06. SEPTEMBER 2018, 11:00 –17:00 UHRDORTMUND, KONGRESSZENTRUM WESTFALENHALLEN
Wir machen Ingenieurkarrieren.
Deutschlands führende Karrieremesse für Ingenieure und IT-Experten.
In Zusammenarbeit mit:
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Vortragsforum
VDI-Mitglieder-Beratung
11:15 – 12:00 UhrSouveränes Auftreten im Job – wie Umgangs-formen und passende Kleidung Ihre Kompetenz unterstreichenBirgit Wolf, My Personal Style, Friedrichsdorf bei Frankfurt
12:30 – 13:30 UhrPodiumsdiskussion: Technischer Vertrieb – vom Klinkenputzer zum ProblemlöserModeration: Peter Steinmüller, Ressortleiter Karriere, VDI nachrichten
14:15 – 14:45 UhrUnternehmensvortrag: Als Produktmanager bei der HARTING TechnologiegruppeFlorian Hackemeier, HARTING Technologiegruppe
15:00 – 15:30 UhrExpertengespräch: Einblicke in künftige Anforde-rungen des IngenieurarbeitsmarktesPeter Steinmüller, VDI nachrichten, im Gespräch mit Sebastian Krol, Managing Director von Modis Engineering
15:45 – 16:30 UhrSystematisch Kaffeetrinken – berufliches Netzwerke(n) für Ingenieure per VDI, XING, LinkedIn und Co.Lars Hahn, LVQ Lehr- und Versuchsgesellschaft für Qualität mbH, Mülheim a. d. Ruhr
Marcus Holzheimer, MH³ Beratung, DüsseldorfNils Schmidt, Die Führungskräfte, EssenCarmen Kraushaar, QRC Group, München
PROGRAMM
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Individuelle Karriereberatung
Speed-Check
Stilberatung
Beratung zu individuellen Suchstrategien
Karriereforum
Bewerbungsfoto
Berrak Özdem, BEDEM human resources, PaderbornGerd Schierenberg, Gerd Schierenberg search + selection gmbh, EimkeChristof Wirtz, ABC Personaldienstleistungen, RösrathDr. Rolf Klausmann, kempers.partner Recruiting + Consulting, LeverkusenDirk Kremer, Kremer Consulting, SteinhagenGuido Malzkorn, Malzkorn Management Consulting, Hellenthal
CV-Check to go ohne Anmeldung bietet Anja Donnermeyer, Bewerbung vom Experten, an.
Wertvolle Tipps zum Thema Auftreten, Outfit undUmgangsformen erhalten Sie von Birgit Wolf.
Ines Dauth, Netzwerkerin, Düsseldorf, berät zum verdeckten Arbeitsmarkt
Bewerbung, Beruf, Karriere - der erfahrene und aus VDI nachrichten bekannte Personalberater Dr. Heiko Mell beantwortet Publikumsfragen. 12:30 – 13:15 Uhr14:15 – 15:00 Uhr15:30 – 16:15 UhrFür die Termine ist eine Anmeldung nicht erforderlich.
Informieren Sie sich über die Karriere-Services voningenieur.de, Deutschlands größtem Karriereportalfür Ingenieure. Tragen Sie sich vor Ort für den Service„Jobs per Mail“ ein und Sie erhalten einen Gutscheinfür ein kostenfreies Bewerbungsfoto vom Profi, dasgleich vor Ort aufgenommen wird. Ihr Foto könnenSie im Anschluss an die Messe bequem downloaden.
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KONGRESSZENTRUM WESTFALENHALLEN, DORTMUND, 6. SEPTEMBER 2018, 1. OBERGESCHOSS
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KONGRESSZENTRUM WESTFALENHALLEN, DORTMUND, 6. SEPTEMBER 2018, ERDGESCHOSS
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1 AUDI AG 10
2 avitea GmbH 11
3 BENTELER Gruppe 12
4 BEUMER Group 14
5 Brunel GmbH 16
6 Bundeswehr 17
7 Elektronische Fahrwerksysteme GmbH 18
8 Espace 6D GmbH 20
9 EXCELLENCE AG 21
10 FERCHAU Engineering GmbH 22
11 Forschungszentrum Jülich GmbH 24
12 HARTING Technologiegruppe 26
13 Hays 28
14 Helbako GmbH 29
15 HENGST SE 30
16 HOMAG Bohrsysteme GmbH 32
17 ifm-Unternehmensgruppe 33
18 iks Engineering GmbH 34
19 Infineon Technologies AG 35
20 innolectric AG 36
21 K.A. Schmersal GmbH & Co. KG 37
22 KOSTAL-Gruppe 38
23 KRACHT GmbH 40
24 LANXESS AG 42
25 LVQ Lehr- und Versuchsgesellschaft für Qualität mbH 44
26 Modis GmbH 45
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5 Brunel GmbH 16
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9 EXCELLENCE AG 21
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11 Forschungszentrum Jülich GmbH 24
12 HARTING Technologiegruppe 26
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14 Helbako GmbH 29
15 HENGST SE 30
16 HOMAG Bohrsysteme GmbH 32
17 ifm-Unternehmensgruppe 33
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19 Infineon Technologies AG 35
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27 M Plan GmbH 46
28 NSM Magnettechnik GmbH 48
29 Phoenix Contact GmbH & Co. KG 50
30 ROSA Experts AG & Co. KG 51
31 Schüco International KG 52
32 SALT AND PEPPER Technology GmbH & Co. KG 53
33 Region Südwestfalen: 54
33 Albrecht Bäumer GmbH & Co. KG 55
33 HBPO GmbH 56
33 Albrecht Jung GmbH & Co. KG 57
33 Werner Turck GmbH & Co. KG 58
A Energethik Ingenieurgesellschaft mbH 59
34 Superior Industries Production Germany GmbH 60
35 thyssenkrupp AG 62
36 TÜV Rheinland 64
37 TOP CAD Schule GmbH 66
38 Viega Holding GmbH & Co. KG 67
39 Vorwerk Elektrowerke GmbH & Co. KG 68
40 Whoohoo Germany GmbH 69
41 WINDMÖLLER & HÖLSCHER KG 70
42 Winkelmann Group GmbH + Co. KG 72
43 ICN GmbH + Co. KG 73
43 Keysight Technologies Deutschland GmbH 74
43 SCISYS Deutschland GmbH 75
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33 Albrecht Bäumer GmbH + & Co. KG 55
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33 Werner Turck GmbH & Co. KG 58
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34 Superior Industries Production Germany GmbH 60
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38 Viega Holding GmbH & Co. KG 67
39 Vorwerk Elektrowerke GmbH & Co. KG 68
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41 WINDMÖLLER & HÖLSCHER KG 70
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Firma
Internet
Ansprechpartner für Bewerber Branche
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Automobilindustrie
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Fachliche Qualifikationen, Industriepraktika, Fremdsprachenkenntnisse/Auslandserfahrung wünschenswert, gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse, überfachliches Engagement, Eigeninitiative, Kreativität, Durchsetzungsvermögen, unternehmerisches Denken, Kommunikations- und Teamfähigkeit
STAND 1
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Frau Kirsten KarnerTeamleiterin Experts RecruitmentExperts Recruitment+49 2941 8283-147+49 2941 [email protected]
HR-Dienstleistungen
2.600
59,8 Mio.
