Stand: 30.01.2018 Seite 1/50
Arbeitsmarktservice Steiermark
Sehr geehrte Arbeitsuchende! Hier sehen Sie die aktuellen Stellen des Arbeitsmarktservice Steiermark. Diese Stellenlisten
werden 1 x pro Woche aktualisiert; - immer dienstags. Weitere Informationen über offene Stellen sowie unser
Weiterbildungsangebot erhalten Sie an der Informationsstelle, bei Ihrer/m BeraterIn, beim Selbstbedienungscomputer im
AMS oder im Internet unter www.ams.at. SchülerInnen, Lehrlinge und StudentInnen finden auf unserer neuen
Jugendplattform http://www.arbeitszimmer.cc/ Informationen zu verschiedenen Ausbildungs- und Berufsmöglichkeiten. Wir
wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Jobsuche! Herzliche Grüße - Ihr AMS
Arbeitsmarktservice Stellenangebote Hartberg
1 forstwirtschaftliche/n Gehilfe/n, zum sofortigen Eintritt.
AUFGABENBEREICH: Reisig
schneiden, Reisig binden und Mithilfe
im Wald...
ANFORDERUNGSPROFIL: *
handwerklich geschickte Kraft *
Führerschein B und Privatpkw zur
Erreichbarkeit des Arbeitsortes *
förderbare/r Bewerber/in im Rahmen
der EB 50+-Richtlinie! WAS SIE
AUSZEICHNET: * Zuverlässigkeit *
Mobilität * Motivation WIR BIETEN:
eine Teil-oder Vollzeitbeschäftigung
im Ausmaß von 20-40 Wochenstunden,
die genaue Arbeitszeit erfolgt nach
Absprache mit dem Dienstgeber. Eine
leistungsgerechte Entlohnung wird
geboten, abhängig von Qualifikation
und Vordienstzeiten. Dienstgeber:
Sonnleitner Johann Reisig und
Christbaumhandel Puchegg 91 8250
PUCHEGG Das Service für
Unternehmen im AMS Hartberg führt
für diese offene Position eine
Vorselektion für den
Auftraggeberbetrieb durch. Nähere
Auskünfte zu diesem Stellenangebot
und zur Art der Bewerbung erhalten
Sie beim AMS Hartberg - Service für
Unternehmen, Fr. Birgit Dietrich, unter
der Tel.Nr: 03332/62602 DW 406 (von
07:30 Uhr bis 12:00 Uhr) Bitte geben
Sie bei telefonischen Anfragen beim
AMS - Service für Unternehmen
unbedingt die unten angeführte
Auftragsnummer an. . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
forstwirtschaftliche/n Gehilfe/n beträgt
1461,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10098951
2 Landwirtschaftliche
Hilfsarbeiter/innen, für die
Eiersortierung. Es sind keine
Vorkenntnisse erforderlich. Wir
wenden uns an BewerberInnen aus dem
Großraum Ilz Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung (auch
Wochenende!) Arbeitsbeginn: 7:00 Uhr
Entlohnung: nach Vereinbarung
Arbeitsort: Gschmaier KONTAKT:
Bitte bewerben Sie sich nach
telefonischer Terminvereinbarung bei:
Frau Mauerhofer unter 0664/4675780
Mauerhofer - Frischeier GesmbH.
Maieregg 36 8265 GROSS
STEINBACH . Das Mindestentgelt für
die Stellen als Landwirtschaftliche
Hilfsarbeiter/innen beträgt 1250,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
10108796
1 Facharbeiter/in für die
Baumschulproduktion, . Ihr Profil: -
abgeschlossene Ausbildung mit Praxis
- Führerschein B (Gruppen C und F
Vorteilhaft) - Einsatzbereitschaft und
Belastbarkeit - Zuverlässigkeit und
Verantwortungsbewusstsein - Team-
und Kommunikationsfähigkeit
Aufgabenbereiche: -
Gehölzvermehrung und
Gehölzveredelung, Gehölze von der
Jungpflanze bis zur Verkaufsreife
kultivieren. - Maschinen und
technisches Gerät bedienen. - Gehölze
graben, roden, sortieren, kennzeichnen
und transportieren. Entlohnung:
Mindestentgelt brutto EUR 1516,45 -
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufsjahren! Wir freuen uns auf Ihre
aussagekräftige Bewerbung!
KONTAKT: Gebrüder Loidl GesbR
Kaindorf 300 8224 KAINDORF E-
Mail: [email protected] Tel.:
+43 3334 2331 . Das Mindestentgelt
für die Stelle als Facharbeiter/in für die
Baumschulproduktion beträgt 1516,45
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
9934446
1 Steinmetzhelfer/in oder
Hilfsarbeiter/in, .
ANFORDERUNGSPROFIL:
handwerkliches Geschick Führerschein
B keine körperlichen Einschränkungen
ausreichende Kenntnisse der deutschen
Sprache Arbeitszeit: es handel sich um
eine Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß
von 38,5 Wochenstunden. Entlohnung:
der Mindestbruttoentlohnung beträgt
EUR 1995,89 brutto. Das genau Gehalt
wird bei einen persönlichen Gespräch
vereinbart. KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich bei: Frau Käfer nach
telefonischer Terminvereinbarung unter
der Tel.Nr.: +43 3335 2404 oder
0664/5175104 KÄFER Ges.m.b.H.
Ziegelofengasse 47 8225 PÖLLAU .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Steinmetzhelfer/in beträgt 1995,89
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
10112880
1 Fassader/in oder Verputzer/in, ab
März 2018! Aufgaben: -
selbstständiges Arbeiten im Team -
Innenputz und Fassaden
Anforderungen: - Kenntnisse im
Bereich Maschinenputz und VWS von
Vorteil - verantwortungsvolles
Arbeiten - Teamfähigkeit -
Führerschein B Was wir bieten:
Tätigkeit in einem renommierten
Unternehmen Angenehmes
Betriebsklima Langfristiges
Dienstverhältnis Lohn/Gehalt ¤ 12,48,
beträgt der kollektivvertragliche
Mindestlohn (Überzahlung je nach
Qualifikation und Berufsjahren)
Pünktliche Entlohnung Wollen Sie
auch zu unserem Team gehören?
Stand: 30.01.2018 Seite 2/50
Arbeitsmarktservice Steiermark
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei: Herrn Robert Paar Tel.: +43 664
5308822 oder schicken Sie uns Ihre
Bewerbung an: PAAR Fassaden OG
Unterdombach 33 8274 BUCH . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Fassader/in beträgt 13,48 EUR brutto
pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10073099
1 Maurer/in oder Pflaster(er)in, ab
sofort (entweder Maurer/in mit
Pflasterkenntnissen oder umgekehrt)
Anforderungen: Lehrabschluss Praxis
von Vorteil Bei männlichen
Bewerbern abgeleisteter Wehr- oder
Wehrersatzdienst Führerschein B und
Privatpkw unbedingt Eine
leistungsgerechte Entlohnung wird
geboten, Überzahlung ist
selbstverständlich möglich - abhängig
von Qualifikation und Vordienstzeiten.
Dienstgeber: WENZEL Erwin,
Bauunternehmen, Flattendorf 195,
8230 HARTBERG Bewerbung:
Telefonisch unter 0664/4552141 bei
Hr. Wenzel jun.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Maurer/in beträgt
13,64 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10099067
3 Maurer/innen, . Anforderungen: -
abgeschlossene Facharbeiterausbildung
- Selbständigkeit, einschlägige Praxis -
Füherschein B/PKW Entlohnung:
Mindestentgelt EUR 13,84 brutto/Std.
(lt. KV), eine Überzahlung ist je nach
Qualifikation und Berufserfahrung
möglich. KONTAKT: Bitte
Bewerberungen per Mail:
[email protected] KAGER
Massivbau GmbH Gewerbepark 6 8232
GRAFENDORF . Das Mindestentgelt
für die Stellen als Maurer/innen beträgt
13,84 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10084294
1 Maurer/in, für die Saison 2018
(Einstellung ab voraussichtlich
Anfang/Mitte März)! Anforderungen:
Lehrabschluss und mehrjährige
Berufserfahrung selbständiges
Arbeiten Führerschein B/PKW
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Eine leistungsgerechte Entlohnung
wird geboten, Mindestentlohnung
beträgt ca. EURO 2.100,-- brutto/mtl.,
eine Überzahlung ist je nach
Qualifikation und beruflicher
Erfahrung möglich! Bewerbung:
persönliche Vorstellung, nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Herrn Geishofer unter 0664/570-08-14.
Dienstgeber: Baumeisterbetrieb
Michael Geishofer, Stambach 92, 8232
Grafendorf; www.geishofer-bau.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Maurer/in beträgt 2100,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10126882
1 Maurer/in, für die Denkmalpflege.
Anforderungsprofil: abgeschlossene
Berufsausbildung selbständiges,
sauberes Arbeiten Verlässlichkeit
handwerkliches Geschick Interesse für
historische Gebäude Teamfähigkeit
einwandfreier Leumund Führerschein
B ( C od. E zu B erwünscht) gerne
ältere Arbeitnehmer/innen mit
Erfahrung (50+) Einstellung
witterungsbedingt ab Winter/Frühjahr
2018 bzw. nach Vereinbarung.
Entlohnung - KV Bauhilfsgewerbe:
Facharbeiter/in mit LAP EUR
2.169,96/Monat; Überzahlung je nach
Qualifikation und Erfahrung möglich.
Wir bieten interessante, sehr
abwechslungsreiche Arbeiten im
Bereich der Denkmalpflege wie
historische Putze, Stuck, Färbelungen
mit Sumpfkalk, Schablonenmalerei,
Ölanstriche usw. - sowie in den
Bereichen der modernen Architektur
und Design - z.B.
Epoxidharzbeschichtungen,
Estrichversiegelungen. Einsatzgebiete
in Ostösterreich - überwiegend
Steiermark, Burgenland, Wien -
Firmenwohnung vorhanden.
Treffpunkt/Abfahrt: ab Gewerbepark
Greinbach Schriftliche Bewerbungen
bitte an: Firma Schaunigg GmbH &
CoKG Herrn Ing. Markus Schaunigg
Kringstrasse 180, 8250 Vorau bzw. an
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Maurer/in beträgt 2169,96 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10096651
1 Maurer/in, zur Erweiterung unseres
Teams. Anforderungen: mehrjährige
Berufserfahrung praktische
Auftragsausführung vor Ort
Kenntnisse im Natursteinmauerwerk
von Vorteil Mitarbeiterführung,
Zuverlässigkeit Teamfähigkeit,
Flexibilität Führerschein B Arbeitszeit:
es handelt sich um eine
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
39 Stunden pro Woche. Dienstgeber:
SÖDIEB-GmbH, 8273 Ebersdorf 228,
Tel.: 03333/4113. Bewerbung:
persönliche Vorstellung, nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Frau Heil Angela unter 0664/150-18-
16.. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Maurer/in beträgt 13,45 EUR brutto
pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10095029
2 Maurer/innen oder qualifzierte
Bauhelfer/innen, . Anforderungen:
Lehrabschluss mit mehrjähriger Praxis
gerne auch angelernte Kraft mit
mehrjähriger Praxis (handwerklich
geschickt, Allroundkraft) Bei
männlichen Bewerbern abgeleisteter
Wehr- oder Wehrersatzdienst
Führerschein B und Privatpkw
unbedingt Zuverlässigkeit und
Motivation Eine leistungsgerechte
Entlohnung wird geboten, Überzahlung
ist selbstverständlich möglich -
abhängig von Qualifikation und
Vordienstzeiten. Die genaue
Arbeitszeit erfolgt nach Vereinbarung
mit dem Dienstgeber. KONTAKT:
Bitte bewerben Sie sich nach
telefonischer Terminvereinbarung bei:
Herrn Stelzer Helmut Baumeister
Mitterberg 261 8294 MITTERBERG
Tel.: 0664/2619009 . Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Maurer/innen oder qualifzierte
Bauhelfer/innen beträgt 13,84 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10127264
2 Maurer/innen, ab dem Frühjahr
2018. Anforderungen: Lehrabschluss
und mehrjährige Berufserfahrung
Führerschein B und Privatpkw
vorteilhaft Bei männlichen Bewerbern
abgeleisteter Wehr- oder
Wehrersatzdienst Zuverlässigkeit und
Teamfähigkeit Eine leistungsgerechte
Entlohnung wird geboten, eine
Überzahlung je nach Qualifikation und
beruflicher Erfahrung ist möglich!
Einsatzort: Hartberg - Oberwart - Graz
Stand: 30.01.2018 Seite 3/50
Arbeitsmarktservice Steiermark
Dienstgeber: STERLINGER & CO
Bau GmbH Sterlinger Straße 1 8295 St.
Johann in der Haide Tel.Nr:
03332/63335 Bewerbung: Lebenslauf
bitte schriftlich zu Handen Frau
Sommer oder per E-Mail:
[email protected] oder nach
telefonischer Terminvereinbarung
unter: 03332/633 35-15. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Maurer/innen beträgt 13,84 EUR brutto
pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10101554
2 Polier(e)innen, ab dem Frühjahr
2018. Anforderungen: Lehrabschluss
und mehrjährige Berufserfahrung
selbständige Arbeitsweise
Führerschein B und Privatpkw
vorteilhaft Bei männlichen Bewerbern
abgeleisteter Wehr- oder
Wehrersatzdienst Zuverlässigkeit und
Teamfähigkeit Eine leistungsgerechte
Entlohnung wird geboten, eine
Überzahlung je nach Qualifikation und
beruflicher Erfahrung ist möglich!
Einsatzort: Hartberg - Oberwart - Graz
Dienstgeber: STERLINGER & CO
Bau GmbH Sterlinger Straße 1 8295 St.
Johann in der Haide Tel.Nr:
03332/63335 Bewerbung: Lebenslauf
bitte schriftlich zu Handen Frau
Sommer oder per E-Mail:
[email protected] oder nach
telefonischer Terminvereinbarung
unter: 03332/633 35-15. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Polier(e)innen beträgt 15,62 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10101580
2 Vizepolier/in, .
ANFORDERUNGSPROFIL:
Berufspraxis erwünscht
Führungskompetenz EDV-Kenntnisse
selbständige Arbeitsweise
Aufgabengebiet Abwicklung der
Baustellen sowie Bauausführung
Mitarbeiterführung Wir bieten lt. KV
ein Mindestentgelt von ¤ 15,62 mit der
Bereitschaft zur Überzahlung
entsprechend Ihre Qualifikation und
Erfahrung. KONTAKT: Bitte
Bewerbung per Mail an
[email protected] KAGER
Massivbau GmbH Gewerbepark 6 8232
GRAFENDORF . Das Mindestentgelt
für die Stellen als Vizepolier/in beträgt
15,62 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10084283
1 Maurervorarbeiter/in, .
Anforderungen: - abgeschlossene
Facharbeiterausbildung (HTL oder
Lehre) - Selbständigkeit, einschlägige
Praxis - Füherschein B/PKW
Entlohnung: Mindestentgelt EUR 15,20
brutto/Std. (lt. KV), eine Überzahlung
ist je nach Qualifikation und
Berufserfahrung möglich. KONTAKT:
Bitte Bewerbung per Mail:
[email protected] KAGER
Massivbau GmbH Gewerbepark 6 8232
GRAFENDORF Tel.Nr: 03338/4210 .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Maurervorarbeiter/in beträgt 15,20
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10084302
1 Maurervorarbeiter/in, für die
Saison 2018 (ab voraussichtlich
Anfang/Mitte März)! Anforderungen:
qualifizierte/r Vorarbeiter/in
Führerschein B/PKW Eine
leistungsgerechte Entlohnung wird
geboten, Mindestentlohnung beträgt ca.
EURO 2.500,-- brutto/mtl., eine
Überzahlung erfolgt je nach
Qualifikation und beruflicher
Erfahrung! Bewerbung: persönliche
Vorstellung, nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn
Geishofer unter 0664/570-08-14.
Dienstgeber: Baumeisterbetrieb
Michael Geishofer, Stambach 92, 8232
Grafendorf; www.geishofer-bau.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Maurervorarbeiter/in beträgt 2500,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10126874
3 Fassader/in, Verputzer/in, Maler/in
oder Maurer, mit Praxis und
Führerschein B Für Baustellen in den
Bezirken Hartberg, Weiz u. Gleisdorf,
Fürstenfeld, Graz und Feldbach
gesucht. Idealerweise mit einschlägigen
Kenntnissen, sowie mehrjährige Praxis
und guten Deutschkenntnissen
(Verstehen von Arbeitsanweisungen).
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei: Herrn Peintinger unter der Tel.Nr.:
0664/4121328 Dienstgeber: Peintinger
GmbH. Maschinenputz, 8221 Hirnsdorf
240 . Das Mindestentgelt für die Stellen
als Fassader/in, Verputzer/in, Maler/in
oder Maurer beträgt 12,45 EUR brutto
pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10125113
1 Verputzer/in, Anforderungen:
Erfahrung mit Innen- u.
Außenputzarbeiten von Vorteil
körperlich fit und robust - belastbar
Führerschein B bei männlichen
Bewerbern abgeleisteter Wehr- oder
Wehrersatzdienst erforderlich
Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung
Entlohnung: wird bei einem
persönlichen Gespräch vereinbart!
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei: Herrn Leikauf Robert Tel.: +43
664 5650440 Leikauf Teubl Putze OG
Kaindorf 212 8224 KAINDORF BEI
HARTBERG . Das Mindestentgelt für
die Stelle als Verputzer/in beträgt 12,45
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10125918
3 Trockenausbauer/in, ab 8. Jänner
2018 Anforderungen: -
Berufserfahrung als
Trockenausbauer/in - Führerschein B
von Vorteil - Zuverlässigkeit und
Verlässlichkeit - sehr gute Deutsch-
Kenntnisse Geboten wird eine
Vollzeitbeschäftigung mit einer
Arbeitszeit nach Absprache sowie eine
leistungsgerechte Entlohnung,
abhängig von Qualifikation und
Vordienstzeiten. KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei: Herrn Seidl
Werner Tel.: +43 664 2440000 Werner
Seidl Untertiefenbach 44 8224
KAINDORF BEI HARTBERG
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Trockenausbauer/in beträgt 2112,18
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10054219
1 Trockenausbauer/in oder
Bauhilfsarbeiter/in, zum sofortigen
Eintritt. ANFORDERUNGSPROFIL:
gelernte oder auch angelernte Kraft mit
Praxis im Bereich Trockenausbau
Führerschein B erforderlich
Zuverlässigkeit Flexibilität Es handelt
sich um eine Vollzeitbeschäftigung,
eine leistungsgerechte Entlohnung wird
geboten - abhängig von Qualifikation
Stand: 30.01.2018 Seite 4/50
Arbeitsmarktservice Steiermark
und Vordienstzeiten. (nach Absprache
mit dem Dienstgeber) Das Service für
Unternehmen im AMS Hartberg führt
für diese offene Position eine
Vorselektion für den
Auftraggeberbetrieb durch. Nähere
Auskünfte zu diesem Stellenangebot
und zur Art der Bewerbung erhalten
Sie beim AMS Hartberg - Service für
Unternehmen, Fr. Birgit Dietrich, unter
der Tel.Nr: 03332/62602 DW 406 (von
07:30 Uhr bis 12:30 Uhr) Bitte geben
Sie bei telefonischen Anfragen beim
AMS - Service für Unternehmen
unbedingt die unten angeführte
Auftragsnummer an. Dienstgeber:
SIMUT Silviu-Cosmin Penzendorf 265
8230 Hartberg
[email protected] www.ss-
trockenbau.at 0699/11081275 . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Trockenausbauer/in beträgt 2100,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10089143
2 Schalungszimmer(er)innen, .
Anforderungen: - Berufserfahrung -
Füherschein B/PKW Entlohnung:
Mindestentgelt EUR 13,84 brutto/Std.
(lt. KV), eine Überzahlung ist je nach
Qualifikation und Berufserfahrung
möglich. KONTAKT: Bitte Bewerbung
per Mail: [email protected]
KAGER Massivbau GmbH
Gewerbepark 6 8232 GRAFENDORF
Tel.Nr: 03338/4210 . Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Schalungszimmer(er)innen beträgt
13,84 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10084297
2 Schalungszimmer(er)innen, ab
dem Frühjahr 2018. Anforderungen:
Lehrabschluss und mehrjährige
Berufserfahrung Führerschein B und
Privatpkw vorteilhaft Bei männlichen
Bewerbern abgeleisteter Wehr- oder
Wehrersatzdienst Zuverlässigkeit und
Teamfähigkeit Eine leistungsgerechte
Entlohnung wird geboten, eine
Überzahlung je nach Qualifikation und
beruflicher Erfahrung ist möglich!
Einsatzort: Hartberg - Oberwart - Graz
Dienstgeber: STERLINGER & CO
Bau GmbH Sterlinger Straße 1 8295 St.
Johann in der Haide Tel.Nr:
03332/63335 Bewerbung: Lebenslauf
bitte schriftlich zu Handen Frau
Sommer oder per E-Mail:
[email protected] oder nach
telefonischer Terminvereinbarung
unter: 03332/633 35-15. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Schalungszimmer(er)innen beträgt
13,84 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10101536
1 MontagefacharbeiterIn für
Fertigkeller, . Aufgaben: · Montage
von Betonfertigteilen, Wände, Decken
und Stiegen · Schalungsarbeiten ·
Betonierarbeiten Ihr Profil ·
Berufserfahrung in der Baubranche ·
Gutes handwerkliches Geschick ·
Selbständige, zuverlässige und exakte
Arbeitsweise · Flexibel und Teamfähig
· Führerschein B Wir bieten: ·
Langfristige Anstellung in einem
erfolgreichen Unternehmen · Gutes
Betriebsklima und ein dynamisches
Team · Leistungsgerechte Entlohnung
Die ausgeschriebene Position ist ab
sofort zu besetzen. Ein
kollektivvertragliches Mindestgehalt
von EUR 13,84 brutto/Std. ist
vorgesehen. Die Bereitschaft zur
Überzahlung, abhängig von
Qualifikationen und
Berufserfahrungen, ist gegeben. Wenn
wir Interesse an dieser spannenden
Position geweckt haben, übermitteln
Sie uns Ihren vollständigen Lebenslauf
bitte per Email an [email protected]
oder kontaktieren Sie uns telefonisch
unter der Nummer 03338/2396-0. Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung.
KAMMEL Ges.m.b.H. Gewerbestraße
162 8232 GRAFENDORF . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
MontagefacharbeiterIn für Fertigkeller
beträgt 13,84 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10112674
1 Gerüstbauer/in oder
Gerüstbauhelfer/in, für die Saison
2018. Anforderungen: Bauerfahrung,
idealerweise im Gerüstbau
Führerschein B/PKW keine
körperlichen Einschränkungen,
schwindelfrei Führerschein C von
Vorteil, aber keine Bedingung Der
Dienstgeber sorgt für entsprechende
Schulungen/Weiterbildungen!
Entlohnung: lt. KV EUR 13,22
brutto/Stunde (Gerüstbau-Facharbeiter;
EUR 11,80 brutto/Std. für
Gerüstbauhelfer), Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufspraxis. Dienstgeber: Heiling
Gerüstbau GmbH, Gerüstbau/-verleih,
Schildbach 221, 8230 Hartberg.
Bewerbung: telefonisch im Büro unter
03332/62579 oder per Mail an:
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Gerüstbauer/in oder Gerüstbauhelfer/in
beträgt 13,22 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10117456
1 Gerüstbau-Vorarbeiter/in, für die
Saison 2018. Anforderungen:
Erfahrung im Gerüstbau Führerschein
B/PKW keine körperlichen
Einschränkungen, schwindelfrei Der
Dienstgeber sorgt für entsprechende
Schulungen/Weiterbildungen!
Entlohnung: lt. KV EUR 13,90
brutto/Stunde, Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufspraxis. Dienstgeber: Heiling
Gerüstbau GmbH, Gerüstbau/-verleih,
Schildbach 221, 8230 Hartberg.
Bewerbung: telefonisch im Büro unter
03332/62579 oder per Mail an:
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Gerüstbau-Vorarbeiter/in beträgt 13,90
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10117472
1 Innenausbauer/in, -
Trockenausbauer/in. Auch gerne
Bewerbungen aus den umliegenden
Bezirken. Anforderungen: Praxis
unbedingt erforderlich Selbständiges
und sauberes Arbeiten Führerschein
B/PKW abgeleisteter Wehr- oder
Wehrersatzdienst Wir bieten:
Kollektivvertragliches Mindestentgelt
von EUR 2.023,06 brutto / Monat, mit
Bereitschaft zur Überzahlung je nach
Qualifikation und Berufserfahrung. Bei
ungelernten Arbeitern Mindestentgelt
von EUR 1.901,47 brutto/Monat, mit
Bereitschaft zur Überzahlung je nach
Qualifikation und Berufserfahrung.
Anmeldung über die BUAK
Langfristige Anstellung KONTAKT:
Bitte bewerben Sie sich nach
telefonischer Terminvereinbarung ab
02.01.2018 zwischen 09:00 Uhr und
12:00 Uhr bei Herrn Kerschhofer unter
Stand: 30.01.2018 Seite 5/50
Arbeitsmarktservice Steiermark
der Tel.Nr.: 0664/5243101.
KERSCHHOFER Trockenbau GmbH
Impulszentrum 3 8250 VORAU
Tel.Nr: 03337/20220 oder
0664/5243101 www.kerschhofer-
trockenbau.com/. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Innenausbauer/in
beträgt 2023,06 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10088680
1 Fliesenleger/in oder
Fliesenlegerhelfer/in, zur Erweiterung
des Teams. Unsere Leistungen im
Detail: Fliesenverlegung (Innen- und
Außenbereich Balkone, Terrassen)
Handel und Verkauf von Wand-u.
Bodenfliesen, Glasfliesen, Mosaiken
Sanierungen mit ausgewählten
Partnerbetrieben Privat- und
Objektkunden Projektbereich
(Industrie, Wohnbauten) diverse
Spezialwünsche rund um Fliesen
Anforderungen: abgeschlossene
Berufsausbildung (bzw. gute/r
Helfer/in mit viel Praxis) mehrjährige
Berufspraxis selbständiges Arbeiten
Führerschein der Gruppe B Für
auswärtige BewerberInnen: Die Firma
Ulreich ist bei der Quartierbeschaffung
behilflich - ausreichend Möglichkeiten
vorhanden! Arbeitsausmass:
Vollzeitbeschäftigung im Ausmass von
40 Stunden pro Woche. Entlohnung:
nach Absprache, eine DEUTLICHE
Überzahlung wird geboten (abhängig
von Qualifikation und Vordienstzeiten)
Dienstgeber: Ulreich Werner, Platten-
und Fliesenverlegung, Dirnegg 32,
8243 PINGGAU. Bewerbung: nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Herrn oder Frau Ulreich unter
0664/416-18-76 oder unter der
Büronummer 03339/22900.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Fliesenleger/in beträgt 14,00 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10069031
1 Maler/in und Anstreicher/in, für
die Denkmalpflege.
Anforderungsprofil: abgeschlossene
Berufsausbildung selbständiges,
sauberes Arbeiten Verlässlichkeit
handwerkliches Geschick Interesse für
historische Gebäude Teamfähigkeit
einwandfreier Leumund Führerschein
B ( C od. E zu B erwünscht) gerne
ältere Arbeitnehmer/innen mit
Erfahrung (50+) Einstellung
witterungsbedingt ab Winter/Frühjahr
2018 bzw. nach Vereinbarung.
Entlohnung - KV Maler/in:
Facharbeiter/in mit LAP im 3.
Verwendungsjahr EUR
1.950,26/Monat; Überzahlung je nach
Qualifikation und Erfahrung möglich.
Wir bieten interessante, sehr
abwechslungsreiche Arbeiten im
Bereich der Denkmalpflege wie
historische Putze, Stuck, Färbelungen
mit Sumpfkalk, Schablonenmalerei,
Ölanstriche usw. - sowie in den
Bereichen der modernen Architektur
und Design - z.B.
Epoxidharzbeschichtungen,
Estrichversiegelungen. Einsatzgebiete
in Ostösterreich - überwiegend
Steiermark, Burgenland, Wien -
Firmenwohnung vorhanden.
Treffpunkt/Abfahrt: ab Gewerbepark
Greinbach Schriftliche Bewerbungen
bitte an: Firma Schaunigg GmbH &
CoKG Herrn Ing. Markus Schaunigg
Kringstrasse 180, 8250 Vorau bzw. an
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Maler/in und Anstreicher/in beträgt
1950,26 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10096584
1 Maler/in - Anstreicher/in, mit
Einstellung ab voraussichtlich März
2018. Anforderungen: Fachausbildung,
mehrjährige Praxis Vollwärmeschutz-
Praxis erforderlich Führerschein
B/PKW Entlohnung: ab EUR 1.800,00
brutto/Monat, Überzahlung je nach
Qualifikation u. Berufspraxis.
Dienstgeber: Alois Hofer KG,
Malermeister, Sommersgut 114, 8253
Waldbach. Bewerbung: persönliche
Vorstellung, nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Hrn. Hofer
unter 0664/310-79-49.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Maler/in - Anstreicher/in beträgt
1800,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10126232
1 Lackierer/in oder Kfz-Spengler/in, FÜR
KLEINSCHADENLACKIERUNG U.
LACKAUFBEREITUNG. Geboten
wird: Saubere und
überdurchschnittlich große
Arbeitsfläche Entlohnung über
Kollektiv! (abhängig von Qualifikation
und Vordienstzeiten) Erwartet wird:
Abgeschlossene Lackiererlehre oder
auch KFZ-Spenglerlehre absolvierter
Wehr- oder Wehrersatzdienst
Teamgeist Faible für ein schönes Auto
Ordnungssinn Aufgabenbereich:
Zerlegearbeiten für
Kleinschadenlackierung, Vorbereiten
zum Lackieren +
Kleinschadenlackierung.
Lackaufbereitung in höchster
Qualitätsstufe. Es handelt sich um eine
Vollzeitbeschäftigung, die genau
Arbeitszeit erfolgt nach Absprache mit
dem Dienstgeber. Dienstgeber: Gerhard
Moser Autoaufbereitung-Autokosmetik
Am Gewerbepark 4 8241
DECHANTSKIRCHEN
www.autoaufbereitung-moser.at
Vorstellungstermine bitte via E-Mail
oder Tel. (03339/24371 oder unter
[email protected] oder
vereinbaren. . Das Mindestentgelt für
die Stelle als Lackierer/in beträgt
2450,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10078949
1 Industrielackierer/in, Wir stellen
für unseren Kunden in Hartberg
Industrielackierer (m/w) ein.
Anforderungen: - abgeschlossene Lehre
als Lackierer/in - Berufserfahrung im
Industriebereich - selbstständiges,
genaues Arbeiten - Stapler- &
Kranschein von Vorteil - Führerschein
B und eigener PKW von Vorteil
Tätigkeiten: - Durchführen von
Lackierarbeiten für Stahlbau- oder
Maschinenbauteile -
Brandschutzanstriche herstellen -
Vorbereitungsarbeiten durchführen Bei
Interesse vereinbaren Sie einen Termin
bei Frau Sabine Ulm unter
03112/20328 oder bewerben Sie sich
per E-Mail an: office.gleisdorf@vm-
personal.at. Dienstgeber: Völker
Personal Sparkassenplatz 1 8200
Gleisdorf www.vm-personal.at . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Industrielackierer/in beträgt 12,78 EUR
Stand: 30.01.2018 Seite 6/50
Arbeitsmarktservice Steiermark
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10099118
1 Maurerhelfer/in oder Bauhelfer/in, zur Verstärkung des Teams mit
Einstellung ab voraussichtlich März
2018. Anforderungen: mehrjährige
Praxis gute Deutschkenntnisse
Lernbereitschaft, Teamfähigkeit
Führerschein B/PKW Arbeitszeit: nach
Absprache, Vollzeitbeschäftigung.
Entlohnung: EUR 11,78 brutto/Stunde,
Überzahlung möglich
(leistungsbezogen). Dienstgeber: Glatz
Johannes, Bauunternehmen, Schlag
127, 8241 Schlag/Dechantskirchen.
Bewerbung: persönliche Vorstellung,
nach telefonischer Terminvereinbarung
mit Herrn Glatz unter 0664/488-21-91..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Maurerhelfer/in beträgt 11,78 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10128231
1 Fahrzeugfertiger/in - Schlosser/in, zur Erweiterung des Teams.
Anforderungsprofil: Erfahrung im
Metallbau Abgeschlossene
Berufsausbildung mit
Schweißkenntnissen und
Hydraulikkenntnissen Führerschein
und PKW zur Erreichung des
Arbeitsortes Sie sind flexibel,
teamfähig und arbeiten genau
Selbstständige und zuverlässige
Arbeitsweise Es handelt sich um eine
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
38,5 Wochenstunden, eine
leistungsgerechte Entlohnung wird
geboten (Überzahlung möglich) -
abhängig von Qualifikation und
Vordienstzeiten. Terminvereinbarung:
telefonisch unter der Nummer
03113/2394. oder per e-Mail an:
Dienstgeber: Fa. Tauss Fahrzeugbau
8221 Hirnsdorf 91 www.tauss-
fahrzeugbau.at . Das Mindestentgelt für
die Stelle als Fahrzeugfertiger/in -
Schlosser/in beträgt 2100,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10109699
2 Montageschlosser/innen oder
Montagetischler/innen, für die
Montage von Geländern, Zäunen,
Vordächer, Überdachungen und
Sonnenschutz. Anforderungen:
einschlägige Berufspraxis und/oder
ausreichende Berufserfahrung gerne
auch BewerberIn aus einem
verwandten Berufsbereich mit
handwerklichem Geschick
selbständige, exakte und zuverlässige
Arbeitsweise abgeleisteter Wehr- oder
Wehrersatzdienst Es handelt sich um
eine Vollzeitbeschäftigung, eine
leistungsgerechte Entlohnung wird
geboten, Überzahlung je nach
Qualifikation möglich. Dienstgeber:
Firma SVOBODA GmbH Sebersdorf
314 8272 Sebersdorf Bewerbungen
schriftlich unter: [email protected]
Nähere Infos finden Sie auf unserer
Homepage unter: www.svometall.at
Tel.: 03333/3754-14. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Montageschlosser/innen beträgt
2072,55 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10107071
1 Schlosser/in (Bauschlosserei) oder
Schlosser/in (Schlosserei), . Das
bringen Sie mit: Abgeschlossene
Ausbildung Erfahrung in der
Produktion wünschenswert
Zuverlässige, engagierte und
gewissenhafte Arbeitsweise
Teamfähigkeit Die Bereitschaft zur
Arbeit im rollenden Schichtsystem ist
zwingend erforderlich. Arbeitszeit:
Schichtarbeit Wir bieten eine
abwechslungsreiche,
verantwortungsvolle Tätigkeit und die
Möglichkeit zur Weiterbildung in
einem flexiblen und innovativen
Unternehmen. KONTAKT: Bitte
senden deine Bewerbungsunterlagen
an: Prolactal GmbH z. Hd. Ingrid
Millendorfer Ferdinand Leihs-Straße
40 8230 Hartberg E-Mail
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Schlosser/in (Bauschlosserei) beträgt
2068,99 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
10037251
1 Techniker/in (Metallbau), zum
ehestmöglichen Eintritt. Aufgaben:
Planen u. technische Abwicklung von
Metallbauprojekten Technische
Abklärung Ausarbeiten von
Detaillösungen Anforderungen:
Technische Ausbildung im Metallbau
bzw. Hochbau gute EDV-Kenntnisse,
CAD (Auto-CAD) u. MS Office
Entlohnung: lt. KV EUR 1.936,76
brutto/Monat; Überzahlung je nach
Qualifikation/Berufspraxis möglich.
Dienstgeber: JAGERHOFER GmbH,
Metallbau, Oberbuch 32, 8274 BUCH
bei Hartberg; Internet:
www.jagerhofer.at Bewerbungen bitte
an: [email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Techniker/in (Metallbau) beträgt
1936,76 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10084583
1 mechanische/n Konstrukteur/in, zum sofortigen Eintritt. Aufgaben:
Entwurfs- und Detailkonstruktion im
Sondermaschinenbau Lösungsfindung
von technischen Problemstellungen
Bearbeitung und Erstellung von
technischen Dokumentationen
Durchführung von technischen
Berechnungen sowie mechanischen
Auslegungen Anforderungen:
Abgeschlossene HTL im Bereich
Maschinenbau oder Mechatronik
Berufserfahrung im Bereich der
mechanischen Konstruktion
Umfangreiche CAD-Kenntnisse
(Autocad Inventor) Selbstständiges
Arbeiten Lern- und Einsatzbereitschaft
Zuverlässigkeit Eine leistungsgerechte
Entlohnung wird geboten, abhängig
von Qualifikation und Vordienstzeiten!
Dienstgeber: Firma Spindler
Anlagenbau GesmbH, 8222 St.
Johann/Herberstein 88 www.spindler.at
Bewerbungen bitte per E-Mail an Herrn
DI Pretzenbacher
([email protected]). Das
Mindestentgelt für die Stelle als
mechanische/n Konstrukteur/in beträgt
2200,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10028676
1 HTL-Absolvent/in, mit oder ohne
Praxis. Ihre Aufgaben:
Detailkonstruktion und
Zeichnungserstellung in den Bereichen
Maschinenbau, Anlagenbau,
Rohrleitungsbau, HKLS Unsere
Anforderungen: Abgeschlossene
technische Ausbildung im Bereich
Anlagen- und Maschinenbau (HTL,
Stand: 30.01.2018 Seite 7/50
Arbeitsmarktservice Steiermark
FH...) Gute EDV-Kenntnisse: MS-
Office, 3D-CAD Führerschein B und
Privatpkw zur Erreichbarkeit des
Arbeitsortes bei männlichen
Bewerbern abgeleisteter Wehr-oder
Wehrersatzdienst Ihre Perspektiven: Es
erwartet Sie sorgfältige Einarbeitung,
regelmäßige Weiterbildung sowie ein
gutes Betriebsklima in einem
erfolgreichen Unternehmen.
