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Angebote im Wintersemester 2014/15
Schneller erfolgreich bewerben.
CAREER SERVICE
Impressum
HerausgeberJulius-Maximilians-Universität Würzburg Der Präsident: Alfred Forchel Sanderring 2 97070 Würzburg
www.uni-wuerzburg.de www.facebook.com/uniwue
RedaktionCareer Service Josef-Martin-Weg 54/1 97074 Würzburg
Telefon: 0931/31-83051 [email protected] www.uni-wuerzurg.de/career www.facebook.com/CareerUniWuerzburg students4career.blogspot.de
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Heft bei Berufs- und Personenbezeichnungen nur eine geschlechtsspezifische Form, die gleichermaßen für die weibliche und männliche Schreibweise steht.
Ferienprogramm
Kommunikationskompetenz
Methodenkompetenz
Soziale Kompetenz
Anmeldung
Bewerbung & Berufseinstieg
Über uns
Unsere Angebote
Sem
inar
prog
ram
m
Plan your career. Design your future.Career Service Team
Career Service
Plan your career. Design your future.Career Service Team
Wir sind dein Sprungbrett in den Beruf. Mit un-seren Angeboten unterstützen wir dich während deines gesamten Studiums bei der Vorbereitung und Ausrichtung deines Berufseinstiegs. Dabei sind unsere Angebote in fünf Phasen unterteilt:
Voraussetzungen schaffen: Belege Seminare bei uns oder anderen Anbietern und engagiere dich, um deine Soft Skills und die von Arbeit gebern gewünschten Kompetenzen zu steigern.
Perspektiven suchen: Welche Berufsfelder kom-men für dich in Frage? Ist eine Karriere im Ausland eine Option, bist du an unserem Mentoring- Programm oder einem Stipendium interessiert?
Beraten lassen: Wir beraten dich gerne zu all deinen Fragen rund um den Berufseinstieg. Oder wir begin-nen bereits früher und analysieren deine Stärken.
Praktika & Stellen finden: Besuche unser Karriere-Portal und die Karrieremesse, finde Stellen an der Universität und suche in hunderten externen Jobbörsen.
Bewerbung erstellen: Erhalte viele Tipps, wie dei-ne Bewerbungs-Unterlagen aussehen können und wie du dich bei Vorstellungsgesprächen verhalten solltest. Wir stellen unsere Career Bibliothek vor und helfen dir jederzeit auch persönlich.
Career Service
KontaktCampus Nord Josef-Martin-Weg 54/1 97074 Würzburg
0931/31-83051 [email protected]
PersonenKrischan Brandl 0931/31-82758
Dr. Maria Chwalisz- Konieczka 0931/31-81445
Steffen Eichhorn 0931/31-89778
Dr. Annette Retsch 0931/31-82420
Sabine Voß 0931/31-82253
Internet/career/CareerUniWuerzburg/CareerUniWue
4Deine MöglichkeitenSeminare, Vorträge, Beratung, DIREKT, Jobmesse
Seminare & WorkshopsJedes Semester bieten wir bis zu 50 Seminare zwischen 4 und 16 Stunden zu Themen aus den Bereichen Kommunikation, Methodenkompetenz, Sozialkompetenz sowie Bewerbung & Berufsein-stieg an.
Vorträge und InfoveranstaltungenUnsere Ringvorlesung bietet Geisteswissenschaft-lern einen Überblick über mögliche Berufsfelder, weitere Vortragsveranstaltungen vermitteln einen Eindruck zu einzelnen Unternehmen oder Themen.
Karriereberatung & CoachingIn 10-15 Minuten in der Sprechstunde oder in bis zu 90 Minuten in terminierten Beratungsgesprä-chen analysieren und lösen wir gemeinsam deine Probleme und Fragen zum Berufseinstieg.
DIREKT - Brücke Studium-WirtschaftDieses Programm vermittelt Geisteswissenschaft lern während des Studiums grundlegende BWL- Kennt nis-se und erleichtert ihnen dadurch einen Quer einstieg in Berufe mit wirtschaftlichem Schwerpunkt.
JOBMESSE study & stayEinmal pro Jahr organisieren wir diese große Karriere- und Absolventenmesse mit ca. 60 Aus-stellern, die vielfältige Praktika und Jobs in allen Fachbereichen zu vergeben haben.
ÖffnungszeitenMo-Do, 08:00 – 17:30 Uhr Fr, 08:00 – 16:00 Uhr
Sprechstunde zum BewerbungsmappencheckDi, 15:00 – 17:00 UhrDo, 09:00 – 11:00 Uhr
Einzelberatungenjederzeit nach Absprache per E-Mail oder Telefon
Seminare / Workshopswährend des Semesters und in den FerienInfos zur Anmeldung auf Seite 76/77
Mentoring, Praktikum, Onlineservices
Mentoring-ProgrammGemeinsam mit dem Alumni-Büro betreuen wir pro Jahr ca. 50 Tandems aus Studierenden und Ehemaligen der Universität.
Karriereprogramm HandwerkWir betreuen und beraten dich zu diesem Ko-operationsprogramm mit der Handwerkskammer für Studienabbrecher, die einen neuen Weg im Handwerk finden wollen.
CareerPraktikumJedes Semester bieten wir ein Praktikum für Stu-dierende aller Fachrichtungen im Career Service im Bereich Marketing und Öffentlichkeitsarbeit an.
CareerBibliothekWichtige Literatur zu den in unseren Seminaren vermittelten Inhalten findet ihr in unserer kleinen CareerBibliothek in unserem Büro.
CareerLetterDer Newsletter des Career Service. Einmal pro Mo-nat halten wir euch hiermit auf dem Laufenden über neue Termine und spannende Veranstaltungen.
OnlineressourcenInformationen zu Bewerbung, Berufsfeldern, Links zu Jobbörsen. Und natürlich ist der Career Service auch online bei Facebook oder Twit ter vertreten.
Zielgruppealle Studierenden
BüroCampus Nord
Josef-Martin-Weg 54/1 97074 Würzburg
1. Stockwerk, rechts
SeminarräumeCampus Nord
Didaktik- und Sprachenzentrum Matthias-Lexer-Weg 25 97074 Würzburg
Räume 1.034 & 1.037
CareerBoardCampus Nord
Didaktik- und Sprachenzentrum Matthias-Lexer-Weg 25
1. Stocke neben der Caféteria
6CareerBeratungVorträge, Sprechstunde, Einzelberatung, andere Einrichtungen
Wir freuen uns, euch jederzeit persönlich in Be-ratungen zu helfen, würden jedoch darum bitten, dass ihr euch im Vorfeld genau überlegt, mit wel-cher Fragestellung ihr zu uns kommen möchtet. Die folgenden Punkte dienen als Hilfestellung zur Orientierung. Bitte stellt euch diese Fragen und wählt das Angebot aus, das zu eurer Fragestellung passt.
OPTION 1: Informationsvortrag Ihr braucht einen allgemeinen Überblick zum Bewerbungsprozess: Wie orientiere ich mich? Wo finde ich Stellen? Welche Unterlagen benötige ich?TIPP: Vortrag "Der Bewerbungsprozess von A bis Z"
OPTION 2: Sprechstunde Ihr habt allgemeine Fragen zu euren schon erstell-ten Bewerbungsunterlagen oder möchtet, dass jemand von uns kurz (10-15min) einen Blick auf eu-ren Lebenslauf und/oder euer Anschreiben wirft?TIPP: offene Sprechstunde besuchen
OPTION 3: Termin für Einzelberatung Ihr habt weitergehende Fragen, möchtet eine Po-tenzialanalyse durchführen oder habt schon eine Bewerbung für eine konkrete Stelle verfasst?TIPP: persönlichen Beratungstermin vereinbaren
OPTION 4: Andere Beratungseinrichtung Wir sind nicht die richtige Anlaufstelle für euch? Unsere Angebote decken sich nicht mit euren Fragen oder Bedürfnissen?TIPP: passende Beratungseinrichtung finden
Informationsvortrag nächste TermineMo, 22.09.2014 14:00 – 16:00 Uhr siehe Seite 27Do, 04.12.2014 16:00 – 18:00 Uhr siehe Seite 65
Sprechstunde zum BewerbungsmappencheckDi, 15:00 – 17:00 Uhr Do, 09:00 – 11:00 Uhr
Einzelberatungenjederzeit nach Absprache per E-Mail oder Telefon
andere BeratungseinrichtungenInformationen online: bit.ly/CareerBeratung
Unser Beratungskonzept
Potenzialanalyse - Bewerbung - Selbstmarketing
Du stehst kurz vor deinem Abschluss und willst dich nun bewerben? Doch wie? Auf was kommt es den Arbeitgebern an? Wie sieht eigentlich eine gute Bewerbung aus? Und was darf man keines-falls schreiben? Du weißt nicht, wie und wo du nun dein akademisches Wissen am besten praktisch anwenden kannst? Du möchtest eingrenzen, wo deine spezifischen Stärken und Schwächen liegen und für welche Bereiche sie sich besonders gut eignen?Wir möchten dich bei der Klärung dieser Fragen unterstützen und mit dir gemeinsam einen Plan für deinen weiteren beruflichen Weg erstellen!Wir erarbeiten gemeinsam Schwerpunkte, lokalisieren Stärken und Schwächen und finden mögliche Berufs- und Karrierewege für dich. Wir beraten dich hinsichlich deiner Bewerbungsstra-tegie, zu deinen Bewerbungsunterlagen und zu deinem persönlichen Auftreten z.B. bei Vorstel-lungsgesprächen.
Ablauf einer Beratung
1. Phase – Finde eine konkrete Fragestellung!2. Phase – Sammle Informationen!3. Phase – Vereinbare einen Termin mit uns!4. Phase – Schick uns deine Unterlagen!5. Phase – Beratungsgespräch6. Phase – Schick uns eine überarbeitete Fassung!
