenznoch nicht Nur etwa 15 Prozentaller deutschen Studiengaumlngeschloumlssen mit einem Diplom abEtwa 40 Prozent von ihnen seienim Bereich der Kunst- und Mu-sikhochschulen angesiedelt dieohnehin eine Sonderrolle spielenbdquoNeue Diplomstudiengaumlnge gibtes extrem wenigeldquo betont TauchbdquoEs ist keineswegs so dass die Di-plom-Welle rolltldquo Eher sei das einregionales und fachspezifisches
Phaumlnomen Diplomstudiengaumlngein nennenswerter Zahl gebe esnur noch in Sachsen Und die Wie-dereinfuumlhrung sei bei Geistes- undSozialwissenschaften eher keinThema bei den Ingenieurwissen-schaften aber schon bdquoWeil dieIngenieure mehr als andere am Di-plom haumlngenldquoDoch der so klangvolle Namekann auch eine Falle sein warntder Bildungsexperte Oft wer-de das Diplom im Ausland mitAbschluumlssen wie dem britischenbdquoHigher National Diplomaldquo ver-wechselt der noch unterhalb desBachelors angesiedelt ist bdquoDasdeutsche Diplom hat den Nachteildass es auszligerhalb der deutschenGrenzen wenig bekannt istldquo DerStandpunkt der Hochschulrekto-renkonferenz ist klar bdquoDie HRKhat sich wiederholt fuumlr ein ge-stuftes Studiensystem ausgespro-
entstanden so Pet-zoldt ndash mit flexibleren
Fenstern fuumlr Praktikaoder Auslandsaufenthalteals in Bachelor und Master Zu-dem werde ein Nebenfach gewaumlhltdas Studierende an einer anderenUni belegen koumlnnen Fuumlr RobertKraumluter ein weiterer Pluspunkt bdquoImMaster ist es nicht moumlglich so weituumlber den Tellerrand zu blickenldquo
chenldquo betont Tauch ndash also fuumlr dieKombi aus Bachelor und MasterINGA DREYER
Zu-mindest in
manchen Faumlchernkoumlnnen Studieren-de nicht mehr nur
Bachelor und Mastererwerben ndash sondernauch wieder das
Diplom
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Leserthema
Nr 108 | Wochenende 12 13 Mai 2018
SCHULEamp
BILDUNG
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Neuer Karriereschritt imkaufmaumlnnischen Bereich
Auch 2018 starten wie-der Lehrgaumlnge im Bil-dungszentrum Muumln-chen der Handwerkskammerfuumlr Muumlnchen und Oberbay-ern die zumKaufmaumlnnischenFachwirt (HwO) qualifizierenIn den Kursen werden die fuumlreine erfolgreiche Arbeit imkaufmaumlnnisch-organisatori-schen Bereich notwendigenKenntnisse ndash wie zum Bei-spiel Marketing rechtlicheGrundlagen Finanzwesenoder Personalmanagementndash vermittelt Durch die Neu-konzeption des Lehrgangswurde eine moderne Formdes Lernens verwirklicht Umein optimales Lernergebniszu erreichen wird besondererWert auf die praxisbezogeneVermittlung der Inhalte ge-legt Als Voraussetzung fuumlrdie Zulassung ist eine erfolg-reich abgeschlossene kauf-maumlnnische Berufsausbildungund eine einjaumlhrige Berufs-praxis oder ein Fortbildungs-abschluss mit vergleichbaren
Qualifikationen erforderlichDie Kursgebuumlhr betraumlgt 3070Euro eine Foumlrderung durchdas Meister-BAfoumlG oder dieAgentur fuumlr Arbeit ist moumlg-lich Nach erfolgreichemAbschluss erhaumllt jeder Absol-vent den Meisterbonus derBayerischen Staatsregierungin Houmlhe von 1500 Euro EinInfoabend findet am 15 Maium 1830 Uhr im Bildungs-zentrum Muumlnchen statt UmAnmeldung wird gebetenWeitere Infos zu TerminenKursgebuumlhren amp Foumlrder-moumlglichkeiten erteilt JulianMichl Telefon 089450981-647 E-Mail julianmichlhwk-muenchende
Experten fuumlr Unternehmensfuumlh-rung Kaufmaumlnnische Fachwirte
Mehr Informationen unterwwwhwk-muenchendemuenchen
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Der Stellenmarkt in den fuumlhrenden Tageszeitungen zeigtdass Mitarbeiter fuumlr den Bereich Buchhaltung vielfachgesucht werden Darauf weist aktuell die AkademieHandel hin Gleichzeitig steige auch der Wettbewerbum Spezialisten fuumlr das Rechnungswesen in den Un-ternehmen Auch die Agenturen fuumlr Arbeit bestaumltigendemnach dass in der Buchhaltung immer wieder guteVermittlungschancen bestehen zum Beispiel auch fuumlrden Wiedereinstieg nach der ElternzeitEs gibt den Weiterbildungsspezialisten zufolge keinenkaufmaumlnnischen Ausbildungsberuf zum Buchhalter bzwzur Buchhalterin und das fruumlhere Prinzip des bdquoLearningby Doingldquo reiche fuumlr das moderne Rechnungswesennicht mehr aus Das geforderte Wissen der Fachkraumlftein der Buchhaltung bei Steuerrecht Buchfuumlhrung undKostenrechnung sei zu groszlig als dass man es sich selbstaneignen koumlnnteMit dem Abschluss zur Buchhaltungsfachkraft derAkademie Handel qualifiziert man sich in elf Monatenzum sogenannten bdquoAllround-Buchhalterldquo der die ge-samte Palette der Buchfuumlhrung beherrscht Zusaumltzlichwerden Spezialkenntnisse in den Bereichen Steuerrechtund Kostenrechnung Grundkenntnisse in den BereichenFinanzierung und Recht vermittelt Dieses Wissen er-moumlglicht den erfolgreichen Einstieg oder Wiedereinstiegin die Buchhaltung Der naumlchste Studiengang startet ander Akademie Handel am 5 November 2018Mehr uumlber die Weiterbildung bdquoBuchhaltungsfach-kraftldquo erfahren Interessierte am 15 Mai 2018 um 18 Uhrbeim Infoabend der Akademie Handel Brienner Straszlige47 in Muumlnchen unter wwwakademie-handelde oderbei Christiane von Bila Telefon 08955145-23
Viele Beschaumlftigte im Personalbe-reich haben Branchenkennern zu-folge als Quereinsteiger angefan-gen und sich mittels bdquoLearning bydoingldquo weitergebildet Mit ihremneuen modularen Konzept unter-stuumltzt die Akademie Handel deshalbdas Fachpersonal im Personalwesenbei der Qualifizierung mit unter-schiedlichen Weiterbildungs-Ange-boten Alle Seminare liefern grund-legendes Wissen im Personalwesen
zum Beispiel zu rechtlichen Grund-lagen Lohn- und Gehaltsabrech-nung oder MitarbeiterbetreuungFuumlr (Quer-)Einsteiger im Personal-wesen fuumlhrt der Besuch der erstendrei Module zum Zertifikatsab-schluss Personalfachkraft (Akade-mie Handel) Diese Weiterbildungmacht Teilnehmer mit den Schwer-punkten der Personalarbeit vertrautund befaumlhigt eigenverantwortlichund selbstaumlndig wichtige Aufga-
Gesuchte Allrounder fuumlrdas RechnungswesenBuchhaltungsfachkraumlfte
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Weiterbildung im Personalwesen an derAkademie Handel in Muumlnchenbenbereiche der Personalarbeit zuuumlbernehmen zum Beispiel als Per-sonalsachbearbeiter-in Sachbear-beiter-in Lohn- und Gehaltsabrech-nung oder HR Administrator (mw)Mit dem Besuch aller sechsModule koumlnnen sich Teilnehmerndash aufbauend auf dem Studien-gang Personalfachkraft ndash entwe-der direkt anschlieszligend oder zueinem spaumlteren Zeitpunkt auf diePruumlfung Gepruumlfte-r Personalfach-kauffrau-mann (IHK) vorbereitenDieser Abschluss ermoumlglicht dieUumlbernahme von Fuumlhrungsaufgabenim Personalwesen und findet sich inStellenbeschreibungen zum Beispielals Human Resources-Spezialist
Personalreferent oder Personalleiterwieder Der erfolgreiche Abschlusswird finanziell mit bis zu 64 Prozentdurch das Aufstiegs-BAfoumlG gefoumlr-dert und die Absolventen erhaltenobendrauf auch den Meisterbonusder Bayerischen Staatsregierungin Houmlhe von 1500 Euro ausgezahlt(beim erfolgreichen Abschluss biszum 31 Dezember 2020)Die Angebote starten am 5 Okto-ber 2018 Weitere Auskuumlnfte erhal-ten Interessierte am Dienstag 29Mai 2018 bei einem Infoabend inder Akademie Handel in Muumlnchenin der Brienner Straszlige 47 oder unterwwwakademie-handelde
bdquoEine der am besten organisierten Nachwuchsmessenldquo
vocatiumMuumlnchenMehr als 5700 Schuumller mit15300 fest vereinbarten Ge-spraumlchsterminen 128 zufrie-dene Aussteller und zahlreiche spon-tane Besucher das ist das Fazit derelften Studien- und Berufswahl-Mes-se bdquovocatiumldquo Im MVG-Museum inder Staumlndlerstraszlige boten Unterneh-men Hochschulen Berufsfachschu-len Akademien und Beratungsinstitu-tionen auch in diesem Jahr ein Forumfuumlr die Studien- und Berufswahl
Passgenaue Berufsberatungvon Experten
Das Besondere an der voca-tium Bereits im Vorfeld ver-einbaren Schuumller mit bis zuvier Ausstellern Termine fuumlrein Beratungsgespraumlch aufdas sie sich bis zum Messe-start vorbereiten Unterstuumlt-zung erhalten die Jugendlichendabei vom Team des Instituts fuumlrTalententwicklung (IfT) ndash den Or-ganisatoren der Veranstaltung DieJob-Experten besuchen einige Mona-te vor Messebeginn Schulen in Muumln-chen und der Region und stellen dieAussteller im Unterricht vor Bei der
Gelegenheit erhaltendie Schuumller auch gleich
Tipps zu den ThemenBewerbung und Vorstellungs-gespraumlch Anschlieszligend bereitensich die Schuumller gemeinsam mit denLehrern auf die Gespraumlche mit denWunschpartnern vor Das soll die jun-gen Leute ein gutes Stuumlck weiter auf
ihrem Weg zum Traumberuf bringenbdquoWenn aus gut vorbereiteten Schuuml-lern potenzielle Bewerber werdenndash dann geht das Konzept vocatiumauf Ich bin mir sicher viele Gesich-ter wiederzusehenldquo resuumlmierte einSprecher der Hochschule fuumlr oumlffentli-che Verwaltung nach der Messe DasTeam der Kfz-Innung Muumlnchen-Ober-
bayern fuumlgte hinzu bdquovocatium istnach unseren Erfahrungen eine deram besten organisierten Nachwuchs-messenldquoAuch ohne Anmeldung konntenInteressenten bei freiem Eintritt zuspontanen Informationsgespraumlchenvorbeischauen Jennifer Kapferer Pro-jektleiterin der vocatium Muumlnchenzeigt sich erfreut uumlber den Erfolg derMesse und uumlber die vielen spontanenBesucher bdquoEin Rahmenprogramm ausVortraumlgen rund um die Berufswahlund ein kostenloser Bewerbungs-mappencheck machen einen Besuchumso lohnenswerter und runden dasAngebot abldquo erklaumlrt die Projektleite-rin Aussteller und Kooperationsschu-len arbeiten laut Kapferer ganzjaumlhrigzu unterschiedlichen Themen der Be-rufsorientierung und Nachwuchsfoumlr-derung zusammen ndash auch das ermoumlg-liche die fundierte BerufsberatungDie Top Fuumlnf der Angebote in diesemJahr waren Psychologie Bankkauf-mann-frau Mechatroniker-in Kauf-leute fuumlr Buumlromanagement sowie dieAuslandsangebote Im kommendenJahr findet die vocatium an einemDienstag und einem Mittwoch stattam 2 und 3 April 2019 LK
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Bildungszentrum MuumlnchenMuumlhldorfstraszlige 6 bull 81671 Muumlnchen
Info
192018 - 3172019 Samstagskurs392018 - 3172019 Abendkurs592018 - 19122018 Vollzeitkurs792018 - 3172019 Freitags-Samstagskurs
GBS Schulen Muumlnchennur wenige Minuten vom Hauptbahnhof( 089 539805-41 oder wwwsabelcom
BerufsausbildungBFS fuumlr Techn Assistenten fuumlr InformatikKaufm Weiterbildung zum BetriebswirtFachakademie fuumlr WirtschaftTechnische Weiterbildung zum TechnikerFachschulen fuumlrMaschinenbautechnikElektrotechnikInformatiktechnikLuftfahrttechnik
Infoabend17 Mai18 Uhr
SABEL Akademie Muumlnchennur wenige Minuten vom Hauptbahnhof 089 539805-0 oder wwwsabelcom
GBS Akademie Muumlnchennur wenige Minuten vom Hauptbahnhof 089 539805-0 oder wwwsabelcom
UmschulungKauffrau fuumlr Buumlromanagement SprachprogrammeDeutsch- und Integrationskurse
Kaufmaumlnnische WeiterbildungLeasingfachwirtImmobilienfachwirtTechnischer BetriebswirtUmschulungSteuerfachangestellter (STBK)Fachinformatiker
Kaufmaumlnnische WeiterbildungWirtschaftsfachwirt
HandelsfachwirtPersonalkaufmannFachwirt im Gesundheits- und
Sozialwesen
Infoabend170518 UhrInfoabend170518 Uhr
Gestalten SieIhre Zukunft jetztStudieren Sie neben dem Job auch ohne Abitur Gepruumlfte-r Handelsfachwirt-in Gepruumlfte-r Bilanzbuchhalter-in Gepruumlfte-r Betriebswirt-in Gepruumlfte-r Personalfachkaufmann-frau Personalfachkraft BuchhaltungsfachkraftAktuelle Infoabend-Termine wwwakademie-handelde
Leserthema bdquoStudiengaumlnge ndash die Qual der WahlldquoNr 136 | Wochenende 16 17 Juni 2018
SCHULEamp
BILDUNG
In drei Schritten das richtige Studium finden
Mit Plan zum Ziel
Was kann ich besonders gut Freunde Familie und Lehrer ha-
ben Antworten auf diese Frage Foto panthermediatonodiaz
Was studieren Diese Frage laumlsst sich nicht von heute auf morgen beantworten Die Auswahl ist ein Prozess mit mehreren Schritten Foto panthermedianetluckybusiness
Fast eine halbe Million Schulabsolventen steht Jahr
fuumlr Jahr mit dem Abi oder Fachabi in der Tasche vor
der Frage Und jetzt Viele entscheiden sich fuumlr den
akademischen Weg Der Trend zum Studium haumllt seit
Jahren an Nach juumlngsten Zahlen des Statistischen Bun-
desamts (Destatis) zur Hochschullandschaft in Deutsch-
land lag die Studienberechtigtenquote 2016 um rund
neun Prozentpunkte houmlher als im Jahr 2006 (43 Pro-
zent) Dies ist den Statistikern zufolge vor allem auf den
allgemeinen Trend zur Houmlherqualifizierung zuruumlckzu-
fuumlhren So entscheidet sich zum einen ein immer groumlszlige-
rer Anteil der Eltern fuumlr ein Gymnasium als weiterfuumlh-
rende Schule fuumlr ihr Kind Zum anderen erwarben mehr
junge Menschen eine Hochschulzugangsberechtigung
an einer allgemeinbildenden oder beruflichen Schule
Eltern und Lehrer
wichtige Berufsberater
Die Auswahl ist groszlig Deutschland verfuumlgt nach An-
gaben des Bundesministeriums fuumlr Bildung und For-
schung uumlber insgesamt 426 Hochschulen davon 106
Universitaumlten sechs Paumldagogische Hochschulen 16
Theologische Hochschulen 52 Kunsthochschulen 216
Fachhochschulen und 30 Verwaltungsfachhochschulen
Je nach Fachrichtung schlieszligen Absolventen ihr Studi-
um mit Bachelor Master Staatsexamen Diplom oder
Promotion ab Doch damit nicht genug Die Zahl der
Studiengaumlnge waumlchst angesichts des schnellen Wandels
in der Arbeitswelt stetig weiter Auch das Hochschul-
wesen wird internationaler international anerkannte
Abschluumlsse ruumlcken zunehmend in den Fokus
Was Experten deshalb fast schon mantraartig wie-
derholen ndash naumlmlich sich fruumlhzeitig auf die Suche nach
einem passenden Studium zu begeben ndash wird haumlufig
zum groumlszligten Hemmschuh auf dem Weg in den Houmlrsaal
Aber wie sollen sich Jugendliche fuumlr oder gegen etwas
entscheiden von dem sie houmlchstens eine ungefaumlhre Ah-
nung habenDank Internet sind vermeintlich alle noumltigen Infos so-
fort verfuumlgbar Um die Fuumllle an Informationen allerdings
zur verarbeiten und mit eigenen Erwartungen und Fauml-
Ein neuer Bachelor an der Technischen Hochschule
Deggendorf kombiniert Maschinenbau und Design Un-
ter dem Namen bdquoTechnisches Designldquo beschaumlftigen sich
Studierende ab dem Wintersemester 20182019 nicht
nur mit dem Innenleben von technischen Geraumlten son-
dern auch mit deren Aussehen beziehungsweise ihrer
Nutzerfreundlichkeit
Im Vergleich zu anderen Design-Studiengaumlngen ist der
Bachelor dabei nach Angaben der staatlichen Hochschu-
le deutlich technischer ausgerichtet Wer den Studien-
gang nach sieben Semestern Regelstudienzeit erfolgreich
absolviert erhaumllt daher nicht den Bachelor of Arts son-
dern den Bachelor of Engineering Bewerbungen sind ab
sofort und noch bis zum 15 Juli moumlglich DPA
Design-Studiummit
Ingenieurs-Abschluss
in Deggendorf
higkeiten abzugleichen braucht es vor allem zwei Din-
ge Zeit und Rat Hier sind Eltern und Lehrer gefragt El-
tern sind die wichtigsten Berufsberater ihrer Kinder Das
belegen immer wieder wissenschaftliche Studien Eben-
so sind Lehrer zentrale Partner der Berufsorientierung
ihrer Schuumllerinnen und Schuumller Beide Parteien koumlnnen
Jugendliche auf unterschiedlichen Ebenen begleiten
und sich im besten Falle sogar vernetzen und ergaumlnzen
Daruumlber hinaus helfen professionelle Berufs- und Stu-
dienberater der Hochschulen oder etwa von der Agen-
tur fuumlr Arbeit bei der Entscheidung weiter Um den
Kontakt zu den Experten zu suchen ist jedoch ebenfalls
die Unterstuumltzung von Eltern und Lehrern gefragt Sie
koumlnnen Barrieren ab- und Bruumlcken aufbauen
Schritt 1 Sich selbst
kennen lernen
Wie alles im Leben funktioniert auch die Berufs-
orientierung am besten Schritt fuumlr Schritt Das geht
nicht von heutlsquo auf morgen Es ist ein Prozess Am
Anfang steht eine Analyse der eigenen Staumlrken
Schwaumlchen und Interessen Dabei hilft vor allem der
Austausch mit der Familie mit Freunden aber auch
mit Lehrern denn Selbst- und Fremdeinschaumltzung lie-
gen oft weiter auseinander als vermutet Bei dieser
Analyse geht es nicht nur um Schulfaumlcher und Noten
Freizeitinteressen Hobbys und persoumlnliche Eigen-
schaften spielen eine aumlhnlich entscheidende Rolle
Folgende Fragen koumlnnen bei der Entscheidung hel-
fen Was kann ich besonders gut In welchen Schul-
faumlchern habe ich gute Noten Welche Themen in der
Schule haben mich besonders interessiert Welche
Hobbys habe ich was mache ich gerne in der Frei-
zeit Welche Aufgaben machen mir Spaszlig Welche
Staumlrken schaumltzen andere an mir Wie kann ich meine
beruflichen Vorstellungen verwirklichen Bin ich bei-
spielsweise kommunikativ und extrovertiert bin ich
detailverliebt mag ich abstrakte Denkprozesse bin
ich ein Freund von Routine oder taumlglich neue Heraus-
forderungen Bin ich bereit eigenverantwortlich viel
Theorie zu lernen Viele solcher Fragen muumlssen bis
zum Studienbeginn nicht abschlieszligend beantwortet
sein denn einiges entwickelt sich im Laufe der Jahre
aber eine grundsaumltzliche Orientierung diesbezuumlglich
hilft bei der Auswahl Eine echte Hilfe koumlnnen dabei
spezielle Tests zur Selbsteinschaumltzung sein
Schritt 2 Informationen sammeln ndash
online und offline
Online-Tests finden sich auf Webseiten der Unis und
auf Webportalen wie zum Beispiel auf der Seite des
Deutschen Akademischen Austauschdienstes (DAAD)
unter wwwdaadde Die Hochschulrektorenkonfe-
renz (HRK) ein Zusammenschluss der staatlichen
und staatlich anerkannten Hochschulen in Deutsch-
land hat unter wwwhochschulkompassde ebenfalls
ausfuumlhrliche Interessenchecks im Angebot Auch die
Agentur fuumlr Arbeit erleichtert online den Einstieg in
die Suche nach einem passenden Studiengang inklu-
sive fundiertem Selbsttest unter httpswwwarbeits-
agenturdebildung
Anlaufstelle fuumlr eine persoumlnliche Beratung sind
die Berufsinformationszentren der Arbeitsagentur
vor Ort die Studienberatungen der Hochschulen
oder Studienmessen wie die Messe bdquoEinstieg Muumln-
chenldquo (wwweinstiegcom) oder bdquoVocatiumldquo (www
erfolg-im-berufdevocatium) Viele Hochschulen
veranstalten auch Infotage damit Schuumller und Eltern
sich einen Eindruck verschaffen koumlnnen
Schritt 3 Starten mit Plan B
und C im Gepaumlck
Ist die Entscheidung fuumlr einen Studiengang gefal-
len ist diese aber nicht in Stein gemeiszligelt Wer zum
Beispiel nach Studienbeginn merkt dass ein Fach
oder mehrere Faumlcher uumlberhaupt nicht den eigenen
Faumlhigkeiten und Vorstellungen entsprechen kann
sich nach einer Beratung umorientieren oder statt-
dessen sogar in eine Berufsausbildung wechseln
Haumlufig lassen sich bereits erbrachte Studienleistun-
gen anrechnen wodurch die bisherige Studienzeit
keinesfalls vergebene Muumlhe ist LAURA KESSLER
Sie wollen weltweit arbeiten sich
auf dem internationalen Parkett
sicher bewegen ein Weltbuumlrger
sein Viele Unternehmen sind auf der
Suche nach Experten die in multikul-
turellen Teams in englischer Sprache
arbeiten koumlnnen und mit den Beson-
derheiten anderer Laumlnder und Kultur-
kreise vertraut sind
bdquoInternationalitaumlt im Job ist heute
keine Besonderheit mehr sondern
vielmehr ein spannender und heraus-
fordernder Bestandteil der Berufswelt
und damit wichtiger denn jeldquo
Prof Dr Ludwig Hinkofer
Prodekan Fachbereich
Wirtschaft amp Medien
Hochschule Fresenius Muumlnchen
Internationales Management
und Digitale Transformation
Die etablierte International Business
School der Hochschule Fresenius be-
reitet Sie jetzt auch in Muumlnchen auf
den erfolgreichen Berufsstart in einer
globalisierten Welt vor Der englisch-
sprachige Bachelorstudiengang Inter-
national Business Management (BA)
eroumlffnet Ihnen Jobperspektiven in
Unternehmen im In- und Ausland
Neben wirtschaftswissenschaftlichen
Grundlagen liegt der Fokus im Stu-
dium besonders auf internationalem
und interkulturellem Management
der Digitalen Transformation Marke-
ting Projektmanagement sowie Wirt-
schaftsethik und Nachhaltigkeit Zur
Spezialisierung koumlnnen im Studienver-
lauf weitere Sprachen und verschie-
dene Schwerpunkte gewaumlhlt werden
ndash wie International Marketing oder
International Finance amp Accounting
Kontakte knuumlpfen in New
York Shanghai und Sydney
Fuumlr den noumltigen internationalen
Feinschliff verbringen Sie zwei inte-
grierte Semester im Ausland New
York Shanghai oder Sydney warten
auf Sie Bei der Vorbereitung des
Auslandsaufenthalts werden Sie ndash wie
waumlhrend des gesamten Studiums an
der Hochschule Fresenius ndash individuell
unterstuumltzt
Direkter Draht zu
exzellenten Praxispartnern
Integraler Bestandteil des Studien-
gangs International Business Manage-
ment (BA) ist ein Praktikum das auch
im Ausland und bei einem unserer
hochkaraumltigen Partnerunternehmen
aus Wirtschaft Industrie und Medien
absolviert werden kann
Als einer der deutschland- und euro-
paweit wirtschaftsstaumlrksten Standorte
bietet die Metropolregion Muumlnchen
dafuumlr die perfekte Ausgangslage Die
Hochschule Fresenius kooperiert mit
Accenture KPMG ProSieben Sixt
und weiteren globalen Unternehmen
die in Muumlnchen ihren Sitz haben Da-
mit haben Sie eine gute Gelegenheit
bereits waumlhrend des Studiums erste
Joberfahrungen zu sammeln und Kon-
takte zu potentiellen Arbeitgebern
aufzubauen
bdquoWir geben unseren Studierenden
einen umfassenden Blick in die inter-
nationale Unternehmenspraxis Dafuumlr
binden wir Experten aus der Wirt-
schaft ein tauschen uns mit interna-
tionalen Hochschulen aus und bieten
exklusive Exkursionen an ndash zum
Beispiel nach Marrakesch Budapest
ins Silicon Valley und demnaumlchst nach
Bangkokldquo
Dr Christian Lengfeld
Leiter der International
Business School
Hochschule Fresenius Muumlnchen
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Erfolgreich in einer globalisierten Welt
International Business School der Hochschule Fresenius kommt nach Muumlnchen
Jobperspektiven im In- und Ausland bietet
der neue Studiengang International Business
Management (BA) an der Hochschule
Fresenius ndash jetzt auch in Muumlnchen
Weitere Informationen zur
Hochschule Fresenius
der International Business
School und zum
Studiengang finden
Interessierte online unter
wwwhs-freseniusde oder uumlber
unsere Studienberatung in
Muumlnchen 0892000373-01
HOCHSCHULE amp STUDIUM Fernstudium amp berufsbegleitendes Studium 11012020Studium amp Weiterbildung im Gesundheitswesen 15022020STUDIUM 2020 | BA und MA 22022020Fernstudium und Weiterbildung 29022020STUDIUM 2020 | BWL Management und Recht 21032020Studium amp Weiterbildung im Gesundheitswesen 04042020Fernstudium und Weiterbildung 25042020Studium und Weiterbildung im Bereich Soziale Arbeit | Fokus Kindheitspaumldagogik 09052020STUDIUM 2020 | BA und MA 23052020Fernstudium und Weiterbildung 20062020ABITUR 2020 und STUDIUM BA 27062020STUDIUM 2020 | Kreative Studiengaumlnge 11072020DUALES STUDIUM 12092020Fernstudium und Weiterbildung 19092020Studium amp Weiterbildung im Gesundheitswesen 17102020STUDIUM 2021 | BA und MA - Trends Tendenzen Neuigkeiten 31102020Studium und Weiterbildung im Bereich Soziale Arbeit | Fokus Kindheitspaumldagogik 14112020Ausblick 2021 Trends in Schule Studium und beruflicher Bildung 28112020Das Beste zum Schluss NACHLESE 2020 05122020
WEITERBILDUNG Fernstudium amp berufsbegleitendes Studium 11012020Studium amp Weiterbildung im Gesundheitswesen 15022020Fernstudium und Weiterbildung 29022020Studium amp Weiterbildung im Gesundheitswesen 04042020Fernstudium und Weiterbildung 25042020Studium und Weiterbildung im Bereich Soziale Arbeit | Fokus Kindheitspaumldagogik 09052020Fernstudium und Weiterbildung 20062020Fernstudium und Weiterbildung 19092020Studium amp Weiterbildung im Gesundheitswesen 17102020Studium und Weiterbildung im Bereich Soziale Arbeit | Fokus Kindheitspaumldagogik 14112020Ausblick 2021 Trends in Schule Studium und beruflicher Bildung 28 112020Das Beste zum Schluss NACHLESE 2020 05122020 SCHULTHEMEN SCHULEN - Berufliche Schulen In Bayern | Infoabende 25012020SCHULEN - Uumlbertritt und Schulwechsel | Infoabende 08022020ABITUR 2020 und STUDIUM BA 27062020LERNEN 2020 02102020Schulen und Internate 10102020
Stand 26092019 | Aumlnderungen vorbehalten
Personalrecruiting 2020 guumlltig ab 1 Januar 2020
Seite 13Schule amp Bildung Preise
Beratung und Verkauf Dr Birgit WinterbergTel (089) 5306 - 299 Fax - 399birgitwinterbergmerkurde
Termine 2020Samstags undMittwoch nach Absprache
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Information
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Termine
15Maumlrz - 31 Juli 2017 AbendkursSonderlehrgang mit reduzierter Lehrgangsgebuumlhr
26September - 29November 2016TageskursSprechen Siewegen evtlKostenuumlbernahme IhrenBerater von der Agentur fuumlr ArbeitJobcenter an
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Studium berufsbegleitend Ergotherapie BSc Logopaumldie BSc Physiotherapie BSc
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Studiengaumlnge am Standort MuumlnchenPhysician Assistance (BSc)Gesundheit amp Management fuumlr Gesundheitsberufe (BSc)
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INFOABENDE10 amp 24 August middot 18 Uhr
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Ausbildung mit Zukunftin Muumlnchen
Sie haben Fragen zu einerAnzeigenschaltung zum Thema
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Kaufmaumlnnischer Fachwirt im Handwerk
Im Schnitt geben Eltern in Deutschland rund 60 Eurofuumlr die Schultuumlte samt Inhalt aus Das hat eine repraumlsen-tative Umfrage des Marktforschungsinstituts Promio er-geben Fast alle Kinder bekommen von ihren Eltern zumSchulanfang eine Schultuumlte (99 Prozent) Jeder Vierte (24Prozent) bastelt sie sogar selbst Mehr als acht von zehnEltern (84 Prozent) machen sich auszligerdem die Muumlhe dieTuumlte selbst zu befuumlllenWas den Inhalt anbelangt halten es die meisten Er-wachsenen klassisch Am haumlufigsten werden Suumlszligigkeitenin die Tuumlte gefuumlllt (88 Prozent) 69 Prozent der Elternsetzen auf Schulausruumlstung 22 Prozent stecken Geldhinein Ein Handy kommt nur in 6 Prozent der Faumllle indie Schultuumlte Im Auftrag des Onlinehaumlndlers Retailme-notde wurden im Juni 2016 rund 1020 Eltern mit schul-pflichtigen Kindern befragt
dpa
Den Meister kennenals Fortbildungsab-schluss im Handwerkviele Nun gibt es mitdem KaufmaumlnnischenFachwirt seit diesemFruumlhjahr einen neuenAbschluss in der Bran-che Darauf weist dasBundesinstitut fuumlr Be-rufsbildung (BIBB) hinEr richtet sich an alledie im Handwerk arbei-tenabereinekaufmaumln-nische Ausbildung ge-macht haben und nuneine Fuumlhrungspositionanstreben InderWeiterbildungzumKaufmaumlnnischenFachwirt geht esetwaumThemenwieRechnungswe-sen Controlling oder Finanzierung von InvestitionenWersich fuumlrdenneuenFortbildungsabschluss interes-siert kannsichbei denHandwerkskammernoderderBundesarbeitsagentur informieren dpa
Am haumlufigsten kommen Suumlszligigkeiten in die Tuumlte Foto dpa
Eltern lassen sich Schultuumlterund 60 Euro kosten
Jonas Keller studiert Unternehmertum Er schaumltzt an seinem Studium die starke Praxisorientierung Was er dort lernt kann er bei
seiner Firma Explain in Karlsruhe unmittelbar anwenden
Foto dpa
Jonas Keller wollte nachdem Abi Wirtschaft stu-dieren und Managerwerden Doch dannkam alles anders bdquoIchwar faul und habe vordem Abitur das Gymnasiumverlassenldquo sagt er In derFirma eines Freundes konn-te er eine Ausbildung zumMediendesigner machenDanach hat er zusammenmit dem Freund die FirmaExplain in Karlsruhe aufge-baut eine Agentur die Vor-tragsfolien fuumlr Unternehmenerarbeitet und die Sprecherschult Mit 24 Jahren war erProkurist doch so richtigvorbereitet fuumlhlte er sich aufdie Fuumlhrungsposition nichtEin Coach brachte ihn dannauf die Idee an der DualenHochschule Baden-Wuumlrt-temberg Unternehmertumzu studierenbdquoDas war fuumlr mich per-fektldquo erklaumlrt Keller Erkonnte weiter regulaumlr in derFirma arbeiten denn diePraumlsenzzeiten an der Hoch-schule sind am Freitag undSamstag Und bdquoDas Studi-um ist total praxisorientiertwas ich gelernt habe konn-te ich direkt anwendenldquosagt er
Die Moumlglichkeiten Un-ternehmertum zu studie-ren sind in Deutschlandauf den ersten Blick be-grenzt In Eberswalde undKarlsruhe gibt es einen Ba-chelorabschluss in Unter-nehmensmanagement oderUnternehmertum An derHochschule fuumlr Wirtschaftund Recht (HWR) Berlinexistiert ein grundstaumlndigesStudium Unternehmens-gruumlndung und -nachfolgeWeiter stehen etwa in BerlinKempten Muumlnchen Siegenund Wuppertal Masterpro-gramme bereit welche dieWorte Unternehmertumoder die englische VarianteEntrepreneurship im Na-men tragenNeben den spezialisiertenStudiengaumlngen befasse sichim Grunde aber auch jedesBWL-Studium mit Unter-nehmensfuumlhrung sagt SoumlrgeDrosten Partner bei der Un-
Unternehmertum laumlsst sich studieren
ternehmensberatung Kien-baum Einen Businessplanschreiben die Finanzierungplanen Controlling Marke-ting Vertrieb und rechtlicheGrundlagen ndash das alles ler-nen auch Studierende diesich in Betriebswirtschafteingeschrieben haben Al-lerdings sind Inhalte undMethoden haumlufig eher fuumlrGroszligunternehmen gedachtIm Dualen Studium Un-ternehmertum in Baden-Wuumlrttemberg lernen Stu-denten Fach- Methoden-und Sozialkompetenz Aufdem Programm stehen etwaBetriebswirtschaft Unter-nehmensfuumlhrung Personal-fuumlhrung Selbstmanagementund Persoumlnlichkeitsent-wicklung erlaumlutert ArminPfannenschwarz Initiatorund Leiter des Studiengangs
bdquoTheorie und Praxis sind imStudium eng verzahnt wirarbeiten mit den konkretenProblemen der Firmen indenen die Studierenden ar-beitenldquo Wer nicht selbst einUnternehmen gegruumlndet hatmuss vom Arbeitgeber aufunternehmerischer Ebeneeingebunden sein um sichfuumlr das Studium einschrei-ben zu koumlnnenOhne ein Unternehmenim Hintergrund und beruf-liche Erfahrung geht es inKarlsruhe also nicht Daszeigen auch die Zugangsvor-aussetzungen Abitur Fach-hochschulreife ein Meister-brief oder eine aumlquivalenteberufliche QualifikationDas hat zur Folge dass dieStudenten oft nicht mehrAnfang 20 sind bdquoUnd es istein bunt gemischter Hau-
fenldquo sagt Jonas Keller bdquoIchhabe mit AbteilungsleiternApothekern und vielen Klein-unternehmern in meinen Se-minaren gesessenldquoDoch muss man wirklichUnternehmertum studierenum Unternehmer zu sein bdquoEsgibt unendlich viele Wege er-folgreicher Unternehmer zuwerdenldquo sagt Bernhard Krausvon der der TUM School ofManagement an der Techni-schen Universitaumlt MuumlnchenDort koumlnnen sich Studentendie Berufserfahrung mitbrin-gen in drei verschiedenenMBA-Programmen mit demThema Entrepreneurshipauseinandersetzen Prakti-ker vermitteln den StudentenTipps und Tricks Das Studi-um erhoumlhe die Wahrschein-lichkeit dass Start-ups erfolg-reich aufgebaut werden sagt
Kraus Das Patentrezept fuumlreinen erfolgreichen Unter-nehmer haben aber auch dieFachleute nicht bdquoMan mussein inneres Feuer haben fuumlrdas was man anfaumlngtldquo sagtPfannenschwarz bdquoWas sicherhilft sind einige Kerneigen-schaftenldquo sagt Kraus Dazugehoumlren Leistungsmotivati-on Eigeninitiative Durch-setzungsfaumlhigkeit emotionaleStabilitaumlt Kreativitaumlt Einfuumlh-lungsvermoumlgen Reflexions-und Problemloumlsungsfaumlhigkeitsowie RisikobereitschaftNeben den Kenntnissen imeignen Fach braucht es auszliger-dem technologische und wirt-schaftliche Kenntnisse und einhervorragendes NetzwerkSein Studium zwischen2010 und 2013 nennt Kellereine harte Schule Man wer-de persoumlnlich herausgefordert
Firmengruumlndung an der Uni lernen
Nr 192 | Wochenende 2021 August 2016
13
Leserthema bdquoschuLe amp BiLdungldquo
SPS-ProgrammiererundSpezialisten fuumlrAutomatisierung sind auf dem Arbeits-markt gesucht und werden gut bezahltDas BildungszentrumMuumlnchen der Hand-werkskammer fuumlr Muumlnchen und Oberbay-ern bietet einen Tageskurs (Montag bisFreitag) vom 29 August bis 31 Oktober2016 an Dieser Lehrgang kann von derAgentur fuumlr ArbeitJobcenter gefoumlrdertwerdenEinAbendkurs findetvom12Oktober2016bis 25 Maumlrz 2017 statt Dieser Kurs ist be-sonders preiswert da es sich hier um einenSonderlehrgangmit EU-Foumlrderung handeltIm Lehrgang bekommen die TeilnehmereinenUumlberblick uumlber die funktionellenMoumlg-lichkeiten der Siemens Simatic S7 SPS Fa-
milie undeinenEinblick wie diesemit Hilfedes STEP 7 Programmmierpakets struktu-riertprogrammiertdokumentiertgewartetund in Betrieb genommen wird Die Kennt-nisse werden an Automatisierungsgeraumltenwie zumBeispiel Transferstraszligenmit Robo-tern praxisnah angewendetNeu Waumlhrend des Lehrgangs koumlnnendie Teilnehmer an der oumlffentlichenOumlkostrom-Ladesaumlule ihr Elektro-Fahr-zeug auftankenWeitere Informationen und AnmeldungbeiSteffenPorschbergerMuumlhldorfstraszlige6 81671 Muumlnchen Tel089450981-641 E-Mail steffenporschbergerhwk-muenchende sowie unter wwwhwk-mu-enchendemuenchen
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und muss sich damit auseinan-dersetzen ob man tatsaumlchlichsein Leben lang Unternehmersein will Waumlhrend Keller stu-diert hat ist auch die Firma ste-tig gewachsen bdquoFruumlher warenwir zehn Leute heute haben wir
40 Mitarbeiterldquo sagt er Aberdas ist keine Situation die ihnaus der Ruhe bringt Er hat dasGefuumlhl an der Hochschule dasrichtige Handwerkszeug dafuumlrmit auf den Weg bekommen zuhaben Verena Wolff
Fuumlr Kaufleute im Handwerkgibt es eine neuen Fortbil-dungsabschluss
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Kombi NordMuumlnchner Merkur
Kombi OberlandMuumlnchner Merkur
ReichweiteLeser insgesamt 1063000 838000 276000 256000SchulbildungVolks-Grundschule Hauptschule 466000 389000 131000 116000Weiterfuumlhrende Schule ohne Abitur 316000 237000 80000 78000Abitur oder Studium 281000 212000 65000 62000Junge Berufstaumltige und BerufserfahreneBerufstaumltige bis 35 Jahre 115000 86000 23000 14000Berufstaumltige bis 45 Jahre 200000 156000 44000 31000Beruf (jetziger)Selbststaumlndige Freiberufler selbst Landwirte 62000 51000 14000 18000leitende Angestellte Beamte im houmlheren Dienst 36000 18000 10000 2000andere Angestellte und Beamte 406000 306000 97000 84000leitender ArbeiterFacharbeiter 69000 54000 15000 22000Sonstige Arbeiter 17000 15000 4000 5000Berufstaumltige insgesamt 590000 444000 140000 131000
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Personalrecruiting 2020 guumlltig ab 1 Januar 2020
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Garmisch-Partenkirchner Tagblatt Alpspitzstr 5a 82467 Garmisch-Partenkirchen Tel (08821) 757 - 13 Fax 757 - 27 anzeigengap-tagblattde
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Murnauer Tagblatt Schloszligbergstraszlige 12 a 82418 Murnau Tel (08841) 6104 - 16 Fax 6104 - 22 anzeigenmurnauer-tagblattde
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mediengruppeMuumlnchner Merkur tzPaul-Heyse-Straszlige 2- 4 80336 Muumlnchen Tel (089) 5306 - 335 314 Fax (089) 5306 - 640 anzeigenmerkurde wwwmerkurde wwwtzde
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BerufampKarriereWochenende 1213 Oktober 2019 | Nr 236
Bewegtes ArbeitenNachhaltigkeitsserie ndash Teil 2 Die Firma Aeris entwickelt gesunde Buumlromoumlbel
Es ist eine traurige Tatsache Lan-ges Sitzen im Buumlro verkuumlrzt die Le-bensdauer Wer den ganzen Tag aufdem Buumlrostuhl klebt beschwoumlrtgesundheitliche Probleme heraufund steigert das Risiko unter ande-rem von Ruumlckenschmerzen Uumlber-gewicht Gelenkschaumlden Herz-Kreislaufkrankheiten und KrebsDas Unternehmen Aeris in Haarbei Muumlnchen entwickelt innovativeBuumlromoumlbel die verhindern sollendass Menschen krank werden Buuml-romoumlbel die zum bewegten Arbei-ten animierenIrgendwie verruumlckt Man sitzt
den ganzen Tag vor dem Bild-schirm schleppt sich mittagskurz in die Kantine und fuumlhlt sichabends auf dem Sofa als haumltte maneinen Marathonlauf absolviert Au-szligerdem tut der Ruumlcken so weh alshaumltte man hundert Getraumlnkekistendie Treppe hochgeschleppt
Dauersitzen hat vielenegative AuswirkungenWer viel sitzt fuumlhlt sich irgend-
wann ausgelaugt muumlde verspanntund unkonzentriert Kein WunderdennderKoumlrper ist nicht fuumlrs Sitzengebaut Sondern zum Gehen undRennen Zum Sammeln und zumJagen Viele Studien belegen inzwi-schen die zahlreichen negativenAuswirkungen des DauersitzensDoch was tun wenn man keineFoumlrsterin ist und auch kein Dach-decker sondern den klassischenBuumlrojob hat bei dem man vor demBildschirm sitzt und sitzt und sitzt
Josef Gloumlckl ist Geschaumlftsfuumlhrer der Firma Aeris die das Sitzen und Stehen amArbeitsplatz mit seinen innovativen Produkten revolutionieren will FOTOS SIGI JANTZ
Die Firma Aeris hat das bdquoactive officeldquo entwickelt Das Konzept verwandelt Buumlro-arbeitsplaumltze in Bewegungraumlume und soll Mitarbeiter aus der bdquoSitzfalleldquo befreien
Dann erfinde dochwasldquo Und genaudas nahm der studierte Bau- undWirtschaftsingenieur anschlieszligendin Angriff Fuumlr ihn war klar bdquoDerStuhl muss sich dem Menschen an-passen Und nicht umgekehrtldquoJahrelang tuumlftelte Josef Gloumlckl
um einen moumlglichst ruumlckengerech-ten Buumlrostuhl zu entwickeln DerPlan gelang 1996 gruumlndete Gloumlcklzunaumlchst die Firma Aeris und 1997brachte er eine Weltneuheit aufden Markt den Swopper einenungewoumlhnlich flexiblen Buumlrostuhlmit innovativer 3D-TechnologieEs gibt ihn unter anderem in derVersion bdquoWorkldquo Damit werde dieDIN-Norm 1335-2 fuumlr Buumlrostuumlhle er-fuumlllt erklaumlrt ein Aeris-Sprecher Daswiederum sei wichtig fuumlr Unterneh-men die nach DIN-Normen ausstat-ten Ansonsten koumlnne der Swopperals ganz normaler Buumlrostuhl einge-setzt werdenDer Swopper blieb nicht der ein-
zige Stuhl den Aeris entwickeltespaumlter kamen weitere Aktiv-Sitzehinzu Eines der neuesten Produkte
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Wer auf dem Swopper Platz nimmtkann gar nicht anders als sich staumlndigzu bewegen
Bayerns Gesundheitsministerin Melanie Huml plaumldiert dafuumlr Arbeits-welten bewegungsfreundlich zu gestalten FOTO WWWMELANIE-HUMLDE
bdquoBuumlrokrankheitenldquosind keine Seltenheit
Wer zu viel sitzt wirdkrank Doch es gibt Moumlg-lichkeiten das zu verhin-dern Uumlber das Thema Ge-sundheit am Arbeitsplatzhaben wir mit Bayerns Ge-sundheitsministerin Mela-nie Huml gesprochen
VON BRIGITTAWENNINGER
VieleMenschen arbeiten imBuumlro stundenlang sitzendNicht jeder kann sich da-nach zum Sport aufraffenGesund ist das nicht oderRichtig ist Auf der Arbeit
verbringen wir einen groszligenTeil unserer Lebenszeit In vie-len Bereichen wird die Arbeitzunehmend durch Erfolgs-Leistungs- oder Zeitdruckbestimmt Umso wichtigerist die gesunde Gestaltungdes Arbeitsumfeldes dennsie schuumltzt die Gesundheitder Beschaumlftigten und sorgtdafuumlr dass ihre Arbeitskrafterhalten bleibtWichtig sind zudem be-
triebliche Gesundheitsange-bote zur Gesundheitsfoumlrde-rung und zur Praumlvention Ofthaben Beschaumlftigte abendsnach der Arbeit keine Zeitund Energie mehr um nochSport zu treiben Im baye-rischen Gesundheitsminis-terium bieten wir unserenBeschaumlftigten an beidenDienstsitzen inMuumlnchen undNuumlrnberg daher tagsuumlberetwa Yoga- und Ruumlckenkursean sowie Faszientraining oderQiGong Klar ist Nur koumlrper-lich und seelisch gesundeMitarbeiter sind zufriedenund koumlnnen dauerhaft zumUnternehmenserfolg und da-mit zum Wohlstand in unse-rer Gesellschaft beitragenWichtig in diesem Kontext
ist vor allem die Motivationder Mitarbeiter aktiv etwasfuumlr einen gesunden Lebens-stil zu tun Maszlignahmen zurStressoptimierung koumlrper-liche Bewegung am Arbeits-platz gesundes Kantinenes-sen ein sozialkompetenterFuumlhrungsstil und bessereVereinbarkeit von Familieund Beruf verbessern den Ge-sundheitszustand und auchdie Leistungsfaumlhigkeit
Gibt es typische bdquoBuumlro-krankheitenldquo und nehmendiese zuDer menschliche Koumlrper
ist nicht fuumlr das staumlndigeSitzen geschaffen Beruflichbedingte Krankheiten diesogenannten bdquoBuumlrokrankhei-tenldquo sind deshalb leider keineSeltenheit Zu den haumlufigstenbdquoBuumlrokrankheitenldquo gehouml-ren beispielsweise Ruumlcken-schmerzen sowie Schmerzenim Nacken- und Schulter-bereich Diese koumlnnen von
Verspannungen und entzuumln-deten Muskeln herruumlhrenAuch Bandscheibenproblemesind keine Seltenheit
Aber auch zu viel Stresszum Beispiel hervorgerufendurch Uumlberstunden oder einzu groszliges Arbeitspensumkann eine Belastung fuumlr dieArbeitnehmer darstellen Inunserem Bayerischen Praumlven-tionsbericht haben wir her-ausgearbeitet dass unter denArbeitsbelastungen zuneh-mend auch psychische Be-lastungen eine Rolle spielenSo geben 57 Prozent der er-werbstaumltigen Maumlnner und 45Prozent der erwerbstaumltigenFrauen in Bayern an haumlufigeinem starken Termin- undLeistungsdruck ausgesetzt zusein Insgesamt jedoch liegtder Krankenstand in Bay-ern gewoumlhnlich etwas unterdem Bundesdurchschnitt beiAOK-Versicherten in Bayernbetrug er 2017 47 Prozent
Wie bringt man Arbeitge-ber dazu Buumlros und Ar-beitsplaumltze so zu gestaltendass mehr Bewegung moumlg-lich istWenn sich Arbeitgeber im
betrieblichen Gesundheits-management engagierenkoumlnnen sie einen wertvollenBeitrag fuumlr die Gesundheitund das Wohlbefinden ih-rer Mitarbeiterinnen undMitarbeiter leisten Wer dieGesundheitsfoumlrderung in dieArbeitswelt integriert machteine nachhaltige Erhaltungder Gesundheit moumlglich EinBeispiel dafuumlr ist das soge-nannte sbquodynamische Sitzenlsquodas der Arbeitgeber durchdafuumlr konzipierte ergonomi-sche Stuumlhle und Hocker miteiner beweglichen Sitzflaumlcheund einer verstellbaren Sitz-houmlhe unterstuumltzen kannAber nicht nur Beschaumlftig-
te sondern auch Arbeitgeberselbst profitieren von einerbewegungsfreundlichen Ar-beitswelt Diese leistet einenwichtigen Beitrag zur Vor-beugung typischer Erkran-kungen die mit Bewegungs-mangel zusammenhaumlngenDaruumlber hinaus laumlsst sich da-mit die Zahl der Krankheits-tage genauso senken wie derAnteil vorzeitiger Erwerbsun-faumlhigkeitDaneben kann aber auch
die Mitarbeiterzufriedenheitund somit die Bindung gutqualifizierter Fachkraumlfte andas Unternehmen gestaumlrktwerden Die Foumlrderung einerbewegungsfreundlichen Ar-beitswelt ist daher wesentli-cher Bestandteil modernerUnternehmensphilosophieund stellt fuumlr Arbeitgeberund Beschaumlftigte eine Win-win-Situation dar
ist einmehrfach praumlmierter Design-stuhl fuumlr das Buumlro und den EsstischViele sind erstaunt wenn sie zum
ersten Mal auf dem lehnenlosenSwopper Platz nehmen Sein Sitzist konvex nach oben gewoumllbt erfedert leicht nach oben und untensowie flexibel zu allen Seiten Dasist ungewohnt und uumlberraschendangenehm fast so als wuumlrde manauf einem elastischen Pony sitzenDie dreidimensionale Beweglich-keit des Swoppers animiert denMenschen der auf ihm sitzt dieRuumlckenmuskeln zu aktivieren sichaufzurichten sich stetig zu bewe-gen und haumlufig die Position zu aumln-dern Das kurbelt unter anderemauch den Stoffwechsel an bdquoAuszliger-dem werden Ruumlckenschmerzenund Verspannungen vermiedendie koumlrperliche Gesundheit und dasWohlbefinden gesteigertldquo erklaumlrtder GeschaumlftsfuumlhrerDoch das reichte Josef Gloumlckl
nicht Er entwickelte die Idee Men-schen im Buumlro in Bewegung zubringen weiter Das Ergebnis wardas bdquoActive Officeldquo durch das starreArbeitsplaumltze in Bewegungsraumlumeverwandelt werden Es besteht auszwei Arbeitsflaumlchen die per Knopf-druck individuell auf Steh- und Sitz-houmlhe eingestellt werden koumlnnenGloumlckl macht es vor Er setzt sich
an die niedrige Arbeitsflaumlche bdquoHierkann man zum Beispiel eine E-Mailschreibenldquo Dannwippt der Firmen-boss etwas auf dem Swopper stehtschwungvoll auf und stellt sich andie houmlhere Arbeitsflaumlche bdquoJetztkann ich im Stehen telefonierenund einen Text lesenldquo erklaumlrt erUnd sich dann wieder setzen Weilder Mensch erfahrungsgemaumlszlig be-quem ist liefert Aeris bei Bedarfauch ein Computerprogramm mitdass den Arbeitenden durch opti-sche Signale daran erinnert die Po-sition zu wechseln
Weil laumlngeres Stehen auf hartenBoumlden ungesunde Schwerstarbeitist hat Gloumlckls Unternehmen auchdafuumlr eine Loumlsung konzipiert diebdquoAeris Muvmatldquo Diese Matte istdem Waldboden nachempfundenund vermittelt das Gefuumlhl auf ei-nem weichen von Wurzeln durch-zogenen Moosuntergrund zu ste-hen Eine Aktivzone in der Mittebewirkt dass der auf ihr Stehendesich bestaumlndig bewegt und seineMuskeln be- und entlastet bdquoSobleibt man laumlnger wach und kon-zentriertldquo sagt Gloumlckl
Bessere Konzentrationim bdquoActive OfficeldquobdquoWenn sich Menschen nach ei-
nem langen Arbeitstag wie erschla-gen fuumlhlen liegt das meist nicht ander Arbeit selbst Sondern am vie-len Sitzenldquo erklaumlrt Gloumlckl bdquoEs istdas Sitzen das uns kaputt machtWir sind nicht dafuumlr gemachtldquoUm die Wirksamkeit seines bdquoActi-ve Officeldquo-Konzepts zu bestaumltigenlieszlig Gloumlckl es von der Johannes-Guttenberg Universitaumlt Mainz un-tersuchen Die Studie ergab unteranderem dass Menschen die imbdquoActive Officeldquo arbeiten kognitivdeutlich leistungsfaumlhiger sind alsjene die in einem konventionellenBuumlro arbeiten Dass sie sich besserund laumlnger konzentrieren koumlnnenwacher und weniger gestresst sindAuch fuumlr UweDresel bei derDAK
unter anderem fuumlr betrieblicheGesundheitsfoumlrderung zustaumlndigist klar bdquoWissenschaftliche Unter-suchungen bestaumltigen dass reinesSitzen ohne Unterbrechungen derGesundheit schadetldquo Es wuumlrdenFunktionen im Organismus behin-dert was wiederum zu schwerenErkrankungen fuumlhren koumlnneDeshalb seien auch vermehrt
Slogans wie bdquoSitzen ist das neueRauchenldquo entstanden Den ge-sundheitlichen Risiken koumlnnejeder die Stirn bieten bdquoEs ist si-cherlich zutreffend dass ein akti-ves Sitzen und Unterbrechungendes Sitzens stehendes Arbeitenund kurzes Gehen grundsaumltzlichgesundheitsfoumlrdernd sindldquo soDresel Aus seiner Sicht ist mehrNachhaltigkeit wuumlnschenswertFuumlhrungskraumlfte und Geschaumlfts-fuumlhrer sollten sich staumlrker dafuumlreinsetzen ihre Mitarbeiter in Be-wegung zu bringen ndash damit diesegesund und langfristig in der Fir-ma bleiben koumlnnen
Interview ndash Gesundheit am Arbeitsplatz
Josef Gloumlckl Geschaumlftsfuumlhrer vonAeris sieht nicht aus wie einMannder viel sitzt Sondern drahtig undfit Vor vielen Jahren allerdingsplagten ihn fuumlrchterliche Ruumlcken-schmerzen Ruumlckenschmerzen diebesonders im Sitzen kaum nochauszuhalten waren bdquoMeine Frau ndasheine Physiotherapeutin ndash empfahlmir deshalb zunaumlchst einen Sitz-ballldquo erzaumlhlt der UnternehmerDoch das war auf Dauer auch nichtdas Wahre bdquoDer Rat meiner Frau
bdquoNur rund 30 Prozent der Be-rufstaumltigen betaumltigen sich nachder Arbeit sportlichldquo so DreselAllerdings seien bereits kleine Be-wegungs-Bausteine positiv ZumBeispiel koumlnne man ein Telefon-gespraumlch stehend fuumlhren Oderdie Treppe statt des Aufzugs neh-men bdquoSo etwas summiert sich imLaufe des TagesldquoBayerns Gesundheitsminsterin
Melanie Huml erinnert darandass bdquojeder durch einen gesund-heitsfoumlrderlichen Lebensstil et-was Gutes fuumlr seine Gesundheittun kannldquo Dazu gehoumlre eineausgewogene Ernaumlhrung und aus-reichend Bewegung ebenso wiedas Nichtrauchen und ein ver-antwortungsbewusster Umgangmit Alkohol (siehe auch Interviewrechts) BRIGITTA WENNINGER
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Berufamp KarriereWochenende 19 20 Oktober 2019 | Nr 242
Ehentemp orernatur Iqua-mustio Uri dolla quunt acim
Familiaumlre WerteNachhaltigkeitsserie Teil 3 Feinkost Kaumlfer setzt auf Qualitaumlt und Zusammenhalt
Familie ndash das steht fuumlr Zusammen-halt und gegenseitige Unterstuumlzung Als Familie versteht sich auch das Muumlnchner Traditionsunternehmen Feinkost Kaumlfer Hohe Werte haben die Firma beruumlhmt gemacht Werte die seine Produkte und Dienstleis-tungen praumlgen und von denen auch die Mitarbeiter sehr profi tieren
Im Fruumlhjahr 1930 begann alles Damals eroumlffneten Paul und Elsa Kauml-fer in Muumlnchen ein Lebensmittelge-schaumlft und legten so den Grundstein fuumlr die heutige Kaumlfer Gruppe In den darauffolgenden fast 90 Jahren hat sich das Familienunternehmen als feste Groumlszlige in Feinkosthandel Gastronomie und Party Service eta-bliert Unter der Fuumlhrung des Gruumln-derenkels Michael Kaumlfer steht es fuumlr Qualitaumlt aus Leidenschaft Service auf houmlchstem Niveau Exklusivitaumlt und Innovation
Vereinbarkeit von Beruf und FamiliebdquoFamilie spielt bei Kaumlfer eine we-
sentliche Rolle ndash und dies nicht nur weil wir als Familienunternehmen groszlig geworden sindldquo erklaumlrt Mi-chael Kaumlfer bdquoWir pfl egen einen wer-teorientierten Umgang und foumlrdern den Zusammenhalt im Team mit vielen Maszlignahmenldquo fuumlgt er hinzu Wichtig sei ihm die Familien aktiv mit einzubeziehen um Verstaumlndnis und Anerkennung fuumlr den Job des Partners oder der Eltern zu staumlrken bdquoWir ermoumlglichen schoumlne gemein-same Erlebnisse durch Einladungen zum Kinderfasching in den Zirkus und zu den Mitarbeiterfestenldquo sagt Michael Kaumlfer Daruumlber hinaus foumlrdere das Unternehmen die Ver-einbarkeit von Beruf und Familie durch Vermittlung von Kita- und Kindergartenplaumltzen Ferienbetreu-ung fl exible Arbeitszeitmodelle so-wie Hilfestellung in Notlagen
Fuumlnf Werte stehen laut Ge-schaumlftsfuumlhrung fuumlr die Markenphi-losophie hinter allen Produkten und Dienstleistungen liebens-wert einzigartig uumlberraschend hochwertig und emotional Genau diese Werte haumltten auch die Mit-arbeiter verinnerlicht Rund 1 400
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Mit groszligem Elan und viel guter Laune gingen im Juli ein Team von Kaumlfer-Mitar-beitern beim Muumlnchner Sommernachtslauf an den Start FOTO FEINKOST KAumlFER
Ein schlechtes Raumklima kann Kopfschmerzen und Muumldigkeit ausloumlsen FOTO PANTHERMEDIA ANDREY POPOV
Bildungstipp der Woche
Frauen wobei das ausgeglichene Geschlechterverhaumlltnis bis hinauf in die oberen Fuumlhrungsebenen reicht
bdquoAls Dienstleistungsunterneh-men lebt Kaumlfer davon dass sich alle Mitarbeiter als Markenbotschafter verstehen und ihr Know-how und ihre Leidenschaft an die Kunden
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weitervermittelnldquo erklaumlrt ein Spre-cher der Firma Daher habe die Kauml-fer Personalentwicklung vielfaumlltige Angebote zur individuellen Foumlrde-rung der Mitarbeiter ein eigenes Programm fuumlr Nachwuchsfuumlh-rungskraumlfte und Freizeitaktivitaumlten zur Staumlrkung des Teamzusammen-halts entwickelt
Gemeinsames Laufen in den SommermonatenWeitere Pluspunkte fuumlr Mitarbei-
ter sind gesundheitliche Praumlvention und ein offenes Sportprogramm So gibt es bereits seit 2008 den Kauml-fer Running Club Dort treffen sich die Mitarbeiter in den Sommermo-naten zum gemeinsamen Laufen unter der Fuumlhrung professioneller Trainer Houmlhepunkt jeder Saison ist die Teilnahme am Muumlnchner Som-mernachtslauf bei dem auch die In-haber Clarissa und Michael Kaumlfer ndashbeide selbst begeisterte Laumlufer ndash das Team unterstuumltzen Und wie es
sich fuumlr ein Feinkostunternehmen gehoumlrt wartet nach dem Ziel ein Stand mit frischen Koumlstlichkeiten und kuumlhlen Getraumlnken zum Feiern und Entspannen
Ein weiteres zentrales Element ist fuumlr das Unternehmen die Foumlrde-rung der Auszubildenden und des Nachwuchses Besonders die unter-schiedlichen Gastronomiekonzepte innerhalb der Gruppe machen eine individuelle Entwicklung fuumlr die Be-schaumlftigten moumlglich von der Gour-metkuumlche in der Kaumlfer-Schaumlnke und im Sternerestaurant EssZimmer uumlber Systemgastronomie im ICM Muumlnchen oder auf der Messe Ham-burg bis hin zum international ope-rierenden Party Service
Erfahrene und mehrfach ausgezeichnete Ausbilder Im Rahmen von Exkursionen
oder Hospitationen koumlnnen die Azu-bis einen Blick uumlber den Tellerrand werfen an der Entwicklung der Ku-linarik teilhaben und sich mit allen ihren Facetten auseinandersetzen bdquoWer bei Kaumlfer lernt profi tiert von sehr erfahrenen und mehrfach ausgezeichneten Ausbildernldquo so ein Sprecher So wurde das Kaumlfer Kuumlchenteam 2017 zum bdquoTop Ausbil-der des Jahresldquo gekuumlrt Bei den CSR Job Awards mit denen Arbeitgeber mit Verantwortung ausgezeichnet werden siegte Kaumlfer 2015 in der Ka-tegorie Ausbildung und war mehr-fach unter den Finalisten
Um die Azubis umfassend auf ihre Karriere vorzubereiten stehen laut Kaumlfer neben dem fachlichen Know-how auch Teamgeist und so-ziales Engagement auf dem Lehr-plan So stellt der Nachwuchs bei zum Beispiel der Aktion bdquoAzubis be-wirten ihre Elternldquo das eigene Koumln-nen unter Beweis Von der Einla-dung uumlber die Menuumlplanung bis hin zum perfekten Service liegt bei die-sem Event alles in den Haumlnden der Profi s von morgen Das groszligzuumlgige Trinkgeld mit dem die begeister-ten Eltern die Leistung honorieren wird von den Azubis anschlieszligend an eine wohltaumltige Einrichtung ih-rer Wahl gespendet BW
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Arbeitgeber der Woche
Menschen aus 68 Nationen vom 16-jaumlhrigen Auszubildenden bis hin zum aumlltesten Mitarbeiter der trotz Rente auch mit 81 noch im Unter-nehmen aushilft Ziemlich genau die Haumllfte aller Beschaumlftigten sind
Kuumlche Ausschank Zimmerreini-gung Fachkraumlfte im Gastgewerbe sind Multitalente in Hotellerie und Gastronomie Nachwuchs ist ge-sucht Die Arbeitsbedingungen in der Branche sind aber nicht immer einfach Einen Nine-to-fi ve-Job darf niemand erwarten
Jeden Tag neue Menschen ken-nenlernen und unterschiedliche
Azubi Ishaq Shabak Khel mixt an der Bar seines Ausbildungsbetriebs in Unter-schleiszligheim einen Cocktail mit dem Shaker FOTOS TOBIAS HASE DPA
Ishaq Shabak Khel sorgt als Fachkraft im Gastgewerbe da-fuumlr dass die Hotelgaumlste immer tadellose Zimmer vorfi nden
Berufsbild Fachkraft im Gastgewerbe
im Restaurant gefalle ihm bisher am besten bdquoZuerst begruumlszlige ich die Gaumlste und frage wo sie sitzen moumlchten Ein paar Minuten spaumlter komme ich wieder vorbei und fra-ge ob sie etwas trinken moumlchtenldquo Die Ausbildung zur Fachkraft im Gastgewerbe umfasst die Bereiche Service Hauswirtschaft und Kuumlche Ob es um das Einchecken an der Rezeption die Zimmerreinigung oder die Zubereitung von einfa-chen Speisen geht ndash die Aufgaben sind vielseitig
bdquoDas ist das groumlszligte Plus das die-ser Beruf mit sich bringtldquo erklaumlrt Edwin Brader Fachpraxislehrer am Oberstufenzentrum Gastgewerbe in Berlin Viele Betriebe bilden in-zwischen nur noch Hotelfachleute und Koumlche aus erzaumlhlt er Aber ge-rade in kleinen Familienbetrieben oder Cafeacutes wuumlrden die Fachkraumlfte wegen der fl exiblen Einsatzmoumlg-lichkeiten geschaumltzt
Die Ausbildung dauert zwei Jah-re und ist fuumlr alle geeignet denen eher die Praxis liegt Ein bestimm-ter Schulabschluss ist rechtlich nicht vorgeschrieben Auch fuumlr Interessenten deren Mutterspra-che nicht Deutsch ist bietet die
Branche Chancen Im Victorlsquos Residenz-Hotel Muumlnchen ist Ishaq Shabak Khel einer von zwei Auszu-bildenden die anfangs noch nicht perfekt Deutsch sprachen Vor fast fuumlnf Jahren ist er als Fluumlchtling aus Afghanistan nach Deutschland ge-kommen hat einen Sprachkurs ab-solviert und dann zwei Jahre eine Integrationsklasse an der Berufl i-chen Oberschule besucht
In der Branche sind die Fachkraumlf-te gefragt bdquoDer Markt ist in vielen Regionen ziemlich leergefegt Die meisten Unternehmen suchen haumlnderingend nach Leutenldquo sagt Sandra Warden Geschaumlftsfuumlhrerin des Deutschen Hotel- und Gaststaumlt-tenverbandes (Dehoga) Wer seine berufl iche Zukunft in der Gastro-nomie sieht sollte sich jedoch klar-machenldquo
Sprachen sprechen bdquoDas macht mir Spaszligldquo erzaumlhlt Ishaq Shabak Khel Der 19-Jaumlhrige absolviert im Victorlsquos Residenz-Hotel Muumlnchen in Unterschleiszligheim eine zweijaumlh-rige duale Ausbildung zur Fach-kraft im Gastgewerbe
Erst war er im Fruumlhstuumlcksbe-reich taumltig dann im Housekeeping und nun im Spaumltdienst Die Arbeit
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Gesundheitswesen und SozialesSamstag 11 Januar 2020Samstag 25 Januar 2020Samstag 08 Februar 2020Samstag 14 Maumlrz 2020 Samstag 21 Maumlrz 2020Samstag 04 April 2020Samstag 25 April 2020Samstag 09 Mai 2020Samstag 23 Mai 2020Samstag 13 Juni 2020Samstag 27 Juni 2020Samstag 11 Juli 2020Samstag 08 August 2020Samstag 22 August 2020Samstag 05 September 2020Samstag 19 September 2020Freitag 02 Oktober 2020Samstag 17 Oktober 2020Samstag 31 Oktober 2020Samstag 14 November 2020Samstag 28 November 2020Samstag 05 Dezember 2020Samstag 19 Dezember 2020
Ingenieure und TechnikerSamstag 11 Januar 2020Samstag 18 April 2020Samstag 12 September 2020
Oumlffentlicher Dienst 2020Samstag 11 Januar 2020Samstag 08 Februar 2020Samstag 28 Maumlrz 2020
Vertrieb und VerkaufSamstag 18 Januar 2020Samstag 11 April 2020Samstag 01 August 2020Samstag 10 Oktober 2020
Buumlro und VerwaltungSamstag 25 Januar 2020Samstag 29 Februar 2020Samstag 06 Juni 2020Samstag 26 September 2020Samstag 21 November 2020Samstag 19 Dezember 2020
Karrierestart JournalFreitag 14 Februar 2020Freitag 18 September 2020
Fach- und FuumlhrungskraumlfteSamstag 15 Februar 2020Samstag 22 August 2020Samstag 12 Dezember 2020
Messe Pflege und GesundheitSamstag 22 Februar 2020
Paumldagogische BerufeSamstag 22 Februar 2020Samstag 07 Maumlrz 2020Samstag 18 April 2020Samstag 30 Mai 2020 Samstag 04 Juli 2020Samstag 28 November 2020
BauenSamstag 07 Maumlrz 2020 (Bauen und Immobilien)Samstag 20 Juni 2020 (Bauwesen)
Handwerk Montag 09 Maumlrz 2020 (Handwerk)Samstag 19 September 2020 (Metall Spezial)Samstag 31 Oktober 2020 (Holz Spezial)
Finanz- u Rechnungswesen ControllingSamstag 14 Maumlrz 2020 Samstag 30 Mai 2020
IT und TelekommunikationSamstag 21 Maumlrz 2020Samstag 27 Juni 2020Samstag 14 November 2020
RechtsanwaumllteNotare und SteuerberaterSamstag 21 Maumlrz 2020Samstag 05 September 2020
AusbildungSamstag 25 April 2020Samstag 09 Mai 2020Samstag 04 Juli 2020Samstag 25 Juli 2020Samstag 07 November 2020
Transport und LogistikSamstag 02 Mai 2020Samstag 26 September 2020
Versicherung und FinanzenSamstag 23 Mai 2020
Soziale u Paumldagogische BerufeSamstag 18 Juli 2020Samstag 22 August 2020
MedienSamstag 08 August 2020
Beauty und WellnessSamstag 14 November 2020
Berufe mit ZukunftSamstag 19 Dezember 2020
Fuumlr Sonderseiten gilt Anzeigenschluss Vier Werktage vor Erscheinung Druckunterlagenschluss Drei Werktage vor ErscheinungFuumlr Journale gilt Anzeigenschluss Vierzehn Werktage vor Erscheinung Druckunterlagenschluss Sieben Werktage vor Erscheinung
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Stellenmarkt 2020
Sonderthemen Stellenmarkt
20September 2019 I AUSGABE NR 218
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Der Weg zum Traumjobndash Tipps fuumlrSchuumllerinnenund Schuumller
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Leserthema bdquoGesundheits- und Sozialberufe 2019ldquoNr 148 | Wochenende 29 30 Juni 2019
BERUFamp
KARRIERE bdquoZielorientiert und belastbarldquo
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Pflegefachkraumlfte werden ebenso drin-gend gesucht wie Personal fuumlr dieKindertagesstaumltten Doch die Ausbil-dungskapazitaumlten reichen nicht aus umden steigenden Bedarf zu decken Quer-einsteiger koumlnnten Teil der Loumlsung seinDoch es gibt einige Huumlrden
Pflegeanbieter und Kitas setzen schonlaumlnger auf Quer- oder Wiedereinsteiger inden Job um ihren Personalpool zu fuumlllenDoch einfach ist es nicht Berufswechslerfuumlr die Arbeit in den Sozialeinrichtungenzu gewinnen Zumal ohne vorherige Um-schulung nichts laumluft Die ist anspruchs-voll ndash und braucht vor allem Zeit
Nicht jede Personkann automatisch pflegen
Dorothea Eidam Leiterin der Berufs-fachschule fuumlr Altenpflege und Alten-pfleghilfe im BerufsbildungszentrumWuumllzburg die zur Rummelsberger Dia-konie gehoumlrt kennt sich aus mitQuereinsteigern Sie warntbdquoNur weil jemand irgendei-nen Beruf gelernt hat ister nicht gleich geeignetzu pflegenldquo Dieses Imageder Pflege dass jede Per-son pflegen kann muumlssedringend veraumlndert wer-den bdquoWir brauchen nichtmehr Haumlnde sondern mehrKoumlpfeldquo
Aber koumlnnten die Arbeitsagenturennicht einfach viel mehr Leute umschu-len Solche Gedankenspiele griffen zukurz heiszligt es in einer Studie des Deut-schen Jugendinstituts (DJI) Laumlngst nichtjeder Berufswechsler bringe die Voraus-setzungen fuumlr die physisch und psychischanspruchsvolle Arbeit mit Kindern oderin der Altenpflege mit
Niveau in Einrichtungensoll nicht sinken
Dazu kommt dass das Niveau in denEinrichtungen in keinem Fall sinken sollbdquoEine Erhoumlhung der Quantitaumlt zulasten derQualitaumlt kann nicht im Interesse der Be-rufsgruppe und auch nicht der Rezipientender Pflege seinldquo heiszligt es beim DeutschenInstitut fuumlr angewandte PflegeforschungIm Gegensatz zur Altenpflege wo auchbdquoniedrigschwelligeldquo Einstiegsmoumlglichkei-ten bestehen liegt die Latte beim Zugang
Pflegeanbieter und Kitas werben um Quereinsteiger ndash doch nicht jeder eignet sich
Viele Quer-einsteiger in der
Pflege schaumltzen sehrdass alte Menschenihnen viel Dankbar-keit und Weisheitzuruumlckgeben
in die Kinderbetreuung ohnehin houmlherHier ist eine Ausbildung zur Erzieherin na-hezu unumgaumlnglichJobwechsler seien fuumlr beide Branchenmeist eine groszlige Bereicherung geht ausder DJI-Studie hervor die die Hans-Boumlck-ler-Stiftung gefoumlrdert hat bdquoQuereinsteigersind gegenuumlber juumlngeren Auszubildendenin mancher Hinsicht im Vorteilldquo Lehrkraumlfteerlebten sie als bdquosehr reflektiert und enga-giertldquo in der betrieblichen Praxis gelten sieals bdquostrukturiert zielorientiert und belast-barldquo
Aus der Sicht von Frank Martin Leiterder Regionaldirektion der Bundesagenturfuumlr Arbeit in Hessen ist eines besonderswichtig bdquoPflegefachkraumlfte werden drin-gend benoumltigt Vor dem Hintergrund ei-ner immer aumllter werdenden Bevoumllkerung
wird sich dieser Trend weiter verschaumlrfenldquoAumlhnlich prekaumlr ist die Lage in der Kinder-betreuung 2017 errechnete das DeutscheJugendinstitut (DJI) in Muumlnchen bis zumJahr 2025 eine Personalluumlcke von 310000Erzieherinnen und Erziehern in den KitasDie Kapazitaumlten in der Ausbildung vonFachkraumlften im Gesundheitswesen sind of-fenbar ausgereizt Das legt der Blick in denBerufbildungsbericht 2019 nahe Auf denBereich der Gesundheits- und Kranken-pflege sowie die Altenpflege entfielen imSchuljahr 20172018 insgesamt 217000Schuumllerinnen und Schuumller Das ist ein na-hezu konstanter Wert gegenuumlber demVorjahrszeitraum (plus 02 Prozent)Besser sieht es bei den ErzieherinnenKinderpflegerinnen und Sozialassistentin-nen aus Hier wurden im selben Zeitraum
105800 Personen registriert Das war einAnstieg von 20500 (plus 24 Prozent) imVergleich zum Vorjahr
Spezielle Kurseund Umschulungen
Laumlngst existiert eine kaum zu uumlbersehendeZahl an Initiativen Foumlrderprogrammen undFort- und Weiterbildungen um Quereinstei-ger oder auch Berufsruumlckkehrer fuumlr die So-zialbranche zu gewinnen Die Bundeslaumlndergehen da eigene Wege doch es gibt auchspezielle Kurse und Umschulungen unterdem Dach der Bundesagentur fuumlr ArbeitGleichwohl darf man nicht zu groszlige Hoff-nungen auf die Umschulungen richten DieZahlen sind laut der DJI-Studie ernuumlchterndZwischen 2012 und 2016 wurden bundes-
weit rund 4000 Personen zu Erziehern fort-gebildet Zwar gab es deutlich mehr Teilneh-merinnen und Teilnehmer in der Pflege dochdie Zahl der Umschulungen ist ruumlcklaumlufigSie sank von 2012 (2200) im Jahr 2016 auf700 Auch die Zahl der so ausgebildeten Al-tenpflegefachkraumlfte ist gesunken von 6700auf 4700bdquoInsgesamt machen wir gute Erfahrun-gen mit Personen die im Vorfeld einenanderen Beruf gelernt haben oder eine Fa-milienphase hinter sich habenldquo berichtetSchulleiterin Eidam Sie naumlhmen die Aus-bildung meist sehr ernst Denn fuumlr man-che Umsteiger bdquoist es tatsaumlchlich die letzteChance einen Beruf zu erlernen oder auchendlich eine unbefristeten Arbeitsvertragzu bekommen und die eigene Existenz zu-kunftssicher zu machenldquo DIRK BAASEPD
bdquoSchoumln dassDu da bistldquo
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bdquoHier kann ich kleine Schritte ermoumlglichenund groszlige Erfolge begleitenldquo
HeilerziehungspflegerErzieherHeilpaumldagogenSozialpaumldagogenHeilerziehungs-pflegehelferSozialbetreuerKinderpfleger
Zitat von Holger (Sonderpaumldagoge und Standortleitung Klenzestraszlige)
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Leserthema bdquoOumlffentlicher Dienstldquo
Nr 76 | Wochenende 30 31 Maumlrz 2019
BERUFamp
KARRIERE
bdquoDie Unverzichtbarenldquo heiszligt
eine Nachwuchskampagne die
der gewerkschaftliche Dachver-
band dbb beamtenbund und tari-
funion 2013 initiiert hat Kuumlrzlich
wurde die fuumlnfte Staffel gestar-
tet wieder mit neuen Gesichtern
Fuumlnf Frauen und Maumlnner die im
oumlffentlichen Dienst arbeiten ma-
chen darin engagiert Werbung
fuumlr ihre BerufeSeit Februar ruumlhren die fuumlnf
Beschaumlftigten online und auf
Plakaten an rund 9000 Schulen
bundesweit die Werbetrommel
Ziel ist es auf den Arbeitgeber
oumlffentlicher Dienst aufmerksam
zu machen Mit von der Partie
sind diesmal eine Justizfachwir-
tin eine Diplom-Verwaltungswir-
tin aus dem Auswaumlrtigen Amt
eine Leistungssachbearbeiterin
im Jobcenter eine Referentin fuumlr
Klima und Luftqualitaumlt und ein
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ihre Berufe und ihre Berufung
Nach wie vor druumlcke beim Per-
sonal landauf landab der Schuh
beklagte kuumlrzlich dbb Chef Ulrich
Silberbach bdquoDass uns derzeit
