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Jetzt bewerben für Newcomer, Neuankömmlinge und Neuanfänger

Gerhard Winkler jova-nova.com

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Bewerber finden die richtigen Worte .................................................................................................................................................................................. 5

Djamila und Daniel sprechen über das Bewerben ........................................................................................................................................................ 5

Schlüsselbegriffe .............................................................................................................................................................................................................................. 5

Bewerberinnen und Bewerber ................................................................................................................................................................................................. 7

Bewerbungsunterlagen ................................................................................................................................................................................................................ 8

Was zu einer schriftlichen Bewerbung gehört ................................................................................................................................................................ 8

Über sich Auskunft geben ......................................................................................................................................................................................................... 9

Ausbildung und Arbeit in Deutschland .......................................................................................................................................................................... 10

Menschen am Arbeitsplatz .................................................................................................................................................................................................... 10

Arbeitserlaubnis, Aufenthaltsgenehmigung ................................................................................................................................................................. 10

Arbeitgeber, Ausbilder .............................................................................................................................................................................................................. 11

Offene Stellen ................................................................................................................................................................................................................................ 11

Sich mit dem Arbeitsmarkt vertraut machen ............................................................................................................................................................. 12

Fachkräfte werden gesucht .................................................................................................................................................................................................... 12

Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse .................................................................................................................................................................................. 13

Schriftlich bewerben, anrufen, vorbeigehen ................................................................................................................................................................. 14

Bewerbung am Tresen .............................................................................................................................................................................................................. 14

Reife, Eignung, Berufsfindung ................................................................................................................................................................................................ 15

Ausbildung braucht Reife ....................................................................................................................................................................................................... 15

Sich im Job sehen ......................................................................................................................................................................................................................... 16

Über sich nachdenken .............................................................................................................................................................................................................. 17

Ein Motto finden .......................................................................................................................................................................................................................... 18

Sich beurteilen lassen ................................................................................................................................................................................................................ 19

Pluspunkte sammeln ................................................................................................................................................................................................................. 20

Sich Noten geben ......................................................................................................................................................................................................................... 21

Fähigkeiten, Soft Skills, Stärken ............................................................................................................................................................................................ 22

Sich festlegen .................................................................................................................................................................................................................................. 23

Eignung beweisen, Vertrauen aufbauen .......................................................................................................................................................................... 24

Bewerber werben um Vertrauen ......................................................................................................................................................................................... 24

Bewerber haben Sorgen ........................................................................................................................................................................................................... 25

Was Bewerber mitbringen sollen ........................................................................................................................................................................................ 25

Arbeitgeber schauen genau hin ........................................................................................................................................................................................... 26

Einen guten Eindruck machen ............................................................................................................................................................................................. 26

Die richtige Einstellung ............................................................................................................................................................................................................. 27

Sich empfehlen .............................................................................................................................................................................................................................. 27

Von erfolgreichen Jobfindern lernen ................................................................................................................................................................................ 27

Vertrauen gegen Vertrauen ................................................................................................................................................................................................... 28

Klar antworten .............................................................................................................................................................................................................................. 28

Fragen voraussehen .................................................................................................................................................................................................................... 28

Arbeitgeber haben Fragen ...................................................................................................................................................................................................... 28

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Selbstbewusst antworten ........................................................................................................................................................................................................ 30

Mehr aus dem Alltag machen .............................................................................................................................................................................................. 31

Das beste Bewerbungsbild ...................................................................................................................................................................................................... 32

Der Lebenslauf ist eine Tabelle ............................................................................................................................................................................................. 34

Lebenslauf-Einträge von Geflüchteten ............................................................................................................................................................................ 37

Bausteine eines Lebenslaufs ................................................................................................................................................................................................... 38

Sich stark machen im Lebenslauf ........................................................................................................................................................................................ 39

Den Lebenslauf gestalten ........................................................................................................................................................................................................ 40

Lebenslauf-Daten erfassen ...................................................................................................................................................................................................... 41

Das Anschreiben .......................................................................................................................................................................................................................... 44

Praktische Erfahrung oder gute Eigenschaften? .......................................................................................................................................................... 44

Ich-bin-Aussagen ......................................................................................................................................................................................................................... 44

Jeder ist motiviert ........................................................................................................................................................................................................................ 45

Drei-Farben-Test für das Anschreiben ............................................................................................................................................................................. 46

