Herten 2009/10Ausbildungsführer
Herten 2009/10
IMPRESSUM
HerausgeberStadt HertenDer Bürgermeister FB 2.3 BeschäftigungsförderungKurt-Schumacher-Straße 2-445699 Herten 02366/303-620Internet: www.herten.de
VV.. ii.. SS.. dd.. PP..Nanni Meyer-Knees
TextMonique Vogt
FotosTobias Diener
Layout2D digital design, Peter KlippelGraveloher Weg 4745665 Recklinghausen
DruckDruck H. Buschhausen GmbHWesterholter Str. 77745701 Herten
Neuauflage August 2009
Liebe Leserinnen und Leser,
Sie halten den Ausbildungsführer 2009/2010 für Her-ten in Händen.
Der große Erfolg der ersten Auflage hat mich bestärkt,Jugendlichen in Herten bei der Ausbildungsplatzsucheweiter zur Seite zu stehen.
Wieder haben mehr als 100 Unternehmen aus Herten die Möglichkeit genutzt, sich den Ausbildungsbewer-bern zu präsentieren. Den Jugendlichen wird ein sehranschaulicher Überblick gegeben, welche beruflichenMöglichkeiten sich in unserer Stadt auftun.
Ich bedanke mich an dieser Stelle ganz herzlich bei al-len Beteiligten für das gezeigte Engagement und wün-sche den Jugendlichen unserer Stadt viel Erfolg bei derAusbildungsplatzsuche.
Ihr
Dr. Uli PaetzelBürgermeister
VorwortVon links:
Nanni Meyer-Knees, Mitarbeiterin der BeschäftigungsförderungBürgermeister Uli PaetzelMonique Vogt, Auszubildende zur Diplom Verwaltungsbetriebswirtin
Herten 2008/09Ausbildungsführer
Herten4
Ausbildungsführer
Inhalt
Betrieb Seite
AGR Betriebsführung GmbH 6AGR mbH 8Altus-Bau 9Bäckerei Spickermann 10Barmer 12Bezirksschornsteinfeger Martin Dodot 13Bielefeld & Bielefeld 14Buchhandlung Droste 15Burgmer Lager und Transportservice 16Brillen Breiderhoff 17Debeka 19dm-drogerie markt 20Druck H. Buschhausen GmbH 21Dynamic Pixels Limited 23Fielmann AG 24FLUR 5 GmbH 25Foto Pollmann 26Friseursalon Irina Weigen 27Hannes 28Herta GmbH 30Herta Logistik GmbH 32Herta Produktions GmbH 33Hertener Stadtwerke 35Heukäufer Folien GmbH 37Heinrich Möllmann staatl. geprüfter Landwirt 38Hof Wessels 39Hotel am Schlosspark 42Kaufland 44Katholische Kliniken Haltern/Marl/Westerholt GmbH 46Klaeser Internationale Fachspedition und Fahrzeugbau GmbH 48Lanuv 51Lidl Vertriebs GmbH & Co. KG 52LWL-Klinik Herten 54Medien Informationsdienst Hoffmann u. Partner GmbH & Co. KG 56MPS Medien Post Shop GmbH & Co Distributions KG 57Wilhelm Nickel Malerbetriebe 58Metallbau Nowicki GmbH 59Optik Dzengel 61Panopa Logistik GmbH 62Pflanzencenter Gottschling 64project concept GmbH 66Firma Prosoz Herten GmbH 67
Ausbildung
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Herten 2009/10
Betrieb Seite
Rainer Sehrbrock Trend und Frisur 70Rechtsanwälte Voß & Partner 71Reifen Tanski 72Jens Schneeweiss 73Schenker & Ninnemann GmbH & Co. KG 74Securplan e. K. 76Service & Dienstleistungen Kirsch GmbH & Co. KG 78SGS Germany GmbH 80St. Elisabeth- Hospital Herten gGmbH 81Fachgroßhandel für Sanitär und Heizung Strothoff e.K. 85SWB Sonnen und Windenergieanlagenbau 86Stadt Herten 87Steuerberater Franz Porten 89Kowalk & Lesker (Steuerberater) 90Michael Timmerberg 91Dipl.-Ing. Dr. E. Vogelsang GmbH & Co. KG 92Vestische Mediengruppe Welke GmbH & Co. KG 93Vestische Straßenbahnen GmbH 94VMS Hoffmann GmbH & Co. KG 97Verholt GmbH 98Volksbank Ruhr Mitte eG 99Heinrich Walter Bau GmbH 100Wienfort GmbH 101Zahnarztpraxis Berke 103ZBH Herten 104
Praktikum
Bauer Mastalerz GmbH 106Elektro Bruns e.K. 106Elektro Bugzel 107Erlemeyer und Römer (Versicherungen) 107HEPU GmbH 108Holzbau Schmidtke 108Holzspielzeug und mehr 109Johrendt Bautenschutz 109Kfz Meisterbetrieb H. Krenzer 110Praxis Th. Frey 110Seik Automobil Recycling GmbH 111Uli´s Werkstatt 111Vest- Netz GmbH 112
Herten
Darstellung des Unternehmens
Seit mehr als 20 Jahren erfolgt die Betriebsführung des RZRHerten durch die AGR Betriebsführung GmbH. Dazu gehörenneben dem Betrieb der Siedlungs-, Industrie- und Gewerbe-müllverbrennungsanlagen die damit zusammenhängendenDienstleistungen wie Mechanik und EMSR (Elektro-, Mess-,Steuer- und Regeltechnik), Planung und Durchführung vonRevisionen, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Betriebsführung des RZR I und II Herten- Betriebsführung von Anlagen der Energie-
und Abfallwirtschaft- Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten - Mechanik- Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten EMSR- Revisionsplanung und Durchführung.
In dem Unternehmen arbeiten 230 Mitarbeiter/innen und(mit Stand zum 31.12.2008) 11 Auszubildende.
Anschrift: Im Emscherbruch 1145699 Herten
Telefon: 02366/300-121Fax: 02366/300-119Internetseite: www.agr.deBranche: AbfallentsorgungGeschäftsführer: Hans Moll
Ausbildung zum/rIndustriemechaniker/in
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 1/2 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungErhalten der Betriebsbereitschaft von Maschinen und Anla-gen, wie z. B. Fördereinrichtungen, Aufzügen, Turbinen undKränen. Inspizieren, Warten und Reparieren der Maschinenund Anlagen; Anpassen der Betriebsanlagen; Montieren undDemontieren von Teilen und Baugruppen; Beheben vonStörungen.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr 559 €2. Ausbildungsjahr 629 €3. Ausbildungsjahr 700 €4. Ausbildungsjahr 804 €
ArbeitszeitMo. - Do. 07:30 - 16:00 UhrFr. 07:30 - 14:30 Uhr
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden.
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 30 Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Industrieme-chaniker/in ist mindestens der Hauptschulabschluss Klasse10.Das Bewerbungsverfahren für den Ausbildungsbeginn01.08.2011 beginnt im September 2010. Der Ausbildungsleiter ist Herr Semer.
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Ausbildungsführer
AGR Betriebsführung GmbH
Fajerski ImmobilienAusbildung
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Herten 2009/10
Ausbildung zum/r Elektroniker/infür Betriebstechnik
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 1/2 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungEntwerfen von Anlagenänderungen und -erweiterungen, Organisation der Anlagenerrichtung, Montage und Installation von Leitungsführungssystemen, Programmieren von Syste-men, Prüfen der Funktionen und Sicherheitseinrichtungender Systeme, Überwachen und Warten von Anlagen.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr 559 €2. Ausbildungsjahr 629 €3. Ausbildungsjahr 700 €4. Ausbildungsjahr 804 €
ArbeitszeitenMo. - Do. 07:30 - 16:00 UhrFr. 07:30 - 14:30 Uhr
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden.
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 30 Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Elektroniker/infür Betriebstechnik ist mindestens die Fachoberschulreife.Das Bewerbungsverfahren für den Ausbildungsbeginn01.08.2011 beginnt im September 2010.Ausbildungsleiter ist Herr Semer.
PraktikumNeben dem Angebot vonAusbildungsplätzen bietet das Unternehmen auch Prakti-kumsplätze im Rahmen betrieblicher Möglichkeiten an.
Herten
Darstellung des Unternehmens
Die AGR Unternehmensgruppe ist seit bald 40 Jahren - demBeginn der geordneten Abfallwirtschaft in Deutschland - einzuverlässiger Partner für Kommunen und industrielle Kun-den. Mit ca. 20 Tochterunternehmen und Beteiligungen undeiner umfassenden Erfahrung mit großtechnischen Anlagenengagiert sich die AGR Unternehmensgruppe heute in allenBereichen der abfallwirtschaftlichen Dienstleistung.
Die Unternehmensgruppe bietet Konzepte und Lösungen,die Ökonomie, Ökologie und soziale Verantwortung ausge-wogen berücksichtigen. Zukunftsorientiert und unter Ein-satz innovativer Technik stellt sich die AGR Unternehmens-gruppe den immer neuen Herausforderungen im Umwelt-schutz. Dafür arbeiten derzeit ca. 1000 Mitarbeiter/innen,davon 550 in Herten, an einfachen Lösungen im Interesse ih-rer Kunden
Anschrift: Gildehofstr. 145127 Essen
Telefon: 0201/2429-0Fax: 0201/2429-109Internetseite: www.agr.deBranche: AbfallentsorgungGeschäftsführer: Dietrich Freudenberger
Ausbildung zum/r Bürokaufmann/-frau
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungErledigung von Aufgaben der innerbetrieblichen Organisa-tion, Materialbeschaffung im Einkauf, Umgang mit elektro-nischer Datenverarbeitung und modernen Informations- undKommunikationstechniken, Kennenlernen der Bereiche Fi-nanzbuchhaltung, Kostenrechnung, Finanz- und Rech-nungswesen, Controlling, Bearbeitung von Kundenaufträ-gen in der Abteilung Vertrieb/Akquisition, Kennenlernen derArbeitsabläufe im Personalwesen.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr 687 €2. Ausbildungsjahr 736 €3. Ausbildungsjahr 780 €
ArbeitszeitIm Rahmen der flexiblen Arbeitszeit gilt die 39 Stunden Wo-che.
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 26 Tage.
AusbildungsortDie Ausbildung bei der AGR mbH findet in der Hauptverwal-tung in Essen und in Herten statt.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Bürokauf-mann/-frau ist die Fachoberschulreife oder ein höherwerti-ger Abschluss.Das Bewerbungsverfahren für den Ausbildungsbeginn01.08.2010 beginnt im September 2009. Der Ausbildungsleiter ist Herr Burger.
PraktikumNeben dem Angebot an Ausbildungsplätzen bietet das Un-ternehmen auch Praktikumsplätze im kaufmännischenund im technischen Bereich an.
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Ausbildungsführer
AGR mbH
Darstellung des Unternehmens
Die Firma Altus Bau ist ein Bauunternehmen das sich aus-schließlich auf die Erstellung von Rohbauten im BereichHochbau spezialisiert hat.
In Massivbauweise erstellt die Firma Ein-, Zwei- oder Mehr-familienhäuser und führt kleinere Umbauten aus, wie z. B.Anbauten am Haus. Das Bauunternehmen bezeichnet sichauch als Experte im Bereich Massivbau.
Das Unternehmen Altus-Bau besteht seit 1984. Es beschäf-tigt 22 Mitarbeiter/innen und 5 Auszubildende.
Anschrift: Distelner Heide 945699 Herten
Telefon: 02366/938787Fax: 02366/938786E-Mail: [email protected]: HochbauGeschäftsführung: Norbert Clever
AusbildungAusbildung zum/rMaurer/in
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungMauern, Betonieren, Einsetzen von Decken und Zwischen-wänden, Einbau von Treppen, Plattenverlegung, Instandset-zungs- und Sanierungsarbeiten sowie Abbrucharbeiten.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr 580 €2. Ausbildungsjahr 901 €3. Ausbildungsjahr 1138 €
ArbeitszeitenMo. - Fr. 07:00 Uhr - 16:30 Uhr
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 26 Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Maurer/in istder Hauptschulabschluss.Die Ausbildung beginnt am 01. Juli 2010 bzw. 2011.Bewerbungen bis Ende April des jeweiligen Jahres an denAusbildungspartner bzw. -leiter Herrn Clever.
PraktikumNeben dem Angebot der Ausbildung bietet das Unterneh-men auch Praktikumsplätze an.
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Herten 2009/10
ALTUS-BAU
Herten
Darstellung des Unternehmens
Die Großbäckerei Spickermann ist ansässig in Gelsenkirchen-Resse.
Das Unternehmen stellt ein großes Sortiment an Backwarenund Backwarensnacks her. Die Firma Spickermann beliefertu. a. Krankenhäuser und Kantinen, sowie Wiederverkäufer.Die Bäckerei wurde 1958 gegründet und befindet sich in derExpansionsphase, ein Neubau entsteht auf der Zeche Ewald.Das Unternehmen beschäftigt derzeit 40 Mitarbeiter/innenund 9 Auszubildende.
Anschrift: Ahornstr. 16045892 Gelsenkirchen
Telefon: 0209/74625Fax: 0209/9385798Internet: [email protected]: Brot und BackwarenInhaber: Ulrich Spickermann
Ausbildung zum/r Bäcker/in
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungHerstellen von Brot und Kleingebäck, Torten, Süßspeisen, Partykleingebäck und Backwarensnacks aus un-terschiedlichen Teigen; Überwachen der Teigbildungs-,Gärungs- und Backvorgänge sowie Bedienen von Maschinenund Geräten.
Verdienst1. Ausbildungsjahr 385 €2. Ausbildungsjahr 470 €3. Ausbildungsjahr 580 €
ArbeitszeitAuszubildende ab 16 Jahren: 02:00 Uhr - 08:00 Uhr
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 26 Tage.
Vorraussetzung für die AusbildungDie Vorraussetzung für eine Ausbildung zum/r Bäcker/in istein Hauptschulabschluss.Die Ausbildung beginnt jeweils am 1. August eines Jahres.Bewerbungen bis Juni des jeweiligen Jahres an die Ausbil-dungspartner bzw. -leiter Herrn & Frau Spickermann.
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Ausbildungsführer
Bäckerei Spickermann
AusbildungAusbildung zum/r Fachverkäufer/in im Nahrungsmittelhandwerk
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungPräsentation und Verkauf von Bäckerei- und Konditoreierzeugnissen; Erwerb guter Warenkenntnisse,einschließlich Lagerung und Haltbarkeit sowie Kenntnisseüber die in der in der Herstellung verwendeten Grundstoffe;Kundenkontakt; Annahme von Bestellungen sowie auch Ver-arbeitung der Produkte wie beispielsweise das Schneiden vonBrot, Dekorieren oder auch Backen.
Verdienst1. Ausbildungsjahr 385 €2. Ausbildungsjahr 470 €3. Ausbildungsjahr 580 €
ArbeitszeitenDie tägliche Arbeitzeit beträgt 8 Stunden.
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 26 Tage.
Vorraussetzung für die AusbildungDie Vorraussetzung für eine Ausbildung zum/r Bäckereifach-verkäufer/in ist ein Hauptschulabschluss.Die Ausbildung beginnt jeweils am 1. August eines Jahres.Bewerbungen bis Juni des jeweiligen Jahres an die Ausbil-dungspartner bzw. -leiter Herr & Frau Spickermann.
PraktikumNeben dem Angebot der Ausbildungsstelle bietet der Be-trieb auch Praktikumsplätze in der Produktion, im Ver-kauf und in der Konditorei an.
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Herten 2009/10
Herten
Darstellung des Unternehmens
Die BARMER zeichnet sich seit 125 Jahren durch erstklassigeLeistungen und Servicestärke aus. Ihre Versicherten profi-tieren nicht nur von der Sicherheit einer großen Gemein-schaft, sondern auch von der Kompetenz der bundesweit ins-gesamt 17.000 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbei-ter, die sich in rund 1000 Geschäftsstellen jeden Tag für dieWünsche von Versicherten, Arbeitgebern und Geschäftspart-nern einsetzen.
Neben der optimalen medizinischen Versorgung bieten sieein umfangreiches Serviceangebot, das weit mehr leistet, alsder Gesetzgeber vorsieht: Vorsorge- und Bonusprogramme,Präventionsangebote, Zusatzversicherungen zu Sonderkon-ditionen und vieles mehr.
In Herten beschäftigt die BARMER rund 145 Mitarbeiter/in-nen und insgesamt 8 Auszubildende.
Anschrift: Herner Str. 33/3545657 Recklinghausen
Telefon: 02361/1061-182-0Fax: 02361/1062-132-1000E-Mail: [email protected]: Gesetzliche Krankenversicherung Ansprechpartner: Frau Gise und
Herr Martin
Ausbildung zur/m Sozialversicherungsfachangestellten
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungBearbeitung von Vorgängen im Bereich der Sozialversiche-rung, Beurteilen von Versicherungsverhältnissen und Lei-stungsansprüchen, Beitragsberechnung, Kundengewinnungsowie Beratung und Betreuung der Kunden.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr 713,07 €2. Ausbildungsjahr 786,36 €3. Ausbildungsjahr 854,69 €
ArbeitszeitIm Rahmen der flexiblen Arbeitszeit gilt die 38,5 Stunden-Woche.
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 30 Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Sozialversicherungsfachangestellten ist das Fach- bzw. dasVollabitur.
Der Ausbildungsbeginn ist der 01.08.2010.Bewerbungen bis August an den RegionalgeschäftsführerHerrn Beisemann.
PraktikumNeben dem Angebot der Ausbildung bietet das Unterneh-men auch Praktikumsplätze an.
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Ausbildungsführer
Barmer
Ausbildung
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Herten 2009/10
Bezirksschornsteinfeger Martin Dodot
Darstellung des Unternehmens
Der Bezirksschornsteinfegermeister Martin Dodot als Be-triebsinhaber und die Mitarbeiter/innen sind geprüfte Ge-bäudeenergieberater und Preisträger des Umweltschutzprei-ses NRW 1992.
Der 1993 gegründete Betrieb beschäftigt 2 Mitarbeiter/innen und 1 Auszubildende/n.
Anschrift: Neustr. 4245663 Recklinghausen
Telefon: 02361/9600513Fax: 02361/9600519E-Mail: [email protected]: EnergieInhaber: Martin Dodot
Ausbildung zum/rSchornsteinfeger/in
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungKehr- und Überprüfungsarbeiten an Feuerstättenund Abgassystemen; Energieberatung.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr 420 €2. Ausbildungsjahr 475 €3. Ausbildungsjahr 560 €
ArbeitszeitNach Absprache mit dem Betrieb.
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 24 Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum Schorn-steinfeger ist der Hauptschulabschluss bzw. dieFachoberschulreife.Die Ausbildung beginnt im August des jeweiligenJahres.Der Ausbildungspartner bzw. -leiter ist Herr Dodot.
PraktikumNeben dem Angebot einer Ausbildungsstelle bie-tet das Unternehmen auch einen Praktikumsplatzan.
Herten
Darstellung des Unternehmens
Die Rechtsanwaltskanzlei Bielefeld & Bielefeld wurde 1956gegründet. Die Anwaltskanzlei führt Rechtsberatung in allenFragen des Rechts durch. Frau Dr. Frederike Bielefeld istRechtsanwältin und Notarin, Fachanwältin für Familienrechtund auch in Sachen Scheidungs-, Erb- und Immobilienrechtversiert.
Herr Franzpeter Bielefeld ist Rechtsanwalt mit den Schwer-punkten Miet- und Pachtrecht und Verkehrs- und Arbeits-recht.
In der Kanzlei sind z. Zt. 5 Mitarbeiterinnen und eine Auszu-bildende beschäftigt.
Anschrift: Brinkertgasse 345699 Herten
Telefon: 02366/37032-3Fax: 02366/87233Branche: Rechtsanwälte & NotareInhaber: Dr. Frederike Bielefeld
Franzpeter Bielefeld
Ausbildung zum/r Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungMandantenempfang, Terminvergabe, Telefondienst, Boten-gänge, Aktenverwaltung, Schreiben nach Diktat.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr (z. Zt.) 304 €2. Ausbildungsjahr (z. Zt.) 345 €3. Ausbildungsjahr (z. Zt.) 384 €
ArbeitszeitenMo. bis Fr. 08:00 - 12:45 Uhr
15:00 - 18:00 UhrMi. 08:00 - 14:00 Uhr
(Hiervon abweichend an Berufsschultagen.)
UrlaubDer Jahresurlaub wird nach gesetzlichen Vorgaben gewährt.
Voraussetzung für die AusbildungAls Voraussetzung für diese Ausbildung ist grundsätzlich dieFachoberschulreife erwünscht.Das Bewerbungsverfahren für den Sommer 2011 endet MitteJuni 2010.
Die Ausbildungspartner bzw. -leiter sind Herr und Frau Bielefeld.
PraktikumNeben dem Angebot von Ausbildungsplätzen bietet dasUnternehmen auch einen Praktikumsplatz im Büro an.
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Ausbildungsführer
Bielefeld & Bielefeld
Ausbildung
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Herten 2009/10
Buchhandlung Droste
Darstellung des Unternehmens
Auf drei Ebenen hält die Buchhandlung Droste ein umfang-reiches Sortiment an Büchern und Hörbüchern vorrätig, er-gänzt durch Musik CDs, Software auf CD-ROM und DVD undbuchhandelsverwandte Artikel.Besonderen Raum hat die Firma Kinder- und Jugendbücherneingeräumt. Neben einem großen Angebot an Romanen, ge-bunden wie als Taschenbuch, ist die gut bestückte Reiseab-teilung erwähnenswert.Was die Buchhandlung nicht am Lager führt, wird schnell be-sorgt (weniger als 24 Stunden für die meisten Titel). Das Un-ternehmen bietet auch einen Online-Service an. Jedes liefer-bare Buch kann der Kunde bei Droste bekommen. Außerdemkümmert sich die Buchhandlung um vergriffene Titel undAuslandsbestellungen.Die Buchhandlung Droste besteht seit 1922 und beschäftigtheute 8 Mitarbeiter/innen und 1 Auszubildende/n.
Anschrift: Hermannstr. 2145699 Herten
Telefon: 02366/35162Fax: 02366/38313E-Mail: [email protected]: SortimentbuchhandelBetriebsleiter: Gerlinde Droste
Ausbildung zum/r Sortimentsbuchhändler/in
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungAusgebildet wird abteilungsübergreifend in allen Bereichendes Sortimentbuchhandels.Rechnungswesen; Pflege des Lagerbestandes; Kauf; Verkaufund Präsentation von Büchern, Zeitschriften und elektroni-schen Medien sowie Kundenberatung.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr 622 €2. Ausbildungsjahr 692 €3. Ausbildungsjahr 791 €
ArbeitszeitMo. - Fr. 09.00 - 18.00 UhrSa. 09.00 - 14.00 Uhr
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt ca. 30 Tage.
Vorraussetzung für die AusbildungDie Vorraussetzung für die Ausbildung zum/r Sortiments-buchhändler/in ist der Hauptschulabschluss.
Die Ausbildung beginnt am 1. August 2011.Bewerbungen bis Ostern 2011 an die Ausbildungspartnerinbzw. -leiterin Frau Droste.
PraktikumNeben dem Angebot einer Ausbildungsstelle bietet dieBuchhandlung Droste auch die Möglichkeit ein Praktikumzu absolvieren.
Herten
Darstellung des Unternehmens
Die Spedition Burgmer, 1867 gegründet, arbeitet hauptsäch-lich im Strecken- und Transitgeschäft sowie im Lagerge-schäft. Die Spedition ist in Herten (mit 10.000 qm Stell-fläche) ansässig.
Das Untenehmen lagert und verteilt bundes- und europaweitungekühlte Lebensmittel, Nonfood-Artikel sowie Aktionswa-ren für Discounter. Neben der Lebensmittellogistik führt dasUnternehmen auch den Transport von Neumöbeln (für Ikea)mit eigenen LKW´s durch.
In diesem Unternehmen sind ca. 55 Mitarbeiter/innen und 6Auszubildende beschäftigt.
Anschrift: Hohewardstr. 34245699 Herten
Telefon: 02366/8002-20Fax: 02366/35056Internet: www.spedition-burgmer.deE-Mail: [email protected]: Transport und VerkehrPersonalleiter: Helmut Wiesemann
Ausbildung zum/r Kaufmann/-frau für logistische Dienstleistungen
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 2 bis 3 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungErlernen kaufmännischer Kenntnisse und Umsetzung in ver-schiedenen Arbeitsbereichen,speziell im Bereich Lagerverwaltung, Transport und Organi-sation.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr 504 €
2. Ausbildungsjahr 588 €3. Ausbildungsjahr 654 €
ArbeitszeitenMo. - Do. 08:00 bis 16:30 UhrFr. 08:00 bis 15:30 Uhr
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 27 Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Kaufmann/-frau für logistische Dienstleistungen ist die Fachoberschul-reife, die höhere Handelsschule oder die Fachhochschulrei-fe. Erwünscht werden Fremdsprachenkenntnisse in Englisch so-wie einer weiteren Fremdsprache in Wort und Schrift als auchKenntnisse in MS-Office wie Word und Excel. Der Führer-schein für PKW der Klasse B ist Vorraussetzung.
Die Ausbildung beginnt am 1. August 2010 bzw. 2011.Bewerbungen an den Ausbildungspartner bzw. -leiter HerrnWiesemann werden bis zum 31.12.2009 bzw. 2010 angenom-men.