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Bereitschaft zur Überbezahlung je nach
Qualifikation und Erfahrung gegeben.
Startklar? Dann senden Sie Ihre
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Reiterer, Impulszentrum 1, 8250 Vorau
oder per Mail an [email protected] .
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HTL-Absolvent/in beträgt 2000,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10105267
1 Instandhalter/in (bevorzugt
Schlosser/in), - ab Jänner 2018. Diese
Aufgaben und Tätigkeiten erwarten
Sie: Reparaturen und Wartungen der
gesamten technischen Anlagen und des
Fuhrparks, Durchführung von Umbau-
und Modernisierungsmaßnahmen,
laufende Verbesserung der
Produktionsanlagen. Sie verfügen über
folgende Qualifikationen und
Eigenschaften: Abgeschlossene
technische Ausbildung (Lehre,
bevorzugt Schlosser), wirtschaftliches
und qualitätsorientiertes Denken und
Handeln. Es handelt sich um ein
Vollzeit-Dienstverhältnis (39 Stunden).
Angaben des Unternehmens gemäß
Gleichbehandlungsgesetz: Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Instandhalter/in (bevorzugt
Schlosser/in) beträgt 11,18 EUR brutto
pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung. BEWERBUNG /
KONTAKT: Aufgrund einer
Vorauswahl senden Sie bitte Ihre
aussagekräftige Bewerbung mit
Angabe der Auftragsnummer per E-
Mail an: [email protected] Das
AMS Hartberg leitet geeignete
Bewerbungen an den
stellenausschreibenden Betrieb weiter.
Bewerbungen ohne Lebenslauf, ohne
Angabe der Auftragsnummer und
Bewerbungen die in entscheidenden
Punkten dem Anforderungsprofil nicht
entsprechen, werden weder
weitergeleitet, noch beantwortet oder
zurückgesandt. . Das Mindestentgelt
für die Stelle als Instandhalter/in
(bevorzugt Schlosser/in) beträgt 11,18
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10069014
1 Schlosser (m/w) für diverse
Instandhaltungsarbeiten , Vollzeit,
Dienstort: Steiermark, Raum Hartberg
Der Aufgabenbereich Unterstützung in
der Inbetriebnahme von diversen
Maschinen und Anlagen, Schweißen
und Montieren von Komponenten aller
Art, die kontinuierliche Optimierung
von Maschinen und Anlagen, deren
Wartung, Überprüfung, Reparatur und
Instandhaltung sowie Durchführung
von Kontrollen. Ebenso gehören die
Mitarbeit bei der Beschaffung von
notwendigen Ersatzteilen als auch die
Störungsbeseitigung bei laufendem
Betrieb zu Ihrer Aufgabe. Ihr Profil Sie
besitzen eine abgeschlossene
Berufsausbildung als Schlosser (m/w),
Industriemechaniker(in) oder
Maschinenbautechniker(in) und haben
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Wolfsberg Telefon: 04352 81147-0
Mail: [email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Schlosser (m/w) für diverse
Instandhaltungsarbeiten beträgt 13,42
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zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10076476
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Schlossertätigkeiten - Deutsch in Wort
und Schrift - Führerschein Gruppe B
zum Erreichen des Arbeitsortes
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16:30) Dienstgeber: Personalleasing
MR Oststeiermark Hr. Robert
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Terminvereinbarung unter: 0664 600
82 5000 oder per mail:
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Mindestentgelt für die Stelle als
Schlosserhelfer/in beträgt 10,91 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10122990
1 GWH-Installateur/in, .
Anforderungen: - abgeschlossene Lehre
und Praxis erforderlich - selbständiges
Arbeiten und Teamgeist - Führerschein
B - bei männlichen Bewerbern
abgeleisteter Wehr- oder
Wehrersatzdienst Aufgabengebiet: -
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Privatkundenbereich Abeitszeit: es
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03334/2205. Das Mindestentgelt für die
Stelle als GWH-Installateur/in beträgt
2134,73 EUR brutto pro Monat auf
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Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
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1 Monteur/in für Installations-, Heizungs- und Gebäudetechnik,
Anforderungen: Führerschein Klasse B
selbständiges und zuverlässiges
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Mindestentgelt für die Stelle als
Monteur/in für Installations-,
Heizungs- und Gebäudetechnik beträgt
2134,73 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10107355
1 Kraftfahrzeugmechaniker/in oder
Kfz-Mechanikerhelfer/in, zum
sofortigen Eintritt. Aufgaben:
Reifenmontage Fahrwerksumbauten
Produktfotografie Arbeitszeit: nach
Absprache, Vollzeitbeschäftigung (38,5
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Gabriel, Inh. Edwin Gabriel,
Köppelreith 29, 8225 Pöllau bei
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Mail an: [email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kraftfahrzeugmechaniker/in beträgt
2072,55 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10079297
1 Motorbootmechaniker/in oder
Kraftfahrzeugmechaniker/in, - ab
sofort. Aufgabenbereiche:
selbständiges Arbeiten in unserem
Werkstattbetrieb, Bootsmotoren-
Service und Reparaturen.
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Verbrennungsmotoren und mit 12V-
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Ems unter 03383/2335 bzw.
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per e-mail an [email protected]
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Stelle als Motorbootmechaniker/in
beträgt 1702,00 EUR brutto pro Monat
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Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10054152
1 Kfz-Techniker/in, für KFZ und
Landmaschinen. Ihre Aufgaben:
Reparatur bzw. Instandhaltung diverser
KFZ-Marken Reparatur von
Landmaschinen und Kleingeräten
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Kfz-Techniker/in beträgt 2072,55 EUR
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Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10051595
1 Kraftfahrzeugtechniker/in, zum
sofortigen Eintritt. Anforderungen:
abgeschlossene Lehre zum/zur KFZ-
Techniker/in § 57a-Berechtigung von
Vorteil mehrjährige Werkstättenpraxis
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Fachbetrieb JAGERHOFER Hannes,
8271 Bad Waltersdorf 174.
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Kaindorf an der Sulm www.conecta.at.
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Kraftfahrzeugtechniker/in beträgt
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Erstbemusterungsunterlagen Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
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Stand: 30.01.2018 Seite 9/50
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Koordinator/in im Bereich F&E
(Textilindustrie) beträgt 1967,20 EUR
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geben Sie bei telefonischen Anfragen
beim AMS - Service für Unternehmen
unbedingt die unten angeführte
Auftragsnummer an. . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Optiker/in beträgt 1900,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10074526
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Meister/in, auf Vollzeitbasis im
Rahmen unserer Öffnungszeiten. Wie
sieht Ihr anspruchsvolles
Aufgabengebiet aus? Sie haben Freude
am täglichen Umgang mit Menschen
und sind für die individuelle Beratung
und Betreuung von Personen mit
eingeschränktem Hörvermögen
verantwortlich. Als Teil eines
kompetenten Teams leisten Sie einen
direkten Beitrag zur Erreichung unserer
Unternehmensziele. Unser Angebot:
Durch beste Beratung und Betreuung
Ihrer Kunden und die selbstständige
Mitgestaltung Ihres Arbeitsumfeldes,
haben Sie bei Hansaton die
Möglichkeit zur persönlichen und
beruflichen Weiterentwicklung. Durch
Ihr audiologisches Fachwissen gepaart
mit Ihrem Verkaufstalent tragen Sie
maßgeblich zur Geschäftsentwicklung
bei. Wir bieten einen sicheren
Arbeitsplatz, attraktive Karrierewege,
sowie interessante Gehalts- und
Provisionsmodelle. Das Mindestgehalt
entspricht der Einstufung nach dem
Metallgewerbe-Kollektivvertrag. Das
finale Bruttogehalt ist marktkonform
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Qualifikation und Erfahrung. Ihre
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Akustische Geräte GmbH z.Hd. Frau
Sabine Kranebitter Josef-Lindner-
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Mail: [email protected] . Das
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Hörakustiker/in oder Hörakustik-
Meister/in beträgt 1992,91 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10121604
1 Metallhilfsarbeiter/in, . Arbeitsort:
in der Nähe von Hartberg Was sind
meine Aufgaben? - Aufbau und
Montage von Elementen im
Sondermaschinenbau Was bringe ich
mit? - Berufserfahrung als
Metallhilfsarbeiter/in - Technisches
Grundverständnis - Eigenständige und
gewissenhafte Arbeitsweise - Gute
Deutschkenntnisse - Führerschein B
und eigener PKW von Vorteil Was
muss ich noch wissen? Je nach
konkreter Qualifikation und
Berufserfahrung ist ein
Monatsbruttolohn von mindestens EUR
1.900,00 vorgesehen (dieser übersteigt
jedenfalls den kollektivvertraglichen
Mindestlohn). Die letztgültige
Lohnvereinbarung treffen wir im
Rahmen eines persönlichen
Gespräches. Wir freuen uns auf Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen:
[email protected] Dienstgeber:
Siemens Personaldienstleistungen
GmbH, www.siemens.at/spdl. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Metallhilfsarbeiter/in beträgt 1900,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
10111521
1 Servicetechniker/in, für die
Reparatur und Wartung von
Schankanlagen und Festzeltkühler
sowie Montage von CO2
Gaswarnanlagen für das Gebiet
Kärnten. Anforderungen:
Lehrabschluß als Elektriker vorteilhaft
oder auch gerne Allround-Kraft mit
handwerklichem Geschick
Führerschein B Einsätze sind auch am
Wochenende Es steht ein Firmen-PKW
zur Verfügung, der jedoch nicht privat
genutzt werden kann. Entlohnung: die
Mindestentlohnung beträgt monatlich
EUR 1.450,00 brutto + Taggelder.
(zuzüglich Provisionen) Bewerbung:
per Mail an:
[email protected] zu Handen
Herrn Zöhrer Dienstgeber: Schank-
Sanations Gesellschaft m.b.H.
Obertiefenbach 166 8224 Tiefenbach
bei Kaindorf . Das Mindestentgelt für
die Stelle als Servicetechniker/in
beträgt 1450,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10126078
3 Elektriker/innen, . Anforderungen:
abgeschlossene Ausbildung Praxis von
Stand: 30.01.2018 Seite 10/50
Arbeitsmarktservice Steiermark
Vorteil Privatpkw erforderlich WIR
BIETEN: Vollzeitbeschäftigung
Sicheren Arbeitsplatz Entlohnung:
Mindestentlohnung butto mit LAP
EUR 12,73 + gesetzliche Zulagen und
Diäten KONTAKT: Bitte bewerben Sie
sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei: Herrn Ewald
Tuttner PMH Personalmanagement -
Montagen & Handel GmbH Am
Ökopark 10a 8230 Hartberg Tel.Nr:
0664/4657422 email:
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Elektriker/innen beträgt 12,73 EUR
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1 Elektroinstallateur/in oder
Elektrotechniker/in - Elektro- und
Gebäudetechnik, zum sofortigen
Eintritt. Was wir von Ihnen erwarten:
HTL-Abschluß ODER
Lehrabschlussprüfung mit Praxis
Führerschein B abgeschlossener Wehr-
oder Wehrersatzdienst Motivation und
Einsatzbereitschaft
Verantwortungsbewusstsein
Selbstständiges Arbeiten Ihr
Aufgabenbereich: Durchführung von
Elektroinstallationen im Wohnbau und
Gewerbe Arbeitszeit: es handelt sich
um eine Vollzeitbeschäftigung,
Entlohnung: 2.100 Euro brutto auf
Basis Vollzeit, Überzahlung möglich
(abhängig von Qualifikation und
Vordienstzeiten) Dienstgeber: Spindler
& Spindler OHG, 8222 St.
Johann/Herberstein 88 www.spindler.at
Bewerbung: schriftlich mit Lebenslauf,
Foto und Zeugnissen an oben
angeführte Adresse oder per E-Mail an
[email protected].. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Elektroinstallateur/in beträgt 2100,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
10124059
1 Elektroinstallationstechniker/in, zur Erweiterung des Teams. DAS
BRINGEN SIE MIT: sehr gute
Kenntnisse in den Sparten Industrie-
und Gewerbeinstallationen
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EDV-Kenntnisse Genauigkeit und
Selbständigkeit Teamfähigkeit und
Verläßlichkeit Eine leistungsgerechte
Entlohnung wird geboten, abhängig
von Qualifikation und Vordienstzeiten.
Bitte schicken Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen an folgende E-
Mail-Adresse, zu Handen Herrn Ing.
Wurzer: e-installation@stadtwerke-
hartberg.at oder postalisch: Stadtwerke
Hartberg Am Ökopark 10 8230
Hartberg Tel.: 03332/62250-152
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Mindestentgelt für die Stelle als
Elektroinstallationstechniker/in beträgt
2460,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10127604
1 Elektroinstallationstechniker/in, -
zum Eintritt ab sofort. Sie verfügen
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Elektrobereich Berufserfahrung
Selbständige Arbeitsweise Hohes
Verantwortungsbewusstsein und
Verlässlichkeit Teamfähigkeit
Führerschein B Für die Position gilt ein
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2.134,73 pro Monat brutto.
Überzahlung je nach Qualifikation und
Erfahrung möglich. Wir bieten:
Vielseitiges und abwechslungsreiches
Aufgabengebiet Ein dynamisches
Arbeitsumfeld, in dem
Teamorientierung als auch
Eigeninitiative gefragt sind Sind Sie
interessiert mit uns gemeinsam neue
Herausforderungen in der
Elektrotechnik anzugehen? Dann
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerbungen an: [email protected] oder
per Tel. 03337/33323. Dienstgeber:
APEM Gmbh Auweg 358 A-8250
Vorau Tel.: +43 (0) 3337 333 23
www.apem.at . Das Mindestentgelt für
die Stelle als
Elektroinstallationstechniker/in beträgt
2134,73 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10104316
1 Projektleiter/in, zur Erweiterung
des Teams zur Projektbearbeitung/-
leitung. Aufgabenbereich:
Angebotserstellung Elektrotechnische
Planung und Auslegung
Projektabwicklung Anforderungen:
abgeschlossene Ausbildung(HTL,
Lehre oder Lehre mit Meisterprüfung)
mit mehrjähriger Praxis unbedingt
erforderlich abgeschlossener Wehr-
oder Wehrersatzdienst Führerschein B
und Privatpkw zur Erreichbarkeit des
Arbeitsortes Zuverlässigkeit und
Belastbarkeit Arbeitszeit: es handelt
sich um eine Vollzeitbeschäftigung,
eine leistungsgerechte Entlohnung wird
geboten - Überzahlung je nach
Qualifikation möglich (nach Absprache
mit dem Dienstgeber) KONTAKT:
Bitte senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen per e-mail an:
[email protected] (zu Handen
Frau DI Kerstin Spindler BSc) Spindler
& Spindler OHG St.Johann/Herberstein
88 8222 ST. JOHANN/Herberst.
www.spindler.at . Das Mindestentgelt
für die Stelle als Projektleiter/in beträgt
2200,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10031273
1 Montagehelfer/in für Photovoltaik
Anlagen, Anforderung: einschlägige
Montageerfahrung und schwindelfrei!!!
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Dienstortes von Vorteil! Wir verweisen
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plus Zulagen und Diäten. Überzahlung
je nach Erfahrung und Qualifikation
möglich! Ihre schriftlichen
Bewerbungen richten Sie bitte an: G1-
Personal, ZH. Hrn. Ing. Geidl Robert
[email protected] oder telefonisch
unter 0676/842610400! G1-Personal
8212 Pischelsdorf 448 www.g1-
personal.at. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Montagehelfer/in für
Photovoltaik Anlagen beträgt 1950,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
10059488
1 Elektrohelfer/in, - zum Eintritt ab
sofort. Sie verfügen über:
Berufserfahrung von Vorteil
Selbständige Arbeitsweise Hohes
Verantwortungsbewusstsein und
Verlässlichkeit Teamfähigkeit
Führerschein B Eine leistungsgerechte
Entlohnung wird geboten - abhängig
von Qualifikation und Vordienstzeiten
bzw. nach Absprache mit dem
Dienstgeber. Mindestentlohnung EUR
1.822,55 brutto monatlich. Wir bieten:
Vielseitiges und abwechslungsreiches
Aufgabengebiet Ein dynamisches
Arbeitsumfeld, in dem
Teamorientierung als auch
Eigeninitiative gefragt sind Sind Sie
Stand: 30.01.2018 Seite 11/50
Arbeitsmarktservice Steiermark
interessiert mit uns gemeinsam neue
Herausforderungen in der
Elektrotechnik anzugehen? Dann
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Bewerbungen an: [email protected] oder
per Tel. 03337/33323. Dienstgeber:
APEM Gmbh Auweg 358 A-8250
Vorau Tel.: +43 (0) 3337 333 23
www.apem.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Elektrohelfer/in beträgt
1822,55 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10104335
1 Säger/in, - Anforderungen: -
Umgang mit Maschinen -
holzspezifische Fachkenntnisse -
Ausbildung als Sägetechniker
(Säger/in) - handwerkliches Geschick -
Genauigkeit und Zuverlässigkeit -
Führerschein B und eigener PKW zur
Erreichung des Arbeitsplatzes
erwünscht - körperlich fit -
ausreichende Deutschkenntnisse
werden vorausgesetzt Arbeitszeit: es
handelt sich um eine
Vollzeitbeschäftigung mit 38,5
Wochenstunden. Wir bieten:
gesicherten Arbeitsplatz gutes
Arbeitsklima leistungsgerechte
Entlohnung Entlohnung: der
Anfangslohn beträgt EUR 1.797,08
brutto monatlich, eine Überzahlung ist
je nach Ausbildung, Dienstjahren und
Qualifikation vorgesehen.
BEWERBUNG / KONTAKT:
Aufgrund einer Vorauswahl senden Sie
bitte Ihr aussagekräftiges
Bewerbungsschreiben mit Lebenslauf
und Angabe der Auftragsnummer
(ADG-Nr.) an: [email protected]
Nach Sichtung der
Bewerbungsunterlagen werden
geeignete Bewerbungen an den
stellenausschreibenden Betrieb
weitergeleitet Bewerbungen ohne
Lebenslauf, ohne Angabe der
Auftragsnummer und Bewerbungen die
in entscheidenden Punkten dem
Anforderungsprofil nicht entsprechen,
werden weder weitergeleitet, noch
beantwortet oder zurückgesandt.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Säger/in beträgt 1797,08 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 9838421
1 Sägearbeiter/in, Arbeitsort:
Kaindorf/Hartberg Anforderungen: -
Berufserfahrung in einem Sägewerk
von großem Vorteil - Teamfähigkeit -
ausreichende Deutschkenntnisse -
Selbstständige Arbeitsweise - Bei
männlichen Bewerbern abgeleisteter
Zivil- oder Präsenzdienst. Wir bieten: -
Leistungsgerechte und pünktliche
Entlohnung sowie eine langfristige
Einstellung Entlohnung lt. KV mind. ¤
9,67 /Stunde für Helfer und min. ¤
12,73 /Stunde für Facharbeiter exkl.
Zulagen Vorstellungszeiten: Bitte NUR
nach telefonische Vereinbarung Bei
Interesse senden Sie bitte Ihre
Bewerbungsunterlagen an: I.K.
Hofmann GmbH, Ilz 230/1. OG, 8262
Ilz oder per E-Mail an:
[email protected] Oder
unter der Telefonnummer 03385 /
21001 8311 . Das Mindestentgelt für
die Stelle als Sägearbeiter/in beträgt
9,67 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
10111088
1 Montagetischler/in oder
Möbeltischler/in, im Ausmaß einer
Vollzeitbeschäftigung. Anforderungen:
Lehrabschluß und Praxis bei
männlichen Bewerbern abgschlossener
Präsenzdienst selbstständiges Arbeiten
Verlässlichkeit Führerschein B
Arbeitszeit: nach Absprache
Entlohnung: 2.000,- Euro brutto auf
Basis Vollzeit, Überzahlung je nach
Qualifikation möglich (bzw. nach
Absprache mit dem Dienstgeber)
Dienstgeber: Spindler & Spindler
OHG, 8222 St. Johann/Herberstein 88
Bewerbung: schriftlich mit Lebenslauf,
Foto und Zeugnissen an oben
angeführte Adresse oder per E-Mail an
[email protected] (zu Handen
Frau DI Kerstin Spindler). Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Montagetischler/in beträgt 2000,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10075991
2 Montagetischler/innen, zur
Erweiterung des Teams. (oder ein
Montageteam) Aufgaben: - Montage
von Türen und Türelemente
Anforderungen: - abgeschlossene
Berufsausbildung als TischlerIn - oder
auch angelernte Kraft mit ausreichend
Praxis - körperlich fit und belastbar -
BewerberIn aus der Region bevorzugt -
Führerschein B und eigener PKW -
abgeleisteter Wehr- oder
Wehrersatzdienst bei männlichen
BewerberInnen Es handelt sich um eine
Vollzeitbeschäftigung, eine
leistungsgerechte Entlohnung und
Überzahlung wird geboten - abhängig
von Qualifikation und Vordienstzeiten.
Dienstgeber: Fa. Safner
Objekttischlerei GmbH Hofkirchen 69
8224 Kaindorf www.safner.at
Bewerbung: per E-Mail zu Handen
Frau Helga Grasser:
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Montagetischler/innen beträgt 2100,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10072028
1 Montagetischler/in, .
Anforderungen: Abgeschlossene Lehre
Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und
Selbstständigkeit Freude am Umgang
mit Kunden Führerschein B
Ausreichende Deutschkenntnisse
(Kundenkontakt) Tätigkeiten: Möbel-
Aufbauarbeiten beim Kunden,
Montagetätigkeiten mit täglicher
Heimreise Firmenauto und Werkzeug
wird zur Verfügung gestellt
Mitarbeiter in der Möbelwerkstatt Es
handelt sich um eine
Vollzeitbeschäftigung,
leistungsgerechte Entlohnung plus
Zulagen - Überzahlung wird geboten -
abhängig von Qualifikation und
Vordienstzeiten. Diese Stelle wird über
ein VORAUSWAHLVERFAHREN
des AMS Hartberg besetzt. Bei
Interesse und entsprechender Eignung
senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf,
Foto,), unter Angabe der
Auftragsnummer per e-Mail an:
[email protected] oder per Post:
AMS Hartberg Service für
Unternehmen z. Hd. Fr. Daniela Müller
Grünfeldgasse 1 8230 Hartberg Ihre
Bewerbungsunterlagen werden
vorselektiert und bei entsprechender
Eignung und Erfüllung des
Anforderungsprofils direkt an unseren
Auftraggeber weitergeleitet. Dieser
nimmt dann mit Ihnen Kontakt zur
weiteren Abklärung auf. . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Montagetischler/in beträgt 11,45 EUR
Stand: 30.01.2018 Seite 12/50
Arbeitsmarktservice Steiermark
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10084605
1 Montagetischler/in oder
Tischler/in, zur Erweiterung des
Teams. ANFORDERUNGSPROFIL:
gelernte Kraft mit mehrjähriger Praxis
unbedingt Führerschein B und
Privatpkw Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit und hohe Motivation
WIR BIETEN: eine
Vollzeitbeschäftigung und ein
ausgezeichnetes Betriebsklima. Eine
leistungsgerechte Entlohnung wird
geboten - abhängig von Qualifikation
und Vordienstzeiten. (Überzahlung!)
Das Service für Unternehmen im AMS
Hartberg führt für diese offene Position
eine Vorselektion für den
Auftraggeberbetrieb durch. Nähere
Auskünfte zu diesem Stellenangebot
und zur Art der Bewerbung erhalten
Sie beim AMS Hartberg - Service für
Unternehmen, Fr. Birgit Dietrich, unter
Tel.Nr: 03332/62602 DW 406 (von
7:30-12:00 Uhr) Bitte geben Sie bei
telefonischen Anfragen beim AMS -
Service für Unternehmen unbedingt die
unten angeführte Auftragsnummer an. .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Montagetischler/in beträgt 1900,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10094987
1 Montagetischler/in, . Anforderung:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als
Tischler von Vorteil - oder angelernte
Kraft im Montagebereich Holz -
Bereitschaft zu Überstunden -
Reisebereitschaft - selbstständige und
genaue Arbeitsweise - Führerschein B
(zum Erreichen des Arbeitsplatzes) und
eigener PKW - Zuverlässigkeit und
Motivation Aufgabenbereich: -
vorwiegend Möbelbau -
Montagearbeiten beim Kunden Wir
bieten: - langfristige
Beschäftigungsmöglichkeit -
Vollzeitbeschäftigung - Arbeiten im
Team - Bereitschaft zur Überzahlung
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei: Herrn Andreas Reiterer Tel.: +43
664 88598866 Reiterer Andreas
Untersafen 43 8232 GRAFENDORF .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Montagetischler/in beträgt 1983,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10092490
1 Montagetischler/in, .
Anforderungen: - abgeschlossene
Berufsausbildung als Tischler/in -
Freude am Umgang mit Kunden -
handwerkliches Geschick - körperliche
Belastbarkeit - Zuverlässigkeit und
Selbstständigkeit - Führerschein Klasse
B, Reisefreude WIR BIETEN: -
optimale Einschulung - angenehmes
Betriebsklima - attraktiven Arbeitsplatz
- ausgezeichnete
Verdienstmöglichkeiten -
Vollzeitbeschäftigung Mindestentgeld
auf Vollzeitbasis beträgt EUR 1792,62
brutto, zuzüglich allfälliger Zulagen;
eine Überzahlung erfolgt nach
Absprache mit dem Dienstgeber je
nach Vordienstzeiten und
Qualifikation. KONTAKT: Bei
Interesse richten Sie bitte Ihre
schriftliche Bewerbung an die
angegebene Adresse oder per Mail an:
info@koch-stiegen Tischlerei -
Stiegenbau KOCH Stiegen GmbH
Rohrbach 11 8271 BAD
WALTERSDORF Nähere Infos zum
Betrieb unter: www.koch-stiegen.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Montagetischler/in beträgt 1792,62
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10128577
1 Tischler/in, Wir stellen für unseren
Kunden im Raum Hartberg einen
Tischler (m/w) ein: Anforderungen: -
abgeschlossene Lehre als Tischler -
Berufserfahrung erforderlich -
Führerschein B und eigener PKW
notwendig Tätigkeiten: - Montagen und
Demontagen auf der Baustelle
durchführen - genaues Arbeiten -
Kundenkontakt - Tischlerarbeiten Bei
Interesse vereinbaren Sie einen Termin
bei Frau Sabine Ulm unter +43 3112 20
328 oder senden Ihre Unterlagen an
Völker GmbH Sparkassenplatz 1 8200
GLEISDORF . Das Mindestentgelt für
die Stelle als Tischler/in beträgt 12,38
EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
10071682
1 Tischler/in, für unsere Werkstatt
zur Erweiterung des Teams.
Anforderungen: abgeschlossene
Lehrausbildung mit Praxis
Selbständiges Arbeiten ist erforderlich
Bei männlichen Bewerbern ist ein
abgeleisteter Wehr- oder
Wehrersatzdienst Voraussetzung
Zuverlässigkeit und Motivation Wir
bieten eine Vollzeitbeschäftigung
sowie eine leistungsgerechte
Entlohung, abhängig von Qualifikation
und Vordienstzeiten - ja nach
Absprache. Dienstgeber: Zisser
Gerhard, Tischlerei, Stefan-Seedoch-
Allee 7, 8230 Hartberg. Bewerbung:
persönliche Vorstellung, nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Herrn Zisser unter 0664/91-80-849..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Tischler/in beträgt 1900,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10095108
1 Tischlermeister/in (Bau- und
Möbeltischlerei), für die
Auftragsbearbeitung im Ausmaß einer
Vollzeitbeschäftigung. Anforderungen:
sehr gutes Auftreten ausgeprägte
Kommunikationsfähigkeit hohe
Motivation Zuverlässigkeit
Entlohnung: eine leistungsorientierte
Entlohnung wird geboten, abhängig
von Qualifikation und Vordienstzeiten.
(zuzüglich Provisionen) Das
Arbeitsmarktservice Hartberg fungiert
als Vorauswahlpartner für das
stellenausschreibende Unternehmen.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen unter Angabe
der Auftragsnummer postalisch bzw.
vorzugsweise mittels e-Mail an die
untenstehende Adresse. Nach Sichtung
der Bewerbungsunterlagen werden die
geeigneten BewerberInnen telefonisch
zu einem persönlichen Gespräch
eingeladen. Selbstverständlich
behandeln wir Ihre Bewerbung
vertraulich und gemäß den
Bestimmungen des GlBG. AMS
Hartberg zH Frau Birgit Dietrich
Grünfeldgasse 1 8230 Hartberg E-Mail:
[email protected] Tel.:
03332/62602-406 (von 7:00-12:30) .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Tischlermeister/in (Bau- und
Möbeltischlerei) beträgt 2500,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10120813
Stand: 30.01.2018 Seite 13/50
Arbeitsmarktservice Steiermark
1 Reifenmonteur/in, für die
Reifenmontage und die selbständige
Durchführung der entsprechenden
Wartungsarbeiten. Anforderungen:
Reifenkenntnisse gelernte oder
angelernte Kräfte aus dem Kfz-Bereich
(MechanikerIn) erwünscht
BewerberInnen aus der näheren
Umgebung bevorzugt Führerschein B
erforderlich Entlohnung: EUR 1578,15
brutto/Monat (Facharbeiter lt. KV)
bzw. EUR 1808,61 brutto/Monat
(qualifizierter Facharbeiter lt. KV);
eine Überzahlung ist je nach
Qualifikation und Berufspraxis
möglich. Aufgrund einer Vorauswahl
senden Sie bitte Ihre aussagekräftige
Bewerbung mit Angabe der
Auftragsnummer an das
Arbeitsmarktservice Hartberg,
Grünfeldgasse 1, 8230 Hartberg, Tel.
03332/62602 405, z.H. Fr. Daniela
Müller oder per e-mail an:
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Reifenmonteur/in beträgt 1578,15 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 9952686
1 STV. SCHICHTLEITER/IN, Vollzeit in Kaindorf Tätigkeitsbereich:
Personaleinteilung im Bereich der
Lebensmittelverpackung (Obst,
Gemüse) Stellvertreterfunktion des
Schichtleiters Ansprechpartner für die
Mitarbeiter/innen Fachliche
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung
in der Produktion, idealerweise in der
Lebensmittelbranche Staplerschein
technisches Verständnis Erfahrung in
der Personaleinteilung/Teamführung
Persönliche Anforderungen:
Kommunikativ selbstbewusstes
Auftreten Wir bieten: eine langfristige
Vollzeit-Beschäftigung im Ausmaß von
38,5 h/Woche sowie einen Mindestlohn
von brutto Euro 2.131,- monatlich.
Eine Überzahlung ist je nach
Qualifikation und Erfahrung in
Absprache mit dem Kunden möglich.
Integrationsleasing - evtl. Übernahme
durch den Kunden. Bitte Ihre
Bewerbungsunterlagen mit Foto
übermitteln. Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung! Bewerbungslink: Web:
http://karriere.austriapersonalservice.at/
generator.php?id408·de&sourceAMS
Herr Hermann Papst/T 05 7001 7800
APS Personalservice GmbH &Co KG
Franz Josef Str. 4 8200 GLEISDORF
www.apsgroup.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als STV.
SCHICHTLEITER/IN beträgt 2131,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
10113229
1 Schichtleiter - Stellvertreter/in, (Vollzeit). IHRE AUFGABEN:
Vorarbeitertätigkeit in der
Lebensmittelverpackung
Hauptverantwortung für mehrere
Verpackungslinien
Stellvertreterfunktion des Schichtleiters
/ Ansprechperson für unsere
Mitarbeiter/innen Personaleinteilung
im Bereich Lebensmittelverpackung
(Obst und Gemüse) DAS ZEICHNET
SIE AUS: Berufserfahrung in der
Produktion, idealerweise:
Lebensmittelbranche Technisches
Verständnis / Erfahrung in der
Bedienung von Maschinen
Bereitschaft zum Schichtbetrieb
(Vormittag, Nachmittag) und zur
Samstagsarbeit (abwechselnd im Team,
voraussichtlich ein Samstag im Monat)
Staplerschein Von Vorteil:
Warenkenntnisse Obst und Gemüse,
Erfahrung in der
Personaleinteilung/Teamführung WIR
BIETEN IHNEN: ein familiäres
Arbeitsklima in einem innovativen
Vorzeigebetrieb die Sicherheit einer
langfristigen Anstellung in einem
wachsenden Unternehmen eine faire
Entlohnung und attraktive Zulagen (Lt.
Kollektivvertrag ¤ 1.742-
Bruttomonatslohn für 38,5 Wo.std.)
Maßnahmen zur betrieblichen
Gesundheitsförderung Aus- und
Weiterbildungsmöglichkeiten Werden
Sie Teil unseres Teams und bewerben
Sie sich mit Ihrem Lebenslauf unter:
[email protected] Wir freuen
uns auf Ihre Bewerbung!. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Schichtleiter - Stellvertreter/in beträgt
1742,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 9347996
1 Maschinenbediener/in, - ab Jänner
2018. Diese Aufgaben und Tätigkeiten
erwarten Sie: Bedienung der
Produktionsanlagen,
Produktionsüberwachung,
Qualitätskontrolle, Warenübernahme.
Sie verfügen über folgende
Qualifikationen und Eigenschaften:
Abgeschlossene technische Ausbildung
(Lehre), Staplerschein, Kenntnisse im
Umgang mit selbstfahrenden
Arbeitsmaschinen, hohes
Qualitätsbewusstsein, Bereitschaft zum
2-Schicht-Betrieb. Es handelt sich um
ein Vollzeit-Dienstverhältnis (39
Stunden). Angaben des Unternehmens
gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Maschinenbediener/in beträgt 11,18
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung je nach Qualifikation
und Berufserfahrung. BEWERBUNG /
KONTAKT: Aufgrund einer
Vorauswahl senden Sie bitte Ihre
aussagekräftige Bewerbung mit
Angabe der Auftragsnummer per E-
Mail an: [email protected] Das
AMS Hartberg leitet geeignete
Bewerbungen an den
stellenausschreibenden Betrieb weiter.
Bewerbungen ohne Lebenslauf, ohne
Angabe der Auftragsnummer und
Bewerbungen die in entscheidenden
Punkten dem Anforderungsprofil nicht
entsprechen, werden weder
weitergeleitet, noch beantwortet oder
zurückgesandt. . Das Mindestentgelt
für die Stelle als Maschinenbediener/in
beträgt 11,18 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10068982
1 Turmdrehkranführer/in, für den
Raum Neunkirchen. Anforderungen: o
Turmdrehkranschein und mehrjährige
Praxis unbedingt erforderlich o
Führerschein der Klasse B und privater
PKW zum Erreichen der Arbeitsstelle
von Vorteil Wir bieten: o Pünktliche
Entlohnung o Überstundenauszahlung
mit Zuschlägen o Anmeldung über
BUAK KONTAKT: Bitte bewerben
Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei: Herrn Ewald
Tuttner PMH Personalmanagement -
Montagen & Handel GmbH Am
Ökopark 10a 8230 Hartberg Tel.Nr:
0664/4657422 email:
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Turmdrehkranführer/in beträgt 13,84
EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
10126028
Stand: 30.01.2018 Seite 14/50
Arbeitsmarktservice Steiermark
1 Baggerführer/in, für Mobilbagger
(Radlbagger). Anforderungen: - Praxis
unbedingt erforderlich - bei männlichen
Bewerbern abgeleisteter Wehr- oder
Wehrersatzdienst erforderlich -
Führerschein C von Vorteil
Entlohnung: Mindestentlohnung brutto
13,80/Stunde; Überzahlung je nach
Qualifikation und Berufsjahren
möglich. KONTAKT: Bitte bewerben
Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei Frau Klampfl
unter Tel. Nr. 0664/2440014
KLAMPFL GmbH. Löffelbach 85
8230 HARTBERG. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Baggerführer/in
beträgt 13,80 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10118189
1 Baggerführer/in, für Minibagger
und Radbagger.
ANFORDERUNGSPROFIL:
Führerschein C ist von Vorteil.
Baggerschein sowie entsprechende
Baggerpraxis (Erdbewegungsarbeiten)
vorausgesetzt selbstständiges Arbeiten
WIR BIETEN: eine
Vollzeitbeschäftigung, fixe
Arbeitszeiten, Gutes Betriebsklima
Pünktliche und gute Bezahlung
KONTAKT: Das Service für
Unternehmen im AMS Hartberg führt
für diese offene Position eine
Vorselektion für den
Auftraggeberbetrieb durch. Bei
Interesse senden Sie bitte Ihren
Lebenslauf unter Bekanntgabe der
Auftragsnummer an das
Arbeitsmarktservice Hartberg, zH Frau
Daniela Müller, Grünfeldgasse 1, 8230
Hartberg oder per E-Mail:
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Baggerführer/in beträgt 12,50 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10103724
2 Baggerführer/innen, ab dem
Frühjahr 2018. Anforderungen:
Lehrabschluss und mehrjährige
Berufserfahrung selbständige
Arbeitsweise Führerschein B und
Privatpkw vorteilhaft Bei männlichen
Bewerbern abgeleisteter Wehr- oder
Wehrersatzdienst Zuverlässigkeit und
Teamfähigkeit Eine leistungsgerechte
Entlohnung wird geboten, eine
Überzahlung je nach Qualifikation und
beruflicher Erfahrung ist möglich!
Einsatzort: Hartberg - Oberwart - Graz
Dienstgeber: STERLINGER & CO
Bau GmbH Sterlinger Straße 1 8295 St.