Ingenieure aus den Bereichen Konstruktion, Software- und Hardware-Entwicklung, Projektmanagement,Qualität, Simulation / Berechnung, Mess- und Versuchstechnik, Resident Engineering
Ing. / Techniker MaschinenbauIng. / Techniker ElektrotechnikIng. / Techniker MechatronikIng. / Techniker AutomobiltechnikIng. / Techniker Luft- und RaumfahrttechnikIng. / Techniker KunststofftechnikIng. InformatikIng. Wirtschaftsingenieurwesen
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Axelle WinkelmannReferentin HR-MarketingHR-Marketing+49 5254 8120-9430+49 5254 [email protected]
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30.000 (144 Standorte in 39 Ländern)10.000
7,8 Mrd. EUR (Geschäftsjahr 2017)
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über 200 im gehobenen und höheren nichttech-nischen Verwaltungsdienst sowie ca. 50 als Seiten-einsteiger in die Offizierslaufbahn mit höherem Dienstgrad
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STAND 6
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FirmaAdresseInternetAnsprechpartner, FunktionAbteilungTelefon, TelefaxE-MailBrancheMitarbeiter (m/w)davon Ingenieure (m/w)Personalbedarf (m/w) zu besetzende Positionen (m/w)
Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)
Elektronische Fahrwerksysteme GmbHDr.-Ludwig-Kraus-Straße 6, 85080 Gaimersheimwww.efs-auto.com Karin Knuff, RecruitingPersonalwesen Tel. +49 8458 39730-2990, Fax +49 8458 [email protected] Ca. 500 Mitarbeiter 90 %Für 2018 ca. 50 StellenWir suchen starke Typen mit eigenen Ideen und Leidenschaft für Fahrwerkentwicklung.• Absolventen• Young Professionals• SpezialistenOb als Ingenieur, Informatiker oder Betriebswirt – wir suchen Teamplayer mit analytischem Denkvermögen, eigenständiger Arbeitsweise und schneller Auffassungs-gabe.• Freude an neuen Herausforderungen• Innovationskraft und Kreativität• Eigeninitiative und hohe Einsatzbereitschaft• Teamgeist und soziale Kompetenz• interkulturelle Offenheit• gutes Deutsch und Englisch; gern weitere
FremdsprachenStudiengänge:Informatik, Technische Informatik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Regelungstechnik, Mechatronik, Mathematik, Physik, Nachrichtentechnik, Maschinen-bau, Wirtschaftsingenieurwesen
STAND 7ELEKTRONISCHE FAHRWERKSYSTEME
Ein Joint Venture der GIGATRONIK-Gruppe und der Audi Electronics Venture GmbH
IMMER EINE SPUR VORAUS!Wir suchen helle Köpfe für intelligente Autos. Gemeinsam bringen wir mehr Fahrspaß und Sicherheit ins Auto. Sie sind autobegeistert und wollen Ihre Ideen einbringen? Dann kommen Sie ins Team!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung [email protected]
www.efs-auto.com/karriere
Ein Joint Venture der GIGATRONIK-Gruppe und der Audi Electronics Venture GmbH
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www.efs-auto.com/karriere
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Firma
Adresse
Internet
AnsprechpartnerFunktionTelefonE-Mail
Branche
Mitarbeiter (m/w)
Umsatz in EUR
Personalbedarf (m/w)
zu besetzende Positionen (m/w)
Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)
Espace 6D GmbH – ein Unternehmen der Pepperl+Fuchs-GruppeKastanienallee 10045127 Essen
www.espace6d.de
Herr Dr.-Ing. Krzizok Jolanthe BentkowskiGeschäftsführer Verwaltung+49 151 55054538 +49 174 [email protected]
Messtechnik, Scantechnik, Softwareentwicklung 6 in der Niederlassung – 6.000 weltweit bei Pepperl+Fuchs
650.000 EUR - Pepperl+Fuchs-Guppe 630 Mio. EUR
6 am Standort Herten/Ruhrgebiet (ehemaliges Gelände der Zeche Ewald)
Vermessungsingenieure und VermessungstechnikerFachinformatiker und Softwareentwickler
Abgeschlossenes Studium/vergleichbare Qualifikation als Techniker oder abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich
STAND 8
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FirmaAdresse
Internet
AnsprechpartnerFunktionTelefonE-Mail
Branche
Mitarbeiter gesamt (m/w)davon Ingenieure (m/w)
Personalbedarf (m/w)
zu besetzende Positionen (m/w)
Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)
EXCELLENCE AGII. Hagen 7 (Kennedy Tower)45127 Essen
www.excellence.ag
Martin RieringNiederlassungsleiter+49 201 [email protected]
Ingenieurdienstleistungen
280200
Die EXCELLENCE AG sucht engagierte Ingenieure, Techniker und Vertriebsingenieure.
Wir suchen Ingenieure, Informatiker und erfahrene Techniker für folgende Tätigkeitsbereiche: Automati-sierung, Digitalisierung, Elektrotechnik, Mechatronik, Soft- und Hardwareentwicklung, Projektmanagement, Qualitätsmanagement, Produktionsoptimierung so-wie Konstruktion und Design.
Wir suchen wissbegierige, ehrgeizige Talente auf ihrem Weg nach oben. Menschen mit einer technik-verbundenen Leidenschaft.
STAND 9
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Firma
Kontakt
Internet
Branche
Mitarbeiter (m/w)
Personalbedarf (m/w)
zu besetzende Positionen (m/w)
Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)
Gewünschte Soft Skills
FERCHAU Engineering GmbH
www.ferchau.com
Engineering- und IT- Dienstleistungen
Mehr als 8.100, davon 50 % Ingenieure, 30 % IT-Spezia-listen, 15 % Techniker und 5 % Technische Zeichner
Von Absolventen über Young Professionals bis (Senior) Professionals
Fach- und Führungspositionen in Technik oder Vertrieb: Ingenieure, Informatiker, Techniker und Technische Zeichner in allen technischen Disziplinen z.B. Maschinen- & Anlagenbau, Elektro-, Fahrzeug- & Verfahrenstechnik, Bauwesen, Mechatronik, (technische) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungs- & Medizintechnik
Praxiserfahrung, z.B. durch Praktika, Abschlussarbeiten bzw. erste einschlägige BerufstätigkeitFür Technik: Studium oder Ausbildung, z.B. in den oben genannten Bereichen Für Vertrieb: Studium, idealerweise Ingenieurwissen-schaften oder Informationstechnologie
Kommunikations- & Teamfähigkeit, Durchsetzungs-vermögen, Flexibilität, Verantwortungsbereitschaft
STAND 10
DortmundUntere Brinkstr. 81–8944141 DortmundIrina HagemeierPersonalreferentinFon +49 231 [email protected]
BochumSpringorumallee 244795 BochumJennifer KrompholzPersonalreferentin Fon +49 234 32450-0 [email protected]
WuppertalFriedrich-Engels-Allee 2042103 WuppertalKristina WinkelmannPersonalreferentinFon +49 202 [email protected]
IHRE KARRIERE IN TECHNIK ODER VERTRIEB – HERZLICH WILLKOMMEN BEI DER NR. 1
FERCHAU ENGINEERING
FERCHAU.COM/GO/KARRIEREWIR ENTWICKELN SIE WEITER
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Internet
AnsprechpartnerFunktionAbteilung
TelefonTelefaxE-Mail
Branche
Mitarbeiter in D (m/w)
Umsatz in EUR
Personalbedarf (m/w)
zu besetzende Positionen (m/w)
Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)
Forschungszentrum Jülich GmbH52425 Jülich
www.fz-juelich.de
Viktor KochQuality ManagerCentral Institute of Engineering, Electronics and Analytics – Electronic Systems (ZEA-2) +49 2461 61-9440+49 2461 [email protected]
Forschung (Information, Energie, Bioökonomie), Forschungsmanagement
5.900, 2.000 Wissenschaftler (davon 900 Doktoranden)
Budget ca. 557 Mio. EUR, davon 172 Mio. EUR Drittmittel
Über 750 Positionen in Wissenschaft, Wissenschafts-management und Infrastruktur
Insbesondere Positionen für Ingenieure, Naturwissen-schaftler und Informatiker
In Abhängigkeit von der ausgeschriebenen Position abgeschlossenes Hochschulstudium, Interesse an der Bearbeitung von wissenschaftlich-technischen Fragestellungen, Fähigkeit zur kooperativen Zusam-menarbeit in einem interdisziplinären, internationalen Arbeitsumfeld
STAND 11
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Internet
AnsprechpartnerAbteilungTelefonTelefaxE-Mail
Branche
Mitarbeiter (m/w)davon Ingenieure (m/w)
Mitarbeiter in D (m/w)davon Ingenieure (m/w)
Umsatz in EUR
Personalbedarf (m/w)
zu besetzende Positionen (m/w)
Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)
HARTING TechnologiegruppeMarienwerderstraße 332339 Espelkamp
http://www.karriere.harting.de/startseite/
Miriam KesselPersonalabteilung+49 5772 47-9675+49 5772 [email protected]
Elektrische Verbindungstechnik
über 4.600 Mitarbeitende weltweit850 weltweit
ca. 2.500 Mitarbeitende400
672 Mio. EUR
ca. 30
Alle aktuellen Ausschreibungen finden Sie unter http://www.karriere.harting.de/startseite/
Elektroingenieure, Wirtschaftsingenieure, Infor-matiker, Mechatroniker, Maschinenbauer, Natur-wissenschaftler, Produktions- und Fertigungs-techniker, Logistiker
STAND 12
Familienunternehmen oder Technologiekonzern? Beruf oder Familie? Innovation oder Tradition?Entscheiden Sie sich nicht für „oder“. Entscheiden Sie sich für uns, einen Weltmarktführer der elektrischen Verbindungstechnik. Und steigen Sie ein.