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Ausbildungsführer
Burgmer Lager & Transport Service GmbH & Co. KG
Ausbildung
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Herten 2009/10
Brillen Breiderhoff e.K.
Darstellung des Unternehmens
Das Augenoptikerfachgeschäft „Brillen Breiderhoff“, wel-ches insbesondere Sehhilfen aller Art anfertigt oder auch an-passt, zählt zu den Top 100 Augenoptikern Deutschlands indem Jahr 2008.
In Herten werden bei dem Unternehmen insgesamt 4 Mitar-beiter/innen und 1 Auszubildende/r beschäftigt.
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Anschrift: Hermannstr. 245699 Herten
Telefon: 02366/81574 Fax: 02366/85978E-Mail: [email protected] Branche: AugenoptikerAnsprechpartner: Herr Breiderhoff
Ausbildung zum/r Augenoptiker/in
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungErlernen von Fertigkeiten und Tätigkeiten, die im Zusam-menhang mit der Auswahl, Herstellung, Wartung und Anpas-sung einer Kundenbrille stehen. Erlernen aller Augenoptikerhandwerke insbesondere inWerkstatt und Verkauf.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr 410 €2. Ausbildungsjahr 460 €3. Ausbildungsjahr 565 €
ArbeitszeitDie wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Mo. - Fr. 09:00 Uhr - 18:30 UhrSa. 09:00 Uhr - 14:00 Uhr
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 26 Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Augenoptiker/in ist ein Schulabschluss der Klasse 10 mitQualifikation.
Der Ausbildungsbeginn ist der 01.08.2010. Bewerbungen bis zum 20.04.2010 an die Ausbildungspart-nerin bzw. -leiterin Frau Ilka Teigeler.
Herten18
Ausbildungsführer
Brillen Breiderhoff e.K.
Ausbildung zum/r Assistent/in zum/r Betriebswirt/in
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungErlernen von Fertigkeiten und Tätigkeiten, die im Zusam-menhang mit der Auswahl, Herstellung, Wartung und Anpas-sung einer Kundenbrille stehen. Erlernen aller Augenopti-kerhandwerke insbesondere in Werkstatt und Verkauf. Zudem noch insbesondere kaufmännische Tätigkeiten.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr 410 €2. Ausbildungsjahr 460 €3. Ausbildungsjahr 565 €
ArbeitszeitDie wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Mo. - Fr. 09:00 Uhr - 18:30 UhrSa. 09:00 Uhr - 14:00 Uhr
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 26 Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Assistent/inzum/r Betriebswirt/in ist das Abitur.
Der Ausbildungsbeginn ist der 01.08.2010. Bewerbungen bis zum 20.04.2010 an den Ausbildungspart-ner bzw. -leiter Herrn Breiderhoff.
PraktikumNeben dem Angebot der Ausbildung bietet das Unterneh-men auch Praktikumsplätze an.
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Herten 2009/10
Debeka
Darstellung des Unternehmens
Die Debeka-Gruppe gehört mit ihrem vielfältigen Versiche-rungs- und Finanzdienstleistungsangebot zu den Top Ten derVersicherungs- und Bausparbranche.
Sie wurde im Jahre 1905 gegründet und hat sich vom reinenKrankenversicherer für Beamte zu einer Versicherungs-Grup-pe entwickelt, die Versicherungsschutz für sämtliche priva-ten Haushalte bietet. Heute zählt Sie zu den erfolgreichstenGruppen ihrer Art in Deutschland.
In Herten sind bei dem Versicherungs-Unternehmen 45 Mit-arbeiter/innen und 9 Auszubildende beschäftigt.
Anschrift: Hertener Str. 1445657 Recklinghausen
Telefon: 02361/5802217E-Mail: [email protected]: Versicherungen/ BausparenAnsprechpartner: Herr Zurheiden
Ausbildung zum/r Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungPraxisorientierte Ausbildung im Innen- und Außendienst.Beratung und Betreuung privater und gewerblicher Kunden;Unterstützung der Kunden in Vorsorge-, Versicherungs- undVermögensfragen; Betreuung von Antragsstellung bis zurAuszahlung der Versicherungsleistungen.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr 759 €2. Ausbildungsjahr 832 €3. Ausbildungsjahr 904 €
ArbeitszeitDie wöchentliche Arbeitszeit beträgt ca. 37 Stunden.
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 30 Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen ist dasAbitur bzw. das Fachabitur.
Der Ausbildungsbeginn ist der 01.08.2010 bzw. 2011. Bewerbungen jederzeit an den Ausbildungspartner bzw. -lei-ter Herrn Zurheiden.
Herten
Darstellung des Unternehmens
Bei dem dm-drogerie markt steht der Mensch im Mittelpunkt- ob Kunde, Mitarbeiter oder Geschäftspartner. Die Kundenschätzen das attraktive drogistische Sortiment zu günstigenDauerpreisen, die angenehme Atmosphäre sowie die kompe-tente Beratung in den über 1.000 dm-Märkten in Deutsch-land.
Rund 19.000 Mitarbeiter/innen, darunter 2.300 Lehrlinge,sorgen in den dm-Märkten, den rückwärtigen Diensten in derKarlsruher Zentrale und in den drei Verteilzentren Mecken-heim, Waghäusel und Weilerswist dafür, dass die Kunden ger-ne bei dm einkaufen.
Anschrift: Hermannstr. 9 45699 Herten
Telefon: 02366/ 938421Branche: DrogerieAnsprechpartner: Mitarbeitermanagement
in der Zentrale
Ausbildung zum/rDrogist/in
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungErlangen von Kenntnissen in den Bereichen Fotografie,Haar-, Haut- und Körperpflege sowie Gesundheitslehre, Be-triebsorganisation, Beratung, Verkauf und Warenwirtschaftals auch das Erlernen von Kundenberatung und Verkaufsge-sprächen, Aufgaben im Büro, Buchhaltung, Organisation vonFilialaktionen sowie Erlernen von Tätigkeiten rund um dieLieferung, Lagerung und Präsentation der Ware. Auseinandersetzen mit Produkten, ihren Inhaltsstoffen undWirkensweisen.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr 684 €2. Ausbildungsjahr 752 €3. Ausbildungsjahr 848 €
ArbeitszeitDie wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37,5 Stunden.
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 30 Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Drogerist/inist die fachgebundene oder die allgemeine Hochschulreife(Abitur) bzw. auch ein guter Real- oder Hauptschulab-schluss. Zudem sollte Interesse an den Bereichen Biologie, Chemie,Wellness- und Gesundheitsthemen bestehen.
Der Ausbildungsbeginn ist der 01.08.2010 bzw. 2011. Bewerbungen jederzeit an den dm-drogerie markt, Carl-Metz-Str. 1, in 76185 Karlsruhe. Ausbildungspartner sind imMitarbeitermanagement der Zentrale zu finden.
PraktikumNeben dem Angebot der Ausbildung bietet das Unterneh-men auch Praktikumsplätze im Bereich Einzelhandel an.
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Ausbildungsführer
dm-drogerie markt
Ausbildung
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Herten 2009/10
Druck H. Buschhausen GmbH
Darstellung des Unternehmens
Heinrich Buschhausen gründete 1929 in Herten die Buch-druckerei H. Buschhausen. Nach der Weltwirtschaftskriseund dem Ende des 2. Weltkrieges hat das Wachstum und dietechnische Weiterentwicklung des traditionellen Handwerks-betriebes begonnen. Die heutige Druck H. BuschhausenGmbH ist ein Familienbetrieb geblieben, dem es gelungenist, den Wechsel vom Buchdruck zum Offsetdruck, vom Blei-satz zum digitalen Workflow rechtzeitig und in sanftenSchritten zu vollziehen. Heute druckt die Druck H. Buschhausen GmbH Bücher undFotobände, Geschäftsberichte, Presse- und Angebotsmap-pen, Mailings und Direktwerbung, Kalender, Kartonagen undFaltschachteln, Broschüren, Flyer und Prospekte sowie Affi-chenplakate (Plakatdruck auf besonderem Papier) und XXL-Plots. Aber auch Kleinst-Auflagen und Digitaldrucke zur Per-sonalisierung werden gefertigt.In diesem Unternehmen sind 25 Mitarbeiter/innen sowie 2Auszubildende beschäftigt.
Anschrift: Westerholter Str. 77745701 Herten
Telefon: 02366/999010Fax: 02366/9990122Internet: [email protected]: DruckereiGeschäftsführer: Heinrich Buschhausen
Ausbildung zum/rDrucker/in - Fachrichtung Flachdruck -
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungTätigkeiten vorwiegend in Produktionshallen und Werkstät-ten, Herstellen und Bearbeiten von Druckformen, Vorberei-ten von Farben und Papier, Handhaben der Druckmaschinen,Fertigen von Andrucken, Erstellen von Farbskalen, Überwa-chen aller Maschinenfunktionen, Reinigen und Warten vonMaschinen und Zusatzaggregaten.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr 677 €2. Ausbildungsjahr 721 €3. Ausbildungsjahr 764 €
ArbeitszeitDie wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37,5 Stunden. Es wird in 2 Schichten gearbeitet.
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 25 Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Drucker/in istdie Fachoberschulreife bzw. das Abitur und ein ca. 2-wöchi-ges Praktikum evtl. während der Ferienzeit.
Die Ausbildung beginnt am 1. August 2011.Nur schriftliche Bewerbungen bis Herbst 2010 an den Ausbildungspartner bzw. -leiter Herrn Hinder.
Herten
Ausbildung zum/r Mediengestalter/in für Digital- und Printmedien
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungGestaltung und Druck von Informationsmitteln, Kundenbe-ratung, Erstellung von Konzepten bis zur Durchführung derProjekte und Erstellung des Produktes.
Verdienst1. Ausbildungsjahr 677 €2. Ausbildungsjahr 721 €3. Ausbildungsjahr 764 €
Arbeitszeiten und UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 25 Tage.
Vorraussetzung für die AusbildungDie Vorraussetzung für eine Ausbildung zum/r Mediengestal-ter/in ist die Fachoberschulreife bzw. das Abitur und ein ca.2-wöchiges Praktikum evtl. während der Ferienzeit.
Die Ausbildung beginnt am 1. August 2010.Nur gute/einwandfreie schriftliche Bewerbungen bis Herbst2009 an den Ausbildungspartner bzw. -leiter Herrn Lennartz.
PraktikumNeben dem Angebot der Ausbildungsstelle bietet der Be-trieb auch Praktikumsplätze in diesen Bereichen an.
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Ausbildungsführer
Druck H. Buschhausen GmbH
Ausbildung
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Herten 2009/10
Dynamic Pixels Limited
Darstellung des Unternehmens
Dynamic Pixels Ltd. wurde im Jahr 2000 gegründet. Es be-schäftigt 4 Mitarbeiter/innen und 1 Auszubildenden. DasUnternehmen gestaltet Printanzeigen für PC-Zeitschriftenund Shopsysteme im IT-Bereich.Dynamic Pixels versteht sich als Full-Service Agentur im Be-reich der neuen und alten Medien. In den Bereichen Grafikgestaltung, Druckdienstleistung,Webdesign und E-Business sowie Multimediapräsentationenbietet das Unternehmen umfassende und individuelle Bera-tung und es wird eine für den Kunden maßgeschneiderte Lö-sung realisiert. Kreativität, Engagement und Flexibilität sind die bestim-menden Elemente der Arbeit des Teams. Professionell undmotiviert setzt sich das Unternehmen mit den Anforderun-gen der jeweiligen Projekte auseinander und verschafft demprofessionellen Auftritt des Kunden das entsprechende Er-scheinungsbild.
Anschrift: Herner Str. 6745699 Herten
Telefon: 02366/930234Fax: 02366/930232Internet: www.dpxs.deE-Mail: [email protected]: Werbung & MediengestaltungGeschäftsführer: Ilja Naroska
Andreas Klasing
Ausbildung zum/r Mediengestalter/in für Digital- und Printmedien
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungGestaltung und Druck von Informationsmitteln, Kundenberatung, Erstellung von Konzepten biszur Durchführung der Projekte und Erstellungdes Produktes.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr 467 €2. Ausbildungsjahr 523 €3. Ausbildungsjahr 579 €
ArbeitszeitenMo. - Fr. 10:00 - 18:00 Uhr
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 24 Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Mediengestal-ter/in für Digital- und Printmedien ist die mittlere Reife/Fa-choberschulreife.
Die Ausbildung beginnt am 1. August 2010.Bewerbungen bis Anfang Juli 2010 an den Ausbildungspart-ner bzw. -leiter Herrn Klasing.
PraktikumNeben dem Angebot einer Ausbildungsstelle bietet dasUnternehmen auch 2 Praktikumsplätze im Bereich Gestal-tung bzw. im IT-Bereich an.
Herten
Darstellung des Unternehmens
Mit mehr als 600 Niederlassungen und 12.500Mitarbeitern/innen ist Fielmann Marktführer der deutschenAugenoptik. Sie verkaufen jede zweite Brille in der Bundes-republik: mehr als fünf Millionen pro Jahr.
Bei Fielmann steht der Kunde im Vordergrund, aber auch dieLehrlinge werden nicht außer Acht gelassen. In zentralenLehrwerkstätten finden spezielle theoretische und prakti-sche Kurse zur Prüfungsvorbereitung sowie zum Thema Fir-menphilosophie und Kundenberatung statt.
In Herten werden bei Fielmann rund 7 Mitarbeiter/innen und1 Auszubildende/r beschäftigt.
Anschrift: Ewaldstr. 1245699 Herten
Telefon: 02366/87505Fax: 02366/87506Branche: AugenoptikerAnsprechpartner: Herr Januschowski
Ausbildung zum/rAugenoptiker/in
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungErlernen von Fertigkeiten und Tätigkeiten, die im Zusam-menhang mit der Auswahl, Herstellung und Wartung einerKundenbrille stehen. Erlangen von umfassendem Fachwis-sen und verbraucherfreundlichen Leistungen.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr 540 €2. Ausbildungsjahr 590 €3. Ausbildungsjahr 700 €
ArbeitszeitMo. - Fr. 9:00 Uhr - 18:30 UhrSa. 9:00 Uhr - 14:00 Uhr
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 33 Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/rAugenoptiker/in ist der mittlere Bildungsabschluss.
Der Ausbildungsbeginn ist der 08.10.2010 bzw. 2011.Bewerbungen bis zum 15.07.2010 bzw. 2011 an den Ausbil-dungspartner bzw. -leiter Herrn Januschowski.
PraktikumNeben dem Angebot der Ausbildung bietet das Unterneh-men auch Praktikumsplätze im Bereich Augenoptik an.
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Ausbildungsführer
Fielmann AG
Ausbildung
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Herten 2009/10
Flur 5 GmbH
Darstellung des Unternehmens
Seit 1998 besteht die Schreinerei von Manfred Schulz undThomas Clever. Neben der Fertigung und Montage von Möbeln, wie Einzel-möbel und Einbauschränke, stellt die Firma auch Küchen herbzw. passt sie ein. Der Schwerpunkt der Firma liegt im Bereich der Fertigunghochwertiger Möbel.Das Unternehmen beschäftigt 4 Mitarbeiter/innen und ei-ne/n Auszubildende/n.
Anschrift: Distelner Heide 945699 Herten
Telefon: 02366/504766Fax: 02366/504768E-Mail: [email protected]: Herstellung von Möbeln Inhaber: Manfred Schulz
Thomas Clever
Ausbildung zum/rTischler/in
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungHerstellung von Produkten aus Holz, Holzwerkstoffen undanderen Materialien. Sägen, Hobeln und Schleifen, Ferti-gung und Montage, Be- und Verarbeitung der Werkstoffe miteiner Vielzahl unterschiedlicher Techniken.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr 440 €2. Ausbildungsjahr 540 €3. Ausbildungsjahr 640 €
ArbeitszeitenMo. - Fr. 08:15 Uhr - 17:30 Uhr
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 24 Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Mindestvoraussetzung für eine Ausbildung zum/r Tisch-ler/in ist der Hauptschulabschluss mit Qualifikation.
Die Ausbildung beginnt am 1. August 2010 bzw. 2011. Bewer-bungen bis Ende April d. J. an die Firma Flur 5. Die Ausbil-dungspartner bzw. -leiter sind Herr Schulz und Herr Clever.
PraktikumNeben dem Angebot der Ausbildungsstelle bietet der Be-trieb auch Praktikumsplätze in diesem Bereich an.
Herten
Darstellung des Unternehmens1896 wurde das photografische Atelier von Ernst AugustPollmann gegründet. Das Fotostudio und Fotofachgeschäft bietet zeitgemäße Fo-tografie auf 200 qm Atelierfläche oder wo auch immer manfotografiert werden möchte. Bewerbungsaufnahmen sind, inKombination mit persönlichen Daten, eine Außendarstel-lung und somit der erste Eindruck, der vermittelt wird. Beibis zu fünfzig digitalen Aufnahmen, hat man die Qual derWahl, die besten bzw. passenden Bilder auszusuchen. Die Fo-tos stehen, produziert im hauseigenen "Bilderzentrum", inkürzester Zeit zur Verfügung.Sie haben Fotodateien und wissen nicht, was Sie damit an-fangen können? Foto Pollmann hat Ideen und setzt sie fürden Kunden auch in die Tat um:Ob Fotobücher, Fotopuzzles, Taschen, Grußkarten, Fotome-mory oder Alben - das Fotostudio druckt alles. Brillante, ge-stochen scharfe Fotos von Ihren Negativen und digitalen Fo-todateien und auch ein hervorragender Scanservice werdenangeboten. Egal ob die alten Dias oder Negative neu archi-viert werden sollen: Pollmann erledigt das in hervorragenderQualität.Das Unternehmen beschäftigt 10 Mitarbeiter/innen und 2Auszubildende.
Anschrift: Antoniusstr. 1345699 Herten
Telefon: 02366/35145Fax: 02366/87501Internet: [email protected]: FotoatelierInhaber: Jörg Pollmann
Ausbildung zum/rFotograf/in
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungFotografie, Entwicklung von Filmen, Kopieren, Trocknen, Vergrößern, Retuschieren,Beschneiden und Kaschieren, Umgang mit moderner Film- und Videotechnik, elektronische Bildbearbeitung für die fotografische Umsetzung und Weiterbearbeitung von Aufnahmen.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr -nach Vereinbarung-2. Ausbildungsjahr -nach Vereinbarung-3. Ausbildungsjahr -nach Vereinbarung-
ArbeitszeitDie wöchentliche Arbeitszeit von Mo. - Fr. beträgt 38,5 Stun-den. Die Berufsschule findet 2 Mal wöchentlich statt.
UrlaubDer Jahresurlaub wird nach Tarif gewährt.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Fotograf/in istdie Fachoberschulreife/Mittlere Reife.Die Ausbildung beginnt im August 2010 bzw. 2011.Bewerbungen bis Ende Mai 2010/2011 an die Ausbildungs-partner bzw. -leiter Jörg Pollmann und Maren Szech.
PraktikumNeben dem Angebot der Ausbildungsstelle bietet das Un-ternehmen die Möglichkeit, ein Praktikum zu absolvieren.
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Ausbildungsführer
Foto Pollmann
Ausbildung
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Herten 2009/10
Friseur Salon „Irina“
Darstellung des Unternehmens
Der Friseur Salon „Irina“ ist sowohl ein Damen-, Herren- so-wie auch Kinder-Salon.
Die Tätigkeitsschwerpunkte bzw. Besonderheiten in IrinaWeigens Friseur Salon reichen von Hochsteckfrisuren überHaarverlängerungen, dekorativer Kosmetik bis hin zum Na-geldesign.
Die gebürtige russische Inhaberin beschäftigt 6 Mitarbei-ter/innen und 5 Auszubildende, zudem hat sie im Jahr 2007neben der Filiale in Herten-Süd einen zweiten Salon in We-sterholt eröffnet.
Anschrift: Süder Markt 145699 Herten
Telefon: 02366/87088Branche: FriseurInhaber: Frau Irina Weigen
Ausbildung zum/rFriseur/in
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungInsbesondere Kundenberatung in Sachen: Kosmetik, Haar-schnitt, Frisurenstyling, Farbveränderung, Haarpflege,Haarverlängerung und Verdichtung.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr 350 €2. Ausbildungsjahr 470 €
3. Ausbildungsjahr 585 €
ArbeitszeitMo. Frei Die. - Fr. 9:00 Uhr - 18:00 Uhr Sa. 8:00 Uhr - 13:00 Uhr
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 24 Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Friseur/in ist ein guter Hauptschulabschluss.
Der Ausbildungsbeginn ist August 2010.Bewerbungen bis April 2010 an die Ausbildungspartnerinbzw. -leiterin Irina Weigen.
PraktikumNeben dem Angebot der Ausbildung bietet das Unterneh-men auch Praktikumsplätze im Bereich Friseur an.
Herten
Darstellung des Unternehmens
Die Firma Hannes bietet alle handwerklichen Leistungenrund um die Immobilie aus einer Hand an. Das Unternehmen beschäftigt ca. 120 Mitarbeiter/innen undrund 25 Auszubildende in den Bereichen Maler- und Lackier-arbeiten, Ausbau und Erweiterung von Immobilien, Umbau,Renovierung, Holz- und Metallbau, Bodenbelagsarbeiten,Elektro- und Glasarbeiten, Putz, Stuck und Trockenbau sowieder technischen Ausstattung. Das Unternehmen bietet damit alle handwerklichen Arbei-ten, die in, an und um Wohnhäuser, Bürogebäude, Baudenk-mäler und Ladengeschäfte anfallen.
Die Firma Hannes bietet jedoch noch mehr: die Hannes Wand& Boden GmbH & Co. KG, der Fachhandel für Wandgestaltungund Bodenbeläge.
Anschrift: Lise-Meitner-Str. 7-1145699 Herten
Telefon: 02366/8890-0Fax: 02366/8890-99E-Mail: [email protected]: MalerbetriebInhaber: Ernst-August Hannes
Ausbildung zum/rMaler/in & Lackierer/in
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungSanierung und Modernisierung von Bauten, Objekten undAnlagen, selbständiges, kundenorientiertes Planen und Ko-ordinieren von Arbeitsschritten und Materialien, Kundenge-spräche führen.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr - nach Tarif -2. Ausbildungsjahr - nach Tarif -3. Ausbildungsjahr - nach Tarif -
ArbeitszeitenNach Absprache mit dem Betrieb.
UrlaubDer Jahresurlaub wird nach Tarif gewährt.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Maler/in &Lackierer/in ist ein guter Hauptschulabschluss (keine unent-schuldigten Fehlstunden!).
Die Ausbildung beginnt am 1. August 2010 bzw. 2011.Bewerbungen bis zum 31.03.2010 bzw. 2011 an den Ge-schäftsführer Herrn Hannes. Ausbildungspartner bzw. -leiter ist Herr Gonsior.
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Ausbildungsführer
Hannes GmbH & Co. KG
AusbildungAusbildung zum/r Elektroniker/in für Energie und Gebäudetechnik
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 1/2 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungElektrische Energieversorgung, Versorgung elektrotechni-scher Anlagen in Gebäuden, Beleuchtungsanlagen, Steue-rungs- und Regelungseinrichtungen.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr - nach Tarif -2. Ausbildungsjahr - nach Tarif -3. Ausbildungsjahr - nach Tarif -
ArbeitszeitNach Absprache mit dem Betrieb.
UrlaubDer Jahresurlaub wird nach Tarif gewährt.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Elektroniker/inist ein guter Realschulabschluss sowie keine unentschuldig-ten Fehlstunden.
Die Ausbildung beginnt am 1. August 2010/2011.Bewerbungen bis zum 31.03.2010/2011 an den Ausbildungs-partner bzw. -leiter Herrn Meißner.
Ausbildung zum/r Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 Jahre.
Aufgaben in der Ausbildung Kaufmännische Tätigkeiten, sowie Einkauf, Sekretariat undBuchhaltung, als auch Lager.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr - nach Tarif -2. Ausbildungsjahr - nach Tarif -3. Ausbildungsjahr - nach Tarif -
ArbeitszeitNach Absprache mit dem Betrieb.
UrlaubDer Jahresurlaub wird nach Tarif gewährt.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel ist ein guter Abschluss derHöheren Handelsschule, sowie keine unentschuldigten Fehl-stunden.
Die Ausbildung beginnt am 1. August 2010/2011.Bewerbungen bis zum 31.03.2010/2011 an den Ausbildungs-partner bzw. -leiter Herrn Wagner.
PraktikumNeben dem Angebot von Ausbildungsstellen bietet dasUnternehmen auch Praktikumsplätze in den hier aufge-führten Berufen an.
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Herten 2009/10
Herten
Darstellung des UnternehmensHerta - das sind frische Fleischwaren für die ganze Familie,und das seit mehr als 100 Jahren.1897 wurde das Unternehmen vom Metzgermeister Schweis-furth in Herten gegründet. 1947 entschloss man sich, dieProdukte mit einer Marke zu kennzeichnen: Herta - als Güte-siegel für Qualität, Frische und Genuss. Heute ist Herta die bekannteste Fleischwarenmarke inDeutschland und gehört seit 1986 zur weltweit tätigen Nest-lé Gruppe.Das Herta-Sortiment umfasst traditionelle Wurstwaren wieWürstchen, Fleischwurst und Schinkenprodukte.An Bedeutung gewinnen moderne Konzepte wie Finesse(hauchfeine Schinkenspezialitäten) und Snacks.Damit ist Herta in mehreren Wachstumsmärkten tätig und istheute die einzige europäische Marke im Fleischwaren-Seg-ment. Am Stammsitz in Herten befindet sich die Produktionsstättefür Schinken-, Brüh- und Kochwurstprodukte sowie das Dis-tributionszentrum und die Verwaltung. Das Werk in Neuen-kirchen (Oldenburg) produziert die erfolgreichen DörfflerWürstchen in Dosen. In Berlin werden Rohwurst-Produktehergestellt.Das Unternehmen beschäftigt 1.020 Mitarbeiter/innen.