Johann in der Haide Tel.Nr:
03332/63335 Bewerbung: Lebenslauf
bitte schriftlich zu Handen Frau
Sommer oder per E-Mail:
[email protected] oder nach
telefonischer Terminvereinbarung
unter: 03332/633 35-15. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Baggerführer/innen beträgt 13,83 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10101602
1 Hubstaplerfahrer/in, - ab Jänner
2018. Diese Aufgaben und Tätigkeiten
erwarten Sie: Verladung der Ware,
Zubringen von Produktionsmaterial.
Sie verfügen über folgende
Qualifikationen und Eigenschaften:
Staplerschein mit Praxis, Bereitschaft
zum 2-Schicht-Betrieb. Es handelt sich
um ein Vollzeit-Dienstverhältnis (39
Stunden). Angaben des Unternehmens
gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Staplerfahrer/in beträgt 11,18 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung. BEWERBUNG /
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aussagekräftige Bewerbung mit
Angabe der Auftragsnummer per E-
Mail an: [email protected] Das
AMS Hartberg leitet geeignete
Bewerbungen an den
stellenausschreibenden Betrieb weiter.
Bewerbungen ohne Lebenslauf, ohne
Angabe der Auftragsnummer und
Bewerbungen die in entscheidenden
Punkten dem Anforderungsprofil nicht
entsprechen, werden weder
weitergeleitet, noch beantwortet oder
zurückgesandt. . Das Mindestentgelt
für die Stelle als Hubstaplerfahrer/in
beträgt 11,18 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10068931
1 Verpacker/in, zur Erweiterung des
Teams. ANFORDERUNGSPROFIL: -
Führerschein B und Privat-PKW zur
Erreichung des Arbeitsortes -
Deutschkenntnisse unbedingt
erforderlich (müssen lesen können) -
Verlässlich - selbständige Arbeitsweise
Aufgabengebiet: Mithilfe bei der
Fleischverpackung bzw. -verarbeitung.
Arbeitsbeginn: 5 Uhr Früh Arbeitszeit:
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
20-30 Wochenstunden KONTAKT:
Bitte bewerben Sie sich nach
telefonischer Terminvereinbarung bei:
Herrn Josef Kohlhauser Tel.: +43 3336
4492 KOHLHAUSER Josef
Riegersbach 65 8252 MÖNICHWALD
. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Verpacker/in beträgt 1577,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10093742
1 Linienleiter/in - Verpackung, (Vollzeit). IHRE AUFGABEN:
Linienleitertätigkeit in der
Lebensmittelverpackung
Qualitätskontrolle und Etikettierung der
Ware Maschinenleitung
Mitarbeiterführung im Kleinteam DAS
ZEICHNET SIE AUS:
Berufserfahrung in der Produktion,
idealerweise: Lebensmittelbranche
Bereitschaft zum Schichtbetrieb
(Vormittag, Nachmittag) und zur
Samstagsarbeit (abwechselnd im Team,
voraussichtlich ein Samstag im Monat)
Von Vorteil: Warenkenntnisse Obst
und Gemüse, Erfahrung in der
Teamführung WIR BIETEN IHNEN:
ein familiäres Arbeitsklima in einem
innovativen Vorzeigebetrieb die
Sicherheit einer langfristigen
Anstellung in einem wachsenden
Unternehmen Einen fairen Lohn und
eine Zulage für die Linienleitertätigkeit
(Lt. Kollektivvertrag ¤ 1.564.-
Bruttomonatslohn + Zulage für 38,5
Wo.std.) Maßnahmen zur betrieblichen
Gesundheitsförderung Aus- und
Weiterbildungsmöglichkeiten Werden
Sie Teil unseres Teams und bewerben
Sie sich mit Ihrem Lebenslauf unter:
[email protected] Wir freuen
uns auf Ihre Bewerbung!. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Linienleiter/in - Verpackung beträgt
1564,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10126509
1 Produktionsarbeiter/in, für das
Bedienen von Maschinen. Arbeitsort:
Hartberg Anforderungen: - Praxis von
Stand: 30.01.2018 Seite 15/50
Arbeitsmarktservice Steiermark
Vorteil - ausreichende
Deutschkenntnisse - 3-
Schichtbereitschaft Dienstgeber: JOB
TEAM Personal Service GmbH,
Triester Straße 14 / 2.OG Unit 2b, 8020
Graz. Bewerbung nach telefonischer
Terminvereinbarung unter der Tel.Nr.
0316/77-11-77 oder per E-Mail an:
[email protected]. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Produktionsarbeiter/in
beträgt 1618,76 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10128025
1 Produktionsarbeiter/in, für das
Bedienen von Maschinen. Arbeitsort:
Hartberg Anforderungen: - Praxis von
Vorteil - Staplerschein - ausreichende
Deutschkenntnisse - 3-
Schichtbereitschaft Dienstgeber: JOB
TEAM Personal Service GmbH,
Triester Straße 14 / 2.OG Unit 2b, 8020
Graz. Bewerbung nach telefonischer
Terminvereinbarung unter der Tel.Nr.
0316/77-11-77 oder per E-Mail an:
[email protected]. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Produktionsarbeiter/in
beträgt 1618,76 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10128034
13 Produktionsmitarbeiter/in, Wir
stellen für unseren Kunden in
HARTBERG Produktionsmitarbeiter
(m/w) ein: Anforderungen: -
Berufserfahrung in der
Lebensmittelbranche von Vorteil -
Führerschein B und eigener PKW von
Vorteil - Deutschkenntnisse in Wort
und Schrift - 4-Schicht- &
Überstundenbereitschaft - technisches
Verständnis wünschenswert
Tätigkeiten: - Maschinen bzw. Anlagen
bedienen - Mithilfe bei diversen
Produktionsschritten Das gesetzliche
Mindestentgelt beträgt ¤ 10,24 brutto
pro Stunde. Eine Überzahlung ist je
nach Qualifikation und
Berufserfahrung möglich. Bei Interesse
vereinbaren Sie einen Termin bei Frau
Sabine Ulm unter +43 3112 20328.
Völker GmbH Sparkassenplatz 1 8200
Gleisdorf www.vm-personal.at . Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Produktionsmitarbeiter/in beträgt 10,24
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10036411
10 Produktionsmitarbeiter/in, Wir
stellen für unseren Kunden in
HARTBERG Anlagen- &
Maschinenbediener (m/w) ein:
Anforderungen: - Berufserfahrung in
der Lebensmittelbranche von Vorteil -
Führerschein B und eigener PKW von
Vorteil - Deutschkenntnisse in Wort
und Schrift - 4-Schicht- &
Überstundenbereitschaft Tätigkeiten: -
Maschinen bzw. Anlagen bedienen -
Fehlerbehebung und Prozesssteuerung -
Richtlinienkonforme Dokumentation
und Protokollierung der Tätigkeiten -
Mithilfe bei diversen
Produktionsschritten Das gesetzliche
Mindestentgelt beträgt ¤ 10,24 brutto
pro Stunde. Eine Überzahlung ist je
nach Qualifikation und
Berufserfahrung möglich. Bei Interesse
vereinbaren Sie einen Termin bei Frau
Sabine Ulm unter +43 3112 20328.
Völker GmbH Sparkassenplatz 1 8200
Gleisdorf www.vm-personal.at . Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Produktionsmitarbeiter/in beträgt 10,24
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10046491
1 Verpacker (m/w), Wir suchen für
unseren Kunden im Bereich
Holzindustrie im Raum Hirnsdorf einen
Verpacker (m/w). Aufgaben: -
selbständige und verlässliche
Arbeitsweise - körperliche Eignung
zum Heben von Lasten - räumliches
Verständnis und Genauigkeit -
Staplerschein - Reisefreudigkeit -
Freude im Arbeiten mit Holz Profil: -
gute Deutschkenntnisse in Wort und
Schrift - Führerschein B und eigener
PKW zum Erreichen des Arbeitsplatzes
von Vorteil Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Erfahrung. Dienstgeber: teampool
personalservice GmbH,
Arbeitskräfteüberlassung Pirching 95,
1.Stock 8200 Gleisdorf Bewerbung:
nach telefonischer Terminvereinbarung
mit Frau Karin Schönberger, unter :
050/530-8210 bzw. per email:
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Verpacker (m/w) beträgt 10,18 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10111496
1 Produktionsarbeiter/in oder
Verpacker/in, zur Erweiterung des
Teams. Was wir von Ihnen erwarten:
Gute Deutsch-Kenntnisse
Zuverlässigkeit Genauigkeit
Flexibilität Team- und
Konfliktfähigkeit Initiative- und
Einsatzbereitschaft Staplerschein mit
Praxis (nicht verpflichtend, aber
vorteilhaft) Tätigkeitsbereich:
Sortierung und Verpackung von Obst
Wir bieten eine Vollzeitbeschäftigung
(keine Schichtarbeit!) im Ausmaß von
38,5 Wochenstunden oder eine
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
25 Wochenstunden und eine
leistungsgerechte Entlohnung,
abhängig von Qualifikation und
Vordienstzeiten. (nach Absprache mit
dem Dienstgeber) Bitte richten sie Ihre
schriftliche Bewerbung an: Obst
Stelzer GmbH z. H. Frau Cornelia
Stelzer Vockenberg 52 8223
Stubenberg [email protected].
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Produktionsarbeiter/in beträgt 1500,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10093762
1 Produktionsmitarbeiter/in für
Aufbereitung , - ab Jänner 2018.
Diese Aufgaben und Tätigkeiten
erwarten Sie: Warenübernahme,
Bedienen der Aufbereitungsanlagen,
Beschicken der Produktionsanlagen.
Sie verfügen über folgende
Qualifikationen und Eigenschaften:
Radladerpraxis, selbständige
Arbeitsweise, Bereitschaft zum 2-
Schicht-Betrieb. Es handelt sich um ein
Vollzeit-Dienstverhältnis (39 Stunden).
Angaben des Unternehmens gemäß
Gleichbehandlungsgesetz: Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Produktionsmitarbeiter/in für
Aufbereitung beträgt 11,18 EUR brutto
pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. BEWERBUNG /
KONTAKT: Aufgrund einer
Vorauswahl senden Sie bitte Ihre
aussagekräftige Bewerbung mit
Angabe der Auftragsnummer per E-
Mail an: [email protected] Das
AMS Hartberg leitet geeignete
Bewerbungen an den
stellenausschreibenden Betrieb weiter.
Bewerbungen ohne Lebenslauf, ohne
Angabe der Auftragsnummer und
Stand: 30.01.2018 Seite 16/50
Arbeitsmarktservice Steiermark
Bewerbungen die in entscheidenden
Punkten dem Anforderungsprofil nicht
entsprechen, werden weder
weitergeleitet, noch beantwortet oder
zurückgesandt. . Das Mindestentgelt
für die Stelle als
Produktionsmitarbeiter/in für
Aufbereitung beträgt 11,18 EUR brutto
pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10068849
1 Produktionsmitarbeiter/in für Big-
Bag-Anlage, - ab Jänner 2018. Diese
Aufgaben und Tätigkeiten erwarten
Sie: Bedienen der Big-Bag-Anlage,
Einlagerung der Ware. Sie verfügen
über folgende Qualifikationen und
Eigenschaften: Staplerschein mit
Praxis, Bereitschaft zum 2-Schicht-
Betrieb. Es handelt sich um ein
Vollzeit-Dienstverhältnis (39 Stunden).
Angaben des Unternehmens gemäß
Gleichbehandlungsgesetz: Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Produktionsmitarbeiter/in für Big-Bag-
Anlage beträgt 11,18 EUR brutto pro
Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung
je nach Qualifikation und
Berufserfahrung. BEWERBUNG /
KONTAKT: Aufgrund einer
Vorauswahl senden Sie bitte Ihre
aussagekräftige Bewerbung mit
Angabe der Auftragsnummer per E-
Mail an: [email protected] Das
AMS Hartberg leitet geeignete
Bewerbungen an den
stellenausschreibenden Betrieb weiter.
Bewerbungen ohne Lebenslauf, ohne
Angabe der Auftragsnummer und
Bewerbungen die in entscheidenden
Punkten dem Anforderungsprofil nicht
entsprechen, werden weder
weitergeleitet, noch beantwortet oder
zurückgesandt. . Das Mindestentgelt
für die Stelle als
Produktionsmitarbeiter/in für Big-Bag-
Anlage beträgt 11,18 EUR brutto pro
Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung.
Kenn-Nr. 10068911
1 Mitarbeiter/in für das
Ersatzteillager, zum sofortigen
Eintritt. AUFGABEN:
Wareneingangskontrolle
Materialausgabe Bestandskontrolle
Bestellungen bei Lieferanten
durchführen Kundenberatung
ANFORDERUNGEN: Genau,
zuverlässig, flexibel EDV-Kenntnisse
kaufmännisches Verständnis
Staplerschein wünschenswert
teamfähig freundliches Auftreten
abgeleisteter Wehr- oder
Wehrersatzdienst GEBOTEN WIRD:
eine Vollzeitbeschäftigung (38,5
Std./Wo.) Bruttolohn von EUR
2.096,36 lt. KV der Metalltechnischen
Industrie; (je nach Qualifikation und
Berufserfahrung wird eine Überzahlung
geboten) Weiterbildungsmöglichkeiten
angenehmes Betriebsklima Ihre
Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail
oder schriftlich an: Stahl- und
Fahrzeugbau Grabner GmbH., z. H.
Herrn Josef Bauer, Ziegeleigasse 10,
8230 Hartberg. Tel. Anfragen unter
03332/62478-240.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Mitarbeiter/in für das
Ersatzteillager beträgt 2096,36 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 9895306
1 Allround-Kraft (m./w.), für die
Bereiche Lager und Zustellung.
Tätigkeitsprofil: Lagerarbeiten
technische Arbeiten (Reparaturen)
Kommissionierung Zustellung
Anforderungsprofil: mechanische
Kenntnisse/technisches Verständnis
erwünscht (ev. Schlosser oder
Mechaniker) KEINE körperlichen
Einschränkungen, da Hebearbeiten
(Kisten...) Führerschein C vorteilhaft
(kann aber auch nachgemacht werden)
Staplerschein vorteilhaft (kann aber
auch nachgemacht werden)
BewerberIn aus der näheren Umgebung
Lernbereitschaft! gepflegtes, höfliches
Auftreten Wir bieten eine Dauerstelle
in einem jungen, motivierten Team.
Eine leistungsgerechte Entlohnung
wird geboten (KV-Überzahlung
möglich) - abhängig von Qualifikation
und Vordienstzeiten. Eine umfassende
Einschulung ist gewährleistet.
Dienstgeber: HAIDER GmbH.,
Getränkehandel, Bahnhofstraße 84,
8250 VORAU, Tel.: 03337/2369.
Bewerbung: persönliche Vorstellung,
nach telefonischer Terminvereinbarung
mit Herrn Haider oder per E-Mail an:
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Allround-Kraft (m./w.) beträgt 1765,98
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10100273
1 Lagerarbeiter/in, zur Erweiterung
des Teams. Ihre Aufgaben:
Warenmanipulation und -ausgabe
Korrektes Be- und Entladen von LKWs
Prozessoptimierung zwischen
Wareinein- und ausgang,
Qualitätskontrollen IHR PROFIL:
Branchen- und Produktkenntnisse im
Baustoffbereich von Vorteil
Staplerschein erforderlich, mehrjährige
Berufserfahrung von Vorteil
Gewissenhaftigkeit, Genauigkeit und
Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit
Freude im Umgang mit Menschen
Kundenorientiertes Denken IHRE
CHANCEN: Eine tolle berufliche
Chance in einem jungen Team
Verschiedenste Mitarbeiteraktionen
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit
hoher Eigenverantwortung Schriftliche
Bewerbung an: Teubl
Handelsgesellschaft mbH z.H. Frau
Mag. Barbara Lukitsch 8295 St.
Johann/Haide 111 Mail:
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Lagerarbeiter/in beträgt 9,92 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10116210
1 Kommissionierer/in, Arbeitsort:
nähe Hartberg Ihre Aufgaben - Sie
kommissionieren die Ware laut
Kundenauftrag - Sie bedienen teilweise
Maschinen und Anlagen - Schichtarbeit
bestehend aus Früh- Nachmittagschicht
Ihr Profil - Berufserfahrung
idealerweise im Bereich
Kommissionieren - Teamfähigkeit -
Schichtbereitschaft ( Vormittag /
Nachmittag) - Deutschkenntnisse, da
regelmäßiger Kundenkontakt -
Staplerschein von Vorteil Wir bieten -
Vollzeitbeschäftigung (38,5h/Woche) -
Der kollektivvertragliche Monatsgehalt
beträgt ¤ 1.702,00 brutto - Überzahlung
je nach Qualifikation und
Berufserfahrung ist möglich -
Überstunden und Zulagen kommen bei
Anfall zusätzlich zur Auszahlung -
Ausgesprochen gutes Betriebsklima in
einem familiären Unternehmen -
Langfristiger Arbeitsplatz - die
Möglichkeit einer späteren
Fixübernahme ist angedacht Auf Ihre
aussagekräftige Bewerbung mit
Stand: 30.01.2018 Seite 17/50
Arbeitsmarktservice Steiermark
Lebenslauf und Foto freut sich unser
Herr Schmidt. Bitte führen Sie im
Betreff Ihrer Bewerbung
Kommissionierer/in Straden an.
Bewerbung bitte vorzugsweise per E-
Mail an:
Alternativ können Sie sich auch gleich
über das online-Bewerbungsformular
auf unserer Homepage bewerben:
http://www.jobmade.at/jobs/bewerbung
sformular.html Jobmade Personal
Service GmbH, Eggenberger Straße 7,
8020 Graz. Um Informationen zu all
unseren Jobs zu erhalten:
www.jobmade.at JOBMADE - Wir
eröffnen ihnen neue Horizonte!. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kommissionierer/in beträgt 1702,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10098925
4 Hilfsarbeiter/innen, Arbeitsort:
Kaindorf/Hartberg Anforderungen: -
Montagebereitschaft - ausreichende
Deutschkenntnisse - Selbstständige
Arbeitsweise - eigenes KFZ von
Vorteil - Bei männlichen Bewerbern
abgeleisteter Zivil- oder Präsenzdienst.
Wir bieten: - Leistungsgerechte und
pünktliche Entlohnung sowie eine
langfristige Einstellung Entlohnung lt.
KV mind. ¤ 9,67 Brutto/Stunde Bei
Interesse senden Sie bitte Ihre
Bewerbungsunterlagen an: I.K.
Hofmann GmbH, Ilz 230/1. OG, 8262
Ilz oder per E-Mail an:
[email protected] Oder
unter der Telefonnummer 03385/21001
8311 Vorstellungszeiten: Bitte NUR
nach telefonische Vereinbarung . Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Hilfsarbeiter/innen beträgt 9,67 EUR
brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 10111105
1 Praktikant/in, für Juni 2018.
Aufgaben: Bürotätigkeiten,
Gästebetreuung, Mithilfe bei Events
Vergütung bei einem Pflichtpraktikum:
EUR 5,21/Stunde Wir freuen uns auf
Ihre schriftliche Bewerbung mit
Lebenslauf, Foto und
Motivationsschreiben. Diese richten
Sie bitte an: GARTENSCHLOSS
Herberstein Frau Monika Erlacher
Buchberg 1, 8222 St.
Johann/Herberstein
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Praktikant/in beträgt 5,21 EUR brutto
pro Stunde. Kenn-Nr. 10064421
1 Ferialpraktikant/in, für das
Service oder die Küche für den
Sommer 2018.
ANFORDERUNGSPROFIL:
Schüler/innen die ein Praktikum für
ihre Schulausbildung brauchen (HBLA,
Fachschule (Tourismus)) Motivation
Zuverlässigkeit Dauer: Ferialarbeit -
für 3 Monate (auch 2 Monate möglich)
Die genaue Arbeitszeit erfolgt nach
Absprache, weiters werden freie Kost
und Logis geboten. Entlohnung: mind.
600,00 EUR brutto, Überzahlung je
nach Schulstufe und Qualifiktion.
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
schriftlich mit Lebenslauf und Foto an:
Hotel-Restaurant Waldhof Muhr z. Hd.
Fr. Alexandra Muhr Zeil 46 8225
PÖLLAU Tel.Nr: 03335/3600
www.waldhof-muhr.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Ferialpraktikant/in beträgt 600,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
10074410
1 ModeberaterIn, für 1 Tag/Woche
(Samstag/Geringfügige Beschäftigung)
an unserem Standort in 8230 Hartberg
(EKZ Hatric). Ihr Profil: -
abgeschlossene Ausbildung als
Einzelhandelskauffrau/mann -
Branchenkenntnisse - Freude am
Umgang mit Kunden - Interesse für
Mode & Lifestyle - Engagement und
Teamfähigkeit Unser Angebot: -
selbstständiges Arbeiten in einem
dynamischen, topmodischen Team - in
der Fussl Modestraße steht der Mensch
als Kunde und als Mitarbeiter im
Mittelpunkt - viele
Weiterbildungsmöglichkeiten in der
Fussl Akademie - sicherer Arbeitsplatz
in einem gesunden, österreichischen
Familienunternehmen Interessiert?
Entspricht Ihr Profil unseren
Anforderungen und möchten Sie ein
Teil des Fussl-Erfolgsteams werden?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung
mit Foto, Lebenslauf und
Telefonnummer an Fussl Modestraße
Mayr GmbH zH Ingrid Baier 8200
Gleisdorf, Ludwig-Binder-Straße 27
oder an [email protected] ACHTUNG:
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung
als Betreff die FILIALE HARTBERG
an!. Das Mindestentgelt für die Stelle
als ModeberaterIn beträgt 22204,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
10088349
1 ModeberaterIn, (Teilzeit/ab 15
Wochenstunden) Ihr Profil: -
abgeschlossene Ausbildung als
Einzelhandelskauffrau/mann -
Branchenkenntnisse - Freude am
Umgang mit Kunden - Interesse für
Mode & Lifestyle - Engagement und
Teamfähigkeit Unser Angebot: -
selbstständiges Arbeiten in einem
dynamischen, topmodischen Team - in
der Fussl Modestraße steht der Mensch
als Kunde und als Mitarbeiter im
Mittelpunkt - viele
Weiterbildungsmöglichkeiten in der
Fussl Akademie - sicherer Arbeitsplatz
in einem gesunden, österreichischen
Familienunternehmen Interessiert?
Entspricht Ihr Profil unseren
Anforderungen und möchten Sie ein
Teil des Fussl-Erfolgsteams werden?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung
mit Foto, Lebenslauf und
Telefonnummer an Fussl Modestraße
Mayr GmbH zH Ingrid Baier 8200
Gleisdorf, Ludwig-Binder-Straße 27
oder an [email protected] ACHTUNG:
bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung als
Betreff die FILIALE HARTBERG an!.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
ModeberaterIn beträgt 22204,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10088355
1 Mitarbeiter/in im Verkauf, für den
Esprit-Store in Hartberg. Das bringen
Sie mit: - Positive Grundeinstellung
und sympathische Ausstrahlung -
Freude am Umgang mit Menschen -
Spaß am aktiven Verkauf -
Berufserfahrung im Verkauf von
Vorteil - Teamfähigkeit - Flexibilität
und Modebewusstsein setzten wir
voraus Geboten wird: -
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
ca. 20 Stunden/Woche (nach
Absprache) - Entlohnung: nach
Vereinbarung; Überzahlung je nach
Qualifikation und Berufsjahren -
Arbeitsort: Hartberg Bitte senden Sie
ihre Bewerbungsunterlagen
(Lebenslauf + Foto) ausschießlich per
Stand: 30.01.2018 Seite 18/50
Arbeitsmarktservice Steiermark
Mail an: [email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Mitarbeiter/in im Verkauf beträgt
1500,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10111903
1 Verkäufer/in für Feinkost- und
Fleischbedienung, - ab 15.01.2018,
im Ausmaß von 20 bis 25
Wochenstunden. Anforderungen: -
mehrjährige Praxis ist erwünscht -
selbstständiges Arbeiten -
Kundenorientierung; gepflegtes,
freundliches Auftreten, - Person aus der
näheren Umgebung bevorzugt.
Arbeitszeit: nach Absprache im
Rahmen der Öffnungszeiten
Entlohnung: die Mindestentlohnung
beträgt monatlich EUR 1.586,00 Euro
brutto auf Basis Vollzeit Bewerbung:
persönliche Vorstellung, nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Frau Margit Dorn unter der Tel.Nr.:
03383/2215 pder per Mail an:
[email protected] Dienstgeber:
Spar-Markt Dorn, Hauptstraße 12,
8292 Neudau. . Das Mindestentgelt für
die Stelle als Verkäufer/in für Feinkost-
und Fleischbedienung beträgt 1586,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10088669
1 Kfz-Ersatzteile- und
Zubehörverkäufer/in, . Ihre
Fähigkeiten: kaufmännische
Ausbildung oder KFZ-Ausbildung
wünschenswert verkäuferisches
Interesse Zuverlässigkeit und
Flexibilität gute Computerkenntnisse
Gute Selbstorganisation etc. Das
Angebot: Vollzeitbeschäftigung
Weitgehend selbstständiges Arbeiten
Faire und leistungsgerechte Entlohnung
(Mindestbrutto lt Kollektiv ¤ 1759,--
jedoch Bereitschaft zur Überzahlung je
nach Qualifikation) Kontakt: Aufgrund
einer Vorauswahl senden Sie bitte Ihre
aussagekräftige Bewerbung mit
Angabe der Auftragsnummer an das
Arbeitsmarktservice Hartberg,
Grünfeldgasse 1, 8230 Hartberg, z.H.
Fr. Daniela Müller oder per e-mail an:
[email protected] Das AMS
Hartberg leitet geeignete Bewerbung an
den stellenausschreibenden Betrieb
weiter. Bewerbungen ohne Angabe der
Auftragsnummer und Bewerbungen die
in entscheidenden Punkten dem
Anforderungsprofil nicht entsprechen,
werden weder weitergeleitet, noch
beantwortet oder zurückgesandt! . Das
Mindestentgelt für die Stelle als Kfz-
Ersatzteile- und Zubehörverkäufer/in
beträgt 1759,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10064710
1 Landmaschinenverkäufer/in, .
Ihre Aufgaben: Verkauf von Traktoren
diverser Marken Verkauf von
Anbaugeräten diverser Marken
(Ackerbaugeräte, Grünlandgeräte,
Forstgeräte) Ihr Profil: Umgang mit
Menschen aus Leidenschaft
Selbständiges Verkaufen im
Außendienst Abgeschlossene
Berufsausbildung Berufserfahrung von
Vorteil Exzellente Umgangsformen,
Diskretion, Flexibilität, Loyalität und
Verlässlichkeit Hohe Belastbarkeit und
Engagement Wir bieten Ihnen:
Fortbildungsmöglichkeiten Sorgfältige
Einführung in unsere Organisation
Vollzeitanstellung (38,5 Stunden) in
einem wirtschaftlich sicheren
Unternehmen Monatliches
Mindestgrundgehalt lt. KV EUR
1.546,00 brutto in Abhängigkeit von
Qualifikation und Berufserfahrung mit
Bereitschaft zur Überzahlung -
zuzüglich leistungsabhängige
Prämien/Provisionen Werden Sie Teil
der Gady Family! Wir freuen uns auf
Ihre Bewerbung! Bewerbung bitte
ausschließlich auf unserer Homepage
unter: http://www.gady.at/gady-
family/jobs/. Das Mindestentgelt für
die Stelle als
Landmaschinenverkäufer/in beträgt
1546,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10051666
1 MITARBEITER/IN VERKAUF, (Teilzeit 20 Wochenstunden) Was Sie
bei uns machen: - Aktives Verkaufen
und Beratung unserer KundInnen -
Verantwortung für einen oder mehrere
Sortimentsbereiche - Kassiertätigkeit
Was Sie mitbringen: - Begeisterung für
Düfte, Beauty- und Pflegeprodukte -
Freude am Umgang mit Menschen -
Sympathisches Verkaufstalent -
Teamfähigkeit und Spaß an der Arbeit -
Zeitliche Flexibilität - Gute
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
entsprechend der Tätigkeit Was wir
Ihnen bieten: - Ein Monatsbruttogehalt
je nach Berufserfahrung - REWE-
Mitarbeiterrabatt - Gute Einschulung in
die Filial- und Kassierabläufe - Einen
sicheren Arbeitsplatz mit hoher
Eigenverantwortung - Viele Aus- und
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auf eine interne Fach- oder
Führungskarriere Bewerben Sie sich
gleich mit Ihren aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen, d.h. Lebenslauf
und Motivationsschreiben (max. eine
DIN A4 - Seite) als
MITARBEITER/IN VERKAUF unter
www.karriere.bipa.at/offene-stellen ! .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
MITARBEITER/IN VERKAUF
beträgt 1546,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-
Nr. 10118241
1 Blumenverkäufer/in, für eine
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
40 Wochenstunden.
ANFORDERUNGEN: -
abgeschlossene Lehre oder
entsprechende Berufserfahrung -
Kundenfreundlichkeit und Flexibilität -
Zuverlässigkeit und Motivation
Tätigkeiten: Beratung und Verkauf
Ware übernehmen und auspacken Eine
leistungsgerechte Entlohnung wird
geboten - abhängig von Qualifikation
und Vordienstzeiten, die genaue
Arbeitszeit erfolgt nach Vereinbarung.
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei: Frau Lerner, Tel.: 0699/11 70 74
76 Blumen Posch Josef Hallamayr
Straße 6 8230 HARTBERG . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Blumenverkäufer/in beträgt 1312,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10089649
1 Florist/in, für St. Johann in der
Haide - ab sofort!
ANFORDERUNGEN: -
abgeschlossene Lehre -
Kundenfreundlichkeit und Flexibilität -
Zuverlässigkeit und Motivation
Tätigkeiten: - Beratung und Verkauf -
Pflanzenpflege - Anfertigung von
Gestecken - Dekoration - Kranzbinden
Stand: 30.01.2018 Seite 19/50
Arbeitsmarktservice Steiermark
Eine leistungsgerechte Entlohnung
wird geboten - abhängig von
Qualifikation und Vordienstzeiten, die
genaue Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung KONTAKT:
Bitte bewerben Sie sich nach
telefonischer Terminvereinbarung bei:
Frau Lerner, Tel.: 0699/11 70 74 76
Blumen Posch Josef Hallamayr Straße
6 8230 HARTBERG . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Florist/in beträgt 1312,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10118993
1 Möbelverkäufer/in und
Einrichtungsberater/in (Tätigkeit in
beiden Berufen), im Ausmaß einer
Vollzeitbeschäftigung. Anforderungen:
Berufsausbildung im Bereich
Innenarchitektur (Studium oder
Fachhochschule) ODER HTL-
Abschluß (Bereich Holz/Einrichtung)
oder Lehre mit mehrjähriger Praxis in
einem Betrieb mit hochwertigen
Qualitätsmöbeln sehr gutes Auftreten
und ausgeprägte
Kommunikationsfähigkeit hohe
Motivation Entlohnung: eine
leistungsorientierte Entlohnung wird
geboten, abhängig von Qualifikation
und Vordienstzeiten. (zuzüglich
Provisionen) Das Arbeitsmarktservice
Hartberg fungiert als
Vorauswahlpartner für das
stellenausschreibende Unternehmen.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen unter Angabe
der Auftragsnummer postalisch bzw.
vorzugsweise mittels e-Mail an die
untenstehende Adresse. Nach Sichtung
der Bewerbungsunterlagen werden die
geeigneten BewerberInnen telefonisch
zu einem persönlichen Gespräch
eingeladen. Selbstverständlich
behandeln wir Ihre Bewerbung
vertraulich und gemäß den
Bestimmungen des GlBG. AMS
Hartberg zH Frau Birgit Dietrich
Auftragsnummer: 10126312
Grünfeldgasse 1 8230 Hartberg E-Mail:
[email protected] Tel.:
03332/62602-406 (von 7:00-12:30)
Das AMS Hartberg leitet geeignete
Bewerbung an den
stellenausschreibenden Betrieb weiter.
Bewerbungen ohne Angabe der
Auftragsnummer und Bewerbungen die
in entscheidenden Punkten dem
Anforderungsprofil nicht entsprechen,
werden weder weitergeleitet, noch
beantwortet oder zurückgesandt. . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Möbelverkäufer/in beträgt 2500,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10126312
1 Verkäufer/in (Einzelhandel), -
wird für eine Teilzeitbeschäftigung
eingestellt. Anforderungen:
Lehrabschluß oder Erfahrung im
Einzelhandel sehr gute EDV-
Kenntnisse Einsatzbereitschaft,
Flexibilität und Teamgeist gepflegtes,
freundliches und kundenorientiertes
Auftreten Arbeitszeit:
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
25 Wochenstunden nachmittags,
teilweise nach Absprache auch
Samstag Entlohnung: die
Mindestentlohnung auf Basis
Vollzeitbeschäftigung betägt brutto
monatlich EUR 1.391,00, für 25
Wochenstunden brutto EUR 903,25.
Eine Überzahlung ist je nach
Ausbildung und Qualifikation möglich.
Bewerbung: bitte nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Frau
Mauerhofer oder per E-Mail an:
Dienstgeber: Ertl Karl, Handel mit
Reinigungsgeräten, Ressavarstraße 33,
8230 Hartberg, Tel.: 03332/66110, Fax:
03332/66110-4. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Verkäufer/in
(Einzelhandel) beträgt 1391,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10086988
1 Modeverkäufer/in (15 - 25
Std./Woche), . Wir bieten Ihnen:
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem
tollen Team Eine intensive
Einschulung für eine
abwechslungsreiche Aufgabe Ein
selbstständiges und
abwechslungsreiches Arbeiten Ein
Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis -
abhängig von der Qualifikation-
zwischen 22.204 ¤ und 32.368 ¤
(gemäss dem Kollektivvertrag für
Angestellte und Lehrlinge in
Handelsbetrieben) Was erwarten wir
von Ihnen: Faszination für Mode und
Lifestyle Freude an eigenständigen
Tätigkeiten, welche Kundenberatung,
den Verkauf unserer Produkte sowie
Kassatätigkeiten beinhalten
Engagement und Begeisterung für
unsere Kunden Zeitliche Flexibilität
im Rahmen unserer Öffnungszeiten
HABEN WIR IHR INTERESSE
GEWECKT? DANN FREUEN WIR
UNS AUF IHRE BEWERBUNG. Bitte
um schriftliche Bewerbung an:
bewerbungaustria@ernstings-
family.com IHR
ANSPRECHPARTNER: Ernsting's
family Austria GmbH Christina Jahn
Bewerbermanagement Wegscheiderstr.
3 4020 Linz . Das Mindestentgelt für
die Stelle als Modeverkäufer/in (15 -
25 Std./Woche) beträgt 22204,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
10122680
1 Verkaufshelfer/in und
Gastgewerbliche Hilfskraft, (ca. 15
Std./Woche) zur Unterstützung für
unseren Mini-Markt und unser kleines
Gasthaus ab Jänner 2018.
Anforderungen: idealerweise
Erfahrung in der Lebensmittelbranche
bzw. in der Gastronomie Flexibilität,
freundliches Auftreten Führerschein
B/PKW Arbeitszeit/Arbeitstage: nach
Absprache, Samstag Vormittag im
Wechsel, Sonntag und Feiertag
Ruhetag. Dienstgeber: Gasthaus u.
Mini-Markt Fam. Fabsitz, 8221
Kaibing 51, Tel.: 03113/2397.
Bewerbung: persönliche Vorstellung
nach telefonischer Terminvereinbarung
mit Frau Angela Fabsitz.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Verkaufshelfer/in und Gastgewerbliche
Hilfskraft beträgt 9,00 EUR brutto pro
Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung.
Kenn-Nr. 9864043
1 OUTFITBERATER (M/W), Teilzeit: 15 Wochenstunden Arbeitsort:
Hartberg Start: ab sofort In dieser
äußerst abwechslungsreichen Position
ist es kurz gesagt Ihre Aufgabe,
Kunden glücklich zu machen. Um
dieses Ziel zu erreichen, gehören der
aktive Verkauf der Waren,
ausgezeichnete Kundenbetreuung
sowie eine ansprechende
Warenpräsentation zu Ihren täglichen
Aufgaben. Darüber hinaus sind Sie als
OUTFITBERATER (m/w) auch für
Stand: 30.01.2018 Seite 20/50
Arbeitsmarktservice Steiermark
den korrekten Wareneingang,
Bestandskontrollen sowie
Kassatätigkeiten verantwortlich. Sie
überzeugen uns durch: - eine
ausgeprägte Verkaufspersönlichkeit mit
hoher Kundenorientierung -
überdurchschnittliches Interesse an
Mode und Handel -
Verantwortungsbewusstsein,
Kommunikationsstärke und Flexibilität
- (erste) Berufserfahrung in einer
vergleichbaren Position im
Modefachhandel Wir bieten Ihnen: -
ein angenehmes Betriebsklima, flache
Hierarchien und kurze
Entscheidungswege - Übernahme von
Verantwortung und damit
einhergehende gute
Entwicklungsmöglichkeiten -
Mitarbeiterbegünstigungen -
Jahresbruttogehalt: siehe unten (Basis:
KV Handelsangestellte, 10. BJ,
Vollzeit); es besteht die Bereitschaft
zur Überzahlung bei entsprechender
Qualifikation und Erfahrung Ihre
aussagekräftige Bewerbung schicken
Sie bitte per Mail an
(Betreff: Outfitberater TT Hartberg
Teilzeit) oder per Post an TOM
TAILOR, zH Frau Helga Härter,
Bahnhofstraße 53, 6300 Wörgl. Für
Fragen steht Ihnen Helga Härter gerne
unter +43 (0)5332/779 53-354 zur
Verfügung. TOM TAILOR Group --
We inspire your career-- www.tom-
tailor-group.com . Das Mindestentgelt
für die Stelle als OUTFITBERATER
(M/W) beträgt 24668,00 EUR brutto
pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10125850
1 Tagesvertretung (m/w), auf
Teilzeitbasis 20-24 Wochenstunden Als
Tagesvertretung (m/w) bist du
mittendrin im Geschehen und
unterstützt das Führungsteam bei den
täglichen Aufgaben. Deine Aufgaben: -
Mitarbeit bei allen Aufgaben in der
Filiale (Kassa, Ware verräumen, Brot
backen, Reinigungsarbeiten) -
stundenweise Vertretung des
Führungsteams in der Filiale
(Übernahme der Filialverantwortung,
fachliche Anweisungen an die
MitarbeiterInnen) Dein Profil: -
Berufserfahrung oder entsprechende
Ausbildung - Begeisterung für den
Handel - Zuverlässigkeit und
Verantwortungsbewusstsein -
Kundenfreundlichkeit und Teamgeist -
überdurchschnittliches Engagement
Wir bieten: - sehr gutes Arbeitsklima -
top-sicherer Arbeitsplatz -
minutengenaue Zeiterfassung -
vielfältige
Weiterbildungsmöglichkeiten -
attraktive Karrierewege -
überdurchschnittliche Bezahlung
Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) im
Gehaltsgebiet B (Salzburg, Vorarlberg)
ab ¤ 26.894,- und im Gehaltsgebiet A
(übrige Bundesländer) ab ¤ 24.556,-
jeweils zzgl. Vertretungsgeld mit der
Bereitschaft zur Überzahlung je nach
Berufserfahrung; Arbeitsort: Pöllau
Bewirb dich am besten noch heute auf
www.lidl.at/karriere Bewerbungen von
Menschen mit Behinderungen sind
ausdrücklich erwünscht. . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Tagesvertretung (m/w) beträgt
24556,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10100756
3 Einzelhandelskaufleute -
Telekommunikation (m./w.), für
Hartberg, Oberwart und Fürstenfeld.