trotz aller lobenswerten Aufsto-
ckungen in vielen Bereichen der
Behoumlrden und Verwaltungen
Nachwuchskampagne wirbt fuumlr oumlffentlichen Dienst
5 Staffel der bdquoUnverzichtbarenldquo gestartet
nach wie vor mindestens 200 000
Kolleginnen und Kollegen fehlen
ist leider nichts Neues Neu ist
immerhin das massiv verstaumlrkte
Werben von Dienstherrn und Ar-
beitgebern um Berufsnachwuchs
Endlich hat die Erkenntnis dass
der demografische Wandel auch
den oumlffentlichen Dienst mit voller
Wucht treffen wird das aktive
Bewusstsein der politischen Exe-
kutive erreichtldquoMittlerweile gehoumlren die Pla-
kate und Postkarten der bdquoUn-
verzichtbarenldquo fest zum Erschei-
nungsbild an mehreren tausend
Schulen Ergaumlnzt um die Internet-
und Werbeangebote hat die von
Politik Arbeitgebern und ande-
ren Verbaumlnden hochgelobte Kam-
pagne mittlerweile weit mehr als
15 Millionen Kontakte erreicht
Auf dem Internetportal www
die-unverzichtbarendestellen
bdquoDie Unverzichtbarenldquo ihre span-
nenden Berufe in Interviews Vi-
deos und Blogs vor Zudem gibt
es dort Informationen zu mehr
als hundert Berufsprofilen und
einen interaktiven Berufsfinder
fuumlr den oumlffentlichen Dienst Ein
weiteres Element der Kampagne
ist die Lehrermappe bdquoOumlffentli-
cher Dienstldquo mit einer komplett
aufbereiteten Unterrichtseinheit
zum oumlffentlichen Sektor und sei-
nen Berufen fuumlr Schuumllerinnen und
Schuumller der Sekundarstufe 1 die
den Paumldagogen an den entspre-
chenden Schulen jaumlhrlich bundes-
weit zur freien Nutzung angebo-
ten wird
DBB
Bewerber gesucht Der oumlffentliche Dienst bietet viele interessante Jobs
Vom Tierarzt bis zur Rangerin
Die Nachwuchskampagne bdquoDie Unverzichtbarenldquo macht Werbung fuumlr den oumlffentlichen Dienst Dabei stellen sich
zum Beispiel eine Referentin fuumlr Klima und Luftqualitaumlt ein Straszligenwaumlrter und eine Zollbeamtin vor Fotos dbb
D er oumlffentliche Dienst hat
sich gemausert Lange hat-
te er gerade bei jungen
Menschen ein eher angestaubtes
Image Er galt quasi als graueMaus
unter den Arbeitgebern Doch das
gilt heute nicht mehr Der oumlffentli-
che Dienst mit rund 47 Millionen
Beschaumlftigten Deutschlands groumlszlig-
ter Arbeitgeber ist attraktiver
geworden und bietet spannende
neue Jobs Trotzdem ist die Suche
nach passenden Bewerbern alles
andere als einfach Das Landrats-
amt Muumlnchen hat deshalb Ende
2018 eine Ausbildungsoffensive
gestartetDie Bandbreite der moumlglichen
Berufe im oumlffentlichen Dienst ist
groszlig Das Landratsamt Bad Toumllz
Woflratshausen zumBeispiel
sucht derzeit unter anderem nach
Rangerinnen und Rangern die
sich um bdquodas Gebiet der Oberen
Isar und deren Zufluumlsse von
Bad Toumllz bis zur suumldlichen
Landkreisgrenzeund
fuumlr die Isar zwischenBad Toumllz und noumlrdli-cher Landkreisgren-zeldquo kuumlmmern BeimLandratssamt Dachausind Erzieherinnen und
Erzieher gefragt in Frei-
sing Diplom- und Volljuris-
ten Beim Landratsamt Muumlnchen
koumlnnen sich gerade unter ande-
rem Landschaftsarchitekten be-
werben Und das Landratsamt
Weilheim-Schongau bietet ein
dreijaumlhrigespraxisorientiertes
Fachhochschulstudium zum Dip-
lom-Verwaltungswirt (FH) an Die
Liste laumlsst sich endlos fortsetzen
So sucht der Bundesnachrichten-
dienst in MuumlnchenIT -Projektmanager
fuumlr Open Source Analy-
se die Bundesanstalt fuumlr Im-
mobilienaufgaben in Pullach einen
Hausmeister und das Bayerische
Landesamt fuumlr Gesundheit und
Lebensmittelsicherheit in Oberha-
ching einen TierarztDie Nachfrage nach gut ausge-
bildeten Mitarbeitern ist groszlig im
oumlffentlichen Dienst Auf der Inter-
netseite des Bundesverwaltungs-
amtes (wwwbundde) sind aktuell
5658 Stellenangebote zu finden ndash
vom Bibliothekar bis zum Zugfuumlh-
rer Doch gute Mitarbeiter wach-
sen nicht auf den Baumlumen Dass
Waschkoumlrbe voll Bewerbungen
fuumlr eine offene Stelle der Vergan-
genheit angehoumlren bekommen
auch die Behoumlrden zu spuumlren Sie
reagieren darauf mit verschiede-
nen Strategien Das Landratsamt
Muumlnchen zum Beispiel setzt bei
seiner Ausbildungsoffensive auf
zwei Bereiche Es bietet neben
den klassischen Ausbildungen
auch duale Studiengaumlnge anbdquoSchulabgaumlnger die heute Aus-
schau nach einer Ausbildungsstel-
le halten koumlnnen sich den Aus-
bildungsbetrieb oft aussuchen
anstatt mit anderen Absolventen
um eine Stelle konkurrieren zu
muumlssenldquo heiszligt es in einer Pres-
semitteilung des Landratsamtes
tet das Landratsamt rund 25 Stel-
len in den Ausbildungsrichtungen
Verwaltungsfachangestellte und
Beamtenanwaumlrter in der zweiten
und dritten Qualifikationsebene
an bdquoDiese Zahl soll mittelfris-
tig verdoppelt werdenldquo sagt
die Sprecherin Zusaumltzlich sollen
kuumlnftig die dualen Bachelorstudi-
engaumlnge bdquoBetriebswirtschaft mit
Schwerpunkt Public Management
(BA)ldquo bdquoBachelor of Laws ndash Oumlf-
fentliches Rechtldquo sowie bdquoBachelor
of Arts ndash Soziale Arbeitldquo angebo-
ten werden Auszligerdem kommt
die Ausbildung zum Diplom-Ver-
waltungsinformatiker hinzu
Doch damit sei es nicht ge-
tan bdquoAuch die Ausbildung selbst
muss sich aumlndern um heutigen
modernen Qualitaumltsanspruumlchen
zu genuumlgenldquo so die Sprecherin
Eingeplant worden seien des-
halb umfangreiche personelle
und organisatorische Veraumlnde-
rungen bdquoKuumlnftig sollen Beispiel
mehr hauptamtliche Ausbilder
die Nachwuchskraumlfte engmaschig
betreuen Gleichzeitig stehen sie
den praktischen Ausbildern mit
Rat und Tat zur Seite und sorgen
so fuumlr einheitlich hohe Qualitaumlts-
standardsldquoFuumlr Landrat Christoph Groumlbel ist
das genau die richtige Strategie
bdquoIch bin uumlberzeugt dass wir mit
diesem Konzept auf dem richti-
gen Weg sindldquo kommentierte er
vergangenes Jahr den Vorschlag
der Verwaltung bdquoInsbesondere
mit der Verbreiterung des Aus-
bildungsangebots haben wir die
Chance uns in wesentlich mehr
Bereichen als bisher qualifizierten
Nachwuchs zu sichernldquoBRIGITTA WENNINGER
Das sei erfreulich fuumlr die Bewer-
ber werde jedoch fuumlr die Arbeit-
geber zunehmend zum Problem
Verstaumlrkt werde dieses Dilem-
ma noch durch den demogra-
fischen Wandel der das Ange-
bot an Arbeitskraumlften sukzessive
schmaumllert bdquoEgal ob im Bereich
der klassischen Verwaltung im
Sozial- IT- oder im Baubereich ndash
viele Stellen koumlnnen nur sehr
schwer oder nicht adaumlquat be-
setzt werdenldquo erklaumlrt eine Spre-
cherin der BehoumlrdeAuszubildende und Beam-
tenanwaumlrter seien immer schwie-
riger zu finden bdquoUnd das obwohl
der Landkreis Muumlnchen mit vielen
attraktiven Zusatzleistungen wie
Ferieneinrichtungenflexiblen
Arbeitszeiten und Mobilarbeit
umfangreichen Weiterbildungs-
moumlglichkeiten oder einem gro-
szligen Sportangebot punkten
kannldquo so die Sprecherin Vielen
sei nicht bewusst bdquodass man in
einer groszligen Behoumlrde wie dem
Landratsamt die Moumlglichkeit hat
zwischen so unterschiedlichen Ar-
beitsgebieten wie dem Personal-
Gesundheits- oder dem Baube-
reich wechseln zu koumlnnen ohne
dabei den sicheren Arbeitgeber
zu verlassenldquoAktuell arbeiten rund 1100
Frauen und Maumlnner im Land-
ratsamt Muumlnchen Allein in den
naumlchsten fuumlnf Jahren wird der
Landkreis jedoch knapp 140 Mit-
arbeiter verlieren die in den Ruhe-
stand gehen Deshalb hat die Be-
houmlrde beschlossen nicht nur die
Zahl der Auszubildenden deutlich
zu erhoumlhen sondern auch das
Angebot an Ausbildungsmoumlglich-
keiten zu erweitern Jaumlhrlich bie-
Vielseitigerals gedacht Deroumlffentliche Dienstbietet viele span-
nende Moumlglichkei-ten Karriere zumachen
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Seite 12Sonderthemen Schule amp Bildung
BILDUNG-Sonderthemen 2020 samstags ErscheinungsterminErscheinungstermin
Leserthema bdquoStudiengaumlnge ndash die Qual der WahlldquoNr 136 | Wochenende 16 17 Juni 2018
SCHULEamp
BILDUNG
Bachelor und Master und sonst nichts Nicht ganz Noch immer gibt es in Deutschland Diplom-Studiengaumlnge ndash und manche Hochschulen
fuumlhren sogar neue ein Ein Grund dafuumlr mehr Forschung Ein anderer die vermeintliche Staumlrke der Marke bdquoDiplomldquo
Nicht zu perfektionistisch sein
Altes Markenzeichen in neuem Glanz
Zwei Semester hat Robert Kraumlu-ter Maschinenbau auf Bache-lor studiert dann wechselteer Aber nicht das Fach oder dieUni sondern den Abschluss SeitHerbst 2017 studiert er an der Tech-nischen Universitaumlt Ilmenau aufDiplom bdquoIch habe eine Weile fuumlrdie Entscheidung gebrauchtldquo sagtder 20-Jaumlhrige Den Ausschlag gabdie Zeitplanung Im neuen Diplom-studiengang gibt es mehr Zeit fuumlrPraktika bdquoIch sehe so eine houmlhereChance die Regelstudienzeit einzu-haltenldquoMit dem Bologna-Prozess dereuropaweiten Harmonisierung al-ler Studienabschluumlsse sollte inDeutschland eigentlich auch diegroszlige Zeit des Diploms enden Unddoch existieren entsprechende Stu-diengaumlnge noch immer ndash unter an-derem in der Bildenden Kunst imSchauspiel in der Architektur inTheologie oder Mathematik Undvor allem in technischen Faumlchernkommen sogar neue hinzu so wiean der TU Ilmenau in ThuumlringenDie Einfuumlhrung des Diploms inden Fachbereichen Elektrotechnikund Informationstechnik sowie imMaschinenbau sei ein auf fuumlnf bissechs Jahre angelegter Modell-versuch erklaumlrt Professor JuumlrgenPetzoldt Prorektor fuumlr Bildung ander TU Hauptgrund sei dass dievorgegebene Regelstudienzeit vonvier Semestern fuumlr einenMasterabschluss zu knappbemessen sei bdquoFor-
schungsorientierungbraucht mehr Zeitldquo80 bis 90 Prozent derBachelor-Studieren-den wuumlrden sich da-fuumlr entscheiden auchden Master in Ilmenauzu absolvieren Fuumlr sie seieine engere Verzahnung derbeiden Stufen sinnvoll
Bachelor und Master soll es in Il-menau aber weiter geben Und esgehe auch nicht darum durch denBologna-Prozess abgeschaffte Stu-diengaumlnge wieder aufzuwaumlrmenStattdessen sei eine neue Struktur
Studieren auf Diplom
Bei der Masterarbeit duumlrfen Studierende nicht zu per-fektionistisch sein Das raumlt das Magazin bdquoUnicumldquo (Aus-gabe 32018) Mit uumlberhoumlhten Anspruumlchen kommenHochschuumller oft nur schwer oder gar nicht voran Dannerscheinen die 60 bis 90 Seiten ihnen am Ende als un-uumlberwindbare Huumlrde Sie sollten sich vor Augen haltendass auch gestandene Wissenschaftler ihre Texte mehr-mals uumlberarbeiten Hierfuumlr sollten Studierende allerdingsgroszligzuumlgig Zeit einplanenNeben einer guten Eigenorganisation und etwas Vor-bereitung ist es vor allem wichtig sich nicht zu lange vordem Anfang zu druumlcken Der erste Schritt sollte sein einGespraumlch mit dem Dozenten zu suchen und seine Ideenzu besprechen Ein klarer Fokus und eine klare Fragestel-lung sind ratsam um sich die Arbeit zu erleichternSteht das Thema fest sollten Studierende sich eine Ar-beitseinteilung uumlberlegen die ihrem eigenen Rhythmusentspricht Ein Patentrezept hierfuumlr gibt es nicht Hilfreichist es aber Schreibgruppen zu bilden denn geteiltes Leidist bekanntlich halbes Leid
DPA
Letzte Huumlrde Masterarbeit
Auch an der Technischen Uni-versitaumlt Chemnitz gibt es ab demWintersemester 20182019 zweineue Diplomstudiengaumlnge fuumlrMaschinenbau und MathematikDafuumlr gebe es mehrere Gruumlndesagt Professor Gerd StrohmeierRektor der Uni bdquoErstens ist das Di-plom nach wie vor eine Marke dieweltweit Anerkennung findetldquoZweitens sei die Nachfrage danachweiter groszlig von Studierendenebenso wie aus der WirtschaftAuch im Gespraumlch mit JuumlrgenPetzoldt faumlllt der Begriff bdquoMarken-zeichenldquo Allerdings sei die Struk-tur wichtiger als der Name bdquoObman das Diplom nennt oder nichtist nicht das Wichtigsteldquo Dassieht auch Robert Kraumluter so bdquoIchbin der festen Uumlberzeugung dassdas keine Rolle spielen sollteldquobdquoDiplomldquo oder bdquoMasterldquo sei-en von der Studienzeit und der
Qualifikation her gleichwertig DieFrage laute vielmehr was besserzu einem passt so Kraumluter Da erschon fruumlh entschieden hat auchden Master in Ilmenau zu machenund spaumlter vielleicht in der For-schung arbeiten will habe er sichfuumlr das Diplom entschiedenEinen neuen Trend zum Di-plom sieht Christian Tauch Leiterdes Arbeitsbereichs Bildung beider Hochschulrektorenkonferenznoch nicht Nur etwa 15 Prozentaller deutschen Studiengaumlngeschloumlssen mit einem Diplom abEtwa 40 Prozent von ihnen seienim Bereich der Kunst- und Mu-sikhochschulen angesiedelt dieohnehin eine Sonderrolle spielenbdquoNeue Diplomstudiengaumlnge gibtes extrem wenigeldquo betont TauchbdquoEs ist keineswegs so dass die Di-plom-Welle rolltldquo Eher sei das einregionales und fachspezifisches
Phaumlnomen Diplomstudiengaumlngein nennenswerter Zahl gebe esnur noch in Sachsen Und die Wie-dereinfuumlhrung sei bei Geistes- undSozialwissenschaften eher keinThema bei den Ingenieurwissen-schaften aber schon bdquoWeil dieIngenieure mehr als andere am Di-plom haumlngenldquoDoch der so klangvolle Namekann auch eine Falle sein warntder Bildungsexperte Oft wer-de das Diplom im Ausland mitAbschluumlssen wie dem britischenbdquoHigher National Diplomaldquo ver-wechselt der noch unterhalb desBachelors angesiedelt ist bdquoDasdeutsche Diplom hat den Nachteildass es auszligerhalb der deutschenGrenzen wenig bekannt istldquo DerStandpunkt der Hochschulrekto-renkonferenz ist klar bdquoDie HRKhat sich wiederholt fuumlr ein ge-stuftes Studiensystem ausgespro-
entstanden so Pet-zoldt ndash mit flexibleren
Fenstern fuumlr Praktikaoder Auslandsaufenthalteals in Bachelor und Master Zu-dem werde ein Nebenfach gewaumlhltdas Studierende an einer anderenUni belegen koumlnnen Fuumlr RobertKraumluter ein weiterer Pluspunkt bdquoImMaster ist es nicht moumlglich so weituumlber den Tellerrand zu blickenldquo
chenldquo betont Tauch ndash also fuumlr dieKombi aus Bachelor und MasterINGA DREYER
Zu-mindest in
manchen Faumlchernkoumlnnen Studieren-de nicht mehr nur
Bachelor und Mastererwerben ndash sondernauch wieder das
Diplom
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Leserthema
Nr 108 | Wochenende 12 13 Mai 2018
SCHULEamp
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Neuer Karriereschritt imkaufmaumlnnischen Bereich
Auch 2018 starten wie-der Lehrgaumlnge im Bil-dungszentrum Muumln-chen der Handwerkskammerfuumlr Muumlnchen und Oberbay-ern die zumKaufmaumlnnischenFachwirt (HwO) qualifizierenIn den Kursen werden die fuumlreine erfolgreiche Arbeit imkaufmaumlnnisch-organisatori-schen Bereich notwendigenKenntnisse ndash wie zum Bei-spiel Marketing rechtlicheGrundlagen Finanzwesenoder Personalmanagementndash vermittelt Durch die Neu-konzeption des Lehrgangswurde eine moderne Formdes Lernens verwirklicht Umein optimales Lernergebniszu erreichen wird besondererWert auf die praxisbezogeneVermittlung der Inhalte ge-legt Als Voraussetzung fuumlrdie Zulassung ist eine erfolg-reich abgeschlossene kauf-maumlnnische Berufsausbildungund eine einjaumlhrige Berufs-praxis oder ein Fortbildungs-abschluss mit vergleichbaren
Qualifikationen erforderlichDie Kursgebuumlhr betraumlgt 3070Euro eine Foumlrderung durchdas Meister-BAfoumlG oder dieAgentur fuumlr Arbeit ist moumlg-lich Nach erfolgreichemAbschluss erhaumllt jeder Absol-vent den Meisterbonus derBayerischen Staatsregierungin Houmlhe von 1500 Euro EinInfoabend findet am 15 Maium 1830 Uhr im Bildungs-zentrum Muumlnchen statt UmAnmeldung wird gebetenWeitere Infos zu TerminenKursgebuumlhren amp Foumlrder-moumlglichkeiten erteilt JulianMichl Telefon 089450981-647 E-Mail julianmichlhwk-muenchende
Experten fuumlr Unternehmensfuumlh-rung Kaufmaumlnnische Fachwirte
Mehr Informationen unterwwwhwk-muenchendemuenchen
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Der Stellenmarkt in den fuumlhrenden Tageszeitungen zeigtdass Mitarbeiter fuumlr den Bereich Buchhaltung vielfachgesucht werden Darauf weist aktuell die AkademieHandel hin Gleichzeitig steige auch der Wettbewerbum Spezialisten fuumlr das Rechnungswesen in den Un-ternehmen Auch die Agenturen fuumlr Arbeit bestaumltigendemnach dass in der Buchhaltung immer wieder guteVermittlungschancen bestehen zum Beispiel auch fuumlrden Wiedereinstieg nach der ElternzeitEs gibt den Weiterbildungsspezialisten zufolge keinenkaufmaumlnnischen Ausbildungsberuf zum Buchhalter bzwzur Buchhalterin und das fruumlhere Prinzip des bdquoLearningby Doingldquo reiche fuumlr das moderne Rechnungswesennicht mehr aus Das geforderte Wissen der Fachkraumlftein der Buchhaltung bei Steuerrecht Buchfuumlhrung undKostenrechnung sei zu groszlig als dass man es sich selbstaneignen koumlnnteMit dem Abschluss zur Buchhaltungsfachkraft derAkademie Handel qualifiziert man sich in elf Monatenzum sogenannten bdquoAllround-Buchhalterldquo der die ge-samte Palette der Buchfuumlhrung beherrscht Zusaumltzlichwerden Spezialkenntnisse in den Bereichen Steuerrechtund Kostenrechnung Grundkenntnisse in den BereichenFinanzierung und Recht vermittelt Dieses Wissen er-moumlglicht den erfolgreichen Einstieg oder Wiedereinstiegin die Buchhaltung Der naumlchste Studiengang startet ander Akademie Handel am 5 November 2018Mehr uumlber die Weiterbildung bdquoBuchhaltungsfach-kraftldquo erfahren Interessierte am 15 Mai 2018 um 18 Uhrbeim Infoabend der Akademie Handel Brienner Straszlige47 in Muumlnchen unter wwwakademie-handelde oderbei Christiane von Bila Telefon 08955145-23
Viele Beschaumlftigte im Personalbe-reich haben Branchenkennern zu-folge als Quereinsteiger angefan-gen und sich mittels bdquoLearning bydoingldquo weitergebildet Mit ihremneuen modularen Konzept unter-stuumltzt die Akademie Handel deshalbdas Fachpersonal im Personalwesenbei der Qualifizierung mit unter-schiedlichen Weiterbildungs-Ange-boten Alle Seminare liefern grund-legendes Wissen im Personalwesen
zum Beispiel zu rechtlichen Grund-lagen Lohn- und Gehaltsabrech-nung oder MitarbeiterbetreuungFuumlr (Quer-)Einsteiger im Personal-wesen fuumlhrt der Besuch der erstendrei Module zum Zertifikatsab-schluss Personalfachkraft (Akade-mie Handel) Diese Weiterbildungmacht Teilnehmer mit den Schwer-punkten der Personalarbeit vertrautund befaumlhigt eigenverantwortlichund selbstaumlndig wichtige Aufga-
Gesuchte Allrounder fuumlrdas RechnungswesenBuchhaltungsfachkraumlfte
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Weiterbildung im Personalwesen an derAkademie Handel in Muumlnchenbenbereiche der Personalarbeit zuuumlbernehmen zum Beispiel als Per-sonalsachbearbeiter-in Sachbear-beiter-in Lohn- und Gehaltsabrech-nung oder HR Administrator (mw)Mit dem Besuch aller sechsModule koumlnnen sich Teilnehmerndash aufbauend auf dem Studien-gang Personalfachkraft ndash entwe-der direkt anschlieszligend oder zueinem spaumlteren Zeitpunkt auf diePruumlfung Gepruumlfte-r Personalfach-kauffrau-mann (IHK) vorbereitenDieser Abschluss ermoumlglicht dieUumlbernahme von Fuumlhrungsaufgabenim Personalwesen und findet sich inStellenbeschreibungen zum Beispielals Human Resources-Spezialist
Personalreferent oder Personalleiterwieder Der erfolgreiche Abschlusswird finanziell mit bis zu 64 Prozentdurch das Aufstiegs-BAfoumlG gefoumlr-dert und die Absolventen erhaltenobendrauf auch den Meisterbonusder Bayerischen Staatsregierungin Houmlhe von 1500 Euro ausgezahlt(beim erfolgreichen Abschluss biszum 31 Dezember 2020)Die Angebote starten am 5 Okto-ber 2018 Weitere Auskuumlnfte erhal-ten Interessierte am Dienstag 29Mai 2018 bei einem Infoabend inder Akademie Handel in Muumlnchenin der Brienner Straszlige 47 oder unterwwwakademie-handelde
bdquoEine der am besten organisierten Nachwuchsmessenldquo
vocatiumMuumlnchenMehr als 5700 Schuumller mit15300 fest vereinbarten Ge-spraumlchsterminen 128 zufrie-dene Aussteller und zahlreiche spon-tane Besucher das ist das Fazit derelften Studien- und Berufswahl-Mes-se bdquovocatiumldquo Im MVG-Museum inder Staumlndlerstraszlige boten Unterneh-men Hochschulen Berufsfachschu-len Akademien und Beratungsinstitu-tionen auch in diesem Jahr ein Forumfuumlr die Studien- und Berufswahl
Passgenaue Berufsberatungvon Experten
Das Besondere an der voca-tium Bereits im Vorfeld ver-einbaren Schuumller mit bis zuvier Ausstellern Termine fuumlrein Beratungsgespraumlch aufdas sie sich bis zum Messe-start vorbereiten Unterstuumlt-zung erhalten die Jugendlichendabei vom Team des Instituts fuumlrTalententwicklung (IfT) ndash den Or-ganisatoren der Veranstaltung DieJob-Experten besuchen einige Mona-te vor Messebeginn Schulen in Muumln-chen und der Region und stellen dieAussteller im Unterricht vor Bei der
Gelegenheit erhaltendie Schuumller auch gleich
Tipps zu den ThemenBewerbung und Vorstellungs-gespraumlch Anschlieszligend bereitensich die Schuumller gemeinsam mit denLehrern auf die Gespraumlche mit denWunschpartnern vor Das soll die jun-gen Leute ein gutes Stuumlck weiter auf
ihrem Weg zum Traumberuf bringenbdquoWenn aus gut vorbereiteten Schuuml-lern potenzielle Bewerber werdenndash dann geht das Konzept vocatiumauf Ich bin mir sicher viele Gesich-ter wiederzusehenldquo resuumlmierte einSprecher der Hochschule fuumlr oumlffentli-che Verwaltung nach der Messe DasTeam der Kfz-Innung Muumlnchen-Ober-
bayern fuumlgte hinzu bdquovocatium istnach unseren Erfahrungen eine deram besten organisierten Nachwuchs-messenldquoAuch ohne Anmeldung konntenInteressenten bei freiem Eintritt zuspontanen Informationsgespraumlchenvorbeischauen Jennifer Kapferer Pro-jektleiterin der vocatium Muumlnchenzeigt sich erfreut uumlber den Erfolg derMesse und uumlber die vielen spontanenBesucher bdquoEin Rahmenprogramm ausVortraumlgen rund um die Berufswahlund ein kostenloser Bewerbungs-mappencheck machen einen Besuchumso lohnenswerter und runden dasAngebot abldquo erklaumlrt die Projektleite-rin Aussteller und Kooperationsschu-len arbeiten laut Kapferer ganzjaumlhrigzu unterschiedlichen Themen der Be-rufsorientierung und Nachwuchsfoumlr-derung zusammen ndash auch das ermoumlg-liche die fundierte BerufsberatungDie Top Fuumlnf der Angebote in diesemJahr waren Psychologie Bankkauf-mann-frau Mechatroniker-in Kauf-leute fuumlr Buumlromanagement sowie dieAuslandsangebote Im kommendenJahr findet die vocatium an einemDienstag und einem Mittwoch stattam 2 und 3 April 2019 LK
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Leserthema bdquoStudiengaumlnge ndash die Qual der WahlldquoNr 136 | Wochenende 16 17 Juni 2018
SCHULEamp
BILDUNG
In drei Schritten das richtige Studium finden
Mit Plan zum Ziel
Was kann ich besonders gut Freunde Familie und Lehrer ha-
ben Antworten auf diese Frage Foto panthermediatonodiaz
Was studieren Diese Frage laumlsst sich nicht von heute auf morgen beantworten Die Auswahl ist ein Prozess mit mehreren Schritten Foto panthermedianetluckybusiness
Fast eine halbe Million Schulabsolventen steht Jahr
fuumlr Jahr mit dem Abi oder Fachabi in der Tasche vor
der Frage Und jetzt Viele entscheiden sich fuumlr den
akademischen Weg Der Trend zum Studium haumllt seit
Jahren an Nach juumlngsten Zahlen des Statistischen Bun-
desamts (Destatis) zur Hochschullandschaft in Deutsch-
land lag die Studienberechtigtenquote 2016 um rund
neun Prozentpunkte houmlher als im Jahr 2006 (43 Pro-
zent) Dies ist den Statistikern zufolge vor allem auf den
allgemeinen Trend zur Houmlherqualifizierung zuruumlckzu-
fuumlhren So entscheidet sich zum einen ein immer groumlszlige-
rer Anteil der Eltern fuumlr ein Gymnasium als weiterfuumlh-
rende Schule fuumlr ihr Kind Zum anderen erwarben mehr
junge Menschen eine Hochschulzugangsberechtigung
an einer allgemeinbildenden oder beruflichen Schule
Eltern und Lehrer
wichtige Berufsberater
Die Auswahl ist groszlig Deutschland verfuumlgt nach An-
gaben des Bundesministeriums fuumlr Bildung und For-
schung uumlber insgesamt 426 Hochschulen davon 106
Universitaumlten sechs Paumldagogische Hochschulen 16
Theologische Hochschulen 52 Kunsthochschulen 216
Fachhochschulen und 30 Verwaltungsfachhochschulen
Je nach Fachrichtung schlieszligen Absolventen ihr Studi-
um mit Bachelor Master Staatsexamen Diplom oder
Promotion ab Doch damit nicht genug Die Zahl der
Studiengaumlnge waumlchst angesichts des schnellen Wandels
in der Arbeitswelt stetig weiter Auch das Hochschul-
wesen wird internationaler international anerkannte
Abschluumlsse ruumlcken zunehmend in den Fokus
Was Experten deshalb fast schon mantraartig wie-
derholen ndash naumlmlich sich fruumlhzeitig auf die Suche nach
einem passenden Studium zu begeben ndash wird haumlufig
zum groumlszligten Hemmschuh auf dem Weg in den Houmlrsaal
Aber wie sollen sich Jugendliche fuumlr oder gegen etwas
entscheiden von dem sie houmlchstens eine ungefaumlhre Ah-
nung habenDank Internet sind vermeintlich alle noumltigen Infos so-
fort verfuumlgbar Um die Fuumllle an Informationen allerdings
zur verarbeiten und mit eigenen Erwartungen und Fauml-
Ein neuer Bachelor an der Technischen Hochschule
Deggendorf kombiniert Maschinenbau und Design Un-
ter dem Namen bdquoTechnisches Designldquo beschaumlftigen sich
Studierende ab dem Wintersemester 20182019 nicht
nur mit dem Innenleben von technischen Geraumlten son-
dern auch mit deren Aussehen beziehungsweise ihrer
Nutzerfreundlichkeit
Im Vergleich zu anderen Design-Studiengaumlngen ist der
Bachelor dabei nach Angaben der staatlichen Hochschu-
le deutlich technischer ausgerichtet Wer den Studien-
gang nach sieben Semestern Regelstudienzeit erfolgreich
absolviert erhaumllt daher nicht den Bachelor of Arts son-
dern den Bachelor of Engineering Bewerbungen sind ab
sofort und noch bis zum 15 Juli moumlglich DPA
Design-Studiummit
Ingenieurs-Abschluss
in Deggendorf
higkeiten abzugleichen braucht es vor allem zwei Din-
ge Zeit und Rat Hier sind Eltern und Lehrer gefragt El-
tern sind die wichtigsten Berufsberater ihrer Kinder Das
belegen immer wieder wissenschaftliche Studien Eben-
so sind Lehrer zentrale Partner der Berufsorientierung
ihrer Schuumllerinnen und Schuumller Beide Parteien koumlnnen
Jugendliche auf unterschiedlichen Ebenen begleiten
und sich im besten Falle sogar vernetzen und ergaumlnzen
Daruumlber hinaus helfen professionelle Berufs- und Stu-
dienberater der Hochschulen oder etwa von der Agen-
tur fuumlr Arbeit bei der Entscheidung weiter Um den
Kontakt zu den Experten zu suchen ist jedoch ebenfalls
die Unterstuumltzung von Eltern und Lehrern gefragt Sie
koumlnnen Barrieren ab- und Bruumlcken aufbauen
Schritt 1 Sich selbst
kennen lernen
Wie alles im Leben funktioniert auch die Berufs-
orientierung am besten Schritt fuumlr Schritt Das geht
nicht von heutlsquo auf morgen Es ist ein Prozess Am
Anfang steht eine Analyse der eigenen Staumlrken
Schwaumlchen und Interessen Dabei hilft vor allem der
Austausch mit der Familie mit Freunden aber auch
mit Lehrern denn Selbst- und Fremdeinschaumltzung lie-
gen oft weiter auseinander als vermutet Bei dieser
Analyse geht es nicht nur um Schulfaumlcher und Noten
Freizeitinteressen Hobbys und persoumlnliche Eigen-
schaften spielen eine aumlhnlich entscheidende Rolle
Folgende Fragen koumlnnen bei der Entscheidung hel-
fen Was kann ich besonders gut In welchen Schul-
faumlchern habe ich gute Noten Welche Themen in der
Schule haben mich besonders interessiert Welche
Hobbys habe ich was mache ich gerne in der Frei-
zeit Welche Aufgaben machen mir Spaszlig Welche
Staumlrken schaumltzen andere an mir Wie kann ich meine
beruflichen Vorstellungen verwirklichen Bin ich bei-
spielsweise kommunikativ und extrovertiert bin ich
detailverliebt mag ich abstrakte Denkprozesse bin
ich ein Freund von Routine oder taumlglich neue Heraus-
forderungen Bin ich bereit eigenverantwortlich viel
Theorie zu lernen Viele solcher Fragen muumlssen bis
zum Studienbeginn nicht abschlieszligend beantwortet
sein denn einiges entwickelt sich im Laufe der Jahre
aber eine grundsaumltzliche Orientierung diesbezuumlglich
hilft bei der Auswahl Eine echte Hilfe koumlnnen dabei
spezielle Tests zur Selbsteinschaumltzung sein
Schritt 2 Informationen sammeln ndash
online und offline
Online-Tests finden sich auf Webseiten der Unis und
auf Webportalen wie zum Beispiel auf der Seite des
Deutschen Akademischen Austauschdienstes (DAAD)
unter wwwdaadde Die Hochschulrektorenkonfe-
renz (HRK) ein Zusammenschluss der staatlichen
und staatlich anerkannten Hochschulen in Deutsch-
land hat unter wwwhochschulkompassde ebenfalls
ausfuumlhrliche Interessenchecks im Angebot Auch die
Agentur fuumlr Arbeit erleichtert online den Einstieg in
die Suche nach einem passenden Studiengang inklu-
sive fundiertem Selbsttest unter httpswwwarbeits-
agenturdebildung
Anlaufstelle fuumlr eine persoumlnliche Beratung sind
die Berufsinformationszentren der Arbeitsagentur
vor Ort die Studienberatungen der Hochschulen
oder Studienmessen wie die Messe bdquoEinstieg Muumln-
chenldquo (wwweinstiegcom) oder bdquoVocatiumldquo (www
erfolg-im-berufdevocatium) Viele Hochschulen
veranstalten auch Infotage damit Schuumller und Eltern
sich einen Eindruck verschaffen koumlnnen
Schritt 3 Starten mit Plan B
und C im Gepaumlck
Ist die Entscheidung fuumlr einen Studiengang gefal-
len ist diese aber nicht in Stein gemeiszligelt Wer zum
Beispiel nach Studienbeginn merkt dass ein Fach
oder mehrere Faumlcher uumlberhaupt nicht den eigenen
Faumlhigkeiten und Vorstellungen entsprechen kann
sich nach einer Beratung umorientieren oder statt-
dessen sogar in eine Berufsausbildung wechseln
Haumlufig lassen sich bereits erbrachte Studienleistun-
gen anrechnen wodurch die bisherige Studienzeit
keinesfalls vergebene Muumlhe ist LAURA KESSLER
Sie wollen weltweit arbeiten sich
auf dem internationalen Parkett
sicher bewegen ein Weltbuumlrger
sein Viele Unternehmen sind auf der
Suche nach Experten die in multikul-
turellen Teams in englischer Sprache
arbeiten koumlnnen und mit den Beson-
derheiten anderer Laumlnder und Kultur-
kreise vertraut sind
bdquoInternationalitaumlt im Job ist heute
keine Besonderheit mehr sondern
vielmehr ein spannender und heraus-
fordernder Bestandteil der Berufswelt
und damit wichtiger denn jeldquo
Prof Dr Ludwig Hinkofer
Prodekan Fachbereich
Wirtschaft amp Medien
Hochschule Fresenius Muumlnchen
Internationales Management
und Digitale Transformation
Die etablierte International Business
School der Hochschule Fresenius be-
reitet Sie jetzt auch in Muumlnchen auf
den erfolgreichen Berufsstart in einer
globalisierten Welt vor Der englisch-
sprachige Bachelorstudiengang Inter-
national Business Management (BA)
eroumlffnet Ihnen Jobperspektiven in
Unternehmen im In- und Ausland
Neben wirtschaftswissenschaftlichen
Grundlagen liegt der Fokus im Stu-
dium besonders auf internationalem
und interkulturellem Management
der Digitalen Transformation Marke-
ting Projektmanagement sowie Wirt-
schaftsethik und Nachhaltigkeit Zur
Spezialisierung koumlnnen im Studienver-
lauf weitere Sprachen und verschie-
dene Schwerpunkte gewaumlhlt werden
ndash wie International Marketing oder
International Finance amp Accounting
Kontakte knuumlpfen in New
York Shanghai und Sydney
Fuumlr den noumltigen internationalen
Feinschliff verbringen Sie zwei inte-
grierte Semester im Ausland New
York Shanghai oder Sydney warten
auf Sie Bei der Vorbereitung des
Auslandsaufenthalts werden Sie ndash wie
waumlhrend des gesamten Studiums an
der Hochschule Fresenius ndash individuell
unterstuumltzt
Direkter Draht zu
exzellenten Praxispartnern
Integraler Bestandteil des Studien-
gangs International Business Manage-
ment (BA) ist ein Praktikum das auch
im Ausland und bei einem unserer
hochkaraumltigen Partnerunternehmen
aus Wirtschaft Industrie und Medien
absolviert werden kann
Als einer der deutschland- und euro-
paweit wirtschaftsstaumlrksten Standorte
bietet die Metropolregion Muumlnchen
dafuumlr die perfekte Ausgangslage Die
Hochschule Fresenius kooperiert mit
Accenture KPMG ProSieben Sixt
und weiteren globalen Unternehmen
die in Muumlnchen ihren Sitz haben Da-
mit haben Sie eine gute Gelegenheit
bereits waumlhrend des Studiums erste
Joberfahrungen zu sammeln und Kon-
takte zu potentiellen Arbeitgebern
aufzubauen
bdquoWir geben unseren Studierenden
einen umfassenden Blick in die inter-
nationale Unternehmenspraxis Dafuumlr
binden wir Experten aus der Wirt-
schaft ein tauschen uns mit interna-
tionalen Hochschulen aus und bieten
exklusive Exkursionen an ndash zum
Beispiel nach Marrakesch Budapest
ins Silicon Valley und demnaumlchst nach
Bangkokldquo
Dr Christian Lengfeld
Leiter der International
Business School
Hochschule Fresenius Muumlnchen
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International Business School der Hochschule Fresenius kommt nach Muumlnchen
Jobperspektiven im In- und Ausland bietet
der neue Studiengang International Business
Management (BA) an der Hochschule
Fresenius ndash jetzt auch in Muumlnchen
Weitere Informationen zur
Hochschule Fresenius
der International Business
School und zum
Studiengang finden
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WEITERBILDUNG Fernstudium amp berufsbegleitendes Studium 11012020Studium amp Weiterbildung im Gesundheitswesen 15022020Fernstudium und Weiterbildung 29022020Studium amp Weiterbildung im Gesundheitswesen 04042020Fernstudium und Weiterbildung 25042020Studium und Weiterbildung im Bereich Soziale Arbeit | Fokus Kindheitspaumldagogik 09052020Fernstudium und Weiterbildung 20062020Fernstudium und Weiterbildung 19092020Studium amp Weiterbildung im Gesundheitswesen 17102020Studium und Weiterbildung im Bereich Soziale Arbeit | Fokus Kindheitspaumldagogik 14112020Ausblick 2021 Trends in Schule Studium und beruflicher Bildung 28 112020Das Beste zum Schluss NACHLESE 2020 05122020 SCHULTHEMEN SCHULEN - Berufliche Schulen In Bayern | Infoabende 25012020SCHULEN - Uumlbertritt und Schulwechsel | Infoabende 08022020ABITUR 2020 und STUDIUM BA 27062020LERNEN 2020 02102020Schulen und Internate 10102020
Stand 26092019 | Aumlnderungen vorbehalten
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Kaufmaumlnnischer Fachwirt im Handwerk
Im Schnitt geben Eltern in Deutschland rund 60 Eurofuumlr die Schultuumlte samt Inhalt aus Das hat eine repraumlsen-tative Umfrage des Marktforschungsinstituts Promio er-geben Fast alle Kinder bekommen von ihren Eltern zumSchulanfang eine Schultuumlte (99 Prozent) Jeder Vierte (24Prozent) bastelt sie sogar selbst Mehr als acht von zehnEltern (84 Prozent) machen sich auszligerdem die Muumlhe dieTuumlte selbst zu befuumlllenWas den Inhalt anbelangt halten es die meisten Er-wachsenen klassisch Am haumlufigsten werden Suumlszligigkeitenin die Tuumlte gefuumlllt (88 Prozent) 69 Prozent der Elternsetzen auf Schulausruumlstung 22 Prozent stecken Geldhinein Ein Handy kommt nur in 6 Prozent der Faumllle indie Schultuumlte Im Auftrag des Onlinehaumlndlers Retailme-notde wurden im Juni 2016 rund 1020 Eltern mit schul-pflichtigen Kindern befragt
dpa
Den Meister kennenals Fortbildungsab-schluss im Handwerkviele Nun gibt es mitdem KaufmaumlnnischenFachwirt seit diesemFruumlhjahr einen neuenAbschluss in der Bran-che Darauf weist dasBundesinstitut fuumlr Be-rufsbildung (BIBB) hinEr richtet sich an alledie im Handwerk arbei-tenabereinekaufmaumln-nische Ausbildung ge-macht haben und nuneine Fuumlhrungspositionanstreben InderWeiterbildungzumKaufmaumlnnischenFachwirt geht esetwaumThemenwieRechnungswe-sen Controlling oder Finanzierung von InvestitionenWersich fuumlrdenneuenFortbildungsabschluss interes-siert kannsichbei denHandwerkskammernoderderBundesarbeitsagentur informieren dpa
Am haumlufigsten kommen Suumlszligigkeiten in die Tuumlte Foto dpa
Eltern lassen sich Schultuumlterund 60 Euro kosten
Jonas Keller studiert Unternehmertum Er schaumltzt an seinem Studium die starke Praxisorientierung Was er dort lernt kann er bei
seiner Firma Explain in Karlsruhe unmittelbar anwenden
Foto dpa
Jonas Keller wollte nachdem Abi Wirtschaft stu-dieren und Managerwerden Doch dannkam alles anders bdquoIchwar faul und habe vordem Abitur das Gymnasiumverlassenldquo sagt er In derFirma eines Freundes konn-te er eine Ausbildung zumMediendesigner machenDanach hat er zusammenmit dem Freund die FirmaExplain in Karlsruhe aufge-baut eine Agentur die Vor-tragsfolien fuumlr Unternehmenerarbeitet und die Sprecherschult Mit 24 Jahren war erProkurist doch so richtigvorbereitet fuumlhlte er sich aufdie Fuumlhrungsposition nichtEin Coach brachte ihn dannauf die Idee an der DualenHochschule Baden-Wuumlrt-temberg Unternehmertumzu studierenbdquoDas war fuumlr mich per-fektldquo erklaumlrt Keller Erkonnte weiter regulaumlr in derFirma arbeiten denn diePraumlsenzzeiten an der Hoch-schule sind am Freitag undSamstag Und bdquoDas Studi-um ist total praxisorientiertwas ich gelernt habe konn-te ich direkt anwendenldquosagt er
Die Moumlglichkeiten Un-ternehmertum zu studie-ren sind in Deutschlandauf den ersten Blick be-grenzt In Eberswalde undKarlsruhe gibt es einen Ba-chelorabschluss in Unter-nehmensmanagement oderUnternehmertum An derHochschule fuumlr Wirtschaftund Recht (HWR) Berlinexistiert ein grundstaumlndigesStudium Unternehmens-gruumlndung und -nachfolgeWeiter stehen etwa in BerlinKempten Muumlnchen Siegenund Wuppertal Masterpro-gramme bereit welche dieWorte Unternehmertumoder die englische VarianteEntrepreneurship im Na-men tragenNeben den spezialisiertenStudiengaumlngen befasse sichim Grunde aber auch jedesBWL-Studium mit Unter-nehmensfuumlhrung sagt SoumlrgeDrosten Partner bei der Un-
Unternehmertum laumlsst sich studieren
ternehmensberatung Kien-baum Einen Businessplanschreiben die Finanzierungplanen Controlling Marke-ting Vertrieb und rechtlicheGrundlagen ndash das alles ler-nen auch Studierende diesich in Betriebswirtschafteingeschrieben haben Al-lerdings sind Inhalte undMethoden haumlufig eher fuumlrGroszligunternehmen gedachtIm Dualen Studium Un-ternehmertum in Baden-Wuumlrttemberg lernen Stu-denten Fach- Methoden-und Sozialkompetenz Aufdem Programm stehen etwaBetriebswirtschaft Unter-nehmensfuumlhrung Personal-fuumlhrung Selbstmanagementund Persoumlnlichkeitsent-wicklung erlaumlutert ArminPfannenschwarz Initiatorund Leiter des Studiengangs
bdquoTheorie und Praxis sind imStudium eng verzahnt wirarbeiten mit den konkretenProblemen der Firmen indenen die Studierenden ar-beitenldquo Wer nicht selbst einUnternehmen gegruumlndet hatmuss vom Arbeitgeber aufunternehmerischer Ebeneeingebunden sein um sichfuumlr das Studium einschrei-ben zu koumlnnenOhne ein Unternehmenim Hintergrund und beruf-liche Erfahrung geht es inKarlsruhe also nicht Daszeigen auch die Zugangsvor-aussetzungen Abitur Fach-hochschulreife ein Meister-brief oder eine aumlquivalenteberufliche QualifikationDas hat zur Folge dass dieStudenten oft nicht mehrAnfang 20 sind bdquoUnd es istein bunt gemischter Hau-
fenldquo sagt Jonas Keller bdquoIchhabe mit AbteilungsleiternApothekern und vielen Klein-unternehmern in meinen Se-minaren gesessenldquoDoch muss man wirklichUnternehmertum studierenum Unternehmer zu sein bdquoEsgibt unendlich viele Wege er-folgreicher Unternehmer zuwerdenldquo sagt Bernhard Krausvon der der TUM School ofManagement an der Techni-schen Universitaumlt MuumlnchenDort koumlnnen sich Studentendie Berufserfahrung mitbrin-gen in drei verschiedenenMBA-Programmen mit demThema Entrepreneurshipauseinandersetzen Prakti-ker vermitteln den StudentenTipps und Tricks Das Studi-um erhoumlhe die Wahrschein-lichkeit dass Start-ups erfolg-reich aufgebaut werden sagt
Kraus Das Patentrezept fuumlreinen erfolgreichen Unter-nehmer haben aber auch dieFachleute nicht bdquoMan mussein inneres Feuer haben fuumlrdas was man anfaumlngtldquo sagtPfannenschwarz bdquoWas sicherhilft sind einige Kerneigen-schaftenldquo sagt Kraus Dazugehoumlren Leistungsmotivati-on Eigeninitiative Durch-setzungsfaumlhigkeit emotionaleStabilitaumlt Kreativitaumlt Einfuumlh-lungsvermoumlgen Reflexions-und Problemloumlsungsfaumlhigkeitsowie RisikobereitschaftNeben den Kenntnissen imeignen Fach braucht es auszliger-dem technologische und wirt-schaftliche Kenntnisse und einhervorragendes NetzwerkSein Studium zwischen2010 und 2013 nennt Kellereine harte Schule Man wer-de persoumlnlich herausgefordert
Firmengruumlndung an der Uni lernen
Nr 192 | Wochenende 2021 August 2016
13
Leserthema bdquoschuLe amp BiLdungldquo
SPS-ProgrammiererundSpezialisten fuumlrAutomatisierung sind auf dem Arbeits-markt gesucht und werden gut bezahltDas BildungszentrumMuumlnchen der Hand-werkskammer fuumlr Muumlnchen und Oberbay-ern bietet einen Tageskurs (Montag bisFreitag) vom 29 August bis 31 Oktober2016 an Dieser Lehrgang kann von derAgentur fuumlr ArbeitJobcenter gefoumlrdertwerdenEinAbendkurs findetvom12Oktober2016bis 25 Maumlrz 2017 statt Dieser Kurs ist be-sonders preiswert da es sich hier um einenSonderlehrgangmit EU-Foumlrderung handeltIm Lehrgang bekommen die TeilnehmereinenUumlberblick uumlber die funktionellenMoumlg-lichkeiten der Siemens Simatic S7 SPS Fa-
milie undeinenEinblick wie diesemit Hilfedes STEP 7 Programmmierpakets struktu-riertprogrammiertdokumentiertgewartetund in Betrieb genommen wird Die Kennt-nisse werden an Automatisierungsgeraumltenwie zumBeispiel Transferstraszligenmit Robo-tern praxisnah angewendetNeu Waumlhrend des Lehrgangs koumlnnendie Teilnehmer an der oumlffentlichenOumlkostrom-Ladesaumlule ihr Elektro-Fahr-zeug auftankenWeitere Informationen und AnmeldungbeiSteffenPorschbergerMuumlhldorfstraszlige6 81671 Muumlnchen Tel089450981-641 E-Mail steffenporschbergerhwk-muenchende sowie unter wwwhwk-mu-enchendemuenchen
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und muss sich damit auseinan-dersetzen ob man tatsaumlchlichsein Leben lang Unternehmersein will Waumlhrend Keller stu-diert hat ist auch die Firma ste-tig gewachsen bdquoFruumlher warenwir zehn Leute heute haben wir
40 Mitarbeiterldquo sagt er Aberdas ist keine Situation die ihnaus der Ruhe bringt Er hat dasGefuumlhl an der Hochschule dasrichtige Handwerkszeug dafuumlrmit auf den Weg bekommen zuhaben Verena Wolff
Fuumlr Kaufleute im Handwerkgibt es eine neuen Fortbil-dungsabschluss
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ReichweiteLeser insgesamt 1063000 838000 276000 256000SchulbildungVolks-Grundschule Hauptschule 466000 389000 131000 116000Weiterfuumlhrende Schule ohne Abitur 316000 237000 80000 78000Abitur oder Studium 281000 212000 65000 62000Junge Berufstaumltige und BerufserfahreneBerufstaumltige bis 35 Jahre 115000 86000 23000 14000Berufstaumltige bis 45 Jahre 200000 156000 44000 31000Beruf (jetziger)Selbststaumlndige Freiberufler selbst Landwirte 62000 51000 14000 18000leitende Angestellte Beamte im houmlheren Dienst 36000 18000 10000 2000andere Angestellte und Beamte 406000 306000 97000 84000leitender ArbeiterFacharbeiter 69000 54000 15000 22000Sonstige Arbeiter 17000 15000 4000 5000Berufstaumltige insgesamt 590000 444000 140000 131000
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Daten und Fakten Online
Personalrecruiting 2020 guumlltig ab 1 Januar 2020
Seite 16Digitale Produkte
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Beispieldarstellung auf Merkurde amp tzdeEs gelten unsere AGBs fuumlr Onlinewerbung unter wwwmerkurtz-mediacenterdeallgemeine-geschaftsbedingungen-agb
Mit unseren beiden Portalen Merkurde amp tzde treten Sie mit Ihrer Zielgruppe in Kontakt ndash zu jeder Zeit und uumlberallAls Nachrichten- und Serviceplattform sind wir in den Top 20 der IVW gelistet und gehoumlren zu den meistgelesenen Nachrichtenangeboten Deutschlands
Personalrecruiting 2020 guumlltig ab 1 Januar 2020
Seite 17Digitale Produkte
Content Marketing ndash PR-Artikel AdvertorialSie haben eine Geschichte zu erzaumlhlen Dann teilen Sie diese mit Ihrer Zielgruppe Wir haben die passende Loumlsung fuumlr Sie
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Ihrer Wahl auf Merkurde undoder tzde
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Themenwelt oder Lokalausgabe (jeder Artikel fuumlr 7 Tage)
bull Das Themen-Special beinhaltet eine Uumlbersichtsseite in der die dazu gehoumlrigen Artikel dargestellt werden
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Es gelten unsere AGBs fuumlr Onlinewerbung unter wwwmerkurtz-mediacenterdeallgemeine-geschaftsbedingungen-agb Beispieldarstellung PR-Artikel auf Merkurde
Personalrecruiting 2020 guumlltig ab 1 Januar 2020
Seite 18Digitale Produkte
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Facebook Fanpage Post ndash unsere Channels Ihre Botschaftbull Staumlrken Sie Ihre Marke und lassen Sie Ihren PR-Artikel Advertorial
in der Timeline unserer Facebook Pages erscheinen
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Weitere Dienstleistungen ndash Digital Marketingbull Google AdWords bull Facebook Marketing bull Google Display bull Webseitenerstellung und -optimierung
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Digitale Produkte
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Personalrecruiting 2020 guumlltig ab 1 Januar 2020
Seite 19
Muumlnchner Merkur und tz Paul-Heyse-Straszlige 2ndash4 80336 Muumlnchen Postanschrift 80282 Muumlnchen Tel (089) 5306 - Ansprechpartner Personalrecruiting Frau Andrea Holzner -249 Frau Andrea Neumann -348 Ansprechpartner Bildung Frau Dr Birgit Winterberg -299Ansprechpartner Online - Frau Dagmar Bornschlegel -8216- Herr Denis Motzko -257- Frau Anita Neizer -263 Fax (089) 5306 - 399 stellenanzeigenmerkurdejobsmerkurde
Heimatzeitungen Zeitungsverlag Oberbayern GmbH amp Co KG Paul-Heyse-Straszlige 2-4 80336 Muumlnchen
Dachauer Nachrichten Richard-Wagner-Straszlige 6 85221 Dachau Tel (08131) 563 - 21 Fax 563 - 49 anzeigendachauer-nachrichtende
Ebersberger Zeitung Eichthalstraszlige 2 85560 Ebersberg Tel (08092) 8282 - 23 Fax 8282 - 26 anzeigenebersberger-zeitungde
Erdinger Anzeiger Dorfener Anzeiger Kirchgasse 1 85435 Erding Tel (08122) 412 - 123 Fax 412 - 111 anzeigenerdinger-anzeigerde
Fuumlrstenfeldbrucker Tagblatt Germeringer Zeitung Stockmeierweg 1- 3 82256 Fuumlrstenfeldbruck Tel (08141) 4001 - 38 Fax 44170 anzeigenffb-tagblattde
Freisinger Tagblatt Muumlnchner Straszlige 7 85354 Freising Tel (08161) 186 - 42 Fax 186 - 28 anzeigenfreisinger-tagblattde
Garmisch-Partenkirchner Tagblatt Alpspitzstr 5a 82467 Garmisch-Partenkirchen Tel (08821) 757 - 13 Fax 757 - 27 anzeigengap-tagblattde
Isar-Loisachbote Wolfratshausen Geretsrieder Merkur Pfaffenrieder Straszlige 9 82515 Wolfratshausen Tel (08171) 269 - 219 Fax 269 - 203 anzeigenisar-loisachbotede
Miesbacher Merkur Holzkirchner Merkur Schlierseer Straszlige 4 83714 Miesbach Tel (08025) 285 - 55 Fax 285 - 30 anzeigenmiesbacher-merkurdeanzeigenholzkirchner-merkurde
Murnauer Tagblatt Schloszligbergstraszlige 12 a 82418 Murnau Tel (08841) 6104 - 16 Fax 6104 - 22 anzeigenmurnauer-tagblattde
Schongauer Nachrichten Karl Motz GmbH amp Co KG Muumlnzstraszlige 14 86956 Schongau Tel (08861) 92 - 0 Fax 92 - 136 anzeigenschongauer-nachrichtende
Starnberger Merkur Maximilianstraszlige 13 82319 Starnberg Tel (08151) 2693 - 25 Fax 2693 - 29 anzeigenstarnberger-merkurde
Tegernseer Zeitung Rosenstraszlige 2 83684 Tegernsee Tel (08022) 9169 - 0 Fax 9169 - 10 anzeigentegernseer-zeitungde
Toumllzer Kurier Marktstraszlige 1 83646 Bad Toumllz Tel (08041)7679-45 Fax 7679 - 27 anzeigentoelzer-kurierde
Weilheimer Tagblatt Penzberger Merkur Am Weidenbach 8 82362 Weilheim Tel (0881) 189 - 29 Fax 189 - 35 anzeigenweilheimer-tagblattde
Kontakt
mediengruppeMuumlnchner Merkur tzPaul-Heyse-Straszlige 2- 4 80336 Muumlnchen Tel (089) 5306 - 335 314 Fax (089) 5306 - 640 anzeigenmerkurde wwwmerkurde wwwtzde
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Personalrecruiting 2020 guumlltig ab 1 Januar 2020
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Berufamp KarriereWochenende 19 20 Oktober 2019 | Nr 242
Ehentemp orernatur Iqua-mustio Uri dolla quunt acim
Familiaumlre WerteNachhaltigkeitsserie Teil 3 Feinkost Kaumlfer setzt auf Qualitaumlt und Zusammenhalt
Familie ndash das steht fuumlr Zusammen-halt und gegenseitige Unterstuumlzung Als Familie versteht sich auch das Muumlnchner Traditionsunternehmen Feinkost Kaumlfer Hohe Werte haben die Firma beruumlhmt gemacht Werte die seine Produkte und Dienstleis-tungen praumlgen und von denen auch die Mitarbeiter sehr profi tieren
Im Fruumlhjahr 1930 begann alles Damals eroumlffneten Paul und Elsa Kauml-fer in Muumlnchen ein Lebensmittelge-schaumlft und legten so den Grundstein fuumlr die heutige Kaumlfer Gruppe In den darauffolgenden fast 90 Jahren hat sich das Familienunternehmen als feste Groumlszlige in Feinkosthandel Gastronomie und Party Service eta-bliert Unter der Fuumlhrung des Gruumln-derenkels Michael Kaumlfer steht es fuumlr Qualitaumlt aus Leidenschaft Service auf houmlchstem Niveau Exklusivitaumlt und Innovation
Vereinbarkeit von Beruf und FamiliebdquoFamilie spielt bei Kaumlfer eine we-
sentliche Rolle ndash und dies nicht nur weil wir als Familienunternehmen groszlig geworden sindldquo erklaumlrt Mi-chael Kaumlfer bdquoWir pfl egen einen wer-teorientierten Umgang und foumlrdern den Zusammenhalt im Team mit vielen Maszlignahmenldquo fuumlgt er hinzu Wichtig sei ihm die Familien aktiv mit einzubeziehen um Verstaumlndnis und Anerkennung fuumlr den Job des Partners oder der Eltern zu staumlrken bdquoWir ermoumlglichen schoumlne gemein-same Erlebnisse durch Einladungen zum Kinderfasching in den Zirkus und zu den Mitarbeiterfestenldquo sagt Michael Kaumlfer Daruumlber hinaus foumlrdere das Unternehmen die Ver-einbarkeit von Beruf und Familie durch Vermittlung von Kita- und Kindergartenplaumltzen Ferienbetreu-ung fl exible Arbeitszeitmodelle so-wie Hilfestellung in Notlagen
Fuumlnf Werte stehen laut Ge-schaumlftsfuumlhrung fuumlr die Markenphi-losophie hinter allen Produkten und Dienstleistungen liebens-wert einzigartig uumlberraschend hochwertig und emotional Genau diese Werte haumltten auch die Mit-arbeiter verinnerlicht Rund 1 400
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Mit groszligem Elan und viel guter Laune gingen im Juli ein Team von Kaumlfer-Mitar-beitern beim Muumlnchner Sommernachtslauf an den Start FOTO FEINKOST KAumlFER
Ein schlechtes Raumklima kann Kopfschmerzen und Muumldigkeit ausloumlsen FOTO PANTHERMEDIA ANDREY POPOV
Bildungstipp der Woche
Frauen wobei das ausgeglichene Geschlechterverhaumlltnis bis hinauf in die oberen Fuumlhrungsebenen reicht
bdquoAls Dienstleistungsunterneh-men lebt Kaumlfer davon dass sich alle Mitarbeiter als Markenbotschafter verstehen und ihr Know-how und ihre Leidenschaft an die Kunden
WOCHE FUumlR WOCHERund 300 Jobangebote in Ihrer Zeitung und fast 10 000 Angebote online unter jobsmerkurde
weitervermittelnldquo erklaumlrt ein Spre-cher der Firma Daher habe die Kauml-fer Personalentwicklung vielfaumlltige Angebote zur individuellen Foumlrde-rung der Mitarbeiter ein eigenes Programm fuumlr Nachwuchsfuumlh-rungskraumlfte und Freizeitaktivitaumlten zur Staumlrkung des Teamzusammen-halts entwickelt
Gemeinsames Laufen in den SommermonatenWeitere Pluspunkte fuumlr Mitarbei-
ter sind gesundheitliche Praumlvention und ein offenes Sportprogramm So gibt es bereits seit 2008 den Kauml-fer Running Club Dort treffen sich die Mitarbeiter in den Sommermo-naten zum gemeinsamen Laufen unter der Fuumlhrung professioneller Trainer Houmlhepunkt jeder Saison ist die Teilnahme am Muumlnchner Som-mernachtslauf bei dem auch die In-haber Clarissa und Michael Kaumlfer ndashbeide selbst begeisterte Laumlufer ndash das Team unterstuumltzen Und wie es
sich fuumlr ein Feinkostunternehmen gehoumlrt wartet nach dem Ziel ein Stand mit frischen Koumlstlichkeiten und kuumlhlen Getraumlnken zum Feiern und Entspannen
Ein weiteres zentrales Element ist fuumlr das Unternehmen die Foumlrde-rung der Auszubildenden und des Nachwuchses Besonders die unter-schiedlichen Gastronomiekonzepte innerhalb der Gruppe machen eine individuelle Entwicklung fuumlr die Be-schaumlftigten moumlglich von der Gour-metkuumlche in der Kaumlfer-Schaumlnke und im Sternerestaurant EssZimmer uumlber Systemgastronomie im ICM Muumlnchen oder auf der Messe Ham-burg bis hin zum international ope-rierenden Party Service
Erfahrene und mehrfach ausgezeichnete Ausbilder Im Rahmen von Exkursionen
oder Hospitationen koumlnnen die Azu-bis einen Blick uumlber den Tellerrand werfen an der Entwicklung der Ku-linarik teilhaben und sich mit allen ihren Facetten auseinandersetzen bdquoWer bei Kaumlfer lernt profi tiert von sehr erfahrenen und mehrfach ausgezeichneten Ausbildernldquo so ein Sprecher So wurde das Kaumlfer Kuumlchenteam 2017 zum bdquoTop Ausbil-der des Jahresldquo gekuumlrt Bei den CSR Job Awards mit denen Arbeitgeber mit Verantwortung ausgezeichnet werden siegte Kaumlfer 2015 in der Ka-tegorie Ausbildung und war mehr-fach unter den Finalisten
Um die Azubis umfassend auf ihre Karriere vorzubereiten stehen laut Kaumlfer neben dem fachlichen Know-how auch Teamgeist und so-ziales Engagement auf dem Lehr-plan So stellt der Nachwuchs bei zum Beispiel der Aktion bdquoAzubis be-wirten ihre Elternldquo das eigene Koumln-nen unter Beweis Von der Einla-dung uumlber die Menuumlplanung bis hin zum perfekten Service liegt bei die-sem Event alles in den Haumlnden der Profi s von morgen Das groszligzuumlgige Trinkgeld mit dem die begeister-ten Eltern die Leistung honorieren wird von den Azubis anschlieszligend an eine wohltaumltige Einrichtung ih-rer Wahl gespendet BW
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Natio volorem et facere pro magniminus invelis sum faccum etur verit oc-catat harum idel istias del-laci lissim vel et unt a cum corro cullam corehent omnihil inciusanto comni-hilita in re nes autatquias eost rerum quatus eri am none auditae rovitibus
Namet omnimi am reici-moles restiam fuga Et alita poruptatiis et im atem aut illenda epudit tem quo quo inist dis dolupta voll-ect uribeaqui odignimus doluptatum dolessi nctia-tem eliciam int ligentorro ipsanti omnimin ihilliqua-tet am voluptur Qui te pro offi c temoles tiorese quo-dit mostibusam a doluptas si ditis none modis simus mossequi de volupture ma-gnihi tatiorio etur net aut et alit sunt
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Arbeitgeber der Woche
Menschen aus 68 Nationen vom 16-jaumlhrigen Auszubildenden bis hin zum aumlltesten Mitarbeiter der trotz Rente auch mit 81 noch im Unter-nehmen aushilft Ziemlich genau die Haumllfte aller Beschaumlftigten sind
Kuumlche Ausschank Zimmerreini-gung Fachkraumlfte im Gastgewerbe sind Multitalente in Hotellerie und Gastronomie Nachwuchs ist ge-sucht Die Arbeitsbedingungen in der Branche sind aber nicht immer einfach Einen Nine-to-fi ve-Job darf niemand erwarten
Jeden Tag neue Menschen ken-nenlernen und unterschiedliche
Azubi Ishaq Shabak Khel mixt an der Bar seines Ausbildungsbetriebs in Unter-schleiszligheim einen Cocktail mit dem Shaker FOTOS TOBIAS HASE DPA
Ishaq Shabak Khel sorgt als Fachkraft im Gastgewerbe da-fuumlr dass die Hotelgaumlste immer tadellose Zimmer vorfi nden
Berufsbild Fachkraft im Gastgewerbe
im Restaurant gefalle ihm bisher am besten bdquoZuerst begruumlszlige ich die Gaumlste und frage wo sie sitzen moumlchten Ein paar Minuten spaumlter komme ich wieder vorbei und fra-ge ob sie etwas trinken moumlchtenldquo Die Ausbildung zur Fachkraft im Gastgewerbe umfasst die Bereiche Service Hauswirtschaft und Kuumlche Ob es um das Einchecken an der Rezeption die Zimmerreinigung oder die Zubereitung von einfa-chen Speisen geht ndash die Aufgaben sind vielseitig
bdquoDas ist das groumlszligte Plus das die-ser Beruf mit sich bringtldquo erklaumlrt Edwin Brader Fachpraxislehrer am Oberstufenzentrum Gastgewerbe in Berlin Viele Betriebe bilden in-zwischen nur noch Hotelfachleute und Koumlche aus erzaumlhlt er Aber ge-rade in kleinen Familienbetrieben oder Cafeacutes wuumlrden die Fachkraumlfte wegen der fl exiblen Einsatzmoumlg-lichkeiten geschaumltzt
Die Ausbildung dauert zwei Jah-re und ist fuumlr alle geeignet denen eher die Praxis liegt Ein bestimm-ter Schulabschluss ist rechtlich nicht vorgeschrieben Auch fuumlr Interessenten deren Mutterspra-che nicht Deutsch ist bietet die
Branche Chancen Im Victorlsquos Residenz-Hotel Muumlnchen ist Ishaq Shabak Khel einer von zwei Auszu-bildenden die anfangs noch nicht perfekt Deutsch sprachen Vor fast fuumlnf Jahren ist er als Fluumlchtling aus Afghanistan nach Deutschland ge-kommen hat einen Sprachkurs ab-solviert und dann zwei Jahre eine Integrationsklasse an der Berufl i-chen Oberschule besucht
In der Branche sind die Fachkraumlf-te gefragt bdquoDer Markt ist in vielen Regionen ziemlich leergefegt Die meisten Unternehmen suchen haumlnderingend nach Leutenldquo sagt Sandra Warden Geschaumlftsfuumlhrerin des Deutschen Hotel- und Gaststaumlt-tenverbandes (Dehoga) Wer seine berufl iche Zukunft in der Gastro-nomie sieht sollte sich jedoch klar-machenldquo
Sprachen sprechen bdquoDas macht mir Spaszligldquo erzaumlhlt Ishaq Shabak Khel Der 19-Jaumlhrige absolviert im Victorlsquos Residenz-Hotel Muumlnchen in Unterschleiszligheim eine zweijaumlh-rige duale Ausbildung zur Fach-kraft im Gastgewerbe
Erst war er im Fruumlhstuumlcksbe-reich taumltig dann im Housekeeping und nun im Spaumltdienst Die Arbeit
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ZIS-Nr 100272 101060 103081 103080 101060 103081 103080
Mittwoch 1329 euro 1089 euro 388 euro 424 euro 928 euro 330 euro 360 euroSamstag 1496 euro 1224 euro 388 euro 424 euro 1040 euro 330 euro 360 euro Doppel I (MiSa oder SaMi) 1998 euro 1627 euro 582 euro 636 euro 1387 euro 495 euro 540 euro Doppel II (SaSa) 2226 euro 1828 euro 582 euro 636 euro 1550 euro 495 euro 540 euro
Doppel Print Zwei Veroumlffentlichungen ohne Text- und Groumlszligenaumlnderung innerhalb von 7 Tagen
Info Eine Stellenanzeige muss mindestens ein konkretes Stellenangebot beinhalten und kann nicht auszligerhalb der Rubrik platziert werden Kombinationen Nord und Oberland sind nicht kombinierbar
Berechnungsformel Spaltenzahl x mm x Preis + Onlinepauschale
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Seite 9Sonderthemen Stellenmarkt
Gesundheitswesen und SozialesSamstag 11 Januar 2020Samstag 25 Januar 2020Samstag 08 Februar 2020Samstag 14 Maumlrz 2020 Samstag 21 Maumlrz 2020Samstag 04 April 2020Samstag 25 April 2020Samstag 09 Mai 2020Samstag 23 Mai 2020Samstag 13 Juni 2020Samstag 27 Juni 2020Samstag 11 Juli 2020Samstag 08 August 2020Samstag 22 August 2020Samstag 05 September 2020Samstag 19 September 2020Freitag 02 Oktober 2020Samstag 17 Oktober 2020Samstag 31 Oktober 2020Samstag 14 November 2020Samstag 28 November 2020Samstag 05 Dezember 2020Samstag 19 Dezember 2020
Ingenieure und TechnikerSamstag 11 Januar 2020Samstag 18 April 2020Samstag 12 September 2020
Oumlffentlicher Dienst 2020Samstag 11 Januar 2020Samstag 08 Februar 2020Samstag 28 Maumlrz 2020
Vertrieb und VerkaufSamstag 18 Januar 2020Samstag 11 April 2020Samstag 01 August 2020Samstag 10 Oktober 2020
Buumlro und VerwaltungSamstag 25 Januar 2020Samstag 29 Februar 2020Samstag 06 Juni 2020Samstag 26 September 2020Samstag 21 November 2020Samstag 19 Dezember 2020
Karrierestart JournalFreitag 14 Februar 2020Freitag 18 September 2020
Fach- und FuumlhrungskraumlfteSamstag 15 Februar 2020Samstag 22 August 2020Samstag 12 Dezember 2020
Messe Pflege und GesundheitSamstag 22 Februar 2020
Paumldagogische BerufeSamstag 22 Februar 2020Samstag 07 Maumlrz 2020Samstag 18 April 2020Samstag 30 Mai 2020 Samstag 04 Juli 2020Samstag 28 November 2020
BauenSamstag 07 Maumlrz 2020 (Bauen und Immobilien)Samstag 20 Juni 2020 (Bauwesen)
Handwerk Montag 09 Maumlrz 2020 (Handwerk)Samstag 19 September 2020 (Metall Spezial)Samstag 31 Oktober 2020 (Holz Spezial)
Finanz- u Rechnungswesen ControllingSamstag 14 Maumlrz 2020 Samstag 30 Mai 2020
IT und TelekommunikationSamstag 21 Maumlrz 2020Samstag 27 Juni 2020Samstag 14 November 2020
RechtsanwaumllteNotare und SteuerberaterSamstag 21 Maumlrz 2020Samstag 05 September 2020
AusbildungSamstag 25 April 2020Samstag 09 Mai 2020Samstag 04 Juli 2020Samstag 25 Juli 2020Samstag 07 November 2020
Transport und LogistikSamstag 02 Mai 2020Samstag 26 September 2020
Versicherung und FinanzenSamstag 23 Mai 2020
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MedienSamstag 08 August 2020
Beauty und WellnessSamstag 14 November 2020
Berufe mit ZukunftSamstag 19 Dezember 2020
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Sonderthemen Stellenmarkt
20September 2019 I AUSGABE NR 218
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Der Weg zum Traumjobndash Tipps fuumlrSchuumllerinnenund Schuumller
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kreativ
Leserthema bdquoGesundheits- und Sozialberufe 2019ldquoNr 148 | Wochenende 29 30 Juni 2019
BERUFamp
KARRIERE bdquoZielorientiert und belastbarldquo
Foto P
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Pflegefachkraumlfte werden ebenso drin-gend gesucht wie Personal fuumlr dieKindertagesstaumltten Doch die Ausbil-dungskapazitaumlten reichen nicht aus umden steigenden Bedarf zu decken Quer-einsteiger koumlnnten Teil der Loumlsung seinDoch es gibt einige Huumlrden
Pflegeanbieter und Kitas setzen schonlaumlnger auf Quer- oder Wiedereinsteiger inden Job um ihren Personalpool zu fuumlllenDoch einfach ist es nicht Berufswechslerfuumlr die Arbeit in den Sozialeinrichtungenzu gewinnen Zumal ohne vorherige Um-schulung nichts laumluft Die ist anspruchs-voll ndash und braucht vor allem Zeit
Nicht jede Personkann automatisch pflegen
Dorothea Eidam Leiterin der Berufs-fachschule fuumlr Altenpflege und Alten-pfleghilfe im BerufsbildungszentrumWuumllzburg die zur Rummelsberger Dia-konie gehoumlrt kennt sich aus mitQuereinsteigern Sie warntbdquoNur weil jemand irgendei-nen Beruf gelernt hat ister nicht gleich geeignetzu pflegenldquo Dieses Imageder Pflege dass jede Per-son pflegen kann muumlssedringend veraumlndert wer-den bdquoWir brauchen nichtmehr Haumlnde sondern mehrKoumlpfeldquo
Aber koumlnnten die Arbeitsagenturennicht einfach viel mehr Leute umschu-len Solche Gedankenspiele griffen zukurz heiszligt es in einer Studie des Deut-schen Jugendinstituts (DJI) Laumlngst nichtjeder Berufswechsler bringe die Voraus-setzungen fuumlr die physisch und psychischanspruchsvolle Arbeit mit Kindern oderin der Altenpflege mit
Niveau in Einrichtungensoll nicht sinken
Dazu kommt dass das Niveau in denEinrichtungen in keinem Fall sinken sollbdquoEine Erhoumlhung der Quantitaumlt zulasten derQualitaumlt kann nicht im Interesse der Be-rufsgruppe und auch nicht der Rezipientender Pflege seinldquo heiszligt es beim DeutschenInstitut fuumlr angewandte PflegeforschungIm Gegensatz zur Altenpflege wo auchbdquoniedrigschwelligeldquo Einstiegsmoumlglichkei-ten bestehen liegt die Latte beim Zugang
Pflegeanbieter und Kitas werben um Quereinsteiger ndash doch nicht jeder eignet sich
Viele Quer-einsteiger in der
Pflege schaumltzen sehrdass alte Menschenihnen viel Dankbar-keit und Weisheitzuruumlckgeben
in die Kinderbetreuung ohnehin houmlherHier ist eine Ausbildung zur Erzieherin na-hezu unumgaumlnglichJobwechsler seien fuumlr beide Branchenmeist eine groszlige Bereicherung geht ausder DJI-Studie hervor die die Hans-Boumlck-ler-Stiftung gefoumlrdert hat bdquoQuereinsteigersind gegenuumlber juumlngeren Auszubildendenin mancher Hinsicht im Vorteilldquo Lehrkraumlfteerlebten sie als bdquosehr reflektiert und enga-giertldquo in der betrieblichen Praxis gelten sieals bdquostrukturiert zielorientiert und belast-barldquo
Aus der Sicht von Frank Martin Leiterder Regionaldirektion der Bundesagenturfuumlr Arbeit in Hessen ist eines besonderswichtig bdquoPflegefachkraumlfte werden drin-gend benoumltigt Vor dem Hintergrund ei-ner immer aumllter werdenden Bevoumllkerung
wird sich dieser Trend weiter verschaumlrfenldquoAumlhnlich prekaumlr ist die Lage in der Kinder-betreuung 2017 errechnete das DeutscheJugendinstitut (DJI) in Muumlnchen bis zumJahr 2025 eine Personalluumlcke von 310000Erzieherinnen und Erziehern in den KitasDie Kapazitaumlten in der Ausbildung vonFachkraumlften im Gesundheitswesen sind of-fenbar ausgereizt Das legt der Blick in denBerufbildungsbericht 2019 nahe Auf denBereich der Gesundheits- und Kranken-pflege sowie die Altenpflege entfielen imSchuljahr 20172018 insgesamt 217000Schuumllerinnen und Schuumller Das ist ein na-hezu konstanter Wert gegenuumlber demVorjahrszeitraum (plus 02 Prozent)Besser sieht es bei den ErzieherinnenKinderpflegerinnen und Sozialassistentin-nen aus Hier wurden im selben Zeitraum
105800 Personen registriert Das war einAnstieg von 20500 (plus 24 Prozent) imVergleich zum Vorjahr
Spezielle Kurseund Umschulungen
Laumlngst existiert eine kaum zu uumlbersehendeZahl an Initiativen Foumlrderprogrammen undFort- und Weiterbildungen um Quereinstei-ger oder auch Berufsruumlckkehrer fuumlr die So-zialbranche zu gewinnen Die Bundeslaumlndergehen da eigene Wege doch es gibt auchspezielle Kurse und Umschulungen unterdem Dach der Bundesagentur fuumlr ArbeitGleichwohl darf man nicht zu groszlige Hoff-nungen auf die Umschulungen richten DieZahlen sind laut der DJI-Studie ernuumlchterndZwischen 2012 und 2016 wurden bundes-
weit rund 4000 Personen zu Erziehern fort-gebildet Zwar gab es deutlich mehr Teilneh-merinnen und Teilnehmer in der Pflege dochdie Zahl der Umschulungen ist ruumlcklaumlufigSie sank von 2012 (2200) im Jahr 2016 auf700 Auch die Zahl der so ausgebildeten Al-tenpflegefachkraumlfte ist gesunken von 6700auf 4700bdquoInsgesamt machen wir gute Erfahrun-gen mit Personen die im Vorfeld einenanderen Beruf gelernt haben oder eine Fa-milienphase hinter sich habenldquo berichtetSchulleiterin Eidam Sie naumlhmen die Aus-bildung meist sehr ernst Denn fuumlr man-che Umsteiger bdquoist es tatsaumlchlich die letzteChance einen Beruf zu erlernen oder auchendlich eine unbefristeten Arbeitsvertragzu bekommen und die eigene Existenz zu-kunftssicher zu machenldquo DIRK BAASEPD