CareerBerater_innen
Krischan Brandl 0931/31-82758 krischan.brandl @uni-wuerzburg.de
Dr. Maria Chwalisz- Konieczka 0931/31-81445 maria.chwalisz-konieczka @uni-wuerzburg.de
Dr. Annette Retsch 0931/31-82420 retsch @uni-wuerzburg.de
Sabine Voß 0931/31-82253 sabine.voss @uni-wuerzburg.de
weitere Informationenbit.ly/CareerBeratung
Geisteswissenschaftler arbeiten in allen Branchen.Career Service Team
Geisteswissenschaftler arbeiten in allen Branchen.Career Service Team
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Inhaltsverzeichnis
Ringvorlesung:
Perspektiven für Geisteswissenschaftler
JOBMESSE study & stay
career tours Mainfranken (in Kooperation mit der Region Mainfranken GmbH)
Studierwerkstatt (in Kooperation mit dem KOMPASS-Programm)
CareerPraktikum
Mentoring-Programm (in Kooperation mit dem Alumni-Büro)
Unsere Angebote
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Ringvorlesungjeweils donnerstags 12:15 – ca. 13:15 Uhr Beginn: 16.10.2014
OrtCampus SüdZentrales Hörsaal- und Semianrgebäude (Z6)Hörsaal 0.002
Teilnahmebescheinigungbeim Besuch von mind. sechs Veranstaltungen
Anmeldungab 01.09.2014
Link zu [email protected]/GeiWiWS14
In dem Maße, in dem sich Unternehmensstruk-tu ren verändern, Hierarchien öffnen und Berufs-felder vernetzen, steigen für Generalisten die Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Die Fähigkeit, sich komplexes Wissen schnell aneignen zu können, ist eine Schlüsselkompetenz, die speziell Geistes-wissnschaftler aufgrund ihrer Fachkulturen sehr häufig aufweisen. In immer mehr Firmen setzt sich daher immer mehr die Einsicht durch, dass bessere Lösungen erzielt werden, wenn man unterschiedliche – interdiszipli-näre – Herangehensweisen kombiniert. Dennoch müssen sich Geisteswisseneschaftler rechtzeitig über die möglichen Berufsfelder informieren, um erste berufspraktische Erfahrungen zu sammeln.
Perspektiven für GeisteswissenschaftlerRingvorlesung
BetreuungDr. Annette RetschCareer Service, Universität Würzburg
Vortragstermine
Aussichtsreiche Einsatzgebiete und Tipps zur Initiativbewerbung Dr. Annette Retsch, Career Service, Uni Würzburg
Impulsgeber im Kulturbetrieb. Aus dem Arbeits-alltag freiberuflicher Kulturwissenschaftler Dr. Jochen Raming, Mitinhaber Kulturbüro FranKonzept, Würzburg
Profilerweiterung durch ein Auslandspraktikum Immanuel G. Petermeier & Susanne Hermann, International Office, Universität Würzburg
Entwicklungspolitik im Wandel – Karrierewege in der internationalen Entwicklungszusammenarbeit Frank Seifarth, Gesellschaft für internationale Zusammenarbeit, Eschborn
Verlegen von morgen: transparent, kollaborativ, agil Oetinger34 stellt sich Tea Herovic, Business Development Manager Oetinger34, Verlag Friedrich Oetinger, Hamburg
Karrierestart in der Medienbranche Stefanie Dusel & Alexandra Köth, Würzburger Medienakademie
Lehrer sein – will ich das wirklich? Erfahrungen mit Schule und anderen Bildungsinstitutionen Dr. Ursula Weier, Institutsrektorin, Staatsinstitut für Schulqualität und Bildungsforschung, München
Arbeiten in einem "Think and do Tank" – Projektmanagement in der Bertelsmann Stiftung Eric Thode, Senior Expert Programm Nachhaltig Wirtschaften, Bertelsmann Stiftung, Gütersloh
16.10.2014, 12:15 Uhr
23.10.2014, 12:15 Uhr
30.10.2014, 12:15 Uhr
06.11.2014, 12:15 Uhr
13.11.2014, 12:15 Uhr
27.11.2014, 12:15 Uhr
04.12.2014, 12:15 Uhr
11.12.2014, 12:15 Uhr
12JOBMESSE study & stayim Zelt am Hubland Campus
Wir laden euch am 11. November 2014 herzlich zur 3. JOBMESSE study & stay an der Universität Würz-burg ein. Sie ist für euch die zentrale Schnittstelle zwischen Uni und Unternehmen. 60 Aussteller werden alle denkbaren Fachbereiche abbilden.
TeilnehmenIhr habt zwei Möglichkeiten an der Messe teilzu-nehmen, (1) entweder ihr kommt am 11.11.2014 einfach so im Business-Look vorbei oder (2) ihr meldet euch im Verfeld mit einem Profil über die Platform jobs4academics an, denn dann könnt ihr schon im Vorfeld von Firmen zu Bewerbungsge-sprächen während der Messe eingeladen werden:www.jobs4academics.de/wuerzburg
FachbereicheDie Messe ist für alle Fachbereiche interessant, da auch die Firmen alle Bereiche abdecken und daher auch für alle Studierenden oder Absolventen der Uni relevante Praktika und Stellen angeboten werden.
InformationenAlle Informationen zur Messe findet ihr wie immer auf der Website und im Messeheft (auch online):www.studyandstay.uni-wuerzburg.de
Wir wünschen allen Studierenden und Absolventen spannende Gespräche, interessante Einblicke und viele neue Kontakte!
DatumDi, 11.11.2014 10:00 – 16:00 Uhr
OrtZelt auf dem Hubland Campus Süd
Fachbereichealle
Kostenkeine
zusätzliche Angebote• Bewerbungs foto-
Shooting (kostenlos)• Bewerbungs-
mappen-Check (kostenlos)
• Rahmenprogramm des Career Service (Vorträge/Seminare)
• Gewinnspiel für angemeldete Teilnehmer (weitere Infos online)
11. November 2014, 10-16 Uhrim Zelt am Hubland Campus
Anmeldungab 01.09.2014 über das Portal jobs4academics
Aussteller 2014Aldi, BASF, Brose, Brunel, Bundeswehr, Cofinpro, Conrad, Cosmo Consult, DAK, DATEV, Deloitte, Deutsche Ärzte Finanz, Deutsche Leasing, DVAG, Enterprise Rent-A-Car, evosoft, Ferchau Enginee-ring, FIS Informationssysteme&Consulting, Forma-xx, Fraunhofer Institut, Fujitsu, Garmin, Hamburger Fernhochschule, Handwerkskammer Unterfranken, HUK-COBURG, Hunger, iisy, InnoSent, Knauf Gips, LEONI, marcapo, Method Park, MLP, NobisCum, PASS Consulting, Preh, PricewaterhouseCoopers, Region Mainfranken, s.Oliver, SALT Solutions, Schneider Electric, Sixt, SKF, SSI Schäfer Noell, Telemotive, UPS, Universitätsklinikum Würzburg, va-Q-tec, Würth Industrie Services, Würzburger Medienakademie, www.handy-games.com, ZF Friedrichshafen, Zuken
Informationen und AnmeldungWebsite: www.studyandstay.uni-wuerzburg.deAnmeldung: www.jobs4academics.de/wuerzburg
Partner 2014AnsprechpartnerKrischan BrandlCareer Service, Universität Würzburg
14career tours Mainfrankenin Kooperation mit der Region Mainfranken GmbH
career tours bringt angehende Fachkräfte zu main-fränkischen Betrieben mit Karriere angebotenDie Region Mainfranken GmbH steuert mit dem Projekt career tours aktiv dem zunehmenden Fachkräftemangel entgegen. Das Ziel ist es dabei, qualifizierte Fachkräfte für die Region Mainfranken zu sichern.
Bei den kostenlosen eintägigen Bustouren können angehende Absolvent_innen mittelständische mainfränkische Arbeitgeber mit Nachwuchsbedarf kennenlernen und erste persönliche Gespräche mit Personalentscheidern führen.
Die Umsetzung der career tours erfolgt in enger Kooperation zwischen der Region Mainfranken GmbH, der Universität Würzburg (JMU) sowie der FH Würzburg-Schweinfurt (FHWS), um Theorie und Praxis besser zu verzahnen und den Studierenden eine Brücke in die regionale Wirtschaft zu bauen.
www.mainfranken.org/careertours
Betriebsbesichtigungim November 2014
Info & Anmeldungwww.mainfranken.org/careertours
Nahtlos in die Karriere
Die Chancen sind optimal.Wenn Du nach dem Studium einen Arbeitsplatz in der Region suchst, bist Du mehr als willkommen. Für mainfränkische Unternehmen gehören inno-vatives Arbeiten, unternehmerischer Erfolg und das Wohl der Mitarbeiter untrennbar zusammen. Überzeuge Dich selbst.
Karriere wird einfach. Wir stellen Dir interessante und ausgezeichnete mittelständische Firmen der Region vor. Nutze die Chance und informiere Dich kostenlos über konkrete Karrierechancen, echte Kernkompetenzen und angewandtes Know-how.
Mehr als ein Arbeitsplatz.Mainfranken ist optimaler Lebensraum: Anregende Kulturlandschaft, hoher Freizeitwert, optimale Bildungsmöglichkeiten auch für den Nachwuchs. Kurz: Eine intakte Infrastruktur, moderate Preise und ein gutes Gehaltsniveau machen die Entschei-dung leicht.
BetreuungSusanne KnotzerRegion Mainfranken GmbH
16StudierwerkstattWorkshops: Lernen, Präsentieren, Schreiben
Interessant über wissenschaftliche Sachverhalte referieren, Hausarbeiten mittels bewährter Strate-gien verfassen und Schreibblockaden überwinden und beim Lernen für Prüfungen nicht in Stress verfallen: wie das funktionieren kann, zeigen geschulte MentorInnen in der Studierwerkstatt.
Die drei großen Themenbereiche sind:• Lernstrategien und Zeitmanagement • Schreibkompetenz• Präsentieren und Moderieren
Außerdem können ECTS-Punkte für den freien Bereich bzw. die ASQ erworben werden.
Workshoptermine
Workshop: Lernstrategien und Zeitmanagement 21.11.2014 oder 16.01.2015, jeweils 13–17 Uhr
Workshop: Präsentieren und Moderieren (mit studentischem Kolloquium) 20.10. oder 04.11. oder 10.11.2014, jeweils 9–13 Uhr
Workshop: Schreibkompetenz 24.11. oder 05.12.2014, jeweils 14–18 Uhr
Workshop: Schreibkompetenz für Studierende der Neueren Deutschen Literaturwissenschaft 20.12.2014 oder 24.01.2015, jeweils 10–16 Uhr
Studierwerkstatt Service Learning 12.12.2014 oder 09.01.2015, jeweils 9–17 Uhr
Anmeldung Workshopsüber SB@Home (dort findet Ihr auch die Veranstaltungsräume)
Websitebit.ly/studierwerkstatt
Neues Angebot
KOMPASS-Schreibberatung
Anmeldung Beratung schreibberatung@ uni-wuerzburg.de
Anmeldung Workshops über SB@Home
Websitebit.ly/schreibberatung
Akademisches Schreiben von Anfang an KOMPASS-Projekt für die Studieneingangsphase
Akademisches Schreiben gilt in allen Fächern und Disziplinen als die zentrale Schlüsselkompetenz. Im Laufe eines Studiums müssen zahlreiche wissenschaftliche Texte geschrieben werden – von Handout oder Protokoll über den Laborbericht und die Seminararbeit bis hin zur abschließenden Bachelor- oder Masterarbeit. Doch welche Erwartungen haben die DozentInnen an meine Arbeit? Wie organisiere ich den Schreibprozess, wo fange ich an? Wie gliedere ich meine Arbeit? Wie finde ich eine geeignete Fragestellung und einen roten Faden? Wo suche ich nach Fachliteratur? Was kann ich gegen Schreibblockaden unternehmen? Die Schreibberatung bietet individuelle Beratung bei allen Fragen rund um den Schreibprozess für Studierende aller Fächer und Fakultäten.