(jeweils eine Kraft) bevorzugt mit
abgeschlossener kaufmännischer
Ausbildung und Erfahrung im Verkauf
sowie guten EDV-Kenntnissen.
(idealerweise im Bereich
Telekommunikation, aber nicht
Bedingung) Wichtig sind zudem
Flexibilität, Kommunikationsfreude
und Interesse an Telekommunikation
sowie ein freundlicher Kundenumgang.
Arbeitszeit: Teilzeit oder Vollzeit
möglich - die genauen Arbeitszeiten
werden individuell mit Ihnen
besprochen. Entlohnung: die
tatsächliche Entlohnung erfolgt nach
Vereinbarung, abhängig von
Ausbildung, Qualifikation und
Berufsjahren. Bewerbung: Das
Arbeitsmarktservice Hartberg
unterstützt das Unternehmen bei der
Stellenbesetzung durch eine
Vorauswahl der BewerberInnen.
Bewerbung daher bitte ausschließlich
schriftlich (als PDF, kleiner als 5 MB!)
an: [email protected], Tel.Nr:
03332/62602-406 (von 07:30 Uhr bis
12:00 Uhr) Bitte geben Sie unbedingt
die Auftragsnummer in Ihrer
Bewerbung an. Wenn Sie das
Anforderungsprofil erfüllen leiten wir
Ihre Bewerbungsunterlagen gerne an
das Unternehmen weiter. . Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Einzelhandelskaufleute -
Telekommunikation (m./w.) beträgt
1500,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10110281
1 Fahrverkäufer/in oder
Ausführer/in, für 15 Wochenstunden.
Ihre Stärken: Sympathisches Auftreten
Organisierte Arbeitsweise
Führerschein B Wir bieten Ihnen eine
Dauerstellung, Teilzeitdienstverhältnis
von 15 Wochenstunden und eine sehr
gute Entlohnung. Arbeitszeiten sind
von Montag bis Donnerstag von 5:00
Uhr bis 7:00 Uhr und Freitag u.
Samstag von 5:00 bis 8:00 Uhr.
Mehrstunden event. möglich.
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei: Frau Landeshammer.
LANDESHAMMER Dieter Bad
Waltersdorf 65 8271 BAD
WALTERSDORF Tel.Nr: 03333/2338
. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Fahrverkäufer/in oder Ausführer/in
beträgt 1746,77 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-
Nr. 10058435
1 Tankstellenkassier/in -
Tankstellenshopbetreuer/in, zum
sofortigen Eintritt. Anforderung: -
Zuverlässigkeit und freundlicher
Kundenumgang werden vorausgesetzt.
- Quereinsteiger/in wird angelernt. -
Gute Deutschkenntnisse in Wort und
Schrift. Aufgabengebiet: Bedienung
der Tankstellenkassa und Betreuung
des Tankstellenshops und des
Imbissbereiches. Arbeitszeit:
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
20 Wochenstunden nach Absprache im
Wechseldienst (meistens nachmittags)
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei: Herrn Christian Katter unter:
0664/3009018 ENI-Tankstelle KH
Handels KG Ressavarstraße 50 8230
Hartberg Tel.Nr: 03332/62522. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Tankstellenkassier/in -
Stand: 30.01.2018 Seite 21/50
Arbeitsmarktservice Steiermark
Tankstellenshopbetreuer/in beträgt 8,90
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft
zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10125953
1 Mitarbeiter/in für die Tankstelle
und den Tankstellenshop, (20 oder
40 Std./Woche möglich).
Anforderungen: kundenfreundliches
Auftreten, Kassatätigkeit Führerschein
B/PKW Arbeitszeit: nach
Absprache/Dienstplan, Teilzeit- (20
h/Wo.) oder Vollzeitbeschäftigung (40
h/Wo.) möglich. Entlohnung: lt. KV
EUR 1.530,- brutto/Monat Mindest-KV
auf Basis Vollzeit, KV-Überzahlung je
nach Qualifikation, Einsatzbereitschaft
und Berufspraxis möglich.
Dienstgeber: Ralf Gmeiner,
Bedienungs-ankstelle, Bahnhofstraße 1,
8234 Rohrbach/Lafnitz. Bewerbung:
persönliche Vorstellung, nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Herrn Gmeiner unter 0664/96-84-332..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Mitarbeiter/in für die Tankstelle und
den Tankstellenshop beträgt 1530,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10104408
1 VertriebsmitarbeiterIn
Telekommunikation, für das Gebiet
Steiermark. Anforderungsprofil:
abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung Hohe Serviceorientierung
und Spaß am Verkauf idealerweise
Erfahrung im Verkauf oder Vertrieb
Bereich Telekommunikation ODER
hohe Affinität für Multimedia und
Telekommunikation souveränes
Auftreten und Verhandlungsgeschick
hohe Motivation! Ihre Vorteile: Auf Sie
wartet eine abwechslungsreiche
Herausforderung im Außendienst - mit
einem attrakiven Produktportfolio. Sie
haben die Freiheit einer Tätigkeit
eigenverantwortlich nachzugehen. Sie
profitieren von erfolgsabhängigen
Provisionen und Prämien. Weiters
bieten wir eine Vollzeitstelle und ein
Firmenfahrzeug. Entlohnung: die
tatsächliche Entlohnung erfolgt nach
Vereinbarung, abhängig von
Ausbildung, Qualifikation und
Berufsjahren. Bewerbung: Das
Arbeitsmarktservice Hartberg
unterstützt das Unternehmen bei der
Stellenbesetzung durch eine
Vorauswahl der BewerberInnen.
Bewerbung daher bitte ausschließlich
schriftlich (als PDF, kleiner als 5 MB!)
an: [email protected], Tel.Nr:
03332/62602-406 (von 07:30 Uhr bis
12:00 Uhr) Bitte geben Sie unbedingt
die Auftragsnummer in Ihrer
Bewerbung an. Wenn Sie das
Anforderungsprofil erfüllen leiten wir
Ihre Bewerbungsunterlagen gerne an
das Unternehmen weiter. Dienstgeber:
Handypartner MCI Gmbh 8230
Hartberg. Das Mindestentgelt für die
Stelle als VertriebsmitarbeiterIn
Telekommunikation beträgt 1700,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10110244
1 Verkäufer/in im Außendienst
(Fertigteile und -Keller), für das
Verkaufsgebiet Wien und
Niederösterreich. Aufgaben: Verkauf
und Präsentantion unserer
Produktpalette Angebotserstellung
Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung
von Kundenbeziehungen
Bestandskundenpflege Ihr Profil:
Verkaufspersönlichkeit mit
abgeschlossener bautechnischer
Ausbildung HTL oder vergleichbare
Berufserfahrung Branchenkenntnisse
von Vorteil Führerschein B Gute
EDV-Kenntnisse in Microsoft Office
Programmen Initiativ, Selbstmotiviert,
Kommunikativ, Lösungsorientiert Wir
bieten: Verantwortungsvolles,
vielseitiges und spannendes
Aufgabengebiet Dynamisches,
erfolgsorientiertes Team Langfristige
Anstellung in einem erfolgreichen
Unternehmen Für die ausgeschriebene
Position ist ein kolletivvertragliches
Mindestgrundgehalt von 1.900,--
brutto/Monat für 40 Stunden pro
Woche plus ein erfolgsabhängiger
variabler Antei und ein Firmen PKW
vorgesehen. Die Bereitschaft zur
Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufjahren, ist
gegeben. Wenn Sie sich angesprochen
fühlen und Interesse an dieser
abwechslungsreichen Tätigkeit haben,
dann zögern Sie nicht! Übermitteln Sie
uns Ihre vollständige und
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen mit Foto,
Lebenslauf, Zeugnissen bitte per Email
an Herrn Bmstr. DI Franz Strobl
([email protected]). Wir freuen uns
auf Ihre Bewerbung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Verkäufer/in im Außendienst
(Fertigteile und -Keller) beträgt
1900,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10063243
3 Fachberater/innen Vertrieb
wahlweise für die Division
METALL, AGRAR, BAU oder KFZ,
für das Einsatzgebiet: TIROL IHRE
AUFGABEN: Beratung, Verkauf und
Präsentation unserer Produkte. Sie
sorgen durch regelmäßige Besuche für
die persönliche Betreuung und
Beratung Ihrer KundInnen. Sie bauen
neue Kundenbeziehungen auf und
entwickeln bestehende Beziehungen
weiter. IHR PROFIL: Sie verfügen
über eine gewerblich-technische oder
kaufmännische Ausbildung oder Sie
kommen von der Werkbank bzw. aus
dem Handwerk und wollen sich
weiterentwickeln. Durch Ihre
Persönlichkeit und Ihr gepflegtes
Auftreten schaffen Sie Vertrauen und
Zufriedenheit. Überzeugungskraft und
Fleiß sind die Basis für Ihren
persönlichen Gebietsumsatz, welche
Sie durch Engagament und
Eigeninitiative untermauern.
Führerschein der Klasse B ist
vorhanden. UNSER ANGEBOT: Sie
erhalten eine abwechslungsreiche und
anspruchsvolle Aufgabe in einem
dynamisch wachsenden Umfeld. Ein
Firmenwagen, auch zur Privatnutzung,
wird bereitgestellt. Sie erwartet ein
sicheres Angestellenverhältnis und eine
leistungsgerechte Entlohnung nach KV
für Angestellte im Handelsbetrieb,
Beschäftigungsgruppe 3, mit einem
Mindestgehalt von 1.546,-- Euro brutto
pro Monat. Wir bieten jedoch
marktkonforme und leistungsgerechte
Überzahlung, sodass ein jährliches
Gehalt von 36.000 Euro erwartet wird.
Ein intensives Basistraining und eine
gründliche Einarbeitung werden Ihnen
helfen, sich in Ihre neuen Aufgaben
einzufinden. Unsere VerkäuferInnen
genießen Gebietsschutz und arbeiten
wohnortnah. Wir fördern Sie und
bieten Ihnen beste Chancen für einen
beruflichen Aufstieg im Unternehmen.
Lust auf Zukunft+ ? Dann senden Sie
uns bitte Ihre vollständigen
Stand: 30.01.2018 Seite 22/50
Arbeitsmarktservice Steiermark
Bewerbungsunterlagen bevorzugt per
E-Mail mit Angaben zu Ihren
Gehaltsvorstellungen, dem
gewünschten Einsatzgebiet sowie Ihren
frühestmöglichen Eintrittstermin an
unsere Abteilung Human Resources.
Rückfragen und Bewerbungen bitte an:
IWETEC GmbH Human Resources
Werner von Siemens-Straße 16 D-
36041 Fulda - Hessen - Deutschland E-
Mail: [email protected] Web:
www.iwetec.com Tel: 0049 - 661 -
9764 - 140 Fax: 0049 - 661 - 9764 -
151. Das Mindestentgelt für die Stellen
als Fachberater/innen Vertrieb
wahlweise für die Division METALL,
AGRAR, BAU oder KFZ beträgt
1546,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10093610
3 Fachberater/innen Vertrieb für die
Division BAU, für die Einsatzgebiete:
ENNSTAL HARTBERG LEIBNITZ
IHRE AUFGABEN: Beratung,
Verkauf und Präsentation unserer
Produkte. Sie sorgen durch
regelmäßige Besuche für die
persönliche Betreuung und Beratung
Ihrer KundInnen. Sie bauen neue
Kundenbeziehungen auf und
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über eine gewerblich-technische oder
kaufmännische Ausbildung oder Sie
kommen von der Werkbank bzw. aus
dem Handwerk und wollen sich
weiterentwickeln. Durch Ihre
Persönlichkeit und Ihr gepflegtes
Auftreten schaffen Sie Vertrauen und
Zufriedenheit. Überzeugungskraft und
Fleiß sind die Basis für Ihren
persönlichen Gebietsumsatz, welche
Sie durch Engagament und
Eigeninitiative untermauern.
Führerschein der Klasse B ist
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anspruchsvolle Aufgabe in einem
dynamisch wachsenden Umfeld. Ein
Firmenwagen, auch zur Privatnutzung,
wird bereitgestellt. Sie erwartet ein
sicheres Angestellenverhältnis und eine
leistungsgerechte Entlohnung nach KV
für Angestellte im Handelsbetrieb,
Beschäftigungsgruppe 3, mit einem
Mindestgehalt von 1.546,-- Euro brutto
pro Monat. Wir bieten jedoch
marktkonforme und leistungsgerechte
Überzahlung, sodass ein jährliches
Gehalt von 36.000 Euro erwartet wird.
Ein intensives Basistraining und eine
gründliche Einarbeitung werden Ihnen
helfen, sich in Ihre neuen Aufgaben
einzufinden. Unsere VerkäuferInnen
genießen Gebietsschutz und arbeiten
wohnortnah. Wir fördern Sie und
bieten Ihnen beste Chancen für einen
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Lust auf Zukunft+ ? Dann senden Sie
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Gehaltsvorstellungen, dem
gewünschten Einsatzgebiet sowie Ihren
frühestmöglichen Eintrittstermin an
unsere Abteilung Human Resources.
Rückfragen und Bewerbungen bitte an:
IWETEC GmbH Human Resources
Werner von Siemens-Straße 16 D-
36041 Fulda - Hessen - Deutschland E-
Mail: [email protected] Web:
www.iwetec.com Tel: 0049 - 661 -
9764 - 140 Fax: 0049 - 661 - 9764 -
151. Das Mindestentgelt für die Stellen
als Fachberater/innen Vertrieb für die
Division BAU beträgt 1546,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10093693
1 Kundenberater/in, . Es gibt 5 gute
Gründe, auf die Seite mit den vielen
Möglichkeiten zu wechseln: 1)
Angestellt sein, aber selbständig
arbeiten 2) Einsatz macht sich auch
finanziell bezahlt 3)
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem
Beruf mit Zukunft 4) Bestimmen Sie
Ihren Tagesablauf selbst 5) Fundierte
Ausbildung - Wissen zahlt sich aus Für
diese Position wird ein KV-
Jahresmindestentgelt von EUR
21.982,10 brutto geboten; mit der
klaren Bereitschaft zur Überzahlung je
nach konkreter Qualifikation und
Berufserfahrung. Zusätzlich bieten wir
Ihnen eine erfolgsabhängige Provision
an. Sind das für Sie Gründe, sich zu
bewerben? Es gibt noch viele mehr.
Wir beraten Sie gerne persönlich!
Kontaktieren Sie einfach: Hrn.
Regionalleiter Bernhard Neuhold unter
0664/523-79-29 oder per E-Mail:
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kundenberater/in beträgt 21982,10
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 9886656
1 Versicherungsberater/innnen im
Außendienst (Raum Hartberg), Wir
suchen SIE! Starten Sie Ihre neue
Berufslaufbahn in der
Vertriebsorganisation der Donau!
Arbeitsorte: Hartberg Wir bieten einen
sicheren Arbeitsplatz im fixen
Angestelltenverhältnis in einer
wachsenden und zukunftsträchtigen
Branche. Ihre persönliche Aus- und
Weiterbildung sind für uns eine
Selbstverständlichkeit, damit Sie den
Herausforderungen als
VersicherungsberaterIn bestens
begegnen können. Zum Start Ihrer
Tätigkeit erhalten Sie ein fixes
Einkommen, das Sie mit zunehmendem
Wissen und Erfahrung durch
erfolgsabhängige Provisionen erweitern
und vervielfachen können (das
kollektivvertragliche
Mindesteinkommen beträgt Euro
21.700 brutto pro Jahr). Als
Organisationstalent freuen Sie sich
über die selbständige Gestaltung Ihres
Arbeitstages, mit der Sie die
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
schaffen. Starker Erfolgswille und
Zielstrebigkeit prägen Ihre
Persönlichkeit. Mit Ihrem
selbstsicheren und freundlichen
Auftreten schließen Sie schnell
Kontakte und überzeugen Ihre Kunden
mit unseren innovativen Produkten.
Wir erwarten von Ihnen Mobilität rund
um Ihren Wohnort, Sicherheit im
Umgang mit PC und neuen Medien und
unterstützen Sie dabei mit Laptop,
Handy und Kilometergeld. Wir wenden
uns an engagierte Damen und Herren
aus der Finanzdienstleistungsbranche
und an Quer- oder
WiedereinsteigerInnen die neu
durchstarten und den Erfolg unseres
Unternehmens mitgestalten wollen.
Wenn Sie sich angesprochen fühlen,
freuen wir uns über ihre Bewerbung an:
DONAU Versicherung AG Vienna
Insurance Group Gebietsverkaufsleiter:
Christian Hoppacher, Akad.Vkfm
Email:
elefon: +43(0)50 330-73420 Telefax:
+43(0)50 330 99-73420
Mobil: +43(0)50 330 90-73420. Das
Stand: 30.01.2018 Seite 23/50
Arbeitsmarktservice Steiermark
Mindestentgelt für die Stelle als
Versicherungsberater/innnen im
Außendienst (Raum Hartberg) beträgt
21700,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10115417
1 Versicherungsberater/in im
Außendienst, IHRE AUFGABEN -
Aufbau und regelmäßige Pflege von
Beziehungen zu KundInnen -
kompetente Beratung Ihrer KundInnen
in Sachen Sicherheit - Verkauf von
Versicherungsprodukten - persönliche
Betreuung bei Anliegen und im
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EIGENSCHAFTEN - seriöses
Auftreten - gutes Einfühlungsvermögen
- hervorragende
Kommunikationsfähigkeit -
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Angestelltenverhältnis - begleitende
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zu KundInnen - dynamische
Entwicklungs- und
Verdienstmöglichkeiten,
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Mindesteinkommen ab EUR 21.982,10
brutto pro Jahr - je nach Erfahrung und
bei entsprechender verkäuferischer
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[email protected] +43 664
60139-66214 +43 50 350-66214
WIENER STÄDTISCHE Versicherung
AG Vienna Insurance Group
www.wienerstaedtische.at . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Versicherungsberater/in im
Außendienst beträgt 21982,10 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10086707
1 Versicherungsberater/in im
Außendienst, für 8230 Hartberg.
Starten Sie Ihre neue Berufslaufbahn in
der Vertriebsorganisation der Donau!
Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz
im fixen Angestelltenverhältnis in einer
wachsenden und zukunftsträchtigen
Branche. Ihre persönliche Aus- und
Weiterbildung sind für uns eine
Selbstverständlichkeit, damit Sie den
Herausforderungen als
VersicherungsberaterIn bestens
begegnen können. Zum Start Ihrer
Tätigkeit erhalten Sie ein fixes
Einkommen, das Sie mit zunehmendem
Wissen und Erfahrung durch
erfolgsabhängige Provisionen erweitern
und vervielfachen können (das
kollektivvertragliche
Mindesteinkommen beträgt Euro
21.700 brutto pro Jahr). Als
Organisationstalent freuen Sie sich
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Arbeitstages, mit der Sie die
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
schaffen. Starker Erfolgswille und
Zielstrebigkeit prägen Ihre
Persönlichkeit. Mit Ihrem
selbstsicheren und freundlichen
Auftreten schließen Sie schnell
Kontakte und überzeugen Ihre Kunden
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Umgang mit PC und neuen Medien und
unterstützen Sie dabei mit Laptop,
Handy und Kilometergeld. Wir wenden
uns an engagierte Damen und Herren
aus der Finanzdienstleistungsbranche
und an Quer- oder
WiedereinsteigerInnen die neu
durchstarten und den Erfolg unseres
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Email:
Telefon: +43-50330-73420 Mobil:
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Mindestentgelt für die Stelle als
Versicherungsberater/in im
Außendienst beträgt 21700,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 8956633
1 leistungsorientiere/n und
verkaufsstarke/n Kundenbetreuer/in
für den Außendienst., Standort/Büro:
Hartberg. Zu den Hauptaufgaben
zählen: - Aufbau, Ausbau und
Weiterentwicklung von
Kundenbeziehungen - Persönliche
Beratung und Betreuung der
KundInnen vor Ort - Bedarfsgerechter
Verkauf von modernen, innovativen
Versicherungs- und Vorsorgelösungen
Wir erwarten von Ihnen: -
Kontaktfreudigkeit,
Kundenorientierung,
Einsatzbereitschaft - Selbstbewusstes
Auftreten und ein hohes Maß an
Eigenverantwortung - Freude am
Verkauf, Lernbereitschaft und
Selbstmotivation Wir bieten Ihnen: -
Selbstständiges Arbeiten mit attraktiver
Zeiteinteilung - Überdurchschnittliche
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sozialleistungen und Benefits - Ein
leistungsbezogenes, nach oben hin
unlimitiertes Einkommen mit einem
Bruttoeinstiegsgehalt von mindestens
EUR 21.982,10 jährlich Haben Sie
Interesse an dieser Stelle? Wir freuen
uns über Ihre Bewerbung. Ihr
Ansprechpartner: Hr. Christoph Maurer
Tel.: 0676/8258-3037. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
leistungsorientiere/n und
verkaufsstarke/n Kundenbetreuer/in für
den Außendienst. beträgt 21982,10
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 9947984
1 Immobilienberater/in inklusive
Energiekostenberater/in, mit guten
Kenntnissen und mehrjähriger
erfolgreicher Tätigkeit. Weitere
Anforderungen: gute EDV-Kenntnisse
sowie freundlicher Umgang mit
KundInnen und Lernbereitschaft.
Weiters ist Führerschein B und ein
eigener PKW erforderlich. Es handelt
sich um eine Teilzeitbeschäftigung im
Angestelltenverhältnis im Ausmaß von
12,5 Stunden pro Woche (Fixum EUR
430,-- zuzüglich Umsatzbeteiligung bis
EUR 3.200,-- pro Monat, sodass es eine
Vollzeitstelle wird mit einem
monatlichen Bruttoverdienst inklusive
Umsatzbeteiligung von bis zu EUR
3.600,--). Falls Sie Interesse haben,
können Sie auch ins Management
wechseln (Verdienst je nach
Teamgröße und Gesamtumsatz
monatlich brutto EUR 4.000,-- bis
EUR 10.000,--). Arbeitsort: Hartberg,
Stand: 30.01.2018 Seite 24/50
Arbeitsmarktservice Steiermark
Weiz, Graz und Umgebung
Dienstgeber: AVI Allfinanz- und
Vorsorge-Institut, Wiener Straße 9,
2650 Payerbach, Tel. 02666/52777.
Bewerbung mit Lebenslauf und Foto
bitte ausschließlich an AVI Allfinanz
Vorsorge Immobilien GmbH in 2650
Payerbach, Wiener Straße 9 (mit
Repräsentanz 1010 Wien, Schottenring
33.) an Johann Swoboda: Email
[email protected], Tel.: 0676 848
849 100.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Immobilienberater/in
inklusive Energiekostenberater/in
beträgt 1350,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-
Nr. 10017313
1 freundliche und zuverlässige
MitarbeiterInnen für den Liftdienst, für Tirol. Aufgabengebiet: Betreuung
der Liftanlage Schneeräumung im
Bereich der Liftanlage
Beaufsichtigung des Liftbetriebes WAS
SIE AUSZEICHNET: handwerkliches
Geschick, technisches Verständnis
freundlich und hilfsbereit Schifahr-
oder Snowboardkenntnisse
Verständigung in Deutsch notwendig
körperlich fit und wetterresistent
Bereitschaft für Wochenendienst auch
an Sonn- und Feiertagen Freude an der
Arbeit in der Natur WIR BIETEN:
Saisonstelle bis Anfang April
Unterkunft wird bereitgestellt 5
Tagewoche (Radldienst) hochwertige
Dienstkleidung Entlohnung:
Mindestentgelt EUR 1.611,-- bis
1.702,-- brutto/Monat; zuzüglich
Diäten, Überstunden,
Feiertagszuschläge KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich schriftlich mit
Lebenslauf + Foto an: Frau Gertrude
Kittinger Kittinger
Personalmanagement GmbH
Außerfeldstraße 300 8232
GRAFENDORF Tel. 0664/3140144
email: [email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
freundliche und zuverlässige
MitarbeiterInnen für den Liftdienst
beträgt 1611,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-
Nr. 10084151
2 freundliche und zuverlässige
MitarbeiterInnen für den Liftdienst, für die Region Mühlbach am
Hochkönig. Aufgabengebiet:
Betreuung der Liftanlage
Schneeräumung im Bereich der
Liftanlage Beaufsichtigung des
Liftbetriebes WAS SIE
AUSZEICHNET: handwerkliches
Geschick, technisches Verständnis
Leumundszeugnis erforderlich
Schifahr- oder Snowboardkenntnisse
Verständigung in Deutsch notwendig
körperlich fit und wetterresistent
Bereitschaft für Wochenendienst auch
an Sonn- und Feiertagen WIR
BIETEN: Saisonstelle bis Anfang
April 5 Tagewoche (Radldienst)
hochwertige Dienstkleidung
Unterkunft wird bereitgestellt
Entlohnung: Mindestentgelt EUR
1.611,-- bis 1.702,-- brutto/Monat;
zuzüglich Diäten, Überstunden,
Feiertagszuschläge KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich schriftlich mit
Lebenslauf + Foto an: Frau Gertrude
Kittinger Kittinger
Personalmanagement GmbH
Außerfeldstraße 300 8232
GRAFENDORF Tel. 0664/3140144
email: [email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stellen als
freundliche und zuverlässige
MitarbeiterInnen für den Liftdienst
beträgt 1611,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10095057
1 Buslenker/in, für den
LINIENVERKEHR Pinggau-Graz.
Anforderungen: Führerschein D und
Berufserfahrung Code 95
Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit
Entlohnung: der KV-Mindestgehalt
beträgt EUR 1.899,54 brutto/Monat (40
Wochenstunden/5-Tage-Woche)
zuzüglich Diäten und Zulagen.
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung möglich. Dienstgeber:
Verkehrsbetriebe GRUBER GmbH &
CoKG, Hauptstraße 78, 8232 Markt
Grafendorf. Bitte um Schriftliche
Bewerbung samt Foto,
Dienstzeugnis(sen) und
Qualifikationsnachweisen an die
angegebene Adresse oder per E-Mail
an: [email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Buslenker/in beträgt 1899,54 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10086166
1 Lkw-Lenker/in -
Kühlwagenfahrer/in, für den Raum
Kaindorf bei Hartberg. Wir suchen
BewerberInnen aus den Bezirken
Hartberg, Fürstenfeld, Oberwart und
Weiz für ein Voll- oder
Teilzeitbeschäftigung. Anforderungen:
- Führerschein C und E - Praxis -
Schichtbereitschaft Entlohnung: EUR
9,83 brutto (Mindest-Kollektiv auf
Basis Vollzeit), plus Diäten; eine
Überzahlung ist möglich. KONTAKT:
Bitte bewerben Sie sich nach
telefonischer Terminvereinbarung bei:
Herrn Kurt Gugatschka KGLeasing
Kurt Gugatschka e.U. Hartl 126 8224
Kaindorf Tel.Nr: 03334/31471. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Lkw-
Lenker/in - Kühlwagenfahrer/in beträgt
9,83 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
10100045
3 LKW-Lenker/innen mit
Kranschein, für Graz!
Anforderungen: Führerschein C+E und
Kranschein Praxis erforderlich
Entlohnung: EUR 10,-- brutto
Stundenlohn (Mindest-Kollektiv) plus
Diäten; eine KV-Überzahlung ist
möglich. KONTAKT: Bitte bewerben
Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei: Herrn Kurt
Gugatschka KGLeasing Kurt
Gugatschka e.U. Hartl 126 8224
Kaindorf Tel.Nr: 03334/31471. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
LKW-Lenker/innen mit Kranschein
beträgt 10,00 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10105917
1 LKW-Lenker/innen mit
Kranschein, für den Raum Hartberg
Anforderungen: Führerschein C+E und
Kranschein Praxis erforderlich
Entlohnung: EUR 10,-- brutto
Stundenlohn (Mindest-Kollektiv) plus
Diäten; eine KV-Überzahlung ist
möglich. KONTAKT: Bitte bewerben
Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei: Herrn Kurt
Gugatschka KGLeasing Kurt
Gugatschka e.U. Hartl 126 8224
Kaindorf Tel.Nr: 03334/31471. Das
Mindestentgelt für die Stelle als LKW-
Lenker/innen mit Kranschein beträgt
10,00 EUR brutto pro Stunde.
Stand: 30.01.2018 Seite 25/50
Arbeitsmarktservice Steiermark
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10105979
1 Lkw-Lenker/in, .
ANFORDERUNGSPROFIL: -
Führerschein der Klasse C/E - C95-
Qualifikation erforderlich - Praxis
erwünscht - sehr gute
Deutschkenntnisse -
Wochenendbereitschaft soll gegeben
sein - selbständiges Arbeiten, -
Flexibilität sowie technisches
Verständnis Wir bieten: - Teil- oder
Vollzeitbeschäftigung (30-40
Wochenstunden) - einen sicheren
Arbeitsplatz - Mindestentgelt EUR
brutto 9,-- + Diäten sowie Sonn- und
Feiertagszuschläge; Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufsjahren - ein gutes und
wertschätzendes Betriebsklima
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei: Frau Renate Fürndrath. KOCH
Franz Flattendorf 73 8230
HARTBERG Tel.Nr: 0664/4311960.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Lkw-Lenker/in beträgt 9,00 EUR brutto
pro Stunde. Kenn-Nr. 10122806
1 Lkw-Lenker/in, für
Lebendtiertransport. Anforderungen -
Führerschein C und E - C95 Das
tatsächliche Gehalt
(Mindestentlohnung EUR 1544,89
brutto zuzüglich Diäten), wird bei
einem persönlichen Gespräch
vereinbart. Wenn Sie diese
Voraussetzung für diese Tätigkeit
mitbringen, freuen wir uns auf Ihre
Bewerbung. KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei: Herrn Rene
Retter unter 0664/1169875 Retter Rene
Obersafen 47 8232 GRAFENDORF .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Lkw-Lenker/in beträgt 1544,89 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10071630
1 Lkw-Lenker/in, zur Erweiterung
des Teams.
ANFORDERUNGSPROFIL: -
Führerschein der Klasse C -
Führerschein der Klasse E von Vorteil -
ADR-Schwein (nicht zwingend, kann
in der Firma gemacht werden) - C95-
Qualifikation erforderlich - Praxis
erwünscht - Flexibilität - gute
Deutschkenntnisse - auch
Berufseinsteiger/in ist willkommen!
Wir bieten: - einen sicheren
Arbeitsplatz - entsprechende
leistungsorientierte Entlohnung (die
tatsächliche Entlohnung richtet sich
nach Berufsjahren und Qualifikation);
Mindestentgelt brutto EUR 2.158,55 +
Zulagen! Bei Teilzeit entsprechende
Aliquotierung - ein gutes und
wertschätzendes Betriebsklima Es
handelt sich um eine
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
20 Wochenstunden - die genaue
Arbeitszeit erfolgt nach Vereinbarung
mit dem Dienstgeber. KONTAKT:
Bitte bewerben Sie sich per E-Mail bei
Herrn Wolfgang Pinter:
Dienstgeber: PINTER Wolfgang
Brennstoffhandel Dechantskirchen 28
8241 DECHANTSKIRCHEN. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Lkw-
Lenker/in beträgt 2158,55 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10089301
1 Lkw-Lenker/in, Anforderungen: -
C95 Fahrerkarte - Teamfähigkeit -
ausreichende Deutschkenntnisse -
Selbstständige Arbeitsweise - Bei
männlichen Bewerbern abgeleisteter
Zivil- oder Präsenzdienst. Wir bieten: -
Leistungsgerechte und pünktliche
Entlohnung sowie eine langfristige
Einstellung Entlohnung lt. KV mind.
EUR 11,36 /Stunde exkl.Auslösen!
Vorstellungszeiten: Bitte NUR nach
telefonische Vereinbarung Bei
Interesse senden Sie bitte Ihre
Bewerbungsunterlagen an: I.K.
Hofmann GmbH, Ilz 230/1. OG, 8262
Ilz oder per E-Mail an:
[email protected] Oder
unter der Telefonnummer 03385 /
21001 8311 . Das Mindestentgelt für
die Stelle als Lkw-Lenker/in beträgt
11,36 EUR brutto pro Stunde. Kenn-
Nr. 10114629
1 Taxichauffeur/in, auf Voll- oder
Teilzeitbasis, flexibles Angebot.
Anforderungen: Taxilenkerausweis
Ortskenntnisse für den Bezirk
Hartberg/Fürstenfeld
kundenfreundliches Verhalten
Pünktlichkeit und Zuverlässlichkeit
sind Voraussetzung Wir bieten:
Dauerstelle flexible Arbeitszeit (nach
Vereinbarung) Provisionszahlungen
möglich Das Mindestentgelt für die
Stelle als Taxilenker/in beträgt 1200,-
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation
möglich. KONTAKT: Bitte bewerben
Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei: Herrn Hannes
Pasquali Tel.: +43 664 3544003 oder
0800-240 431 648 (gratis aus ganz
Österreich auch vom Handy) Pasquali
Hannes Michaeligasse 12 8230
HARTBERG . Das Mindestentgelt für
die Stelle als Taxichauffeur/in beträgt
1200,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10061811
1 Taxichauffeur/in, zum
ehestmöglichen Eintritt.
Anforderungen:
Taxilenkerberechtigung
Ortskenntnisse Hartberg/Fürstenfeld
Zuverlässigkeit und Flexibilität
Kundenfreundlichkeit und sehr gute
Deutsch-Kenntnisse Arbeitszeiten:
nach Absprache/Dienstplan, Tag- und
Nachtdienste. Es besteht die
Möglichkeit einer Voll-oder
Teilzeitbeschäftigung. Dienstgeber:
Bus- und Taxiunternehmen Hannes
Fuchs, Ziegeleigasse 28, 8230
Hartberg, Tel.: 03332/62911; Internet:
www.fuchsreisen.at Bewerbung: per E-
Mail zu Handen Herrn Hannes Fuchs
an: [email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Taxichauffeur/in beträgt 1200,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10062079
1 Taxichauffeur/in, vorwiegend für
Fahrten im RAUM HARTBERG-
FÜRSTENFELD. Anforderungen:
Führerschein B, Taxilenkerausweis für
Steiermark und Fahrpraxis, gepflegtes
Erscheinungsbild. Arbeitszeit am
Wochenende sowie vor Feiertagen. Die
Entlohnung richtet sich je nach
Qualifikation und Berufspraxis.