bdquoSchoumln dassDu da bistldquo
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bdquoHier kann ich kleine Schritte ermoumlglichenund groszlige Erfolge begleitenldquo
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Zitat von Holger (Sonderpaumldagoge und Standortleitung Klenzestraszlige)
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Leserthema bdquoOumlffentlicher Dienstldquo
Nr 76 | Wochenende 30 31 Maumlrz 2019
BERUFamp
KARRIERE
bdquoDie Unverzichtbarenldquo heiszligt
eine Nachwuchskampagne die
der gewerkschaftliche Dachver-
band dbb beamtenbund und tari-
funion 2013 initiiert hat Kuumlrzlich
wurde die fuumlnfte Staffel gestar-
tet wieder mit neuen Gesichtern
Fuumlnf Frauen und Maumlnner die im
oumlffentlichen Dienst arbeiten ma-
chen darin engagiert Werbung
fuumlr ihre BerufeSeit Februar ruumlhren die fuumlnf
Beschaumlftigten online und auf
Plakaten an rund 9000 Schulen
bundesweit die Werbetrommel
Ziel ist es auf den Arbeitgeber
oumlffentlicher Dienst aufmerksam
zu machen Mit von der Partie
sind diesmal eine Justizfachwir-
tin eine Diplom-Verwaltungswir-
tin aus dem Auswaumlrtigen Amt
eine Leistungssachbearbeiterin
im Jobcenter eine Referentin fuumlr
Klima und Luftqualitaumlt und ein
Kaumlmmerer Sie informieren uumlber
ihre Berufe und ihre Berufung
Nach wie vor druumlcke beim Per-
sonal landauf landab der Schuh
beklagte kuumlrzlich dbb Chef Ulrich
Silberbach bdquoDass uns derzeit
trotz aller lobenswerten Aufsto-
ckungen in vielen Bereichen der
Behoumlrden und Verwaltungen
Nachwuchskampagne wirbt fuumlr oumlffentlichen Dienst
5 Staffel der bdquoUnverzichtbarenldquo gestartet
nach wie vor mindestens 200 000
Kolleginnen und Kollegen fehlen
ist leider nichts Neues Neu ist
immerhin das massiv verstaumlrkte
Werben von Dienstherrn und Ar-
beitgebern um Berufsnachwuchs
Endlich hat die Erkenntnis dass
der demografische Wandel auch
den oumlffentlichen Dienst mit voller
Wucht treffen wird das aktive
Bewusstsein der politischen Exe-
kutive erreichtldquoMittlerweile gehoumlren die Pla-
kate und Postkarten der bdquoUn-
verzichtbarenldquo fest zum Erschei-
nungsbild an mehreren tausend
Schulen Ergaumlnzt um die Internet-
und Werbeangebote hat die von
Politik Arbeitgebern und ande-
ren Verbaumlnden hochgelobte Kam-
pagne mittlerweile weit mehr als
15 Millionen Kontakte erreicht
Auf dem Internetportal www
die-unverzichtbarendestellen
bdquoDie Unverzichtbarenldquo ihre span-
nenden Berufe in Interviews Vi-
deos und Blogs vor Zudem gibt
es dort Informationen zu mehr
als hundert Berufsprofilen und
einen interaktiven Berufsfinder
fuumlr den oumlffentlichen Dienst Ein
weiteres Element der Kampagne
ist die Lehrermappe bdquoOumlffentli-
cher Dienstldquo mit einer komplett
aufbereiteten Unterrichtseinheit
zum oumlffentlichen Sektor und sei-
nen Berufen fuumlr Schuumllerinnen und
Schuumller der Sekundarstufe 1 die
den Paumldagogen an den entspre-
chenden Schulen jaumlhrlich bundes-
weit zur freien Nutzung angebo-
ten wird
DBB
Bewerber gesucht Der oumlffentliche Dienst bietet viele interessante Jobs
Vom Tierarzt bis zur Rangerin
Die Nachwuchskampagne bdquoDie Unverzichtbarenldquo macht Werbung fuumlr den oumlffentlichen Dienst Dabei stellen sich
zum Beispiel eine Referentin fuumlr Klima und Luftqualitaumlt ein Straszligenwaumlrter und eine Zollbeamtin vor Fotos dbb
D er oumlffentliche Dienst hat
sich gemausert Lange hat-
te er gerade bei jungen
Menschen ein eher angestaubtes
Image Er galt quasi als graueMaus
unter den Arbeitgebern Doch das
gilt heute nicht mehr Der oumlffentli-
che Dienst mit rund 47 Millionen
Beschaumlftigten Deutschlands groumlszlig-
ter Arbeitgeber ist attraktiver
geworden und bietet spannende
neue Jobs Trotzdem ist die Suche
nach passenden Bewerbern alles
andere als einfach Das Landrats-
amt Muumlnchen hat deshalb Ende
2018 eine Ausbildungsoffensive
gestartetDie Bandbreite der moumlglichen
Berufe im oumlffentlichen Dienst ist
groszlig Das Landratsamt Bad Toumllz
Woflratshausen zumBeispiel
sucht derzeit unter anderem nach
Rangerinnen und Rangern die
sich um bdquodas Gebiet der Oberen
Isar und deren Zufluumlsse von
Bad Toumllz bis zur suumldlichen
Landkreisgrenzeund
fuumlr die Isar zwischenBad Toumllz und noumlrdli-cher Landkreisgren-zeldquo kuumlmmern BeimLandratssamt Dachausind Erzieherinnen und
Erzieher gefragt in Frei-
sing Diplom- und Volljuris-
ten Beim Landratsamt Muumlnchen
koumlnnen sich gerade unter ande-
rem Landschaftsarchitekten be-
werben Und das Landratsamt
Weilheim-Schongau bietet ein
dreijaumlhrigespraxisorientiertes
Fachhochschulstudium zum Dip-
lom-Verwaltungswirt (FH) an Die
Liste laumlsst sich endlos fortsetzen
So sucht der Bundesnachrichten-
dienst in MuumlnchenIT -Projektmanager
fuumlr Open Source Analy-
se die Bundesanstalt fuumlr Im-
mobilienaufgaben in Pullach einen
Hausmeister und das Bayerische
Landesamt fuumlr Gesundheit und
Lebensmittelsicherheit in Oberha-
ching einen TierarztDie Nachfrage nach gut ausge-
bildeten Mitarbeitern ist groszlig im
oumlffentlichen Dienst Auf der Inter-
netseite des Bundesverwaltungs-
amtes (wwwbundde) sind aktuell
5658 Stellenangebote zu finden ndash
vom Bibliothekar bis zum Zugfuumlh-
rer Doch gute Mitarbeiter wach-
sen nicht auf den Baumlumen Dass
Waschkoumlrbe voll Bewerbungen
fuumlr eine offene Stelle der Vergan-
genheit angehoumlren bekommen
auch die Behoumlrden zu spuumlren Sie
reagieren darauf mit verschiede-
nen Strategien Das Landratsamt
Muumlnchen zum Beispiel setzt bei
seiner Ausbildungsoffensive auf
zwei Bereiche Es bietet neben
den klassischen Ausbildungen
auch duale Studiengaumlnge anbdquoSchulabgaumlnger die heute Aus-
schau nach einer Ausbildungsstel-
le halten koumlnnen sich den Aus-
bildungsbetrieb oft aussuchen
anstatt mit anderen Absolventen
um eine Stelle konkurrieren zu
muumlssenldquo heiszligt es in einer Pres-
semitteilung des Landratsamtes
tet das Landratsamt rund 25 Stel-
len in den Ausbildungsrichtungen
Verwaltungsfachangestellte und
Beamtenanwaumlrter in der zweiten
und dritten Qualifikationsebene
an bdquoDiese Zahl soll mittelfris-
tig verdoppelt werdenldquo sagt
die Sprecherin Zusaumltzlich sollen
kuumlnftig die dualen Bachelorstudi-
engaumlnge bdquoBetriebswirtschaft mit
Schwerpunkt Public Management
(BA)ldquo bdquoBachelor of Laws ndash Oumlf-
fentliches Rechtldquo sowie bdquoBachelor
of Arts ndash Soziale Arbeitldquo angebo-
ten werden Auszligerdem kommt
die Ausbildung zum Diplom-Ver-
waltungsinformatiker hinzu
Doch damit sei es nicht ge-
tan bdquoAuch die Ausbildung selbst
muss sich aumlndern um heutigen
modernen Qualitaumltsanspruumlchen
zu genuumlgenldquo so die Sprecherin
Eingeplant worden seien des-
halb umfangreiche personelle
und organisatorische Veraumlnde-
rungen bdquoKuumlnftig sollen Beispiel
mehr hauptamtliche Ausbilder
die Nachwuchskraumlfte engmaschig
betreuen Gleichzeitig stehen sie
den praktischen Ausbildern mit
Rat und Tat zur Seite und sorgen
so fuumlr einheitlich hohe Qualitaumlts-
standardsldquoFuumlr Landrat Christoph Groumlbel ist
das genau die richtige Strategie
bdquoIch bin uumlberzeugt dass wir mit
diesem Konzept auf dem richti-
gen Weg sindldquo kommentierte er
vergangenes Jahr den Vorschlag
der Verwaltung bdquoInsbesondere
mit der Verbreiterung des Aus-
bildungsangebots haben wir die
Chance uns in wesentlich mehr
Bereichen als bisher qualifizierten
Nachwuchs zu sichernldquoBRIGITTA WENNINGER
Das sei erfreulich fuumlr die Bewer-
ber werde jedoch fuumlr die Arbeit-
geber zunehmend zum Problem
Verstaumlrkt werde dieses Dilem-
ma noch durch den demogra-
fischen Wandel der das Ange-
bot an Arbeitskraumlften sukzessive
schmaumllert bdquoEgal ob im Bereich
der klassischen Verwaltung im
Sozial- IT- oder im Baubereich ndash
viele Stellen koumlnnen nur sehr
schwer oder nicht adaumlquat be-
setzt werdenldquo erklaumlrt eine Spre-
cherin der BehoumlrdeAuszubildende und Beam-
tenanwaumlrter seien immer schwie-
riger zu finden bdquoUnd das obwohl
der Landkreis Muumlnchen mit vielen
attraktiven Zusatzleistungen wie
Ferieneinrichtungenflexiblen
Arbeitszeiten und Mobilarbeit
umfangreichen Weiterbildungs-
moumlglichkeiten oder einem gro-
szligen Sportangebot punkten
kannldquo so die Sprecherin Vielen
sei nicht bewusst bdquodass man in
einer groszligen Behoumlrde wie dem
Landratsamt die Moumlglichkeit hat
zwischen so unterschiedlichen Ar-
beitsgebieten wie dem Personal-
Gesundheits- oder dem Baube-
reich wechseln zu koumlnnen ohne
dabei den sicheren Arbeitgeber
zu verlassenldquoAktuell arbeiten rund 1100
Frauen und Maumlnner im Land-
ratsamt Muumlnchen Allein in den
naumlchsten fuumlnf Jahren wird der
Landkreis jedoch knapp 140 Mit-
arbeiter verlieren die in den Ruhe-
stand gehen Deshalb hat die Be-
houmlrde beschlossen nicht nur die
Zahl der Auszubildenden deutlich
zu erhoumlhen sondern auch das
Angebot an Ausbildungsmoumlglich-
keiten zu erweitern Jaumlhrlich bie-
Vielseitigerals gedacht Deroumlffentliche Dienstbietet viele span-
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Leserthema bdquoStudiengaumlnge ndash die Qual der WahlldquoNr 136 | Wochenende 16 17 Juni 2018
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BILDUNG
Bachelor und Master und sonst nichts Nicht ganz Noch immer gibt es in Deutschland Diplom-Studiengaumlnge ndash und manche Hochschulen
fuumlhren sogar neue ein Ein Grund dafuumlr mehr Forschung Ein anderer die vermeintliche Staumlrke der Marke bdquoDiplomldquo
Nicht zu perfektionistisch sein
Altes Markenzeichen in neuem Glanz
Zwei Semester hat Robert Kraumlu-ter Maschinenbau auf Bache-lor studiert dann wechselteer Aber nicht das Fach oder dieUni sondern den Abschluss SeitHerbst 2017 studiert er an der Tech-nischen Universitaumlt Ilmenau aufDiplom bdquoIch habe eine Weile fuumlrdie Entscheidung gebrauchtldquo sagtder 20-Jaumlhrige Den Ausschlag gabdie Zeitplanung Im neuen Diplom-studiengang gibt es mehr Zeit fuumlrPraktika bdquoIch sehe so eine houmlhereChance die Regelstudienzeit einzu-haltenldquoMit dem Bologna-Prozess dereuropaweiten Harmonisierung al-ler Studienabschluumlsse sollte inDeutschland eigentlich auch diegroszlige Zeit des Diploms enden Unddoch existieren entsprechende Stu-diengaumlnge noch immer ndash unter an-derem in der Bildenden Kunst imSchauspiel in der Architektur inTheologie oder Mathematik Undvor allem in technischen Faumlchernkommen sogar neue hinzu so wiean der TU Ilmenau in ThuumlringenDie Einfuumlhrung des Diploms inden Fachbereichen Elektrotechnikund Informationstechnik sowie imMaschinenbau sei ein auf fuumlnf bissechs Jahre angelegter Modell-versuch erklaumlrt Professor JuumlrgenPetzoldt Prorektor fuumlr Bildung ander TU Hauptgrund sei dass dievorgegebene Regelstudienzeit vonvier Semestern fuumlr einenMasterabschluss zu knappbemessen sei bdquoFor-
schungsorientierungbraucht mehr Zeitldquo80 bis 90 Prozent derBachelor-Studieren-den wuumlrden sich da-fuumlr entscheiden auchden Master in Ilmenauzu absolvieren Fuumlr sie seieine engere Verzahnung derbeiden Stufen sinnvoll
Bachelor und Master soll es in Il-menau aber weiter geben Und esgehe auch nicht darum durch denBologna-Prozess abgeschaffte Stu-diengaumlnge wieder aufzuwaumlrmenStattdessen sei eine neue Struktur
Studieren auf Diplom
Bei der Masterarbeit duumlrfen Studierende nicht zu per-fektionistisch sein Das raumlt das Magazin bdquoUnicumldquo (Aus-gabe 32018) Mit uumlberhoumlhten Anspruumlchen kommenHochschuumller oft nur schwer oder gar nicht voran Dannerscheinen die 60 bis 90 Seiten ihnen am Ende als un-uumlberwindbare Huumlrde Sie sollten sich vor Augen haltendass auch gestandene Wissenschaftler ihre Texte mehr-mals uumlberarbeiten Hierfuumlr sollten Studierende allerdingsgroszligzuumlgig Zeit einplanenNeben einer guten Eigenorganisation und etwas Vor-bereitung ist es vor allem wichtig sich nicht zu lange vordem Anfang zu druumlcken Der erste Schritt sollte sein einGespraumlch mit dem Dozenten zu suchen und seine Ideenzu besprechen Ein klarer Fokus und eine klare Fragestel-lung sind ratsam um sich die Arbeit zu erleichternSteht das Thema fest sollten Studierende sich eine Ar-beitseinteilung uumlberlegen die ihrem eigenen Rhythmusentspricht Ein Patentrezept hierfuumlr gibt es nicht Hilfreichist es aber Schreibgruppen zu bilden denn geteiltes Leidist bekanntlich halbes Leid
DPA
Letzte Huumlrde Masterarbeit
Auch an der Technischen Uni-versitaumlt Chemnitz gibt es ab demWintersemester 20182019 zweineue Diplomstudiengaumlnge fuumlrMaschinenbau und MathematikDafuumlr gebe es mehrere Gruumlndesagt Professor Gerd StrohmeierRektor der Uni bdquoErstens ist das Di-plom nach wie vor eine Marke dieweltweit Anerkennung findetldquoZweitens sei die Nachfrage danachweiter groszlig von Studierendenebenso wie aus der WirtschaftAuch im Gespraumlch mit JuumlrgenPetzoldt faumlllt der Begriff bdquoMarken-zeichenldquo Allerdings sei die Struk-tur wichtiger als der Name bdquoObman das Diplom nennt oder nichtist nicht das Wichtigsteldquo Dassieht auch Robert Kraumluter so bdquoIchbin der festen Uumlberzeugung dassdas keine Rolle spielen sollteldquobdquoDiplomldquo oder bdquoMasterldquo sei-en von der Studienzeit und der
Qualifikation her gleichwertig DieFrage laute vielmehr was besserzu einem passt so Kraumluter Da erschon fruumlh entschieden hat auchden Master in Ilmenau zu machenund spaumlter vielleicht in der For-schung arbeiten will habe er sichfuumlr das Diplom entschiedenEinen neuen Trend zum Di-plom sieht Christian Tauch Leiterdes Arbeitsbereichs Bildung beider Hochschulrektorenkonferenznoch nicht Nur etwa 15 Prozentaller deutschen Studiengaumlngeschloumlssen mit einem Diplom abEtwa 40 Prozent von ihnen seienim Bereich der Kunst- und Mu-sikhochschulen angesiedelt dieohnehin eine Sonderrolle spielenbdquoNeue Diplomstudiengaumlnge gibtes extrem wenigeldquo betont TauchbdquoEs ist keineswegs so dass die Di-plom-Welle rolltldquo Eher sei das einregionales und fachspezifisches
Phaumlnomen Diplomstudiengaumlngein nennenswerter Zahl gebe esnur noch in Sachsen Und die Wie-dereinfuumlhrung sei bei Geistes- undSozialwissenschaften eher keinThema bei den Ingenieurwissen-schaften aber schon bdquoWeil dieIngenieure mehr als andere am Di-plom haumlngenldquoDoch der so klangvolle Namekann auch eine Falle sein warntder Bildungsexperte Oft wer-de das Diplom im Ausland mitAbschluumlssen wie dem britischenbdquoHigher National Diplomaldquo ver-wechselt der noch unterhalb desBachelors angesiedelt ist bdquoDasdeutsche Diplom hat den Nachteildass es auszligerhalb der deutschenGrenzen wenig bekannt istldquo DerStandpunkt der Hochschulrekto-renkonferenz ist klar bdquoDie HRKhat sich wiederholt fuumlr ein ge-stuftes Studiensystem ausgespro-
entstanden so Pet-zoldt ndash mit flexibleren
Fenstern fuumlr Praktikaoder Auslandsaufenthalteals in Bachelor und Master Zu-dem werde ein Nebenfach gewaumlhltdas Studierende an einer anderenUni belegen koumlnnen Fuumlr RobertKraumluter ein weiterer Pluspunkt bdquoImMaster ist es nicht moumlglich so weituumlber den Tellerrand zu blickenldquo
chenldquo betont Tauch ndash also fuumlr dieKombi aus Bachelor und MasterINGA DREYER
Zu-mindest in
manchen Faumlchernkoumlnnen Studieren-de nicht mehr nur
Bachelor und Mastererwerben ndash sondernauch wieder das
Diplom
Foto Michael Reichelpa
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Leserthema
Nr 108 | Wochenende 12 13 Mai 2018
SCHULEamp
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Neuer Karriereschritt imkaufmaumlnnischen Bereich
Auch 2018 starten wie-der Lehrgaumlnge im Bil-dungszentrum Muumln-chen der Handwerkskammerfuumlr Muumlnchen und Oberbay-ern die zumKaufmaumlnnischenFachwirt (HwO) qualifizierenIn den Kursen werden die fuumlreine erfolgreiche Arbeit imkaufmaumlnnisch-organisatori-schen Bereich notwendigenKenntnisse ndash wie zum Bei-spiel Marketing rechtlicheGrundlagen Finanzwesenoder Personalmanagementndash vermittelt Durch die Neu-konzeption des Lehrgangswurde eine moderne Formdes Lernens verwirklicht Umein optimales Lernergebniszu erreichen wird besondererWert auf die praxisbezogeneVermittlung der Inhalte ge-legt Als Voraussetzung fuumlrdie Zulassung ist eine erfolg-reich abgeschlossene kauf-maumlnnische Berufsausbildungund eine einjaumlhrige Berufs-praxis oder ein Fortbildungs-abschluss mit vergleichbaren
Qualifikationen erforderlichDie Kursgebuumlhr betraumlgt 3070Euro eine Foumlrderung durchdas Meister-BAfoumlG oder dieAgentur fuumlr Arbeit ist moumlg-lich Nach erfolgreichemAbschluss erhaumllt jeder Absol-vent den Meisterbonus derBayerischen Staatsregierungin Houmlhe von 1500 Euro EinInfoabend findet am 15 Maium 1830 Uhr im Bildungs-zentrum Muumlnchen statt UmAnmeldung wird gebetenWeitere Infos zu TerminenKursgebuumlhren amp Foumlrder-moumlglichkeiten erteilt JulianMichl Telefon 089450981-647 E-Mail julianmichlhwk-muenchende
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Mehr Informationen unterwwwhwk-muenchendemuenchen
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Der Stellenmarkt in den fuumlhrenden Tageszeitungen zeigtdass Mitarbeiter fuumlr den Bereich Buchhaltung vielfachgesucht werden Darauf weist aktuell die AkademieHandel hin Gleichzeitig steige auch der Wettbewerbum Spezialisten fuumlr das Rechnungswesen in den Un-ternehmen Auch die Agenturen fuumlr Arbeit bestaumltigendemnach dass in der Buchhaltung immer wieder guteVermittlungschancen bestehen zum Beispiel auch fuumlrden Wiedereinstieg nach der ElternzeitEs gibt den Weiterbildungsspezialisten zufolge keinenkaufmaumlnnischen Ausbildungsberuf zum Buchhalter bzwzur Buchhalterin und das fruumlhere Prinzip des bdquoLearningby Doingldquo reiche fuumlr das moderne Rechnungswesennicht mehr aus Das geforderte Wissen der Fachkraumlftein der Buchhaltung bei Steuerrecht Buchfuumlhrung undKostenrechnung sei zu groszlig als dass man es sich selbstaneignen koumlnnteMit dem Abschluss zur Buchhaltungsfachkraft derAkademie Handel qualifiziert man sich in elf Monatenzum sogenannten bdquoAllround-Buchhalterldquo der die ge-samte Palette der Buchfuumlhrung beherrscht Zusaumltzlichwerden Spezialkenntnisse in den Bereichen Steuerrechtund Kostenrechnung Grundkenntnisse in den BereichenFinanzierung und Recht vermittelt Dieses Wissen er-moumlglicht den erfolgreichen Einstieg oder Wiedereinstiegin die Buchhaltung Der naumlchste Studiengang startet ander Akademie Handel am 5 November 2018Mehr uumlber die Weiterbildung bdquoBuchhaltungsfach-kraftldquo erfahren Interessierte am 15 Mai 2018 um 18 Uhrbeim Infoabend der Akademie Handel Brienner Straszlige47 in Muumlnchen unter wwwakademie-handelde oderbei Christiane von Bila Telefon 08955145-23
Viele Beschaumlftigte im Personalbe-reich haben Branchenkennern zu-folge als Quereinsteiger angefan-gen und sich mittels bdquoLearning bydoingldquo weitergebildet Mit ihremneuen modularen Konzept unter-stuumltzt die Akademie Handel deshalbdas Fachpersonal im Personalwesenbei der Qualifizierung mit unter-schiedlichen Weiterbildungs-Ange-boten Alle Seminare liefern grund-legendes Wissen im Personalwesen
zum Beispiel zu rechtlichen Grund-lagen Lohn- und Gehaltsabrech-nung oder MitarbeiterbetreuungFuumlr (Quer-)Einsteiger im Personal-wesen fuumlhrt der Besuch der erstendrei Module zum Zertifikatsab-schluss Personalfachkraft (Akade-mie Handel) Diese Weiterbildungmacht Teilnehmer mit den Schwer-punkten der Personalarbeit vertrautund befaumlhigt eigenverantwortlichund selbstaumlndig wichtige Aufga-
Gesuchte Allrounder fuumlrdas RechnungswesenBuchhaltungsfachkraumlfte
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Weiterbildung im Personalwesen an derAkademie Handel in Muumlnchenbenbereiche der Personalarbeit zuuumlbernehmen zum Beispiel als Per-sonalsachbearbeiter-in Sachbear-beiter-in Lohn- und Gehaltsabrech-nung oder HR Administrator (mw)Mit dem Besuch aller sechsModule koumlnnen sich Teilnehmerndash aufbauend auf dem Studien-gang Personalfachkraft ndash entwe-der direkt anschlieszligend oder zueinem spaumlteren Zeitpunkt auf diePruumlfung Gepruumlfte-r Personalfach-kauffrau-mann (IHK) vorbereitenDieser Abschluss ermoumlglicht dieUumlbernahme von Fuumlhrungsaufgabenim Personalwesen und findet sich inStellenbeschreibungen zum Beispielals Human Resources-Spezialist
Personalreferent oder Personalleiterwieder Der erfolgreiche Abschlusswird finanziell mit bis zu 64 Prozentdurch das Aufstiegs-BAfoumlG gefoumlr-dert und die Absolventen erhaltenobendrauf auch den Meisterbonusder Bayerischen Staatsregierungin Houmlhe von 1500 Euro ausgezahlt(beim erfolgreichen Abschluss biszum 31 Dezember 2020)Die Angebote starten am 5 Okto-ber 2018 Weitere Auskuumlnfte erhal-ten Interessierte am Dienstag 29Mai 2018 bei einem Infoabend inder Akademie Handel in Muumlnchenin der Brienner Straszlige 47 oder unterwwwakademie-handelde
bdquoEine der am besten organisierten Nachwuchsmessenldquo
vocatiumMuumlnchenMehr als 5700 Schuumller mit15300 fest vereinbarten Ge-spraumlchsterminen 128 zufrie-dene Aussteller und zahlreiche spon-tane Besucher das ist das Fazit derelften Studien- und Berufswahl-Mes-se bdquovocatiumldquo Im MVG-Museum inder Staumlndlerstraszlige boten Unterneh-men Hochschulen Berufsfachschu-len Akademien und Beratungsinstitu-tionen auch in diesem Jahr ein Forumfuumlr die Studien- und Berufswahl
Passgenaue Berufsberatungvon Experten
Das Besondere an der voca-tium Bereits im Vorfeld ver-einbaren Schuumller mit bis zuvier Ausstellern Termine fuumlrein Beratungsgespraumlch aufdas sie sich bis zum Messe-start vorbereiten Unterstuumlt-zung erhalten die Jugendlichendabei vom Team des Instituts fuumlrTalententwicklung (IfT) ndash den Or-ganisatoren der Veranstaltung DieJob-Experten besuchen einige Mona-te vor Messebeginn Schulen in Muumln-chen und der Region und stellen dieAussteller im Unterricht vor Bei der
Gelegenheit erhaltendie Schuumller auch gleich
Tipps zu den ThemenBewerbung und Vorstellungs-gespraumlch Anschlieszligend bereitensich die Schuumller gemeinsam mit denLehrern auf die Gespraumlche mit denWunschpartnern vor Das soll die jun-gen Leute ein gutes Stuumlck weiter auf
ihrem Weg zum Traumberuf bringenbdquoWenn aus gut vorbereiteten Schuuml-lern potenzielle Bewerber werdenndash dann geht das Konzept vocatiumauf Ich bin mir sicher viele Gesich-ter wiederzusehenldquo resuumlmierte einSprecher der Hochschule fuumlr oumlffentli-che Verwaltung nach der Messe DasTeam der Kfz-Innung Muumlnchen-Ober-
bayern fuumlgte hinzu bdquovocatium istnach unseren Erfahrungen eine deram besten organisierten Nachwuchs-messenldquoAuch ohne Anmeldung konntenInteressenten bei freiem Eintritt zuspontanen Informationsgespraumlchenvorbeischauen Jennifer Kapferer Pro-jektleiterin der vocatium Muumlnchenzeigt sich erfreut uumlber den Erfolg derMesse und uumlber die vielen spontanenBesucher bdquoEin Rahmenprogramm ausVortraumlgen rund um die Berufswahlund ein kostenloser Bewerbungs-mappencheck machen einen Besuchumso lohnenswerter und runden dasAngebot abldquo erklaumlrt die Projektleite-rin Aussteller und Kooperationsschu-len arbeiten laut Kapferer ganzjaumlhrigzu unterschiedlichen Themen der Be-rufsorientierung und Nachwuchsfoumlr-derung zusammen ndash auch das ermoumlg-liche die fundierte BerufsberatungDie Top Fuumlnf der Angebote in diesemJahr waren Psychologie Bankkauf-mann-frau Mechatroniker-in Kauf-leute fuumlr Buumlromanagement sowie dieAuslandsangebote Im kommendenJahr findet die vocatium an einemDienstag und einem Mittwoch stattam 2 und 3 April 2019 LK
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Kaufmaumlnnische WeiterbildungLeasingfachwirtImmobilienfachwirtTechnischer BetriebswirtUmschulungSteuerfachangestellter (STBK)Fachinformatiker
Kaufmaumlnnische WeiterbildungWirtschaftsfachwirt
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Gestalten SieIhre Zukunft jetztStudieren Sie neben dem Job auch ohne Abitur Gepruumlfte-r Handelsfachwirt-in Gepruumlfte-r Bilanzbuchhalter-in Gepruumlfte-r Betriebswirt-in Gepruumlfte-r Personalfachkaufmann-frau Personalfachkraft BuchhaltungsfachkraftAktuelle Infoabend-Termine wwwakademie-handelde
Leserthema bdquoStudiengaumlnge ndash die Qual der WahlldquoNr 136 | Wochenende 16 17 Juni 2018
SCHULEamp
BILDUNG
In drei Schritten das richtige Studium finden
Mit Plan zum Ziel
Was kann ich besonders gut Freunde Familie und Lehrer ha-
ben Antworten auf diese Frage Foto panthermediatonodiaz
Was studieren Diese Frage laumlsst sich nicht von heute auf morgen beantworten Die Auswahl ist ein Prozess mit mehreren Schritten Foto panthermedianetluckybusiness
Fast eine halbe Million Schulabsolventen steht Jahr
fuumlr Jahr mit dem Abi oder Fachabi in der Tasche vor
der Frage Und jetzt Viele entscheiden sich fuumlr den
akademischen Weg Der Trend zum Studium haumllt seit
Jahren an Nach juumlngsten Zahlen des Statistischen Bun-
desamts (Destatis) zur Hochschullandschaft in Deutsch-
land lag die Studienberechtigtenquote 2016 um rund
neun Prozentpunkte houmlher als im Jahr 2006 (43 Pro-
zent) Dies ist den Statistikern zufolge vor allem auf den
allgemeinen Trend zur Houmlherqualifizierung zuruumlckzu-
fuumlhren So entscheidet sich zum einen ein immer groumlszlige-
rer Anteil der Eltern fuumlr ein Gymnasium als weiterfuumlh-
rende Schule fuumlr ihr Kind Zum anderen erwarben mehr
junge Menschen eine Hochschulzugangsberechtigung
an einer allgemeinbildenden oder beruflichen Schule
Eltern und Lehrer
wichtige Berufsberater
Die Auswahl ist groszlig Deutschland verfuumlgt nach An-
gaben des Bundesministeriums fuumlr Bildung und For-
schung uumlber insgesamt 426 Hochschulen davon 106
Universitaumlten sechs Paumldagogische Hochschulen 16
Theologische Hochschulen 52 Kunsthochschulen 216
Fachhochschulen und 30 Verwaltungsfachhochschulen
Je nach Fachrichtung schlieszligen Absolventen ihr Studi-
um mit Bachelor Master Staatsexamen Diplom oder
Promotion ab Doch damit nicht genug Die Zahl der
Studiengaumlnge waumlchst angesichts des schnellen Wandels
in der Arbeitswelt stetig weiter Auch das Hochschul-
wesen wird internationaler international anerkannte
Abschluumlsse ruumlcken zunehmend in den Fokus
Was Experten deshalb fast schon mantraartig wie-
derholen ndash naumlmlich sich fruumlhzeitig auf die Suche nach
einem passenden Studium zu begeben ndash wird haumlufig
zum groumlszligten Hemmschuh auf dem Weg in den Houmlrsaal
Aber wie sollen sich Jugendliche fuumlr oder gegen etwas
entscheiden von dem sie houmlchstens eine ungefaumlhre Ah-
nung habenDank Internet sind vermeintlich alle noumltigen Infos so-
fort verfuumlgbar Um die Fuumllle an Informationen allerdings
zur verarbeiten und mit eigenen Erwartungen und Fauml-
Ein neuer Bachelor an der Technischen Hochschule
Deggendorf kombiniert Maschinenbau und Design Un-
ter dem Namen bdquoTechnisches Designldquo beschaumlftigen sich
Studierende ab dem Wintersemester 20182019 nicht
nur mit dem Innenleben von technischen Geraumlten son-
dern auch mit deren Aussehen beziehungsweise ihrer
Nutzerfreundlichkeit
Im Vergleich zu anderen Design-Studiengaumlngen ist der
Bachelor dabei nach Angaben der staatlichen Hochschu-
le deutlich technischer ausgerichtet Wer den Studien-
gang nach sieben Semestern Regelstudienzeit erfolgreich
absolviert erhaumllt daher nicht den Bachelor of Arts son-
dern den Bachelor of Engineering Bewerbungen sind ab
sofort und noch bis zum 15 Juli moumlglich DPA
Design-Studiummit
Ingenieurs-Abschluss
in Deggendorf
higkeiten abzugleichen braucht es vor allem zwei Din-
ge Zeit und Rat Hier sind Eltern und Lehrer gefragt El-
tern sind die wichtigsten Berufsberater ihrer Kinder Das
belegen immer wieder wissenschaftliche Studien Eben-
so sind Lehrer zentrale Partner der Berufsorientierung
ihrer Schuumllerinnen und Schuumller Beide Parteien koumlnnen
Jugendliche auf unterschiedlichen Ebenen begleiten
und sich im besten Falle sogar vernetzen und ergaumlnzen
Daruumlber hinaus helfen professionelle Berufs- und Stu-
dienberater der Hochschulen oder etwa von der Agen-
tur fuumlr Arbeit bei der Entscheidung weiter Um den
Kontakt zu den Experten zu suchen ist jedoch ebenfalls
die Unterstuumltzung von Eltern und Lehrern gefragt Sie
koumlnnen Barrieren ab- und Bruumlcken aufbauen
Schritt 1 Sich selbst
kennen lernen
Wie alles im Leben funktioniert auch die Berufs-
orientierung am besten Schritt fuumlr Schritt Das geht
nicht von heutlsquo auf morgen Es ist ein Prozess Am
Anfang steht eine Analyse der eigenen Staumlrken
Schwaumlchen und Interessen Dabei hilft vor allem der
Austausch mit der Familie mit Freunden aber auch
mit Lehrern denn Selbst- und Fremdeinschaumltzung lie-
gen oft weiter auseinander als vermutet Bei dieser
Analyse geht es nicht nur um Schulfaumlcher und Noten
Freizeitinteressen Hobbys und persoumlnliche Eigen-
schaften spielen eine aumlhnlich entscheidende Rolle
Folgende Fragen koumlnnen bei der Entscheidung hel-
fen Was kann ich besonders gut In welchen Schul-
faumlchern habe ich gute Noten Welche Themen in der
Schule haben mich besonders interessiert Welche
Hobbys habe ich was mache ich gerne in der Frei-
zeit Welche Aufgaben machen mir Spaszlig Welche
Staumlrken schaumltzen andere an mir Wie kann ich meine
beruflichen Vorstellungen verwirklichen Bin ich bei-
spielsweise kommunikativ und extrovertiert bin ich
detailverliebt mag ich abstrakte Denkprozesse bin
ich ein Freund von Routine oder taumlglich neue Heraus-
forderungen Bin ich bereit eigenverantwortlich viel
Theorie zu lernen Viele solcher Fragen muumlssen bis
zum Studienbeginn nicht abschlieszligend beantwortet
sein denn einiges entwickelt sich im Laufe der Jahre
aber eine grundsaumltzliche Orientierung diesbezuumlglich
hilft bei der Auswahl Eine echte Hilfe koumlnnen dabei
spezielle Tests zur Selbsteinschaumltzung sein
Schritt 2 Informationen sammeln ndash
online und offline
Online-Tests finden sich auf Webseiten der Unis und
auf Webportalen wie zum Beispiel auf der Seite des
Deutschen Akademischen Austauschdienstes (DAAD)
unter wwwdaadde Die Hochschulrektorenkonfe-
renz (HRK) ein Zusammenschluss der staatlichen
und staatlich anerkannten Hochschulen in Deutsch-
land hat unter wwwhochschulkompassde ebenfalls
ausfuumlhrliche Interessenchecks im Angebot Auch die
Agentur fuumlr Arbeit erleichtert online den Einstieg in
die Suche nach einem passenden Studiengang inklu-
sive fundiertem Selbsttest unter httpswwwarbeits-
agenturdebildung
Anlaufstelle fuumlr eine persoumlnliche Beratung sind
die Berufsinformationszentren der Arbeitsagentur
vor Ort die Studienberatungen der Hochschulen
oder Studienmessen wie die Messe bdquoEinstieg Muumln-
chenldquo (wwweinstiegcom) oder bdquoVocatiumldquo (www
erfolg-im-berufdevocatium) Viele Hochschulen
veranstalten auch Infotage damit Schuumller und Eltern
sich einen Eindruck verschaffen koumlnnen
Schritt 3 Starten mit Plan B
und C im Gepaumlck
Ist die Entscheidung fuumlr einen Studiengang gefal-
len ist diese aber nicht in Stein gemeiszligelt Wer zum
Beispiel nach Studienbeginn merkt dass ein Fach
oder mehrere Faumlcher uumlberhaupt nicht den eigenen
Faumlhigkeiten und Vorstellungen entsprechen kann
sich nach einer Beratung umorientieren oder statt-
dessen sogar in eine Berufsausbildung wechseln
Haumlufig lassen sich bereits erbrachte Studienleistun-
gen anrechnen wodurch die bisherige Studienzeit
keinesfalls vergebene Muumlhe ist LAURA KESSLER
Sie wollen weltweit arbeiten sich
auf dem internationalen Parkett
sicher bewegen ein Weltbuumlrger
sein Viele Unternehmen sind auf der
Suche nach Experten die in multikul-
turellen Teams in englischer Sprache
arbeiten koumlnnen und mit den Beson-
derheiten anderer Laumlnder und Kultur-
kreise vertraut sind
bdquoInternationalitaumlt im Job ist heute
keine Besonderheit mehr sondern
vielmehr ein spannender und heraus-
fordernder Bestandteil der Berufswelt
und damit wichtiger denn jeldquo
Prof Dr Ludwig Hinkofer
Prodekan Fachbereich
Wirtschaft amp Medien
Hochschule Fresenius Muumlnchen
Internationales Management
und Digitale Transformation
Die etablierte International Business
School der Hochschule Fresenius be-
reitet Sie jetzt auch in Muumlnchen auf
den erfolgreichen Berufsstart in einer
globalisierten Welt vor Der englisch-
sprachige Bachelorstudiengang Inter-
national Business Management (BA)
eroumlffnet Ihnen Jobperspektiven in
Unternehmen im In- und Ausland
Neben wirtschaftswissenschaftlichen
Grundlagen liegt der Fokus im Stu-
dium besonders auf internationalem
und interkulturellem Management
der Digitalen Transformation Marke-
ting Projektmanagement sowie Wirt-
schaftsethik und Nachhaltigkeit Zur
Spezialisierung koumlnnen im Studienver-
lauf weitere Sprachen und verschie-
dene Schwerpunkte gewaumlhlt werden
ndash wie International Marketing oder
International Finance amp Accounting
Kontakte knuumlpfen in New
York Shanghai und Sydney
Fuumlr den noumltigen internationalen
Feinschliff verbringen Sie zwei inte-
grierte Semester im Ausland New
York Shanghai oder Sydney warten
auf Sie Bei der Vorbereitung des
Auslandsaufenthalts werden Sie ndash wie
waumlhrend des gesamten Studiums an
der Hochschule Fresenius ndash individuell
unterstuumltzt
Direkter Draht zu
exzellenten Praxispartnern
Integraler Bestandteil des Studien-
gangs International Business Manage-
ment (BA) ist ein Praktikum das auch
im Ausland und bei einem unserer
hochkaraumltigen Partnerunternehmen
aus Wirtschaft Industrie und Medien
absolviert werden kann
Als einer der deutschland- und euro-
paweit wirtschaftsstaumlrksten Standorte
bietet die Metropolregion Muumlnchen
dafuumlr die perfekte Ausgangslage Die
Hochschule Fresenius kooperiert mit
Accenture KPMG ProSieben Sixt
und weiteren globalen Unternehmen
die in Muumlnchen ihren Sitz haben Da-
mit haben Sie eine gute Gelegenheit
bereits waumlhrend des Studiums erste
Joberfahrungen zu sammeln und Kon-
takte zu potentiellen Arbeitgebern
aufzubauen
bdquoWir geben unseren Studierenden
einen umfassenden Blick in die inter-
nationale Unternehmenspraxis Dafuumlr
binden wir Experten aus der Wirt-
schaft ein tauschen uns mit interna-
tionalen Hochschulen aus und bieten
exklusive Exkursionen an ndash zum
Beispiel nach Marrakesch Budapest
ins Silicon Valley und demnaumlchst nach
Bangkokldquo
Dr Christian Lengfeld
Leiter der International
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Hochschule Fresenius Muumlnchen
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International Business School der Hochschule Fresenius kommt nach Muumlnchen
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Management (BA) an der Hochschule
Fresenius ndash jetzt auch in Muumlnchen
Weitere Informationen zur
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HOCHSCHULE amp STUDIUM Fernstudium amp berufsbegleitendes Studium 11012020Studium amp Weiterbildung im Gesundheitswesen 15022020STUDIUM 2020 | BA und MA 22022020Fernstudium und Weiterbildung 29022020STUDIUM 2020 | BWL Management und Recht 21032020Studium amp Weiterbildung im Gesundheitswesen 04042020Fernstudium und Weiterbildung 25042020Studium und Weiterbildung im Bereich Soziale Arbeit | Fokus Kindheitspaumldagogik 09052020STUDIUM 2020 | BA und MA 23052020Fernstudium und Weiterbildung 20062020ABITUR 2020 und STUDIUM BA 27062020STUDIUM 2020 | Kreative Studiengaumlnge 11072020DUALES STUDIUM 12092020Fernstudium und Weiterbildung 19092020Studium amp Weiterbildung im Gesundheitswesen 17102020STUDIUM 2021 | BA und MA - Trends Tendenzen Neuigkeiten 31102020Studium und Weiterbildung im Bereich Soziale Arbeit | Fokus Kindheitspaumldagogik 14112020Ausblick 2021 Trends in Schule Studium und beruflicher Bildung 28112020Das Beste zum Schluss NACHLESE 2020 05122020
WEITERBILDUNG Fernstudium amp berufsbegleitendes Studium 11012020Studium amp Weiterbildung im Gesundheitswesen 15022020Fernstudium und Weiterbildung 29022020Studium amp Weiterbildung im Gesundheitswesen 04042020Fernstudium und Weiterbildung 25042020Studium und Weiterbildung im Bereich Soziale Arbeit | Fokus Kindheitspaumldagogik 09052020Fernstudium und Weiterbildung 20062020Fernstudium und Weiterbildung 19092020Studium amp Weiterbildung im Gesundheitswesen 17102020Studium und Weiterbildung im Bereich Soziale Arbeit | Fokus Kindheitspaumldagogik 14112020Ausblick 2021 Trends in Schule Studium und beruflicher Bildung 28 112020Das Beste zum Schluss NACHLESE 2020 05122020 SCHULTHEMEN SCHULEN - Berufliche Schulen In Bayern | Infoabende 25012020SCHULEN - Uumlbertritt und Schulwechsel | Infoabende 08022020ABITUR 2020 und STUDIUM BA 27062020LERNEN 2020 02102020Schulen und Internate 10102020
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Seite 13Schule amp Bildung Preise
Beratung und Verkauf Dr Birgit WinterbergTel (089) 5306 - 299 Fax - 399birgitwinterbergmerkurde
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Kaufmaumlnnischer Fachwirt im Handwerk
Im Schnitt geben Eltern in Deutschland rund 60 Eurofuumlr die Schultuumlte samt Inhalt aus Das hat eine repraumlsen-tative Umfrage des Marktforschungsinstituts Promio er-geben Fast alle Kinder bekommen von ihren Eltern zumSchulanfang eine Schultuumlte (99 Prozent) Jeder Vierte (24Prozent) bastelt sie sogar selbst Mehr als acht von zehnEltern (84 Prozent) machen sich auszligerdem die Muumlhe dieTuumlte selbst zu befuumlllenWas den Inhalt anbelangt halten es die meisten Er-wachsenen klassisch Am haumlufigsten werden Suumlszligigkeitenin die Tuumlte gefuumlllt (88 Prozent) 69 Prozent der Elternsetzen auf Schulausruumlstung 22 Prozent stecken Geldhinein Ein Handy kommt nur in 6 Prozent der Faumllle indie Schultuumlte Im Auftrag des Onlinehaumlndlers Retailme-notde wurden im Juni 2016 rund 1020 Eltern mit schul-pflichtigen Kindern befragt
dpa
Den Meister kennenals Fortbildungsab-schluss im Handwerkviele Nun gibt es mitdem KaufmaumlnnischenFachwirt seit diesemFruumlhjahr einen neuenAbschluss in der Bran-che Darauf weist dasBundesinstitut fuumlr Be-rufsbildung (BIBB) hinEr richtet sich an alledie im Handwerk arbei-tenabereinekaufmaumln-nische Ausbildung ge-macht haben und nuneine Fuumlhrungspositionanstreben InderWeiterbildungzumKaufmaumlnnischenFachwirt geht esetwaumThemenwieRechnungswe-sen Controlling oder Finanzierung von InvestitionenWersich fuumlrdenneuenFortbildungsabschluss interes-siert kannsichbei denHandwerkskammernoderderBundesarbeitsagentur informieren dpa
Am haumlufigsten kommen Suumlszligigkeiten in die Tuumlte Foto dpa
Eltern lassen sich Schultuumlterund 60 Euro kosten
Jonas Keller studiert Unternehmertum Er schaumltzt an seinem Studium die starke Praxisorientierung Was er dort lernt kann er bei
seiner Firma Explain in Karlsruhe unmittelbar anwenden
Foto dpa
Jonas Keller wollte nachdem Abi Wirtschaft stu-dieren und Managerwerden Doch dannkam alles anders bdquoIchwar faul und habe vordem Abitur das Gymnasiumverlassenldquo sagt er In derFirma eines Freundes konn-te er eine Ausbildung zumMediendesigner machenDanach hat er zusammenmit dem Freund die FirmaExplain in Karlsruhe aufge-baut eine Agentur die Vor-tragsfolien fuumlr Unternehmenerarbeitet und die Sprecherschult Mit 24 Jahren war erProkurist doch so richtigvorbereitet fuumlhlte er sich aufdie Fuumlhrungsposition nichtEin Coach brachte ihn dannauf die Idee an der DualenHochschule Baden-Wuumlrt-temberg Unternehmertumzu studierenbdquoDas war fuumlr mich per-fektldquo erklaumlrt Keller Erkonnte weiter regulaumlr in derFirma arbeiten denn diePraumlsenzzeiten an der Hoch-schule sind am Freitag undSamstag Und bdquoDas Studi-um ist total praxisorientiertwas ich gelernt habe konn-te ich direkt anwendenldquosagt er
Die Moumlglichkeiten Un-ternehmertum zu studie-ren sind in Deutschlandauf den ersten Blick be-grenzt In Eberswalde undKarlsruhe gibt es einen Ba-chelorabschluss in Unter-nehmensmanagement oderUnternehmertum An derHochschule fuumlr Wirtschaftund Recht (HWR) Berlinexistiert ein grundstaumlndigesStudium Unternehmens-gruumlndung und -nachfolgeWeiter stehen etwa in BerlinKempten Muumlnchen Siegenund Wuppertal Masterpro-gramme bereit welche dieWorte Unternehmertumoder die englische VarianteEntrepreneurship im Na-men tragenNeben den spezialisiertenStudiengaumlngen befasse sichim Grunde aber auch jedesBWL-Studium mit Unter-nehmensfuumlhrung sagt SoumlrgeDrosten Partner bei der Un-
Unternehmertum laumlsst sich studieren
ternehmensberatung Kien-baum Einen Businessplanschreiben die Finanzierungplanen Controlling Marke-ting Vertrieb und rechtlicheGrundlagen ndash das alles ler-nen auch Studierende diesich in Betriebswirtschafteingeschrieben haben Al-lerdings sind Inhalte undMethoden haumlufig eher fuumlrGroszligunternehmen gedachtIm Dualen Studium Un-ternehmertum in Baden-Wuumlrttemberg lernen Stu-denten Fach- Methoden-und Sozialkompetenz Aufdem Programm stehen etwaBetriebswirtschaft Unter-nehmensfuumlhrung Personal-fuumlhrung Selbstmanagementund Persoumlnlichkeitsent-wicklung erlaumlutert ArminPfannenschwarz Initiatorund Leiter des Studiengangs
bdquoTheorie und Praxis sind imStudium eng verzahnt wirarbeiten mit den konkretenProblemen der Firmen indenen die Studierenden ar-beitenldquo Wer nicht selbst einUnternehmen gegruumlndet hatmuss vom Arbeitgeber aufunternehmerischer Ebeneeingebunden sein um sichfuumlr das Studium einschrei-ben zu koumlnnenOhne ein Unternehmenim Hintergrund und beruf-liche Erfahrung geht es inKarlsruhe also nicht Daszeigen auch die Zugangsvor-aussetzungen Abitur Fach-hochschulreife ein Meister-brief oder eine aumlquivalenteberufliche QualifikationDas hat zur Folge dass dieStudenten oft nicht mehrAnfang 20 sind bdquoUnd es istein bunt gemischter Hau-
fenldquo sagt Jonas Keller bdquoIchhabe mit AbteilungsleiternApothekern und vielen Klein-unternehmern in meinen Se-minaren gesessenldquoDoch muss man wirklichUnternehmertum studierenum Unternehmer zu sein bdquoEsgibt unendlich viele Wege er-folgreicher Unternehmer zuwerdenldquo sagt Bernhard Krausvon der der TUM School ofManagement an der Techni-schen Universitaumlt MuumlnchenDort koumlnnen sich Studentendie Berufserfahrung mitbrin-gen in drei verschiedenenMBA-Programmen mit demThema Entrepreneurshipauseinandersetzen Prakti-ker vermitteln den StudentenTipps und Tricks Das Studi-um erhoumlhe die Wahrschein-lichkeit dass Start-ups erfolg-reich aufgebaut werden sagt
Kraus Das Patentrezept fuumlreinen erfolgreichen Unter-nehmer haben aber auch dieFachleute nicht bdquoMan mussein inneres Feuer haben fuumlrdas was man anfaumlngtldquo sagtPfannenschwarz bdquoWas sicherhilft sind einige Kerneigen-schaftenldquo sagt Kraus Dazugehoumlren Leistungsmotivati-on Eigeninitiative Durch-setzungsfaumlhigkeit emotionaleStabilitaumlt Kreativitaumlt Einfuumlh-lungsvermoumlgen Reflexions-und Problemloumlsungsfaumlhigkeitsowie RisikobereitschaftNeben den Kenntnissen imeignen Fach braucht es auszliger-dem technologische und wirt-schaftliche Kenntnisse und einhervorragendes NetzwerkSein Studium zwischen2010 und 2013 nennt Kellereine harte Schule Man wer-de persoumlnlich herausgefordert
Firmengruumlndung an der Uni lernen
Nr 192 | Wochenende 2021 August 2016
13
Leserthema bdquoschuLe amp BiLdungldquo
SPS-ProgrammiererundSpezialisten fuumlrAutomatisierung sind auf dem Arbeits-markt gesucht und werden gut bezahltDas BildungszentrumMuumlnchen der Hand-werkskammer fuumlr Muumlnchen und Oberbay-ern bietet einen Tageskurs (Montag bisFreitag) vom 29 August bis 31 Oktober2016 an Dieser Lehrgang kann von derAgentur fuumlr ArbeitJobcenter gefoumlrdertwerdenEinAbendkurs findetvom12Oktober2016bis 25 Maumlrz 2017 statt Dieser Kurs ist be-sonders preiswert da es sich hier um einenSonderlehrgangmit EU-Foumlrderung handeltIm Lehrgang bekommen die TeilnehmereinenUumlberblick uumlber die funktionellenMoumlg-lichkeiten der Siemens Simatic S7 SPS Fa-
milie undeinenEinblick wie diesemit Hilfedes STEP 7 Programmmierpakets struktu-riertprogrammiertdokumentiertgewartetund in Betrieb genommen wird Die Kennt-nisse werden an Automatisierungsgeraumltenwie zumBeispiel Transferstraszligenmit Robo-tern praxisnah angewendetNeu Waumlhrend des Lehrgangs koumlnnendie Teilnehmer an der oumlffentlichenOumlkostrom-Ladesaumlule ihr Elektro-Fahr-zeug auftankenWeitere Informationen und AnmeldungbeiSteffenPorschbergerMuumlhldorfstraszlige6 81671 Muumlnchen Tel089450981-641 E-Mail steffenporschbergerhwk-muenchende sowie unter wwwhwk-mu-enchendemuenchen
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und muss sich damit auseinan-dersetzen ob man tatsaumlchlichsein Leben lang Unternehmersein will Waumlhrend Keller stu-diert hat ist auch die Firma ste-tig gewachsen bdquoFruumlher warenwir zehn Leute heute haben wir
40 Mitarbeiterldquo sagt er Aberdas ist keine Situation die ihnaus der Ruhe bringt Er hat dasGefuumlhl an der Hochschule dasrichtige Handwerkszeug dafuumlrmit auf den Weg bekommen zuhaben Verena Wolff
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Mittwoch 1329 euro 1089 euro 388 euro 424 euro 928 euro 330 euro 360 euroSamstag 1496 euro 1224 euro 388 euro 424 euro 1040 euro 330 euro 360 euro Doppel I (MiSa oder SaMi) 1998 euro 1627 euro 582 euro 636 euro 1387 euro 495 euro 540 euro Doppel II (SaSa) 2226 euro 1828 euro 582 euro 636 euro 1550 euro 495 euro 540 euro
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Seite 7Beruf amp Karriere + jobsmerkurde Crossmedia Standard
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Gesundheitswesen und SozialesSamstag 11 Januar 2020Samstag 25 Januar 2020Samstag 08 Februar 2020Samstag 14 Maumlrz 2020 Samstag 21 Maumlrz 2020Samstag 04 April 2020Samstag 25 April 2020Samstag 09 Mai 2020Samstag 23 Mai 2020Samstag 13 Juni 2020Samstag 27 Juni 2020Samstag 11 Juli 2020Samstag 08 August 2020Samstag 22 August 2020Samstag 05 September 2020Samstag 19 September 2020Freitag 02 Oktober 2020Samstag 17 Oktober 2020Samstag 31 Oktober 2020Samstag 14 November 2020Samstag 28 November 2020Samstag 05 Dezember 2020Samstag 19 Dezember 2020
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Oumlffentlicher Dienst 2020Samstag 11 Januar 2020Samstag 08 Februar 2020Samstag 28 Maumlrz 2020
Vertrieb und VerkaufSamstag 18 Januar 2020Samstag 11 April 2020Samstag 01 August 2020Samstag 10 Oktober 2020
Buumlro und VerwaltungSamstag 25 Januar 2020Samstag 29 Februar 2020Samstag 06 Juni 2020Samstag 26 September 2020Samstag 21 November 2020Samstag 19 Dezember 2020
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Paumldagogische BerufeSamstag 22 Februar 2020Samstag 07 Maumlrz 2020Samstag 18 April 2020Samstag 30 Mai 2020 Samstag 04 Juli 2020Samstag 28 November 2020
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Handwerk Montag 09 Maumlrz 2020 (Handwerk)Samstag 19 September 2020 (Metall Spezial)Samstag 31 Oktober 2020 (Holz Spezial)
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Soziale u Paumldagogische BerufeSamstag 18 Juli 2020Samstag 22 August 2020
MedienSamstag 08 August 2020
Beauty und WellnessSamstag 14 November 2020
Berufe mit ZukunftSamstag 19 Dezember 2020
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Stellenmarkt 2020
Sonderthemen Stellenmarkt
20September 2019 I AUSGABE NR 218
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Leserthema bdquoGesundheits- und Sozialberufe 2019ldquoNr 148 | Wochenende 29 30 Juni 2019
BERUFamp
KARRIERE bdquoZielorientiert und belastbarldquo
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Pflegefachkraumlfte werden ebenso drin-gend gesucht wie Personal fuumlr dieKindertagesstaumltten Doch die Ausbil-dungskapazitaumlten reichen nicht aus umden steigenden Bedarf zu decken Quer-einsteiger koumlnnten Teil der Loumlsung seinDoch es gibt einige Huumlrden
Pflegeanbieter und Kitas setzen schonlaumlnger auf Quer- oder Wiedereinsteiger inden Job um ihren Personalpool zu fuumlllenDoch einfach ist es nicht Berufswechslerfuumlr die Arbeit in den Sozialeinrichtungenzu gewinnen Zumal ohne vorherige Um-schulung nichts laumluft Die ist anspruchs-voll ndash und braucht vor allem Zeit
Nicht jede Personkann automatisch pflegen
Dorothea Eidam Leiterin der Berufs-fachschule fuumlr Altenpflege und Alten-pfleghilfe im BerufsbildungszentrumWuumllzburg die zur Rummelsberger Dia-konie gehoumlrt kennt sich aus mitQuereinsteigern Sie warntbdquoNur weil jemand irgendei-nen Beruf gelernt hat ister nicht gleich geeignetzu pflegenldquo Dieses Imageder Pflege dass jede Per-son pflegen kann muumlssedringend veraumlndert wer-den bdquoWir brauchen nichtmehr Haumlnde sondern mehrKoumlpfeldquo
Aber koumlnnten die Arbeitsagenturennicht einfach viel mehr Leute umschu-len Solche Gedankenspiele griffen zukurz heiszligt es in einer Studie des Deut-schen Jugendinstituts (DJI) Laumlngst nichtjeder Berufswechsler bringe die Voraus-setzungen fuumlr die physisch und psychischanspruchsvolle Arbeit mit Kindern oderin der Altenpflege mit
Niveau in Einrichtungensoll nicht sinken
Dazu kommt dass das Niveau in denEinrichtungen in keinem Fall sinken sollbdquoEine Erhoumlhung der Quantitaumlt zulasten derQualitaumlt kann nicht im Interesse der Be-rufsgruppe und auch nicht der Rezipientender Pflege seinldquo heiszligt es beim DeutschenInstitut fuumlr angewandte PflegeforschungIm Gegensatz zur Altenpflege wo auchbdquoniedrigschwelligeldquo Einstiegsmoumlglichkei-ten bestehen liegt die Latte beim Zugang
Pflegeanbieter und Kitas werben um Quereinsteiger ndash doch nicht jeder eignet sich
Viele Quer-einsteiger in der
Pflege schaumltzen sehrdass alte Menschenihnen viel Dankbar-keit und Weisheitzuruumlckgeben
in die Kinderbetreuung ohnehin houmlherHier ist eine Ausbildung zur Erzieherin na-hezu unumgaumlnglichJobwechsler seien fuumlr beide Branchenmeist eine groszlige Bereicherung geht ausder DJI-Studie hervor die die Hans-Boumlck-ler-Stiftung gefoumlrdert hat bdquoQuereinsteigersind gegenuumlber juumlngeren Auszubildendenin mancher Hinsicht im Vorteilldquo Lehrkraumlfteerlebten sie als bdquosehr reflektiert und enga-giertldquo in der betrieblichen Praxis gelten sieals bdquostrukturiert zielorientiert und belast-barldquo
Aus der Sicht von Frank Martin Leiterder Regionaldirektion der Bundesagenturfuumlr Arbeit in Hessen ist eines besonderswichtig bdquoPflegefachkraumlfte werden drin-gend benoumltigt Vor dem Hintergrund ei-ner immer aumllter werdenden Bevoumllkerung
wird sich dieser Trend weiter verschaumlrfenldquoAumlhnlich prekaumlr ist die Lage in der Kinder-betreuung 2017 errechnete das DeutscheJugendinstitut (DJI) in Muumlnchen bis zumJahr 2025 eine Personalluumlcke von 310000Erzieherinnen und Erziehern in den KitasDie Kapazitaumlten in der Ausbildung vonFachkraumlften im Gesundheitswesen sind of-fenbar ausgereizt Das legt der Blick in denBerufbildungsbericht 2019 nahe Auf denBereich der Gesundheits- und Kranken-pflege sowie die Altenpflege entfielen imSchuljahr 20172018 insgesamt 217000Schuumllerinnen und Schuumller Das ist ein na-hezu konstanter Wert gegenuumlber demVorjahrszeitraum (plus 02 Prozent)Besser sieht es bei den ErzieherinnenKinderpflegerinnen und Sozialassistentin-nen aus Hier wurden im selben Zeitraum
105800 Personen registriert Das war einAnstieg von 20500 (plus 24 Prozent) imVergleich zum Vorjahr
Spezielle Kurseund Umschulungen
Laumlngst existiert eine kaum zu uumlbersehendeZahl an Initiativen Foumlrderprogrammen undFort- und Weiterbildungen um Quereinstei-ger oder auch Berufsruumlckkehrer fuumlr die So-zialbranche zu gewinnen Die Bundeslaumlndergehen da eigene Wege doch es gibt auchspezielle Kurse und Umschulungen unterdem Dach der Bundesagentur fuumlr ArbeitGleichwohl darf man nicht zu groszlige Hoff-nungen auf die Umschulungen richten DieZahlen sind laut der DJI-Studie ernuumlchterndZwischen 2012 und 2016 wurden bundes-
weit rund 4000 Personen zu Erziehern fort-gebildet Zwar gab es deutlich mehr Teilneh-merinnen und Teilnehmer in der Pflege dochdie Zahl der Umschulungen ist ruumlcklaumlufigSie sank von 2012 (2200) im Jahr 2016 auf700 Auch die Zahl der so ausgebildeten Al-tenpflegefachkraumlfte ist gesunken von 6700auf 4700bdquoInsgesamt machen wir gute Erfahrun-gen mit Personen die im Vorfeld einenanderen Beruf gelernt haben oder eine Fa-milienphase hinter sich habenldquo berichtetSchulleiterin Eidam Sie naumlhmen die Aus-bildung meist sehr ernst Denn fuumlr man-che Umsteiger bdquoist es tatsaumlchlich die letzteChance einen Beruf zu erlernen oder auchendlich eine unbefristeten Arbeitsvertragzu bekommen und die eigene Existenz zu-kunftssicher zu machenldquo DIRK BAASEPD
bdquoSchoumln dassDu da bistldquo
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bdquoHier kann ich kleine Schritte ermoumlglichenund groszlige Erfolge begleitenldquo
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Zitat von Holger (Sonderpaumldagoge und Standortleitung Klenzestraszlige)
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Leserthema bdquoOumlffentlicher Dienstldquo
Nr 76 | Wochenende 30 31 Maumlrz 2019
BERUFamp
KARRIERE
bdquoDie Unverzichtbarenldquo heiszligt
eine Nachwuchskampagne die
der gewerkschaftliche Dachver-
band dbb beamtenbund und tari-
funion 2013 initiiert hat Kuumlrzlich
wurde die fuumlnfte Staffel gestar-
tet wieder mit neuen Gesichtern
Fuumlnf Frauen und Maumlnner die im
oumlffentlichen Dienst arbeiten ma-
chen darin engagiert Werbung
fuumlr ihre BerufeSeit Februar ruumlhren die fuumlnf
Beschaumlftigten online und auf
Plakaten an rund 9000 Schulen
bundesweit die Werbetrommel
Ziel ist es auf den Arbeitgeber
oumlffentlicher Dienst aufmerksam
zu machen Mit von der Partie
sind diesmal eine Justizfachwir-
tin eine Diplom-Verwaltungswir-
tin aus dem Auswaumlrtigen Amt
eine Leistungssachbearbeiterin
im Jobcenter eine Referentin fuumlr
Klima und Luftqualitaumlt und ein
Kaumlmmerer Sie informieren uumlber
ihre Berufe und ihre Berufung
Nach wie vor druumlcke beim Per-
sonal landauf landab der Schuh
beklagte kuumlrzlich dbb Chef Ulrich
Silberbach bdquoDass uns derzeit
trotz aller lobenswerten Aufsto-
ckungen in vielen Bereichen der
Behoumlrden und Verwaltungen
Nachwuchskampagne wirbt fuumlr oumlffentlichen Dienst
5 Staffel der bdquoUnverzichtbarenldquo gestartet
nach wie vor mindestens 200 000
Kolleginnen und Kollegen fehlen
ist leider nichts Neues Neu ist
immerhin das massiv verstaumlrkte
Werben von Dienstherrn und Ar-
beitgebern um Berufsnachwuchs
Endlich hat die Erkenntnis dass
der demografische Wandel auch
den oumlffentlichen Dienst mit voller
Wucht treffen wird das aktive
Bewusstsein der politischen Exe-
kutive erreichtldquoMittlerweile gehoumlren die Pla-
kate und Postkarten der bdquoUn-
verzichtbarenldquo fest zum Erschei-
nungsbild an mehreren tausend
Schulen Ergaumlnzt um die Internet-
und Werbeangebote hat die von
Politik Arbeitgebern und ande-
ren Verbaumlnden hochgelobte Kam-
pagne mittlerweile weit mehr als
15 Millionen Kontakte erreicht
Auf dem Internetportal www
die-unverzichtbarendestellen
bdquoDie Unverzichtbarenldquo ihre span-
nenden Berufe in Interviews Vi-
deos und Blogs vor Zudem gibt
es dort Informationen zu mehr
als hundert Berufsprofilen und
einen interaktiven Berufsfinder
fuumlr den oumlffentlichen Dienst Ein
weiteres Element der Kampagne
ist die Lehrermappe bdquoOumlffentli-
cher Dienstldquo mit einer komplett
aufbereiteten Unterrichtseinheit
zum oumlffentlichen Sektor und sei-
nen Berufen fuumlr Schuumllerinnen und
Schuumller der Sekundarstufe 1 die
den Paumldagogen an den entspre-
chenden Schulen jaumlhrlich bundes-
weit zur freien Nutzung angebo-
ten wird
DBB
Bewerber gesucht Der oumlffentliche Dienst bietet viele interessante Jobs
Vom Tierarzt bis zur Rangerin
Die Nachwuchskampagne bdquoDie Unverzichtbarenldquo macht Werbung fuumlr den oumlffentlichen Dienst Dabei stellen sich
zum Beispiel eine Referentin fuumlr Klima und Luftqualitaumlt ein Straszligenwaumlrter und eine Zollbeamtin vor Fotos dbb
D er oumlffentliche Dienst hat
sich gemausert Lange hat-
te er gerade bei jungen
Menschen ein eher angestaubtes
Image Er galt quasi als graueMaus
unter den Arbeitgebern Doch das
gilt heute nicht mehr Der oumlffentli-
che Dienst mit rund 47 Millionen
Beschaumlftigten Deutschlands groumlszlig-
ter Arbeitgeber ist attraktiver
geworden und bietet spannende
neue Jobs Trotzdem ist die Suche
nach passenden Bewerbern alles
andere als einfach Das Landrats-
amt Muumlnchen hat deshalb Ende
2018 eine Ausbildungsoffensive
gestartetDie Bandbreite der moumlglichen
Berufe im oumlffentlichen Dienst ist
groszlig Das Landratsamt Bad Toumllz
Woflratshausen zumBeispiel
sucht derzeit unter anderem nach
Rangerinnen und Rangern die
sich um bdquodas Gebiet der Oberen
Isar und deren Zufluumlsse von
Bad Toumllz bis zur suumldlichen
Landkreisgrenzeund
fuumlr die Isar zwischenBad Toumllz und noumlrdli-cher Landkreisgren-zeldquo kuumlmmern BeimLandratssamt Dachausind Erzieherinnen und
Erzieher gefragt in Frei-
sing Diplom- und Volljuris-
ten Beim Landratsamt Muumlnchen
koumlnnen sich gerade unter ande-
rem Landschaftsarchitekten be-
werben Und das Landratsamt
Weilheim-Schongau bietet ein
dreijaumlhrigespraxisorientiertes
Fachhochschulstudium zum Dip-
lom-Verwaltungswirt (FH) an Die
Liste laumlsst sich endlos fortsetzen
So sucht der Bundesnachrichten-
dienst in MuumlnchenIT -Projektmanager
fuumlr Open Source Analy-
se die Bundesanstalt fuumlr Im-
mobilienaufgaben in Pullach einen
Hausmeister und das Bayerische
Landesamt fuumlr Gesundheit und
Lebensmittelsicherheit in Oberha-
ching einen TierarztDie Nachfrage nach gut ausge-
bildeten Mitarbeitern ist groszlig im
oumlffentlichen Dienst Auf der Inter-
netseite des Bundesverwaltungs-
amtes (wwwbundde) sind aktuell
5658 Stellenangebote zu finden ndash
vom Bibliothekar bis zum Zugfuumlh-
rer Doch gute Mitarbeiter wach-
sen nicht auf den Baumlumen Dass
Waschkoumlrbe voll Bewerbungen
fuumlr eine offene Stelle der Vergan-
genheit angehoumlren bekommen
auch die Behoumlrden zu spuumlren Sie
reagieren darauf mit verschiede-
nen Strategien Das Landratsamt
Muumlnchen zum Beispiel setzt bei
seiner Ausbildungsoffensive auf
zwei Bereiche Es bietet neben
den klassischen Ausbildungen
auch duale Studiengaumlnge anbdquoSchulabgaumlnger die heute Aus-
schau nach einer Ausbildungsstel-
le halten koumlnnen sich den Aus-
bildungsbetrieb oft aussuchen
anstatt mit anderen Absolventen
um eine Stelle konkurrieren zu
muumlssenldquo heiszligt es in einer Pres-
semitteilung des Landratsamtes
tet das Landratsamt rund 25 Stel-
len in den Ausbildungsrichtungen
Verwaltungsfachangestellte und
Beamtenanwaumlrter in der zweiten
und dritten Qualifikationsebene
an bdquoDiese Zahl soll mittelfris-
tig verdoppelt werdenldquo sagt
die Sprecherin Zusaumltzlich sollen
kuumlnftig die dualen Bachelorstudi-
engaumlnge bdquoBetriebswirtschaft mit
Schwerpunkt Public Management
(BA)ldquo bdquoBachelor of Laws ndash Oumlf-
fentliches Rechtldquo sowie bdquoBachelor
of Arts ndash Soziale Arbeitldquo angebo-
ten werden Auszligerdem kommt
die Ausbildung zum Diplom-Ver-
waltungsinformatiker hinzu
Doch damit sei es nicht ge-
tan bdquoAuch die Ausbildung selbst
muss sich aumlndern um heutigen
modernen Qualitaumltsanspruumlchen
zu genuumlgenldquo so die Sprecherin
Eingeplant worden seien des-
halb umfangreiche personelle
und organisatorische Veraumlnde-
rungen bdquoKuumlnftig sollen Beispiel
mehr hauptamtliche Ausbilder
die Nachwuchskraumlfte engmaschig
betreuen Gleichzeitig stehen sie
den praktischen Ausbildern mit
Rat und Tat zur Seite und sorgen
so fuumlr einheitlich hohe Qualitaumlts-
standardsldquoFuumlr Landrat Christoph Groumlbel ist
das genau die richtige Strategie
bdquoIch bin uumlberzeugt dass wir mit
diesem Konzept auf dem richti-
gen Weg sindldquo kommentierte er
vergangenes Jahr den Vorschlag
der Verwaltung bdquoInsbesondere
mit der Verbreiterung des Aus-
bildungsangebots haben wir die
Chance uns in wesentlich mehr
Bereichen als bisher qualifizierten
Nachwuchs zu sichernldquoBRIGITTA WENNINGER
Das sei erfreulich fuumlr die Bewer-
ber werde jedoch fuumlr die Arbeit-
geber zunehmend zum Problem
Verstaumlrkt werde dieses Dilem-
ma noch durch den demogra-
fischen Wandel der das Ange-
bot an Arbeitskraumlften sukzessive
schmaumllert bdquoEgal ob im Bereich
der klassischen Verwaltung im
Sozial- IT- oder im Baubereich ndash
viele Stellen koumlnnen nur sehr
schwer oder nicht adaumlquat be-
setzt werdenldquo erklaumlrt eine Spre-
cherin der BehoumlrdeAuszubildende und Beam-
tenanwaumlrter seien immer schwie-
riger zu finden bdquoUnd das obwohl
der Landkreis Muumlnchen mit vielen
attraktiven Zusatzleistungen wie
Ferieneinrichtungenflexiblen
Arbeitszeiten und Mobilarbeit
umfangreichen Weiterbildungs-
moumlglichkeiten oder einem gro-
szligen Sportangebot punkten
kannldquo so die Sprecherin Vielen
sei nicht bewusst bdquodass man in
einer groszligen Behoumlrde wie dem
Landratsamt die Moumlglichkeit hat
zwischen so unterschiedlichen Ar-
beitsgebieten wie dem Personal-
Gesundheits- oder dem Baube-
reich wechseln zu koumlnnen ohne
dabei den sicheren Arbeitgeber
zu verlassenldquoAktuell arbeiten rund 1100
Frauen und Maumlnner im Land-
ratsamt Muumlnchen Allein in den
naumlchsten fuumlnf Jahren wird der
Landkreis jedoch knapp 140 Mit-
arbeiter verlieren die in den Ruhe-
stand gehen Deshalb hat die Be-
houmlrde beschlossen nicht nur die
Zahl der Auszubildenden deutlich
zu erhoumlhen sondern auch das
Angebot an Ausbildungsmoumlglich-
keiten zu erweitern Jaumlhrlich bie-
Vielseitigerals gedacht Deroumlffentliche Dienstbietet viele span-
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Personalrecruiting 2020 guumlltig ab 1 Januar 2020
Seite 12Sonderthemen Schule amp Bildung
BILDUNG-Sonderthemen 2020 samstags ErscheinungsterminErscheinungstermin
Leserthema bdquoStudiengaumlnge ndash die Qual der WahlldquoNr 136 | Wochenende 16 17 Juni 2018
SCHULEamp
BILDUNG
Bachelor und Master und sonst nichts Nicht ganz Noch immer gibt es in Deutschland Diplom-Studiengaumlnge ndash und manche Hochschulen
fuumlhren sogar neue ein Ein Grund dafuumlr mehr Forschung Ein anderer die vermeintliche Staumlrke der Marke bdquoDiplomldquo
Nicht zu perfektionistisch sein
Altes Markenzeichen in neuem Glanz
Zwei Semester hat Robert Kraumlu-ter Maschinenbau auf Bache-lor studiert dann wechselteer Aber nicht das Fach oder dieUni sondern den Abschluss SeitHerbst 2017 studiert er an der Tech-nischen Universitaumlt Ilmenau aufDiplom bdquoIch habe eine Weile fuumlrdie Entscheidung gebrauchtldquo sagtder 20-Jaumlhrige Den Ausschlag gabdie Zeitplanung Im neuen Diplom-studiengang gibt es mehr Zeit fuumlrPraktika bdquoIch sehe so eine houmlhereChance die Regelstudienzeit einzu-haltenldquoMit dem Bologna-Prozess dereuropaweiten Harmonisierung al-ler Studienabschluumlsse sollte inDeutschland eigentlich auch diegroszlige Zeit des Diploms enden Unddoch existieren entsprechende Stu-diengaumlnge noch immer ndash unter an-derem in der Bildenden Kunst imSchauspiel in der Architektur inTheologie oder Mathematik Undvor allem in technischen Faumlchernkommen sogar neue hinzu so wiean der TU Ilmenau in ThuumlringenDie Einfuumlhrung des Diploms inden Fachbereichen Elektrotechnikund Informationstechnik sowie imMaschinenbau sei ein auf fuumlnf bissechs Jahre angelegter Modell-versuch erklaumlrt Professor JuumlrgenPetzoldt Prorektor fuumlr Bildung ander TU Hauptgrund sei dass dievorgegebene Regelstudienzeit vonvier Semestern fuumlr einenMasterabschluss zu knappbemessen sei bdquoFor-
schungsorientierungbraucht mehr Zeitldquo80 bis 90 Prozent derBachelor-Studieren-den wuumlrden sich da-fuumlr entscheiden auchden Master in Ilmenauzu absolvieren Fuumlr sie seieine engere Verzahnung derbeiden Stufen sinnvoll
Bachelor und Master soll es in Il-menau aber weiter geben Und esgehe auch nicht darum durch denBologna-Prozess abgeschaffte Stu-diengaumlnge wieder aufzuwaumlrmenStattdessen sei eine neue Struktur
Studieren auf Diplom
Bei der Masterarbeit duumlrfen Studierende nicht zu per-fektionistisch sein Das raumlt das Magazin bdquoUnicumldquo (Aus-gabe 32018) Mit uumlberhoumlhten Anspruumlchen kommenHochschuumller oft nur schwer oder gar nicht voran Dannerscheinen die 60 bis 90 Seiten ihnen am Ende als un-uumlberwindbare Huumlrde Sie sollten sich vor Augen haltendass auch gestandene Wissenschaftler ihre Texte mehr-mals uumlberarbeiten Hierfuumlr sollten Studierende allerdingsgroszligzuumlgig Zeit einplanenNeben einer guten Eigenorganisation und etwas Vor-bereitung ist es vor allem wichtig sich nicht zu lange vordem Anfang zu druumlcken Der erste Schritt sollte sein einGespraumlch mit dem Dozenten zu suchen und seine Ideenzu besprechen Ein klarer Fokus und eine klare Fragestel-lung sind ratsam um sich die Arbeit zu erleichternSteht das Thema fest sollten Studierende sich eine Ar-beitseinteilung uumlberlegen die ihrem eigenen Rhythmusentspricht Ein Patentrezept hierfuumlr gibt es nicht Hilfreichist es aber Schreibgruppen zu bilden denn geteiltes Leidist bekanntlich halbes Leid
DPA
Letzte Huumlrde Masterarbeit
Auch an der Technischen Uni-versitaumlt Chemnitz gibt es ab demWintersemester 20182019 zweineue Diplomstudiengaumlnge fuumlrMaschinenbau und MathematikDafuumlr gebe es mehrere Gruumlndesagt Professor Gerd StrohmeierRektor der Uni bdquoErstens ist das Di-plom nach wie vor eine Marke dieweltweit Anerkennung findetldquoZweitens sei die Nachfrage danachweiter groszlig von Studierendenebenso wie aus der WirtschaftAuch im Gespraumlch mit JuumlrgenPetzoldt faumlllt der Begriff bdquoMarken-zeichenldquo Allerdings sei die Struk-tur wichtiger als der Name bdquoObman das Diplom nennt oder nichtist nicht das Wichtigsteldquo Dassieht auch Robert Kraumluter so bdquoIchbin der festen Uumlberzeugung dassdas keine Rolle spielen sollteldquobdquoDiplomldquo oder bdquoMasterldquo sei-en von der Studienzeit und der