Was bieten wir?+ Flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle + Homeoffi ce-Regelung+ Erste Wohnmöglichkeit im HARTING Gästehaus+ Individuelle und zielgruppenspezifi sche Weiterbildungen+ Betriebliches Gesundheits manage ment+ Systematisches Onboarding
Was wir darüber hinaus noch bieten, lesen Sie auf www.karriere.HARTING.de
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FirmaAdresse
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Ansprechpartnerin, FunktionAbteilungTelefonTelefaxE-Mail
BranchePersonalbedarf (m/w)
zu besetzende Position (m/w)
Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)
HaysWilly-Brandt-Platz 1–368161 Mannheimwww.hays.de/engineering
Katharina Hain, Senior Department ManagerRecruitment Management+49 621 1788-1320+49 621 [email protected]
Spezialisierte PersonaldienstleistungenWir gehören zu den weltweit führenden Rekrutierungs-unternehmen und bieten hoch qualifizierten Fach- und Führungskräften passgenaue und individuelle Jobs – ob Festanstellung, projektbezogene Engagements oder Aufgaben im Rahmen der Arbeitnehmer überlassung. Im deutschsprachigen Raum konzentrieren wir uns auf Jobs in den Fachbereichen Construction & Pro-perty, Engineering, Finance, Healthcare, IT, Legal, Life Sciences, Retail sowie Sales & Marketing.Konstrukteure, Versuchs- und Prüfingenieure, Kraft-werks- bzw. Anlagenbauer, Elektrotechniker/-ingenieure, Mechatroniker, Automatisierungsingenieure, Qualitäts-manager, Fertigungsplaner, Technische Ein käufer, Facility Manager, embedded Softwareentwickler, Systemelektroniker, Hardwareentwickler, Servicetech-niker/Instandhalter, Verfahrenstechniker, Bauleiter/Projektleiter, Ver sor gungstechniker, Entwicklungs- und ProjektingenieureIngenieure und Techniker
STAND 13
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Internet
AnsprechpartnerFunktionAbteilungTelefonE-Mail
Branche
Mitarbeiter in D (m/w)
Umsatz in EUR
Personalbedarf (m/w)
zu besetzende Positionen (m/w)
Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)
Helbako GmbHWeilenburgstraße 3042579 Heiligenhaus
www.helbako.de
Julian SlawikSenior PersonalreferentHuman Resources+49 2056 [email protected]
Automobilzulieferer / Elektrotechnik
260, davon > 60 Ingenieure
Ca. 60 Mio.
Auch in diesem Jahr suchen wir für unsere Entwick-lung und Fertigung qualifizierte Mitarbeiter mit Interesse an einem innovativen Produktportfolio.
Unsere aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Karriereseite www.helbako.de/karriere
Einsatzfreude, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz sowie Interesse an einer spannenden und langfristigen Perspektive im Automotive Umfeld.
STAND 14
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Internet
AnsprechpartnerFunktionAbteilungTelefonTelefaxE-Mail
Branche
Mitarbeiter (m/w)davon Ingenieure (m/w)Mitarbeiter in D (m/w)davon Ingenieure (m/w)Umsatz in EUR
Personalbedarf (m/w)
zu besetzende Positionen (m/w)
Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)
Hengst SENienkamp 55–8548147 Münsterwww.hengst.com
Carolin LeyendeckerPersonalreferentinHuman Resources+49 251 20202-733+49 251 [email protected]
Automobilzulieferer und Spezialist für Filtrationsanwendungen3.000 Mitarbeiter2801.800 Mitarbeiter200425 Mio. EUR
Auch in 2018 suchen wir für die Entwicklung undProduktion unserer technisch sehr anspruchsvollenProdukte qualifizierte Mitarbeiter/innen.
Unsere aktuellen Stellenausschreibungen findenSie auf den Karriereseiten unserer Website unterwww.hengst.com/stellenangebote
– Ingenieure der Fachrichtungen: Fertigungstechnik, Konstruktionstechnik, Kunst-stofftechnik, Maschinenbau, Motor- oder Fahrzeug-technik, Produktionstechnik, Verfahrenstechnik
– Wirtschaftsingenieure
STAND 15
Work smarter.Sie kennen Hengst noch nicht? Dann sollten wir das jetzt ändern!Wir arbeiten mit Leidenschaft und Know-how, mit Kreativität undeinem tiefen Verständnis für die spezifischen Anforderungen unserer Kunden. Wir suchen Mitarbeiter, die diese Leidenschaft mit uns teilen:Menschen, die den Ehrgeiz haben, aus jeder Situation das Bestmögliche zu machen.
Sehen Sie sich als Mit-Unternehmer, gewinnen gern und mögen Verantwortung? Dann werden Sie Teil der Hengst Familie.
www.hengst.com
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FirmaAdresse
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Ansprechpartner FunktionAbteilung TelefonTelefaxE-Mail
Branche
Mitarbeiter gesamt (m/w)davon Ingenieure (m/w)
Mitarbeiter in D (m/w)davon Ingenieure (m/w)
Umsatz in EUR
Personalbedarf (m/w)
zu besetzende Positionen (m/w) Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)
HOMAG Bohrsysteme GmbHBenzstraße 10–1633442 Herzebrock-Clarholz
www.homag.com/kontakt/standorte/ bohrsysteme-herzebrock/
Herr Henrik HildebrandPersonalreferentHuman Resources+49 5245 445-44137+49 5245 [email protected]
Maschinenbau
74050
74050
200 Mio.
3–4 Mitarbeiter (m/w)
Senior Software Developer (m/w)Software Developer (m/w)
Mehr als drei Jahre Berufserfahrung, Studium der Mathematik oder Informatik oder vergleichbarer Studiengang
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FirmaAdresseInternet
AnsprechpartnerFunktionAbteilung
Branche
Mitarbeiter gesamt (m/w)Mitarbeiter in D (m/w)Umsatz in EUR
zu besetzende Position (m/w)
Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)
ifm-Unternehmensgruppe Friedrichstraße 1, 45128 Essenjobs.ifm.com
Herr Frank HöhnerGruppenleiter PersonalreferatPersonal
ifm entwickelt, produziert und vertreibt weltweit Sensoren, Steuerungen und Systeme für die industrielle Automatisierung.
6.7003.800Über 880 Mio. EUR in 2017
Aktuell über 100 offene Stellen finden Sie unter: jobs.ifm.com
Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Softwareentwicklung, Sensorik, Produktmanagement, Informatik
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AnsprechpartnerTelefonTelefaxE-Mail
Branche
Mitarbeiter (m/w)davon Ingenieure (m/w)Umsatz in EUR
Personalbedarf (m/w)zu besetzende Positionen (m/w)
Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)
iks Engineering GmbHRevierstraße 544379 Dortmund
www.iks-engineering.de
Madeleine Wolf, Head of Recruiting+49 231 917276-0+49 231 [email protected]
Ingenieurwesen & Technische Berufe
50080 %32 Mio. in 2017
100Bachelor, Diplom-Ingenieure und Techniker für die Fachbereiche Entwicklung und Konstruktion
VerfahrenstechnikElektrotechnikFahrzeugtechnikFeinwerktechnikInformatikLuft- undRaumfahrttechnikMaschinenbauMechatronikTechnische RedaktionUmwelttechnikWirtschaftsingenieurwesenIndustrie 4.0.
STAND 18
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AnsprechpartnerFunktionAbteilungTelefonTelefaxE-Mail
BrancheMitarbeiter (m/w)davon Ingenieure (m/w)Mitarbeiter in D (m/w)davon Ingenieure (m/w)Umsatz in EUR
Personalbedarf (m/w)
zu besetzende Positionen (m/w)
Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)
Infineon Technologies AGStandort Warstein:Max-Planck-Straße 5, 59581 Warsteinwww.infineon.com
Johanna JunghölterTalent Attraction ManagerTalent Attraction+49 2902 764-3719+49 2902 [email protected]
Halbleiter, Mikroelektronikca. 37.50010.000ca. 9.000ca. 3.0007,063 Milliarden EUR im Geschäftsjahr 2016/2017
Wir sind laufend auf der Suche nach engagierten undmotivierten Talenten sowie Professionals, die sich füreinen Ein- und Aufstieg in die faszinierende Welt derHalbleiterindustrie interessieren. Wir freuen uns aufIhre Bewerbung!
