Ausgabe 01/2012 der thüringer zeitschrift der Bildungsgewerkschaft GEW
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Inhalt Seite Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft thüringer zeitschrift der Bildungsgewerkschaft GEW 01 2012 www.gew-thueringen.de (K)Eine Schule für Nazis? Seite 6f. Aus der Rechtsstelle Seite 8-11 Umsetzung der UN-Behinderten- rechtskonvention Seite 5f. Alarmierende Wohnsituation bei Studierenden GEW Aktuell Neue Schulämter – alte Bezirks- personalräte – Neuwahlen 3 Für interessiertes Fachpublikum – didacta 2012 4 Sommertreffen 2012 12 Überwältigend 14 Eine GEW, die mich ins Schwitzen bringt 15 Schule Umsetzung der UN-Behinderten- rechtskonvention 5f. (K)Eine Schule für Nazis? 6f. Rechtsstelle Antragstermin beachten 8 Fragen zur Jahressonderzahlung 8 Erstattung von Reisekosten bei Klassenfahrten 9 Checkliste Klassenfahrten 9 Jahressonderzahlung bei aufeinander- folgenden befristeten Arbeitsverträgen 10 Bewerbung 10 Reisekostenerstattung bei Lehramtsanwärtern 11 Befristete Arbeitsverträge bei LfbA zulässig? 11 Aus den Kreisen 13-14 Tipps und Termine Lesepeter 2 Bestellcoupon Lehrerkalender 16
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Inhalt Seite
Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft
thüringer zeitschrift der Bildungsgewerkschaft GEW
012012
www.gew-thueringen.de
(K)Eine Schule für Nazis?
Seite 6f.
Aus der Rechtsstelle
Seite 8-11
Umsetzung der UN-Behinderten-rechtskonvention
Seite 5f.
Alarmierende Wohnsituation bei Studierenden
GEW Aktuell
Neue Schulämter – alte Bezirks- personalräte – Neuwahlen 3
Für interessiertes Fachpublikum – didacta 2012 4
Sommertreffen 2012 12
Überwältigend 14
Eine GEW, die mich ins Schwitzen bringt 15
Schule
Umsetzung der UN-Behinderten- rechtskonvention 5f.
(K)Eine Schule für Nazis? 6f.
Rechtsstelle
Antragstermin beachten 8
Fragen zur Jahressonderzahlung 8
Erstattung von Reisekosten bei Klassenfahrten 9
Checkliste Klassenfahrten 9
Jahressonderzahlung bei aufeinander- folgenden befristeten Arbeitsverträgen 10
Gültige Anzeigenpreisliste Nr. 02 vom 01.04.2011Manuskripte und Beiträge:Die in den einzelnen Beiträgen wiedergegebenen Gedanken entsprechen nicht in jedem Falle der Ansicht des GEW-Vorstandes oder der Redakteure. Die Beschlüsse des Vor-standes sind verbindliche GEW-Meinungen. Für unverlangt eingesandte Manuskripte wird keine Gewähr übernommen. In den Textbeiträgen gilt die männliche Anredeform für beide Geschlechter, wenn nichts anderes ausgewiesen ist. Bei allen Veröffentlichungen behält sich die Redaktion Kürzungen vor. Manuskripte und sonstige Zuschriften für die Redaktion der thüringer zeitschrift (tz) werden an die Adresse der Geschäftsstelle erbeten. Einsendeschluss für Beiträge ist immer der 10. des Vormonats.Bezugspreis:Der Bezugspreis für die tz beträgt ab 01. Januar 2002 für Nichtmitglieder 1,80 Euro pro Einzelexemplar zuzüglich Porto, das Jahresabo (11 Hefte) – davon eine Doppelausgabe – 18,50 Euro zuzüglich Porto. Das Jahresabonnement kann drei Monate vor Ablauf des Kalenderjahres gekündigt werden. Erfolgt bis zu diesem Zeitpunkt keine Kündigung, wird das Abo um ein Jahr verlängert. Die Lieferung erfolgt gegen Vorkasse an die GEW-Wirtschaftsdienst GmbH, DKB Bank Berlin, Kto.-Nr.: 1005400559, BLZ: 12030000.Die Abo-Gebühr für Mitglieder der GEW Thüringen ist im Mitgliedsbeitrag enthalten.
