Internes Schulungsangebot 2020 und Instrumente der Personalentwicklung
ACADEMY
ConVista- und Faktor-Zehn-Academy
ConVista- und Faktor Zehn-AcademyWeiterbildung und Entwicklung @ ConVista und Faktor Zehn 2020
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Internes Schulungsangebot 2020
Mit unserer ConVista- und Faktor-Zehn-Academy möchten wir Euch eine optimale Weiterbildung ermöglichen. In dieser Broschüre findet Ihr detaillierte Beschreibungen unserer Schulungen, gegliedert in die Bereiche Prozesse, Methoden und Technologien. Ergänzend dazu gibt es auch noch eine Sparte für interdisziplinäre Angebote wie zum Beispiel Sprachkurse oder Webinare. Darüber hinaus findet Ihr in dieser Broschüre organisatorische Informationen rund um die Schulungen.
Eure Trainer sind in der Regel Kolleginnen und Kollegen*, die bereits viel Erfahrung in dem jeweiligen Bereich gesammelt haben und ihr Wissen gerne an Euch weitergeben.
In dem Bereich Methoden und Soft Skills bietet die Academy zusätzlich Schulungen mit externen Trainern an. Sie vermitteln Euch zum Beispiel Wissenswertes zu
den Themen Präsentation, Kommunikation, Konfliktmanagement und vielen weiteren Themen.
Des Weiteren findet Ihr in der Broschüre einen Überblick über die Instrumente unserer Personalentwicklung.
Wenn Ihr Euch für eine Schulung interessiert, sprecht mit Eurer Führungskraft. Ist sie einverstanden, meldet Euch anschließend eigenständig über das SAP-Portal an.
Für Fragen oder Wünsche stehen wir Euch jederzeit gerne zur Verfügung!
Euer ConVista- und Faktor-Zehn-Academy-Team
Prozesskenntnisse
Technologieverständnis
Methoden-Know-how
Expertise³
*Aus Gründen der Lesbarkeit werden die Kolleginnen und Kollegen im
Folgenden Kollegen genannt. Auch bei anderen Begriffen, wie zum Beispiel
Teilnehmerinnen/Teilnehmer, Trainerinnen/Trainern oder Mitarbeiter/
Mitarbeiterinnen verwenden wir ausschließlich die männliche Form,
schließen damit jedoch alle Geschlechter mit ein.
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Inhaltsverzeichnis
Versicherungswirtschaft Einführung in die Versicherungswirtschaft (DE) 9
Einführung in die Versicherungswirtschaft (AT) 10
Grundlagen Solvency II 11
Steuerung und Kennzahlen von Versicherungsunternehmen 12
Mathematik in der Versicherungswirtschaft 13
Versicherungstechnische Rückstellungen mit VT-Rech 14
Schadenmanagement (Überblick) 15
Leistungs- und Schadenmanagement: LOB-Funktionalitäten 16
Schadenmanagement: Tools und Technologie 17
Claims Management (FS-CM) 18
Energiewirtschaft Energiewirtschaftliche Grundlagen 19
IS-U-Grundlagen 20
Grundlagen des Datenaustauschs 21
Grundlagen der Geräteverwaltung 22
Grundlagen des Energiedatenmanagements (EDM) 23
Grundlagen des Kontokorrents 24
Abrechnung und Tarifierung 25
Workforcemanagement Utilities 26
Datenaustausch im SAP IS-U 27
BPEM für Common Layer 28
Digitalisierung der Energiewende 29
EDM: Bilanzierung 30
Business Intelligence Reporting mit der SAP BW Business Explorer (BEx) Suite 31
Grundlagen Analytics und BI 32
Reporting mit SAP Business Objects Tools 33
Grundlagen der Planung mit SAP Business Planning and Consolidation (BPC) 34
SAP Lumira Designer - BO Web Applikationen 35
SAP Analytics Cloud 36
Instandhaltung Stammdaten im SAP EAM 37
Wartungsplanung im SAP EAM 38
Stammdaten im SAP CS 39
Wartungsplanung mit SAP CS 40
Serviceabwicklung mit SAP CS 41
Instandhaltungsentwicklung mit SAP EAM 42
Prozesse
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Inhaltsverzeichnis
Financials S/4HANA Einstieg Finanzwesen 44
Grundlagen Buchhaltung und Controlling 45
Bilanzierung und Rechnungslegung 46
S/4HANA Customizing Hauptbuch 47
S/4HANA Customizing Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung 48
S/4HANA Einstieg Controlling 49
SAP-CO für Fortgeschrittene - Praxisfälle 50
Special Ledger 51
Elektronische Kontoauszugsbearbeitung 52
Ergebnis- und Marktsegmentrechnung (CO-PA) in R/3 und S/4HANA 53
SAP-MM-Grundlagen und Integration für FI/CO-Berater 54
SAP Financial Closing Cockpit (FCC) 55
Produktkosten-Controlling (CO-PC) 56
S/4HANA Finance Asset Accounting 57
Migration nach S/4HANA 58
S/4HANA - Accounting - Anwendung und Customizing 59
S/4HANA - Cash Management - Anwendung und Customizing 60
Vertiefung SAP BPC: SAP BPC Embedded und SAP BPC für S/4HANA 61
Grundlagen Convergent Invoicing und Convergent Charging 62
SAP Accrual Engine 63
Treasury Einführung SAP FAM & Treasury 64
SAP In-House Cash 65
SAP Cash Operations & Liquidity Management 66
SAP Darlehensverwaltung 67
SAP Treasury/Financial Asset und Hedge Management 68
SAP Risk Management 69
Konsolidierung Grundlagen der Konsolidierung 70
Compliance Berechtigungen in SAP (BC-SEC) 71
Berechtigungen für Consultants - oder: Warum sich jeder mit Berechtigungen beschäftigen sollte 72
SAP GRC Process Control 73
SAP GRC Access Control 74
GRC und Berechtigungen - Überblick 75
DSGVO/ILM 76
Prozesse
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Inhaltsverzeichnis
Customer Engagement Grundlagen der SAP-Marketing-Lösung 77
C/4HANA Sales Cloud 78
Einsatzgebiete der SAP Marketing Cloud und fachliche Aspekte 79
SAP Hybris Salescloud - Developer 80
Sales Force Management ICM-Grundlagen 81
ICM Customizing 82
2Go Targets 83
Prozess-Integration mit Mission Control 84
Getting Started mit Mission Control 85
Sales and Distribution Sales and Distribution (SD) 86
Prozesse
Methoden
Methoden und Soft Skills Projektvorgehen bei ConVista für neue Mitarbeiter 89
Grundlagen des Projektmanagements 90
Scrum-Grundlagenwissen 91
Professionell präsentieren oder: Wie man Menschen überzeugt 92
Konfliktmanagement in Projekten 93
MINTO-Kommunikationsworkshop 94
Lead yourself - Stress bewältigen / Klarheit schaffen / Fokus setzen / Wirkung erzielen 95
„Wie berate ich vertriebsnah?!“ 96
Value Based Consulting und Proposal Writing 97
Projekterfolgsfaktor Change Management 98
Führen in Projekten 99
Erfolgreich und effizient Besprechungen und Workshops moderieren 100
Klare_Sprache@ConVista 101
Punkt, Punkt, Komma, Strich 102
Verträge@ConVista - Verhandeln, abschließen, beenden; rechtliche Aspekte 103
Datenschutz im IT-Projekt 104
Testmanagement und -automation Testmanagementmethoden in der Softwareentwicklung und - einführung 105
Testfallerstellung 106
Darstellung der Anforderungen an den Test- und Abnahmeprozess 107
Testmanagement mit HP ALM 108
Einführung in die Testautomation 109
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Inhaltsverzeichnis
Technologien
SAP SAP-Grundlagen 111
SAP-Basis-Grundlagen und Transportmanagement 112
SAP-HANA-Datenbank - Grundlagen 113
SAP Business-Workflow für Anwender 114
SAP Business-Workflow für Entwickler 115
Integration mit SAP Cloud Platform Integration 116
Entwicklung Grundlagen der Programmierung 118
Datenbank-Überblick und SQL-Abfragen 119
ConVista Rapid Development Suite (CCRDS) 120
ABAP-Grundlagen 121
ABAP-Debugger-Grundlagen 122
ABAP OO 123
Web Dynpro ABAP 124
BRF+-Grundlagen 125
Einführung in die UX/UI-Strategie und Tools 126
Grundlagen der SAP-UI5- und Fiori-App-Entwicklung 127
Vertiefung der SAP-UI5- und Fiori-App-Entwicklung 128
Entwicklung von OData Services - Grundlagen 129
Praxisschulung UI5/Fiori Entwicklung auf on-Premise Systemen 130
Java I - Einführung für Programmiereinsteiger 131
Java II - Grundlagen der objektorientierten Programmierung 132
Source Code Management mit Git 133
Maven/Nexus/Jenkins 134
Test Driven Development 135
Design Patterns 136
MS Office ppt@work - Basis 137
ppt@work - Vertiefung 138
ppt@work - Storytelling 139
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Inhaltsverzeichnis
Versicherungsprodukte Faktor-Zehn-Referenzmodell 141
Faktor-IPS - Grundlagen 142
Faktor-IPS - fortgeschrittene Modellierungskonzepte 143
Faktor-IPS - Generator und Runtime 144
Faktor-IPS - Erweiterungspunkte und Plugins 145
Faktor-IPM 146
Faktor-IOS 147
Application Framework - linkki 148
Faktor Zehn Produkte
Weitere Schulungen
Sprachkurse Englisch-Training im virtuellen Klassenraum 150
Webinare Einstieg in SAP 151
OneNote 152
CRM Training MS Dynamics 153
Kostenlose Online-Kurse 154
Coding Dojos 155
Individuelle Schulungsmaßnahmen 156
Zeiterfassung und Reisekosten 157
Schulungsanmeldung 158
Für Trainer 159
Kontakt 160
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Prozesse
Versicherungswirtschaft
Energiewirtschaft
Branchenübergreifend
� Energiewirtschaftliche Grundlagen
� Vertiefung
� Business Intelligence
� Instandhaltung
� Financials
� Treasury
� Konsolidierung
� Compliance
� Customer Engagement
� Sales Force Management
� Sales and Distribution
Schulungangebot
� Versicherungswirtschaftliche Grundlagen
� Schadenmanagement
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Einführung in die Versicherungswirtschaft (DE)
Inhalte � Risiko und Versicherung, Märkte und Akteure
� Motive und ökonomische Funktion einer Versicherung
� Versicherbarkeit
� Versicherungsverträge, Geschäftszweige und Produkte
� Grundlagen der Prämienkalkulation
� Risikobemessung, Kollektivbildung und Risikoausgleich
� Versicherungstechnische Risikopolitik und Rückversicherung
Prozesse – Versicherungswirtschaft – Versicherungswirtschaftliche Grundlagen
Ziel: In diesem Grundlagenkurs erhalten die Teilnehmer einen Überblick über die Versicherungswirtschaft sowie den Aufbau eines Versicherungsbetriebes. Neben der Strukturierung des Versicherungsmarktes, der Produktvielfalt und deren Besonderheiten werden die Geschäftsprozesse eines Versicherungsbetriebes sowie deren Abläufe und Abhängigkeiten vermittelt.
Zielgruppe: Alle Personen, die keine versicherungs-wirtschaftlichen Grundlagen mitbringen und einen tieferen Einblick in das Versicherungswesen erlangen wollen
Dauer:2 Tage
Sprache:Deutsch
Methodik:Vortrag mit Übungen
ON DEMAND
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Prozesse – Versicherungswirtschaft – Versicherungswirtschaftliche Grundlagen
Einführung in die Versicherungswirtschaft (AT)
Inhalte � Risiko und Versicherung, Märkte und Akteure
� Motive und ökonomische Funktion einer Versicherung
� Versicherbarkeit
� Versicherungsverträge, Geschäftszweige und Produkte
� Grundlagen der Prämienkalkulation
� Risikobemessung, Kollektivbildung und Risikoausgleich
� Versicherungstechnische Risikopolitik und Rückversicherung
ON DEMANDZiel: In diesem Grundlagenkurs erhalten die
Teilnehmer einen Überblick über die Versicherungswirtschaft sowie den Aufbau eines Versicherungsbetriebes. Neben der Strukturierung des Versicherungsmarktes, der Produktvielfalt und deren Besonderheiten werden die Geschäftsprozesse eines Versicherungsbetriebes sowie deren Abläufe und Abhängigkeiten vermittelt.
Zielgruppe: Alle Personen, die keine versicherungs-wirtschaftlichen Grundlagen mitbringen und einen tieferen Einblick in das Versicherungswesen erlangen wollen
Dauer:2 Tage
Sprache:Deutsch
Methodik:Vortrag mit Übungen
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Grundlagen Solvency II
Inhalte � Überblick über die Inhalte der Säule 1
insbesondere die Bestimmung des notwendigen Risikokapitals
� Überblick über die Inhalte der Säule 2 insbesondere Anforderungen an das Risikomanagement
� Überblick über die Inhalte der Säule 3 insbesondere Bericht und Offenlegungspflichten
Prozesse – Versicherungswirtschaft – Versicherungswirtschaftliche Grundlagen
ON DEMANDZiel: Die Schulung soll einen Überblick über die drei
Säulen von Solvency 2 geben.
Zielgruppe: Alle Personen, die einen Überblick über die Grundlagen von Solvency II erhalten möchten
Dauer:1 Tag
Sprache:Deutsch
Methodik:Vortrag
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Steuerung und Kennzahlensysteme von VersicherungsunternehmenON DEMAND
Inhalte � Überblick Versicherungsmarkt
Akteure, Marktkennzahlen
Rechtsformen von Versicherungsunternehmen
Versicherungszweige
� Der Wertschöpfungsprozess von Versicherungen
Überblick Wertschöpfungsstufen
Detailblick auf Versicherungsprozesse und Zuordnung zu CC-Teams bzw. Ansprechpartnern
Überblick CC-Leistungsangebote/-Lösungen
� Externe Kennzahlensysteme und Versicherungsbilanz
Was sind Kennzahlensysteme? Welche gibt es?
Die Versicherungsbilanz nach HGB und IAS/IFRS IFRS 9, IFRS4
� Ausgewählte Bilanzpositionen, Ansatz- und Bewertungskriterien
Zentrale Auswertungsbereiche und Kennzahlencluster
Kennzahlencluster und Top-Kennzahlen
Zuordnungen je Fach-/Funktions-/Prozessbereich
� Methodik zur Erhebung von KPI-Anforderungen
Anforderungsanalyse
Kennzahlensteckbriefe, KPI-Tool
� Abbildung von Kennzahlensystemen mit SAP BW
Grundlagen Business Intelligence
Überblick Data Warehousing
� Aktuelle Herausforderungen: Versicherungsmarkt/BI
� Thema Versicherungsberichtswesen @ ConVista
Prozesse – Versicherungswirtschaft – Versicherungswirtschaftliche Grundlagen
Ziel: Aufbauend auf dem Grundlagenwissen und ersten Projekterfahrungen der Teilnehmer im Versicherungsbereich vermittelt die Schulung einen breiten Überblick über das Versicherungsgeschäft. Ziel ist das Aufzeigen von Zusammenhängen und Abhängigkeiten im Versicherungsprozess sowie die Zuordnung der fachlichen Themen zu den ConVista-Leistungsangeboten.
Die Teilnehmer können nach der Schulung die wichtigsten Einflussfaktoren des Versicherungsgeschäfts benennen, anhand einer Versicherungsbilanz aufzeigen und den ConVista-Leistungsangeboten zuordnen.
Zielgruppe: Alle Personen mit Projekten bzw. Projekt- erfahrung im Versicherungsumfeld
Dauer:2 Tage
Sprache:Deutsch
Methodik:Vortrag mit Übungen, Power-Point-Präsentation, Fallstudie, Diskussion
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Mathematik in der Versicherungswirtschaft
Inhalte � Grundbegriffe der Wahrscheinlichkeitstheorie
� Versicherungsmathematik
� Lebensversicherungsmathematik
� Mathematik in der Rückversicherung
� Mathematik in der Schaden und Unfallversicherung
Prozesse – Versicherungswirtschaft – Versicherungswirtschaftliche Grundlagen
ON DEMANDZiel: Ziel ist die Vermittlung von Basiswissen in
der Versicherungsmathematik und ihrer Anwendungen in der Lebensversicherung, Schadensversicherung und Rückversicherung. Primäres Ziel ist die Befähigung der Teilnehmer zur effizienten Zusammenarbeit und Kommunikation mit Aktuaren und Versicherungsmathematikern.
Zielgruppe: Berater, deren Tätigkeit aktuelle Aufgabengebiete berührt
Dauer:1 Tag
Sprache:Deutsch
Methodik:Vortrag mit Übungen
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Versicherungstechnische Rückstellungen mit VT-Rech
Inhalte � Gesetzliche Grundlage der versicherungstechnischen Rückstellungen nach HGB
� Technischer Rahmen und Aufbau der Lösung VT-Rech
� Technische Lösungen der einzelnen Rückstellungen im Rahmen von VT-Rech
� Prozessgestaltung der Berechnung der versicherungstechnischen Rückstellungen mit VT-Rech
Prozesse – Versicherungswirtschaft – Versicherungswirtschaftliche Grundlagen
ON DEMANDZiel: Ziel ist die Vermittlung des fachlichen
Hintergrunds und der technischen Durchführung der Berechnung der versicherungstechnischen Rückstellungen nach HGB.
Zielgruppe: Erfahrene FI-Fachleute mit technischem und SAP-SL-Verständnis
Dauer:1 Tag
Sprache:Deutsch
Methodik:Vortrag
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Inhalte
� Schadenmeldung
� Schadenbearbeitung
� Schadensausgleich
� Rückforderungen
� Basisdienste
Schadenmanagement (Überblick)ON DEMAND
Prozesse – Versicherungswirtschaft – Schadenmanagement
Ziel: Es wird ein fachlicher Überblick über das SAP-Schadenmanagement-Modul (CM) gegeben. Der Fokus liegt auf den folgenden Dimensionen:
� Prozesse (alle Sparten – Leben, SHU und Kranken) und ConVista-Referenzmodelle für Schadenprozesse
� Konfiguration Customizing
� Werkzeuge und Technologie
� Integration
Zielgruppe: Diese Schulung ist vorgesehen für:
� Technical/Solution Consultants
� Einsteiger in der Versicherungswirtschaft mit ABAP-Grundkenntnissen
� Team-/Projektleiter
� Solution Architects
Dauer:1 Tag
Sprache:Deutsch, Englisch
Methodik:Vortrag mit Übungen, System-Demo
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Inhalte � Schadenprozess – SHUK
� Leistungsprozess – Leben
� Leistungsprozess – Kranken
� Leistungsprozess – Beihilfe
Leistungs- und Schadenmanagement: LOB-Funktionalitäten
Prozesse – Versicherungswirtschaft – Schadenmanagement
ON DEMANDZiel: Es wird ein fachlicher Überblick über das SAP-
Modul für Leistungs- und Schadenmanagement (FS-CM) gegeben. Der Fokus liegt auf den folgenden Dimensionen:
� Prozesse (alle Sparten – Leben, SHUK sowie Beihilfe und Kranken) und ConVista-Refe- renzmodelle für Schadenprozesse
� Konfiguration Customizing
� Werkzeuge und Technologie
� Integration
Zielgruppe: Diese Schulung ist vorgesehen für:
� Technical/Solution Consultants
� Einsteiger in der Versicherungswirtschaft mit ABAP-Grundkenntnissen
� Team-/Projektleiter
� Solution Architects
Dauer:2 Tage
Sprache:Deutsch, Englisch
Methodik:Vortrag mit Übungen, System-Demo
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Inhalte � BDT
� BRF
� Activity Management und Workflow
� BAdIs und BAPIs
� Enhancement concepts
Schadenmanagement: Tools und Technologie
Prozesse – Versicherungswirtschaft – Schadenmanagement
ON DEMANDZiel: In dieser Schulung wird ein fachlicher Überblick
über das SAP-Schadenmanagement-Modul (CM) gegeben. Der Fokus liegt auf den folgenden Dimensionen:
� Prozesse (alle Sparten – Leben, SHU und Kranken) und ConVista-Referenzmodelle für Schadenprozesse
� Konfiguration Customizing
� Werkzeuge und Technologie
� Integration
Zielgruppe: Diese Schulung ist vorgesehen für:
� Technical/Solution Consultants
� Einsteiger in der Versicherungswirtschaft mit ABAP-Grundkenntnissen
� Team-/Projektleiter
� Solution Architects
Dauer:2 Tage
Sprache:Deutsch, Englisch
Methodik:Vortrag mit Übungen, System-Demo
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Inhalte � FS-CM-Standard-Prozesse von der Schadenanzeige über die Schadenbearbeitung bis hin zur
Schadenregulierung
� Nicht-Leben-Prozesse (SHU und Kfz) – Theorie und Übungen
� Integration mit FS-PM und FS-CD – Theorie und Übungen
Claims Management (FS-CM)
Prozesse – Versicherungswirtschaft – Schadenmanagement
ON DEMANDDauer:5 Tage
Sprache:Deutsch, Englisch
Methodik:Vortrag mit Übungen
Ziel: In dieser Schulung wird ein Überblick über FS-CM Claims Management, Prozesse und Customizing, Integration mit FS-PM und FS-CD vermittelt.
Zielgruppe: Interessierte an FS-CM und der Inte gration der angrenzenden Module
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Inhalte � Aufbau und Struktur des Energieversorgermarktes
� Wichtige Begriffe, Einheiten, Größen
� Gesetze im Energieversorgerumfeld
� Die Wertschöpfungskette
� Netze
� Handel/Vertrieb
Energiewirtschaftliche Grundlagen
Prozesse – Energiewirtschaft – Energiewirtschaftliche Grundlagen
ON DEMANDZiel: Ziel der Schulung ist der Aufbau oder Ausbau des
Allgemeinwissens im Energieversorgerumfeld, losgelöst von SAP.
Zielgruppe: Alle Personen mit Interesse am Energieversorger-umfeld
Dauer:1 Tag
Sprache:Deutsch
Methodik:Vortrag
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Inhalte � Theoretische Grundlagen und Zusammenhänge der Energiewirtschaft
� Überblick über die beteiligten Marktpartner
� Überblick über die einzelnen Themenbereiche und deren Schnittstellen
� Aufbau der Stammdaten
� Grundlagen der Marktkommunikation
� Zählerstände und Lastgänge
� Abrechnung und Fakturierung
� Einblick in das Debitorenkonto
IS-U-Grundlagen
Prozesse – Energiewirtschaft – Energiewirtschaftliche Grundlagen
ON DEMANDZiel: Ziel der Schulung ist die Vermittlung von
theoretischen Kenntnissen der Energiewirtschaft sowie von Grundkenntnissen in der Anwendung der SAP-Branchenlösung Utilities.