In folgenden Bereichen: Forschung & Entwicklung,Fertigung, Qualitätsmanagement, Application & SystemEngineering, Produktmarketing & Sales, Zentral-funktionen, wie z. B. Controlling
Je nach Position unterschiedlich, direkte Informationenam Stand oder unter www.infineon.com/karriere
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Internet
AnsprechpartnerFunktionTelefonE-Mail
Branche
Mitarbeiter (m/w)
Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)
innolectric AGUniversitätsstr. 13644799 Bochum
www.innolectric.ag
Tim SkerraCEO+49 234 [email protected]
Elektrotechnik
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– Informatik– Wirtschaftsingenieurwesen– Elektrotechnik– Mechatronik– Vertriebsingenieurwesen – Quereinsteiger
STAND 20
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FirmaAdresse
Internet
AnsprechpartnerFunktionAbteilungTelefonE-Mail
Branche
Mitarbeiter (m/w)davon Ingenieure (m/w)Mitarbeiter in D (m/w)davon Ingenieure (m/w)Umsatz in EURPersonalbedarf (m/w) zu besetzende Position (m/w)
Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)
K.A. Schmersal GmbH & Co. KGMöddinghofe 3042279 Wuppertalwww.schmersal.com
Marco FranzRecruiterPersonalabteilung+49 202 [email protected]
Elektrotechnik (Sicherheits-/Automatisierungs-/ Aufzugstechnik)1.750Ca. 250Ca. 1.000Ca. 200235 Mio.10–20/JahrWir suchen: (Young-)Professionals mit erster einschlä-giger Berufserfahrung in den Bereichen Entwicklung, Produktion (Industrial Engineering), Logistik, Vertrieb, IT
Alle offenen Stellen finden Sie auf unserer Karriere-seite www.schmersal.com/karriere
Diplom, Bachelor oder Master (Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierung, Sicherheitstechnik, Informatik, Physik, Wirtschafts-ingenieurwesen, Verfahrens-/Prozesstechnik, Industrial Engineering, Produktionslogistik, Produktionswirtschaft)
STAND 21
Safe solutions for your industry
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FirmaAdresseInternet
AnsprechpartnerAbteilungTelefon, TelefaxE-Mail
Branche
Mitarbeiter gesamt (m/w)davon Ingenieure (m/w)Mitarbeiter in D (m/w)davon Ingenieure (m/w)Umsatz in EURPersonalbedarf (m/w)zu besetzende Positionen (m/w)
Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)
KOSTAL-GruppeAn der Bellmerei 10, 58513 Lüdenscheidwww.kostal-karriere.com
Herr Kai SchragePersonalmarketing Tel. +49 2351 161696, Fax +49 2351 [email protected]
Automobilzulieferindustrie, Antriebstechnik, Photovoltaikca. 18.000ca. 3.000ca. 3.500ca. 850ca. 2,3 Mrd.70Berufserfahrene im Inland Berufseinsteiger im Inland Studenten für Praktika im InlandWerkstudenten im InlandStudenten für Studien-/Abschlussarbeiten im InlandGesuchte Fachrichtungen:Fahrzeug- und Verkehrstechnik, Informatik, Infor-mationstechnik, Ingenieurinformatik, Logistik, Maschinenbau, Materialwissenschaften, Mechatronik, Mess- und Regelungstechnik, Nachrichtentechnik, Oberflächentechnik, Physik, Technische Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, WirtschaftswissenschaftenGute Englischkenntnisse, hohe Leistungsmotivation, praktische Erfahrungen, gute Studienleistungen
STAND 22
Auch für Studierende bieten wir interessante Einstiegspositionen, Abschlussarbeiten, Praktika, Traineeprogramme oder Werkstu-dententätigkeiten.
■ Elektrotechnik■ Leistungselektronik■ Maschinenbau■ Mechatronik
■ Technische Informatik■ Wirtschaftsingenieurwesen■ Physik
Welche Fähigkeiten liegen bei Ihnen in der Familie? Wachsen Sie mit uns an innovativen Aufgaben, denken Sie international und freu-en Sie sich auf viel Freiraum für eigenverantwortliches Handeln. Es erwartet Sie eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre, die motiviert und inspiriert. An unseren Standorten in Dortmund, Hagen, Lüden-scheid und Schalksmühle suchen wir Berufserfahrene (m/w) der Fachrichtungen:
Der Blick fürs WesentlicheDer Blick fürs WesentlicheDer Blick fürs Wesentliche liegt bei uns in der Familie.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann kommen Sie zu unserem Stand und sprechen Sie uns an!
Oder besuchen Sie unsere Website: www.kostal-karriere.com – wir freuen uns auf Sie!
Dr. Karin Kramwinkelist mit Leidenschaft dabei – als Hobby-fotografi n und als Softwareentwicklerin bei KOSTAL.
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FirmaAdresse
Internet
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Branche
Mitarbeiter gesamt (m/w)davon Ingenieure (m/w)
Mitarbeiter in D (m/w)davon Ingenieure (m/w)
Personalbedarf (m/w)
zu besetzende Position (m/w)
Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)
KRACHT GmbHGewerbestraße 2058791 Werdohl
www.kracht.eu
Herr Benjamin SchäferLeiter PersonalwesenPersonalwesen+49 2392 935-0+49 2392 [email protected]
Maschinenbau
40045
31535
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– Ingenieurstudium im Maschinenbau – Praktische Erfahrungen – Hohe Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit – Gute Englischkenntnisse
STAND 23
Autoren gesucht!Sie sind Experte für eins oder mehrere Fachgebiete im Bereich IT und Wissenschaft und möchten Ihr großes Fachwissen und Ihre Begeisterung mit den Lesern von Golem.de teilen?
Und Sie schreiben auch noch gerne?
Dann werden Sie freier Autor bei uns!
Bei Interesse melden Sie sich bitte unter [email protected], gern auch mit konkreten Themenvorschlägen.
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FirmaAdresseInternet
AnsprechpartnerAbteilung
Branche
Mitarbeiter (m/w)Mitarbeiter in D (m/w)Umsatz in EUR
Personalbedarf (m/w)
zu besetzende Positionen (m/w)Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)
LANXESS AGKennedyplatz 1, 50569 Kölnwww.lanxess.de, karriere.lanxess.de
HR People ManagementHuman Resources
Chemieindustrie
rund 19.200 weltweitrund 8.000rund 9,7 Mrd. EUR in 2017
Wir suchen …… Ingenieure, die ihre Karriere mit derselben Präzision planen, wie die anspruchsvollen Aufgaben, die hier bei uns auf sie warten.… Kaufleute und Informatiker, die global denken und lokal handeln.… Chemiker, die bei spannenden Projekten und globalen Herausforderungen voll und ganz in ihrem Element sind.
Siehe karriere.lanxess.de
– erste relevante Erfahrungen im In- oder Ausland– ausgeprägte Teamorientierung und Kommunika-
tionsfähigkeit– hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und
Einsatzbereitschaft– Spaß, Dinge zu bewegen– sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
STAND 24
QUALITY DEVELOPS.
Wenn die Chemie stimmt, können wir bei LANXESS viel bewegen. Den Eifelturm einfärben, Leder veredeln, Städte grü-ner machen und noch vieles mehr. Wie das geht? Mit neugieri-gen Hochschulabsolventen (m/w), die global denken und lokal handeln und ihre Karriere mit derselben Präzision planen, wie die anspruchsvollen Aufgaben, die bei uns auf Sie warten. Starten Sie Ihre Karriere bei LANXESS – wir unterstützen Sie dabei! karriere.lanxess.de
Image Anz A5 HR 1701.indd 3 17.01.18 16:35
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FirmaAdresseInternetAnsprechpartnerFunktionTelefonE-MailMitarbeiter gesamt (m/w)davon Ingenieure (m/w)Mitarbeiter in D (m/w)Bildungsangebot /Karrierechancen
LVQ Lehr- und Vesuchsgesellschaft für Qualität mbHRuhrorter Straße 47, 45478 Mülheim an der Ruhrwww.lvq.deLars HahnGeschäftsführung+49 208 [email protected] Mitarbeiter, 45 Dozent/innen2 plus freiberufliche Dozent/innenAlleDie LVQ Lehr- und Versuchsgesellschaft für Quali-tät veranstaltet Weiterbildungen und Seminare für Fach- und Führungskräfte, Akademiker/innen sowie Hochschulabsolvent/innen. Zudem sind Manage-mentweiterbildungen und Karriere-/Berufsplanung weitere Arbeitsfelder der LVQ. Themen sind u. a. Qua-litätsmanagement, Arbeitssicherheit, Umweltmanage-ment, Betriebswirtschaft, Datenschutzmanagement, Projektmanagement, jeweils mit praxisorientierten anerkannten Abschlüssen. Karriereberatung und Beratung zu Weiterbildungsförderung gehören zu den Stärken des Hauses.Die LVQ Unternehmensberatung ist u. a. in den Bereichen Organisationsberatung, Prozess-optimierung, Qualitäts-, Arbeitssicherheits- und Umweltmanagementsysteme (ISO 9001, ISO 14001, TS 16949 u. a.) tätig.Die LVQ bietet Praktika für Studierende und Weiter-bildungen für Absolventen sowie Türöffner für den Einstieg in den (ersten) Job. Diese Angebote können über den Bildungsgutschein zu 100 Prozent gefördert werden.
