Einzigartig vielfältig.
08. und 09. November 2017NürnbergMesse
4. ConSozial ManagementSymposium 2017
DIGITAL UND DISRUPTIVImpulse für das Managementsozialer Unternehmen
Veranstalter
Das Management-Symposium wird freundlich unterstützt von
Mittwoch, 08. November 2017
9:30 –11:00 Eröffnung und Podiumsdiskussion gemeinsam mit der ConSozial11:30 –13:30 SYMPOSIUM A Digital-Fit der Sozialunternehmen13.30 –15:30 Pause, Gelegenheit zum Messebesuch15:30 –17:30 SYMPOSIUM B Digitalisierte Geschäftsmodelle18:00 Abend der Begegnung: Feiern inklusiv
Donnerstag, 09. November 2017
9:30 –10:15 Begrüßung und Plenumsvortrag gemeinsam mit der ConSozial10:30 –12:30 SYMPOSIUM C Fachkräftelücken in der Sozialwirtschaft durch Digitalisierung schließen?12.30 –16:45 Pause, Gelegenheit zum Messebesuch16:45 Ausklang – Abschlusstreff des Bayerischen Staatsministeriums für Arbeit und Soziales, Familie und Integration
Das Programm
Die Digitalisierung weckt in der
Sozialbranche Hoffnungen und Ängste
gleichermaßen. Der disruptive Wandel
wird in der Schnelligkeit oft überschätzt
und in der Tiefe unterschätzt.
Bestehende Prozesse und Dienst-
leistungen werden sich radikal verändern.
Nur das Wann ist offen.
Führungskräfte müssen sich aber nicht
nur auf digitale Neuerungen einlassen,
sondern auch die Geschäftsmodelle
überdenken und erneuern und sich
dadurch verändernde Unternehmens-
kulturen schaffen. Das sind strategische
Herausforderungen, die auch durch
den Blick in andere Branchen und in die
Forschung im diesjährigen Management-
Symposium auf der ConSozial intensiv
diskutiert werden sollen.
Die Symposien werden Impulse dafür
bieten, wie Firmen den Wandel für sich
nutzen können, was das für die
Mitarbeitenden bedeutet und wie sie
passende Geschäftsmodelle für das
digitale Zeitalter entwickeln können.
Digital-Fit der Sozialunternehmen
Mi | 08.11. | 11:30 – 13:30
Digitalisierung ist nicht die Anschaffung einer neuen Software, die reine Veränderung von Prozessen oder der Einsatz von Robotern. Die Unternehmenskultur, das Denken und die Art und Weise der Zusammenarbeit ändern sich. Neue Arbeitsformen ent-wickeln sich. Projektbezüge statt Abteilungen und die Vernetzung von Fach wissen sind nur ein paar Beispiele der Veränderung.
Im Teil A des Management-Symposiums geht es um die Frage, wie Sozialunternehmen diese Veränderungen aktiv gestalten können.
Inside the Tornado – Wie können sich sozialwirtschaftliche Unternehmen auf die Digitalisierung einstellen?
Prof. Dr. Bernhard Kölmel lehrt und forscht Global Process Management an der Hochschule Pforzheim, Mitinitiator des Instituts für Smart Systems und Services (IoS³)
Informationsflüsse und digitale Interaktionen in Mitarbeiterteams hierarchiefrei gestalten – am Beispiel der dm Drogeriemärkte
Falko Rösler, Kommissionierer, Sachbearbeiter, Stellv. Grup-penleiter, Gruppenleiter und seit 2014 Abteilungsleiter bei dm, Waghäusl
Erfahrungsbericht: Wie kann man das Dussmann Kaufhaus digitalisieren?
Frederike Beha, Geschäftsführerin von Dussmann das Kultur-Kaufhaus, dort verantwortlich für das Thema Digitalisierung, Gründerin Business Model Toolbox, Berlin
Jedes der drei Symposien wird mit
kompakten Impulsvorträgen eröffnet.
Ausdrücklich erwünscht:
Eine anschließende Diskussion zwischen
Impulsgebern und den Besuchern des
Management-Symposiums.
Bei Snacks und Getränken können
die Teilnehmer den fach lichen Austausch
vor und nach den Themenblöcken
fortsetzen.