IMPRESSUM
Kurznachrichten
Sie sind hoffentlich alle gut in das neue Jahr gekommen? Und konnten ein wenig Kraft sammeln? Denn auch das neue Jahr hält einige Herausforderungen für uns bereit. Das sind neben Gesprächen zur Personalentwicklung und Altersteilzeit im ersten Quartal vor allem die Organisation der Übergangspersonalräte und Wahl der Bezirkspersonalräte und der Beginn der Tarifrunde TVöD. Im weiteren Verlauf des Jahres erwarten uns Debatten zur Pädagog/innenausbildung und zur Bildungsfreistellung. Über all das wird die tz berichten.
In dieser Ausgabe erfahren Sie Wichtiges zu den Bezirksper-sonalratswahlen (S. 3), die Position der GEW zum Thema Inklusion (S. 5 f.) sowie einen aktuellen Bericht zum Umgang mit rechtem Gedankengut in der Schule (S. 6 f.). Viele wichtige Informationen aus der Rechtsstelle finden Sie auf den Seiten 8 bis 11. Und auch wenn wir noch mitten im Winter sind: Die Themen des nächsten Sommertreffens können Sie ab sofort mitbestimmen (S. 12).
Es gibt viel zu tun. Also packen wir es an.Herzlichst,
Kathrin Vitzthum
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Im Januar 2012 erhält den LesePeter das KinderbuchUlrike Rylance
Emma im Knopfland
Bis ihre Mutter aus Afrika zurück ist, muss Emma bei den langwei-ligen Verwandten bleiben. Doch deren riesige Villa erweist sich mit den vollgerümpelten Zimmern überraschend als Abenteuerspielplatz. Vor allem das verschlossene Knopfzimmer birgt ungeahnte Schätze.Als ob beim Wühlen in Omas alter Knopfkiste die Geschichte in ihr wuchs, entwirft die Autorin eine unsagbar romantische Geschichte, ein Stück phantastische Literatur pur auf bezaubernd einfacher Ebene.
Berlin: Jacoby & Stuart
2011
116 Seiten
14,95 €
ab 8 Jahre
ISBN:
978-3-941787-28-5
www.gew-thueringen.de/LesePeter.html
Januar - unsere Jubilare!
LesePeter
Titel, Vorname, Nachname Ort, Alter Ursula Mattmüller Weimar 94 Peter Klein Bad Salzungen 84 Friedrich Kreyer Erfurt 83 Hans Greiner-Well Lauscha 83 Brigitte Gast Meuselwitz 82 Rolf Ender Bad Liebenstein 82 Magdalene Haupt Weimar OT Legefeld 81 Gotthard Häser Weimar 81 Manfred Grünler Wiehe 80 Dr. Martin Steinbach Jena 75 Jutta Zickler Weimar 75 Dieter Möller Arnstadt 75 Waltraud Baumann Sömmerda 75 Peter Katzmann Gräfenthal 75 Siegrid Tampe Schöngleina 70 Erich Seibt Meiningen 70 Heidrun Seeliger Weberstedt 70 Gerhard Waidhas Gera 70 Hans-Peter Zipf Langenhain 70 Wolfgang Peschmann Jena 70 Christel Frank Gotha 70 Roswitha Müller Bad Frankenhausen 70 Galina Neubauer Erfurt 65 Michaela Heyne Stadtilm 65 Regine Kästner Erfurt 65 Rita Grothe Immelborn 65 Bernd Püschel Brotterode 65 Christa Mann Gotha 65 Roswitha Lüder Hohenfelden 65 Bärbel Jordan Büßleben 65 Dr. Armin Hoffmann Langewiesen 65 Renate Knaf Bad Klosterlausnitz 65 Doris Oelsner Gera 65 John Gledhill Erfurt 65 Dr. Michael Fritsche Jena - Cospeda 65 Renate Bartz Sondershausen/Berka 65
Vorwort
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GEW Aktuell
Neue Schulämter – alte Bezirkspersonalräte – Neuwahlen
Schwierige Übergangszeit
Richtig hart trifft es andere Bezirksper-sonalräte – ehemals Rudolstadt/Artern/Bad Langensalza – deren ehemaliger Wirkungskreis auf zwei verschiedene Schulämter aufgeteilt wurde. Eine rege Reisetätigkeit wird für die Übergangs-zeit zu erwarten sein. Die „Übergangs-bezirkspersonalräte“ haben dort mehr als 40 Mitglieder – von weit her.
