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Webinar: HR als Treiber der Enterprise 2.0 Transformation

Date post: 05-Dec-2014
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HR muss sich im Transformationsprozess des Unternehmens zum Enterprise 2.0 als Treiber bzw. als Center of Excellence sehen.
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5 Schritte auf dem Weg zum Enterprise 2.0 – ist HR Treiber oder Zaungast? Juni 14 © Beck et al. Services 1
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Page 1: Webinar: HR als Treiber der Enterprise 2.0 Transformation

5 Schritte auf dem Weg zum

Enterprise 2.0 – ist HR Treiber

oder Zaungast?

Juni 14© Beck et al. Services 1

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Sebastian Thielke

Consultant Digital

Transformation @ BeaS

Stephan Grabmeier

Innovation Evangelists

Director Digital

Transformation @ BeaS

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Juni 14© Beck et al. Services 3

1. Herausforderungen

2. 5 Schritte für den Erfolg von Enterprise 2.0

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Juni 14© Beck et al. Services 4

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Ein Enterprise Social

Network hat in erster Linie

erst einmal nichts mit dem

populären Begriff von

Social zu tun.

Businessgoessocial.net

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1. Status

2. What‘s next

3. 5 steps to get there

Businessgoessocial.net

Ein Enterprise Social Network

soll das Unternehmen

flexibler,

anpassungsfähiger und

dynamischer

für eine sich ständig ändernde

Welt machen.

Page 8: Webinar: HR als Treiber der Enterprise 2.0 Transformation

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1. Status

2. What‘s next

3. 5 steps to get there

Ich weis nicht

was hier

vorgeht

Ich lass aus

Angst keine

Informationen

durch

Ich darf

meinen Kopf

nicht

gebrauchen

Ein typisches Hierarchisch-

organisiertes Unternehmen

Businessgoessocial.net

Page 9: Webinar: HR als Treiber der Enterprise 2.0 Transformation

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Verstanden

Hmm…?

Das Unternehmen Gartner schätzt, dass bis 2015 80

Prozent der Social Business Versuche und Enterprise

Social Network Umsetzungen nicht den gewünschten

Nutzen erzielen werden. Vor allem weil diese

Unternehmen den Fokus auf die Technik gelegt haben und

Management und Führung sich dem notwendigen Wandel

nicht unterzogen haben.

Sind Sie auf dem richtigen Weg?

Nein?

Aber keine Bange, Sie sind nicht allein

Businessgoessocial.net

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Juni 14© Beck et al. Services 10

Wo steht das Unternehmen?

Was kann das Unternehmen?

Wer kann was im Unternehmen?

Kann das Unternehmen mit einem

Enterprise Social Network umgehen?

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11Studie Trendforum 2012 - http://ow.ly/sGhCa

Page 12: Webinar: HR als Treiber der Enterprise 2.0 Transformation

Juni 14© Beck et al. Services 12

Wo kann unsere Strategie

ansetzen?

Wer sind die Treiber im

Unternehmen?

Wer sind die Beteiligten im

Unternehmen?

Was sind unsere Ziele?

Page 13: Webinar: HR als Treiber der Enterprise 2.0 Transformation

© Beck et al. Services GmbH

Es gibt einen großen,

unübersichtlichen Markt da draußen

Page 14: Webinar: HR als Treiber der Enterprise 2.0 Transformation

Juni 14© Beck et al. Services 14

Was braucht das

Unternehmen?

Was brauchen unsere

Anwender?

Was ist der fachliche

Anspruch?

Wie ist der technische

Anspruch?

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Juni 14© Beck et al. Services 15

Wer sind unsere Zielgruppen?

Was müssen wir ändern?

Wie wollen wir es ändern?

Was steht uns für die

Veränderung zur Verfügung?

Wenn müssen wir wie für uns

gewinnen?

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Juni 14© Beck et al. Services 16

Enterprise Social Network

Enterprise Social

Network

Enterprise

Social Network

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Juni 14© Beck et al. Services 17

Change und Change Management -

Die Kernkompetenz von HR und

Personal ist für Enterprise 2.0

ausschlaggebend für die erfolgreiche

Kommunikation und Umsetzung im

Unternehmen.

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Juni 14© Beck et al. Services 18

Wie lassen sich meine Ziele

messen?

Was messen wir aktuell und es

ähnlich messen?

Was zeigt uns an, wie sich

Prozesse und Wertschöpfung

verbessern?

Wie zeigen wir den Erfolg?

Welche übertragbaren Mustern

können wir auf anderen

Anwendungsfälle übertragen?

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Juni 14© Beck et al. Services 19

Page 20: Webinar: HR als Treiber der Enterprise 2.0 Transformation

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Falls du glaubst, dass du zu klein bist, um

etwas zu bewirken, dann versuche mal zu

schlafen, wenn eine Mücke im Raum ist.

(Dalai Lama)

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Sie möchten mehr wissen?

YouTube Kanal von Stephan Grabmeier zu Enterprise 2.0

https://www.youtube.com/user/Stephan1703/videos

Die fünf Schritte zum Enterprise 2.0 Erfolg

http://www.bea-services.de/social_business_collaboration

Aktueller Nachrichtenfluss zu Enterprise 2.0 auf Twitter:

#e20 #socbiz

@sthielke

@trill_stephan

Page 22: Webinar: HR als Treiber der Enterprise 2.0 Transformation

Vielen Dank für die Aufmerksamkeit.

Und viel Erfolg bei Ihrer Enterprise 2.0

Initiative!

Sebastian Thielke

Consultant Digital Transformation

Twitter: @sthielke

About: about.me/thielkesebastian

E-Mail: sebastian.thielke@bea-

services.de

Juni 14 22© Beck et al. Services


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