Zielgruppe: Alle Personen, die einen Überblick über die Grundlagen des SAP IS-U erhalten möchten
Dauer:4 Tage
Sprache:Deutsch
Methodik:Vortrag mit Übungen, Sys-tem-Demo
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Inhalte
� Was ist ein IDoc?
� Datenaustauschaufgaben
� Welche Konverter gibt es?
� Überwachung der Datenaustauschaufgaben
� Was gibt es für DATEX im UTILMD-Umfeld?
Grundlagen des DatenaustauschsON DEMAND
Prozesse – Energiewirtschaft – Energiewirtschaftliche Grundlagen
Ziel: Ziel der Schulung ist die Anwendung und das Verständnis der Inhalte ohne Spezialistenwissen.
Zielgruppe: Alle Personen, die einen Überblick über die Grundlagen des Datenaustausches im SAP IS-U erhalten möchten
Dauer:1 Tag
Sprache:Deutsch
Methodik:Vortrag mit Übungen, System-Demo
Voraussetzungen:Grundlegende Kenntnisse des IS-U
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Prozesse – Energiewirtschaft – Energiewirtschaftliche Grundlagen
ON DEMAND
Inhalte
� Grundsätzliche Prozesse des MSB/MDL
� Gerätestammdaten
� OBIS-Kennziffern
� Zählerstände und Zeitreihen
� Turnuswechsel
� Ausblick auf Smart Metering
Grundlagen der Geräteverwaltung
Ziel: Ziel der Schulung ist die Anwendung und das Verständnis der Inhalte ohne Spezialistenwissen.
Zielgruppe: Alle Personen, die einen Überblick über die Grundlagen der Geräteverwaltung im SAP IS-U erhalten möchten
Dauer:1 Tag
Sprache:Deutsch
Methodik:Vortrag mit Übungen, System-Demo
Voraussetzungen:Grundlegende Kenntnisse desIS-U und des Datenmodells
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ON DEMAND
Inhalte
� Einführung
Die Zeitreihe als zentrales Objekt im Rahmen des Energiedatenmanagements RLM- und SLP-Zeitreihen, fachliche Prozesse Funktionsumfang SAP EDM
� Verarbeitung von Zeitreihen (Profilen) in SAP EDM
Profilkopf – Eigenschaften Profilwerte (Import, Export) Profilwerte-Status, Versionierung Ersatzwertverfahren, Konsistenzprüfung Profilrollen – Zuordnung zu Stammdatenkonstrukten Formelprofile; Ausblick: RTP-Abrechnung RLM MSCONS Datenaustausch Synthetische Lastprofile
Grundlagen des Energiedatenmanagements (EDM)
Prozesse – Energiewirtschaft – Energiewirtschaftliche Grundlagen
Dauer:1 Tag
Sprache:Deutsch
Methodik:Vortrag mit Übungen, System-Demo
Voraussetzungen:Grundlegende Kenntnisse desIS-U und des Datenmodells
Ziel: In der Schulung erhalten die Teilnehmer einen Überblick zur Abbildung von RLM- und SLP-Zeitreihen in SAP EDM – als Stamm-daten-Objekte und mit den zugehörigen Prozessen (Import-/Export-Mechanismen, Marktkommunikation, Formelberechnungen, SLP-Ausroll-Mechanismen).
Zielgruppe: Alle Personen, die einen Überblick über die Grundlagen des Energiedatenmanagements im SAP IS-U erhalten möchten
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ON DEMAND
Inhalte
� Nebenbuchhaltung
� Haupt- und Teilvorgänge
� Prozesse des Zahlungsverkehrs
� Prozesse des Forderungsmanagements
Grundlagen des Kontokorrents
Prozesse – Energiewirtschaft – Energiewirtschaftliche Grundlagen
Ziel: Ziel der Schulung ist die Anwendung und das Verständnis der Inhalte ohne Spezialistenwissen.
Zielgruppe: Alle Personen, die Grundlegendes über IS-U erfahren wollen
Dauer:1 Tag
Sprache:Deutsch
Methodik:Vortrag mit Übungen, System-Demo
Voraussetzungen:Grundlegende Kenntnisse desIS-U und des Datenmodells
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Prozesse – Energiewirtschaft – Energiewirtschaftliche Grundlagen
ON DEMAND
Inhalte
� Bestandteile der Tarifierungslandschaft
� Erstellung und Einbindung eines Abrechnungstarifs
� Aufbau eines abrechnungsfähigen Konstruktes
� Manipulation von Einzelwerten im Rahmen der Abrechnung zu Testzwecken
� Bestandteile der Tarifierungslandschaft
Abrechnung und Tarifierung
Ziel: Die Teilnehmer erlangen Kenntnis über die einzelnen Komponenten der Tarifierung, deren Zusammenspiel sowie Manipulationsmöglichkeiten im Rahmen der Abrechnung zu Testzwecken.
Zielgruppe: IS-U-Berater mit Fokus auf den Themengebieten Programmierung, Formularentwicklung, Tarifier-ung, Abrechnung oder Fakturierung
Dauer:1 Tag
Sprache:Deutsch
Methodik:PowerPoint-Präsentation mit Übungen, Fallstudie
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ON DEMAND
Inhalte
� Was ist Workforce-Management (WFM)?
� Was ist Instandhaltung (PM)?
� Darstellung des Gesamtprozesses Instandhaltung
� Zusammenhang WFM und PM
� Fallbeispiel Gerätewechsel RheinEnergie
Workforcemanagement Utilities
Prozesse – Energiewirtschaft – Energiewirtschaftliche Grundlagen
Ziel: Ziel der Schulung ist die Anwendung und das Verständnis der Inhalte ohne Spezialwissen.
Zielgruppe: Alle Personen, die Grundlegendes über Instandhaltungsprozesse bei Versorgungs-unternehmen erfahren möchten
Dauer:1 Tag
Sprache:Deutsch
Methodik:Vortrag
Voraussetzungen:Grundverständnis über Prozes-se bei Versorgungsunterneh-men, Grundwissen in SAP IS-U
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Prozesse – Energiewirtschaft – Vertiefung
ON DEMAND
Inhalte � Verpflichtungen zum Datenaustausch im deutschen Energiemarkt ab
dem 01.04.2012 (resultierend aus GPKE/GeLi, MaBiS, GABi Gas und WiM – in den Marktrollen Netzbetreiber, Lieferant, MSB und MDL)
� Unterschiede zwischen GPKE/GeLi zu WiM bzgl. der Anmeldeprozesse
� Vorstellung wichtiger Transaktionen zum Datenaustausch (Bsp.: WE02, WE09, WE19 und EDATEXMON01)
� Customizing zum Datenaustausch und Bereichsmenü WEDI
� SAP Basiscustomizing: IDoc-Basistypen – Erstellung von Basistypen, Segmenten und Erweiterungen
� Ablauf des Datenaustausches nach Eingang eines IDocs
� Programmlogik im Datenaustausch – altes und neues Datenmodell (Bausteine vs. klassenbasierte Verarbeitung)
Datenaustausch im SAP IS-U
Ziel: Vertiefung des Know-hows im Bereich IDE (inklusive IDEX-GE, IDEX-GG) innerhalb des SAP IS-U.
Zielgruppe: Consultants im IS-U-Umfeld, die mehr zu den Teilen IDE/IDEX-GE/IDEX-GG erfahren möchten
Dauer:1 Tag
Sprache:Deutsch
Methodik:Vortrag mit Übungen
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Prozesse – Energiewirtschaft – Vertiefung
ON DEMAND
Inhalte
� Was ist der Common Layer?
� Fehlerfallbehandlung vor und mit Common Layer Sachbearbeiterentscheidung und Klärungsfälle
� Grundlagen Klärungsfallmanagement mit BPEM/EMMA
� Prozessdokument
� Abarbeitung von Klärungsfällen im Datenaustausch
BPEM für Common Layer
Ziel: Ziel der Schulung ist die Vermittlung von Ansätzen zum Nutzen des neuen Fehlerfallmanagements im Common Layer.
Zielgruppe: Personen mit Hintergrund im Datenaustausch, die in Projekten als Basis den neuen Common Layer nutzen
Dauer:1 Tag
Sprache:Deutsch
Methodik:Vortrag mit Übungen
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Prozesse – Energiewirtschaft – Vertiefung
ON DEMAND
Inhalte
� Rechtliche Grundlagen
� Prozesse der Marktrollen
� Systemarchitekturen
� SAP-Gerätemanagement, AMI und IM4G
� Abrechnung
� Kundenservice
Digitalisierung der Energiewende
Ziel: Das Seminar vermittelt Wissen zu den Prozesse und Technologien der intelligenten Messsysteme und deren Einbindung in die Marktrollenaktivitäten und SAP-IS-U-Systemumgebung.
Zielgruppe: Alle Personen, die sich umfassend über die Digitalisierung der Energiewende, die intelligenten Messsysteme und deren Integration in die Prozesse und die Funktionen des SAP IS-U informieren möchten
Dauer:2 Tage
Sprache:Deutsch
Methodik:Vortrag mit Übungen, System-Demo
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Prozesse – Energiewirtschaft – Vertiefung
ON DEMAND
Inhalte
� Einführung
Fachliche Systematisierung – Marktdomänen (Regelzone, Bilanzkreis, Bilanzierungsgebiet) und Marktrollen (Fokus: Sparte Strom)
Prozesse - Unternehmensinterne Verarbeitung sowie unternehmens- übergreifende Abstimmung/Abrechnung von aggregierten Energiemengen (u. a. MaBiS)
Bilanzkreismanagement � Praxisanwendung – Energiemengenbilanzierung in SAP EDM:
Bilanzierungsstammdaten: Bilanzierungseinheit, Selektionsvariante, zugehörige Findungs-Mechanismen
Bilanzierungsverfahren: Selektionsart, Bilanzierungsschritte, Bilanzierungs- parameter, Bilanzierungsbeleg, Bilanzierungsworkbench
� Überblick – Abbildung der MaBiS im SAP
� Ausblick – SAP Energy Portfolio Management (EPM)
EDM: Bilanzierung
Ziel: Die Teilnehmer lernen die statische und die dynamische Sicht der Energiemengen-Bilanzierung in SAP EDM kennen. Ebenfalls wird der fachliche Hintergrund (Bilanzkreismanagement, MaBiS) erläutert. Zusätzlich wird ein Einblick in die Abbildung von MaBiS im SAP-Standard sowie auf das Produkt „Energy Portfolio Management“ vermittelt.
Zielgruppe: Berater und Anwender, die ihr Wissen um die Komponente SAP EDM vertiefen möchten
Dauer:1 Tag
Sprache:Deutsch
Methodik:Vortrag mit Übungen
Voraussetzungen:(Zumindest grundlegende) Kenntnisse in SAP IS-U inkl. der zugrundeliegenden ener-giewirtschaftlichen Prozesse sowie Kenntnisse zur Profilver-arbeitung in SAP EDM (z. B. aus der EDM-Grundlagen-Schulung)
ConVista- und Faktor Zehn-AcademyWeiterbildung und Entwicklung @ ConVista und Faktor Zehn 2020
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Prozesse – branchenübergreifend – Business Intelligence
ON DEMAND
Inhalte
� Überblick SAP BI
� Grundlagen SAP BW
� Reporting mit dem BEx-Analyzer
� Erstellung von Berichten mit dem BEx-Query-Designer
Reporting mit der SAP BW Business Explorer (BEx) Suite
Ziel: Ziel der Schulung ist es, den Teilnehmern Möglichkeiten der Berichtserstellung mit den Komponenten der BEx-Suite aufzuzeigen. Die BEx-Suite ist integraler Bestandteil der SAP-Business-Intelligence-(BI)-Plattform und umfasst verschiedene Programme zur Berichtserstellung. Es werden Grundlagen zum Themenkomplex SAP Business Warehouse (BW) erarbeitet, sodass zur Erlernung der Inhalte keine Produktkenntnisse erforderlich sind.
Zielgruppe: Alle Mitarbeiter der ConVista mit Interesse am Thema Business Intelligence und Grundkenntnissen in multidimensionalen Datenmodellen
Dauer:2 Tage
Sprache:Deutsch, Englisch
Methodik:Vortrag mit Übungen
ConVista- und Faktor Zehn-AcademyWeiterbildung und Entwicklung @ ConVista und Faktor Zehn 2020
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Prozesse – branchenübergreifend – Business Intelligence
Inhalte
� Architektur im SAP BW Backend
� Jobsteuerung
� Datenhaltung/-beschaffung (Data Warehousing)
� Erstellung von Berichten mit dem BEx-Query-Designer
� Reporting mit Analysis for Office
Grundlagen Analytics und BI
Ziel: Ziel der Schulung ist es, den Teilnehmern eine Vertiefung in den Bereich Business Intelligence der SAP zu geben. Sie bietet einen Überblick über die Architektur(en) der vorhandenen SAP-Lösungen (SAP BW, Analysis, Lumira) und deren Pflege. Schwerpunkt dieser Schulung ist die Datenhaltung und -beschaffung (Data Warehousing) sowie das Reporting.
Zielgruppe: Alle Mitarbeiter mit Interesse am Thema Business Intelligence (Voraussetzungen beachten!)
Dauer:2 Tage
Sprache:Deutsch
Methodik:Vortrag mit Übungen
Voraussetzungen:ABAP- und Informatik-Grund-kenntnisse
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Prozesse – branchenübergreifend – Business Intelligence
ON DEMAND
Inhalte
� Überblick SAP BI
� Grundlagen Crystal Reports
� Grundlagen Web Intelligence
� Grundlagen Xcelsius
� Basiswissen Enterprise XI
� Vertiefung Crystal Reports (optional)
� Vertiefung Web Intelligence (optional)
� Vertiefung Xcelsius (optional)
Reporting mit SAP Business Objects Tools
Ziel: Ziel der Schulung ist es, den Teilnehmern Möglichkeiten der Berichtserstellung mit Tools aus dem SAP-Business-Objects-Umfeld aufzuzeigen.
Zielgruppe: Alle interessierten Personen mit technischem Schwerpunkt. Da SAP-Business-Objects-Produkte auch in alternativen Systemlandschaften ohne Data-Warehouse eingesetzt werden können, ist ein Vorwissen in Form von SAP-BW-Kenntnissen nicht vorausgesetzt.
Dauer:1 Tag
Sprache:Deutsch, Englisch
Methodik:Vortrag mit Übungen
ConVista- und Faktor Zehn-AcademyWeiterbildung und Entwicklung @ ConVista und Faktor Zehn 2020
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Prozesse – branchenübergreifend – Business Intelligence
Inhalte
� Lösungsüberblick
� Grundlagen Web Frontend (Administration)
� Grundlagen Excel Frontend (EPM Client)
� Planungsprozesse (BPF), Berechtigungen
� Erfassungsmasken und Anzeigeberichte erstellen in Excel (EPM Client)
� Datenströme (DMPs)
� Skriptlogik
Grundlagen der Planung mit SAP Business Planning and Consolidation (BPC)
Ziel: Die Schulung vermittelt einen Einblick in die fachlichen Grundlagen der Unter- nehmensplanung und die Umsetz-ungsmöglichkeiten mit SAP-BPC-Standard.
Zielgruppe: Personen mit betriebswirtschaftlichen Grund-kenntnissen, die sich näher mit Planung und Analytics beschäftigen möchten
Dauer:2 Tage
Sprache:Deutsch, Englisch
Methodik:Vortrag mit Übungen
ConVista- und Faktor Zehn-AcademyWeiterbildung und Entwicklung @ ConVista und Faktor Zehn 2020
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Prozesse – branchenübergreifend – Business Intelligence
Inhalte
� Architektur
� Erstellung skriptfreier Applikationen
� Modifikation des Layouts von Applikationen
� Erstellung komplexer Applikationen mit Scripting
� Composites
� Bookmarking sowie Deployment und Optimierung der Performance
Methodik:Vortrag mit Übungen
SAP Lumira Designer - BO Web Applikationen
Ziel: In diesem Kurs erlernen die Teilnehmer an praktischen Aufgaben den Lumira Designer einzusetzen, die Machbarkeit von Anforderungen zu beurteilen und das Werkzeug von den anderen SAP-BO-Tools abzugrenzen. Nach Abschluss des Kurses sind die Teilnehmer in der Lage, erste Dashboards und Web-Applikationen zu konzipieren und umzusetzen, sowie sich nötiges weiteres Wissen eingenständig zu erarbeiten.
Zielgruppe: Berater und Entwickler, die bereits erste Erfahrungen mit SAP BW gesammelt haben
Dauer:1 Tag
Sprache:Deutsch, Englisch
Methodik:Vortrag mit Übungen
ConVista- und Faktor Zehn-AcademyWeiterbildung und Entwicklung @ ConVista und Faktor Zehn 2020
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Prozesse – branchenübergreifend – Business Intelligence
Inhalte
� Erstellen von Stories/Berichten für Reporting und Planung
� Importieren von Excel Daten und erstellen neuer Modelle
� Nutzung der Predictive Fähigkeiten der SAC
� Erstellen von Analytic Applications
Methodik:Vortrag mit Übungen
SAP Analytics Cloud
Ziel: Die Teilnehmer erhalten einen Überblick über alle wichtigen Funktionen der SAC und können erste eigene Erfahrungen in Übungen sammeln.
Zielgruppe: Alle Personen, die sich für Business Intelligence, Data discovery, Planung und Reporting in der Cloud interessieren
Dauer:1 Tag
Sprache:Deutsch, Englisch
Methodik:Vortrag mit Übungen
ConVista- und Faktor Zehn-AcademyWeiterbildung und Entwicklung @ ConVista und Faktor Zehn 2020
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Prozesse – branchenübergreifend – Instandhaltung
ON DEMAND
Inhalte
� Grundlagen des Aufbaus von Stammdaten
� Verwaltung von Technischen Plätzen
� Verwaltung von Equipments
� Verwaltung von Stücklisten
Stammdaten im SAP EAM
Ziel: Den Teilnehmern werden die Grundlagen des Aufbaus der Stammdaten mit Technischen Plätzen, Equipments und Stücklisten vermittelt. In Übungen wird der Umgang mit Technischen Plätzen, Equipments und Stücklisten vertieft.
Zielgruppe: Die Schulung richtet sich an Instandhalter, Instandhaltungsplaner und Key-User
Dauer:1 Tag
Sprache:Deutsch
Methodik:Vortrag mit Übungen
ConVista- und Faktor Zehn-AcademyWeiterbildung und Entwicklung @ ConVista und Faktor Zehn 2020
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Prozesse – branchenübergreifend – Instandhaltung
ON DEMAND
Inhalte
� Grundlagen der Wartungsplanung
� Nutzung von Anleitungen und Arbeitsplänen
� Nutzung von Strategien
� Nutzung von Wartungsplänen
Wartungsplanung im SAP EAM
Ziel: Den Teilnehmern werden die Grundlagen des Aufbaus der Stammdaten mit Technischen Plätzen, Equipments und Stücklisten vermittelt. In Übungen wird der Umgang mit Technischen Plätzen, Equipments und Stücklisten vertieft.
Zielgruppe: Die Schulung richtet sich an Instandhalter, Instandhaltungsplaner und Key-User
Dauer:2 Tage
Sprache:Deutsch
Methodik:Vortrag mit Übungen
Voraussetzungen:Schulung „Stammdaten im SAP EAM“
ConVista- und Faktor Zehn-AcademyWeiterbildung und Entwicklung @ ConVista und Faktor Zehn 2020
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Prozesse – branchenübergreifend – Instandhaltung
ON DEMAND
Inhalte
� Grundlagen des Aufbaus von Stammdaten
� Verwaltung von Technischen Plätzen
� Verwaltung von Equipments
� Verwaltung von Stücklisten
Stammdaten im SAP CS
Ziel: Den Teilnehmern werden die Grundlagen des Aufbaus der Stammdaten mit Technischen Plätzen, Equipments und Stücklisten vermittelt. In Übungen wird der Umgang mit Technischen Plätzen, Equipments und Stücklisten vertieft.
Zielgruppe: Die Schulung richtet sich an Servicemitarbeiter, Einsatzplaner und Key-User
Dauer:1 Tag
Sprache:Deutsch
Methodik:Vortrag mit Übungen
ConVista- und Faktor Zehn-AcademyWeiterbildung und Entwicklung @ ConVista und Faktor Zehn 2020
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Prozesse – branchenübergreifend – Instandhaltung
ON DEMAND
Inhalte
� Grundlagen der Wartungsplanung
� Nutzung von Anleitungen und Arbeitsplänen
� Nutzung von Strategien
� Nutzung von Wartungsplänen
Wartungsplanung mit SAP CS
Ziel: Den Teilnehmern werden die Grundlagen des Aufbaus und der Funktionen der Wartungsplanung vermittelt. In Übungen wird der Umgang mit Anleitungen und Arbeitsplänen, Wartungsstrategien und Wartungsplänen vertieft.
Zielgruppe: Die Schulung richtet sich an Servicemitarbeiter, Einsatzplaner und Key-User
Dauer:2 Tage
Sprache:Deutsch
Methodik:Vortrag mit Übungen
Voraussetzungen:Schulung „Stammdaten im SAP CS“
ConVista- und Faktor Zehn-AcademyWeiterbildung und Entwicklung @ ConVista und Faktor Zehn 2020
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Prozesse – branchenübergreifend – Instandhaltung
ON DEMAND
Inhalte
� Grundlagen der Serviceabwicklung
� Nutzung von Servicemeldungen
� Nutzung von Serviceaufträgen
� Erstellung von Angeboten für Serviceleistungen
� Rückmeldung von Serviceleistungen
Serviceabwicklung mit SAP CS
Ziel: Den Teilnehmern werden die Grundlagen der Serviceabwicklung mit Meldungen, Aufträgen und Rückmeldungen vermittelt. In Übungen wird der Umgang mit Meldungen, Aufträgen und Rückmeldungen vertieft.