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Beratung, T rainingund Qualifizierung
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Branche
Mitarbeiter (m/w)davon Ingenieure (m/w)
Mitarbeiter in D (m/w)davon Ingenieure (m/w)
Umsatz in EUR
Personalbedarf (m/w)
zu besetzende Positionen (m/w)
Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)
Modis GmbHKirchharpener Str. 4644805 Bochum
www.modis.com
Nicole NimphiusBranch Manager+49 234 930306+49 234 [email protected]
Ingenieurdienstleistung
35.00018.000
3.5002.000
2,4 Mrd. EUR
Modis Engineering: 200Modis IT: 80Modis Life Sciences: 35
Entwicklungs-/Konstruktionsingenieure (m/w), Projektmanager (m/w), Test- und Prüfingenieure (m/w), Berechnungsingenieure (m/w), Hard- und Software-entwickler (m/w), Qualitätsingenieure (m/w) u. v. m.
Ingenieurwissenschaften
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Branche
Mitarbeiter gesamt (m/w)
Mitarbeiter in D (m/w)
Personalbedarf (m/w)
Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)
M Plan GmbHNiederlassung DortmundMärkische Str. 8–1044135 Dortmund
www.m-plan.com
Janin Jahn, Andrea StutthoffPersonalreferentinnen RekrutierungNiederlassung Dortmund+49 231 475470-0+49 231 [email protected]
Mobility Engineering
mehr als 880, davon 58 % Ingenieure und Akademiker
mehr als 880, davon 58 % Ingenieure und Akademiker
Von Hochschulabsolventen über Young Professionals bis (Senior) Professionals
Master, Bachelor, Diplom-Ingenieure der Fach-richtungen Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, technische Informatik und Wirtschaftsingenieurwesen
STAND 27
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STAND 27
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AnsprechpartnerinAbteilungTelefonTelefaxE-Mail
Branche
Mitarbeiter gesamt (m/w)
Mitarbeiter in D (m/w)
Personalbedarf (m/w)
zu besetzende Positionen (m/w)
Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)
M Plan GmbHSitz der Gesellschaft:Steinmüllerallee 2 51643 Gummersbach
www.m-plan.com
Laura PlaßmannRecruiting Innendienst+49 2261 50105-12+49 2261 [email protected]
Mobility Engineering
mehr als 880, davon 58 % Ingenieure und Akademiker
mehr als 880, davon 58 % Ingenieure und Akademiker
Von Hochschulabsolventen über Young Professionals bis (Senior) Professionals
Trainees Vertrieb, Account Manager, stellv. Niederlassungsleiter, Niederlassungsleiter, Fachteamleiter, TB-Leiter
– Ingenieure, Naturwissenschaftler– Soft skills: Begeisterung für die Mobilitäts industrie,
unternehmerisches Denken und Handeln, Kontaktfreude, Überzeugungskraft, Zielstrebigkeit, Eigenmotivation
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AnsprechpartnerFunktionAbteilungTelefonE-Mail
Branche
Mitarbeiter (m/w)davon Ingenieure (m/w)
Mitarbeiter in D (m/w)davon Ingenieure (m/w)
Umsatz in EUR
zu besetzende Positionen (m/w)
Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)
NSM Magnettechnik GmbHLützowstr. 2159399 Olfen
www.nsm-magnettechnik.de
Mark KösterPersonalreferentPersonal+49 2592 [email protected]
Maschinenbau
200ca. 20 %
225ca. 20 %
50.000.000,00
Elektroingenieure (w/m)Roboterprogrammierer (w/m)Maschinenbauingenieure (w/m)
Ingenieure und Techniker
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Bringen Sie Ihre Ideen ein, helfen Sie uns dabei, noch besser zu werden, und finden Sie Ihren Weg in unser Team!
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns darauf, Sie persönlich Kennenzulernen. Kommen Sie vorbei und besuchen Sie unseren Messestand.
Verstärken Sie unser TeamWir suchen Ingenieure / Techniker(w/m) der Fachrichtungen:
Elektrotechnik RobotikAutomatisierungMaschinenbau
Wir bieten Ihnen:Eine selbständige undverantwortungsvolle AufgabeGute Entwicklungsmöglichkeiten / betriebliche Förderung Moderne Arbeitsplätze sowie einekollegiale ArbeitsatmosphäreLeistungsgerechte Vergütung samt umfangreichen SozialleistungenAttraktive Arbeitszeitmodelle
NSM Magnettechnik GmbH
50
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AnsprechpartnerFunktionAbteilungTelefonE-Mail
Branche
Mitarbeiter (m/w)Mitarbeiter in D (m/w)davon Ingenieure (m/w)Umsatz in EUR
Personalbedarf (m/w) zu besetzende Positionen (m/w)
Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)
Phoenix Contact GmbH & Co. KGFlachsmarktstr. 832825 Blomberg
http://www.phoenixcontact.de/careerhttps://blog.phoenixcontact.com/hr-de/
Monika MichalzikRecruiterinHR Marketing & Recruiting+49 5235 [email protected]
Elektrotechnik, Automatisierung
16.5008.2001.8502,2 Mrd. EUR in 2017
200 StellenangeboteStudierende, Berufseinsteiger und Berufserfahrene der Fachrichtungen Elektrotechnik, Informatik, Maschinen-bau und Wirtschaftsingenieurwesen. Softwareentwickler, IT-Spezialisten und Ingenieure sind bei uns in vielen Bereichen gefragt und arbeiten an zukunftsfähigen Themen wie Cloud Engineering und IoT mit. Auf www.phoenixcontact.de/jobs finden Sie für unsere aktuellen Ausschreibungen die Anforderungs-profile. Bei Rückfragen können Sie uns gerne direkt kontaktieren.
STAND 29
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FirmaAdresse
Internet
AnsprechpartnerFunktionAbteilungTelefonTelefaxE-Mail
Branche
Mitarbeiter gesamt (m/w)davon Ingenieure (m/w)
Mitarbeiter in D (m/w)davon Ingenieure (m/w)
Personalbedarf (m/w)
zu besetzende Positionen (m/w)
Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)
ROSA Experts AG & Co. KGOstring 4763533 Mainhausen
https://www.rosa-ag.de/
Herr Bernd WieneckeHead of OperationsVerwaltung+49 6182 92170-0+49 6182 [email protected]
Ingenieurdienstleistungen
142112
s.o.s.o.