Schreibberatung
Beratung in der offenen Sprechstunde freitags 11-13 Uhr (oder nach Absprache)
Akademisches Schreiben: Wissenschaftliches Schreiben organisieren und planen 12.12.2014, oder 23.01.2015, jeweils 12-17 Uhr
Weitere Informationenwww.kompass.uni-wuerzburg.de
KoordinationDr. Petra ZausKOMPASS-Tutoren und Mentorenprogramm, Universität Würzburg
18CareerPraktikumSemesterbegleitendes Marketing-Praktikum im Career Service
DauerApril – Juli 2015
Kick-off6. April 2015
Arbeitsaufwandca. 5–8h/Woche
Vergütung• Praktikumszeugnis• 5 ECTS (Bereich ASQ)
Neben unseren anderen Angeboten möchten wir euch die Chance bieten, praktische Erfahrung bei uns zu sammeln und haben daher unser Career-Praktikum ins Leben gerufen. Bereits 5 Teams haben jeweils erfolgreich ein Semester lang für uns gearbeitet. Jetzt seid ihr dran!
Wir suchen für das Sommersemester 2015 wieder 2-4 Praktikant_innen (aus allen Fachbereichen!), die uns während des Semesters in verschiedenen Bereichen – insbesondere bei Marketing-Aktionen des Career Service – unterstützen.
AufwandDas Praktikum umfasst 5-8 Stunden pro Woche, kann also problemlos neben dem Studium absolviert werden. Das Praktikum kann als Studienleistung im Bereich der allgemeinen Schlüsselqualifikationen mit 5 ECTS verbucht werden.
Aufgaben1. Unterstützung des CS bei der Organisation von
Messeauftritten und ähnlichen Veranstaltungen,2. Entwicklung und Durchführung von (Guerilla-)
Marketing-Strategien,3. Redaktionelle Aufarbeitung von Karrierethemen
und der Angebote des CS,4. Betreuung und Ausbau der Social-Media-Kanäle
des CS
Profil• Du studierst an der Universität Würzburg• Du hast Spaß daran, im Team an neuen Pro-
jekten zu arbeiten• Du hast Erfahrungen im Bereich Marketing
ODER bist vertraut mit der Organisation von Ver-anstaltungen ODER bist erfahren im Schreiben von Texten ODER bist versiert im Umgang mit Social Media als Marketing Mittel
BewerbungBei Interesse richtest du bitte deine Bewerbung als pdf an: [email protected] schicke uns einen aussagekräftigen Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben, aus dem deine Motivation eindeutig hervorgeht.Bewerbungsschluss ist der 16.01.2015.Bei weitere Fragen kannst du dich jederzeit an Krischan Brandl wenden: 0931 - 31 82758.
Was bisher geschah ...Wenn du wissen möchtest, was unsere Praktikanten bislang so gemacht haben, dann schau am besten auf unsere Facebookseite www.facebook.com/CareerUniWuerzburg oder informiere dich direkt über den Blog der Praktikanten students4career.blogspot.de
BetreuungKrischan BrandlCareer Service, Universität Würzburg
Bewerbungsschluss16.01.2015
20Mentoring-ProgrammIn Kooperation mit dem Alumni-Büro
Dauermind. ein Jahr
Kick-offApril 2015
Bewerbungjederzeit
Almuni-Portalwww.uni-wuerzburg.alumnionline.de
Das Mentoring-Programm bringt Studierende mit Alumni der Universität Würzburg zusammen, die als Mentoren, ihre Mentees dabei unterstützen, den eigenen Weg zu finden und Hilfestellung bei Jobeinstieg leisten können.
Ist das Mentoring etwas für mich?• Du möchtest wissen, welche Anforderungen
bestimmte Berufe erfordern?• Oder wie deine Chancen in einer bestimmten
Branche stehen?• Du wärst dankbar, wenn dir jemand mit Erfah-
rung Hilfestellung in Sachen Bewerbung oder Vorstellungsgespräch bieten könnte?
• Du würdest gerne einmal hören, ob dein Selbst-bild mit dem Bild, welches du nach außen vermittelst, übereinstimmt?
• Du fragst dich, ob es sinnvoll/nötig wäre, ins Ausland zu gehen oder zu promovieren?
Beschäftigen dich diese Fragen? Dann melde dich bei unserem Mentoring-Programm an!
Ziele des MentoringDie Mentees (Studierenden) profitieren von der Er-fahrung ihrer Mentoren (Alumni), z.B. hinsichtlich Berufs-/Karriereplanung, Praktika & Abschlussar-beiten, Führungs- und sozialen Kompetenzen. Der Mentor bleibt durch seine Teilnahme in Kontakt mit dem akademischen Leben, er erlebt aktuelle Entwicklungen in Lehre & Forschung hautnah mit und kann daraus Anregungen gewinnen.
5. Staffel ab April 2015
Tandems - für mindestens ein JahrDie Tandems werden aufgrund der eingereichten Persönlichkeitsprofile von Mentor und Mentee zu-sammengestellt. Erst wenn beide Seiten mit dem Matching zufrieden sind, wird aus dieser Paarung ein festes Tandem. Angelegt ist das Programm auf 1 Jahr, in gegenseitigem Einverständnis kann die-ser Zeitraum aber auch gerne verlängert werden.
AblaufDen Rahmen des Programms bildet eine Kick-Off-Veranstaltung, der dem Kennenlernen und der Festlegung der Ziele der jeweiligen Tandems dient. Im Laufe des Jahres halten die Tandems durch persönliche Treffen, E-Mail oder Telefon Kontakt. Teilweise werden von Seiten der Universität auch Exkursionen oder gesellige Treffen (Weinfeste, etc.) organisiert. Seinen offiziellen Abschluss findet das einjährige Programm in einer Abschlussveranstaltung.
TeilnehmenWer als Mentee mitmachen möchte, muss sich zunächst im Alumni-Portal der Universität Würz-burg registrieren und dort sein persönliches Profil, seinen Ausbildungsweg und seine persönlichen In-teressen angeben. Alle Alumni der Universität, die Mentoren werden möchten, melden sich ebenfalls über dieses Portal an.
Portalwww.uni-wuerzburg.alumnionline.de
BetreuungMichaela Thiel Alumni-Büro, Universität Würzburg
Krischan Brandl Career Service, Universität Würzburg
Bildung. Karriere. Erfolg.Career Service Team
Ferienprogramm
Inhaltsverzeichnis
Präsentation und Medieneinsatz
Projekte erfolgreich managen
Stimmtraining
Der Bewerbungsprozess von A bis Z
Rhetorik
Verlags-Workshop
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Krischan BrandlCareer Service, Universität Würzburg
VortragMo, 15.09.2014 14:00 – 16:00 Uhr
OrtDidaktik- u. Sprachenz. Raum 01.034
Anmeldungseit Juli 2014
Wir kommunizieren als Menschen den ganzen Tag. Dabei haben wir stets den Wunsch, dass unsere Worte nicht nur verständlich, sondern auch interessant und lebendig "rüberkommen" – beruflich wie privat. Hierzu ist es sinnvoll, die eigene Redefähigkeit und Wirkung zu analysieren und sich in vielen verschiedenen Sprechsituationen auszuprobieren. So entsteht Sicherheit und Spaß beim "Reden".Inhalte: Richtige Vorbereitung; sicheres Auftreten und Umgang mit Lampenfieber; Wirkung der Körpersprache; Redestruktur und Stilmittel; Umgang mit schwierigen Situationen und Schlagfertigkeit; Medieneinsatz; Einsatz von Powerpoint etc.
Präsentation und Medieneinsatz Mit Präsentationen überzeugen
Dieses Seminar vermittelt wichtige Bestandteile aus allen Bereichen des erfolgreichen Projekt-managements – von der Auftragsklärung über Planung und Steuerung von Projekten bis zum strukturierten Abschluss. Die erlernten Methoden, Tools und Techniken beziehen sich auf kleine und mittlere Projekte und ermöglichen daher jedem Teilnehmer, sich selbst einen Baukasten für eigene Vorhaben und Projekte zusammen zu stellen. Darüber hinaus gibt dieser Workshop auch Einblick in grundlegende Strukturen und Prozesse von Großprojekten und Projektportfolios in der Praxis. Das Seminar verbindet sowohl Theorie mit Praxis als auch harte und weiche Faktoren, die zum Gelingen von Projekten beitragen.