Anschrift: Westerholter Straße 750-77045701 Herten
Telefon: 02366/301-0Fax: 02366/301370Internet: www.herta.deE-Mail: [email protected]: Wurst- und FleischwarenGeschäftsführer: Daniel Meile (Vorsitzender)
Ausbildung zum/r Industriekaufmann/-frau
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungVerkauf von Produkten und Dienstleistungen, Angebote ver-gleichen, Einkaufsverhandlungen führen, Warenannahmeund -lagerung, Planen Steuern und Überwachen der Herstel-lung von Waren und Dienstleistungen, Erstellen von Auf-tragsbegleitpapieren, Mitarbeit im Bereich Controlling undMarketing.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr ca. 509 €2. Ausbildungsjahr ca. 621 €3. Ausbildungsjahr ca. 751 €
ArbeitszeitDie wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37,5 Stunden.
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 25 Tage bzw. wird nach demJASchG* gewährt.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Industriekauf-mann/-frau ist die 2- bzw. 3- jährige Höhere Handelsschule.
Die Ausbildung beginnt am 1. August eines Jahres.Bewerbungen bis zum 31.01. des Jahres an die Personalab-teilung.
Die Ausbildungspartnerin bzw. -leiterin ist Frau Sadowski.
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Ausbildungsführer
Herta GmbH
AusbildungAusbildung zum/r Verkäufer/in
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 2 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungFühren von Beratungs- und Verkaufsgesprächen mit Kun-den, Verpacken der Waren, Kassieren, Warenannahme und-lagerung, Preisauszeichnung, Planen und Realisieren vonWerbe- und Verkaufsfördernden Maßnahmen.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr ca. 509 €2. Ausbildungsjahr ca. 621 €
ArbeitszeitDie wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37,5 Stunden.
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 25 Tage bzw. wird nach demJASchG* gewährt.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Verkäufer/inbei Herta ist ein guter Hauptschulabschluss.
Die Ausbildung beginnt am 1. August eines Jahres.Bewerbungen bitte bis zum 31.01. des Jahres an die Perso-nalabteilung.
Der Ausbildungspartner bzw. -leiter ist Herr Tiedemann.
* JASchG = Jugendarbeitsschutzgesetz
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Herten 2009/10
Herten32
Ausbildungsführer
Herta Logistik GmbH
Ausbildung zum/r Fachlagerist/in
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 2 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungWarenannahme und -ausgabe, Kontrolle der Warenbegleit-papiere, Verpackung und Lagerung der Güter, Artikelerfas-sung, Bestandspflege sowie Bedienung von Transportgerä-ten.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr ca. 486 €2. Ausbildungsjahr ca. 593 €
ArbeitszeitDie wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37,5 Stunden.
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 25 Tage bzw. wird nach demJASchG* gewährt.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/rFachlagerist/in ist ein guter Abschluss der Klasse 10.
Die Ausbildung beginnt am 1. August eines Jahres.Bewerbungen bitte bis zum 31.01. des Jahres an die Perso-nalabteilung.
Der Ausbildungspartner bzw. -leiter ist Herr Just
Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungWarenannahme und -ausgabe, Erstellung von Warenbegleitpapieren, Zusammenstellung vonLadeeinheiten, Arbeitsabläufe planen, Führender Lagerbestände als auch Bearbeiten der Versandpapiere.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr ca. 486 €2. Ausbildungsjahr ca. 593 €3. Ausbildungsjahr ca. 717 €
ArbeitszeitDie wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37,5 Stunden.
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 25 Tage bzw. wird nach dem JASchG* gewährt.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zur Fachkraft für La-gerlogistik ist ein guter Abschluss der Klasse 10.
Die Ausbildung beginnt am 1. August eines Jahres.Bewerbungen bitte bis zum 31.01. des Jahres an die Perso-nalabteilung.
Der Ausbildungspartner bzw. -leiter ist Herr Just.
AusbildungAusbildung zum/r Chemielaborant/in
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 1/2 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungPrüfen von Produkten und Prozessen, Untersuchung der imBetrieb verwendeten Stoffe, Analysen und messtechnischeAufgaben.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr ca. 509 €2. Ausbildungsjahr ca. 621 €3. Ausbildungsjahr ca. 751 €4. Ausbildungsjahr ca. 751 €
ArbeitszeitenDie wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37,5 Stunden.
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 25 Tage bzw. wird nach demJASchG* gewährt.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Chemielabo-rant/in ist ein guter Abschluss der Klasse 10 mit FOS-Reife/Qualifikation.
Die Ausbildung beginnt am 1. August eines Jahres.Bewerbungen bitte bis zum 31.01. des Jahres an die Perso-nalabteilung.
Die Ausbildungspartnerin bzw. -leiterin ist Frau Schäfer.
*JASchG= Jugendarbeitsschutzgesetz
Ausbildung zum/r Industriemechaniker/in
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 1/2 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungSchleifen, Drehen, Fräsen und Schweißen, Wartung, Repara-tur und Instandhaltung von Maschinen, Fertigungs- und Be-triebsanlagen.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr ca. 509 €2. Ausbildungsjahr ca. 621 €3. Ausbildungsjahr ca. 751 €4. Ausbildungsjahr ca. 751 €
ArbeitszeitenDie wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37,5 Stunden.
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 25 Tage bzw. wird nach demJASchG* gewährt.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Industrieme-chaniker/in ist ein guter Abschluss der Klasse 10 mit FOS-Reife möglichst mit Qualifikation.
Die Ausbildung beginnt am 1. August eines Jahres.Bewerbungen bitte bis zum 31.01. des Jahres an die Perso-nalabteilung.
Bewerbungen an den Ausbildungspartner bzw. -leiter Herrn Schneider.
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Herten 2009/10
Herta Produktions GmbH
Herten34
Ausbildungsführer
Herta Produktions GmbH
Ausbildung zum/r Fachkraft für Lebensmitteltechnik
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungHerstellen von Lebensmitteln (meist maschinell), Warenan-nahme und Weiterleiten an Lager oder Produktion, Disposi-tion der Produkte, Vorbereitung der Zutaten, Maschinen undAnlagen, Bedienen der Produktionsanlagen, Überwachender Produktionsvorgänge.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr ca. 509 €2. Ausbildungsjahr ca. 621 €3. Ausbildungsjahr ca. 751 €
ArbeitszeitenDie wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37,5 Stunden.
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 25 Tage bzw. wird nach demJASchG* gewährt.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Fachkraft fürLebensmitteltechnik ist ein guter Abschluss der Klasse 10 mitFOS-Reife möglichst mit Qualifikation.Die Ausbildung beginnt am 1. August eines Jahres.Bewerbungen bitte bis zum 31.01. des Jahres an die Perso-nalabteilung.Bewerbungen an den Ausbildungspartner bzw. -leiter Herr Marquardt.
Ausbildung zum/r Elektroniker/in für Betriebstechnik
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 1/2 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungInstallieren, Warten, Prüfen von Leitungsführungssystemen, Betriebsanlagen, Energie- und Informationsleitungen, elektrischeAusrüstung von Maschinen mit Automatisierungssystemen.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr ca. 509 €2. Ausbildungsjahr ca. 621 €3. Ausbildungsjahr ca. 751 €4. Ausbildungsjahr ca. 751 €
ArbeitszeitenDie wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37,5 Stunden.
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 25 Tage bzw. wird nach demJASchG* gewährt.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Elektroniker/infür Betriebstechnik ist ein guter Abschluss der Klasse 10 mit FOS-Reife möglichst mit Qualifikation.Die Ausbildung beginnt am 1. August eines Jahres.Bewerbungen bitte bis zum 31.01. des Jahres an die Perso-nalabteilungBewerbungen an den Ausbildungspartner bzw. -leiter Herr Spenna bzw. Herr Alexander.
PraktikumDie Herta GmbH bietet ein ca. 2-tägiges Schnupper-Prak-tikum in allen hier aufgeführten Ausbildungsberufen an.
Ausbildung
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Herten 2009/10
Hertener Stadtwerke GmbH
Darstellung des Unternehmens
Seit über 100 Jahren sind die Hertener Stadtwerke aufs Eng-ste mit der Region verbunden. Als starker Partner für die En-ergieversorgung werden den Kunden aus nächster Nähe per-fekter Service, attraktive Produkte und faire Tarife geboten.Darüber hinaus engagieren sich die Hertener Stadtwerke fürzahlreiche kulturelle, sportliche und soziale Einrichtungen,schaffen und sichern Arbeitsplätze und bilden den berufli-chen Nachwuchs aus. Die Stadtwerke sind untrennbar mitdieser Stadt und ihren Menschen verbunden. Daraus ergibtsich auch die Verpflichtung für die Energieversorgung undden Umweltschutz. Und wer die Lebensqualität in Hertennicht nur kurzfristig, sondern auch in Zukunft sichern will,muss sich für die Herkunft seiner Energie interessieren. Des-halb erzeugen die Hertener Stadtwerke den Strom überwie-gend in hochmodernen Heizkraftwerken der Region sowieaus Windkraft und Grubengas. Das Hertener Unternehmen beschäftigt rund 180 Mitarbei-ter/innen und zurzeit 15 Auszubildende.
Anschrift: Herner Str. 2145699 Herten
Telefon: 02366/307-0Fax: 02366/307-127E-Mail: [email protected]: EnergieversorgungGeschäftsführer: Herr Gisbert Büttner
Ausbildung zum/r Fachinformatiker/in -Systemintegration-
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungErlangen von Fertigkeiten und Kenntnissen in den Berei-chen: Planung und Konfiguration von IT-Infrastrukturen wieClient/Server-Systeme, Telekommunikationsanlagen, Inter-netanschlüsse, Drucker und Modems bei Kunden oder im ei-genen Unternehmen. Fachliche Beratung sowie Betreuung von Kunden als auchSchulen der Anwender bei der Einführung neuer Systeme.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr 687,34 €2. Ausbildungsjahr 736,15 €3. Ausbildungsjahr 780,93 €
ArbeitszeitDie wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 30Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Fachinformatiker/in für Systemintegration ist die Fachober-schulreife.
Ausbildungsbeginn ist der 01.08.2010.Bewerbungen bis Ende 2009 an den Ausbildungspartner bzw.-leiter Herrn Baischer.
Herten36
Ausbildungsführer
Hertener Stadtwerke GmbH
Ausbildung zum/r Koch/Köchin
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungVerrichtung aller Arbeiten, die zur Herstellung von Speisen gehören, wie Planung, Einkauf derLebensmittel und Zutaten, Vorbereitung, Lagerhaltung, Ken-nen der Rezepte für Gerichte aller Art, z.B. für Soßen, Sup-pen, Gebäck oder Süßspeisen.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr 500 €2. Ausbildungsjahr 575 €3. Ausbildungsjahr 650 €
ArbeitszeitDie wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden, wobei dietägliche Arbeitszeit zwischen Montag und Sonntag flexibel 8Stunden beträgt.
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 30 Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Koch/Köchin ist der (gute) Hauptschulabschluss.
Der Ausbildungsbeginn ist der 01.08.2010.Bewerbungen bis zum 31.12.2009 an den Ausbildungspart-ner bzw. -leiter Herrn Rampolt.
Ausbildung zum/r Anlagemechaniker/in -Rohrsystemtechnik-
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 1/2 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungErlangen von Fertigkeiten und Kenntnissen im manuellen,maschinellen und thermischen Bearbeiten von Werkstoffensowie verschiedene Schweißverfahren, einschließlichKunststoffschweißen. Errichten, Inbetriebnahme und Instandsetzung von Rohrlei-tungssystemen und Anlagen im Bereich der Ver- und Entsor-gungstechnik.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr 687,34 €2. Ausbildungsjahr 736,15 €3. Ausbildungsjahr 780,93 €4. Ausbildungsjahr 843,06 €
ArbeitszeitDie wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 30 Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Anlagemechaniker/in in Rohrsystemtechnik ist mindestensder Hauptschulabschluss mit guten Mathematik- und Physik-kenntnissen.
Der Ausbildungsbeginn ist der 01.08.2011.Bewerbungen bis zum 31.12.2010 an den Ausbildungspart-ner bzw. -leiter Herrn Triffterer.
PraktikumNeben dem Angebot der Ausbildung bietet das Unterneh-men auch Praktikumsplätze in technischen Bereichen an.
Ausbildung
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Herten 2009/10
Heukäufer Folien GmbH
Darstellung des Unternehmens
Im Jahre 1920 gründeten die Eheleute Heukäufer die Papier-großhandlung Heukäufer KG in Essen. Nach einem Großan-griff auf Essen 1943, bei dem der Betrieb sowie das Büro- &Wohnhaus völlig zerstört wurden, wird in Herten ein 30.000qm großes Grundstück angekauft. Die Verarbeitung von Pa-pier wird ein weiteres Geschäftsfeld. 1949 findet der Umzugin eine 1.500 qm große Halle statt. 1953 erfolgt der Bau ei-ner weiteren Fabrikationshalle von 1.000 qm. Die Anschaf-fung der ersten Kunststoffverarbeitungsmaschine steht an.Der neue Zweig entwickelt sich so gut, dass man über die Fo-lienherstellung nachzudenken beginnt. Und 1968 wird dererste Extruder (Strangpresse) zur Folienherstellung aufge-stellt und macht das Unternehmen von den bisherigen Liefe-ranten unabhängig. Im fließenden Übergang der 70er und80er Jahre gelingt die vollständige Umstellung der Produkti-on auf Verpackungsfolien und Tragetaschen aus Kunststoff.Im Jahr 2004 übernehmen K. Barth und Frank Wilhelmi dieGeschäftsführung.Heute beschäftigt das Unternehmen rund 48 Mitarbeiter/in-nen und bildet zurzeit 3 Lehrlinge aus.
Anschrift: Herner Str. 184-19045699 Herten
Telefon: 02366/18000E-Mail: [email protected]: FolienherstellerInhaber: K. Barth & F. Wilhelmi
Ausbildung zum/r Kunststofftechniker/in
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungWarten von Betriebsmitteln, Lesen, Anwenden und Erstellenvon technischen Unterlagen, Planen und Steuern von Ar-beits- und Bewegungsabläufen, Kontrollieren und Bewertender Ergebnisse, Bearbeiten von metallischen Werkstoffen,Messen, Steuern und Regeln, Instandhalten von Werkzeu-gen, Maschinen und Geräten, Qualitätssicherung, Inbetrieb-nahme von Maschinen, Geräten und Anlagen, Fertigungspla-nung, Sicherstellen der Fertigungsvoraussetzungen, Ferti-gungssteuerung, Fertigungsüberwachung, Qualitätsmana-gement, uvm.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr ca.504 €2. Ausbildungsjahr ca.591 €3. Ausbildungsjahr ca.674 €
ArbeitszeitenDie wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden.
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 24-25 Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Kunststoff-techniker/in ist die Fachoberschulreife bzw. das Abitur.
Die Ausbildung beginnt am 1. August 2010. Bewerbungen an den Ausbildungspartner bzw. -leiter HerrnBarth.
Herten
Darstellung des Unternehmens
Darstellung des UnternehmensHeinrich Möllmann und seine 3 Mitarbeiter/innen und 2 Aus-zubildende beschäftigen sich insbesondere mit den Tätig-keitsfeldern Landwirtschaft, Sauenhaltung, Mastschweinen,dem Grünland, sowie Getreide oder auch Kartoffeln. Besonderheit dieses Betriebes ist der Hofverkauf.
Anschrift: Bauernweg 3445701 Herten
Telefon: 02365/7363Fax: 02365/202246Branche: LandwirtschaftAnsprechpartner: Herr Heinrich Möllmann
Ausbildung zum/r Landwirt/in
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 Jahre.Mit Abitur ist eine Verkürzung auf 2 Jahre möglich.
Aufgaben in der AusbildungZu den Tätigkeitsbereichen gehören insbesondere die Stall-pflege, Tierpflege, der Ackerbau sowie der Hofverkauf. Zudem wäre es von Vorteil auf dem Betrieb zu wohnen.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr 540 €2. Ausbildungsjahr 560 €3. Ausbildungsjahr 600 €
ArbeitszeitMo. - Fr. 6:30 Uhr - 18:00 Uhr Gelegentlich auch Wochenenddienst.
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 26 Tage ab dem Alter von 18 Jah-ren.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Landwirt/in istder Hauptschulabschluss.
Der Ausbildungsbeginn ist der 01.08.2010 bzw. 2011.Bewerbungen bis zum Ausbildungsbeginn 2010/2011 an denAusbildungspartner bzw. -leiter Herrn Heinrich Möllmann.
PraktikumNeben dem Angebot der Ausbildung bietet das Unterneh-men auch Praktikumsplätze im Bereich Landwirtschaftan.
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Ausbildungsführer
Heinrich Möllmann staatlich geprüfter Landwirt
Ausbildung
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Herten 2009/10
Hof Wessels
Darstellung des UnternehmensDer Hof Wessels wurde 1793 erbaut und gehörte zu rund 20Anwesen, die das Dorf Langenbochum bildeten, bevor derBergbau den Ortsteil völlig veränderte (1897). Nach einemBrand wurde der Hof 1907 an der jetzigen Hofstelle wiederaufgebaut. Die Hertener Bürgerstiftung hat 1999 den zum Großteil zer-fallenen Bauernhof Wessels erworben und über drei Jahremit viel Engagement und Liebe zum Detail neu aufgebaut.Ziel des Hofes ist es, einen ökologisch ausgerichteten, lang-fristig wirtschaftlich geführten Betrieb entstehen zu lassen,der Kindern und Jugendlichen als Lern-, Beschäftigungs-und Qualifizierungsort dient.Der Hof Wessels ist ein Jugendhilfeprojekt in denen die ein-zelnen Betriebsbereiche so genannte Zweckbetriebe zur För-derung der Jugendarbeit sind. Die Betriebsbereiche gliedernsich auf in die Bereiche Gastronomie, Hofladen, Bäckerei undGartenbau. Zurzeit sind hier 25 Mitarbeiter/innen beschäftigt und eswerden 5 Lehrlinge ausgebildet.
Anschrift: Langenbochumer Str. 34145701 Herten
Telefon: 02366/887277Fax: 02366/887278E-Mail: [email protected]: ZweckbetriebGeschäftsführer: Dr. Richard Schröder
Ausbildung zum/r Koch/ Köchin
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 2 bis 3 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungHerstellung und Zubereitung von Speisen, Planung, Einkaufder Lebensmittel und Zutaten, Vorbereitung, Lagerhaltungsowie Kalkulation.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr ca.500 €2. Ausbildungsjahr ca.600 €3. Ausbildungsjahr ca.650 €
ArbeitszeitNach Absprache mit dem Betrieb.
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt ca. 24 Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Koch/Köchinist mindestens der Hauptschulabschluss.
Die Ausbildung beginnt am 1. August 2010 bzw. 2011.Bewerbungen jederzeit an Ausbildungspartner bzw. -leiterDr. Richard Schröder.
Herten40
Ausbildungsführer
Hof Wessels
Ausbildung zum/r Beikoch/Beiköchin
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungKennenlernen der zur Verarbeitung gelangenden Nahrungs-mittel, koch- und bratfertiges Vorbereiten der Lebensmittel,Küchenbereich, u. a. Vor- und Zubereitung einfacher Vor-speisen, Gerichte und Desserts, Verarbeiten und Anrichtenvon vorgefertigten Gerichten, Anwenden arbeits- undküchentechnischer Verfahren.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr ca.500 €2. Ausbildungsjahr ca.600 €
3. Ausbildungsjahr ca.650 €
ArbeitszeitNach Absprache mit dem Betrieb.
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt ca. 24 Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Beikoch/Bei-köchin ist mindestens der Hauptschulabschluss.
Die Ausbildung beginnt am 1. August 2010 bzw. 2011.Der Ausbildungspartner, bzw. -leiter ist Herr Kauch. Bewer-bungen jederzeit an Herrn Dr. Schröder.
Ausbildung zum/rRestaurantfachmann/-frau
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 2 bis 3 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungGästeempfang im Restaurantbereich, Eindecken und Gestal-ten von Gasträumen, Empfehlung von Speisenfolgen und da-zu passende Getränke, Servieren, Kassieren, Vorbereitungbesonderer Veranstaltungen, Werbung als auch Verkaufsför-derung.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr ca.500 €2. Ausbildungsjahr ca.600 €3. Ausbildungsjahr ca.650 €
ArbeitszeitNach Absprache mit dem Betrieb.
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt ca. 24 Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Restaurant-fachmann/-frau ist mindestens der Hauptschulabschluss.
Die Ausbildung beginnt am 1. August 2010 bzw. 2011.Der Ausbildungspartner, bzw. -leiter ist Dr. Richard Schröder.Bewerbungen können jederzeit bei ihm eingereicht werden.
AusbildungAusbildung zum/rFachkraft im Gastgewerbe
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 2 Jahre.(Bei Verlängerung um 1 Jahr besteht die Möglichkeit zurAusbildung zum/r Restaurantfachmann/-frau)
Aufgaben in der AusbildungBetreuung, Bedienung und Beratung von Gästen im Hotel-und Gaststättenbereich, Organisation vielfältiger Arbeiten inallen Bereichen eines Betriebes, Einsatzorte in Küche, Servi-ce, Magazin, Büfett und/oder Empfang.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr ca. 500 €2. Ausbildungsjahr ca. 600 €3. Ausbildungsjahr ca. 650 €
ArbeitszeitNach Absprache mit dem Betrieb.
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt ca. 24 Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Fachkraft imGastgewerbe ist mindestens der Hauptschulabschluss.Die Ausbildung beginnt am 1. August 2010/2011.Bewerbungen jederzeit an Ausbildungspartner bzw. -leiterDr. Richard Schröder.
PraktikumNeben dem Angebot einer Ausbildungsstelle bietet dasUnternehmen auf Anfrage auch Praktikumsplätze in denBetriebsbereichen Gastronomie, Bäckerei, Verkauf undGartenbau an.
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Herten 2009/10
Herten
Darstellung des Unternehmens
Seit dem Jahr 1985 besteht das Hotel am Schlosspark in Her-ten. Als internationales Businesshotel mit Restaurant und Ta-gungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen die ideale Aus-gangsbasis für alle, die das Ruhrgebiet mal von seiner ande-ren Seite kennen lernen wollen. Für private Feste und Feiern (auch für eine standesamtlicheTrauung) stehen Räumlichkeiten zur Verfügung. Zum Verwei-len laden die gemütliche Gartenterrasse und der große Win-tergarten ein, ebenso wie "Addi´s Kornkammer".Das Unternehmen beschäftigt zurzeit ca. 10 Mitarbeiter/in-nen und 1 Auszubildenden.
Anschrift: Resser Weg 3645699 Herten
Telefon: 02366/80050Fax: 02366/83496E-Mail: [email protected]: Hotels & GaststättenInhaber: Adrian Gülden
Ausbildung zum/r Hotelfachmann/-frau
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungPlanung und Organisation von Arbeitsabläufen im Hotel, Bu-chungen, Reservierungen, Empfang sowie Angebote kalku-lieren und erstellen.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr ca. 385 €2. Ausbildungsjahr ca. 430 €3. Ausbildungsjahr ca. 490 €
ArbeitszeitNach Absprache mit dem Betrieb.
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 25 Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Hotelfach-mann/-frau ist mindestens der Hauptschulabschluss.
Die Ausbildung beginnt am 1. August 2010 bzw. 2011. Bewerbungen an den Ausbildungspartner bzw. -leiter HerrnGülden.
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Ausbildungsführer
Hotel am Schlosspark
AusbildungAusbildung zum/r Restaurantfachmann/-frau
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungGästeempfang, Speisenfolge- und Getränkeempfehlungen,Servieren und Kassieren, Büroorganisation und -kommuni-kation, Vorbereitung von besonderen Veranstaltungen so-wie Werbung und Verkaufsförderung.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr ca. 385 €2. Ausbildungsjahr ca. 430 €3. Ausbildungsjahr ca. 490 €
ArbeitszeitNach Absprache mit dem Betrieb.
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 25 Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Restaurant-fachmann/-frau ist mindestens der Hauptschulabschluss.
Die Ausbildung beginnt am 1. August 2010 bzw. 2011. Bewerbungen an den Ausbildungspartner bzw.- leiter Herrn Gülden.
Ausbildung zum/r Koch/Köchin
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungVerrichtung aller Arbeiten zur Herstellung von Speisen, Planung, Einkauf, Vorbereitung, Lagerhaltung,Menüvorschläge, Kalkulation, Zusammenstellung der Spei-sekarte, Berücksichtigung der Maßgaben einer gesundenErnährung als auch Beachten von geltenden Hygienevor-schriften.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr ca. 385 €2. Ausbildungsjahr ca. 430 €3. Ausbildungsjahr ca. 490 €
ArbeitszeitNach Absprache mit dem Betrieb.
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 25 Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Koch/Köchinist mindestens der Hauptschulabschluss.
Die Ausbildung beginnt am 1. August 2010 bzw. 2011. Bewerbungen an den Ausbildungspartner bzw.-leiter Herrn Gülden.