Zielgruppe: Die Schulung richtet sich an Servicemitarbeiter, Einsatzplaner und Key-User
Dauer:1 Tag
Sprache:Deutsch
Methodik:Vortrag mit Übungen
Voraussetzungen:Schulung „Stammdaten im SAP CS“
ConVista- und Faktor Zehn-AcademyWeiterbildung und Entwicklung @ ConVista und Faktor Zehn 2020
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Prozesse – branchenübergreifend – Instandhaltung
ON DEMAND
Inhalte
� Grundlagen der Instandhaltungsabwicklung
� Nutzung von Instandhaltungsmeldungen
� Nutzung von Instandhaltungsaufträgen
� Rückmeldung von Instandhaltungsleistungen
Instandhaltungsentwicklung mit SAP EAM
Ziel: Den Teilnehmern werden die Grundlagen der Serviceabwicklung mit Meldungen, Aufträgen und Rückmeldungen vermittelt. In Übungen wird der Umgang mit Meldungen, Aufträgen und Rückmeldungen vertieft.
Zielgruppe: Die Schulung richtet sich an Servicemitarbeiter, Einsatzplaner und Key-User
Dauer:1 Tag
Sprache:Deutsch
Methodik:Vortrag mit Übungen
Voraussetzungen:Schulung „Stammdaten im SAP CS“
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ConVista- und Faktor Zehn-AcademyWeiterbildung und Entwicklung @ ConVista und Faktor Zehn 2020
Allg. Schulungen
optionale Aufbau-/ Erweiterungskurse
logische Nachfolger
Schulungsangebot Financials
Einstieg SAP Finanzwesen
Elektronische Kontoauszugsbear-
beitung
Reporting mit der SAP BW Business
Explorer (BEx) Suite
Einführung UI Fiori
Grundlagen Convergent Invoicing
und Convergent Charging
Grundlagen der Planung mit SAP
Business Planning & Consolidation (BPC)
Vertiefung SAP BPC: SAP BPC Embedded
und SAP BPC für S/4HANA
SAP-MM-Grundlagen und Integration für FI/CO Berater
S/4HANA Customizing Debito-ren- und Kreditoren-
buchhaltung
Ergebnis- und Markt-segmentrechnung (CO-PA) in R/3 und
S/4HANA
Produktkosten- Controlling (CO-PC)
SAP Accrual Engine
Grundlagen und Fortgeschrittene
Controlling
S/4HANA - Cash Management -
Anwendung und Customizing
Special Ledger
S/4HANA - Accounting - Anwen-
dung und Customizing
SAP Cash Operations & Liquidity
Management
Grundlagen der Programmierung/ABAP-Grundlagen
Berechtigungen in SAP (BC-SEC)
Transport- management
ConsPrep Überblick
SAP-Grundlagen
EInführung SAP FAM & Treasury
Grundlagen Buchhaltung und
Controlling
S/4HANA Customizing Hauptbuch
Bilanzierung und Rechnungslegung Solvency II
ConsPrep Tax (STB, E-Bilanz)
Grundlagen der Konsolidierung
SAP Financial Closing
Cockpit (FCC)
S/4HANA Finance Asset Accounting
Einführung in die Versicherungs-
wirtschaft
SAP In-House Cash
SAP Treasury/Finan-cial Asset & Hedge
Management
SAP Risk Management
SAP Darlehensverwaltung
Migration nach S/4HANA
FI-Schulungen
FAM & Treasury Schulungen
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Prozesse – branchenübergreifend – Financials
Inhalte
� Stammdaten und typische Transaktionen in
Hauptbuchhaltung
Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
Controlling
� Integration von Financial Management Accounting mit anderen SAP-ERP-Prozessen
S/4HANA Einstieg Finanzwesen
Ziel: Die Teilnehmer erhalten einen Überblick über das Finanzwesen in SAP.
Zielgruppe: Alle Personen, die bereits Basiswissen im Bereich Finanzwesen haben, die grundlegenden Prozesse im Finanzwesen kennen und sich einen Überblick über die Abbildung in SAP verschaffen wollen
Dauer:1 Tag
Sprache:Deutsch
Methodik:Vortrag mit Übungen, System-Demo
Voraussetzungen:Grundlagenwissen Buchhal-tung und Controlling; andernfalls Erfahrungen im Bereich Financial Accounting
ConVista- und Faktor Zehn-AcademyWeiterbildung und Entwicklung @ ConVista und Faktor Zehn 2020
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Prozesse – branchenübergreifend – Financials
Inhalte
� Grundlegende Stukturen und Prozesse im Financial und Management Accounting
� Geschäftsprozesse in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
� Geschäftsprozesse in der Abschlusserstellung
� Geschäftsprozesse im Controlling
� Integration von Financial Management Accounting mit anderen SAP-ERP-Prozessen
Grundlagen Buchhaltung und ControllingON DEMAND
Ziel: Die Teilnehmer erhalten einen Überblick über verschiedene Prozesse im Financial Accounting (Finanzwesen) und die Zusammenhänge zwischen den Prozessen.
Zielgruppe: Alle Personen, die sich einen Überblick über die Grundlagen und Basisprozesse im Bereich Financial Accounting und Management Accounting verschaffen wollen
Dauer:1 Tag
Sprache:Deutsch
Methodik:Vortrag, System-Demo
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Prozesse – branchenübergreifend – Financials
Inhalte
� Grundlegende Stukturen und Prozesse im Financial und Management Accounting
� Geschäftsprozesse in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
� Geschäftsprozesse in der Abschlusserstellung
� Geschäftsprozesse im Controlling
� Integration von Financial Management Accounting mit anderen SAP-ERP-Prozessen
Bilanzierung und RechnungslegungON DEMAND
Ziel: Die Teilnehmer sollen Grundsätze der Bilanzierung im deutschen Handels- und Steuerrecht sowie im internationalen Umfeld (IFRS) benennen und abgrenzen können. Außerdem sollen die Teilnehmer die Bestandteile eines Geschäftsberichtes identifizieren können und die Prozesse zur Geschäftsberichterstellung kennlernen. Anhand von ausgewählten Bestandteilen des Geschäftsberichtes sollen die unterschiedlichen Bewertungsgrundsätze in HGB und IFRS dargestellt werden. Zusätzlich werden die systemseitige Prozessunterstützung durch SAP und Projekterfahrungen zu technischen Lösungsansätzen von fachlich getriebenen Vorgaben im Bereich der Bilanzierung skizziert.
Zielgruppe: Die Schulung richtet sich an Personen im FI-Umfeld, die in Projekten z. B. das Rechnungswesen oder Steuerabteilungen beraten und ihr Grundlagenwissen im Bereich der Bilanzierung insbesondere fachlich erweitern möchten
Dauer:1 Tag
Sprache:Deutsch
Methodik:PowerPoint-Präsentation, Fallbeispiele
Voraussetzungen:Für Neueinsteiger (intern) wird eine vorherige Teilnahme an der Schulung „Grundlagen Buchhaltung und Controlling“ empfohlen
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Prozesse – branchenübergreifend – Financials
Inhalte
� Grundeinstellungen
� Unterschiede NewGL und S/4HANA
� Stammdaten
� Belegsteuerung
� Buchungssteuerung
� Periodische Arbeiten
S/4HANA Customizing Hauptbuch
Ziel: Die Teilnehmer erhalten anhand von vielen Übungen einen Überblick über die Hauptbuchhaltung in SAP mit Fokus auf Customizing.
Zielgruppe: FI-Berater
Dauer:2 Tage
Sprache:Deutsch
Methodik:Vortrag mit Übungen, System-Demo
Voraussetzungen:Schulung „Einstieg SAP Fi-nanzwesen“, Grundlagenwissen Buchhaltung und Controlling; andernfalls entsprechende Pro-jekterfahrung
ConVista- und Faktor Zehn-AcademyWeiterbildung und Entwicklung @ ConVista und Faktor Zehn 2020
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Prozesse – branchenübergreifend – Financials
Inhalte
� Fachlicher Hintergrund des Nebenbuchs
� Überblick SAP-Geschäftspartner (inkl. Customizing)
� Customizing Stammdaten des Geschäftspartners als Debitor/Kreditor
� Customizing Bewegungsdaten (u.a. Buchungen/Belege, Sonderhauptbuchvorgänge)
� Geschäftsvorfälle (u.a. Zahllauf, Mahnlauf)
� Nutzen und Customizing von Zahlungsträgerformaten
S/4HANA Customizing Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
Ziel: Die Teilnehmer erhalten einen Überblick über die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung in SAP inklusive Customizing. Weiterhin wird auf den SAP Geschäftspartner und dessen Integration in Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung eingegangen.
Zielgruppe: FI/CO-Berater
Dauer:1 Tag
Sprache:Deutsch
Methodik:Vortrag mit Übungen, System-Demo
Voraussetzungen:Schulung „Einstieg SAP Fi-nanzwesen“, Grundlagenwissen Buchhaltung und Controlling; andernfalls entsprechende Pro-jekterfahrung
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Prozesse – branchenübergreifend – Financials
Inhalte
� Integration im SAP
� Strukturen und Grundeinstellungen
� Überblick Gemeinkosten-Controlling (CO-OM)
Stammdaten
Werteflüsse und Verrechnungen Planung
� Einblick Ergebnisrechung (CO-PA)
� CO unter S/4HANA
� Praktische Fallstudie
S/4HANA Einstieg Controlling
Ziel: Die Teilnehmer erhalten einen Überblick über Gemeinkosten, Controlling und Profit-Center, Rechnung in SAP inklusive Customizing, Überblick über Design und Struktur der SAP-Komponenten CO-OM und CO-PCA.
Zielgruppe: FI/CO-Berater
Dauer:2 Tage
Sprache:Deutsch
Methodik:Vortrag mit Übungen, System-Demo
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Prozesse – branchenübergreifend – Financials
Inhalte
� Ergebnisrechnung unter S/4HANA
� Echtzeitintegration: Varianten und Entwicklung
� Satistische und „echte“ Buchungen
� Währungsthemen im CO
� Übernahme von Fremddaten durch „Batchman“
� Kontierungsobjekte im SAP-PS
SAP-CO für Fortgeschrittene – Praxisfälle
Ziel: Die Teilnehmer sollen Lösungsmöglichkeiten zu praktischen Fragestellungen aus CO-Projekten erarbeiten können. Darüber hinaus wird ein fachlicher Austausch von Best-Practices aus dem SAP-CO-Umfeld stattfinden.
Zielgruppe: SAP-CO-Berater
Dauer:1 Tag
Sprache:Deutsch
Methodik:Workshop, Gruppenarbeit
Voraussetzungen:
SAP-CO-(Teil-)Projekte durchgeführt
ConVista- und Faktor Zehn-AcademyWeiterbildung und Entwicklung @ ConVista und Faktor Zehn 2020
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Prozesse – branchenübergreifend – Financials
Inhalte
� Spezielle Ledger (FI-SL): Einführung und Beispiel
� Tabellendefinition und -installation, Merkmale und Kennzahlen
� Datenübernahme aus anderen Modulen (FI, CO etc.)
� Geschäftsprozesse in der Abschlusserstellung
� Durch- und Anpassungsbuchungen, Rechnungslegungsvorschrift
� Validierung und Substitution
� Sets und Grundzüge des Report Painter
� Planung
� Roll-up
� Werkzeuge
� Ausblick auf das neue Hauptbuch
Special LedgerON DEMAND
Ziel: Vermittlung der Funktionalität und Handhabung des Special Ledger (FI-SL) im Rahmen des Financial Accounting (Finanzwesen)
Zielgruppe: Alle Personen, die für die Einführung des speziellen Ledgers mit SAP R/3 und mySAP ERP verantwortlich sind
Dauer:2 Tage
Sprache:Deutsch, Englisch
Methodik:Vortrag mit Übungen, System-Demo
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Prozesse – branchenübergreifend – Financials
Inhalte
� Enhancement Überblick SAP ERP 6.0 EhP 1–3 (kurze Auffrischung von Schlüs-selinnovationen)
� Vorstellung Überblick Enhancements 4 und 5
� Good to know (FI-Aspekte, Funktionen u. Ä., die u. U. nicht so verbreitet sind und für Kunden interessant sein könnten)
Elektronische Kontoauszugsbearbeitung
Ziel: Es werden die Prozesse in der Kontoaus-zugsbearbeitung vermittelt. Außerdem sind die Teilnehmer nach der Schulung in der Lage, Möglichkeiten zu erkennen und zu beschreiben, wie der Zahlungsverkehr des Unternehmens im Bereich Kontoauszugsbearbeitung verbessert werden kann. Darüber hinaus wird das Customizing im Bereich Elektroischer Kontoauszug vermittelt.
Zielgruppe: Projektleiter, Berater, Mitarbeiter der Fachabteilung, Projektteammitglieder
Dauer:1 Tag
Sprache:Deutsch
Methodik:Vortrag mit Übungen, System-Demo
Voraussetzungen:
Schulungen „Grundlagen Buch-haltung und Controlling“ und „Einstieg SAP-Finanzwesen“; an-dernfalls Projekterfahrung
ConVista- und Faktor Zehn-AcademyWeiterbildung und Entwicklung @ ConVista und Faktor Zehn 2020
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Prozesse – branchenübergreifend – Financials
Inhalte
� Stammdaten, Strukturen und Werteflüsse
� Planung
� Informationssystem
� Werkzeuge
� Customizing
Ergebnis- und Marktsegmentrechnung (CO-PA) in R/3 und S/4HANAON DEMAND
Ziel: Ziel der Schulung ist das Kennenlernen von Funktionen und Werteflüssen sowie Systemeinstellungen vornehmen zu können.
Zielgruppe: SAP-Berater mit Vorkenntnissen, insbesondere FI/CO
Dauer:2 Tage
Sprache:Deutsch
Methodik:PowerPoint-Präsentation mit Übungen
Voraussetzungen:
Erfahrung in SAP CO
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Prozesse – branchenübergreifend – Financials
Inhalte
� Unternehmensstruktur in der Materialwirtschaft
� Relevante Stammdaten
� MM-Prozesse und deren Integration in SAP FI/CO
Einkauf (Bestellung, Konvertierung)
Bestandsführung und Inventur (Materialbewertung, Wareneingang, Warenbewegungen)
� SAP S4/HANA in der Logistik
SAP-MM-Grundlagen und Integration für FI/CO-BeraterON DEMAND
Ziel: Ziel der Schulung ist die Vermittlung von theoretischen Kenntnissen der Materialwirtschaft sowie von Grundkenntnissen in der Anwendung von SAP MM (Schwerpunkt Integration SAP FI/CO).
Zielgruppe: SAP-FI/CO-Berater
Dauer:2 Tage
Sprache:Deutsch
Methodik:Vortrag mit Übungen, System-Demo
ConVista- und Faktor Zehn-AcademyWeiterbildung und Entwicklung @ ConVista und Faktor Zehn 2020
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Prozesse – branchenübergreifend – Financials
Inhalte
� Was ist das Financial Closing Cockpit (FCC)?
� Welche Prozesse werden durch das FCC unterstützt?
� Welche Funktionen enthält das FCC?
� Welche Vorteile bietet das FCC als unterstützendes Tool im Abschlussprozess?
� Mit welchen Funktionen grenzt sich das FCC zum Vorgänger, dem SAP Closing Cockpit, ab?
� Welche Customizing-Möglichkeiten gibt es?
� Wie wird ein Abschluss im FCC vorbereitet und durchgeführt?
� Welche Möglichkeiten zur Automatisierung des Abschlussprozesses bietet das FCC?
� Wie findet die Kommunikation zwischen dem FCC und dem ausführenden und/oder verantwortlichen User statt?
� Welche Montioring- und Analysemöglichkeiten bietet das FCC?
SAP Financial Closing Cockpit (FCC)ON DEMAND
Ziel: Die Schulung soll einen Überblick über die Funktionsweise des FCC geben (Customizing und Anwendung).
Zielgruppe: SAP-FI/CO-Berater
Dauer:1 Tag
Sprache:Deutsch
Methodik:Vortrag mit Übungen, System-Demo
ConVista- und Faktor Zehn-AcademyWeiterbildung und Entwicklung @ ConVista und Faktor Zehn 2020
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Prozesse – branchenübergreifend – Financials
Inhalte
� Überblick über SAP CO
Wertefluss
Überblick über die einzelnen Teilmodule
� Produktkostenplanung
Ziele
Produktkalkulation
Ermitteln und Freigeben von Standardpreisen-Zielen
� Kostenträgerrechnung
Überblick Auftragsbezogenes Produktkosten-Controlling
Überblick Periodisches Produktkosten-Controlling
Überblick Kundenauftrags-Controlling
Überblick Controlling immaterieller Güter und Dienstleistungen
Stammdaten
Bezugsobjekte
Prozessdurchlauf Fertigungsaufträge
Prozessdurchlauf Produktkostensammler
Mitlaufende Kalkulation
Produktkosten-Controlling (CO-PC)ON DEMAND
Ziel: Ziel der Schulung ist das Kennenlernen der wesentlichen Funktionen in der SAP-Ergebnisrechnung.
Zielgruppe: SAP-FI/CO-Berater mit Vorkenntnissen in anderen SAP-Modulen, insbesondere FI
Dauer:2 Tage
Sprache:Deutsch
Methodik:Vortrag mit Übungen
Voraussetzungen:
Jeder Teilnehmer sollte über einen eigenen Rechner mit Zugriff auf ein IDES- System verfügen
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Prozesse – branchenübergreifend – Financials
Inhalte
� Überblick über SAP CO
Wertefluss
Überblick über die einzelnen Teilmodule
� Organisationsstrukturen, Stammdaten und Geschäftsprozesse in der Anlagenbuchhaltung konfigurieren und anwenden:
Bewertungsplan
Bewertungsbereiche
Anlagenklassen
Stammdaten
Anlagenbewegungen im organisatorischen Ablauf und Integration nach FI
Bewertung
Periodische Arbeiten
Informationssystem
Altdatenübernahme von einem Fremdsystem und von R/3 zu S/4HANA
Migration auf die neue Anlagenbuchhaltung
Voraussetzungen für S/4HANA
S/4HANA Finance Asset Accounting
Ziel: Die Teilnehmer dieses Kurses können am Ende einschätzen, was notwendig ist, um auf die neue Anlagenbuchhaltung unter S/4HANA zu migrieren. Außerdem sind sie in der Lage, die neue Anlagenbuchhaltung im System einzurichten.
Zielgruppe: Financials-Spezialisten und alle Personen, die für die Einführung des Asset Accounting mit mySAP ERP Financials verantwortlich sind
Dauer:3 Tage
Sprache:Deutsch
Methodik:Vortrag, System-Demo, Fallstudie
ConVista- und Faktor Zehn-AcademyWeiterbildung und Entwicklung @ ConVista und Faktor Zehn 2020
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Prozesse – branchenübergreifend – Financials
Inhalte
� Überblick Migrationsszenarien
Szenario Neu-Installation/Greenfield
S/4HANA Migrationscockpit
Szenario Systemumstellung/Brownfield
Überblick über die erforderlichen Migrationsschritte (Arbeitsteilung Berater/Basis)
Darstellung der notwendigen Voraussetzungen für die Migration und Systemprüfungen
Konfiguration zur Migration der Hauptbuchhaltung, Anlagenbuch- haltung und Controlling/Management Accounting
Detailbeschreibung der einzelnen Migrationsschritte und Auswirkun- gen auf das System
Szenario Transformation der Systemlandschaft/Conversion
Vorgehen Migration mittels Conversion
Migration nach S/4HANA
Ziel: Die Schulung vermittelt zunächst einen Überblick über die verschiedenen möglichen Migrationsszenarien bei einer S/4HANA Umstellung. Anschließend werden die einzelnen Szenarien näher erläutert, wobei der Fokus vor allem auf dem Szenario Upgrade/Systemumstellung liegt, für das es ein standardisiertes Vorgehen gibt, während die anderen Szenarien meist kundenspezifisch sind.
Zielgruppe: Alle Personen, die sich einen Überblick über mögliche Szenarien zur Migration nach S/4HANA verschaffen möchten und erfahren möchten, wie die Umstellung eines bestehenden Systems auf S/4HANA mittels SAP Standardprogrammen durchgeführt wird
Dauer:1 Tag
Sprache:Deutsch, Englisch
Methodik:Vortrag, System-Demo
Voraussetzungen:Grundlagenwissen zu HANA und S/4HANA, insbesondere zu einhergehenden Verände-rungen aus anderen S/4HANA- Schulungen (Besuch der Schu-lung „S/4HANA Customizing Hauptbuch“ oder „S/4HANA – Accounting – Anwendung und Customizing“)
ConVista- und Faktor Zehn-AcademyWeiterbildung und Entwicklung @ ConVista und Faktor Zehn 2020
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Prozesse – branchenübergreifend – Financials
-
Inhalte
� Darstellung der Änderungen im Datenmodell FI-CO
� Überblick über die wichtigsten Neuerungen in Anwendung und Customizing
� Vorstellung neuer Fiori-basierter Applikationen im Bereich der Finanzbuchhaltung und des Controllings
� Vermittlung des Mehrwertes durch HANA sowie möglicher Potentiale für Prozessoptimierungen im FI und CO
� Ausblick auf zukünftige Entwicklungen im HANA-Umfeld
S/4HANA – Accounting – Anwendung und CustomizingON DEMAND
Ziel: Die Teilnehmer erhalten einen Überblick über die Neuerungen aus S/4HANA in SAP FI/CO in Form einer Delta-Schulung.
Zielgruppe: Berater im FI/CO-Umfeld, die sich über die Neuerungen aus S/4HANA informieren möchten
Dauer:1 Tag
Sprache:Deutsch, Englisch
Methodik:Vortrag mit Übungen, System-Demo
ConVista- und Faktor Zehn-AcademyWeiterbildung und Entwicklung @ ConVista und Faktor Zehn 2020
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Prozesse – branchenübergreifend – Financials
Inhalte
� Überblick über die Funktionen von SAP Cash Management powered by SAP HANA
� Funktionen der Bankkontenverwaltung
� Customizing der Bankkontenverwaltung
� Anwendung von Cash Operations, z. B. Tätigen von Banküberweisungen über Fiori-Apps
� Customizing von Cash Operations
� Einblick in die Funktionen das Liquiditätsmanagements
S/4HANA – Cash Management – Anwendung und Customizing
Ziel: Die Teilnehmer sollen einen Überblick über das Cash Management powered by SAP HANA inklusive Customizing bekommen und insbesondere detailliertes Wissen in der Bankkontenverwaltung erwerben.