Zunächst müssen die „Übergangsbe-zirkspersonalräte“ sich selbst neu orga-nisieren. Dazu gehört die Neuwahl der/des Vorsitzenden und des Vorstandes. Das tangiert uns Beschäftigte an den Schulen kaum.
Das TMBWK hat in einem Schreiben an die fünf „kommissarisch“ beauftrag-ten Schulamtsleiter (die Herren Alt-haus/Nord; Kessler/Mitte; Fügmann/Ost; Kunstmann/Süd und Lorenz/West) auf die besondere Situation der „Übergangsbezirkspersonalräte“ hinge-wiesen und um Unterstützung gebeten.
Beschäftigte wählen
Nun kommen die Schulen ins Spiel, denn die Bezirkspersonalräte müssen
schnell einen Bezirkswahlvorstand bilden, der die Neuwahl auf Ebene der fünf Schulämter einleitet. Die-ser Wahlvorstand wird die örtlichen Personalräte an den Schulen der fünf Einzugsbereiche (zwischen 150 und 220 Schulen/SSA) in diese Wahlen einbeziehen müssen. Dies kann als Aufforderung zur Einsetzung örtlicher Wahlvorstände geschehen oder als Be-nennung von Wahlhelfern. Das müssen
die Bezirkswahlvorstände entscheiden. Die Schulpersonalräte werden nicht neu gewählt!
GEW stellt praktische Hilfen
Die GEW wird in gewohnt hoher Qua-lität Hilfen für alle Dienststellen (auch für die Neuwahlen der fünf Schulamts-personalräte!) bereitstellen.
Für uns Lehrer wird es wichtig sein, dass sowohl die „Übergangsbezirkspersonal-räte“ als auch die neu gewählten fünf Bezirkspersonalräte arbeitsfähig sind. Das ist gerade in der Vorbereitungs-phase auf das neue Schuljahr unser Ziel. Deshalb unterstützen wir GEWler natürlich unsere Kolleg/innen, denn Professionalität ist in den größeren Schulamtsbereichen unabdingbar. Ga-ranten dafür sind unsere Kandidatinnen und Kandidaten!
Andreas StötzerAG Personalrat
Nachruf Der GEW-Kreisverband Weimar und mit ihm die Kolleginnen und Kollegen der Landesgeschäftsstelle trauern um Gisela Hemman. Sie starb am 14.11.2011 im Alter von 88 Jahren.Gisela Hemman war lange Zeit die Stimme des Kreisverbandes Weimar. Als Verantwortliche für die Öffentlichkeitsarbeit hat sie sich in vielen Debatten zu Wort gemeldet und vieles in ihrem Umfeld bewegt. Sie war nicht nur eine engagierte Gewerkschafterin, sondern auch kulturell sehr aktiv. Gisela Hemman setzte Zeichen im gewerkschaftlichen Leben an den Bildungseinrichtungen in Weimar und organisierte viele Jahre die Bildungsfahrten der GEW-Senioren. Als Weimarer Stadtführerin begeis-terte sie mit ihrem Wissen und ihrer Erzählkunst. Für ihr Engagement erhielt sie im Jahr 2001 die Silberne Ehrennadel der Stadt Weimar. Wir danken Gisela Hemman für ihre Kraft, die sie in Politik und Kultur gegeben hat und ihr uneigennütziges Engagement als GEWerkschafterin. Ihr unermüdliches Wirken soll uns Anspruch sein.