PraktikumNeben dem Angebot einer Ausbildungsstelle bietet dasUnternehmen auf Anfrage auch Praktikumsplätze an.
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Herten 2009/10
Herten
Darstellung des Unternehmens
Die Kaufland-Gruppe zählt zu den führenden Lebensmittel-Handelsunternehmen in Deutschland. Sie ist mit über 850Märkten in Deutschland, Tschechien, der Slowakei sowie inPolen, Kroatien, Rumänien und auch Bulgarien vertreten.In Herten selbst sind rund 130 Mitarbeiter/innen und zudem5 Auszubildende beschäftigt. Kaufland bietet seinen Kunden eine Sortimentsauswahl mitbis zu 60.000 Artikeln, wobei die Frische-Abteilungen imMittelpunkt stehen. Ergänzt wird das Angebot durch Haushaltswaren, Elektroar-tikel, Schreibwaren, Spielwaren und Saisonartikel sowiedurch wöchentlich wechselnde Aktionsware.
Anschrift: Kurt-Schumacherstr.45699 Herten
Telefon: 02366/181610 Fax: 02366/1816419Branche: Lebensmitteleinzelhandel Ansprechpartner: Frau Meyer
Ausbildung zum/r Einzelhändler/in
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungErlernen von Warenkunde, Verkaufskunde, Kundenservice,genauso wie Disposition mit modernsten Warenwirtschafts-systemen. Intensiver Kundenkontakt, Arbeiten im Team, Mit-arbeit bei Projekten und Einbindung in Verantwortung vonAnfang an.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr: nach Tarif2. Ausbildungsjahr: nach Tarif 3. Ausbildungsjahr: nach Tarif
ArbeitszeitDie wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37,5 Stunden.
UrlaubDer Jahresurlaub wird nach Tarif gewährt.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Einzelhändler/in ist die Fachoberschulreife.
Der Ausbildungsbeginn ist August 2010 bzw. 2011.Bewerbungen bis Juni des jeweiligen Jahres an die Ausbil-dungspartnerin bzw. - leiterin Frau Meyer.
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Ausbildungsführer
Kaufland
AusbildungAusbildung zum/r Verkäufer/in
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungKaufland bildet Verkäufer/-innen speziell für den Frischebe-reich aus (Fleisch, Wurst, Käse und tlw. Fisch). Zu den Aufgaben gehören die Qualitätsstandards sicher zustellen, Präsentation der Ware und Beratung der Kunden.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr: nach Tarif2. Ausbildungsjahr: nach Tarif3. Ausbildungsjahr: nach Tarif
ArbeitszeitDie wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37,5 Stunden.
UrlaubDer Jahresurlaub wird nach Tarif gewährt.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Verkäufer/in ist der Hauptschulabschluss.
Ausbildungsbeginn ist August 2010 bzw. 2011.Bewerbungen bis Juni des jeweiligen Jahres an die Ausbil-dungspartnerin bzw. - leiterin Frau Meyer.
PraktikumNeben dem Angebot der Ausbildung bietet das Unterneh-men auch Praktikumsplätze im Bereich „Food“ an.
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Herten 2009/10
Herten
Darstellung des Unternehmens
Die Katholische Kliniken Haltern/Marl/Westerholt GmbH istein Zusammenschluss von drei Krankenhäusern. Ihr gehörendas St. Sixtus-Hospital in Haltern, das Marien-Hospital inMarl und das Gertrudis-Hospital in Herten- Westerholt an. Durch den Zusammenschluss entstand im Kreis Recklinghau-sen eine der größten Krankenhausgesellschaften, die überinsgesamt 716 Betten verfügt und rund 1400 Mitarbeiterin-nen und Mitarbeiter beschäftigt. Die staatlich anerkannte Schule für Gesundheits- und Pfle-geberufe verfügt zurzeit über 175 Auszubildende in der Ge-sundheits- und Krankenpflege und 25 in der Gesundheits-und Krankenpflegeassistenz. Die Ausbildung setzt sich aus einem theoretischen und ei-nem praktischen Teil zusammen. Zielsetzung des Unterrichts ist es, neben dem Fachwissenauch methodische, personale und sozial- kommunikativeKompetenzen zu erlangen.
Anschrift: Zeppelinstr. 1045768 Marl
Telefon: 02365/911-107Fax: 02365/911475E-Mail: marl.krankenpflegeschule@
katholische-kliniken.deBranche: GesundheitswesenAnsprechpartner: Herr A. Vollmer
Ausbildung zum/r Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungTheoretischer sowie praktischer Unterricht: Erlernen von Ge-sundheits- und Krankenpflege von Menschen aller Altersstu-fen in der ambulanten und stationären Versorgung.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr 799,06 €2. Ausbildungsjahr 858,57 €3. Ausbildungsjahr 954,44 €
ArbeitszeitDie wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 31 Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Gesundheits- und Krankenpfleger/-in ist der Hauptschulab-schluss und eine mindestens 2-jährige Berufsausbildung,die Fachoberschulreife oder die Fachhochschulreife (Allgem.Hochschulreife).Ausbildungsbeginn ist der 01.04. und 01.10. 2010 bzw. 2011.Bewerbungen 12 Monate vorher an den Ausbildungspartnerbzw. -leiter Herrn Vollmer (Schulleiter).
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Ausbildungsführer
Katholische Kliniken Haltern/Marl/Westerholt GmbHSchule für Gesundheits- und Pflegeberufe
AusbildungAusbildung zum/r Gesundheits- und Krankenpflegeassistent/-in
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 1 Jahr.
Aufgaben in der AusbildungTheoretischer und praktischer Unterricht, Praktische Ausbil-dung im stationären und ambulanten Bereich.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr 732,93 €
ArbeitszeitDie wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 31 Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Gesundheits-und Krankenpflegeassistent/-in ist der Hauptschulab-schluss, eine gleichwertige Schulbildung oder eine abge-schlossene Berufsausbildung. Ausbildungsbeginn ist der 01.04. 2010 bzw. 2011.Bewerbungen 12 Monate vorher an den Ausbildungspartnerbzw. - leiter Herrn Vollmer (Schulleiter).
PraktikumNeben dem Angebot der Ausbildung bietet das Unterneh-men auch Praktikumsplätze im Bereich Pflege an.
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Herten 2009/10
Herten
Darstellung des UnternehmensDarstellung des UnternehmensDie Firma Klaeser wurde 1954 durch Hans Klaeser sen. inWanne-Eickel gegründet. Als internationales Speditionsun-ternehmen wird Klaeser heute in zweiter Generation geführtwobei sich die Zentrale jetzt im Industriegebiet Süd in Her-ten befindet. Mit mehreren hundert Fahrzeugen, Tanksattelaufliegern undTankcontainern sowie ca. 477 Mitarbeitern/innen und 36Auszubildenden ist Klaeser heute eine der führenden Spedi-tionen in Europa. Niederlassungen in ganz Deutschland undTochtergesellschaften im benachbarten Ausland gewährlei-sten eine zügige Abwicklung und einen flächendeckendenService.Regelmäßige Kontrollen und Wartungsarbeiten sowie diekurzfristige Erledigung notwendiger Instandsetzungsarbei-ten garantieren ein hohes Sicherheitsniveau im Fuhrpark.Klaeser verfügt über ein langjähriges Know-how und einenmodernen Fuhrpark. Das Personal ist hoch motiviert und gutausgebildet. Alle Tätigkeitsfelder werden ständig weiter aus-gebaut.
Anschrift: Hohewardstr. 333-33545699 Herten
Telefon: 02366/187-0Fax: 02366/187-170Internet: www.klaeser.deE-Mail: [email protected]: Spedition und FahrzeugbauGeschäftsführer: Hans Klaeser
Ausbildung zum/r Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungOrganisation des Güterversands, Umschlag der Waren undderen Lagerung sowie weitere logistische Leistungen. Suchenach Fahrstrecken und Transporten, Terminpläne und Forma-litäten be- und erarbeiten, Korrespondenz und Kommunika-tion mit ausländischen Geschäftspartnern in vornehmlichenglischer Sprache sowie Verwaltungs- und Schreibarbeiten.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr ca. 600 €2. Ausbildungsjahr ca. 650 €3. Ausbildungsjahr ca. 700 €
ArbeitszeitMo. - Mi. 07:45 - 16:30 UhrDo. - Fr. 07:45 - 16:00 Uhr
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 28 Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Kaufmann/-frau Spedition und Logistik ist die Fachoberschulreife bzw.Fachhochschulreife.
Die Ausbildung beginnt am 1. August 2010 bzw. 2011.Bewerbungen bis Ende des Vorjahres an den Ausbildungs-partner bzw. -leiter Herrn Gartmann.
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Ausbildungsführer
KlaeserInternationale Fachspedition & Fahrzeugbau GmbH
AusbildungAusbildung zum/r Karosserie- und Fahrzeugbaumechatroniker/in -Fachrichtung Fahrzeugbautechnik-
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungHerstellung von Anhängern und Spezialfahrzeugen wie bei-spielsweise Tanksattelauflieger. Fertigung nach Kunden-wunsch, Instandsetzung von Fahrzeugrahmen und Karosse-rien als auch Spezialanfertigungen.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr 486 €2. Ausbildungsjahr 534 €3. Ausbildungsjahr 595 €
ArbeitszeitenMo. - Fr. 07:00 - 15:15 Uhr
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 30 Tage.
Voraussetzung für die Ausbildung Die Voraussetzung für diese Ausbildung ist ein guter Haupt-schulabschluss bzw. die Fachoberschulreife.
Die Ausbildung beginnt am 1. August /1. September eines je-weiligen Jahres.Die zuständige Berufsschule befindet sich in Gladbeck. Bewerbungen bis Ende des Vorjahres an den Ausbildungs-partner bzw. -leiter Herrn Hallmann.
Ausbildung zum/rBerufskraftfahrer/in
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungGütertransport nach wirtschaftlichen und umweltschonen-den Aspekten, Beachtung von Rechts- und Sozialvorschrif-ten, Übernahme- u. Abfahrtskontrolle des Fahrzeugs sowiePlanung und Prüfung der Ladung.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr 504 €2. Ausbildungsjahr 588 €3. Ausbildungsjahr 654 €
ArbeitszeitenMo. - Fr. 07:30 - 16:00 Uhr
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 24 Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für diese Ausbildung ist ein guter Haupt-schulabschluss.
Die Ausbildung beginnt am 1. August eines jeweiligen Jah-res.Der Blockunterricht findet in der Berufsschule in Münsterstatt. Bewerbungen bis Ende des Vorjahres an den Ausbildungs-partner bzw. -leiter Herrn Mente.
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Herten 2009/10
Herten50
Ausbildungsführer
KlaeserInternationale Fachspedition & Fahrzeugbau GmbH
Ausbildung zum/rKraftfahrzeug-Mechatroniker/in-Fachrichtung Nutzfahrzeugtechnik-
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungMechanische und elektronische Inspektion, Wartung, Repa-ratur und Instandsetzung von Tanklast- und Lastkraftwagenund mechatronischer Systeme wie Lenk-, Brems- und Fahr-werksysteme.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr 486 €2. Ausbildungsjahr 534 €3. Ausbildungsjahr 595 €
ArbeitszeitenMo. - Fr. 07:30 Uhr - 16:00 Uhr
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 30 Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für diese Ausbildung ist ein guter Haupt-schulabschluss bzw. die Fachoberschulreife.
Die Ausbildung beginnt am 1. August /1. September des je-weiligen Jahres. Die zuständige Berufsschule befindet sich in Datteln. Bewerbungen bis Ende des Vorjahres an den Ausbildungs-partner bzw. -leiter Herrn Wahl.
PraktikumNeben dem Angebot von Ausbildungsstellen bietet dasUnternehmen auf Anfrage auch Praktikumsplätze an.
Ausbildung
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Herten 2009/10
LANUV
Darstellung des UnternehmensDas Landesamt für Natur, Umwelt und VerbraucherschutzNordrhein-Westfalen (kurz: LANUV) ist eine Landesober-behörde, die dem Ministerium für Umwelt und Naturschutz,Landwirtschaft und Verbraucherschutz des Landes NRWnachgeordnet ist.Das Landesamt wurde am 1.1.2007 aus den Vorläuferinstitu-tionen Landesanstalt für Ökologie, Bodenordnung und For-sten (LÖBF), Landesumweltamt (LUA) und Landesamt fürErnährung und Jagd (LEJ) sowie den Dezernaten 50 der Be-zirksregierungen gegründet. Die Aufgaben des LANUV werden in acht Abteilungen bear-beitet. Zu ihnen zählen der zentrale Bereich, Naturschutz,Landschaftspflege und Fischerei, Umweltwirkungen, Um-weltmedizin, übergreifende Umweltthemen, Umweltinfor-mation, Umweltbildung, Luftqualität, Geräusche, Erschütte-rungen, Strahlenschutz, Wasserwirtschaft, Gewässerschutz,Zentrale Umweltanalytik, Anlagentechnik, Kreislaufwirt-schaft, Verbraucherschutz, Tiergesundheit sowie der Agrar-markt. Das Unternehmen beschäftigt rund 1300 Mitarbeiter/innenund ca. 50 Auszubildende.
Anschrift: Gartenstraße 2745699 Herten
Telefon: 02366/807409 E-Mail: [email protected] Branche: UmweltschutzAnsprechpartner: Frau Berger
Ausbildung zum/rChemielaboranten/-in
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 1/2 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungProbenahme und Aufbereitung, Chromatographie, Spektro-skopie, Qualitätssicherung, Umweltanalytik oder Thermody-namik, Wasseranalytik, Boden- und Luftanalytik, allgemei-ne, anorganische, organische und analytische Chemie, fach-bezogene Mathematik sowie Wirtschafts- und Sozialkunde.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr 635 €2. Ausbildungsjahr 685 €3. Ausbildungsjahr 731 €4. Ausbildungsjahr 795 €
ArbeitszeitMo. - Fr. 07:00 - 18:00 Uhr Im Rahmen der flexiblen Arbeitszeit gilt die40-Stunden-Woche.
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 26 Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Chemielaboranten/-in ist die Fachoberschulreife (mit Quali-fikation), die Fachhochschulreife oder die Allgemeine Hoch-schulreife.
Ausbildungsbeginn ist der 01.08. 2010 bzw. 2011. Bewerbungen bis Oktober des Vorjahres an die Ausbildungs-partnerin bzw. -leiterin Frau Berger.
PraktikumNeben dem Angebot der Ausbildung bietet das Unterneh-men auch Praktikumsplätze im Bereich Labor an.
Herten
Darstellung des Unternehmens
Die Anfänge der deutschen Discount-Kette „Lidl“ reichen bisin das Jahr 1930 zurück. 1972 entstand letztendlich derHauptsitz des Unternehmens in Neckarsulm, wo er sich auchheute noch befindet. Ein Sortiment von über 2000 Lebensmitteln bildet das Kern-sortiment des Discounters. Lidl bietet jedoch neben den Mar-ken- und „No-Name-Produkten“ auch Artikel unter verschie-denen Eigenmarken an sowie Aktionsartikel des täglichenBedarfs in wöchentlichem Wechsel, wie etwa Textilien, Haus-halts- und Elektronikwaren oder Freizeitartikel. Größere Presseresonanz erzielten die seit mehreren Jahrenin wechselnden Zyklen unter dem Logo Lidl -PC angebotenenMultimedia-Computer.Das Unternehmen beschäftigt rund 1800 Mitarbeiter/innenund ca. 40 Auszubildende.
Anschrift: Südstr. 11044625 Herne
Telefon: 02323/9948-15Fax: 02323/9948-56Branche: LebensmitteleinzelhandelAnsprechpartner: Frau Pelikowsky
Ausbildung zum/r Verkäufer/-in
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 2 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungKundenbetreuung, Warenverräumung und - präsentation, Aufbau und Pflege der wöchentlichen Werbe-artikel, Kassiertätigkeit, Umsetzung der Hygienevorschrif-ten sowie Inventurvorbereitung.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr 725 €2. Ausbildungsjahr 825 €
ArbeitszeitDie wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37,5 Stunden zu denÖffnungszeiten zwischen 06:00 - 20:30 Uhr.
UrlaubDer Jahresurlaub wird nach Tarif gewährt.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Verkäufer/-in ist ein guter Hauptschulabschluss.
Ausbildungsbeginn ist der 01.08.2010 bzw. 2011.
Bewerbungen bis April des jeweiligen Jahres an die Ausbil-dungspartnerin bzw. -leiterin Frau Pelikowsky.
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Ausbildungsführer
Lidl Vertriebs GmbH & Co. KG
AusbildungAusbildung zum/r Einzelhandelkaufmann/-frau
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungKundenbetreuung, Warenverräumung und - präsentation, Aufbau und Pflege der wöchentlichen Werbe-artikel, Kassiertätigkeit, Umsetzung der Hygienevorschrif-ten sowie Inventurvorbereitung als auch Vorbereitung,Durchführung und Auswertung der Inventur, Mitarbeiterein-satzplanung und Teamführung.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr 725 €2. Ausbildungsjahr 825 €3. Ausbildungsjahr 925 €
ArbeitszeitDie wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37,5 Stunden zu denÖffnungszeiten zwischen 06:00 - 20:30 Uhr. Es wird in 2 Schichten gearbeitet.
UrlaubDer Jahresurlaub wird nach Tarif gewährt.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Einzelhandelskaufmann/-frau ist ein guter Realschulab-schluss.Ausbildungsbeginn ist der 01.08.2010 bzw. 2011. Bewerbungen bis April des jeweiligen Jahres an die Ausbil-dungspartnerin bzw. - leiterin Frau Pelikowsky.
PraktikumNeben dem Angebot der Ausbildung bietet das Unterneh-men auch Praktikumsplätze im Bereich Verkauf an.
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Herten 2009/10
Herten
Darstellung des Unternehmens
Die LWL- Klinik Herten (Pflichtversorgungsgebiet: KreisRecklinghausen) ist eine moderne Fachklinik mit jährlichüber 3000 Aufnahmen bei 172 Betten und 3 Tagesklinikenmit jeweils 20 Plätzen. In ihren Institutsambulanzen werden jährlich über 5000 Pa-tienten versorgt. Zurzeit beschäftigt die LWL- Klinik rund 314 Mitarbeiter/in-nen und 5 Auszubildende.
Anschrift: Im Schlosspark 2045699 Herten
Telefon: 02366/802-0Fax: 02366/802-249E-Mail: [email protected]: GesundheitswesenAnsprechpartner: Herr Kruse
Ausbildung zum/rBürokaufmann/-frau
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 Jahre. (Eine Verkürzung ist jedoch möglich.)
Aufgaben in der AusbildungVerwaltungstätigkeiten im Einkauf, Patientenverwaltung, Fi-nanzbuchhaltung und Personalabteilung.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr 687,34 €2. Ausbildungsjahr 736,15 €3. Ausbildungsjahr 780,93 €
ArbeitszeitDie wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden.
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 26 Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Bürokaufmann/-frau ist mindestens die Fachoberschulreife.
Ausbildungsbeginn ist der 01.08.2011.
Bewerbungen bis zum 31.01. des jeweiligen Jahres an diePersonalabteilung.Ausbildungspartner bzw. -leiter ist Herr Kruse.
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Ausbildungsführer
LWL-Klinik Herten
AusbildungAusbildung zum/rElektroniker/-in
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 1/2 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungAllgemeine Elektroinstallation, Reparatur von Klein- undGroßgeräten, Installation von Kommunikationseinrichtun-gen, Wartung von elektrischen Anlagen.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr 687,34 €
2. Ausbildungsjahr 736,15 €3. Ausbildungsjahr 780,93 €4. Ausbildungsjahr 843,06 €
ArbeitszeitDie wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden.
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 26 Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Elektroniker/-in ist mindestens die Fachoberschulreife.
Der Ausbildungsbeginn ist der 01.08.2010.Bewerbungen bis zum 31.01. des jeweiligen Jahres an diePersonalabteilung.Ausbildungspartner bzw. - leiter ist Herr Stemick.
Ausbildung zur/m Medizinische/n Fachangestellte/n
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungAnmeldung, PC-Tätigkeiten, Kassenabrechnung, Patienten-betreuung und Organisation, Planung von Praxisabläufen.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr 687,34 €2. Ausbildungsjahr 736,15 €3. Ausbildungsjahr 780,93 €
ArbeitszeitDie wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden.
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 26 Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zur/m Medizinischen Fachangestellte/n ist mindestens die Facho-berschulreife.
Ausbildungsbeginn ist der 01.08.2010 bzw. 2011.Bewerbungen bis zum 31.01. des jeweiligen Jahres an diePersonalabteilung.Ausbildungspartner bzw. - leiter ist Herr Dr. Beier.
PraktikumNeben dem Angebot der Ausbildung bietet das Unterneh-men auch Praktikumsplätze in den Bereichen Verwaltung,Technik und Pflegedienst an.
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Herten 2009/10
Herten
Darstellung des Unternehmens
Der 1986 gegründete Medien Informationsdienst (MI) ist einunabhängiges Kommunikationsbüro mit internationalerAusrichtung, welches sich von einem Zwei-Personen-Betriebzu einem etablierten Kommunikationsbüro entwickelt hat.Seit mehr als zwanzig Jahren liefern die mittlerweile 17 fest-angestellten Mitarbeiter/innen und ein/e Auszubildende/rInhalte für Marktführer und Trendsetter. MI bietet effizienten Full Service aus einer Hand.Die Schwerpunkte ihrer Tätigkeit liegen in den Bereichen Au-tomobil, Motorrad und Tuning sowie in den SegmentenKunst, Lifestyle und Gesundheit. Seit 1997 bilden sie Volontäre aus und lehren zukünftigenJournalisten das presserelevante Handwerk in klassischenund modernen Medienformaten.
Anschrift: Hertener Mark 745699 Herten
Telefon: 02366/8080Fax: 02366/808409E-Mail: [email protected]: MedienAnsprechpartner: Herr Arno Welke
Ausbildung zum/r Redakteur/in (Volontariat)
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 1 - 2 Jahre, je nach Vorbildung.
Aufgaben in der AusbildungRecherchieren und Erarbeiten bestimmter Informationenund Vermittlung dieser über unterschiedliche Medien, wieZeitung, Verlag, Rundfunk, Fernsehen oder Online-Medien.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr 1.100 €2. Ausbildungsjahr 1.100 €
ArbeitszeitDie wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden.
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 24 Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Redakteur/in ist das Fachabitur.
Ausbildungsbeginn ist der 01.08.2010.
Bewerbungen bis zum 31.03.2010 an Frau Martina Borkowski.
PraktikumNeben dem Angebot der Ausbildung bietet das Unterneh-men auch Praktikumsplätze an.
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Ausbildungsführer
Medien Informationsdienst Hoffmannund Partner GmbH & Co. KG
Ausbildung
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Herten 2009/10
MPS Medien Post ShopGmbH & Co. Distributions KG
Darstellung des Unternehmens
Die MPS GmbH & Co. KG gehört zu der Vestischen Medien-gruppe Welke (VMW). Das Unternehmen arbeitet im BereichMailordergeschäft, sowohl klassisch als auch online.Der Versandhandel (oft auch als Mailorder bezeichnet) ist ei-ne Art des Einzelhandels (Distanzhandels), bei dem die Pro-dukte per Katalog, Prospekt, Internet, Fernsehen oder Ver-treter angeboten werden.Die Bestellung der gewünschten Produkte kann mündlich (z. B. per Telefon oder Vertreter), schriftlich (z. B. per Briefoder Fax) oder auch online getätigt werden. Die ansch-ließende Bezahlung kann per Kreditkarte, Nachnahme, Vor-abüberweisung oder auch auf Rechnung erfolgen. Die Bo-nität des Kunden kann das Versandunternehmen vorab beibestimmten Auskunfteien erfragen (z. B. Schufa bei Privat-kunden oder Creditreform bei gewerblichen Abnehmern).Die Firma beschäftigt 5 Mitarbeiter/innen und 1 Auszubil-dende/n.
Anschrift: Hertener Mark 745699 Herten
Telefon: 02366/808300Fax: 02366/808349Internet: [email protected] Branche: Mailordergeschäfte
klassisch & onlineWerkleiter: Michael Immig
Ausbildung zum/r Kaufmann/ -frau im Groß- und Außenhandel
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungKaufen von Waren in verschiedenen Branchen, Weiterverkaufder Waren an Handel, Handwerk und Industrie. Sorgen fürkostengünstige Lagerhaltung und den reibungslosen Waren-fluss zwischen Herstellern, Weiterverarbeitern und Endver-teilern.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr 563 €2. Ausbildungsjahr 613 €3. Ausbildungsjahr 665 €
ArbeitszeitDie wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden.
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 28Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel ist das Fachabitur.
Ausbildungsbeginn ist der 01.08.2010.
Bewerbungen bis zum 31.03.2010 an den Ausbildungspart-ner bzw. -leiter Herrn Michael Immig.
PraktikumDer Betrieb bietet Praktikumsplätze in den Bereichen„Büro“ und „Lager“ an.
Herten
Darstellung des Unternehmens
Der Malerbetrieb Nickel wurde 1931 gegründet und bestehtbereits in der dritten Generation. Das Unternehmen führtMalerarbeiten aller Art aus, u.a. auch kreative Wischtechni-ken. Des Weiteren bietet der Malerbetrieb Fassadenanstricheund Edelputze sowie auch Wärmedämmung und Fußbodenar-beiten an. 10 Mitarbeiter/innen und 3 Auszubildende sind in dem Un-ternehmen beschäftigt.