Zielgruppe: Alle Personen, die sich einen Überblick über die Funktionen und das Customizing von Cash Management powered by SAP HANA verschaffen wollen
Dauer:2 Tage
Sprache:Deutsch, Englisch
Methodik:Vortrag mit Übungen, System-Demo
ConVista- und Faktor Zehn-AcademyWeiterbildung und Entwicklung @ ConVista und Faktor Zehn 2020
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Prozesse – branchenübergreifend – Financials
Inhalte
� Administration von Planungsanwendungen und BPC Embedded
� Unterschiede zwischen BPC Embedded und BPC Standard
� Erstellung von Erfassungsmasken und Anzeigeberichten in Excel (Analysis Office)
� Planung mit S/4: Embedded BW, Echtzeitdurchgriff, Standardcontent, Plandatenretraktion
Vertiefung SAP BPC: SAP BPC Embedded und SAP BPC für S/4HANAON DEMAND
Ziel: Die Schulung präsentiert einen Überblick über die Umsetzung von Planungsanwendungen mit SAP BPC in der Variante „embedded“ und Besonderheiten im Zusammenspiel mit S/4HANA.
Zielgruppe: Alle Personen, die bereits fundierte Grundkenntnisse von SAP BPC, SAP BW und S/4HANA (Finance) besitzen
Dauer:1 Tag
Sprache:Deutsch, Englisch
Methodik:Vortrag mit Übungen, System-Demo
ConVista- und Faktor Zehn-AcademyWeiterbildung und Entwicklung @ ConVista und Faktor Zehn 2020
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Prozesse – branchenübergreifend – Financials
Inhalte
� Grundlagen CC, CI, FI-CA
> Inkl. Abgrenzung zu BRIM
� Convergent Charging
> Erstellen eines Katalogs
> Charging
> Rating
� Convergent Invoicing Abrechnung
> Verbrauchspositionen
> Aabrechenbare Positionen
> Abrechnungsbeleg
� Sonstige Prozesse
> Buchungsvorgang im FI-CA
> Stornieren
Dauer:1 Tag
Grundlagen Convergent Invoicing und Convergent ChargingON DEMAND
Ziel: Die Schulung soll einen detaillierten Überblick über die Funktionen und Prozesse der SAP-Komponenten Convergent Charging und Convergent Invoicing geben.
Zielgruppe: Alle Personen, die bereits fundierte Grundkenntnisse von SAP BPC, SAP BW und S/4HANA (Finance) besitzen
Dauer:1 Tag
Sprache:Deutsch, Englisch
Methodik:PowerPoint-Präsentation mit Übungen, Live-Demo
Voraussetzungen:Grundlagenwissen Zahlungs-verkehr
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Prozesse – branchenübergreifend – Financials
Inhalte
Die SAP Acrual Engine ist ein aktuelles Produkt der SAP zur Erstellung von Abgrenzungsbelegen.
Diese sind notwendig für die Kalkulation gemäß IAS und als Grundlage für den IAS-Abschluss.
Weiterhin können hier Rechnungsabgrenzungsposten etc. nach HGB dargestellt werden.
Mit dieser Schulung soll die Funktionsweisen und Einsatzmöglichkeiten der Accrual Engine dargestellt werden. Weiterhin wird auf ein mögliches Implementierungsszenario eingegangen.
SAP Accrual EngineON DEMAND
Ziel: Ziel der Schulung ist die Wissensvermittlung neuer SAP-Funktionen vor dem Hintergrund aktueller Rechtslagen.
Zielgruppe: Berater und Anwender aus dem Bereich Finanz- und Rechnungswesen
Dauer:ca. 4 Stunden
Sprache:Deutsch
Methodik:PowerPoint-Präsentation, System-Demo
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Prozesse – branchenübergreifend – Treasury
Inhalte
� Grundlagen des Treasury Managements
� Treasury Management im Unternehmen
� Cash Management und Zahlungsverkehr
� Liquiditätsplanung
� Financial Risk Management
� Corporate Finance
� Working Capital Management
� Treasury-Reporting
� Darlehensverwaltung
� Aktuelle Trends und Entwicklungen
Einführung SAP FAM & Treasury
Ziel: Ziel der Schulung ist, die Grundlagen des Financial Asset Managements und Treasury Managements darzustellen und einen Überblick über die Aufgaben einer Treasuryabteilung zu geben. Die Schulung bietet einen guten Einblick in das Thema FAM und Treasury und stellt die Basis für alle weiteren technischen Schulungen dar.
Zielgruppe: Alle Personen, die sich grundlegend mit dem Thema FAM und Treasury beschäftigen möchten
Die Schulung eignet sich besonders für Einsteiger in diesem Thema.
Dauer:1 Tag
Sprache:Deutsch
Methodik:Vortrag mit Übungen
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Prozesse – branchenübergreifend – Treasury
Inhalte
� Grundlegende IHC Geschäftsprozesse
� Die Grundlagen der Kontoführung
� Einstellungen zu den Geschäftsprozessen
� Die Integration mit dem Hauptbuch
� Erweiterungsmöglichkeiten im Standard
� Tipps und Tricks für die Einführung
SAP In-House Cash
Ziel: Ziel der Schulung ist es, die Grundlagen des Zahlungsverkehrs mit SAP In-House Cash zu verstehen und die grundlegenden Geschäftsprozese inklusive deren Integration in weitere SAP Komponenten darstellen zu können.Die Schulung bietet einen guten Überblick über die notwendigen Einstellungen, die im System zu machen sind und gibt Tipps und Tricks für eine smarte Einführung.
Zielgruppe: Consultants, die vor einer Einführung von SAP In-House Cash stehen oder sich grundlegend mit dem Thema Zahlungsverkehr auseinandersetzen möchten
Dauer:1 Tag
Sprache:Deutsch
Methodik:Vortrag mit Übungen
Voraussetzungen:Grundlagenwissen in Buchfüh-rung und im Treasury Manage-ment
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Prozesse – branchenübergreifend – Treasury
Inhalte
� Bank Account Management inkl. der Verwaltung von (Haus-)Banken und (Haus-)Bankkonten - workflowgestützt, auch mit der Bankkontenverwal- tung in verteilten Systemen
� Verwendung von Bankgruppen und Bankhierarchien zur Strukturierung u.a. von Cash Pools
� Verwaltung und Auswertung von Bankgebühren
� Monitoring der Kontoauszugsverarbeitung und des Zahlungsverkehrs
� Auswertung und Analyse von Bankkontensalden und Bankkontenbewe- gungen
� Auswertung und Analyse von erwarteten Zahlungsströmen aus ange- schlossenen (Neben-)Büchern
� Erfassung von CM-Avisen
� Liquiditätsmanagement inkl. Liquiditätsvorschau (automatisiert und manuell)
� Überführung von Ist- und Forecast-Zahlen in Plan-Zahlen
SAP Cash Operations & Liquidity Management
Ziel: Ziel der Schulung ist es, die Grundlagen des Cash und Liquidity Managements unter S/4HANA kennenzulernen, zu verstehen und anwenden zu können. Darüber hinaus sollen die Abläufe in einer Cash Management Abteilung verstanden werden.Die Schulung bietet einen guten Einstieg in das Thema Cash und Liquiditätsmanagement unter S/4HANA.
Zielgruppe: Alle Personen, die sich grundlegend mit dem Cash und Liquiditätsmanagement unter S/4HANA beschäftigen möchten
Dieses Thema eignet sich besonders auch für SAP Einsteiger, da das Cash Management ein zentraler Bestandteil für viele Treasury-Anwendungen ist.
Dauer:1,5 Tage
Sprache:Deutsch
Methodik:Vortrag mit Übungen
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Prozesse – branchenübergreifend – Treasury
Inhalte
� SAP CML Architektur
� Überblick SAP Begrifflichkeiten im CML-Umfeld
� SAP BP und Hypothekenstammdaten
� Exkasso
� Inkasso
� Mahnung
� Bestandsverwaltung
� Abschluss
� Reporting
� Exkurs: Customizing, Zusammenspiel Konditionen, Bewegungsarten, Buchungen
SAP Darlehensverwaltung
Ziel: Ziel der Schulung ist die Vermittlung der Grundlagen für die Darlehensverwaltung in SAP CML.Die Schulung bietet einen guten Einstieg in das Thema Darlehensverwaltung und ist auch eine optimale Ergänzung zu den Modulen SAP FAM/TRM.
Zielgruppe: Alle Personen, die sich grundlegend mit dem Thema Darlehens-/Hypothekenverwaltung beschäftigen möchten DIe Schulung eignet sich besonders für Einsteiger in diesem Themengebiet.
Dauer:0,5 Tage
Sprache:Deutsch
Methodik:Vortrag mit Übungen
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Prozesse – branchenübergreifend – Treasury
Inhalte
� Überblick über die unterschiedlichen SAP Treasury und FAM Module
� Erfassung verschiedener Treasurygeschäfte inkl. Freigabeworkflows, Dar- stellung der Buchungslogik und Abwicklung des Zahlungsverkehrs
� Änderung einmal erfasster Geschäfte und entsprechendes Reporting selbiger
� Durchführung der Monatsendbewertung inkl. Erläuterung der Berech- nungen
� Integration von Cash und Liquidity Management
� Demonstration der Reporting Funktionalität und SAP Analytics für TRM
� Erläuterung des Hedge Accounting Konzepts
� Vorstellung der FIORI Apps für das Hedge Management
� SAP Cloud Ansatz für die Anbindung von Drittanbietern
� Notwendige Customizingeinstellungen für Treasury und Financial Asset Management
SAP Treasury/Financial Asset und Hedge Management
Ziel: Ziel der Schulung ist es, die Grundlagen des SAP Treasury/Financial Asset und Hedge Managements zu vermitteln. Dabei soll der Schwerpunkt vor allem auf den technologischen Details in SAP S/4HANA liegen.Die Schulung vertieft die in der Grundlagenschulung vermittelten Inhalte und bietet einen Einstieg in die Anwendung und das Customizing der entsprechenden SAP Module.
Zielgruppe: Alle Personen, die sich mit der Anwendung und dem Customizing von SAP Treasury/Financial Asset Management und Hedge Management beschäftigen möchten
Dauer:2 Tage
Sprache:Deutsch
Methodik:Vortrag mit Übungen
Voraussetzungen:Besuch der Schulung „Einfüh-rung SAP FAM & Treasury“ oder vergleichbare Kenntnisse
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Prozesse – branchenübergreifend – Treasury
Inhalte
� Grundlagen des Financial Risk Managements
� Erläuterung der Grundbegriffe des Financial Risk Managements
� Grundlagen des entsprechenden Customizing
� Market Risk Analyzer, u.a. mit Market-to-Market und Value at Risk
� Credit Risk Analyzer, u.a. mit Limit Anforderungen und Kontrahenten Risiken
� Portfolio Analyzer, u.a. mit Portfoliohierarchien
� Accounting Analyzer, u.a. mit Portfoliohierarchien und Beständen sowie Bewegungen
� Reporting mit Übungen
� Aktuelle Trends und Entwicklungen
SAP Risk Management
Ziel: Ziel der Schulung ist es, die Grundlagen des Financial Risk Managements im Treasury darzustellen und einen Überblick über die Aufgaben eines Risk Managers in der Treasury Abteilung zu geben.Die Schulung bietet einen guten Einstieg in das Thema Financial Risk Management mit den Unterthemen Market Risk Analyzer, Credit Risk Analyzer, Portfolio Analyzer und Accounting Analyzer.
Zielgruppe: Alle Personen, die bereits erste Erfahrungen im Treasury Management gesammelt haben und nach einer Vertiefung im Financial Risk Management suchen
Dauer:1 Tag
Sprache:Deutsch
Methodik:Vortrag mit Übungen
Voraussetzungen:Besuch der Schulungen „Ein-führung SAP FAM & Treasury“ und „SAP Treasury/Financial As-set und Hedge Management“ oder vergleichbare Kenntnisse
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Inhalte
� Grundlagen für die Erstellung eines Konzernabschlusses, Bestandteile eines Konzernabschlusses
� Überblick über ConVista ConsPrep:
Zielsetzung und Aufbau
Vorstellung ausgewählter Komponenten
Grundlagen der Konsolidierung
Prozesse – branchenübergreifend – Konsolidierung
Ziel: Ziel der Schulung ist die Vermittlung der betriebswirtschaftlichen Hintergründe für die Konsolidierung. Außerdem erhalten die Teilnehmer einen Überblick über ConVista ConsPrep als Produkt für die Konsolidierungsvorbereitung.
Zielgruppe: Consultants, die die betriebswirtschaftlichen Hintergründe zur Konsolidierung lernen und einen Überblick über den Bereich Konsolidierung erhalten möchten
Dauer:0,5 Tage
Sprache:Deutsch
Methodik:Vortrag
ON DEMAND
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Inhalte
� Einführung Compliance: Wieso überhaupt Berechtigungen?
� Elemente des Berechtigungskonzeptes
� Berechtigungsadministration inkl. der verschiedenen Möglichkeiten der Fehlersuche
� Einbindung von Eigenentwicklungen in das Standard-SAP-Berechtigungswesen
� Tipps und Tricks
� Berücksichtigung von Berechtigungen in Projekten, bei Releasewechseln oder Support-Package-Einspielungen
� Prozesse rund um das Berechtigungswesen (Benutzer- und Rollenänderungen)
� Ausblick SAP Access Control
� Mögliche Strukturen von Rollenkonzepten
Berechtigungen in SAP (BC-SEC)
Prozesse – branchenübergreifend – Compliance
ON DEMANDZiel: Ziel der Schulung ist die Vermittlung von
technischem Grundlagenwissen zur Nutzung und Einführung von Berechtigungskonzepten
� Vermittlung von technischen Grundlagen zur Implementierung von Eigenentwick- lungen in das SAP-Berechtigungswesen
� Beurteilung von effizienzsteigernden Maßnahmen bei der Wartung von Berech- tigungskonzepten
� Berücksichtigung von Berechtigungen im Projektmanagement
Zielgruppe: Berater und Entwickler mit SAP-Grundkenntnissen, Applikationsverantwortliche, Entwickler, Business Consultants
Dauer:2 Tage
Sprache:Deutsch, Englisch
Methodik:PowerPoint-Präsentation mit Übungen
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Prozesse – branchenübergreifend – Compliance
Berechtigungen für Consultants – oder: Warum sich jeder mit Berechtigungen beschäftigen sollte
Inhalte
� Bedeutung von Berechtigungen
� Wichtige Begriffe/Grundlagen
� Kritische Berechtigungen
� Berechtigungen im Projekt
� Berechtigungen im Rahmen von Upgrades
� Umgang mit Berechtigungsproblemen
� Berechtigungsinformationssystem
Ziel: In jedem SAP-Projekt haben wir irgendwann mit Berechtigungen zu tun. In dieser Schulung sollen den Teilnehmern grundlegende Kenntnisse über Berechtigungen in SAP vermittelt werden. Dabei wird bei den Beratern das Bewusstsein dafür geschärft, dass Berechtigungen in SAP-Projekten berücksichtigt werden müssen.
Zielgruppe: Berater im SAP-Umfeld
Dauer:0,5 Tage
Sprache:Deutsch
Methodik:PowerPoint-Präsentation
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Inhalte
� Vorstellung Process Control
Architektur
Einführung in die GRC-Suite
� Konfiguration
Customizing
Besonderheiten im Berechtigungskonzept
� Stammdaten
� Arbeiten mit Process Control
Aufbau einer Compliance-Umgebung
Automated Rules Framework (automatisierte Kontrollen)
Manuelles Testen von Kontrollen und Umfragen
Reports
Abschluss der Prüfung
� Integration von Access Control und Risk Management
SAP GRC Process ControlON DEMAND
Prozesse – branchenübergreifend – Compliance
Ziel: In der Schulung sollten die Teilnehmer einen Überblick über die Anwendung SAP Process Control erhalten.
Zielgruppe: Berater mit guten Prozesskenntnissen in mindestens einem SAP-Modul
Dauer:2 Tage
Sprache:Deutsch, Englisch
Methodik:PowerPoint-Präsentation mit Übungen
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Inhalte
� Überblick GRC-Solution
� Überblick über Access Control
Detaillierte Einführung in die Komponenten von Access Control V10.0
Access Risk Analysis
Access Request Management
Emergency Access Management
Business Role Management
� Access-Control-Berechtigungskonzept
� Access-Control-Projektmanagement
� Ausblick auf Complinance Identity Management
SAP GRC Access ControlON DEMAND
Prozesse – branchenübergreifend – Compliance
Ziel: Die Teilnehmer erhalten einen Überblick über die GRC-Suite
� Detaillierte Darstellung und Konfiguration der einzelnen Komponenten
� Konfiguration der verschiedenen Kompo- nenten von Access Control, Vorgehenswei- sen, Möglichkeiten mit Verweis auf mögliche Einschränkungen
� Tipps und Tricks sowie Hinweise auf mögliche Herausforderungen bei der Einführung und Nutzung (Best Practices, Lessons Learned)
Zielgruppe: Berater und Entwickler mit SAP-Grund kenntnissen, Applikationsverantwortliche, Entwickler, Business Consultants
Dauer:4 bis 5 Tage
Sprache:Deutsch, Englisch
Methodik:PowerPoint-Präsentation mit Übungen
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Inhalte
� Überblick SAP GRC Access Control
Risikoanalyse
Notfallbenutzer
Benutzer-Rollen-Beantragungsprozess
Business Role Management
� Überblick SAP GRC Process Control
� GRC-Projektmanagement
GRC und Berechtigungen – ÜberblickON DEMAND
Prozesse – branchenübergreifend – Compliance
Ziel: Ziel der Schulung ist die Abgrenzung zwischen SAP-Berechtigungen und dem Produkt SAP GRC (Access Control und Process Control). Außerdem erfolgt eine detaillierte Vorstellung der Komponenten von SAP GRC, der Handhabung der Thematik im Projekt und der Ansätze zur strukturierten Anforderungsaufnahme.
Zielgruppe: Berater, Projektleiter etc.
Dauer:1,5 Tage
Sprache:Deutsch, Englisch
Methodik:PowerPoint-Präsentation
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Inhalte
� EU-DSGVO – rechtliche Einleitung
� Grundlagen ILM
� Erforderliches zum Archiv
� Funktionsweise ILM
� Testvorgehen
� Berechtigungen und ILM
� Erfahrungen aus Projekten
� Positionierung bei ConVista
DSGVO/ILMON DEMAND
Prozesse – branchenübergreifend – Compliance
Ziel: Ziel der Schulung ist die Vermittlung von Grundlagen zu DSGVO/ILM.
Zielgruppe: Berater mit Interesse und/oder Berührungs-punkten bezüglich Datenschutz
Dauer:0,5 Tage
Sprache:Deutsch
Methodik:Vortrag
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Prozesse – branchenübergreifend – Customer Engagement
Grundlagen der SAP-Marketing-Lösung
Inhalte
� Benutzeroberfläche
� Golden-Record-Logik
� Datenintegration
� Budetplanung
� Marketing-Content
� Segmentierung
� Zielgruppen
� Kampagnenplanung und -ausführung
� Empfehlungen
� Customizing
ON DEMANDZiel: Die Teilnehmer sollen die Funktionen und
Customizing-Basics der SAP-Marketing-Lösung kennenlernen.
Zielgruppe: Berater der ConVista
Dauer:2 Tage
Sprache:Deutsch
Methodik:PowerPoint-Präsentation mit Übungen, System-Demo
Voraussetzungen:Grundlagen SAP
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Prozesse – branchenübergreifend – Customer Engagement
C/4HANA Sales Cloud
Inhalte
� Einrichten eines Implementierungsprojekts inklusive der Customizing-Möglichkeiten
� Organisationsmanagement, Benutzereinrichtung sowie Rollenkonzept
� Kennenlernen der typischen Oberflächen (Work-Center und Reiter) für die Sales Cloud
� Dynamische Anpassungsmöglichkeiten für Administratoren
� Übungen in den verschiedenen Objekten der Sales Cloud
Ziel: Ziel der Schulung ist die Vermittlung von Grundkenntnissen im Bereich C/4HANA Sales Cloud.
Zielgruppe: Consultants für CRM, Interessierte im Bereich C/4HANA
Dauer:2 Tage
Sprache:Deutsch
Methodik:Vortrag mit Übungen
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Prozesse – branchenübergreifend – Customer Engagement
Einsatzgebiete der SAP Marketing Cloud und fachliche Aspekte
Inhalte
� Kontakte (Segmentierungsmodelle - 360° Sicht - Zielgruppen)
� Content (Content Studio)
� Kampagnen (Setup und Kampagnen Steuerung)
� Reporting (Reports der MC und Ausblick SAP Analytics Cloud)
� Budget Planung und Controlling von Kampagnen
Ziel: Ziel der Schulung ist es, den Umfang der SAP Marketing Cloud im fachlichen Kontext für die Industrien Banken und Versicherungen vorzustellen und an Hand praktischer Beispiele zu demonstrieren.Die Teilnehmer bekommen in dieser Schulung einen fachlichen Einblick in den Nutzen der Lösung und die Einsatzmöglichkeiten.
Zielgruppe: Personen, die ihr Verständnis für die SAP Marketing Cloud stärken und an praktischen Beispielen sehen möchten, wie die SAP Marketing Cloud eingesetzt werden kann
Dauer:1 Tag
Sprache:Deutsch, Englisch
Methodik:Vortrag mit Übungen
ON DEMAND
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Inhalte
� Erweiterungsmöglichkeiten in der Hybris Salescloud
� Aufsetzen des SDKs
� Kennenlernen von ABSL und BODL
SAP Hybris Salescloud – DeveloperON DEMAND
Prozesse – branchenübergreifend – Customer Engagement
Ziel: Nach diesem Kurs können die Teilnehmer die SAP Hybris Salescloud mittels Erweiterungstools und des SAP Cloud Application Studios anpassen.
Zielgruppe: IT-Berater, ABAP-Entwickler
Dauer:2 Tage
Sprache:Deutsch, Englisch
Methodik:Vortrag mit Übungen, Power-Point-Präsentation
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Inhalte
� Überblick ICM
Abgrenzung SFM
Releaseübersicht
Funktionsübersicht
� Vergütungsmodelle
� Stammdaten
Geschäftspartner
Organisationsstruktur
Standardvertrag
Provisionsvertrag
� Provisionsfall
Bewertung
Vergütung
Fälligkeiten
� Provisionsbeleg
� Periodische Arbeiten
Pauschalen
Abrechnung
ON DEMANDON DEMANDICM-Grundlagen
Prozesse – branchenübergreifend – Sales Force Management
Ziel: Die Schulung vermittelt eine Übersicht über das ICM, so dass die wichtigsten Prozesse und Funktionen bekannt sind und angewandt werden können. Der Fokus liegt hierbei sowohl auf der fachlichen Sicht des Endanwenders als auch auf der technischen Sicht des Customizings und der Implementierung.
