Dr. Sandra Schaffert, SS 2010, Seminar „Lernarrangements & Lebens- begleitendes Lernen“, FH Hagenberg, Kontakt: [email protected], http://sansch.wordpress.com
Diskussion der Projekte zur Kompetenzentwicklung in Unternehmen aus unterschiedlichen Perspektiven
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Inhalte
• Inhalt: – Hintergrundinformationen für Diskussion der Projektvorschläge
• Voraussetzung:– Projektbeschreibungen werden vorgestellt
Bewertung der Konzepte
Kriterien für das Konzept
• Löst das Problem angemessen– D.h. es wird Verbesserungen geben, die auch messbar sind
– Es gibt keine kostengünstigere und ähnlich effektive Methode
– Die Einführung des Konzeptes erscheint realistisch im Bezug auf Kosten und Kultur
• Darstellung– Planung und Kalkulation sind nachvollziehbar und realistisch
– Projekt wirkt durchdacht
– ...?
Rollenverteilung
Gruppenaufteilung
älterer
Teilnehmer
A B C D E F G H I J
• Bilden von 5 Rollenspieler-Gruppen
A B C D E F G H IJ
Geschäfts-führung
Personal-entwicklung
Potentieller Teilnehmer
Betriebsrat
Geschäftsführung: Kosten-Nutzen-Abwägung
Materialien Geschäftsführung• http://www.weiterbildungsblog.de/2009/12/15/bildungscontrolling-vor-allem-in-grosbetrieben-ein-thema/
Materialien Geschäftsführung• http://www.netzwerk-hr.at/1465_DEU_HTML.php
Materialien Geschäftsführung• http://www.perwiss.de/bildungscontrolling.html
Zusammenfassung dieser Perspektive
• Zusammenfassung
Perspektive der Personalentwicklung
Materialien Personalentwicklung
• http://www.f-bb.de/uploads/tx_fffbb/Fachartikel_PE_in_KMU_Doering.pdf
Materialien Personalentwicklung
• http://www.abwf.de/content/main/publik/handreichungen/lipa/009_91hand-9.pdf
Zusammenfassung dieser Perspektive
• Zusammenfassung
Betriebsrat: Arbeitnehmerrechte
Materialien Betriebsrat• http://www.arbeitnehmerkammer.de/cms/upload/Downloads/Broschueren_Studien/Personalentwicklung_web.pdf
Materialien Betriebsrat• http://www.tse.de/vereinbarungen/sonstiges/eLearning1.html
Materialien Betriebsrat• http://www.business-best-practice.de/tipps-und-praxiswissen/was-sie-ueber-e-learning-wissen-muessen.php
Zusammenfassung dieser Perspektive
• Zusammenfassung
Potentielle Teilnehmer
Materialien Potentielle Teilnehmer• http://doku.iab.de/veranstaltungen/2010/WtP_2010_bender.pdf http://doku.iab.de/veranstaltungen/
2010/WtP_2010_bender.pdf
Materialien Potentielle Teilnehmer
• http://www.bmbf.de/de/11688.php
Materialien Potentielle Teilnehmer
• http://www2.bibb.de/tools/fodb/pdf/eb_23005.pdf
Zusammenfassung dieser Perspektive
• Zusammenfassung
Perspektive Älterer Mitarbeiter
Materialien Älterer Mitarbeiter• http://www.arbeit-und-leben.de/download/2007_Projekt_DW_Arbeitspapier_2007_05_23.pdf
Materialien Älterer Mitarbeiter• http://www.igs-beratung.de/fileadmin/user_upload/Downloads/Studien/Auswertung%2050plus_2008.pdf
Zusammenfassung dieser Perspektive
• Zusammenfassung
Vorstellung der Konzepte
Präsentation von Konzept 1:
Betriebsrat
A B Präsentation des Konzepts
C
D E F G
H I
J
Geschäfts-führung
Personal-entwicklung
älterer
Teilnehmer
Potentieller Teilnehmer
Dr. Sandra SchaffertSalzburg Research ForschungsgesellschaftFH Hagenberg
Kontakt: [email protected], http://sansch.wordpress.com
Unterlagen für SS 2010 Seminar „Lernarrangements & Lebensbegleitendes Lernen“
Die Unterlagen können frei kopiert, genutzt und modifiziert werden, sofern (auch) der Name der Urheberin entsprechend genannt wird.
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