Anschrift: Lennestr. 745701 Herten
Telefon: 02366/54035Fax: 02366/54188E-Mail: [email protected]: Maler & LackiererInhaber: W. Nickel
Ausbildung zum/r Maler/in & Lackierer/in
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungUntergründe vorbereiten, Verputzen von Wänden undDecken, Verlegung von Decken, Wand- und Bodenbelägen,Schutz von Holz und Holzwerkstoffen (Fenster, Türen, Zäu-nen), Gestaltung von Innenräumen und Fassaden, kreativeWischtechniken, Edelputze und Wärmedämmung, Sanierungund Modernisierung von Wohnungen und Gebäuden.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr ca. 352 €2. Ausbildungsjahr ca. 393 €3. Ausbildungsjahr ca. 508 €
ArbeitszeitNach Absprache mit dem Betrieb.
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 25 Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Maler/in &Lackierer/in ist der Hauptschulabschluss (Kl. 10/Typ A).Die Ausbildung beginnt am 1. August 2010/2011.Bewerbungen bis 30.06.2009/2010 an die Ausbildungspart-ner bzw. -leiter Herrn oder Frau Nickel.
PraktikumNeben dem Angebot der Ausbildungsstelle bietet der Be-trieb auch einen Praktikumsplatz in dem Bereich „Malerund Lackierer“ an.
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Ausbildungsführer
Wilhelm NickelMalerbetrieb e.K
Ausbildung
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Herten 2009/10
Metallbau Nowicki GmbH
Darstellung des Unternehmens
Die im Jahr 1985 gegründete Metallbau Nowicki GmbH ist einmit modernsten Maschinen ausgestatteter, bundesweit täti-ger Fachbetrieb mit Schweißeignungsnachweis gemäß DIN18800-7. Seinen Kunden - privaten und öffentlichen Auf-traggebern - bietet das Unternehmen vom Aufmaß über diePlanung und Entwicklung bis hin zur Fertigung und Montage„alles aus einer Hand“. Die breit gefächerte Produktplatte umfasst z.B. Handläufe,Geländer, Fenstergitter, Feuer- und Rauchschutztüren inStahl, Edelstahl oder Aluminium.Langjährige Erfahrung, enorme Flexibilität, qualifiziertesFachpersonal sowie der Einsatz bewährter Techniken und Ma-terialien macht die Metallbau Nowicki GmbH zu einem zuver-lässigen Partner für Architekten, Bauherren und Auftragge-ber.Das Unternehmen beschäftigt zurzeit 12 Metallfacharbei-ter/innen und 3 Auszubildende zum Metallbauer.
Anschrift: Hohewardstr. 33045699 Herten
Telefon: 02366/39829Fax: 02366/86522E-Mail: [email protected]: MetallbauAnsprechpartner: Herr Niepshagen
Ausbildung zum/r Metallbauer/in in Konstruktionstechnik
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 1/2 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungHerstellung und Montage von Bauteilen und -elementen anBauwerken, Montage und Demontage von Metallbau- undMetallbaukonstruktionen sowie Instandhaltung, etc.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr 462,50 €2. Ausbildungsjahr 511,50 €3. Ausbildungsjahr 573,00 €4. Ausbildungsjahr 629,00 €
ArbeitszeitMo. - Do. 07:00 - 15:30 UhrFr. 07:00 - 13:00 Uhr
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 30 Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Metallbauer/-in -Konstruktionstechnik istder Realschulabschluss.
Ausbildungsbeginn ist 2010 bzw. 2011.
Bewerbungen bis Juni des jeweiligen Jahres an den Ausbil-dungspartner bzw. -leiter Herrn Nipshagen.
Herten60
Ausbildungsführer
Metallbau Nowicki GmbH
Ausbildung zum/rKonstruktionsmechaniker/-in
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 1/2 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungProduktion; Instandhaltung; Sorgetragen für die Betriebs-bereitschaft von Maschinen, Fertigungs- und Betriebsanla-gen; Einrichten von Maschinen und Produktionseinrichtun-gen; Prüfen von Funktionen und Störungen; Herstellung vonBauteilen aus Kunststoff oder Metall und vieles mehr.
AusbildungsvergütungNach Absprache mit dem Betrieb.
ArbeitszeitMo. - Do. 07:00 - 15:30 UhrFr. 07:00 - 13:00 Uhr
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 30 Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Metallbauer/ -in -Konstruktionstechnik ist der Hauptschulabschluss.
Ausbildungsbeginn ist 2010 bzw. 2011.Bewerbungen bis Juni des jeweiligen Jahres an den Ausbil-dungspartner bzw. - leiter Herrn Nipshagen.
Ausbildung zum/r Metallbearbeiter/-in
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungBearbeiten von Werkstücken aller Art; Anwenden von spa-nenden und spanlosen Metallbearbeitungs- und Umform-techniken; Tätigkeiten wie Bohren, Drehen, Feilen, Fräsen,Biegen, Sägen oder Stanzen und vieles mehr.
AusbildungsvergütungNach Absprache mit dem Betrieb.
ArbeitszeitMo. - Do. 07:00 - 15:30 UhrFr. 07:00 - 13:00 Uhr
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 30 Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Metallbauer/ -in -Konstruktionstechnik istder Hauptschulabschluss.
Ausbildungsbeginn ist 2010 bzw. 2011.Bewerbungen bis Juni des jeweiligen Jahres an den Ausbil-dungspartner bzw. - leiter Herrn Nipshagen.
PraktikumNeben dem Angebot der Ausbildung bietet das Unterneh-men auch Praktikumsplätze an.
Ausbildung
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Herten 2009/10
Optik Dzengel
Darstellung des UnternehmensDas Team von Optik Dzengel nimmt sich gerne Zeit für einekompetente und umfassende Beratung des einzelnen Kun-den und bietet mehr als nur Brillen und Kontaktlinsen. UndKinder sind hier besondere Kunden! Angeboten werden einegroße Auswahl verschiedener Marken- und Brillenfassungen(nach einer Vorauswahl kann sich der Kunde innerhalb von 3Tagen Zuhause in Ruhe für ein Modell entscheiden). Das Un-ternehmen bietet zudem auch eine Augenglasbestimmung,die Anpassung von Brillen und Kontaktlinsen, eine individu-elle Kunden- bzw. Typberatung, eine Anpassung für ver-größernde Sehhilfen (Spezialsehhilfen für besonders schwa-che Sehleistungen z. B. bei Augenerkrankungen) und auchoptische Tauchmasken sind hier zu bekommen. Zudem ist Op-tik Dzengel eine amtlich zugelassene Führerschein-Sehtest-stelle und verfügt über eine eigene Werkstatt.Der Augenoptikbetrieb Dzengel wurde 1972 gegründet und2003 von Rolf Röcken übernommen. 4 Mitarbeiter/innen und1 Auszubildende/r sind hier beschäftigt.
Anschrift: Hermannstr. 1845699 Herten
Telefon: 02366/36392Fax: 02366/88219Internet: www.optik-dzengel.deE-Mail: [email protected] Branche: AugenoptikerInhaber: Rolf Röcken e. K.
Ausbildung zum/r Augenoptiker/in
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungMessen und Prüfen, Bearbeiten und Einfassen von Brillenglä-sern, optische und anatomische Brillenanpassung, Kunden-beratung, Verkauf von Waren und Dienstleistungen.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr ca. 410 €2. Ausbildungsjahr ca. 460 €3. Ausbildungsjahr ca. 565 €
ArbeitszeitMo. - Fr. 09:00 - 18:30 UhrSa. 09:30 - 14:00 Uhr
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 26 Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Augenopti-ker/in ist der Realschulabschluss (mind. Note 3 in Deutsch,Mathematik und Physik).
Die Ausbildung beginnt am 1. August 2010. Bewerbungen biszum 31.01.2009 an den Ausbildungspartner bzw. -leiterHerrn Röcken.
PraktikumNeben dem Angebot der Ausbildungsstelle bietet der Be-trieb die Möglichkeit, in der Werkstatt ein Praktikum zumachen.
Herten
Darstellung des Unternehmens
Die Panopa Logistik GmbH steht seit über 50 Jahren für um-fangreiche und anspruchsvolle Logistikdienstleistungen.Heute sind sie ein international operierendes Unternehmenmit Hauptsitz in Duisburg und Standorten in Deutschland,Frankreich, Großbritannien, Litauen und Polen. Die Basis ihres Erfolges sind ihre rund 1.600 Mitarbeiter/in-nen, 62 davon in Herten, Experten unterschiedlicher Fach-richtungen, die projektspezifisch arbeiten. So können sie dieEntwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Konzepte sowieexakt die Dienstleistungen anbieten, die benötigt werden. Ganz gleich, ob es dabei um klassische Speditionsaufgaben,Lagerbewirtschaftung, Anarbeitung, Vormontage und Er-satzteillogistik oder Just-in-sequence-Belieferung von Mon-tage- und Produktionslinien geht.
Anschrift: Friedrich-Bergius-Str. 2-645699 Herten
Telefon: 02366/5012-103Fax: 02366/5012-302 E-Mail: [email protected]
opa.comBranche: Logistikdienstleister
im Bereich ErsatzteillogistikAnsprechpartner: Frau Köster/ Herr Cerny
Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik
Dauer der AusbildungDie Regelausbildungszeit beträgt 3 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungWarenannahme, -überprüfung, -organisation, -planung undfachgerechte -lagerung sowie Mitwirkung bei logistischenPlanungs- und Organisationsprozessen.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr 504 €2. Ausbildungsjahr 588 €3. Ausbildungsjahr 654 €
ArbeitszeitMo. - Fr. 06:00 Uhr - 20:30 Uhr
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 27 Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zur Fachkraft für La-gerlogistik ist mindestens der Realschulabschluss.
Ausbildungsbeginn ist der 01.08.2010 bzw. 2011.
Bewerbungen bis zum 31.12 des Vorjahres an die Ausbil-dungspartnerin bzw. -leiterin Frau Köster bzw. an HerrnCerny.
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Ausbildungsführer
Panopa Logistik GmbH
AusbildungAusbildung zum/r Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung
Dauer der AusbildungDie Regelausbildungszeit beträgt 3 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungKaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung organi-sieren den Versand, den Umschlag sowie die Lagerung vonGütern und verkaufen Verkehrsdienstleistungen sowie logi-stische Dienstleistungen.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr 504 €2. Ausbildungsjahr 588 €3. Ausbildungsjahr 654 €
ArbeitszeitMo. - Fr. 07:00 Uhr - 20:30 Uhr
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 27 Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Kaufmann/ -frau für Spedition und Logistikdienstleistung ist minde-stens die Fachoberschulreife mit Qualifikation.
Ausbildungsbeginn ist der 01.08.2010 bzw. 2011.
Bewerbungen bis zum 31.12 des Vorjahres an die Ausbil-dungspartnerin bzw. -leiterin Frau Köster bzw. an HerrnCerny.
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Herten 2009/10
Herten
Darstellung des Unternehmens
Seit fast 60 Jahren gibt es den Gartenbaubetrieb Gottschlingbereits in Herten. Die Anfänge des Betriebes waren in Lan-genbochum, bevor Karsten Gottschling den Betrieb 1995übernahm und ihn 1996 nach Westerholt umsiedelte.Im Betrieb an der Heidestraße gibt es sowohl den Endver-kauf als auch die Produktion von Zierpflanzen. Auch dieGrabpflege und die Gartengestaltung zählen zu ihren Dienst-leistungen. Das Pflanzencenter Gottschling beschäftigt insgesamt 10Mitarbeiter/innen und 1 Auszubildende/n.
Anschrift: Heidestraße 6045701 Herten
Telefon: 0209/3595622Fax: 0209/3595634E-Mail: [email protected] Branche: GartenbauAnsprechpartner: Herr Karsten Gottschling
Ausbildung zum/r Gärtner/in im Zierpflanzenbau
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungKultivieren blühender und grüner Topfpflanzen, Schnittblu-men oder Beet- und Balkonpflanzen im Gewächshaus, in ge-ringerem Umfang auch im Freiland; pflanzliche Erzeugungmit den jeweiligen Kulturtechniken und eventuell auch Bera-tung und Verkauf.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr 440 €2. Ausbildungsjahr 490 €3. Ausbildungsjahr 555 €
ArbeitszeitDie wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 25 Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Gärtner/in im Zierpflanzenbau ist ein Hauptschulabschlussder Klasse 10.
Ausbildungsbeginn ist der 01. August 2010 bzw. 2011.
Bewerbungen bis zum 15. Juli des jeweiligen Jahres an FrauMelanie Gottschling.
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Ausbildungsführer
Pflanzencenter Gottschling
AusbildungAusbildung zum/rPflanzenfachberater/in im Zierpflanzenbau
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungDer Pflanzenfachberater ist eine kundenorientierte gärtne-rische Berufsausbildung in zwei bis sieben gartenbaulichenFachrichtungen für Zierpflanzenbau und die Baumschule.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr 440 €2. Ausbildungsjahr 490 €3. Ausbildungsjahr 555 €
ArbeitszeitDie wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 25 Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Pflanzenfachberater/in im Zierpflanzenbau ist ein Haupt-schulabschluss der Klasse 10.
Ausbildungsbeginn ist der 01. August 2010 bzw. 2011.
Bewerbungen bis zum 15. Juli des jeweiligen Jahres an FrauMelanie Gottschling.
PraktikumNeben dem Angebot der Ausbildung bietet das Unterneh-men auch Praktikumsplätze in den Bereichen Produktionoder Verkauf an.
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Herten 2009/10
Herten
Darstellung des Unternehmens
Die Project Concept GmbH gehört zu der Vestischen Medien-gruppe Welke (VMW) und organisiert und führt Events durch.Die Firma beschäftigt 3 Mitarbeiter/innen und 1 Auszubil-dende/n.
Anschrift: Hertener Mark 745699 Herten
Telefon: 02366/808450Fax: 02366/808499Internet: [email protected] Branche: VeranstaltungsgewerbeWerksleiter: Dipl. Volkswirt Dirk Krühler
Ausbildung zum/rVeranstaltungskaufmann/-frau
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungKonzipieren und Organisieren von Veranstaltungen, Kalku-lieren der anfallenden Kosten, Übernehmen von kaufmänni-schen Aufgaben rund um die Bereiche Planung, Durch-führung und Nachbereitung von Veranstaltungen.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr 563 €2. Ausbildungsjahr 614 €3. Ausbildungsjahr 665 €
ArbeitszeitDie wöchentliche Arbeitszeit beträgt rund 40 Stunden.
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 28 Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Veranstaltungskaufmann/-frau ist das Fachabitur.
Ausbildungsbeginn ist der 01.08.2010.
Bewerbungen bis zum 31.03.2010 an den Ausbildungspart-ner bzw. -leiter Herrn Dirk Krühler.
PraktikumIm Bereich Veranstaltungskaufmann/-frau bietet dieGmbH einen Praktikumsplatz an.
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Ausbildungsführer
Project Concept GmbH
Ausbildung
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Herten 2009/10
Prosoz Herten GmbH
Darstellung des UnternehmensProsoz Herten unterstützt Kommunen mit praxisgerechtenSoftware- und Beratungslösungen in den Breichen Sozialwe-sen, Jugendwesen, Wohnen und Arbeiten, Gebäudemanagement, Bauwesen, Ordnung und Sicherheit,Sport, Sportstätten- und Bäderverwaltung, Bürgerwesenund Bürgerportal, Inter- und Intranetlösungen und E - Go-vernment- Anwendungen und ist eine Tochter der Stadt Her-ten (der Begriff „Prosoz“ ist die Abkürzung für „program-mierte Sozialhilfe“). Als führender Anbieter im kommunalenIT-Sektor setzt PROSOZ Herten neben neuen Technologienund modernen IT- Infrastrukturen auf fundierte Fachkennt-nisse aus der Verwaltungspraxis. Das erfolgreiche Unterneh-men mit 222 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 11Auszubildenden setzt Standards für den Softwareeinsatz inKommunalverwaltungen. Die praxisnahe und benutzer-freundliche Software, wird von Kommunen in ganz Deutsch-land geschätzt und macht PROSOZ Herten zum führenden An-bieter für kommunale Software.Seit der Gründung 1989 legt die Prosoz Herten GmbH großenWert auf Bürgerfreundlichkeit, Wirtschaftlichkeit und Mitar-beiterorientierung.
Anschrift: Ewaldstr. 26145699 Herten
Telefon: 02366/188-418Fax: 02366/188-588Internet: [email protected]: Software & BeratungInhaber: Konzerntochter Stadt Herten
Ausbildung zum/r Fachinformatiker/in für Systemintegration
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungKonzipieren und Realisieren von komplexen EDV-Systemensowie benutzergerechte Anpassung. Realisation von kun-denspezifischen Informations- und Kommunikationslösun-gen, Vernetzen von Hard- und Softwarekomponenten zukomplexen Systemen sowie Beratung und Schulung für dieBenutzer.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr 650 €2. Ausbildungsjahr 700 €3. Ausbildungsjahr 750 €
ArbeitszeitIm Rahmen der flexiblen Arbeitszeit gilt die 40 Stunden-Woche.
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 26 Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Fachinformati-ker/in ist die Fachoberschulreife, mathematische und physi-kalische Grundkenntnisse, Konzentrations-, Kommunika-tions- und Teamfähigkeit.
Bewerbungen sind an Frau Katja Gaul zu richten.Initiativbewerbungen sind jederzeit willkommen.
Herten68
Ausbildungsführer
Prosoz Herten GmbH
Ausbildung zum/r Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungRealisieren von Softwareprojekten nach Kundenwunsch alsauch Analysieren und Planen von IT-Systemen und die Schu-lung und Beratung der Benutzer.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr 650 €2. Ausbildungsjahr 700 €3. Ausbildungsjahr 750 €
ArbeitszeitenIm Rahmen der flexiblen Arbeitszeit gilt die 40 Stunden-Wo-che.
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 26 Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Fachinformati-ker/in ist die Fachoberschulreife, gute Deutsch- und Mathematikkenntnisse, Organisationsta-lent sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Bewerbungen sind an Frau Katja Gaul zu richten.Initiativbewerbungen sind jederzeit willkommen.
Ausbildung zum/rVeranstaltungskaufmann/-frau
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungPlanung, Organisation, Durchführung und Nachbereitungvon Veranstaltungen, Konzipieren und Koordinieren von di-versen Veranstaltungen für die PROSOZ Herten, wie bei-spielsweise das PROSOZ- Forum, die Anwendertage, Ausstel-lungen und Messen.Die Aufgaben liegen schwerpunktmäßig im Bereich von Mar-keting und Kommunikation.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr 650 €2. Ausbildungsjahr 700 €3. Ausbildungsjahr 750 €
ArbeitszeitenIm Rahmen der flexiblen Arbeitszeit gilt die 40 Stunden-Wo-che.
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 26 Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Veranstal-tungskaufmann/-frau ist die Hochschulreife. Gutes Seh- und Farbunterscheidungsvermögen, Kreativität,Improvisationstalent, gute Englischkenntnisse, Präzision inder Ausführung von Arbeitsaufträgen, räumliches Vorstel-lungsvermögen, logisches und abstraktes Denken, hoheKonzentrationsfähigkeit sowie gute soziale und kommunika-tive Kompetenz.Bewerbungen sind an Frau Gaul zu richten. Initiativbewerbungen sind jederzeit willkommen.
AusbildungAusbildung zum/r Kaufmann/-frau für Bürokommunikation
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungErledigen von innerbetrieblichen Sekretariats- sowie Assi-stenzaufgaben und Übernehmen von bereichsbezogenenkaufmännisch verwaltenden Tätigkeiten. Arbeiten mit mo-dernen Textverarbeitungssystemen, als auch Tätigkeiten wiedas Erlernen von Schreibtechniken, Verwaltung und Beschaf-fung von Büromaterial, Erstellen und Auswerten von Statis-tiken, Rechnungswesen oder auch die Personalverwaltung.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr 650 €2. Ausbildungsjahr 700 €3. Ausbildungsjahr 750 €
ArbeitszeitenIm Rahmen der flexiblen Arbeitszeit gilt die 40 Stunden-Wo-che.
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 26 Tage
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Kaufmann/-frau für Bürokommunikation ist die Fachoberschulreife,gute Deutsch- und Mathematikkenntnisse, Team- und Kom-munikationsfähigkeit als auch Organisationstalent.
Bewerbungen sind an Frau Gaul zu richten. Initiativbewerbungen sind jederzeit willkommen.
PraktikumNeben dem Angebot der Ausbildung bietet das Unterneh-men auch Praktikumsplätze in den folgenden Bereichenan: Softwareentwicklung, Fachinformatiker Systeminte-gration, Bürokaufleute, Veranstaltungskaufleute, Me-diengestalter/in für Digital- und Printmedien.Initiativbewerbungen sind jederzeit willkommen.
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Herten 2009/10
Herten
Darstellung des Unternehmens
Der Friseur- Salon von Rainer Sehrbrock bietet sowohl modi-sche Trendfrisuren als auch klassische Formen. Besonderheiten an diesem Friseurbetrieb sind spezielleSträhnen und Farbtechniken sowie modische Schnitttechni-ken als auch Umformungen. In Rainer Sehrbrocks Salon sind insgesamt 6 Mitarbeiter/in-nen und 3 Auszubildende beschäftigt.
Anschrift: Richterstr. 845701 Herten
Telefon: 02366/4512E-Mail: [email protected]: FriseurAnsprechpartner: Herr Rainer Sehrbrock
Ausbildung zum/r Friseur/in
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungDie Ausbildung erfolgt nach dem Ausbildungsrahmenplan.Schwerpunkte liegen hier insbesondere bei der Kundenbera-tung in den Bereichen Kosmetik, Maniküre, Haarschnitt, Fri-surenstyling, Farbveränderung, Haarpflege und vielemmehr.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr 323 €2. Ausbildungsjahr 437 €3. Ausbildungsjahr 542 €
ArbeitszeitDi. - Fr. 09:00 Uhr - 18:00 UhrSa. 07:30 Uhr - 13:00 Uhr
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 23 Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDer Bewerber braucht keine spezielle Voraussetzung für dieAusbildung zum/r Friseur/in.
Ausbildungsbeginn ist der 01.09. 2010 bzw. 2011.
Bewerbungen bis Mai des jeweiligen Jahres an den Ausbil-dungspartner bzw. -leiter Herrn Sehrbrock.
PraktikumNeben dem Angebot der Ausbildung bietet das Unterneh-men auch Praktikumsplätze an.
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Ausbildungsführer
Rainer Sehrbrock Trend & Frisur
Ausbildung
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Herten 2009/10
Rechtsanwälte Voß & Partner
Darstellung des Unternehmens
Die Rechtsanwaltskanzlei von Hans-Gerd Voß und seinenPartnern Wolfgang Bruns, Hans-Bernd Riepenhoff und Sabi-ne Uhlenbrock bietet Beratung in einem umfangreichenSpektrum mit den Tätigkeitsschwerpunkten Arbeitsrecht,Baurecht, Ehe- und Familienrecht, Erbrecht, Grundstücks-und Immobilienrecht, Miet- und Pachtrecht, Straf- und Ord-nungswidrigkeitenrecht, Sozialrecht sowie Verkehrsunfall-recht und Vertragsrecht an. Die Kanzlei beschäftigt zurzeit 4 Mitarbeiter/innen und 3Auszubildende.
Anschrift: Kurt-Schumacher-Str. 8-1045699 Herten
Telefon: 02366/54940Fax: 02366/549411Branche: RechtsanwälteAnsprechpartner: RA Riepenhoff
Ausbildung zur/mRechtsanwalts- und Notarfachangestellte/n
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungOrganisieren des Post- und Faxverkehrs, Anfertigen vonSchriftsätzen nach Diktat, selbstständiges Bearbeiten voneinfacher Korrespondenz, Erstellen von Rechnungen, Ver-einbaren von Terminen, Aktenverwaltung, Notieren undÜberwachen von Fristen, Buchführungsaufgaben sowie dasPlanen von Besprechungen.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr 380 €2. Ausbildungsjahr 430 €3. Ausbildungsjahr 480 €
ArbeitszeitMo. - Fr. 08:00 Uhr - 18:00 UhrMi. 08:00 Uhr - 13:00 Uhr,wobei auch schulischer Unterricht stattfindet.
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 24 Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zur/m Rechtsanwalts-und Notarfachangestellte/n ist die Fachoberschulreife.
Ausbildungsbeginn ist der 01.08.2010 bzw. 2011.
Bewerbungen jederzeit an den Ausbildungspartner bzw. -lei-ter Herrn Riepenhoff.
PraktikumNeben dem Angebot der Ausbildung bietet das Unterneh-men auch Praktikumsplätze an.
Herten
Darstellung des Unternehmens
Das Unternehmen wurde vor mehr als 30 Jahren durch denVulkaniseurmeister Manfred Tanski gegründet. Mit viel Enga-gement hat es sich inzwischen mit 13 Montagestationen undseinem mittlerweile europaweitem Großhandel als eine dergrößten Reifenhandelsunternehmen in NRW etabliert. Es bietet seinen Kunden ausgewählte Markenprodukte zugünstigen Preisen, Service rund ums Auto sowie ein hohesMaß an Flexibilität.Sein hoch motiviertes Mitarbeiterteam, welches ca. 75 Mit-arbeiter/innen und insgesamt 5 Auszubildende umfasst, istbemüht durch kundenorientiertes Handeln und eine kompe-tente Beratung eine größtmögliche Kundenzufriedenheit zuerreichen.