Seit dem 1. Januar 2012 gibt es in Thüringen nur noch fünf Schulämter (siehe tz 12/2011). Die Zahl der Bezirkspersonalräte bleibt aber für eine Übergangszeit bis längstens 30. April noch bei elf. Diese müssen sich in die neuen Strukturen zunächst einfügen. Das scheint in Ostthüringen einfach, da die ehemaligen Bezirkspersonalräte Jena/Stadtroda und Gera/Schmölln gemeinsam im Schulamt Ostthüringen ihre Arbeit aufnehmen werden und der Übergangsbezirkspersonalrat bis zur Neuwahl aus 34 Personen bestehen wird.
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GEW Aktuell
Für interessiertes Fachpublikum – didacta 2012!Auf der didacta in Hannover erwarten uns in vier Ausstel-lungsbereichen innovative Lernmittel, neue Konzepte und aktuelle Trends aus allen Bereichen des Bildungswesens. Die GEW Thüringen möchte deshalb auch 2012 Europas wichtigstes Bildungsevent nicht verpassen.
Wir wollen erneut am Eröffnungstag dabei sein und laden Sie ein, uns am Dienstag, dem 14.02.2012 zu begleiten. Wir gehen davon aus, dass es uns gelingt, mit zwei Bussen nach Hannover zu fahren. Ansonsten gibt es Änderungen im Fahrablauf und Zustieg. Deshalb bitte unbedingt das Anmeldeformular vollständig ausfüllen!
Wie in der Dezemberausgabe der tz angekündigt, erfolgt die Bezahlung ausschließlich per Überweisung und nicht durch Kassierung in den Bussen. Dort wird nur die Ein-trittskarte ausgegeben.Bankverbindung:Empfänger: GEW ThüringenKonto-Nr.: 961 680 / DKB Berlin (BLZ 120 300 00)Verwendungszweck: didacta 2012 Hannover Die Bildungsmesse ist als Fortbildungsveranstaltung vom ThILLM anerkannt, denn Sie haben die Möglichkeit, sich gezielt weiter zu bilden. Die schriftliche Anmeldung un-ter Verwendung des vollständig ausgefüllten beigefügten Abschnitts (Postanschrift: GEW-Landesgeschäftsstelle, Heinrich-Mann-Straße 22, 99096 Erfurt oder Fax: 0361 59095-60) und eine entsprechende Überweisung müssen bis spätestens Dienstag, den 31.01.2012 erfolgt sein.
Per Mail eingehende Anmeldungen an rechenbach@gew-thueringen haben ebenfalls alle geforderten Angaben aus dem Formular zu enthalten. Sollten Sie keine Mitteilung erhalten, sind Sie dabei. Wir freuen uns auf ein Wiedersehen!
Ursula Wilhelm
Organisatorisches
1. Bus ab GothaAbfahrt in Gotha: 06:30 Uhr Busbahnhof MohrenstraßeZustieg in Mühlhausen: 07:15 Uhr BusbahnhofZustieg in Leinefelde: 08:00 Uhr toom BauMarkt an der B 247
2. Bus ab ErfurtAbfahrt in Erfurt: 06:30 Uhr Busbahnhof am BahnhofZustieg in Sondershausen: 07:30 Uhr Parkplatz Erlebnisbergwerk
Schachtstraße an der B 4
Die Rückfahrt beider Busse ist für 17:00 Uhr geplant.