SeminarDi, 16.09.2014, Mi, 17.09.2014jeweils 9:00 – 17:00 Uhr
OrtDidaktik- u. Sprachenz. Raum 01.034
Kostenbeteiligung20 Euro
Anmeldungseit Juli 2014
Dipl.-Kfm.Torsten Zielezniakselbständiger Berater und Trainer
Projekte erfolgreich managenMensch, Methode und Technik im Zusammenspiel
StimmtrainingKennenlernen, Benutzen und Kontrollieren der eigenen Stimme
Folgende Themen stehen im Fokus des Kurses:• Gesunde und richtige Atmung zur täglichen
Unterstützung der Sprechstimme• Optimale Tonproduktion ohne Anstrengung
(Volumen, Dynamik, Entspannung)• Prophylaxe gegen Heiserkeit und den be-
rühmten "Frosch im Hals"• Körperhaltung bei der Arbeit zur Unterstützung
der Atmung (Atemtypen)• Stimme und Stress• Fragen und Antworten (Arbeit mit den konkreten
Problemen der Teilnehmer)
Sylwia BialasDiplom-Musiklehrerin und professionelle Sängerin
SeminarDo, 18.09.2014, Fr, 19.09.2014jeweils 13:00 – 19:00 Uhr
OrtDidaktik- u. Sprachenz. Raum 01.037
Anmeldungseit Juli 2014
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VortragMo, 22.09.2014 14:00 – 16:00 Uhr
OrtDidaktik- u. Sprachenz. Raum 01.037
Anmeldungseit Juli 2014
Nach Besuch dieser Veranstaltung solltet ihr in der Lage sein, eure eigene Bewerbungsstrategie zu entwickeln und eine erste Version der Bewerbungs-unterlagen zu erstellen, die wir dann gerne in Einzel- und Gruppenberatungen mit euch weiter verfeinern.Zudem werden wir euch Strategien an die Hand geben, wie ihr euch auf Vorstellungs- und Auswahlgespräche, bzw. Assessment Center vorbereiten könnt.Inhalte: Potenziale erkennen; Recherche-Strategien; Bewerbungsunterlagen erstellen (Anschreiben, Lebenslauf); Bewerbungsfoto; Vorstellungsgespräch
Der Bewerbungsprozess von A bis ZStrategien, Recherche, Unterlagen, Vorstellungsgespräch
Krischan BrandlCareer Service, Universität Würzburg
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Elke PrechtLogopädin, Sprecherzieherin und Kommunikationstrainerin
SeminarDi, 23.09.2014 14:00 – 18:00 Uhr und Mi, 24.09.2014 9:00 – 17:00 Uhr
OrtDidaktik- u. Sprachenz. Raum 01.037
Anmeldungseit Juli 2014
Inhalte des Seminars• Sicheres Auftreten / Umgang mit Lampenfieber • Sprechen und Stimme als Ausdruck von Präsenz
und Engagement• Wirkung der Körpersprache• Redestruktur• Hörerfreundliches Formulieren• Sprachliche Stilmittel• SchlagfertigkeitDie Seminarinhalte werden durch zahlreiche Übungen (z.B. Freies Formulieren nach Stichworten) vermittelt und durch Videoanalyse unterstützt.
RhetorikLebendig reden - starke Wirkung
SeminarDo, 25.09.2014 13:00 – 18:00 Uhrund Fr, 26.09.2014 10:00 – 17:00 Uhr
OrtDidaktik- u. Sprachenz. Raum 01.034
Anmeldungseit Juli 2014
Die Arbeit eines Lektors/einer Lektorin ist viel-fältig: Programmplanung, Autoren-Betreuung, Vertrags-Verhandlungen, Titel-Findung und Co-ver-Entwürfe, Konzeption der Texte für Katalog-Vor-schauen, inhaltliche Beratung der Verlagsvertreter, Kooperation mit den Abteilungen Marketing, Vertrieb, Presse & Öffentlichkeit.„Klassisches Lektorat“ bedeutet dementsprechend ein Höchstmaß an Kommunikationsfähigkeit und gezieltes Projektmanagement, es fungiert als Schnittstelle innerhalb der Verlagsstrukturen.Das Seminar gibt konkrete Tipps, wie man den möglichen Einstieg in diesen Verlagsbereich finden kann und wie sich die aktuellen beruflichen Aus-sichten darstellen.
Ingrid SchindlerLiteraturagentin, freie Lektorin, Projektmana-gerin und Referentin
Verlags-WorkshopBüchermachen zwischen Lust und Frust
Skilling me softly.Career Service Team
Kommunikationskompetenz
Inhaltsverzeichnis
Stimmtraining
Sehen. Verstehen. Behalten.
Eine Idee pro Folie
Grundlegende Foliengestaltung
Sprech- und Redetechniken
Wirkungsvoll Präsentieren
In eigener Sache sprechen
Verhandlungstechnik
Präsentation und Medieneinsatz
Gekonnt kontern (in Kooperation mit der Techniker Krankenkasse)
Stimmtraining Aufbaukurs
Rhetorik
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Sylwia BialasDiplom-Musiklehrerin und professionelle Sängerin
SeminarMo, 13.10.2014, Mo, 20.10.2014, Mo, 27.10.2014jeweils15:00 – 19:00 Uhr
OrtDidaktik- u. Sprachenz. Raum 01.037
Anmeldungab 01.09.2014
Folgende Themen stehen im Fokus des Kurses:• Gesunde und richtige Atmung zur täglichen
Unterstützung der Sprechstimme• Optimale Tonproduktion ohne Anstrengung
(Volumen, Dynamik, Entspannung)• Prophylaxe gegen Heiserkeit und den be-
rühmten "Frosch im Hals"• Körperhaltung bei der Arbeit zur Unterstützung
der Atmung (Atemtypen)• Stimme und Stress• Fragen und Antworten (Arbeit mit den konkreten
Problemen der Teilnehmer)
StimmtrainingKennenlernen, Benutzen und Kontrollieren der eigenen Stimme
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Florian Steinbichl hat vor seinem Psychologie-studium in Würzburg Kommunikationsdesign studiert. In seinem Vortrag verknüpft er diese beiden Bereiche und redet über wichtige Punkte der Präsentationsgestaltung. Hierbei geht er unter anderem auf psychologische Mythen, Aufmerk-samkeitssteuerung, nonverbale Kommunikation und typische Fehler in Präsentationen ein. Anschließend gibt er Tipps, wie man den Arbeits-aufwand der Präsentationserstellung verringern kann und wirkungsvolle Präsentationen mit nach-haltigem Lernerfolg erstellt.
VortragDi, 14.10.2014 16:15 – 17:45 Uhr
OrtDidaktik- u. Sprachenz. Raum 01.034
Anmeldungab 01.09.2014
Florian SteinbichlMediengestalter, Psychologiestudent, studentischer Mitarbeiter im Career Service
Sehen. Verstehen. Behalten.Wirkungsvoll und nachhaltig präsentieren
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In diesem Workshop wird eine einfache und wirkungsvolle Methode vorgestellt, um Informa-tionen ansprechend und leicht verständlich zu präsentieren.
Hierzu werden Themen aus verschiedenen Be-reichen vorgegeben, die in einer Kurzpräsentation mit Hilfe von selbstgezeichneten Skizzen erläutert werden. Gerne können auch eigene Themen mitge-bracht werden.
Wer Strichmännchen, Kreise und Dreiecke zeich-nen kann, erfüllt die Voraussetzungen.Es werden keine Zeichenfertigkeiten benötigt.
Florian SteinbichlMediengestalter, Psychologiestudent, studentischer Mitarbeiter im Career Service
SeminarSa, 18.10.2014 12:00 – 18:00 Uhr
OrtDidaktik- u. Sprachenz. Raum 01.037
Anmeldungab 01.09.2014
Eine Idee pro FolieEinfache Methode für begeisternde Präsentationen
Florian SteinbichlMediengestalter, Psychologiestudent, studentischer Mitarbeiter im Career Service
SeminarSa, 25.10.2014 12:00 – 18:00 Uhr
OrtDidaktik- u. Sprachenz. Raum 01.037
VoraussetzungLaptop mit PowerPointGrundlegende PowerPoint Kenntnisse
Anmeldungab 01.09.2014
In diesem Workshop werden in mehreren kurzen Vorträgen typische Fehler der Foliengestaltung vorgestellt. Anschließend werden Fallbeispiele durch die Teil-nehmer erarbeitet, um die wichtigsten Grundlagen der Foliengestaltung mit PowerPoint zu vermitteln. Inhalte sind unter anderem der Einsatz von Farbe, Schrift, Bildern, Gestaltungs-elementen, u.a.Bitte bringt einen eigenen Laptop mit PowerPoint mit. Microsoft Office kann kostenlos über die Univer-sität Würzburg bezogen werden. OpenOffice kann auch genutzt werden.
Grundlegende FoliengestaltungIn einfachen Schritten zur guten Präsentation
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Brigitte Miebach-SchraderSchauspielerin, PR Ergon Verlag
SeminarMi, 05.11.2014, Mi, 12.11.2014, Mi, 19.11.2014, Mi, 26.11.2014jeweils15:00 – 18:00 Uhr
OrtDidaktik- u. Sprachenz. Raum 01.037
Anmeldungab 01.09.2014
Sprech- und Redetechnikenbei Referaten und Vorträgen
Inhalte des Seminars• Sprachliche Gestaltung von Referaten und
Vorträgen• Körperhaltung und persönlicher Autritt• Übungen zu Sprechtechnik, Redetempo und
Lautstärke• sprachliche Improvisationsübungen• Arbeiten mit unterschiedlichen Textstilen und
Textformaten wie z.B. wissenschaftlichen Texten, Zeitungsartikeln, Gedichten, Balladen, kurzen Theaterszenen und mitgebrachtes Mate-rial der Teilnehmer_innen
Sabrina WeithmannLehrstuhl China Business and Economics, Universität Würzburg
SeminarMo, 10.11.2014, Mo, 17.11.2014jeweils15:00 – 19:00 Uhr
OrtDidaktik- u. Sprachenz. Raum 01.037
Anmeldungab 01.09.2014
In diesem Training werden exemplarisch die einzelnen Aspekte der Körpersprache behandelt. Dementsprechend werden beispielsweise Körper-haltung oder Mimik erläutert und im Anschluss mit Hilfe von aktiven Übungen trainiert. Das Seminar richtet sich an Studierende, die ihre Präsentations-techniken beispielsweise für Vorträge im Rahmen von Seminararbeiten verbessern wollen.
Module: Blickkontakt und Mimik; Gestik und Haltung; Visualisierung; Vorbereitung einer Präsentation; Präsentieren im Team
Wirkungsvoll PräsentierenPraxisworkshop
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Jürgen RauschDipl.-Wirtsch.-Ing. (FH)Trainer, Business Coach
SeminarFr, 28.11.2014 14:00 – 18:00 UhrundSa, 29.11.2014 09:00 – 17:00 Uhr
OrtDidaktik- u. Sprachenz. Raum 01.037
Anmeldungab 01.10.2014
Viele Menschen versäumen es, ihre eigenen Leistungen ins rechte Licht zu rücken. Dabei ist jeder Vortrag, jede Präsentation, jedes berufliche Gespräch auch eine Darstellung der eigenen Person.Fachliche Kompetenz kommt erst dann zur Geltung, wenn sie in der Umgebung wahrgenommen wird. Überzeugendes Auftreten und ein starkes Image sorgen für Chancen im beruflichen Umfeld. Seminarziele: überzeugend auftreten; eigene Ideen und Vorstellungen zielsicher vermitteln; eigene Stärken kennen lernen und nutzen; Strategien entwickeln, um sich selbst besser darzustellen
In eigener Sache sprechenSicher auftreten, wirksam vortragen, erfolgreiches Selbstmarkting
Krischan BrandlCareer Service, Universität Würzburg
Verhandelt wird ständig, im Großen wie im Kleinen: mit Kindern über Fernsehzeiten, mit Kommilitonen über Referatsaufteilungen, mit Freunden über die Abendgestaltung, mit Vorgesetzten über Gehalt, mit Regierungen über Sicherheitsabkommen.Verhandelt wird, wenn wir ein Ziel erreichen wollen, das vom Ziel unseres Verhandlungspartners abweicht. Ob im Großen oder im Kleinen: die Einflussfaktoren, Strategien und Techniken sind die gleichen. Erfolgreiches Verhandeln erfordert neben Sachkenntnis und Denkfähigkeit auch psychologische Kenntnisse, kommunikative und rhetorische Fähigkeiten.