Zielgruppe: Neu- und Quereinsteiger ins SAP ICM
Dauer:4 Tage
Sprache:Deutsch, Englisch
Methodik:PowerPoint-Präsentation mit Übungen am System, mode-rierter Workshop
ConVista- und Faktor Zehn-AcademyWeiterbildung und Entwicklung @ ConVista und Faktor Zehn 2020
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Inhalte
� Überblick ICM
� ICM Anwendung
Anwendungspakete
Anwendungskonstruktion
Generierung
� Stammdaten
Geschäftspartner
Organisationsstruktur
Standardvertrag
Provisionsvertrag
� Geschäftsobjekte und Geschäfts- vorfälle
� Provisionsfall
Aktivitäten
Beteiligung
Bewertung
Vergütung
Haftung
� Abrechnung
ON DEMANDON DEMANDICM Customizing
Prozesse – branchenübergreifend – Sales Force Management
Ziel: Die Schulung vermittelt tiefgreifendes Wissen für die initiale Implementierung einer ICM Anwendung. Die Teilnehmer sind nach der Schulung in der Lage alle Schritte, von der Datenmodellierung, über die Provisionsberechnung, bis hin zur Abrechnung eigenständig zu implementieren.
Zielgruppe: Personen mit ersten Erfahrungen im ICM Customizing, die ihr Know-How vertiefen und festigen möchten
Dauer:4 Tage
Sprache:Deutsch
Methodik:PowerPoint-Präsentation mit Übungen am System, mode-rierter Workshop
Voraussetzungen:ICM-Grundlagenschulung oder vergleichbares Know-How
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Prozesse – branchenübergreifend – Sales Force Management
2Go Targets
Inhalte
� Kennenlernen und Verstehen der einzelnen Entitäten von 2Go Targets
� Fachliche Konfiguration des Systems
� Aufsetzen eines Systems von der Anforderung bis hin zur Abrechnung
ON DEMANDZiel: Die Schulung vermittelt eine fachliche und
technische Übersicht von 2Go Targets. Die Teilnehmer lernen, wie 2Go Targets von Grund auf implementiert wird und erfahren, wie neue Ziele konfiguriert werden können. Nach der Schulung ist der End-To-End Prozess, von der Implementierung, über die Konfiguration, bis hin zu Be- und Abrechnung der Ziele klar.
Zielgruppe: Fachliche und technische Berater
Dauer:2 Tage
Sprache:Deutsch
Methodik:Vortrag mit Übungen
ConVista- und Faktor Zehn-AcademyWeiterbildung und Entwicklung @ ConVista und Faktor Zehn 2020
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Prozesse – branchenübergreifend – Sales Force Management
Inhalte
� Was versteht man unter Prozessintegration?
� Was sind typische Beispiele für Prozessintegration?
� Wie können Prozesse in BPMN modelliert werden?
� Welche Lösungsansätze gibt es?
� Wie kann Mission Control bei der Prozessintegration helfen?
� Was sind die Alleinstellungsmerkmale von Mission Control?
� Wie sieht eine Prozessintegration mit Mission Control aus?
Prozess-Integration mit Mission Control
Ziel: Nach der Schulung verstehen die Teilnehmer, wann Mission Control sinnvoll einsetzbar ist und welche Grundidee hinter Mission Control steht.
Zielgruppe: Consultants, Entwickler, Architekten
Dauer:1 Tag
Sprache:Deutsch
Methodik:Vortrag, Diskussion, System-Demo
ON DEMAND
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Inhalte
� Wie sieht die Architektur von Mission Control aus?
� Prozesse, Aktivitäten und Gateways - was ist das?
� Wie binde ich meine Anwendungsfunktionen in Mission Control ein?
� Wie definiere ich einen Prozess in Mission Control?
� Wie starte ich Prozesse in Mission Control?
� Wie manage ich Abhängigkeiten zwischen Prozessen?
Getting Started mit Mission Control
Prozesse – branchenübergreifend – Sales Force Management
Ziel: Nach der Schulung sind die Teilnehmer in der Lage, einen einfacheren Prozess mit Mission Control umzusetzen.
Zielgruppe: Consultants, Entwickler, Architekten
Dauer:1 Tag
Sprache:Deutsch
Methodik:Vortrag mit Übungen
Voraussetzungen::Teilnahme an der Schulung „Prozess-Integration mit Missi-on Control“; ABAP-Kenntnisse sind wünschenswert
ON DEMAND
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Inhalte
� Fachliche Einführung in den Verkauf und die Distributionslogistik
� Systemumgebung von SAP SD
� Organisationseinheiten und Stammdaten
� Vertriebsprozesse
� Grundlegende Funktionen
� Vertriebsberichte
Sales and Distribution (SD)
Prozesse – branchenübergreifend – Sales and Distribution
Ziel: Diese Schulung soll einen ersten Einstieg in SAP SD bieten. Nach der Schulung kennen die Teilnehmer grundlegende Strukturen, Prozesse und Funktionen.
Zielgruppe: Alle Personen, die noch keine Kenntnisse von SAP SD haben
Dauer:3 Tage
Sprache:Deutsch
Methodik:PowerPoint-Präsentation mit Übungen
ConVista- und Faktor Zehn-AcademyWeiterbildung und Entwicklung @ ConVista und Faktor Zehn 2020
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Methoden und Soft Skills
Testmanagement und -automation
� Projektvorgehen bei ConVista für neue Mitarbeiter
� Grundlagen des Projektmanagements
� Scrum-Grundlagenwissen
� Professionell präsentieren oder: Wie man Menschen überzeugt
� Konfliktmanagement in Projekten
� Minto-Kommunikationsworkshop
� Lead yourself – Stress bewältigen / Klarheit schaffen / Fokus setzen / Wirkung erzielen
� „Wie berate ich vertriebsnah?!“
� Value Based Consulting und Proposal Writing
� Projekterfolgsfaktor Change Management
� Führen in Projekten
� Erfolgreich und effizient Besprechungen und Workshops moderieren
� Klare_Sprache@ConVista
� Punkt, Punkt, Komma, Strich
� Verträge@ConVista – Verhandeln, abschließen, beenden; rechtliche Aspekte
� Datenschutz im IT-Projekt
� Testmanagementmethoden in der Softwareentwicklung und -einführung
� Testfallerstellung
� Darstellung der Anforderungen an den Test- und Abnahmeprozess
� Testmanagement mit HP ALM
� Einführung in die Testautomation
Methoden
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Schulungsempfehlungen für die jeweiligen Skill-Level
Junior
Business-Englisch
Minto-Kommunikationsworkshop
„Wie berate ich vertriebsnah?!“
Führen in Projekten
Projekterfolgsfaktor Change Management
Erfolgreich und effizient Besprechungen und Workshops moderieren
Lead yourself
Konfliktmanagement in Projekten
IPMA Level D Projektmanagement-Zertifizierung
Professionell präsentieren
CC-Leadership- Training
Projektvorgehen bei CC für neue MA
ConsultantSenoir Consultant Project Manager Lead Consultant
Management
Klare_Sprache@ConVista
Grundlagen des Projektmanagements
Verträge@ ConVista
ConVista- und Faktor Zehn-AcademyWeiterbildung und Entwicklung @ ConVista und Faktor Zehn 2020
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Inhalte
� Klassische und agile Projektmanagement-Methoden
� Projektrollen und Projektorganisationsformen
� Planungs- und Steuerungsprozesse
� Information und Kommunikation im Projekt
� Umgang mit Konflikten
� Zeitmanagement
� Aufgaben im Projektalltag
Projektvorgehen bei ConVista für neue Mitarbeiter
Methoden – Methoden/Soft Skills
Ziel: Nach dem Besuch der Schulung sind die Teilnehmer mit den typischen Abläufen von Kundenprojekten vertraut. Die wichtigsten Aufgaben und Begriffe des Projektmanagements sind bekannt und typische Herausforderungen im Projektalltag sind besprochen.
Zielgruppe: ConVista-Projektneulinge
Dauer:1 Tag
Sprache:Deutsch
Methodik:PowerPoint-Präsentation mit Übungen
ConVista- und Faktor Zehn-AcademyWeiterbildung und Entwicklung @ ConVista und Faktor Zehn 2020
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Inhalte
� Planung eines Projektes anhand des IPMA Leitfadens:
> Umfeldanalyse
> Stakeholderanalyse
> Projektziele
> Risiken und Chancen
> Phasenplan
> Projektstrukturplan
> Projektplan
> Ressourcenplan
> Kosten- und Finanzplan
� Information - und Kommunikation im Projekt als wichtiger Bestandteil
Grundlagen des Projektmanagements
Methoden – Methoden/Soft Skills
Ziel: Nach dem Besuch der Schulung sind die Teilnehmer mit den grundlegenden Aufgaben eines Projekt- oder Teilprojektleiters vertraut und haben diese an einem fiktiven Beispiel erprobt. Die Schulungsinhalte orientieren sich an den Inhalten der International Project Management Association (IPMA) und können für die Teilnehmer ein Einstieg in das Thema vor dem Anstreben einer Zertifizierung sein.
Zielgruppe: Projekterfahrene Mitarbeiter mit Perspektive auf PL- oder TPL-Tätigkeiten
Dauer:2 Tage
Sprache:Deutsch
Methodik:PowerPoint-Präsentation mit Übungen
ConVista- und Faktor Zehn-AcademyWeiterbildung und Entwicklung @ ConVista und Faktor Zehn 2020
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Inhalte
� Rollen in Scrum (Entwicklungsteam, Product Owner, Scrum Master)
� Hilfsmittel (Product Backlog, Sprint Backlog uvm.)
� Meetings (Review, Retrospektive, Planning 1+2 und andere)
� Weshalb Scrum funktioniert
Scrum-Grundlagenwissen
Methoden – Methoden/Soft Skills
Ziel: In diesem Kurs lernen die Teilnehmer die Rollen, Werkzeuge und Meetings in Scrum kennen und anwenden. Sie sind danach in der Lage, auch in Bezug auf die Methodik eine aktive Rolle in einem Scrum-Team einzunehmen.
Zielgruppe: Alle Personen, die Interesse an Scrum haben, sich damit aber noch nicht oder kaum beschäftigen konnten
Dauer:2 Tage
Sprache:Deutsch
Methodik:PowerPoint-Präsentation, Rollen-spiele und Anwendung auf ein fiktives oder konkretes Projekt
ConVista- und Faktor Zehn-AcademyWeiterbildung und Entwicklung @ ConVista und Faktor Zehn 2020
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Inhalte
� Präsentieren beginnt im Kopf (Vertrauen in die eigenen Stärken und Ziele; Tipps, wie man in die Präsenz kommt; die Wirkung zählt)
� Einstiegsmethoden: Nach 30 Sekunden ist (fast) alles entschieden – wie ich dafür sorge, dass meine Zuhörer mir zuhören
� Eindruck machen (Körpersprache, Präsenz)
� Die Macht der Stimme, die Kraft der Sprache
� Was ich eigentlich sagen will, ist ... (Was ist der Kern der Präsentation? Wie bringe ich diesen auf den Punkt? Was haben die Zuhörer davon, mir zuzuhören?)
� Wann kommt in einer Präsentation eigentlich was?
� Deine Botschaft kommt, um zu bleiben
Sprachen:Deutsch
Dauer:2 Tage
Professionell präsentieren oder: Wie man Menschen überzeugt
Methoden – Methoden/Soft Skills
Ziel: Nach der Schulung sind die Teilnehmer in der Lage, beim Kunden sicher, gekonnt und rhetorisch gewandt aufzutreten und ihre Präsentation zielgruppenspezifisch auszurichten. Darüber hinaus können sie galant und professionell mit Einwänden und Störungen umgehen.
Zielgruppe: Alle Mitarbeiter der ConVista/Faktor Zehn
Dauer:2 Tage
Sprache:Deutsch
Methodik:Vortrag mit Übungen, Video- Auswertungen, Reflexion
ConVista- und Faktor Zehn-AcademyWeiterbildung und Entwicklung @ ConVista und Faktor Zehn 2020
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Inhalte
� Vermittlung von grundlegenden Kenntnissen zum Konfliktmanagement, z. B. Konfliktarten, -formen, -ursachen, -entstehung und -lösungsstrategien
� Erkennen der Merkmale von Konflikten, um Konflikte frühzeitig in Projekten zu diagnostizieren und Gegenmaßnahmen ergreifen zu können
� Sensibilisierung für Konfliktfelder, die aus dem Spannungsfeld (Kunde, ConVista/Faktor Zehn, SAP) resultieren
� Erarbeitung von Lösungsstrategien für schwierige aktuelle Projektsituationen
� Reflektion über eigene Konflikte in Projekten und Auseinandersetzung mit den Chancen und dem Nutzen von Konflikten
� Erlernen von ausgewählten Kommunikationstechniken zur Bewältigung schwieriger Konfliktgespräche in Projekten
� Erlernen der Methoden und Techniken eines effizienten Informations- und Kommunikationsmanagements im Projekt zur Konfliktvermeidung; Erlernen der Bedeutung von Projektregeln
Konfliktmanagement in Projekten
Methoden – Methoden/Soft Skills
Ziel: Das Training hat zum Ziel, die Projektmitarbeiter zur frühzeitigen Diagnose von Konflikten zu befähigen und bei ihnen ein verbessertes Verständnis für Konfliktsituationen herzustellen. Die Konfliktfähigkeit wird erweitert und die Souveränität bei Konfliktlösungen gesteigert. Dadurch werden Konfliktsituationen in Projekten vermindert und die Zusammenarbeit verbessert.
Zielgruppe: Consultants oder Senior Consultants, die bereits in Projekten tätig sind und das Erlernte in ihrer täglichen Arbeit beim Kunden direkt anwenden können
Dauer:2 Tage
Sprache:Deutsch
Methodik:Vortrag mit Übungen
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Inhalte
Kommunikation ist ein wesentlicher Teil unseres Tagesgeschäfts, egal, ob es unsere Kunden oder Kollegen sind, denen wir etwas mitteilen. Wir trans-portieren Informationen, Botschaften und Gefühle und wollen wiederum Informationen erhalten, Handlungen anstoßen oder überzeugen. In die-sem Workshop lernen wir das Pyramidenprinzip nach Barbara Minto ken-nen – eine Art und Weise, Informationen im Hinblick auf das gewünschte Ergebnis aufzuarbeiten, zusammenzustellen und zu präsentieren. Neben den theoretischen Grundlagen werden wir gezielt Übungen und Themen aus unserem Bereich bearbeiten, um künf tig zielgerichteter und nach lernpsychologischen Ansätzen zu kommunizieren – egal ob mit Folien, per E-Mail, Artikel oder Summary, egal ob in Verkaufssituationen, Lenkungs-ausschüssen, Vorstandsmeetings oder Projektbesprechungen. Als Ergebnis haben wir die Möglichkeit, unsere Kommunikation neu zu gestalten, uns künftig Rückmeldung auf Basis des Pyramidenprinzips zu geben sowie die Wirkung dieser Veränderung positiv zu vernehmen. Unsere Kommunika-tion wird zielgerichteter: Was wir ausdrücken möchten, wird verstanden, der Aufwand dafür wird geringer und der Erfolg wahrscheinlicher.
Minto-Kommunikationsworkshop
Methoden – Methoden/Soft Skills
Ziel: In der Schulung lernen die Teilnehmer, wie sie effektiv und effizient nach dem Pyramidenprinzip nach Barbara Minto kommunizieren.
Zielgruppe: Projektleiter, Vertriebsverantwortliche und Mitarbeiter, die viel präsentieren müssen
Dauer:2 Tage Grundlagen,ggf. 1 Tag Aufbau
Sprache:Deutsch
Methodik:Vortrag, Fallstudie, Diskussion,PowerPoint-Präsentation, Feed-back
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Methoden – Methoden/Soft Skills
Lead yourself – Stress bewältigen / Klarheit schaffen / Fokus setzen / Wirkung erzielen
Inhalte
� Energiebilanz: Was gibt mir Energie? Was raubt mir Energie?
� Was sind meine Talente und persönlichen Antreiber?
� Persönliche Antreiber zielgerichtet für mich nutzen
� Was sind meine Herausforderungen? Wie kann ich damit umgehen?
� Achtsamkeit im Business, eigene Kraftquellen entdecken
� Alltagstools für eine effiziente Arbeitsorganisation: wie Prioritäten setzen, entscheiden, delegieren, Neinsagen, neu planen
Ziel: Ziel der Schulung ist es, persönliche Klarheit zu schaffen, das eigene Potenzial auszuschöpfen sowie Struktur und Fokus im Alltag zu schaffen und zu halten. Außerdem bearbeiten die Teilnehmer Themen rund um Stressbewältigung und Stressmanagement.
Zielgruppe: Alle Personen, die sich durch diese Themen angesprochen fühlen
Dauer:2 Tage
Sprache:Deutsch
Methodik:Mischung aus Impulsvorträgen, Einzel- und Gruppenreflexio-nen, Trainer-Input; verschie-dene Methoden und Ansätze aus dem systemischen und lösungsfokussierenden Coa-ching, NLP, Motiv- und Wer-teanalysen, Körperarbeit
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Inhalte
� Die Analyse des persönlichen Verkaufsstils: Was passt zu mir und warum soll ich Authenzität unbedingt beibehalten?
� Welche Voraussetzungen müssen für den Nachverkauf/Cross Selling erfüllt sein?
� Ausgangsbasis schaffen: Welche Informationen benötige ich und wie gestalte ich mein Beziehungsmanagement kundenseitig?
� Gesprächsvorbereitung: Die professionelle Vorbereitung eines Aquisitionsgesprächs – Fehler schon ab Start vermeiden!
� Führen von Kundengesprächen mit der Absicht zu verkaufen: Techniken und Methoden einer zeitgemäßen Gesprächsführung
� Kundentypen: Mit wem habe ich es eigentlich zu tun?
� Die fünf Phasen des Verkaufsgesprächs: Meinen roten Faden gestalte ich!
� Kundenbedarf und -bedürfnisse stehen im Mittelpunkt: Mit welcher Fragetechnik und -methodik komme ich in meinem Gespräch weiter?
� Meine Argumentation sollte stimmen: Wie komme ich mit meiner Überzeugungsarbeit beim Gesprächspartner wirkungsvoller an?
� Einwände und kritische Gesprächssituationen erfolgreich meistern: Die AFPÜ-Methode
� Ohne Druck und Drängeln: Wie bekomme ich eine Entscheidung von meinem Kunden?
� Closing-Techniken erfolgreich anwenden: Was kann ich unternehmen, um mehr Abschlussorientierung zu erzielen?
„Wie berate ich vertriebsnah?!“
Methoden – Methoden/Soft Skills
Ziel: Die Teilnehmer lernen, wie sie aus dem Projektgeschehen heraus Vertriebsaktivitäten beim Kunden platzieren können.
Zielgruppe: Berater der ConVista, die in Vertriebs- aktivitäten beim Kunden involviert sind
Dauer:2 Tage
Sprache:Deutsch
Methodik:Rollenspiele, Videoaufzeich-nungen, Gruppen- und Einzelarbeit, Challenging- Aufgaben
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Methoden – Methoden/Soft Skills
Value Based Consulting und Proposal Writing
Inhalte
� Persönliche, soziale und kulturelle Bedürfnisse des Kunden erkennen und Kunden- erwartungen besser verstehen
� Kreation mehrwertstiftender Lösungen, zugeschnitten auf die Kundenbedürfnisse
� Verbesserung der Darstellung unserer Lösungen, Argumente und Vorerfahrungen durch ge zielte Visualisierung, Formulierung und gute Struktur
ON DEMANDZiel: In dem Kurs lernen die Teilnehmer, gewinnende
Angebote zu schreiben. Nach dem Training haben sie die Grundlage für ein besseres Pricing und werden in der Lage sein, ihre Win-Rate zu verbessern.
Zielgruppe: Managing Partner, Associate Parter und Bid Manager größerer Angebote
Dauer:2 Tage
Sprache:Deutsch
Methodik:Vortrag mit Übungen
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Inhalte
� Begriffsklärung Change Management insb. im Bezug zu Unternehmens- und Organisationsentwicklung, Transition, Transformation und Evolution
� Herausarbeiten von Vorteilen und Nutzen von Change Management
� Einordnung Fach-Projekte zu Change-Projekten sowie Vorstellen verschiedener Arten von Change-Projekten
� Vorstellung der führenden Change-Phasenmodelle (Levin, Kotter, Schlicht, Heitger)
� Erläuterung der Auswirkungen von Organisationsverständnis und Unternehmenskultur auf das Change Management
� Vorstellung ausgewählter Change-Management-Instrumente
� Erforschung von Veränderungsbereitschaft und -fähigkeit sowie Erörterung des Umgangs mit Widerstand und Konflikten
� Aufzeigen von Change-Rollen sowie den Aufgaben von Führungskräften, externen Beratern, Projektleitern und Team
� Anwendung der Change-Management-Ansätze auf ausgewählte ConVista-Projektsituationen
Projekterfolgsfaktor Change Management
Methoden – Methoden/Soft Skills
Ziel: Ziel der Schulung ist, Rüstzeug für das aktive Change Management auf ConVista/Faktor-Zehn-Projekten schaffen. Das betrifft sowohl die Zusammenarbeit mit den Mitgliedern der Kunden-Projektteams sowie die Vorbereitung und Verabschiedung von Change-Richtungsentscheidungen im Lenkungs-ausschuss.
Zielgruppe: Alle Mitarbeiter, die in Projektarbeit eingebunden sind, die zu Änderungsprozessen in der Orga-nisation führen
Dauer:2 Tage
Sprache:Deutsch
Methodik:Vortrag mit Übungen
Hinweis zur Vorbereitung: Damit Du aus dem Training den maximalen Nutzen für Deinen Projektalltag ziehen kannst, ist es hilfreich, wenn Du Dir vorab zu dem Training überlegst, für welche konkreten Projekte bzw. Projektsituationen Du Dir neue bzw. unterstützende Impulse durch Change Management wünschen würdest.