Dienstgeber: Gmoser Helfried, Taxi-
und Mietwagenunternehmen, 8292
Neudauberg, Thermenstraße 37. Ihre
schriftliche Bewerbung senden Sie bitte
Stand: 30.01.2018 Seite 26/50
Arbeitsmarktservice Steiermark
an obige Adresse bzw. per Mail an:
[email protected] bzw. telefonische
Terminvereinbarung unter 0676/68-31-
613.. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Taxichauffeur/in beträgt 1235,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10126147
1 Essenzusteller/in, Voraussetzungen: Führerschein der
Klasse B ausreichende
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
gute Ortskenntnisse Bewerber/in aus
dem Stadtgebiet von
Hartberg/Umgebung kommunikativ
und ehrgeizig gepflegtes Auftreten
Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung nach
Vereinbarung (auch Wochenende und
Feiertage ) Dienstgeber: Lieferservice
Gleisdorf, Neugasse 55b, 8200
Gleisdorf Bewerbung: nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Herrn Sauseng unter 0660/404 43 20
oder per Email unter:
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Essenzusteller/in beträgt 1278,23 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
10119261
2 Essenzusteller/in - geringfügig, Voraussetzungen: Führerschein der
Klasse B ausreichende
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
gute Ortskenntnisse Bewerber/in aus
dem Stadtgebiet von
Hartberg/Umgebung kommunikativ
und ehrgeizig Arbeitszeit: geringfügige
Beschäftigung für 10 Wochenstunden (
vorwiegend Wochenende und Feiertage
) Dienstgeber: Lieferservice Gleisdorf,
Neugasse 55b, 8200 Gleisdorf
Bewerbung: nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn Sauseng
unter 0660/404 43 20 oder per Email
unter: [email protected]
. Das Mindestentgelt für die Stellen als
Essenzusteller/in - geringfügig beträgt
1278,23 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
10119285
1 Serviceleitung (m/w) NUR mit
Erfahrung, für unser Café-Restaurant
im Stift Vorau. Voraussetzungen:
Erfahrung und Begeisterung Gute
Deutschkenntnisse Stressresistenz
Freude an der Zusammenarbeit mit
einem Team Arbeitszeit:
Vollzeitanstellung - 5 Tage/40
Wochenstunden, Dienstgeber:
Dussmann P. GmbH, Kärntner Straße
390, 8054 Graz Bewerbung: Bewerben
Sie sich bitte telefonisch unter der
Telefonnummer: 0664/88 52 32 74
oder per E-Mail: [email protected]
www.cafeimstift.at . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Serviceleitung (m/w) NUR mit
Erfahrung beträgt 2000,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10103902
1 Restaurantleiter/in, für eine
Saisonbeschäftigung von März bis
Oktober 2018 im Ausmaß von 40
Wochenstunden. Anforderungen:
Praxis- & Führungserfahrung im
jeweiligen Bereich Freundlichkeit &
professionelles gepflegtes Auftreten
sehr gute Deutschkenntnisse, gute
Englischkenntnisse teamorientierte &
selbständige Arbeitsweise Flexibilität
& Belastbarkeit in Stresssituationen zu
Stoßzeiten Zuverlässigkeit & Freude
am Umgang mit Gästen Privatpkw zur
Erreichung des Arbeitsortes Wir bieten
eine Vollzeitbeschäftigung sowie die
Bereitschaft zur Überbezahlung
Dienstgeber: Tierwelt Herberstein-
Steirischer Landestiergarten GmbH,
8223 Stubenberg am See, Buchberg 50.
Bewerbung: schriftlich zu Handen Frau
Polly: [email protected] .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Restaurantleiter/in beträgt 1680,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10074650
1 Stellvertr. RestaurantleiterIn mit
Inkasso, für unser À la carte, Bankett-
und Hotelrestaurant. Sie führen und
schulen unser Gastro-Team von 25
Mitarbeitern und Lehrlingen. Wir
bieten: Geregelte Arbeitszeit Urlaub
zu Weihnachten und im August Fixe
Mitarbeiter-Prämie wie Führungskräfte
Trinkgeldauszahlungen Regelmäßige
Weiterbildungen bei Fachseminaren
Teamtrainings mit deinen Kollegen
Regelmäßige Besichtigungen von
Betrieben und Weinreisen Das Retter-
Mitarbeiter-Sommerfest und
Weihnachtsfeier jeden 2. Sonntag frei
5 Tage Woche auf Wunsch steht ein
Elektrodienstauto (BMW) zur
Verfügung Verdienst lt. KV ¤ 2400,-
brutto; Überzahlung je nach
Qualifikation jederzeit möglich.
Unterkunft nach Vereinbarung Richten
Sie Ihre schriftliche Bewerbung an:
RETTER-Seminarhotel-Restaurant,
Frau Ulrike Retter 8225 Pöllauberg 88
oder per E-Mail an:
[email protected] www.retter.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Stellvertr. RestaurantleiterIn mit
Inkasso beträgt 2400,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10102418
1 Bankettassistent/in, . Werde Profi
im Seminar-, Bankett- und Á la Carte-
Service! Du hast Freude an
Weiterbildung, hochwertigem Service
und möchtest dein schulisches Wissen
in die Praxis umsetzen? Unser À la
Carte Restaurant, Seminar- und
Barbetrieb wartet auf dich! Wir geben
dir eine fundierte Ausbildung und
bilden dich zum Profi aus. Weinreisen,
Fachexkursionen, persönliche
Weiterbildung werden deinen Horizont
erweitern. Weiterführende Ausbildung
zum Management-Trainée ist gerne
möglich. Wir bieten dir: o Die beste
Basis-Ausbildung für deine Zukunft,
nach deinen Stärken o Geregelte
Arbeitszeit o Urlaub zu Weihnachten
und im August o Fixe Mitarbeiter-
Prämie wie Führungskräfte o
Trinkgeldauszahlungen o Regelmäßige
Weiterbildungen bei Fachseminaren o
Teamtrainings mit deinen Kollegen o
Regelmäßige Besichtigungen von
Betrieben und Weinreisen o Das
Retter-Mitarbeiter-Sommerfest und
Weihnachtsfeier Verdienst lt. KV ¤
1.600,- brutto Unterkunft nach
Vereinbarung Richten Sie Ihre
schriftliche Bewerbung an: RETTER-
Seminarhotel-Restaurant, 8225
Pöllauberg 88, oder per E-Mail an:
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Bankettassistent/in beträgt 1600,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10063400
1 Bankettmitarbeiter/in, für eine
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
Stand: 30.01.2018 Seite 27/50
Arbeitsmarktservice Steiermark
ca. 20 Wochenstunden.
Anforderungsprofil Freude und
natürliche Herzlichkeit im Umgang mit
unseren Gästen engagiertes,
selbständiges und kommunikatives
Auftreten Arbeitszeit vorwiegend
Freitag und Samstag! Ihr
Aufgabengebiet Betreuung unseres
Gästekreises, von der Begrüßung bis
zur Verabschiedung bei
Veranstaltungen aller Art Set-up von
Veranstaltungsräumen Ausführen von
vorbereitenden Arbeiten für
Veranstaltungen Zuvorkommender
Service bei Veranstaltungen Was wir
Ihnen bieten? Einen aufregenden und
abwechslungsreichen Job in einem
großartigen Arbeitsumfeld und einem
engagierten Team, bei dem Sie ihre
eigenen Ideen einbringen können freie
Verpflegung am Arbeitsplatz
familiäres Betriebsklima Arbeitszeiten:
vorwiegend Freitag und Samstag.
Genaue Arbeitszeiten und freie Tage
basieren nach wöchentlicher Planung.
Nähere Informationen erhalten Sie
gerne bei einem persönlichen
Gespräch. Bewerbung: Wenn wir Ihr
Interesse geweckt haben, freuen wir
uns auf Ihre Bewerbung. Gerne
nehmen wir auch Bewerbungen von
Quereinsteigern oder Studenten
entgegen. Kontakt: Dienstgeber:
Schloßhotel Obermayerhofen Neustift
1 8272 SEBERSDORF Tel.: 03333-
2503 email:
www.obermayerhofen.at . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Bankettmitarbeiter/in beträgt 1500,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10050635
1 Produktionsleiter/in für
Cateringküche, - für eine Jahresstelle
ab 01.04.2018. Wird erwartet:
Produktionsplanung und Abwicklung
Produktentwicklung
Mitarbeiterkoordination Höchstes
Qualitätsbewusstsein Erfahrung von
mindestens 5 Jahren Wird geboten:
geregelte Arbeitszeiten, Wochenenden
vorwiegend frei junges Team
moderne Arbeitsumgebung Unterkunft
ist möglich Entlohnung: der
Einstiegsgehalt beträgt EUR 2.500,00
brutto monatlich, eine Überzahlung ist
je nach Ausbildung Qualifikation und
Dienstjahren möglich. Bewerbung:
bitte um schriftliche Bewerbung an:
[email protected] Dienstgeber:
Allmer KG, Gasthof Riegerbauer,
Hoferbergweg 12, 8222 St. Johann bei
Herberstein . Das Mindestentgelt für
die Stelle als Produktionsleiter/in für
Cateringküche beträgt 2500,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10109713
1 Rezeptionist/in, zur Erweiterung
des Teams. Zu Ihren Aufgaben zählen:
Begrüßung, Betreuung und
Verabschiedung unserer Gäste, Check-
in und Check-out, Reservierungen
annehmen, buchen und bestätigen
sowie die Koordination von
Telefongesprächen uvm. Wir erwarten
uns: abgeschlossene Ausbildung, erste
Berufserfahrung in der Ferienhotellerie,
starke Serviceorientierung und
gewinnende Persönlichkeit sowie
Deutsch und Englisch in Wort und
Schrift. Es handelt sich um eine
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
40 Wochenstunden bei einer 5-Tage-
Woche, eine leistungsgerechte
Entlohnung wird geboten - abhängig
von Qualifikation und Vordienstzeiten.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungen
senden Sie bitte an: Wellness- &
Ayurvedahotel PAIERL S z. Hd. Frau
Sieglinde Raser Wagerberg 120 8271
Bad Waltersdorf
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Rezeptionist/in beträgt 1523,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10064721
2 Rezeptionsmitarbeiter/innen, (TZ
20 h u. VZ 40 h) zum sofortigen
Eintritt. IHR AUFGABENFELD:
Empfangen und Verabschieden der
Gäste (Check-In und Out) Bedienen
der Telefonanlage: Anfragen bearbeiten
und weiterleiten (Schnittstelle zwischen
den Abteilungen)
Informationszentrale: umfangreiche
Auskünfte an die Gäste erteilen
(Wegbeschreibungen, Leistungen des
Hotels, etc.) Gästeservice: Anfragen
bearbeiten, Wünsche erfüllen
Verbuchen der Leistungen auf
Gästekonten und Kassenführung
Reservierungsannahme- und
Bearbeitung (falls Reservierung nicht
besetzt) Zusammenarbeit mit der
Thermenrezeption (Abdeckung von
Spitzenzeiten, Dienste an der
Thermenkassa) IHR PROFIL: hohe
Flexibilität und Belastbarkeit
Bereitschaft zur Arbeit an
Wochenenden, Feiertagen und in der
Nacht (mind. 1x/Monat) starke Gast-
und Serviceorientierung
selbstbewusstes und souveränes
Auftreten in schwierigen Situationen
freundlich bleiben und unter Stress die
Ruhe bewahren
Kommunikationsstärke und Freude am
Kontakt mit Gästen Teamfähigkeit
gepflegtes Erscheinungsbild und
positive Ausstrahlung gute
Umgangsformen und kultiviertes
Auftreten eine abgeschlossene
Ausbildung in der Hotellerie
mehrjährige Berufserfahrung in der
Rezeption oder vergleichbarem von
Vorteil sehr gute Deutschkenntnisse
(zusätzliche Fremdsprache von Vorteil)
idealerweise Kenntnisse in Protel
einwandfreier Leumund WIR BIETEN
IHNEN: Bruttogehalt ab ¤ 1.560,00
(Beschäftigungsgruppe 3) gem. KV für
Hotel- und Gastgewerbe Steiermark für
Vollzeit; Überzahlung je nach
Ausbildung/Praxis Jahresstelle in
einem touristischen Leitbetrieb in der
Oststeiermark Sind Sie konzeptionell
und strategisch stark,
durchsetzungsfähig und
entschlussfähig? Sie handeln
unternehmerisch, kostenbewusst und
zieloptimiert? Dann möchten wir Sie
gerne kennen lernen! Senden Sie noch
heute den H2O Bewerbungsbogen
(www.hoteltherme.at) mit
aussagekräftigen Unterlagen an: H2O
Hoteltherme GmbH, z.H. Hrn. Prok.
Michael Taucher, Sebersdorf 300, 8271
Bad Waltersdorf bzw. per E-Mail an:
[email protected] Wir freuen
uns darauf, Sie persönlich kennen zu
lernen! . Das Mindestentgelt für die
Stellen als Rezeptionsmitarbeiter/innen
beträgt 1560,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 9797863
1 Rezeptionist/in -
Hochzeitsplaner/in, .
ANFORDERUNGSPROFIL:
abgeschlossene Berufsausbildung gute
Stand: 30.01.2018 Seite 28/50
Arbeitsmarktservice Steiermark
MS Office Kenntnisse sind
Voraussetzung idealerweise
AbsolventIn einer
Tourismusfachschule Berufserfahrung
von Vorteil Organisationstalent und -
freude selbstständige und
eigenverantwortliche Arbeitsweise
Englischkenntnisse Gäste check-in,
check-out Wir bieten: Vollzeitstelle
einen stilvollen und modernen
Arbeitsplatz Abwechslungsreiche
Tätigkeit ein engagiertes und
aufgeschlossenes Team eine
leistungsgerechte Entlohnung EUR
1700,-- bis 1800,--wird geboten, je
nach Qualifizierung Bereitschaft zur
Überzahlung Genaue Arbeitszeiten und
freie Tage basieren nach wöchentlicher
Planung. Nähere Informationen
erhalten Sie gerne bei einem
persönlichen Gespräch. Ihre
Bewerbung richten Sie per Mail bitte
Dienstgeber: Schloßhotel
Obermayerhofen Neustift 1 8272
SEBERSDORF Tel.: 03333-2503
www.obermayerhofen.at . Das
Mindestentgelt inklusive Überzahlung
für die Stelle als Rezeptionist/in -
Hochzeitsplaner/in beträgt 1800,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
10104657
1 AlkotesterIn und TeamleiterIn, Du suchst eine Arbeit mit hohem
Spaßfaktor, freier Zeiteinteilung und
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bist du bei uns genau richtig! Du
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Events und in Diskotheken, wo du mit
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Anforderungen an dich: - Vollendung
des 20. Lebensjahres - offen und
kontaktfreudig - verantwortungsvoll -
flexibel - selbständig, verlässlich und
aufrichtig - FSB und Privatpkw
erforderlich - ausreichende
Deutschkenntnisse - Fremdsprachen
von Vorteil (Englisch, Polnisch,
Russisch, ...) Teilzeitdienstverhältnis
von 15 Wochenstunden (auf Wunsch
auch geringfügig) Dienstgeber: Party
Streife Kobald e.U., 2630 Ternitz
Arbeitsort: Hartberg Da der
Dienstgeber das AMS Neunkirchen mit
der Vorauswahl beauftragt hat,
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ausschließlich unter Angabe der
Auftragsnummer: 10080508 an das
AMS Neunkirchen, Stockhammergasse
31, 2620 Neunkirchen zu Hd. Hr.
Lasser zu senden bzw. per email:
übermitteln.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als AlkotesterIn und
TeamleiterIn beträgt 10,00 EUR brutto
pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10080508
1 Commis de rang (m./w.), zur
Erweiterung des Teams.
Voraussetzungen: Teamfähigkeit
Loyalität und Einsatzfreude
selbstständiges Arbeiten und Freude
am Beruf Führerschein B und
Privatpkw zur Erreichbarkeit des
Arbeitsortes Es handelt sich um eine
Vollzeitbeschäftigung nach Absprache,
eine leistungsgerechte Entlohnung wird
geboten - abhängig von Qualifikation
und Vordienstzeiten. Was wir Ihnen
bieten: einen sicheren Arbeitsplatz
angenehmes Betriebsklima
KONTAKT: Ihre aussagekräftigen
Bewerbungen senden Sie bitte an:
Hotel Thermenhof Paierl Superior z.
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Waltersdorf Wagerberg 120
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Commis de rang (m./w.) beträgt
1636,61 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
10064708
1 Kellner/in, . Anforderungen: Praxis
im Servicebereich ist unbedingt
erforderlich freundliches, nettes
Auftreten kontaktfreudig und
arbeitswillig Arbeitszeit:
Teilzeitbeschhäftigung im Ausmaß von
24 Stunden pro Woche (von 14:00 Uhr
bis 20:00 Uhr) Arbeitstage: Freitag bis
Sonntag; 1 Sonntag im Monat frei und
1x im Monat Nachtdienst Dienstgeber:
Cafe Morcherl Weinberg 70 8221
Hirnsdorf Bewerbung: nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Frau Koller unter: 0664/4592920. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in beträgt 1500,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
10114846
2 Kellner/innen oder
Servierer/innen, für eine
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
20 Wochenstunden.(entweder Früh-
oder Nachmittagdienst) - JEDES 2.
WOCHENENDE FREI!!!!
Anforderungen: gelernte oder
angelernte Kraft mit Praxis
Kundenfreundliches und gepflegtes
Auftreten Zuverlässigkeit und
Motivation Ein Quartier kann bei
Bedarf zur Verfügung gestellt werden!
Entlohnung: eine sehr gute Bezahlung
wird geboten - nach Absprache mit
dem Dienstgeber! (abhängig von
Qualifikation und Vordienstzeiten)
Dienstgeber: Steinmann & Windhaber
OEG, Gasthof Kirchenwirt, Hauptplatz
7, 8223 STUBENBERG/See, Tel.Nr:
03176/86-66 www.kirchenwirt-
stubenberg.at Bewerbung: persönliche
Vorstellung, nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn
Steinmann oder Herrn Windhaber.. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Kellner/innen beträgt 1500,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10068500
1 Kellner/in oder Servierer/in, ab
sofort für eine Saison- oder
Dauerstelle. Anforderungen: gelernte
oder angelernte Kraft mit Praxis
Kundenfreundliches und gepflegtes
Auftreten Zuverlässigkeit und
Motivation Arbeitszeit: nach
Absprache, es handelt sich um eine
Teil- oder Vollzeitbeschäftigung nach
Absprache. Die Einteilung erfolgt im
Radldienst. Ein Quartier kann bei
Bedarf zur Verfügung gestellt werden!
Entlohnung: eine sehr gute Bezahlung
wird geboten - nach Absprache mit
dem Dienstgeber! Dienstgeber:
Steinmann & Windhaber OEG, Gasthof
Kirchenwirt, Hauptplatz 7, 8223
STUBENBERG/See, Tel.Nr:
03176/86-66. Bewerbung: persönliche
Vorstellung, nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn
Steinmann oder Herrn Windhaber.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in beträgt 1500,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10068505
Stand: 30.01.2018 Seite 29/50
Arbeitsmarktservice Steiermark
1 Kellner/in mit Inkasso oder
Servierer/in, ab März/April 2018.
Anforderungen: Lehre oder angelernt
Service-Erfahrung erforderlich
Bewerber/innen aus der Region (kein
Quartier) Arbeitszeit: nach
Absprache/Dienstplan, Teilzeit- oder
Vollzeitbeschäftigung möglich.
Entlohnung: EUR 1.500,- brutto/Monat
lt. KV auf Basis Vollzeit (mit LAP);
Bereitschaft zur KV-Überzahlung je
nach Qualifikation und Berufspraxis.
Dienstgeber: Seerestaurant GRUBER
Hermann, Buchberg 76, 8223
STUBENBERG/See, Tel.: 03176/8610,
Internet: www.seepension-gruber.at
Bewerbung: persönliche Vorstellung,
nach telefonischer Terminvereinbarung
mit Herrn oder Frau Gruber.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in mit Inkasso oder Servierer/in
beträgt 1500,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10113444
1 Kellner/in, - wird ab 01.04.2018
eingestellt. Wir bieten: 5-Tage-Woche
von April bis Oktober, ein
ausgezeichnetes Betriebsklima ein
tolles, kompetentes Team Kost und
Logis Topverdienst (lt. Kollektiv mit
Überzahlung) Gratis Benützung des
hoteleigenen Wellness-Bereichs
Anforderungen: Einschlägige,
mehrjährige Erfahrung in
vergleichbaren Positionen Erfahrung
mit der österreichischen bzw.
steirischen Küche Ihre Aufgaben:
Gästebetreuung Fachgerechtes
Servieren von Speisen und Getränken
Erfüllung aller HACCP Vorschriften
neben dem Restaurantleiter
Ansprechperson für den Gast im
Restaurant- und à la carte Bereich.
Bewerbung: schriftliche Bewerbung
oder persönliche Vorstellung bei Fam.
Semmler, nach telefonischer
Terminvereinbarung. Dienstgeber:
Boutique Hotel, Restaurant ERLA,
Buchberg 70, 8223 Stubenberg am See,
Tel.Nr.: 03176/8889 . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in beträgt 1500,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10127058
1 ServicemitarbeiterIn, für unsere
Gäste. Anforderungen: - mehrjährige
Erfahrung in einer gleichwertigen oder
ähnlichen Position - hohe
Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und
Flexibilität - Bewerber aus der näheren
Umgebung bevorzugt - Positive und
gewinnende Ausstrahlung Arbeitszeit:
es handelt sich um eine
Teilbeschäftigung (3x in der Woche je
5 Stunden) morgens und abends. Eine
leistungsgerechte Entlohnung wird
geboten. Wir bieten Ihnen: keinen
Teildienst die interssantesten Gäste
und die nettesten Kollegen Urlaub zu
Ferienzeiten (Weihnachten, Ostern und
August) 5 Tage Woche jeden 2.
Sonntag frei (garantiert) Unterkunft
bei Bedarf Richten Sie Ihre schriftliche
Bewerbung an: RETTER-
Seminarhotel-Restaurant, Frau Bebette
Hödl, 8225 Pöllauberg 88, oder per E-
Mail an: [email protected] Bewusst
Sein www.retter.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als ServicemitarbeiterIn
beträgt 1700,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10063418
1 Kellner/in, (Teilzeit, 20
Wochenstunden) zum sofortigen
Eintritt. Anforderungen: gelernte oder
angelernte Kellner/in mit Erfahrung
Zuverlässigkeit gepflegtes
Erscheinungsbild Arbeitszeit: nach
Absprache (Wechseldienste), Mittwoch
Ruhetag, Teilzeit mit ca. 20
Wochenstunden. Kontakt: persönliche
Vorstellung nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Frau Puches
unter 0699/81503515 Dienstgeber:
Steirer Stubn, Inh. Heiling Martin,
Kirchenackersiedlung 444, 8225
Pöllau.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Kellner/in beträgt 1460,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10075565
1 Kellner/in oder
Restaurantfachmann/-frau, . Es
handelt sich um eine Saison- oder
Dauerstelle, je nach Vereinbarung.
ANFORDERUNGSPROFIL: gelernte
oder angelernte Kraft mit Praxis
unbedingt Führerschein + Privat-PKW
zur Erreichung des Arbeitsortes gerne
BewerberInnen aus der näheren
Umgebung gute Deutsch-Kenntnisse
Zuverlässigkeit Es handelt sich um eine
Teil- oder Vollzeitbeschäftigung, die
genaue Arbeitszeit erfolgt nach
Absprache mit dem Dienstgeber. (20-
40 Wochenstunden). Bei Teilzeit
besteht die Möglichkeit, auch 2 ganze
Tage zu arbeiten! (kann vereinbart
werden) Ein Quartier wird im
Bedarfsfall geboten. KONTAKT:
Hotel-Restaurant Waldhof Muhr OG
Hotel-Restaurant Pöllauberg-Zeil 46
8225 PÖLLAU www.waldhof-muhr.at
Bewerbungen mit Lebenslauf und Foto
an: [email protected] (zu
Handen Frau Alexandra Muhr). Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in beträgt 1500,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10098181
1 ServicemitarbeiterIn, für
Hotelbar/Halbpensionservice
Anforderungen: Berufserfahrung im
Service Freude im Umgang mit Gästen
Flexibilität Arbeitszeit: es handelt sich
um eine Teilbeschäftigung (14 bis 24
Wochenstunden) ab 17:30 bis 23:00-
24:00 Uhr. Eine leistungsgerechte
Entlohnung (EUR 10,--/Stunde netto)
wird geboten. Wir bieten Ihnen die
interssantesten Gäste und die nettesten
Kollegen. Urlaub zu Ferienzeiten
(Weihnachten, Ostern und August)
Bewerbung: schriftlich an angeführte
Adresse oder nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Frau Ulrike
Retter unter 03335/26-90 RETTER
Ulrike u. Hermann GmbH & CO KG
Oberneuberg 88 8225 PÖLLAU . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
ServicemitarbeiterIn beträgt 1700,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
10121542
1 Top - Kellner/in (Commis de
Rang), - wird für die Erweiterung
unseres Teams aufgenommen.
Anforderungen: sehr gute
abgeschlossene Berufsausbildung für
eine Top-Hauben-Gastronomie
selbständiges und sauberes Arbeiten
gutes, nettes Auftreten Freude an der
gehobener Gastronomie abgeleisteter
Wehr- oder Wehrersatzdienst
Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung im
Ausmass von 40 Stunden pro Woche
Stand: 30.01.2018 Seite 30/50
Arbeitsmarktservice Steiermark
nach Absprache mit Dienstgeber/in, 5-
Tage-Woche, Sonntag und Montag frei.
Entlohnung: die Mindestentlohnung
beträgt monatlich brutto EUR 1.500,00,
eine Überzahlung ist je nach
Dienstjahren, Ausbildung und
Qualifikation möglich. Bewerbung:
nach telefonischer Terminvereinbarung
von Dienstag bis Samstag von 09:00
Uhr bis 17:00 Uhr unter der Tel.Nr.:
03332/62584 oder richten Sie Ihre
schriftliche Bewerbung per Mail an
Dienstgeber: PUSSWALD
Hotelbetriebs OG, Gasthaus -
Vinothek- Hotel, Grazerstraße 18, 8230
HARTBERG, Tel.Nr: 03332/62584..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Top - Kellner/in (Commis de Rang)
beträgt 1500,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10059215
1 Kellner/in, für eine
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
20 Wochenstunden. Folgende
Voraussetzungen sollten sie
mitbringen: - Praxis erwünscht -
Freundliches, zuvorkommendes
Auftreten - Flexibilität und
Zuverlässigkeit - Gepflegtes
Erscheinungsbild und gute
Umgangsformen setzen wir voraus -
Motivation! WIR BIETEN: - einen
fixen Arbeitsplatz mit sehr gutem
Betriebsklima - Teilzeitbeschäftigung
nach Vereinbarung - Arbeitszeiten und
freie Tage nach Absprache -
Wochenende nach Einteilung
KONTAKT: Cafe Cappuccino Scherf
Stefan Hauptplatz 1 8230 HARTBERG
Bewerbung: bitte ausschließlich per E-
Mail an: stefan@cappuccino-
hartberg.at Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung! . Das Mindestentgelt für
die Stelle als Kellner/in beträgt 1500,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10089561
1 Kellner/in, zur Verstärkung des
Teams. Anforderungen: - gelernt oder
angelernt, Berufspraxis erwünscht -
Führerschein B/PKW - Flexibilität -
Zuverlässigkeit Die genaue Arbeitszeit
erfolgt nach Absprache, es handelt sich
um einen Wechseldienst
(Öffnungszeiten: Montag-Sonntag),
Beschäftigungsausmaß: 40
Wochenstunden. Eine leistungsgerechte
Entlohung wird geboten, eine
Überzahlung je nach Qualifikation u.
Berufspraxis ist möglich. Dienstgeber:
Wettcafé Ringbar Hartberg, Inh.
Wilfinger Patrick, Schildbach 51, 8230
Hartberg, 03332/66477.
Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf
und Foto bitte per E-Mail an
[email protected] . Das Mindestentgelt
für die Stelle als Kellner/in beträgt
1460,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10105213
1 Kellner/in - Buffetkraft, oder
Aushilfskraft (m./w.) zum sofortigen
Eintritt. Anforderungen:
Zuverlässigkeit Freude am Umgang
mit Menschen selbständiges Arbeiten
Es handelt sich um eine Teil- oder
Vollzeitbeschäftigung nach Absprache,
eine leistungsgerechte Entlohnung wird
geboten - abhängig von Qualifikation
und Vordienstzeiten. Frühester
Arbeitsbeginn: 9:00 Uhr - maximales
Arbeitsende: ca. 22:00 Uhr.
Dienstgeber: Steiner Manuela, Imbiss,
Bahnhofstraße 18, 8230 HARTBERG.
Bewerbung: persönliche Vorstellung,
nach telefonischer Terminvereinbarung
mit Herrn Gschiel unter 0664/10-10-
208.. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Kellner/in - Buffetkraft beträgt
1460,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10107048
1 Kellner/in, für eine
Saisonbeschäftigung von April 2018
bis Oktober 2018. Es handelt sich um
eine Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß
von 40 Wochenstunden (Teildienst)
Gerne wird für auswärtige
BewerberInnen ein Zimmer zur
Verfügung gestellt! Anforderungen:
gelernte oder angelernte Kraft mit
Praxis gerne auch SchulabgängerIn
Tourismus, HLW oder HBLA
Führerschein B und Privatpkw zur
Erreichbarkeit des Arbeitsortes
Zuverlässigkeit Eine leistungsgerechte
Entlohnung wird geboten, abhängig
von Qualifikation und Vordienstzeiten!
Dienstgeber: Wohlfühlhotel Wiesenhof
Fam. SCHLÖGL Erdwegen 34 8232
GRAFENDORF
www.derwiesenhof.net Bewerbung
ausschließlich per E-Mail unter:
[email protected] (zu Handen Frau
Schlögl) . Das Mindestentgelt für die
Stelle als Kellner/in beträgt 1460,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10101196
1 Kellner/in, für den Abenddienst für
eine Saisonbeschäftigung von April
2018 bis Oktober 2018. Es handelt sich
um eine Teilzeitbeschäftigung im
Ausmaß von ca. 15 Wochenstunden.
Auch ein geringfügiges
Beschäftigungsverhältnis ist möglich!
Anforderungen: gelernte oder
angelernte Kraft mit Praxis
Führerschein B und Privatpkw zur
Erreichbarkeit des Arbeitsortes
Zuverlässigkeit und Motivation
Arbeitszeit: 5 - Tage Woche nach
Absprache, jeden 2. Sonntag frei!
Arbeitszeiten: 17:00 Uhr bis 19:00 Uhr
(bei Teilzeit etwas länger) Eine
leistungsgerechte Entlohnung wird
geboten, abhängig von Qualifikation
und Vordienstzeiten! Dienstgeber:
Wohlfühlhotel Wiesenhof Fam.
SCHLÖGL Erdwegen 34 8232
GRAFENDORF
www.derwiesenhof.net Bewerbung
ausschließlich per E-Mail unter:
[email protected] (zu Handen Frau
Schlögl) . Das Mindestentgelt für die
Stelle als Kellner/in beträgt 1460,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10101237
1 Kellner/in, für den Frühdienst für
eine Saisonbeschäftigung von April
2018 bis Oktober 2018. Es handelt sich
um eine Teilzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 30-35 Wochenstunden.
Anforderungen: gelernte oder
angelernte Kraft mit Praxis
Führerschein B und Privatpkw zur
Erreichbarkeit des Arbeitsortes
Zuverlässigkeit und Motivation
Arbeitszeit: 5 - Tage Woche nach
Absprache, jeden 2. Sonntag frei!
Arbeitszeiten: 7:00 Uhr (auch ab 7:30
Uhr möglich) bis 13:45 Uhr Eine
leistungsgerechte Entlohnung wird
geboten, abhängig von Qualifikation
und Vordienstzeiten! Dienstgeber:
Wohlfühlhotel Wiesenhof Fam.
Stand: 30.01.2018 Seite 31/50
Arbeitsmarktservice Steiermark
SCHLÖGL Erdwegen 34 8232
GRAFENDORF
www.derwiesenhof.net Bewerbung
ausschließlich per E-Mail unter:
[email protected] (zu Handen Frau
Schlögl) . Das Mindestentgelt für die
Stelle als Kellner/in beträgt 1460,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10101337
2 Kellner/innen, für eine
Saisonbeschäftigung von April 2018
bis Oktober 2018. Es handelt sich um
eine Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß
von circa 25 Wochenstunden. Gesucht
werden 2 Kräfte, die im Wechsel
arbeiten: (immer durchgehender
Dienst!) 1 Woche Frühdienst (6:45 Uhr
- 13:45 Uhr) 1 Woche Abenddienst
(17:00 Uhr - 19:00 Uhr)
Anforderungen: gelernte oder
angelernte Kraft mit Praxis
Führerschein B und Privatpkw zur
Erreichbarkeit des Arbeitsortes
Zuverlässigkeit und Motivation
Arbeitszeit: 5 - Tage Woche nach
Absprache, jeden 2. Sonntag frei! Eine
leistungsgerechte Entlohnung wird
geboten, abhängig von Qualifikation
und Vordienstzeiten! Dienstgeber:
Wohlfühlhotel Wiesenhof Fam.
SCHLÖGL Erdwegen 34 8232
GRAFENDORF
www.derwiesenhof.net Bewerbung
ausschließlich per E-Mail unter:
[email protected] (zu Handen Frau
Schlögl) . Das Mindestentgelt für die
Stellen als Kellner/innen beträgt
1460,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10101388
1 Mitarbeiter/in im Service, (30
Wochenstunden) zum sofortigen
Eintritt. Anforderungen:
Berufserfahrung im Service erwünscht
(gelernt oder angelernt) Führerschein
B und eigener PKW für auswärtige
Bewerber/innen Arbeitszeit: nach
Absprache im Rahmen unserer
Öffnungszeiten (9:00 bis 21:00 Uhr),
Montag und Mittwoch Ruhetage.
1x/Monat Sonntagsdienst.
Mindestentgelt: EUR 1.500,-
brutto/Monat auf Basis Vollzeit (lt. KV
mit Lehrabschluss); Überzahlung je
nach Ausbildung und Qualifikation.
Dienstgeber: Gasthof zum Kirchenwirt,
Hr. Halwachs Joachim, 8244 Schäffern
18. Bewerbung: persönliche
Vorstellung, nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn
Halwachs unter 0664/401-88-16.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Mitarbeiter/in im Service beträgt
1500,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10105734
1 Kellner/in oder Servierer/in, für
eine geringfügige Beschäftigung im
Ausmaß von ca. 10 Wochenstunden
Anforderungen: - Lehrabschluss von
Vorteil, Praxis ist erforderlich
(selbständiges Arbeiten) - Führerschein
B/PKW für BewerberInnen von
auswärts Arbeitszeit: nach Absprache,
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei: Herrn Andreas Reithofer. Reithofer
KG Vornholz 170 8250 VORAU
Tel.Nr: 03336/2570 oder
0664/8575700 www.schnitzelwirt-
reithofer.at. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Kellner/in beträgt 1460,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10128048
1 Mitarbeiter/in im Service, .
Anforderungen: Praxis im
Gastgewerbe erwünscht bei
Interesse/Lernbereitschaft auch
Neueinsteiger/in möglich Führerschein
B/PKW (Übernachtung möglich)
Person aus der Region/näheren
Umgebung Arbeitszeit: nach
Absprache; kein Nachtdienst.
Arbeitstage nach Absprache. Freitag
Ruhetag. Arbeitsausmaß: 20 bis 30
Wochenstunden möglich. In
Kombination mit Reinigungstätigkeit
(ca. 10 bis 15 Wochenstunden) Vollzeit
möglich! Entlohnung: ab EUR 1.460,-
brutto/Monat auf Basis Vollzeit, bei
Teilzeit entsprechend aliquot.
Dienstgeber: Rablkreuz Hütte, Inh.
Franz Milchrahm, Schrimpfviertel 46,
8253 Mönichwald-Waldbach.
Bewerbung: persönliche Vorstellung,
nach telefonischer Terminvereinbarung
mit Hrn. Milchrahm unter 0664/91-92-
614.. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Mitarbeiter/in im Service beträgt
1460,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10052439
1 Kellner/in, . Ihr Profil:
abgeschlossene Ausbildung
Berufserfahrung in gleichwertiger
Position gepflegtes Auftreten &
ausgezeichnetet Umgangsformen
selbständiges Arbeiten GastgeberIn
mit Leib & Seele Teamgeist Wir
bieten: herausfordernde & spannende
Tätigkeit in einem erfolgreichen
Unternehmen ein engagiertes &
dynamisches Team
Vollzeitbeschäftigung - Jahresstelle auf
Basis einer 5-Tage-Woche Kein
Teildienst ausgezeichnete
Verdienstmöglichkeiten sehr gutes
Betriebsklima Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung mit Foto an: Joglland Hotel
PRETTENHOFER KG Pittermann 14
8254 WENIGZELL e-mail:
www.jogllandhotel.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in beträgt 1500,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10089138
1 Kellner/in oder Servierer/in, (Vollzeit oder Teilzeit möglich) zum
sofortigen Eintritt. Eine Jahresstelle
wird geboten. Anforderungen: Praxis
im Service Person aus der näheren
Umgebung bevorzugt Führerschein
und PKW zur Erreichung des
Arbeitsortes Arbeitszeit: geboten wird
eine Teilzeitstelle ab 20
Wochenstunden oder auch eine
Vollzeitbeschäftigung. Entlohnung: die
Mindestentlohnung beträgt EUR
1.460,- brutto/Monat (lt. KV auf Basis
Vollzeit), Überzahlung je nach
Ausbildung, Qualifikation und
Berufspraxis möglich. Bewerbung:
persönliche Vorstellung bei Frau oder
Herrn Erhardt, nach telefonischer
Terminvereinbarung. Dienstgeber:
Gasthof-Pension ERHARDT,
Waltersdorfberg 99, 8271 BAD
WALTERSDORF, Tel.: 03333/22-75..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in beträgt 1460,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10080941
Stand: 30.01.2018 Seite 32/50
Arbeitsmarktservice Steiermark
1 Kellner/in oder Servierer/in, zum
sofortigen Eintritt. Anforderungen:
Praxis erwünscht Führerschein B und
Privatpkw zur Erreichbarkeit des
Arbeitsortes Zuverlässigkeit und
Motivation Arbeitszeit: es handelt sich
um eine Vollzeitbeschäftigung im
Ausmaß 40 Wochenstunden, der
Arbeitsbeginn ist um 12:00 Uhr. Eine
leistungsgerechte Entlohnung wird
geboten - abhängig von Qualifikation
und Vordienstzeiten. Dienstgeber:
Restaurant-Pizzeria Yola, Hauptstraße
236, 8271 BAD WALTERSDORF,
Tel.: 03333/41164 oder 0681/83402342
Bewerbung: persönliche Vorstellung
bei Herrn oder Frau Yola, nach
telefonischer Terminvereinbarung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in beträgt 1500,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10095612
1 Mitarbeiter/in im Service, Anforderungen: unbedingt
Berufserfahrung im Service,
Führerschein B und PKW zur
Erreichung des Arbeitsortes,
vorzugsweise aus dem Raum Bad
Waltersdorf. Arbeitszeit: Nachmittag-
/Abenddienst, Teilzeitbeschäftigung
mit ca. 15 bis 20 Wochenstunden.
Öffnungszeiten: Montag bis Freitag ab
16 Uhr; Samstag, Sonntag und Feiertag
ab 14 Uhr; Mittwoch Ruhetag.
Entlohnung: die Mindestentlohnung
auf Basis Vollzeitbeschäftigung beträgt
brutto monatlich EUR 1.500,00. Eine
Überzahlung ist je nach Ausbildung
und Qualifikation vorgesehen.