Für 2019 sind 80 neue Einstellungen geplant
Entwicklung, Konstruktion & Berechnung, Fertigungs-technik, QM, Projektingenieure, Einkauf & Vertrieb sowie Service
Junior und Senior Ingenieure aus unseren Business-Units Maschinenbau / Anlagenbau; Elektrotechnik / IT und Automotive; Techniker aus dem Bereich Maschi-nenbau- oder Elektrotechnik
STAND 30
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FirmaAdresse
Internet
AnsprechpartnerFunktionAbteilungTelefonTelefaxE-Mail
Branche
Mitarbeiter (m/w)
Mitarbeiter in D (m/w)
Umsatz in EUR
zu besetzende Positionen (m/w)
Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)
Schüco International KGKarolinenstraße 1–1533609 Bielefeld
www.schueco.de/karriere
Camilla BrèsPersonalreferentinPersonalmanagement+49 521 783-2256+49 521 [email protected]
Bau
4.900
3.300
1,575 Milliarden
100
Architektur, Ingenieurwissenschaften (Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Konstruktion, Produkt-entwicklung), Techniker (Metallbau, Mechatronik, Maschinenbau)
STAND 31
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FirmaAdresse
Internet
AnsprechpartnerFunktionTelefonTelefaxE-Mail
Branche
Mitarbeiter (m/w)davon Ingenieure (m/w)
Personalbedarf (m/w)
zu besetzende Positionen (m/w)
Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)
SALT AND PEPPER Technology GmbH & Co. KGErnst-Dietrich-Platz 140882 Ratingen
www.salt-and-pepper.eu
Sonja Werner Personalreferentin+49 2102 89998-0+49 2102 [email protected]
Engineering/Consulting
60090 %
regelmäßig
Direkteinstieg in den Branchen Aerospace,Automotive, Consumer Goods, Energy & NaturalResources, Mechanical & Plant Engineering
Ingenieure verschiedener Fachrichtungen z.B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesenkommunikationsstark, begeisterungsfähig, Leidenschaft für Technologie
STAND 32
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Standorte
Internet
AnsprechpartnerFunktionTelefonTelefaxE-Mail
Branche
Mitarbeiter (m/w)
Umsatz in EUR
Personalbedarf (m/w)
zu besetzende Positionen (m/w)
Region SüdwestfalenSüdwestfalen Agentur GmbH Martinstraße 1557462 OlpeKreis Olpe, Kreis Siegen-Wittgenstein, Märkischer Kreis, Kreis Soest, Hochsauerlandkreis
www.suedwestfalen.com www.bewerberpool-suedwestfalen.com
Frau Carina EwersVeranstaltungs- und Onlinemanagement+49 2761 83511-24+49 2761 [email protected]
Automobilindustrie, Metall- und Elektroindustrie, Maschinenbau, Energiewirtschaft, Informationstech-nik, Medizintechnik, Bauwirtschaft, Logistik, Ingenieur-dienstleistung, Gebäudetechnik
490.000 weltweit
34,6 Mrd. EUR
Mehr als 150 Weltmarktführer und viele Familien-unternehmen, die sichere Arbeitsplätze und tolle Karrieremöglichkeiten bieten!
Direkteinstiege, Trainee-Programme, Promotionen, Praktika, Werkstudenten, Abschlussarbeiten
STAND 33
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FirmaAdresse
Internet
AnsprechpartnerFunktionAbteilungTelefonTelefaxE-Mail
Branche
Mitarbeiter (m/w)davon Ingenieure (m/w)
Mitarbeiter in D (m/w)davon Ingenieure (m/w)
Umsatz in EUR
Personalbedarf (m/w)
zu besetzende Positionen (m/w)
Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)
Albrecht Bäumer GmbH & Co. KGAsdorfer Straße 96–10657258 Freudenberg
www.baeumer.com
Hendrik ScharfTeamleiter Project EngineeringProject Engineering+49 2734 289-364+49 2734 [email protected]
Maschinen- und Anlagenbau in der Schaumstoffindustrie
36538
36538
ca. 65 Millionen Euro im Jahr
4
2
Mindestens Bachelor bzw. Techniker
STAND 33
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Internet
AnsprechpartnerFunktionAbteilungTelefonTelefaxE-Mail
Branche
Mitarbeiter (m/w)Mitarbeiter in D (m/w)
Umsatz in EUR
Personalbedarf (m/w)
zu besetzende Positionen (m/w)
Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)
HBPO GmbHRixbecker Straße 11159557 Lippstadt
www.hbpogroup.com
Lisa Marie SteinmannPersonalreferentinHuman Resources+49 2941 2838-0+49 2941 [email protected]
Automobilindustrie
2.400 weltweitüber 230
2 Mrd. EUR
Egal an welchem Punkt Ihrer beruflichen Laufbahn Sie sich gerade befinden: Wir geben Ihnen die Chance, Teil des Unternehmens zu werden. Ob Auszubilden-der, Trainee, Einsteiger oder Führungskraft – bei uns gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft selbst.
Qualitätsingenieure, Sales Manager, Projektingenieure, weitere aktuelle Stellenanzeigen finden Sie auf: https://www.hbpogroup.com/karriere/stellenangebote/
Absolventen mit BA-/MA-Abschluss (gerne mit technischem Hintergrund)
STAND 33
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Internet
AnsprechpartnerFunktionAbteilungTelefonTelefaxE-Mail
Branche
Mitarbeiter (m/w)
Umsatz in EUR
Personalbedarf (m/w)
Aktuell zu besetzende Positionen (m/w)
Zu besetzende Positionen (m/w)
Albrecht Jung GmbH & Co. KGVolmestraße 158579 Schalksmühle
www.jung.de
Frau Christina Reinecke/Frau Jeanette OesterlePersonalbeschaffungPersonal+49 2355 806-1342/207+49 2355 806- [email protected]
Elektroindustrie
1.200
220 Mio. EUR
Jung bietet eine vielfältige Arbeitswelt mit einer großen Auswahl an unterschiedlichen Ausbildungen und Berufen an den Standorten Schalksmühle und Lünen.
Projektleiter/IT-Koordinator App-Entwicklung,Systemberater Vertrieb im Großraum München und in Hessen, Regionalleiter Vertrieb Hessen – Rheinland-Pfalz – Saarland
Direkteinstiege, Trainee-Programme, Promotionen, Praktika, Werkstudenten, Abschlussarbeiten
STAND 33
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FirmaAdresseInternetAnsprechpartnerFunktionAbteilungTelefonE-MailBranche
Mitarbeiter (m/w)Mitarbeiter in D (m/w)Umsatz in EURzu besetzende Positionen (m/w)
Werner Turck GmbH & Co. KGGoethestraße 7, 58553 Halverwww.turck.deJessica HamannHR Business PartnerPersonalabteilung+49 2353 [email protected], Mess- und Regelungstechnik, Elektronik/Halbleiter, Elektrotechnik4.500 weltweit1.650600 Mio. • Abteilungsleiter PCB Layout (m/w/d)• Abteilungsleiter SMT (m/w/d) in der Elektronik fertigung• Elektroniker/Mechatroniker (m/w/d) für den Bereich
Chip on Board oder Prüflabor• Entwicklungsingenieur (m/w/d) für Hardware und
Antennentechnik mit Schwerpunkt UHF RFID• Entwicklungsingenieur (m/w/d) für Hardware und
hardwarenahe Software | Turck duotec• HR Business Partner (m/w/d)• Mitarbeiter Einkauf (m/w/d) | Elektronik oder Mechanik• Patentanwaltsfachangestellten (m/w/d)• PCB Layouter Bauteilverwaltung (m/w/d)• Projekteinkäufer (m/w/d) Elektronik• Projektingenieur Elektronik (m/w/d) | Turck duotec• Projektleiter/PMO (m/w/d) • Softwareingenieur (m/w/d) | Turck duotec• Technischer Mitarbeiter (m/w/d) für Prüftechnik
und Qualitätssicherung | TSL-ESCHA• Testingenieur/Programmierer (m/w/d)
STAND 33
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Internet
AnsprechpartnerFunktionTelefonE-Mail
Branche
Mitarbeiter (m/w)davon Ingenieure (m/w)
Mitarbeiter in D (m/w)davon Ingenieure (m/w)
Umsatz in EUR
Personalbedarf (m/w)
zu besetzende Positionen (m/w)
Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)
Energethik Ingenieurgesellschaft mbHAlbert Einstein Str.149076 Osnabrück
www.energethik-ingenieure.de
Robert WasserGeschäftsführer+49 163 [email protected]
Ingenieurbüro erneuerbare Energien / Bioenergie
1211
1211
700.000 (2017) / 1.000.000 (2018)
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Projektingenieur, Trainee-Projektingenieur, Projektassistent
Hochschulabschluss
STAND A
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FirmaAdresse
Internet
AnsprechpartnerFunktionAbteilungTelefonE-Mail
BrancheGeschäftsfeld
Mitarbeiter gesamt (m/w)davon Ingenieure (m/w)Mitarbeiter in D (m/w)davon Ingenieure (m/w)Umsatz in EURPersonalbedarf (m/w)
zu besetzende Position (m/w)Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)
Superior Industries Production Germany GmbHIn der Lacke 7-958791 Werdohl
www.supind.com
Christine ZittlauPersonalreferentin Personal+49 2392 [email protected]
AutomobilzuliefererRäderherstellung und Entwicklung für Automotive und Accessory Markets
2.918 (2016; gesamte Gruppe)Ca. 50Ca. 450 (Standort: Werdohl) Ca. 8464,1 Mio. EUR (2016; gesamte Gruppe)vor allem Professionals und Young Professionals aus dem technischen BereichUnsere aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.supind.comWir suchen Mitarbeiter mit einer qualitätsbewussten und zuverlässigen Arbeitsweise, hoher Teamorientie-rung sowie einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative. In Abhängigkeit von der ausgeschriebenen Position erfolgreich abgeschlossenes Studium oder gleich-wertige Ausbildung.