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Führen in Projekten
Inhalte
Die Teilnehmer
� setzen sich intensiv mit dem Thema „Führen ohne Personalverantwortung“ auseinander
� erarbeiten gemeinsam den Führungskreislauf (Führungsinstrumente) mit besonderem Blick auf das Thema „Delegation“ und stellen den Transfer zu ihrer Projektleiterrolle her
� kennen die möglichen Erwartungen der Projektbeteiligten und das dadurch entstehende Spannungsfeld, in dem sie sich als Projektleiter bewegen
� sind sensibilisiert für Konfliktfelder, die aus dem Spannungsfeld resultieren und erarbeiten Maßnahmen zur Konfliktvermeidung und Konfliktlösung
� erhalten einen Überblick über Wahrnehmungs- und Kommunikationstechniken als zentraler Erfolgsfaktor einer erfolgreichen Kon fliktlösung und üben ausgewählte Techniken
� erhalten die Möglichkeit, ggf. selbst erlebte, schwierige (Mitarbeiter-)Gespräche im Projektkontext mit qualifiziertem Feedback durchzuführen
� sind sensibilisiert für den Teamentwicklungsprozess und kennen hilfreiche Interventionsmöglichkeiten des Projektleiters, die helfen, ein schlagkräftiges Team zu formen
� wissen, welche verschiedenen Rollen im Team existieren, dass jede Rolle für sich für den Erfolg eines Teams bedeutsam ist, und worauf bei der Zusammenstellung eines Projektteams zu achten ist
� wissen um die Bedeutung von Information und Kommunikation im Projekt und erarbeiten, wie sie als Projektleiter ein effizientes Informations- und Kommunikationssystem in ihren Projekten etablieren
� tauschen sich intensiv bezüglich ihrer Erfahrungen mit Projektleitung aus und erhalten kollegiale Beratung für eigene Praxisfälle
Methoden – Methoden/Soft Skills
Ziel: Die Schulung unterstützt angehende bzw. bereits tätige (Teil-)Projektleiter bei ihrer Aufgabe „Führen ohne Personalverantwortung“. Dabei werden die Aspekte „Mein Führungsstil als Projektleiter“, „Mitarbeiterführung“, „Teamführung“ sowie die Themen „Konfliktmanagement“ und „Informations-/Kommunikationsmanagement“ intensiv beleuchtet.
Zielgruppe: Berater ab Skill-Level „Consultant“
Dauer:2 Tage
Sprache:Deutsch
Methodik:Arbeiten im Plenum, Rollen-spiel, Kartenabfrage, Lehrge-spräch, Gruppenarbeit, Einzel-arbeit, Erfahrungsaustausch, kollegiale Beratung
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Sprachen:Deutsch
Erfolgreich und effizient Besprechungen und Workshops moderieren
Inhalte
Die Teilnehmer
� setzen sich mit den Grundlagen der Moderation auseinander
� erörtern die Anwendungsmöglichkeiten der Moderationsmethode im Projekt für Klein- und Großgruppen
� setzen sich kritisch mit ihrer Rolle als Moderator auseinander
� kennen die Erfolgsfaktoren sowie Methoden und Techniken der Moderation
� wissen um die Bedeutung der Gruppendynamik und wie sie diese als Moderator steuern können
� erarbeiten Handlungsmöglichkeiten im Umgang mit schwierigen Teilnehmern
� erörtern Optimierungsmaßnahmen speziell für Projektmeetings
� üben Kurzmoderationen mit qualifiziertem Feedback
� erhalten kollegiale Beratung für selbst erlebte schwierige Moderationssituationen
� tauschen intensiv ihre Projekterfahrungen aus
Methoden – Methoden/Soft Skills
Ziel: In dieser Schulung werden die Teilnehmer bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Moderationen in ihrer Projektarbeit unterstützt.
Zielgruppe: Consultants und Mitarbeiter der Internen Services, für die Moderation Teil des Tätigkeitsfeldes darstellt (z. B. Kunden- oder Projektworkshops)
Dauer:2 Tage
Sprache:Deutsch
Methodik:Arbeiten im Plenum, Rollen-spiel, Kartenabfrage, Lehrge-spräch, Gruppenarbeit, Einzel-arbeit, Erfahrungsaustausch, kollegiale Beratung
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Klare_Sprache@ConVista
Methoden – Methoden/Soft Skills
Inhalte
� Wie erkenne ich einen guten Text – und wie schreibe ich selber einen?
� Wie knacke ich schwer verständliche Sätze?
� Wie drücke ich mich klar aus?
� Zehn Stilregeln – und Tipps und Tricks für den Alltag, darunter ein Tool, mit dem man Verständlichkeit messen kann
� Auf Wunsch, z. B. für Gruppen, deren Teilnehmer alle aus einem Team stammen, können individuelle Texte gemeinsam auseinandergenommen und neu zusammengesetzt werden
Ziel: Die Teilnehmer lernen, wie man sich mit einfachen Mitteln in Alltagstexten klarer ausdrückt – und so plötzlich von allen verstanden wird.
Zielgruppe: Alle – besonders aber Kollegen, die oft Texte (Angebote, Dokumentationen, Präsentationen, Flyer, Success Stories, Berichte, E-Mails nach außen etc.) schreiben oder bearbeiten
Dauer:1 Tag
Sprache:Deutsch
Methodik:PowerPoint-Präsentation mit Übungen
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Inhalte
� Kompaktkurs: Kommata, Leerzeichen, Bindestriche, Sonderzeichen, Groß- und Kleinschreibung, Getrennt- und Zusammenschreibung
Punkt, Punkt, Komma, Strich
Methoden – Methoden/Soft Skills
Ziel: Die Teilnehmer frischen ihre Kenntnisse in Rechtschreibung und Zeichensetzung auf – für eine professionelle schriftliche Kommunikation und einen souveränen Auftritt nach außen.
Zielgruppe: Alle – besonders aber Kollegen, die oft Texte (Angebote, Dokumentationen, Präsentationen, Flyer, Success Stories, Berichte, E-Mails an Dritte etc.) schreiben oder bearbeiten
Dauer:1 Tag
Sprache:Deutsch
Methodik:PowerPoint-Präsentation mit Übungen
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Methoden – Methoden/Soft Skills
Inhalte
� Vertragsschluss (Willenserklärungen: Zugang, Vertretungsberechtigung, Form, Auslegung, Annahmefristen, Einigungsmängel, Bedingungen und Befristungen)
� Vertragsbeendigung (Kündigung, Rücktritt)
� Vertragsarten (Kauf-, Dienst-, Werkvertrag, NDAs, Lols) und Sicherheiten
� Haftung
� Besonderheiten bei AGB/Vertragsmustern
� Grundzüge Lizenzen/Nutzungsrechte
Verträge@ConVista – Verhandeln, abschließen, beenden; rechtliche Aspekte
Ziel: Die Teilnehmer erhalten einen vertieften Einblick in das Vertragsrecht. Sie sollen in die Lage versetzt werden, (besser) einschätzen zu können, wann welche Vertragsart für ein Vorhaben passend ist, wann und wie ein Vertrag zustande kommt, welche Möglichkeiten der Beendigung existieren, welche notwendigen und sinnvollen Regelungen enthalten sein sollten und welche Rechte, Pflichten und Haftungskriterien mit den jeweiligen Vertragstypen einhergehen. Lizenz-/Nutzungsrechte werden ebenso thematisiert.
Zielgruppe: Personen, die Verträge mit Kunden oder Lieferanten verhandeln und/oder abschließen
Dauer:1 Tag
Sprache:Deutsch, Englisch (sofern vorab angefragt: Spanisch)
Methodik:PowerPoint-Präsentation mit Übungen
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Methoden – Methoden/Soft Skills
Inhalte
� Grundzüge DSGVO
� Umgang mit personenbezogenen Daten im Projekt
� Anforderungen an IT-Systeme/-Prozesse
Data Privacy by Design/Default
Sperren/Löschen
Berechtigungen
� Schwerpunktsetzung und weitere Inhalte in Abstimmung mit den Teilnehmern
Datenschutz im IT-Projekt
Ziel: Die Teilnehmer erhalten einen Überblick über für IT-Projekte relevante Datenschutzthemen. Sie sind damit in der Lage, erfolgskritische Datenschutz-Aspekte möglichst vorzeitig im Projekt bzw. der Planung zu erkennen und den Kunden darauf hinzuweisen. Außerdem erlangen die Teilnehmer vertiefte Kenntnisse über den Umgang mit personenbezogenen Daten des Kunden im IT-Projekt. Durch den Besuch dieser Schulung wird die Berücksichtigung von Datenschutz zum Erfolgsfaktor für IT-Projekte und die Teilnehmer sind zu einer ganzheitlichen Beratung des Kunden fähig.
Zielgruppe: Berater/Programmierer, die in Ihrer Projektarbeit mit Datenschutzrechtlichen Fragestellungen/Themen konfrontiert werden
Dauer:4 Stunden
Sprache:Deutsch, Englisch auf Anfrage
Methodik:PowerPoint-Präsentation, Fallstudien
ON DEMAND
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Inhalte
� Testvokabular nach internationalen Standards
� Darstellung des Testprozesses
� Testphasen und deren Inhalte
� Teststufen nach dem V-Modell
� Regeln der Testfallerstellung mit Schwerpunkt auf fachlichen Tests
� Aufzeigen der am Test beteiligten Gruppen und deren Aufgaben
� Teststrategien anhand vorherrschender Rahmenbedingungen
� Bewertung von Risiken und Komplexitäten als Steuerungsmaßnahme
� Grundlagen des Fehlermanagements
� Testdokumentation (Konzept, Testobjekte, Testfälle, Testergebnisse)
� Testtools und deren Einsatzgebiete
Testmanagementmethoden in der Softwareentwicklung und -einführungON DEMANDON DEMAND
Methoden – Testmanagement und -automation
Ziel: Die Schulung vermittelt den Einstieg in die elementaren Bestandteile des Testprozesses:
� Bedeutung von Softwaretests
� Testphasen, Teststufen und Teststrategien
� die Ermittlung und der Aufbau von Testfällen
� Rollen im Testprozess
� Arten von Testtools und deren Einsatzge-biete
Zielgruppe: Alle Consultants, Tester, angehende Testmanager und Interessenten, die die Grundlagen und die Bestandteile des Softwaretestens kennen und anwenden lernen möchten
Dauer:1 Tag
Sprache:Deutsch, Englisch
Methodik:PowerPoint-Präsentation
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Inhalte
� Der Testprozess und die anzuwendenden Strategien
� Die unterschiedlichen Testphasen und deren Inhalte
� Der Zusammenhang zwischen Testphase und dem Aufbau des Testfalls
� Vom Konzept über die Anforderung zum Testfall
� Granularität von Testfällen
� Herstellung und Bewertung einer akzeptablen Testfallabdeckung
� Vorstellung von Testfalltemplates
� Arbeiten und Übungen mit dem jeweiligen Testtool
� Möglichkeiten der Anforderungsdefinition
TestfallerstellungON DEMANDON DEMAND
Methoden – Testmanagement und -automation
Ziel: Die Schulung versetzt die Teilnehmer in die Lage, Testfälle zu erkennen, zu entwickeln und ausführbar bereitzustellen:
� es wird die Bedeutung von Testphasen, Teststufen und Teststrategien vermittelt
� es können Anforderungen an den Testpro- zess gestellt und deren Einhaltung kontrolliert werden
� die Ermittlung und der Aufbau von Test- fällen aufgrund der gestellten Anforderun- gen können durchgeführt werden
� die Bestandteile eines Testfalls werden erlernt
� der Zusammenhang zwischen Testfallauf- bau und Teststufe wird verdeutlicht
� es wird vorgestellt, wie das jeweilige Testtool die Testfallerstellung unterstützen kann
Zielgruppe: Alle Consultants, Tester, Testmanager und Interessenten, die die Grundlagen der Test-fallerstellung und die Bestandteile eines Testfalls kennen und anwenden lernen möchten
Dauer:1 Tag
Sprache:Deutsch, Englisch
Methodik:PowerPoint-Präsentation mit Übungen
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Inhalte
� Der Testprozess und die anzuwendenden Strategien
� Die unterschiedlichen Testphasen und deren Inhalte
� Problematiken im Test- und Fehlermanagement
� Testphasen vs. Teststufen
� Das Rollenkonzept (wer macht was?)
� Die Regeln der Testfallerstellung
� Grundlagen des Fehlermanagements
� Der Abnahmeprozess
� Dokumentation und Test
� Beschreibung des Abnahmeprozesses
� Testtoolauswahl und -einbindung
� Wie werden Risiken und Komplexitäten im Test berücksichtigt?
� Die Bestandteile des Testmanagements: Teilprojektleitung, Testdatenmanagement, Testumgebungsmanagement, Testautomation
Darstellung der Anforderungen an den Test- und AbnahmeprozessON DEMANDON DEMAND
Methoden – Testmanagement und -automation
Ziel: Die Schulung vermittelt einen Überblick über die wichtigsten und elementarsten Bestandteile des Testprozesses:
� die Bedeutung des Begriffs Testmanagement
� die Planung des Testvorgehens
� es wird die Bedeutung von den Testphasen, Teststufen und Teststrategien vermittelt
� es können Anforderungen an den Testprozess gestellt und deren Einhaltung kontrolliert werden
� die Ermittlung und der Aufbau von Testfällen
� Grundlagen für die Abnahme- und Dokumen- tationskonzeption werden vermittelt
� Wie unterstützen Testtools die Aufgaben des Testprozesses?
Zielgruppe: Alle Consultants, Tester, Testmanager und Interessenten, die etwas über den Folge- und Abnahmeprozess als Bestandteil des Testmanagements lernen möchten
Dauer:1 Tag
Sprache:Deutsch, Englisch
Methodik:PowerPoint-Präsentation
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Inhalte
� Grundlagen und Arbeitsweise des HP ALM
� Die verschiedenen Module und deren Aufgaben
� Anforderungen (Testobjekte) anlegen, bearbeiten, verwalten
� Testfälle anlegen, bearbeiten, verwalten
� Testreihen aus einzelnen Testfällen zusammenstellen und den Test durchführen
� Gefundene Fehler dokumentieren und verwalten
� Anforderungen und Testfälle per Microsoft Excel ins HP ALM hochladen
� Customizing des HP ALM
� Grafische Auswertungen (Reports) erstellen
� Neue Feautres
� Rollen und Berechtigungen im HP ALM
Testmanagement mit HP ALMON DEMANDON DEMAND
Methoden – Testmanagement und -automation
Ziel: Die Schulung vermittelt einen Überblick über das Testmanagement Werkzeug HP ALM. Die Teilnehmer sind anschließend in der Lage:
� das konzipierte und geplante Testvorgehen mit/in dem Tool umzusetzen
� Anforderungen und Testobjekte anzulegen und zu verwalten
� Testfälle anzulegen und zu verwalten
� mit Parametern zu arbeiten und Testkonfiguratio-nen anzulegen
� die Testdurchführung mit Hilfe des Tools zu administrieren
� im Test gefundene Fehler zu verwalten
� den Teststatus zu ermitteln und den Testfortschritt zu kontrollieren
Zielgruppe: Alle Consultants, die HP ALM beim Kunden einsetzen oder den Kunden bezüglich der Toolauswahl oder Nutzung beraten wollen. Ebenso alle Interessenten, die die Möglichkeiten von HP ALM kennenlernen wollen, um diese im Vergleich bewerten zu können
Dauer:1 Tag
Sprache:Deutsch, Englisch
Methodik:PowerPoint-Präsentation mit Übungen, Live-Demo
Die Teilnehmerzahl ist aufgrund der zur Verfügung stehenden Lizenzen auf acht Personen begrenzt.
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Inhalte
� Was bedeutet Automation?
� Welche Testfälle sind automatisierbar?
� Die unterschiedlichen Stufen der Automation
� Vorgehensweise und Planung einer Automation
� Was muss man bei der Automation berücksichtigen?
� Wie prüft man ein fachliches Ergebnis?
� Wann rentiert sich eine Automation?
� Automation über verschiedene Systemplattformen und Produkte hinweg
� Welche Tools gibt es, wie arbeiten diese?
� Das Ineinandergreifen der Tools SAP eCATT und dem HP Quick Test Professional
� Das Zusammenspiel von Testautomation und „allgemeinem Testmanagement“
Einführung in die TestautomationON DEMANDON DEMAND
Methoden – Testmanagement und -automation
Ziel: Die Schulung vermittelt einen Überblick über die Automation von Testfällen. Den Teilnehmern werden die folgende Inhalte vermittelt:
� die unterschiedlichen Grade einer Testautomation
� Vor- und Nachteile einer Testautomation erken-nen können
� die Planung und die Durchführung eines Auto-mationsprozesses
Zielgruppe: Alle Personen, die eine Automation durchführen oder in Bezug auf eine Automation beraten wollen. Ebenso alle Interessenten, die die Möglichkeiten einer Testautomation kennenlernen wollen, um diese bewerten zu können
Dauer:1 Tag
Sprache:Deutsch, Englisch
Methodik:PowerPoint-Präsentation mit Übungen
110© ConVista Consulting AG 2020
ConVista- und Faktor Zehn-AcademyWeiterbildung und Entwicklung @ ConVista und Faktor Zehn 2020
Technologien
SAP
� Basis-Komponenten
� Übergreifende Komponenten
Entwicklung
� Basics
� SAP
� UX und Fiori
� Java
MS Office
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Inhalte
� Geschichte der SAP SE
� Lösungsangebot der SAP
� Überblick SAP NetWeaver
� Login, Navigation und erste Schritte im SAP-System
� Technische Grundlagen (System-Basis)
� Grundlagen der Softwareentwicklung im SAP-Umfeld (Transportsystem)
� Service Oriented Architecture (SOA)
� SAP-Release-Strategie
SAP-Grundlagen
Technologien – SAP – Basis-Komponenten
Ziel: Ziel der Schulung ist es, eine Einführung in das Thema SAP zu geben und die Grundideen von SAP NetWeaver sowie die technischen Grundlagen zu vermitteln.
Zielgruppe: Alle Personen, die keine SAP-Erfahrung mitbringen
Dauer:3 Tage
Sprache:Deutsch, Englisch
Methodik:PowerPoint-Präsentation mit Übungen
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Inhalte
� Grundlagen zu SAP ERP, Releasestrategie, Netweaver-Architektur, Datenhaltung und Systemlandschaft
� Informationen zu Namensräumen und Originalsystem
� Informationen zu Mandantenkopie und Systemkopie
� Informationen zum SAP Marketplace
� Informationen zu Support Packages, EHP-Updates, SPDD und SPAU
� Grundlagen zum Transportmanagement und Transportaufträgen
� Informationen zur Gruppierung von Transporten mittels Projektsteuerung
� Grundlagen zum Importieren von Transporten
SAP-Basis-Grundlagen und Transportmanagement
Technologien – SAP – Basis-Komponenten
Ziel: Ziel der Schulung ist es, die Grundlagen zum Transportmanagement zu erlernen. Dabei werden sowohl notwendige SAP-Grundlagen zum ABAP-System vermittelt sowie Informationen über Best Practises angesprochen.
Zielgruppe: Alle Personen, die bereits erste Erfahrungen im SAP-Umfeld sammeln konnten
Dauer:1 Tag
Sprache:Deutsch
Methodik:Vortrag mit Übungen
Voraussetzungen:SAP-Grundlagen
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Inhalte
� Ziele von In-Memory Reporting
� In-Memory Data Management
� Arbeiten mit dem SAP-HANA-Studio
� Datenbereitstellung (Flatfile, DXC)
� SAP-HANA-SQL-Script-Programmierung
� Datenmodellierung (Analytic Attribute und Calculation View)
� Reporting
SAP-HANA-Datenbank – Grundlagen
Technologien – SAP – Basis-Komponenten
Ziel: In diesem Training soll ein intensiver Einblick in SAP HANA vermittelt werden.
Zielgruppe: Berater, Entwickler und Enterprise-Architekten
Dauer:2 Tage
Sprache:Deutsch, Englisch
Methodik:PowerPoint-Präsentation mit Übungen, Live-Demo
Voraussetzungen:gute ABAP-Kenntnisse
ON DEMAND
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Inhalte
� Grundlegende Begriffe und Konzepte des SAP Business-Workflows
� Einsatzmöglichkeiten des Business-Workflows
� Bearbeitung von Workitems aus dem Eingangskorb
� Überblick Workflow-Muster
� Demonstration einiger Workflow-Szenarien
SAP Business-Workflow für Anwender
Technologien – SAP – Übergreifende Komponenten
ON DEMANDZiel: Ziel der Schulung ist es, grundlegende Begriffe
und Konzepte sowie allgemeine Funktionen des SAP Business-Workflows kennenzulernen und ausgelieferte SAP-Standard-Workflow-Szenarien einführen zu können.
Zielgruppe: SAP-Anwender, die sich täglich mit SAP-Workflow beschäftigen; Mitglieder des Einführungsteams, die sich für Workflow-Muster und Workflow-Werkzeuge interessieren
Dauer:1 Tag
Sprache:Deutsch, Russisch auf Anfrage
Methodik:Vortrag mit Übungen, Live-Demo im System
Voraussetzungen:Allgemeine SAP-Kenntnisse
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Inhalte
� Einsatzmöglichkeiten des Business-Workflows/Bearbeitung von Workitems aus dem Eingangskorb
� Überblick Workflow-Muster/Demonstration einiger Workflow-Szenarien
� Entwicklung von BOR-Objekten
� Entwicklung von Workflow-Aufgaben
� Entwicklung von Workflow-Muster
� Test- und Error-Handling
� Aufbau und Entwicklung von Organisationsstrukturen
� Konzept der Bearbeiterfindung (Regeln)
� Workflow Customizing
SAP Business-Workflow für Entwickler
Technologien – SAP – Übergreifende Komponenten
ON DEMANDZiel: Ziel der Schulung ist es, eigene Workflow-Szenarien
entwickeln und einführen zu können und Workflow Monitoring/Error-Handling kennenzulernen.
Zielgruppe: Mitglieder des Entwicklungsteams, des Einführungs-teams und des Basisteams
Dauer:2 Tage
Sprache:Deutsch, Russisch auf Anfrage
Methodik:Vortrag mit Übungen, Live-Demo im System
Voraussetzungen:Allgemeine SAP-Kenntnisse; gute ABAP-Kenntnisse, zu- mindest ABAP- Grundlagen-schulung
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Inhalte
� HTTP Grundlagen
� Umgang mit Postman
� Grundlagen der Cloud Platform Integration
� Erstellung von Integrationflows
� Tracing und Debugging in der CPI
� Best Practices API-Entwicklung
Integration mit SAP Cloud Platform Integration
Technologien – SAP – Übergreifende Komponenten
Ziel: Die Teilnehmer sollen sich nach der Schulung selbstständig in Integrationsthemen zurechtfinden. Außerdem können kleinere Integrationsflows in der CPI gebaut werden und bestehende angepasst werden.