SeminarMo, 01.12.2014, Mo, 08.12.2014, Mo, 15.12.2014jeweils14:00 – 18:00 Uhr
OrtDidaktik- u. Sprachenz. Raum 01.034
Anmeldungab 01.10.2014
VerhandlungstechnikGibt der Klügere wirklich nach?
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Krischan BrandlCareer Service, Universität Würzburg
Wir kommunizieren als Menschen den ganzen Tag. Dabei haben wir stets den Wunsch, dass unsere Worte nicht nur verständlich, sondern auch interessant und lebendig "rüberkommen" – beruflich wie privat. Hierzu ist es sinnvoll, die eigene Redefähigkeit und Wirkung zu analysieren und sich in vielen verschiedenen Sprechsituationen auszuprobieren. So entsteht Sicherheit und Spaß beim "Reden".Inhalte: Richtige Vorbereitung; sicheres Auftreten und Umgang mit Lampenfieber; Wirkung der Körpersprache; Redestruktur und Stilmittel; Umgang mit schwierigen Situationen und Schlagfertigkeit; Medieneinsatz; Einsatz von Powerpoint etc.
VortragDo, 04.12.2014 16:00 – 18:00 Uhr
OrtDidaktik- u. Sprachenz. Raum 01.037
Anmeldungab 01.09.2014
Präsentation und MedieneinsatzMit Präsentationen überzeugen
Spitze Bemerkungen, blöde Sprüche oder Belei-digungen kommen überall da vor, wo Menschen miteinander kommunizieren. Doch oftmals fällt einem die passende Antwort erst sehr viel später ein. Zum Glück ist Schlagfertigkeit kein Trick, son-dern kann trainiert werden.Im Seminar setzt ihr euch mit rhetorischen Tech-niken auseinander und lernt, wie ihr in Diskussi-onen, Meetings und Gesprächen mit anderen den Einwänden eurer Mitmenschen mit souveränem Witz begegnen könnt.
Themen• Die wichtigsten Schlagfertigkeitstechniken und
ihre situationsgebundene Anwendung• Einwänden spielerisch und mit Witz begegnen• Hemmungen überwinden / spontan reagieren• Souverän und mit Geschick Grenzen ziehen• Gespräche lenken• Körpersprache gezielt einsetzen• Angespannte Gesprächssituationen auflockern
in Kooperation mit der Techniker KrankenkassesowieHesse /Schrader
SeminarFr, 05.12.2014 09:00 – 15:00 Uhr
OrtDidaktik- u. Sprachenz. Raum 01.031
Anmeldungab 01.10.2014
Gekonnt konternUm keine Antwort verlegen
Neues Angebot
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Sylwia BialasDiplom-Musiklehrerin und professionelle Sängerin
Stimmtraining AufbaukursFortsetzung von Kurs 1
SeminarMo, 08.12.2014, Mo, 15.12.2014, Mo, 12.01.2015jeweils15:00 – 19:00 Uhr
OrtDidaktik- u. Sprachenz. Raum 01.037
Voraussetzungvorheriger Besuch von Stimmtraining Kurs 1
Anmeldungab 01.10.2014
Vertiefung des Seminars Stimmtraining Voraussetzung für die Teilnahme ist der vorhe-rige Besuch von Kurs 1 (z.B. ab dem 18.09. oder 13.10.2014 oder in einem früheren Semester)Im Rahmen des Kurses werden die folgenden Themen vertieft: Gesunde und richtige Atmung zur täglichen Unterstützung der Sprechstimme; Optimale Tonproduktion ohne Anstrengung (Volu-men, Dynamik, Entspannung); Prophylaxe gegen Heiserkeit und den berühmten "Frosch im Hals"; Körperhaltung bei der Arbeit zur Unterstützung der Atmung (Atemtypen); Stimme und Stress; Fragen und Antworten; konkrete Arbeit mit den Problemen der Teilnehmer_innen
Elke PrechtLogopädin, Sprecherzieherin und Kommunikationstrainerin
SeminarDo, 11.12.2014 14:00 – 18:00 UhrundFr, 12.12.2014 09:00 – 17:00 Uhr
OrtDidaktik- u. Sprachenz. Raum 01.037
Anmeldungab 01.10.2014
Inhalte des Seminars• Sicheres Auftreten / Umgang mit Lampenfieber • Sprechen und Stimme als Ausdruck von Präsenz
und Engagement• Wirkung der Körpersprache• Redestruktur• Hörerfreundliches Formulieren• Sprachliche Stilmittel• SchlagfertigkeitDie Seminarinhalte werden durch zahlreiche Übungen (z.B. Freies Formulieren nach Stichworten) vermittelt und durch Videoanalyse unterstützt.
RhetorikLebendig reden - starke Wirkung
Essen? → Mensa! ; Bücher? → Uni Bib! ;Job? → Career Service!
Career Service Team
Essen? → Mensa! ; Bücher? → Uni Bib! ;Job? → Career Service!
Career Service Team
Inhaltsverzeichnis
Beratungs- und Verkaufsgespräche erfolgreich führen (in Kooperation mit der Deutschen Ärzte Finanz)
Schnittstellenkompetenz Public Relations
Improved Reading
Grundkurs Journalismus(in Kooperation mit der Mainpost)
Als Fachjournalist bei Vogel Business Media(in Kooperation mit Vogel Business Media)
Sponsoring und Krisenkommunikation
Moderne Managementmethoden
Unternehmenskommunikation
Methodenkompetenz
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in Kooperation mit derDeutschen Ärzte FinanzBetreuung durchJulia JohnPersonalreferentin
SeminarDi, 21.10.2014 13:00 – 18:00 Uhr
OrtDidaktik- u. Sprachenz. Raum 01.034
Anmeldungab 01.09.2014
Beratungs- und Verkaufsgespräche erfolgreich führenVertriebsworkshop mit der Deutschen Ärzte Finanz
Ein gutes Beratungs- und Verkaufsgespräch ist eine Kunst – aber durchaus erlernbar. Gute Rhetorik und ein selbstsicheres Auftreten sind wichtige As-pekte, machen jedoch für sich allein noch keinen guten Berater aus. Daneben sind eine ausführliche Bedarfsermittlung und ein kundenorientierter Beratungsstil die Erfolgsgaranten, die jedoch nicht viele Verkäufer beherrschen.Ziel des Workshops ist es, die einzelnen Phasen eines Beratungs- oder Verkaufsgesprächs kennenzu-lernen und dadurch sicherer zu werden. Die Vermitt-lung erfolgt abwechselnd durch theoretischen Input, Rollenspiele und Nachbesprechung. Die Teilnehmer bekommen professionelles Feedback durch erfahren Berater_innen der Deutschen Ärzte Finanz.
Workshopinhalte• Ablaufphasen des Verkaufsgesprächs• Kaufmotive• Power-Argumentation für das eigene Produkt• Souverän auf Einwände reagieren• Fragetechniken
Für Unternehmen, Institutionen und Projekte sind der Aufbau von Image und die Kommunikation mit den Medien sowie der internen und externen Öffentlichkeit von elementarer Bedeutung. Das Seminar gewährt neben einer theoretischen Einführung erste Einblicke in die vielfältigen Tätigkeitsfelder der Public Relations: Was muss man bei der Erstellung von Pressemitteilungen und Imagetexten beachten? Wie organisiert man ein PR-Event und wie initiiert man PR-Kooperationen? Sie erhalten grundlegendes Know-how, um sich im Umgang mit Medien vertretern zu bewähren. Das Erlernte wird in Einzel- und Gruppenarbeiten praktisch umgesetzt.
SeminarFr, 24.10.2014 09:00 – 17:00 Uhr
OrtDidaktik- u. Sprachenz. Raum 01.037
Anmeldungab 01.09.2014
Theresa RöschmannKommunikations-trainerin
Schnittstellenkompetenz Public RelationsGrundlagenseminar
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Britta SösemannTrainerin, Textcoach, Autorin, Improved Reading
SeminarFr, 24.10.2014, Sa, 25.10.2014jeweils09:00 – 17:00 Uhr
OrtDidaktik- u. Sprachenz. Raum 01.034
Anmeldungab 01.09.2014
Improved ReadingSchneller lesen, besser verstehen, länger behalten
Zielsetzung: Mit effizienten Lesetechniken der Informationsflut begegnenEffiziente Lesetechniken erhöhen zum einen das Lesetempo und das Textverständnis. Zum anderen bieten sie einen Ausweg aus der Informationsflut durch flexible Methoden des Umgangs mit Texten. Darüber hinaus helfen sie bei der Konzentration und Merkfähigkeit.Nach dem Erfassen der bestehenden Lesefertig-keiten und dem Aufzeigen hinderlicher Gewohn-heiten werden negative Lesegewohnheiten abge-baut. Im zweiten Teil wird der Schwerpunkt auf die Vermittlung und Einübung neuer Lesetechniken gelegt, die das Verständnis des Gelesenen und die Merkfähigkeit weiter verbessern.
Neues Angebot
Das Interesse an einem Beruf im Journalismus ist gerade bei Geisteswissenschaftlern ungebrochen. Dieses Seminar soll interessierten Studierenden die Möglichkeit bieten, einen ersten Blick hinter die Kulissen journalistischen Arbeitens bei einer regionalen Tageszeitung zu erhalten.
Themen• Berufsaussichten im Tageszeitungs journalismus• Grundbegriffe des Journalismus• Recherchepraktiken• Pressefotografie• Verfassen einer Reportage Die Referentin Margit Klinger ist "Chef vom Dienst" und Ausbildungsleiterin bei der Main-Post und betreut daher alle Praktikant_innen und Volun-tär_innen.
SeminarDo, 20.11.2014 09:00 – 17:00 Uhr
OrtHauptgebäude der Main-Post: Berner Str. 2, 97084 WürzburgErreichbar mit den Straßenbahnen 3 u. 5. Vor Ort bitte an der Pforte melden.