Qualifikation her gleichwertig DieFrage laute vielmehr was besserzu einem passt so Kraumluter Da erschon fruumlh entschieden hat auchden Master in Ilmenau zu machenund spaumlter vielleicht in der For-schung arbeiten will habe er sichfuumlr das Diplom entschiedenEinen neuen Trend zum Di-plom sieht Christian Tauch Leiterdes Arbeitsbereichs Bildung beider Hochschulrektorenkonferenznoch nicht Nur etwa 15 Prozentaller deutschen Studiengaumlngeschloumlssen mit einem Diplom abEtwa 40 Prozent von ihnen seienim Bereich der Kunst- und Mu-sikhochschulen angesiedelt dieohnehin eine Sonderrolle spielenbdquoNeue Diplomstudiengaumlnge gibtes extrem wenigeldquo betont TauchbdquoEs ist keineswegs so dass die Di-plom-Welle rolltldquo Eher sei das einregionales und fachspezifisches
Phaumlnomen Diplomstudiengaumlngein nennenswerter Zahl gebe esnur noch in Sachsen Und die Wie-dereinfuumlhrung sei bei Geistes- undSozialwissenschaften eher keinThema bei den Ingenieurwissen-schaften aber schon bdquoWeil dieIngenieure mehr als andere am Di-plom haumlngenldquoDoch der so klangvolle Namekann auch eine Falle sein warntder Bildungsexperte Oft wer-de das Diplom im Ausland mitAbschluumlssen wie dem britischenbdquoHigher National Diplomaldquo ver-wechselt der noch unterhalb desBachelors angesiedelt ist bdquoDasdeutsche Diplom hat den Nachteildass es auszligerhalb der deutschenGrenzen wenig bekannt istldquo DerStandpunkt der Hochschulrekto-renkonferenz ist klar bdquoDie HRKhat sich wiederholt fuumlr ein ge-stuftes Studiensystem ausgespro-
entstanden so Pet-zoldt ndash mit flexibleren
Fenstern fuumlr Praktikaoder Auslandsaufenthalteals in Bachelor und Master Zu-dem werde ein Nebenfach gewaumlhltdas Studierende an einer anderenUni belegen koumlnnen Fuumlr RobertKraumluter ein weiterer Pluspunkt bdquoImMaster ist es nicht moumlglich so weituumlber den Tellerrand zu blickenldquo
chenldquo betont Tauch ndash also fuumlr dieKombi aus Bachelor und MasterINGA DREYER
Zu-mindest in
manchen Faumlchernkoumlnnen Studieren-de nicht mehr nur
Bachelor und Mastererwerben ndash sondernauch wieder das
Diplom
Foto Michael Reichelpa
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Leserthema
Nr 108 | Wochenende 12 13 Mai 2018
SCHULEamp
BILDUNG
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Neuer Karriereschritt imkaufmaumlnnischen Bereich
Auch 2018 starten wie-der Lehrgaumlnge im Bil-dungszentrum Muumln-chen der Handwerkskammerfuumlr Muumlnchen und Oberbay-ern die zumKaufmaumlnnischenFachwirt (HwO) qualifizierenIn den Kursen werden die fuumlreine erfolgreiche Arbeit imkaufmaumlnnisch-organisatori-schen Bereich notwendigenKenntnisse ndash wie zum Bei-spiel Marketing rechtlicheGrundlagen Finanzwesenoder Personalmanagementndash vermittelt Durch die Neu-konzeption des Lehrgangswurde eine moderne Formdes Lernens verwirklicht Umein optimales Lernergebniszu erreichen wird besondererWert auf die praxisbezogeneVermittlung der Inhalte ge-legt Als Voraussetzung fuumlrdie Zulassung ist eine erfolg-reich abgeschlossene kauf-maumlnnische Berufsausbildungund eine einjaumlhrige Berufs-praxis oder ein Fortbildungs-abschluss mit vergleichbaren
Qualifikationen erforderlichDie Kursgebuumlhr betraumlgt 3070Euro eine Foumlrderung durchdas Meister-BAfoumlG oder dieAgentur fuumlr Arbeit ist moumlg-lich Nach erfolgreichemAbschluss erhaumllt jeder Absol-vent den Meisterbonus derBayerischen Staatsregierungin Houmlhe von 1500 Euro EinInfoabend findet am 15 Maium 1830 Uhr im Bildungs-zentrum Muumlnchen statt UmAnmeldung wird gebetenWeitere Infos zu TerminenKursgebuumlhren amp Foumlrder-moumlglichkeiten erteilt JulianMichl Telefon 089450981-647 E-Mail julianmichlhwk-muenchende
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Mehr Informationen unterwwwhwk-muenchendemuenchen
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Der Stellenmarkt in den fuumlhrenden Tageszeitungen zeigtdass Mitarbeiter fuumlr den Bereich Buchhaltung vielfachgesucht werden Darauf weist aktuell die AkademieHandel hin Gleichzeitig steige auch der Wettbewerbum Spezialisten fuumlr das Rechnungswesen in den Un-ternehmen Auch die Agenturen fuumlr Arbeit bestaumltigendemnach dass in der Buchhaltung immer wieder guteVermittlungschancen bestehen zum Beispiel auch fuumlrden Wiedereinstieg nach der ElternzeitEs gibt den Weiterbildungsspezialisten zufolge keinenkaufmaumlnnischen Ausbildungsberuf zum Buchhalter bzwzur Buchhalterin und das fruumlhere Prinzip des bdquoLearningby Doingldquo reiche fuumlr das moderne Rechnungswesennicht mehr aus Das geforderte Wissen der Fachkraumlftein der Buchhaltung bei Steuerrecht Buchfuumlhrung undKostenrechnung sei zu groszlig als dass man es sich selbstaneignen koumlnnteMit dem Abschluss zur Buchhaltungsfachkraft derAkademie Handel qualifiziert man sich in elf Monatenzum sogenannten bdquoAllround-Buchhalterldquo der die ge-samte Palette der Buchfuumlhrung beherrscht Zusaumltzlichwerden Spezialkenntnisse in den Bereichen Steuerrechtund Kostenrechnung Grundkenntnisse in den BereichenFinanzierung und Recht vermittelt Dieses Wissen er-moumlglicht den erfolgreichen Einstieg oder Wiedereinstiegin die Buchhaltung Der naumlchste Studiengang startet ander Akademie Handel am 5 November 2018Mehr uumlber die Weiterbildung bdquoBuchhaltungsfach-kraftldquo erfahren Interessierte am 15 Mai 2018 um 18 Uhrbeim Infoabend der Akademie Handel Brienner Straszlige47 in Muumlnchen unter wwwakademie-handelde oderbei Christiane von Bila Telefon 08955145-23
Viele Beschaumlftigte im Personalbe-reich haben Branchenkennern zu-folge als Quereinsteiger angefan-gen und sich mittels bdquoLearning bydoingldquo weitergebildet Mit ihremneuen modularen Konzept unter-stuumltzt die Akademie Handel deshalbdas Fachpersonal im Personalwesenbei der Qualifizierung mit unter-schiedlichen Weiterbildungs-Ange-boten Alle Seminare liefern grund-legendes Wissen im Personalwesen
zum Beispiel zu rechtlichen Grund-lagen Lohn- und Gehaltsabrech-nung oder MitarbeiterbetreuungFuumlr (Quer-)Einsteiger im Personal-wesen fuumlhrt der Besuch der erstendrei Module zum Zertifikatsab-schluss Personalfachkraft (Akade-mie Handel) Diese Weiterbildungmacht Teilnehmer mit den Schwer-punkten der Personalarbeit vertrautund befaumlhigt eigenverantwortlichund selbstaumlndig wichtige Aufga-
Gesuchte Allrounder fuumlrdas RechnungswesenBuchhaltungsfachkraumlfte
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Weiterbildung im Personalwesen an derAkademie Handel in Muumlnchenbenbereiche der Personalarbeit zuuumlbernehmen zum Beispiel als Per-sonalsachbearbeiter-in Sachbear-beiter-in Lohn- und Gehaltsabrech-nung oder HR Administrator (mw)Mit dem Besuch aller sechsModule koumlnnen sich Teilnehmerndash aufbauend auf dem Studien-gang Personalfachkraft ndash entwe-der direkt anschlieszligend oder zueinem spaumlteren Zeitpunkt auf diePruumlfung Gepruumlfte-r Personalfach-kauffrau-mann (IHK) vorbereitenDieser Abschluss ermoumlglicht dieUumlbernahme von Fuumlhrungsaufgabenim Personalwesen und findet sich inStellenbeschreibungen zum Beispielals Human Resources-Spezialist
Personalreferent oder Personalleiterwieder Der erfolgreiche Abschlusswird finanziell mit bis zu 64 Prozentdurch das Aufstiegs-BAfoumlG gefoumlr-dert und die Absolventen erhaltenobendrauf auch den Meisterbonusder Bayerischen Staatsregierungin Houmlhe von 1500 Euro ausgezahlt(beim erfolgreichen Abschluss biszum 31 Dezember 2020)Die Angebote starten am 5 Okto-ber 2018 Weitere Auskuumlnfte erhal-ten Interessierte am Dienstag 29Mai 2018 bei einem Infoabend inder Akademie Handel in Muumlnchenin der Brienner Straszlige 47 oder unterwwwakademie-handelde
bdquoEine der am besten organisierten Nachwuchsmessenldquo
vocatiumMuumlnchenMehr als 5700 Schuumller mit15300 fest vereinbarten Ge-spraumlchsterminen 128 zufrie-dene Aussteller und zahlreiche spon-tane Besucher das ist das Fazit derelften Studien- und Berufswahl-Mes-se bdquovocatiumldquo Im MVG-Museum inder Staumlndlerstraszlige boten Unterneh-men Hochschulen Berufsfachschu-len Akademien und Beratungsinstitu-tionen auch in diesem Jahr ein Forumfuumlr die Studien- und Berufswahl
Passgenaue Berufsberatungvon Experten
Das Besondere an der voca-tium Bereits im Vorfeld ver-einbaren Schuumller mit bis zuvier Ausstellern Termine fuumlrein Beratungsgespraumlch aufdas sie sich bis zum Messe-start vorbereiten Unterstuumlt-zung erhalten die Jugendlichendabei vom Team des Instituts fuumlrTalententwicklung (IfT) ndash den Or-ganisatoren der Veranstaltung DieJob-Experten besuchen einige Mona-te vor Messebeginn Schulen in Muumln-chen und der Region und stellen dieAussteller im Unterricht vor Bei der
Gelegenheit erhaltendie Schuumller auch gleich
Tipps zu den ThemenBewerbung und Vorstellungs-gespraumlch Anschlieszligend bereitensich die Schuumller gemeinsam mit denLehrern auf die Gespraumlche mit denWunschpartnern vor Das soll die jun-gen Leute ein gutes Stuumlck weiter auf
ihrem Weg zum Traumberuf bringenbdquoWenn aus gut vorbereiteten Schuuml-lern potenzielle Bewerber werdenndash dann geht das Konzept vocatiumauf Ich bin mir sicher viele Gesich-ter wiederzusehenldquo resuumlmierte einSprecher der Hochschule fuumlr oumlffentli-che Verwaltung nach der Messe DasTeam der Kfz-Innung Muumlnchen-Ober-
bayern fuumlgte hinzu bdquovocatium istnach unseren Erfahrungen eine deram besten organisierten Nachwuchs-messenldquoAuch ohne Anmeldung konntenInteressenten bei freiem Eintritt zuspontanen Informationsgespraumlchenvorbeischauen Jennifer Kapferer Pro-jektleiterin der vocatium Muumlnchenzeigt sich erfreut uumlber den Erfolg derMesse und uumlber die vielen spontanenBesucher bdquoEin Rahmenprogramm ausVortraumlgen rund um die Berufswahlund ein kostenloser Bewerbungs-mappencheck machen einen Besuchumso lohnenswerter und runden dasAngebot abldquo erklaumlrt die Projektleite-rin Aussteller und Kooperationsschu-len arbeiten laut Kapferer ganzjaumlhrigzu unterschiedlichen Themen der Be-rufsorientierung und Nachwuchsfoumlr-derung zusammen ndash auch das ermoumlg-liche die fundierte BerufsberatungDie Top Fuumlnf der Angebote in diesemJahr waren Psychologie Bankkauf-mann-frau Mechatroniker-in Kauf-leute fuumlr Buumlromanagement sowie dieAuslandsangebote Im kommendenJahr findet die vocatium an einemDienstag und einem Mittwoch stattam 2 und 3 April 2019 LK
Ent-spannte
AtmosphaumlreAussteller und
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Leserthema bdquoStudiengaumlnge ndash die Qual der WahlldquoNr 136 | Wochenende 16 17 Juni 2018
SCHULEamp
BILDUNG
In drei Schritten das richtige Studium finden
Mit Plan zum Ziel
Was kann ich besonders gut Freunde Familie und Lehrer ha-
ben Antworten auf diese Frage Foto panthermediatonodiaz
Was studieren Diese Frage laumlsst sich nicht von heute auf morgen beantworten Die Auswahl ist ein Prozess mit mehreren Schritten Foto panthermedianetluckybusiness
Fast eine halbe Million Schulabsolventen steht Jahr
fuumlr Jahr mit dem Abi oder Fachabi in der Tasche vor
der Frage Und jetzt Viele entscheiden sich fuumlr den
akademischen Weg Der Trend zum Studium haumllt seit
Jahren an Nach juumlngsten Zahlen des Statistischen Bun-
desamts (Destatis) zur Hochschullandschaft in Deutsch-
land lag die Studienberechtigtenquote 2016 um rund
neun Prozentpunkte houmlher als im Jahr 2006 (43 Pro-
zent) Dies ist den Statistikern zufolge vor allem auf den
allgemeinen Trend zur Houmlherqualifizierung zuruumlckzu-
fuumlhren So entscheidet sich zum einen ein immer groumlszlige-
rer Anteil der Eltern fuumlr ein Gymnasium als weiterfuumlh-
rende Schule fuumlr ihr Kind Zum anderen erwarben mehr
junge Menschen eine Hochschulzugangsberechtigung
an einer allgemeinbildenden oder beruflichen Schule
Eltern und Lehrer
wichtige Berufsberater
Die Auswahl ist groszlig Deutschland verfuumlgt nach An-
gaben des Bundesministeriums fuumlr Bildung und For-
schung uumlber insgesamt 426 Hochschulen davon 106
Universitaumlten sechs Paumldagogische Hochschulen 16
Theologische Hochschulen 52 Kunsthochschulen 216
Fachhochschulen und 30 Verwaltungsfachhochschulen
Je nach Fachrichtung schlieszligen Absolventen ihr Studi-
um mit Bachelor Master Staatsexamen Diplom oder
Promotion ab Doch damit nicht genug Die Zahl der
Studiengaumlnge waumlchst angesichts des schnellen Wandels
in der Arbeitswelt stetig weiter Auch das Hochschul-
wesen wird internationaler international anerkannte
Abschluumlsse ruumlcken zunehmend in den Fokus
Was Experten deshalb fast schon mantraartig wie-
derholen ndash naumlmlich sich fruumlhzeitig auf die Suche nach
einem passenden Studium zu begeben ndash wird haumlufig
zum groumlszligten Hemmschuh auf dem Weg in den Houmlrsaal
Aber wie sollen sich Jugendliche fuumlr oder gegen etwas
entscheiden von dem sie houmlchstens eine ungefaumlhre Ah-
nung habenDank Internet sind vermeintlich alle noumltigen Infos so-
fort verfuumlgbar Um die Fuumllle an Informationen allerdings
zur verarbeiten und mit eigenen Erwartungen und Fauml-
Ein neuer Bachelor an der Technischen Hochschule
Deggendorf kombiniert Maschinenbau und Design Un-
ter dem Namen bdquoTechnisches Designldquo beschaumlftigen sich
Studierende ab dem Wintersemester 20182019 nicht
nur mit dem Innenleben von technischen Geraumlten son-
dern auch mit deren Aussehen beziehungsweise ihrer
Nutzerfreundlichkeit
Im Vergleich zu anderen Design-Studiengaumlngen ist der
Bachelor dabei nach Angaben der staatlichen Hochschu-
le deutlich technischer ausgerichtet Wer den Studien-
gang nach sieben Semestern Regelstudienzeit erfolgreich
absolviert erhaumllt daher nicht den Bachelor of Arts son-
dern den Bachelor of Engineering Bewerbungen sind ab
sofort und noch bis zum 15 Juli moumlglich DPA
Design-Studiummit
Ingenieurs-Abschluss
in Deggendorf
higkeiten abzugleichen braucht es vor allem zwei Din-
ge Zeit und Rat Hier sind Eltern und Lehrer gefragt El-
tern sind die wichtigsten Berufsberater ihrer Kinder Das
belegen immer wieder wissenschaftliche Studien Eben-
so sind Lehrer zentrale Partner der Berufsorientierung
ihrer Schuumllerinnen und Schuumller Beide Parteien koumlnnen
Jugendliche auf unterschiedlichen Ebenen begleiten
und sich im besten Falle sogar vernetzen und ergaumlnzen
Daruumlber hinaus helfen professionelle Berufs- und Stu-
dienberater der Hochschulen oder etwa von der Agen-
tur fuumlr Arbeit bei der Entscheidung weiter Um den
Kontakt zu den Experten zu suchen ist jedoch ebenfalls
die Unterstuumltzung von Eltern und Lehrern gefragt Sie
koumlnnen Barrieren ab- und Bruumlcken aufbauen
Schritt 1 Sich selbst
kennen lernen
Wie alles im Leben funktioniert auch die Berufs-
orientierung am besten Schritt fuumlr Schritt Das geht
nicht von heutlsquo auf morgen Es ist ein Prozess Am
Anfang steht eine Analyse der eigenen Staumlrken
Schwaumlchen und Interessen Dabei hilft vor allem der
Austausch mit der Familie mit Freunden aber auch
mit Lehrern denn Selbst- und Fremdeinschaumltzung lie-
gen oft weiter auseinander als vermutet Bei dieser
Analyse geht es nicht nur um Schulfaumlcher und Noten
Freizeitinteressen Hobbys und persoumlnliche Eigen-
schaften spielen eine aumlhnlich entscheidende Rolle
Folgende Fragen koumlnnen bei der Entscheidung hel-
fen Was kann ich besonders gut In welchen Schul-
faumlchern habe ich gute Noten Welche Themen in der
Schule haben mich besonders interessiert Welche
Hobbys habe ich was mache ich gerne in der Frei-
zeit Welche Aufgaben machen mir Spaszlig Welche
Staumlrken schaumltzen andere an mir Wie kann ich meine
beruflichen Vorstellungen verwirklichen Bin ich bei-
spielsweise kommunikativ und extrovertiert bin ich
detailverliebt mag ich abstrakte Denkprozesse bin
ich ein Freund von Routine oder taumlglich neue Heraus-
forderungen Bin ich bereit eigenverantwortlich viel
Theorie zu lernen Viele solcher Fragen muumlssen bis
zum Studienbeginn nicht abschlieszligend beantwortet
sein denn einiges entwickelt sich im Laufe der Jahre
aber eine grundsaumltzliche Orientierung diesbezuumlglich
hilft bei der Auswahl Eine echte Hilfe koumlnnen dabei
spezielle Tests zur Selbsteinschaumltzung sein
Schritt 2 Informationen sammeln ndash
online und offline
Online-Tests finden sich auf Webseiten der Unis und
auf Webportalen wie zum Beispiel auf der Seite des
Deutschen Akademischen Austauschdienstes (DAAD)
unter wwwdaadde Die Hochschulrektorenkonfe-
renz (HRK) ein Zusammenschluss der staatlichen
und staatlich anerkannten Hochschulen in Deutsch-
land hat unter wwwhochschulkompassde ebenfalls
ausfuumlhrliche Interessenchecks im Angebot Auch die
Agentur fuumlr Arbeit erleichtert online den Einstieg in
die Suche nach einem passenden Studiengang inklu-
sive fundiertem Selbsttest unter httpswwwarbeits-
agenturdebildung
Anlaufstelle fuumlr eine persoumlnliche Beratung sind
die Berufsinformationszentren der Arbeitsagentur
vor Ort die Studienberatungen der Hochschulen
oder Studienmessen wie die Messe bdquoEinstieg Muumln-
chenldquo (wwweinstiegcom) oder bdquoVocatiumldquo (www
erfolg-im-berufdevocatium) Viele Hochschulen
veranstalten auch Infotage damit Schuumller und Eltern
sich einen Eindruck verschaffen koumlnnen
Schritt 3 Starten mit Plan B
und C im Gepaumlck
Ist die Entscheidung fuumlr einen Studiengang gefal-
len ist diese aber nicht in Stein gemeiszligelt Wer zum
Beispiel nach Studienbeginn merkt dass ein Fach
oder mehrere Faumlcher uumlberhaupt nicht den eigenen
Faumlhigkeiten und Vorstellungen entsprechen kann
sich nach einer Beratung umorientieren oder statt-
dessen sogar in eine Berufsausbildung wechseln
Haumlufig lassen sich bereits erbrachte Studienleistun-
gen anrechnen wodurch die bisherige Studienzeit
keinesfalls vergebene Muumlhe ist LAURA KESSLER
Sie wollen weltweit arbeiten sich
auf dem internationalen Parkett
sicher bewegen ein Weltbuumlrger
sein Viele Unternehmen sind auf der
Suche nach Experten die in multikul-
turellen Teams in englischer Sprache
arbeiten koumlnnen und mit den Beson-
derheiten anderer Laumlnder und Kultur-
kreise vertraut sind
bdquoInternationalitaumlt im Job ist heute
keine Besonderheit mehr sondern
vielmehr ein spannender und heraus-
fordernder Bestandteil der Berufswelt
und damit wichtiger denn jeldquo
Prof Dr Ludwig Hinkofer
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Die etablierte International Business
School der Hochschule Fresenius be-
reitet Sie jetzt auch in Muumlnchen auf
den erfolgreichen Berufsstart in einer
globalisierten Welt vor Der englisch-
sprachige Bachelorstudiengang Inter-
national Business Management (BA)
eroumlffnet Ihnen Jobperspektiven in
Unternehmen im In- und Ausland
Neben wirtschaftswissenschaftlichen
Grundlagen liegt der Fokus im Stu-
dium besonders auf internationalem
und interkulturellem Management
der Digitalen Transformation Marke-
ting Projektmanagement sowie Wirt-
schaftsethik und Nachhaltigkeit Zur
Spezialisierung koumlnnen im Studienver-
lauf weitere Sprachen und verschie-
dene Schwerpunkte gewaumlhlt werden
ndash wie International Marketing oder
International Finance amp Accounting
Kontakte knuumlpfen in New
York Shanghai und Sydney
Fuumlr den noumltigen internationalen
Feinschliff verbringen Sie zwei inte-
grierte Semester im Ausland New
York Shanghai oder Sydney warten
auf Sie Bei der Vorbereitung des
Auslandsaufenthalts werden Sie ndash wie
waumlhrend des gesamten Studiums an
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Direkter Draht zu
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Integraler Bestandteil des Studien-
gangs International Business Manage-
ment (BA) ist ein Praktikum das auch
im Ausland und bei einem unserer
hochkaraumltigen Partnerunternehmen
aus Wirtschaft Industrie und Medien
absolviert werden kann
Als einer der deutschland- und euro-
paweit wirtschaftsstaumlrksten Standorte
bietet die Metropolregion Muumlnchen
dafuumlr die perfekte Ausgangslage Die
Hochschule Fresenius kooperiert mit
Accenture KPMG ProSieben Sixt
und weiteren globalen Unternehmen
die in Muumlnchen ihren Sitz haben Da-
mit haben Sie eine gute Gelegenheit
bereits waumlhrend des Studiums erste
Joberfahrungen zu sammeln und Kon-
takte zu potentiellen Arbeitgebern
aufzubauen
bdquoWir geben unseren Studierenden
einen umfassenden Blick in die inter-
nationale Unternehmenspraxis Dafuumlr
binden wir Experten aus der Wirt-
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tionalen Hochschulen aus und bieten
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WEITERBILDUNG Fernstudium amp berufsbegleitendes Studium 11012020Studium amp Weiterbildung im Gesundheitswesen 15022020Fernstudium und Weiterbildung 29022020Studium amp Weiterbildung im Gesundheitswesen 04042020Fernstudium und Weiterbildung 25042020Studium und Weiterbildung im Bereich Soziale Arbeit | Fokus Kindheitspaumldagogik 09052020Fernstudium und Weiterbildung 20062020Fernstudium und Weiterbildung 19092020Studium amp Weiterbildung im Gesundheitswesen 17102020Studium und Weiterbildung im Bereich Soziale Arbeit | Fokus Kindheitspaumldagogik 14112020Ausblick 2021 Trends in Schule Studium und beruflicher Bildung 28 112020Das Beste zum Schluss NACHLESE 2020 05122020 SCHULTHEMEN SCHULEN - Berufliche Schulen In Bayern | Infoabende 25012020SCHULEN - Uumlbertritt und Schulwechsel | Infoabende 08022020ABITUR 2020 und STUDIUM BA 27062020LERNEN 2020 02102020Schulen und Internate 10102020
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Personalrecruiting 2020 guumlltig ab 1 Januar 2020
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Kaufmaumlnnischer Fachwirt im Handwerk
Im Schnitt geben Eltern in Deutschland rund 60 Eurofuumlr die Schultuumlte samt Inhalt aus Das hat eine repraumlsen-tative Umfrage des Marktforschungsinstituts Promio er-geben Fast alle Kinder bekommen von ihren Eltern zumSchulanfang eine Schultuumlte (99 Prozent) Jeder Vierte (24Prozent) bastelt sie sogar selbst Mehr als acht von zehnEltern (84 Prozent) machen sich auszligerdem die Muumlhe dieTuumlte selbst zu befuumlllenWas den Inhalt anbelangt halten es die meisten Er-wachsenen klassisch Am haumlufigsten werden Suumlszligigkeitenin die Tuumlte gefuumlllt (88 Prozent) 69 Prozent der Elternsetzen auf Schulausruumlstung 22 Prozent stecken Geldhinein Ein Handy kommt nur in 6 Prozent der Faumllle indie Schultuumlte Im Auftrag des Onlinehaumlndlers Retailme-notde wurden im Juni 2016 rund 1020 Eltern mit schul-pflichtigen Kindern befragt
dpa
Den Meister kennenals Fortbildungsab-schluss im Handwerkviele Nun gibt es mitdem KaufmaumlnnischenFachwirt seit diesemFruumlhjahr einen neuenAbschluss in der Bran-che Darauf weist dasBundesinstitut fuumlr Be-rufsbildung (BIBB) hinEr richtet sich an alledie im Handwerk arbei-tenabereinekaufmaumln-nische Ausbildung ge-macht haben und nuneine Fuumlhrungspositionanstreben InderWeiterbildungzumKaufmaumlnnischenFachwirt geht esetwaumThemenwieRechnungswe-sen Controlling oder Finanzierung von InvestitionenWersich fuumlrdenneuenFortbildungsabschluss interes-siert kannsichbei denHandwerkskammernoderderBundesarbeitsagentur informieren dpa
Am haumlufigsten kommen Suumlszligigkeiten in die Tuumlte Foto dpa
Eltern lassen sich Schultuumlterund 60 Euro kosten
Jonas Keller studiert Unternehmertum Er schaumltzt an seinem Studium die starke Praxisorientierung Was er dort lernt kann er bei
seiner Firma Explain in Karlsruhe unmittelbar anwenden
Foto dpa
Jonas Keller wollte nachdem Abi Wirtschaft stu-dieren und Managerwerden Doch dannkam alles anders bdquoIchwar faul und habe vordem Abitur das Gymnasiumverlassenldquo sagt er In derFirma eines Freundes konn-te er eine Ausbildung zumMediendesigner machenDanach hat er zusammenmit dem Freund die FirmaExplain in Karlsruhe aufge-baut eine Agentur die Vor-tragsfolien fuumlr Unternehmenerarbeitet und die Sprecherschult Mit 24 Jahren war erProkurist doch so richtigvorbereitet fuumlhlte er sich aufdie Fuumlhrungsposition nichtEin Coach brachte ihn dannauf die Idee an der DualenHochschule Baden-Wuumlrt-temberg Unternehmertumzu studierenbdquoDas war fuumlr mich per-fektldquo erklaumlrt Keller Erkonnte weiter regulaumlr in derFirma arbeiten denn diePraumlsenzzeiten an der Hoch-schule sind am Freitag undSamstag Und bdquoDas Studi-um ist total praxisorientiertwas ich gelernt habe konn-te ich direkt anwendenldquosagt er
Die Moumlglichkeiten Un-ternehmertum zu studie-ren sind in Deutschlandauf den ersten Blick be-grenzt In Eberswalde undKarlsruhe gibt es einen Ba-chelorabschluss in Unter-nehmensmanagement oderUnternehmertum An derHochschule fuumlr Wirtschaftund Recht (HWR) Berlinexistiert ein grundstaumlndigesStudium Unternehmens-gruumlndung und -nachfolgeWeiter stehen etwa in BerlinKempten Muumlnchen Siegenund Wuppertal Masterpro-gramme bereit welche dieWorte Unternehmertumoder die englische VarianteEntrepreneurship im Na-men tragenNeben den spezialisiertenStudiengaumlngen befasse sichim Grunde aber auch jedesBWL-Studium mit Unter-nehmensfuumlhrung sagt SoumlrgeDrosten Partner bei der Un-
Unternehmertum laumlsst sich studieren
ternehmensberatung Kien-baum Einen Businessplanschreiben die Finanzierungplanen Controlling Marke-ting Vertrieb und rechtlicheGrundlagen ndash das alles ler-nen auch Studierende diesich in Betriebswirtschafteingeschrieben haben Al-lerdings sind Inhalte undMethoden haumlufig eher fuumlrGroszligunternehmen gedachtIm Dualen Studium Un-ternehmertum in Baden-Wuumlrttemberg lernen Stu-denten Fach- Methoden-und Sozialkompetenz Aufdem Programm stehen etwaBetriebswirtschaft Unter-nehmensfuumlhrung Personal-fuumlhrung Selbstmanagementund Persoumlnlichkeitsent-wicklung erlaumlutert ArminPfannenschwarz Initiatorund Leiter des Studiengangs
bdquoTheorie und Praxis sind imStudium eng verzahnt wirarbeiten mit den konkretenProblemen der Firmen indenen die Studierenden ar-beitenldquo Wer nicht selbst einUnternehmen gegruumlndet hatmuss vom Arbeitgeber aufunternehmerischer Ebeneeingebunden sein um sichfuumlr das Studium einschrei-ben zu koumlnnenOhne ein Unternehmenim Hintergrund und beruf-liche Erfahrung geht es inKarlsruhe also nicht Daszeigen auch die Zugangsvor-aussetzungen Abitur Fach-hochschulreife ein Meister-brief oder eine aumlquivalenteberufliche QualifikationDas hat zur Folge dass dieStudenten oft nicht mehrAnfang 20 sind bdquoUnd es istein bunt gemischter Hau-
fenldquo sagt Jonas Keller bdquoIchhabe mit AbteilungsleiternApothekern und vielen Klein-unternehmern in meinen Se-minaren gesessenldquoDoch muss man wirklichUnternehmertum studierenum Unternehmer zu sein bdquoEsgibt unendlich viele Wege er-folgreicher Unternehmer zuwerdenldquo sagt Bernhard Krausvon der der TUM School ofManagement an der Techni-schen Universitaumlt MuumlnchenDort koumlnnen sich Studentendie Berufserfahrung mitbrin-gen in drei verschiedenenMBA-Programmen mit demThema Entrepreneurshipauseinandersetzen Prakti-ker vermitteln den StudentenTipps und Tricks Das Studi-um erhoumlhe die Wahrschein-lichkeit dass Start-ups erfolg-reich aufgebaut werden sagt
Kraus Das Patentrezept fuumlreinen erfolgreichen Unter-nehmer haben aber auch dieFachleute nicht bdquoMan mussein inneres Feuer haben fuumlrdas was man anfaumlngtldquo sagtPfannenschwarz bdquoWas sicherhilft sind einige Kerneigen-schaftenldquo sagt Kraus Dazugehoumlren Leistungsmotivati-on Eigeninitiative Durch-setzungsfaumlhigkeit emotionaleStabilitaumlt Kreativitaumlt Einfuumlh-lungsvermoumlgen Reflexions-und Problemloumlsungsfaumlhigkeitsowie RisikobereitschaftNeben den Kenntnissen imeignen Fach braucht es auszliger-dem technologische und wirt-schaftliche Kenntnisse und einhervorragendes NetzwerkSein Studium zwischen2010 und 2013 nennt Kellereine harte Schule Man wer-de persoumlnlich herausgefordert
Firmengruumlndung an der Uni lernen
Nr 192 | Wochenende 2021 August 2016
13
Leserthema bdquoschuLe amp BiLdungldquo
SPS-ProgrammiererundSpezialisten fuumlrAutomatisierung sind auf dem Arbeits-markt gesucht und werden gut bezahltDas BildungszentrumMuumlnchen der Hand-werkskammer fuumlr Muumlnchen und Oberbay-ern bietet einen Tageskurs (Montag bisFreitag) vom 29 August bis 31 Oktober2016 an Dieser Lehrgang kann von derAgentur fuumlr ArbeitJobcenter gefoumlrdertwerdenEinAbendkurs findetvom12Oktober2016bis 25 Maumlrz 2017 statt Dieser Kurs ist be-sonders preiswert da es sich hier um einenSonderlehrgangmit EU-Foumlrderung handeltIm Lehrgang bekommen die TeilnehmereinenUumlberblick uumlber die funktionellenMoumlg-lichkeiten der Siemens Simatic S7 SPS Fa-
milie undeinenEinblick wie diesemit Hilfedes STEP 7 Programmmierpakets struktu-riertprogrammiertdokumentiertgewartetund in Betrieb genommen wird Die Kennt-nisse werden an Automatisierungsgeraumltenwie zumBeispiel Transferstraszligenmit Robo-tern praxisnah angewendetNeu Waumlhrend des Lehrgangs koumlnnendie Teilnehmer an der oumlffentlichenOumlkostrom-Ladesaumlule ihr Elektro-Fahr-zeug auftankenWeitere Informationen und AnmeldungbeiSteffenPorschbergerMuumlhldorfstraszlige6 81671 Muumlnchen Tel089450981-641 E-Mail steffenporschbergerhwk-muenchende sowie unter wwwhwk-mu-enchendemuenchen
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und muss sich damit auseinan-dersetzen ob man tatsaumlchlichsein Leben lang Unternehmersein will Waumlhrend Keller stu-diert hat ist auch die Firma ste-tig gewachsen bdquoFruumlher warenwir zehn Leute heute haben wir
40 Mitarbeiterldquo sagt er Aberdas ist keine Situation die ihnaus der Ruhe bringt Er hat dasGefuumlhl an der Hochschule dasrichtige Handwerkszeug dafuumlrmit auf den Weg bekommen zuhaben Verena Wolff
Fuumlr Kaufleute im Handwerkgibt es eine neuen Fortbil-dungsabschluss
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Gesundheitswesen und SozialesSamstag 11 Januar 2020Samstag 25 Januar 2020Samstag 08 Februar 2020Samstag 14 Maumlrz 2020 Samstag 21 Maumlrz 2020Samstag 04 April 2020Samstag 25 April 2020Samstag 09 Mai 2020Samstag 23 Mai 2020Samstag 13 Juni 2020Samstag 27 Juni 2020Samstag 11 Juli 2020Samstag 08 August 2020Samstag 22 August 2020Samstag 05 September 2020Samstag 19 September 2020Freitag 02 Oktober 2020Samstag 17 Oktober 2020Samstag 31 Oktober 2020Samstag 14 November 2020Samstag 28 November 2020Samstag 05 Dezember 2020Samstag 19 Dezember 2020
Ingenieure und TechnikerSamstag 11 Januar 2020Samstag 18 April 2020Samstag 12 September 2020
Oumlffentlicher Dienst 2020Samstag 11 Januar 2020Samstag 08 Februar 2020Samstag 28 Maumlrz 2020
Vertrieb und VerkaufSamstag 18 Januar 2020Samstag 11 April 2020Samstag 01 August 2020Samstag 10 Oktober 2020
Buumlro und VerwaltungSamstag 25 Januar 2020Samstag 29 Februar 2020Samstag 06 Juni 2020Samstag 26 September 2020Samstag 21 November 2020Samstag 19 Dezember 2020
Karrierestart JournalFreitag 14 Februar 2020Freitag 18 September 2020
Fach- und FuumlhrungskraumlfteSamstag 15 Februar 2020Samstag 22 August 2020Samstag 12 Dezember 2020
Messe Pflege und GesundheitSamstag 22 Februar 2020
Paumldagogische BerufeSamstag 22 Februar 2020Samstag 07 Maumlrz 2020Samstag 18 April 2020Samstag 30 Mai 2020 Samstag 04 Juli 2020Samstag 28 November 2020
BauenSamstag 07 Maumlrz 2020 (Bauen und Immobilien)Samstag 20 Juni 2020 (Bauwesen)
Handwerk Montag 09 Maumlrz 2020 (Handwerk)Samstag 19 September 2020 (Metall Spezial)Samstag 31 Oktober 2020 (Holz Spezial)
Finanz- u Rechnungswesen ControllingSamstag 14 Maumlrz 2020 Samstag 30 Mai 2020
IT und TelekommunikationSamstag 21 Maumlrz 2020Samstag 27 Juni 2020Samstag 14 November 2020
RechtsanwaumllteNotare und SteuerberaterSamstag 21 Maumlrz 2020Samstag 05 September 2020
AusbildungSamstag 25 April 2020Samstag 09 Mai 2020Samstag 04 Juli 2020Samstag 25 Juli 2020Samstag 07 November 2020
Transport und LogistikSamstag 02 Mai 2020Samstag 26 September 2020
Versicherung und FinanzenSamstag 23 Mai 2020
Soziale u Paumldagogische BerufeSamstag 18 Juli 2020Samstag 22 August 2020
MedienSamstag 08 August 2020
Beauty und WellnessSamstag 14 November 2020
Berufe mit ZukunftSamstag 19 Dezember 2020
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Stellenmarkt 2020
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20September 2019 I AUSGABE NR 218
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Der Weg zum Traumjobndash Tipps fuumlrSchuumllerinnenund Schuumller
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Leserthema bdquoGesundheits- und Sozialberufe 2019ldquoNr 148 | Wochenende 29 30 Juni 2019
BERUFamp
KARRIERE bdquoZielorientiert und belastbarldquo
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Pflegefachkraumlfte werden ebenso drin-gend gesucht wie Personal fuumlr dieKindertagesstaumltten Doch die Ausbil-dungskapazitaumlten reichen nicht aus umden steigenden Bedarf zu decken Quer-einsteiger koumlnnten Teil der Loumlsung seinDoch es gibt einige Huumlrden
Pflegeanbieter und Kitas setzen schonlaumlnger auf Quer- oder Wiedereinsteiger inden Job um ihren Personalpool zu fuumlllenDoch einfach ist es nicht Berufswechslerfuumlr die Arbeit in den Sozialeinrichtungenzu gewinnen Zumal ohne vorherige Um-schulung nichts laumluft Die ist anspruchs-voll ndash und braucht vor allem Zeit
Nicht jede Personkann automatisch pflegen
Dorothea Eidam Leiterin der Berufs-fachschule fuumlr Altenpflege und Alten-pfleghilfe im BerufsbildungszentrumWuumllzburg die zur Rummelsberger Dia-konie gehoumlrt kennt sich aus mitQuereinsteigern Sie warntbdquoNur weil jemand irgendei-nen Beruf gelernt hat ister nicht gleich geeignetzu pflegenldquo Dieses Imageder Pflege dass jede Per-son pflegen kann muumlssedringend veraumlndert wer-den bdquoWir brauchen nichtmehr Haumlnde sondern mehrKoumlpfeldquo
Aber koumlnnten die Arbeitsagenturennicht einfach viel mehr Leute umschu-len Solche Gedankenspiele griffen zukurz heiszligt es in einer Studie des Deut-schen Jugendinstituts (DJI) Laumlngst nichtjeder Berufswechsler bringe die Voraus-setzungen fuumlr die physisch und psychischanspruchsvolle Arbeit mit Kindern oderin der Altenpflege mit
Niveau in Einrichtungensoll nicht sinken
Dazu kommt dass das Niveau in denEinrichtungen in keinem Fall sinken sollbdquoEine Erhoumlhung der Quantitaumlt zulasten derQualitaumlt kann nicht im Interesse der Be-rufsgruppe und auch nicht der Rezipientender Pflege seinldquo heiszligt es beim DeutschenInstitut fuumlr angewandte PflegeforschungIm Gegensatz zur Altenpflege wo auchbdquoniedrigschwelligeldquo Einstiegsmoumlglichkei-ten bestehen liegt die Latte beim Zugang
Pflegeanbieter und Kitas werben um Quereinsteiger ndash doch nicht jeder eignet sich
Viele Quer-einsteiger in der
Pflege schaumltzen sehrdass alte Menschenihnen viel Dankbar-keit und Weisheitzuruumlckgeben
in die Kinderbetreuung ohnehin houmlherHier ist eine Ausbildung zur Erzieherin na-hezu unumgaumlnglichJobwechsler seien fuumlr beide Branchenmeist eine groszlige Bereicherung geht ausder DJI-Studie hervor die die Hans-Boumlck-ler-Stiftung gefoumlrdert hat bdquoQuereinsteigersind gegenuumlber juumlngeren Auszubildendenin mancher Hinsicht im Vorteilldquo Lehrkraumlfteerlebten sie als bdquosehr reflektiert und enga-giertldquo in der betrieblichen Praxis gelten sieals bdquostrukturiert zielorientiert und belast-barldquo
Aus der Sicht von Frank Martin Leiterder Regionaldirektion der Bundesagenturfuumlr Arbeit in Hessen ist eines besonderswichtig bdquoPflegefachkraumlfte werden drin-gend benoumltigt Vor dem Hintergrund ei-ner immer aumllter werdenden Bevoumllkerung
wird sich dieser Trend weiter verschaumlrfenldquoAumlhnlich prekaumlr ist die Lage in der Kinder-betreuung 2017 errechnete das DeutscheJugendinstitut (DJI) in Muumlnchen bis zumJahr 2025 eine Personalluumlcke von 310000Erzieherinnen und Erziehern in den KitasDie Kapazitaumlten in der Ausbildung vonFachkraumlften im Gesundheitswesen sind of-fenbar ausgereizt Das legt der Blick in denBerufbildungsbericht 2019 nahe Auf denBereich der Gesundheits- und Kranken-pflege sowie die Altenpflege entfielen imSchuljahr 20172018 insgesamt 217000Schuumllerinnen und Schuumller Das ist ein na-hezu konstanter Wert gegenuumlber demVorjahrszeitraum (plus 02 Prozent)Besser sieht es bei den ErzieherinnenKinderpflegerinnen und Sozialassistentin-nen aus Hier wurden im selben Zeitraum
105800 Personen registriert Das war einAnstieg von 20500 (plus 24 Prozent) imVergleich zum Vorjahr
Spezielle Kurseund Umschulungen
Laumlngst existiert eine kaum zu uumlbersehendeZahl an Initiativen Foumlrderprogrammen undFort- und Weiterbildungen um Quereinstei-ger oder auch Berufsruumlckkehrer fuumlr die So-zialbranche zu gewinnen Die Bundeslaumlndergehen da eigene Wege doch es gibt auchspezielle Kurse und Umschulungen unterdem Dach der Bundesagentur fuumlr ArbeitGleichwohl darf man nicht zu groszlige Hoff-nungen auf die Umschulungen richten DieZahlen sind laut der DJI-Studie ernuumlchterndZwischen 2012 und 2016 wurden bundes-
weit rund 4000 Personen zu Erziehern fort-gebildet Zwar gab es deutlich mehr Teilneh-merinnen und Teilnehmer in der Pflege dochdie Zahl der Umschulungen ist ruumlcklaumlufigSie sank von 2012 (2200) im Jahr 2016 auf700 Auch die Zahl der so ausgebildeten Al-tenpflegefachkraumlfte ist gesunken von 6700auf 4700bdquoInsgesamt machen wir gute Erfahrun-gen mit Personen die im Vorfeld einenanderen Beruf gelernt haben oder eine Fa-milienphase hinter sich habenldquo berichtetSchulleiterin Eidam Sie naumlhmen die Aus-bildung meist sehr ernst Denn fuumlr man-che Umsteiger bdquoist es tatsaumlchlich die letzteChance einen Beruf zu erlernen oder auchendlich eine unbefristeten Arbeitsvertragzu bekommen und die eigene Existenz zu-kunftssicher zu machenldquo DIRK BAASEPD
bdquoSchoumln dassDu da bistldquo
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bdquoHier kann ich kleine Schritte ermoumlglichenund groszlige Erfolge begleitenldquo
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Zitat von Holger (Sonderpaumldagoge und Standortleitung Klenzestraszlige)
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Leserthema bdquoOumlffentlicher Dienstldquo
Nr 76 | Wochenende 30 31 Maumlrz 2019
BERUFamp
KARRIERE
bdquoDie Unverzichtbarenldquo heiszligt
eine Nachwuchskampagne die
der gewerkschaftliche Dachver-
band dbb beamtenbund und tari-
funion 2013 initiiert hat Kuumlrzlich
wurde die fuumlnfte Staffel gestar-
tet wieder mit neuen Gesichtern
Fuumlnf Frauen und Maumlnner die im
oumlffentlichen Dienst arbeiten ma-
chen darin engagiert Werbung
fuumlr ihre BerufeSeit Februar ruumlhren die fuumlnf
Beschaumlftigten online und auf
Plakaten an rund 9000 Schulen
bundesweit die Werbetrommel
Ziel ist es auf den Arbeitgeber
oumlffentlicher Dienst aufmerksam
zu machen Mit von der Partie
sind diesmal eine Justizfachwir-
tin eine Diplom-Verwaltungswir-
tin aus dem Auswaumlrtigen Amt
eine Leistungssachbearbeiterin
im Jobcenter eine Referentin fuumlr
Klima und Luftqualitaumlt und ein
Kaumlmmerer Sie informieren uumlber
ihre Berufe und ihre Berufung
Nach wie vor druumlcke beim Per-
sonal landauf landab der Schuh
beklagte kuumlrzlich dbb Chef Ulrich
Silberbach bdquoDass uns derzeit
trotz aller lobenswerten Aufsto-
ckungen in vielen Bereichen der
Behoumlrden und Verwaltungen
Nachwuchskampagne wirbt fuumlr oumlffentlichen Dienst
5 Staffel der bdquoUnverzichtbarenldquo gestartet
nach wie vor mindestens 200 000
Kolleginnen und Kollegen fehlen
ist leider nichts Neues Neu ist
immerhin das massiv verstaumlrkte
Werben von Dienstherrn und Ar-
beitgebern um Berufsnachwuchs
Endlich hat die Erkenntnis dass
der demografische Wandel auch
den oumlffentlichen Dienst mit voller
Wucht treffen wird das aktive
Bewusstsein der politischen Exe-
kutive erreichtldquoMittlerweile gehoumlren die Pla-
kate und Postkarten der bdquoUn-
verzichtbarenldquo fest zum Erschei-
nungsbild an mehreren tausend
Schulen Ergaumlnzt um die Internet-
und Werbeangebote hat die von
Politik Arbeitgebern und ande-
ren Verbaumlnden hochgelobte Kam-
pagne mittlerweile weit mehr als
15 Millionen Kontakte erreicht
Auf dem Internetportal www
die-unverzichtbarendestellen
bdquoDie Unverzichtbarenldquo ihre span-
nenden Berufe in Interviews Vi-
deos und Blogs vor Zudem gibt
es dort Informationen zu mehr
als hundert Berufsprofilen und
einen interaktiven Berufsfinder
fuumlr den oumlffentlichen Dienst Ein
weiteres Element der Kampagne
ist die Lehrermappe bdquoOumlffentli-
cher Dienstldquo mit einer komplett
aufbereiteten Unterrichtseinheit
zum oumlffentlichen Sektor und sei-
nen Berufen fuumlr Schuumllerinnen und
Schuumller der Sekundarstufe 1 die
den Paumldagogen an den entspre-
chenden Schulen jaumlhrlich bundes-
weit zur freien Nutzung angebo-
ten wird
DBB
Bewerber gesucht Der oumlffentliche Dienst bietet viele interessante Jobs
Vom Tierarzt bis zur Rangerin
Die Nachwuchskampagne bdquoDie Unverzichtbarenldquo macht Werbung fuumlr den oumlffentlichen Dienst Dabei stellen sich
zum Beispiel eine Referentin fuumlr Klima und Luftqualitaumlt ein Straszligenwaumlrter und eine Zollbeamtin vor Fotos dbb
D er oumlffentliche Dienst hat
sich gemausert Lange hat-
te er gerade bei jungen
Menschen ein eher angestaubtes
Image Er galt quasi als graueMaus
unter den Arbeitgebern Doch das
gilt heute nicht mehr Der oumlffentli-
che Dienst mit rund 47 Millionen
Beschaumlftigten Deutschlands groumlszlig-
ter Arbeitgeber ist attraktiver
geworden und bietet spannende
neue Jobs Trotzdem ist die Suche
nach passenden Bewerbern alles
andere als einfach Das Landrats-
amt Muumlnchen hat deshalb Ende
2018 eine Ausbildungsoffensive
gestartetDie Bandbreite der moumlglichen
Berufe im oumlffentlichen Dienst ist
groszlig Das Landratsamt Bad Toumllz
Woflratshausen zumBeispiel
sucht derzeit unter anderem nach
Rangerinnen und Rangern die
sich um bdquodas Gebiet der Oberen
Isar und deren Zufluumlsse von
Bad Toumllz bis zur suumldlichen
Landkreisgrenzeund
fuumlr die Isar zwischenBad Toumllz und noumlrdli-cher Landkreisgren-zeldquo kuumlmmern BeimLandratssamt Dachausind Erzieherinnen und
Erzieher gefragt in Frei-
sing Diplom- und Volljuris-
ten Beim Landratsamt Muumlnchen
koumlnnen sich gerade unter ande-
rem Landschaftsarchitekten be-
werben Und das Landratsamt
Weilheim-Schongau bietet ein
dreijaumlhrigespraxisorientiertes
Fachhochschulstudium zum Dip-
lom-Verwaltungswirt (FH) an Die
Liste laumlsst sich endlos fortsetzen
So sucht der Bundesnachrichten-
dienst in MuumlnchenIT -Projektmanager
fuumlr Open Source Analy-
se die Bundesanstalt fuumlr Im-
mobilienaufgaben in Pullach einen
Hausmeister und das Bayerische
Landesamt fuumlr Gesundheit und
Lebensmittelsicherheit in Oberha-
ching einen TierarztDie Nachfrage nach gut ausge-
bildeten Mitarbeitern ist groszlig im
oumlffentlichen Dienst Auf der Inter-
netseite des Bundesverwaltungs-
amtes (wwwbundde) sind aktuell
5658 Stellenangebote zu finden ndash
vom Bibliothekar bis zum Zugfuumlh-
rer Doch gute Mitarbeiter wach-
sen nicht auf den Baumlumen Dass
Waschkoumlrbe voll Bewerbungen
fuumlr eine offene Stelle der Vergan-
genheit angehoumlren bekommen
auch die Behoumlrden zu spuumlren Sie
reagieren darauf mit verschiede-
nen Strategien Das Landratsamt
Muumlnchen zum Beispiel setzt bei
seiner Ausbildungsoffensive auf
zwei Bereiche Es bietet neben
den klassischen Ausbildungen
auch duale Studiengaumlnge anbdquoSchulabgaumlnger die heute Aus-
schau nach einer Ausbildungsstel-
le halten koumlnnen sich den Aus-
bildungsbetrieb oft aussuchen
anstatt mit anderen Absolventen
um eine Stelle konkurrieren zu
muumlssenldquo heiszligt es in einer Pres-
semitteilung des Landratsamtes
tet das Landratsamt rund 25 Stel-
len in den Ausbildungsrichtungen
Verwaltungsfachangestellte und
Beamtenanwaumlrter in der zweiten
und dritten Qualifikationsebene
an bdquoDiese Zahl soll mittelfris-
tig verdoppelt werdenldquo sagt
die Sprecherin Zusaumltzlich sollen
kuumlnftig die dualen Bachelorstudi-
engaumlnge bdquoBetriebswirtschaft mit
Schwerpunkt Public Management
(BA)ldquo bdquoBachelor of Laws ndash Oumlf-
fentliches Rechtldquo sowie bdquoBachelor
of Arts ndash Soziale Arbeitldquo angebo-
ten werden Auszligerdem kommt
die Ausbildung zum Diplom-Ver-
waltungsinformatiker hinzu
Doch damit sei es nicht ge-
tan bdquoAuch die Ausbildung selbst
muss sich aumlndern um heutigen
modernen Qualitaumltsanspruumlchen
zu genuumlgenldquo so die Sprecherin
Eingeplant worden seien des-
halb umfangreiche personelle
und organisatorische Veraumlnde-
rungen bdquoKuumlnftig sollen Beispiel
mehr hauptamtliche Ausbilder
die Nachwuchskraumlfte engmaschig
betreuen Gleichzeitig stehen sie
den praktischen Ausbildern mit
Rat und Tat zur Seite und sorgen
so fuumlr einheitlich hohe Qualitaumlts-
standardsldquoFuumlr Landrat Christoph Groumlbel ist
das genau die richtige Strategie
bdquoIch bin uumlberzeugt dass wir mit
diesem Konzept auf dem richti-
gen Weg sindldquo kommentierte er
vergangenes Jahr den Vorschlag
der Verwaltung bdquoInsbesondere
mit der Verbreiterung des Aus-
bildungsangebots haben wir die
Chance uns in wesentlich mehr
Bereichen als bisher qualifizierten
Nachwuchs zu sichernldquoBRIGITTA WENNINGER
Das sei erfreulich fuumlr die Bewer-
ber werde jedoch fuumlr die Arbeit-
geber zunehmend zum Problem
Verstaumlrkt werde dieses Dilem-
ma noch durch den demogra-
fischen Wandel der das Ange-
bot an Arbeitskraumlften sukzessive
schmaumllert bdquoEgal ob im Bereich
der klassischen Verwaltung im
Sozial- IT- oder im Baubereich ndash
viele Stellen koumlnnen nur sehr
schwer oder nicht adaumlquat be-
setzt werdenldquo erklaumlrt eine Spre-
cherin der BehoumlrdeAuszubildende und Beam-
tenanwaumlrter seien immer schwie-
riger zu finden bdquoUnd das obwohl
der Landkreis Muumlnchen mit vielen
attraktiven Zusatzleistungen wie
Ferieneinrichtungenflexiblen
Arbeitszeiten und Mobilarbeit
umfangreichen Weiterbildungs-
moumlglichkeiten oder einem gro-
szligen Sportangebot punkten
kannldquo so die Sprecherin Vielen
sei nicht bewusst bdquodass man in
einer groszligen Behoumlrde wie dem
Landratsamt die Moumlglichkeit hat
zwischen so unterschiedlichen Ar-
beitsgebieten wie dem Personal-
Gesundheits- oder dem Baube-
reich wechseln zu koumlnnen ohne
dabei den sicheren Arbeitgeber
zu verlassenldquoAktuell arbeiten rund 1100
Frauen und Maumlnner im Land-
ratsamt Muumlnchen Allein in den
naumlchsten fuumlnf Jahren wird der
Landkreis jedoch knapp 140 Mit-
arbeiter verlieren die in den Ruhe-
stand gehen Deshalb hat die Be-
houmlrde beschlossen nicht nur die
Zahl der Auszubildenden deutlich
zu erhoumlhen sondern auch das
Angebot an Ausbildungsmoumlglich-
keiten zu erweitern Jaumlhrlich bie-
Vielseitigerals gedacht Deroumlffentliche Dienstbietet viele span-
nende Moumlglichkei-ten Karriere zumachen
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Personalrecruiting 2020 guumlltig ab 1 Januar 2020
Seite 11
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Seite 12Sonderthemen Schule amp Bildung
BILDUNG-Sonderthemen 2020 samstags ErscheinungsterminErscheinungstermin
Leserthema bdquoStudiengaumlnge ndash die Qual der WahlldquoNr 136 | Wochenende 16 17 Juni 2018
SCHULEamp
BILDUNG
Bachelor und Master und sonst nichts Nicht ganz Noch immer gibt es in Deutschland Diplom-Studiengaumlnge ndash und manche Hochschulen
fuumlhren sogar neue ein Ein Grund dafuumlr mehr Forschung Ein anderer die vermeintliche Staumlrke der Marke bdquoDiplomldquo
Nicht zu perfektionistisch sein
Altes Markenzeichen in neuem Glanz
Zwei Semester hat Robert Kraumlu-ter Maschinenbau auf Bache-lor studiert dann wechselteer Aber nicht das Fach oder dieUni sondern den Abschluss SeitHerbst 2017 studiert er an der Tech-nischen Universitaumlt Ilmenau aufDiplom bdquoIch habe eine Weile fuumlrdie Entscheidung gebrauchtldquo sagtder 20-Jaumlhrige Den Ausschlag gabdie Zeitplanung Im neuen Diplom-studiengang gibt es mehr Zeit fuumlrPraktika bdquoIch sehe so eine houmlhereChance die Regelstudienzeit einzu-haltenldquoMit dem Bologna-Prozess dereuropaweiten Harmonisierung al-ler Studienabschluumlsse sollte inDeutschland eigentlich auch diegroszlige Zeit des Diploms enden Unddoch existieren entsprechende Stu-diengaumlnge noch immer ndash unter an-derem in der Bildenden Kunst imSchauspiel in der Architektur inTheologie oder Mathematik Undvor allem in technischen Faumlchernkommen sogar neue hinzu so wiean der TU Ilmenau in ThuumlringenDie Einfuumlhrung des Diploms inden Fachbereichen Elektrotechnikund Informationstechnik sowie imMaschinenbau sei ein auf fuumlnf bissechs Jahre angelegter Modell-versuch erklaumlrt Professor JuumlrgenPetzoldt Prorektor fuumlr Bildung ander TU Hauptgrund sei dass dievorgegebene Regelstudienzeit vonvier Semestern fuumlr einenMasterabschluss zu knappbemessen sei bdquoFor-
schungsorientierungbraucht mehr Zeitldquo80 bis 90 Prozent derBachelor-Studieren-den wuumlrden sich da-fuumlr entscheiden auchden Master in Ilmenauzu absolvieren Fuumlr sie seieine engere Verzahnung derbeiden Stufen sinnvoll
Bachelor und Master soll es in Il-menau aber weiter geben Und esgehe auch nicht darum durch denBologna-Prozess abgeschaffte Stu-diengaumlnge wieder aufzuwaumlrmenStattdessen sei eine neue Struktur
Studieren auf Diplom
Bei der Masterarbeit duumlrfen Studierende nicht zu per-fektionistisch sein Das raumlt das Magazin bdquoUnicumldquo (Aus-gabe 32018) Mit uumlberhoumlhten Anspruumlchen kommenHochschuumller oft nur schwer oder gar nicht voran Dannerscheinen die 60 bis 90 Seiten ihnen am Ende als un-uumlberwindbare Huumlrde Sie sollten sich vor Augen haltendass auch gestandene Wissenschaftler ihre Texte mehr-mals uumlberarbeiten Hierfuumlr sollten Studierende allerdingsgroszligzuumlgig Zeit einplanenNeben einer guten Eigenorganisation und etwas Vor-bereitung ist es vor allem wichtig sich nicht zu lange vordem Anfang zu druumlcken Der erste Schritt sollte sein einGespraumlch mit dem Dozenten zu suchen und seine Ideenzu besprechen Ein klarer Fokus und eine klare Fragestel-lung sind ratsam um sich die Arbeit zu erleichternSteht das Thema fest sollten Studierende sich eine Ar-beitseinteilung uumlberlegen die ihrem eigenen Rhythmusentspricht Ein Patentrezept hierfuumlr gibt es nicht Hilfreichist es aber Schreibgruppen zu bilden denn geteiltes Leidist bekanntlich halbes Leid
DPA
Letzte Huumlrde Masterarbeit
Auch an der Technischen Uni-versitaumlt Chemnitz gibt es ab demWintersemester 20182019 zweineue Diplomstudiengaumlnge fuumlrMaschinenbau und MathematikDafuumlr gebe es mehrere Gruumlndesagt Professor Gerd StrohmeierRektor der Uni bdquoErstens ist das Di-plom nach wie vor eine Marke dieweltweit Anerkennung findetldquoZweitens sei die Nachfrage danachweiter groszlig von Studierendenebenso wie aus der WirtschaftAuch im Gespraumlch mit JuumlrgenPetzoldt faumlllt der Begriff bdquoMarken-zeichenldquo Allerdings sei die Struk-tur wichtiger als der Name bdquoObman das Diplom nennt oder nichtist nicht das Wichtigsteldquo Dassieht auch Robert Kraumluter so bdquoIchbin der festen Uumlberzeugung dassdas keine Rolle spielen sollteldquobdquoDiplomldquo oder bdquoMasterldquo sei-en von der Studienzeit und der
Qualifikation her gleichwertig DieFrage laute vielmehr was besserzu einem passt so Kraumluter Da erschon fruumlh entschieden hat auchden Master in Ilmenau zu machenund spaumlter vielleicht in der For-schung arbeiten will habe er sichfuumlr das Diplom entschiedenEinen neuen Trend zum Di-plom sieht Christian Tauch Leiterdes Arbeitsbereichs Bildung beider Hochschulrektorenkonferenznoch nicht Nur etwa 15 Prozentaller deutschen Studiengaumlngeschloumlssen mit einem Diplom abEtwa 40 Prozent von ihnen seienim Bereich der Kunst- und Mu-sikhochschulen angesiedelt dieohnehin eine Sonderrolle spielenbdquoNeue Diplomstudiengaumlnge gibtes extrem wenigeldquo betont TauchbdquoEs ist keineswegs so dass die Di-plom-Welle rolltldquo Eher sei das einregionales und fachspezifisches
Phaumlnomen Diplomstudiengaumlngein nennenswerter Zahl gebe esnur noch in Sachsen Und die Wie-dereinfuumlhrung sei bei Geistes- undSozialwissenschaften eher keinThema bei den Ingenieurwissen-schaften aber schon bdquoWeil dieIngenieure mehr als andere am Di-plom haumlngenldquoDoch der so klangvolle Namekann auch eine Falle sein warntder Bildungsexperte Oft wer-de das Diplom im Ausland mitAbschluumlssen wie dem britischenbdquoHigher National Diplomaldquo ver-wechselt der noch unterhalb desBachelors angesiedelt ist bdquoDasdeutsche Diplom hat den Nachteildass es auszligerhalb der deutschenGrenzen wenig bekannt istldquo DerStandpunkt der Hochschulrekto-renkonferenz ist klar bdquoDie HRKhat sich wiederholt fuumlr ein ge-stuftes Studiensystem ausgespro-
entstanden so Pet-zoldt ndash mit flexibleren
Fenstern fuumlr Praktikaoder Auslandsaufenthalteals in Bachelor und Master Zu-dem werde ein Nebenfach gewaumlhltdas Studierende an einer anderenUni belegen koumlnnen Fuumlr RobertKraumluter ein weiterer Pluspunkt bdquoImMaster ist es nicht moumlglich so weituumlber den Tellerrand zu blickenldquo
chenldquo betont Tauch ndash also fuumlr dieKombi aus Bachelor und MasterINGA DREYER
Zu-mindest in
manchen Faumlchernkoumlnnen Studieren-de nicht mehr nur
Bachelor und Mastererwerben ndash sondernauch wieder das
Diplom
Foto Michael Reichelpa
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Leserthema
Nr 108 | Wochenende 12 13 Mai 2018
SCHULEamp
BILDUNG
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Neuer Karriereschritt imkaufmaumlnnischen Bereich
Auch 2018 starten wie-der Lehrgaumlnge im Bil-dungszentrum Muumln-chen der Handwerkskammerfuumlr Muumlnchen und Oberbay-ern die zumKaufmaumlnnischenFachwirt (HwO) qualifizierenIn den Kursen werden die fuumlreine erfolgreiche Arbeit imkaufmaumlnnisch-organisatori-schen Bereich notwendigenKenntnisse ndash wie zum Bei-spiel Marketing rechtlicheGrundlagen Finanzwesenoder Personalmanagementndash vermittelt Durch die Neu-konzeption des Lehrgangswurde eine moderne Formdes Lernens verwirklicht Umein optimales Lernergebniszu erreichen wird besondererWert auf die praxisbezogeneVermittlung der Inhalte ge-legt Als Voraussetzung fuumlrdie Zulassung ist eine erfolg-reich abgeschlossene kauf-maumlnnische Berufsausbildungund eine einjaumlhrige Berufs-praxis oder ein Fortbildungs-abschluss mit vergleichbaren
Qualifikationen erforderlichDie Kursgebuumlhr betraumlgt 3070Euro eine Foumlrderung durchdas Meister-BAfoumlG oder dieAgentur fuumlr Arbeit ist moumlg-lich Nach erfolgreichemAbschluss erhaumllt jeder Absol-vent den Meisterbonus derBayerischen Staatsregierungin Houmlhe von 1500 Euro EinInfoabend findet am 15 Maium 1830 Uhr im Bildungs-zentrum Muumlnchen statt UmAnmeldung wird gebetenWeitere Infos zu TerminenKursgebuumlhren amp Foumlrder-moumlglichkeiten erteilt JulianMichl Telefon 089450981-647 E-Mail julianmichlhwk-muenchende
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Mehr Informationen unterwwwhwk-muenchendemuenchen
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Der Stellenmarkt in den fuumlhrenden Tageszeitungen zeigtdass Mitarbeiter fuumlr den Bereich Buchhaltung vielfachgesucht werden Darauf weist aktuell die AkademieHandel hin Gleichzeitig steige auch der Wettbewerbum Spezialisten fuumlr das Rechnungswesen in den Un-ternehmen Auch die Agenturen fuumlr Arbeit bestaumltigendemnach dass in der Buchhaltung immer wieder guteVermittlungschancen bestehen zum Beispiel auch fuumlrden Wiedereinstieg nach der ElternzeitEs gibt den Weiterbildungsspezialisten zufolge keinenkaufmaumlnnischen Ausbildungsberuf zum Buchhalter bzwzur Buchhalterin und das fruumlhere Prinzip des bdquoLearningby Doingldquo reiche fuumlr das moderne Rechnungswesennicht mehr aus Das geforderte Wissen der Fachkraumlftein der Buchhaltung bei Steuerrecht Buchfuumlhrung undKostenrechnung sei zu groszlig als dass man es sich selbstaneignen koumlnnteMit dem Abschluss zur Buchhaltungsfachkraft derAkademie Handel qualifiziert man sich in elf Monatenzum sogenannten bdquoAllround-Buchhalterldquo der die ge-samte Palette der Buchfuumlhrung beherrscht Zusaumltzlichwerden Spezialkenntnisse in den Bereichen Steuerrechtund Kostenrechnung Grundkenntnisse in den BereichenFinanzierung und Recht vermittelt Dieses Wissen er-moumlglicht den erfolgreichen Einstieg oder Wiedereinstiegin die Buchhaltung Der naumlchste Studiengang startet ander Akademie Handel am 5 November 2018Mehr uumlber die Weiterbildung bdquoBuchhaltungsfach-kraftldquo erfahren Interessierte am 15 Mai 2018 um 18 Uhrbeim Infoabend der Akademie Handel Brienner Straszlige47 in Muumlnchen unter wwwakademie-handelde oderbei Christiane von Bila Telefon 08955145-23
Viele Beschaumlftigte im Personalbe-reich haben Branchenkennern zu-folge als Quereinsteiger angefan-gen und sich mittels bdquoLearning bydoingldquo weitergebildet Mit ihremneuen modularen Konzept unter-stuumltzt die Akademie Handel deshalbdas Fachpersonal im Personalwesenbei der Qualifizierung mit unter-schiedlichen Weiterbildungs-Ange-boten Alle Seminare liefern grund-legendes Wissen im Personalwesen
zum Beispiel zu rechtlichen Grund-lagen Lohn- und Gehaltsabrech-nung oder MitarbeiterbetreuungFuumlr (Quer-)Einsteiger im Personal-wesen fuumlhrt der Besuch der erstendrei Module zum Zertifikatsab-schluss Personalfachkraft (Akade-mie Handel) Diese Weiterbildungmacht Teilnehmer mit den Schwer-punkten der Personalarbeit vertrautund befaumlhigt eigenverantwortlichund selbstaumlndig wichtige Aufga-
Gesuchte Allrounder fuumlrdas RechnungswesenBuchhaltungsfachkraumlfte
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Weiterbildung im Personalwesen an derAkademie Handel in Muumlnchenbenbereiche der Personalarbeit zuuumlbernehmen zum Beispiel als Per-sonalsachbearbeiter-in Sachbear-beiter-in Lohn- und Gehaltsabrech-nung oder HR Administrator (mw)Mit dem Besuch aller sechsModule koumlnnen sich Teilnehmerndash aufbauend auf dem Studien-gang Personalfachkraft ndash entwe-der direkt anschlieszligend oder zueinem spaumlteren Zeitpunkt auf diePruumlfung Gepruumlfte-r Personalfach-kauffrau-mann (IHK) vorbereitenDieser Abschluss ermoumlglicht dieUumlbernahme von Fuumlhrungsaufgabenim Personalwesen und findet sich inStellenbeschreibungen zum Beispielals Human Resources-Spezialist
Personalreferent oder Personalleiterwieder Der erfolgreiche Abschlusswird finanziell mit bis zu 64 Prozentdurch das Aufstiegs-BAfoumlG gefoumlr-dert und die Absolventen erhaltenobendrauf auch den Meisterbonusder Bayerischen Staatsregierungin Houmlhe von 1500 Euro ausgezahlt(beim erfolgreichen Abschluss biszum 31 Dezember 2020)Die Angebote starten am 5 Okto-ber 2018 Weitere Auskuumlnfte erhal-ten Interessierte am Dienstag 29Mai 2018 bei einem Infoabend inder Akademie Handel in Muumlnchenin der Brienner Straszlige 47 oder unterwwwakademie-handelde
bdquoEine der am besten organisierten Nachwuchsmessenldquo
vocatiumMuumlnchenMehr als 5700 Schuumller mit15300 fest vereinbarten Ge-spraumlchsterminen 128 zufrie-dene Aussteller und zahlreiche spon-tane Besucher das ist das Fazit derelften Studien- und Berufswahl-Mes-se bdquovocatiumldquo Im MVG-Museum inder Staumlndlerstraszlige boten Unterneh-men Hochschulen Berufsfachschu-len Akademien und Beratungsinstitu-tionen auch in diesem Jahr ein Forumfuumlr die Studien- und Berufswahl
Passgenaue Berufsberatungvon Experten
Das Besondere an der voca-tium Bereits im Vorfeld ver-einbaren Schuumller mit bis zuvier Ausstellern Termine fuumlrein Beratungsgespraumlch aufdas sie sich bis zum Messe-start vorbereiten Unterstuumlt-zung erhalten die Jugendlichendabei vom Team des Instituts fuumlrTalententwicklung (IfT) ndash den Or-ganisatoren der Veranstaltung DieJob-Experten besuchen einige Mona-te vor Messebeginn Schulen in Muumln-chen und der Region und stellen dieAussteller im Unterricht vor Bei der
Gelegenheit erhaltendie Schuumller auch gleich
Tipps zu den ThemenBewerbung und Vorstellungs-gespraumlch Anschlieszligend bereitensich die Schuumller gemeinsam mit denLehrern auf die Gespraumlche mit denWunschpartnern vor Das soll die jun-gen Leute ein gutes Stuumlck weiter auf
ihrem Weg zum Traumberuf bringenbdquoWenn aus gut vorbereiteten Schuuml-lern potenzielle Bewerber werdenndash dann geht das Konzept vocatiumauf Ich bin mir sicher viele Gesich-ter wiederzusehenldquo resuumlmierte einSprecher der Hochschule fuumlr oumlffentli-che Verwaltung nach der Messe DasTeam der Kfz-Innung Muumlnchen-Ober-
bayern fuumlgte hinzu bdquovocatium istnach unseren Erfahrungen eine deram besten organisierten Nachwuchs-messenldquoAuch ohne Anmeldung konntenInteressenten bei freiem Eintritt zuspontanen Informationsgespraumlchenvorbeischauen Jennifer Kapferer Pro-jektleiterin der vocatium Muumlnchenzeigt sich erfreut uumlber den Erfolg derMesse und uumlber die vielen spontanenBesucher bdquoEin Rahmenprogramm ausVortraumlgen rund um die Berufswahlund ein kostenloser Bewerbungs-mappencheck machen einen Besuchumso lohnenswerter und runden dasAngebot abldquo erklaumlrt die Projektleite-rin Aussteller und Kooperationsschu-len arbeiten laut Kapferer ganzjaumlhrigzu unterschiedlichen Themen der Be-rufsorientierung und Nachwuchsfoumlr-derung zusammen ndash auch das ermoumlg-liche die fundierte BerufsberatungDie Top Fuumlnf der Angebote in diesemJahr waren Psychologie Bankkauf-mann-frau Mechatroniker-in Kauf-leute fuumlr Buumlromanagement sowie dieAuslandsangebote Im kommendenJahr findet die vocatium an einemDienstag und einem Mittwoch stattam 2 und 3 April 2019 LK
Ent-spannte
AtmosphaumlreAussteller und
Nachwuchs kom-men direkt ins
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Weitere Informationen erhalten Sie bei unseremInfoabend am 11 Juni 2018 um 1830 Uhr
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Kaufmaumlnnische WeiterbildungLeasingfachwirtImmobilienfachwirtTechnischer BetriebswirtUmschulungSteuerfachangestellter (STBK)Fachinformatiker
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Sozialwesen
Infoabend170518 UhrInfoabend170518 Uhr
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Leserthema bdquoStudiengaumlnge ndash die Qual der WahlldquoNr 136 | Wochenende 16 17 Juni 2018
SCHULEamp
BILDUNG
In drei Schritten das richtige Studium finden
Mit Plan zum Ziel
Was kann ich besonders gut Freunde Familie und Lehrer ha-
ben Antworten auf diese Frage Foto panthermediatonodiaz
Was studieren Diese Frage laumlsst sich nicht von heute auf morgen beantworten Die Auswahl ist ein Prozess mit mehreren Schritten Foto panthermedianetluckybusiness
Fast eine halbe Million Schulabsolventen steht Jahr
fuumlr Jahr mit dem Abi oder Fachabi in der Tasche vor
der Frage Und jetzt Viele entscheiden sich fuumlr den
akademischen Weg Der Trend zum Studium haumllt seit
Jahren an Nach juumlngsten Zahlen des Statistischen Bun-
desamts (Destatis) zur Hochschullandschaft in Deutsch-
land lag die Studienberechtigtenquote 2016 um rund
neun Prozentpunkte houmlher als im Jahr 2006 (43 Pro-
zent) Dies ist den Statistikern zufolge vor allem auf den
allgemeinen Trend zur Houmlherqualifizierung zuruumlckzu-
fuumlhren So entscheidet sich zum einen ein immer groumlszlige-
rer Anteil der Eltern fuumlr ein Gymnasium als weiterfuumlh-
rende Schule fuumlr ihr Kind Zum anderen erwarben mehr
junge Menschen eine Hochschulzugangsberechtigung
an einer allgemeinbildenden oder beruflichen Schule
Eltern und Lehrer
wichtige Berufsberater
Die Auswahl ist groszlig Deutschland verfuumlgt nach An-
gaben des Bundesministeriums fuumlr Bildung und For-
schung uumlber insgesamt 426 Hochschulen davon 106
Universitaumlten sechs Paumldagogische Hochschulen 16
Theologische Hochschulen 52 Kunsthochschulen 216
Fachhochschulen und 30 Verwaltungsfachhochschulen
Je nach Fachrichtung schlieszligen Absolventen ihr Studi-
um mit Bachelor Master Staatsexamen Diplom oder
Promotion ab Doch damit nicht genug Die Zahl der
Studiengaumlnge waumlchst angesichts des schnellen Wandels
in der Arbeitswelt stetig weiter Auch das Hochschul-
wesen wird internationaler international anerkannte
Abschluumlsse ruumlcken zunehmend in den Fokus
Was Experten deshalb fast schon mantraartig wie-
derholen ndash naumlmlich sich fruumlhzeitig auf die Suche nach
einem passenden Studium zu begeben ndash wird haumlufig
zum groumlszligten Hemmschuh auf dem Weg in den Houmlrsaal
Aber wie sollen sich Jugendliche fuumlr oder gegen etwas
entscheiden von dem sie houmlchstens eine ungefaumlhre Ah-
nung habenDank Internet sind vermeintlich alle noumltigen Infos so-
fort verfuumlgbar Um die Fuumllle an Informationen allerdings
zur verarbeiten und mit eigenen Erwartungen und Fauml-
Ein neuer Bachelor an der Technischen Hochschule
Deggendorf kombiniert Maschinenbau und Design Un-
ter dem Namen bdquoTechnisches Designldquo beschaumlftigen sich
Studierende ab dem Wintersemester 20182019 nicht
nur mit dem Innenleben von technischen Geraumlten son-
dern auch mit deren Aussehen beziehungsweise ihrer
Nutzerfreundlichkeit
Im Vergleich zu anderen Design-Studiengaumlngen ist der
Bachelor dabei nach Angaben der staatlichen Hochschu-
le deutlich technischer ausgerichtet Wer den Studien-
gang nach sieben Semestern Regelstudienzeit erfolgreich
absolviert erhaumllt daher nicht den Bachelor of Arts son-
dern den Bachelor of Engineering Bewerbungen sind ab
sofort und noch bis zum 15 Juli moumlglich DPA
Design-Studiummit
Ingenieurs-Abschluss
in Deggendorf
higkeiten abzugleichen braucht es vor allem zwei Din-
ge Zeit und Rat Hier sind Eltern und Lehrer gefragt El-
tern sind die wichtigsten Berufsberater ihrer Kinder Das
belegen immer wieder wissenschaftliche Studien Eben-
so sind Lehrer zentrale Partner der Berufsorientierung
ihrer Schuumllerinnen und Schuumller Beide Parteien koumlnnen
Jugendliche auf unterschiedlichen Ebenen begleiten
und sich im besten Falle sogar vernetzen und ergaumlnzen
Daruumlber hinaus helfen professionelle Berufs- und Stu-
dienberater der Hochschulen oder etwa von der Agen-
tur fuumlr Arbeit bei der Entscheidung weiter Um den
Kontakt zu den Experten zu suchen ist jedoch ebenfalls
die Unterstuumltzung von Eltern und Lehrern gefragt Sie
koumlnnen Barrieren ab- und Bruumlcken aufbauen
Schritt 1 Sich selbst
kennen lernen