Zielgruppe: Berater und Entwickler; Architekten; alle Personen mit Interesse für Schnittstellen
Dauer:2 Tage
Sprache:Deutsch
Methodik:Vortrag mit Übungen
Voraussetzungen:Zahlenraum bis 100;Subtraktion und Addition mit Zehnerübergang
117© ConVista Consulting AG 2020
ConVista- und Faktor Zehn-AcademyWeiterbildung und Entwicklung @ ConVista und Faktor Zehn 2020
Unsere Entwickler-Schulungen
Bei unseren ABAP-Schulungen wird größtenteils ein homogener Wissensstand vorausgesetzt. Das folgende Schaubild gibt Euch einen Überblick über die jeweiligen Abhängigkeiten.
Grundlagen der Programmierung
BRF+-Grundlagen
ABAP-GrundlagenABAP-Debugger- Grundlagen
Web Dynpro ABAP
ABAP OO
Datenbank/SQL
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Inhalte
� Funktionsweise von Programmen
� Entwicklung von Algorithmen
� Methoden und Funktionen
� Datentypen
� Operatoren
� If-Abfragen und Schleifen
� Datenbanken
Grundlagen der Programmierung
Technologien – Entwicklung – Basics
Ziel: Ziel der Schulung ist es, den Teilnehmern die Grundlagen der Programmierung nahezubringen. Die Schulung ist als Vorbereitung für die ABAP-Schulungen geeignet.
Zielgruppe: Mitarbeiter der ConVista ohne Programmierkenntnisse
Dauer:1 Tag
Sprache:Deutsch
Methodik:PowerPoint-Präsentation mit Übungen
ConVista- und Faktor Zehn-AcademyWeiterbildung und Entwicklung @ ConVista und Faktor Zehn 2020
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Inhalte
� „Denken in Tabellen”
� Überblick über Datenbankarten, Fokus: relationale Datenbanken
� Grafische Darstellung von Datenbanken
� Normalisierung
� Grundsätzliche Struktur von SQL-Abfragen
� Zusammenführen von Tabellen mit Hilfe von Joins
� Gruppierungsfunktionen (z. B. Summen oder Maximalwerte) anwenden
� Nutzung von Unterabfragen
� Update und Insert aus anderen Tabellen
� Überblick Begriffswelt: Business Intelligence und Data Warehouse
Datenbank-Überblick und SQL-Abfragen
Technologien – Entwicklung – Basics
Ziel: Die Teilnehmer lernen Informationen aus relationalen Datenbanken mit Hilfe von SQL-Abfragen zu extrahieren.
Zielgruppe: Consultants, die im Umfeld von Datenbankanwen- dungen arbeiten und selbst Abfragen in Projekten erstellen werden bzw. ein besseres Verständnis über die Funktionsweise von Datenbanken entwickeln wollen
Dauer:2 Tage
Sprache:Deutsch
Methodik:Vortrag mit Übungen
ConVista- und Faktor Zehn-AcademyWeiterbildung und Entwicklung @ ConVista und Faktor Zehn 2020
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Inhalte
� Modellhaftes, entwicklungsorientiertes Arbeiten
� Projektvorgehen mit integrierter Toolkette
� Wie nehme ich schnell und strukturiert Softwareanforderungen auf?
� Typische Einsatzszenarien für die CCRDS: Neue Wege denken abseits oder zwischen SAP-Standardlösungen (Prozessoptimierung, UI-Technologie, Integration, Produktgestaltung)
� Überblick zur Funktionsweise der CCRDS (mit Blick auf die Einsatzszenarien)
� Application Lifecycle – von der Idee bis zur Wartung (Anforderungsmanagement, Orchestrieren von Lösungen mit Standardbausteinen, Generie-ren/Implementieren neuer Komponenten, Testunterstützung, Wartung)
ConVista Rapid Development Suite (CCRDS)
Technologien – Entwicklung – Basics
ON DEMANDZiel: In diesem Grundlagenkurs erhalten die Teilnehmer
einen Einblick in die CCRDS als Entwicklungswerkzeug mit kleinen Do-It-Yourselfies.
Zielgruppe: Projektmanager und Entwickler
Dauer:1 Tag
Sprache:Deutsch
Methodik:PowerPoint-Präsentation, System-Demo
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Inhalte
� Grundlagen SAP-Systemarchitektur
� ABAP-Workbench
� Grundlegende ABAP-Anweisungen und Syntax
� Grundlagen des Data Dictionary
� Transparente Tabellen und Datenbankstrukturen
� Open SQL-Datenbankzugriffe in ABAP
� Erweiterung des SAP-Standards
ABAP-Grundlagen
Technologien – Entwicklung – SAP
Ziel: In dieser Schulung soll in die Programmiersprache ABAP eingeführt und ein Überblick über die Entwicklungsumgebung und die Entwicklungstechniken in SAP gegeben werden.
Zielgruppe: Alle Personen, die die technischen Hintergründe von SAP verstehen wollen oder sollen
Dauer:3 Tage
Sprache:Deutsch
Methodik:Vortrag mit Übungen
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Inhalte
� Warum debuggen?
� Starten des Debuggers
� Debugging-Strategien
� Navigationsgrundlagen
� Werkzeugübersicht
� Tipps, Tricks und Probleme
ABAP-Debugger-Grundlagen
Technologien – Entwicklung – SAP
Ziel: Ziel der Schulung ist die Vermittlung der Grundlagen des ABAP-Debuggers sowie von Tipps und Tricks.
Zielgruppe: Berater und Entwickler ohne oder mit wenig Debugger-Erfahrung
Dauer:1 Tag
Sprache:Deutsch
Methodik:Vortrag mit Übungen
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Inhalte
� Einführung in die Objektorientierung
� Klassen und Objekte
� Komponenten von Klassen
Attribute
Methoden
Sichtbarkeit
Typen
� Kommunikation über Events
� Vererbung
� Interfaces
� Exceptions
ABAP OO
Technologien – Entwicklung – SAP
Ziel: Die Teilnehmer lernen die Basisstruktur von ABAP Objects kennen und erweitern ihr Wissen über objektorientierte Software-Entwicklung.
Zielgruppe: Berater und Entwickler mit ABAP-Kenntnissen
Dauer:2 Tage
Sprache:Deutsch
Methodik:Vortrag mit Übungen
Voraussetzungen:ABAP-Grundlagen
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Inhalte
� Einführung in Web Dynpro ABAP
� Grundlagen der Implementierung von User Interfaces mit Web Dynpro ABAP
� Übungen an Beispielen
Web Dynpro ABAP
Technologien – Entwicklung – SAP
ON DEMANDZiel: Nach der Schulung sind die Teilnehmer
in der Lage, User Interfaces mit Web Dynpro ABAP zu erstellen.
Zielgruppe: Alle Personen, die schon Grundkenntnisse in ABAP und der Software-Entwicklung mitbringen. Für die zweite Stufe werden ABAP- und Workbench-Vorkenntnisse erwartet
Dauer:2 Tage
Sprache:Deutsch
Methodik:PowerPoint-Präsentation mit Übungen, Diskussion
Voraussetzungen:ABAP-Grundlagen, ABAP OO wünschenswert
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Inhalte
� Das Konzept von Geschäftsregeln
� BRF-Plus Rundgang UI
� Erstellen einer Applikation von A bis Z
� BRF+ Objekt-Verwaltung
� BRF+ Integration
� Troubleshooting
BRF+-Grundlagen
Technologien – Entwicklung – SAP
Ziel: Ziel der Schulung ist es, Kundenanforderungen als Geschäftsregeln identifizieren und formulieren zu können.Außerdem erwerben die Teilnehmer Fähigkeiten, diese Geschäftsregeln im BRF+ Framework umzusetzen.
Zielgruppe: Business Consultants und Entwickler
Dauer:2 Tage
Sprache:Deutsch, Englisch
Methodik:Vortrag mit Übungen
Voraussetzungen:
Grundlegende SAP-Anwen-der-Kenntnisse
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Inhalte
� Überblick SAP neue User Experience und SAP Fiori
� Architektur und Technologie
� Aktivierung Standard-SAP-Fiori-Apps
� SAP-Fiori-Launchpad
� UI ThemeDesigner
� Kundeneigene Erweiterungen
Einführung in die UX/UI-Strategie und Tools
Technologien – Entwicklung – UX und Fiori
Ziel: Die Teilnehmer sind nach der Schulung in der Lage, die neue User-Experience-(UX)-Strategie der SAP und die damit verbundenen Tools zum Erstellen von SAP-UI5- und SAP-Fiori-Anwendungen einordnen zu können.
Zielgruppe: Entwickler, technische Berater und Administratoren, die sich im Bereich der neuen SAP UX und SAP Fiori einen Überblick verschaffen möchten
Dauer:1 Tag
Sprache:Deutsch, Englisch
Methodik:Vortrag mit Übungen
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Inhalte
� Development Toolkit
� Libraries
� Bootstrapping
� UI Komponenten/Controls
� Layouting
� Events
� Übungen
Grundlagen der SAP-UI5- und Fiori-App-Entwicklung
Technologien – Entwicklung – UX und Fiori
Ziel: Die Teilnehmer sind nach der Schulung in der Lage, die notwendigen Elemente sowie das Vorgehen der UI5-Entwicklung anzuwenden.
Zielgruppe: Webentwickler mit Kenntnissen in HTML/JavaScript/CSS
Dauer:1 Tag
Sprache:Deutsch, Englisch
Methodik:Vortrag mit Übungen, System-Demo
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Inhalte
� MVC Pattern in UI5
� Databinding
� ReUsing Dateparts
� Übungen
� SAP Fiori
� Komponente Konzept
� Application Descriptor
� Navigation/Routing
� WebIDE - SAP HANA Cloud Platform
� Preloading
� Custom Controls
� Internationalisierung
� Theming
Vertiefung der SAP-UI5- und Fiori-App-Entwicklung
Technologien – Entwicklung – UX und Fiori
Ziel: In dieser Schulung wird den Teilnehmern das Verständnis und das Anwenden von SAP-UI5-Entwicklungen detailliert vermittelt. Darüber hinaus wird den Teilnehmern die Einordnung von SAP Fiori innerhalb der UI5-Entwicklung dargestellt.
Zielgruppe: Webentwickler mit Kenntnissen in HTML/JavaScript/CSS und ersten Erfahrungen mit UI5
Dauer:2 Tage
Sprache:Deutsch, Englisch
Methodik:Vortrag mit Übungen
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Inhalte
� OData-Datenmodell
� Assoziationen
� OData-Funktionen
� SAP Cloud Platform
� SAP HANA Tabellen
� SAP HANA XS ODATA
� Batch Requests
� UI5 SmartControls
� UI5 Filter/Sorter
Entwicklung von OData Services – Grundlagen
Technologien – Entwicklung – UX und Fiori
Ziel: Die Teilnehmer sind nach der Schulung in der Lage, die Zusammenhänge von OData Services und SAP UI5 Controls zu verstehen und diese optimal in der UI Entwicklung zu nutzen.
Zielgruppe: SAP-UI5-Entwickler
Dauer:2 Tage
Sprache:Deutsch, Englisch
Methodik:Vortrag mit Übungen
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Inhalte
� Grundlagen Backendentwicklung: RESTfull Services, OData Protokoll
� SAP OData Gateway, Modellierung der Entitäten
� Einführung SAP UI5 Fiori, Entwicklungsumgebung und SDK
� Architektur einer Fiori-Anwendung und MVC-Paradigma
� Layout, Anzeige der Daten (Binding+Typen)
� Routing/Navigation, Anwendungs-Descriptor (metadata.xml) im Detail
� Umsetzung der Basisfunktionen CREATE, READ, UPDATE, DELETE
� Umsetzung Daten Up-/Download
� Einbindung der fremden API´s z. B. Google/Here Maps
Praxisschulung UI5/Fiori Entwicklung auf on-Premise Systemen
Technologien – Entwicklung – UX und Fiori
Ziel: Ziel der Schulung ist der Aufbau der Wissensgrundlagen für Fiori/UI5 Entwicklung auf Basis der on-Premise (non-Cloud) Systeme.In der Schulung wird durchgehend ein praxisbezogenes Beispiel - Anlage/Änderung des SAP Geschäftspartners - bearbeitet. Die Teilnehmer lernen, wie ein SAP ERP/S4 System zu einem Backend für Web Anwendung aufgebaut wird und wie man praxistaugliche Benutzeroberflächen für SAP Geschäftsobjekte erstellt.
Zielgruppe: ABAP-Entwickler - vor allem jene, die in Projekten die ersten Anfragen Richtung UI5/Fiori bearbeiten müssen
Dauer:3 Tage
Sprache:Deutsch
Methodik:Vortrag mit Übungen
ON DEMAND
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Inhalte
� Einführung in Java als Programmiersprache
� Eclipse Entwicklungsumgebung
� Erstes „Hello World“-Programm erstellen
� Grundsätzliche Syntax
� Einfache Datentypen, Operatoren, Schleifen
� Verwendung von Variablen
� Arbeiten in Dateien
Java I - Einführung für Programmiereinsteiger
Technologien – Entwicklung – Java
Ziel: Die Teilnehmer sollen ein grobes Verständnis für die strukturierte Programmierung mit Java erlangen.
Zielgruppe: Berater, die bisher kaum Berührungspunkte mit Java-Programmierung hatten
Dauer:1 Tag
Sprache:Deutsch
Methodik:Vortrag mit Übungen
Voraussetzungen:Java 7 und Eclipse installiert
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Inhalte
� Einführung in die Grundsätze der objektorientierten Programmierung
� Klassen, Methoden, Attribute, Kapselung und Sichtbarkeit
� Konstruktoren, Vererbung, Interfaces und abstrakte Klassen
� Debugging
� Komplexere Datentypen
� Fehlerhandling
Java II - Grundlagen der objektorientierten Programmierung
Technologien – Entwicklung – Java
Ziel: Die Teilnehmer werden am Beispiel von Java in die Grundsätze der objektorientierten Programmierung eingeführt.
Zielgruppe: Berater und Entwickler, die die Grund- lagen der strukturierten Programmierung (z. B. in ABAP oder Java) kennen
Dauer:2 Tage
Sprache:Deutsch
Methodik:Vortrag mit Übungen
Voraussetzungen:Java 7 und Eclipse installiert, Java-I-Schulung oder vergleich-bare Kenntnisse, auch in einer anderen Programmiersprache
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Inhalte
� Konzepte des Source Code Managements
� Git Basisbefehle und Interaktion mit dem lokalen Repository
� Verwendung von Remote Repositories
� Arbeiten mit einfachen und verteilten Workflows
� Überblick zum Gerrit Code Review Tool
Source Code Management mit Git
Technologien – Entwicklung – Java
Ziel: In dieser Schulung werden Source Code Management Grundlagen vermittelt und die Teilnehmer in die gängigsten Git-Befehle eingeführt. Auch werden dabei übliche Workflows mit Praxisübungen angewendet und dadurch vertieft.Ziel ist es, dass die Teilnehmer Git als Teil eines Entwicklungsteams verwenden können.
Zielgruppe: Softwareentwickler
Dauer:1 Tag
Sprache:Deutsch, Englisch (auf Anfrage)
Methodik:PowerPoint-Präsentation mit Übungen, System-Demo
Voraussetzungen:Minimale Java-Kenntnisse
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Inhalte
� Maven Projektstruktur und Project Object Model
� Lifecycles und Phases
� Dependencies und Plugins
� Repositories und Releases
� Übersicht Nexus
� Konfiguration eines Maven Release Build Jobs in Jenkins
Maven/Nexus/Jenkins
Technologien – Entwicklung – Java
Ziel: Die Teilnehmer werden in die Verwendung von Maven, dem Build-Automatisierungstool, eingeführt. Der Schwerpunkt der Schulung sind die Übungen zum Einsatz von Maven.Als ein wichtiger Teil des Maven-Ökosystems wird Nexus als Artifact Repository vorgestellt.Continuous Integration wird unter Verwendung vom Jenkins-Automatisierungsmanager erprobt.
Zielgruppe: Softwareentwickler
Dauer:1 Tag
Sprache:Deutsch, Englisch (auf Anfrage)
Methodik:PowerPoint-Präsentation mit Übungen, System-Demo
Voraussetzungen:
Grundkenntnisse in Java, Eclipse und Git
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Inhalte
� Konzeptionelle Grundlagen von TDD
� Entwicklung von Unit-Tests mit JUnit
� Verwendung ergänzender Werkzeuge und Libraries
� Konventionen
� Übungsaufgaben
Test Driven Development
Technologien – Entwicklung – Java
Ziel: Entwickler lernen in diesem Kurs, wie der TDD-Software-Entwicklungsprozess funktioniert und umgesetzt werden kann.Dadurch erlernen sie an praktischen Beispielen eine verbesserte Wartbarkeit des Programmcodes, eine schnellere Umsetzung von Anforderungen, ein verbessertes Software-Design sowie mehr Spaß bei der Entwicklung.
Zielgruppe: Softwareentwickler, die den TDD-Software-Entwicklungsprozess erlernen möchten
Dauer:1 Tag
Sprache:Deutsch, Englisch (auf Anfrage)
Methodik:PowerPoint-Präsentation mit Übungen, System-Demo
Voraussetzungen:Java-Kenntnisse
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Inhalte
� Was sind Design Patterns?
� Kennenlernen der Pattern Strategy sowie von Factory und Type-Object
� Herleiten der Patterns anhand von zahlreichen Übungsaufgaben
� Erarbeiten der jeweiligen Vor- und Nachteile
� Vorgehen bei Designproblemen
Design Patterns
Technologien – Entwicklung – Basics
Ziel: Ein Design Pattern, also ein Entwurfsmuster, ist eine bewährte generelle Lösung für ein häufig auftretendes Designproblem im Softwareumfeld. Die Schulung vermittelt ein Verständnis für die behandelten Patterns, erklärt dabei die Faktor-IPS Modellierung und motiviert zur Umsetzung.
Zielgruppe: Softwareentwickler mit Erfahrung in objektorientierter Programmierung
Dauer:2 Tage
Sprache:Deutsch, Englisch (auf Anfrage)
Methodik:PowerPoint-Präsentation mit Übungen, System-Demo
Voraussetzungen:Java-Kenntnisse; Erfahrung in objektorientierter Entwicklung, Faktor-IPS-Kenntnisse von Vor-teil
ConVista- und Faktor Zehn-AcademyWeiterbildung und Entwicklung @ ConVista und Faktor Zehn 2020
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Inhalte
Die Basics im Überblick
� Einführung in die Corporate Identity (CI):
Corporate Design: Das visuelle Erscheinungsbild von ConVista und Faktor Zehn
Corporate Styleguide: Die Do’s und Dont’s innerhalb unserer CI
� Einführung in die Erstellung einheitlicher Präsentationen:
PPT-Master: CI-gerechte Präsentationsvorlagen
PPT-Toolbox: CI-gerechte Musterfolien
PPT-Basics: Wichtige Regeln für die Erstellung CI-gerechter Präsentationen
ppt@work – Basis
Technologien – MS Office
Ziel: Das Zauberwort lautet Corporate Identity: Diese Schulung vermittelt den Teilnehmenden alle wichtigen Richtlinien und Regeln bei der Erstellung von Präsentationen, welche dem Design von ConVista und Faktor Zehn entsprechen.
Zielgruppe: Alle Personen, die interne und/oder externe Präsentationen entwerfen oder an der Erstellung/Überarbeitung beteiligt sind
Dauer:2-3 Stunden
Sprache:Deutsch
Methodik:PowerPoint-Präsentation mit Übungen
ConVista- und Faktor Zehn-AcademyWeiterbildung und Entwicklung @ ConVista und Faktor Zehn 2020
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Inhalte
� Planung/Strukturierung/Aufbau einer Präsentation – Wie komme ich von Bleistiftnotizen zu einer strukturierten Präsentation?
Checkliste
Präsentationstypen
Adressatenanalyse
Kernaussage
Argumentationsstrukturen
Qualitative und Quantitative Schaubilder
� Umsetzung/Visualisierung/Gestaltung – Wie finde ich von Zeichnungen oder Fließtext zu ansprechenden Folien?
� Tipps und Tricks zum schnelleren und effizienteren Arbeiten mit PPT – Wie werde ich schneller im Umgang mit PPT?
� Kurzer Einblick in das Tool Empower – Was kann das Tool und für wen ist es geeignet?
ppt@work – Vertiefung
Technologien – MS Office
Ziel: Die Teilnehmer lernen von Idee/Auftrag zu strukturierten und optisch ansprechenden PPT Folien zu finden.
Zielgruppe: Alle Personen, die interne und/oder externe Präsentationen entwerfen oder an der Erstellung/ Überarbeitung beteiligt sind
Dauer:1 Tag
Sprache:Deutsch
Methodik:PowerPoint-Präsentation mit Übungen
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Inhalte
How do I tell a story?
� Grundlagen Slide-Erstellung
� Gestaltung eines Slides
� Gestaltung der Story einer Präsentation
ppt@work – Storytelling
Technologien – MS Office
Ziel: Die Teilnehmer lernen eine Story mit Slides zu erzählen.
Zielgruppe: Alle interessierten Personen
Dauer:2,5 Stunden
Sprache:Deutsch, Englisch auf Anfrage
Methodik:PowerPoint-Präsentation
140© ConVista Consulting AG 2020
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Faktor Zehn Produkte � Versicherungsprodukte
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Inhalte
� Umfang und Anwendungsgebiete des Referenzmodells
� Versicherungsspartenübergreifende Vertrags- und Produktstrukturen
� Abbildung von Sparten-Spezifika
� Beiträge, Steuern, Zuschläge/Nachlässe und Beitragsberechnung
� Beteiligte und Rollen
� Validierungsregeln (FIPS-Validierungsregeln, Regelbausteine, rollenabhängige Regeln)
� Allgemeine Bedingungen und Klauseln
Faktor-Zehn-Referenzmodell
Faktor Zehn Produkte – Versicherungsprodukte
Dauer:2 Tage
Sprache:Deutsch
Methodik:PowerPoint-Präsentation mit Übungen mit Faktor-IPS, Sys-tem-Demo
Voraussetzungen:Faktor-IPS-Kenntnisse, Java-Kenntnisse für Übungen
Ziel: Teilnehmer dieser Schulung lernen unser Referenzmodell für die Abbildung von Versicherungsverträgen und Versicherungsprodukten kennen. Dieses Modell kann sowohl in Faktor-IPM als auch in Faktor-IOS und Faktor-ICS inte griert werden. In dieser Schulung werden die zentralen spartenübergreifenden Konzepte des Modells vorgestellt. Diese werden anhand von konkreten Beispielen veranschaulicht und in praktischen Übungen vertieft. Außerdem werden Best-Practice Lösungsansätze zur Verwendung des Modells diskutiert.