Anmeldungab 1.10.2014
in Kooperation mit der Main-PostBetreuung durchMargit KlingerChef vom Dienst
Grundkurs Journalismusin Kooperation mit der Main-Post
Improved ReadingSchneller lesen, besser verstehen, länger behalten
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in Kooperation mitVogel Business MediaBetreuungDr. Gunther SchunkLeiter Corporate Marke -ting & Communication
SeminarMi, 26.11.2014 14:00 – 16:00 UhrundMi, 03.12.2014 13:00 – 17:00 Uhr
OrtVogel Business Media, Max-Planck-Straße 7/9, 97082 Würzburg
Anmeldungab 01.10.2014
Als Fachjournalist bei Vogel Business MediaBerufsbilder und Medientrends
Teil 1 am 26.11.2014: Firmenexkursion und Vorbereitung auf den 2. TeilAn diesem Termin erhaltet ihr im Rahmen einer zweistündigen Führung durch Vogel Business Me-dia einen direkten Einblick in das Tagesgeschehen eines großen deutschen Fachmedienhauses.
Teil 2 am 03.12.2014: Aktive Teilnahme am Mobile Media DayWürzburg verfügt über eine vielfältige und starke Medien- und IT-Landschaft. Die Zukunft der digi-talen Medien spielt auch in vielen Studiengängen der Universität Würzburg eine große Rolle.Beim 2. Mobile Media Day 2014 werden diese Kompetenzen gebündelt. Ziel ist es, den loka-len Medien, Studenten und Global Playern die Möglichkeit zu geben, sich auszutauschen und zu vernetzen. Die Workshop-Teilnehmer erhalten hierzu vielfältige Möglichkeiten und Einblicke.Am Mobile Media Day werden kleine journa-listische Aufgaben erledigt, die dann auf der Website veröffentlicht werden (Interview mit Refe-renten, Besucherumfrage, Vortragsbericht, etc.).
Sponsoring und Krisenkommunikation sind wich-tige Tools, die in den Public Relations (Presse- und Öffentlichkeitsarbeit) eine große Rolle spielen. Ohne Sponsoring würden sich z.B. viele Projekte im kulturellen, sozialen oder wissenschaftlichen Bereich gar nicht mehr realisieren lassen. Und auch die „richtige“ Kommunikation in Krisen, u.a. den kühlen Kopf im Chaos zu bewahren, ist für die PR von existenzieller Bedeutung.Inhalte: Einführung ins Sponsoring; Vorstellung verschiedener Sponsorenkonzepte und eines Sponsorenleitfadens; Gruppenarbeit „Veranstal-tungssponsoring“; Einführung in die Krisenkom-munikation; Praktische Übungen zu Prävention & akuten Szenarien
SeminarFr, 05.12.2014 09:00 – 17:00 Uhr
OrtDidaktik- u. Sprachenz. Raum 01.037
Anmeldungab 01.10.2014
Sponsoring und KrisenkommunikationPR-Vertiefungsseminar
Theresa RöschmannKommunikations-trainerin
Neues Angebot
Als Fachjournalist bei Vogel Business MediaBerufsbilder und Medientrends
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Betriebswirtschaftliche Kenntnisse werden in der Wirtschaft und bei öffentlichen Trägern auch von Absolventen geistes-, kultur-, sozialwissen-schaftlicher oder technischer Fachrichtungen immer häufiger vorausgesetzt. Müssen moderne Managementmethoden deshalb trockene BWL sein? Beschäftigt man sich näher mit den realen Erfordernissen, stößt man auf spannende Themen, die viel mit Organisieren und Kommunizieren zu tun haben:Mitarbeiter_innen "an den Start bringen", beglei-ten und mit Zielvereinbarungen führen; Bespre-chungen effizient leiten; "by Delegation" organisie-ren; Projekte aufsetzen und erfolgreich bearbeiten; Lean Management; eigene Ressourcen beachten
SeminarFr, 09.01.2015 14:00 – 18:00 UhrundSa, 10.01.2015 09:00 – 17:00 Uhr
OrtDidaktik- u. Sprachenz. Raum 01.034
Anmeldungab 01.12.2014
Moderne ManagementmethodenSich und andere führen
Jürgen RauschDipl.-Wirtsch.-Ing. (FH)Trainer, Business Coach
Neues Angebot
Dr. Christina KreibichLeiterin Interne Unternehmenskom-munikation, Wieland Electric GmbH
SeminarFr, 23.01.2015 09:00 – 17:00 Uhr
OrtDidaktik- u. Sprachenz. Raum 01.025
Anmeldungab 01.12.2014
UnternehmenskommunikationWie funktionieren PR, Krisen- und Change-Kommunikation?
Was macht ein Spezialist für Unternehmenskom-munika tion? Was ist eine Elevator Speech? Wie funktionieren Pressemitteilungen, Krisen kom mu ni-kation, Change-Kommunikation, Mitarbeiter-Work-shops und Marketing-Projekte? Und was ist bei einer Pressekonferenz zu beachten?Ziel des Seminars ist es, euch mit den facetten-reichen Aufgabenstellungen moderner Unter-neh mens kommunikation vertraut zu machen: Unterschiedlichste Themenstellungen und Her an -gehensweisen werden sich dabei herauskristalli-sieren und im Plenum diskutiert werden. Neben den fachlichen Inhalten kommen auch Kommuni-kations- und Sozialkompetenzen nicht zu kurz.
Social Skills vs. Social Media.Career Service Team
Social Skills vs. Social Media.Career Service Team
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Inhaltsverzeichnis
Small Talk
Erfolgreiche Menschenführung
Business-Knigge
Crashkurs Auslandssemester
Soziale Kompetenz
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Barbara BerndtDipl.-Theol., Business Coach
Seminar (Gruppe 1)Mi, 08.10.2014, 10:00 – 18:00 Uhr
Seminar (Gruppe 2)Fr, 17.10.2014 09:00 – 17:00 Uhr
Ort jeweilsDidaktik- u. Sprachenz. Raum 01.037
Anmeldungab 01.09.2014
Mit welchen Gesprächsthemen schaffe ich es ein Gespräch aufzubauen, ohne meinen Ge-sprächspartner zu kennen? Gibt es absolute No-Gos und worauf gilt es allgemein zu achten?Small Talk ist in der deutschen Kultur nicht so gefragt wie in der amerikanischen oder asiatischen. Gerade deshalb kann es zu peinlichen Momenten kommen, wenn sich Unbekannte treffen. Bei Vor-stellungsgesprächen oder Seminaren ist es hilfreich, sich mit dem Gegenüber schon bekannt zu machen, bevor der eigentlich informative Teil beginnt.Übungen zu nonverbaler Kommunikation, Input zur aktuellen Small Talk-Forschung und konkrete Verhaltensvorschläge runden das Seminar ab.
Small TalkMehr als nur nach dem Wetter fragen
Reinhold Scheinerselbstständiger Projekt- und Managementberater
VortragDi, 25.11.2014 14:00 – 17:00 Uhr
OrtDidaktik- u. Sprachenz. Raum 01.034
Anmeldungab 01.09.2014
Erfolgreiche Menschenführung Menschlich erfolgreich
Wege zwischen Gewinnmaximierung und menschlichen Werten, Leistungsdruck und EthikTeamleitung, Führungs- und Personalverantwortung, nach unternehmerischen Gesichtspunkten erfolgreich durchführen. Das Ganze unter menschlichen, ethischen oder gar religiös hohen Wertmaßstäben. Kann das gut gehen? Wie kann es gelingen, trotz steigendem Leistungsdruck Stress-Symptone und Burnout weitestgehend zu vermeiden und ein gesundes, positives Betriebsklima zu schaffen? Das Seminar soll Lösungswege auf zeigen, unser Berufs- und Privatleben mit Freude und Begeisterung erfolgreich und glücklich zu gestalten.
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Eva RuppertBusiness Coach,SolVentureCom
SeminarDi, 20.01.2015 15:30 – 19:30 Uhr
OrtDidaktik- u. Sprachenz. Raum 01.034
zusätzlich freiwilig: BusinessdinnerDi, 10.02.2015 18:00 – 22:00 Uhr, Hotel Rebstock, Neubaustraße 7
Kostenbeteiligung25 Euro pro Person (vor Ort bar zu zahlen)
Anmeldungab 01.12.2014
Gute und souveräne Umgangsformen als individueller VorteilUnternehmen wünschen sich sozial kompetente Mitarbeiter, die auch mit guten und souveränen Ungangsformen überzeugen. In diesem Seminar lernt ihr entspannt und kompetent zeitlose und aktuelle Grundregeln der Business Etikette und des persönlichen Auftretens kennen.Inhalte: Rolle und Präzision des ersten Eindrucks; gute Vorbereitung ermöglicht gute Ergebnisse; wertschätzende Verhaltensnormen; professionelles Erscheinungsbild
Business-KniggeSouverän auftreten im Geschäftsleben
Crashkurs AuslandssemesterEntwicklungsstufen des interkulturellen Lernens
Es werden verschiedene Modelle über Entwicklungsstufen des interkulturellen Lernens besprochen sowie kulturelle Grundlagen ausgewählter Länder vorgestellt, um sich im Umfeld eines Auslandsaufenthaltes (während des Studiums) erfolgreich zurechtzufinden. Dabei wird auch auf die Möglichkeit eines Kulturschocks detailliert eingegangen, um diesem vorzubeugen.
SeminarDo, 22.01.2015, Fr, 23.01.2015, Do, 29.01.2015, Fr, 30.01.2015jeweils10:00 – 17:00 Uhr
OrtRaum folgt
Credits3 ECTS (ASQ)
PrüfungKlausur (60min)
Anmeldungab 01.09.2014
Maria Luisa Mariscal Melgar Lic. iur., wiss. Mitarbeiterin, Universität Würzburg
Pimp my Lebenslauf.Career Service Team
Inhaltsverzeichnis
Karriereplanung und Jobeinstieg
Vorbereitung auf Jobmessen
Initiativbewerbung
Der Bewerbungsprozess von A bis Z
JOBMESSE: Unterlagen und Outfit Check-up
Assessment Center Training (in Kooperation mit Wacker Chemie)
Erfolgreiches Selbstmarketing
Das Vorstellungsgespräch
Berufseinstieg für Geisteswissenschaftler
Assessment Center Training
Nach dem Bachelor?