Bewerbung: persönliche Vorstellung,
nach telefonischer Terminvereinbarung
mit Frau Pichler, unter der Tel.Nr.:
03333/3977 oder 0664/261-8-261.
Dienstgeber: Bergstadl GesmbH & Co
KG, Leitersdorf 177, 8271 BAD
WALTERSDORF.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Mitarbeiter/in im
Service beträgt 1500,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10098374
1 Kellner/in oder Servierer/in, für
eine Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß
von 25 Wochenstunden.
Anforderungen: abgeschlossene
Berufsausbildung oder Berufspraxis
Einsatzfreude und Motivation gute
Deutschkenntnisse für die
Kommunikation mit den Gästen
privater PKW, da das Hotel nur schwer
mit öffentlichen Verkehrsmittel
erreichbar ist Arbeitszeit vorwiegend
Freitag und Samstag! Wir bieten Ihnen:
eine Teilzeitbeschäftigung sowie ein
angenehmes Arbeitsklima in einem
jungen & motivierten Team
Arbeitszeiten und freie Tage nach
Absprache Wenn selbstständiges
Arbeiten und Zuverlässigkeit Ihre
Stärken sind, Sie Freude an Ihrem
Beruf haben und Sie mit Elan unser
Team verstärken möchten, dann Ihre
Bewerbung richten Sie bitte an:
Dienstgeber: Schloßhotel
Obermayerhofen Neustift 1 8272
SEBERSDORF Tel.: 03333-2503
www.obermayerhofen.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in beträgt 1500,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10119423
1 Kellner/in oder Servierer/in, - zum
sofortigen Eintritt. Anforderungen:
Lehrabschluss von Vorteil, Praxis
erforderlich. Personen aus der
Umgebung erwünscht, da kein
Quartier. Bei männlichen Bewerbern
abgeleisteter Wehr- oder
Wehrersatzdienst erforderlich.
Arbeitszeit: auch Abends und
Wochenende nach Absprache;
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
25 bis 30 Wochenstunden (Dienstag
und Mittwoch Ruhetag). Entlohnung:
die Mindestentlohnung auf Basis
Vollzeitbeschäftigung beträgt
monatlich EUR 1.500,00 brutto, eine
Überzahlung ist je nach Ausbildung,
Qualifiktaion und Dienstjahren
vorgesehen. Bewerbung: persönliche
Vorsprache, bitte nach teleonischer
Terminvereinbarung mit Frau
Dampfhofer unter der Tel.Nr.:
03333/2357. Dienstgeber: Dampfhofer
Adelheid, Gasthof Dorfstubn, 8273
EBERSDORF 58, Tel.: 03333/2357..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in beträgt 1500,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10079199
1 Servierkräfte (m/w) mit Inkasso, für eine Teizeitstelle in Vorau (Raum
Hartberg). Voraussetzungen:
Erfahrung im Servieren sowie
INKASSO Ausreichend gute
Deutschkenntnisse Stressresistenz
Freude an der Zusammenarbeit im
Team Dienstgeber: Dussmann P.
GmbH, Kärntner Straße 390, 8054
Graz Bewerbung: Bewerben Sie sich
bitte telefonisch unter der
Telefonnummer: 0664/88 52 32 74
oder per E-Mail: [email protected] .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Servierkräfte (m/w) mit Inkasso beträgt
8,44 EUR brutto pro Stunde.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10103846
2 Servicemitarbeiter/innen, für eine
Saisonbeschäftigung von März bis
Oktober 2018. Anforderungen: -
Zuverlässigkeit - Freundliches,
gepfletes Auftreten - Führerschein
B/PKW zur Erreichbarkeit des
Arbeitsortes - Flexibilität -
Selbstständige Arbeitsweise - Freude
und Erfahrung am Umgang mit Gästen
- Teamorientiertes Arbeiten -
Belastbarkeit in Stresssituationen zu
Stoßzeiten - Bereitschaft zu
Wochenend- und Feiertagsdienst Die
genaue Arbeitszeit erfolgt nach
Vereinbarung, das Stundenausmaß ist
möglich von geringfügig bis 40
Wochenstunden. Dienstgeber:
Tierwelt-Herberstein Steirischer
Landestiergarten GmbH, 8223
Stubenberg am See, Buchberg 50.
Bewerbung: schriftlich zu Handen Frau
Polly: [email protected] .
Das Mindestentgelt für die Stellen als
Servicemitarbeiter/innen beträgt
1460,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10074667
1 Servierer/in oder Kellner/in, für
eine Teilzeitbeschäftigung von 20 bis
30 Wochenstunden. Wir wenden uns an
teamfähige, motivierte BewerberInnen
mit einem gepflegten Erscheinungsbild.
Freude am eigenständigen Arbeiten soll
gegeben sein. Interessierte
BewerberInnen werden auch gerne
angelernt. Wir bieten Ihnen einen
Ganzjahresjob bei einer guten
Entlohnung mit einem angenehmen
Stand: 30.01.2018 Seite 33/50
Arbeitsmarktservice Steiermark
Betriebsklima in unserem jungen und
motivierten Team. Die genauen
Arbeitszeiten und freien Tage basieren
nach wöchtlicher Planung. Nähere
Informationen erhalten Sie gerne bei
einem persönlichen Gespräch.
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei Frau Karin Leitner. Cafe La Mocca
Hauptplatz 44 8232 GRAFENDORF
Tel.Nr: 0664/9238843 . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Servierer/in beträgt 1450,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10107719
1 Servierer/in, im Ausmaß von 30
Wochenstunden für den Frühdienst.
Wir erwarten: Freude am Beruf Praxis
erwünscht Offenheit Freude am
Umgang mit Menschen Kreativität
Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen eine
Ganzjahresbeschäftigung mit einem
angenehmen Betriebsklima in unserem
jungen und motivierten Team. Die
genauen Arbeitszeiten und freien Tage
basieren nach wöchentlicher Planung.
Eine leistungsgerechte Entlohnung
wird geboten, abhängig von
Qualifikation und Vordienstzeiten.
(Überzahlung selbstverständlich
möglich) Ihre aussagekräftigen
Bewerbungen senden Sie bitte an:
Wellness- & Ayurvedahotel PAIERL S
z. Hd. Frau Sieglinde Raser Wagerberg
120 8271 Bad Waltersdorf
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Servierer/in beträgt 1460,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10064711
1 Oberkellner/in, zum sofortigen
Eintritt. Wir bieten: Vollbeschäftigung
im Ausmaß von 40 Wochenstunden,
Jahresstelle und eine Arbeitszeit nach
Absprache eine leistungsgerechte
Entlohung (Überzahlung möglich),
freie Kost und Logis, wenn gewünscht
Die Chance in einem der besten
Restaurants Österreichs mitzuarbeiten
und Erfahrungen zu sammeln. (
Haubenrestaurant, 1 Haube nach Gault
Millau, 2 Gabeln nach Falstaff) Wir
erwarten: Freude am Beruf,
Teamfähigkeit, Belastbarkeit und
Flexibilität Bewerbung nach
telefonischer Terminvereinbarung bei
Frau Christa Wimberger. Das
SAFENHOF & DORFHEURIGEN -
TEAM freut sich auf Sie ! Bad
Waltersdorf 78 8271 Bad Waltersdorf
[email protected] www.safenhof.at
0043-3333/2239 . Das Mindestentgelt
für die Stelle als Oberkellner/in beträgt
1700,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10096070
1 Restaurant-Leitung (m/w), für
eine Jahresstelle ab März 2018.
Anforderungen: Praxis- &
Führungserfahrung im jeweiligen
Bereich Freundlichkeit &
professionelles gepflegtes Auftreten
sehr gute Deutschkenntnisse, gute
Englischkenntnisse teamorientierte &
selbständige Arbeitsweise Flexibilität
& Belastbarkeit in Stresssituationen zu
Stoßzeiten Zuverlässigkeit & Freude
am Umgang mit Gästen Privatpkw zur
Erreichung des Arbeitsortes Wir bieten:
eine Vollzeitbeschäftigung (keine
Teildienste) die Bereitschaft zur
Überbezahlung Dienstschluss
spätestens 18:00 Uhr, Dienstkleidung
und Kost frei Dienstgeber: Simbawelt -
Shop- & Gastronomiebetriebs GmbH
8223 Stubenberg am See, Buchberg 50.
Bewerbung: schriftlich zu Handen Frau
Polly: [email protected] .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Restaurant-Leitung (m/w) beträgt
1680,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10074605
1 Restaurantfachmann/-frau oder
Kellner/in, zum sofortigen Eintritt.
Wir bieten: Vollbeschäftigung im
Ausmaß von 40 Wochenstunden,
Jahresstelle und eine Arbeitszeit nach
Absprache eine leistungsgerechte
Entlohung (Überzahlung möglich),
freie Kost und Logis, wenn gewünscht
Die Chance in einem der besten
Restaurants Österreichs mitzuarbeiten
und Erfahrungen zu sammeln. (
Haubenrestaurant, 1 Haube nach Gault
Millau, 2 Gabeln nach Falstaff) Wir
erwarten: Praxis erwünscht Freude am
Beruf, Teamfähigkeit, Belastbarkeit
und Flexibilität Bewerbung nach
telefonischer Terminvereinbarung bei
Frau Christa Wimberger. Das
SAFENHOF & DORFHEURIGEN -
TEAM freut sich auf Sie ! Bad
Waltersdorf 78 8271 Bad Waltersdorf
[email protected] www.safenhof.at
0043-3333/2239 . Das Mindestentgelt
für die Stelle als Restaurantfachmann/-
frau beträgt 1500,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10096056
1 Restaurantfachmann/-frau, zur
Erweiterung des Teams.
Anforderungen: sehr gute
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
mehrjährige Erfahrung im gehobenen
Service Eigenverantwortung,
Flexibilität Profil: Teamfähig und
kontaktfreudig Gepflegtes äußeres
Erscheinungsbild Es handelt sich um
eine Teil- oder Vollzeitbeschäftigung
im Ausmaß von 20-40 Wochenstunden,
die genaue Arbeitszeit erfolgt nach
Absprache mit dem Dienstgeber. Für
auswärtige BewerberInnen wird ein
Quartier zur Verfügung gestellt! Wir
bieten Ihnen geregelte Arbeitszeiten,
Verpflegung, Dienstkleidung,
Thermenbenutzung und viele
Mitarbeitervorteile. Bezahlung laut KV
plus Überzahlung nach Qualifikation
und Vereinbarung. Dienstgeber: DER
STEIRERHOF BetriebsGmbH, 5
Hotel, Wagerberg 125, 8271 Bad
Waltersdorf. www.dersteirerhof.at
Bewerbung: bitte direkt an Herrn
Wolfgang Rauter unter: 03333/3211 -
317 oder per Mail an
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Restaurantfachmann/-frau beträgt
1600,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10112003
1 Gastgewerbepraktikant/in im
Service, für die Sommermonate 2018.
Entlohnung: EUR 700,00 brutto/Monat
(KV für 1. Jahr). Wir wenden uns an
Bewerber/innen aus der Region, da
kein Quartier zur Verfügung steht.
Dienstgeber: Seerestaurant GRUBER
Hermann, Buchberg 76, 8223
STUBENBERG/See, Tel.: 03176/8610,
Internet: www.seepension-gruber.at
Bewerbung: persönliche Vorstellung,
Stand: 30.01.2018 Seite 34/50
Arbeitsmarktservice Steiermark
nach telefonischer Terminvereinbarung
mit Herrn oder Frau Gruber.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Gastgewerbepraktikant/in im Service
beträgt 700,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-
Nr. 10115096
1 Zimmermädchen/-bursch, - wird
ab 01.04.2018 eingestellt. Wir bieten:
5-Tage-Woche ein ausgezeichnetes
Betriebsklima ein tolles, kompetentes
Team Kost und Logis Topverdienst
(lt. Kollektiv mit Uberzahlung) Gratis
Benutzung des hoteleigenen Wellness-
Bereichs Anforderungen:
Einschlagige, mehrjahrige Erfahrung in
vergleichbaren Positionen
Deutschkenntnisse auf
Verhandlungsbasis Ihre Aufgaben:
Tägliche Reinigung des Hotel-,
Wellness- und Restaurantbereichs nach
vorhandenen Vorgaben. Erledigung
von extra Aufgaben(z.B Verteilung der
Wasche, eventuell Getranke)
Kontaktperson fur die Passagieren und
deren Ansprechpartner im Hotelbereich
Erfullung aller Hygiene-Vorschriften
Bewerbung: schriftliche Bewerbung
oder personliche Vorstellung bei Fam.
Semmler, nach telefonischer
Terminvereinbarung Dienstgeber:
Boutique Hotel, Restaurant ERLA,
Buchberg 70, 8223 STUBENBERG am
SEE, Tel.Nr: 03176/8889.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Zimmermädchen/-bursch beträgt
1460,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10127051
1 Stubenmädchen/-bursch, für 30
Wochenstunden. Anforderungen:
Praxis, Genauigkeit Verläßlichkeit und
Pünktlichkeit Führerschein B und
Privat-PKW zur Erreichung des
Arbeitsortes Wie bieten: - Saisonstelle
ab April - Teilzeitbeschäftigung von 30
Wochenstunden - Arbeitsbeginn ab
7:30 oder 8:00 Uhr - Sonntag frei
Entlohnung: EUR 1460,-- auf Basis
Vollzeit, bei 30 Wochenstunden
aliquote Abrechnung bzw. nach
Absprache mit dem Dienstgeber.
Nähere Informationen erhalten Sie
gerne bei einem persönlichen
Gespräch. Bewerbung: Wenn wir Ihr
Interesse geweckt haben, freuen wir
uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt:
Schloßhotel Obermayerhofen Neustift
1 8272 SEBERSDORF Tel.: 03333-
2503 email:
www.obermayerhofen.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Stubenmädchen/-bursch beträgt
1460,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10119457
1 Zimmermädchen/-bursch, (30 Std.
od. Vollzeit) mit Einstellung ab Jänner
2018. Eine Dauerstelle wird geboten.
Anforderungen: Praxis gute
Deutschkenntnisse Führerschein u.
PKW Arbeitszeit: nach Absprache,
Vollzeitbeschäftigung. Entlohnung:
EUR 1.460,- brutto/Monat (lt. KV für
Vollzeitbeschäftigung), Überzahlung je
nach Qualifikation/Vordienstzeiten
möglich. Dienstgeber: GRUBER
Johann, Hotel-Restaurant, Obersaifen
74, 8225 Pöllau, Tel.: 03335/2464.
Bewerbung: persönliche Vorstellung,
nach telefonischer Terminvereinbarung
mit Herrn Gruber.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Zimmermädchen/-
bursch beträgt 1460,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10076196
2 Zimmermädchen/-burschen, -
zum sofortigen Eintritt. Es handelt sich
um eine Teilzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 25 - 30 Wochenstunden,
je nach Vereinbarung mit dem
Dienstgeber. Es handelt sich um eine 5-
Tage-Woche, freie Tage nach
Absprache. Anforderungen:
Führerschein und PKW zur Erreichung
des Arbeitsortes Praxis in diesem
Bereich ist vorteilhaft Person aus der
Umgebung von Bad Waltersdorf sind
bevorzugt Zuverlässigkeit wird
vorausgesetzt Eine leistungsgerechte
Entlohnung wird geboten - abhängig
von Qualifikation und Vordienstzeiten.
Dienstgeber: Gasthof-Pension
ERHARDT, Waltersdorfberg 99, 8271
BAD WALTERSDORF, Tel.:
03333/2275. Bewerbung: persönliche
Vorstellung bei Frau Andrea Erhardt,
nach telefonischer
Terminvereinbarung.. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Zimmermädchen/-burschen beträgt
1460,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
10080939
1 Zimmermädchen/-bursch, zur
Erweiterung des Teams.
Anforderungen: Praxis erwünscht
Fleiß und Engagement Sehr gute
Deutschkenntnisse Teamfähigkeit Die
Arbeitszeit erfolgt nach Absprache, es
handelt sich um eine 5-Tage-Woche
sowie eine Vollzeitbeschäftigung. Eine
leistungsgerechte Entlohnung wir
geboten, Bereitschaft zur Überzahlung
(je nach Qualifikation und
Berufspraxis). Dienstgeber: Wellness-
& Ayurvedahotel PAIERL Superior,
Wagerberg 120, 8271 BAD
WALTERSDORF. Ihre Bewerbung
richten Sie bitte an:
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Zimmermädchen/-bursch beträgt
1460,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10124045
1 Lohndiener/in, zur Erweiterung des
Teams. TÄTIGKEITEN:
Gepäckhandling kleine
Instandhaltungsarbeiten
Reinigungsaufgaben (Fassade,
Dachgarten, Treppen, Keller, usw.)
ANFORDERUNGEN: Interesse,
Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit
Deutschkenntnisse (Kenntnisse von
Fachausdrücken und Ausdrücken in
Wort und Schrift, die zur Konversation
sowie zur Ausübung der vorgesehenen
Tätigkeit unbedingt notwendig sind)
sauberes und gepflegtes Auftreten
einwandfreier Leumund Führerschein
B WIR BIETEN: eine
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
40 Wochenstunden, eine
leistungsgerechte Entlohnung wird
geboten. Überzahlung ist möglich,
abhängig von Qualifikation und
Vordienstzeiten Dienstgeber: Hotel
DER STEIRERHOF BetriebsGmbh
Wagerberg 125 8271 BAD
WALTERSDORF
www.dersteirerhof.at Bewerbung: bitte
übermitteln Sie ihren Lebenslauf
(inklusive Foto) an Herrn Reitbauer:
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Stand: 30.01.2018 Seite 35/50
Arbeitsmarktservice Steiermark
Lohndiener/in beträgt 1600,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10075563
1 Jungkoch/-köchin, .
VORAUSSETZUNGEN: Sie sollten
eine abgeschlossene Berufsausbildung
zum/r Koch/Köchin haben
Bereitschaft, auch an Wochenenden zu
arbeiten belastbar und an
selbstständiges Arbeiten gewöhnt
Führerschein B und Privat-PKW zur
Erreichung des Arbeitsortes Wir bieten:
Vollzeitbeschäftigung freie Unterkunft
und Verpflegung bei außerordentlicher
Qualifikation / Leistung ist eine
Überzahlung des angeführten Gehaltes
möglich! KONTAKT: Wir freuen uns
auf Ihre Bewerbung mit Foto an:
Joglland Hotel PRETTENHOFER KG
Pittermann 14 8254 WENIGZELL e-
mail: [email protected]
www.jogllandhotel.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Jungkoch/-köchin beträgt 1500,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10089134
1 Jungkoch/-köchin, zum sofortigen
Eintritt. Wir erwarten: Freude am
Beruf abgeschlossene
Berufsausbildung Offenheit Freude
am Umgang mit Menschen Kreativität
Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen eine Ganzjahres- und
Vollzeitbeschäftigung (42,5
Wochenstunden) mit einem
angenehmen Betriebsklima in unserem
jungen und motivierten Team. Die
genauen Arbeitszeiten und freien Tage
basieren nach wöchentlicher Planung.
Eine leistungsgerechte Entlohnung
wird geboten, abhängig von
Qualifikation und Vordienstzeiten.
(Überzahlung selbstverständlich
möglich) Ihre aussagekräftigen
Bewerbungen senden Sie bitte an:
Wellness- & Ayurvedahotel PAIERL S
z. Hd. Frau Sieglinde Raser Wagerberg
120 8271 Bad Waltersdorf
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Jungkoch/-köchin beträgt 1636,61 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10064697
1 Küchenchef/in, - wird ab sofort bei
uns eingestellt. Wir bieten: 5-Tage-
Woche ein ausgezeichnetes
Betriebsklima top-motiviertes,
wissbegieriges Team Kost und Logis
Topverdienst (lt. Kollektiv mit
Überzahlung) Gratis Benützung des
hoteleigenen Wellness-Bereichs Gratis
W-LAN Anforderungen: Einschlägige,
mehrjährige Erfahrung in
vergleichbaren Positionen Erfahrung
mit der österreichischen bzw.
steirischen Küche Ihre Aufgaben:
Führung eines engagierten
Küchenteams mit einem Halbpensions-
und à la carte Bereich mit insgesamt
140 Sitzplätzen
Verantwortungsbereich erstreckt sich
von der Warenbestellung über die
Erstellung der Speisekarten und Menüs
bis hin zur Preisgestaltung unter
Berücksichtigung der vorgegebenen
Wareneinsatzes, bei hoher
Speisenqualität- wirtschaftliche
Dienstplangestaltung Schulung und
Förderung der einzelnen
Mitarbeiter/Innen Garant für die
Qualität der Speisen, einen geregelten
Ablauf in der Küche, die Erfüllung
aller HACCP Vorschriften neben dem
Restaurantleiter Ansprechperson für
den Gast im Restaurant- und à la carte
Bereich. Bewerbung: schriftliche
Bewerbung oder persönliche
Vorstellung bei Fam. Semmler, nach
telefonischer Terminvereinbarung
Dienstgeber: Boutique Hotel.
Restaurant ERLA, Buchberg 70, 8223
Stubenberg am See, Te.Nr: 03176/8889
. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Küchenchef/in beträgt 1620,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10127037
1 Küchenchef/in, mit Einstellung ab
Anfang März 2018 (Saisonstelle).
Anforderungen: selbständiges Arbeiten
gute organisatorische Fähigkeiten
Führerschein B/PKW Arbeitszeit: nach
Absprache/Dienstplan,
Vollzeitbeschäftigung, 5-Tage-Woche;
Saisonstelle. Entlohnung: ab EUR
2.000,- brutto/Monat, Überzahlung je
nach Qualifikation und Berufspraxis.
Dienstgeber: Golf-Restaurant Bad
Waltersdorf, Hr. Willibald Frauwallner,
8271 Bad Waltersdorf 348. Bitte um
Bewerbung unter 0664/105-12-18 oder
per E-Mail an: [email protected].
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Küchenchef/in beträgt 2000,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10120911
1 motivierte/n und flexible/n
Koch/Köchin, zur Erweiterung des
Teams. Was wir von ihnen erwarten:
Ausbildung als Koch/in
Berufserfahrung in einer
Kantine/Großküche (von Vorteil)
Belastbarkeit Organisationstalent
Zuverlassigkeit Team-und
Konfliktfahigkeit
Kommunikationsfahigkeit Initiative-
und Einsatzbereitschaft Ca. 1-2
Wochenenddienste/Monat
Arbeitszeiten voraussichtlich 5.00-
14.00 (1 Std. Pause) Ihre Aufgaben
wären: Vor- und Zubereitung der
Lebensmittel Wareneinkauf
Teamleitung Planung, Kalkulation und
Erstellung der Speisekarte und
Speisepläne Fachgerechte Lagerung
aller Speisen und Getranke Arbeiten
nach der Hygienevorschriften
(HACCP) Bitte richten sie Ihre
Bewerbung an: Obst Stelzer z. H. Frau
Stelzer Vockenberg 52 8223
Stubenberg [email protected].
Das Mindestentgelt für die Stelle als
motivierte/n und flexible/n
Koch/Köchin beträgt 1600,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10093780
1 Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe), - wird ab sofort
eingestellt. Wir bieten: 5-Tage-Woche
ein ausgezeichnetes Betriebsklima top-
motiviertes, wissbegieriges Team Kost
und Logis Topverdienst (lt. Kollektiv
mit Uberzahlung) Gratis Benutzung
des hoteleigenen Wellness-Bereichs
Gratis W-LAN Anforderungen:
Einschlagige, mehrjahrige Erfahrung in
vergleichbaren Positionen Erfahrung
mit der österreichischen bzw.
steirischen Kuche Ihre Aufgaben: Vor-
und Nachbereitungsarbeiten
Eigenstandige Zubereitung von
qualitativ Hochwertigen Speisen Hilfe
bei Rezepterarbeitungen und deren
Umsetzung Bewerbung: schriftliche
Bewerbung oder personliche
Vorstellung bei Fam. Semmler, nach
Stand: 30.01.2018 Seite 36/50
Arbeitsmarktservice Steiermark
telefonischer Terminvereinbarung
Dienstgeber: Boutique Hotel,
Restaurant ERLA, Buchberg 70, 8223
STUBENBERG am SEE, Tel.Nr:
03176/8889.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 1500,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10127043
1 Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe), - Anforderungen:
abgeschlossene Ausbildung mit
mehrjähriger Erfahrung
Stressresistenz, Belastbarkeit
Selbständiges Arbeiten Kreativität Wir
bieten: Gutes Betriebsklima
Interessantes und herausforderndes
Arbeitsgebiet Eigenverantwortliches
Arbeiten Entlohnung: nach
Kollektivvertrag ¤ 1.460,- brutto
monatlich/Vollzeit bei Berufspraxis,
Qualifikation und entsprechendem
Engagement ist eine Überzahlung
möglich. Bewerbungen richten Sie bitte
an: BSFZ Schloss Schielleiten, z.Hd.
Frau Lisa Gruber, 8223 Stubenberg,
Vockenberg 81, Tel.: 03176/8811-100,
E-mail: [email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 1460,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 9798478
1 Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) oder Jungkoch/-
köchin, zur Erweiterung des Teams.
Anforderungen: Lehrabschluss und
Praxis erforderlich bei männlichen
Bewerbern abgeleisteter Präsenzdienst
Führerschein B und Privatpkw zur
Erreichbarkeit des Arbeitsortes
Arbeitszeit: nach Absprache, es handelt
sich um eine Voll- oder
Teilzeitbeschäftigung nach Absprache.
Entlohnung: nach Vereinbarung mit
dem Dienstgeber. Eine Überzahlung
wird geboten - abhängig von
Qualifikation und Vordienstzeiten.
Dienstgeber: Hotel-Restaurant Waldhof
Muhr, Pöllauberg-Zeil 46, 8225
Pöllauberg. Bewerbung: persönliche
Vorstellung, nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Frau oder
Herrn Muhr unter 03335/3600.
Bewerbungen mit Lebenslauf und Foto
an: [email protected] Besuchen
Sie uns auf unserer Homepage unter:
www.waldhof-muhr.at!. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 1600,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10068489
1 Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe), zum sofortigen
Eintritt. Anforderungen: -
abgeschlossene Berufsausbildung und
mit Praxis - Pünktlichkeit,
Zuverlässigkeit - ausreichende
Deutschkenntnisse Arbeitszeit: nach
Absprache, Vollzeitbeschäftigung, 5-
Tage-Woche, Montag Ruhetag. Für
auswärtige Bewerber/innen ist eine
Schlafmöglichkeit gegeben.
Entlohnung: EUR 1.500,- brutto/Monat
(Mindest-Kollektiv auf Basis Vollzeit
Koch/-köchin 1. u. 2. Dienstjahr), eine
Überzahlung ist je nach Qualifikation
und Berufspraxis und Dienstjahren
vorgesehen. Bewerbung: persönliche
Vorsprache bei Herrn Werner
Großschedl nach telefonischer
Terminvereinbarung unter der Tel.Nr.:
03332/62210-33 oder per e-Mail an:
[email protected] Dienstgeber:
Großschedl Werner, Gasthof-
Restaurant Zum Brauhaus, Wiener
Straße 1, 8230 HARTBERG . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 1500,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10087088
1 Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe), zur Erweiterung des
Teams. Anforderungen: Lehrabschluß
mit Praxis unbedingt hohe Motivation
bei männlichen Bewerbern ist ein
abgeleisteter Wehr- oder
Wehrersatzdienst erforderlich
Führerschein B und Privatpkw zur
Erreichbarkeit für auswärtige
BewerberInnen Die genau Arbeitszeit
erfolgt nach Absprache, es handelt sich
um eine Voll- oder
Teilzeitbeschäftigung nach Absprache.
Arbeitszeitrahmen: frühester Beginn:
07:00 Uhr, maximales Arbeitsende:
19:00 Uhr Eine leistungsgerechte
Entlohnung wird geboten, abhängig
von Qualifikation und Vordienstzeiten.
SONN- UND FEIERTAG FREI!
Dienstgeber: Huszar-Käfer Gastro
GmbH Käfers Im Hatric 12 Top 16
8230 Hartberg www.kaefers.at
Bewerbung: bitte um telefonische
Terminvereinbarung bei Frau Michaela
Huszar-Käfer: 0664/1345523. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 1500,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10090848
1 Koch/Köchin oder
Küchengehilf(e)in, - wird ab sofort
eingestellt. Anforderungen:
Ausbildung von Vorteil/mehrjährige
Praxis erforderlich gutes Auftreten
Privat-PKW ist für auswärtige
Personen erforderlich
Unterkunftsmöglichkeit bei Bedarf
gegeben Arbeitszeit: nach Absprache,
Vollzeitbeschäftigung. Entlohnung: ab
EUR 1.522,- brutto/Monat (lt. KV bei
Vollzeit mit LAP), eine Überzahlung
ist je nach Ausbildung und
Qualifikation möglich. Bewerbung:
nach telefonischer Terminvereinbarung
von Dienstag bis Samstag von 09:00
Uhr bis 17:00 Uhr unter der Tel.Nr.:
03332/62584 oder richten Sie Ihre
schriftliche Bewerbung per Mail an
Dienstgeber: PUSSWALD Johannes,
Restaurant-Vinothek-Hotel,
Grazerstraße 18, 8230 HARTBERG,
Tel.: 03332/62584.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Koch/Köchin oder
Küchengehilf(e)in beträgt 1522,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10122223
1 Koch/Köchin, für 40
Wochenstunden zum ehestmöglichen
Eintritt: Wir wenden uns an engagierte
Bewerber mit folgenden
Anforderungen: Berufserfahrung Gute
Basiskochkenntnisse Fähigkeit
selbständig zu arbeiten Bereitschaft
vorwiegend am Wochenende zu
arbeiten Belastbar Gute
Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen
einen Ganzjahres-Arbeitsplatz mit 5-
Tage Woche in familiärer Atmosphäre
und freier Kost. Die Arbeitszeiten sind
hauptsächlich von 7 bis 15 Uhr,
Stand: 30.01.2018 Seite 37/50
Arbeitsmarktservice Steiermark
gelegentlich sind auch Abenddienste.
Bewerbungen inkl. Lebenslauf bitte per
Mail an [email protected] z.Hd. Frau
Schützenhöfer. Gasthof Vorauerhof,
Griesplatz 25, 8250 Vorau,
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Koch/Köchin beträgt 1500,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10120040
1 Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) oder Jungkoch/-
köchin, Wir wenden uns an engagierte
BewerberInnen mit Berufserfahrung
und guten Basiskochkenntnissen mit
der Fähigkeit, selbständig zu arbeiten.
Gute Deutschkenntnisse sind
Vorausetzung! Geboten wird eine
Vollzeitbeschäftigung in einem sehr
netten Team, genaue Arbeitszeiten in
Absprache mit dem Dienstgeber.
Wochenendbereitschaft muss gegeben
sein. KONTAKT: persönliche
Vorstellung nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Frau Christine
Pink unter 0664/51-03-478. PINK
Christine Kirchenviertel 3 8255 ST.
JAKOB IM WALDE
www.landgasthof-pink.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 1500,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10101631
1 Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) oder Jungkoch/-
köchin, für eine Dauerbeschäftigung
ab sofort. Anforderungen:
Lehrabschluß, Praxis und gute
Kochkenntnisse sind erwünscht
selbständiges und sauberes Arbeiten
werden vorausgesetzt Führerschein
und PKW zur Erreichung des
Arbeitsortes Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
40 Stunden wöchentlich. Freie Tage
nach Absprache Entlohnung: die
Mindestentlohnung beträgt EUR
1.500,-- brutto monatlich, eine
Überzahlung ist nach Vereinbarung
möglich. Bewerbung: persönliche
Vorstellung bei Herrn Stefan Berger,
nach telefonischer
Terminvereinbarung. Dienstgeber:
Landhotel Berger, Kirchenviertel 34,
8255 ST. JAKOB IM WALDE, Tel.Nr:
03336/8250. . Das Mindestentgelt für
die Stelle als Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 1500,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 9773007
1 Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) oder Jungkoch/-
köchin, zum sofortigen Eintritt. Wir
bieten: Vollbeschäftigung im Ausmaß
von 40 Wochenstunden, Jahresstelle
und eine Arbeitszeit nach Absprache
eine leistungsgerechte Entlohung
(Überzahlung möglich), freie Kost und
Logis, wenn gewünscht Die Chance in
einem der besten Restaurants
Österreichs mitzuarbeiten und
Erfahrungen zu sammeln. (
Haubenrestaurant, 1 Haube nach Gault
Millau, 2 Gabeln nach Falstaff) Wir
erwarten: Freude am Beruf,
Teamfähigkeit, Belastbarkeit und
Flexibilität Bewerbung nach
telefonischer Terminvereinbarung bei
Frau Christa Wimberger. Das
SAFENHOF & DORFHEURIGEN -
TEAM freut sich auf Sie ! Bad
Waltersdorf 78 8271 Bad Waltersdorf
[email protected] www.safenhof.at
0043-3333/2239 . Das Mindestentgelt
für die Stelle als Koch/Köchin (Hotel-
und Gastgewerbe) beträgt 1500,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10095983
2 Köch(e)innen (Hotel- und
Gastgewerbe) oder
Jungköch(e)innen, . Saisonstelle ab
März 2018 bis ca. Ende Oktober 2018!
Anforderungen: Lehrabschluß oder
Tourismusfachschule mit Praxis
Führerschein B/PKW Arbeitszeit: nach
Absprache (kein Teildienst), Teilzeit-
oder Vollzeitbeschäftigung, 3 - 5-Tage-
Woche; Entlohnung: die
Mindestentlohnung beträgt EUR
1.600,- brutto/Monat, eine Überzahlung
je nach Qualifikation und Berufspraxis
möglich. Bitte um Bewerbung per E-
Mail an: [email protected] oder
nach telefonischer Terminvereinbarung
unter 0664/105-12-18. Dienstgeber:
Golf-Restaurant Bad Waltersdorf, Hr.
Willibald Frauwallner, 8271 Bad
Waltersdorf 348. . Das Mindestentgelt
für die Stellen als Köch(e)innen (Hotel-
und Gastgewerbe) beträgt 1600,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10119672
1 Koch/Köchin, . Ihr PROFIL:
abgeschlossene Berufsausbildung
Erste Erfahrungen in der
Hotellerie/Gastronomie von Vorteil
Vor- und Zubereitung von Speisen
Mise en place Tätigkeiten Einhaltung
des optimalen Produktionsablaufes
Selbstständige Arbeitsweise
Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit
große Leistungsbereitschaft und
Leidenschaft für den Kochberuf
Bereitschaft zu Wochenend- und
Feiertagsarbeit ANFORDERUNGEN:
Herstellen von Buffets Einhaltung der
Standards, Qualitätsvorgaben und
anderer gesetzlicher Vorschriften gute
kommunikative Fähigkeiten gepflegtes
Erscheinungsbild Arbeiten im Team
WIR BIETEN IHNEN: Wir bieten
Ihnen neben einem interessanten
Aufgabengebiet ein hervorragendes
Betriebsklima, eine Herausforderung in
einem dynamischen Team, in dem man
sich und seine Ideen einbringen kann.
In dieser Funktion sind Sie unserem
Küchenchef unterstellt Arbeitszeit: 40
Wochenstunden Jahresstelle in einem
touristischen Leitbetrieb in der
Oststeiermark Entlohnung: der
Bruttogesamtbezug liegt bei EUR
1.700,- / Monat bei 40 Wochenstunden.
Sie erfüllen obige Voraussetzungen,
dann freuen wir uns auf eine
aussagekräftige Bewerbung von Ihnen!
Senden Sie noch heute den H2O
Bewerbungsbogen
(www.hoteltherme.at) mit
aussagekräftigen Unterlagen an: H2O
Hoteltherme GmbH., Sebersdorf 300,
8271 Bad Waltersdorf bzw. an:
[email protected] Wir freuen
uns darauf, Sie persönlich kennen zu
lernen!. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Koch/Köchin beträgt 1700,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 9949149
1 Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe), - vorwiegend für die
Position Entremtier und Vertretung des
Küchenchefs.
ANFORDERUNGSPROFIL:
abgeschlossene Berufsausbildung
Stand: 30.01.2018 Seite 38/50
Arbeitsmarktservice Steiermark
mehrjährige Berufserfahrung
selbstständige und
eigenverantwortliche Arbeitsweise
Privat-PKW zur Erreichung des
Arbeitsortes WIR BIETEN:
Vollzeitstelle bei einer
überdurchschnittlichen Entlohnung!
angenehmen Betriebsklima 4-5
Tagewoche jeden 2. Sonntag frei
Genaue Arbeitszeiten und freie Tage
basieren nach wöchentlicher Planung.
Nähere Informationen erhalten Sie
gerne bei einem persönlichen
Gespräch. Ihre Bewerbung richten Sie
bitte an:
Dienstgeber: Schloßhotel
Obermayerhofen Neustift 1 8272
SEBERSDORF Tel.: 03333-2503
www.obermayerhofen.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 2000,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10123019
1 Koch/Köchin bzw. Hilfskoch/-
köchin, (20 bis 24 Std./Woche). Gerne
nehmen wir bei der Dienstgestaltung
auf Ihre persönlichen Bedürfnisse
Rücksicht. Entlohnung: für 20
Stunden/Woche EUR 780,-
brutto/Monat (bei abgeschlossener
Ausbildung); Überzahlung je nach
Qualifikation möglich.
Trinkgeldbeteiligung! Dienstgeber:
Wirtshaus Fam. Friedrich, Geiseldorf
22, 8274 Buch/St. Magdalena.
Bewerbung: telefonische
Terminvereinbarung mit Herrn
Friedrich unter 03333/2210 oder per E-
Mail an: [email protected].
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Koch/Köchin bzw. Hilfskoch/-köchin
beträgt 1560,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 9997291
1 Koch/Köchin/Küchenleiter/in, für
das Café-Restaurant im Stift Vorau.