Rot, grün oder gelb? ................................................................................................................................................................................................................... 47

Arbeitgeber achten auf die Rechtschreibung .............................................................................................................................................................. 48

Anschreiben einer Schülerin .................................................................................................................................................................................................. 51

Anschreiben als E-Mail ............................................................................................................................................................................................................. 52

Bauplan für Anschreiben ......................................................................................................................................................................................................... 53

Was ein Anschreiben zusammenhält ............................................................................................................................................................................... 55

So denken Jobanbieter .............................................................................................................................................................................................................. 56

Arbeitgeber lieben Macher .................................................................................................................................................................................................... 57

Mit zielenden Verben sein Jobziel erreichen ................................................................................................................................................................ 58

Was in das Anschreiben gehört ........................................................................................................................................................................................... 59

Das Geheimnis der Einleitung ............................................................................................................................................................................................... 60

Arbeitgeber wollen wissen, warum .................................................................................................................................................................................... 62

Ihr erster Satz im Anschreiben ............................................................................................................................................................................................. 62

Mut zur Bewerberstory ............................................................................................................................................................................................................ 63

Eine Geschichte ............................................................................................................................................................................................................................ 63

Die Bewerberstory im Vorstellungsgespräch ............................................................................................................................................................... 63

Anschreiben, Lebenslauf und Bewerberstory ............................................................................................................................................................... 64

Die Bewerberstory aufbauen ................................................................................................................................................................................................. 64

Das Vorstellungsgespräch ....................................................................................................................................................................................................... 65

Ablaufplan für das Gespräch ................................................................................................................................................................................................. 65

Übliche Fragen .............................................................................................................................................................................................................................. 65

Fragen, die sich aus dem Lebenslauf ergeben ............................................................................................................................................................... 66

Harte Fragen ................................................................................................................................................................................................................................... 67

Was die Körpersprache verrät .............................................................................................................................................................................................. 68

Letzte Tipps ..................................................................................................................................................................................................................................... 69

Checkliste für Jobfinder ............................................................................................................................................................................................................ 70

Feedback ........................................................................................................................................................................................................................................... 74

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Ich arbeite gern im Team.

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Fassung vom 19. September 2017 Lektorat Sigrun Laws

Danke, dass Sie diese Einführung erworben haben. Ich maile Ihnen gern ein kostenloses Bonus-Paket: PDF mit Lösungsvorschlägen; MS-Word-Vorlagen für Lebenslauf, Anschreiben und Referenz-liste; Deutsch-Arabische Wortliste; Info-Poster und Arbeitsblätter im PDF-Format. Schicken Sie mir eine E-Mail oder WhatsApp-Nachricht. Stichwort: „Jetzt bewerben – Zusatzmaterial“.

Gerhard Winkler

jova-nova.com

Parkstraße 5a

15366 Neuenhagen bei Berlin

+49 170 8138311

WhatsApp +491708138311

[email protected]

Deutsch-arabische Übersetzung Sharmin Omar

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Bewerber finden die richtigen Worte

Djamila und Daniel sprechen über das Bewerben

6 Tragen Sie diesen Text zusammen mit Ihrer Nachbarin (mit Ihrem Nachbarn) laut vor. Besprechen Sie gemeinsam, welche Wörter Ihnen unbekannt sind.

Djamila: Woraus besteht eine Bewerbung?

Daniel: Eine schriftliche Bewerbung besteht aus Anschreiben und Lebenslauf.

Djamila: Ist das alles?

Daniel: Zu einer vollständigen Bewerbung gehören auch Zeugnisse und Nachweise.

Djamila: Brauche ich auch ein Bewerberfoto?

Daniel: Ein Bewerbungsbild ist immer gut.

Djamila: Kann ich mich mit einer E-Mail bewerben?

Daniel: Ja, klar! Die meisten Bewerber nutzen heute E-Mail oder das Internet.

Djamila: Ich suche erst einmal eine Ausbildung!

Daniel: Auch da sind ein tabellarischer Lebenslauf und ein Anschreiben notwendig.

Djamila: Ist es kompliziert, sich in Deutschland zu bewerben?

Daniel: Überhaupt nicht! Bewerben ist einfach!

Schlüsselbegriffe

6 Übersetzen Sie bitte die Begriffe in Ihre Muttersprache. Markieren Sie die Wörter, für die Sie keine Übersetzung finden.