STAND 34
STARKE MARKEN.
Superior Industries ist einer der marktführenden Hersteller von Aluminiumrädern für PKW in Europa und weltweit einer der wenigen Technologieführer in der Aluminiumradbranche. Superior Industries ist hierbei der drittgrößte europäische OEM-Radzulieferer für die Automobilindustrie sowie der marktführende Hersteller von Leichtmetallrädern für den Zubehörmarkt (AM) in Europa.Für unseren Bereich Industrial Engineering an unserem Produktionsstandort in Werdohl suchen wir ab sofort jeweils einen:
AUFGABEN:• Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Automatisierungsprojekten und -konzepten• Bearbeitung von Roboterprogrammierungen• Programmierung von Handlingssystemen• Erarbeitung von Schnittstellen• Einführung von neuen Produktionsanlagen und Produktionsverfahren• Erarbeitung von Problemlösungen für die Fertigungsbereiche im täglichen Ablauf• Fortlaufende Analyse und Optimierung der Prozesse• Projektbearbeitung bei KVP-Maßnahmen und anderen internen Projekten
www.supind.com
Wir stellen ein!
PROZESSINGENIEUR (M/W)
PROFIL:• Erfolgreich abgeschlossenes
Studium im Bereich Maschi nen-bau mit der Vertiefungsrichtung Gießerei technologie oder Studium der Materialwissen-schaft und Werk stoff technik
• Idealerweise Kenntnisse im Niederdruckgussverfahren sowie in der Wärmebehandlung von Aluminiumlegierungen
MIT SCHWERPUNKT GIESSEREI/WÄRMEBEHANDLUNG
PROFIL:• Erfolgreich abgeschlossenes
Studium im Bereich Verfah rens technik oder Chemieingenieurwesen o. Ä.
• Kenntnisse in verschiedenen Beschichtungsverfahren, idealerweise Pulver- und Nasslackbeschichtung
MIT SCHWERPUNKT LACK
PROFIL:• Erfolgreich abgeschlossenes
Studium im Bereich Ferti gungs -technik, idealer weise mit dem Schwerpunkt Zerspanung oder Produktions technik
• Kenntnisse in der zerspanen-den Fertigung, idealerweise erste Erfahrungen in der Automatisierungstechnik
MIT SCHWERPUNKT MECHANISCHE BEARBEITUNG
Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail.
Superior Industries Production Germany GmbH Frau Christine Zittlau In der Lacke 7-9, 58791 Werdohl [email protected] 02392 80639-475
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AnsprechpartnerFunktionAbteilungTelefonE-Mail
BrancheMitarbeiter (m/w)Mitarbeiter in D (m/w)davon Ingenieure (m/w)Umsatz in EUR
Personalbedarf (m/w)
zu besetzende Positionen (m/w)
Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)
thyssenkrupp AGthyssenkrupp Allee 145143 Essen
www.thyssenkrupp.com
Kai MünzbergerAnsprechpartner für Bewerberthyssenkrupp Career Service+49 234 [email protected]
Technologiekonzernca. 159.000ca. 60.000Mehr als 17.00041 Mrd.
Laufender Bedarf an Absolventen und Berufserfah-renen in vielen technischen Funktionen und Branchen
Siehe Karriereseite unter:www.thyssenkrupp.com/karriere
Grundsätzlich legen wir Wert auf: – überdurchschnittliche Studienleistungen; – relevante Praxiserfahrungen (z. B. Berufsausbildung
oder Praktika); – Auslandserfahrungen; – Fremdsprachenkenntnisse; – starkes Interesse an spannenden Aufgaben und
Herausforderungen
STAND 35
Unkonventionelles
Denken beginnt abseits
von Routine.Für uns ist Engineering nicht nur ein Abschluss oder ein Titel, sondern eine Art zu denken. Wir glauben, dass es immer eine noch effizientere, noch nachhaltigere und noch intelligentere Lösung für jede Aufgabe gibt. Und genau danach streben wir – gemeinsam. Sind Sie dabei? www.thyssenkrupp.com/teamtk
Wir danken unseren Mitarbeitern dafür, Teil unserer Kampagne zu sein.
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AnsprechpartnerTelefon Telefax E-Mail
Branche
Mitarbeiter (m/w)
Umsatz in EUR
Personalbedarf (m/w)
zu besetzende Positionen (m/w)
Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)
TÜV RheinlandAm Grauen Stein51105 Köln
www.tuv.com/karriere
TÜV Rheinland Karriere Team+49 221 806-119+49 221 [email protected]
technische Dienstleistungen
ca. 20.000
1,92 Mrd.
stetiger Bedarf an Nachwuchs-, Fach- und Führungskräften
siehe Internet www.tuv.com/bewerbung (täglich aktualisiert)
gute Studienabschlüsse, praktische Erfahrung, Flexibilität, Organisationstalent, Durchsetzungs-vermögen, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Einsatzfreude und Fremdsprachen
STAND 36
Dein Wissen sinnstiftend einsetzen.Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen in 69 Ländern. Bei TÜV Rheinland kann man sein Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
Karrieren inmitten von Mensch, Technik und Umwelt.
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tuv.com/karriere
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FirmaAdresse
Internet
Ansprechpartner FunktionTelefonTelefaxE-MailMitarbeiter (m/w)davon Ingenieure (m/w)Mitarbeiter in D (m/w)zu besetzende Positionen (m/w)Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)Bildungsangebot/ Karrierechancen
TOP CAD Schule GmbHErfurter Straße 21, 44143 Dortmund
www.top-cad.de
Frau Bojana DespotovićWeiterbildungsberatung/Arbeitsvermittlung+49 231 562214-24+49 231 [email protected] plus freiberufliche Dozenten/innenAlle2
Dozenten/innen als freie Mitarbeiter/innen
Seit 30 Jahren bietet die TOP CAD Schule GmbH ge-förderte Weiterbildungen für die Bereiche CAD/PDM Planung, Entwicklung, Konstruktion und Bauwesen/Architektur an.Hochschulabsolventen, Akademiker und Fachkräfte bekommen bei uns ihr individuelles Komplettlösungs-paket: Von der Weiterbildungsberatung, einschließlich Karriere-/Berufszielplanung, über die praxisorien-tierte Wissensvermittlung bis hin zur Unterstützung bei all ihren Bewerbungsaktivitäten. Interaktiver Unterricht in klassischer Lernform mit Dozenten vor Ort, Kompetenztraining, Hilfe beim Bewerbungsverfahren, langjährige Erfahrung und Industriekontakte in der Region – das sind die Fak-toren, die unsere Kunden zum Erfolg führen.
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AnsprechpartnerFunktionAbteilungTelefonTelefaxE-Mail
Branche
Mitarbeiter (m/w)davon Ingenieure (m/w)
Personalbedarf (m/w)
Zu besetzende Positionen (m/w)
Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)
Viega Holding GmbH & Co. KGViega Platz 157439 Attendorn
www.viega.de
Daniel da SilveiraLeiter HR MarketingCorporate Human Resources+49 2722 61-1647+49 2722 [email protected]
Sanitär- und Heizungsbranche
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aktuelle Stellenangebote finden Sie aufwww.viega.de/karriere
– Maschinenbau (Fachrichtung Kunststofftechnik, Konstruktion, Versorgungstechnik, Fertigung, Automatisierung), Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, IT
– Teamfähigkeit, hohe Methodenkompetenz, analytisches Denkvermögen, Durchsetzungs-vermögen, selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten
STAND 38
Sie wollen sich dieser Herausforderung stellen? Dann sprechen Sie uns an. Mehr Informationen und Themenvorschläge finden Sie auch in unserem Karriereportal. www.viega.de/karriere
Eine gute Idee. Praktikum oder Abschlussarbeit bei Viega.
Seit über 110 Jahren verbindet Viega die Sicherheit eines Familienunternehmens mit dem Innovationsanspruch eines Technologieführers.
Das Engagement und Talent von zur Zeit 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbei-tern haben Viega zum Weltmarktführer gemacht. Gleichzeitig bekennen wir uns als mittelständisches Unternehmen kompromisslos zum Standort Deutschland.