Anforderungen: Erfahrung in diesem
Bereich Gute Deutschkenntnisse
Liebe zum Beruf Gepflegtes
Erscheinungsbild Freude an der
Zusammenarbeit im Team Arbeitszeit:
Vollzeitanstellung - 5 Tage/40
Wochenstunden, kein Abenddienst
Dienstgeber: Dussmann P. GmbH,
Kärntner Straße 390, 8054 Graz
Bewerben Sie sich bitte telefonisch bei
Dussmann Service unter der
Telefonnummer: 0664/88 52 32 74,
oder per E-mail: [email protected] .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Koch/Köchin/Küchenleiter/in beträgt
1810,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10103816
1 Küchengehilf(e)in, - wird zur
Verstärkung unseres Teams für eine
Saisonbeschäftigung (30
Wochenstunden) von April bis
September 2018 aufgenommen.
Anforderungen: Teamfähigkeit
Einsatzbereitschaft Flexibilität
sauberes Arbeiten Führerschein und
PKW zur Erreichung des Arbeitsortes
Aufgabengebiet: Hilfstätigkeiten bei
der Speisenzubereitung Mitarbeit am
Salatplatz Geschirr reinigen Die
Entlohnung auf Basis
Vollzeitbeschäftigung laut
Kollektivvertrag beträgt EUR 1.460,00
brutto monatlich. Bewerbungen richten
Sie bitte an: BSFZ Schloß Schielleiten,
z.Hd. Frau Lisa Gruber Vockenberg 81,
8223 Stubenberg am See Tel.:
03176/8811-100 Mail:
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Küchengehilf(e)in beträgt 1460,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
10107490
1 Küchengehilf(e)in oder
Gastgewerbliche Hilfskraft (m./w.), für 8250 Vorau.
Beschäftigungsmöglichkeit: bis zu 25
Wochenstunden möglich
(Vorbereitungsarbeiten für die Küche,
zusätzlich auch Reinigungstätigkeiten
und Hilfe bei Cateringausfahrten).
Arbeitszeit: nach Absprache
Anforderungen: BewerberInnen aus
der Region Führerschein B/PKW von
Vorteil KONTAKT: persönliche
Vorstellung nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Herrn Andreas
Reithofer. Gasthof Reithofer Vornholz
170 8250 VORAU Tel.Nr: 03336/2570
oder 0664/8575700 www.schnitzelwirt-
reithofer.at. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Küchengehilf(e)in beträgt
1460,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
10092967
1 Küchengehilf(e)in, - für eine
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
25 Wochenstunden. genaue Arbeitszeit
und freie Tage nach Absprache mit
dem Dienstgeber. Anforderungen:
Küchenerfahrung bzw. Praxis in
diesem Bereich gut Deutsch ist
unbedingt erforderlich. FS B und
Privat-PKW zur Erreichung des
Arbeitsortes. Entlohnung: die
Mindestentlohnung auf Basis
Vollzeitbeschäftigung beträgt EUR
1.460,00 brutto monatlich.
Dienstgeber: Landhotel Berger,
Kirchenviertel 34, 8255 St. Jakob im
Walde, Tel.Nr.: 03336/82-59.
Bewerbung: persönliche Vorstellung
bei Fam. Berger, nach telefonischer
Terminvereinbarung.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Küchengehilf(e)in beträgt 1460,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
10101860
1 Küchengehilf(e)in, für den
Vormittagsdienst im Ausmaß von 30
Wochenstunden. Wir erwarten: Freude
am Beruf Loyalität Zuverlässigkeit
Kreativität Einsatzbereitschaft und
Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen eine
Ganzjahresbeschäftigung mit einem
angenehmen Betriebsklima in unserem
jungen und motivierten Team. Die
genauen Arbeitszeiten und freien Tage
basieren nach wöchentlicher Planung.
Eine leistungsgerechte Entlohnung
wird geboten, abhängig von
Qualifikation und Vordienstzeiten.
(Überzahlung selbstverständlich
möglich) Ihre aussagekräftigen
Bewerbungen senden Sie bitte an:
Wellness- & Ayurvedahotel PAIERL S
z. Hd. Frau Sieglinde Raser Wagerberg
120 8271 Bad Waltersdorf
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Küchengehilf(e)in beträgt 1460,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10064701
1 Küchengehilf(e)in oder Hilfskoch/-
köchin, zum sofortigen Eintritt. Wir
bieten: Vollbeschäftigung im Ausmaß
Stand: 30.01.2018 Seite 39/50
Arbeitsmarktservice Steiermark
von 40 Wochenstunden, Jahresstelle
und eine Arbeitszeit nach Absprache
eine leistungsgerechte Entlohung
(Überzahlung möglich), freie Kost und
Logis, wenn gewünscht Die Chance in
einem der besten Restaurants
Österreichs mitzuarbeiten und
Erfahrungen zu sammeln. (
Haubenrestaurant, 1 Haube nach Gault
Millau, 2 Gabeln nach Falstaff) Wir
erwarten: Praxis unbedingt -
selbständiges Arbeiten Freude am
Beruf, Teamfähigkeit, Belastbarkeit
und Flexibilität Bewerbung nach
telefonischer Terminvereinbarung bei
Frau Christa Wimberger. Das
SAFENHOF & DORFHEURIGEN -
TEAM freut sich auf Sie ! Bad
Waltersdorf 78 8271 Bad Waltersdorf
[email protected] www.safenhof.at
0043-3333/2239 . Das Mindestentgelt
für die Stelle als Küchengehilf(e)in
beträgt 1500,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10096029
1 Küchenmädchen/-gehilfe und
Abwascher/in (Tätigkeit in beiden
Berufen), . für eine Jahresstelle ab
15.03.2018. Es handelt sich um eine
Vollzeitstelle im Ausmaß von 45
Wochenstunden, freie Tage nach
Absprach mit dem/der Arbeitgeber/in
Wir erwarten: selbständiges und
sauberes Arbeiten Teamfähigkeit
Führerschein B Bereitschaft zum
Teildienst gut Deutsch ist unbedingt
erwünscht Es sind keine Vorkenntnisse
erforderlich, interessierte Personen
können angelernt werden. Wird
geboten: junges flexibles Team
moderne Arbeitsumgebung Unterkunft
ist möglich Entlohnung: die
Entlohnung für 45h pro Woche beträgt
EUR 1.800,00 brutto monatlich.
Bewerbung: bitte um schriftliche
Bewerbung an: [email protected]
Dienstgeber: Allmer KG, Gasthof
Riegerbauer, Hoferbergweg 12, 8222
St. Johann bei Herberstein . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Küchenmädchen/-gehilfe beträgt
1800,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
10109635
1 Küchenmädchen/-gehilfe, für eine
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
30 Wochenstunden. Anforderungen:
Praxis von Vorteil Gute
Deutschkenntnisse erforderlich
Verläßlichkeit u. Pünktlichkeit
Führerschein B und Privat-PKW zur
Erreichung des Arbeitsortes
Entlohnung: EUR 1460,-- auf Basis
Vollzeit, bei 30 Wochestunden aliquote
Abrechnung bzw. nach Absprache mit
dem Dienstgeber. Arbeitszeit:
Donnerstag, Freitag und Samstag!
Nähere Informationen erhalten Sie
gerne bei einem persönlichen
Gespräch. Bewerbung: Wenn wir Ihr
Interesse geweckt haben, freuen wir
uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt:
Schloßhotel Obermayerhofen Neustift
1 8272 SEBERSDORF Tel.: 03333-
2503 email:
www.obermayerhofen.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Küchenmädchen/-gehilfe beträgt
1460,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10119404
1 Gastgewerbliche Hilfskraft
(m./w.), ab sofort für eine Saison- oder
Dauerstelle. Aufgabenbereich:
Reinigung der Zimmer, Mithilfe in der
Abwasch und Reinigung im Gasthof
Anforderungen: BewerberIn aus der
näheren Umgebung Praxis erwünscht
gepflegtes Auftreten Zuverlässigkeit
und Motivation Bereitschaft, auch am
Wochenende zu arbeiten Arbeitszeit:
nach Absprache, es handelt sich um
eine Vollzeitbeschäftigung nach
Absprache. (Teildienst! am Vormittag
und am Nachmittag) Ein Quartier kann
bei Bedarf zur Verfügung gestellt
werden! Entlohnung: eine sehr gute
Bezahlung wird geboten - nach
Absprache mit dem Dienstgeber!
Dienstgeber: Steinmann & Windhaber
OEG, Gasthof Kirchenwirt, Hauptplatz
7, 8223 STUBENBERG/See, Tel.Nr:
03176/86-66. www.kirchenwirt-
stubenberg.at Bewerbung: per E-
Mail:[email protected].
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Gastgewerbliche Hilfskraft (m./w.)
beträgt 1460,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10071647
1 Abwascher/in oder
Gastgewerbliche Hilfskraft (m./w.), zur Erweiterung des Teams.
Anforderungen: Praxis vorteilhaft
gute Deutsch-Kenntnisse BewerberIn
aus der Region bevorzugt Führerschein
B und Privatpkw zur Erreichbarkeit des
Arbeitsortes Arbeitszeit: es handelt sich
um eine Teil- oder
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
30-40 Wochenstunden nach Absprache
mit dem Dienstgeber! Die genaue
Arbeitszeit erfolgt nach Vereinbarung.
Entlohnung: eine leistungsgerechte
Entlohnung wird geboten, nach
Absprache mit dem Dienstgeber.
Dienstgeber: Hotel-Restaurant Waldhof
Muhr, Pöllauberg-Zeil 46, 8225
Pöllauberg. Bewerbung: persönliche
Vorstellung, nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Fr. oder Hrn.
Muhr unter 03335/3600. Bewerbungen
mit Lebenslauf und Foto an:
[email protected] Besuchen Sie
uns auf unserer Homepage unter:
www.waldhof-muhr.at!. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Abwascher/in beträgt 1460,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10068492
1 Abwascher/in, für das
Schwarzgeschirr zur Erweiterung des
Teams. Anforderungen:
Zuverlässigkeit Motivation
Flexibilität keine körperlichen
Einschränkungen Arbeitszeit: es
handelt sich um eine
Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von
40 Wochenstunden, die genaue
Arbeitszeit erfolgt nach Vereinbarung.
Für auswärtige BewerberInnen: ein
Quartier kann angeboten werden (freie
Kost und Logis!) Eine
leistungsgerechte Entlohnung wird
geboten - abhängig von Qualifikation
und Vordienstzeiten. Dienstgeber: DER
STEIRERHOF BetriebsGmbH 5 Hotel
Wagerberg 125 8271 Bad Waltersdorf
www.dersteirerhof.at Bewerbung: per
E-Mail unter:
[email protected] oder
nach telefonischer Terminvereinbarung
unter: 03333/3211-714 oder unter:
0664/9642585!. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Abwascher/in beträgt
1500,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Stand: 30.01.2018 Seite 40/50
Arbeitsmarktservice Steiermark
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10091316
1 Reinigungskraft (m./w.), mit
Praxis sowie ausreichenden
Deutschkenntnissen für den Raum
Hartberg
BESCHÄFTIGUNGSAUSMASS:
GERINGFÜGIGES
DIENSTVERHÄLTNIS; 5 Stunden
pro Woche ARBEITSZEITEN:
vormittags. Montag, Mittwoch und
Freitag Dienstgeber: Sodexo Service
Solution Austria GmbH
BEWERBUNG: Bewerbungen richten
Sie bitte telefonisch oder schriftlich an:
Frau Hranilovic Nada, Tel:
0664/8247563 E-Mail:
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Reinigungskraft (m./w.) beträgt 8,68
EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
10099263
1 Reinigungskraft (m./w.), mit
ausreichenden Deutschkenntnissen für
den Raum Vorau-Rohrbach an der
Lafnitz. Zur Erreichung des
Arbeitsortes ist ein privates Fahrzeug
von Vorteil.
BESCHÄFTIGUNGSAUSMASS:
GERINGFÜGIGES
DIENSTVERHÄLTNIS; 8 Stunden
pro Woche ARBEITSZEITEN:
Montag, Mittwoch und Freitag ab
07:00 Uhr Dienstgeber: Sodexo Service
Solution Austria GmbH
BEWERBUNG: Bewerbungen richten
Sie bitte telefonisch oder schriftlich an:
Frau Hranilovic Nada, Tel:
0664/8247563 E-Mail:
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Reinigungskraft (m./w.) beträgt 8,68
EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
10119050
2 Reinigungskräfte (m./w.), in Bad
Waltersdorf 15 Std./Woche Brutto /
Std. ¤ 8,68 (zuzüglich Sonn- und
Feiertagszuschlag) Unsere
Anforderungen: Erfahrung in der
Reinigung Führerschein B und eigener
PKW Genau und Verlässlich Wir
bieten Ihnen: Arbeiten in einem
angenehmen Umfeld Dauerhaftes
Dienstverhältnis
Beschäftigungsausmaß: 3 - 4 Tage pro
Woche im Wechseldienst (auch
Wochenenddienste im Wechsel)
Arbeitszeit 06.00 bis 09.00 Uhr zirka
(Arbeitszeit kann angepasst werden)
Bewerbungen Flexclean GmbH Weiz
Schulgasse 5 8160 Weiz Tel.: +43
(0)5/7273 [email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Reinigungskräfte (m./w.) beträgt 8,68
EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
10102928
1 Reinigungskraft (m./w.), in
Stubenberg 30 Std. Woche
Stundenlohn: ¤ 8,68brutto Unsere
Anforderungen: Erfahrung in der
Reinigung Führerschein B und eigener
PKW Genau und Verlässlich Wir
bieten Ihnen: Fixstelle Arbeiten in
einem angenehmen Umfeld
Beschäftigungsausmaß: Montag bis
Freitag Vormittag +jeweils 1
Wochenende pro Monat ca 08:00 bis
14:00 Bewerbungen Flextime GmbH
Weiz Schulgasse 5 8160 Weiz Tel.:
+43 (0)5/7273 [email protected]
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Reinigungskraft (m./w.) beträgt 8,68
EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
10105633
2 Reinigungskräfte (m./w.), für die
kommende Sommersaison ab März
2018. Anforderungen: - Praxis
wünschenswert - Bereitschaft, auch am
Wochenende und Feiertags zu arbeiten
- Führerschein B/PKW zur
Erreichbarkeit des Arbeitsortes -
Zuverlässigkeit - Freundlichkeit Die
genaue Arbeitszeit erfolgt nach
Vereinbarung, das Stundenausmaß ist
möglich von geringfügig bis Vollzeit.
Dienstgeber: Tierwelt Herberstein
Steir. Landestiergarten GmbH
Buchberg 50 8223 Stubenberg am See
Bewerbung bitte per E-Mail zu Handen
Frau Polly: info@tierwelt-
herberstein.at. Das Mindestentgelt für
die Stellen als Reinigungskräfte (m./w.)
beträgt 1335,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10074636
1 Reinigungskraft (m./w.), zum
sofortigen Eintritt.
ANFORDERUNGSPROFIL: -
Zuverlässigkeit - BewerberIn aus der
näheren Umgebung - Führerschein B
und Privatpkw zur Erreichbarkeit des
Arbeitsortes Wir bieten Ihnen eine
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
15-20 Wochenstunden nach
Vereinbarung. Arbeitzseit in der Früh
von: 04:00 Uhr bis ca. 07:00 Uhr. (3
Stunden täglich, 5 Tage-Woche) Eine
leistungsgerechte Entlohnung mit
Überzahlung wird geboten, nach
Absprache mit dem Dienstgeber.
Nähere Informationen erhalten Sie
gerne bei einem persönlichen
Gespräch. KONTAKT: Bewerbung:
nach telefonischer Terminvereinbarung
mit Frau Steinmann oder Herrn
Mitterer unter 03176/80833 oder unter
0664/3119224 oder per E-Mail:
[email protected] Cafe Konditorei
Melounge Cafe Melounge Hauptplatz
78 8223 STUBENBERG www.me-
lounge.at . Das Mindestentgelt für die
Stelle als Reinigungskraft (m./w.)
beträgt 1460,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10126440
1 Reinigungskraft (m./w.), .
Arbeitszeiten: (15 Wochenstunden) je
nach Vereinbarung! Entlohnung für 15
Wochenstunden sind brutto EUR 550,--
ca. 460,-- netto! WIR BIETEN: -
Dauerstelle - gutes Betriebsklima -
Urlaub zu Weihnachten und in den
Sommermonaten - eine Überzahlung ist
in Abhängigkeit vom
Qualifikationsprofil möglich. Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung!
KONTAKT: RETTER Hotel GmbH
Oberneuberg 88 8225 PÖLLAU oder
per Mail: [email protected]
www.retter.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Reinigungskraft (m./w.)
beträgt 1466,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10063441
2 Reinigungskräfte (m./w.), für eine
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
20 Wochenstunden. Anforderungen:
Praxis erwünscht Flexibilität!
Zuverlässigkeit Bereitschaft, 2-3 Tage
in der Woche zu arbeiten (ganztägig)
Mitfahrgelegenheit ab Pöllau mit dem
Firmenbus gegeben! Nähere Auskünfte
erhalten Sie bei einen persönlichen
Gespräch mit Herrn Pailer.
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
Stand: 30.01.2018 Seite 41/50
Arbeitsmarktservice Steiermark
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei: Herrn Pailer Tel.: +43 664
4519931 Pailer Karl RLS Dankmal-,
Fassaden - und Gebäudereinigung
Oberneuberg 7 8225 PÖLLAU BEI
HARTBERG www.gartengestaltung-
rls.at. Das Mindestentgelt für die
Stellen als Reinigungskräfte (m./w.)
beträgt 1447,95 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10094431
1 Gastgewerbliche Hilfskraft
(m./w.), (Teilzeit/ca. 20 WoStd.) zum
sofortigen Eintritt. Anforderungen:
Praxis Person aus Hartberg oder
Hartberg Umg. Genauigkeit,
Verlässlichkeit Arbeitszeit: Abend-
/Nachtdienst (ca. 19:00 bis 24:00 Uhr),
4 Tage/Woche Arbeitsausmaß: ca. 20
Wochenstunden Dienstgeber:
Schloßrestaurant Gschiel Franz,
Herrengasse 1, 8230 Hartberg.
Bewerbung: persönliche Vorstellung
nach telefonischer Terminvereinbarung
mit Frau Gschiel unter 0664/350-93-
70.. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Gastgewerbliche Hilfskraft (m./w.)
beträgt 1460,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-
Nr. 10065516
1 Reinigungskraft (m./w.), .
Anforderungen: - die Arbeit nach bzw.
ev. auch vor den Ordinationszeiten
verrichten zu können
Beschäftigungsausmass ca. 9 Stunden
pro Woche/ 1 - 2 Std. täglich
Entlohnung: nach Vereinbarung.
Bewerbungen ausschließlich mit
Lebenslauf und Foto an: Dienstgeber:
Wohlhart Michaela Dr. Josef
Hallermayrstraße 38 8230
HARTBERG oder per Mail an:
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Reinigungskraft (m./w.) beträgt
1460,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
10112956
1 Reinigungskraft (m./w.), für 10 bis
15 Std./Woche. Anforderungen:
Führerschein B/PKW Person aus der
Region/näheren Umgebung Arbeitszeit:
nach Absprache; Morgen- oder
Abenddienst je nach Wunsch.
Arbeitstage nach Absprache.
Arbeitsausmaß: 10 bis 15
Wochenstunden. In Kombination mit
Servicetätigkeit (ca. 20
Wochenstunden) insgesamt 30 bis 35
Wochenstunden möglich! Entlohnung:
ab EUR 1.460,- brutto/Monat auf Basis
Vollzeit, bei Teilzeit entsprechend
aliquot. Dienstgeber: Rablkreuz Hütte,
Inh. Franz Milchrahm, Schrimpfviertel
46, 8253 Mönichwald-Waldbach.
Bewerbung: persönliche Vorstellung,
nach telefonischer Terminvereinbarung
mit Hrn. Milchrahm unter 0664/91-92-
614.. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Reinigungskraft (m./w.) beträgt
1460,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
10052536
1 Autoaufbereiter/in, .
ANFORDERUNGEN: - Praxis von
Vorteil, aber nicht Bedingung
(umfangreiche Einschulung) -
Führerschein B - Genauigkeit,
selbständige Arbeitsweise, Sauberkeit -
Kundenfreundliches Auftreten
Aufgaben: - Aufbereitung unserer
Fahrzeuge ( Betankung,
Innenreinigung, Außenreinigung) -
Fahrzeugüberstellungen (Werkstätten
usw.) - Zustellung/Abholung Diese
Stelle wird über ein
VORAUSWAHLVERFAHREN des
AMS Hartberg besetzt. Bei Interesse
und entsprechender Eignung senden
Sie bitte Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf,
Foto, unter Angabe der
Auftragsnummer per e-Mail an:
[email protected] oder per Post:
AMS Hartberg Service für
Unternehmen z. Hd. Fr. Daniela Müller
Grünfeldgasse 1 8230 Hartberg Ihre
Bewerbungsunterlagen werden
vorselektiert und bei entsprechender
Eignung und Erfüllung des
Anforderungsprofils direkt an unseren
Auftraggeber weitergeleitet. Dieser
nimmt dann mit Ihnen Kontakt zur
weiteren Abklärung auf. . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Autoaufbereiter/in beträgt 1759,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10064728
3 Damen- und
Herrenfriseur(e)innen, - mit
Erfahrung. Arbeitszeit: nach Absprache
2 Vollzeitanstellungen und 1
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
30 Wochenstunden (Montag frei),
Anforderungen: Lehrabschluß und
einschlägige Praxis
Kundenfreundlichkeit, Engagement
Führerschein B und PKW für
auswärtige BewerberInnen Entlohnung:
die Mindestentlohnung beträgt EUR
1.396,- brutto/Monat (lt. KV für
Berufseinsteiger), Überzahlung ist je
nach Berufsjahren, Qualifikation und
Leistung vorgesehen. Bewerbung: nach
telefonischer Terminvereinbarung mit
Frau oder Herrn Dammm unter der
Tel.Nr.: 03332/62484. Dienstgeber:
Damm Wolfgang, Frisiersalon,
Kirchengasse 10, 8230 Hartberg. Tel.
03332/62484. Das Mindestentgelt für
die Stellen als Damen- und
Herrenfriseur(e)innen beträgt 1396,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10107950
2 Friseure/-innen, ANFORDERUNGSPROFIL: -
abgeschlossene Ausbildung - Praxis
erwünscht - KundInnenfreundlichkeit -
gepflegtes Äußeres - eigenes Fahrzeug
zur Erreichung des Arbeitsortes für
auswärtige BewerberInnen von Vorteil
WIR BIETEN: - Voll- oder
Teilzeitbeschäftigung nach Absprache -
angenehmes Betriebsklima - eine
leistungsgerechte Entlohnung - aliquot
bei Teilzeit - Überzahlung je nach
Qualifikation und Praxis möglich
KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich
nach telefonischer Terminvereinbarung
bei: Herrn Erwin Müllner Tel.: +43
3334 2811 oder per E-Mail:
[email protected] MÜLLNER Erwin
Friseur Schönsein Kaindorf 28/1 8224
KAINDORF . Das Mindestentgelt für
die Stellen als Friseure/-innen beträgt
1396,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 9992404
1 Kosmetiker/in und Masseur/in
(Tätigkeit in beiden Berufen), für
eine Vollzeitbeschäftigung.
Anforderungen: Lehre bzw.
entsprechende Ausbildung Ausbildung
im Massagebereich Positives,
gepflegtes Auftreten gegenüber den
Gästen und Mitarbeitern Wir bieten
Stand: 30.01.2018 Seite 42/50
Arbeitsmarktservice Steiermark
Ihnen eine abwechslungsreiche und
herausfordernde Tätigkeit in einem
dynamischen Team mit Weiterbildung
und Spaß bei unseren Exkursionen. Ihr
Retter-Bonus: - keine Teildienste -
Jährliche Mitarbeiterprämien und
Trinkgeldauszahlungen - Urlaub im
Juli/August und zu Weihnachten - 5-
Tage-Woche - garantiert jeden 2.
Sonntag frei - Jahresstelle mit bestem
Betriebsklima - Weiterbildung mit
Seminaren und Kursen Arbeitszeit nach
Vereinbarung! KONTAKT: Bitte
bewerben Sie sich nach telefonischer
Terminvereinbarung bei: Frau Ulrike
Retter. RETTER Hotel GmbH
Oberneuberg 88 8225 PÖLLAU
Tel.Nr: 03335/2690. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kosmetiker/in beträgt 1596,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
10054089
1 Kosmetiker/in, (30 h/Wo.). IHRE
AUFGABEN: Durchführung
klassischer Gesichtsbehandlungen,
Körperbehandlungen, Maniküre &
Pediküre, Make-Up, etc. für unsere
Hotel- und Thermengäste Mitarbeit an
der SPA-Rezeption Gästeberatung und
Produktverkauf Kontrolle bzw.
Sicherstellung von Ordnung und
Hygiene im SPA Bereich Mitwirken
bei Marketingmaßnahmen, wie z.B.
Erstellung neuer SPA Angebote etc,
WIR SETZEN VORAUS: Ausbildung
zum/zur staatlich geprüften
Kosmetiker/in (Befähigungsprüfung)
mehrjährige Berufserfahrung im
Bereich Kosmetik fundierte
Kenntnisse im Bereich Kosmetik
kontaktfreudig gepflegtes
Erscheinungsbild gute
Allgemeinbildung Teamfähigkeit
Flexibilität gute Deutschkenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Bereitschaft zu Wochenend- und
Feiertagsarbeit Fußpflegeausbildung
von Vorteil Massagekenntnisse von
Vorteil WIR BIETEN IHNEN: In
dieser Funktion sind Sie unserer SPA-
Leiterin unterstellt der
Bruttomindestbezug liegt bei ¤
1.170,00 (KV Hotellerie Stmk.) für 30
h/Woche Jahresstelle in einem
touristischen Leitbetrieb in der
Oststeiermark Sie erfüllen obige
Voraussetzungen, dann freuen wir uns
auf eine aussagekräftige Bewerbung
von Ihnen! Senden Sie noch heute den
H2O Bewerbungsbogen (auf
www.hoteltherme.at/jobs-bei-h2o) mit
aussagekräftigen Unterlagen an: H2O
Hoteltherme GmbH zH. Herrn Prok.
Michael TAUCHER Sebersdorf 300
8271 Bad Waltersdorf Email:
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Kosmetiker/in beträgt 1560,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 9898433
1 HTL-Absolvent/in für
Elektrotechnik, zur Erweiterung des
Teams. DAS BRINGEN SIE MIT:
Führerschein B und Privatpkw gute
EDV-Kenntnisse Genauigkeit und
Selbständigkeit Teamfähigkeit und
Verläßlichkeit Eine leistungsgerechte
Entlohnung wird geboten, abhängig
von Qualifikation und Vordienstzeiten.
Bitte schicken Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen an folgende E-
Mail-Adresse, zu Handen Herrn Ing.
Wurzer: e-installation@stadtwerke-
hartberg.at oder postalisch: Stadtwerke
Hartberg Am Ökopark 10 8230
Hartberg Tel.: 03332/62250-152
www.elektroteam.cc . Das
Mindestentgelt für die Stelle als HTL-
Absolvent/in für Elektrotechnik beträgt
2210,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10127608
1 Arbeitsvorbereiter/in, Für unseren
Kunden im Bereich Holzindustrie in
Hirnsdorf suchen wir ab sofort einen
Produktionsleiter (m/w) für den
Bereich Palette Anforderungen: - HTL
oder einschlägige Lehre von Vorteil -
selbständige und verlässliche
Arbeitsweise - Freude im Führen von
Mitarbeitern - Organisationstalent und
Konsequenz - technisches Verständnis
- gute EDV-Kenntnisse Profil: -
Führerschein B und eigener PKW von
Vorteil - gute Deutschkenntnisse in
Wort und Schrift von Vorteil
Bereitschaft zur Überzahlung je nach
Qualifikation und Erfahrung
Dienstgeber: teampool personalservice
GmbH, Arbeitskräfteüberlassung
Pirching 95, 1.Stock 8200 Gleisdorf
Bewerbung: nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Frau Silvia
Feiertag-Walcher, unter : 050/530-8211
bzw. per email:
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Arbeitsvorbereiter/in beträgt 26275,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10111493
1 Produktionsleiter/in, Vollzeit in
Stubenberg am See Tätigkeitsbereich: -
Organisatorische Abwicklung und
Führung von ca. 20 Mitarbeitern -
Schnittstelle zwischen Verkauf und
Produktion Fachliche Anforderungen: -
einschlägige Lehre (evtl. HTL) bzw.
Berufserfahrung in der
Mitarbeiterführung vorteilhaft - gute
EDV-Kenntnisse - technisches
Verständnis Persönliche
Anforderungen: - selbständig und
verlässlich - konsequent und Talent
zum Organisieren Wir bieten: eine
langfristige VZ-Beschäftigung im
Ausmaß von 38,5 h/Woche und ein
Mindestgehalt von brutto EUR
1.876,78 monatlich. Eine Überzahlung
ist je nach Qualifikation und Erfahrung
in Absprache mit unserem Kunden
möglich. Integrationsleasing -
Übernahme durch den Kunden
möglich. Bitte Ihre
Bewerbungsunterlagen mit Foto
übermitteln. Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung! Bewerbungslink: Web:
http://karriere.austriapersonalservice.at/
generator.php?id343·de&sourceAMS
Herr Hermann Papst/T 05 7001 7800
APS Personalservice GmbH &Co KG
Franz Josef Str. 4 8200 GLEISDORF
www.apsgroup.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Produktionsleiter/in
beträgt 1876,78 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-
Nr. 10111309
1 Produktionsleiter/in
(Gewerbe/Industrie), - für den
Bereich Palette. Anforderungen:
selbständige und verlässliche
Arbeitsweise Freude im Führen von
Mitarbeitern Organisationstalent und
Konsequenz Technisches Verständnis
und EDV-Kenntnisse HTL oder
einschlägige Lehre im Bereich Holz
von Vorteil Aufgaben:
Personaleinteilung und
Arbeitsvorbereitung Kontrolle der
Stand: 30.01.2018 Seite 43/50
Arbeitsmarktservice Steiermark
Qualität und der Produktionsabläufe
Entlohnung: der Mindestgehalt lt. KV
beträgt EUR 26.275,00 brutto pro Jahr,
Bereitschaft zur Überzahlung ist
gegeben. Bewerbung: Ihre
aussagekräftige Bewerbung richten Sie
bitte an: [email protected],
Tel.: 03113/2282-26 Dienstgeber:
Holzindustrie Schafler GmbH & Co
KG, 8221 Hirnsdorf 1. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Produktionsleiter/in
(Gewerbe/Industrie) beträgt 26275,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10109410
1 Webentwickler/in, für unseren
Standort in Pöllau bei Hartberg
(Vollzeit). Der Umgang mit gängigen
CM-Systemen ist für dich kein
Problem? HTML sprichst du fließend?
Und Teamfähigkeit ist dein zweiter
Vorname? Dann bewirb dich am besten
gleich jetzt als Webentwickler/in bei
WESEO in Pöllau! WESEO ist eine
junge Onlineagentur aus kreativen
Freigeistern, innovativen Querdenkern
und humorvollen Teamplayern, die in
den beiden Büros in Pöllau und Graz
geniale Web-Projekte realisieren.
WESEO bildet sich aus drei Bereichen,
die aber immerzu in enger
Zusammenarbeit agieren: Webdesign,
Online-Marketing und
Webentwicklung. Für Letzteres suchen
wir nun dich! DEINE AUFGABEN
ALS WEBENTWICKLER/IN:
Analyse, Konzeption und Entwicklung
von PHP-Applikationen Wartung und
Erweiterung der bestehenden
Applikationen DIESE KENNTNISSE
UND EIGENSCHAFTEN SOLLTEST
DU ALS WEBENTWICKLER/IN
MITBRINGEN: Informatikausbildung
oder Praxis (HTL, FH, Lehre)
Kenntnisse in PHP, JavaScript, Ajax,
HTML 5/CSS3 SQL-Kenntnisse
(MYSQL bevorzugt) Erfahrungen mit
gängigen CM-Systemen (WordPress,
Contao, Joomla, Typo3, ¿) von Vorteil
selbständiges und verlässliches
Arbeiten ergebnisorientierte und
strukturierte Arbeitsweise analytisches
Denkvermögen Teamfähigkeit
DAMIT KÖNNEN WIR BEI DIR
RICHTIG PUNKTEN: Vielfältigkeit:
Da deine Aufgaben sehr
abwechslungsreich sind, erhältst du
Einblicke in vielfältige Bereiche.
Weiterbildung: Dein Wissenshunger ist
unstillbar? Wir bieten die die
Möglichkeit, dich stetig
weiterzuentwickeln.
Selbstverwirklichung: Du hast eigene
Ideen mit Potential, die du gerne
verwirklichen möchtest? Das kannst du
bei uns sehr gerne tun. Flexibilität: Da
bei uns die Gleichzeitregelung gilt, sind
Frühaufsteher und Langschläfer
gleichermaßen gut aufgehoben. Wann
du kommst und gehst, ist quasi deine
Sache. Wichtig ist uns nur, dass eine
gute Zusammenarbeit mit deinen
unmittelbaren KollegInnen möglich ist.
Sympathisches Arbeitsumfeld: Wir
unterstützen und motivieren uns
gegenseitig, wir gehen gemeinsam
Mittagessen und in die Pause.
Freundschaften gehen bei uns über den
Feierabend hinaus, denn an unserer
Gemeinschaft liegt uns viel. Und dich
nehmen wir sehr gerne darin auf. Faire
Bezahlung: Mit deinem Wissen, deinen
Erfahrungen und deinem Können
kannst du so einiges zum Erfolg und
Fortschritt von WESEO beitragen?
Dafür sollst du natürlich entsprechend
belohnt werden. GEHALT ALS
WEBENTWICKLER/IN BEI WESEO:
Die Entlohnung erfolgt nach dem
branchenüblichen IT-Kollektivvertrag
von ¤ 2.215,- brutto pro Monat mit der
Bereitschaft zur Überbezahlung je nach
Qualifikation und Berufserfahrung. DU
HAST INTERESSE? Dann schicke
deine aussagekräftige Bewerbung mit
Referenzen und deinen
Gehaltsvorstellung bitte direkt per E-
Mail an: [email protected] Wir
freuen uns auf Deine Bewerbung!
Dienstgeber: HUNDERTROT GmbH,
Gewerbepark 523, 8225 Pöllau.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Webentwickler/in beträgt 2215,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10085873
1 Mobile/n Servicetechniker/in im
Außendienst, für das Einsatzgebiet:
ÖSTERREICH Wir bieten Ihnen: Eine
fundierte Ausbildung in unserer
Zentrale in Fulda sowie individuelle
und regelmäßige Weiterbildung
Sicheres Angestelltenverhältnis und
eine leistungsgerechte Entlohnung nach
KV für Angestellte im Handelsbetrieb,
Beschäftigungsgruppe 3, mit einem
Mindestgehalt von 1.546 Euro brutto je
Monat. Ihr jährliches Zielgehalt inkl.
Diäten liegt abhängig von Ihrer
beruflichen Qualifikation, Erfahrung
und Leistungsbereitschaft bei 36.000
Euro Ausgezeichnete Entwicklungs-
und Karrieremöglichkeiten Für Ihre
Aufgabe steht Ihnen ein mit
Schweißtechnik individuell
ausgestatteter Servicebus zur
Verfügung Ihre Aufgaben:
Unterstützung unseres Außendienstes
in Österreich und Betreuung unserer
KundInnen Vorführung unserer
Schweißanlagen (MIG/MAG, WIG,
Plasma) bei unseren KundInnen
Qualifizierte Produktberatung und
Gewinnung neuer KundInnen
Durchführung von
Sicherheitsprüfungen, Service-Checks
und Reparaturen Unterstützung und
Mitwirkung bei Messen und
Schulungen unserer MitarbeiterInnen
Ihr Profil: Sie verfügen über eine
abgeschlossene Ausbildung mit
Berufserfahrung Sie arbeiten
eigeninitiativ, erfolgsorientiert und
verfügen über hohe Reisebereitschaft
Sie besitzen Grundlagen in folgenden
Schweißverfahren: E-Schweißen,
MIG/MAGSchweißen, WIG-
Schweißen Sie besitzen
Durchsetzungsvermögen,
Kommunikationsstärke sowie
Verhandlungsgeschick Sie verfügen
über eine ausgeprägte
Kundenorientierung Sie sind bereit,
sich weiterzubilden und sich neue
Techniken und Anwendungen
anzueignen Lust auf Zukunft + ? Dann
freuen wir uns auf Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen bevorzugt per
E-Mail mit Angaben zu Ihren
Gehaltsvorstellungen, dem
gewünschten Einsatzgebiet sowie
Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin
an unsere Abteilung Human Resources.