Umsetzung der UN-Behindertenkonvention in ThüringenStellungnahme der GEW Thüringen zur Anhörung des Ausschusses für Bildung, Wissenschaft und Kultur des Thüringer Landtags
Seit dem 26. März 2009 ist die UN-Konvention über die Rechte von Men-schen mit Behinderungen für Deutsch-land verbindlich. Sie trifft Aussagen zu allen Lebensbereichen, beispielsweise zu Bildung, Arbeit, Gesundheit, Wohnen, Familie, Freizeit, Kultur, Freiheit und Sicherheit der Person, Meinungsfreiheit sowie politischer Teilhabe. Für all diese Bereiche zielt sie auf die gleichberech-tigte Partizipation von Menschen mit Behinderungen ab. Die Umsetzung der UN-Behindertenkonvention erfordert einen längerfristigen Prozess und ist eine Aufgabe der gesamten Gesellschaft. Die einzelnen Länder müssen bis Ende 2011 einen Maßnahmeplan zur Um-setzung vorlegen.
Der Ausschuss für Bildung, Wis-senschaft und Kultur des Thüringer Landtags hat deshalb beschlossen, eine Anhörung durchzuführen. Eine schrift-liche Stellungnahme konnte bis Ende November 2011 abgegeben werden, die mündliche Anhörung findet am 19. Ja-nuar 2012 statt. Zur Meinungsbildung sind 33 Organisationen, einschließlich Einzelpersonen aufgefordert, sich daran zu beteiligen.
Beratungsgegenstände sind drei An-träge:a) Qualitätssicherung des Unterrichts
für alle Schülerinnen und SchülerAntrag der Fraktion DIE LINKE
b) Berücksichtigung individueller Bedürfnisse im Unterricht für alle Schülerinnen und SchülerAlternativantrag der Fraktion der FDP
c) Umsetzung der UN-Behinderten-rechtskonvention im Thüringer SchulwesenAntrag der Fraktionen der CDU und der SPD
Alle drei Parteien fordern eine Analyse und ein Konzept der Landesregierung
zur Umsetzung der UN-Behinder-tenrechtskonvention im Thüringer Schulwesen. Dabei ist der Antrag der Fraktionen der CDU und der SPD der weitestgehende. Es wird ein inklusives Bildungswesen in den Blick genommen, dass erstmals alle Bildungsbereiche um-fasst. Im Punkt 4 heißt es dazu: „Ein inklusives Bildungssystem ist vom Kind her zu denken. Im Sinne des Wohls jedes einzelnen Schülers müssen individuelle Lösungsmöglichkeiten angeboten wer-den. Gleichzeitig muss den vorhandenen Ressourcen Rechnung getragen werden“.
Wir unterstützen die Forderung nach einem Konzept, wie Erzieherinnen und Erzieher an Kindertagesstätten sowie Lehrerinnen und Lehrer an all-gemeinbildenden Schulen und För-derschulen im Rahmen der Aus- und Fortbildung verstärkt Kompetenzen erwerben können, die zum Erziehen und Unterrichten entsprechend der individuellen Bedürfnisse von Kindern mit Behinderung befähigen.
Unabhängig von den jetzt vorliegenden Anträgen hat Thüringen mit dem För-derschulgesetz seit 2003 die Grundla-gen für eine gemeinsame Beschulung von Kindern und Jugendlichen mit und ohne sonderpädagogischen Förderbe-darf geschaffen. In den letzten Jahren, insbesondere mit der Umsetzung der UN-Behindertenkonvention folgten zahlreiche Gesetzesänderungen, Hin-weise, Expertisen, Gutachten, Hand-reichungen oder Empfehlungen zum Gemeinsamen Unterricht.
Theoretisch ist Thüringen ganz gut gerüstet, aber wie sieht es mit der Umsetzung in der Praxis vor Ort in Kindertageseinrichtungen und allen Schularten aus?
Um das Ziel von Inklusion zu erreichen, dass alle Menschen frei und gleich und
auf der Grundlage der eigenen Selbst-bestimmung ihr Leben miteinander gestalten können, müssen daher als erstes alle Barrieren, die diesem Ziel im Wege stehen, Schritt für Schritt abgebaut werden. Das gilt für bauliche Barrieren genauso wie für Barrieren in den Köpfen.
Mit der Umsetzung des Thüringer Bil-dungsplan bis 10 Jahre und der Um-setzung des KitaG sind Erzieherinnen und Erzieher in den Thüringer Kinder-tagesstätten auf dem Weg, ein anderes Bildungsverständnis zu entwickeln.