Wie alles im Leben funktioniert auch die Berufs-
orientierung am besten Schritt fuumlr Schritt Das geht
nicht von heutlsquo auf morgen Es ist ein Prozess Am
Anfang steht eine Analyse der eigenen Staumlrken
Schwaumlchen und Interessen Dabei hilft vor allem der
Austausch mit der Familie mit Freunden aber auch
mit Lehrern denn Selbst- und Fremdeinschaumltzung lie-
gen oft weiter auseinander als vermutet Bei dieser
Analyse geht es nicht nur um Schulfaumlcher und Noten
Freizeitinteressen Hobbys und persoumlnliche Eigen-
schaften spielen eine aumlhnlich entscheidende Rolle
Folgende Fragen koumlnnen bei der Entscheidung hel-
fen Was kann ich besonders gut In welchen Schul-
faumlchern habe ich gute Noten Welche Themen in der
Schule haben mich besonders interessiert Welche
Hobbys habe ich was mache ich gerne in der Frei-
zeit Welche Aufgaben machen mir Spaszlig Welche
Staumlrken schaumltzen andere an mir Wie kann ich meine
beruflichen Vorstellungen verwirklichen Bin ich bei-
spielsweise kommunikativ und extrovertiert bin ich
detailverliebt mag ich abstrakte Denkprozesse bin
ich ein Freund von Routine oder taumlglich neue Heraus-
forderungen Bin ich bereit eigenverantwortlich viel
Theorie zu lernen Viele solcher Fragen muumlssen bis
zum Studienbeginn nicht abschlieszligend beantwortet
sein denn einiges entwickelt sich im Laufe der Jahre
aber eine grundsaumltzliche Orientierung diesbezuumlglich
hilft bei der Auswahl Eine echte Hilfe koumlnnen dabei
spezielle Tests zur Selbsteinschaumltzung sein
Schritt 2 Informationen sammeln ndash
online und offline
Online-Tests finden sich auf Webseiten der Unis und
auf Webportalen wie zum Beispiel auf der Seite des
Deutschen Akademischen Austauschdienstes (DAAD)
unter wwwdaadde Die Hochschulrektorenkonfe-
renz (HRK) ein Zusammenschluss der staatlichen
und staatlich anerkannten Hochschulen in Deutsch-
land hat unter wwwhochschulkompassde ebenfalls
ausfuumlhrliche Interessenchecks im Angebot Auch die
Agentur fuumlr Arbeit erleichtert online den Einstieg in
die Suche nach einem passenden Studiengang inklu-
sive fundiertem Selbsttest unter httpswwwarbeits-
agenturdebildung
Anlaufstelle fuumlr eine persoumlnliche Beratung sind
die Berufsinformationszentren der Arbeitsagentur
vor Ort die Studienberatungen der Hochschulen
oder Studienmessen wie die Messe bdquoEinstieg Muumln-
chenldquo (wwweinstiegcom) oder bdquoVocatiumldquo (www
erfolg-im-berufdevocatium) Viele Hochschulen
veranstalten auch Infotage damit Schuumller und Eltern
sich einen Eindruck verschaffen koumlnnen
Schritt 3 Starten mit Plan B
und C im Gepaumlck
Ist die Entscheidung fuumlr einen Studiengang gefal-
len ist diese aber nicht in Stein gemeiszligelt Wer zum
Beispiel nach Studienbeginn merkt dass ein Fach
oder mehrere Faumlcher uumlberhaupt nicht den eigenen
Faumlhigkeiten und Vorstellungen entsprechen kann
sich nach einer Beratung umorientieren oder statt-
dessen sogar in eine Berufsausbildung wechseln
Haumlufig lassen sich bereits erbrachte Studienleistun-
gen anrechnen wodurch die bisherige Studienzeit
keinesfalls vergebene Muumlhe ist LAURA KESSLER
Sie wollen weltweit arbeiten sich
auf dem internationalen Parkett
sicher bewegen ein Weltbuumlrger
sein Viele Unternehmen sind auf der
Suche nach Experten die in multikul-
turellen Teams in englischer Sprache
arbeiten koumlnnen und mit den Beson-
derheiten anderer Laumlnder und Kultur-
kreise vertraut sind
bdquoInternationalitaumlt im Job ist heute
keine Besonderheit mehr sondern
vielmehr ein spannender und heraus-
fordernder Bestandteil der Berufswelt
und damit wichtiger denn jeldquo
Prof Dr Ludwig Hinkofer
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Hochschule Fresenius Muumlnchen
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School der Hochschule Fresenius be-
reitet Sie jetzt auch in Muumlnchen auf
den erfolgreichen Berufsstart in einer
globalisierten Welt vor Der englisch-
sprachige Bachelorstudiengang Inter-
national Business Management (BA)
eroumlffnet Ihnen Jobperspektiven in
Unternehmen im In- und Ausland
Neben wirtschaftswissenschaftlichen
Grundlagen liegt der Fokus im Stu-
dium besonders auf internationalem
und interkulturellem Management
der Digitalen Transformation Marke-
ting Projektmanagement sowie Wirt-
schaftsethik und Nachhaltigkeit Zur
Spezialisierung koumlnnen im Studienver-
lauf weitere Sprachen und verschie-
dene Schwerpunkte gewaumlhlt werden
ndash wie International Marketing oder
International Finance amp Accounting
Kontakte knuumlpfen in New
York Shanghai und Sydney
Fuumlr den noumltigen internationalen
Feinschliff verbringen Sie zwei inte-
grierte Semester im Ausland New
York Shanghai oder Sydney warten
auf Sie Bei der Vorbereitung des
Auslandsaufenthalts werden Sie ndash wie
waumlhrend des gesamten Studiums an
der Hochschule Fresenius ndash individuell
unterstuumltzt
Direkter Draht zu
exzellenten Praxispartnern
Integraler Bestandteil des Studien-
gangs International Business Manage-
ment (BA) ist ein Praktikum das auch
im Ausland und bei einem unserer
hochkaraumltigen Partnerunternehmen
aus Wirtschaft Industrie und Medien
absolviert werden kann
Als einer der deutschland- und euro-
paweit wirtschaftsstaumlrksten Standorte
bietet die Metropolregion Muumlnchen
dafuumlr die perfekte Ausgangslage Die
Hochschule Fresenius kooperiert mit
Accenture KPMG ProSieben Sixt
und weiteren globalen Unternehmen
die in Muumlnchen ihren Sitz haben Da-
mit haben Sie eine gute Gelegenheit
bereits waumlhrend des Studiums erste
Joberfahrungen zu sammeln und Kon-
takte zu potentiellen Arbeitgebern
aufzubauen
bdquoWir geben unseren Studierenden
einen umfassenden Blick in die inter-
nationale Unternehmenspraxis Dafuumlr
binden wir Experten aus der Wirt-
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tionalen Hochschulen aus und bieten
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WEITERBILDUNG Fernstudium amp berufsbegleitendes Studium 11012020Studium amp Weiterbildung im Gesundheitswesen 15022020Fernstudium und Weiterbildung 29022020Studium amp Weiterbildung im Gesundheitswesen 04042020Fernstudium und Weiterbildung 25042020Studium und Weiterbildung im Bereich Soziale Arbeit | Fokus Kindheitspaumldagogik 09052020Fernstudium und Weiterbildung 20062020Fernstudium und Weiterbildung 19092020Studium amp Weiterbildung im Gesundheitswesen 17102020Studium und Weiterbildung im Bereich Soziale Arbeit | Fokus Kindheitspaumldagogik 14112020Ausblick 2021 Trends in Schule Studium und beruflicher Bildung 28 112020Das Beste zum Schluss NACHLESE 2020 05122020 SCHULTHEMEN SCHULEN - Berufliche Schulen In Bayern | Infoabende 25012020SCHULEN - Uumlbertritt und Schulwechsel | Infoabende 08022020ABITUR 2020 und STUDIUM BA 27062020LERNEN 2020 02102020Schulen und Internate 10102020
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Kaufmaumlnnischer Fachwirt im Handwerk
Im Schnitt geben Eltern in Deutschland rund 60 Eurofuumlr die Schultuumlte samt Inhalt aus Das hat eine repraumlsen-tative Umfrage des Marktforschungsinstituts Promio er-geben Fast alle Kinder bekommen von ihren Eltern zumSchulanfang eine Schultuumlte (99 Prozent) Jeder Vierte (24Prozent) bastelt sie sogar selbst Mehr als acht von zehnEltern (84 Prozent) machen sich auszligerdem die Muumlhe dieTuumlte selbst zu befuumlllenWas den Inhalt anbelangt halten es die meisten Er-wachsenen klassisch Am haumlufigsten werden Suumlszligigkeitenin die Tuumlte gefuumlllt (88 Prozent) 69 Prozent der Elternsetzen auf Schulausruumlstung 22 Prozent stecken Geldhinein Ein Handy kommt nur in 6 Prozent der Faumllle indie Schultuumlte Im Auftrag des Onlinehaumlndlers Retailme-notde wurden im Juni 2016 rund 1020 Eltern mit schul-pflichtigen Kindern befragt
dpa
Den Meister kennenals Fortbildungsab-schluss im Handwerkviele Nun gibt es mitdem KaufmaumlnnischenFachwirt seit diesemFruumlhjahr einen neuenAbschluss in der Bran-che Darauf weist dasBundesinstitut fuumlr Be-rufsbildung (BIBB) hinEr richtet sich an alledie im Handwerk arbei-tenabereinekaufmaumln-nische Ausbildung ge-macht haben und nuneine Fuumlhrungspositionanstreben InderWeiterbildungzumKaufmaumlnnischenFachwirt geht esetwaumThemenwieRechnungswe-sen Controlling oder Finanzierung von InvestitionenWersich fuumlrdenneuenFortbildungsabschluss interes-siert kannsichbei denHandwerkskammernoderderBundesarbeitsagentur informieren dpa
Am haumlufigsten kommen Suumlszligigkeiten in die Tuumlte Foto dpa
Eltern lassen sich Schultuumlterund 60 Euro kosten
Jonas Keller studiert Unternehmertum Er schaumltzt an seinem Studium die starke Praxisorientierung Was er dort lernt kann er bei
seiner Firma Explain in Karlsruhe unmittelbar anwenden
Foto dpa
Jonas Keller wollte nachdem Abi Wirtschaft stu-dieren und Managerwerden Doch dannkam alles anders bdquoIchwar faul und habe vordem Abitur das Gymnasiumverlassenldquo sagt er In derFirma eines Freundes konn-te er eine Ausbildung zumMediendesigner machenDanach hat er zusammenmit dem Freund die FirmaExplain in Karlsruhe aufge-baut eine Agentur die Vor-tragsfolien fuumlr Unternehmenerarbeitet und die Sprecherschult Mit 24 Jahren war erProkurist doch so richtigvorbereitet fuumlhlte er sich aufdie Fuumlhrungsposition nichtEin Coach brachte ihn dannauf die Idee an der DualenHochschule Baden-Wuumlrt-temberg Unternehmertumzu studierenbdquoDas war fuumlr mich per-fektldquo erklaumlrt Keller Erkonnte weiter regulaumlr in derFirma arbeiten denn diePraumlsenzzeiten an der Hoch-schule sind am Freitag undSamstag Und bdquoDas Studi-um ist total praxisorientiertwas ich gelernt habe konn-te ich direkt anwendenldquosagt er
Die Moumlglichkeiten Un-ternehmertum zu studie-ren sind in Deutschlandauf den ersten Blick be-grenzt In Eberswalde undKarlsruhe gibt es einen Ba-chelorabschluss in Unter-nehmensmanagement oderUnternehmertum An derHochschule fuumlr Wirtschaftund Recht (HWR) Berlinexistiert ein grundstaumlndigesStudium Unternehmens-gruumlndung und -nachfolgeWeiter stehen etwa in BerlinKempten Muumlnchen Siegenund Wuppertal Masterpro-gramme bereit welche dieWorte Unternehmertumoder die englische VarianteEntrepreneurship im Na-men tragenNeben den spezialisiertenStudiengaumlngen befasse sichim Grunde aber auch jedesBWL-Studium mit Unter-nehmensfuumlhrung sagt SoumlrgeDrosten Partner bei der Un-
Unternehmertum laumlsst sich studieren
ternehmensberatung Kien-baum Einen Businessplanschreiben die Finanzierungplanen Controlling Marke-ting Vertrieb und rechtlicheGrundlagen ndash das alles ler-nen auch Studierende diesich in Betriebswirtschafteingeschrieben haben Al-lerdings sind Inhalte undMethoden haumlufig eher fuumlrGroszligunternehmen gedachtIm Dualen Studium Un-ternehmertum in Baden-Wuumlrttemberg lernen Stu-denten Fach- Methoden-und Sozialkompetenz Aufdem Programm stehen etwaBetriebswirtschaft Unter-nehmensfuumlhrung Personal-fuumlhrung Selbstmanagementund Persoumlnlichkeitsent-wicklung erlaumlutert ArminPfannenschwarz Initiatorund Leiter des Studiengangs
bdquoTheorie und Praxis sind imStudium eng verzahnt wirarbeiten mit den konkretenProblemen der Firmen indenen die Studierenden ar-beitenldquo Wer nicht selbst einUnternehmen gegruumlndet hatmuss vom Arbeitgeber aufunternehmerischer Ebeneeingebunden sein um sichfuumlr das Studium einschrei-ben zu koumlnnenOhne ein Unternehmenim Hintergrund und beruf-liche Erfahrung geht es inKarlsruhe also nicht Daszeigen auch die Zugangsvor-aussetzungen Abitur Fach-hochschulreife ein Meister-brief oder eine aumlquivalenteberufliche QualifikationDas hat zur Folge dass dieStudenten oft nicht mehrAnfang 20 sind bdquoUnd es istein bunt gemischter Hau-
fenldquo sagt Jonas Keller bdquoIchhabe mit AbteilungsleiternApothekern und vielen Klein-unternehmern in meinen Se-minaren gesessenldquoDoch muss man wirklichUnternehmertum studierenum Unternehmer zu sein bdquoEsgibt unendlich viele Wege er-folgreicher Unternehmer zuwerdenldquo sagt Bernhard Krausvon der der TUM School ofManagement an der Techni-schen Universitaumlt MuumlnchenDort koumlnnen sich Studentendie Berufserfahrung mitbrin-gen in drei verschiedenenMBA-Programmen mit demThema Entrepreneurshipauseinandersetzen Prakti-ker vermitteln den StudentenTipps und Tricks Das Studi-um erhoumlhe die Wahrschein-lichkeit dass Start-ups erfolg-reich aufgebaut werden sagt
Kraus Das Patentrezept fuumlreinen erfolgreichen Unter-nehmer haben aber auch dieFachleute nicht bdquoMan mussein inneres Feuer haben fuumlrdas was man anfaumlngtldquo sagtPfannenschwarz bdquoWas sicherhilft sind einige Kerneigen-schaftenldquo sagt Kraus Dazugehoumlren Leistungsmotivati-on Eigeninitiative Durch-setzungsfaumlhigkeit emotionaleStabilitaumlt Kreativitaumlt Einfuumlh-lungsvermoumlgen Reflexions-und Problemloumlsungsfaumlhigkeitsowie RisikobereitschaftNeben den Kenntnissen imeignen Fach braucht es auszliger-dem technologische und wirt-schaftliche Kenntnisse und einhervorragendes NetzwerkSein Studium zwischen2010 und 2013 nennt Kellereine harte Schule Man wer-de persoumlnlich herausgefordert
Firmengruumlndung an der Uni lernen
Nr 192 | Wochenende 2021 August 2016
13
Leserthema bdquoschuLe amp BiLdungldquo
SPS-ProgrammiererundSpezialisten fuumlrAutomatisierung sind auf dem Arbeits-markt gesucht und werden gut bezahltDas BildungszentrumMuumlnchen der Hand-werkskammer fuumlr Muumlnchen und Oberbay-ern bietet einen Tageskurs (Montag bisFreitag) vom 29 August bis 31 Oktober2016 an Dieser Lehrgang kann von derAgentur fuumlr ArbeitJobcenter gefoumlrdertwerdenEinAbendkurs findetvom12Oktober2016bis 25 Maumlrz 2017 statt Dieser Kurs ist be-sonders preiswert da es sich hier um einenSonderlehrgangmit EU-Foumlrderung handeltIm Lehrgang bekommen die TeilnehmereinenUumlberblick uumlber die funktionellenMoumlg-lichkeiten der Siemens Simatic S7 SPS Fa-
milie undeinenEinblick wie diesemit Hilfedes STEP 7 Programmmierpakets struktu-riertprogrammiertdokumentiertgewartetund in Betrieb genommen wird Die Kennt-nisse werden an Automatisierungsgeraumltenwie zumBeispiel Transferstraszligenmit Robo-tern praxisnah angewendetNeu Waumlhrend des Lehrgangs koumlnnendie Teilnehmer an der oumlffentlichenOumlkostrom-Ladesaumlule ihr Elektro-Fahr-zeug auftankenWeitere Informationen und AnmeldungbeiSteffenPorschbergerMuumlhldorfstraszlige6 81671 Muumlnchen Tel089450981-641 E-Mail steffenporschbergerhwk-muenchende sowie unter wwwhwk-mu-enchendemuenchen
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und muss sich damit auseinan-dersetzen ob man tatsaumlchlichsein Leben lang Unternehmersein will Waumlhrend Keller stu-diert hat ist auch die Firma ste-tig gewachsen bdquoFruumlher warenwir zehn Leute heute haben wir
40 Mitarbeiterldquo sagt er Aberdas ist keine Situation die ihnaus der Ruhe bringt Er hat dasGefuumlhl an der Hochschule dasrichtige Handwerkszeug dafuumlrmit auf den Weg bekommen zuhaben Verena Wolff
Fuumlr Kaufleute im Handwerkgibt es eine neuen Fortbil-dungsabschluss
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Vertrieb und VerkaufSamstag 18 Januar 2020Samstag 11 April 2020Samstag 01 August 2020Samstag 10 Oktober 2020
Buumlro und VerwaltungSamstag 25 Januar 2020Samstag 29 Februar 2020Samstag 06 Juni 2020Samstag 26 September 2020Samstag 21 November 2020Samstag 19 Dezember 2020
Karrierestart JournalFreitag 14 Februar 2020Freitag 18 September 2020
Fach- und FuumlhrungskraumlfteSamstag 15 Februar 2020Samstag 22 August 2020Samstag 12 Dezember 2020
Messe Pflege und GesundheitSamstag 22 Februar 2020
Paumldagogische BerufeSamstag 22 Februar 2020Samstag 07 Maumlrz 2020Samstag 18 April 2020Samstag 30 Mai 2020 Samstag 04 Juli 2020Samstag 28 November 2020
BauenSamstag 07 Maumlrz 2020 (Bauen und Immobilien)Samstag 20 Juni 2020 (Bauwesen)
Handwerk Montag 09 Maumlrz 2020 (Handwerk)Samstag 19 September 2020 (Metall Spezial)Samstag 31 Oktober 2020 (Holz Spezial)
Finanz- u Rechnungswesen ControllingSamstag 14 Maumlrz 2020 Samstag 30 Mai 2020
IT und TelekommunikationSamstag 21 Maumlrz 2020Samstag 27 Juni 2020Samstag 14 November 2020
RechtsanwaumllteNotare und SteuerberaterSamstag 21 Maumlrz 2020Samstag 05 September 2020
AusbildungSamstag 25 April 2020Samstag 09 Mai 2020Samstag 04 Juli 2020Samstag 25 Juli 2020Samstag 07 November 2020
Transport und LogistikSamstag 02 Mai 2020Samstag 26 September 2020
Versicherung und FinanzenSamstag 23 Mai 2020
Soziale u Paumldagogische BerufeSamstag 18 Juli 2020Samstag 22 August 2020
MedienSamstag 08 August 2020
Beauty und WellnessSamstag 14 November 2020
Berufe mit ZukunftSamstag 19 Dezember 2020
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20September 2019 I AUSGABE NR 218
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Leserthema bdquoGesundheits- und Sozialberufe 2019ldquoNr 148 | Wochenende 29 30 Juni 2019
BERUFamp
KARRIERE bdquoZielorientiert und belastbarldquo
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Pflegefachkraumlfte werden ebenso drin-gend gesucht wie Personal fuumlr dieKindertagesstaumltten Doch die Ausbil-dungskapazitaumlten reichen nicht aus umden steigenden Bedarf zu decken Quer-einsteiger koumlnnten Teil der Loumlsung seinDoch es gibt einige Huumlrden
Pflegeanbieter und Kitas setzen schonlaumlnger auf Quer- oder Wiedereinsteiger inden Job um ihren Personalpool zu fuumlllenDoch einfach ist es nicht Berufswechslerfuumlr die Arbeit in den Sozialeinrichtungenzu gewinnen Zumal ohne vorherige Um-schulung nichts laumluft Die ist anspruchs-voll ndash und braucht vor allem Zeit
Nicht jede Personkann automatisch pflegen
Dorothea Eidam Leiterin der Berufs-fachschule fuumlr Altenpflege und Alten-pfleghilfe im BerufsbildungszentrumWuumllzburg die zur Rummelsberger Dia-konie gehoumlrt kennt sich aus mitQuereinsteigern Sie warntbdquoNur weil jemand irgendei-nen Beruf gelernt hat ister nicht gleich geeignetzu pflegenldquo Dieses Imageder Pflege dass jede Per-son pflegen kann muumlssedringend veraumlndert wer-den bdquoWir brauchen nichtmehr Haumlnde sondern mehrKoumlpfeldquo
Aber koumlnnten die Arbeitsagenturennicht einfach viel mehr Leute umschu-len Solche Gedankenspiele griffen zukurz heiszligt es in einer Studie des Deut-schen Jugendinstituts (DJI) Laumlngst nichtjeder Berufswechsler bringe die Voraus-setzungen fuumlr die physisch und psychischanspruchsvolle Arbeit mit Kindern oderin der Altenpflege mit
Niveau in Einrichtungensoll nicht sinken
Dazu kommt dass das Niveau in denEinrichtungen in keinem Fall sinken sollbdquoEine Erhoumlhung der Quantitaumlt zulasten derQualitaumlt kann nicht im Interesse der Be-rufsgruppe und auch nicht der Rezipientender Pflege seinldquo heiszligt es beim DeutschenInstitut fuumlr angewandte PflegeforschungIm Gegensatz zur Altenpflege wo auchbdquoniedrigschwelligeldquo Einstiegsmoumlglichkei-ten bestehen liegt die Latte beim Zugang
Pflegeanbieter und Kitas werben um Quereinsteiger ndash doch nicht jeder eignet sich
Viele Quer-einsteiger in der
Pflege schaumltzen sehrdass alte Menschenihnen viel Dankbar-keit und Weisheitzuruumlckgeben
in die Kinderbetreuung ohnehin houmlherHier ist eine Ausbildung zur Erzieherin na-hezu unumgaumlnglichJobwechsler seien fuumlr beide Branchenmeist eine groszlige Bereicherung geht ausder DJI-Studie hervor die die Hans-Boumlck-ler-Stiftung gefoumlrdert hat bdquoQuereinsteigersind gegenuumlber juumlngeren Auszubildendenin mancher Hinsicht im Vorteilldquo Lehrkraumlfteerlebten sie als bdquosehr reflektiert und enga-giertldquo in der betrieblichen Praxis gelten sieals bdquostrukturiert zielorientiert und belast-barldquo
Aus der Sicht von Frank Martin Leiterder Regionaldirektion der Bundesagenturfuumlr Arbeit in Hessen ist eines besonderswichtig bdquoPflegefachkraumlfte werden drin-gend benoumltigt Vor dem Hintergrund ei-ner immer aumllter werdenden Bevoumllkerung
wird sich dieser Trend weiter verschaumlrfenldquoAumlhnlich prekaumlr ist die Lage in der Kinder-betreuung 2017 errechnete das DeutscheJugendinstitut (DJI) in Muumlnchen bis zumJahr 2025 eine Personalluumlcke von 310000Erzieherinnen und Erziehern in den KitasDie Kapazitaumlten in der Ausbildung vonFachkraumlften im Gesundheitswesen sind of-fenbar ausgereizt Das legt der Blick in denBerufbildungsbericht 2019 nahe Auf denBereich der Gesundheits- und Kranken-pflege sowie die Altenpflege entfielen imSchuljahr 20172018 insgesamt 217000Schuumllerinnen und Schuumller Das ist ein na-hezu konstanter Wert gegenuumlber demVorjahrszeitraum (plus 02 Prozent)Besser sieht es bei den ErzieherinnenKinderpflegerinnen und Sozialassistentin-nen aus Hier wurden im selben Zeitraum
105800 Personen registriert Das war einAnstieg von 20500 (plus 24 Prozent) imVergleich zum Vorjahr
Spezielle Kurseund Umschulungen
Laumlngst existiert eine kaum zu uumlbersehendeZahl an Initiativen Foumlrderprogrammen undFort- und Weiterbildungen um Quereinstei-ger oder auch Berufsruumlckkehrer fuumlr die So-zialbranche zu gewinnen Die Bundeslaumlndergehen da eigene Wege doch es gibt auchspezielle Kurse und Umschulungen unterdem Dach der Bundesagentur fuumlr ArbeitGleichwohl darf man nicht zu groszlige Hoff-nungen auf die Umschulungen richten DieZahlen sind laut der DJI-Studie ernuumlchterndZwischen 2012 und 2016 wurden bundes-
weit rund 4000 Personen zu Erziehern fort-gebildet Zwar gab es deutlich mehr Teilneh-merinnen und Teilnehmer in der Pflege dochdie Zahl der Umschulungen ist ruumlcklaumlufigSie sank von 2012 (2200) im Jahr 2016 auf700 Auch die Zahl der so ausgebildeten Al-tenpflegefachkraumlfte ist gesunken von 6700auf 4700bdquoInsgesamt machen wir gute Erfahrun-gen mit Personen die im Vorfeld einenanderen Beruf gelernt haben oder eine Fa-milienphase hinter sich habenldquo berichtetSchulleiterin Eidam Sie naumlhmen die Aus-bildung meist sehr ernst Denn fuumlr man-che Umsteiger bdquoist es tatsaumlchlich die letzteChance einen Beruf zu erlernen oder auchendlich eine unbefristeten Arbeitsvertragzu bekommen und die eigene Existenz zu-kunftssicher zu machenldquo DIRK BAASEPD
bdquoSchoumln dassDu da bistldquo
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bdquoHier kann ich kleine Schritte ermoumlglichenund groszlige Erfolge begleitenldquo
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Zitat von Holger (Sonderpaumldagoge und Standortleitung Klenzestraszlige)
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Leserthema bdquoOumlffentlicher Dienstldquo
Nr 76 | Wochenende 30 31 Maumlrz 2019
BERUFamp
KARRIERE
bdquoDie Unverzichtbarenldquo heiszligt
eine Nachwuchskampagne die
der gewerkschaftliche Dachver-
band dbb beamtenbund und tari-
funion 2013 initiiert hat Kuumlrzlich
wurde die fuumlnfte Staffel gestar-
tet wieder mit neuen Gesichtern
Fuumlnf Frauen und Maumlnner die im
oumlffentlichen Dienst arbeiten ma-
chen darin engagiert Werbung
fuumlr ihre BerufeSeit Februar ruumlhren die fuumlnf
Beschaumlftigten online und auf
Plakaten an rund 9000 Schulen
bundesweit die Werbetrommel
Ziel ist es auf den Arbeitgeber
oumlffentlicher Dienst aufmerksam
zu machen Mit von der Partie
sind diesmal eine Justizfachwir-
tin eine Diplom-Verwaltungswir-
tin aus dem Auswaumlrtigen Amt
eine Leistungssachbearbeiterin
im Jobcenter eine Referentin fuumlr
Klima und Luftqualitaumlt und ein
Kaumlmmerer Sie informieren uumlber
ihre Berufe und ihre Berufung
Nach wie vor druumlcke beim Per-
sonal landauf landab der Schuh
beklagte kuumlrzlich dbb Chef Ulrich
Silberbach bdquoDass uns derzeit
trotz aller lobenswerten Aufsto-
ckungen in vielen Bereichen der
Behoumlrden und Verwaltungen
Nachwuchskampagne wirbt fuumlr oumlffentlichen Dienst
5 Staffel der bdquoUnverzichtbarenldquo gestartet
nach wie vor mindestens 200 000
Kolleginnen und Kollegen fehlen
ist leider nichts Neues Neu ist
immerhin das massiv verstaumlrkte
Werben von Dienstherrn und Ar-
beitgebern um Berufsnachwuchs
Endlich hat die Erkenntnis dass
der demografische Wandel auch
den oumlffentlichen Dienst mit voller
Wucht treffen wird das aktive
Bewusstsein der politischen Exe-
kutive erreichtldquoMittlerweile gehoumlren die Pla-
kate und Postkarten der bdquoUn-
verzichtbarenldquo fest zum Erschei-
nungsbild an mehreren tausend
Schulen Ergaumlnzt um die Internet-
und Werbeangebote hat die von
Politik Arbeitgebern und ande-
ren Verbaumlnden hochgelobte Kam-
pagne mittlerweile weit mehr als
15 Millionen Kontakte erreicht
Auf dem Internetportal www
die-unverzichtbarendestellen
bdquoDie Unverzichtbarenldquo ihre span-
nenden Berufe in Interviews Vi-
deos und Blogs vor Zudem gibt
es dort Informationen zu mehr
als hundert Berufsprofilen und
einen interaktiven Berufsfinder
fuumlr den oumlffentlichen Dienst Ein
weiteres Element der Kampagne
ist die Lehrermappe bdquoOumlffentli-
cher Dienstldquo mit einer komplett
aufbereiteten Unterrichtseinheit
zum oumlffentlichen Sektor und sei-
nen Berufen fuumlr Schuumllerinnen und
Schuumller der Sekundarstufe 1 die
den Paumldagogen an den entspre-
chenden Schulen jaumlhrlich bundes-
weit zur freien Nutzung angebo-
ten wird
DBB
Bewerber gesucht Der oumlffentliche Dienst bietet viele interessante Jobs
Vom Tierarzt bis zur Rangerin
Die Nachwuchskampagne bdquoDie Unverzichtbarenldquo macht Werbung fuumlr den oumlffentlichen Dienst Dabei stellen sich
zum Beispiel eine Referentin fuumlr Klima und Luftqualitaumlt ein Straszligenwaumlrter und eine Zollbeamtin vor Fotos dbb
D er oumlffentliche Dienst hat
sich gemausert Lange hat-
te er gerade bei jungen
Menschen ein eher angestaubtes
Image Er galt quasi als graueMaus
unter den Arbeitgebern Doch das
gilt heute nicht mehr Der oumlffentli-
che Dienst mit rund 47 Millionen
Beschaumlftigten Deutschlands groumlszlig-
ter Arbeitgeber ist attraktiver
geworden und bietet spannende
neue Jobs Trotzdem ist die Suche
nach passenden Bewerbern alles
andere als einfach Das Landrats-
amt Muumlnchen hat deshalb Ende
2018 eine Ausbildungsoffensive
gestartetDie Bandbreite der moumlglichen
Berufe im oumlffentlichen Dienst ist
groszlig Das Landratsamt Bad Toumllz
Woflratshausen zumBeispiel
sucht derzeit unter anderem nach
Rangerinnen und Rangern die
sich um bdquodas Gebiet der Oberen
Isar und deren Zufluumlsse von
Bad Toumllz bis zur suumldlichen
Landkreisgrenzeund
fuumlr die Isar zwischenBad Toumllz und noumlrdli-cher Landkreisgren-zeldquo kuumlmmern BeimLandratssamt Dachausind Erzieherinnen und
Erzieher gefragt in Frei-
sing Diplom- und Volljuris-
ten Beim Landratsamt Muumlnchen
koumlnnen sich gerade unter ande-
rem Landschaftsarchitekten be-
werben Und das Landratsamt
Weilheim-Schongau bietet ein
dreijaumlhrigespraxisorientiertes
Fachhochschulstudium zum Dip-
lom-Verwaltungswirt (FH) an Die
Liste laumlsst sich endlos fortsetzen
So sucht der Bundesnachrichten-
dienst in MuumlnchenIT -Projektmanager
fuumlr Open Source Analy-
se die Bundesanstalt fuumlr Im-
mobilienaufgaben in Pullach einen
Hausmeister und das Bayerische
Landesamt fuumlr Gesundheit und
Lebensmittelsicherheit in Oberha-
ching einen TierarztDie Nachfrage nach gut ausge-
bildeten Mitarbeitern ist groszlig im
oumlffentlichen Dienst Auf der Inter-
netseite des Bundesverwaltungs-
amtes (wwwbundde) sind aktuell
5658 Stellenangebote zu finden ndash
vom Bibliothekar bis zum Zugfuumlh-
rer Doch gute Mitarbeiter wach-
sen nicht auf den Baumlumen Dass
Waschkoumlrbe voll Bewerbungen
fuumlr eine offene Stelle der Vergan-
genheit angehoumlren bekommen
auch die Behoumlrden zu spuumlren Sie
reagieren darauf mit verschiede-
nen Strategien Das Landratsamt
Muumlnchen zum Beispiel setzt bei
seiner Ausbildungsoffensive auf
zwei Bereiche Es bietet neben
den klassischen Ausbildungen
auch duale Studiengaumlnge anbdquoSchulabgaumlnger die heute Aus-
schau nach einer Ausbildungsstel-
le halten koumlnnen sich den Aus-
bildungsbetrieb oft aussuchen
anstatt mit anderen Absolventen
um eine Stelle konkurrieren zu
muumlssenldquo heiszligt es in einer Pres-
semitteilung des Landratsamtes
tet das Landratsamt rund 25 Stel-
len in den Ausbildungsrichtungen
Verwaltungsfachangestellte und
Beamtenanwaumlrter in der zweiten
und dritten Qualifikationsebene
an bdquoDiese Zahl soll mittelfris-
tig verdoppelt werdenldquo sagt
die Sprecherin Zusaumltzlich sollen
kuumlnftig die dualen Bachelorstudi-
engaumlnge bdquoBetriebswirtschaft mit
Schwerpunkt Public Management
(BA)ldquo bdquoBachelor of Laws ndash Oumlf-
fentliches Rechtldquo sowie bdquoBachelor
of Arts ndash Soziale Arbeitldquo angebo-
ten werden Auszligerdem kommt
die Ausbildung zum Diplom-Ver-
waltungsinformatiker hinzu
Doch damit sei es nicht ge-
tan bdquoAuch die Ausbildung selbst
muss sich aumlndern um heutigen
modernen Qualitaumltsanspruumlchen
zu genuumlgenldquo so die Sprecherin
Eingeplant worden seien des-
halb umfangreiche personelle
und organisatorische Veraumlnde-
rungen bdquoKuumlnftig sollen Beispiel
mehr hauptamtliche Ausbilder
die Nachwuchskraumlfte engmaschig
betreuen Gleichzeitig stehen sie
den praktischen Ausbildern mit
Rat und Tat zur Seite und sorgen
so fuumlr einheitlich hohe Qualitaumlts-
standardsldquoFuumlr Landrat Christoph Groumlbel ist
das genau die richtige Strategie
bdquoIch bin uumlberzeugt dass wir mit
diesem Konzept auf dem richti-
gen Weg sindldquo kommentierte er
vergangenes Jahr den Vorschlag
der Verwaltung bdquoInsbesondere
mit der Verbreiterung des Aus-
bildungsangebots haben wir die
Chance uns in wesentlich mehr
Bereichen als bisher qualifizierten
Nachwuchs zu sichernldquoBRIGITTA WENNINGER
Das sei erfreulich fuumlr die Bewer-
ber werde jedoch fuumlr die Arbeit-
geber zunehmend zum Problem
Verstaumlrkt werde dieses Dilem-
ma noch durch den demogra-
fischen Wandel der das Ange-
bot an Arbeitskraumlften sukzessive
schmaumllert bdquoEgal ob im Bereich
der klassischen Verwaltung im
Sozial- IT- oder im Baubereich ndash
viele Stellen koumlnnen nur sehr
schwer oder nicht adaumlquat be-
setzt werdenldquo erklaumlrt eine Spre-
cherin der BehoumlrdeAuszubildende und Beam-
tenanwaumlrter seien immer schwie-
riger zu finden bdquoUnd das obwohl
der Landkreis Muumlnchen mit vielen
attraktiven Zusatzleistungen wie
Ferieneinrichtungenflexiblen
Arbeitszeiten und Mobilarbeit
umfangreichen Weiterbildungs-
moumlglichkeiten oder einem gro-
szligen Sportangebot punkten
kannldquo so die Sprecherin Vielen
sei nicht bewusst bdquodass man in
einer groszligen Behoumlrde wie dem
Landratsamt die Moumlglichkeit hat
zwischen so unterschiedlichen Ar-
beitsgebieten wie dem Personal-
Gesundheits- oder dem Baube-
reich wechseln zu koumlnnen ohne
dabei den sicheren Arbeitgeber
zu verlassenldquoAktuell arbeiten rund 1100
Frauen und Maumlnner im Land-
ratsamt Muumlnchen Allein in den
naumlchsten fuumlnf Jahren wird der
Landkreis jedoch knapp 140 Mit-
arbeiter verlieren die in den Ruhe-
stand gehen Deshalb hat die Be-
houmlrde beschlossen nicht nur die
Zahl der Auszubildenden deutlich
zu erhoumlhen sondern auch das
Angebot an Ausbildungsmoumlglich-
keiten zu erweitern Jaumlhrlich bie-
Vielseitigerals gedacht Deroumlffentliche Dienstbietet viele span-
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bdquoAlles was RECHT istldquo ndash Karriere bei der Justiz
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Nicht zu perfektionistisch sein
Altes Markenzeichen in neuem Glanz
Zwei Semester hat Robert Kraumlu-ter Maschinenbau auf Bache-lor studiert dann wechselteer Aber nicht das Fach oder dieUni sondern den Abschluss SeitHerbst 2017 studiert er an der Tech-nischen Universitaumlt Ilmenau aufDiplom bdquoIch habe eine Weile fuumlrdie Entscheidung gebrauchtldquo sagtder 20-Jaumlhrige Den Ausschlag gabdie Zeitplanung Im neuen Diplom-studiengang gibt es mehr Zeit fuumlrPraktika bdquoIch sehe so eine houmlhereChance die Regelstudienzeit einzu-haltenldquoMit dem Bologna-Prozess dereuropaweiten Harmonisierung al-ler Studienabschluumlsse sollte inDeutschland eigentlich auch diegroszlige Zeit des Diploms enden Unddoch existieren entsprechende Stu-diengaumlnge noch immer ndash unter an-derem in der Bildenden Kunst imSchauspiel in der Architektur inTheologie oder Mathematik Undvor allem in technischen Faumlchernkommen sogar neue hinzu so wiean der TU Ilmenau in ThuumlringenDie Einfuumlhrung des Diploms inden Fachbereichen Elektrotechnikund Informationstechnik sowie imMaschinenbau sei ein auf fuumlnf bissechs Jahre angelegter Modell-versuch erklaumlrt Professor JuumlrgenPetzoldt Prorektor fuumlr Bildung ander TU Hauptgrund sei dass dievorgegebene Regelstudienzeit vonvier Semestern fuumlr einenMasterabschluss zu knappbemessen sei bdquoFor-
schungsorientierungbraucht mehr Zeitldquo80 bis 90 Prozent derBachelor-Studieren-den wuumlrden sich da-fuumlr entscheiden auchden Master in Ilmenauzu absolvieren Fuumlr sie seieine engere Verzahnung derbeiden Stufen sinnvoll
Bachelor und Master soll es in Il-menau aber weiter geben Und esgehe auch nicht darum durch denBologna-Prozess abgeschaffte Stu-diengaumlnge wieder aufzuwaumlrmenStattdessen sei eine neue Struktur
Studieren auf Diplom
Bei der Masterarbeit duumlrfen Studierende nicht zu per-fektionistisch sein Das raumlt das Magazin bdquoUnicumldquo (Aus-gabe 32018) Mit uumlberhoumlhten Anspruumlchen kommenHochschuumller oft nur schwer oder gar nicht voran Dannerscheinen die 60 bis 90 Seiten ihnen am Ende als un-uumlberwindbare Huumlrde Sie sollten sich vor Augen haltendass auch gestandene Wissenschaftler ihre Texte mehr-mals uumlberarbeiten Hierfuumlr sollten Studierende allerdingsgroszligzuumlgig Zeit einplanenNeben einer guten Eigenorganisation und etwas Vor-bereitung ist es vor allem wichtig sich nicht zu lange vordem Anfang zu druumlcken Der erste Schritt sollte sein einGespraumlch mit dem Dozenten zu suchen und seine Ideenzu besprechen Ein klarer Fokus und eine klare Fragestel-lung sind ratsam um sich die Arbeit zu erleichternSteht das Thema fest sollten Studierende sich eine Ar-beitseinteilung uumlberlegen die ihrem eigenen Rhythmusentspricht Ein Patentrezept hierfuumlr gibt es nicht Hilfreichist es aber Schreibgruppen zu bilden denn geteiltes Leidist bekanntlich halbes Leid
DPA
Letzte Huumlrde Masterarbeit
Auch an der Technischen Uni-versitaumlt Chemnitz gibt es ab demWintersemester 20182019 zweineue Diplomstudiengaumlnge fuumlrMaschinenbau und MathematikDafuumlr gebe es mehrere Gruumlndesagt Professor Gerd StrohmeierRektor der Uni bdquoErstens ist das Di-plom nach wie vor eine Marke dieweltweit Anerkennung findetldquoZweitens sei die Nachfrage danachweiter groszlig von Studierendenebenso wie aus der WirtschaftAuch im Gespraumlch mit JuumlrgenPetzoldt faumlllt der Begriff bdquoMarken-zeichenldquo Allerdings sei die Struk-tur wichtiger als der Name bdquoObman das Diplom nennt oder nichtist nicht das Wichtigsteldquo Dassieht auch Robert Kraumluter so bdquoIchbin der festen Uumlberzeugung dassdas keine Rolle spielen sollteldquobdquoDiplomldquo oder bdquoMasterldquo sei-en von der Studienzeit und der
Qualifikation her gleichwertig DieFrage laute vielmehr was besserzu einem passt so Kraumluter Da erschon fruumlh entschieden hat auchden Master in Ilmenau zu machenund spaumlter vielleicht in der For-schung arbeiten will habe er sichfuumlr das Diplom entschiedenEinen neuen Trend zum Di-plom sieht Christian Tauch Leiterdes Arbeitsbereichs Bildung beider Hochschulrektorenkonferenznoch nicht Nur etwa 15 Prozentaller deutschen Studiengaumlngeschloumlssen mit einem Diplom abEtwa 40 Prozent von ihnen seienim Bereich der Kunst- und Mu-sikhochschulen angesiedelt dieohnehin eine Sonderrolle spielenbdquoNeue Diplomstudiengaumlnge gibtes extrem wenigeldquo betont TauchbdquoEs ist keineswegs so dass die Di-plom-Welle rolltldquo Eher sei das einregionales und fachspezifisches
Phaumlnomen Diplomstudiengaumlngein nennenswerter Zahl gebe esnur noch in Sachsen Und die Wie-dereinfuumlhrung sei bei Geistes- undSozialwissenschaften eher keinThema bei den Ingenieurwissen-schaften aber schon bdquoWeil dieIngenieure mehr als andere am Di-plom haumlngenldquoDoch der so klangvolle Namekann auch eine Falle sein warntder Bildungsexperte Oft wer-de das Diplom im Ausland mitAbschluumlssen wie dem britischenbdquoHigher National Diplomaldquo ver-wechselt der noch unterhalb desBachelors angesiedelt ist bdquoDasdeutsche Diplom hat den Nachteildass es auszligerhalb der deutschenGrenzen wenig bekannt istldquo DerStandpunkt der Hochschulrekto-renkonferenz ist klar bdquoDie HRKhat sich wiederholt fuumlr ein ge-stuftes Studiensystem ausgespro-
entstanden so Pet-zoldt ndash mit flexibleren
Fenstern fuumlr Praktikaoder Auslandsaufenthalteals in Bachelor und Master Zu-dem werde ein Nebenfach gewaumlhltdas Studierende an einer anderenUni belegen koumlnnen Fuumlr RobertKraumluter ein weiterer Pluspunkt bdquoImMaster ist es nicht moumlglich so weituumlber den Tellerrand zu blickenldquo
chenldquo betont Tauch ndash also fuumlr dieKombi aus Bachelor und MasterINGA DREYER
Zu-mindest in
manchen Faumlchernkoumlnnen Studieren-de nicht mehr nur
Bachelor und Mastererwerben ndash sondernauch wieder das
Diplom
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Leserthema
Nr 108 | Wochenende 12 13 Mai 2018
SCHULEamp
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Neuer Karriereschritt imkaufmaumlnnischen Bereich
Auch 2018 starten wie-der Lehrgaumlnge im Bil-dungszentrum Muumln-chen der Handwerkskammerfuumlr Muumlnchen und Oberbay-ern die zumKaufmaumlnnischenFachwirt (HwO) qualifizierenIn den Kursen werden die fuumlreine erfolgreiche Arbeit imkaufmaumlnnisch-organisatori-schen Bereich notwendigenKenntnisse ndash wie zum Bei-spiel Marketing rechtlicheGrundlagen Finanzwesenoder Personalmanagementndash vermittelt Durch die Neu-konzeption des Lehrgangswurde eine moderne Formdes Lernens verwirklicht Umein optimales Lernergebniszu erreichen wird besondererWert auf die praxisbezogeneVermittlung der Inhalte ge-legt Als Voraussetzung fuumlrdie Zulassung ist eine erfolg-reich abgeschlossene kauf-maumlnnische Berufsausbildungund eine einjaumlhrige Berufs-praxis oder ein Fortbildungs-abschluss mit vergleichbaren
Qualifikationen erforderlichDie Kursgebuumlhr betraumlgt 3070Euro eine Foumlrderung durchdas Meister-BAfoumlG oder dieAgentur fuumlr Arbeit ist moumlg-lich Nach erfolgreichemAbschluss erhaumllt jeder Absol-vent den Meisterbonus derBayerischen Staatsregierungin Houmlhe von 1500 Euro EinInfoabend findet am 15 Maium 1830 Uhr im Bildungs-zentrum Muumlnchen statt UmAnmeldung wird gebetenWeitere Infos zu TerminenKursgebuumlhren amp Foumlrder-moumlglichkeiten erteilt JulianMichl Telefon 089450981-647 E-Mail julianmichlhwk-muenchende
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Der Stellenmarkt in den fuumlhrenden Tageszeitungen zeigtdass Mitarbeiter fuumlr den Bereich Buchhaltung vielfachgesucht werden Darauf weist aktuell die AkademieHandel hin Gleichzeitig steige auch der Wettbewerbum Spezialisten fuumlr das Rechnungswesen in den Un-ternehmen Auch die Agenturen fuumlr Arbeit bestaumltigendemnach dass in der Buchhaltung immer wieder guteVermittlungschancen bestehen zum Beispiel auch fuumlrden Wiedereinstieg nach der ElternzeitEs gibt den Weiterbildungsspezialisten zufolge keinenkaufmaumlnnischen Ausbildungsberuf zum Buchhalter bzwzur Buchhalterin und das fruumlhere Prinzip des bdquoLearningby Doingldquo reiche fuumlr das moderne Rechnungswesennicht mehr aus Das geforderte Wissen der Fachkraumlftein der Buchhaltung bei Steuerrecht Buchfuumlhrung undKostenrechnung sei zu groszlig als dass man es sich selbstaneignen koumlnnteMit dem Abschluss zur Buchhaltungsfachkraft derAkademie Handel qualifiziert man sich in elf Monatenzum sogenannten bdquoAllround-Buchhalterldquo der die ge-samte Palette der Buchfuumlhrung beherrscht Zusaumltzlichwerden Spezialkenntnisse in den Bereichen Steuerrechtund Kostenrechnung Grundkenntnisse in den BereichenFinanzierung und Recht vermittelt Dieses Wissen er-moumlglicht den erfolgreichen Einstieg oder Wiedereinstiegin die Buchhaltung Der naumlchste Studiengang startet ander Akademie Handel am 5 November 2018Mehr uumlber die Weiterbildung bdquoBuchhaltungsfach-kraftldquo erfahren Interessierte am 15 Mai 2018 um 18 Uhrbeim Infoabend der Akademie Handel Brienner Straszlige47 in Muumlnchen unter wwwakademie-handelde oderbei Christiane von Bila Telefon 08955145-23
Viele Beschaumlftigte im Personalbe-reich haben Branchenkennern zu-folge als Quereinsteiger angefan-gen und sich mittels bdquoLearning bydoingldquo weitergebildet Mit ihremneuen modularen Konzept unter-stuumltzt die Akademie Handel deshalbdas Fachpersonal im Personalwesenbei der Qualifizierung mit unter-schiedlichen Weiterbildungs-Ange-boten Alle Seminare liefern grund-legendes Wissen im Personalwesen
zum Beispiel zu rechtlichen Grund-lagen Lohn- und Gehaltsabrech-nung oder MitarbeiterbetreuungFuumlr (Quer-)Einsteiger im Personal-wesen fuumlhrt der Besuch der erstendrei Module zum Zertifikatsab-schluss Personalfachkraft (Akade-mie Handel) Diese Weiterbildungmacht Teilnehmer mit den Schwer-punkten der Personalarbeit vertrautund befaumlhigt eigenverantwortlichund selbstaumlndig wichtige Aufga-
Gesuchte Allrounder fuumlrdas RechnungswesenBuchhaltungsfachkraumlfte
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Weiterbildung im Personalwesen an derAkademie Handel in Muumlnchenbenbereiche der Personalarbeit zuuumlbernehmen zum Beispiel als Per-sonalsachbearbeiter-in Sachbear-beiter-in Lohn- und Gehaltsabrech-nung oder HR Administrator (mw)Mit dem Besuch aller sechsModule koumlnnen sich Teilnehmerndash aufbauend auf dem Studien-gang Personalfachkraft ndash entwe-der direkt anschlieszligend oder zueinem spaumlteren Zeitpunkt auf diePruumlfung Gepruumlfte-r Personalfach-kauffrau-mann (IHK) vorbereitenDieser Abschluss ermoumlglicht dieUumlbernahme von Fuumlhrungsaufgabenim Personalwesen und findet sich inStellenbeschreibungen zum Beispielals Human Resources-Spezialist
Personalreferent oder Personalleiterwieder Der erfolgreiche Abschlusswird finanziell mit bis zu 64 Prozentdurch das Aufstiegs-BAfoumlG gefoumlr-dert und die Absolventen erhaltenobendrauf auch den Meisterbonusder Bayerischen Staatsregierungin Houmlhe von 1500 Euro ausgezahlt(beim erfolgreichen Abschluss biszum 31 Dezember 2020)Die Angebote starten am 5 Okto-ber 2018 Weitere Auskuumlnfte erhal-ten Interessierte am Dienstag 29Mai 2018 bei einem Infoabend inder Akademie Handel in Muumlnchenin der Brienner Straszlige 47 oder unterwwwakademie-handelde
bdquoEine der am besten organisierten Nachwuchsmessenldquo
vocatiumMuumlnchenMehr als 5700 Schuumller mit15300 fest vereinbarten Ge-spraumlchsterminen 128 zufrie-dene Aussteller und zahlreiche spon-tane Besucher das ist das Fazit derelften Studien- und Berufswahl-Mes-se bdquovocatiumldquo Im MVG-Museum inder Staumlndlerstraszlige boten Unterneh-men Hochschulen Berufsfachschu-len Akademien und Beratungsinstitu-tionen auch in diesem Jahr ein Forumfuumlr die Studien- und Berufswahl
Passgenaue Berufsberatungvon Experten
Das Besondere an der voca-tium Bereits im Vorfeld ver-einbaren Schuumller mit bis zuvier Ausstellern Termine fuumlrein Beratungsgespraumlch aufdas sie sich bis zum Messe-start vorbereiten Unterstuumlt-zung erhalten die Jugendlichendabei vom Team des Instituts fuumlrTalententwicklung (IfT) ndash den Or-ganisatoren der Veranstaltung DieJob-Experten besuchen einige Mona-te vor Messebeginn Schulen in Muumln-chen und der Region und stellen dieAussteller im Unterricht vor Bei der
Gelegenheit erhaltendie Schuumller auch gleich
Tipps zu den ThemenBewerbung und Vorstellungs-gespraumlch Anschlieszligend bereitensich die Schuumller gemeinsam mit denLehrern auf die Gespraumlche mit denWunschpartnern vor Das soll die jun-gen Leute ein gutes Stuumlck weiter auf
ihrem Weg zum Traumberuf bringenbdquoWenn aus gut vorbereiteten Schuuml-lern potenzielle Bewerber werdenndash dann geht das Konzept vocatiumauf Ich bin mir sicher viele Gesich-ter wiederzusehenldquo resuumlmierte einSprecher der Hochschule fuumlr oumlffentli-che Verwaltung nach der Messe DasTeam der Kfz-Innung Muumlnchen-Ober-
bayern fuumlgte hinzu bdquovocatium istnach unseren Erfahrungen eine deram besten organisierten Nachwuchs-messenldquoAuch ohne Anmeldung konntenInteressenten bei freiem Eintritt zuspontanen Informationsgespraumlchenvorbeischauen Jennifer Kapferer Pro-jektleiterin der vocatium Muumlnchenzeigt sich erfreut uumlber den Erfolg derMesse und uumlber die vielen spontanenBesucher bdquoEin Rahmenprogramm ausVortraumlgen rund um die Berufswahlund ein kostenloser Bewerbungs-mappencheck machen einen Besuchumso lohnenswerter und runden dasAngebot abldquo erklaumlrt die Projektleite-rin Aussteller und Kooperationsschu-len arbeiten laut Kapferer ganzjaumlhrigzu unterschiedlichen Themen der Be-rufsorientierung und Nachwuchsfoumlr-derung zusammen ndash auch das ermoumlg-liche die fundierte BerufsberatungDie Top Fuumlnf der Angebote in diesemJahr waren Psychologie Bankkauf-mann-frau Mechatroniker-in Kauf-leute fuumlr Buumlromanagement sowie dieAuslandsangebote Im kommendenJahr findet die vocatium an einemDienstag und einem Mittwoch stattam 2 und 3 April 2019 LK
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Leserthema bdquoStudiengaumlnge ndash die Qual der WahlldquoNr 136 | Wochenende 16 17 Juni 2018
SCHULEamp
BILDUNG
In drei Schritten das richtige Studium finden
Mit Plan zum Ziel
Was kann ich besonders gut Freunde Familie und Lehrer ha-
ben Antworten auf diese Frage Foto panthermediatonodiaz
Was studieren Diese Frage laumlsst sich nicht von heute auf morgen beantworten Die Auswahl ist ein Prozess mit mehreren Schritten Foto panthermedianetluckybusiness
Fast eine halbe Million Schulabsolventen steht Jahr
fuumlr Jahr mit dem Abi oder Fachabi in der Tasche vor
der Frage Und jetzt Viele entscheiden sich fuumlr den
akademischen Weg Der Trend zum Studium haumllt seit
Jahren an Nach juumlngsten Zahlen des Statistischen Bun-
desamts (Destatis) zur Hochschullandschaft in Deutsch-
land lag die Studienberechtigtenquote 2016 um rund
neun Prozentpunkte houmlher als im Jahr 2006 (43 Pro-
zent) Dies ist den Statistikern zufolge vor allem auf den
allgemeinen Trend zur Houmlherqualifizierung zuruumlckzu-
fuumlhren So entscheidet sich zum einen ein immer groumlszlige-
rer Anteil der Eltern fuumlr ein Gymnasium als weiterfuumlh-
rende Schule fuumlr ihr Kind Zum anderen erwarben mehr
junge Menschen eine Hochschulzugangsberechtigung
an einer allgemeinbildenden oder beruflichen Schule
Eltern und Lehrer
wichtige Berufsberater
Die Auswahl ist groszlig Deutschland verfuumlgt nach An-
gaben des Bundesministeriums fuumlr Bildung und For-
schung uumlber insgesamt 426 Hochschulen davon 106
Universitaumlten sechs Paumldagogische Hochschulen 16
Theologische Hochschulen 52 Kunsthochschulen 216
Fachhochschulen und 30 Verwaltungsfachhochschulen
Je nach Fachrichtung schlieszligen Absolventen ihr Studi-
um mit Bachelor Master Staatsexamen Diplom oder
Promotion ab Doch damit nicht genug Die Zahl der
Studiengaumlnge waumlchst angesichts des schnellen Wandels
in der Arbeitswelt stetig weiter Auch das Hochschul-
wesen wird internationaler international anerkannte
Abschluumlsse ruumlcken zunehmend in den Fokus
Was Experten deshalb fast schon mantraartig wie-
derholen ndash naumlmlich sich fruumlhzeitig auf die Suche nach
einem passenden Studium zu begeben ndash wird haumlufig
zum groumlszligten Hemmschuh auf dem Weg in den Houmlrsaal
Aber wie sollen sich Jugendliche fuumlr oder gegen etwas
entscheiden von dem sie houmlchstens eine ungefaumlhre Ah-
nung habenDank Internet sind vermeintlich alle noumltigen Infos so-
fort verfuumlgbar Um die Fuumllle an Informationen allerdings
zur verarbeiten und mit eigenen Erwartungen und Fauml-
Ein neuer Bachelor an der Technischen Hochschule
Deggendorf kombiniert Maschinenbau und Design Un-
ter dem Namen bdquoTechnisches Designldquo beschaumlftigen sich
Studierende ab dem Wintersemester 20182019 nicht
nur mit dem Innenleben von technischen Geraumlten son-
dern auch mit deren Aussehen beziehungsweise ihrer
Nutzerfreundlichkeit
Im Vergleich zu anderen Design-Studiengaumlngen ist der
Bachelor dabei nach Angaben der staatlichen Hochschu-
le deutlich technischer ausgerichtet Wer den Studien-
gang nach sieben Semestern Regelstudienzeit erfolgreich
absolviert erhaumllt daher nicht den Bachelor of Arts son-
dern den Bachelor of Engineering Bewerbungen sind ab
sofort und noch bis zum 15 Juli moumlglich DPA
Design-Studiummit
Ingenieurs-Abschluss
in Deggendorf
higkeiten abzugleichen braucht es vor allem zwei Din-
ge Zeit und Rat Hier sind Eltern und Lehrer gefragt El-
tern sind die wichtigsten Berufsberater ihrer Kinder Das
belegen immer wieder wissenschaftliche Studien Eben-
so sind Lehrer zentrale Partner der Berufsorientierung
ihrer Schuumllerinnen und Schuumller Beide Parteien koumlnnen
Jugendliche auf unterschiedlichen Ebenen begleiten
und sich im besten Falle sogar vernetzen und ergaumlnzen
Daruumlber hinaus helfen professionelle Berufs- und Stu-
dienberater der Hochschulen oder etwa von der Agen-
tur fuumlr Arbeit bei der Entscheidung weiter Um den
Kontakt zu den Experten zu suchen ist jedoch ebenfalls
die Unterstuumltzung von Eltern und Lehrern gefragt Sie
koumlnnen Barrieren ab- und Bruumlcken aufbauen
Schritt 1 Sich selbst
kennen lernen
Wie alles im Leben funktioniert auch die Berufs-
orientierung am besten Schritt fuumlr Schritt Das geht
nicht von heutlsquo auf morgen Es ist ein Prozess Am
Anfang steht eine Analyse der eigenen Staumlrken
Schwaumlchen und Interessen Dabei hilft vor allem der
Austausch mit der Familie mit Freunden aber auch
mit Lehrern denn Selbst- und Fremdeinschaumltzung lie-
gen oft weiter auseinander als vermutet Bei dieser
Analyse geht es nicht nur um Schulfaumlcher und Noten
Freizeitinteressen Hobbys und persoumlnliche Eigen-
schaften spielen eine aumlhnlich entscheidende Rolle
Folgende Fragen koumlnnen bei der Entscheidung hel-
fen Was kann ich besonders gut In welchen Schul-
faumlchern habe ich gute Noten Welche Themen in der
Schule haben mich besonders interessiert Welche
Hobbys habe ich was mache ich gerne in der Frei-
zeit Welche Aufgaben machen mir Spaszlig Welche
Staumlrken schaumltzen andere an mir Wie kann ich meine
beruflichen Vorstellungen verwirklichen Bin ich bei-
spielsweise kommunikativ und extrovertiert bin ich
detailverliebt mag ich abstrakte Denkprozesse bin
ich ein Freund von Routine oder taumlglich neue Heraus-
forderungen Bin ich bereit eigenverantwortlich viel
Theorie zu lernen Viele solcher Fragen muumlssen bis
zum Studienbeginn nicht abschlieszligend beantwortet
sein denn einiges entwickelt sich im Laufe der Jahre
aber eine grundsaumltzliche Orientierung diesbezuumlglich
hilft bei der Auswahl Eine echte Hilfe koumlnnen dabei
spezielle Tests zur Selbsteinschaumltzung sein
Schritt 2 Informationen sammeln ndash
online und offline
Online-Tests finden sich auf Webseiten der Unis und
auf Webportalen wie zum Beispiel auf der Seite des
Deutschen Akademischen Austauschdienstes (DAAD)
unter wwwdaadde Die Hochschulrektorenkonfe-
renz (HRK) ein Zusammenschluss der staatlichen
und staatlich anerkannten Hochschulen in Deutsch-
land hat unter wwwhochschulkompassde ebenfalls
ausfuumlhrliche Interessenchecks im Angebot Auch die
Agentur fuumlr Arbeit erleichtert online den Einstieg in
die Suche nach einem passenden Studiengang inklu-
sive fundiertem Selbsttest unter httpswwwarbeits-
agenturdebildung
Anlaufstelle fuumlr eine persoumlnliche Beratung sind
die Berufsinformationszentren der Arbeitsagentur
vor Ort die Studienberatungen der Hochschulen
oder Studienmessen wie die Messe bdquoEinstieg Muumln-
chenldquo (wwweinstiegcom) oder bdquoVocatiumldquo (www
erfolg-im-berufdevocatium) Viele Hochschulen
veranstalten auch Infotage damit Schuumller und Eltern
sich einen Eindruck verschaffen koumlnnen
Schritt 3 Starten mit Plan B
und C im Gepaumlck
Ist die Entscheidung fuumlr einen Studiengang gefal-
len ist diese aber nicht in Stein gemeiszligelt Wer zum
Beispiel nach Studienbeginn merkt dass ein Fach
oder mehrere Faumlcher uumlberhaupt nicht den eigenen
Faumlhigkeiten und Vorstellungen entsprechen kann
sich nach einer Beratung umorientieren oder statt-
dessen sogar in eine Berufsausbildung wechseln
Haumlufig lassen sich bereits erbrachte Studienleistun-
gen anrechnen wodurch die bisherige Studienzeit
keinesfalls vergebene Muumlhe ist LAURA KESSLER
Sie wollen weltweit arbeiten sich
auf dem internationalen Parkett
sicher bewegen ein Weltbuumlrger
sein Viele Unternehmen sind auf der
Suche nach Experten die in multikul-
turellen Teams in englischer Sprache
arbeiten koumlnnen und mit den Beson-
derheiten anderer Laumlnder und Kultur-
kreise vertraut sind
bdquoInternationalitaumlt im Job ist heute
keine Besonderheit mehr sondern
vielmehr ein spannender und heraus-
fordernder Bestandteil der Berufswelt
und damit wichtiger denn jeldquo
Prof Dr Ludwig Hinkofer
Prodekan Fachbereich
Wirtschaft amp Medien
Hochschule Fresenius Muumlnchen
Internationales Management
und Digitale Transformation
Die etablierte International Business
School der Hochschule Fresenius be-
reitet Sie jetzt auch in Muumlnchen auf
den erfolgreichen Berufsstart in einer
globalisierten Welt vor Der englisch-
sprachige Bachelorstudiengang Inter-
national Business Management (BA)
eroumlffnet Ihnen Jobperspektiven in
Unternehmen im In- und Ausland
Neben wirtschaftswissenschaftlichen
Grundlagen liegt der Fokus im Stu-
dium besonders auf internationalem
und interkulturellem Management
der Digitalen Transformation Marke-
ting Projektmanagement sowie Wirt-
schaftsethik und Nachhaltigkeit Zur
Spezialisierung koumlnnen im Studienver-
lauf weitere Sprachen und verschie-
dene Schwerpunkte gewaumlhlt werden
ndash wie International Marketing oder
International Finance amp Accounting
Kontakte knuumlpfen in New
York Shanghai und Sydney
Fuumlr den noumltigen internationalen
Feinschliff verbringen Sie zwei inte-
grierte Semester im Ausland New
York Shanghai oder Sydney warten
auf Sie Bei der Vorbereitung des
Auslandsaufenthalts werden Sie ndash wie
waumlhrend des gesamten Studiums an
der Hochschule Fresenius ndash individuell
unterstuumltzt
Direkter Draht zu
exzellenten Praxispartnern
Integraler Bestandteil des Studien-
gangs International Business Manage-
ment (BA) ist ein Praktikum das auch
im Ausland und bei einem unserer
hochkaraumltigen Partnerunternehmen
aus Wirtschaft Industrie und Medien
absolviert werden kann
Als einer der deutschland- und euro-
paweit wirtschaftsstaumlrksten Standorte
bietet die Metropolregion Muumlnchen
dafuumlr die perfekte Ausgangslage Die
Hochschule Fresenius kooperiert mit
Accenture KPMG ProSieben Sixt
und weiteren globalen Unternehmen
die in Muumlnchen ihren Sitz haben Da-
mit haben Sie eine gute Gelegenheit
bereits waumlhrend des Studiums erste
Joberfahrungen zu sammeln und Kon-
takte zu potentiellen Arbeitgebern
aufzubauen
bdquoWir geben unseren Studierenden
einen umfassenden Blick in die inter-
nationale Unternehmenspraxis Dafuumlr
binden wir Experten aus der Wirt-
schaft ein tauschen uns mit interna-
tionalen Hochschulen aus und bieten
exklusive Exkursionen an ndash zum
Beispiel nach Marrakesch Budapest
ins Silicon Valley und demnaumlchst nach
Bangkokldquo
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Hochschule Fresenius Muumlnchen
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Management (BA) an der Hochschule
Fresenius ndash jetzt auch in Muumlnchen
Weitere Informationen zur
Hochschule Fresenius
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School und zum
Studiengang finden
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HOCHSCHULE amp STUDIUM Fernstudium amp berufsbegleitendes Studium 11012020Studium amp Weiterbildung im Gesundheitswesen 15022020STUDIUM 2020 | BA und MA 22022020Fernstudium und Weiterbildung 29022020STUDIUM 2020 | BWL Management und Recht 21032020Studium amp Weiterbildung im Gesundheitswesen 04042020Fernstudium und Weiterbildung 25042020Studium und Weiterbildung im Bereich Soziale Arbeit | Fokus Kindheitspaumldagogik 09052020STUDIUM 2020 | BA und MA 23052020Fernstudium und Weiterbildung 20062020ABITUR 2020 und STUDIUM BA 27062020STUDIUM 2020 | Kreative Studiengaumlnge 11072020DUALES STUDIUM 12092020Fernstudium und Weiterbildung 19092020Studium amp Weiterbildung im Gesundheitswesen 17102020STUDIUM 2021 | BA und MA - Trends Tendenzen Neuigkeiten 31102020Studium und Weiterbildung im Bereich Soziale Arbeit | Fokus Kindheitspaumldagogik 14112020Ausblick 2021 Trends in Schule Studium und beruflicher Bildung 28112020Das Beste zum Schluss NACHLESE 2020 05122020
WEITERBILDUNG Fernstudium amp berufsbegleitendes Studium 11012020Studium amp Weiterbildung im Gesundheitswesen 15022020Fernstudium und Weiterbildung 29022020Studium amp Weiterbildung im Gesundheitswesen 04042020Fernstudium und Weiterbildung 25042020Studium und Weiterbildung im Bereich Soziale Arbeit | Fokus Kindheitspaumldagogik 09052020Fernstudium und Weiterbildung 20062020Fernstudium und Weiterbildung 19092020Studium amp Weiterbildung im Gesundheitswesen 17102020Studium und Weiterbildung im Bereich Soziale Arbeit | Fokus Kindheitspaumldagogik 14112020Ausblick 2021 Trends in Schule Studium und beruflicher Bildung 28 112020Das Beste zum Schluss NACHLESE 2020 05122020 SCHULTHEMEN SCHULEN - Berufliche Schulen In Bayern | Infoabende 25012020SCHULEN - Uumlbertritt und Schulwechsel | Infoabende 08022020ABITUR 2020 und STUDIUM BA 27062020LERNEN 2020 02102020Schulen und Internate 10102020
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Personalrecruiting 2020 guumlltig ab 1 Januar 2020
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Kaufmaumlnnischer Fachwirt im Handwerk
Im Schnitt geben Eltern in Deutschland rund 60 Eurofuumlr die Schultuumlte samt Inhalt aus Das hat eine repraumlsen-tative Umfrage des Marktforschungsinstituts Promio er-geben Fast alle Kinder bekommen von ihren Eltern zumSchulanfang eine Schultuumlte (99 Prozent) Jeder Vierte (24Prozent) bastelt sie sogar selbst Mehr als acht von zehnEltern (84 Prozent) machen sich auszligerdem die Muumlhe dieTuumlte selbst zu befuumlllenWas den Inhalt anbelangt halten es die meisten Er-wachsenen klassisch Am haumlufigsten werden Suumlszligigkeitenin die Tuumlte gefuumlllt (88 Prozent) 69 Prozent der Elternsetzen auf Schulausruumlstung 22 Prozent stecken Geldhinein Ein Handy kommt nur in 6 Prozent der Faumllle indie Schultuumlte Im Auftrag des Onlinehaumlndlers Retailme-notde wurden im Juni 2016 rund 1020 Eltern mit schul-pflichtigen Kindern befragt
dpa
Den Meister kennenals Fortbildungsab-schluss im Handwerkviele Nun gibt es mitdem KaufmaumlnnischenFachwirt seit diesemFruumlhjahr einen neuenAbschluss in der Bran-che Darauf weist dasBundesinstitut fuumlr Be-rufsbildung (BIBB) hinEr richtet sich an alledie im Handwerk arbei-tenabereinekaufmaumln-nische Ausbildung ge-macht haben und nuneine Fuumlhrungspositionanstreben InderWeiterbildungzumKaufmaumlnnischenFachwirt geht esetwaumThemenwieRechnungswe-sen Controlling oder Finanzierung von InvestitionenWersich fuumlrdenneuenFortbildungsabschluss interes-siert kannsichbei denHandwerkskammernoderderBundesarbeitsagentur informieren dpa
Am haumlufigsten kommen Suumlszligigkeiten in die Tuumlte Foto dpa
Eltern lassen sich Schultuumlterund 60 Euro kosten
Jonas Keller studiert Unternehmertum Er schaumltzt an seinem Studium die starke Praxisorientierung Was er dort lernt kann er bei
seiner Firma Explain in Karlsruhe unmittelbar anwenden
Foto dpa
Jonas Keller wollte nachdem Abi Wirtschaft stu-dieren und Managerwerden Doch dannkam alles anders bdquoIchwar faul und habe vordem Abitur das Gymnasiumverlassenldquo sagt er In derFirma eines Freundes konn-te er eine Ausbildung zumMediendesigner machenDanach hat er zusammenmit dem Freund die FirmaExplain in Karlsruhe aufge-baut eine Agentur die Vor-tragsfolien fuumlr Unternehmenerarbeitet und die Sprecherschult Mit 24 Jahren war erProkurist doch so richtigvorbereitet fuumlhlte er sich aufdie Fuumlhrungsposition nichtEin Coach brachte ihn dannauf die Idee an der DualenHochschule Baden-Wuumlrt-temberg Unternehmertumzu studierenbdquoDas war fuumlr mich per-fektldquo erklaumlrt Keller Erkonnte weiter regulaumlr in derFirma arbeiten denn diePraumlsenzzeiten an der Hoch-schule sind am Freitag undSamstag Und bdquoDas Studi-um ist total praxisorientiertwas ich gelernt habe konn-te ich direkt anwendenldquosagt er
Die Moumlglichkeiten Un-ternehmertum zu studie-ren sind in Deutschlandauf den ersten Blick be-grenzt In Eberswalde undKarlsruhe gibt es einen Ba-chelorabschluss in Unter-nehmensmanagement oderUnternehmertum An derHochschule fuumlr Wirtschaftund Recht (HWR) Berlinexistiert ein grundstaumlndigesStudium Unternehmens-gruumlndung und -nachfolgeWeiter stehen etwa in BerlinKempten Muumlnchen Siegenund Wuppertal Masterpro-gramme bereit welche dieWorte Unternehmertumoder die englische VarianteEntrepreneurship im Na-men tragenNeben den spezialisiertenStudiengaumlngen befasse sichim Grunde aber auch jedesBWL-Studium mit Unter-nehmensfuumlhrung sagt SoumlrgeDrosten Partner bei der Un-
Unternehmertum laumlsst sich studieren
ternehmensberatung Kien-baum Einen Businessplanschreiben die Finanzierungplanen Controlling Marke-ting Vertrieb und rechtlicheGrundlagen ndash das alles ler-nen auch Studierende diesich in Betriebswirtschafteingeschrieben haben Al-lerdings sind Inhalte undMethoden haumlufig eher fuumlrGroszligunternehmen gedachtIm Dualen Studium Un-ternehmertum in Baden-Wuumlrttemberg lernen Stu-denten Fach- Methoden-und Sozialkompetenz Aufdem Programm stehen etwaBetriebswirtschaft Unter-nehmensfuumlhrung Personal-fuumlhrung Selbstmanagementund Persoumlnlichkeitsent-wicklung erlaumlutert ArminPfannenschwarz Initiatorund Leiter des Studiengangs
bdquoTheorie und Praxis sind imStudium eng verzahnt wirarbeiten mit den konkretenProblemen der Firmen indenen die Studierenden ar-beitenldquo Wer nicht selbst einUnternehmen gegruumlndet hatmuss vom Arbeitgeber aufunternehmerischer Ebeneeingebunden sein um sichfuumlr das Studium einschrei-ben zu koumlnnenOhne ein Unternehmenim Hintergrund und beruf-liche Erfahrung geht es inKarlsruhe also nicht Daszeigen auch die Zugangsvor-aussetzungen Abitur Fach-hochschulreife ein Meister-brief oder eine aumlquivalenteberufliche QualifikationDas hat zur Folge dass dieStudenten oft nicht mehrAnfang 20 sind bdquoUnd es istein bunt gemischter Hau-
fenldquo sagt Jonas Keller bdquoIchhabe mit AbteilungsleiternApothekern und vielen Klein-unternehmern in meinen Se-minaren gesessenldquoDoch muss man wirklichUnternehmertum studierenum Unternehmer zu sein bdquoEsgibt unendlich viele Wege er-folgreicher Unternehmer zuwerdenldquo sagt Bernhard Krausvon der der TUM School ofManagement an der Techni-schen Universitaumlt MuumlnchenDort koumlnnen sich Studentendie Berufserfahrung mitbrin-gen in drei verschiedenenMBA-Programmen mit demThema Entrepreneurshipauseinandersetzen Prakti-ker vermitteln den StudentenTipps und Tricks Das Studi-um erhoumlhe die Wahrschein-lichkeit dass Start-ups erfolg-reich aufgebaut werden sagt
Kraus Das Patentrezept fuumlreinen erfolgreichen Unter-nehmer haben aber auch dieFachleute nicht bdquoMan mussein inneres Feuer haben fuumlrdas was man anfaumlngtldquo sagtPfannenschwarz bdquoWas sicherhilft sind einige Kerneigen-schaftenldquo sagt Kraus Dazugehoumlren Leistungsmotivati-on Eigeninitiative Durch-setzungsfaumlhigkeit emotionaleStabilitaumlt Kreativitaumlt Einfuumlh-lungsvermoumlgen Reflexions-und Problemloumlsungsfaumlhigkeitsowie RisikobereitschaftNeben den Kenntnissen imeignen Fach braucht es auszliger-dem technologische und wirt-schaftliche Kenntnisse und einhervorragendes NetzwerkSein Studium zwischen2010 und 2013 nennt Kellereine harte Schule Man wer-de persoumlnlich herausgefordert
Firmengruumlndung an der Uni lernen
Nr 192 | Wochenende 2021 August 2016
13
Leserthema bdquoschuLe amp BiLdungldquo
SPS-ProgrammiererundSpezialisten fuumlrAutomatisierung sind auf dem Arbeits-markt gesucht und werden gut bezahltDas BildungszentrumMuumlnchen der Hand-werkskammer fuumlr Muumlnchen und Oberbay-ern bietet einen Tageskurs (Montag bisFreitag) vom 29 August bis 31 Oktober2016 an Dieser Lehrgang kann von derAgentur fuumlr ArbeitJobcenter gefoumlrdertwerdenEinAbendkurs findetvom12Oktober2016bis 25 Maumlrz 2017 statt Dieser Kurs ist be-sonders preiswert da es sich hier um einenSonderlehrgangmit EU-Foumlrderung handeltIm Lehrgang bekommen die TeilnehmereinenUumlberblick uumlber die funktionellenMoumlg-lichkeiten der Siemens Simatic S7 SPS Fa-
milie undeinenEinblick wie diesemit Hilfedes STEP 7 Programmmierpakets struktu-riertprogrammiertdokumentiertgewartetund in Betrieb genommen wird Die Kennt-nisse werden an Automatisierungsgeraumltenwie zumBeispiel Transferstraszligenmit Robo-tern praxisnah angewendetNeu Waumlhrend des Lehrgangs koumlnnendie Teilnehmer an der oumlffentlichenOumlkostrom-Ladesaumlule ihr Elektro-Fahr-zeug auftankenWeitere Informationen und AnmeldungbeiSteffenPorschbergerMuumlhldorfstraszlige6 81671 Muumlnchen Tel089450981-641 E-Mail steffenporschbergerhwk-muenchende sowie unter wwwhwk-mu-enchendemuenchen
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und muss sich damit auseinan-dersetzen ob man tatsaumlchlichsein Leben lang Unternehmersein will Waumlhrend Keller stu-diert hat ist auch die Firma ste-tig gewachsen bdquoFruumlher warenwir zehn Leute heute haben wir
40 Mitarbeiterldquo sagt er Aberdas ist keine Situation die ihnaus der Ruhe bringt Er hat dasGefuumlhl an der Hochschule dasrichtige Handwerkszeug dafuumlrmit auf den Weg bekommen zuhaben Verena Wolff
Fuumlr Kaufleute im Handwerkgibt es eine neuen Fortbil-dungsabschluss
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Personalrecruiting 2020 guumlltig ab 1 Januar 2020