Rückfragen und Bewerbungen bitte an:
IWETEC GmbH Human Resources
Werner-von-Siemens-Straße 16 D-
36041 Fulda - Hessen - Deutschland E-
Mail: [email protected]
www.iwetec.com Telefon: +49 661
9764-140 Telefax: +49 661 9764-151.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Mobile/n Servicetechniker/in im
Außendienst beträgt 1546,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Stand: 30.01.2018 Seite 44/50
Arbeitsmarktservice Steiermark
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10079368
1 Projekttechniker/in mit
Reisebereitschaft, für den Einsatzort
in Deutschland. Ihr Aufgabengebiet:
technische Fachbauaufsicht vor Ort
(Deutschland) Kontrolle und
Überwachung der Ausführungen vor
Ort inkl. Bereichterstattung
Kalkulation rasche Lösungsfindung
bei evtl. Problemstellungen Ihr Profil:
abgeschlossene technische Ausbildung
im Bereich Haustechnik oder
Elektrotechnik bzw. Gebäudetechnik 3
- 5 Jahre Berufserfahrung in der
Projektleitung selbständiges Arbeiten
setzen wir voraus Einsatzbereitschaft
sowie Teamfähigkeit event. bereits
Kenntnisse der DIN-Norm
(Rechtsvorgaben Deutschland)
Fähigkeit zur Führungskraft
(Anweisungen vor Ort an ausführende)
Reisebereitschaft WIR BIETEN:
Arbeitszeit von Montag bis Donnerstag
Vollzeitbeschäftigung Reise- und
Unterkunftskosten werden vom
Arbeitgeber übernommen vielseitiges
und verantwortungsvolles
Aufgabengebiet Mitarbeit in einem
innovativen, dynamischen Team
Entlohnung: die fixe Entlohnung wird
nach Vereinbarung getroffen,
Überzahlung je nach Qualifikation
möglich KONTAKT: Bitte senden Sie
Ihre Bewerbungsunterlagen an: Pfeffer
& Partner GmbH Stadtfeldweg 403 a
8240 Friedberg www.pfeffer-partner.at
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Projekttechniker/in mit
Reisebereitschaft beträgt 2761,12 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10120041
1 Online-Marketing-Manager/in, mit Schwerpunkt SEA- und Social-
Media-Marketing für unseren Standort
in Graz oder Pöllau bei Hartberg
(Vollzeit oder Teilzeit). WESEO ist
eine Digitalagentur in der Steiermark,
die spannende Kunden in ganz
Österreich und darüber hinaus betreut.
In unseren Büros in Pöllau bei Hartberg
und der Grazer Innenstadt sitzen lauter
neugierige und kreative Köpfe, die
richtig was draufhaben. Gemeinsam
realisieren wir maßgeschneiderte
Websites und Onlineshops, setzen
SEO-Strategien um, kümmern uns ums
SEA-Marketing und betreuen Social-
Media-Kanäle. Und jetzt kommst du
ins Spiel. Wir suchen eine/n Online-
Marketing-Manager/in mit Erfahrung
im Bereich des SEA- und Social-
Media-Marketings. Du kennst die
wichtigsten SEA-Tools? Knackige
Social-Media-Postings sind voll dein
Ding? Und hast richtig Bock auf einen
abwechslungsreichen Job in einer
jungen Agentur? Perfekt. DAS WIRST
DU ALS SEA- und SOCIAL-MEDIA-
MARKETING-MANAGER/IN BEI
WESEO MACHEN: Du konzipierst
Online-Werbekampagnen auf
unterschiedlichen Plattformen, zum
Beispiel Facebook, Instagram und
Google AdWords, setzt diese
eigenständig um und optimierst sie
während ihrer Laufzeit. Du erarbeitest
zielgruppenadäquate Strategien für
SEA-Kampagnen und Maßnahmen auf
unterschiedlichen Social-Media-
Kanälen, kümmerst dich um deren
Umsetzung, Überwachung sowie
Optimierung. Du erstellst Content-
Strategien für Landingpages und
bereitest Text-, Bild- und Video-
Content für den Einsatz in Social
Media auf. Du analysierst und
optimierst Websites, SEA- und Social-
Media-Maßnahmen zur Erreichung der
jeweiligen Online-Marketing-Ziele.
Du erstellst und interpretierst
Reportings, die unsere Kunden über
Erfolge, Fortschritte und Potentiale
informieren. Du beobachtest aktuelle
Trends im Online-Marketing und setzt
dich aktiv mit dem Markt und dem
Mitbewerb auseinander. MIT DIESEN
KENNTNISSEN UND
EIGENSCHAFTEN KANNST DU
UNS VOLL ÜBERZEUGEN: Du
verfügst über Berufserfahrung im
Bereich des Online-Marketings,
insbesondere in der Konzeption,
Umsetzung, Optimierung und Analyse
von SEA-Kampagnen, im Display-
Marketing und im Social-Media-
Marketing. Du hast textliches Gespür
sowie ausgezeichnete Ausdrucksweise
und Sprachkenntnisse in Wort und
Schrift. Du kannst dich auf dein
Verständnis für Bildsprache und
Bildbearbeitungskenntnisse in Adobe
Photoshop verlassen. Du verfügst über
Erfahrung im Umgang mit Google
Analytics. Du brennst für digitale
Themen, hast Interesse an Trends und
Innovationen im Online Marketing und
sprühst vor Ideen und kreativen
Einfällen. Du arbeitest gerne im Team,
bist aber auch in der Lage,
Eigeninitiative zu ergreifen und
Projekte auf eigene Faust umzusetzen.
Du bist geduldig und bewahrst auch in
stressigen Situationen einen kühlen
Kopf. Du bist ein Organisationstalent
und behältst den Überblick über alle
deine Aufgaben. UND DAMIT
KÖNNEN WIR DICH
ÜBERZEUGEN:
Abwechslungsreichtum: Vom kleinen
Café um die Ecke bis hin zum
internationalen Technologie-Konzern.
Du betreust Kunden langfristig, doch
durchs Branchenreichtum wird¿s bei
uns garantiert nicht langweilig. Stadt-
oder Landluft: Du entscheidest, ob du
lieber in unserem Büro mitten in der
Pöllauer Landidylle oder im Altbau-
Büro in der Grazer Herrengasse
arbeiten möchtest. Uns ist beides recht.
GEHALT UND BEWERBUNG: Auf
Basis einer Vollzeitanstellung verdienst
du bei uns als Online-Marketing-
Manager/in ein Bruttojahresgehalt von
mind. ¤ 30.000,- mit Bereitschaft zur
Überzahlung bei entsprechender
Erfahrung und Qualifikation. Interesse?
Freut uns! Schicke deine
aussagekräftige Bewerbung am besten
mit Referenzen zu bisher umgesetzten
Projekten bitte an: [email protected]. Wir
melden uns dann bei dir!. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Online-Marketing-Manager/in beträgt
30000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10086686
1 Niederlassungsleiter/in, . Ihre
Aufgaben: Personelle und fachliche
Führung des gesamten Aftersales-
Bereiches Verantwortlich für die
Erreichung der Umsatz- und
Ertragsziele Durchführung der
jährlichen Umsatzplanung Budget-
und Kostenkontrolle Koordination
zwischen der Firmenzentrale und der
Niederlassung Verantwortlich für den
Arbeitnehmerschutz Verantwortung
über die technische Sicherheit und
Funktionsfähigkeit aller Anlagen im
Betrieb Ihr Profil: Kenntnisse im
Stand: 30.01.2018 Seite 45/50
Arbeitsmarktservice Steiermark
Service und Teilevertrieb im Bereich
Landmaschinen und KFZ Kenntnisse
im Verkauf von Vorteil §57a-
Ausbildung, Lehrlingsausbilder und
Meisterbrief von Vorteil
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Kundenorientiertes Denken und
Handeln Kommunikationsfähigkeit
und Kontaktfähigkeit Hohes Maß an
Eigeninitiative, Selbstsicherheit und
Durchsetzungsvermögen Wir bieten
Ihnen: Sorgfältige Einführung in
unsere Organisation
Abwechslungsreiche, anspruchsvolle
Tätigkeit in einem engagierten Team
Vollzeitanstellung (38,5 Stunden) in
einem wirtschaftlich sicheren
Unternehmen Monatliches
Mindestgehalt lt. KV ab EUR 2.429,52
brutto - in Abhängigkeit von
Qualifikation und Berufsjahren - mit
Bereitschaft zur Überzahlung Werden
Sie Teil der Gady Family! Wir freuen
uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbung
bitte ausschließlich auf unserer
Homepage unter:
http://www.gady.at/gady-family/jobs/.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Niederlassungsleiter/in beträgt 2429,52
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10052010
1 Buchhalter/in, zur Erweiterung des
Teams. Anforderungen: erfolgreich
abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung mehrjährige Praxis in der
Buchhaltung unbedingt erforderlich
genaue sorgfältige Arbeitsweise
Loyalität und Selbstständigkeit eigener
PKW zur Erreichbarkeit des
Arbeitsortes Es handelt sich um eine
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
20 Wochenstunden, die genau
Arbeitszeit erfolgt nach Absprache.
(vormittags) Entlohnung lt. KV
abhängig von Vordienstzeiten - eine
Überzahlung wird geboten. WIR
BIETEN: eine Dauerstelle sehr gutes
Betriebsklima KONTAKT: Das
Arbeitsmarktservice Hartberg fungiert
als Vorauswahlpartner für das
stellenausschreibende Unternehmen.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen unter Angabe
der Auftragsnummer postalisch bzw.
vorzugsweise mittels e-Mail an die
untenstehende Adresse. Nach Sichtung
der Bewerbungsunterlagen werden die
geeigneten BewerberInnen telefonisch
zu einem persönlichen Gespräch
eingeladen. Selbstverständlich
behandeln wir Ihre Bewerbung
vertraulich und gemäß den
Bestimmungen des GlBG. AMS
Hartberg zH Birgit Dietrich
Auftragsnummer: 10122650
Grünfeldgasse 1 8230 Hartberg E-Mail:
[email protected] Das AMS
Hartberg leitet geeignete Bewerbung an
den stellenausschreibenden Betrieb
weiter. Bewerbungen ohne Angabe der
Auftragsnummer und Bewerbungen die
in entscheidenden Punkten dem
Anforderungsprofil nicht entsprechen,
werden weder weitergeleitet, noch
beantwortet oder zurückgesandt. . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Buchhalter/in beträgt 1600,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10122650
2 Kassa Mitarbeiter/innen, für eine
Saisonbeschäftigung ab März bis
Oktober 2018. Anforderungen: -
Zuverlässigkeit - Freundliches,
gepfletes Auftreten - Führerschein
B/PKW zur Erreichbarkeit des
Arbeitsortes - Flexibilität -
Selbstständige Arbeitsweise - Freude
und Erfahrung am Umgang mit Gästen
- Teamorientiertes Arbeiten -
Belastbarkeit in Stresssituationen zu
Stoßzeiten - Gutes Zahlenverständnis -
Grundkenntnisse Englisch von Vorteil -
Bereitschaft zu Wochenend- und
Feiertagsdienst Die genaue Arbeitszeit
erfolgt nach Vereinbarung, das
Stundenausmaß ist von geringfügig bis
40 Wochenstunden möglich
Dienstgeber: Tierwelt Herberstein-
Steirischer Landestiergarten GmbH,
8223 Stubenberg am See, Buchberg 50.
Bewerbung: schriftlich zu Handen Frau
Polly: [email protected] .
Das Mindestentgelt für die Stellen als
Kassa Mitarbeiter/innen beträgt
1300,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10074620
1 Verkaufsmitarbeiter/in, auf
Teilzeitbasis 20-24 Wochenstunden Als
Verkaufsmitarbeiter/in in einer unserer
Filialen bist du ganz nah am Kunden.
Deshalb solltest du gern mit und für
unsere Kunden arbeiten und die
vielfältigen Herausforderungen
schätzen. Wir unterstützen dich durch
eine gute Stimmung im Team, durch
Kollegialität, ansprechende
Entwicklungsmöglichkeiten und eine
überdurchschnittliche Bezahlung. Das
alles gehört bei uns ganz einfach dazu.
Deine Aufgaben: - Tätigkeit an der
Kassa und das Verräumen der Ware -
Überarbeitung und Präsentation Obst &
Gemüse - Brot backen - regelmäßige
Qualitätskontrollen der Frischebereiche
- Reinigungsarbeiten Dein Profil: -
Begeisterung für den Handel -
Zuverlässigkeit und
Verantwortungsbewusstsein -
Kundenfreundlichkeit und Teamgeist -
überdurchschnittliches Engagement
Wir bieten: - sehr gutes Arbeitsklima -
top-sicherer Arbeitsplatz -
minutengenaue Zeiterfassung -
vielfältige
Weiterbildungsmöglichkeiten -
attraktive Karrierewege -
überdurchschnittliche Bezahlung
Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) im
Gehaltsgebiet B (Salzburg, Vorarlberg)
ab ¤ 26.894,- und im Gehaltsgebiet A
(übrige Bundesländer) ab ¤ 24.556,-
mit der Bereitschaft zur Überzahlung je
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Pöllau Bewirb dich am besten noch
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Bewerbungen von Menschen mit
Behinderungen sind ausdrücklich
erwünscht. . Das Mindestentgelt für die
Stelle als Verkaufsmitarbeiter/in
beträgt 24556,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10100762
1 geringfügig Beschäftigte/r , für 6
Stunden pro Woche nach Absprache
Bei Lidl Österreich tragen alle zum
Erfolg bei. Natürlich auch alle, die
geringfügig bei uns beschäftigt sind. Zu
deinen Aufgaben zählen anspruchsvolle
Arbeiten ebenso wie Routine-
Tätigkeiten. Deine Aufgaben: -
Tätigkeit an der Kassa und das
Verräumen der Ware - Überarbeitung
und Präsentation von Obst & Gemüse -
Brot backen - regelmäßige
Qualitätskontrollen der Frischebereiche
- Reinigungsarbeiten Dein Profil: -
Begeisterung für den Handel -
Zuverlässigkeit und
Stand: 30.01.2018 Seite 46/50
Arbeitsmarktservice Steiermark
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Kundenfreundlichkeit und Teamgeist -
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(Salzburg, Vorarlberg) ab ¤
11,50/Stunde und im Gehaltsgebiet A
(übrige Bundesländer) ab ¤
10,50/Stunde bis zur
Geringfügigkeitsgrenze von ¤ 425,70
monatlich; Arbeitsort: Pöllau Bewirb
dich am besten noch heute auf
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Menschen mit Behinderungen sind
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Mindestentgelt für die Stelle als
geringfügig Beschäftigte/r beträgt
10,50 EUR brutto pro Stunde. Kenn-
Nr. 10100787
1 Verkaufsmitarbeiter/in, auf
Teilzeitbasis 15 Wochenstunden Als
Verkaufsmitarbeiter/in in einer unserer
Filialen bist du ganz nah am Kunden.
Deshalb solltest du gern mit und für
unsere Kunden arbeiten und die
vielfältigen Herausforderungen
schätzen. Wir unterstützen dich durch
eine gute Stimmung im Team, durch
Kollegialität, ansprechende
Entwicklungsmöglichkeiten und eine
überdurchschnittliche Bezahlung. Das
alles gehört bei uns ganz einfach dazu.
Deine Aufgaben: - Tätigkeit an der
Kassa und das Verräumen der Ware -
Überarbeitung und Präsentation Obst &
Gemüse - Brot backen - regelmäßige
Qualitätskontrollen der Frischebereiche
- Reinigungsarbeiten Dein Profil: -
Begeisterung für den Handel -
Zuverlässigkeit und
Verantwortungsbewusstsein -
Kundenfreundlichkeit und Teamgeist -
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Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) im
Gehaltsgebiet B (Salzburg, Vorarlberg)
ab ¤ 26.894,- und im Gehaltsgebiet A
(übrige Bundesländer) ab ¤ 24.556,-
mit der Bereitschaft zur Überzahlung je
nach Berufserfahrung Arbeitsort:
Hartberg Bewirb dich am besten noch
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Behinderungen sind ausdrücklich
erwünscht. . Das Mindestentgelt für die
Stelle als Verkaufsmitarbeiter/in
beträgt 24556,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10100725
1 geringfügig Beschäftigte/r , für 6
Stunden pro Woche nach Absprache
Bei Lidl Österreich tragen alle zum
Erfolg bei. Natürlich auch alle, die
geringfügig bei uns beschäftigt sind. Zu
deinen Aufgaben zählen anspruchsvolle
Arbeiten ebenso wie Routine-
Tätigkeiten. Deine Aufgaben: -
Tätigkeit an der Kassa und das
Verräumen der Ware - Überarbeitung
und Präsentation von Obst & Gemüse -
Brot backen - regelmäßige
Qualitätskontrollen der Frischebereiche
- Reinigungsarbeiten Dein Profil: -
Begeisterung für den Handel -
Zuverlässigkeit und
Verantwortungsbewusstsein -
Kundenfreundlichkeit und Teamgeist -
überdurchschnittliches Engagement
Wir bieten: - sehr gutes Arbeitsklima -
top-sicherer Arbeitsplatz -
minutengenaue Zeiterfassung -
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Weiterbildungsmöglichkeiten -
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Bezahlung im Gehaltsgebiet B
(Salzburg, Vorarlberg) ab ¤
11,50/Stunde und im Gehaltsgebiet A
(übrige Bundesländer) ab ¤
10,50/Stunde bis zur
Geringfügigkeitsgrenze von ¤ 425,70
monatlich; Arbeitsort: Hartberg Bewirb
dich am besten noch heute auf
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Mindestentgelt für die Stelle als
geringfügig Beschäftigte/r beträgt
10,50 EUR brutto pro Stunde. Kenn-
Nr. 10100741
1 Bürosekretär/in, (Teilzeit/ca. 20
Std./Woche) zum sofortigen Eintritt!
Anforderungen: kaufmännische
Ausbildung und mehrjährige Praxis
idealerweise mit Vorerfahrung in der
Baubranche gute EDV-Kenntnisse
Führerschein B/PKW Bewerber/innen
aus dem Raum
Pöllau/Hartberg/Kaindorf/Stubenberg/b
is Bad Waltersdorf Arbeitszeit: nach
Absprache; Teilzeitbeschäftigung (ca.
20 Wochenstunden). Das
Arbeitsmarktservice Hartberg führt für
diese Position eine Vorauswahl durch.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen unter Angabe
der Auftragsnummer per e-Mail an die
untenstehende Adresse. AMS Hartberg
z.H. Gernot Jakum E-Mail:
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Bürosekretär/in beträgt 1550,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10083310
1 BüromitarbeiterIn im
kaufmännischen Bereich, . Ihre
Anforderungen: -
Lieferscheinverwaltung -
Rechnungsprüfung - div.
Vorbereitungsarbeiten im
Buchhaltungsbereich - Kenntnisse in
Lohnverrechnung oder Buchhaltung
von Vorteil - BewerberIn aus der
näheren Umgebung! Ihr Profil: -
abgeschlossene bürokaufmännische
Ausbildung, HAK-Ausbildung von
Vorteil - Sehr gute EDV-
Anwendungskenntnisse und -praxis
(MS Office Paket) - Sehr gute
Rechtschreibkenntnisse -
Organisations- und Planungsgeschick -
gepflegtes Erscheinungsbild und gute
Umgangsformen - hohe
Kundenorientierung und Freundlichkeit
- Teamfähigkeit - Belastbarkeit Wir
bieten: - eine sichere Stelle in einem
renommierten Betrieb -
Vollzeitbeschäfigung - ein motiviertes
Team - ein abwechslungsreiches
Aufgabengebiet -
Mindestbruttomonatsgehalt lt.
Kollektivvertrag und die Bereitschaft
zur Überzahlung je nach
Qualifikationen und Berufserfahrung.
Bei Interesse schicken sie bitte Ihre
Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf
+ Foto per Mail an: [email protected]
oder per Post: STERLINGER & CO
Bau GmbH Sterlinger Straße 1 8295 St.
Stand: 30.01.2018 Seite 47/50
Arbeitsmarktservice Steiermark
Johann in der Haide . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
BüromitarbeiterIn im kaufmännischen
Bereich beträgt 1649,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10119500
1 Lagerleiter/in (Verwaltung
Magazin/Lager), . Ihr Profil:
>>Erfahrung im Umgang mit EDV-
Systemen >>Strukturierte, ordentliche
und selbstständige Arbeitsweise
>>Technisches Verständnis, bevorzugt
aus der KFZ- Branche
>>Zuverlässigkeit, genaue und
eigenständige Arbeitsweise,
Verantwortungsbewusstsein
>>Führerschein B Wir bieten:
>>Renommiertes, zukunftsorientiertes
Unternehmen >>Sicherer Arbeitsplatz
in einem dynamischen und motivierten
Team >>Aus- und
Weiterbildungsmöglichkeiten
>>Vertrauensvolle und respektvolle
Zusammenarbeit >>Umfassende
Einschulung >>Leistungsgerechte
Entlohnung Diese Stelle wird über ein
VORAUSWAHLVERFAHREN des
AMS Hartberg besetzt. Bei Interesse
und entsprechender Eignung senden
Sie bitte Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf,
Foto,), unter Angabe der
Auftragsnummer per e-Mail an:
[email protected] oder per Post:
AMS Hartberg Service für
Unternehmen z. Hd. Fr. Daniela Müller
Grünfeldgasse 1 8230 Hartberg Ihre
Bewerbungsunterlagen werden
vorselektiert und bei entsprechender
Eignung und Erfüllung des
Anforderungsprofils direkt an unseren
Auftraggeber weitergeleitet. Dieser
nimmt dann mit Ihnen Kontakt zur
weiteren Abklärung auf.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Lagerleiter/in (Verwaltung
Magazin/Lager) beträgt 2356,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10078902
1 Facharzt/-ärztin (Psychiatrie) und
PsychotherapeutIn mit
sozialpsychiatrischer
Grundqualifikation, Klinische
PsychologIn, DiplomsozialarbeiterIn
(DSA, Mag. FH) Gewünschte
Qualifikation: Kommunikative
Persönlichkeit, langjährige Erfahrung
mit sozialpsychiatrischen
Themenstellungen, analytisches und
betriebswirtschaftliches Denken,
resilienter Umgang mit Stress,
Leitungserfahrung und/oder
Psychotherapieausbildung erwünscht.
Dienstort Hartberg;
Beschäftigungsausmaß: 30 bis 38
WStd., Entlohnung nach SWÖ-KV
Vwg. 8/1 (2.399,80 brutto für 38h)
bzw. Vwg. KV 9/1 (2.785,20 brutto für
38 WStd.) zuzüglich Vordienstzeiten
laut KV plus Leitungszulage.
Bewerbungen bis 02.01.18 an Mag.a
Gabriele Dietmaier,
[email protected]; www.gfsg.at..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Facharzt/-ärztin (Psychiatrie) und
PsychotherapeutIn mit
sozialpsychiatrischer
Grundqualifikation, Klinische
PsychologIn beträgt 2785,20 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
10079133
1 Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester, zur
Erweiterung des Teams.
Voraussetzungen: Fachliche
Qualifikation: abgeschlossene
Berufsausbildung. Flexibilität, Freude
am selbständigen Arbeiten.
Führerschein B und eigener PKW zur
Erreichung des Arbeitsortes. Wir
bieten: eine Teilzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 30 Wochenstunden.
(Frühdienst und Spätdienst im
Wechsel) Eine leistungsgerechte
Entlohnung wird geboten, abhängig
von Qualifikation und Vordienstzeiten
- nach Absprache. Dienstgeber:
Pflegekompetenzzentrum
Samariterbund Steiermark,
Gemeinnütziger Verband, 8224
Kaindorf 382.
www.pflegekompetenzzentrum.at
Bewerbung: nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Frau Heidi
Schantl unter 03334/20444-880 oder
per E-Mail unter:
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester beträgt
2174,90 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10101472
1 Ergo-/ Moto-/ Physiotherapeut/in
(m/w), für den Einsatz im
heilpädagogischen Kindergarten in
Friedberg. Anforderung: ·
abgeschlossene Ausbildung zum/r
Ergo-/Moto-/Physiotherapeut/in ·
Freude im Umgang mit Kindern ·
flexibel · PKW von Vorteil Offene
Positionen: · Ergo-/Moto-
/Physiotherapeut/in Unser Angebot: ·
Teilzeit · ab sofort Für die
ausgeschriebene Position gilt ein
Grundgehalt auf Vollzeitbasis von
monatlich mindestens ¤ 2.355,09 brutto
im Dauerdienstverhältnis. Bei Interesse
senden Sie bitte Ihre Bewerbung
inklusive Lebenslauf an Frau
Röhrenbeck:c.roehrenbeck@arcusperso
nal.com . Das Mindestentgelt für die
Stelle als Ergo-/ Moto-/
Physiotherapeut/in (m/w) beträgt
2355,09 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
10077783
1 Physiotherapeut/in, . der/die diese
Werte mit uns gemeinsam erfüllen
möchte. Gerne bieten wir auch
Berufsanfängern eine Chance in
unserem Betrieb Erfahrung zu
sammeln! Was Sie bei uns erwartet.... o
vielfältiges Behandlungsspektrum
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sowie auch Pädiatrie oder
Gynäkologie) o tolles, begeisterndes
Team o helle, freundliche Atmosphäre
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wir uns erwarten.... abgeschlossenen
Ausbildung / Studium der
Physiotherapie Nostrifikation des
Ministerium für Gesundheit und
Soziales, wenn die Ausbildung nicht in
Österreich absolviert wurde motiviert,
sich in einen interdisziplinärem Team
weiter zu entwickeln Teamfähigkeit
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Freundlichkeit Patienten in die
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Wir bieten... o eine umfassende
Einarbeitungszeit o eine sinnvolle
Tätigkeit im Sozialbereich o nach
Ablauf der Probezeit (3 Monate) einen
unbefristeten Arbeitsvertrag o nach
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Stand: 30.01.2018 Seite 48/50
Arbeitsmarktservice Steiermark
attraktives Gehalt in der Höhe von
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(Mindestgehalt für Vollzeit Brutto
EUR 1.800,00)Möglichkeit der
Überzahlung je nach Berufgserfahrung
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Anstellung Bewerbung:
Bewerbungsunterlagen bitte an: APT
physikalische Therapie Hartberg
GmbH, z.H. Herr Patrick Kraft,
Ferdinand Leihs-Straße 57, 8230
Hartberg oder per E-Mail an
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Physiotherapeut/in beträgt 1800,00
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1 Zahnärztlich(er)e Assistent/in, zum sofortigen Eintritt.
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Fachausbildung und Berufspraxis
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des Arbeitsortes Arbeitszeit: nach
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Dienstgeber: Dr. Reinhard Fürtinger,
Zahnarzt, 8223 Stubenberg am See 13.
Bewerbung: telefonische Anfragen
bzw. Terminvereinbarungen in unserer
Ordination unter 03176/8150.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Zahnärztlich(er)e Assistent/in beträgt
1300,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-
Nr. 10121308
1 Zahnärztlich(er)e Assistent/in, .
ANFORDERUNGEN: >>
abgeschlossene Ausbildung ist
erforderlich >> einschlägige
Berufserfahrung von Vorteil >>
gepflegtes Auftreten >> gepflegtes
Äusseres >> höfliche Umgangsformen
>> gut Deutsch Arbeitszeit: 4-Tage-
Woche von Montag bis Donnerstag, 32
Wochenstunden, je nach Absprache mit
dem/der Dienstgeber/in. Entlohnung:
die Mindestentlohnung auf Basis
Vollzeitbeschäftigung beträgt EUR
1.300,00 brutto monatlich, eine
Überzahlung ist je nach Dienstjahren
und Qualifikation vorgesehen.
BEWERBUNG / KONTAKT:
Aufgrund einer Vorauswahl senden Sie
bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung
mit Angabe der Auftragsnummer per
E-Mail an: [email protected] Das
AMS Hartberg leitet geeignete
Bewerbungen an den
stellenausschreibenden Betrieb weiter.
Bewerbungen ohne Lebenslauf, ohne
Angabe der Auftragsnummer und
Bewerbungen die in entscheidenden
Punkten dem Anforderungsprofil nicht
entsprechen, werden weder
weitergeleitet, noch beantwortet oder
zurückgesandt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Zahnärztlich(er)e
Assistent/in beträgt 1300,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10120736
1 Pflegeassistent/in, zur Erweiterung
des Teams. Voraussetzungen:
Ausbildung mit entsprechender Praxis
Flexibilität, Freude am selbständigen
Arbeiten Führerschein B und eigener
PKW zur Erreichung des Arbeitsortes
Wir bieten: eine Teilzeitbeschäftigung
im Ausmaß von 30 Wochenstunden
Die genaue Arbeitszeit erfolgt nach
Vereinbarung. Eine leistungsgerechte
Entlohnung wird geboten, abhängig
von Qualifikation und Vordienstzeiten
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Pflegekompetenzzentrum
Samariterbund Steiermark,
Gemeinnütziger Verband, 8224
Kaindorf 382.
www.pflegekompetenzzentrum.at
Bewerbung: nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Frau Heidi
Schantl unter 03334/20444-880 oder
per E-Mail unter:
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Pflegeassistent/in beträgt 1815,96 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10090801
1 SchulsozialarbeiterIn, ab
Dezember 2017 im Ausmaß von 25 -
29 Wochenstunden als
Karenzvertretung für das Projekt
Schulsozialarbeit für den Bezirk
Hartberg/Fürstenfeld. Wir bieten: · Ihre
Arbeit macht Sinn! · Sie arbeiten mit
großer Eigenverantwortung. · Ihr
Aufgabengebiet ist abwechslungsreich
und interessant. · Sie arbeiten in einer
vielfältigen und bunten Organisation. ·
Sie treffen auf engagierte KollegInnen.
· Sie nützen interne und externe Fort-
und Weiterbildung sowie Supervision. ·
Sie können sich in der Caritas
weiterentwickeln. · Für Dienstreisen ist
Ihr Auto Kasko-versichert. · Sie haben
Anspruch auf freiwillige
Sozialleistungen (unterschiedliche
Leistungen je nach individueller
Situation). · Einstufung laut
Kollektivvertrag der Caritas.
Mindestentgelt lt. KV (III/1) ¤ 2.383,50
brutto, mit Vordienstzeiten bis zu
(III/6) ¤ 2.740,80 brutto, auf Basis
Vollbeschäftigung. Ihre Aufgaben: ·
Beratung und Einzelfallarbeit mit
SchülerInnen · Elterngespräche ·
Präventionsarbeit mit Schulklassen ·
Netzwerkarbeit, Qualitätssicherung Wir
erwarten: · Freude an der Arbeit mit
Menschen und Orientierung am
Leitbild der Caritas · abgeschlossene
Ausbildung: SozialarbeiterInnen (FH
Soziale Arbeit), SozialpädagogInnen
(akademischer Abschluss erforderlich),
ErziehungswissenschafterInnen
(Pädagogikstudium) oder eine
vergleichbare Ausbildung im
pädagogischen Bereich (akademischer
Abschluss erforderlich) · Erfahrung in
der Arbeit mit Jugendlichen. ·
Führerschein B Bitte senden Sie Ihre
schriftliche Bewerbung bis spätestens
26.November 2017 an:
[email protected] oder an
Caritas der Diözese Graz-Seckau,
Personalbüro, Grabenstraße 39, 8010
Graz. Für nähere Informationen steht
Ihnen Frau Monika Tragner, Leiterin,
unter der Telefonnummer 0676/ 88 015
248 gerne zur Verfügung. Wir freuen
uns auf Ihre Bewerbung! . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
SchulsozialarbeiterIn beträgt 2383,50
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10053216
1 Tagesmutter/-vater, im Raum
Fürstenfeld in Vollzeit (40
Stunden/Woche) oder Teilzeit
(Beschäftigungsausmaß nach
Absprache). ANFORDERUNGEN:
abgeschlossene Ausbildung zur
Tagesmutter/-vater und
Kinderbetreuer/in Der Arbeitsort ist bei
Ihnen zu Hause! Sie bekommen die
Kinder vom Dienstgeber vermittelt
(eine Betreuungsbewilligung für Ihre
Wohnung / Haus ist Voraussetzung).
Stand: 30.01.2018 Seite 49/50
Arbeitsmarktservice Steiermark
ENTLOHNUNG: 2,73 Euro brutto pro
Stunde und Kind; es können bis zu 4
Kinder gleichzeitig betreut werden.
DIENSTGEBER: Hilfswerk
Steiermark GmbH Paula-Wallisch-
Straße 9 8055 Graz BEWERBUNG:
Bitte vereinbaren Sie telefonisch ein
Bewerbungsgespräch mit Frau
Angelika Thurn unter der
Handynummer 0664/80785-1249.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Tagesmutter/-vater beträgt 2,73 EUR
brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 10122553
4 Tagesmütter/-väter, für den
Arbeitsort Hartberg, Pöllau, Kaindorf
und St. Johann/Haide. (jeweils eine
Kraft) Sie haben eine abgeschlossene
Ausbildung zur/m Tagesmutter/-vater,
bereits eine gültige
Betreuungsbewilligung der BH
Hartberg, arbeiten gerne selbständig,
sind kreativ, offen für Neues und haben
natürlich viel Freude an der Arbeit mit
Kindern. Wenn Sie gerne in einem
sozialen Unternehmen arbeiten
möchten, freuen wir uns über Ihre
vollständigen, aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen per Post oder
per E-Mail. Wir bieten Ihnen einen
Arbeitsplatz mit interessantem
Aufgabengebiet, viele
Tagesmutterkolleginnen um sich
austauschen zu können und natürlich
auch die Möglichkeit sich
weiterzubilden.
Wochenstundenverpflichtung:
Vollzeit/Teilzeit Das Einkommen ist
abhängig von den Betreuungsstunden
insgesamt und erfolgt nach Abprache
mit dem Dienstgeber. Einkommen:
nach Milota, bei Vollauslastung 40
Wstd. á 4 Kinder: ¤ 1.889,16.
Bewerbungen unter: Volkshilfe
Sozialzentrum Hartberg
Sparkassenplatz 4 8230 Hartberg ZH
Frau Maria Massing: E-Mail:
www.stmk.volkshilfe.at . Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Tagesmütter/-väter beträgt 1889,16
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
10100733
1 Frühförder(er)in oder
Sonderkindergärtner/in, im Ausmaß
von 19 Wochenstunden für das Team
der Mobilen Betreuung in Hartberg-
Fürstenfeld. Arbeitsbeginn: ab Februar
2018 Das Aufgabengebiet:
Abwechslungsreich und selbständig
Sie begleiten Kinder mit körperlichen
oder kognitiven Behinderungen
und/oder sozial-emotionalen
Auffälligkeiten in ihrem häuslichen
Umfeld und unterstützen Ihre Familien.
Worauf kommt es besonders an? Auf
eine individuelle und
ressourcenorientierte Förderung der
Kinder. Das gesamte Netzwerk ist
gefragt. Denn in der Begleitung
beziehen Sie Umfeld und
Erziehungsberechtigte mit ein,
tauschen sich mit ihnen aus und beraten
zu fachspezifischen Themen. Sie sind
verantwortlich für die Planung der
pädagogischen Interventionen und
arbeiten eng mit Einrichtungen (Bsp.:
Schule, Ämter, Beratungsstellen, etc.)
zusammen. Ihr Profil? Fachlich
kompetent und an den Stärken der
Kinder orientiert: Sie haben eine
abgeschlossene Ausbildung im
psychosozialen Bereich und sind
ausgebildete Frühförder/in oder
SonderkindergartenpädagogIn. Gefragt
sind außerdem Beratungskompetenzen
und jede Menge Wissen zu
familiendynamischen Prozessen. Ihre
Stärken liegen in der professionellen
Beobachtung und Reflexion sozialer
Interaktionen. Was Sie sonst noch als
Frühförder/in ausmacht? Sie sind eine
emotional stabile Person, gehen gerne
in einen interdisziplinären Austausch
und wissen um die Bedürfnisse und
Fördermöglichkeiten der Kinder.
Führerschein und eigenen PKW
bringen Sie mit. Ein Blick hinter unsere
Kulissen - das erwartet Sie bei uns: Sie
begleiten und unterstützen direkt vor
Ort im jeweiligen Zuhause der Kinder
und Familien. Sie sind Teil eines
Teams, in dem Eigeninitiative sowie
Selbständigkeit gefragt sind und ein
wohlwollendes Miteinander gelebt
wird. Ein angenehmes Arbeitsklima
mit moderner Infrastruktur in den
Zweigstellen. Laufende
Fortbildungsmöglichkeiten,
Teamsitzungen und Supervisionen.
Das kollektivvertragliche
Mindestgehalt beläuft sich auf EUR
2.203,00 (Basis Vollzeit). Die
Einstufung erfolgt nach
facheinschlägiger Berufserfahrung.
Spricht Sie diese Stelle an? Wir freuen
uns, von Ihnen zu lesen. Schicken Sie
uns Ihre Bewerbung bis 15. Februar
2017 und verwenden Sie dafür bitte
unser Online-Bewerbungsformular auf:
https://jaw.or.at/jobs/aktuelle-
stellenangebote/ So können wir Ihre
Bewerbung rascher bearbeiten.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Frühförder(er)in beträgt 2203,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 10123706
1 Innenarchitekt/in, für die
Einrichtungsplanung im Ausmaß einer
Vollzeitbeschäftigung. Anforderungen:
Berufsausbildung im Bereich
Innenarchitektur (Studium oder
Fachhochschule) idealerweise
mehrjährige Praxis in einem Betrieb
mit hochwertigen Qualitätsmöbeln
sehr gutes Auftreten und ausgeprägte
Kommunikationsfähigkeit hohe
Motivation Entlohnung: eine
leistungsorientierte Entlohnung wird
geboten, abhängig von Qualifikation
und Vordienstzeiten. (zuzüglich
Provisionen) Das Arbeitsmarktservice
Hartberg fungiert als
Vorauswahlpartner für das
stellenausschreibende Unternehmen.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen unter Angabe
der Auftragsnummer postalisch bzw.
vorzugsweise mittels e-Mail an die
untenstehende Adresse. Nach Sichtung
der Bewerbungsunterlagen werden die
geeigneten BewerberInnen telefonisch
zu einem persönlichen Gespräch
eingeladen. Selbstverständlich
behandeln wir Ihre Bewerbung
vertraulich und gemäß den
Bestimmungen des GlBG. AMS
Hartberg zH Frau Birgit Dietrich
Auftragsnummer: 10126339
Grünfeldgasse 1 8230 Hartberg E-Mail:
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03332/62602-406 (von 7:00-12:30)
Das AMS Hartberg leitet geeignete
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stellenausschreibenden Betrieb weiter.
Bewerbungen ohne Angabe der
Auftragsnummer und Bewerbungen die
in entscheidenden Punkten dem
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beantwortet oder zurückgesandt. . Das
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Innenarchitekt/in beträgt 2500,00 EUR
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