Deutsch Meine Muttersprache

Abschluss

Anschreiben

Arbeit, Arbeitgeber

arbeiten

Arbeitszeugnis

Ausbilder

Ausbildung, Ausbilder

Ausbildungsabschluss

Ausbildungsbetrieb

Ausbildungsstelle

Beruf

bewerben

Story, Bewerber-Story

Bewerbung

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Bewerbungsschreiben

E-Mail-Bewerbung

Eignung

Job, Jobanbieter

Jobbörse, Job-Portal

Lebenslauf

Leistung

Motivation

Online-Bewerbung

Praktikum

Qualifikation, Befähigung

schreiben

schriftliche Bewerbung

Schulung

Soft Skills

Stelle

Stellenangebot

tabellarisch

Team

Teamfähigkeit

Vertrag, Arbeitsvertrag

Vorstellungsgespräch, Jobinterview

Weiterbildung

Zeugnis, Nachweis, Zertifikat

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Bewerberinnen und Bewerber

6 Bitte setzen Sie die fehlenden Begriffe ein.

g h

die Schülerin der

die der Lehrer

die Dozentin der

die Studierende der Studierende

die Bewerberin der

die Kollegin der

die Mitarbeiterin der

die der Praktikant

die der Auszubildende

die Aushilfskraft –––

die Helferin der Helfer

die Arbeitgeberin der

die Vorgesetzte der Vorgesetzte

die der Abteilungsleiter

die Personalleiterin der

die der Ausbildungsleiter

die Sicherheitsbeauftragte der Sicherheitsbeauftragte

die Sekretärin der

die der Leiter

die Geschäftsführerin der

die Chefin der

Frau Torres arbeitet als Sozialarbeiterin bei der ASB Nothilfe Berlin gGmbH.

Wen kennen Sie noch?

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Bewerbungsunterlagen

Was zu einer schriftlichen Bewerbung gehört

6 Setzen Sie den richtigen Begriff ein!

Das ist ein ……………… Das ist ein ……………… Das ist ein ………………

Das ist ein ……………… Das ist ein ……………… Das ist ein ………………

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Ich möchte mein Studium in Deutschland abschließen

Über sich Auskunft geben

6 Kreuzen Sie an, was auf Sie zutrifft. � Ich habe eine schulische Ausbildung abgeschlossen.

� Ich habe keine Schulzeugnisse.

� Ich habe noch keine Ausbildung.

� Ich suche eine betriebliche Ausbildung.

� Ich habe einen Beruf erlernt.

� Ich habe keine Nachweise über meine Qualifikation.

� Ich suche eine Arbeit.

� Ich suche eine Praktikumsstelle.

� Ich möchte eine Ausbildung anfangen.

� Ich möchte mich möglichst bald bewerben.

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Ausbildung und Arbeit in Deutschland

Menschen am Arbeitsplatz

Diese Menschen haben viel gemeinsam

Arbeitserlaubnis, Aufenthaltsgenehmigung

Darf ich arbeiten? Ist meine Qualifikation in Deutschland anerkannt? Erste Online-Informationen:

Bundesamt für Migration und Flüchtlinge

zuwanderung.sachsen.de

fluechtlingsrat-bw.de

Mit einer Aufenthaltserlaubnis, Aufenthaltsgestattung oder Duldung sind Rechte und Pflichten verbunden. Die Ausländerbehörde und die Agentur für Arbeit weisen Sie ein und helfen Ihnen. Wenden Sie sich immer an eine Migrationsberatung, an die Ausländerbehörde und an Ihre Agen-tur für Arbeit am Ort.

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Arbeitgeber, Ausbilder

Arbeitgeber sind in Deutschland vor allem Firmen, Betriebe, Geschäfte, Behörden, Einrichtungen.

Ein Auszubildender schließt seine Ausbildung ab. Ausbildungsstellen werden regelmäßig besetzt. Ein Mitarbeiter scheidet aus. Die Stelle wird deshalb frei. Sie soll wiederbesetzt werden. Oder es ist mehr Arbeit da. Deshalb schaffen Arbeitgeber neue Stellen.

Zuerst stellt der Arbeitgeber den Bedarf fest: Was ist im Einzelnen zu erledigen? Was genau soll der Mitarbeiter dafür mitbringen? Wieviel darf das kosten?