Auch in Zukunft wollen wir unserem Anspruch an Qualität und Innovation gerecht werden. Nutzen Sie daher als Studierender (m/w), vor allem mit technischem Hintergrund, die Chance, Ihr Praktikum bei uns zu machen oder Ihre Abschluss-arbeit bei uns zu schreiben.
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Branche
Mitarbeiter gesamt (m/w)davon Ingenieure (m/w)
Umsatz in EUR
Personalbedarf (m/w)
zu besetzende Positionen (m/w)
Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)
Vorwerk Elektrowerke GmbH & Co. KGBlombacher Bach 342270 Wuppertal
www.vorwerk.de
Ulrich Bestek Kerstin Pahnke Benedikt BaronPersonalreferent Personalreferentin PersonalreferentPersonalabteilung Personalabteilung Personalabteilung+49 202 564-2416 +49 202 564-2238 +49 202 564-2439+49 202 564-2495 +49 202 564-2495 +49 202 564-2495Ulrich.Bestek Kerstin.Pahnke Benedikt.Baron @Vorwerk.de @Vorwerk.de @Vorwerk.de Elektroindustrie
1.200Ca. 20 %
2,906 Mrd. EUR (Vorwerk Konzern insgesamt, Jahr 2017)
Ca. 40
www.career-vorwerkgroups.com
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Maschinenbau, Elektro- und Informationstechnik, Mechatronik, Kunststofftechnik, Produktionstechnik, Qualitätsmanagement, Physik, Software
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Branche
Mitarbeiter (m/w)Umsatz in EURPersonalbedarf (m/w)
zu besetzende Positionen (m/w)Gewünschte Bewerber- qualifikationen (m/w)
Whoohoo Germany GmbHGeorg-Glock-Straße 3 40474 Düsseldorfwww.whoohoo.de
Frau Genevieve KöbbertManaging Director DüsseldorfSales+49 211 [email protected]
Spezialisierte Personaldienstleistung
3.700 Mitarbeiter europaweitInternationaler Gesamtumsatz 2017: 191 Mio. EURWhoohoo, so heißen wir nicht nur, sondern diese Begeisterung wollen wir auch bei Ihnen wecken. Als erfahrener Personaldienstleister vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Engineering-Branche. Wir bringen Ihre Karriere voran – denn bei uns stehen Sie im Fokus. Wir sind eine Tochter der Maandag®-Group. Das bedeutet für Sie, dass Sie von einem europaweiten Netzwerk mit über 20 Niederlassungen und knapp 30 Jahren Erfahrung profitieren. Gleichzeitig nutzen Sie die agilen Strukturen eines jungen Unternehmens. Gemeinsam mit Whoohoo können Sie Langeweile und Routine adé sagen und sich auf spannende Projekte und Abwechslung freuen. Ingenieure und Techniker (m/w)
Engagierte Hochschulabsolventen, Young Professionals bis (Senior) Professionals (m/w)
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Internet
AnsprechpartnerFunktionAbteilungTelefonTelefaxE-Mail
Branche
Mitarbeiter (m/w)
Mitarbeiter in D (m/w)
Umsatz in EUR
Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)
WINDMÖLLER & HÖLSCHER KGMünsterstraße 5049525 Lengerich
www.wuh-group.com
Johannes BüningPersonalbetreuung und -entwicklungPersonal+49 5481 14-3559+49 5481 [email protected] [email protected]
Maschinen- und Anlagenbau Druck- und Verarbeitungsmaschinen für flexible Verpackung, Extrusionsanlagen
2.950
ca. 2.000
ca. 835 Mio. EUR (W&H Gruppe)
MaschinenbauElektrotechnikWirtschaftsingenieurwesenKunststofftechnikMechatronikVerfahrenstechnikDruck- und Medientechnik
STAND 41
Druck | Extrusion | VErarbEitung
ingenieure packen das!beim Weltmarktführer für Maschinen zur Produktion flexibler Verpackungen
okay, wir tüten keine chips ein. Dafür entwickeln und bauen wir innovative Maschinen und systeme zum Herstellen und bedrucken von Folien-, kunst-stoffgewebe- und Papier verpackungen. und mit denen lassen sich Produkte hervor ragend schützen, haltbar machen und attraktiv präsentieren. Packen sie mit an! bei einem mittelständischen arbeitgeber, der ihnen nicht nur interessante aufgaben und Perspektiven, sondern raum für Entfaltung und Flexibilität bietet.
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Branche
Mitarbeiter (m/w)
Mitarbeiter in D (m/w)
Umsatz in EUR
Winkelmann Group GmbH + Co. KGHeinrich Winkelmann Platz 159227 Ahlen
www.winkelmann-talents.com
Kerstin KasperReferentin Personalmarketing Human Resources+49 2382 [email protected]
Automotive, Flowforming, Steel Service, Heating & Water (WBI)
4.724 Mitarbeiter
1.298 Mitarbeiter
590 Mio. EUR
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FirmaAdresse
Internet
AnsprechpartnerFunktionAbteilungTelefonTelefaxE-Mail
Branche
Mitarbeiter (m/w)
Mitarbeiter in D (m/w)
Personalbedarf (m/w)
zu besetzende Positionen (m/w)
Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)
ICN GmbH + Co. KGJoseph-von-Fraunhofer-Straße 2944227 Dortmund
https://www.icn.de/
Laurence FahaAssistentin der Geschäftsleitung/PersonalleiterinPersonal+49 231 975199-0+49 231 [email protected]
IT
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26
2
Systemadministrator
Technisches Studium, Ausbildung im IT-Bereich (Fachinformatiker o.ä.)
STAND 43
...mit Sicherheit IT!
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FirmaAdresseInternetAnsprechpartnerFunktionAbteilungTelefon, TelefaxE-MailBrancheMitarbeiter (m/w)Mitarbeiter in D (m/w)Personalbedarf (m/w)
zu besetzende Positionen (m/w)
Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)
Keysight Technologies Deutschland GmbHLise-Meitner-Allee 27, 44801 Bochumhttps://www.keysight.com/de/de/home.htmlFrau Anne StallbaumTeamleitungHuman ResourcesTel. +49 234 4175780, Fax +49 234 [email protected] sind auf Wachstumskurs und suchen für die Zukunft weitere kluge Köpfe. Besonders Berufsein-steigern bieten wir Perspektiven zur aktiven Mitarbeit und Mitgestaltung. z. B.: • Field Application Engineer (m/w) • Applikationsingenieure (m/w) • Projektleiter (m/w) – Elektroanlagenbau• Ingenieure (m/w) – Hardwareentwicklung • Prozessingenieur (m/w)• Wirtschaftsingenieure (m/w) – Business Development• Informatiker/Softwareentwickler (m/w), z.B. für die
Anwendungsentwicklung• Teamassistent (m/w)• Werkstudenten & Praktikanten (m/w) für verschie-
dene technischen Abteilungen (z.B. Hardware oder Software Development, Order Fulfillment)
Studierende/Absolventen der Fachrichtung: Informatik oder Elektrotechnik, z.B. mit der Vertiefung Leistungselektronik, Elektromobilität, Energie- oder Automatisierungstechnik.
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FirmaAdresse
Internet
AnsprechpartnerFunktionAbteilungTelefonTelefaxE-Mail
Branche
Mitarbeiter (m/w)
Mitarbeiter in D (m/w)
Personalbedarf (m/w)
zu besetzende Positionen (m/w)
SCISYS Deutschland GmbHBorgmannstr. 244894 Bochum
www.scisys.de
Frau Marianne SchulzeHuman Resources ManagerFinance & Administration+49 234 9258-203+49 234 [email protected] oder [email protected]
Software-Entwicklung
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260
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Software Tester; Software Engineer; Project Engineer; Project Assurance Manager; Software Architekt
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WWW.INGENIEUR.DE/RECRUITINGTAG
VDI Verlag GmbHVDI nachrichten Recruiting TagVDI-Platz 1, 40468 DüsseldorfPostfach 10 10 54, 40001 DüsseldorfAnsprechpartnerin: Silvia BeckerTelefon: +49 211 [email protected]
Termine | 2018:
13.09. Stuttgart, Liederhalle
21.09. Darmstadt, darmstadtium
09.10. Köln, Maternushaus
11.10. Karlsruhe, Kongresszentrum
18.10. Nürnberg, Meistersingerhalle
25.10. Hannover, Congress Centrum
30.10. Hamburg, Handelskammer
08.11. Ludwigsburg, Forum am Schlosspark
15.11. München, MOC Veranstaltungscenter