Anschrift: Distelner Heide 1245699 Herten
Telefon: 02366/10540Fax: 02366/105454Internet: [email protected]: ReifenhandelInhaber: Manfred Tanski
Ausbildung zum/r Mechaniker/in für Reifen und Vulkanisationstechnik
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungMontage von Reifen und Felgen, Kundenberatung, Reifen,Felgen und Schläuche instand halten, Fahrwerke optimieren,Prüfen von Spur, Sturz und Nachlauf.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr 468 €2. Ausbildungsjahr 494 €3. Ausbildungsjahr 544 €
ArbeitszeitMo. - Fr. 08:30-17:30 Uhr
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 30 Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung ist derHauptschulabschluss Kl. 10 bzw. die Fachoberschulreife.
Die Ausbildung beginnt am 01.08. bzw. 01.09.2010/ 2011.
Bewerbungen bis zum 01.07.2009 bzw. 2010 an den Ausbil-dungspartner bzw. -leiter Herrn Eidam.
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Ausbildungsführer
Reifen Tanski
Ausbildung
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Herten 2009/10
Jens Schneeweiss
Darstellung des Unternehmens
Im Jahr 2000 gründete Jens Schneeweiss das Unternehmenfür Softwareentwicklung und Systemintegration. Der Dienst-leister für die Entwicklung technischer Informationssystemeliefert kundenorientierte Software-Lösungen für PC basierteMaschinen, Anlagen, Mess- und Prüftechnik, Schnittstellenzur Integration in die IT-Systeme der Unternehmen, Inter-net- und Netzwerk-Technologien für industrielle- und kom-munale Informations- und Steuerungssysteme. Die Firmaentwickelt Software-Komponenten, unterstützt Entwickler-teams, berät und konzeptioniert und bietet Hardwarequalifi-zierung und Prototypenbau. Das Unternehmen beschäftigt 6 Mitarbeiter/innen und ei-ne/n Auszubildende/n.
Anschrift: Konrad-Adenauer-Str. 9-1345699 Herten
Telefon: 02366/305330Fax: 02366/305339Internet: [email protected]: Softwareentwicklung &
SystemintegrationInhaber: Jens Schneeweiss
Ausbildung zum/r Fachinformatiker/in im BereichAnwendungsentwicklung oder Systemintegration
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungErarbeiten von kundenspezifischen Anwendungslösungen,Programmiertechniken, Umgang mit Datenbanken, Analy-sen, Design und Konzeption, Installieren und Konfigurieren,Systempflege, -unterstützung und -einführung, Multimedia-Systeme sowie Fehleranalyse.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr ca. 500 €2. Ausbildungsjahr ca. 600 €3. Ausbildungsjahr ca. 700 €
ArbeitszeitenDie wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden.Mo. - Fr. 08:00 Uhr - 16:45 Uhr
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 20 Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Fachinformati-ker/in ist die Allgemeine Hochschulreife oder Vorkenntnisseim IT-Bereich.
Die Ausbildung beginnt am 1. August 2010 bzw. 2011.
Bewerbungen bis zum 1. August des jeweiligen Jahres an denAusbildungspartner bzw. -leiter Herrn Schneeweiss.
Herten
Darstellung des Unternehmens
Im Jahre 1971 wurde das Unternehmen von den HerrenSchenker und Ninnemann gegründet.Mit der zweiten Generation, Dirk und Heiko Ninnemann, er-folgte nach und nach die Entwicklung zu einem modernenund leistungsstarken Fachbetrieb. Die Schenker und Ninnemann GmbH ist ein Meisterbetriebfür Fenster und Türen, Glaserei, Rollladen und Markisen.Qualifiziertes, laufend geschultes Fachpersonal bietet indi-viduelle und kompetente Beratung, Planung und Aus-führung. Durch eigene Fertigung können schnell und kosten-günstig Kunststofffenster und - türen in allen Variationengeliefert werden.In diesem Unternehmen arbeiten 7 Mitarbeiter/innen und 3Auszubildende.
Anschrift: Lippestr. 545701 Herten
Telefon: 0209/357007Fax: 0209/613089Internet: www.schenker-ninnemann.deE-Mail: [email protected]: Fensterproduktion & MontageGeschäftsführer: Heiko Ninnemann
Dirk Ninnemann
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Ausbildungsführer
Schenker & Ninnemann GmbH & Co. KG
Ausbildung zum/r Büro-/DV-Kaufmann/-frau
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungErledigen von innerbetrieblichen Sekretariats- sowie Assi-stenzaufgaben und Übernehmen von bereichsbezogenenkaufmännisch verwaltenden Tätigkeiten als auch Arbeitenmit modernen Textverarbeitungssystemen.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr ca. 750 €2. Ausbildungsjahr ca. 800 €3. Ausbildungsjahr ca. 830 €
ArbeitszeitenDie wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden.Mo. - Fr. 08:00 Uhr - 16:45 Uhr
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 20 Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung ist der Hauptschulab-schluss Kl. 10 bzw. die Fachoberschulreife.
Die Ausbildung beginnt am 1. August 2010 bzw. 2011.
Bewerbungen bis zum 1. August des jeweiligen Jahres an denAusbildungspartner bzw. -leiter Herrn Schneeweiss.
PraktikumNeben dem Angebot der Ausbildungsstelle bietet der Be-trieb auch Praktikumsplätze im Bereich Büro/ Kaufmän-nisches und Informatik an.
Jens Schneeweiss
AusbildungAusbildung zum/r Glaser/in
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungZuschneiden von Gläsern, Montage von Gläsern und Türen,etc.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr ca. 344 €2. Ausbildungsjahr ca. 400 €3. Ausbildungsjahr ca. 505 €
ArbeitszeitMo. - Do. 07:15 - 16:15 UhrFr. 07:15 - 15:00 Uhr
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 24 Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Glaser/in istmindestens ein Hauptschulabschluss.
Die Ausbildung beginnt am 1. August 2010 bzw. 2011.
Bewerbungen bis 30.06.2010/2011 an den Ausbildungspart-ner bzw. -leiter Herrn Ninnemann.
Ausbildung zum/r Rollladen- und Sonnenschutz- mechatroniker/in
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungMontage von Rollläden, Rollladen-Umrüstung, Montage vonSonnenschutz jeglicher Art, etc.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr 345 €2. Ausbildungsjahr 401 €3. Ausbildungsjahr 505 €
ArbeitszeitenMo. - Do. 07:15 - 16:15 UhrFr. 07:15 - 15:00 Uhr
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 24 Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Glaser/in istmindestens ein Hauptschulabschluss.
Die Ausbildung beginnt am 1. August 2010 bzw. 2011.
Bewerbungen bis 30.06.2010/2011 an den Ausbildungspart-ner bzw. -leiter Herrn Heiko Ninnemann.
PraktikumNeben dem Angebot der Ausbildungsstelle bietet der Be-trieb auch Praktikumsplätze für den Beruf des Glasers unddes Rollladen- und Sonnenschutzmechatronikers an.
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Herten 2009/10
Herten
Darstellung des Unternehmens
2003 machte sich Peter Pabst mir der Gründung eines Sicher-heitsdienstes selbstständig. Als Dienstleister für den Objekt-,Werte- und Personenschutz übernehmen hier Fachkräfte fürSchutz und Sicherheit unterschiedlichste Aufgaben im Rah-men der öffentlichen und privaten Ordnung. Das Unterneh-men verfügt über einen eigenen Wach- und Veranstaltungs-dienst und bietet zusätzlich auch Sicherheitsberatung,Schulungen von Sicherheitskräften und die Vermittlung vonSicherheitsmitarbeitern an.Die Zahl der Mitarbeiter bei Securplan ist in den letzten Jah-ren um ein Vielfaches expandiert auf eine Zahl von 130 Mit-arbeiter/innen und 7 Auszubildende.
Anschrift: Konrad-Adenauer-Str. 9-1345699 Herten
Telefon: 02366/305225Fax: 02366/305222Internet: [email protected]: SicherheitsdienstInhaber: Herr Peter Pabst
Ausbildung zur Fachkraft für Schutz & Sicherheit
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungObjekt- und Anlagenschutz, Veranstaltungsdienste, Sicher-heitsberatung sowie Revierfahrten.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr 498 €2. Ausbildungsjahr 554 €3. Ausbildungsjahr 664 €
ArbeitszeitenDie wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. Wochenend-Dienste gehören zum Arbeitsalltag.
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 24 Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zur Fachkraft fürSchutz & Sicherheit ist die Fachoberschulreife.
Die Ausbildung beginnt am 1. August 2010 bzw. 2011.
Bewerbungen bis zum 31. Mai des jeweiligen Jahres an HerrnPeter Pabst.
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Ausbildungsführer
Securplan e.K.
AusbildungAusbildung zum/r Bürokaufmann/-frau
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 Jahre
Aufgaben in der AusbildungAllgemeine Bürotätigkeiten, Umgang mit gängigen MS-Offi-ce-Programmen, Buchhaltung und Lohnabrechnung mitLexware, Telefondienst und Schriftverkehr.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr 505 €2. Ausbildungsjahr 628 €3. Ausbildungsjahr 811 €
ArbeitszeitenDie wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. Wochen-end-Dienste gehören zum Arbeitsalltag.
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 24 Tage
Vorraussetzung für die AusbildungDie Vorraussetzung für eine Ausbildung zum/r Bürokauf-mann/-frau im Bereich Schutz & Sicherheit ist die Fachober-schulreife.
Die Ausbildung beginnt am 1. August 2010 bzw. 2011.
Bewerbungen bis zum 31. Mai des jeweiligen Jahres an FrauMarianne Piller.
PraktikumDer Betrieb bietet auch die Möglichkeit zu einem Prakti-kum an.
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Herten 2009/10
Herten
Darstellung des Unternehmens
Das Unternehmen hat sich rund um den Servicebereich derPflegeheime der „Pflegeeinrichtungen Kirsch “ spezialisiert,um allen Bewohnern der Häuser und des „Betreuten Woh-nens“ ein angenehmes Umfeld zu bieten. Das Unternehmenbietet pflege- und hilfsbedürftigen Menschen neben sta-tionärer Alten- und Krankenpflege auch einen ambulanten,mobilen Dienst, der für sie rund um die Uhr zur Verfügungsteht und sie in ihrer vertrauten Umgebung betreut. Des Wei-teren bieten sie auch Außenstehenden reichhaltige Dienst-leistungen, wie z.B. Partyservice, öffentliche Cafés und Fri-seurbetriebe an. Die Service & Dienstleistungen Kirsch GmbH & Co. KG be-schäftigt rund 129 Mitarbeiter/innen und 6 Auszubildende.
Anschrift: Scherlebeckerstr. 26445701 Herten
Telefon: 02366/945-0Fax: 02366/945-390Branche: PflegeAnsprechpartner: Frau Kunert
Ausbildung zum/r Bürokaufmann/ -frau
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungAllgemeine Bürotätigkeiten, Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen, Buchhaltung und Lohnabrechnung, Telefon-dienst und Schriftverkehr.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr 640 €2. Ausbildungsjahr 710 €3. Ausbildungsjahr 780 €
ArbeitszeitDie wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden.
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 24 Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Bürokauf-mann/-frau ist die mittlere Reife.
Ausbildungsbeginn ist der 01.08. eines jeweiligen Jahres.
Bewerbungen jederzeit an die Ausbildungspartnerin bzw.-leiterin Frau Kunert.
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Ausbildungsführer
Service & Dienstleistungen Kirsch GmbH & Co. KG
AusbildungAusbildung zum/r Konditor/-in
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungBearbeiten von Rohstoffen und Vorprodukten; Anwendungder Vorschriften zur Lebensmittelhygiene; Messen, Wiegender Zutaten sowie Mischen nach genauen Rezepturen; Pla-nen der Herstellung, des Personal- und Maschineneinsatzesusw.. Herstellen von Back- und Süßwaren, wie Torten, Prali-nen, Marzipan, Eis und Gebäck sowie Glasuren; Verkauf derProdukte an der Ladentheke oder am Cafétisch.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr 210 €2. Ausbildungsjahr 360 €3. Ausbildungsjahr 420 €
ArbeitszeitDie wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden.
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 24 Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Konditor/-inist mindestens der Hauptschulabschluss.
Ausbildungsbeginn ist der 01.08. eines jeweiligen Jahres.
Bewerbungen jederzeit an die Ausbildungspartnerin bzw.- leiterin Frau Kunert.
Ausbildung zum/r Koch/Köchin
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungHerstellung und Zubereitung von Speisen, Planung, Einkaufder Lebensmittel und Zutaten, Vorbereitung, Lagerhaltungsowie Kalkulation.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr 470 €2. Ausbildungsjahr 550 €3. Ausbildungsjahr 610 €
ArbeitszeitDie wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden, wobei sichdiese auf 6 Tage pro Woche verteilen und den Wochenend-dienst mit einschließen.
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 24 Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Koch/Köchinist mindestens der Hauptschulabschluss.
Ausbildungsbeginn ist der 01.08. eines jeweiligen Jahres.
Bewerbungen jederzeit an die Ausbildungspartnerin bzw.- leiterin Frau Kunert.
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Herten 2009/10
Herten
Darstellung des Unternehmens
Die SGS mit Hauptsitz in Genf ist das weltweit führende Un-ternehmen auf den Gebieten Prüfen, Testen und Zertifizie-ren. Seit mehr als 130 Jahren steht die SGS als Garant fürNeutralität bei der Qualitätssicherung. Sie trägt somit maß-geblich zur Risikominimierung und Wirtschaftlichkeit ent-lang von Lieferketten bei und schafft Qualität und Sicherheitfür Unternehmen und Verbraucher. Das Dienstleistungsan-gebot umfasst den Inspektions- und Prüfservice von Roh-stoffen, Produkten und Dienstleistungen sowie den Zertifi-zierungsservice nach bekannten internationalen Normenund selbst entwickelten Standards. In Deutschland ist SGS seit 1920 tätig und heute an 34 Stan-dorten mit rund 2.100 Mitarbeitern präsent. Hauptsitz istTaunusstein bei Frankfurt am Main.
Anschrift: Im Maisel 14 65232 Taunusstein
Telefon: 06128-744-270Fax: 06128-744-9400E-Mail: [email protected]: Inspektions-
und ÜberwachungsdiensteAnsprechpartner: Frau Gudula Falky
Ausbildung zum/rChemielaborant/in
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 42 Monate (3 1/2 Jahre).
Aufgaben in der AusbildungPlanung, Durchführung, Kontrolle und Analyse von chemi-schen Versuchen; Trennen und Vereinigen von Stoffen; Um-gang mit chemischen Substanzen; Berechnung chemischerVerfahren sowie Protokollieren von Versuchsergebnissen.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr ca. 617 €2. Ausbildungsjahr ca. 666 €3. Ausbildungsjahr ca. 711 €4. Ausbildungsjahr ca. 773 €
ArbeitszeitDie Auszubildenden in Herten arbeiten 174 Stunden pro Mo-nat, 40 Stunden pro Woche und 8 Stunden pro Tag. Die Be-ginn- und Endzeiten richten sich nach den Abteilungen, indenen die Auszubildenden eingesetzt werden.
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 30 Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Chemielaborant/in ist die Fachoberschulreife mit Qualifika-tion.
Ausbildungsbeginn ist der 01.09.2010.
Bewerbungen bis zum 31.10.2009 per E-Mail an [email protected], Ansprechpartnerin ist FrauGudula Falky.
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Ausbildungsführer
SGS INSTITUT FRESENIUS GmbH
Ausbildung
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Herten 2009/10
St. Elisabeth-Hospital Herten GmbH
Darstellung des Unternehmens
Gegründet wurde das Hertener St. Elisabeth-Hospital 1895auf der Hospitalstrasse, der Umzug in den Neubau amSchlosspark fand 1977 statt. Heute sind dort 700 Mitarbei-ter/innen beschäftigt und zurzeit werden 73 Gesundheits-und Krankenpfleger/innen ausgebildet.Das Elisabeth- Hospital ist ein Akut-Krankenhaus und be-treibt 6 Hauptabteilungen (Medizinische Abteilung, Chirur-gie, Orthopädie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Anästhesie undoperative Intensivmedizin, Radiologie/Nuklearmedizin) so-wie die Belegabteilung für Hals-Nasen-Ohren Krankheitenmit insgesamt 354 Planbetten.
Anschrift: Im Schlosspark 1245699 Herten
Telefon: 02366/15-0Fax: 02366/15-3099Internet: www.eherten.deE-Mail: [email protected]: KrankenhausGeschäftsführer: Norbert Köster
Ausbildung zum/r Gesundheits- & Krankenpfleger/in
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungPräventive, akute, rehabilitative und palliative Pflege undBetreuung von Patienten in stationären und ambulantenEinrichtungen, Organisieren der Pflegeabläufe, Mitwirkenbei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr ca. 799,06 €2. Ausbildungsjahr ca. 858,57 €3. Ausbildungsjahr ca. 954,44 €
ArbeitszeitDie wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.Während des praktischen Einsatzes wird 14-tägig auch Sams-tags und Sonntags gearbeitet.
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 26 Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung ist die Fachoberschul-reife und der/die Bewerber/in sollte mindestens 18 Jahre altsein. Die Ausbildung beginnt jeweils am 01. Januar und 01.August eines Jahres.
Die Ausbildungspartner bzw. -leiter sind Herr Kudritzki undFrau Piepenpott.
Bewerbungen nehmen die Krankenpflegeschule und/oderdie Personalabteilung entgegen.
Herten82
Ausbildungsführer
St. Elisabeth-Hospital Herten GmbH
Ausbildung zum/r Bürokaufmann/-frau
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert je nach Schulbildung 2-3 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungTätigkeiten in der Patientenverwaltung, im Rechnungswe-sen, im Controlling, in der Materialwirtschaft, in der Perso-nalabteilung und im Patientenarchiv.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr 687,34 €2. Ausbildungsjahr 736,15 €3. Ausbildungsjahr 780,93 €
ArbeitszeitMo. - Fr. 07:30 - 16:00 Uhr
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 26 Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Bürokauf-mann/-frau ist die Fachoberschulreife.
Die Ausbildung beginnt am 1. August eines Jahres. Ausbil-dungspartner bzw. -leiter ist Herr Morschel.
Bewerbungen für das Folgejahr bis zum 31.10. des Vorjahresan die Personalabteilung.
Ausbildung zum/r Koch/Köchin
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungVor- und Zubereitung von Nahrungsmitteln, Anrichten undVerteilen von Speisen, Lagerhaltung, Einkauf
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr 687,45 €2. Ausbildungsjahr 736,15 €3. Ausbildungsjahr 780,93 €
ArbeitszeitenMo. - Fr. 06:45 - 14:35 Uhr14-tägig: Sa. + So. 06:45 - 14:35 Uhr
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 26 Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Koch/Köchinist die Fachoberschulreife.
Die Ausbildung beginnt am 01. August 2011. Ausbildungspartner bzw. -leiter ist Herr Lauer.
Bewerbungen bis zum 31.10.2010 an die Personalabteilung.
AusbildungAusbildung zum/r Medizinischen Fachangestellten
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungBetreuung von Patienten, Hilfeleistungen bei Notfällen, An-wenden und Pflegen medizinischer Instrumente, Geräte undApparate, Durchführung von Laborarbeiten, Umgang mitArzneimitteln, Abrechnungswesen.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr ca. 687,45 €2. Ausbildungsjahr ca. 736,15 €3. Ausbildungsjahr ca. 780,93 €
ArbeitszeitDie wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. (Je nachEinsatzort gestaltet sich die Arbeitszeit unterschiedlich.)
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 26 Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r medizinischenFachangestellten ist die Fachoberschulreife.
Die Ausbildung beginnt jeweils am 01. August eines Jahres.Ausbildungspartner bzw. - leiter ist Herr Morschel.
Bewerbungen für das Folgejahr bis zum 31.10. des Vorjahresan die Personalabteilung.
Ausbildung zum/r Elektroniker für Energie- & Gebäudetechnik
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 1/2 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungElektroinstallationen in Gebäuden, Installation von Schalt-schränken, TK-Anlagen, Antennen-, Lichtruf- und Beleuch-tungsanlagen, Wartung und Instandsetzung.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr ca. 687,45 €2. Ausbildungsjahr ca. 736,15 €3. Ausbildungsjahr ca. 780,93 €4. Ausbildungsjahr ca. 843,06 €
ArbeitszeitMo. - Do. 07:15 - 16:15 Uhr Fr. 07:15 - 15:15 UhrDie wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 26 Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Elektroniker/infür Energie- und Gebäudetechnik ist die Fachoberschulreife.
Die Ausbildung beginnt am 01. August 2012. Ausbildungs-partner bzw. - leiter ist Herr Grothe.
Bewerbungen bis zum 31.10.2011 an die Personalabteilung.
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Herten 2009/10
St. Elisabeth-Hospital Herten GmbH
Herten84
Ausbildungsführer
St. Elisabeth-Hospital Herten GmbH
Fachinformatiker/in -Fachrichtung Systemintegration-
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungPlanen und Konfigurieren von Systemen der Informations-und Telekommunikationstechnik, Einrichten, Betreiben undVerwalten der Systeme entsprechend der Anforderungen,Fehlereingrenzung und -behebung, Lösen von Anwendungs-und Systemproblemen, Erstellen von Systemdokumentatio-nen.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr 687,45 €2. Ausbildungsjahr 736,15 €3. Ausbildungsjahr 780,93 €
ArbeitszeitMo. - Fr. 07:30 - 16:00 UhrDie wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 26 Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Fachinformati-ker/in für Systemintegration ist die Fachhochschulreife.
Die Ausbildung beginnt am 1. August 2011. Ausbildungspart-ner bzw. -leiter ist Herr Chudoba.
Bewerbungen bis zum 31.10.2010 an die Personalabteilung.
PraktikumNeben dem Angebot der Ausbildungsstelle bietet das Un-ternehmen auch Schülerpraktikumsplätze in folgendenBereichen an:
- Pflegedienst- Küche - Technik - Physiotherapie- Radiologie - EDV- Materialwirtschaft - Archiv
Ausbildung
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Herten 2009/10
Fa. Strothoff
Darstellung des Unternehmens
Seit dem 01.10.1979 besteht die Firma Strothoff. Das Unternehmen beschäftigt 6 Mitarbeiter/innen sowie 2Auszubildende.Bäder werden mit ihren Kunden geplant und gestaltet. Eben-so werden Heizungsanlagen individuell auf gewünschte En-ergieträger und Platzverhältnisse geplant. Bei Bedarf ist die Firma ihren Kunden bei der Suche nach ei-nem qualifizierten Handwerksunternehmen behilflich.
Anschrift: Auf dem Hochstück 2-445701 Herten
Telefon: 02366/6065-66Fax: 02366/54412Internet: [email protected]: Großhandel Heizung & Sanitär Inhaber: Rüdiger Strothoff
Ausbildung zum/r Groß- & Außenhandelskaufmann/-frau
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungWarenkenntnisse erlangen, Lagertätigkeiten, Bürotätigkei-ten, Angebote prüfen/ausstellen, Verkauf - persönlich undtelefonisch, Einkauf-Bestellungen.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr 670 €2. Ausbildungsjahr 742 €3. Ausbildungsjahr 808 €
ArbeitszeitMo. - Do. 07:30 - 17:30 UhrFr. 07:30 - 16:30 UhrSa. 9:00 - 12:00 Uhr
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 30 Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Groß & Außen-handelskaufmann/-frau ist die mittlere Reife bzw. die Han-delsschule.
Die Ausbildung beginnt am 1. August 2011.Bewerbungen bis zum 31. Mai. 2011 an die Ausbildungspart-nerin bzw. -leiterin Frau Malhofer.
PraktikumNeben dem Angebot der Ausbildungsstelle bietet der Be-trieb auch die Möglichkeit eines Praktikums in den Berei-chen Handel, Sanitär und Heizung an.
Herten
Darstellung des Unternehmens
Die Sonnen- und Windenergieanlagenbau GmbH wurde 1980als Handwerksbetrieb in Selbstverwaltung gegründet undsetzt sich derzeit aus 9 Mitarbeitern und 3 Auszubildendenzusammen. Das Unternehmen hilft bei der Planung sämtlicher haustech-nischer Anlagen und berät über die vielfältigen Einsatzmög-lichkeiten heutiger Energiespartechniken in Verbindung mitneuester baubiologischer Haustechnik.
Anschrift: Karl-Hermann Str. 1445701 Herten
Telefon: 02366/43965Fax: 02366/41428E-Mail: [email protected]: Handwerk Ansprechpartner: Herr Karl-Heinz Hüsing
Ausbildung zum/rAnlagemechaniker/in in Heizung und Sanitär
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 1/2 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungInstallation von Solaranlagen, Pelletheizungen, Wärmepum-pen und normalen Heizungs- und Sanitärinstallationen.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr: nach Tarif2. Ausbildungsjahr: nach Tarif 3. Ausbildungsjahr: nach Tarif4. Ausbildungsjahr: nach Tarif
ArbeitszeitNach Vereinbarung mit dem Betrieb.
UrlaubDer Jahresurlaub wird nach Tarif gewährt.
Voraussetzung für die AusbildungEs müssen keine besonderen Voraussetzungen für die Aus-bildung zum/r Anlagemechaniker/in in Heizung und Sanitärbestehen.
Ausbildungsbeginn ist August 2010 bzw. 2011.
Bewerbungen können jederzeit bei dem Ausbildungspartnerbzw. -leiter Herrn Karl-Heinz Hüsing abgegeben werden.