Punkt für Punkt beschreibt der Arbeitgeber oder Ausbilder alle Aufgaben. Auf der Liste steht auch, welche schulischen oder beruflichen Abschlüsse ein idealer Mitarbeiter oder Auszubilden-der mitbringt.

Der Arbeitgeber schreibt offene Stellen aus. Er gibt bekannt, dass er einen Auszubildenden oder Mitarbeiter sucht.

Dann sammelt und prüft er die Bewerbungen.

Er wählt geeignete Bewerber aus und vereinbart mit ihnen ein Vorstellungsgespräch.

Dann führt der Arbeitgeber mit jedem der ausgewählten Kandidaten ein Jobinterview.

Ein Kandidat überzeugt am meisten. Er erhält ein Jobangebot (oder ein Ausbildungsangebot).

Der glückliche Kandidat sagt zu. Der Arbeitgeber legt einen Arbeits- oder Ausbildungsvertrag vor. Der Kandidat unterschreibt diesen Vertrag. – So, jetzt ist die Stelle besetzt.

Die anderen Bewerber erhalten eine Absage. Abgesagt wird telefonisch oder schriftlich (oder auch gar nicht).

Wie lange dauert das Ganze? Vom Senden der Bewerbung bis zu dem Tag, an dem man den Ver-trag unterschreibt: Zwei bis acht Wochen. Manchmal kürzer. Manchmal länger.

Offene Stellen

Praktisch jeder Arbeitgeber hat eine Homepage. Dort stellt er Ausbildungs- und Stellenangebote online. Sie interessieren sich für eine bestimmte Firma? Schauen Sie bei diesen Arbeitgebern nach! Sie möchten zum Beispiel für den Autobauer Audi arbeiten. Dann besuchen Sie die Website der Audi AG. Schauen Sie sich die vielen Stellenangebote an!

audi.com

Im Internet gibt es auch Job-Börsen und Job-Portale.

Jobs speziell für arbeitssuchende Geflüchtete finden Sie hier:

workeer.de careers4refugees.de refugeeswelcomemap.de

Die Agentur für Arbeit unterstützt Menschen ohne Arbeit und junge Menschen, die eine Ausbil-dung anstreben:

arbeitsagentur.de

Starten Sie Ihre Suche im Internet:

de.indeed.com kimeta.de jobworld.de jobrobot.de

monster.de stepstone.de jobstairs.de

Es gibt noch mehr Bewerbungswege:

Tageszeitungen und Werbezeitungen veröffentlichen Stellenangebote.

Geschäfte und Firmen hängen oft ein Plakat oder einen Zettel aus.

Jeder soll wissen, dass Sie suchen. Sprechen Sie Leute an und hängen Sie Such-Anzeigen auf. Jeder Weg, der zum Job führt, ist ein guter Weg!

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Sich mit dem Arbeitsmarkt vertraut machen

6 Welche dieser Ideen finden Sie gut?

� Ich werde kostenlose PC-Arbeitsplätze bei der Agentur für Arbeit (im Jobcenter) nutzen.

� Ich werde täglich im Internet nach Angeboten recherchieren.

� Ich werde Online-Informationsangebote einsehen.

� Ich werde interessante Ausbildungsberufe auf ausbildung.de finden.

� Ich werde mit anderen darüber sprechen, dass ich einen Job (eine Ausbildung) suche.

� Ich werde eigene Stellengesuche aushängen.

� Ich werde Jobmessen, Informations- und Kontakt-Veranstaltungen besuchen.

� Ich werde Kontakt zu Organisationen für Geflüchtete halten.

� Ich werde mich gemeinsam mit anderen auf das Bewerbungsverfahren vorbereiten.

Fachkräfte werden gesucht

Geflüchtete haben ihre eigene Job-Börse auf workeer.de

Im Internet finden Sie spezielle Job- und Service-Angebote für Geflüchtete. Schauen Sie sich auch auf crosswater-job-guide.com um. Dort finden Sie Job-Börsen, die auf Fachkräfte zugeschnitten sind. Manche Berufe sind besonders viel gefragt. In einigen Bereichen fehlt es an Fachkräften. Streben Sie in Deutschland zunächst eine Ausbildung an? Dann wählen Sie eine berufliche Rich-tung, die auf dem Arbeitsmarkt gefragt ist und die eine Zukunft hat.


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