Date post: | 05-Apr-2015 |
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Umfrage Galupp Institut
• 13 % der Mitarbeiter sind engagiert im Job
• 64 % machen Dienst nach Vorschrift
• 23 % haben bereits innerlich gekündigt
Umfrage Galupp Institut
• Ein Mitarbeiter mit hoher emotionaler Bindung zum Unternehmen, erwirtschaftet 68 % mehr Ertrag
• Ein Mitarbeiter der Dienst nach Vorschrift macht, erwirtschaftet ca. 26 % weniger Ertrag
Statistische Ausgangssituation
• 2/3 aller betrieblichen Mitarbeiter in Deutschland sind über 45 Jahre
• 40 % aller Mitarbeiter schaffen das normale Rentenalter „ nicht „
• Dramatischer Fachkräftemangel ohne Chancen auf Nachwuchs
• Standorte und Arbeitsplätze sind in Zukunft gefährdet
Kosten von Mitarbeiterfluktuation
• Facharbeiter ca. 7.700,- €
• Sekretär / in ca. 13.000,- €
• Qualifizierter ca. 25.000,- € Mitarbeiter
• Führungskräfteca. 205.000,- €
Demografieanalyse - Projektion Zukunft
Diagrammtitel
4,2
4,5
4,7
3,9
4
4,1
4,2
4,3
4,4
4,5
4,6
4,7
4,8
Aktuell in 5 Jahren in 10 Jahren
Krankenstand(%)
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Aktuell in 5 Jahren in 10 Jahren
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5
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J ünger als20
20-29 30-39 40-49 50-59 60 undälter
Aktuell
in 5 Jahren
in 10 Jahren
Wie stellt sich die gesundheitliche Situation zukünftig dar?
Umgang mit sensiblen Themen /
Spannungsfelder
Führungskräfte
Sucht
Schlechte Bewertung durch die Mitarbeiter im Fragebogen keine Unterstützung kein Interesse an BGM
Alkohol und Medikamentenmissbrauch
Misstrauen / Ängste Mangelnde Beteiligung bei Befragungen, Gesundheitszirkeln und Maßnahmen
Analyseergebnisse
Negative Führungsbewertung (s.o.) Zu hohe Belastungen und Gefährdungen auf Grund
Arbeitsbedingungen / -tätigkeit und daraus resultierender (dringender) Handlungsbedarf
Hoher Anteil psychischer Belastungen
Die wichtigsten Analyseinstrumente
Fehlzeiten- und Unfallstatistik Mitarbeiterbefragung
Arbeitsplatz- und Tätigkeitsanalyse Gesundheitszirkel
Kontaktdaten
• TV-Ratingen 1865 e. V.• Ralf Sombrowski• Tel. 02102/8921311• E-Mail [email protected]
• Bodyform-Lounge• Gerrit Sombrowski• Tel . 02234/6800375• E-Mail [email protected]