Zielgruppe: Produktmodellierer, Facharchitekten und Softwareentwickler
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© ConVista Consulting AG 2020 142
Inhalte
� Technische und konzeptionelle Grundlagen von Faktor-IPS
� Trennung von fachlichem Modell und Java-Code
� Modellierung von Verträgen und Produkten mit Faktor-IPS
� Implementierung von Tarifierung und Prüfungen (auf Basis des von Faktor-IPS generierten Java-Codes)
� Definition von Versicherungsprodukten
� Verwendung von Tabellen und Aufzählungen
Faktor-IPS - Grundlagen
Faktor Zehn Produkte – Versicherungsprodukte
Dauer:2 Tage
Sprache:Deutsch, Englisch
Methodik:PowerPoint-Präsentation mit Übungen, System-Demo
Voraussetzungen:Java-Grundkenntnisse sind wünschenswert, aber nicht erforderlich
Ziel: Die Teilnehmer erlernen in dieser Schulung die theoretischen und praktischen Grundlagen für die Vertrags- und Produktmodellierung. Sie kennen den generierten Code sowie die Anknüpfungspunkte für eigene Programme. Am Ende der Schulung können die Anwender eigene Versicherungsprodukte auf Basis der erstellten Modelle konfigurieren.
Zielgruppe: Anwender, die Versicherungsprodukte modellieren und konfigurieren sowie Java-Entwickler, die Anwendungen auf Faktor-IPS-generierten Code aufsetzen
ConVista- und Faktor Zehn-AcademyWeiterbildung und Entwicklung @ ConVista und Faktor Zehn 2020
© ConVista Consulting AG 2020 143
Inhalte
� Produktvorlagen
� Generationen und Anpassungsstufen
� Tabellen mit komplexen Indizes
� Internationalisierung
� Validierungsregeln
� Multi-Value-Produktattribute
� Vertragsklassen ohne Produktklassen, Produktklassen ohne Vertragsklassen
Gerne gehen wir auf den individuellen Bedarf der Schulungsteilnehmer ein.
Faktor-IPS - fortgeschrittene Modellierungskonzepte
Faktor Zehn Produkte – Versicherungsprodukte
Dauer:2 Tage
Sprache:Deutsch, Englisch auf Anfrage
Methodik:PowerPoint-Präsentation mit Übungen, System-Demo
Voraussetzungen:Inhalte der Schulung „Fak-tor-IPS - Grundlagen“ oder ers-te praktische Erfahrungen mit Faktor-IPS, gute Java-Kenntnis-se sind wünschenswert
Ziel: Die Teilnehmer lernen in dieser Schulung fortgeschrittene Modellierungskonzepte wie Multi-Value-Atrribute, das Überschreiben von Beziehungen und Attributen sowie Derived Unions kennen. Zudem beschäftigt sich die Schulung mit erweiterten Möglichkeiten zur Produktdefinition (Vorlagen) sowie mit der Möglichkeit, die Produktdefinitionsperspektive zu optimieren. Darüber hinaus wird detailliert auf grundlegende Funktionen wie Produktänderungen im Zeitablauf und erweiterte Definition von Tabellen eingegangen.
Zielgruppe: Modellierer von Versicherungsprodukten (fachlich und technisch)
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Faktor-IPS - Generator und Runtime
Inhalte
� Faktor-IPS Runtime
� Wie sieht der generierte Code aus?
� Welche Modelleinstellungen führen zu welchem Code?
� Codegenerator-Optionen
� Faktor-IPS mit Maven
� Automatisierter Build
� Kundenspezifische Datentypen und Validierungen
� Testen mit Faktor-IPS
� Eigene Add-Ons für komplexere Refactorings
Gerne gehen wir auf den individuellen Bedarf der Schulungsteilnehmer ein.
Faktor Zehn Produkte – Versicherungsprodukte
Dauer:2 Tage
Sprache:Deutsch, Englisch auf Anfrage
Methodik:PowerPoint-Präsentation mit Übungen, System-Demo
Voraussetzungen:Inhalte der Schulung „Fak-tor-IPS - Grundlagen“ oder ers-te praktische Erfahrungen mit Faktor-IPS, gute Java-Kenntnis-se
Ziel: Die Teilnehmer lernen in dieser Schulung, welchen Code Faktor-IPS generiert und wie diese Generierung an Projektbedürfnisse angepasst werden kann. DIe Möglichkeiten der Runtime-API werden vorgestellt und die Verwendung geübt. Darüber hinaus erlernen die Teilnehmer programmatische Möglichkeiten für Build, Test und Erweiterung von und mit Faktor-IPS.
Zielgruppe: Java-Entwickler, die Faktor-IPS zur Imple-mentierung von Versicherungsprodukten nutzen
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© ConVista Consulting AG 2020 145
Faktor-IPS - Erweiterungspunkte und Plugins
Inhalte
� Eclipse-Plugin-Entwicklung
� Faktor-IPS Extension Points
� Kundenspezifische Datentypen
� Custom Validations
� (Wegwerf-)Plugins für komplexere Aufgaben
� Product Release Wizard
� Custom IPS Objects
� Formula Language Extension
� Tycho-Build mit Maven
ON DEMAND
Faktor Zehn Produkte – Versicherungsprodukte
Dauer:1 Tag
Sprache:Deutsch, Englisch auf Anfrage
Methodik:PowerPoint-Präsentation mit Übungen, System-Demo
Voraussetzungen:Faktor-IPS-Kenntnisse (aktive An-wendung, mindestens entspre-chend der Schulung „Faktor-IPS - Generator und Runtime“), fortgeschrittene Java-Kenntnisse, Eclipse-Plugin-Kenntnisse (optio-nal)
Ziel: Faktor-IPS bietet als Eclipse-Plugin viele Erweiterungspunkte. Ziel dieser Schulung ist, diese kennenzulernen und eigene Plugins zu schreiben, welche an diese Erweiterungspunkte anknüpfen. Mit Plugins können auch komplexere Veränderungen an und Auskünfte über Modelle und Produkte mit Hilfe der Faktor-IPS-Design-Time-API leicht implementiert werden.
Zielgruppe: Fortgeschrittene Faktor-IPS-Anwender und Java-Entwickler
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© ConVista Consulting AG 2020 146
Inhalte
� Architektur von Faktor-IPM
� Mechanismen zur Anpassung des Modells und des User Interface
� Zweidimensionale Historienführung
Änderungsprozesse Korrekturen Rückwirkende Änderungen Policen mit fester Laufzeit
� Definition eigener, neuer Geschäftsvorfälle
� Funktionsweise der Abrechnung von Beiträgen
� Konfiguration einer Sparte
Faktor-IPM
Faktor Zehn Produkte – Versicherungsprodukte
Ziel: In dieser Schulung lernen die Teilnehmer die Architektur sowie die grundlegenden Funktionen unseres Bestandssystems Faktor-IPM kennen. Der Fokus liegt dabei auf der zweidimensionalen Historienführung von Policen sowie Abrechnung von Beiträgen. Darüber hinaus wird erläutert wie Faktor-IPM erweitert werden kann.
Zielgruppe: Softwareentwickler, Softwarearchitekten und Fachberater/DV-Koordinatoren
Dauer:2 Tage
Sprache:Deutsch
Methodik:PowerPoint-Präsentation mit Übungen, System-Demo
Voraussetzungen:
� Faktor-IPS
� mindestens Java-Grund kenntnisse, empfohlen gute Java-Kenntnisse
� Empfohlen: linkki
Einzelne Teilnehmer können auch ohne Java-Kenntnisse teilnehmen
ConVista- und Faktor Zehn-AcademyWeiterbildung und Entwicklung @ ConVista und Faktor Zehn 2020
© ConVista Consulting AG 2020 147
Faktor-IOS
--Inhalte
� Im ersten Schritt werden das Customizing des Angebotsmodells und die Erstel- lung der auf die Endkunden abgestimmten Vertriebskonfigurations erläutert
� Danach folgt die Nutzung der Vertriebskonfiguration für das Anlegen der Ange- bote und mehrere Angebotsvarianten
� Die Persistierung von Angeboten wird mit Suche, Historisierung und automati- siertem Löschen behandelt
� Ein weiteres Thema ist das Tarifieren von internen oder externen Rechenkernen
� Upgrading und Folgeangebot schließen die fachlichen Themen in der Schulung ab
� Abschließend erfolgt die Einführung in das Integrationsframework
Faktor Zehn Produkte – Versicherungsprodukte
Ziel: In der Schulung sollen die Teilnehmer praxisnah die fachlichen und technischen Grundlagen von Faktor-IOS kennenlernen. Damit sollen sie in die Lage versetzt werden, kundenspezifische Anforderungen einfach und standardnah zu planen und umzusetzen.
Zielgruppe: Softwareentwickler und Softwarearchitekten
Dauer:2 Tage
Sprache:Deutsch; Englisch auf Anfrage
Methodik:PowerPoint-Präsentation mit Übungen, System-Demo
Voraussetzungen:Java-Kenntnisse
ConVista- und Faktor Zehn-AcademyWeiterbildung und Entwicklung @ ConVista und Faktor Zehn 2020
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Faktor Zehn Produkte – Versicherungsprodukte
Application Framework – linkki
Inhalte
� Web-UI mit linkki erstellen
� Data Binding
� Organisation von Bindings
� UI-Elemente in linkki
� Anbindung des Domain Models
� Erstellen und Anbinden von
Sections/Formularen
Tabellen
Dialogen
Validierungen
Ziel: In dieser Schulung lernen die Teilnehmer unser Web-UI-Framework linkki kennen, auf dem z. B. Faktor-IPM aufsetzt.Der Fokus liegt dabei auf der Erstellung von Benutzeroberflächen, die wir in linkki durch Presentation Model Objects definieren.
Zielgruppe: Softwareentwickler und Softwarearchitekten
Dauer:2 Tage
Sprache:Deutsch, Englisch
Methodik:PowerPoint-Präsentation mit Übungen, System-Demo,
Voraussetzungen:Gute Java-Kenntnisse
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ConVista- und Faktor Zehn-AcademyWeiterbildung und Entwicklung @ ConVista und Faktor Zehn 2020
Sprachkurse
Webinare
Weitere Schulungen
Kostenlose Online-Kurse
Coding Dojos
Individuelle Schulungsmaßnahmen
ConVista- und Faktor Zehn-AcademyWeiterbildung und Entwicklung @ ConVista und Faktor Zehn 2020
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Inhalte
Die Inhalte werden vor Kursbeginn durch eine Bedarfsanalyse durch die Teilnehmer definiert. Es ist möglich, den Kurs an dem Fachbereich, dem Unternehmen und dem spezifischen Arbeits- platz des Teilnehmers zu orientieren. Darüber hinaus können auch firmeninterne Materialien wie E-Mails oder Präsentationen in den Unterricht mit aufgenommen werden.
Dauer: Die Termine für die Schulungen werden nach Rücksprache mit den Teilnehmern indivi-duell festgelegt. Empfohlen ist eine 90-minütige Unterrichtseinheit pro Woche.
Englisch-Training im virtuellen Klassenraum
Weitere Schulungen – Sprachkurse – Englisch
Ziel: Ziel des Sprachunterrichts ist es, die Sprachkenntnisse systematisch zu erweitern. Durch zielgerichtetes Training ist es möglich, die Sprachkenntnisse anhand der Bedarfe des Unternehmens und des Teilnehmers auszubauen und zu festigen.
Zielgruppe: Das Seminar richtet sich an Teilnehmer, die ihre Sprachkenntnisse auffrischen und vertiefen möchten und ihr Englisch in berufsbezogenen Situationen gekonnt einsetzen wollen
Dauer:15 x 90 Minutenoder 20 x 90 Minuten
Sprache:Englisch
Methodik:virtueller Vortrag
Voraussetzungen:Vorab wird ein Einstufungstest entsprechend des Europäischen Referenzrahmens durchgeführt
ConVista- und Faktor Zehn-AcademyWeiterbildung und Entwicklung @ ConVista und Faktor Zehn 2020
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Einstieg in SAP
Weitere Schulungen – WebinareTechnologien – SAP – Basis-Komponenten
Inhalte
� Theoretische Grundlagen der SAP-ERP-Software, Systemarchitektur, SAP Netweaver und SAP HANA
� Bedienung der SAP-Benutzeroberfläche (SAP GUI)
� Basiswissen
Ziel: Ziel der Schulung ist es, die Grundlagen der SAP-Software kennenzulernen.
Zielgruppe: Neue Mitarbeiter ohne SAP-Kenntnisse
Dauer:Ca. 1,5 Stunden
Sprache:Deutsch
Methodik:Webinar
ConVista- und Faktor Zehn-AcademyWeiterbildung und Entwicklung @ ConVista und Faktor Zehn 2020
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OneNote
Weitere Schulungen – WebinareTechnologien – MS Office
Inhalte
� Grundlegendes Einrichten von OneNote
� Wichtige Funktionen von OneNote
� Verwendung von OneNote mit anderen MS-Office-Produkten
� Freigabe von Notizbüchern und gemeinsames Arbeiten in einem Notizbuch
Ziel: Die Teilnehmer lernen die Grundlagen von OneNote kennen.
Zielgruppe: Alle ConVista/Faktor-Zehn-Mitarbeiter
Dauer:2 Stunden
Sprache:Deutsch
Methodik:Webinar
ConVista- und Faktor Zehn-AcademyWeiterbildung und Entwicklung @ ConVista und Faktor Zehn 2020
© ConVista Consulting AG 2020 153
CRM Training MS Dynamics
Weitere Schulungen – WebinareTechnologien – MS Office
Inhalte
� Datenerfassung und Regeln im CRM
� Sales Cycle: vom Kontakt zum Projekt im CRM
� Verknüpfung CRM mit Loop und Outlook
Ziel: Die Teilnehmer erlernen die Nutzung von CRM.
Zielgruppe: CRM-User
Dauer:2 Stunden
Sprache:Deutsch, Englisch
Methodik:Webinar
Voraussetzungen:CRM-User (MPs/APs/Lead Consultants)
ON DEMAND
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ConVista- und Faktor Zehn-AcademyWeiterbildung und Entwicklung @ ConVista und Faktor Zehn 2020
Kostenlose Online-Kurse
Weitere Schulungen - Kostenlose Online-Kurse
Das Hasso-Plattner-Institut hat eine Plattform mit interaktiven Online-Kursen (MOOCs - Massive Open Online Courses) ins Netz gestellt, die jeder kostenlos belegen kann. Die Kurse findet Ihr hier: https://open.hpi.de/courses
Neben dem Hasso-Plattner-Institut bietet auch openSAP kostenlose Online-Kurse zu neuesten Innovationen und zum Thema digitale Transformation. Alle weiteren Informationen findet Ihr hier: https://open.sap.com/
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ConVista- und Faktor Zehn-AcademyWeiterbildung und Entwicklung @ ConVista und Faktor Zehn 2020
Coding Dojos
Weitere Schulungen - Coding Dojos
Im Rahmen der Coding Dojos können die Teilnehmer in kleinen Gruppen einmal im Monat (an einem Freitag von 14:00 - 16:00 Uhr) ihre Programmierfähigkeiten testen und zusammen an verschiedenen Aufgaben grübeln. Jeder kann seine bevorzugte Programmiersprache aussuchen oder auch neue Sprachen ausprobieren. Ziel ist es, voneinander und miteinander zu lernen und das eigene Wissen durch die praktischen Übungen weiter auszubauen.Zielgruppe sind Softwareentwickler und Softwarearchitekten.
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ConVista- und Faktor Zehn-AcademyWeiterbildung und Entwicklung @ ConVista und Faktor Zehn 2020
Individuelle Schulungsmaßnahmen
Weitere Schulungen - Individuelle Schulungsmaßnahmen
Solltet Ihr an einer Schulung oder Weiterbildung interessiert sein, die nicht von der Academy angeboten wird, sprecht bitte erst einmal mit Eurer Führungskraft über Euren Schulungsbedarf. Gerne unterstützen wir Euch bei der Findung des passenden Angebots.
Wir möchten Euch freundlich bitten, die Anmeldung – und alle weiteren notwendigen Schritte – über uns vornehmen zu lassen.
Solltet Ihr an Zertifizierungen teilnehmen, denkt bitte daran, das erworbene Zertifikat anschließend in unserem Skillmanagement-Bereich im SAP hochzuladen. Bei Fragen dazu meldet Euch bitte bei [email protected].
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Zeiterfassung und Reisekosten
Zeiterfassung: Gebt bitte als Teilnehmer die Schulungen in der Zeiterfassung mit der tatsächlichen Stundenanzahl, aber mit maximal 8 Stunden an.
Kostenstellen: 2510 - Teilnahme an internen Academy-Schulungen 2410 - Teilnahme an externen Academy-Schulungen2455 - Teilnahme an individuellen Schulungsmaßnahmen (Absprache mit der Academy) 2515 - Schulungsdurchführung intern (für Trainer) 2517 - Schulungsdurchführung extern (für Trainer)
Reisezeit: Wenn Ihr an Schulungen teilnehmt, dürft Ihr keine Reisezeit abrechnen. Die Kollegen, die regelmäßig in die Kölner Geschäftsstelle pendeln, möchten wir aus Kostengründen freundlich bitten, von einer Übernachtung abzusehen.
Verpflegungspauschale:Wenn Ihr an Schulungen teilnehmt, dürft Ihr Spesen abrechnen (insofern Ihr auch Reisekosten zum Schulungsort abrechnen dürft).
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Von der Anmeldung bis zum Feedback
Academy-Schulungen – der ProzessHabt Ihr in dieser Broschüre eine interessante Schulung gefunden, an der Ihr gerne teilnehmen möchtet? Das freut uns! Wie geht es jetzt weiter?
Schulungsteilnahmen solltet Ihr erst einmal mit Eurer Führungskraft absprechen. Wenn Ihr das getan habt, schaut im Schulungskalender nach, ob und wann diese Schulung bereits terminiert wurde. Den Schulungskalender findet Ihr in loop. Ihr habt ebenfalls die Möglichkeit, Euch den Kalender in Outlook hinzuzufügen. Anschließend könnt Ihr Euch über unseren Self-Service-Bereich im SAP anmelden. Den Link zur Anmeldung und einen Leitfaden findet Ihr im loop auf der Seite der ConVista Academy (eingeordnet bei HR).
Rund sechs Wochen vor Schulungsbeginn erhaltet Ihr von uns eine Einladung mit weiteren Informationen. Sollte die Schulung zum Beispiel aufgrund einer zu geringen Teilnehmerzahl nicht stattfinden, werdet Ihr darüber rechtzeitig von uns informiert.
Wenn Schulungen in dieser Broschüre „on demand“ gekennzeichnet sind, haben wir erst einmal keinen Termin festgesetzt. Wenn solch eine Schulung für Euch interessant sein sollte, schreibt uns bitte an [email protected]. Dann können wir Euch für diese Schulung vormerken. Wenn sich genügend Interessenten gemeldet haben, gehen wir auf den Trainer zu, vereinbaren einen Termin und geben Euch Bescheid.
FeedbackEuer Feedback ist uns sehr wichtig. Nur so haben wir die Möglichkeit, unsere Schulungen stetig an Eure Bedürfnisse anzupassen und eine hohe Qualität sowie einen Nutzen für Euch und Euren Arbeitsalltag zu gewährleisten. Daher versenden wir nach jeder Academy-Schulung an alle Teilnehmer eine Feedback-Abfrage, bei der Ihr die Inhalte und den Trainer bewerten könnt. Wir freuen uns sehr über Eure rege Teilnahme.
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Für Trainer
Bonus für Trainer:
Die Zeiten, die auf die Kostenstellen 2515 und 2517 gebucht werden, sind bonusrelevant. Für die Schulungsvorbereitung können so viele Stunden auf diese Kostenstellen gebucht werden, wie die Schulung dauert. Für eine eintägige Schulung dürfen beispielsweise maximal acht Stunden Vorbereitungszeit auf die Kostenstelle 2515 bzw. 2517 gebucht werden. Darüberhinausgehende Zeiten können auf der Kostenstelle der jeweiligen Practice Group erfasst werden.
Prozesskenntnisse
Technologieverständnis
Methoden-Know-how
Expertise³
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Kontakt
Alina [email protected]+49 221 88826-150
Kontakt
Andrea [email protected]+49 89 520311-634
Kontakt
Wir wünschen Euch viel Spaß und Erfolg beim Weiterbilden.Bei Fragen, Wünschen oder Anregungen könnt Ihr Euch jederzeit gerne an die Academy beziehungsweise an Alina und Andrea wenden.
Liebe GrüßeEuer Academy-Team
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ConVista Consulting AGIm Zollhafen 15/17
50678 Köln-RheinauhafenTelefon: +49 221 88826-0
Telefax: +49 221 88826-199 [email protected] www.ConVista.com
Jedes Unternehmen steht vor der Herausforderung, die Unternehmensziele mit der größtmöglichen Effizienz zu erreichen. Unsere Aufgabe als Beratungs- und Systemhaus ist es, diese Effizienz in den Bereichen Standardprozesse, Standardsoftware und Standardbetriebsmodelle für unsere Kunden zu implementieren.
Eine Effizienzsteigerung für unsere Kunden erreichen wir als ConVista/Faktor Zehn, indem wir das, was wir tun, am besten tun. Konkret bedeutet das, alle wesentlichen Leistungsindikatoren zu optimieren. Dazu dienen vor allem schlankere Prozesse, ein höherer Automatisierungsgrad und kürzere Projektlaufzeiten. Sämtliche Faktoren wirken sich unmittelbar auf die Gesamtperformance unserer Kunden aus.
Expertise in den Bereichen Prozesse, Technologien und Methoden ist der fundamentale Baustein unserer Arbeit. Basierend auf dem Know-how unserer Berater und Software-Ingenieure entwickeln wir seit vielen Jahren Prozessmodelle, Implementierungsverfahren und Software, die einzig und allein dem Zweck dienen, die Abläufe unserer Kunden effizienter zu gestalten und so deren Erfolg zu steigern.
Größtmögliche Effizienz in der Erreichung der Unternehmensziele bedeutet auch einen optimalen Ressourceneinsatz durch die Wahl passender Shoring- und Sourcing-Modelle. Wir entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen und bieten passgenaue Services im In- und Ausland.