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Gesundheitswesen und SozialesSamstag 11 Januar 2020Samstag 25 Januar 2020Samstag 08 Februar 2020Samstag 14 Maumlrz 2020 Samstag 21 Maumlrz 2020Samstag 04 April 2020Samstag 25 April 2020Samstag 09 Mai 2020Samstag 23 Mai 2020Samstag 13 Juni 2020Samstag 27 Juni 2020Samstag 11 Juli 2020Samstag 08 August 2020Samstag 22 August 2020Samstag 05 September 2020Samstag 19 September 2020Freitag 02 Oktober 2020Samstag 17 Oktober 2020Samstag 31 Oktober 2020Samstag 14 November 2020Samstag 28 November 2020Samstag 05 Dezember 2020Samstag 19 Dezember 2020
Ingenieure und TechnikerSamstag 11 Januar 2020Samstag 18 April 2020Samstag 12 September 2020
Oumlffentlicher Dienst 2020Samstag 11 Januar 2020Samstag 08 Februar 2020Samstag 28 Maumlrz 2020
Vertrieb und VerkaufSamstag 18 Januar 2020Samstag 11 April 2020Samstag 01 August 2020Samstag 10 Oktober 2020
Buumlro und VerwaltungSamstag 25 Januar 2020Samstag 29 Februar 2020Samstag 06 Juni 2020Samstag 26 September 2020Samstag 21 November 2020Samstag 19 Dezember 2020
Karrierestart JournalFreitag 14 Februar 2020Freitag 18 September 2020
Fach- und FuumlhrungskraumlfteSamstag 15 Februar 2020Samstag 22 August 2020Samstag 12 Dezember 2020
Messe Pflege und GesundheitSamstag 22 Februar 2020
Paumldagogische BerufeSamstag 22 Februar 2020Samstag 07 Maumlrz 2020Samstag 18 April 2020Samstag 30 Mai 2020 Samstag 04 Juli 2020Samstag 28 November 2020
BauenSamstag 07 Maumlrz 2020 (Bauen und Immobilien)Samstag 20 Juni 2020 (Bauwesen)
Handwerk Montag 09 Maumlrz 2020 (Handwerk)Samstag 19 September 2020 (Metall Spezial)Samstag 31 Oktober 2020 (Holz Spezial)
Finanz- u Rechnungswesen ControllingSamstag 14 Maumlrz 2020 Samstag 30 Mai 2020
IT und TelekommunikationSamstag 21 Maumlrz 2020Samstag 27 Juni 2020Samstag 14 November 2020
RechtsanwaumllteNotare und SteuerberaterSamstag 21 Maumlrz 2020Samstag 05 September 2020
AusbildungSamstag 25 April 2020Samstag 09 Mai 2020Samstag 04 Juli 2020Samstag 25 Juli 2020Samstag 07 November 2020
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Versicherung und FinanzenSamstag 23 Mai 2020
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MedienSamstag 08 August 2020
Beauty und WellnessSamstag 14 November 2020
Berufe mit ZukunftSamstag 19 Dezember 2020
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Sonderthemen Stellenmarkt
20September 2019 I AUSGABE NR 218
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Der Weg zum Traumjobndash Tipps fuumlrSchuumllerinnenund Schuumller
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Leserthema bdquoGesundheits- und Sozialberufe 2019ldquoNr 148 | Wochenende 29 30 Juni 2019
BERUFamp
KARRIERE bdquoZielorientiert und belastbarldquo
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Pflegefachkraumlfte werden ebenso drin-gend gesucht wie Personal fuumlr dieKindertagesstaumltten Doch die Ausbil-dungskapazitaumlten reichen nicht aus umden steigenden Bedarf zu decken Quer-einsteiger koumlnnten Teil der Loumlsung seinDoch es gibt einige Huumlrden
Pflegeanbieter und Kitas setzen schonlaumlnger auf Quer- oder Wiedereinsteiger inden Job um ihren Personalpool zu fuumlllenDoch einfach ist es nicht Berufswechslerfuumlr die Arbeit in den Sozialeinrichtungenzu gewinnen Zumal ohne vorherige Um-schulung nichts laumluft Die ist anspruchs-voll ndash und braucht vor allem Zeit
Nicht jede Personkann automatisch pflegen
Dorothea Eidam Leiterin der Berufs-fachschule fuumlr Altenpflege und Alten-pfleghilfe im BerufsbildungszentrumWuumllzburg die zur Rummelsberger Dia-konie gehoumlrt kennt sich aus mitQuereinsteigern Sie warntbdquoNur weil jemand irgendei-nen Beruf gelernt hat ister nicht gleich geeignetzu pflegenldquo Dieses Imageder Pflege dass jede Per-son pflegen kann muumlssedringend veraumlndert wer-den bdquoWir brauchen nichtmehr Haumlnde sondern mehrKoumlpfeldquo
Aber koumlnnten die Arbeitsagenturennicht einfach viel mehr Leute umschu-len Solche Gedankenspiele griffen zukurz heiszligt es in einer Studie des Deut-schen Jugendinstituts (DJI) Laumlngst nichtjeder Berufswechsler bringe die Voraus-setzungen fuumlr die physisch und psychischanspruchsvolle Arbeit mit Kindern oderin der Altenpflege mit
Niveau in Einrichtungensoll nicht sinken
Dazu kommt dass das Niveau in denEinrichtungen in keinem Fall sinken sollbdquoEine Erhoumlhung der Quantitaumlt zulasten derQualitaumlt kann nicht im Interesse der Be-rufsgruppe und auch nicht der Rezipientender Pflege seinldquo heiszligt es beim DeutschenInstitut fuumlr angewandte PflegeforschungIm Gegensatz zur Altenpflege wo auchbdquoniedrigschwelligeldquo Einstiegsmoumlglichkei-ten bestehen liegt die Latte beim Zugang
Pflegeanbieter und Kitas werben um Quereinsteiger ndash doch nicht jeder eignet sich
Viele Quer-einsteiger in der
Pflege schaumltzen sehrdass alte Menschenihnen viel Dankbar-keit und Weisheitzuruumlckgeben
in die Kinderbetreuung ohnehin houmlherHier ist eine Ausbildung zur Erzieherin na-hezu unumgaumlnglichJobwechsler seien fuumlr beide Branchenmeist eine groszlige Bereicherung geht ausder DJI-Studie hervor die die Hans-Boumlck-ler-Stiftung gefoumlrdert hat bdquoQuereinsteigersind gegenuumlber juumlngeren Auszubildendenin mancher Hinsicht im Vorteilldquo Lehrkraumlfteerlebten sie als bdquosehr reflektiert und enga-giertldquo in der betrieblichen Praxis gelten sieals bdquostrukturiert zielorientiert und belast-barldquo
Aus der Sicht von Frank Martin Leiterder Regionaldirektion der Bundesagenturfuumlr Arbeit in Hessen ist eines besonderswichtig bdquoPflegefachkraumlfte werden drin-gend benoumltigt Vor dem Hintergrund ei-ner immer aumllter werdenden Bevoumllkerung
wird sich dieser Trend weiter verschaumlrfenldquoAumlhnlich prekaumlr ist die Lage in der Kinder-betreuung 2017 errechnete das DeutscheJugendinstitut (DJI) in Muumlnchen bis zumJahr 2025 eine Personalluumlcke von 310000Erzieherinnen und Erziehern in den KitasDie Kapazitaumlten in der Ausbildung vonFachkraumlften im Gesundheitswesen sind of-fenbar ausgereizt Das legt der Blick in denBerufbildungsbericht 2019 nahe Auf denBereich der Gesundheits- und Kranken-pflege sowie die Altenpflege entfielen imSchuljahr 20172018 insgesamt 217000Schuumllerinnen und Schuumller Das ist ein na-hezu konstanter Wert gegenuumlber demVorjahrszeitraum (plus 02 Prozent)Besser sieht es bei den ErzieherinnenKinderpflegerinnen und Sozialassistentin-nen aus Hier wurden im selben Zeitraum
105800 Personen registriert Das war einAnstieg von 20500 (plus 24 Prozent) imVergleich zum Vorjahr
Spezielle Kurseund Umschulungen
Laumlngst existiert eine kaum zu uumlbersehendeZahl an Initiativen Foumlrderprogrammen undFort- und Weiterbildungen um Quereinstei-ger oder auch Berufsruumlckkehrer fuumlr die So-zialbranche zu gewinnen Die Bundeslaumlndergehen da eigene Wege doch es gibt auchspezielle Kurse und Umschulungen unterdem Dach der Bundesagentur fuumlr ArbeitGleichwohl darf man nicht zu groszlige Hoff-nungen auf die Umschulungen richten DieZahlen sind laut der DJI-Studie ernuumlchterndZwischen 2012 und 2016 wurden bundes-
weit rund 4000 Personen zu Erziehern fort-gebildet Zwar gab es deutlich mehr Teilneh-merinnen und Teilnehmer in der Pflege dochdie Zahl der Umschulungen ist ruumlcklaumlufigSie sank von 2012 (2200) im Jahr 2016 auf700 Auch die Zahl der so ausgebildeten Al-tenpflegefachkraumlfte ist gesunken von 6700auf 4700bdquoInsgesamt machen wir gute Erfahrun-gen mit Personen die im Vorfeld einenanderen Beruf gelernt haben oder eine Fa-milienphase hinter sich habenldquo berichtetSchulleiterin Eidam Sie naumlhmen die Aus-bildung meist sehr ernst Denn fuumlr man-che Umsteiger bdquoist es tatsaumlchlich die letzteChance einen Beruf zu erlernen oder auchendlich eine unbefristeten Arbeitsvertragzu bekommen und die eigene Existenz zu-kunftssicher zu machenldquo DIRK BAASEPD
bdquoSchoumln dassDu da bistldquo
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bdquoHier kann ich kleine Schritte ermoumlglichenund groszlige Erfolge begleitenldquo
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Zitat von Holger (Sonderpaumldagoge und Standortleitung Klenzestraszlige)
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Leserthema bdquoOumlffentlicher Dienstldquo
Nr 76 | Wochenende 30 31 Maumlrz 2019
BERUFamp
KARRIERE
bdquoDie Unverzichtbarenldquo heiszligt
eine Nachwuchskampagne die
der gewerkschaftliche Dachver-
band dbb beamtenbund und tari-
funion 2013 initiiert hat Kuumlrzlich
wurde die fuumlnfte Staffel gestar-
tet wieder mit neuen Gesichtern
Fuumlnf Frauen und Maumlnner die im
oumlffentlichen Dienst arbeiten ma-
chen darin engagiert Werbung
fuumlr ihre BerufeSeit Februar ruumlhren die fuumlnf
Beschaumlftigten online und auf
Plakaten an rund 9000 Schulen
bundesweit die Werbetrommel
Ziel ist es auf den Arbeitgeber
oumlffentlicher Dienst aufmerksam
zu machen Mit von der Partie
sind diesmal eine Justizfachwir-
tin eine Diplom-Verwaltungswir-
tin aus dem Auswaumlrtigen Amt
eine Leistungssachbearbeiterin
im Jobcenter eine Referentin fuumlr
Klima und Luftqualitaumlt und ein
Kaumlmmerer Sie informieren uumlber
ihre Berufe und ihre Berufung
Nach wie vor druumlcke beim Per-
sonal landauf landab der Schuh
beklagte kuumlrzlich dbb Chef Ulrich
Silberbach bdquoDass uns derzeit
trotz aller lobenswerten Aufsto-
ckungen in vielen Bereichen der
Behoumlrden und Verwaltungen
Nachwuchskampagne wirbt fuumlr oumlffentlichen Dienst
5 Staffel der bdquoUnverzichtbarenldquo gestartet
nach wie vor mindestens 200 000
Kolleginnen und Kollegen fehlen
ist leider nichts Neues Neu ist
immerhin das massiv verstaumlrkte
Werben von Dienstherrn und Ar-
beitgebern um Berufsnachwuchs
Endlich hat die Erkenntnis dass
der demografische Wandel auch
den oumlffentlichen Dienst mit voller
Wucht treffen wird das aktive
Bewusstsein der politischen Exe-
kutive erreichtldquoMittlerweile gehoumlren die Pla-
kate und Postkarten der bdquoUn-
verzichtbarenldquo fest zum Erschei-
nungsbild an mehreren tausend
Schulen Ergaumlnzt um die Internet-
und Werbeangebote hat die von
Politik Arbeitgebern und ande-
ren Verbaumlnden hochgelobte Kam-
pagne mittlerweile weit mehr als
15 Millionen Kontakte erreicht
Auf dem Internetportal www
die-unverzichtbarendestellen
bdquoDie Unverzichtbarenldquo ihre span-
nenden Berufe in Interviews Vi-
deos und Blogs vor Zudem gibt
es dort Informationen zu mehr
als hundert Berufsprofilen und
einen interaktiven Berufsfinder
fuumlr den oumlffentlichen Dienst Ein
weiteres Element der Kampagne
ist die Lehrermappe bdquoOumlffentli-
cher Dienstldquo mit einer komplett
aufbereiteten Unterrichtseinheit
zum oumlffentlichen Sektor und sei-
nen Berufen fuumlr Schuumllerinnen und
Schuumller der Sekundarstufe 1 die
den Paumldagogen an den entspre-
chenden Schulen jaumlhrlich bundes-
weit zur freien Nutzung angebo-
ten wird
DBB
Bewerber gesucht Der oumlffentliche Dienst bietet viele interessante Jobs
Vom Tierarzt bis zur Rangerin
Die Nachwuchskampagne bdquoDie Unverzichtbarenldquo macht Werbung fuumlr den oumlffentlichen Dienst Dabei stellen sich
zum Beispiel eine Referentin fuumlr Klima und Luftqualitaumlt ein Straszligenwaumlrter und eine Zollbeamtin vor Fotos dbb
D er oumlffentliche Dienst hat
sich gemausert Lange hat-
te er gerade bei jungen
Menschen ein eher angestaubtes
Image Er galt quasi als graueMaus
unter den Arbeitgebern Doch das
gilt heute nicht mehr Der oumlffentli-
che Dienst mit rund 47 Millionen
Beschaumlftigten Deutschlands groumlszlig-
ter Arbeitgeber ist attraktiver
geworden und bietet spannende
neue Jobs Trotzdem ist die Suche
nach passenden Bewerbern alles
andere als einfach Das Landrats-
amt Muumlnchen hat deshalb Ende
2018 eine Ausbildungsoffensive
gestartetDie Bandbreite der moumlglichen
Berufe im oumlffentlichen Dienst ist
groszlig Das Landratsamt Bad Toumllz
Woflratshausen zumBeispiel
sucht derzeit unter anderem nach
Rangerinnen und Rangern die
sich um bdquodas Gebiet der Oberen
Isar und deren Zufluumlsse von
Bad Toumllz bis zur suumldlichen
Landkreisgrenzeund
fuumlr die Isar zwischenBad Toumllz und noumlrdli-cher Landkreisgren-zeldquo kuumlmmern BeimLandratssamt Dachausind Erzieherinnen und
Erzieher gefragt in Frei-
sing Diplom- und Volljuris-
ten Beim Landratsamt Muumlnchen
koumlnnen sich gerade unter ande-
rem Landschaftsarchitekten be-
werben Und das Landratsamt
Weilheim-Schongau bietet ein
dreijaumlhrigespraxisorientiertes
Fachhochschulstudium zum Dip-
lom-Verwaltungswirt (FH) an Die
Liste laumlsst sich endlos fortsetzen
So sucht der Bundesnachrichten-
dienst in MuumlnchenIT -Projektmanager
fuumlr Open Source Analy-
se die Bundesanstalt fuumlr Im-
mobilienaufgaben in Pullach einen
Hausmeister und das Bayerische
Landesamt fuumlr Gesundheit und
Lebensmittelsicherheit in Oberha-
ching einen TierarztDie Nachfrage nach gut ausge-
bildeten Mitarbeitern ist groszlig im
oumlffentlichen Dienst Auf der Inter-
netseite des Bundesverwaltungs-
amtes (wwwbundde) sind aktuell
5658 Stellenangebote zu finden ndash
vom Bibliothekar bis zum Zugfuumlh-
rer Doch gute Mitarbeiter wach-
sen nicht auf den Baumlumen Dass
Waschkoumlrbe voll Bewerbungen
fuumlr eine offene Stelle der Vergan-
genheit angehoumlren bekommen
auch die Behoumlrden zu spuumlren Sie
reagieren darauf mit verschiede-
nen Strategien Das Landratsamt
Muumlnchen zum Beispiel setzt bei
seiner Ausbildungsoffensive auf
zwei Bereiche Es bietet neben
den klassischen Ausbildungen
auch duale Studiengaumlnge anbdquoSchulabgaumlnger die heute Aus-
schau nach einer Ausbildungsstel-
le halten koumlnnen sich den Aus-
bildungsbetrieb oft aussuchen
anstatt mit anderen Absolventen
um eine Stelle konkurrieren zu
muumlssenldquo heiszligt es in einer Pres-
semitteilung des Landratsamtes
tet das Landratsamt rund 25 Stel-
len in den Ausbildungsrichtungen
Verwaltungsfachangestellte und
Beamtenanwaumlrter in der zweiten
und dritten Qualifikationsebene
an bdquoDiese Zahl soll mittelfris-
tig verdoppelt werdenldquo sagt
die Sprecherin Zusaumltzlich sollen
kuumlnftig die dualen Bachelorstudi-
engaumlnge bdquoBetriebswirtschaft mit
Schwerpunkt Public Management
(BA)ldquo bdquoBachelor of Laws ndash Oumlf-
fentliches Rechtldquo sowie bdquoBachelor
of Arts ndash Soziale Arbeitldquo angebo-
ten werden Auszligerdem kommt
die Ausbildung zum Diplom-Ver-
waltungsinformatiker hinzu
Doch damit sei es nicht ge-
tan bdquoAuch die Ausbildung selbst
muss sich aumlndern um heutigen
modernen Qualitaumltsanspruumlchen
zu genuumlgenldquo so die Sprecherin
Eingeplant worden seien des-
halb umfangreiche personelle
und organisatorische Veraumlnde-
rungen bdquoKuumlnftig sollen Beispiel
mehr hauptamtliche Ausbilder
die Nachwuchskraumlfte engmaschig
betreuen Gleichzeitig stehen sie
den praktischen Ausbildern mit
Rat und Tat zur Seite und sorgen
so fuumlr einheitlich hohe Qualitaumlts-
standardsldquoFuumlr Landrat Christoph Groumlbel ist
das genau die richtige Strategie
bdquoIch bin uumlberzeugt dass wir mit
diesem Konzept auf dem richti-
gen Weg sindldquo kommentierte er
vergangenes Jahr den Vorschlag
der Verwaltung bdquoInsbesondere
mit der Verbreiterung des Aus-
bildungsangebots haben wir die
Chance uns in wesentlich mehr
Bereichen als bisher qualifizierten
Nachwuchs zu sichernldquoBRIGITTA WENNINGER
Das sei erfreulich fuumlr die Bewer-
ber werde jedoch fuumlr die Arbeit-
geber zunehmend zum Problem
Verstaumlrkt werde dieses Dilem-
ma noch durch den demogra-
fischen Wandel der das Ange-
bot an Arbeitskraumlften sukzessive
schmaumllert bdquoEgal ob im Bereich
der klassischen Verwaltung im
Sozial- IT- oder im Baubereich ndash
viele Stellen koumlnnen nur sehr
schwer oder nicht adaumlquat be-
setzt werdenldquo erklaumlrt eine Spre-
cherin der BehoumlrdeAuszubildende und Beam-
tenanwaumlrter seien immer schwie-
riger zu finden bdquoUnd das obwohl
der Landkreis Muumlnchen mit vielen
attraktiven Zusatzleistungen wie
Ferieneinrichtungenflexiblen
Arbeitszeiten und Mobilarbeit
umfangreichen Weiterbildungs-
moumlglichkeiten oder einem gro-
szligen Sportangebot punkten
kannldquo so die Sprecherin Vielen
sei nicht bewusst bdquodass man in
einer groszligen Behoumlrde wie dem
Landratsamt die Moumlglichkeit hat
zwischen so unterschiedlichen Ar-
beitsgebieten wie dem Personal-
Gesundheits- oder dem Baube-
reich wechseln zu koumlnnen ohne
dabei den sicheren Arbeitgeber
zu verlassenldquoAktuell arbeiten rund 1100
Frauen und Maumlnner im Land-
ratsamt Muumlnchen Allein in den
naumlchsten fuumlnf Jahren wird der
Landkreis jedoch knapp 140 Mit-
arbeiter verlieren die in den Ruhe-
stand gehen Deshalb hat die Be-
houmlrde beschlossen nicht nur die
Zahl der Auszubildenden deutlich
zu erhoumlhen sondern auch das
Angebot an Ausbildungsmoumlglich-
keiten zu erweitern Jaumlhrlich bie-
Vielseitigerals gedacht Deroumlffentliche Dienstbietet viele span-
nende Moumlglichkei-ten Karriere zumachen
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Leserthema bdquoStudiengaumlnge ndash die Qual der WahlldquoNr 136 | Wochenende 16 17 Juni 2018
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BILDUNG
Bachelor und Master und sonst nichts Nicht ganz Noch immer gibt es in Deutschland Diplom-Studiengaumlnge ndash und manche Hochschulen
fuumlhren sogar neue ein Ein Grund dafuumlr mehr Forschung Ein anderer die vermeintliche Staumlrke der Marke bdquoDiplomldquo
Nicht zu perfektionistisch sein
Altes Markenzeichen in neuem Glanz
Zwei Semester hat Robert Kraumlu-ter Maschinenbau auf Bache-lor studiert dann wechselteer Aber nicht das Fach oder dieUni sondern den Abschluss SeitHerbst 2017 studiert er an der Tech-nischen Universitaumlt Ilmenau aufDiplom bdquoIch habe eine Weile fuumlrdie Entscheidung gebrauchtldquo sagtder 20-Jaumlhrige Den Ausschlag gabdie Zeitplanung Im neuen Diplom-studiengang gibt es mehr Zeit fuumlrPraktika bdquoIch sehe so eine houmlhereChance die Regelstudienzeit einzu-haltenldquoMit dem Bologna-Prozess dereuropaweiten Harmonisierung al-ler Studienabschluumlsse sollte inDeutschland eigentlich auch diegroszlige Zeit des Diploms enden Unddoch existieren entsprechende Stu-diengaumlnge noch immer ndash unter an-derem in der Bildenden Kunst imSchauspiel in der Architektur inTheologie oder Mathematik Undvor allem in technischen Faumlchernkommen sogar neue hinzu so wiean der TU Ilmenau in ThuumlringenDie Einfuumlhrung des Diploms inden Fachbereichen Elektrotechnikund Informationstechnik sowie imMaschinenbau sei ein auf fuumlnf bissechs Jahre angelegter Modell-versuch erklaumlrt Professor JuumlrgenPetzoldt Prorektor fuumlr Bildung ander TU Hauptgrund sei dass dievorgegebene Regelstudienzeit vonvier Semestern fuumlr einenMasterabschluss zu knappbemessen sei bdquoFor-
schungsorientierungbraucht mehr Zeitldquo80 bis 90 Prozent derBachelor-Studieren-den wuumlrden sich da-fuumlr entscheiden auchden Master in Ilmenauzu absolvieren Fuumlr sie seieine engere Verzahnung derbeiden Stufen sinnvoll
Bachelor und Master soll es in Il-menau aber weiter geben Und esgehe auch nicht darum durch denBologna-Prozess abgeschaffte Stu-diengaumlnge wieder aufzuwaumlrmenStattdessen sei eine neue Struktur
Studieren auf Diplom
Bei der Masterarbeit duumlrfen Studierende nicht zu per-fektionistisch sein Das raumlt das Magazin bdquoUnicumldquo (Aus-gabe 32018) Mit uumlberhoumlhten Anspruumlchen kommenHochschuumller oft nur schwer oder gar nicht voran Dannerscheinen die 60 bis 90 Seiten ihnen am Ende als un-uumlberwindbare Huumlrde Sie sollten sich vor Augen haltendass auch gestandene Wissenschaftler ihre Texte mehr-mals uumlberarbeiten Hierfuumlr sollten Studierende allerdingsgroszligzuumlgig Zeit einplanenNeben einer guten Eigenorganisation und etwas Vor-bereitung ist es vor allem wichtig sich nicht zu lange vordem Anfang zu druumlcken Der erste Schritt sollte sein einGespraumlch mit dem Dozenten zu suchen und seine Ideenzu besprechen Ein klarer Fokus und eine klare Fragestel-lung sind ratsam um sich die Arbeit zu erleichternSteht das Thema fest sollten Studierende sich eine Ar-beitseinteilung uumlberlegen die ihrem eigenen Rhythmusentspricht Ein Patentrezept hierfuumlr gibt es nicht Hilfreichist es aber Schreibgruppen zu bilden denn geteiltes Leidist bekanntlich halbes Leid
DPA
Letzte Huumlrde Masterarbeit
Auch an der Technischen Uni-versitaumlt Chemnitz gibt es ab demWintersemester 20182019 zweineue Diplomstudiengaumlnge fuumlrMaschinenbau und MathematikDafuumlr gebe es mehrere Gruumlndesagt Professor Gerd StrohmeierRektor der Uni bdquoErstens ist das Di-plom nach wie vor eine Marke dieweltweit Anerkennung findetldquoZweitens sei die Nachfrage danachweiter groszlig von Studierendenebenso wie aus der WirtschaftAuch im Gespraumlch mit JuumlrgenPetzoldt faumlllt der Begriff bdquoMarken-zeichenldquo Allerdings sei die Struk-tur wichtiger als der Name bdquoObman das Diplom nennt oder nichtist nicht das Wichtigsteldquo Dassieht auch Robert Kraumluter so bdquoIchbin der festen Uumlberzeugung dassdas keine Rolle spielen sollteldquobdquoDiplomldquo oder bdquoMasterldquo sei-en von der Studienzeit und der
Qualifikation her gleichwertig DieFrage laute vielmehr was besserzu einem passt so Kraumluter Da erschon fruumlh entschieden hat auchden Master in Ilmenau zu machenund spaumlter vielleicht in der For-schung arbeiten will habe er sichfuumlr das Diplom entschiedenEinen neuen Trend zum Di-plom sieht Christian Tauch Leiterdes Arbeitsbereichs Bildung beider Hochschulrektorenkonferenznoch nicht Nur etwa 15 Prozentaller deutschen Studiengaumlngeschloumlssen mit einem Diplom abEtwa 40 Prozent von ihnen seienim Bereich der Kunst- und Mu-sikhochschulen angesiedelt dieohnehin eine Sonderrolle spielenbdquoNeue Diplomstudiengaumlnge gibtes extrem wenigeldquo betont TauchbdquoEs ist keineswegs so dass die Di-plom-Welle rolltldquo Eher sei das einregionales und fachspezifisches
Phaumlnomen Diplomstudiengaumlngein nennenswerter Zahl gebe esnur noch in Sachsen Und die Wie-dereinfuumlhrung sei bei Geistes- undSozialwissenschaften eher keinThema bei den Ingenieurwissen-schaften aber schon bdquoWeil dieIngenieure mehr als andere am Di-plom haumlngenldquoDoch der so klangvolle Namekann auch eine Falle sein warntder Bildungsexperte Oft wer-de das Diplom im Ausland mitAbschluumlssen wie dem britischenbdquoHigher National Diplomaldquo ver-wechselt der noch unterhalb desBachelors angesiedelt ist bdquoDasdeutsche Diplom hat den Nachteildass es auszligerhalb der deutschenGrenzen wenig bekannt istldquo DerStandpunkt der Hochschulrekto-renkonferenz ist klar bdquoDie HRKhat sich wiederholt fuumlr ein ge-stuftes Studiensystem ausgespro-
entstanden so Pet-zoldt ndash mit flexibleren
Fenstern fuumlr Praktikaoder Auslandsaufenthalteals in Bachelor und Master Zu-dem werde ein Nebenfach gewaumlhltdas Studierende an einer anderenUni belegen koumlnnen Fuumlr RobertKraumluter ein weiterer Pluspunkt bdquoImMaster ist es nicht moumlglich so weituumlber den Tellerrand zu blickenldquo
chenldquo betont Tauch ndash also fuumlr dieKombi aus Bachelor und MasterINGA DREYER
Zu-mindest in
manchen Faumlchernkoumlnnen Studieren-de nicht mehr nur
Bachelor und Mastererwerben ndash sondernauch wieder das
Diplom
Foto Michael Reichelpa
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Leserthema
Nr 108 | Wochenende 12 13 Mai 2018
SCHULEamp
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Neuer Karriereschritt imkaufmaumlnnischen Bereich
Auch 2018 starten wie-der Lehrgaumlnge im Bil-dungszentrum Muumln-chen der Handwerkskammerfuumlr Muumlnchen und Oberbay-ern die zumKaufmaumlnnischenFachwirt (HwO) qualifizierenIn den Kursen werden die fuumlreine erfolgreiche Arbeit imkaufmaumlnnisch-organisatori-schen Bereich notwendigenKenntnisse ndash wie zum Bei-spiel Marketing rechtlicheGrundlagen Finanzwesenoder Personalmanagementndash vermittelt Durch die Neu-konzeption des Lehrgangswurde eine moderne Formdes Lernens verwirklicht Umein optimales Lernergebniszu erreichen wird besondererWert auf die praxisbezogeneVermittlung der Inhalte ge-legt Als Voraussetzung fuumlrdie Zulassung ist eine erfolg-reich abgeschlossene kauf-maumlnnische Berufsausbildungund eine einjaumlhrige Berufs-praxis oder ein Fortbildungs-abschluss mit vergleichbaren
Qualifikationen erforderlichDie Kursgebuumlhr betraumlgt 3070Euro eine Foumlrderung durchdas Meister-BAfoumlG oder dieAgentur fuumlr Arbeit ist moumlg-lich Nach erfolgreichemAbschluss erhaumllt jeder Absol-vent den Meisterbonus derBayerischen Staatsregierungin Houmlhe von 1500 Euro EinInfoabend findet am 15 Maium 1830 Uhr im Bildungs-zentrum Muumlnchen statt UmAnmeldung wird gebetenWeitere Infos zu TerminenKursgebuumlhren amp Foumlrder-moumlglichkeiten erteilt JulianMichl Telefon 089450981-647 E-Mail julianmichlhwk-muenchende
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Mehr Informationen unterwwwhwk-muenchendemuenchen
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Der Stellenmarkt in den fuumlhrenden Tageszeitungen zeigtdass Mitarbeiter fuumlr den Bereich Buchhaltung vielfachgesucht werden Darauf weist aktuell die AkademieHandel hin Gleichzeitig steige auch der Wettbewerbum Spezialisten fuumlr das Rechnungswesen in den Un-ternehmen Auch die Agenturen fuumlr Arbeit bestaumltigendemnach dass in der Buchhaltung immer wieder guteVermittlungschancen bestehen zum Beispiel auch fuumlrden Wiedereinstieg nach der ElternzeitEs gibt den Weiterbildungsspezialisten zufolge keinenkaufmaumlnnischen Ausbildungsberuf zum Buchhalter bzwzur Buchhalterin und das fruumlhere Prinzip des bdquoLearningby Doingldquo reiche fuumlr das moderne Rechnungswesennicht mehr aus Das geforderte Wissen der Fachkraumlftein der Buchhaltung bei Steuerrecht Buchfuumlhrung undKostenrechnung sei zu groszlig als dass man es sich selbstaneignen koumlnnteMit dem Abschluss zur Buchhaltungsfachkraft derAkademie Handel qualifiziert man sich in elf Monatenzum sogenannten bdquoAllround-Buchhalterldquo der die ge-samte Palette der Buchfuumlhrung beherrscht Zusaumltzlichwerden Spezialkenntnisse in den Bereichen Steuerrechtund Kostenrechnung Grundkenntnisse in den BereichenFinanzierung und Recht vermittelt Dieses Wissen er-moumlglicht den erfolgreichen Einstieg oder Wiedereinstiegin die Buchhaltung Der naumlchste Studiengang startet ander Akademie Handel am 5 November 2018Mehr uumlber die Weiterbildung bdquoBuchhaltungsfach-kraftldquo erfahren Interessierte am 15 Mai 2018 um 18 Uhrbeim Infoabend der Akademie Handel Brienner Straszlige47 in Muumlnchen unter wwwakademie-handelde oderbei Christiane von Bila Telefon 08955145-23
Viele Beschaumlftigte im Personalbe-reich haben Branchenkennern zu-folge als Quereinsteiger angefan-gen und sich mittels bdquoLearning bydoingldquo weitergebildet Mit ihremneuen modularen Konzept unter-stuumltzt die Akademie Handel deshalbdas Fachpersonal im Personalwesenbei der Qualifizierung mit unter-schiedlichen Weiterbildungs-Ange-boten Alle Seminare liefern grund-legendes Wissen im Personalwesen
zum Beispiel zu rechtlichen Grund-lagen Lohn- und Gehaltsabrech-nung oder MitarbeiterbetreuungFuumlr (Quer-)Einsteiger im Personal-wesen fuumlhrt der Besuch der erstendrei Module zum Zertifikatsab-schluss Personalfachkraft (Akade-mie Handel) Diese Weiterbildungmacht Teilnehmer mit den Schwer-punkten der Personalarbeit vertrautund befaumlhigt eigenverantwortlichund selbstaumlndig wichtige Aufga-
Gesuchte Allrounder fuumlrdas RechnungswesenBuchhaltungsfachkraumlfte
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Weiterbildung im Personalwesen an derAkademie Handel in Muumlnchenbenbereiche der Personalarbeit zuuumlbernehmen zum Beispiel als Per-sonalsachbearbeiter-in Sachbear-beiter-in Lohn- und Gehaltsabrech-nung oder HR Administrator (mw)Mit dem Besuch aller sechsModule koumlnnen sich Teilnehmerndash aufbauend auf dem Studien-gang Personalfachkraft ndash entwe-der direkt anschlieszligend oder zueinem spaumlteren Zeitpunkt auf diePruumlfung Gepruumlfte-r Personalfach-kauffrau-mann (IHK) vorbereitenDieser Abschluss ermoumlglicht dieUumlbernahme von Fuumlhrungsaufgabenim Personalwesen und findet sich inStellenbeschreibungen zum Beispielals Human Resources-Spezialist
Personalreferent oder Personalleiterwieder Der erfolgreiche Abschlusswird finanziell mit bis zu 64 Prozentdurch das Aufstiegs-BAfoumlG gefoumlr-dert und die Absolventen erhaltenobendrauf auch den Meisterbonusder Bayerischen Staatsregierungin Houmlhe von 1500 Euro ausgezahlt(beim erfolgreichen Abschluss biszum 31 Dezember 2020)Die Angebote starten am 5 Okto-ber 2018 Weitere Auskuumlnfte erhal-ten Interessierte am Dienstag 29Mai 2018 bei einem Infoabend inder Akademie Handel in Muumlnchenin der Brienner Straszlige 47 oder unterwwwakademie-handelde
bdquoEine der am besten organisierten Nachwuchsmessenldquo
vocatiumMuumlnchenMehr als 5700 Schuumller mit15300 fest vereinbarten Ge-spraumlchsterminen 128 zufrie-dene Aussteller und zahlreiche spon-tane Besucher das ist das Fazit derelften Studien- und Berufswahl-Mes-se bdquovocatiumldquo Im MVG-Museum inder Staumlndlerstraszlige boten Unterneh-men Hochschulen Berufsfachschu-len Akademien und Beratungsinstitu-tionen auch in diesem Jahr ein Forumfuumlr die Studien- und Berufswahl
Passgenaue Berufsberatungvon Experten
Das Besondere an der voca-tium Bereits im Vorfeld ver-einbaren Schuumller mit bis zuvier Ausstellern Termine fuumlrein Beratungsgespraumlch aufdas sie sich bis zum Messe-start vorbereiten Unterstuumlt-zung erhalten die Jugendlichendabei vom Team des Instituts fuumlrTalententwicklung (IfT) ndash den Or-ganisatoren der Veranstaltung DieJob-Experten besuchen einige Mona-te vor Messebeginn Schulen in Muumln-chen und der Region und stellen dieAussteller im Unterricht vor Bei der
Gelegenheit erhaltendie Schuumller auch gleich
Tipps zu den ThemenBewerbung und Vorstellungs-gespraumlch Anschlieszligend bereitensich die Schuumller gemeinsam mit denLehrern auf die Gespraumlche mit denWunschpartnern vor Das soll die jun-gen Leute ein gutes Stuumlck weiter auf
ihrem Weg zum Traumberuf bringenbdquoWenn aus gut vorbereiteten Schuuml-lern potenzielle Bewerber werdenndash dann geht das Konzept vocatiumauf Ich bin mir sicher viele Gesich-ter wiederzusehenldquo resuumlmierte einSprecher der Hochschule fuumlr oumlffentli-che Verwaltung nach der Messe DasTeam der Kfz-Innung Muumlnchen-Ober-
bayern fuumlgte hinzu bdquovocatium istnach unseren Erfahrungen eine deram besten organisierten Nachwuchs-messenldquoAuch ohne Anmeldung konntenInteressenten bei freiem Eintritt zuspontanen Informationsgespraumlchenvorbeischauen Jennifer Kapferer Pro-jektleiterin der vocatium Muumlnchenzeigt sich erfreut uumlber den Erfolg derMesse und uumlber die vielen spontanenBesucher bdquoEin Rahmenprogramm ausVortraumlgen rund um die Berufswahlund ein kostenloser Bewerbungs-mappencheck machen einen Besuchumso lohnenswerter und runden dasAngebot abldquo erklaumlrt die Projektleite-rin Aussteller und Kooperationsschu-len arbeiten laut Kapferer ganzjaumlhrigzu unterschiedlichen Themen der Be-rufsorientierung und Nachwuchsfoumlr-derung zusammen ndash auch das ermoumlg-liche die fundierte BerufsberatungDie Top Fuumlnf der Angebote in diesemJahr waren Psychologie Bankkauf-mann-frau Mechatroniker-in Kauf-leute fuumlr Buumlromanagement sowie dieAuslandsangebote Im kommendenJahr findet die vocatium an einemDienstag und einem Mittwoch stattam 2 und 3 April 2019 LK
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Kaufmaumlnnische WeiterbildungLeasingfachwirtImmobilienfachwirtTechnischer BetriebswirtUmschulungSteuerfachangestellter (STBK)Fachinformatiker
Kaufmaumlnnische WeiterbildungWirtschaftsfachwirt
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Gestalten SieIhre Zukunft jetztStudieren Sie neben dem Job auch ohne Abitur Gepruumlfte-r Handelsfachwirt-in Gepruumlfte-r Bilanzbuchhalter-in Gepruumlfte-r Betriebswirt-in Gepruumlfte-r Personalfachkaufmann-frau Personalfachkraft BuchhaltungsfachkraftAktuelle Infoabend-Termine wwwakademie-handelde
Leserthema bdquoStudiengaumlnge ndash die Qual der WahlldquoNr 136 | Wochenende 16 17 Juni 2018
SCHULEamp
BILDUNG
In drei Schritten das richtige Studium finden
Mit Plan zum Ziel
Was kann ich besonders gut Freunde Familie und Lehrer ha-
ben Antworten auf diese Frage Foto panthermediatonodiaz
Was studieren Diese Frage laumlsst sich nicht von heute auf morgen beantworten Die Auswahl ist ein Prozess mit mehreren Schritten Foto panthermedianetluckybusiness
Fast eine halbe Million Schulabsolventen steht Jahr
fuumlr Jahr mit dem Abi oder Fachabi in der Tasche vor
der Frage Und jetzt Viele entscheiden sich fuumlr den
akademischen Weg Der Trend zum Studium haumllt seit
Jahren an Nach juumlngsten Zahlen des Statistischen Bun-
desamts (Destatis) zur Hochschullandschaft in Deutsch-
land lag die Studienberechtigtenquote 2016 um rund
neun Prozentpunkte houmlher als im Jahr 2006 (43 Pro-
zent) Dies ist den Statistikern zufolge vor allem auf den
allgemeinen Trend zur Houmlherqualifizierung zuruumlckzu-
fuumlhren So entscheidet sich zum einen ein immer groumlszlige-
rer Anteil der Eltern fuumlr ein Gymnasium als weiterfuumlh-
rende Schule fuumlr ihr Kind Zum anderen erwarben mehr
junge Menschen eine Hochschulzugangsberechtigung
an einer allgemeinbildenden oder beruflichen Schule
Eltern und Lehrer
wichtige Berufsberater
Die Auswahl ist groszlig Deutschland verfuumlgt nach An-
gaben des Bundesministeriums fuumlr Bildung und For-
schung uumlber insgesamt 426 Hochschulen davon 106
Universitaumlten sechs Paumldagogische Hochschulen 16
Theologische Hochschulen 52 Kunsthochschulen 216
Fachhochschulen und 30 Verwaltungsfachhochschulen
Je nach Fachrichtung schlieszligen Absolventen ihr Studi-
um mit Bachelor Master Staatsexamen Diplom oder
Promotion ab Doch damit nicht genug Die Zahl der
Studiengaumlnge waumlchst angesichts des schnellen Wandels
in der Arbeitswelt stetig weiter Auch das Hochschul-
wesen wird internationaler international anerkannte
Abschluumlsse ruumlcken zunehmend in den Fokus
Was Experten deshalb fast schon mantraartig wie-
derholen ndash naumlmlich sich fruumlhzeitig auf die Suche nach
einem passenden Studium zu begeben ndash wird haumlufig
zum groumlszligten Hemmschuh auf dem Weg in den Houmlrsaal
Aber wie sollen sich Jugendliche fuumlr oder gegen etwas
entscheiden von dem sie houmlchstens eine ungefaumlhre Ah-
nung habenDank Internet sind vermeintlich alle noumltigen Infos so-
fort verfuumlgbar Um die Fuumllle an Informationen allerdings
zur verarbeiten und mit eigenen Erwartungen und Fauml-
Ein neuer Bachelor an der Technischen Hochschule
Deggendorf kombiniert Maschinenbau und Design Un-
ter dem Namen bdquoTechnisches Designldquo beschaumlftigen sich
Studierende ab dem Wintersemester 20182019 nicht
nur mit dem Innenleben von technischen Geraumlten son-
dern auch mit deren Aussehen beziehungsweise ihrer
Nutzerfreundlichkeit
Im Vergleich zu anderen Design-Studiengaumlngen ist der
Bachelor dabei nach Angaben der staatlichen Hochschu-
le deutlich technischer ausgerichtet Wer den Studien-
gang nach sieben Semestern Regelstudienzeit erfolgreich
absolviert erhaumllt daher nicht den Bachelor of Arts son-
dern den Bachelor of Engineering Bewerbungen sind ab
sofort und noch bis zum 15 Juli moumlglich DPA
Design-Studiummit
Ingenieurs-Abschluss
in Deggendorf
higkeiten abzugleichen braucht es vor allem zwei Din-
ge Zeit und Rat Hier sind Eltern und Lehrer gefragt El-
tern sind die wichtigsten Berufsberater ihrer Kinder Das
belegen immer wieder wissenschaftliche Studien Eben-
so sind Lehrer zentrale Partner der Berufsorientierung
ihrer Schuumllerinnen und Schuumller Beide Parteien koumlnnen
Jugendliche auf unterschiedlichen Ebenen begleiten
und sich im besten Falle sogar vernetzen und ergaumlnzen
Daruumlber hinaus helfen professionelle Berufs- und Stu-
dienberater der Hochschulen oder etwa von der Agen-
tur fuumlr Arbeit bei der Entscheidung weiter Um den
Kontakt zu den Experten zu suchen ist jedoch ebenfalls
die Unterstuumltzung von Eltern und Lehrern gefragt Sie
koumlnnen Barrieren ab- und Bruumlcken aufbauen
Schritt 1 Sich selbst
kennen lernen
Wie alles im Leben funktioniert auch die Berufs-
orientierung am besten Schritt fuumlr Schritt Das geht
nicht von heutlsquo auf morgen Es ist ein Prozess Am
Anfang steht eine Analyse der eigenen Staumlrken
Schwaumlchen und Interessen Dabei hilft vor allem der
Austausch mit der Familie mit Freunden aber auch
mit Lehrern denn Selbst- und Fremdeinschaumltzung lie-
gen oft weiter auseinander als vermutet Bei dieser
Analyse geht es nicht nur um Schulfaumlcher und Noten
Freizeitinteressen Hobbys und persoumlnliche Eigen-
schaften spielen eine aumlhnlich entscheidende Rolle
Folgende Fragen koumlnnen bei der Entscheidung hel-
fen Was kann ich besonders gut In welchen Schul-
faumlchern habe ich gute Noten Welche Themen in der
Schule haben mich besonders interessiert Welche
Hobbys habe ich was mache ich gerne in der Frei-
zeit Welche Aufgaben machen mir Spaszlig Welche
Staumlrken schaumltzen andere an mir Wie kann ich meine
beruflichen Vorstellungen verwirklichen Bin ich bei-
spielsweise kommunikativ und extrovertiert bin ich
detailverliebt mag ich abstrakte Denkprozesse bin
ich ein Freund von Routine oder taumlglich neue Heraus-
forderungen Bin ich bereit eigenverantwortlich viel
Theorie zu lernen Viele solcher Fragen muumlssen bis
zum Studienbeginn nicht abschlieszligend beantwortet
sein denn einiges entwickelt sich im Laufe der Jahre
aber eine grundsaumltzliche Orientierung diesbezuumlglich
hilft bei der Auswahl Eine echte Hilfe koumlnnen dabei
spezielle Tests zur Selbsteinschaumltzung sein
Schritt 2 Informationen sammeln ndash
online und offline
Online-Tests finden sich auf Webseiten der Unis und
auf Webportalen wie zum Beispiel auf der Seite des
Deutschen Akademischen Austauschdienstes (DAAD)
unter wwwdaadde Die Hochschulrektorenkonfe-
renz (HRK) ein Zusammenschluss der staatlichen
und staatlich anerkannten Hochschulen in Deutsch-
land hat unter wwwhochschulkompassde ebenfalls
ausfuumlhrliche Interessenchecks im Angebot Auch die
Agentur fuumlr Arbeit erleichtert online den Einstieg in
die Suche nach einem passenden Studiengang inklu-
sive fundiertem Selbsttest unter httpswwwarbeits-
agenturdebildung
Anlaufstelle fuumlr eine persoumlnliche Beratung sind
die Berufsinformationszentren der Arbeitsagentur
vor Ort die Studienberatungen der Hochschulen
oder Studienmessen wie die Messe bdquoEinstieg Muumln-
chenldquo (wwweinstiegcom) oder bdquoVocatiumldquo (www
erfolg-im-berufdevocatium) Viele Hochschulen
veranstalten auch Infotage damit Schuumller und Eltern
sich einen Eindruck verschaffen koumlnnen
Schritt 3 Starten mit Plan B
und C im Gepaumlck
Ist die Entscheidung fuumlr einen Studiengang gefal-
len ist diese aber nicht in Stein gemeiszligelt Wer zum
Beispiel nach Studienbeginn merkt dass ein Fach
oder mehrere Faumlcher uumlberhaupt nicht den eigenen
Faumlhigkeiten und Vorstellungen entsprechen kann
sich nach einer Beratung umorientieren oder statt-
dessen sogar in eine Berufsausbildung wechseln
Haumlufig lassen sich bereits erbrachte Studienleistun-
gen anrechnen wodurch die bisherige Studienzeit
keinesfalls vergebene Muumlhe ist LAURA KESSLER
Sie wollen weltweit arbeiten sich
auf dem internationalen Parkett
sicher bewegen ein Weltbuumlrger
sein Viele Unternehmen sind auf der
Suche nach Experten die in multikul-
turellen Teams in englischer Sprache
arbeiten koumlnnen und mit den Beson-
derheiten anderer Laumlnder und Kultur-
kreise vertraut sind
bdquoInternationalitaumlt im Job ist heute
keine Besonderheit mehr sondern
vielmehr ein spannender und heraus-
fordernder Bestandteil der Berufswelt
und damit wichtiger denn jeldquo
Prof Dr Ludwig Hinkofer
Prodekan Fachbereich
Wirtschaft amp Medien
Hochschule Fresenius Muumlnchen
Internationales Management
und Digitale Transformation
Die etablierte International Business
School der Hochschule Fresenius be-
reitet Sie jetzt auch in Muumlnchen auf
den erfolgreichen Berufsstart in einer
globalisierten Welt vor Der englisch-
sprachige Bachelorstudiengang Inter-
national Business Management (BA)
eroumlffnet Ihnen Jobperspektiven in
Unternehmen im In- und Ausland
Neben wirtschaftswissenschaftlichen
Grundlagen liegt der Fokus im Stu-
dium besonders auf internationalem
und interkulturellem Management
der Digitalen Transformation Marke-
ting Projektmanagement sowie Wirt-
schaftsethik und Nachhaltigkeit Zur
Spezialisierung koumlnnen im Studienver-
lauf weitere Sprachen und verschie-
dene Schwerpunkte gewaumlhlt werden
ndash wie International Marketing oder
International Finance amp Accounting
Kontakte knuumlpfen in New
York Shanghai und Sydney
Fuumlr den noumltigen internationalen
Feinschliff verbringen Sie zwei inte-
grierte Semester im Ausland New
York Shanghai oder Sydney warten
auf Sie Bei der Vorbereitung des
Auslandsaufenthalts werden Sie ndash wie
waumlhrend des gesamten Studiums an
der Hochschule Fresenius ndash individuell
unterstuumltzt
Direkter Draht zu
exzellenten Praxispartnern
Integraler Bestandteil des Studien-
gangs International Business Manage-
ment (BA) ist ein Praktikum das auch
im Ausland und bei einem unserer
hochkaraumltigen Partnerunternehmen
aus Wirtschaft Industrie und Medien
absolviert werden kann
Als einer der deutschland- und euro-
paweit wirtschaftsstaumlrksten Standorte
bietet die Metropolregion Muumlnchen
dafuumlr die perfekte Ausgangslage Die
Hochschule Fresenius kooperiert mit
Accenture KPMG ProSieben Sixt
und weiteren globalen Unternehmen
die in Muumlnchen ihren Sitz haben Da-
mit haben Sie eine gute Gelegenheit
bereits waumlhrend des Studiums erste
Joberfahrungen zu sammeln und Kon-
takte zu potentiellen Arbeitgebern
aufzubauen
bdquoWir geben unseren Studierenden
einen umfassenden Blick in die inter-
nationale Unternehmenspraxis Dafuumlr
binden wir Experten aus der Wirt-
schaft ein tauschen uns mit interna-
tionalen Hochschulen aus und bieten
exklusive Exkursionen an ndash zum
Beispiel nach Marrakesch Budapest
ins Silicon Valley und demnaumlchst nach
Bangkokldquo
Dr Christian Lengfeld
Leiter der International
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Hochschule Fresenius Muumlnchen
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International Business School der Hochschule Fresenius kommt nach Muumlnchen
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Management (BA) an der Hochschule
Fresenius ndash jetzt auch in Muumlnchen
Weitere Informationen zur
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HOCHSCHULE amp STUDIUM Fernstudium amp berufsbegleitendes Studium 11012020Studium amp Weiterbildung im Gesundheitswesen 15022020STUDIUM 2020 | BA und MA 22022020Fernstudium und Weiterbildung 29022020STUDIUM 2020 | BWL Management und Recht 21032020Studium amp Weiterbildung im Gesundheitswesen 04042020Fernstudium und Weiterbildung 25042020Studium und Weiterbildung im Bereich Soziale Arbeit | Fokus Kindheitspaumldagogik 09052020STUDIUM 2020 | BA und MA 23052020Fernstudium und Weiterbildung 20062020ABITUR 2020 und STUDIUM BA 27062020STUDIUM 2020 | Kreative Studiengaumlnge 11072020DUALES STUDIUM 12092020Fernstudium und Weiterbildung 19092020Studium amp Weiterbildung im Gesundheitswesen 17102020STUDIUM 2021 | BA und MA - Trends Tendenzen Neuigkeiten 31102020Studium und Weiterbildung im Bereich Soziale Arbeit | Fokus Kindheitspaumldagogik 14112020Ausblick 2021 Trends in Schule Studium und beruflicher Bildung 28112020Das Beste zum Schluss NACHLESE 2020 05122020
WEITERBILDUNG Fernstudium amp berufsbegleitendes Studium 11012020Studium amp Weiterbildung im Gesundheitswesen 15022020Fernstudium und Weiterbildung 29022020Studium amp Weiterbildung im Gesundheitswesen 04042020Fernstudium und Weiterbildung 25042020Studium und Weiterbildung im Bereich Soziale Arbeit | Fokus Kindheitspaumldagogik 09052020Fernstudium und Weiterbildung 20062020Fernstudium und Weiterbildung 19092020Studium amp Weiterbildung im Gesundheitswesen 17102020Studium und Weiterbildung im Bereich Soziale Arbeit | Fokus Kindheitspaumldagogik 14112020Ausblick 2021 Trends in Schule Studium und beruflicher Bildung 28 112020Das Beste zum Schluss NACHLESE 2020 05122020 SCHULTHEMEN SCHULEN - Berufliche Schulen In Bayern | Infoabende 25012020SCHULEN - Uumlbertritt und Schulwechsel | Infoabende 08022020ABITUR 2020 und STUDIUM BA 27062020LERNEN 2020 02102020Schulen und Internate 10102020
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Seite 13Schule amp Bildung Preise
Beratung und Verkauf Dr Birgit WinterbergTel (089) 5306 - 299 Fax - 399birgitwinterbergmerkurde
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Kaufmaumlnnischer Fachwirt im Handwerk
Im Schnitt geben Eltern in Deutschland rund 60 Eurofuumlr die Schultuumlte samt Inhalt aus Das hat eine repraumlsen-tative Umfrage des Marktforschungsinstituts Promio er-geben Fast alle Kinder bekommen von ihren Eltern zumSchulanfang eine Schultuumlte (99 Prozent) Jeder Vierte (24Prozent) bastelt sie sogar selbst Mehr als acht von zehnEltern (84 Prozent) machen sich auszligerdem die Muumlhe dieTuumlte selbst zu befuumlllenWas den Inhalt anbelangt halten es die meisten Er-wachsenen klassisch Am haumlufigsten werden Suumlszligigkeitenin die Tuumlte gefuumlllt (88 Prozent) 69 Prozent der Elternsetzen auf Schulausruumlstung 22 Prozent stecken Geldhinein Ein Handy kommt nur in 6 Prozent der Faumllle indie Schultuumlte Im Auftrag des Onlinehaumlndlers Retailme-notde wurden im Juni 2016 rund 1020 Eltern mit schul-pflichtigen Kindern befragt
dpa
Den Meister kennenals Fortbildungsab-schluss im Handwerkviele Nun gibt es mitdem KaufmaumlnnischenFachwirt seit diesemFruumlhjahr einen neuenAbschluss in der Bran-che Darauf weist dasBundesinstitut fuumlr Be-rufsbildung (BIBB) hinEr richtet sich an alledie im Handwerk arbei-tenabereinekaufmaumln-nische Ausbildung ge-macht haben und nuneine Fuumlhrungspositionanstreben InderWeiterbildungzumKaufmaumlnnischenFachwirt geht esetwaumThemenwieRechnungswe-sen Controlling oder Finanzierung von InvestitionenWersich fuumlrdenneuenFortbildungsabschluss interes-siert kannsichbei denHandwerkskammernoderderBundesarbeitsagentur informieren dpa
Am haumlufigsten kommen Suumlszligigkeiten in die Tuumlte Foto dpa
Eltern lassen sich Schultuumlterund 60 Euro kosten
Jonas Keller studiert Unternehmertum Er schaumltzt an seinem Studium die starke Praxisorientierung Was er dort lernt kann er bei
seiner Firma Explain in Karlsruhe unmittelbar anwenden
Foto dpa
Jonas Keller wollte nachdem Abi Wirtschaft stu-dieren und Managerwerden Doch dannkam alles anders bdquoIchwar faul und habe vordem Abitur das Gymnasiumverlassenldquo sagt er In derFirma eines Freundes konn-te er eine Ausbildung zumMediendesigner machenDanach hat er zusammenmit dem Freund die FirmaExplain in Karlsruhe aufge-baut eine Agentur die Vor-tragsfolien fuumlr Unternehmenerarbeitet und die Sprecherschult Mit 24 Jahren war erProkurist doch so richtigvorbereitet fuumlhlte er sich aufdie Fuumlhrungsposition nichtEin Coach brachte ihn dannauf die Idee an der DualenHochschule Baden-Wuumlrt-temberg Unternehmertumzu studierenbdquoDas war fuumlr mich per-fektldquo erklaumlrt Keller Erkonnte weiter regulaumlr in derFirma arbeiten denn diePraumlsenzzeiten an der Hoch-schule sind am Freitag undSamstag Und bdquoDas Studi-um ist total praxisorientiertwas ich gelernt habe konn-te ich direkt anwendenldquosagt er
Die Moumlglichkeiten Un-ternehmertum zu studie-ren sind in Deutschlandauf den ersten Blick be-grenzt In Eberswalde undKarlsruhe gibt es einen Ba-chelorabschluss in Unter-nehmensmanagement oderUnternehmertum An derHochschule fuumlr Wirtschaftund Recht (HWR) Berlinexistiert ein grundstaumlndigesStudium Unternehmens-gruumlndung und -nachfolgeWeiter stehen etwa in BerlinKempten Muumlnchen Siegenund Wuppertal Masterpro-gramme bereit welche dieWorte Unternehmertumoder die englische VarianteEntrepreneurship im Na-men tragenNeben den spezialisiertenStudiengaumlngen befasse sichim Grunde aber auch jedesBWL-Studium mit Unter-nehmensfuumlhrung sagt SoumlrgeDrosten Partner bei der Un-
Unternehmertum laumlsst sich studieren
ternehmensberatung Kien-baum Einen Businessplanschreiben die Finanzierungplanen Controlling Marke-ting Vertrieb und rechtlicheGrundlagen ndash das alles ler-nen auch Studierende diesich in Betriebswirtschafteingeschrieben haben Al-lerdings sind Inhalte undMethoden haumlufig eher fuumlrGroszligunternehmen gedachtIm Dualen Studium Un-ternehmertum in Baden-Wuumlrttemberg lernen Stu-denten Fach- Methoden-und Sozialkompetenz Aufdem Programm stehen etwaBetriebswirtschaft Unter-nehmensfuumlhrung Personal-fuumlhrung Selbstmanagementund Persoumlnlichkeitsent-wicklung erlaumlutert ArminPfannenschwarz Initiatorund Leiter des Studiengangs
bdquoTheorie und Praxis sind imStudium eng verzahnt wirarbeiten mit den konkretenProblemen der Firmen indenen die Studierenden ar-beitenldquo Wer nicht selbst einUnternehmen gegruumlndet hatmuss vom Arbeitgeber aufunternehmerischer Ebeneeingebunden sein um sichfuumlr das Studium einschrei-ben zu koumlnnenOhne ein Unternehmenim Hintergrund und beruf-liche Erfahrung geht es inKarlsruhe also nicht Daszeigen auch die Zugangsvor-aussetzungen Abitur Fach-hochschulreife ein Meister-brief oder eine aumlquivalenteberufliche QualifikationDas hat zur Folge dass dieStudenten oft nicht mehrAnfang 20 sind bdquoUnd es istein bunt gemischter Hau-
fenldquo sagt Jonas Keller bdquoIchhabe mit AbteilungsleiternApothekern und vielen Klein-unternehmern in meinen Se-minaren gesessenldquoDoch muss man wirklichUnternehmertum studierenum Unternehmer zu sein bdquoEsgibt unendlich viele Wege er-folgreicher Unternehmer zuwerdenldquo sagt Bernhard Krausvon der der TUM School ofManagement an der Techni-schen Universitaumlt MuumlnchenDort koumlnnen sich Studentendie Berufserfahrung mitbrin-gen in drei verschiedenenMBA-Programmen mit demThema Entrepreneurshipauseinandersetzen Prakti-ker vermitteln den StudentenTipps und Tricks Das Studi-um erhoumlhe die Wahrschein-lichkeit dass Start-ups erfolg-reich aufgebaut werden sagt
Kraus Das Patentrezept fuumlreinen erfolgreichen Unter-nehmer haben aber auch dieFachleute nicht bdquoMan mussein inneres Feuer haben fuumlrdas was man anfaumlngtldquo sagtPfannenschwarz bdquoWas sicherhilft sind einige Kerneigen-schaftenldquo sagt Kraus Dazugehoumlren Leistungsmotivati-on Eigeninitiative Durch-setzungsfaumlhigkeit emotionaleStabilitaumlt Kreativitaumlt Einfuumlh-lungsvermoumlgen Reflexions-und Problemloumlsungsfaumlhigkeitsowie RisikobereitschaftNeben den Kenntnissen imeignen Fach braucht es auszliger-dem technologische und wirt-schaftliche Kenntnisse und einhervorragendes NetzwerkSein Studium zwischen2010 und 2013 nennt Kellereine harte Schule Man wer-de persoumlnlich herausgefordert
Firmengruumlndung an der Uni lernen
Nr 192 | Wochenende 2021 August 2016
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Leserthema bdquoschuLe amp BiLdungldquo
SPS-ProgrammiererundSpezialisten fuumlrAutomatisierung sind auf dem Arbeits-markt gesucht und werden gut bezahltDas BildungszentrumMuumlnchen der Hand-werkskammer fuumlr Muumlnchen und Oberbay-ern bietet einen Tageskurs (Montag bisFreitag) vom 29 August bis 31 Oktober2016 an Dieser Lehrgang kann von derAgentur fuumlr ArbeitJobcenter gefoumlrdertwerdenEinAbendkurs findetvom12Oktober2016bis 25 Maumlrz 2017 statt Dieser Kurs ist be-sonders preiswert da es sich hier um einenSonderlehrgangmit EU-Foumlrderung handeltIm Lehrgang bekommen die TeilnehmereinenUumlberblick uumlber die funktionellenMoumlg-lichkeiten der Siemens Simatic S7 SPS Fa-
milie undeinenEinblick wie diesemit Hilfedes STEP 7 Programmmierpakets struktu-riertprogrammiertdokumentiertgewartetund in Betrieb genommen wird Die Kennt-nisse werden an Automatisierungsgeraumltenwie zumBeispiel Transferstraszligenmit Robo-tern praxisnah angewendetNeu Waumlhrend des Lehrgangs koumlnnendie Teilnehmer an der oumlffentlichenOumlkostrom-Ladesaumlule ihr Elektro-Fahr-zeug auftankenWeitere Informationen und AnmeldungbeiSteffenPorschbergerMuumlhldorfstraszlige6 81671 Muumlnchen Tel089450981-641 E-Mail steffenporschbergerhwk-muenchende sowie unter wwwhwk-mu-enchendemuenchen
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und muss sich damit auseinan-dersetzen ob man tatsaumlchlichsein Leben lang Unternehmersein will Waumlhrend Keller stu-diert hat ist auch die Firma ste-tig gewachsen bdquoFruumlher warenwir zehn Leute heute haben wir
40 Mitarbeiterldquo sagt er Aberdas ist keine Situation die ihnaus der Ruhe bringt Er hat dasGefuumlhl an der Hochschule dasrichtige Handwerkszeug dafuumlrmit auf den Weg bekommen zuhaben Verena Wolff
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Pflegefachkraumlfte werden ebenso drin-gend gesucht wie Personal fuumlr dieKindertagesstaumltten Doch die Ausbil-dungskapazitaumlten reichen nicht aus umden steigenden Bedarf zu decken Quer-einsteiger koumlnnten Teil der Loumlsung seinDoch es gibt einige Huumlrden
Pflegeanbieter und Kitas setzen schonlaumlnger auf Quer- oder Wiedereinsteiger inden Job um ihren Personalpool zu fuumlllenDoch einfach ist es nicht Berufswechslerfuumlr die Arbeit in den Sozialeinrichtungenzu gewinnen Zumal ohne vorherige Um-schulung nichts laumluft Die ist anspruchs-voll ndash und braucht vor allem Zeit
Nicht jede Personkann automatisch pflegen
Dorothea Eidam Leiterin der Berufs-fachschule fuumlr Altenpflege und Alten-pfleghilfe im BerufsbildungszentrumWuumllzburg die zur Rummelsberger Dia-konie gehoumlrt kennt sich aus mitQuereinsteigern Sie warntbdquoNur weil jemand irgendei-nen Beruf gelernt hat ister nicht gleich geeignetzu pflegenldquo Dieses Imageder Pflege dass jede Per-son pflegen kann muumlssedringend veraumlndert wer-den bdquoWir brauchen nichtmehr Haumlnde sondern mehrKoumlpfeldquo
Aber koumlnnten die Arbeitsagenturennicht einfach viel mehr Leute umschu-len Solche Gedankenspiele griffen zukurz heiszligt es in einer Studie des Deut-schen Jugendinstituts (DJI) Laumlngst nichtjeder Berufswechsler bringe die Voraus-setzungen fuumlr die physisch und psychischanspruchsvolle Arbeit mit Kindern oderin der Altenpflege mit
Niveau in Einrichtungensoll nicht sinken
Dazu kommt dass das Niveau in denEinrichtungen in keinem Fall sinken sollbdquoEine Erhoumlhung der Quantitaumlt zulasten derQualitaumlt kann nicht im Interesse der Be-rufsgruppe und auch nicht der Rezipientender Pflege seinldquo heiszligt es beim DeutschenInstitut fuumlr angewandte PflegeforschungIm Gegensatz zur Altenpflege wo auchbdquoniedrigschwelligeldquo Einstiegsmoumlglichkei-ten bestehen liegt die Latte beim Zugang
Pflegeanbieter und Kitas werben um Quereinsteiger ndash doch nicht jeder eignet sich
Viele Quer-einsteiger in der
Pflege schaumltzen sehrdass alte Menschenihnen viel Dankbar-keit und Weisheitzuruumlckgeben
in die Kinderbetreuung ohnehin houmlherHier ist eine Ausbildung zur Erzieherin na-hezu unumgaumlnglichJobwechsler seien fuumlr beide Branchenmeist eine groszlige Bereicherung geht ausder DJI-Studie hervor die die Hans-Boumlck-ler-Stiftung gefoumlrdert hat bdquoQuereinsteigersind gegenuumlber juumlngeren Auszubildendenin mancher Hinsicht im Vorteilldquo Lehrkraumlfteerlebten sie als bdquosehr reflektiert und enga-giertldquo in der betrieblichen Praxis gelten sieals bdquostrukturiert zielorientiert und belast-barldquo
Aus der Sicht von Frank Martin Leiterder Regionaldirektion der Bundesagenturfuumlr Arbeit in Hessen ist eines besonderswichtig bdquoPflegefachkraumlfte werden drin-gend benoumltigt Vor dem Hintergrund ei-ner immer aumllter werdenden Bevoumllkerung
wird sich dieser Trend weiter verschaumlrfenldquoAumlhnlich prekaumlr ist die Lage in der Kinder-betreuung 2017 errechnete das DeutscheJugendinstitut (DJI) in Muumlnchen bis zumJahr 2025 eine Personalluumlcke von 310000Erzieherinnen und Erziehern in den KitasDie Kapazitaumlten in der Ausbildung vonFachkraumlften im Gesundheitswesen sind of-fenbar ausgereizt Das legt der Blick in denBerufbildungsbericht 2019 nahe Auf denBereich der Gesundheits- und Kranken-pflege sowie die Altenpflege entfielen imSchuljahr 20172018 insgesamt 217000Schuumllerinnen und Schuumller Das ist ein na-hezu konstanter Wert gegenuumlber demVorjahrszeitraum (plus 02 Prozent)Besser sieht es bei den ErzieherinnenKinderpflegerinnen und Sozialassistentin-nen aus Hier wurden im selben Zeitraum
105800 Personen registriert Das war einAnstieg von 20500 (plus 24 Prozent) imVergleich zum Vorjahr
Spezielle Kurseund Umschulungen
Laumlngst existiert eine kaum zu uumlbersehendeZahl an Initiativen Foumlrderprogrammen undFort- und Weiterbildungen um Quereinstei-ger oder auch Berufsruumlckkehrer fuumlr die So-zialbranche zu gewinnen Die Bundeslaumlndergehen da eigene Wege doch es gibt auchspezielle Kurse und Umschulungen unterdem Dach der Bundesagentur fuumlr ArbeitGleichwohl darf man nicht zu groszlige Hoff-nungen auf die Umschulungen richten DieZahlen sind laut der DJI-Studie ernuumlchterndZwischen 2012 und 2016 wurden bundes-
weit rund 4000 Personen zu Erziehern fort-gebildet Zwar gab es deutlich mehr Teilneh-merinnen und Teilnehmer in der Pflege dochdie Zahl der Umschulungen ist ruumlcklaumlufigSie sank von 2012 (2200) im Jahr 2016 auf700 Auch die Zahl der so ausgebildeten Al-tenpflegefachkraumlfte ist gesunken von 6700auf 4700bdquoInsgesamt machen wir gute Erfahrun-gen mit Personen die im Vorfeld einenanderen Beruf gelernt haben oder eine Fa-milienphase hinter sich habenldquo berichtetSchulleiterin Eidam Sie naumlhmen die Aus-bildung meist sehr ernst Denn fuumlr man-che Umsteiger bdquoist es tatsaumlchlich die letzteChance einen Beruf zu erlernen oder auchendlich eine unbefristeten Arbeitsvertragzu bekommen und die eigene Existenz zu-kunftssicher zu machenldquo DIRK BAASEPD
bdquoSchoumln dassDu da bistldquo
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Leserthema bdquoOumlffentlicher Dienstldquo
Nr 76 | Wochenende 30 31 Maumlrz 2019
BERUFamp
KARRIERE
bdquoDie Unverzichtbarenldquo heiszligt
eine Nachwuchskampagne die
der gewerkschaftliche Dachver-
band dbb beamtenbund und tari-
funion 2013 initiiert hat Kuumlrzlich
wurde die fuumlnfte Staffel gestar-
tet wieder mit neuen Gesichtern
Fuumlnf Frauen und Maumlnner die im
oumlffentlichen Dienst arbeiten ma-
chen darin engagiert Werbung
fuumlr ihre BerufeSeit Februar ruumlhren die fuumlnf
Beschaumlftigten online und auf
Plakaten an rund 9000 Schulen
bundesweit die Werbetrommel
Ziel ist es auf den Arbeitgeber
oumlffentlicher Dienst aufmerksam
zu machen Mit von der Partie
sind diesmal eine Justizfachwir-
tin eine Diplom-Verwaltungswir-
tin aus dem Auswaumlrtigen Amt
eine Leistungssachbearbeiterin
im Jobcenter eine Referentin fuumlr
Klima und Luftqualitaumlt und ein
Kaumlmmerer Sie informieren uumlber
ihre Berufe und ihre Berufung
Nach wie vor druumlcke beim Per-
sonal landauf landab der Schuh
beklagte kuumlrzlich dbb Chef Ulrich
Silberbach bdquoDass uns derzeit
trotz aller lobenswerten Aufsto-
ckungen in vielen Bereichen der
Behoumlrden und Verwaltungen
Nachwuchskampagne wirbt fuumlr oumlffentlichen Dienst
5 Staffel der bdquoUnverzichtbarenldquo gestartet
nach wie vor mindestens 200 000
Kolleginnen und Kollegen fehlen
ist leider nichts Neues Neu ist
immerhin das massiv verstaumlrkte
Werben von Dienstherrn und Ar-
beitgebern um Berufsnachwuchs
Endlich hat die Erkenntnis dass
der demografische Wandel auch
den oumlffentlichen Dienst mit voller
Wucht treffen wird das aktive
Bewusstsein der politischen Exe-
kutive erreichtldquoMittlerweile gehoumlren die Pla-
kate und Postkarten der bdquoUn-
verzichtbarenldquo fest zum Erschei-
nungsbild an mehreren tausend
Schulen Ergaumlnzt um die Internet-
und Werbeangebote hat die von
Politik Arbeitgebern und ande-
ren Verbaumlnden hochgelobte Kam-
pagne mittlerweile weit mehr als
15 Millionen Kontakte erreicht
Auf dem Internetportal www
die-unverzichtbarendestellen
bdquoDie Unverzichtbarenldquo ihre span-
nenden Berufe in Interviews Vi-
deos und Blogs vor Zudem gibt
es dort Informationen zu mehr
als hundert Berufsprofilen und
einen interaktiven Berufsfinder
fuumlr den oumlffentlichen Dienst Ein
weiteres Element der Kampagne
ist die Lehrermappe bdquoOumlffentli-
cher Dienstldquo mit einer komplett
aufbereiteten Unterrichtseinheit
zum oumlffentlichen Sektor und sei-
nen Berufen fuumlr Schuumllerinnen und
Schuumller der Sekundarstufe 1 die
den Paumldagogen an den entspre-
chenden Schulen jaumlhrlich bundes-
weit zur freien Nutzung angebo-
ten wird
DBB
Bewerber gesucht Der oumlffentliche Dienst bietet viele interessante Jobs
Vom Tierarzt bis zur Rangerin
Die Nachwuchskampagne bdquoDie Unverzichtbarenldquo macht Werbung fuumlr den oumlffentlichen Dienst Dabei stellen sich
zum Beispiel eine Referentin fuumlr Klima und Luftqualitaumlt ein Straszligenwaumlrter und eine Zollbeamtin vor Fotos dbb
D er oumlffentliche Dienst hat
sich gemausert Lange hat-
te er gerade bei jungen
Menschen ein eher angestaubtes
Image Er galt quasi als graueMaus
unter den Arbeitgebern Doch das
gilt heute nicht mehr Der oumlffentli-
che Dienst mit rund 47 Millionen
Beschaumlftigten Deutschlands groumlszlig-
ter Arbeitgeber ist attraktiver
geworden und bietet spannende
neue Jobs Trotzdem ist die Suche
nach passenden Bewerbern alles
andere als einfach Das Landrats-
amt Muumlnchen hat deshalb Ende
2018 eine Ausbildungsoffensive
gestartetDie Bandbreite der moumlglichen
Berufe im oumlffentlichen Dienst ist
groszlig Das Landratsamt Bad Toumllz
Woflratshausen zumBeispiel
sucht derzeit unter anderem nach
Rangerinnen und Rangern die
sich um bdquodas Gebiet der Oberen
Isar und deren Zufluumlsse von
Bad Toumllz bis zur suumldlichen
Landkreisgrenzeund
fuumlr die Isar zwischenBad Toumllz und noumlrdli-cher Landkreisgren-zeldquo kuumlmmern BeimLandratssamt Dachausind Erzieherinnen und
Erzieher gefragt in Frei-
sing Diplom- und Volljuris-
ten Beim Landratsamt Muumlnchen
koumlnnen sich gerade unter ande-
rem Landschaftsarchitekten be-
werben Und das Landratsamt
Weilheim-Schongau bietet ein
dreijaumlhrigespraxisorientiertes
Fachhochschulstudium zum Dip-
lom-Verwaltungswirt (FH) an Die
Liste laumlsst sich endlos fortsetzen
So sucht der Bundesnachrichten-
dienst in MuumlnchenIT -Projektmanager
fuumlr Open Source Analy-
se die Bundesanstalt fuumlr Im-
mobilienaufgaben in Pullach einen
Hausmeister und das Bayerische
Landesamt fuumlr Gesundheit und
Lebensmittelsicherheit in Oberha-
ching einen TierarztDie Nachfrage nach gut ausge-
bildeten Mitarbeitern ist groszlig im
oumlffentlichen Dienst Auf der Inter-
netseite des Bundesverwaltungs-
amtes (wwwbundde) sind aktuell
5658 Stellenangebote zu finden ndash
vom Bibliothekar bis zum Zugfuumlh-
rer Doch gute Mitarbeiter wach-
sen nicht auf den Baumlumen Dass
Waschkoumlrbe voll Bewerbungen
fuumlr eine offene Stelle der Vergan-
genheit angehoumlren bekommen
auch die Behoumlrden zu spuumlren Sie
reagieren darauf mit verschiede-
nen Strategien Das Landratsamt
Muumlnchen zum Beispiel setzt bei
seiner Ausbildungsoffensive auf
zwei Bereiche Es bietet neben
den klassischen Ausbildungen
auch duale Studiengaumlnge anbdquoSchulabgaumlnger die heute Aus-
schau nach einer Ausbildungsstel-
le halten koumlnnen sich den Aus-
bildungsbetrieb oft aussuchen
anstatt mit anderen Absolventen
um eine Stelle konkurrieren zu
muumlssenldquo heiszligt es in einer Pres-
semitteilung des Landratsamtes
tet das Landratsamt rund 25 Stel-
len in den Ausbildungsrichtungen
Verwaltungsfachangestellte und
Beamtenanwaumlrter in der zweiten
und dritten Qualifikationsebene
an bdquoDiese Zahl soll mittelfris-
tig verdoppelt werdenldquo sagt
die Sprecherin Zusaumltzlich sollen
kuumlnftig die dualen Bachelorstudi-
engaumlnge bdquoBetriebswirtschaft mit
Schwerpunkt Public Management
(BA)ldquo bdquoBachelor of Laws ndash Oumlf-
fentliches Rechtldquo sowie bdquoBachelor
of Arts ndash Soziale Arbeitldquo angebo-
ten werden Auszligerdem kommt
die Ausbildung zum Diplom-Ver-
waltungsinformatiker hinzu
Doch damit sei es nicht ge-
tan bdquoAuch die Ausbildung selbst
muss sich aumlndern um heutigen
modernen Qualitaumltsanspruumlchen
zu genuumlgenldquo so die Sprecherin
Eingeplant worden seien des-
halb umfangreiche personelle
und organisatorische Veraumlnde-
rungen bdquoKuumlnftig sollen Beispiel
mehr hauptamtliche Ausbilder
die Nachwuchskraumlfte engmaschig
betreuen Gleichzeitig stehen sie
den praktischen Ausbildern mit
Rat und Tat zur Seite und sorgen
so fuumlr einheitlich hohe Qualitaumlts-
standardsldquoFuumlr Landrat Christoph Groumlbel ist
das genau die richtige Strategie
bdquoIch bin uumlberzeugt dass wir mit
diesem Konzept auf dem richti-
gen Weg sindldquo kommentierte er
vergangenes Jahr den Vorschlag
der Verwaltung bdquoInsbesondere
mit der Verbreiterung des Aus-
bildungsangebots haben wir die
Chance uns in wesentlich mehr
Bereichen als bisher qualifizierten
Nachwuchs zu sichernldquoBRIGITTA WENNINGER
Das sei erfreulich fuumlr die Bewer-
ber werde jedoch fuumlr die Arbeit-
geber zunehmend zum Problem
Verstaumlrkt werde dieses Dilem-
ma noch durch den demogra-
fischen Wandel der das Ange-
bot an Arbeitskraumlften sukzessive
schmaumllert bdquoEgal ob im Bereich
der klassischen Verwaltung im
Sozial- IT- oder im Baubereich ndash
viele Stellen koumlnnen nur sehr
schwer oder nicht adaumlquat be-
setzt werdenldquo erklaumlrt eine Spre-
cherin der BehoumlrdeAuszubildende und Beam-
tenanwaumlrter seien immer schwie-
riger zu finden bdquoUnd das obwohl
der Landkreis Muumlnchen mit vielen
attraktiven Zusatzleistungen wie
Ferieneinrichtungenflexiblen
Arbeitszeiten und Mobilarbeit
umfangreichen Weiterbildungs-
moumlglichkeiten oder einem gro-
szligen Sportangebot punkten
kannldquo so die Sprecherin Vielen
sei nicht bewusst bdquodass man in