A |
Die Symposien werden moderiert von Thomas Eisenreich, Geschäftsbereichsleiter Ökonomie, VdDD Verband
diakonischer Dienstgeber in Deutschland e.V., Berlin
Digitalisierte Geschäftsmodelle
Mi | 08.11. | 15:30 – 17:30
Der digitale Wandel ist umfassend und allgegenwärtig. Auch in der Sozialwirtschaft haben sich inzwischen zahlreiche technische Lösun gen etabliert. Nun gilt es, die Fehler der AAL-Projekte, technische Lösungen ohne ein passendes Geschäftsmodell zu ent-wickeln, nicht zu wiederholen. Daher müssen sozialwirtschaftliche Unternehmen Geschäftsmodelle entwickeln, mit denen sie mit den neuen Techniken und digital unterlegten Prozessen nachhaltig Erlöse erzielen können.
Im Teil B des Management-Symposiums werden verschiedene Ansätze vorgestellt und diskutiert.
Das disruptive Unternehmen: Transformationswege – Geschäftsmodelle – Organisation – Infrastruktur
Petra Gaugisch, Dipl.-Päd., Leitung mehrerer Forschungs-projekte zum Thema Digitalisierung in der Pflege, Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Fraunhofer IAO, Stuttgart
Das virtuelle Quartier – digitale Nachbarschaften als Geschäftsmodell?
Michael Vollmann, Dipl.-Kulturwirt, Mitgründer von nebenan.de, dem größten sozialen Netzwerk für Nachbarn in Deutschland, Berlin
Wenn Zeitungsmachen nicht mehr ausreicht – über die Innovation von Geschäftsmodellen im Medienbereich
Michael Husarek, Chefredakteur der Nürnberger Nachrichten, beschäftigt sich mit den Folgen des digitalen Wandels für ein regionales Medienhaus
B |Fachkräftelücken in der Sozialwirtschaft durch Digitalisierung schließen?
Do | 09.11. | 10:30 – 12:30
Die Digitalisierung führt in vielen Branchen (Industrie, Handel, Verwaltung, Logistik) zu einer Verringerung des Personalbedarfs. Gerade die Ausbildungsberufe in der Produktion und der Verwaltung werden davon betroffen sein. Können diese Verände-rungen die Basis für das notwendige Arbeitskräftepotenzial der Sozialwirtschaft schaffen? Wie können durch digitalisierte Dienst-planungsprozesse die knapperen Personalressourcen ressourcen-schonend eingesetzt werden? Teil C des Management-Symposiums beschäftigt sich mit den Chancen und Grenzen des quantitativ erkennbaren Arbeitskräfte-potenzials, das sich aus einem Rückgang des Arbeitskräftebedarfs in anderen Branchen ergeben kann.
Folgen der Digitalisierung für die Arbeitswelt. Ein Blick auf Gesundheits- und Sozialberufe
Dr. Katharina Dengler, Volkswirtin, Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Arbeitsmarkt- und Berufs-forschung (IAB), Nürnberg
Schulungen von Quereinsteigern aus anderen Branchen – was ist realistisch?
Uwe Machleit, Dipl.-Psychologe, Supervisor, Coach, Leiter Aus-, Fort- und Weiterbildung und Organisations-entwicklung der Ev. Stiftung Augusta, Bochum
Potenziale künstlicher Intelligenz für die Sozialwirtschaft
Bernd Simon, Leiter Geschäftsentwicklung öffentliche Auftraggeber, SAP Deutschland
C |
Organisation und Durchführung
Deutscher Caritasverband, Landesverband Bayern e.V. Die Rummelsberger Dienste für Menschen gGmbHNürnbergMesse GmbH
Veranstalter
4. ConSozial ManagementSymposium 2017
Tickets:Der Aufpreis zum regulären ConSozial-Kongressticket beträgt 50 E. Anmeldungen bitte bis zum 20. Oktober 2017.Nur verbindlich zum Management-Symposium angemeldete Teil nehmer können die Vorträge besuchen. Die Teilnehmerzahl ist begrenzt – Tickets sind an der Tageskasse erhältlich, sofern noch verfügbar. Anmeldeschluss für Karten zum vergünstigten Vorverkaufspreis ist der 20. Oktober 2017.
Online-Anmeldung:www.consozial.de/management-symposium
Besucherbüro ConSozialTel. 09128 50-2601Fax 09128 50-2602
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