PraktikumNeben dem Angebot der Ausbildung bietet das Unterneh-men auch Praktikumsplätze im Bereich Heizung - Sanitäran.
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Ausbildungsführer
SWB Sonnen- undWindenergieanlagenbau GmbH
Ausbildung
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Herten 2009/10
Stadt Herten
Darstellung des UnternehmensDie Aufgaben einer Stadtverwaltung sind vielfältig: Bildungund Erziehung, Wirtschaft und Arbeit, Sport, Kultur, Freizeit-gestaltung und Naherholung, um nur einige zu nennen.Daher sieht Bürgermeister Dr. Uli Paetzel die Hauptaufgabeder Stadtverwaltung darin, den Strukturwandel zu meisternund die Anziehungskraft Hertens auszubauen. "Wir verste-hen uns als Serviceunternehmen, bei dem sich alles um dieAnliegen der Bürgerinnen und Bürger dreht". Um all das er-füllen zu können, brauchen wir verantwortungsbewusste,gut ausgebildete, aufgeschlossene und engagierte jungeLeute, die gerne im Team arbeiten. Kurz: junge Menschen wieSie! Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunftvon Herten aktiv und konstruktiv zu gestalten. Eine Mengeinteressanter und spannender Aufgaben sowie nette und en-gagierte Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie!Die Stadt Herten zählt mit rund 600 Mitarbeiterinnen undMitarbeitern, darunter 20 Auszubildende, zu den größtenArbeitgebern in Herten. Wir bilden - je nach Bedarf, z.T. auch über Bedarf - in ver-schiedenen Ausbildungsberufen aus. Diese umfassen dieAusbildung zum/r Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), Verwal-tungsfachangestellte/n, Fachangestellte/n für Medien- undInformationsdienste (Fachrichtung Bibliothek oder Fach-richtung Archiv), Veranstaltungskaufmann/-frau, Bauzeich-ner/in sowie zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit. Infos, welche Ausbildungsberufe in dem kommenden Ausbil-dungsjahr angeboten werden, sind der Homepage(www.stadt-herten.de) zu entnehmen.
Anschrift: Kurt-Schumacher-Str. 245699 Herten
Telefon: 02366/303-379Fax: 02366/303-311Internet: www.stadt-herten.deBranche: KommunalverwaltungAnsprechpartner: Barbara Hinse
Duale Ausbildung zum/rDiplom-Verwaltungswirt/in (FH)-Studium und Fachpraxis-
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungDer Schwerpunkt des Studiums liegt im Bereich der Rechts-wissenschaft wie z. B. Sozialrecht, Allgemeines Verwaltungs-recht, Haushaltsrecht und Bürgerliches Recht, ergänzt durchbetriebswirtschaftliche Fächer. Während der Fachpraxis werden die im Studium erlerntenKenntnisse und Fähigkeiten bei der Bearbeitung rechtlicherSachverhalte angewendet.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr ca. 866 €2. Ausbildungsjahr ca. 866 €3. Ausbildungsjahr ca. 866 €
ArbeitszeitIm Rahmen der flexiblen Arbeitszeit gilt die 39-Stunden-Wo-che.
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 26 Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Diplom-Ver-waltungswirt/in ist die Fachhochschulreife. Zudem sollten die Bewerber/innen über gute Deutschkennt-nisse verfügen sowie Interesse an Rechtskunde, Büro- undVerwaltungstätigkeiten haben.
Ausbildungsbeginn ist jeweils zum 01. September eines je-weiligen Jahres.Infos über das Ausschreibungs- und Bewerbungsverfahrensind der Homepage zu entnehmen. Ausbildungspartnerinbzw. -leiterin ist Frau Barbara Hinse.
Herten88
Ausbildungsführer
Stadt Herten
Duale Ausbildung zum/r Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste -Fachrichtung Bibliothek-
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungBürotätigkeiten im Bereich Einkauf der Medien, Erfassung in das Dateisystem, Kennzeichnung und Pflege sowie Kundenkontakte bei Ausleihe und Rückgabe.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr ca. 687 €2. Ausbildungsjahr ca. 736 €3. Ausbildungsjahr ca. 780 €
ArbeitszeitIm Rahmen der flexiblen Arbeitszeit giltdie 39-Stunden-Woche.
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 26 Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Fachangestell-ten für Medien- und Informationsdienste in der Fachrichtung Bibliothek ist die Fachoberschulreife mit Qualifikation. Zudem sollten die Bewerber/innen über gute Deutschkennt-nisse und Ordnungssinn verfügen sowie Interesse anBüchern und Medien haben.
Ausb ildungsbeginn ist jeweils zum 01. August eines jeweili-gen Jahres.
Infos über das Ausschreibungs- und Bewerbungsverfahrensind der Homepage zu entnehmen. Ausbildungspartnerinbzw. -leiterin ist Frau Barbara Hinse.
PraktikumNeben dem Angebot von Ausbildungsstellen bietet dieStadt Herten auch Praktikumsplätze nach Bedarf an.
Ausbildung
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Herten 2009/10
Steuerberatung Franz Porten
Darstellung des Unternehmens
Seit dem Jahr 2001 besteht die Steuerberater-Praxis von Di-pl. Finanzwirt Franz Porten in Herten- Westerholt. Neben der Steuerberatung und Bilanzierung bietet die Praxiseine Wirtschafts- und Unternehmerberatung allgemein so-wie für Kapital- und Personengesellschaften an. Die Finanz-und Lohnbuchhaltung sind ebenfalls Bestandteile desDienstleistungsangebotes. Das Unternehmen von Franz Porten beschäftigt 9 Mitarbei-ter/innen und eine/n Auszubildende/n.
Anschrift: Bahnhofstr. 645701 Herten- Westerholt
Telefon: 0209/361580Fax: 0209/361585Internet: www.porten-stb.deE-Mail: [email protected]: Steuerberatung,Wirtschaftsberatung
und UnternehmerberatungInhaber: Franz Porten
Ausbildung zum/r Steuerfachangestellten
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungErstellung von Finanzbuchführungen und leichteren Steue-rerklärungen, Prüfen von Steuerbescheiden, Lohn- und Ge-haltsabrechnungen sowie Vorbereitung von Jahresabschlüs-sen.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr 550 €2. Ausbildungsjahr 600 €3. Ausbildungsjahr 650 €
ArbeitszeitMo. - Do. 08:00 - 17:00 UhrFr. 08:00 - 15:00 Uhr
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 28 Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Steuerfachan-gestellten ist die allgemeine Hochschulreife bzw. die höhereHandelsschule oder vergleichbare Schulabschlüsse.
Die Ausbildung beginnt am 1. August 2010.
Bewerbungen bis zum 28.02.2010 an den Ausbildungspart-ner bzw. -leiter Herrn Porten.
PraktikumNeben dem Angebot der Ausbildungsstelle bietet der Be-trieb auch einen Praktikumsplatz in diesem Bereich an.
Herten
Darstellung des Unternehmens
Die zertifizierte Steuerberatung von Christian Kowalk undPatricia Lesker ist hauptsächlich in der vorausschauendenBeratung für eine optimale Steuergestaltung, der Erstellungvon Buchführungen und bei Jahresabschlüssen tätig. Steue-rerklärungen sowie die anschließende Überprüfung vonSteuerbescheiden und die Vertretung des Mandanten inStreitfällen mit dem Finanzamt und vor dem Finanzgerichtgehören ebenso dazu.Das Unternehmen besteht seit dem Jahr 2000. Die Firma be-schäftigt 5 Mitarbeiter/innen und 1 Auszubildende/n.
Anschrift: Snirgelskamp 2745699 Herten
Telefon: 02366/18140Fax: 02366/181418E-Mail: [email protected]: SteuerberatungInhaber: Christian Kowalk
Patricia Lesker
Ausbildung zum/r Steuerfachangestellten
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungErledigen der Buchführung, Anfertigen von Lohn- und Ge-haltsabrechnungen, Mitwirken bei der Erstellung von Jahres-abschlüssen, Bearbeiten von Jahresbeschlüssen sowieSteuererklärungen, Prüfen von Steuerbescheiden als auchEntwerfen von Schriftsätzen.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr 565 €2. Ausbildungsjahr 615 €3. Ausbildungsjahr 665 €
ArbeitszeitMo. - Do. 07:30 - 16:00 UhrPause 13:00 - 13:30 UhrFr. 07:30 - 13:30 Uhr
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 30 Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Steuerfachan-gestellten ist die Fachhochschulreife/das Abitur.
Der Ausbildungsbeginn ist der 1. August 2010.Bewerbungen bis Dezember 2009 an die Ausbildungspartnerbzw. -leiter Frau Lesker und Herrn Kowalk.
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Ausbildungsführer
Kowalk & LeskerSteuerberatung
Ausbildung
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Herten 2009/10
Michael Timmerberg
Darstellung des Unternehmens
Seit 1978 besteht die Steuerberater-Praxis von Michael Tim-merberg. Neben der Steuerberatung und der Erstellung von Finanz-buchhaltung bietet das Unternehmen ihr fachliches Könnenauch im Bereich Steuererklärungen und Bilanzierungen fürEinzelunternehmen, Personen- und Kapitalgesellschaftenan. Auch in Sachen Vermietung und Verpachtung, Arbeit-nehmerveranlagung und Existenzgründungen ist Herr Tim-merberg tätig. Das Unternehmen beschäftigt ca. 6 Mitarbeiter/innen und 1Auszubildende/n.
Anschrift: Josefstr. 4745699 Herten
Telefon: 02366/1035-0Fax: 02366/103535Internet: michael.timmerberg@
steuerberater-timmerberg.deBranche: SteuerberaterInhaber: Michael Timmerberg
Ausbildung zum/r Fachangestellten in steuerbe-ratenden- & wirtschaftsberatenden Berufen
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungSteuerliche Buchführung, allgemeine Wirtschaftslehre,Deutsch, Politik und EDV Steuerlehre.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr 565 €2. Ausbildungsjahr 615 €3. Ausbildungsjahr 665 €
ArbeitszeitMo. - Do. 08:00 - 16:30 UhrFr. 08:00 - 15:00 Uhr
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 30 Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung ist der Realschulab-schluss bzw. das Abitur.
Die Ausbildung beginnt am 01.08. bzw. 01.09. 2010 bzw.2011.
Bewerbungen bis Ende März des jeweiligen Jahres an denAusbildungspartner bzw. -leiter Herrn Timmerberg.
PraktikumNeben dem Angebot der Ausbildungsstelle bietet der Be-trieb auch einen Praktikumsplatz in diesem Bereich an.
Herten
Darstellung des Unternehmens
Qualifizierte und hoch- motivierte Mitarbeiter sind die wich-tigste Voraussetzung der Vogelsang-Produktion. Das Unternehmen stellt Kunststoffrohre und -produkte für den Kabelschutzbereich sowie hochwertigenKorrosionsschutz her. Verwendung finden diese z. B. im Be-reich der Telekommunikation und der Gas- und Wasserver-sorgung.Durch interne und externe Weiterbildungen sowie hohes so-ziales Bewusstsein stellt die Firma das Vogelsang-Leistungs-niveau sicher. Die Produkte entstehen in modernsten Produktionsanlagen,welche ständigen Modifikationen und Anpassungen unter-liegen. Das Unternehmen besteht seit 1935 und beschäftigt heuterund 100 Mitarbeiter/innen und 5 Auszubildende.
Anschrift: Industriestr. 245699 Herten
Telefon: 02366/8008-0Fax: 02366/8008-88E-Mail: [email protected]: Kunststoff & KorrosionsschutzwerkGeschäftsführer: Horst Vogelsang
Klaus Janke
Ausbildung zum/r Industriekaufmann/-frau
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungAusbildung in den Bereichen Personalabteilung, Rechnungs-wesen, Einkauf, Sekretariat sowie Verkaufscontrolling; An-gebote vergleichen; Einkaufs- und Verkaufsverhandlungenführen; Erstellen von Auftragsbegleitpapieren; Kalkulatio-nen und Preislisten erarbeiten (gemäß Ausbildungsrahmen-plan).
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr 676,85 €2. Ausbildungsjahr 755,36 €3. Ausbildungsjahr 831,75 €
ArbeitszeitDie wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37,5 Stunden.
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 30 Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Industriekauf-mann/-frau ist die Allgemeine Hochschulreife/Abitur oderdie Fachhochschulreife (2-jährige Berufsfachschule für Wirt-schaft & Verwaltung/höhere Handelsschule) bzw. die Facho-berschulreife/Handelsschule.
Die Ausbildung beginnt am 1. August 2010 bzw. 2011.Bewerbungen an den Ausbildungspartner bzw. -leiter HerrnFanenstich.
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Ausbildungsführer
Dipl.-Ing. Dr. E. VogelsangGmbH & Co. KG
Ausbildung
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Herten 2009/10
Vestische Mediengruppe Welke GmbH & Co. KG
Darstellung des Unternehmens
Die Vestische Mediengruppe Welke GmbH & Co. KG befasstsich mit der Beratung von Unternehmen der Medienbranchesowie der Entwicklung und der Realisation von Medienmar-ken.Zudem führen sie Verlagsgeschäfte durch und alle damit mit-telbar und unmittelbar zusammenhängenden Tätigkeiten. Die Vestische Mediengruppe Welke GmbH & Co. KG beschäf-tigt insgesamt 11 Mitarbeiter/innen.
Anschrift: Hertener Mark 745699 Herten
Telefon: 02366/808400 Fax: 02366/808409E-Mail: [email protected]: MedienAnsprechpartner: Frau Martina Borkowski
Ausbildung zum/r Bürokaufmann/-frau
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungBürotypische kaufmännisch-verwaltende sowie organisato-rische Tätigkeiten, d. h. allgemeine Verwaltungsaufgaben,Buchhaltung, die Lohn- und Gehaltsabrechnung, das Rech-nungswesen sowie den Schriftverkehr als auch Schreibenvon Rechnungen, Überwachen von Zahlungseingängen undggf. das Einleiten von Mahnverfahren. Zudem kümmern siesich um Steuer- und Versicherungsfragen sowie um Be-stands- und Verkaufszahlen.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr 615 €2. Ausbildungsjahr 673 €3. Ausbildungsjahr 710 €
ArbeitszeitDie wöchentliche Arbeitszeit beträgt rund 40 Stunden.
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 28 Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Bürokaufmann/-frau ist ein Realschulabschluss mit Qualifi-kation. Der Ausbildungsbeginn ist der 01.08.2010.Bewerbungen bis zum 31.03.2010 an die Ausbildungspart-nerin bzw. -leiterin Frau Martina Borkowski.
PraktikumNeben dem Angebot der Ausbildung bietet das Unterneh-men auch Praktikumsplätze an.
Herten
Darstellung des UnternehmensSeit 1901 besteht die Vestische Straßenbahnen GmbH.Die erste Hälfte des Namens -"Vestische"- geht bis ins Mit-telalter zurück. 1335 wird das "Vest" Recklinghausen zumersten Mal urkundlich erwähnt. Der Begriff "Vest" bedeute-te im Mittelalter ein Bezirksgericht und den dazugehörigenBezirk. Nicht ganz so weit zurück liegt der Ursprung der zweitenHälfte des Firmennamens - "Straßenbahnen": Am 9. Mai1901 ging die erste elektrische Straßenbahnlinie, Reckling-hausen-Herten-Wanne, an den Start, aus der sich das heuti-ge Unternehmen entwickelte. 1920 wurden erstmal Busse eingesetzt. 1982 fuhr die letzteStraßenbahn im Vest als Linie 305in den Betriebshof Recklinghausen ein. Im gleichen Jahrwurde der Hauptsitz der Vestischen in Herten eröffnet, allekleineren Betriebshöfe und Straßenbahn-Depots wurden ge-schlossen.Das Unternehmen zählt zu den Nahverkehrsunternehmenund ist Mitglied im VRR (Verkehrsverbund Rhein/Ruhr). Die Gesellschafter der Vestischen Straßenbahnen GmbH sinddie Städte Recklinghausen, Gelsenkirchen und Bottrop.Das Unternehmen beschäftigt 999 Mitarbeiter/innen und 24Auszubildende.
Anschrift: Westerholter Str. 55045701 Herten
Telefon: 02366/186-0Fax: 02366/186-444Internet: [email protected]: Öffentlicher PersonennahverkehrGeschäftsführer: Dipl. Ing., Dipl. Wirtsch. Ing.
Martin Schmidt
Ausbildung zum/r Bürokaufmann/-frau
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 Jahre.Eine Verkürzung ist möglich (z.B. nach dem Besuch der 2-jährigen Handelsschule).
Aufgaben in der AusbildungVerwaltung, Organisation, Rechnungswesen, Kundenkon-takt, Datenverarbeitung, Buchhaltung, Lohn- u. Gehaltsab-rechnung als auch Statistik.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr 687,34 €2. Ausbildungsjahr 736,15 €3. Ausbildungsjahr 780,93 €
ArbeitszeitenIm Rahmen der flexiblen Arbeitszeit:Arbeitsbeginn zwischen 06:30 und 8:00 UhrMo. - Do. 8 StundenFr. 6,5 Stunden
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 26 Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Bürokauf-mann/-frau ist der Hauptschulabschluss bzw. die Fachober-schulreife. Interessante Perspektiven bietet diese Ausbil-dung auch Bewerber/innen mit höherwertigem Abschluss.
Die Ausbildung beginnt am 1. September 2010 bzw. 2011.
Bewerbungen bis zum 31.10.2009 bzw. 2010 an das Perso-nalwesen z. Hd. Herrn Fichtner.
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Ausbildungsführer
Vestische Straßenbahnen GmbH
AusbildungAusbildung zum/rKaufmann/-frau für Verkehrsservice-Fachrichtung Service + Vertrieb-
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 JahreEine Verkürzung ist möglich (z. B. nach Besuch der 2-jährigen Handelsschule).
Aufgaben in der AusbildungKaufmännische Grundlagen, Produktkenntnisse und Servi-ceorientierung, Kommunikation und Verhalten, Rechnungs-wesen, Kundenkontakt, Datenverarbeitung, Marketing, Ver-kehr.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr 687,34 €2. Ausbildungsjahr 736,15 €3. Ausbildungsjahr 780,93 €
ArbeitszeitAusbildung im Kundencenter:Schichtdienst-Modell im Rahmen der 38,5 Stunden Woche(14-tägig auch Samstags).
Ausbildung in der Verwaltung:Im Rahmen der flexiblen Arbeitszeit:Arbeitsbeginn zwischen 06:30 und 8:00 UhrMo. - Do. 8 StundenFr. 6,5 Stunden
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 26 Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Kaufmann/-frau für Verkehrsservice ist der qualifizierte Hauptschulab-schluss bzw. die Fachoberschulreife.
Die Ausbildung beginnt am 1. September 2010/2011. Bewerbungen bis zum 31.10.2009/2010 an das Personalwe-sen z. Hd. Herrn Fichtner.
Ausbildung zum/r Konstruktionsmechaniker/inFachrichtung Ausrüstungstechnik
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 1/2 Jahre.Eine Verkürzung ist möglich (z.B. nach Besuch der 2-jährigen Handelsschule).
Aufgaben in der AusbildungHerstellung, Instandhaltung, Wartung, Montage, Fertigung,Umbau und Inspizieren von Nutzfahrzeugen und Bauteilen.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr 687,34 €2. Ausbildungsjahr 736,15 €3. Ausbildungsjahr 780,93 €4. Ausbildungsjahr 843,06 €
ArbeitszeitenMo. - Do. 06:30 - 15:00 UhrFr. 06:30 - 13:30 Uhr
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 26 Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Konstruktions-mechaniker ist der Hauptschulabschluss mit Qualifikationbzw. die Fachoberschulreife.
Die Ausbildung beginnt am 1. September 2010 bzw. 2011. Bewerbungen bis zum 31.10.2009 bzw. 2010 an das Perso-nalwesen z. Hd. Herrn Holger Pietsch.
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Herten 2009/10
Herten96
Ausbildungsführer
Ausbildung zum/r Kraftfahrzeug-Mechatroniker/in
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 1/2 Jahre. Eine Verkürzung ist mög-lich (z. B. nach Besuch der 2-jährigen Handelsschule).
Aufgaben in der AusbildungHerstellung, Instandhaltung, Wartung, Montage, Ferti-gung, Umbau und Inspizieren von Nutzfahrzeugen und Bau-teilen.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr 687,34 €2. Ausbildungsjahr 736,15 €3. Ausbildungsjahr 780,93 €4. Ausbildungsjahr 843,06 €
ArbeitszeitenMo. - Do. 06:30 - 15:00 UhrFr. 06:30 - 13:30 Uhr
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 26 Tage.
Vorraussetzung für die AusbildungDie Vorraussetzung für eine Ausbildung zum/r Kfz-Mechatro-niker/in ist der Hauptschulabschluss mit Qualifikation bzw.die Fachoberschulreife.Die Ausbildung beginnt am 1. September 2010 bzw. 2011. Bewerbungen bis zum 31.10.2009 bzw. 2010 an das Perso-nalwesen z. Hd. Herrn Holger Pietsch.
PraktikumNeben dem Angebot von Ausbildungsstellen bietet dasUnternehmen auch Praktikumsplätze im kaufmänni-schen/gewerblich-technischen Bereich an.
Vestische Straßenbahnen GmbH
Ausbildung
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Herten 2009/10
VMS Hoffmann GmbH & Co. KG
Darstellung des Unternehmens
Die VMS Hoffmann GmbH & Co. KG gehört zu der VestischenMediengruppe Welke (VMW). Die VMW beinhaltet neben derVMS Hoffmann GmbH (für die Anzeigen und Verkaufsflächen-vermarktung), die Projekt Concept GmbH (für die Organisati-on und Durchführung von Events), die Vest-Netz GmbH undden MPS Medien Post Shop (für Mailordergeschäfte).Die Firma beschäftigt 8 Mitarbeiter/innen.
Anschrift: Hertener Mark 745699 Herten
Telefon: 02366/808202Fax: 02366/808248Branche: MedienAnsprechpartner: Frau Bettina Piontek
Ausbildung zum/r Medienkaufmann/-frau in Digital und Print
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungArbeiten in Arbeitsorganisationen, Marketing, Vertrieb, Re-daktion und Lektorat, Mitwirken beim Erwerb von Rechtenund Lizenzen sowie der Produktionsentwicklung und Her-stellung, der Beschaffung und Lagerwirtschaft, der kauf-männischen Planung, der Steuerung als auch dem Control-ling.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr 665 €2. Ausbildungsjahr 715 €3. Ausbildungsjahr 771 €
ArbeitszeitDie wöchentliche Arbeitszeit beträgt rund 40 Stunden.
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 28 Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Medienkauf-mann/-frau ist das Fachabitur.
Ausbildungsbeginn ist der 01.08.2010.
Bewerbungen bis zum 31.03.2010 an die Ausbildungspart-nerin bzw. -leiterin Frau Bettina Piontek.
PraktikumNeben dem Angebot der Ausbildung bietet das Unterneh-men auch Praktikumsplätze an.
Herten
Darstellung des Unternehmens
Die 1970 gegründete Verholt GmbH hat sich mit bis zu 10000Produkten, welche sie fertigen und monatlich vertreiben, zueinem führenden Hersteller gemacht. Als eines der wenigen noch selbst in Deutschland produzie-renden Unternehmen sind sie mit ihren Polstermöbeln(Wohnlandschaften und Sofas mit Funktion) ein Garant fürdeutsche Markenqualität. Verholt setzt auf Markenware aus Deutschland. Jeder Pro-duktionsschritt wird bei ihnen von Hand gearbeitet, daherkönnen sie auf die persönlichen Wünsche ihrer Kunden ein-gehen und garantieren dazu beste Qualität. Die Verholt GmbH in Herten bildet seit 35 Jahren zum/r In-dustriekaufmann/ -frau aus und beschäftigt zurzeit rund 80Mitarbeiter/ innen und 5 Auszubildende.
Anschrift: Hohewardstr. 31745699 Herten
Telefon: 02366/9333-0Fax: 02366/933329E-Mail: [email protected]: Polstermöbel Ansprechpartner: Frau Rehbein
Ausbildung zum/rIndustriekaufmann/-frau
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungBefassen mit kaufmännisch betriebswirtschaftlichen Aufga-benbereichen wie Materialwirtschaft, Vertrieb, Marketing,Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr 530 €2. Ausbildungsjahr 580 €3. Ausbildungsjahr 630 €
ArbeitszeitMo. - Fr. 07:00 - 16:00 UhrIm Vertrieb: 08:00 - 17:00 Uhr
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 24-26 Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Industriekauf-mann/-frau ist ein Abschluss der höheren Handelsschuleoder die allgemeine Hochschulreife. Der Notendurchschnittsollte mindestens bei „befriedigend“ liegen.
Der Ausbildungsbeginn ist der 02.08.2010 bzw. 2011.
Bewerbungen ab dem 01.10. bis zum 30.10. des jeweiligenVorjahres an die Ausbildungspartnerin bzw. -leiterin FrauRehbein.