einer groszligen Behoumlrde wie dem
Landratsamt die Moumlglichkeit hat
zwischen so unterschiedlichen Ar-
beitsgebieten wie dem Personal-
Gesundheits- oder dem Baube-
reich wechseln zu koumlnnen ohne
dabei den sicheren Arbeitgeber
zu verlassenldquoAktuell arbeiten rund 1100
Frauen und Maumlnner im Land-
ratsamt Muumlnchen Allein in den
naumlchsten fuumlnf Jahren wird der
Landkreis jedoch knapp 140 Mit-
arbeiter verlieren die in den Ruhe-
stand gehen Deshalb hat die Be-
houmlrde beschlossen nicht nur die
Zahl der Auszubildenden deutlich
zu erhoumlhen sondern auch das
Angebot an Ausbildungsmoumlglich-
keiten zu erweitern Jaumlhrlich bie-
Vielseitigerals gedacht Deroumlffentliche Dienstbietet viele span-
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Seite 12Sonderthemen Schule amp Bildung
BILDUNG-Sonderthemen 2020 samstags ErscheinungsterminErscheinungstermin
Leserthema bdquoStudiengaumlnge ndash die Qual der WahlldquoNr 136 | Wochenende 16 17 Juni 2018
SCHULEamp
BILDUNG
Bachelor und Master und sonst nichts Nicht ganz Noch immer gibt es in Deutschland Diplom-Studiengaumlnge ndash und manche Hochschulen
fuumlhren sogar neue ein Ein Grund dafuumlr mehr Forschung Ein anderer die vermeintliche Staumlrke der Marke bdquoDiplomldquo
Nicht zu perfektionistisch sein
Altes Markenzeichen in neuem Glanz
Zwei Semester hat Robert Kraumlu-ter Maschinenbau auf Bache-lor studiert dann wechselteer Aber nicht das Fach oder dieUni sondern den Abschluss SeitHerbst 2017 studiert er an der Tech-nischen Universitaumlt Ilmenau aufDiplom bdquoIch habe eine Weile fuumlrdie Entscheidung gebrauchtldquo sagtder 20-Jaumlhrige Den Ausschlag gabdie Zeitplanung Im neuen Diplom-studiengang gibt es mehr Zeit fuumlrPraktika bdquoIch sehe so eine houmlhereChance die Regelstudienzeit einzu-haltenldquoMit dem Bologna-Prozess dereuropaweiten Harmonisierung al-ler Studienabschluumlsse sollte inDeutschland eigentlich auch diegroszlige Zeit des Diploms enden Unddoch existieren entsprechende Stu-diengaumlnge noch immer ndash unter an-derem in der Bildenden Kunst imSchauspiel in der Architektur inTheologie oder Mathematik Undvor allem in technischen Faumlchernkommen sogar neue hinzu so wiean der TU Ilmenau in ThuumlringenDie Einfuumlhrung des Diploms inden Fachbereichen Elektrotechnikund Informationstechnik sowie imMaschinenbau sei ein auf fuumlnf bissechs Jahre angelegter Modell-versuch erklaumlrt Professor JuumlrgenPetzoldt Prorektor fuumlr Bildung ander TU Hauptgrund sei dass dievorgegebene Regelstudienzeit vonvier Semestern fuumlr einenMasterabschluss zu knappbemessen sei bdquoFor-
schungsorientierungbraucht mehr Zeitldquo80 bis 90 Prozent derBachelor-Studieren-den wuumlrden sich da-fuumlr entscheiden auchden Master in Ilmenauzu absolvieren Fuumlr sie seieine engere Verzahnung derbeiden Stufen sinnvoll
Bachelor und Master soll es in Il-menau aber weiter geben Und esgehe auch nicht darum durch denBologna-Prozess abgeschaffte Stu-diengaumlnge wieder aufzuwaumlrmenStattdessen sei eine neue Struktur
Studieren auf Diplom
Bei der Masterarbeit duumlrfen Studierende nicht zu per-fektionistisch sein Das raumlt das Magazin bdquoUnicumldquo (Aus-gabe 32018) Mit uumlberhoumlhten Anspruumlchen kommenHochschuumller oft nur schwer oder gar nicht voran Dannerscheinen die 60 bis 90 Seiten ihnen am Ende als un-uumlberwindbare Huumlrde Sie sollten sich vor Augen haltendass auch gestandene Wissenschaftler ihre Texte mehr-mals uumlberarbeiten Hierfuumlr sollten Studierende allerdingsgroszligzuumlgig Zeit einplanenNeben einer guten Eigenorganisation und etwas Vor-bereitung ist es vor allem wichtig sich nicht zu lange vordem Anfang zu druumlcken Der erste Schritt sollte sein einGespraumlch mit dem Dozenten zu suchen und seine Ideenzu besprechen Ein klarer Fokus und eine klare Fragestel-lung sind ratsam um sich die Arbeit zu erleichternSteht das Thema fest sollten Studierende sich eine Ar-beitseinteilung uumlberlegen die ihrem eigenen Rhythmusentspricht Ein Patentrezept hierfuumlr gibt es nicht Hilfreichist es aber Schreibgruppen zu bilden denn geteiltes Leidist bekanntlich halbes Leid
DPA
Letzte Huumlrde Masterarbeit
Auch an der Technischen Uni-versitaumlt Chemnitz gibt es ab demWintersemester 20182019 zweineue Diplomstudiengaumlnge fuumlrMaschinenbau und MathematikDafuumlr gebe es mehrere Gruumlndesagt Professor Gerd StrohmeierRektor der Uni bdquoErstens ist das Di-plom nach wie vor eine Marke dieweltweit Anerkennung findetldquoZweitens sei die Nachfrage danachweiter groszlig von Studierendenebenso wie aus der WirtschaftAuch im Gespraumlch mit JuumlrgenPetzoldt faumlllt der Begriff bdquoMarken-zeichenldquo Allerdings sei die Struk-tur wichtiger als der Name bdquoObman das Diplom nennt oder nichtist nicht das Wichtigsteldquo Dassieht auch Robert Kraumluter so bdquoIchbin der festen Uumlberzeugung dassdas keine Rolle spielen sollteldquobdquoDiplomldquo oder bdquoMasterldquo sei-en von der Studienzeit und der
Qualifikation her gleichwertig DieFrage laute vielmehr was besserzu einem passt so Kraumluter Da erschon fruumlh entschieden hat auchden Master in Ilmenau zu machenund spaumlter vielleicht in der For-schung arbeiten will habe er sichfuumlr das Diplom entschiedenEinen neuen Trend zum Di-plom sieht Christian Tauch Leiterdes Arbeitsbereichs Bildung beider Hochschulrektorenkonferenznoch nicht Nur etwa 15 Prozentaller deutschen Studiengaumlngeschloumlssen mit einem Diplom abEtwa 40 Prozent von ihnen seienim Bereich der Kunst- und Mu-sikhochschulen angesiedelt dieohnehin eine Sonderrolle spielenbdquoNeue Diplomstudiengaumlnge gibtes extrem wenigeldquo betont TauchbdquoEs ist keineswegs so dass die Di-plom-Welle rolltldquo Eher sei das einregionales und fachspezifisches
Phaumlnomen Diplomstudiengaumlngein nennenswerter Zahl gebe esnur noch in Sachsen Und die Wie-dereinfuumlhrung sei bei Geistes- undSozialwissenschaften eher keinThema bei den Ingenieurwissen-schaften aber schon bdquoWeil dieIngenieure mehr als andere am Di-plom haumlngenldquoDoch der so klangvolle Namekann auch eine Falle sein warntder Bildungsexperte Oft wer-de das Diplom im Ausland mitAbschluumlssen wie dem britischenbdquoHigher National Diplomaldquo ver-wechselt der noch unterhalb desBachelors angesiedelt ist bdquoDasdeutsche Diplom hat den Nachteildass es auszligerhalb der deutschenGrenzen wenig bekannt istldquo DerStandpunkt der Hochschulrekto-renkonferenz ist klar bdquoDie HRKhat sich wiederholt fuumlr ein ge-stuftes Studiensystem ausgespro-
entstanden so Pet-zoldt ndash mit flexibleren
Fenstern fuumlr Praktikaoder Auslandsaufenthalteals in Bachelor und Master Zu-dem werde ein Nebenfach gewaumlhltdas Studierende an einer anderenUni belegen koumlnnen Fuumlr RobertKraumluter ein weiterer Pluspunkt bdquoImMaster ist es nicht moumlglich so weituumlber den Tellerrand zu blickenldquo
chenldquo betont Tauch ndash also fuumlr dieKombi aus Bachelor und MasterINGA DREYER
Zu-mindest in
manchen Faumlchernkoumlnnen Studieren-de nicht mehr nur
Bachelor und Mastererwerben ndash sondernauch wieder das
Diplom
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Nr 108 | Wochenende 12 13 Mai 2018
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Neuer Karriereschritt imkaufmaumlnnischen Bereich
Auch 2018 starten wie-der Lehrgaumlnge im Bil-dungszentrum Muumln-chen der Handwerkskammerfuumlr Muumlnchen und Oberbay-ern die zumKaufmaumlnnischenFachwirt (HwO) qualifizierenIn den Kursen werden die fuumlreine erfolgreiche Arbeit imkaufmaumlnnisch-organisatori-schen Bereich notwendigenKenntnisse ndash wie zum Bei-spiel Marketing rechtlicheGrundlagen Finanzwesenoder Personalmanagementndash vermittelt Durch die Neu-konzeption des Lehrgangswurde eine moderne Formdes Lernens verwirklicht Umein optimales Lernergebniszu erreichen wird besondererWert auf die praxisbezogeneVermittlung der Inhalte ge-legt Als Voraussetzung fuumlrdie Zulassung ist eine erfolg-reich abgeschlossene kauf-maumlnnische Berufsausbildungund eine einjaumlhrige Berufs-praxis oder ein Fortbildungs-abschluss mit vergleichbaren
Qualifikationen erforderlichDie Kursgebuumlhr betraumlgt 3070Euro eine Foumlrderung durchdas Meister-BAfoumlG oder dieAgentur fuumlr Arbeit ist moumlg-lich Nach erfolgreichemAbschluss erhaumllt jeder Absol-vent den Meisterbonus derBayerischen Staatsregierungin Houmlhe von 1500 Euro EinInfoabend findet am 15 Maium 1830 Uhr im Bildungs-zentrum Muumlnchen statt UmAnmeldung wird gebetenWeitere Infos zu TerminenKursgebuumlhren amp Foumlrder-moumlglichkeiten erteilt JulianMichl Telefon 089450981-647 E-Mail julianmichlhwk-muenchende
Experten fuumlr Unternehmensfuumlh-rung Kaufmaumlnnische Fachwirte
Mehr Informationen unterwwwhwk-muenchendemuenchen
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Der Stellenmarkt in den fuumlhrenden Tageszeitungen zeigtdass Mitarbeiter fuumlr den Bereich Buchhaltung vielfachgesucht werden Darauf weist aktuell die AkademieHandel hin Gleichzeitig steige auch der Wettbewerbum Spezialisten fuumlr das Rechnungswesen in den Un-ternehmen Auch die Agenturen fuumlr Arbeit bestaumltigendemnach dass in der Buchhaltung immer wieder guteVermittlungschancen bestehen zum Beispiel auch fuumlrden Wiedereinstieg nach der ElternzeitEs gibt den Weiterbildungsspezialisten zufolge keinenkaufmaumlnnischen Ausbildungsberuf zum Buchhalter bzwzur Buchhalterin und das fruumlhere Prinzip des bdquoLearningby Doingldquo reiche fuumlr das moderne Rechnungswesennicht mehr aus Das geforderte Wissen der Fachkraumlftein der Buchhaltung bei Steuerrecht Buchfuumlhrung undKostenrechnung sei zu groszlig als dass man es sich selbstaneignen koumlnnteMit dem Abschluss zur Buchhaltungsfachkraft derAkademie Handel qualifiziert man sich in elf Monatenzum sogenannten bdquoAllround-Buchhalterldquo der die ge-samte Palette der Buchfuumlhrung beherrscht Zusaumltzlichwerden Spezialkenntnisse in den Bereichen Steuerrechtund Kostenrechnung Grundkenntnisse in den BereichenFinanzierung und Recht vermittelt Dieses Wissen er-moumlglicht den erfolgreichen Einstieg oder Wiedereinstiegin die Buchhaltung Der naumlchste Studiengang startet ander Akademie Handel am 5 November 2018Mehr uumlber die Weiterbildung bdquoBuchhaltungsfach-kraftldquo erfahren Interessierte am 15 Mai 2018 um 18 Uhrbeim Infoabend der Akademie Handel Brienner Straszlige47 in Muumlnchen unter wwwakademie-handelde oderbei Christiane von Bila Telefon 08955145-23
Viele Beschaumlftigte im Personalbe-reich haben Branchenkennern zu-folge als Quereinsteiger angefan-gen und sich mittels bdquoLearning bydoingldquo weitergebildet Mit ihremneuen modularen Konzept unter-stuumltzt die Akademie Handel deshalbdas Fachpersonal im Personalwesenbei der Qualifizierung mit unter-schiedlichen Weiterbildungs-Ange-boten Alle Seminare liefern grund-legendes Wissen im Personalwesen
zum Beispiel zu rechtlichen Grund-lagen Lohn- und Gehaltsabrech-nung oder MitarbeiterbetreuungFuumlr (Quer-)Einsteiger im Personal-wesen fuumlhrt der Besuch der erstendrei Module zum Zertifikatsab-schluss Personalfachkraft (Akade-mie Handel) Diese Weiterbildungmacht Teilnehmer mit den Schwer-punkten der Personalarbeit vertrautund befaumlhigt eigenverantwortlichund selbstaumlndig wichtige Aufga-
Gesuchte Allrounder fuumlrdas RechnungswesenBuchhaltungsfachkraumlfte
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Weiterbildung im Personalwesen an derAkademie Handel in Muumlnchenbenbereiche der Personalarbeit zuuumlbernehmen zum Beispiel als Per-sonalsachbearbeiter-in Sachbear-beiter-in Lohn- und Gehaltsabrech-nung oder HR Administrator (mw)Mit dem Besuch aller sechsModule koumlnnen sich Teilnehmerndash aufbauend auf dem Studien-gang Personalfachkraft ndash entwe-der direkt anschlieszligend oder zueinem spaumlteren Zeitpunkt auf diePruumlfung Gepruumlfte-r Personalfach-kauffrau-mann (IHK) vorbereitenDieser Abschluss ermoumlglicht dieUumlbernahme von Fuumlhrungsaufgabenim Personalwesen und findet sich inStellenbeschreibungen zum Beispielals Human Resources-Spezialist
Personalreferent oder Personalleiterwieder Der erfolgreiche Abschlusswird finanziell mit bis zu 64 Prozentdurch das Aufstiegs-BAfoumlG gefoumlr-dert und die Absolventen erhaltenobendrauf auch den Meisterbonusder Bayerischen Staatsregierungin Houmlhe von 1500 Euro ausgezahlt(beim erfolgreichen Abschluss biszum 31 Dezember 2020)Die Angebote starten am 5 Okto-ber 2018 Weitere Auskuumlnfte erhal-ten Interessierte am Dienstag 29Mai 2018 bei einem Infoabend inder Akademie Handel in Muumlnchenin der Brienner Straszlige 47 oder unterwwwakademie-handelde
bdquoEine der am besten organisierten Nachwuchsmessenldquo
vocatiumMuumlnchenMehr als 5700 Schuumller mit15300 fest vereinbarten Ge-spraumlchsterminen 128 zufrie-dene Aussteller und zahlreiche spon-tane Besucher das ist das Fazit derelften Studien- und Berufswahl-Mes-se bdquovocatiumldquo Im MVG-Museum inder Staumlndlerstraszlige boten Unterneh-men Hochschulen Berufsfachschu-len Akademien und Beratungsinstitu-tionen auch in diesem Jahr ein Forumfuumlr die Studien- und Berufswahl
Passgenaue Berufsberatungvon Experten
Das Besondere an der voca-tium Bereits im Vorfeld ver-einbaren Schuumller mit bis zuvier Ausstellern Termine fuumlrein Beratungsgespraumlch aufdas sie sich bis zum Messe-start vorbereiten Unterstuumlt-zung erhalten die Jugendlichendabei vom Team des Instituts fuumlrTalententwicklung (IfT) ndash den Or-ganisatoren der Veranstaltung DieJob-Experten besuchen einige Mona-te vor Messebeginn Schulen in Muumln-chen und der Region und stellen dieAussteller im Unterricht vor Bei der
Gelegenheit erhaltendie Schuumller auch gleich
Tipps zu den ThemenBewerbung und Vorstellungs-gespraumlch Anschlieszligend bereitensich die Schuumller gemeinsam mit denLehrern auf die Gespraumlche mit denWunschpartnern vor Das soll die jun-gen Leute ein gutes Stuumlck weiter auf
ihrem Weg zum Traumberuf bringenbdquoWenn aus gut vorbereiteten Schuuml-lern potenzielle Bewerber werdenndash dann geht das Konzept vocatiumauf Ich bin mir sicher viele Gesich-ter wiederzusehenldquo resuumlmierte einSprecher der Hochschule fuumlr oumlffentli-che Verwaltung nach der Messe DasTeam der Kfz-Innung Muumlnchen-Ober-
bayern fuumlgte hinzu bdquovocatium istnach unseren Erfahrungen eine deram besten organisierten Nachwuchs-messenldquoAuch ohne Anmeldung konntenInteressenten bei freiem Eintritt zuspontanen Informationsgespraumlchenvorbeischauen Jennifer Kapferer Pro-jektleiterin der vocatium Muumlnchenzeigt sich erfreut uumlber den Erfolg derMesse und uumlber die vielen spontanenBesucher bdquoEin Rahmenprogramm ausVortraumlgen rund um die Berufswahlund ein kostenloser Bewerbungs-mappencheck machen einen Besuchumso lohnenswerter und runden dasAngebot abldquo erklaumlrt die Projektleite-rin Aussteller und Kooperationsschu-len arbeiten laut Kapferer ganzjaumlhrigzu unterschiedlichen Themen der Be-rufsorientierung und Nachwuchsfoumlr-derung zusammen ndash auch das ermoumlg-liche die fundierte BerufsberatungDie Top Fuumlnf der Angebote in diesemJahr waren Psychologie Bankkauf-mann-frau Mechatroniker-in Kauf-leute fuumlr Buumlromanagement sowie dieAuslandsangebote Im kommendenJahr findet die vocatium an einemDienstag und einem Mittwoch stattam 2 und 3 April 2019 LK
Ent-spannte
AtmosphaumlreAussteller und
Nachwuchs kom-men direkt ins
Gespraumlch
Isar-Realschule Huber-RealschuleWirtschaftsschule Muumlnchen-Ost
Isar-Grundschule Isar-MittelschuleIsar-Fachoberschule
SCHULVERBUND MUumlNCHENKohlstraszlige 5 80469 Muumlnchen beim Isartor Tel 089297029 ndash 293333
wwwschulverbundde
Unsere Idee macht Schule - agraveS jeden Schuumller die richtige Schule
Werden Sie Betriebswirtin (HwO)Kursinhalt Unternehmensstrategie Unternehmensfuumlhrung Personalmanagement Innovationsmanagement
Termine
Weitere Informationen erhalten Sie bei unseremInfoabend am 11 Juni 2018 um 1830 Uhr
GebuumlhrDer Kurs kann mit AFBG (Meister-BAfoumlG)gefoumlrdert werden erfolgreiche Teilnehmerinnenaus Bayern erhalten zudem einen Meisterbonusin Houmlhe von 150000 Euro
405000 Euro zzglPruumlfungsgebuumlhr
wwwhwk-muenchendemuenchenkerstinwendthwk-muenchende
Telefon 089 450981-656 bull Telefax 089 450981-732
Bildungszentrum MuumlnchenMuumlhldorfstraszlige 6 bull 81671 Muumlnchen
Info
192018 - 3172019 Samstagskurs392018 - 3172019 Abendkurs592018 - 19122018 Vollzeitkurs792018 - 3172019 Freitags-Samstagskurs
GBS Schulen Muumlnchennur wenige Minuten vom Hauptbahnhof( 089 539805-41 oder wwwsabelcom
BerufsausbildungBFS fuumlr Techn Assistenten fuumlr InformatikKaufm Weiterbildung zum BetriebswirtFachakademie fuumlr WirtschaftTechnische Weiterbildung zum TechnikerFachschulen fuumlrMaschinenbautechnikElektrotechnikInformatiktechnikLuftfahrttechnik
Infoabend17 Mai18 Uhr
SABEL Akademie Muumlnchennur wenige Minuten vom Hauptbahnhof 089 539805-0 oder wwwsabelcom
GBS Akademie Muumlnchennur wenige Minuten vom Hauptbahnhof 089 539805-0 oder wwwsabelcom
UmschulungKauffrau fuumlr Buumlromanagement SprachprogrammeDeutsch- und Integrationskurse
Kaufmaumlnnische WeiterbildungLeasingfachwirtImmobilienfachwirtTechnischer BetriebswirtUmschulungSteuerfachangestellter (STBK)Fachinformatiker
Kaufmaumlnnische WeiterbildungWirtschaftsfachwirt
HandelsfachwirtPersonalkaufmannFachwirt im Gesundheits- und
Sozialwesen
Infoabend170518 UhrInfoabend170518 Uhr
Gestalten SieIhre Zukunft jetztStudieren Sie neben dem Job auch ohne Abitur Gepruumlfte-r Handelsfachwirt-in Gepruumlfte-r Bilanzbuchhalter-in Gepruumlfte-r Betriebswirt-in Gepruumlfte-r Personalfachkaufmann-frau Personalfachkraft BuchhaltungsfachkraftAktuelle Infoabend-Termine wwwakademie-handelde
Leserthema bdquoStudiengaumlnge ndash die Qual der WahlldquoNr 136 | Wochenende 16 17 Juni 2018
SCHULEamp
BILDUNG
In drei Schritten das richtige Studium finden
Mit Plan zum Ziel
Was kann ich besonders gut Freunde Familie und Lehrer ha-
ben Antworten auf diese Frage Foto panthermediatonodiaz
Was studieren Diese Frage laumlsst sich nicht von heute auf morgen beantworten Die Auswahl ist ein Prozess mit mehreren Schritten Foto panthermedianetluckybusiness
Fast eine halbe Million Schulabsolventen steht Jahr
fuumlr Jahr mit dem Abi oder Fachabi in der Tasche vor
der Frage Und jetzt Viele entscheiden sich fuumlr den
akademischen Weg Der Trend zum Studium haumllt seit
Jahren an Nach juumlngsten Zahlen des Statistischen Bun-
desamts (Destatis) zur Hochschullandschaft in Deutsch-
land lag die Studienberechtigtenquote 2016 um rund
neun Prozentpunkte houmlher als im Jahr 2006 (43 Pro-
zent) Dies ist den Statistikern zufolge vor allem auf den
allgemeinen Trend zur Houmlherqualifizierung zuruumlckzu-
fuumlhren So entscheidet sich zum einen ein immer groumlszlige-
rer Anteil der Eltern fuumlr ein Gymnasium als weiterfuumlh-
rende Schule fuumlr ihr Kind Zum anderen erwarben mehr
junge Menschen eine Hochschulzugangsberechtigung
an einer allgemeinbildenden oder beruflichen Schule
Eltern und Lehrer
wichtige Berufsberater
Die Auswahl ist groszlig Deutschland verfuumlgt nach An-
gaben des Bundesministeriums fuumlr Bildung und For-
schung uumlber insgesamt 426 Hochschulen davon 106
Universitaumlten sechs Paumldagogische Hochschulen 16
Theologische Hochschulen 52 Kunsthochschulen 216
Fachhochschulen und 30 Verwaltungsfachhochschulen
Je nach Fachrichtung schlieszligen Absolventen ihr Studi-
um mit Bachelor Master Staatsexamen Diplom oder
Promotion ab Doch damit nicht genug Die Zahl der
Studiengaumlnge waumlchst angesichts des schnellen Wandels
in der Arbeitswelt stetig weiter Auch das Hochschul-
wesen wird internationaler international anerkannte
Abschluumlsse ruumlcken zunehmend in den Fokus
Was Experten deshalb fast schon mantraartig wie-
derholen ndash naumlmlich sich fruumlhzeitig auf die Suche nach
einem passenden Studium zu begeben ndash wird haumlufig
zum groumlszligten Hemmschuh auf dem Weg in den Houmlrsaal
Aber wie sollen sich Jugendliche fuumlr oder gegen etwas
entscheiden von dem sie houmlchstens eine ungefaumlhre Ah-
nung habenDank Internet sind vermeintlich alle noumltigen Infos so-
fort verfuumlgbar Um die Fuumllle an Informationen allerdings
zur verarbeiten und mit eigenen Erwartungen und Fauml-
Ein neuer Bachelor an der Technischen Hochschule
Deggendorf kombiniert Maschinenbau und Design Un-
ter dem Namen bdquoTechnisches Designldquo beschaumlftigen sich
Studierende ab dem Wintersemester 20182019 nicht
nur mit dem Innenleben von technischen Geraumlten son-
dern auch mit deren Aussehen beziehungsweise ihrer
Nutzerfreundlichkeit
Im Vergleich zu anderen Design-Studiengaumlngen ist der
Bachelor dabei nach Angaben der staatlichen Hochschu-
le deutlich technischer ausgerichtet Wer den Studien-
gang nach sieben Semestern Regelstudienzeit erfolgreich
absolviert erhaumllt daher nicht den Bachelor of Arts son-
dern den Bachelor of Engineering Bewerbungen sind ab
sofort und noch bis zum 15 Juli moumlglich DPA
Design-Studiummit
Ingenieurs-Abschluss
in Deggendorf
higkeiten abzugleichen braucht es vor allem zwei Din-
ge Zeit und Rat Hier sind Eltern und Lehrer gefragt El-
tern sind die wichtigsten Berufsberater ihrer Kinder Das
belegen immer wieder wissenschaftliche Studien Eben-
so sind Lehrer zentrale Partner der Berufsorientierung
ihrer Schuumllerinnen und Schuumller Beide Parteien koumlnnen
Jugendliche auf unterschiedlichen Ebenen begleiten
und sich im besten Falle sogar vernetzen und ergaumlnzen
Daruumlber hinaus helfen professionelle Berufs- und Stu-
dienberater der Hochschulen oder etwa von der Agen-
tur fuumlr Arbeit bei der Entscheidung weiter Um den
Kontakt zu den Experten zu suchen ist jedoch ebenfalls
die Unterstuumltzung von Eltern und Lehrern gefragt Sie
koumlnnen Barrieren ab- und Bruumlcken aufbauen
Schritt 1 Sich selbst
kennen lernen
Wie alles im Leben funktioniert auch die Berufs-
orientierung am besten Schritt fuumlr Schritt Das geht
nicht von heutlsquo auf morgen Es ist ein Prozess Am
Anfang steht eine Analyse der eigenen Staumlrken
Schwaumlchen und Interessen Dabei hilft vor allem der
Austausch mit der Familie mit Freunden aber auch
mit Lehrern denn Selbst- und Fremdeinschaumltzung lie-
gen oft weiter auseinander als vermutet Bei dieser
Analyse geht es nicht nur um Schulfaumlcher und Noten
Freizeitinteressen Hobbys und persoumlnliche Eigen-
schaften spielen eine aumlhnlich entscheidende Rolle
Folgende Fragen koumlnnen bei der Entscheidung hel-
fen Was kann ich besonders gut In welchen Schul-
faumlchern habe ich gute Noten Welche Themen in der
Schule haben mich besonders interessiert Welche
Hobbys habe ich was mache ich gerne in der Frei-
zeit Welche Aufgaben machen mir Spaszlig Welche
Staumlrken schaumltzen andere an mir Wie kann ich meine
beruflichen Vorstellungen verwirklichen Bin ich bei-
spielsweise kommunikativ und extrovertiert bin ich
detailverliebt mag ich abstrakte Denkprozesse bin
ich ein Freund von Routine oder taumlglich neue Heraus-
forderungen Bin ich bereit eigenverantwortlich viel
Theorie zu lernen Viele solcher Fragen muumlssen bis
zum Studienbeginn nicht abschlieszligend beantwortet
sein denn einiges entwickelt sich im Laufe der Jahre
aber eine grundsaumltzliche Orientierung diesbezuumlglich
hilft bei der Auswahl Eine echte Hilfe koumlnnen dabei
spezielle Tests zur Selbsteinschaumltzung sein
Schritt 2 Informationen sammeln ndash
online und offline
Online-Tests finden sich auf Webseiten der Unis und
auf Webportalen wie zum Beispiel auf der Seite des
Deutschen Akademischen Austauschdienstes (DAAD)
unter wwwdaadde Die Hochschulrektorenkonfe-
renz (HRK) ein Zusammenschluss der staatlichen
und staatlich anerkannten Hochschulen in Deutsch-
land hat unter wwwhochschulkompassde ebenfalls
ausfuumlhrliche Interessenchecks im Angebot Auch die
Agentur fuumlr Arbeit erleichtert online den Einstieg in
die Suche nach einem passenden Studiengang inklu-
sive fundiertem Selbsttest unter httpswwwarbeits-
agenturdebildung
Anlaufstelle fuumlr eine persoumlnliche Beratung sind
die Berufsinformationszentren der Arbeitsagentur
vor Ort die Studienberatungen der Hochschulen
oder Studienmessen wie die Messe bdquoEinstieg Muumln-
chenldquo (wwweinstiegcom) oder bdquoVocatiumldquo (www
erfolg-im-berufdevocatium) Viele Hochschulen
veranstalten auch Infotage damit Schuumller und Eltern
sich einen Eindruck verschaffen koumlnnen
Schritt 3 Starten mit Plan B
und C im Gepaumlck
Ist die Entscheidung fuumlr einen Studiengang gefal-
len ist diese aber nicht in Stein gemeiszligelt Wer zum
Beispiel nach Studienbeginn merkt dass ein Fach
oder mehrere Faumlcher uumlberhaupt nicht den eigenen
Faumlhigkeiten und Vorstellungen entsprechen kann
sich nach einer Beratung umorientieren oder statt-
dessen sogar in eine Berufsausbildung wechseln
Haumlufig lassen sich bereits erbrachte Studienleistun-
gen anrechnen wodurch die bisherige Studienzeit
keinesfalls vergebene Muumlhe ist LAURA KESSLER
Sie wollen weltweit arbeiten sich
auf dem internationalen Parkett
sicher bewegen ein Weltbuumlrger
sein Viele Unternehmen sind auf der
Suche nach Experten die in multikul-
turellen Teams in englischer Sprache
arbeiten koumlnnen und mit den Beson-
derheiten anderer Laumlnder und Kultur-
kreise vertraut sind
bdquoInternationalitaumlt im Job ist heute
keine Besonderheit mehr sondern
vielmehr ein spannender und heraus-
fordernder Bestandteil der Berufswelt
und damit wichtiger denn jeldquo
Prof Dr Ludwig Hinkofer
Prodekan Fachbereich
Wirtschaft amp Medien
Hochschule Fresenius Muumlnchen
Internationales Management
und Digitale Transformation
Die etablierte International Business
School der Hochschule Fresenius be-
reitet Sie jetzt auch in Muumlnchen auf
den erfolgreichen Berufsstart in einer
globalisierten Welt vor Der englisch-
sprachige Bachelorstudiengang Inter-
national Business Management (BA)
eroumlffnet Ihnen Jobperspektiven in
Unternehmen im In- und Ausland
Neben wirtschaftswissenschaftlichen
Grundlagen liegt der Fokus im Stu-
dium besonders auf internationalem
und interkulturellem Management
der Digitalen Transformation Marke-
ting Projektmanagement sowie Wirt-
schaftsethik und Nachhaltigkeit Zur
Spezialisierung koumlnnen im Studienver-
lauf weitere Sprachen und verschie-
dene Schwerpunkte gewaumlhlt werden
ndash wie International Marketing oder
International Finance amp Accounting
Kontakte knuumlpfen in New
York Shanghai und Sydney
Fuumlr den noumltigen internationalen
Feinschliff verbringen Sie zwei inte-
grierte Semester im Ausland New
York Shanghai oder Sydney warten
auf Sie Bei der Vorbereitung des
Auslandsaufenthalts werden Sie ndash wie
waumlhrend des gesamten Studiums an
der Hochschule Fresenius ndash individuell
unterstuumltzt
Direkter Draht zu
exzellenten Praxispartnern
Integraler Bestandteil des Studien-
gangs International Business Manage-
ment (BA) ist ein Praktikum das auch
im Ausland und bei einem unserer
hochkaraumltigen Partnerunternehmen
aus Wirtschaft Industrie und Medien
absolviert werden kann
Als einer der deutschland- und euro-
paweit wirtschaftsstaumlrksten Standorte
bietet die Metropolregion Muumlnchen
dafuumlr die perfekte Ausgangslage Die
Hochschule Fresenius kooperiert mit
Accenture KPMG ProSieben Sixt
und weiteren globalen Unternehmen
die in Muumlnchen ihren Sitz haben Da-
mit haben Sie eine gute Gelegenheit
bereits waumlhrend des Studiums erste
Joberfahrungen zu sammeln und Kon-
takte zu potentiellen Arbeitgebern
aufzubauen
bdquoWir geben unseren Studierenden
einen umfassenden Blick in die inter-
nationale Unternehmenspraxis Dafuumlr
binden wir Experten aus der Wirt-
schaft ein tauschen uns mit interna-
tionalen Hochschulen aus und bieten
exklusive Exkursionen an ndash zum
Beispiel nach Marrakesch Budapest
ins Silicon Valley und demnaumlchst nach
Bangkokldquo
Dr Christian Lengfeld
Leiter der International
Business School
Hochschule Fresenius Muumlnchen
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Erfolgreich in einer globalisierten Welt
International Business School der Hochschule Fresenius kommt nach Muumlnchen
Jobperspektiven im In- und Ausland bietet
der neue Studiengang International Business
Management (BA) an der Hochschule
Fresenius ndash jetzt auch in Muumlnchen
Weitere Informationen zur
Hochschule Fresenius
der International Business
School und zum
Studiengang finden
Interessierte online unter
wwwhs-freseniusde oder uumlber
unsere Studienberatung in
Muumlnchen 0892000373-01
HOCHSCHULE amp STUDIUM Fernstudium amp berufsbegleitendes Studium 11012020Studium amp Weiterbildung im Gesundheitswesen 15022020STUDIUM 2020 | BA und MA 22022020Fernstudium und Weiterbildung 29022020STUDIUM 2020 | BWL Management und Recht 21032020Studium amp Weiterbildung im Gesundheitswesen 04042020Fernstudium und Weiterbildung 25042020Studium und Weiterbildung im Bereich Soziale Arbeit | Fokus Kindheitspaumldagogik 09052020STUDIUM 2020 | BA und MA 23052020Fernstudium und Weiterbildung 20062020ABITUR 2020 und STUDIUM BA 27062020STUDIUM 2020 | Kreative Studiengaumlnge 11072020DUALES STUDIUM 12092020Fernstudium und Weiterbildung 19092020Studium amp Weiterbildung im Gesundheitswesen 17102020STUDIUM 2021 | BA und MA - Trends Tendenzen Neuigkeiten 31102020Studium und Weiterbildung im Bereich Soziale Arbeit | Fokus Kindheitspaumldagogik 14112020Ausblick 2021 Trends in Schule Studium und beruflicher Bildung 28112020Das Beste zum Schluss NACHLESE 2020 05122020
WEITERBILDUNG Fernstudium amp berufsbegleitendes Studium 11012020Studium amp Weiterbildung im Gesundheitswesen 15022020Fernstudium und Weiterbildung 29022020Studium amp Weiterbildung im Gesundheitswesen 04042020Fernstudium und Weiterbildung 25042020Studium und Weiterbildung im Bereich Soziale Arbeit | Fokus Kindheitspaumldagogik 09052020Fernstudium und Weiterbildung 20062020Fernstudium und Weiterbildung 19092020Studium amp Weiterbildung im Gesundheitswesen 17102020Studium und Weiterbildung im Bereich Soziale Arbeit | Fokus Kindheitspaumldagogik 14112020Ausblick 2021 Trends in Schule Studium und beruflicher Bildung 28 112020Das Beste zum Schluss NACHLESE 2020 05122020 SCHULTHEMEN SCHULEN - Berufliche Schulen In Bayern | Infoabende 25012020SCHULEN - Uumlbertritt und Schulwechsel | Infoabende 08022020ABITUR 2020 und STUDIUM BA 27062020LERNEN 2020 02102020Schulen und Internate 10102020
Stand 26092019 | Aumlnderungen vorbehalten
Personalrecruiting 2020 guumlltig ab 1 Januar 2020
Seite 13Schule amp Bildung Preise
Beratung und Verkauf Dr Birgit WinterbergTel (089) 5306 - 299 Fax - 399birgitwinterbergmerkurde
Termine 2020Samstags undMittwoch nach Absprache
AnzeigenschlussET Samstag AS Dienstag 1400 UhrET Mittwoch AS Freitag 1400 Uhr
Verkaufte Auflage Mo-Sa Groszligraumausgabe Muumlnchner Merkurtz 273805 Exemplare (IVW II19)Gesamtausgabe Muumlnchner Merkurtz 330437 Exemplare (IVW II19)
BerechnungsformelSpaltenzahl x mm x Preis + Festkombi Online
Unsere Idee macht Schule - Fuumlr jeden Schuumller die richtige Schulewwwschulverbundde
SCHULVERBUND MUumlNCHENKohlstraszlige 5 80469 Muumlnchen beim Isartor Tel 089297029 ndash 293333
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Kursinhalt Lernen Sie das Erstellen komplexerbranchenspezifischer 2D3D-Konstruktionen mitAutoCAD Inventor Revit ua
Termine
BildungszentrumMuumlnchen
Telefon 089 450981-641 Telefax 089 450981-643bull
steffenporschbergerhwk-muenchendewwwhwk-muenchendemuenchen
Information
Muumlhldorfstraszlige 6 81671 Muumlnchenbull
Wo
Termine
15Maumlrz - 31 Juli 2017 AbendkursSonderlehrgang mit reduzierter Lehrgangsgebuumlhr
26September - 29November 2016TageskursSprechen Siewegen evtlKostenuumlbernahme IhrenBerater von der Agentur fuumlr ArbeitJobcenter an
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Gesundheitsberufein Muumlnchen studierenStudium Vollzeit Osteopathie BSc Physiotherapie BSc Soziale Arbeit BA Start Sommersemester 2017
Studium berufsbegleitend Ergotherapie BSc Logopaumldie BSc Physiotherapie BSc
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Ausbildung mit Zukunftin Muumlnchen
Sie haben Fragen zu einerAnzeigenschaltung zum Thema
bdquoSchule amp Bildungldquo Wir beraten Sie gerne euml 0895306-378 -348
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Kaufmaumlnnischer Fachwirt im Handwerk
Im Schnitt geben Eltern in Deutschland rund 60 Eurofuumlr die Schultuumlte samt Inhalt aus Das hat eine repraumlsen-tative Umfrage des Marktforschungsinstituts Promio er-geben Fast alle Kinder bekommen von ihren Eltern zumSchulanfang eine Schultuumlte (99 Prozent) Jeder Vierte (24Prozent) bastelt sie sogar selbst Mehr als acht von zehnEltern (84 Prozent) machen sich auszligerdem die Muumlhe dieTuumlte selbst zu befuumlllenWas den Inhalt anbelangt halten es die meisten Er-wachsenen klassisch Am haumlufigsten werden Suumlszligigkeitenin die Tuumlte gefuumlllt (88 Prozent) 69 Prozent der Elternsetzen auf Schulausruumlstung 22 Prozent stecken Geldhinein Ein Handy kommt nur in 6 Prozent der Faumllle indie Schultuumlte Im Auftrag des Onlinehaumlndlers Retailme-notde wurden im Juni 2016 rund 1020 Eltern mit schul-pflichtigen Kindern befragt
dpa
Den Meister kennenals Fortbildungsab-schluss im Handwerkviele Nun gibt es mitdem KaufmaumlnnischenFachwirt seit diesemFruumlhjahr einen neuenAbschluss in der Bran-che Darauf weist dasBundesinstitut fuumlr Be-rufsbildung (BIBB) hinEr richtet sich an alledie im Handwerk arbei-tenabereinekaufmaumln-nische Ausbildung ge-macht haben und nuneine Fuumlhrungspositionanstreben InderWeiterbildungzumKaufmaumlnnischenFachwirt geht esetwaumThemenwieRechnungswe-sen Controlling oder Finanzierung von InvestitionenWersich fuumlrdenneuenFortbildungsabschluss interes-siert kannsichbei denHandwerkskammernoderderBundesarbeitsagentur informieren dpa
Am haumlufigsten kommen Suumlszligigkeiten in die Tuumlte Foto dpa
Eltern lassen sich Schultuumlterund 60 Euro kosten
Jonas Keller studiert Unternehmertum Er schaumltzt an seinem Studium die starke Praxisorientierung Was er dort lernt kann er bei
seiner Firma Explain in Karlsruhe unmittelbar anwenden
Foto dpa
Jonas Keller wollte nachdem Abi Wirtschaft stu-dieren und Managerwerden Doch dannkam alles anders bdquoIchwar faul und habe vordem Abitur das Gymnasiumverlassenldquo sagt er In derFirma eines Freundes konn-te er eine Ausbildung zumMediendesigner machenDanach hat er zusammenmit dem Freund die FirmaExplain in Karlsruhe aufge-baut eine Agentur die Vor-tragsfolien fuumlr Unternehmenerarbeitet und die Sprecherschult Mit 24 Jahren war erProkurist doch so richtigvorbereitet fuumlhlte er sich aufdie Fuumlhrungsposition nichtEin Coach brachte ihn dannauf die Idee an der DualenHochschule Baden-Wuumlrt-temberg Unternehmertumzu studierenbdquoDas war fuumlr mich per-fektldquo erklaumlrt Keller Erkonnte weiter regulaumlr in derFirma arbeiten denn diePraumlsenzzeiten an der Hoch-schule sind am Freitag undSamstag Und bdquoDas Studi-um ist total praxisorientiertwas ich gelernt habe konn-te ich direkt anwendenldquosagt er
Die Moumlglichkeiten Un-ternehmertum zu studie-ren sind in Deutschlandauf den ersten Blick be-grenzt In Eberswalde undKarlsruhe gibt es einen Ba-chelorabschluss in Unter-nehmensmanagement oderUnternehmertum An derHochschule fuumlr Wirtschaftund Recht (HWR) Berlinexistiert ein grundstaumlndigesStudium Unternehmens-gruumlndung und -nachfolgeWeiter stehen etwa in BerlinKempten Muumlnchen Siegenund Wuppertal Masterpro-gramme bereit welche dieWorte Unternehmertumoder die englische VarianteEntrepreneurship im Na-men tragenNeben den spezialisiertenStudiengaumlngen befasse sichim Grunde aber auch jedesBWL-Studium mit Unter-nehmensfuumlhrung sagt SoumlrgeDrosten Partner bei der Un-
Unternehmertum laumlsst sich studieren
ternehmensberatung Kien-baum Einen Businessplanschreiben die Finanzierungplanen Controlling Marke-ting Vertrieb und rechtlicheGrundlagen ndash das alles ler-nen auch Studierende diesich in Betriebswirtschafteingeschrieben haben Al-lerdings sind Inhalte undMethoden haumlufig eher fuumlrGroszligunternehmen gedachtIm Dualen Studium Un-ternehmertum in Baden-Wuumlrttemberg lernen Stu-denten Fach- Methoden-und Sozialkompetenz Aufdem Programm stehen etwaBetriebswirtschaft Unter-nehmensfuumlhrung Personal-fuumlhrung Selbstmanagementund Persoumlnlichkeitsent-wicklung erlaumlutert ArminPfannenschwarz Initiatorund Leiter des Studiengangs
bdquoTheorie und Praxis sind imStudium eng verzahnt wirarbeiten mit den konkretenProblemen der Firmen indenen die Studierenden ar-beitenldquo Wer nicht selbst einUnternehmen gegruumlndet hatmuss vom Arbeitgeber aufunternehmerischer Ebeneeingebunden sein um sichfuumlr das Studium einschrei-ben zu koumlnnenOhne ein Unternehmenim Hintergrund und beruf-liche Erfahrung geht es inKarlsruhe also nicht Daszeigen auch die Zugangsvor-aussetzungen Abitur Fach-hochschulreife ein Meister-brief oder eine aumlquivalenteberufliche QualifikationDas hat zur Folge dass dieStudenten oft nicht mehrAnfang 20 sind bdquoUnd es istein bunt gemischter Hau-
fenldquo sagt Jonas Keller bdquoIchhabe mit AbteilungsleiternApothekern und vielen Klein-unternehmern in meinen Se-minaren gesessenldquoDoch muss man wirklichUnternehmertum studierenum Unternehmer zu sein bdquoEsgibt unendlich viele Wege er-folgreicher Unternehmer zuwerdenldquo sagt Bernhard Krausvon der der TUM School ofManagement an der Techni-schen Universitaumlt MuumlnchenDort koumlnnen sich Studentendie Berufserfahrung mitbrin-gen in drei verschiedenenMBA-Programmen mit demThema Entrepreneurshipauseinandersetzen Prakti-ker vermitteln den StudentenTipps und Tricks Das Studi-um erhoumlhe die Wahrschein-lichkeit dass Start-ups erfolg-reich aufgebaut werden sagt
Kraus Das Patentrezept fuumlreinen erfolgreichen Unter-nehmer haben aber auch dieFachleute nicht bdquoMan mussein inneres Feuer haben fuumlrdas was man anfaumlngtldquo sagtPfannenschwarz bdquoWas sicherhilft sind einige Kerneigen-schaftenldquo sagt Kraus Dazugehoumlren Leistungsmotivati-on Eigeninitiative Durch-setzungsfaumlhigkeit emotionaleStabilitaumlt Kreativitaumlt Einfuumlh-lungsvermoumlgen Reflexions-und Problemloumlsungsfaumlhigkeitsowie RisikobereitschaftNeben den Kenntnissen imeignen Fach braucht es auszliger-dem technologische und wirt-schaftliche Kenntnisse und einhervorragendes NetzwerkSein Studium zwischen2010 und 2013 nennt Kellereine harte Schule Man wer-de persoumlnlich herausgefordert
Firmengruumlndung an der Uni lernen
Nr 192 | Wochenende 2021 August 2016
13
Leserthema bdquoschuLe amp BiLdungldquo
SPS-ProgrammiererundSpezialisten fuumlrAutomatisierung sind auf dem Arbeits-markt gesucht und werden gut bezahltDas BildungszentrumMuumlnchen der Hand-werkskammer fuumlr Muumlnchen und Oberbay-ern bietet einen Tageskurs (Montag bisFreitag) vom 29 August bis 31 Oktober2016 an Dieser Lehrgang kann von derAgentur fuumlr ArbeitJobcenter gefoumlrdertwerdenEinAbendkurs findetvom12Oktober2016bis 25 Maumlrz 2017 statt Dieser Kurs ist be-sonders preiswert da es sich hier um einenSonderlehrgangmit EU-Foumlrderung handeltIm Lehrgang bekommen die TeilnehmereinenUumlberblick uumlber die funktionellenMoumlg-lichkeiten der Siemens Simatic S7 SPS Fa-
milie undeinenEinblick wie diesemit Hilfedes STEP 7 Programmmierpakets struktu-riertprogrammiertdokumentiertgewartetund in Betrieb genommen wird Die Kennt-nisse werden an Automatisierungsgeraumltenwie zumBeispiel Transferstraszligenmit Robo-tern praxisnah angewendetNeu Waumlhrend des Lehrgangs koumlnnendie Teilnehmer an der oumlffentlichenOumlkostrom-Ladesaumlule ihr Elektro-Fahr-zeug auftankenWeitere Informationen und AnmeldungbeiSteffenPorschbergerMuumlhldorfstraszlige6 81671 Muumlnchen Tel089450981-641 E-Mail steffenporschbergerhwk-muenchende sowie unter wwwhwk-mu-enchendemuenchen
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und muss sich damit auseinan-dersetzen ob man tatsaumlchlichsein Leben lang Unternehmersein will Waumlhrend Keller stu-diert hat ist auch die Firma ste-tig gewachsen bdquoFruumlher warenwir zehn Leute heute haben wir
40 Mitarbeiterldquo sagt er Aberdas ist keine Situation die ihnaus der Ruhe bringt Er hat dasGefuumlhl an der Hochschule dasrichtige Handwerkszeug dafuumlrmit auf den Weg bekommen zuhaben Verena Wolff
Fuumlr Kaufleute im Handwerkgibt es eine neuen Fortbil-dungsabschluss
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Seite 12Sonderthemen Schule amp Bildung
BILDUNG-Sonderthemen 2020 samstags ErscheinungsterminErscheinungstermin
Leserthema bdquoStudiengaumlnge ndash die Qual der WahlldquoNr 136 | Wochenende 16 17 Juni 2018
SCHULEamp
BILDUNG
Bachelor und Master und sonst nichts Nicht ganz Noch immer gibt es in Deutschland Diplom-Studiengaumlnge ndash und manche Hochschulen
fuumlhren sogar neue ein Ein Grund dafuumlr mehr Forschung Ein anderer die vermeintliche Staumlrke der Marke bdquoDiplomldquo
Nicht zu perfektionistisch sein
Altes Markenzeichen in neuem Glanz
Zwei Semester hat Robert Kraumlu-ter Maschinenbau auf Bache-lor studiert dann wechselteer Aber nicht das Fach oder dieUni sondern den Abschluss SeitHerbst 2017 studiert er an der Tech-nischen Universitaumlt Ilmenau aufDiplom bdquoIch habe eine Weile fuumlrdie Entscheidung gebrauchtldquo sagtder 20-Jaumlhrige Den Ausschlag gabdie Zeitplanung Im neuen Diplom-studiengang gibt es mehr Zeit fuumlrPraktika bdquoIch sehe so eine houmlhereChance die Regelstudienzeit einzu-haltenldquoMit dem Bologna-Prozess dereuropaweiten Harmonisierung al-ler Studienabschluumlsse sollte inDeutschland eigentlich auch diegroszlige Zeit des Diploms enden Unddoch existieren entsprechende Stu-diengaumlnge noch immer ndash unter an-derem in der Bildenden Kunst imSchauspiel in der Architektur inTheologie oder Mathematik Undvor allem in technischen Faumlchernkommen sogar neue hinzu so wiean der TU Ilmenau in ThuumlringenDie Einfuumlhrung des Diploms inden Fachbereichen Elektrotechnikund Informationstechnik sowie imMaschinenbau sei ein auf fuumlnf bissechs Jahre angelegter Modell-versuch erklaumlrt Professor JuumlrgenPetzoldt Prorektor fuumlr Bildung ander TU Hauptgrund sei dass dievorgegebene Regelstudienzeit vonvier Semestern fuumlr einenMasterabschluss zu knappbemessen sei bdquoFor-
schungsorientierungbraucht mehr Zeitldquo80 bis 90 Prozent derBachelor-Studieren-den wuumlrden sich da-fuumlr entscheiden auchden Master in Ilmenauzu absolvieren Fuumlr sie seieine engere Verzahnung derbeiden Stufen sinnvoll
Bachelor und Master soll es in Il-menau aber weiter geben Und esgehe auch nicht darum durch denBologna-Prozess abgeschaffte Stu-diengaumlnge wieder aufzuwaumlrmenStattdessen sei eine neue Struktur
Studieren auf Diplom
Bei der Masterarbeit duumlrfen Studierende nicht zu per-fektionistisch sein Das raumlt das Magazin bdquoUnicumldquo (Aus-gabe 32018) Mit uumlberhoumlhten Anspruumlchen kommenHochschuumller oft nur schwer oder gar nicht voran Dannerscheinen die 60 bis 90 Seiten ihnen am Ende als un-uumlberwindbare Huumlrde Sie sollten sich vor Augen haltendass auch gestandene Wissenschaftler ihre Texte mehr-mals uumlberarbeiten Hierfuumlr sollten Studierende allerdingsgroszligzuumlgig Zeit einplanenNeben einer guten Eigenorganisation und etwas Vor-bereitung ist es vor allem wichtig sich nicht zu lange vordem Anfang zu druumlcken Der erste Schritt sollte sein einGespraumlch mit dem Dozenten zu suchen und seine Ideenzu besprechen Ein klarer Fokus und eine klare Fragestel-lung sind ratsam um sich die Arbeit zu erleichternSteht das Thema fest sollten Studierende sich eine Ar-beitseinteilung uumlberlegen die ihrem eigenen Rhythmusentspricht Ein Patentrezept hierfuumlr gibt es nicht Hilfreichist es aber Schreibgruppen zu bilden denn geteiltes Leidist bekanntlich halbes Leid
DPA
Letzte Huumlrde Masterarbeit
Auch an der Technischen Uni-versitaumlt Chemnitz gibt es ab demWintersemester 20182019 zweineue Diplomstudiengaumlnge fuumlrMaschinenbau und MathematikDafuumlr gebe es mehrere Gruumlndesagt Professor Gerd StrohmeierRektor der Uni bdquoErstens ist das Di-plom nach wie vor eine Marke dieweltweit Anerkennung findetldquoZweitens sei die Nachfrage danachweiter groszlig von Studierendenebenso wie aus der WirtschaftAuch im Gespraumlch mit JuumlrgenPetzoldt faumlllt der Begriff bdquoMarken-zeichenldquo Allerdings sei die Struk-tur wichtiger als der Name bdquoObman das Diplom nennt oder nichtist nicht das Wichtigsteldquo Dassieht auch Robert Kraumluter so bdquoIchbin der festen Uumlberzeugung dassdas keine Rolle spielen sollteldquobdquoDiplomldquo oder bdquoMasterldquo sei-en von der Studienzeit und der
Qualifikation her gleichwertig DieFrage laute vielmehr was besserzu einem passt so Kraumluter Da erschon fruumlh entschieden hat auchden Master in Ilmenau zu machenund spaumlter vielleicht in der For-schung arbeiten will habe er sichfuumlr das Diplom entschiedenEinen neuen Trend zum Di-plom sieht Christian Tauch Leiterdes Arbeitsbereichs Bildung beider Hochschulrektorenkonferenznoch nicht Nur etwa 15 Prozentaller deutschen Studiengaumlngeschloumlssen mit einem Diplom abEtwa 40 Prozent von ihnen seienim Bereich der Kunst- und Mu-sikhochschulen angesiedelt dieohnehin eine Sonderrolle spielenbdquoNeue Diplomstudiengaumlnge gibtes extrem wenigeldquo betont TauchbdquoEs ist keineswegs so dass die Di-plom-Welle rolltldquo Eher sei das einregionales und fachspezifisches
Phaumlnomen Diplomstudiengaumlngein nennenswerter Zahl gebe esnur noch in Sachsen Und die Wie-dereinfuumlhrung sei bei Geistes- undSozialwissenschaften eher keinThema bei den Ingenieurwissen-schaften aber schon bdquoWeil dieIngenieure mehr als andere am Di-plom haumlngenldquoDoch der so klangvolle Namekann auch eine Falle sein warntder Bildungsexperte Oft wer-de das Diplom im Ausland mitAbschluumlssen wie dem britischenbdquoHigher National Diplomaldquo ver-wechselt der noch unterhalb desBachelors angesiedelt ist bdquoDasdeutsche Diplom hat den Nachteildass es auszligerhalb der deutschenGrenzen wenig bekannt istldquo DerStandpunkt der Hochschulrekto-renkonferenz ist klar bdquoDie HRKhat sich wiederholt fuumlr ein ge-stuftes Studiensystem ausgespro-
entstanden so Pet-zoldt ndash mit flexibleren
Fenstern fuumlr Praktikaoder Auslandsaufenthalteals in Bachelor und Master Zu-dem werde ein Nebenfach gewaumlhltdas Studierende an einer anderenUni belegen koumlnnen Fuumlr RobertKraumluter ein weiterer Pluspunkt bdquoImMaster ist es nicht moumlglich so weituumlber den Tellerrand zu blickenldquo
chenldquo betont Tauch ndash also fuumlr dieKombi aus Bachelor und MasterINGA DREYER
Zu-mindest in
manchen Faumlchernkoumlnnen Studieren-de nicht mehr nur
Bachelor und Mastererwerben ndash sondernauch wieder das
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Nr 108 | Wochenende 12 13 Mai 2018
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Der Stellenmarkt in den fuumlhrenden Tageszeitungen zeigtdass Mitarbeiter fuumlr den Bereich Buchhaltung vielfachgesucht werden Darauf weist aktuell die AkademieHandel hin Gleichzeitig steige auch der Wettbewerbum Spezialisten fuumlr das Rechnungswesen in den Un-ternehmen Auch die Agenturen fuumlr Arbeit bestaumltigendemnach dass in der Buchhaltung immer wieder guteVermittlungschancen bestehen zum Beispiel auch fuumlrden Wiedereinstieg nach der ElternzeitEs gibt den Weiterbildungsspezialisten zufolge keinenkaufmaumlnnischen Ausbildungsberuf zum Buchhalter bzwzur Buchhalterin und das fruumlhere Prinzip des bdquoLearningby Doingldquo reiche fuumlr das moderne Rechnungswesennicht mehr aus Das geforderte Wissen der Fachkraumlftein der Buchhaltung bei Steuerrecht Buchfuumlhrung undKostenrechnung sei zu groszlig als dass man es sich selbstaneignen koumlnnteMit dem Abschluss zur Buchhaltungsfachkraft derAkademie Handel qualifiziert man sich in elf Monatenzum sogenannten bdquoAllround-Buchhalterldquo der die ge-samte Palette der Buchfuumlhrung beherrscht Zusaumltzlichwerden Spezialkenntnisse in den Bereichen Steuerrechtund Kostenrechnung Grundkenntnisse in den BereichenFinanzierung und Recht vermittelt Dieses Wissen er-moumlglicht den erfolgreichen Einstieg oder Wiedereinstiegin die Buchhaltung Der naumlchste Studiengang startet ander Akademie Handel am 5 November 2018Mehr uumlber die Weiterbildung bdquoBuchhaltungsfach-kraftldquo erfahren Interessierte am 15 Mai 2018 um 18 Uhrbeim Infoabend der Akademie Handel Brienner Straszlige47 in Muumlnchen unter wwwakademie-handelde oderbei Christiane von Bila Telefon 08955145-23
Viele Beschaumlftigte im Personalbe-reich haben Branchenkennern zu-folge als Quereinsteiger angefan-gen und sich mittels bdquoLearning bydoingldquo weitergebildet Mit ihremneuen modularen Konzept unter-stuumltzt die Akademie Handel deshalbdas Fachpersonal im Personalwesenbei der Qualifizierung mit unter-schiedlichen Weiterbildungs-Ange-boten Alle Seminare liefern grund-legendes Wissen im Personalwesen
zum Beispiel zu rechtlichen Grund-lagen Lohn- und Gehaltsabrech-nung oder MitarbeiterbetreuungFuumlr (Quer-)Einsteiger im Personal-wesen fuumlhrt der Besuch der erstendrei Module zum Zertifikatsab-schluss Personalfachkraft (Akade-mie Handel) Diese Weiterbildungmacht Teilnehmer mit den Schwer-punkten der Personalarbeit vertrautund befaumlhigt eigenverantwortlichund selbstaumlndig wichtige Aufga-
Gesuchte Allrounder fuumlrdas RechnungswesenBuchhaltungsfachkraumlfte
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Weiterbildung im Personalwesen an derAkademie Handel in Muumlnchenbenbereiche der Personalarbeit zuuumlbernehmen zum Beispiel als Per-sonalsachbearbeiter-in Sachbear-beiter-in Lohn- und Gehaltsabrech-nung oder HR Administrator (mw)Mit dem Besuch aller sechsModule koumlnnen sich Teilnehmerndash aufbauend auf dem Studien-gang Personalfachkraft ndash entwe-der direkt anschlieszligend oder zueinem spaumlteren Zeitpunkt auf diePruumlfung Gepruumlfte-r Personalfach-kauffrau-mann (IHK) vorbereitenDieser Abschluss ermoumlglicht dieUumlbernahme von Fuumlhrungsaufgabenim Personalwesen und findet sich inStellenbeschreibungen zum Beispielals Human Resources-Spezialist
Personalreferent oder Personalleiterwieder Der erfolgreiche Abschlusswird finanziell mit bis zu 64 Prozentdurch das Aufstiegs-BAfoumlG gefoumlr-dert und die Absolventen erhaltenobendrauf auch den Meisterbonusder Bayerischen Staatsregierungin Houmlhe von 1500 Euro ausgezahlt(beim erfolgreichen Abschluss biszum 31 Dezember 2020)Die Angebote starten am 5 Okto-ber 2018 Weitere Auskuumlnfte erhal-ten Interessierte am Dienstag 29Mai 2018 bei einem Infoabend inder Akademie Handel in Muumlnchenin der Brienner Straszlige 47 oder unterwwwakademie-handelde
bdquoEine der am besten organisierten Nachwuchsmessenldquo
vocatiumMuumlnchenMehr als 5700 Schuumller mit15300 fest vereinbarten Ge-spraumlchsterminen 128 zufrie-dene Aussteller und zahlreiche spon-tane Besucher das ist das Fazit derelften Studien- und Berufswahl-Mes-se bdquovocatiumldquo Im MVG-Museum inder Staumlndlerstraszlige boten Unterneh-men Hochschulen Berufsfachschu-len Akademien und Beratungsinstitu-tionen auch in diesem Jahr ein Forumfuumlr die Studien- und Berufswahl
Passgenaue Berufsberatungvon Experten
Das Besondere an der voca-tium Bereits im Vorfeld ver-einbaren Schuumller mit bis zuvier Ausstellern Termine fuumlrein Beratungsgespraumlch aufdas sie sich bis zum Messe-start vorbereiten Unterstuumlt-zung erhalten die Jugendlichendabei vom Team des Instituts fuumlrTalententwicklung (IfT) ndash den Or-ganisatoren der Veranstaltung DieJob-Experten besuchen einige Mona-te vor Messebeginn Schulen in Muumln-chen und der Region und stellen dieAussteller im Unterricht vor Bei der
Gelegenheit erhaltendie Schuumller auch gleich
Tipps zu den ThemenBewerbung und Vorstellungs-gespraumlch Anschlieszligend bereitensich die Schuumller gemeinsam mit denLehrern auf die Gespraumlche mit denWunschpartnern vor Das soll die jun-gen Leute ein gutes Stuumlck weiter auf
ihrem Weg zum Traumberuf bringenbdquoWenn aus gut vorbereiteten Schuuml-lern potenzielle Bewerber werdenndash dann geht das Konzept vocatiumauf Ich bin mir sicher viele Gesich-ter wiederzusehenldquo resuumlmierte einSprecher der Hochschule fuumlr oumlffentli-che Verwaltung nach der Messe DasTeam der Kfz-Innung Muumlnchen-Ober-
bayern fuumlgte hinzu bdquovocatium istnach unseren Erfahrungen eine deram besten organisierten Nachwuchs-messenldquoAuch ohne Anmeldung konntenInteressenten bei freiem Eintritt zuspontanen Informationsgespraumlchenvorbeischauen Jennifer Kapferer Pro-jektleiterin der vocatium Muumlnchenzeigt sich erfreut uumlber den Erfolg derMesse und uumlber die vielen spontanenBesucher bdquoEin Rahmenprogramm ausVortraumlgen rund um die Berufswahlund ein kostenloser Bewerbungs-mappencheck machen einen Besuchumso lohnenswerter und runden dasAngebot abldquo erklaumlrt die Projektleite-rin Aussteller und Kooperationsschu-len arbeiten laut Kapferer ganzjaumlhrigzu unterschiedlichen Themen der Be-rufsorientierung und Nachwuchsfoumlr-derung zusammen ndash auch das ermoumlg-liche die fundierte BerufsberatungDie Top Fuumlnf der Angebote in diesemJahr waren Psychologie Bankkauf-mann-frau Mechatroniker-in Kauf-leute fuumlr Buumlromanagement sowie dieAuslandsangebote Im kommendenJahr findet die vocatium an einemDienstag und einem Mittwoch stattam 2 und 3 April 2019 LK
Ent-spannte
AtmosphaumlreAussteller und
Nachwuchs kom-men direkt ins
Gespraumlch
Isar-Realschule Huber-RealschuleWirtschaftsschule Muumlnchen-Ost
Isar-Grundschule Isar-MittelschuleIsar-Fachoberschule
SCHULVERBUND MUumlNCHENKohlstraszlige 5 80469 Muumlnchen beim Isartor Tel 089297029 ndash 293333
wwwschulverbundde
Unsere Idee macht Schule - agraveS jeden Schuumller die richtige Schule
Werden Sie Betriebswirtin (HwO)Kursinhalt Unternehmensstrategie Unternehmensfuumlhrung Personalmanagement Innovationsmanagement
Termine
Weitere Informationen erhalten Sie bei unseremInfoabend am 11 Juni 2018 um 1830 Uhr
GebuumlhrDer Kurs kann mit AFBG (Meister-BAfoumlG)gefoumlrdert werden erfolgreiche Teilnehmerinnenaus Bayern erhalten zudem einen Meisterbonusin Houmlhe von 150000 Euro
405000 Euro zzglPruumlfungsgebuumlhr
wwwhwk-muenchendemuenchenkerstinwendthwk-muenchende
Telefon 089 450981-656 bull Telefax 089 450981-732
Bildungszentrum MuumlnchenMuumlhldorfstraszlige 6 bull 81671 Muumlnchen
Info
192018 - 3172019 Samstagskurs392018 - 3172019 Abendkurs592018 - 19122018 Vollzeitkurs792018 - 3172019 Freitags-Samstagskurs
GBS Schulen Muumlnchennur wenige Minuten vom Hauptbahnhof( 089 539805-41 oder wwwsabelcom
BerufsausbildungBFS fuumlr Techn Assistenten fuumlr InformatikKaufm Weiterbildung zum BetriebswirtFachakademie fuumlr WirtschaftTechnische Weiterbildung zum TechnikerFachschulen fuumlrMaschinenbautechnikElektrotechnikInformatiktechnikLuftfahrttechnik
Infoabend17 Mai18 Uhr
SABEL Akademie Muumlnchennur wenige Minuten vom Hauptbahnhof 089 539805-0 oder wwwsabelcom
GBS Akademie Muumlnchennur wenige Minuten vom Hauptbahnhof 089 539805-0 oder wwwsabelcom
UmschulungKauffrau fuumlr Buumlromanagement SprachprogrammeDeutsch- und Integrationskurse
Kaufmaumlnnische WeiterbildungLeasingfachwirtImmobilienfachwirtTechnischer BetriebswirtUmschulungSteuerfachangestellter (STBK)Fachinformatiker
Kaufmaumlnnische WeiterbildungWirtschaftsfachwirt
HandelsfachwirtPersonalkaufmannFachwirt im Gesundheits- und
Sozialwesen
Infoabend170518 UhrInfoabend170518 Uhr
Gestalten SieIhre Zukunft jetztStudieren Sie neben dem Job auch ohne Abitur Gepruumlfte-r Handelsfachwirt-in Gepruumlfte-r Bilanzbuchhalter-in Gepruumlfte-r Betriebswirt-in Gepruumlfte-r Personalfachkaufmann-frau Personalfachkraft BuchhaltungsfachkraftAktuelle Infoabend-Termine wwwakademie-handelde
Leserthema bdquoStudiengaumlnge ndash die Qual der WahlldquoNr 136 | Wochenende 16 17 Juni 2018
SCHULEamp
BILDUNG
In drei Schritten das richtige Studium finden
Mit Plan zum Ziel
Was kann ich besonders gut Freunde Familie und Lehrer ha-
ben Antworten auf diese Frage Foto panthermediatonodiaz
Was studieren Diese Frage laumlsst sich nicht von heute auf morgen beantworten Die Auswahl ist ein Prozess mit mehreren Schritten Foto panthermedianetluckybusiness
Fast eine halbe Million Schulabsolventen steht Jahr
fuumlr Jahr mit dem Abi oder Fachabi in der Tasche vor
der Frage Und jetzt Viele entscheiden sich fuumlr den
akademischen Weg Der Trend zum Studium haumllt seit
Jahren an Nach juumlngsten Zahlen des Statistischen Bun-
desamts (Destatis) zur Hochschullandschaft in Deutsch-
land lag die Studienberechtigtenquote 2016 um rund
neun Prozentpunkte houmlher als im Jahr 2006 (43 Pro-
zent) Dies ist den Statistikern zufolge vor allem auf den
allgemeinen Trend zur Houmlherqualifizierung zuruumlckzu-
fuumlhren So entscheidet sich zum einen ein immer groumlszlige-
rer Anteil der Eltern fuumlr ein Gymnasium als weiterfuumlh-
rende Schule fuumlr ihr Kind Zum anderen erwarben mehr
junge Menschen eine Hochschulzugangsberechtigung
an einer allgemeinbildenden oder beruflichen Schule
Eltern und Lehrer
wichtige Berufsberater
Die Auswahl ist groszlig Deutschland verfuumlgt nach An-
gaben des Bundesministeriums fuumlr Bildung und For-
schung uumlber insgesamt 426 Hochschulen davon 106
Universitaumlten sechs Paumldagogische Hochschulen 16
Theologische Hochschulen 52 Kunsthochschulen 216
Fachhochschulen und 30 Verwaltungsfachhochschulen
Je nach Fachrichtung schlieszligen Absolventen ihr Studi-
um mit Bachelor Master Staatsexamen Diplom oder
Promotion ab Doch damit nicht genug Die Zahl der
Studiengaumlnge waumlchst angesichts des schnellen Wandels
in der Arbeitswelt stetig weiter Auch das Hochschul-
wesen wird internationaler international anerkannte
Abschluumlsse ruumlcken zunehmend in den Fokus
Was Experten deshalb fast schon mantraartig wie-
derholen ndash naumlmlich sich fruumlhzeitig auf die Suche nach
einem passenden Studium zu begeben ndash wird haumlufig
zum groumlszligten Hemmschuh auf dem Weg in den Houmlrsaal
Aber wie sollen sich Jugendliche fuumlr oder gegen etwas
entscheiden von dem sie houmlchstens eine ungefaumlhre Ah-
nung habenDank Internet sind vermeintlich alle noumltigen Infos so-
fort verfuumlgbar Um die Fuumllle an Informationen allerdings
zur verarbeiten und mit eigenen Erwartungen und Fauml-
Ein neuer Bachelor an der Technischen Hochschule
Deggendorf kombiniert Maschinenbau und Design Un-
ter dem Namen bdquoTechnisches Designldquo beschaumlftigen sich
Studierende ab dem Wintersemester 20182019 nicht
nur mit dem Innenleben von technischen Geraumlten son-
dern auch mit deren Aussehen beziehungsweise ihrer
Nutzerfreundlichkeit
Im Vergleich zu anderen Design-Studiengaumlngen ist der
Bachelor dabei nach Angaben der staatlichen Hochschu-
le deutlich technischer ausgerichtet Wer den Studien-
gang nach sieben Semestern Regelstudienzeit erfolgreich
absolviert erhaumllt daher nicht den Bachelor of Arts son-
dern den Bachelor of Engineering Bewerbungen sind ab
sofort und noch bis zum 15 Juli moumlglich DPA
Design-Studiummit
Ingenieurs-Abschluss
in Deggendorf
higkeiten abzugleichen braucht es vor allem zwei Din-
ge Zeit und Rat Hier sind Eltern und Lehrer gefragt El-
tern sind die wichtigsten Berufsberater ihrer Kinder Das
belegen immer wieder wissenschaftliche Studien Eben-
so sind Lehrer zentrale Partner der Berufsorientierung
ihrer Schuumllerinnen und Schuumller Beide Parteien koumlnnen
Jugendliche auf unterschiedlichen Ebenen begleiten
und sich im besten Falle sogar vernetzen und ergaumlnzen
Daruumlber hinaus helfen professionelle Berufs- und Stu-
dienberater der Hochschulen oder etwa von der Agen-
tur fuumlr Arbeit bei der Entscheidung weiter Um den
Kontakt zu den Experten zu suchen ist jedoch ebenfalls
die Unterstuumltzung von Eltern und Lehrern gefragt Sie
koumlnnen Barrieren ab- und Bruumlcken aufbauen
Schritt 1 Sich selbst
kennen lernen
Wie alles im Leben funktioniert auch die Berufs-
orientierung am besten Schritt fuumlr Schritt Das geht
nicht von heutlsquo auf morgen Es ist ein Prozess Am
Anfang steht eine Analyse der eigenen Staumlrken
Schwaumlchen und Interessen Dabei hilft vor allem der
Austausch mit der Familie mit Freunden aber auch
mit Lehrern denn Selbst- und Fremdeinschaumltzung lie-
gen oft weiter auseinander als vermutet Bei dieser
Analyse geht es nicht nur um Schulfaumlcher und Noten
Freizeitinteressen Hobbys und persoumlnliche Eigen-
schaften spielen eine aumlhnlich entscheidende Rolle
Folgende Fragen koumlnnen bei der Entscheidung hel-
fen Was kann ich besonders gut In welchen Schul-
faumlchern habe ich gute Noten Welche Themen in der
Schule haben mich besonders interessiert Welche
Hobbys habe ich was mache ich gerne in der Frei-
zeit Welche Aufgaben machen mir Spaszlig Welche
Staumlrken schaumltzen andere an mir Wie kann ich meine
beruflichen Vorstellungen verwirklichen Bin ich bei-
spielsweise kommunikativ und extrovertiert bin ich
detailverliebt mag ich abstrakte Denkprozesse bin
ich ein Freund von Routine oder taumlglich neue Heraus-
forderungen Bin ich bereit eigenverantwortlich viel
Theorie zu lernen Viele solcher Fragen muumlssen bis
zum Studienbeginn nicht abschlieszligend beantwortet
sein denn einiges entwickelt sich im Laufe der Jahre
aber eine grundsaumltzliche Orientierung diesbezuumlglich
hilft bei der Auswahl Eine echte Hilfe koumlnnen dabei
spezielle Tests zur Selbsteinschaumltzung sein
Schritt 2 Informationen sammeln ndash
online und offline
Online-Tests finden sich auf Webseiten der Unis und
auf Webportalen wie zum Beispiel auf der Seite des
Deutschen Akademischen Austauschdienstes (DAAD)
unter wwwdaadde Die Hochschulrektorenkonfe-
renz (HRK) ein Zusammenschluss der staatlichen
und staatlich anerkannten Hochschulen in Deutsch-
land hat unter wwwhochschulkompassde ebenfalls
ausfuumlhrliche Interessenchecks im Angebot Auch die
Agentur fuumlr Arbeit erleichtert online den Einstieg in
die Suche nach einem passenden Studiengang inklu-
sive fundiertem Selbsttest unter httpswwwarbeits-
agenturdebildung
Anlaufstelle fuumlr eine persoumlnliche Beratung sind
die Berufsinformationszentren der Arbeitsagentur
vor Ort die Studienberatungen der Hochschulen
oder Studienmessen wie die Messe bdquoEinstieg Muumln-
chenldquo (wwweinstiegcom) oder bdquoVocatiumldquo (www
erfolg-im-berufdevocatium) Viele Hochschulen
veranstalten auch Infotage damit Schuumller und Eltern
sich einen Eindruck verschaffen koumlnnen
Schritt 3 Starten mit Plan B
und C im Gepaumlck
Ist die Entscheidung fuumlr einen Studiengang gefal-
len ist diese aber nicht in Stein gemeiszligelt Wer zum
Beispiel nach Studienbeginn merkt dass ein Fach
oder mehrere Faumlcher uumlberhaupt nicht den eigenen
Faumlhigkeiten und Vorstellungen entsprechen kann
sich nach einer Beratung umorientieren oder statt-
dessen sogar in eine Berufsausbildung wechseln
Haumlufig lassen sich bereits erbrachte Studienleistun-
gen anrechnen wodurch die bisherige Studienzeit
keinesfalls vergebene Muumlhe ist LAURA KESSLER
Sie wollen weltweit arbeiten sich
auf dem internationalen Parkett
sicher bewegen ein Weltbuumlrger
sein Viele Unternehmen sind auf der
Suche nach Experten die in multikul-
turellen Teams in englischer Sprache
arbeiten koumlnnen und mit den Beson-
derheiten anderer Laumlnder und Kultur-
kreise vertraut sind
bdquoInternationalitaumlt im Job ist heute
keine Besonderheit mehr sondern
vielmehr ein spannender und heraus-
fordernder Bestandteil der Berufswelt
und damit wichtiger denn jeldquo
Prof Dr Ludwig Hinkofer
Prodekan Fachbereich
Wirtschaft amp Medien
Hochschule Fresenius Muumlnchen
Internationales Management
und Digitale Transformation
Die etablierte International Business
School der Hochschule Fresenius be-
reitet Sie jetzt auch in Muumlnchen auf
den erfolgreichen Berufsstart in einer
globalisierten Welt vor Der englisch-
sprachige Bachelorstudiengang Inter-
national Business Management (BA)
eroumlffnet Ihnen Jobperspektiven in
Unternehmen im In- und Ausland
Neben wirtschaftswissenschaftlichen
Grundlagen liegt der Fokus im Stu-
dium besonders auf internationalem
und interkulturellem Management
der Digitalen Transformation Marke-
ting Projektmanagement sowie Wirt-
schaftsethik und Nachhaltigkeit Zur
Spezialisierung koumlnnen im Studienver-
lauf weitere Sprachen und verschie-
dene Schwerpunkte gewaumlhlt werden
ndash wie International Marketing oder
International Finance amp Accounting
Kontakte knuumlpfen in New
York Shanghai und Sydney
Fuumlr den noumltigen internationalen
Feinschliff verbringen Sie zwei inte-
grierte Semester im Ausland New
York Shanghai oder Sydney warten
auf Sie Bei der Vorbereitung des
Auslandsaufenthalts werden Sie ndash wie
waumlhrend des gesamten Studiums an
der Hochschule Fresenius ndash individuell
unterstuumltzt
Direkter Draht zu
exzellenten Praxispartnern
Integraler Bestandteil des Studien-
gangs International Business Manage-
ment (BA) ist ein Praktikum das auch
im Ausland und bei einem unserer
hochkaraumltigen Partnerunternehmen
aus Wirtschaft Industrie und Medien
absolviert werden kann
Als einer der deutschland- und euro-
paweit wirtschaftsstaumlrksten Standorte
bietet die Metropolregion Muumlnchen
dafuumlr die perfekte Ausgangslage Die
Hochschule Fresenius kooperiert mit
Accenture KPMG ProSieben Sixt
und weiteren globalen Unternehmen
die in Muumlnchen ihren Sitz haben Da-
mit haben Sie eine gute Gelegenheit
bereits waumlhrend des Studiums erste
Joberfahrungen zu sammeln und Kon-
takte zu potentiellen Arbeitgebern
aufzubauen
bdquoWir geben unseren Studierenden
einen umfassenden Blick in die inter-
nationale Unternehmenspraxis Dafuumlr
binden wir Experten aus der Wirt-
schaft ein tauschen uns mit interna-
tionalen Hochschulen aus und bieten
exklusive Exkursionen an ndash zum
Beispiel nach Marrakesch Budapest
ins Silicon Valley und demnaumlchst nach
Bangkokldquo
Dr Christian Lengfeld
Leiter der International
Business School
Hochschule Fresenius Muumlnchen