AA, EU und NGOs
Die Agentur für Arbeit
Bewerbungstraining
Bewerbung & BerufseinstiegPimp my Lebenslauf.Career Service Team
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Career-Service-TeamKrischan Brandl, Dr. Maria Chwalisz-Konieczka, Sabine Voß
Seminarmittwochs ab dem 08.10.2014 bis zum 21.01.2015jeweils08:15 – 09:45 Uhr
OrtDidaktik- u. Sprachenz. Raum 01.034
Credits3 ECTS (ASQ)
PrüfungPrüfungsgespräch
Anmeldungab 01.09.2014
In diesem Seminar werden die wichtigsten Schritte für die systematische Planung des Berufseinstiegs vorgestellt. Das Vorgehen bei der Bewerbung für Praktika gehört ebenfalls dazu wie die Thematisie-rung der nächsten Schritte nach dem Bachelor und die Verbesserung des eigenen Auftretens.Weitere Themen und die endgültige Schwerpunkt-setzung werden nach der ersten Sitzung in Abspra-che mit den Teilnehmerinnen und Teilnehmern erarbeitet.
Zeitplan08.10.2014 Programmvorstellung15.10.2014 Potenzialanalyse, Teil 122.10.2014 Potenzialanalyse, Teil 2 29.10.2014 Stellenanzeigen finden / interpretieren05.11.2014 Jobmessen & Karriereportale Vorbereitung auf die JOBMESSE study & stay am 11.11.201412.11.2014 Anschreiben und Lebenslauf, Teil 119.11.2014 Anschreiben und Lebenslauf, Teil 226.11.2014 Bewerbungsmappe und Zeugnisse03.12.2014 Vertiefung, Wiederholung, Übungen10.12.2014 Assessment Center 17.12.2014 Nach dem Bachelor: Master, Prakti- kum oder Jobeinstieg?07.01.2015 Vorstellungsgespräch (Theorie)14.01.2015 Vorstellungsgespräch (Übungen)21.01.2015 Rhetorik und Präsentation
Karriereplanung und JobeinstiegSemesterbegleitendes Seminar
Krischan BrandlCareer Service, Universität Würzburg
VortragDo, 23.10.2014 16:00 – 18:00 Uhr
OrtDidaktik- u. Sprachenz. Raum 01.034
Anmeldungab 01.09.2014
Jobmessen sind eine einzigartige Möglichkeit, in kürzester Zeit Kontakte zu vielen Firmen zu knüp-fen, das eigene Portfolio zu präsentieren und an Personaler heranzukommen, mit denen man sonst nicht ins Gespräch kommen würde.Der Vortrag vermittelt alle wichtigen Fakten, die man wissen und parat haben sollte, wenn man sich auf eine Jobmesse vorbereitet.• Was muss ich im Vorfeld beachten?• Was muss ich recherchieren?• Wie ziehe ich mich zur Messe an?• Was muss ich an Unterlagen dabei haben?• Wie spreche ich die Personaler an?
Vorbereitung auf JobmessenAuftreten, Unterlagen, Kleidung
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Dr. Maria Chwalisz- KonieczkaCareer Service, Universität Würzburg
Es gibt immer freie Jobs. Nur ein Drittel aller Stellen werden nach Angaben des Instituts für Arbeits-markt- und Berufsforschung öffentlich ausgeschrie-ben. Die übrigen existieren auf dem so genannten verdeckten Stellenmarkt. Zugang zu diesen Stellen bekommt aber nur, wer weiß, was er sucht.Im Mittelpunkt des Seminars steht nicht die Anpas-sung an den Arbeitsmarkt, sondern die intensive Auseinandersetzung mit sich selbst:Was kann ich am besten? Was macht mir Spaß? Welche Aufgaben passen zu mir? Das sind die zentralen Fragen, die jeder für sich klären muss.Es gibt immer freie Stellen – man muss nur wissen, wo man hingehört.
SeminarDi, 28.10.2014 10:00 – 15:00 Uhr
OrtDidaktik- u. Sprachenz. Raum 01.034
Anmeldungab 01.09.2014
InitiativbewerbungEigeninitiative bei der Stellensuche öffnet verschlossene Türen
Krischan BrandlCareer Service, Universität Würzburg
VortragDi, 04.11.2014 16:00 – 18:00 Uhr
OrtHubland Nord, Biblio-theks- und Seminarzen-trum, Josef-Martin-Weg 64, Raum 00.103
Anmeldungab 01.09.2014
Nach Besuch dieser Veranstaltung solltet ihr in der Lage sein, eure eigene Bewerbungsstrategie zu entwickeln und eine erste Version der Bewerbungs-unterlagen zu erstellen, die wir dann gerne in Einzel- und Gruppenberatungen mit euch weiter verfeinern.Zudem werden wir euch Strategien an die Hand geben, wie ihr euch auf Vorstellungs- und Auswahlgespräche, bzw. Assessment Center vorbereiten könnt.Inhalte: Potenziale erkennen; Recherche-Strategien; Bewerbungsunterlagen erstellen (Anschreiben, Lebenslauf); Bewerbungsfoto; Vorstellungsgespräch
Der Bewerbungsprozess von A bis ZStrategien, Unterlagen, Vorstellungsgespräch
66JOBMESSE study & stay: Unterlagen und Outfit Check-up Wir unterstützen euch bei den letzten Vorbereitungen
Wer die JOBMESSE study & stay am 11. November 2014 besuchen möchte, hat am 06.11. zwischen 10 und 13 Uhr die Möglichkeit, die offene Sprechstun-de zu nutzen, um mit uns das Outfit, die Unterla-gen und das persönliche Auftreten für die Messe kurz zu besprechen.Einfach anmelden, dann erhaltet ihr einen ge-nauen Termin: Unterlagen mitbringen – gerne auch im entsprechenden Jobmessen-Outfit, und uns im persönlichen Gespräch Fragen stellen.Verschiedene Hinweise zur Bewerbung haben wir schon auf unserer Website zusammengestellt unter dem Punkt "Bewerbungstipps".
BeratungDo, 06.11.2014 Slots von 10 min zw. 10:00 und 13:00 Uhr
OrtJosef-Martin-Weg 54/1 Raum 0.110 (direkt unter unseren Büros)
Anmeldungab 01.09.2014
Dr. Maria Chwalisz- KonieczkaCareer Service, Universität Würzburg
in Kooperation mitWacker ChemieBetreuungMarkus HuberPersonalabteilung der Wacker Chemie AG
SeminarDo, 06.11.2014 14:00 – 18:00 Uhr
OrtDidaktik- u. Sprachenz. Raum 01.037
Anmeldungab 01.09.2014
Vorgesetzte und Personalverantwortliche von Unternehmen und Institutionen sind immer auf der Suche nach geeigneten Kandidaten, um ihre Stellen ideal besetzen zu können. Ein Instrument dazu ist das Assessment Center. Während fach-liche Qualifikationen schon anhand der schrift-lichen Unterlagen abgeprüft werden, kommt es für die Kandidaten im AC vor allem darauf an, sich überzeugend zu präsentieren und „zu verkaufen“. Ihr müsst eure sozialen und kommunikativen Kompetenzen in einer Reihe von Aufgaben unter Beweis stellen.Das Training der Wacker Chemie AG zielt genau darauf ab und gibt nützliche Tipps und Einblicke in den Ablauf und die Herausforderungen von Assessment Centern. Die Teilnehmer schlüpfen freiwillig in verschiedenen praktischen Übungen in die Rolle von Bewerbern, können aber auch auf der „anderen Seite des Schreibtisches“ Platz nehmen.Die Teilnehmer lernen in kurzen Übungssitua-tionen, sich überzeugend zu präsentieren. Die Bereitschaft, im Rahmen des Teilnehmerkreises Feedback zu bekommen, wird vorausgesetzt.
Assessment Center TrainingPraxiworkshop mit Wacker Chemie, Burghausen
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Robert F. ZaalBewerbungscoach, ask career development
SeminarFr, 07.11.201409:00 – 17:00 Uhr
OrtDidaktik- u. Sprachenz. Raum 01.034
Anmeldungab 01.09.2014
In dem praxisorientierten Workshop lernt ihr, wie ihr euch im Vorstellungsgespräch professionell und authentisch präsentiert. Der Workshop besteht aus folgenden Inhalten:• die richtige Geisteshaltung des Bewerbers• der optimale Kandidat: Wunscheigenschaften• 7 Säulen einer erfolgreichen Selbstvermarktung• 5 Interessensschwerpunkte der Arbeitgeber• die Brücke schlagen zwischen Ihren Qualifika-
tionen und den Stellenanforderungen• Aufbau und Struktur von Vorstellungsgesprächen• heikle Fragen im Vorstellungsgespräch
Erfolgreiches Selbstmarketing Im Vorstellungsgespräch
Dr. Maria Chwalisz- KonieczkaCareer Service, Universität Würzburg
VortragMi, 19.11.2014 10:00 – 12:00 Uhr
OrtDidaktik- u. Sprachenz. Raum 01.034
Anmeldungab 01.09.2014
Wer zum Vorstellungsgespräch eingeladen wird, hat eine wichtige Hürde auf dem Weg zum neuen Job bereits übersprungen. Um im Vorstellungsge-spräch erfolgreich zu bestehen, ist eine zielge-richtete Vorbereitung entscheidend. Nur wer weiß, worauf es ankommt, auf knifflige Fragen gefasst ist und seine Botschaft präzise vermitteln kann, kann einen kompetenten Eindruck hinterlassen.Ziele: optimale Vorbereitung; Struktur und Ablauf des Vorstellungsgesprächs; 3 Weichensteller: Kompetenz, Leistungsmotivation und Persönlich-keit; Verkaufsargument; die eigene Botschaft; Selbstpräsentation; die wichtigsten und schwie-rigsten Fragen
Das VorstellungsgesprächBasiswissen kompakt
Dr. Annette RetschCareer Service, Universität Würzburg
SeminarFr, 28.11.2014, Fr, 05.12.2014, Fr, 12.12.2014jeweils09:00 – 12:00 Uhr
OrtDidaktik- u. Sprachenz. Raum 01.037 / 01.034
Credits2 ECTS (ASQ)
PrüfungPortfolio
Anmeldungab 01.09.2014
Studierende geisteswissenschaftlicher Fächer gehen oft mit geringem Selbstbewusstsein an die Jobsuche heran. Verstärkt wird dies durch die wechselhaften Arbeitsmarktprognosen.Ziel dieses 3-teiligen, aufeinander aufbauenden Workshops ist es, dass ihr euch der Fachkennt-nisse und Schlüsselkompetenzen bewusst werdet, die ihr im Studium, aber auch außerhalb der Universität erworben habt. Im Abgleich mit Stel-lenausschreibungen und passenden Berufsfeldern werden Strategien erarbeitet, wie ihr dieses Profil in Bewerbungen einsetzen könnt oder an welchen Punkten ihr es erweitern oder auf bestimmte Berufe abstimmen könnt.
