Distance Leadership –
Mit virtuellen Teams zum ErfolgDie Herausforderung des Führens auf Distanz souverän meistern
und die Leistungsfähigkeit des Teams sichern
Management und Führung
Referentin
Dipl.-Betriebsw. (FH) Ulrike Noske, M.A.,
Internationale Personal- und Teamentwicklung Ulrike Noske,
Tiefenbronn
Seminar
in Ostfildern-Nellingen,
An der Akademie 5
10. und 11. Oktober 2016
Veranstaltung Nr. 34685.00.002
TAE Technische
Akademie
Esslingen
Ihr Partner für
Weiterbildungseit 60 Jahren!
Ziel des Seminars
Zunehmende Internationalisierung und die damit
verbundenen dezentralen Strukturen verlangen
virtuelle Kooperation. Für Führungskräfte und
Projektleiter von dezentral verteilten Mitarbeitern
bedeutet dies eine komplexe und mit mehr
Unwägbarkeiten versehene Führungsaufgabe,
auf die es sich einzustellen gilt.
In dem Workshop setzen Sie sich mit Anforderun-
gen an die Zusammenarbeit und Führung von
virtuellen Teams und „Präsenzteams“ auseinander.
Sie erhalten einen Überblick über die Erfolgs -
faktoren der virtuellen Führung, mit bewährten
Methoden und Hinweisen für die Umsetzung.
Der Transfer in Ihren Führungsalltag wird durch
Praxisbeispiele unterstützt.
Teilnehmerkreis
Führungskräfte und Projektleiter aller Branchen,
die Mitarbeiter an verschiedenen Standorten
führen oder vor dieser Aufgabe stehen
Programm
Montag, 10. und Dienstag, 11. Oktober 2016
9.00 bis 12.15 und 13.45 bis 17.00 Uhr
Virtuelles Team – „klassisches“ Präsenzteam
> Was kennzeichnet virtuelle Teams?
> Unterschiede zu klassischen Teams
> Was bedeutet Virtualisierung einer Organisa -
tionsstruktur für die Führungskraft/den Projekt-
leiter und die Mitarbeiter?
Welcher Führungsstil eignet sich für die Führung
von virtuellen Teams?
Leistungsfähigkeit von virtuellen Teams sichern
> Anforderungen an Führungskraft und Mitarbeiter
> Kommunikation und Information
> Motivation der Mitarbeiter
> Konflikte im virtuellen Team – Ursachen und
Lösungen
> Besonderheiten der Teamentwicklung
Organisatorische Rahmenbedingungen und
kommunikationstechnische Voraussetzungen im
Unternehmen
Erfolgsfaktoren für das Führen virtueller Teams
Transfer auf (eigene) Praxisbeispiele
Distance Leadership – Mit virtuellen Teams zum Erfolg
Sie melden sich anBitte nennen Sie Veranstaltung Nr. 34685.00.002 Veranstaltungstitel, Vor- und Nachname Anschrift, Telefon, Telefax, E-Mail
per Post Technische Akademie Esslingen e.V. An der Akademie 5, 73760 Ostfildern
per Telefon Heike Baier, Anmeldung +49 711 34008-23per Telefax +49 711 34008-27per E-Mail [email protected] Internet www.tae.de Wir reservieren auch Ihr Hotelzimmer.
Wir berechnen EUR 1.120,- mehrwertsteuerfrei Im Preis sind Arbeitsunterlagen, Mittagessen und Pausenverpflegung enthalten. TAE-Mitglieder erhalten 10% Rabatt.
Sie sprechen uns anorganisatorisch Telefon +49 711 34008-99fachlich Dipl.-Ing. Hans-Joachim Mesenholl Telefon +49 711 34008-10 E-Mail [email protected]
Unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen Es gelten die unter www.tae.de einsehbaren Geschäftsbedingungen der Technischen Akademie Esslingen e.V.
Seminarversicherung Bei kurzfristiger Stornierung Ihrer Teilnahme an der Veranstaltung fällt die volle Teilnahmegebühr an. Wir empfehlen daher den Abschluss einer Seminarversicherung bei unserem Partner, der EUROPÄISCHEN Reise versicherung. Infos und Versicherungsabschluss www.tae.de E-Mail [email protected]
Sie erhalten Qualität Das Qualitätsmanagementsystem der Technischen Akademie Esslingen ist nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert.
So finden Sie uns Anfahrpläne finden Sie unter www.tae.de Kostenlose Parkplätze am Haus Behindertengerechter Zugang Unser Service für Sie: Mit attraktiven Sonderkonditionen der Deutschen Bahn AG zur TAE. Infos unter www.tae.de
Rahmenprogramm www.tae.de/service/rahmenprogramm
Referentin
Dipl.-Betriebsw. (FH)
Ulrike Noske, M.A.
Internationale Personal-
und Teamentwicklung
Ulrike Noske, Tiefenbronn
> mehr als 20 Jahre Erfahrung als Führungskraft,
Projektleiterin, Trainerin und Beraterin in natio-
nalen und internationalen Aufgaben bei einem
großen Automobilzulieferer
> seit 2013 selbstständige Beraterin und Trainerin
mit Schwerpunkt Führung, Teamentwicklung und
Change Management für mittelständische Firmen,
vor allem im Bereich Automobil und Automobil -
zulieferindustrie sowie IT-Dienstleitungen