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Ausbildungsführer
Verholt GmbH
Ausbildung
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Herten 2009/10
Volksbank Ruhr-Mitte eGGelsenkirchen-Buer
Darstellung des UnternehmensVolksbank Ruhr-Mitte ist eine genossenschaftliche Bank, diealle finanziellen Kundenbedürfnisse erfüllen kann. DemWunsch der Kunden nach einem erweiterten Kundenserviceund einer von Ort und Zeit unabhängigen Beratung und Be-treuung hat das Unternehmen in einem neuen Unterneh-menskonzept entsprochen.Das Ziel der Volksbank ist es, jederzeit Bankdienstleistungenanbieten zu können. So hat das Unternehmen in den Selbst-bedienungsbereichen der Bank einen 24-Stunden Geld- undKontoservice realisiert, der ergänzt wird durch ein telefoni-sches KundenServiceCenter.Zur individuellen und umfassenden Beratung und Betreuungder Privat- und Firmenkunden besteht die Möglichkeit einerindividuellen Gesprächsvereinbarung.Eine Aufteilung in vier Kompetenzbereiche (Privatkunden-Center, Firmenkunden-Center,Vermögensberatungs-Center und Immobilien-Center) garan-tiert den Kunden zu jedem Thema die fachlich beste Bera-tung.Die Volksbank Ruhr-Mitte eG, mit insgesamt 40 Geschäfts-stellen (unter anderem auch in Herten-Mitte), beschäftigtca. 500 Mitarbeiter/innen und 30 Auszubildende.
Anschrift: Goldbergplatz 2-445894 Gelsenkirchen
Telefon: 0209/3851154Fax: 0209/3852507Internet: www.vb-ruhrmitte.deE-Mail: [email protected]: Banken & FinanzenAnsprechpartner: Frau Daniela Pignatelli
Ausbildung zum/r Bankkaufmann/-frau
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 2 1/2 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungSchwerpunkt: Kundenberatung; Geldanlage auf Konten;Wertpapiere; Investmentfonds; Anschaffungsdarlehen;Baufinanzierungen sowie Grundkenntnis gewerblicher Fi-nanzierungen.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr 785 €2. Ausbildungsjahr 850 €3. Ausbildungsjahr 911 €
ArbeitszeitenIm Rahmen der flexible Arbeitszeit gilt die 39 Stunden-Wo-che.
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 30 Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Bankkauf-mann/-frau ist die Fachhochschulreife (Klasse 12) oder dasAbitur.
Die Ausbildung beginnt am 1. August 2010 bzw. 2011.
Bewerbungen bis zum 01.08. des Vorjahres an die Ausbil-dungspartnerin Frau Daniela Pignatelli.
Herten
Darstellung des Unternehmens
Die Heinrich Walter Bau GmbH ist eine mittelständische Bau-unternehmung mit Schwerpunkten im Schlüsselfertig- undIndustriebau, Ingenieurbau, Tiefbau, Sanitär, Heizung undKlima, Notdienst, Wartung und Badmodernisierung.Die Heinrich Walter Bau GmbH bietet auf diesem Sektor allesaus einer Hand.1854 gegründet, beschäftigt das Unternehmen heute rund220 Mitarbeiter/innen und 24 Auszubildende.
Anschrift: Neumühlenallee 3246325 BorkenNiederlassung HertenIndustriestr. 645699 Herten
Telefon: 02861/8008-11Fax: 02861/8008-22E-Mail: [email protected] Internet: www.heinrich-walter.deBranche: Heizung und SanitärAnsprechpartner: Herr Fuß
Ausbildung zum/r Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- & Klimatechnik
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 1/2 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungBau von Heizungs- und Belüftungsanlagen, Bädern und an-deren versorgungstechnischen Anlagen sowie deren War-tung- und Instandsetzung; Installation und Wartung derWasserversorgung; Aufstellen und Anschließen von Bade-wannen, Duschkabinen und sonstigen Sanitäranlagen; Mon-tieren von Heizkesseln und verschiedensten Rohrleitungen;Planen und Steuern von Arbeitabläufen; Kontrolle sowie Be-urteilung von Arbeitsergebnissen.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr 475 €2. Ausbildungsjahr 486 €3. Ausbildungsjahr 551 €4. Ausbildungsjahr 588 €
ArbeitszeitMo. - Fr. 07:00 - 15:30 Uhr
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 25 Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für diese Ausbildung ist die Fachober-schulreife.
Die Ausbildung beginnt am 1. August 2010.Bewerbungen senden Sie bitte bis zum 30.11.2009 an HerrnKersting.
Der Ausbildungspartner bzw. -leiter ist Herr Fuß.
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Ausbildungsführer
Heinrich Walter Bau GmbH
Ausbildung
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Herten 2009/10
Wienfort GmbH
Darstellung des Unternehmens
Das Unternehmen Wienfort GmbH besteht seit mehr als 75Jahren und ist ein zuverlässiger Partner in allem, was dasMalerhandwerk ausmacht. Dazu gehören die gehobene In-nenraumausstattung, über Wärmedämmung und Fassaden-gestaltung, bis hin zu Großprojekten, wie z. B. Zentrallager,Industriehallen, Hotel und Wellnessanlagen etc. Die Lackiererei besteht seit 1974 und wurde 1994 in das neueBetriebsgebäude umgesiedelt.Unter Betrachtung umwelttechnischer Gesichtspunkte wirddie Technik stets auf dem neuesten Stand gehalten. So wird z.B. bereits seit dem Jahr 2002 mit Lacken auf Was-serbasis gearbeitet. Das Unternehmen beschäftigt rund 60 Mitarbeiter/innenund 10 Auszubildende.
Anschrift: Steverstr. 245701 Herten
Telefon: 0209/961960Fax: 0209/9619617E-Mail: malerwienfort.deBranche: Malerbetrieb/Autolackiererei Ansprechpartner: Frau Wienfort
Ausbildung zum/r Fahrzeuglackierer/in
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungUnfall-Schadenbehebung, Fahrzeuglackierungen aller Art,Hagelschadenbeseitigung, Sonderlackierungen, Fahrzeug-beschriftung, Industrielackierung, Fahrzeugaufbereitung,Autoglasreparatur, Lackierung von Möbelnusw.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr 362 €2. Ausbildungsjahr 393 €3. Ausbildungsjahr 508 €
ArbeitszeitDie wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden.
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 25 Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Fahr-zeuglackierer/in ist der Realschulabschluss oder der Haupt-schulabschluss, wobei der Notendurchschnitt mindestensbei „befriedigend“ liegen sollte.
Der Ausbildungsbeginn ist der 01.08.2010.
Bewerbungen bis Dezember 2009 an die Ausbildungspartne-rin bzw. -leiterin Frau Stephanie Wienfort.
Herten102
Ausbildungsführer
Wienfort GmbH
Ausbildung zum/r Bürokaufmann/-frau
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungBürotypische kaufmännisch- verwaltende sowie organisato-rische Tätigkeiten, d. h. allgemeine Verwaltungsaufgaben,Buchhaltung, die Lohn- und Gehaltsabrechnung, das Rech-nungswesen sowie den Schriftverkehr als auch Schreibenvon Rechnungen, Überwachen von Zahlungseingängen undggf. das Einleiten von Mahnverfahren. Zudem kümmern Siesich um Steuer- und Versicherungsfragen sowie um Be-stands- und Verkaufszahlen.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr 362 €2. Ausbildungsjahr 393 €3. Ausbildungsjahr 508 €
ArbeitszeitMo. - Fr. 07:45 - 17:00 Uhr
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 25 Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Fahr-zeuglackierer/in ist der Realschulabschluss.
Der Ausbildungsbeginn ist der 01.08.2010.
Bewerbungen bis Dezember 2009 an die Ausbildungspartne-rin bzw. -leiterin Frau Stephanie Wienfort.
PraktikumNeben dem Angebot der Ausbildung bietet das Unterneh-men auch Praktikumsplätze in den Bereichen „Maler“ und„Autolackierbetrieb“ an.
Ausbildung
103
Herten 2009/10
Zahnarztpraxis Berke
Darstellung des Unternehmens
Die Zahnarztpraxis von Herrn Berke ist versiert in allen Be-reichen der zahnmedizinischen Versorgung, wozu die Tätig-keitsfelder Prophylaxe, ästhetische Zahnheilkunde, Prothe-tik, Paradontologie oder auch Implantologie gehören. Die Praxis besteht seit 1999 und beschäftigt 3 Mitarbeiter/in-nen und eine Auszubildende.
Anschrift: Ewaldstr. 345699 Herten
Telefon: 02366/35403Fax: 02366/885594Branche: ZahnmedizinAnsprechpartner: Herr Lutz Berke
Ausbildung zur/m Zahnmedizinischen Fachangestellten
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungUnterstützung des Zahnarztes bei allen Tätigkeiten in derPraxis, Empfangen und Betreuen der Patienten, Organisierender Praxisabläufe, Assistieren bei Untersuchungen und Be-handlungen, Hygienevorschriften umsetzen.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr 350 €2. Ausbildungsjahr 410 €3. Ausbildungsjahr 490 €
ArbeitszeitMo. - Di. 08:00 - 12:00 Uhr
14:30 - 18:00 UhrMi. freiDo. 08:00 - 12:00 Uhr
14:30 - 19:00 UhrFr. 08:00 - 13:00 Uhr
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 30 Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r ist mindestens diemittlere Reife.
Der Ausbildungsbeginn ist 2010. Bewerbungen an den Ausbildungspartner bzw. -leiter HerrnLutz Berke.
PraktikumNeben dem Angebot der Ausbildung bietet das Unterneh-men auch Praktikumsplätze an.
Herten
Darstellung des UnternehmensMit zurzeit 327 Mitarbeitern/innen und 3 Auszubildendennimmt der Zentrale Betriebshof Herten (ZBH) als eigenbe-triebliche Einrichtung der Stadt Herten zahlreiche Aufgabenwahr.Der ZBH wurde zum 01. Januar 1993 gebildet. Entschei-dungsorgane sind die Betriebsleitung, der Betriebsaus-schuss und der Rat der Stadt Herten.Die Betriebsbildung mit den Bereichen Abfallwirtschaft,Straßenreinigung, Wertstoffsammlung, Fahrdienste, Be-stattungsdurchführung sowie die Unterhaltung und Pflegedes unbeweglichen städtischen Vermögens, wie Grünanla-gen, Straßen und Gebäude, erfolgte 1993. 1995 wurden diegesamten Aufgaben des Bestattungswesens einschließlichder Friedhofsverwaltung übernommen. Ein Jahr später,1996, kam die Reinigung der städtischen Gebäude als Servi-cebetrieb und im Jahr 2000 die Gebäudeverwaltung für allestädt. Gebäude dazu.Die Hausmeister an den städtischen Schulen wurden im Jahr2001 übernommen und 2 Jahre später die Durchführung derStadtentwässerung.
Anschrift: Zum Bauhof 545701 Herten
Telefon: 02366/303-105Fax: 02366/303-123Internetseite: www.herten.deE-Mail: [email protected]: Eigenbetrieb der Stadt HertenBetriebsleiter: Rolf Schulze
Peter Kremer
Ausbildung zum/r Kfz-Mechatroniker/in
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 1/2 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungPflege und Wartungsarbeiten an Fahrzeugen, Demontageund Instandsetzungsarbeiten mit den Schwerpunkten Fahr-zeugkommunikationstechnik, Personenkraftwagentechniksowie Nutzfahrzeugtechnik.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr 687,34 €2. Ausbildungsjahr 736,15 €3. Aisbildungsjahr 780,93 €4. Ausbildungsjahr 843,06 €
ArbeitszeitDie wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden.
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 26 Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r Mechatroni-ker/in ist die Fachoberschulreife oder ein höherwertiger Ab-schluss.
Die Ausbildung beginnt am 1. August 2010 bzw. 2011.Das Bewerbungsverfahren dafür beginnt im September 2009bzw. 2010.
Bewerbungen an Frau Wittenborg. Der Ausbildungsleiter istHerr Degenhardt.
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Ausbildungsführer
Zentraler Betriebshof Herten (ZBH)
AusbildungAusbildung zum/r Bauzeichner/in
Dauer der AusbildungDie Ausbildung dauert 3 Jahre.
Aufgaben in der AusbildungAuswahl und Verwendung von Baustoffen und Bauelemen-ten; Erstellen von Plänen und Zeichnungen mit Hilfe vonCAD-Programmen; Fachspezifische Berechnungen; Verwal-ten, Bearbeiten und Plotten von Zeichnungen und Bauunter-lagen, Übertragen bautechnischer Vorgaben.
Ausbildungsvergütung1. Ausbildungsjahr 687,34 €2. Ausbildungsjahr 736,15 €3. Ausbildungsjahr 780,93 €4. Ausbildungsjahr 843,06 €
ArbeitszeitDie wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden.
UrlaubDer Jahresurlaub beträgt 26 Tage.
Voraussetzung für die AusbildungDie Voraussetzung für eine Ausbildung zum Bauzeichner/inist die Fachoberschulreife oder ein höherwertiger Abschluss. Die Ausbildung beginnt am 01. September 2010 bzw. 2011.
Das Bewerbungsverfahren beginnt im September 2009 bzw.2010.
Bewerbungen an Frau Wittenborg. Der Ausbildungsleiter istHerr Schmitz.
PraktikumNeben dem Angebot einer Ausbildungsstelle bietet dasUnternehmen auch Praktikumsplätze im Bereich der Kfz-Werkstatt an.
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Herten 2009/10
Praktikum Praktikum
Bauer/Mastalerz GmbH
Darstellung des Unternehmens
Gegründet 1999 beschäftigt die Firma Bruns 2 Mitarbeiter/in-nen und 1 Auszubildende/n. Neben Alt- und Neubauinstalla-tionen, Netzwerk- und Beleuchtungstechnik sowie der Aus-führung von Elektroarbeiten aller Art, installiert die Firmaauch Sat TV-Anlagen und führt den E-Check durch.2009 feiert die Firma ihr 10-jähriges Jubiläum. Auch nach 10Jahren wird der direkte Kundenkontakt bei Elektro Brunsnoch „groß geschrieben“, zudem ist die Firma Träger derE-Marke.
Herr Bruns bietet die Möglichkeit eines Praktikums fürden Beruf des/der Elektroinstallateurs/Elektroinstalla-teurin.
Anschrift: Bahnhofstr. 2245701 Herten
Telefon: 0209/3594545Fax: 0209/3594112E-Mail: [email protected]: ElektroinstallationenInhaber: Hermann Bruns
Herten106
Ausbildungsführer
Elektro Bruns
Anschrift: Über den Knöchel 245699 Herten
Telefon: 02366/35757Fax: 02366/88234Branche: AutoreifenInhaber: K. Bauer
Darstellung des Unternehmens
Gegründet 1974 bietet die Firma Bauer/Mastalerz den Ver-kauf, die Montage und das Auswuchten von Autoreifen an.Auch die Reparatur von Reifen wird durchgeführt.
Herr Bauer bietet die Möglichkeit eines Praktikums „Rundum den Reifen“.
Praktikum Praktikum
Darstellung des Unternehmens
Mit 4 Mitarbeitern und einer/m Auszubildenden führt die Fir-ma Bugzel die Installation von Elektroanlagen undNachtspeicherheizungen aus. Zudem bietet sie auch Netz-werktechnik an.
Bei der Firma Bugzel ist es möglich ein Praktikum zu ab-solvieren.
Anschrift: Bahnhofstr. 4045701 Herten
Telefon: 0209/62513Fax: 0209/357463E-Mail: [email protected]: Elektroniker f. GebäudetechnikInhaber: Herr Bugzel
Praktikum
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Herten 2009/10
Elektro Bugzel Erlemeyer und Römer- Provinzial -
Darstellung des Unternehmens
Mit der Zusammenführung der Westfälischen Provinzial undder Provinzial Nord ist 2005 der zweitgrößte öffentliche Ver-sicherer Deutschlands entstanden. Das Unternehmen „Erlemeyer und Römer“, welches seit über30 Jahren in Herten ansässig ist, beschäftigt insgesamt 3Mitarbeiter/innen und 1 Auszubildende/n.
Das Unternehmen bietet Praktikumsplätze in dem Bereich„Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen” an.
Anschrift: Ewaldstr. 4645699 Herten
Telefon: 02366/37676Fax: 02366/34885Branche: VersicherungenAnsprechpartner: Herr Erlemeyer
Herr Römer
Praktikum Praktikum
Firma Johrendt Bautenschutz
Darstellung des Unternehmens
Die HEPU Pumpen- und Maschinen GmbH, welche 1988 ge-gründet wurde, umfasst die Tätigkeitsfelder Beratung, Kon-zepterstellung, Planung, Herstellung, Vertrieb und den Ser-vice von Einzelmaschinen und Komplettanlagen von Fest-stoffpumpen und Maschinen für die nassmechanische Aufbe-reitung. Die Absatzgebiete liegen sowohl im nationalen, wie auch iminternationalen Bereich.
Die HEPU GmbH bietet die Möglichkeit eines Praktikumsin dem Bereich Werkstatt an.
Anschrift: Hohewardstr. 35345699 Herten
Telefon: 02366-36057Fax: 02366-87919E-Mail: [email protected]: Pumpen- u. MaschinenbauAnsprechpartner: Herr Makowka
Herten108
Ausbildungsführer
HEPU GmbH
Anschrift: Grimmestr. 645701 Herten
Telefon: 0209/35424E-Mail: [email protected]: BautenschutzInhaber: Herr Detlef Johrendt
Darstellung des Unternehmens
1985 wurde die Firma Detlef Johrendt Bautenschutz in We-sterholt gegründet. Die Geschäftsidee ergab sich durch einelangjährige Zusammenarbeit mit der Firma Deitermann Che-mie in Datteln. Mit der Zeit wuchs der Betrieb, ebenso wieder Bekanntheitsgrad.1992 wurde die Einzelfirma in eine GmbH umgewandelt. ImLaufe der Jahre wechselten Mitarbeiter, Wohnsitz und Lager-ort. Seit 1993 ist die Johrendt Bautenschutz GmbH wieder inWesterholt ansässig, mit ausreichend großer Lagerfläche fürMaterialien und Maschinenpark. Die 3 Mitarbeiter/innen und4 Auszubildenden des seit bereits 25 Jahren anerkanntenAusbildungsbetriebs „Johrendt Bautenschutz“ beschäftigensich insbesondere mit der Abdichtung von Kellern, Verputz-arbeiten, dem Umbau von Altbauten und vielem mehr.
Herr Johrendt bietet die Möglichkeit eines Praktikums fürden Beruf des Holz- und Bautenschützers.
Praktikum Praktikum
Darstellung des Unternehmens
Der 1987 gegründete Betrieb Holzbau Schmidtke führt nichtnur die üblichen Zimmerei- Dachdeckerarbeiten durch, son-dern hat sich auch auf dem Gebiet Holzbau und Holzrahmen-bau fest etabliert. In diesem Betrieb sind 4 Mitarbeiter/in-nen beschäftigt.
Dieser Betrieb bietet in den Bereichen Zimmerer, Dach-decker und Bürokaufmann/-frau 1-2 Praktikumsplätzean.
Anschrift: Auf dem Hochstück 1245701 Herten
Telefon: 02366/953105Fax: 02366/953106Branche: Zimmerei & DachdeckereiGeschäftsführer: Thomas Schmidtke
Praktikum
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Herten 2009/10
Holzbau Schmidtke Holzspielzeuge und mehr
Darstellung des Unternehmens
Der Spielzeugfachhandel „Holzspielzeuge und mehr“, dessenInhaber Maik Weber ist, bietet ein großes Spektrum an Spiel-zeug, welches unter anderem auch auf diversen Internet-Sei-ten angeboten wird. Besonderheit an diesem Betrieb ist das Angebot von Spiel-schulungen. Insgesamt sind bei „Holzspielzeuge und mehr“ 2 Mitarbei-ter/innen und 1 Auszubildende/r beschäftigt.
„Holzspielzeuge und mehr“ bietet Schüler-Praktikums-plätze in den Bereichen Verkauf und Beratung an.
Anschrift: Antoniusstr. 945699 Herten
Telefon: 02366/506693Fax: 02366/506694Branche: SpielzeugfachgeschäftAnsprechpartner: Herr & Frau Weber
Praktikum Praktikum
Kfz MeisterbetriebHolger Krenzer
Darstellung des Unternehmens
Gegründet 1983 beschäftigt die Praxis Frey 4 Mitarbeiter/in-nen. Diese bieten u. a. Krankengymnastik, manuelle Thera-pie, manuelle Lymphdrainage, Massagen,Bobath-Behandlung, PNF oder auch Schlingentischbehand-lung an.
Herr Frey bietet die Möglichkeit eines Praktikums in sei-ner Praxis in den Bereichen Krankengymnastik und Mas-sage an.
Anschrift: Kaiserstr. 18045699 Herten
Telefon: 02366/82656Fax: 02366/939187E-Mail: [email protected]: Physiotherapie & MassageInhaber: Thomas Frey
Herten110
Ausbildungsführer
Praxis Thomas FreyPhysiotherapie & Massage
Anschrift: Bahnhofstr. 13445701 Herten
Telefon: 0209/4029620Branche: Kfz-ReparaturGeschäftsführer: Holger Krenzer
Darstellung des Unternehmens
Der Kfz-Meisterbetrieb wurde von Holger Krenzer 2006 gegründet. Hier werden Kfz-Reparaturen aller Art aus-geführt.
Herr Krenzer bietet ein Schüler-Praktikum in seiner Kfz-Werkstatt an.
Praktikum Praktikum
Darstellung des Unternehmens
Regelmäßige Investitionen in den vergangenen 25 Jahrenund der Einsatz moderner Technologien in der Verwertungvon Unfallfahrzeugen, verbunden mit systematischer,rechnergestützter zentraler Lagerhaltung für alle 8 Standor-te, haben die „Seik Automobil Recycling GmbH“ bundesweitzum Branchenführer gemacht.Als zertifizierter Dienstleister für das Kfz-Gewerbe und denPrivatkunden bieten sie klare Vorteile, weil alle von ihnenangebotenen Ersatzteile aus jungen Unfall- und Totalscha-denfahrzeugen stammen, qualitätsgeprüft sind und mit 12Monaten Gewährleistung verkauft werden.In Herten sind insgesamt 16 Mitarbeiter/innen bei dem Un-ternehmen beschäftigt.
Die „Seik Automobil Recycling GmbH“ bietet Schüler-Praktikumsplätze in dem Bereich Kfz- Mechanik an.
Anschrift: Im Emscherbruch 1045699 Herten
Telefon: 02366/106820Fax: 02366/106823E-Mail: [email protected]: AutomobilrecyclingGeschäftsführer: Roland Schulz
Praktikum
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Herten 2009/10
Seik Automobil Recycling GmbH Uli´s Werkstatt
Darstellung des Unternehmens
Uli´s Werkstatt führt nicht nur sämtliche Reparaturen anKraftfahrzeugen aus, sondern auch Unfall-Reperaturen. Be-schädigte Scheiben am Kfz können hier repariert bzw. ausge-tauscht werden.In diesem Betrieb ist 1 Mitarbeiter beschäftigt.In dieser Firma wird von 07:00 bis 16:00 Uhr gearbeitet.
Die Firma bietet im Bereich Werkstatt 1 Praktikumsplatzan.
Anschrift: Ostring 1445701 Herten
Telefon: 0209/35600Fax: 0209/35600Branche: Kfz-MeisterwerkstattGeschäftsführer: Andreas Siegwart
Praktikum
Vest-Netz GmbH
Herten112
Ausbildungsführer
Anschrift: Hertener Mark 745699 Herten
Telefon: 02366/808176Fax: 02366/808409Branche: IT- BrancheInhaber: Herr Dirk Hoffmann
Darstellung des Unternehmens
Die Vest-Netz GmbH gehört zu der Vestischen MediengruppeWelke (VMW). Die VMW beinhaltet neben der Vest-NetzGmbH, die Projekt Concept GmbH (für die Organisation undDurchführung von Events), die VMS Hoffmann GmbH (für dieAnzeigen und Verkaufsflächenvermarktung) und den MPSMedien Post Shop (für Mailordergeschäfte).Das Unternehmen bietet Internetlösungen mit und ohne Re-daktionssystem, mobile und crossmediale Dienstleistungensowie auch Printgestaltung an.Die Firma beschäftigt 7 Mitarbeiter/innen.
Die Vest-Netz GmbH bietet Schüler- Praktikumsplätze an.
Praktikum
Internet
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Herten 2009/10
Wo verdient man was?
www.bibb.de/dav
www.callnrw.de/broschuerenservice/download/1828/azubiliste-08-webbarrierefrei.pdf
www.frankfurt-main.ihk.de/berufsbildung/ausbildung/beratung/ausbilderinfos/verguetung/
Wie bewerbe ich mich richtig?
www.bewerbung-forum.de/
www.bewerbung-tipps.com/
www.optimale-bewerbung.de/
Welcher Job/ Beruf passt zu mir?
www.planet-beruf.de
www.testedich.de/
www.ruhr-uni-bochum.de/borakel/mein-berufsweg.htm
www.neigungstest-fh-koeln.de/e47593/e47905/e2765/index_ger.html
Hilfen und Infos im Web
www114
Wo finde ich weitere Ausbildungsberufe?
www.vr-future.de/c213/default.html
www.ihk-lehrstellenboerse.de/
www.zdh.de/bildung/ausbildungspakt/du-suchst-eine-lehrstelle-oder-einen-praktikumsplatz.html
www.teamhandwerk.de/
www.planet-beruf.de/
www.berufenet.arbeitsagentur.de
Wo finde ich Hilfe in der Ausbildung?
www.arbeitsagentur.de/nn_27658/Navigation/zentral/Unternehmen/Hilfen/Rehabilitation/Ausbildungsbegleitende-Hilfen/Ausbildungsbegleitende-Hilfen-Nav.html#d1.2
www.herten.de/index.php?id=1003
Hilfen und Infos im Web
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