Berufseinstieg für GeisteswissenschaftlerProfilbildung und Bewerbungstraining
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Sabrina WeithmannLehrstuhl China Business and Economics, Universität Würzburg
In diesem Workshop werden der Ablauf und typische Elemente eines Assessment Centers vorgestellt. Exemplarisch werden die Module Selbst-Präsentation, Gruppenübung, individuelles Bewerbungsgespräch, Case Study und Gruppen-diskussion eingehender behandelt.Bei dieser Veranstaltung handelt es sich um keine realitätsgetreue Simulation eines Assessment Cen-ters, trotzdem habt ihr ausreichend Gelegenheit, die Aufgaben praktisch zu üben.Der Workshop lebt von einer aktiven Beteiligung der Teilnehmer_innen, konstruktivem Feedback und regem Austausch.
SeminarFr, 21.11.2014 14:00 – 18:00 UhrundSa, 22.11.2014 09:00 – 16:00 Uhr
OrtDidaktik- u. Sprachenz. Raum 01.037
Anmeldungab 01.10.2014
Assessment Center TrainingAnalyse und Training der typischen Instrumente
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Dr. Eva ReichmannTrainerin, Beruf&Leben
SeminarFr, 28.11.2014 09:00 – 17:00 Uhr
OrtDidaktik- u. Sprachenz. Raum 01.034
Anmeldungab 01.10.2014
Soll ich in den Beruf einsteigen - und wenn ja, in welchen? Soll ich ein Masterstudium beginnen – und wenn ja, welcher Studiengang bringt mich näher an mein berufliches Ziel? Soll ich eventuell erst einmal durch andere Aktivitäten mein Kom-petenzprofil optimieren - und wenn ja, wie und in welche Richtung? Alle diese Entscheidungen fallen leichter, wenn klar ist, wo es beruflich hingehen soll und kann.Im Workshop klären wir mit verschiedenen Methoden die beruflichen Wünsche und erstellen ein persönliches Kompetenzprofil, das nicht nur fachliche, sondern auch überfachliche Fähigkeiten abbildet. Im Weiteren klären wir, welche Wege zum beruflichen Ziel führen.
Nach dem Bachelor?Master, Beruf, Praktikum ... ?
AA, EU und NGOsPraktika und Jobs bei internationalen Organisationen
Staatliche und nicht-staatliche Organisationen bieten faszinierende Praktikumsmöglichkeiten und Berufsfelder für alle, die gern im Ausland arbeiten möchten und für die ein gewisses Maß an Unwägbarkeit einen besonderen Reiz darstellt.Außer den Laufbahnen beim Auswärtigen Amt, der Europäischen Union und den Vereinten Natio-nen gibt es zahlreiche weitere zwischenstaatliche und Nicht-Regierungsorganisationen, die interes-sante Jobperspektiven bieten.Der Vortrag gibt einen Überblick über Praktika und den beruflichen Direkteinstieg. Wo und wie kann man sich orientieren und welche Vorausetzungen und Fristen sind zu beachten?
VortragDi, 13.01.2015 16:00 – 18:00 Uhr
OrtDidaktik- u. Sprachenz. Raum 01.034
Anmeldungab 01.09.2014
Sabine VoßCareer Service, Universität Würzburg
Neues Angebot
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Regeln und Tipps für den Kontakt mit der Agentur für Arbeit oder der ARGEImmer wieder kommt es zu Missverständnissen, Fehleinschätzungen und Enttäuschungen beim Kontakt mit der Agentur für Arbeit (AA) oder den Jobcentern bzw. Kommunalen Arbeitsvermitt-lungen.In diesem Vortrag erhaltet ihr Informationen über die Leistungen der Agentur für Arbeit, gleichzeitig werdet ihr über wichtige rechtliche Rahmenbe-ding ungen aufgeklärt, damit ihr eure Rechte – und auch Pflichten – kennenlernt und eure Situation am Studienende bzw. in der Berufseinstiegsphase besser einschätzen könnt.
Die Agentur für ArbeitService und Leistungen für Hochschulabsolventen
VortragDo, 15.01.2015 10:00 – 12:00 Uhr
OrtDidaktik- u. Sprachenz. Raum 01.034
Anmeldungab 01.09.2014
Dr. Maria Chwalisz- KonieczkaCareer Service, Universität Würzburg
Neues Angebot
Jörn TschirneBewerbungscoach
SeminarFr, 16.01.2015 09:00 – 17:00 Uhr
OrtDidaktik- u. Sprachenz. Raum 01.034
Anmeldungab 01.12.2014
Schwerpunkte des Workshops:Bewerbungsstrategie: Stellenrecherche; Analyse von Ausschreibungen; Kenntnisse und Fähigkeiten erkennen und darstellenBewerbungsmappe: Grundsätze des Layouts; Struktur und Gliederung des Anschreibens; der treffende Einstiegssatz; Analyse des Anschreibens aus Sicht des Personalers (Bewerberprofil, Persön-lichkeitsbild, Wortwahl, aktive Formulierungen); Lebenslauf; AnlagenBewerbungsgespräch: Vorbereitung; Gesprächs-verlauf; Verhalten im Gespräch; typische Fragen; Fragen und Fragetechniken des Personalers; Fragen des Bewerbers
BewerbungstrainingBewerbungsmappe und Vorstellungsgespräch
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Wer kann teilnehmenZu unseren Veranstaltungen kann sich jeder anmelden, der an der Universität Würzburg immatrikuliert ist. In der Regel ist unser Programm 8 Wochen vor dem Semesterstart online und kann ca. 4 Wochen vor Semesterbeginn online über SB@Home belegt werden (hier: "Vorlesungsver-zeichnis" > "Lehrveranstaltungen für Hörer aller Fa-kultäten" > "Veranstaltungen des Career Service").
Wie wird ausgewähltGibt es mehr Anmeldungen als Plätze, wird nach Ende des Anmeldezeitraums gelost. Ihr seht dann sofort in eurem Stundenplan, ob ihr einen Platz erhalten habt.
Nachrücken / Freie Plätze(a) Wenn ihr keine Zulassung erhalten oder die An-meldung verpasst habt, ist die Seminarteilnahme trotzdem nicht ausgeschlossen. Ihr steht dann auf der Nachrückerliste und werdet von uns über SB@Home und andere Kanäle informiert, wenn noch Plätze zur Verfügung stehen.(b) Frei gebliebene Seminarplätze vergeben/verlo-sen wir unmittelbar vor Beginn jeder Veranstaltung an diejenigen, die auf gut Glück und unverbindlich vorbeikommen. Ihr könnt euch am Tag vor dem Se-minar nach dem aktuellen Stand der Anmeldungen erkundigen. Wenn in SB@Home die Zahl hinter "zugelassen" unter der maximalen Teilnehmerzahl liegt, sind diese Plätze auf jeden Fall frei.
Anmeldungimmer über SB@Home
Anmeldung Seminare in 3 ZeiträumenZR1: 01.09. – 30.09.2014ZR2: 01.10. – 02.11.2014ZR3: 01.12. – 06.01.2015
Anmeldung Vorträgeab 01.09.2014
Internetbit.ly/ProgrammCS Programm Career Service
FragenBei Fragen zur Anmel-dung könnt ihr uns jederzeit kontaktieren: [email protected] oder 0931/31-83051
Anmeldung zu Seminaren und VorträgenNachrücken und teilnehmen ohne Anmeldung
Wir beobachten eine stark sinkende Verbindlichkeit bei Anmel-dungen zu unseren Seminaren. Deshalb sind wir gezwungen, restriktivere Maßnahmen zu etablieren. Da uns beim unentschul-digten Fehlen von zugelassenen Teilnehmern nicht nur unnötige Kosten, sondern auch erheblicher Arbeitsaufwand entstehen und zudem Plätze in Seminaren frei bleiben, bei denen die Warteliste in vielen Fällen sehr lang ist, gelten die folgenden Regeln:
(1) Ihr habt die Möglichkeit, euch nach einer Anmeldungen wieder von Seminaren abzumelden, wir bitten euch aber um Fairness euren Kommiliton_innen gegenüber, eure Anmeldungen jederzeit als verbindlich zu betrachten. Bitte meldet euch daher nur für Veranstaltungen an, die ihr auch tatsächlich besuchen möchtet!
(2) Nach Ende der Anmeldungsfrist erhaltet ihr über SB@Home eine Zu- oder Absage für das Seminar. Im Falle einer Zusage seht ihr dies sofort in eurem Stundenplan und eure Teilnahme ist jetzt verpflichtend. Zusätzlich erhaltet ihr später eine E-Mail-Benach-richtigung von uns. Spätestens jetzt solltet ihr prüfen, ob ihr euch den Seminartermin, der ja oft auf einen Freitag oder Sams-tag fällt, fest freihalten könnt. Das bedeutet (Auswahl beliebig erweiterbar): Ihr plant keine Zeit für Nebenjob, Lernen, Familien-feiern, Sportturniere, etc. mehr ein. Solltet ihr feststellen, dass eure Teilnahme unsicher ist, meldet euch bitte sofort ab, damit Interessenten von der Warteliste nachrücken können.
(3) Im Falle einer Abmeldung verschwindet das Seminar aus eurem Stundenplan und ihr erhaltet später eine E-Mail-Benach-richtigung von uns.
(4) Wir sind uns bewusst, dass gelegentlich wichtige Termine kurzfristig auftauchen können oder ihr schlichtweg erkrankt, bit-ten euch aber eindringlich, mindestens 3 Tage vor dem Seminar per SB@Home, Mail oder Telefon bei uns abzusagen, wenn euch doch ein wichtigerer Termin dazwischen kommen sollte.
(5) Wenn ihr weniger als 3 Tage vor dem Seminar absagen müsst, meldet euch in jedem Fall persönlich bei uns (auch wenn ihr euch auf SB@Home scheinbar unbemerkt wieder austragen könnt, sehen wir dies als Administratoren!).
(6) Fehlt ihr trotz Zulassung unentschuldigt, sehen wir uns gezwungen, euch auch aus allen anderen Seminaren des lau-fenden und kommenden Semesters auszuschließen!
AnmeldebedingungenWieder abmelden oder krank melden
KontaktJulius-Maximilians- Universität WürzburgZiLS - Servicezentrum innovatives Lehren und StudierenCareer ServiceJosef-Martin-Weg 54/1 97074 Würzburg
Telefon: 0931/31-83051 [email protected]
/career/CareerUniWuerzburg/CareerUniWue
zum Programm:
WiS
e 14/15 CAREER S E R V I C EUniversität Würzburg