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Erfolgreich in einer globalisierten Welt
International Business School der Hochschule Fresenius kommt nach Muumlnchen
Jobperspektiven im In- und Ausland bietet
der neue Studiengang International Business
Management (BA) an der Hochschule
Fresenius ndash jetzt auch in Muumlnchen
Weitere Informationen zur
Hochschule Fresenius
der International Business
School und zum
Studiengang finden
Interessierte online unter
wwwhs-freseniusde oder uumlber
unsere Studienberatung in
Muumlnchen 0892000373-01
HOCHSCHULE amp STUDIUM Fernstudium amp berufsbegleitendes Studium 11012020Studium amp Weiterbildung im Gesundheitswesen 15022020STUDIUM 2020 | BA und MA 22022020Fernstudium und Weiterbildung 29022020STUDIUM 2020 | BWL Management und Recht 21032020Studium amp Weiterbildung im Gesundheitswesen 04042020Fernstudium und Weiterbildung 25042020Studium und Weiterbildung im Bereich Soziale Arbeit | Fokus Kindheitspaumldagogik 09052020STUDIUM 2020 | BA und MA 23052020Fernstudium und Weiterbildung 20062020ABITUR 2020 und STUDIUM BA 27062020STUDIUM 2020 | Kreative Studiengaumlnge 11072020DUALES STUDIUM 12092020Fernstudium und Weiterbildung 19092020Studium amp Weiterbildung im Gesundheitswesen 17102020STUDIUM 2021 | BA und MA - Trends Tendenzen Neuigkeiten 31102020Studium und Weiterbildung im Bereich Soziale Arbeit | Fokus Kindheitspaumldagogik 14112020Ausblick 2021 Trends in Schule Studium und beruflicher Bildung 28112020Das Beste zum Schluss NACHLESE 2020 05122020
WEITERBILDUNG Fernstudium amp berufsbegleitendes Studium 11012020Studium amp Weiterbildung im Gesundheitswesen 15022020Fernstudium und Weiterbildung 29022020Studium amp Weiterbildung im Gesundheitswesen 04042020Fernstudium und Weiterbildung 25042020Studium und Weiterbildung im Bereich Soziale Arbeit | Fokus Kindheitspaumldagogik 09052020Fernstudium und Weiterbildung 20062020Fernstudium und Weiterbildung 19092020Studium amp Weiterbildung im Gesundheitswesen 17102020Studium und Weiterbildung im Bereich Soziale Arbeit | Fokus Kindheitspaumldagogik 14112020Ausblick 2021 Trends in Schule Studium und beruflicher Bildung 28 112020Das Beste zum Schluss NACHLESE 2020 05122020 SCHULTHEMEN SCHULEN - Berufliche Schulen In Bayern | Infoabende 25012020SCHULEN - Uumlbertritt und Schulwechsel | Infoabende 08022020ABITUR 2020 und STUDIUM BA 27062020LERNEN 2020 02102020Schulen und Internate 10102020
Stand 26092019 | Aumlnderungen vorbehalten
Personalrecruiting 2020 guumlltig ab 1 Januar 2020
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Beratung und Verkauf Dr Birgit WinterbergTel (089) 5306 - 299 Fax - 399birgitwinterbergmerkurde
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AnzeigenschlussET Samstag AS Dienstag 1400 UhrET Mittwoch AS Freitag 1400 Uhr
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Kaufmaumlnnischer Fachwirt im Handwerk
Im Schnitt geben Eltern in Deutschland rund 60 Eurofuumlr die Schultuumlte samt Inhalt aus Das hat eine repraumlsen-tative Umfrage des Marktforschungsinstituts Promio er-geben Fast alle Kinder bekommen von ihren Eltern zumSchulanfang eine Schultuumlte (99 Prozent) Jeder Vierte (24Prozent) bastelt sie sogar selbst Mehr als acht von zehnEltern (84 Prozent) machen sich auszligerdem die Muumlhe dieTuumlte selbst zu befuumlllenWas den Inhalt anbelangt halten es die meisten Er-wachsenen klassisch Am haumlufigsten werden Suumlszligigkeitenin die Tuumlte gefuumlllt (88 Prozent) 69 Prozent der Elternsetzen auf Schulausruumlstung 22 Prozent stecken Geldhinein Ein Handy kommt nur in 6 Prozent der Faumllle indie Schultuumlte Im Auftrag des Onlinehaumlndlers Retailme-notde wurden im Juni 2016 rund 1020 Eltern mit schul-pflichtigen Kindern befragt
dpa
Den Meister kennenals Fortbildungsab-schluss im Handwerkviele Nun gibt es mitdem KaufmaumlnnischenFachwirt seit diesemFruumlhjahr einen neuenAbschluss in der Bran-che Darauf weist dasBundesinstitut fuumlr Be-rufsbildung (BIBB) hinEr richtet sich an alledie im Handwerk arbei-tenabereinekaufmaumln-nische Ausbildung ge-macht haben und nuneine Fuumlhrungspositionanstreben InderWeiterbildungzumKaufmaumlnnischenFachwirt geht esetwaumThemenwieRechnungswe-sen Controlling oder Finanzierung von InvestitionenWersich fuumlrdenneuenFortbildungsabschluss interes-siert kannsichbei denHandwerkskammernoderderBundesarbeitsagentur informieren dpa
Am haumlufigsten kommen Suumlszligigkeiten in die Tuumlte Foto dpa
Eltern lassen sich Schultuumlterund 60 Euro kosten
Jonas Keller studiert Unternehmertum Er schaumltzt an seinem Studium die starke Praxisorientierung Was er dort lernt kann er bei
seiner Firma Explain in Karlsruhe unmittelbar anwenden
Foto dpa
Jonas Keller wollte nachdem Abi Wirtschaft stu-dieren und Managerwerden Doch dannkam alles anders bdquoIchwar faul und habe vordem Abitur das Gymnasiumverlassenldquo sagt er In derFirma eines Freundes konn-te er eine Ausbildung zumMediendesigner machenDanach hat er zusammenmit dem Freund die FirmaExplain in Karlsruhe aufge-baut eine Agentur die Vor-tragsfolien fuumlr Unternehmenerarbeitet und die Sprecherschult Mit 24 Jahren war erProkurist doch so richtigvorbereitet fuumlhlte er sich aufdie Fuumlhrungsposition nichtEin Coach brachte ihn dannauf die Idee an der DualenHochschule Baden-Wuumlrt-temberg Unternehmertumzu studierenbdquoDas war fuumlr mich per-fektldquo erklaumlrt Keller Erkonnte weiter regulaumlr in derFirma arbeiten denn diePraumlsenzzeiten an der Hoch-schule sind am Freitag undSamstag Und bdquoDas Studi-um ist total praxisorientiertwas ich gelernt habe konn-te ich direkt anwendenldquosagt er
Die Moumlglichkeiten Un-ternehmertum zu studie-ren sind in Deutschlandauf den ersten Blick be-grenzt In Eberswalde undKarlsruhe gibt es einen Ba-chelorabschluss in Unter-nehmensmanagement oderUnternehmertum An derHochschule fuumlr Wirtschaftund Recht (HWR) Berlinexistiert ein grundstaumlndigesStudium Unternehmens-gruumlndung und -nachfolgeWeiter stehen etwa in BerlinKempten Muumlnchen Siegenund Wuppertal Masterpro-gramme bereit welche dieWorte Unternehmertumoder die englische VarianteEntrepreneurship im Na-men tragenNeben den spezialisiertenStudiengaumlngen befasse sichim Grunde aber auch jedesBWL-Studium mit Unter-nehmensfuumlhrung sagt SoumlrgeDrosten Partner bei der Un-
Unternehmertum laumlsst sich studieren
ternehmensberatung Kien-baum Einen Businessplanschreiben die Finanzierungplanen Controlling Marke-ting Vertrieb und rechtlicheGrundlagen ndash das alles ler-nen auch Studierende diesich in Betriebswirtschafteingeschrieben haben Al-lerdings sind Inhalte undMethoden haumlufig eher fuumlrGroszligunternehmen gedachtIm Dualen Studium Un-ternehmertum in Baden-Wuumlrttemberg lernen Stu-denten Fach- Methoden-und Sozialkompetenz Aufdem Programm stehen etwaBetriebswirtschaft Unter-nehmensfuumlhrung Personal-fuumlhrung Selbstmanagementund Persoumlnlichkeitsent-wicklung erlaumlutert ArminPfannenschwarz Initiatorund Leiter des Studiengangs
bdquoTheorie und Praxis sind imStudium eng verzahnt wirarbeiten mit den konkretenProblemen der Firmen indenen die Studierenden ar-beitenldquo Wer nicht selbst einUnternehmen gegruumlndet hatmuss vom Arbeitgeber aufunternehmerischer Ebeneeingebunden sein um sichfuumlr das Studium einschrei-ben zu koumlnnenOhne ein Unternehmenim Hintergrund und beruf-liche Erfahrung geht es inKarlsruhe also nicht Daszeigen auch die Zugangsvor-aussetzungen Abitur Fach-hochschulreife ein Meister-brief oder eine aumlquivalenteberufliche QualifikationDas hat zur Folge dass dieStudenten oft nicht mehrAnfang 20 sind bdquoUnd es istein bunt gemischter Hau-
fenldquo sagt Jonas Keller bdquoIchhabe mit AbteilungsleiternApothekern und vielen Klein-unternehmern in meinen Se-minaren gesessenldquoDoch muss man wirklichUnternehmertum studierenum Unternehmer zu sein bdquoEsgibt unendlich viele Wege er-folgreicher Unternehmer zuwerdenldquo sagt Bernhard Krausvon der der TUM School ofManagement an der Techni-schen Universitaumlt MuumlnchenDort koumlnnen sich Studentendie Berufserfahrung mitbrin-gen in drei verschiedenenMBA-Programmen mit demThema Entrepreneurshipauseinandersetzen Prakti-ker vermitteln den StudentenTipps und Tricks Das Studi-um erhoumlhe die Wahrschein-lichkeit dass Start-ups erfolg-reich aufgebaut werden sagt
Kraus Das Patentrezept fuumlreinen erfolgreichen Unter-nehmer haben aber auch dieFachleute nicht bdquoMan mussein inneres Feuer haben fuumlrdas was man anfaumlngtldquo sagtPfannenschwarz bdquoWas sicherhilft sind einige Kerneigen-schaftenldquo sagt Kraus Dazugehoumlren Leistungsmotivati-on Eigeninitiative Durch-setzungsfaumlhigkeit emotionaleStabilitaumlt Kreativitaumlt Einfuumlh-lungsvermoumlgen Reflexions-und Problemloumlsungsfaumlhigkeitsowie RisikobereitschaftNeben den Kenntnissen imeignen Fach braucht es auszliger-dem technologische und wirt-schaftliche Kenntnisse und einhervorragendes NetzwerkSein Studium zwischen2010 und 2013 nennt Kellereine harte Schule Man wer-de persoumlnlich herausgefordert
Firmengruumlndung an der Uni lernen
Nr 192 | Wochenende 2021 August 2016
13
Leserthema bdquoschuLe amp BiLdungldquo
SPS-ProgrammiererundSpezialisten fuumlrAutomatisierung sind auf dem Arbeits-markt gesucht und werden gut bezahltDas BildungszentrumMuumlnchen der Hand-werkskammer fuumlr Muumlnchen und Oberbay-ern bietet einen Tageskurs (Montag bisFreitag) vom 29 August bis 31 Oktober2016 an Dieser Lehrgang kann von derAgentur fuumlr ArbeitJobcenter gefoumlrdertwerdenEinAbendkurs findetvom12Oktober2016bis 25 Maumlrz 2017 statt Dieser Kurs ist be-sonders preiswert da es sich hier um einenSonderlehrgangmit EU-Foumlrderung handeltIm Lehrgang bekommen die TeilnehmereinenUumlberblick uumlber die funktionellenMoumlg-lichkeiten der Siemens Simatic S7 SPS Fa-
milie undeinenEinblick wie diesemit Hilfedes STEP 7 Programmmierpakets struktu-riertprogrammiertdokumentiertgewartetund in Betrieb genommen wird Die Kennt-nisse werden an Automatisierungsgeraumltenwie zumBeispiel Transferstraszligenmit Robo-tern praxisnah angewendetNeu Waumlhrend des Lehrgangs koumlnnendie Teilnehmer an der oumlffentlichenOumlkostrom-Ladesaumlule ihr Elektro-Fahr-zeug auftankenWeitere Informationen und AnmeldungbeiSteffenPorschbergerMuumlhldorfstraszlige6 81671 Muumlnchen Tel089450981-641 E-Mail steffenporschbergerhwk-muenchende sowie unter wwwhwk-mu-enchendemuenchen
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und muss sich damit auseinan-dersetzen ob man tatsaumlchlichsein Leben lang Unternehmersein will Waumlhrend Keller stu-diert hat ist auch die Firma ste-tig gewachsen bdquoFruumlher warenwir zehn Leute heute haben wir
40 Mitarbeiterldquo sagt er Aberdas ist keine Situation die ihnaus der Ruhe bringt Er hat dasGefuumlhl an der Hochschule dasrichtige Handwerkszeug dafuumlrmit auf den Weg bekommen zuhaben Verena Wolff
Fuumlr Kaufleute im Handwerkgibt es eine neuen Fortbil-dungsabschluss
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Muumlnchner Merkur und tz Paul-Heyse-Straszlige 2ndash4 80336 Muumlnchen Postanschrift 80282 Muumlnchen Tel (089) 5306 - Ansprechpartner Personalrecruiting Frau Andrea Holzner -249 Frau Andrea Neumann -348 Ansprechpartner Bildung Frau Dr Birgit Winterberg -299Ansprechpartner Online - Frau Dagmar Bornschlegel -8216- Herr Denis Motzko -257- Frau Anita Neizer -263 Fax (089) 5306 - 399 stellenanzeigenmerkurdejobsmerkurde
Heimatzeitungen Zeitungsverlag Oberbayern GmbH amp Co KG Paul-Heyse-Straszlige 2-4 80336 Muumlnchen
Dachauer Nachrichten Richard-Wagner-Straszlige 6 85221 Dachau Tel (08131) 563 - 21 Fax 563 - 49 anzeigendachauer-nachrichtende
Ebersberger Zeitung Eichthalstraszlige 2 85560 Ebersberg Tel (08092) 8282 - 23 Fax 8282 - 26 anzeigenebersberger-zeitungde
Erdinger Anzeiger Dorfener Anzeiger Kirchgasse 1 85435 Erding Tel (08122) 412 - 123 Fax 412 - 111 anzeigenerdinger-anzeigerde
Fuumlrstenfeldbrucker Tagblatt Germeringer Zeitung Stockmeierweg 1- 3 82256 Fuumlrstenfeldbruck Tel (08141) 4001 - 38 Fax 44170 anzeigenffb-tagblattde
Freisinger Tagblatt Muumlnchner Straszlige 7 85354 Freising Tel (08161) 186 - 42 Fax 186 - 28 anzeigenfreisinger-tagblattde
Garmisch-Partenkirchner Tagblatt Alpspitzstr 5a 82467 Garmisch-Partenkirchen Tel (08821) 757 - 13 Fax 757 - 27 anzeigengap-tagblattde
Isar-Loisachbote Wolfratshausen Geretsrieder Merkur Pfaffenrieder Straszlige 9 82515 Wolfratshausen Tel (08171) 269 - 219 Fax 269 - 203 anzeigenisar-loisachbotede
Miesbacher Merkur Holzkirchner Merkur Schlierseer Straszlige 4 83714 Miesbach Tel (08025) 285 - 55 Fax 285 - 30 anzeigenmiesbacher-merkurdeanzeigenholzkirchner-merkurde
Murnauer Tagblatt Schloszligbergstraszlige 12 a 82418 Murnau Tel (08841) 6104 - 16 Fax 6104 - 22 anzeigenmurnauer-tagblattde
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Toumllzer Kurier Marktstraszlige 1 83646 Bad Toumllz Tel (08041)7679-45 Fax 7679 - 27 anzeigentoelzer-kurierde
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Kontakt
mediengruppeMuumlnchner Merkur tzPaul-Heyse-Straszlige 2- 4 80336 Muumlnchen Tel (089) 5306 - 335 314 Fax (089) 5306 - 640 anzeigenmerkurde wwwmerkurde wwwtzde
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Seite 12Sonderthemen Schule amp Bildung
BILDUNG-Sonderthemen 2020 samstags ErscheinungsterminErscheinungstermin
Leserthema bdquoStudiengaumlnge ndash die Qual der WahlldquoNr 136 | Wochenende 16 17 Juni 2018
SCHULEamp
BILDUNG
Bachelor und Master und sonst nichts Nicht ganz Noch immer gibt es in Deutschland Diplom-Studiengaumlnge ndash und manche Hochschulen
fuumlhren sogar neue ein Ein Grund dafuumlr mehr Forschung Ein anderer die vermeintliche Staumlrke der Marke bdquoDiplomldquo
Nicht zu perfektionistisch sein
Altes Markenzeichen in neuem Glanz
Zwei Semester hat Robert Kraumlu-ter Maschinenbau auf Bache-lor studiert dann wechselteer Aber nicht das Fach oder dieUni sondern den Abschluss SeitHerbst 2017 studiert er an der Tech-nischen Universitaumlt Ilmenau aufDiplom bdquoIch habe eine Weile fuumlrdie Entscheidung gebrauchtldquo sagtder 20-Jaumlhrige Den Ausschlag gabdie Zeitplanung Im neuen Diplom-studiengang gibt es mehr Zeit fuumlrPraktika bdquoIch sehe so eine houmlhereChance die Regelstudienzeit einzu-haltenldquoMit dem Bologna-Prozess dereuropaweiten Harmonisierung al-ler Studienabschluumlsse sollte inDeutschland eigentlich auch diegroszlige Zeit des Diploms enden Unddoch existieren entsprechende Stu-diengaumlnge noch immer ndash unter an-derem in der Bildenden Kunst imSchauspiel in der Architektur inTheologie oder Mathematik Undvor allem in technischen Faumlchernkommen sogar neue hinzu so wiean der TU Ilmenau in ThuumlringenDie Einfuumlhrung des Diploms inden Fachbereichen Elektrotechnikund Informationstechnik sowie imMaschinenbau sei ein auf fuumlnf bissechs Jahre angelegter Modell-versuch erklaumlrt Professor JuumlrgenPetzoldt Prorektor fuumlr Bildung ander TU Hauptgrund sei dass dievorgegebene Regelstudienzeit vonvier Semestern fuumlr einenMasterabschluss zu knappbemessen sei bdquoFor-
schungsorientierungbraucht mehr Zeitldquo80 bis 90 Prozent derBachelor-Studieren-den wuumlrden sich da-fuumlr entscheiden auchden Master in Ilmenauzu absolvieren Fuumlr sie seieine engere Verzahnung derbeiden Stufen sinnvoll
Bachelor und Master soll es in Il-menau aber weiter geben Und esgehe auch nicht darum durch denBologna-Prozess abgeschaffte Stu-diengaumlnge wieder aufzuwaumlrmenStattdessen sei eine neue Struktur
Studieren auf Diplom
Bei der Masterarbeit duumlrfen Studierende nicht zu per-fektionistisch sein Das raumlt das Magazin bdquoUnicumldquo (Aus-gabe 32018) Mit uumlberhoumlhten Anspruumlchen kommenHochschuumller oft nur schwer oder gar nicht voran Dannerscheinen die 60 bis 90 Seiten ihnen am Ende als un-uumlberwindbare Huumlrde Sie sollten sich vor Augen haltendass auch gestandene Wissenschaftler ihre Texte mehr-mals uumlberarbeiten Hierfuumlr sollten Studierende allerdingsgroszligzuumlgig Zeit einplanenNeben einer guten Eigenorganisation und etwas Vor-bereitung ist es vor allem wichtig sich nicht zu lange vordem Anfang zu druumlcken Der erste Schritt sollte sein einGespraumlch mit dem Dozenten zu suchen und seine Ideenzu besprechen Ein klarer Fokus und eine klare Fragestel-lung sind ratsam um sich die Arbeit zu erleichternSteht das Thema fest sollten Studierende sich eine Ar-beitseinteilung uumlberlegen die ihrem eigenen Rhythmusentspricht Ein Patentrezept hierfuumlr gibt es nicht Hilfreichist es aber Schreibgruppen zu bilden denn geteiltes Leidist bekanntlich halbes Leid
DPA
Letzte Huumlrde Masterarbeit
Auch an der Technischen Uni-versitaumlt Chemnitz gibt es ab demWintersemester 20182019 zweineue Diplomstudiengaumlnge fuumlrMaschinenbau und MathematikDafuumlr gebe es mehrere Gruumlndesagt Professor Gerd StrohmeierRektor der Uni bdquoErstens ist das Di-plom nach wie vor eine Marke dieweltweit Anerkennung findetldquoZweitens sei die Nachfrage danachweiter groszlig von Studierendenebenso wie aus der WirtschaftAuch im Gespraumlch mit JuumlrgenPetzoldt faumlllt der Begriff bdquoMarken-zeichenldquo Allerdings sei die Struk-tur wichtiger als der Name bdquoObman das Diplom nennt oder nichtist nicht das Wichtigsteldquo Dassieht auch Robert Kraumluter so bdquoIchbin der festen Uumlberzeugung dassdas keine Rolle spielen sollteldquobdquoDiplomldquo oder bdquoMasterldquo sei-en von der Studienzeit und der
Qualifikation her gleichwertig DieFrage laute vielmehr was besserzu einem passt so Kraumluter Da erschon fruumlh entschieden hat auchden Master in Ilmenau zu machenund spaumlter vielleicht in der For-schung arbeiten will habe er sichfuumlr das Diplom entschiedenEinen neuen Trend zum Di-plom sieht Christian Tauch Leiterdes Arbeitsbereichs Bildung beider Hochschulrektorenkonferenznoch nicht Nur etwa 15 Prozentaller deutschen Studiengaumlngeschloumlssen mit einem Diplom abEtwa 40 Prozent von ihnen seienim Bereich der Kunst- und Mu-sikhochschulen angesiedelt dieohnehin eine Sonderrolle spielenbdquoNeue Diplomstudiengaumlnge gibtes extrem wenigeldquo betont TauchbdquoEs ist keineswegs so dass die Di-plom-Welle rolltldquo Eher sei das einregionales und fachspezifisches
Phaumlnomen Diplomstudiengaumlngein nennenswerter Zahl gebe esnur noch in Sachsen Und die Wie-dereinfuumlhrung sei bei Geistes- undSozialwissenschaften eher keinThema bei den Ingenieurwissen-schaften aber schon bdquoWeil dieIngenieure mehr als andere am Di-plom haumlngenldquoDoch der so klangvolle Namekann auch eine Falle sein warntder Bildungsexperte Oft wer-de das Diplom im Ausland mitAbschluumlssen wie dem britischenbdquoHigher National Diplomaldquo ver-wechselt der noch unterhalb desBachelors angesiedelt ist bdquoDasdeutsche Diplom hat den Nachteildass es auszligerhalb der deutschenGrenzen wenig bekannt istldquo DerStandpunkt der Hochschulrekto-renkonferenz ist klar bdquoDie HRKhat sich wiederholt fuumlr ein ge-stuftes Studiensystem ausgespro-
entstanden so Pet-zoldt ndash mit flexibleren
Fenstern fuumlr Praktikaoder Auslandsaufenthalteals in Bachelor und Master Zu-dem werde ein Nebenfach gewaumlhltdas Studierende an einer anderenUni belegen koumlnnen Fuumlr RobertKraumluter ein weiterer Pluspunkt bdquoImMaster ist es nicht moumlglich so weituumlber den Tellerrand zu blickenldquo
chenldquo betont Tauch ndash also fuumlr dieKombi aus Bachelor und MasterINGA DREYER
Zu-mindest in
manchen Faumlchernkoumlnnen Studieren-de nicht mehr nur
Bachelor und Mastererwerben ndash sondernauch wieder das
Diplom
Foto Michael Reichelpa
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Bachelor of Arts (BA)International Business ManagementBachelor of Science (BSc)Business PsychologyBachelor of Arts (BA)Marketing amp Digital MediaDie eufom HochschulzentrenDortmund Duumlsseldorf Essen Frankfurt a MHamburg Koumlln Muumlnchen Stuttgart
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Nr 108 | Wochenende 12 13 Mai 2018
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Neuer Karriereschritt imkaufmaumlnnischen Bereich
Auch 2018 starten wie-der Lehrgaumlnge im Bil-dungszentrum Muumln-chen der Handwerkskammerfuumlr Muumlnchen und Oberbay-ern die zumKaufmaumlnnischenFachwirt (HwO) qualifizierenIn den Kursen werden die fuumlreine erfolgreiche Arbeit imkaufmaumlnnisch-organisatori-schen Bereich notwendigenKenntnisse ndash wie zum Bei-spiel Marketing rechtlicheGrundlagen Finanzwesenoder Personalmanagementndash vermittelt Durch die Neu-konzeption des Lehrgangswurde eine moderne Formdes Lernens verwirklicht Umein optimales Lernergebniszu erreichen wird besondererWert auf die praxisbezogeneVermittlung der Inhalte ge-legt Als Voraussetzung fuumlrdie Zulassung ist eine erfolg-reich abgeschlossene kauf-maumlnnische Berufsausbildungund eine einjaumlhrige Berufs-praxis oder ein Fortbildungs-abschluss mit vergleichbaren
Qualifikationen erforderlichDie Kursgebuumlhr betraumlgt 3070Euro eine Foumlrderung durchdas Meister-BAfoumlG oder dieAgentur fuumlr Arbeit ist moumlg-lich Nach erfolgreichemAbschluss erhaumllt jeder Absol-vent den Meisterbonus derBayerischen Staatsregierungin Houmlhe von 1500 Euro EinInfoabend findet am 15 Maium 1830 Uhr im Bildungs-zentrum Muumlnchen statt UmAnmeldung wird gebetenWeitere Infos zu TerminenKursgebuumlhren amp Foumlrder-moumlglichkeiten erteilt JulianMichl Telefon 089450981-647 E-Mail julianmichlhwk-muenchende
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Der Stellenmarkt in den fuumlhrenden Tageszeitungen zeigtdass Mitarbeiter fuumlr den Bereich Buchhaltung vielfachgesucht werden Darauf weist aktuell die AkademieHandel hin Gleichzeitig steige auch der Wettbewerbum Spezialisten fuumlr das Rechnungswesen in den Un-ternehmen Auch die Agenturen fuumlr Arbeit bestaumltigendemnach dass in der Buchhaltung immer wieder guteVermittlungschancen bestehen zum Beispiel auch fuumlrden Wiedereinstieg nach der ElternzeitEs gibt den Weiterbildungsspezialisten zufolge keinenkaufmaumlnnischen Ausbildungsberuf zum Buchhalter bzwzur Buchhalterin und das fruumlhere Prinzip des bdquoLearningby Doingldquo reiche fuumlr das moderne Rechnungswesennicht mehr aus Das geforderte Wissen der Fachkraumlftein der Buchhaltung bei Steuerrecht Buchfuumlhrung undKostenrechnung sei zu groszlig als dass man es sich selbstaneignen koumlnnteMit dem Abschluss zur Buchhaltungsfachkraft derAkademie Handel qualifiziert man sich in elf Monatenzum sogenannten bdquoAllround-Buchhalterldquo der die ge-samte Palette der Buchfuumlhrung beherrscht Zusaumltzlichwerden Spezialkenntnisse in den Bereichen Steuerrechtund Kostenrechnung Grundkenntnisse in den BereichenFinanzierung und Recht vermittelt Dieses Wissen er-moumlglicht den erfolgreichen Einstieg oder Wiedereinstiegin die Buchhaltung Der naumlchste Studiengang startet ander Akademie Handel am 5 November 2018Mehr uumlber die Weiterbildung bdquoBuchhaltungsfach-kraftldquo erfahren Interessierte am 15 Mai 2018 um 18 Uhrbeim Infoabend der Akademie Handel Brienner Straszlige47 in Muumlnchen unter wwwakademie-handelde oderbei Christiane von Bila Telefon 08955145-23
Viele Beschaumlftigte im Personalbe-reich haben Branchenkennern zu-folge als Quereinsteiger angefan-gen und sich mittels bdquoLearning bydoingldquo weitergebildet Mit ihremneuen modularen Konzept unter-stuumltzt die Akademie Handel deshalbdas Fachpersonal im Personalwesenbei der Qualifizierung mit unter-schiedlichen Weiterbildungs-Ange-boten Alle Seminare liefern grund-legendes Wissen im Personalwesen
zum Beispiel zu rechtlichen Grund-lagen Lohn- und Gehaltsabrech-nung oder MitarbeiterbetreuungFuumlr (Quer-)Einsteiger im Personal-wesen fuumlhrt der Besuch der erstendrei Module zum Zertifikatsab-schluss Personalfachkraft (Akade-mie Handel) Diese Weiterbildungmacht Teilnehmer mit den Schwer-punkten der Personalarbeit vertrautund befaumlhigt eigenverantwortlichund selbstaumlndig wichtige Aufga-
Gesuchte Allrounder fuumlrdas RechnungswesenBuchhaltungsfachkraumlfte
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Weiterbildung im Personalwesen an derAkademie Handel in Muumlnchenbenbereiche der Personalarbeit zuuumlbernehmen zum Beispiel als Per-sonalsachbearbeiter-in Sachbear-beiter-in Lohn- und Gehaltsabrech-nung oder HR Administrator (mw)Mit dem Besuch aller sechsModule koumlnnen sich Teilnehmerndash aufbauend auf dem Studien-gang Personalfachkraft ndash entwe-der direkt anschlieszligend oder zueinem spaumlteren Zeitpunkt auf diePruumlfung Gepruumlfte-r Personalfach-kauffrau-mann (IHK) vorbereitenDieser Abschluss ermoumlglicht dieUumlbernahme von Fuumlhrungsaufgabenim Personalwesen und findet sich inStellenbeschreibungen zum Beispielals Human Resources-Spezialist
Personalreferent oder Personalleiterwieder Der erfolgreiche Abschlusswird finanziell mit bis zu 64 Prozentdurch das Aufstiegs-BAfoumlG gefoumlr-dert und die Absolventen erhaltenobendrauf auch den Meisterbonusder Bayerischen Staatsregierungin Houmlhe von 1500 Euro ausgezahlt(beim erfolgreichen Abschluss biszum 31 Dezember 2020)Die Angebote starten am 5 Okto-ber 2018 Weitere Auskuumlnfte erhal-ten Interessierte am Dienstag 29Mai 2018 bei einem Infoabend inder Akademie Handel in Muumlnchenin der Brienner Straszlige 47 oder unterwwwakademie-handelde
bdquoEine der am besten organisierten Nachwuchsmessenldquo
vocatiumMuumlnchenMehr als 5700 Schuumller mit15300 fest vereinbarten Ge-spraumlchsterminen 128 zufrie-dene Aussteller und zahlreiche spon-tane Besucher das ist das Fazit derelften Studien- und Berufswahl-Mes-se bdquovocatiumldquo Im MVG-Museum inder Staumlndlerstraszlige boten Unterneh-men Hochschulen Berufsfachschu-len Akademien und Beratungsinstitu-tionen auch in diesem Jahr ein Forumfuumlr die Studien- und Berufswahl
Passgenaue Berufsberatungvon Experten
Das Besondere an der voca-tium Bereits im Vorfeld ver-einbaren Schuumller mit bis zuvier Ausstellern Termine fuumlrein Beratungsgespraumlch aufdas sie sich bis zum Messe-start vorbereiten Unterstuumlt-zung erhalten die Jugendlichendabei vom Team des Instituts fuumlrTalententwicklung (IfT) ndash den Or-ganisatoren der Veranstaltung DieJob-Experten besuchen einige Mona-te vor Messebeginn Schulen in Muumln-chen und der Region und stellen dieAussteller im Unterricht vor Bei der
Gelegenheit erhaltendie Schuumller auch gleich
Tipps zu den ThemenBewerbung und Vorstellungs-gespraumlch Anschlieszligend bereitensich die Schuumller gemeinsam mit denLehrern auf die Gespraumlche mit denWunschpartnern vor Das soll die jun-gen Leute ein gutes Stuumlck weiter auf
ihrem Weg zum Traumberuf bringenbdquoWenn aus gut vorbereiteten Schuuml-lern potenzielle Bewerber werdenndash dann geht das Konzept vocatiumauf Ich bin mir sicher viele Gesich-ter wiederzusehenldquo resuumlmierte einSprecher der Hochschule fuumlr oumlffentli-che Verwaltung nach der Messe DasTeam der Kfz-Innung Muumlnchen-Ober-
bayern fuumlgte hinzu bdquovocatium istnach unseren Erfahrungen eine deram besten organisierten Nachwuchs-messenldquoAuch ohne Anmeldung konntenInteressenten bei freiem Eintritt zuspontanen Informationsgespraumlchenvorbeischauen Jennifer Kapferer Pro-jektleiterin der vocatium Muumlnchenzeigt sich erfreut uumlber den Erfolg derMesse und uumlber die vielen spontanenBesucher bdquoEin Rahmenprogramm ausVortraumlgen rund um die Berufswahlund ein kostenloser Bewerbungs-mappencheck machen einen Besuchumso lohnenswerter und runden dasAngebot abldquo erklaumlrt die Projektleite-rin Aussteller und Kooperationsschu-len arbeiten laut Kapferer ganzjaumlhrigzu unterschiedlichen Themen der Be-rufsorientierung und Nachwuchsfoumlr-derung zusammen ndash auch das ermoumlg-liche die fundierte BerufsberatungDie Top Fuumlnf der Angebote in diesemJahr waren Psychologie Bankkauf-mann-frau Mechatroniker-in Kauf-leute fuumlr Buumlromanagement sowie dieAuslandsangebote Im kommendenJahr findet die vocatium an einemDienstag und einem Mittwoch stattam 2 und 3 April 2019 LK
Ent-spannte
AtmosphaumlreAussteller und
Nachwuchs kom-men direkt ins
Gespraumlch
Isar-Realschule Huber-RealschuleWirtschaftsschule Muumlnchen-Ost
Isar-Grundschule Isar-MittelschuleIsar-Fachoberschule
SCHULVERBUND MUumlNCHENKohlstraszlige 5 80469 Muumlnchen beim Isartor Tel 089297029 ndash 293333
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Unsere Idee macht Schule - agraveS jeden Schuumller die richtige Schule
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Termine
Weitere Informationen erhalten Sie bei unseremInfoabend am 11 Juni 2018 um 1830 Uhr
GebuumlhrDer Kurs kann mit AFBG (Meister-BAfoumlG)gefoumlrdert werden erfolgreiche Teilnehmerinnenaus Bayern erhalten zudem einen Meisterbonusin Houmlhe von 150000 Euro
405000 Euro zzglPruumlfungsgebuumlhr
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Telefon 089 450981-656 bull Telefax 089 450981-732
Bildungszentrum MuumlnchenMuumlhldorfstraszlige 6 bull 81671 Muumlnchen
Info
192018 - 3172019 Samstagskurs392018 - 3172019 Abendkurs592018 - 19122018 Vollzeitkurs792018 - 3172019 Freitags-Samstagskurs
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Infoabend17 Mai18 Uhr
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GBS Akademie Muumlnchennur wenige Minuten vom Hauptbahnhof 089 539805-0 oder wwwsabelcom
UmschulungKauffrau fuumlr Buumlromanagement SprachprogrammeDeutsch- und Integrationskurse
Kaufmaumlnnische WeiterbildungLeasingfachwirtImmobilienfachwirtTechnischer BetriebswirtUmschulungSteuerfachangestellter (STBK)Fachinformatiker
Kaufmaumlnnische WeiterbildungWirtschaftsfachwirt
HandelsfachwirtPersonalkaufmannFachwirt im Gesundheits- und
Sozialwesen
Infoabend170518 UhrInfoabend170518 Uhr
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Leserthema bdquoStudiengaumlnge ndash die Qual der WahlldquoNr 136 | Wochenende 16 17 Juni 2018
SCHULEamp
BILDUNG
In drei Schritten das richtige Studium finden
Mit Plan zum Ziel
Was kann ich besonders gut Freunde Familie und Lehrer ha-
ben Antworten auf diese Frage Foto panthermediatonodiaz
Was studieren Diese Frage laumlsst sich nicht von heute auf morgen beantworten Die Auswahl ist ein Prozess mit mehreren Schritten Foto panthermedianetluckybusiness
Fast eine halbe Million Schulabsolventen steht Jahr
fuumlr Jahr mit dem Abi oder Fachabi in der Tasche vor
der Frage Und jetzt Viele entscheiden sich fuumlr den
akademischen Weg Der Trend zum Studium haumllt seit
Jahren an Nach juumlngsten Zahlen des Statistischen Bun-
desamts (Destatis) zur Hochschullandschaft in Deutsch-
land lag die Studienberechtigtenquote 2016 um rund
neun Prozentpunkte houmlher als im Jahr 2006 (43 Pro-
zent) Dies ist den Statistikern zufolge vor allem auf den
allgemeinen Trend zur Houmlherqualifizierung zuruumlckzu-
fuumlhren So entscheidet sich zum einen ein immer groumlszlige-
rer Anteil der Eltern fuumlr ein Gymnasium als weiterfuumlh-
rende Schule fuumlr ihr Kind Zum anderen erwarben mehr
junge Menschen eine Hochschulzugangsberechtigung
an einer allgemeinbildenden oder beruflichen Schule
Eltern und Lehrer
wichtige Berufsberater
Die Auswahl ist groszlig Deutschland verfuumlgt nach An-
gaben des Bundesministeriums fuumlr Bildung und For-
schung uumlber insgesamt 426 Hochschulen davon 106
Universitaumlten sechs Paumldagogische Hochschulen 16
Theologische Hochschulen 52 Kunsthochschulen 216
Fachhochschulen und 30 Verwaltungsfachhochschulen
Je nach Fachrichtung schlieszligen Absolventen ihr Studi-
um mit Bachelor Master Staatsexamen Diplom oder
Promotion ab Doch damit nicht genug Die Zahl der
Studiengaumlnge waumlchst angesichts des schnellen Wandels
in der Arbeitswelt stetig weiter Auch das Hochschul-
wesen wird internationaler international anerkannte
Abschluumlsse ruumlcken zunehmend in den Fokus
Was Experten deshalb fast schon mantraartig wie-
derholen ndash naumlmlich sich fruumlhzeitig auf die Suche nach
einem passenden Studium zu begeben ndash wird haumlufig
zum groumlszligten Hemmschuh auf dem Weg in den Houmlrsaal
Aber wie sollen sich Jugendliche fuumlr oder gegen etwas
entscheiden von dem sie houmlchstens eine ungefaumlhre Ah-
nung habenDank Internet sind vermeintlich alle noumltigen Infos so-
fort verfuumlgbar Um die Fuumllle an Informationen allerdings
zur verarbeiten und mit eigenen Erwartungen und Fauml-
Ein neuer Bachelor an der Technischen Hochschule
Deggendorf kombiniert Maschinenbau und Design Un-
ter dem Namen bdquoTechnisches Designldquo beschaumlftigen sich
Studierende ab dem Wintersemester 20182019 nicht
nur mit dem Innenleben von technischen Geraumlten son-
dern auch mit deren Aussehen beziehungsweise ihrer
Nutzerfreundlichkeit
Im Vergleich zu anderen Design-Studiengaumlngen ist der
Bachelor dabei nach Angaben der staatlichen Hochschu-
le deutlich technischer ausgerichtet Wer den Studien-
gang nach sieben Semestern Regelstudienzeit erfolgreich
absolviert erhaumllt daher nicht den Bachelor of Arts son-
dern den Bachelor of Engineering Bewerbungen sind ab
sofort und noch bis zum 15 Juli moumlglich DPA
Design-Studiummit
Ingenieurs-Abschluss
in Deggendorf
higkeiten abzugleichen braucht es vor allem zwei Din-
ge Zeit und Rat Hier sind Eltern und Lehrer gefragt El-
tern sind die wichtigsten Berufsberater ihrer Kinder Das
belegen immer wieder wissenschaftliche Studien Eben-
so sind Lehrer zentrale Partner der Berufsorientierung
ihrer Schuumllerinnen und Schuumller Beide Parteien koumlnnen
Jugendliche auf unterschiedlichen Ebenen begleiten
und sich im besten Falle sogar vernetzen und ergaumlnzen
Daruumlber hinaus helfen professionelle Berufs- und Stu-
dienberater der Hochschulen oder etwa von der Agen-
tur fuumlr Arbeit bei der Entscheidung weiter Um den
Kontakt zu den Experten zu suchen ist jedoch ebenfalls
die Unterstuumltzung von Eltern und Lehrern gefragt Sie
koumlnnen Barrieren ab- und Bruumlcken aufbauen
Schritt 1 Sich selbst
kennen lernen
Wie alles im Leben funktioniert auch die Berufs-
orientierung am besten Schritt fuumlr Schritt Das geht
nicht von heutlsquo auf morgen Es ist ein Prozess Am
Anfang steht eine Analyse der eigenen Staumlrken
Schwaumlchen und Interessen Dabei hilft vor allem der
Austausch mit der Familie mit Freunden aber auch
mit Lehrern denn Selbst- und Fremdeinschaumltzung lie-
gen oft weiter auseinander als vermutet Bei dieser
Analyse geht es nicht nur um Schulfaumlcher und Noten
Freizeitinteressen Hobbys und persoumlnliche Eigen-
schaften spielen eine aumlhnlich entscheidende Rolle
Folgende Fragen koumlnnen bei der Entscheidung hel-
fen Was kann ich besonders gut In welchen Schul-
faumlchern habe ich gute Noten Welche Themen in der
Schule haben mich besonders interessiert Welche
Hobbys habe ich was mache ich gerne in der Frei-
zeit Welche Aufgaben machen mir Spaszlig Welche
Staumlrken schaumltzen andere an mir Wie kann ich meine
beruflichen Vorstellungen verwirklichen Bin ich bei-
spielsweise kommunikativ und extrovertiert bin ich
detailverliebt mag ich abstrakte Denkprozesse bin
ich ein Freund von Routine oder taumlglich neue Heraus-
forderungen Bin ich bereit eigenverantwortlich viel
Theorie zu lernen Viele solcher Fragen muumlssen bis
zum Studienbeginn nicht abschlieszligend beantwortet
sein denn einiges entwickelt sich im Laufe der Jahre
aber eine grundsaumltzliche Orientierung diesbezuumlglich
hilft bei der Auswahl Eine echte Hilfe koumlnnen dabei
spezielle Tests zur Selbsteinschaumltzung sein
Schritt 2 Informationen sammeln ndash
online und offline
Online-Tests finden sich auf Webseiten der Unis und
auf Webportalen wie zum Beispiel auf der Seite des
Deutschen Akademischen Austauschdienstes (DAAD)
unter wwwdaadde Die Hochschulrektorenkonfe-
renz (HRK) ein Zusammenschluss der staatlichen
und staatlich anerkannten Hochschulen in Deutsch-
land hat unter wwwhochschulkompassde ebenfalls
ausfuumlhrliche Interessenchecks im Angebot Auch die
Agentur fuumlr Arbeit erleichtert online den Einstieg in
die Suche nach einem passenden Studiengang inklu-
sive fundiertem Selbsttest unter httpswwwarbeits-
agenturdebildung
Anlaufstelle fuumlr eine persoumlnliche Beratung sind
die Berufsinformationszentren der Arbeitsagentur
vor Ort die Studienberatungen der Hochschulen
oder Studienmessen wie die Messe bdquoEinstieg Muumln-
chenldquo (wwweinstiegcom) oder bdquoVocatiumldquo (www
erfolg-im-berufdevocatium) Viele Hochschulen
veranstalten auch Infotage damit Schuumller und Eltern
sich einen Eindruck verschaffen koumlnnen
Schritt 3 Starten mit Plan B
und C im Gepaumlck
Ist die Entscheidung fuumlr einen Studiengang gefal-
len ist diese aber nicht in Stein gemeiszligelt Wer zum
Beispiel nach Studienbeginn merkt dass ein Fach
oder mehrere Faumlcher uumlberhaupt nicht den eigenen
Faumlhigkeiten und Vorstellungen entsprechen kann
sich nach einer Beratung umorientieren oder statt-
dessen sogar in eine Berufsausbildung wechseln
Haumlufig lassen sich bereits erbrachte Studienleistun-
gen anrechnen wodurch die bisherige Studienzeit
keinesfalls vergebene Muumlhe ist LAURA KESSLER
Sie wollen weltweit arbeiten sich
auf dem internationalen Parkett
sicher bewegen ein Weltbuumlrger
sein Viele Unternehmen sind auf der
Suche nach Experten die in multikul-
turellen Teams in englischer Sprache
arbeiten koumlnnen und mit den Beson-
derheiten anderer Laumlnder und Kultur-
kreise vertraut sind
bdquoInternationalitaumlt im Job ist heute
keine Besonderheit mehr sondern
vielmehr ein spannender und heraus-
fordernder Bestandteil der Berufswelt
und damit wichtiger denn jeldquo
Prof Dr Ludwig Hinkofer
Prodekan Fachbereich
Wirtschaft amp Medien
Hochschule Fresenius Muumlnchen
Internationales Management
und Digitale Transformation
Die etablierte International Business
School der Hochschule Fresenius be-
reitet Sie jetzt auch in Muumlnchen auf
den erfolgreichen Berufsstart in einer
globalisierten Welt vor Der englisch-
sprachige Bachelorstudiengang Inter-
national Business Management (BA)
eroumlffnet Ihnen Jobperspektiven in
Unternehmen im In- und Ausland
Neben wirtschaftswissenschaftlichen
Grundlagen liegt der Fokus im Stu-
dium besonders auf internationalem
und interkulturellem Management
der Digitalen Transformation Marke-
ting Projektmanagement sowie Wirt-
schaftsethik und Nachhaltigkeit Zur
Spezialisierung koumlnnen im Studienver-
lauf weitere Sprachen und verschie-
dene Schwerpunkte gewaumlhlt werden
ndash wie International Marketing oder
International Finance amp Accounting
Kontakte knuumlpfen in New
York Shanghai und Sydney
Fuumlr den noumltigen internationalen
Feinschliff verbringen Sie zwei inte-
grierte Semester im Ausland New
York Shanghai oder Sydney warten
auf Sie Bei der Vorbereitung des
Auslandsaufenthalts werden Sie ndash wie
waumlhrend des gesamten Studiums an
der Hochschule Fresenius ndash individuell
unterstuumltzt
Direkter Draht zu
exzellenten Praxispartnern
Integraler Bestandteil des Studien-
gangs International Business Manage-
ment (BA) ist ein Praktikum das auch
im Ausland und bei einem unserer
hochkaraumltigen Partnerunternehmen
aus Wirtschaft Industrie und Medien
absolviert werden kann
Als einer der deutschland- und euro-
paweit wirtschaftsstaumlrksten Standorte
bietet die Metropolregion Muumlnchen
dafuumlr die perfekte Ausgangslage Die
Hochschule Fresenius kooperiert mit
Accenture KPMG ProSieben Sixt
und weiteren globalen Unternehmen
die in Muumlnchen ihren Sitz haben Da-
mit haben Sie eine gute Gelegenheit
bereits waumlhrend des Studiums erste
Joberfahrungen zu sammeln und Kon-
takte zu potentiellen Arbeitgebern
aufzubauen
bdquoWir geben unseren Studierenden
einen umfassenden Blick in die inter-
nationale Unternehmenspraxis Dafuumlr
binden wir Experten aus der Wirt-
schaft ein tauschen uns mit interna-
tionalen Hochschulen aus und bieten
exklusive Exkursionen an ndash zum
Beispiel nach Marrakesch Budapest
ins Silicon Valley und demnaumlchst nach
Bangkokldquo
Dr Christian Lengfeld
Leiter der International
Business School
Hochschule Fresenius Muumlnchen
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Erfolgreich in einer globalisierten Welt
International Business School der Hochschule Fresenius kommt nach Muumlnchen
Jobperspektiven im In- und Ausland bietet
der neue Studiengang International Business
Management (BA) an der Hochschule
Fresenius ndash jetzt auch in Muumlnchen
Weitere Informationen zur
Hochschule Fresenius
der International Business
School und zum
Studiengang finden
Interessierte online unter
wwwhs-freseniusde oder uumlber
unsere Studienberatung in
Muumlnchen 0892000373-01
HOCHSCHULE amp STUDIUM Fernstudium amp berufsbegleitendes Studium 11012020Studium amp Weiterbildung im Gesundheitswesen 15022020STUDIUM 2020 | BA und MA 22022020Fernstudium und Weiterbildung 29022020STUDIUM 2020 | BWL Management und Recht 21032020Studium amp Weiterbildung im Gesundheitswesen 04042020Fernstudium und Weiterbildung 25042020Studium und Weiterbildung im Bereich Soziale Arbeit | Fokus Kindheitspaumldagogik 09052020STUDIUM 2020 | BA und MA 23052020Fernstudium und Weiterbildung 20062020ABITUR 2020 und STUDIUM BA 27062020STUDIUM 2020 | Kreative Studiengaumlnge 11072020DUALES STUDIUM 12092020Fernstudium und Weiterbildung 19092020Studium amp Weiterbildung im Gesundheitswesen 17102020STUDIUM 2021 | BA und MA - Trends Tendenzen Neuigkeiten 31102020Studium und Weiterbildung im Bereich Soziale Arbeit | Fokus Kindheitspaumldagogik 14112020Ausblick 2021 Trends in Schule Studium und beruflicher Bildung 28112020Das Beste zum Schluss NACHLESE 2020 05122020
WEITERBILDUNG Fernstudium amp berufsbegleitendes Studium 11012020Studium amp Weiterbildung im Gesundheitswesen 15022020Fernstudium und Weiterbildung 29022020Studium amp Weiterbildung im Gesundheitswesen 04042020Fernstudium und Weiterbildung 25042020Studium und Weiterbildung im Bereich Soziale Arbeit | Fokus Kindheitspaumldagogik 09052020Fernstudium und Weiterbildung 20062020Fernstudium und Weiterbildung 19092020Studium amp Weiterbildung im Gesundheitswesen 17102020Studium und Weiterbildung im Bereich Soziale Arbeit | Fokus Kindheitspaumldagogik 14112020Ausblick 2021 Trends in Schule Studium und beruflicher Bildung 28 112020Das Beste zum Schluss NACHLESE 2020 05122020 SCHULTHEMEN SCHULEN - Berufliche Schulen In Bayern | Infoabende 25012020SCHULEN - Uumlbertritt und Schulwechsel | Infoabende 08022020ABITUR 2020 und STUDIUM BA 27062020LERNEN 2020 02102020Schulen und Internate 10102020
Stand 26092019 | Aumlnderungen vorbehalten
Personalrecruiting 2020 guumlltig ab 1 Januar 2020
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Kaufmaumlnnischer Fachwirt im Handwerk
Im Schnitt geben Eltern in Deutschland rund 60 Eurofuumlr die Schultuumlte samt Inhalt aus Das hat eine repraumlsen-tative Umfrage des Marktforschungsinstituts Promio er-geben Fast alle Kinder bekommen von ihren Eltern zumSchulanfang eine Schultuumlte (99 Prozent) Jeder Vierte (24Prozent) bastelt sie sogar selbst Mehr als acht von zehnEltern (84 Prozent) machen sich auszligerdem die Muumlhe dieTuumlte selbst zu befuumlllenWas den Inhalt anbelangt halten es die meisten Er-wachsenen klassisch Am haumlufigsten werden Suumlszligigkeitenin die Tuumlte gefuumlllt (88 Prozent) 69 Prozent der Elternsetzen auf Schulausruumlstung 22 Prozent stecken Geldhinein Ein Handy kommt nur in 6 Prozent der Faumllle indie Schultuumlte Im Auftrag des Onlinehaumlndlers Retailme-notde wurden im Juni 2016 rund 1020 Eltern mit schul-pflichtigen Kindern befragt
dpa
Den Meister kennenals Fortbildungsab-schluss im Handwerkviele Nun gibt es mitdem KaufmaumlnnischenFachwirt seit diesemFruumlhjahr einen neuenAbschluss in der Bran-che Darauf weist dasBundesinstitut fuumlr Be-rufsbildung (BIBB) hinEr richtet sich an alledie im Handwerk arbei-tenabereinekaufmaumln-nische Ausbildung ge-macht haben und nuneine Fuumlhrungspositionanstreben InderWeiterbildungzumKaufmaumlnnischenFachwirt geht esetwaumThemenwieRechnungswe-sen Controlling oder Finanzierung von InvestitionenWersich fuumlrdenneuenFortbildungsabschluss interes-siert kannsichbei denHandwerkskammernoderderBundesarbeitsagentur informieren dpa
Am haumlufigsten kommen Suumlszligigkeiten in die Tuumlte Foto dpa
Eltern lassen sich Schultuumlterund 60 Euro kosten
Jonas Keller studiert Unternehmertum Er schaumltzt an seinem Studium die starke Praxisorientierung Was er dort lernt kann er bei
seiner Firma Explain in Karlsruhe unmittelbar anwenden
Foto dpa
Jonas Keller wollte nachdem Abi Wirtschaft stu-dieren und Managerwerden Doch dannkam alles anders bdquoIchwar faul und habe vordem Abitur das Gymnasiumverlassenldquo sagt er In derFirma eines Freundes konn-te er eine Ausbildung zumMediendesigner machenDanach hat er zusammenmit dem Freund die FirmaExplain in Karlsruhe aufge-baut eine Agentur die Vor-tragsfolien fuumlr Unternehmenerarbeitet und die Sprecherschult Mit 24 Jahren war erProkurist doch so richtigvorbereitet fuumlhlte er sich aufdie Fuumlhrungsposition nichtEin Coach brachte ihn dannauf die Idee an der DualenHochschule Baden-Wuumlrt-temberg Unternehmertumzu studierenbdquoDas war fuumlr mich per-fektldquo erklaumlrt Keller Erkonnte weiter regulaumlr in derFirma arbeiten denn diePraumlsenzzeiten an der Hoch-schule sind am Freitag undSamstag Und bdquoDas Studi-um ist total praxisorientiertwas ich gelernt habe konn-te ich direkt anwendenldquosagt er
Die Moumlglichkeiten Un-ternehmertum zu studie-ren sind in Deutschlandauf den ersten Blick be-grenzt In Eberswalde undKarlsruhe gibt es einen Ba-chelorabschluss in Unter-nehmensmanagement oderUnternehmertum An derHochschule fuumlr Wirtschaftund Recht (HWR) Berlinexistiert ein grundstaumlndigesStudium Unternehmens-gruumlndung und -nachfolgeWeiter stehen etwa in BerlinKempten Muumlnchen Siegenund Wuppertal Masterpro-gramme bereit welche dieWorte Unternehmertumoder die englische VarianteEntrepreneurship im Na-men tragenNeben den spezialisiertenStudiengaumlngen befasse sichim Grunde aber auch jedesBWL-Studium mit Unter-nehmensfuumlhrung sagt SoumlrgeDrosten Partner bei der Un-
Unternehmertum laumlsst sich studieren
ternehmensberatung Kien-baum Einen Businessplanschreiben die Finanzierungplanen Controlling Marke-ting Vertrieb und rechtlicheGrundlagen ndash das alles ler-nen auch Studierende diesich in Betriebswirtschafteingeschrieben haben Al-lerdings sind Inhalte undMethoden haumlufig eher fuumlrGroszligunternehmen gedachtIm Dualen Studium Un-ternehmertum in Baden-Wuumlrttemberg lernen Stu-denten Fach- Methoden-und Sozialkompetenz Aufdem Programm stehen etwaBetriebswirtschaft Unter-nehmensfuumlhrung Personal-fuumlhrung Selbstmanagementund Persoumlnlichkeitsent-wicklung erlaumlutert ArminPfannenschwarz Initiatorund Leiter des Studiengangs
bdquoTheorie und Praxis sind imStudium eng verzahnt wirarbeiten mit den konkretenProblemen der Firmen indenen die Studierenden ar-beitenldquo Wer nicht selbst einUnternehmen gegruumlndet hatmuss vom Arbeitgeber aufunternehmerischer Ebeneeingebunden sein um sichfuumlr das Studium einschrei-ben zu koumlnnenOhne ein Unternehmenim Hintergrund und beruf-liche Erfahrung geht es inKarlsruhe also nicht Daszeigen auch die Zugangsvor-aussetzungen Abitur Fach-hochschulreife ein Meister-brief oder eine aumlquivalenteberufliche QualifikationDas hat zur Folge dass dieStudenten oft nicht mehrAnfang 20 sind bdquoUnd es istein bunt gemischter Hau-
fenldquo sagt Jonas Keller bdquoIchhabe mit AbteilungsleiternApothekern und vielen Klein-unternehmern in meinen Se-minaren gesessenldquoDoch muss man wirklichUnternehmertum studierenum Unternehmer zu sein bdquoEsgibt unendlich viele Wege er-folgreicher Unternehmer zuwerdenldquo sagt Bernhard Krausvon der der TUM School ofManagement an der Techni-schen Universitaumlt MuumlnchenDort koumlnnen sich Studentendie Berufserfahrung mitbrin-gen in drei verschiedenenMBA-Programmen mit demThema Entrepreneurshipauseinandersetzen Prakti-ker vermitteln den StudentenTipps und Tricks Das Studi-um erhoumlhe die Wahrschein-lichkeit dass Start-ups erfolg-reich aufgebaut werden sagt
Kraus Das Patentrezept fuumlreinen erfolgreichen Unter-nehmer haben aber auch dieFachleute nicht bdquoMan mussein inneres Feuer haben fuumlrdas was man anfaumlngtldquo sagtPfannenschwarz bdquoWas sicherhilft sind einige Kerneigen-schaftenldquo sagt Kraus Dazugehoumlren Leistungsmotivati-on Eigeninitiative Durch-setzungsfaumlhigkeit emotionaleStabilitaumlt Kreativitaumlt Einfuumlh-lungsvermoumlgen Reflexions-und Problemloumlsungsfaumlhigkeitsowie RisikobereitschaftNeben den Kenntnissen imeignen Fach braucht es auszliger-dem technologische und wirt-schaftliche Kenntnisse und einhervorragendes NetzwerkSein Studium zwischen2010 und 2013 nennt Kellereine harte Schule Man wer-de persoumlnlich herausgefordert
Firmengruumlndung an der Uni lernen
Nr 192 | Wochenende 2021 August 2016
13
Leserthema bdquoschuLe amp BiLdungldquo
SPS-ProgrammiererundSpezialisten fuumlrAutomatisierung sind auf dem Arbeits-markt gesucht und werden gut bezahltDas BildungszentrumMuumlnchen der Hand-werkskammer fuumlr Muumlnchen und Oberbay-ern bietet einen Tageskurs (Montag bisFreitag) vom 29 August bis 31 Oktober2016 an Dieser Lehrgang kann von derAgentur fuumlr ArbeitJobcenter gefoumlrdertwerdenEinAbendkurs findetvom12Oktober2016bis 25 Maumlrz 2017 statt Dieser Kurs ist be-sonders preiswert da es sich hier um einenSonderlehrgangmit EU-Foumlrderung handeltIm Lehrgang bekommen die TeilnehmereinenUumlberblick uumlber die funktionellenMoumlg-lichkeiten der Siemens Simatic S7 SPS Fa-
milie undeinenEinblick wie diesemit Hilfedes STEP 7 Programmmierpakets struktu-riertprogrammiertdokumentiertgewartetund in Betrieb genommen wird Die Kennt-nisse werden an Automatisierungsgeraumltenwie zumBeispiel Transferstraszligenmit Robo-tern praxisnah angewendetNeu Waumlhrend des Lehrgangs koumlnnendie Teilnehmer an der oumlffentlichenOumlkostrom-Ladesaumlule ihr Elektro-Fahr-zeug auftankenWeitere Informationen und AnmeldungbeiSteffenPorschbergerMuumlhldorfstraszlige6 81671 Muumlnchen Tel089450981-641 E-Mail steffenporschbergerhwk-muenchende sowie unter wwwhwk-mu-enchendemuenchen
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und muss sich damit auseinan-dersetzen ob man tatsaumlchlichsein Leben lang Unternehmersein will Waumlhrend Keller stu-diert hat ist auch die Firma ste-tig gewachsen bdquoFruumlher warenwir zehn Leute heute haben wir
40 Mitarbeiterldquo sagt er Aberdas ist keine Situation die ihnaus der Ruhe bringt Er hat dasGefuumlhl an der Hochschule dasrichtige Handwerkszeug dafuumlrmit auf den Weg bekommen zuhaben Verena Wolff
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Media-Analyse 2019Leserstruktur
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Heimatzeitungen Zeitungsverlag Oberbayern GmbH amp Co KG Paul-Heyse-Straszlige 2-4 80336 Muumlnchen
Dachauer Nachrichten Richard-Wagner-Straszlige 6 85221 Dachau Tel (08131) 563 - 21 Fax 563 - 49 anzeigendachauer-nachrichtende
Ebersberger Zeitung Eichthalstraszlige 2 85560 Ebersberg Tel (08092) 8282 - 23 Fax 8282 - 26 anzeigenebersberger-zeitungde
Erdinger Anzeiger Dorfener Anzeiger Kirchgasse 1 85435 Erding Tel (08122) 412 - 123 Fax 412 - 111 anzeigenerdinger-anzeigerde
Fuumlrstenfeldbrucker Tagblatt Germeringer Zeitung Stockmeierweg 1- 3 82256 Fuumlrstenfeldbruck Tel (08141) 4001 - 38 Fax 44170 anzeigenffb-tagblattde
Freisinger Tagblatt Muumlnchner Straszlige 7 85354 Freising Tel (08161) 186 - 42 Fax 186 - 28 anzeigenfreisinger-tagblattde
Garmisch-Partenkirchner Tagblatt Alpspitzstr 5a 82467 Garmisch-Partenkirchen Tel (08821) 757 - 13 Fax 757 - 27 anzeigengap-tagblattde
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Murnauer Tagblatt Schloszligbergstraszlige 12 a 82418 Murnau Tel (08841) 6104 - 16 Fax 6104 - 22 anzeigenmurnauer-tagblattde
Schongauer Nachrichten Karl Motz GmbH amp Co KG Muumlnzstraszlige 14 86956 Schongau Tel (08861) 92 - 0 Fax 92 - 136 anzeigenschongauer-nachrichtende
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Toumllzer Kurier Marktstraszlige 1 83646 Bad Toumllz Tel (08041)7679-45 Fax 7679 - 27 anzeigentoelzer-kurierde
Weilheimer Tagblatt Penzberger Merkur Am Weidenbach 8 82362 Weilheim Tel (0881) 189 - 29 Fax 189 - 35 anzeigenweilheimer-tagblattde
Kontakt
mediengruppeMuumlnchner Merkur tzPaul-Heyse-Straszlige 2- 4 80336 Muumlnchen Tel (089) 5306 - 335 314 Fax (089) 5306 - 640 anzeigenmerkurde wwwmerkurde wwwtzde
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Kaufmaumlnnischer Fachwirt im Handwerk
Im Schnitt geben Eltern in Deutschland rund 60 Eurofuumlr die Schultuumlte samt Inhalt aus Das hat eine repraumlsen-tative Umfrage des Marktforschungsinstituts Promio er-geben Fast alle Kinder bekommen von ihren Eltern zumSchulanfang eine Schultuumlte (99 Prozent) Jeder Vierte (24Prozent) bastelt sie sogar selbst Mehr als acht von zehnEltern (84 Prozent) machen sich auszligerdem die Muumlhe dieTuumlte selbst zu befuumlllenWas den Inhalt anbelangt halten es die meisten Er-wachsenen klassisch Am haumlufigsten werden Suumlszligigkeitenin die Tuumlte gefuumlllt (88 Prozent) 69 Prozent der Elternsetzen auf Schulausruumlstung 22 Prozent stecken Geldhinein Ein Handy kommt nur in 6 Prozent der Faumllle indie Schultuumlte Im Auftrag des Onlinehaumlndlers Retailme-notde wurden im Juni 2016 rund 1020 Eltern mit schul-pflichtigen Kindern befragt
dpa
Den Meister kennenals Fortbildungsab-schluss im Handwerkviele Nun gibt es mitdem KaufmaumlnnischenFachwirt seit diesemFruumlhjahr einen neuenAbschluss in der Bran-che Darauf weist dasBundesinstitut fuumlr Be-rufsbildung (BIBB) hinEr richtet sich an alledie im Handwerk arbei-tenabereinekaufmaumln-nische Ausbildung ge-macht haben und nuneine Fuumlhrungspositionanstreben InderWeiterbildungzumKaufmaumlnnischenFachwirt geht esetwaumThemenwieRechnungswe-sen Controlling oder Finanzierung von InvestitionenWersich fuumlrdenneuenFortbildungsabschluss interes-siert kannsichbei denHandwerkskammernoderderBundesarbeitsagentur informieren dpa
Am haumlufigsten kommen Suumlszligigkeiten in die Tuumlte Foto dpa
Eltern lassen sich Schultuumlterund 60 Euro kosten
Jonas Keller studiert Unternehmertum Er schaumltzt an seinem Studium die starke Praxisorientierung Was er dort lernt kann er bei
seiner Firma Explain in Karlsruhe unmittelbar anwenden
Foto dpa
Jonas Keller wollte nachdem Abi Wirtschaft stu-dieren und Managerwerden Doch dannkam alles anders bdquoIchwar faul und habe vordem Abitur das Gymnasiumverlassenldquo sagt er In derFirma eines Freundes konn-te er eine Ausbildung zumMediendesigner machenDanach hat er zusammenmit dem Freund die FirmaExplain in Karlsruhe aufge-baut eine Agentur die Vor-tragsfolien fuumlr Unternehmenerarbeitet und die Sprecherschult Mit 24 Jahren war erProkurist doch so richtigvorbereitet fuumlhlte er sich aufdie Fuumlhrungsposition nichtEin Coach brachte ihn dannauf die Idee an der DualenHochschule Baden-Wuumlrt-temberg Unternehmertumzu studierenbdquoDas war fuumlr mich per-fektldquo erklaumlrt Keller Erkonnte weiter regulaumlr in derFirma arbeiten denn diePraumlsenzzeiten an der Hoch-schule sind am Freitag undSamstag Und bdquoDas Studi-um ist total praxisorientiertwas ich gelernt habe konn-te ich direkt anwendenldquosagt er
Die Moumlglichkeiten Un-ternehmertum zu studie-ren sind in Deutschlandauf den ersten Blick be-grenzt In Eberswalde undKarlsruhe gibt es einen Ba-chelorabschluss in Unter-nehmensmanagement oderUnternehmertum An derHochschule fuumlr Wirtschaftund Recht (HWR) Berlinexistiert ein grundstaumlndigesStudium Unternehmens-gruumlndung und -nachfolgeWeiter stehen etwa in BerlinKempten Muumlnchen Siegenund Wuppertal Masterpro-gramme bereit welche dieWorte Unternehmertumoder die englische VarianteEntrepreneurship im Na-men tragenNeben den spezialisiertenStudiengaumlngen befasse sichim Grunde aber auch jedesBWL-Studium mit Unter-nehmensfuumlhrung sagt SoumlrgeDrosten Partner bei der Un-
Unternehmertum laumlsst sich studieren
ternehmensberatung Kien-baum Einen Businessplanschreiben die Finanzierungplanen Controlling Marke-ting Vertrieb und rechtlicheGrundlagen ndash das alles ler-nen auch Studierende diesich in Betriebswirtschafteingeschrieben haben Al-lerdings sind Inhalte undMethoden haumlufig eher fuumlrGroszligunternehmen gedachtIm Dualen Studium Un-ternehmertum in Baden-Wuumlrttemberg lernen Stu-denten Fach- Methoden-und Sozialkompetenz Aufdem Programm stehen etwaBetriebswirtschaft Unter-nehmensfuumlhrung Personal-fuumlhrung Selbstmanagementund Persoumlnlichkeitsent-wicklung erlaumlutert ArminPfannenschwarz Initiatorund Leiter des Studiengangs
bdquoTheorie und Praxis sind imStudium eng verzahnt wirarbeiten mit den konkretenProblemen der Firmen indenen die Studierenden ar-beitenldquo Wer nicht selbst einUnternehmen gegruumlndet hatmuss vom Arbeitgeber aufunternehmerischer Ebeneeingebunden sein um sichfuumlr das Studium einschrei-ben zu koumlnnenOhne ein Unternehmenim Hintergrund und beruf-liche Erfahrung geht es inKarlsruhe also nicht Daszeigen auch die Zugangsvor-aussetzungen Abitur Fach-hochschulreife ein Meister-brief oder eine aumlquivalenteberufliche QualifikationDas hat zur Folge dass dieStudenten oft nicht mehrAnfang 20 sind bdquoUnd es istein bunt gemischter Hau-
fenldquo sagt Jonas Keller bdquoIchhabe mit AbteilungsleiternApothekern und vielen Klein-unternehmern in meinen Se-minaren gesessenldquoDoch muss man wirklichUnternehmertum studierenum Unternehmer zu sein bdquoEsgibt unendlich viele Wege er-folgreicher Unternehmer zuwerdenldquo sagt Bernhard Krausvon der der TUM School ofManagement an der Techni-schen Universitaumlt MuumlnchenDort koumlnnen sich Studentendie Berufserfahrung mitbrin-gen in drei verschiedenenMBA-Programmen mit demThema Entrepreneurshipauseinandersetzen Prakti-ker vermitteln den StudentenTipps und Tricks Das Studi-um erhoumlhe die Wahrschein-lichkeit dass Start-ups erfolg-reich aufgebaut werden sagt
Kraus Das Patentrezept fuumlreinen erfolgreichen Unter-nehmer haben aber auch dieFachleute nicht bdquoMan mussein inneres Feuer haben fuumlrdas was man anfaumlngtldquo sagtPfannenschwarz bdquoWas sicherhilft sind einige Kerneigen-schaftenldquo sagt Kraus Dazugehoumlren Leistungsmotivati-on Eigeninitiative Durch-setzungsfaumlhigkeit emotionaleStabilitaumlt Kreativitaumlt Einfuumlh-lungsvermoumlgen Reflexions-und Problemloumlsungsfaumlhigkeitsowie RisikobereitschaftNeben den Kenntnissen imeignen Fach braucht es auszliger-dem technologische und wirt-schaftliche Kenntnisse und einhervorragendes NetzwerkSein Studium zwischen2010 und 2013 nennt Kellereine harte Schule Man wer-de persoumlnlich herausgefordert
Firmengruumlndung an der Uni lernen
Nr 192 | Wochenende 2021 August 2016
13
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Personalrecruiting 2020 guumlltig ab 1 Januar 2020
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Digitale Produkte
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Muumlnchner Merkur und tz Paul-Heyse-Straszlige 2ndash4 80336 Muumlnchen Postanschrift 80282 Muumlnchen Tel (089) 5306 - Ansprechpartner Personalrecruiting Frau Andrea Holzner -249 Frau Andrea Neumann -348 Ansprechpartner Bildung Frau Dr Birgit Winterberg -299Ansprechpartner Online - Frau Dagmar Bornschlegel -8216- Herr Denis Motzko -257- Frau Anita Neizer -263 Fax (089) 5306 - 399 stellenanzeigenmerkurdejobsmerkurde
Heimatzeitungen Zeitungsverlag Oberbayern GmbH amp Co KG Paul-Heyse-Straszlige 2-4 80336 Muumlnchen
Dachauer Nachrichten Richard-Wagner-Straszlige 6 85221 Dachau Tel (08131) 563 - 21 Fax 563 - 49 anzeigendachauer-nachrichtende
Ebersberger Zeitung Eichthalstraszlige 2 85560 Ebersberg Tel (08092) 8282 - 23 Fax 8282 - 26 anzeigenebersberger-zeitungde
Erdinger Anzeiger Dorfener Anzeiger Kirchgasse 1 85435 Erding Tel (08122) 412 - 123 Fax 412 - 111 anzeigenerdinger-anzeigerde
Fuumlrstenfeldbrucker Tagblatt Germeringer Zeitung Stockmeierweg 1- 3 82256 Fuumlrstenfeldbruck Tel (08141) 4001 - 38 Fax 44170 anzeigenffb-tagblattde
Freisinger Tagblatt Muumlnchner Straszlige 7 85354 Freising Tel (08161) 186 - 42 Fax 186 - 28 anzeigenfreisinger-tagblattde
Garmisch-Partenkirchner Tagblatt Alpspitzstr 5a 82467 Garmisch-Partenkirchen Tel (08821) 757 - 13 Fax 757 - 27 anzeigengap-tagblattde
Isar-Loisachbote Wolfratshausen Geretsrieder Merkur Pfaffenrieder Straszlige 9 82515 Wolfratshausen Tel (08171) 269 - 219 Fax 269 - 203 anzeigenisar-loisachbotede
Miesbacher Merkur Holzkirchner Merkur Schlierseer Straszlige 4 83714 Miesbach Tel (08025) 285 - 55 Fax 285 - 30 anzeigenmiesbacher-merkurdeanzeigenholzkirchner-merkurde
Murnauer Tagblatt Schloszligbergstraszlige 12 a 82418 Murnau Tel (08841) 6104 - 16 Fax 6104 - 22 anzeigenmurnauer-tagblattde
Schongauer Nachrichten Karl Motz GmbH amp Co KG Muumlnzstraszlige 14 86956 Schongau Tel (08861) 92 - 0 Fax 92 - 136 anzeigenschongauer-nachrichtende
Starnberger Merkur Maximilianstraszlige 13 82319 Starnberg Tel (08151) 2693 - 25 Fax 2693 - 29 anzeigenstarnberger-merkurde
Tegernseer Zeitung Rosenstraszlige 2 83684 Tegernsee Tel (08022) 9169 - 0 Fax 9169 - 10 anzeigentegernseer-zeitungde
Toumllzer Kurier Marktstraszlige 1 83646 Bad Toumllz Tel (08041)7679-45 Fax 7679 - 27 anzeigentoelzer-kurierde
Weilheimer Tagblatt Penzberger Merkur Am Weidenbach 8 82362 Weilheim Tel (0881) 189 - 29 Fax 189 - 35 anzeigenweilheimer-tagblattde
Kontakt
mediengruppeMuumlnchner Merkur tzPaul-Heyse-Straszlige 2- 4 80336 Muumlnchen Tel (089) 5306 - 335 314 Fax (089) 5306 - 640 anzeigenmerkurde wwwmerkurde wwwtzde
wwwmerkurtz-mediacenterde
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Verkaufte Auflage (Exemplare) IVW VA-2018Gesamtausgabe
Muumlnchner MerkurtzGroszligraumausgabe
Muumlnchner MerkurtzKombi Nord
Muumlnchner MerkurKombi Oberland
Muumlnchner Merkur
MondashFr 326228 268763 69337 79711Sa 370369 308412 76222 87468
GesamtausgabeMuumlnchner Merkurtz
GroszligraumausgabeMuumlnchner Merkurtz
Kombi NordMuumlnchner Merkur
Kombi OberlandMuumlnchner Merkur
ReichweiteLeser insgesamt 1063000 838000 276000 256000SchulbildungVolks-Grundschule Hauptschule 466000 389000 131000 116000Weiterfuumlhrende Schule ohne Abitur 316000 237000 80000 78000Abitur oder Studium 281000 212000 65000 62000Junge Berufstaumltige und BerufserfahreneBerufstaumltige bis 35 Jahre 115000 86000 23000 14000Berufstaumltige bis 45 Jahre 200000 156000 44000 31000Beruf (jetziger)Selbststaumlndige Freiberufler selbst Landwirte 62000 51000 14000 18000leitende Angestellte Beamte im houmlheren Dienst 36000 18000 10000 2000andere Angestellte und Beamte 406000 306000 97000 84000leitender ArbeiterFacharbeiter 69000 54000 15000 22000Sonstige Arbeiter 17000 15000 4000 5000Berufstaumltige insgesamt 590000 444000 140000 131000
Media-Analyse 2019Leserstruktur
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Schongauer Nachrichten Karl Motz GmbH amp Co KG Muumlnzstraszlige 14 86956 Schongau Tel (08861) 92 - 0 Fax 92 - 136 anzeigenschongauer-nachrichtende
Starnberger Merkur Maximilianstraszlige 13 82319 Starnberg Tel (08151) 2693 - 25 Fax 2693 - 29 anzeigenstarnberger-merkurde
Tegernseer Zeitung Rosenstraszlige 2 83684 Tegernsee Tel (08022) 9169 - 0 Fax 9169 - 10 anzeigentegernseer-zeitungde
Toumllzer Kurier Marktstraszlige 1 83646 Bad Toumllz Tel (08041)7679-45 Fax 7679 - 27 anzeigentoelzer-kurierde
Weilheimer Tagblatt Penzberger Merkur Am Weidenbach 8 82362 Weilheim Tel (0881) 189 - 29 Fax 189 - 35 anzeigenweilheimer-tagblattde
Kontakt
mediengruppeMuumlnchner Merkur tzPaul-Heyse-Straszlige 2- 4 80336 Muumlnchen Tel (089) 5306 - 335 314 Fax (089) 5306 - 640 anzeigenmerkurde wwwmerkurde wwwtzde
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Mit unseren beiden Portalen Merkurde amp tzde treten Sie mit Ihrer Zielgruppe in Kontakt ndash zu jeder Zeit und uumlberallAls Nachrichten- und Serviceplattform sind wir in den Top 20 der IVW gelistet und gehoumlren zu den meistgelesenen Nachrichtenangeboten Deutschlands
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Heimatzeitungen Zeitungsverlag Oberbayern GmbH amp Co KG Paul-Heyse-Straszlige 2-4 80336 Muumlnchen
Dachauer Nachrichten Richard-Wagner-Straszlige 6 85221 Dachau Tel (08131) 563 - 21 Fax 563 - 49 anzeigendachauer-nachrichtende
Ebersberger Zeitung Eichthalstraszlige 2 85560 Ebersberg Tel (08092) 8282 - 23 Fax 8282 - 26 anzeigenebersberger-zeitungde
Erdinger Anzeiger Dorfener Anzeiger Kirchgasse 1 85435 Erding Tel (08122) 412 - 123 Fax 412 - 111 anzeigenerdinger-anzeigerde
Fuumlrstenfeldbrucker Tagblatt Germeringer Zeitung Stockmeierweg 1- 3 82256 Fuumlrstenfeldbruck Tel (08141) 4001 - 38 Fax 44170 anzeigenffb-tagblattde
Freisinger Tagblatt Muumlnchner Straszlige 7 85354 Freising Tel (08161) 186 - 42 Fax 186 - 28 anzeigenfreisinger-tagblattde
Garmisch-Partenkirchner Tagblatt Alpspitzstr 5a 82467 Garmisch-Partenkirchen Tel (08821) 757 - 13 Fax 757 - 27 anzeigengap-tagblattde
Isar-Loisachbote Wolfratshausen Geretsrieder Merkur Pfaffenrieder Straszlige 9 82515 Wolfratshausen Tel (08171) 269 - 219 Fax 269 - 203 anzeigenisar-loisachbotede
Miesbacher Merkur Holzkirchner Merkur Schlierseer Straszlige 4 83714 Miesbach Tel (08025) 285 - 55 Fax 285 - 30 anzeigenmiesbacher-merkurdeanzeigenholzkirchner-merkurde
Murnauer Tagblatt Schloszligbergstraszlige 12 a 82418 Murnau Tel (08841) 6104 - 16 Fax 6104 - 22 anzeigenmurnauer-tagblattde
Schongauer Nachrichten Karl Motz GmbH amp Co KG Muumlnzstraszlige 14 86956 Schongau Tel (08861) 92 - 0 Fax 92 - 136 anzeigenschongauer-nachrichtende
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Weilheimer Tagblatt Penzberger Merkur Am Weidenbach 8 82362 Weilheim Tel (0881) 189 - 29 Fax 189 - 35 anzeigenweilheimer-tagblattde
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Fuumlrstenfeldbrucker Tagblatt Germeringer Zeitung Stockmeierweg 1- 3 82256 Fuumlrstenfeldbruck Tel (08141) 4001 - 38 Fax 44170 anzeigenffb-tagblattde
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