Unser Motto lautet: Alle mitnehmen – Keinen zurücklassen! Integration und Gemeinsamer Unterricht als erste Schritte der Entwicklung eines inklusiven Bildungswesens, sind be-sondere Herausforderungen für Bil-dungseinrichtungen und verlangen ein anderes Bildungsverständnis von allen am Bildungsprozess Beteiligten. Dazu gehören neben den Pädagoginnen und Pädagogen auch die Eltern, die Schulträger und die Schulaufsicht auf allen Ebenen bis hin zum Gesetzgeber.
Grundsätzlich bedeutet Gemeinsamer Unterricht für die Erziehung und Bil-dung in den Schulen, • dass die Heterogenität ihrer Schü-
lerinnen und Schüler geschätzt und im Unterricht nutzbar gemacht wird;
• dass für jedes Kind, Schülerin und Schüler die ihrem/ seinem Förder-bedarf entsprechenden personellen und materiellen Ressourcen zur Ver-fügung stehen; und zwar nicht als Sonderrechte für Einzelne, sondern als gleiche Rechte für alle;
• dass jede Schülerin und jeder Schüler als eigenständige Persönlichkeit mit eigenen Kompetenzen, Fähigkeiten, Begabungen und Lebensperspektiven ernst genommen und wertgeschätzt wird;
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• dass allen Kindern vielfältige Möglich-keiten des Dialogs, der Interaktion, der Kommunikation und Koopera-tion ermöglicht werden.
Viele Pädagoginnen und Pädagogen fühlen sich bereits jetzt schon über-lastet. Oft fehlt es an wichtigen Res-sourcen wie ausreichend Personal oder Zeit und deren Umgang damit. Eine Nutzung der bestehenden Unterstüt-zungssysteme ist vor Ort unzureichend bekannt. Der Altersdurchschnitt der
meisten Schulkollegien der staatlichen Schulen liegt bei über 50 und seit Jah-ren wurden wenige neue Kolleginnen oder Kollegen eingestellt. Daraus ergibt sich neben einem hohen Krankenstand, dass Unterrichtsvertretung bzw. Stun-denausfall permanent auf der Tagesord-nung stehen. Mit der Einführung des Gemeinsamen Unterrichts von Kindern mit und ohne sonderpädagogischen Förderbedarf ist eine zusätzliche an-spruchsvolle Aufgabe hinzugekommen. Die Erhöhung der Stundenzuweisung
für den Gemeinsamen Unterricht be-grüßt die GEW außerordentlich, hält sie aber für unzureichend.
Perspektivisch sollte darüber nachge-dacht werden, ein dauerhaftes Zweipä-dagogensystem in allen Klassen- und Schulformen zu etablieren. Das ist unserer Meinung nach eine Voraus-setzung für individuelle Förderung jedes Kindes, jeder Schülerin und jedes Schülers.
Die GEW Thüringen hat sich in Gre-mien, zahlreichen Diskussionsrunden, Arbeitsgruppen aller Schulformen, Um-fragen sowie regionalen und überre-gionalen Fachtagungen mit dem Ge-meinsamen Unterricht und der Art und Weise seiner Einführung in Thüringen auseinandergesetzt. Im Ergebnis die-ser Diskussionen sind Forderungen für die notwendigen personellen und inhaltlichen Rahmenbedingungen zur erfolgreichen Umsetzung des Gemein-samen Unterrichts und der Individu-ellen Förderung entstanden.
Ansprechpartnerin: Petra Rechenbach, Referentin für [email protected]
(K)EINE SCHULE FÜR NAZIS?
Bestürzung und Entsetzen haben seit einigen Wochen wieder Hochkon-junktur: Es gibt Naziterrorismus in Deutschland. Es gibt ihn in Thüringen. Für engagierte Antifaschisten ist dies – anders als für Innenministerien und Verfassungsschutzbehörden – keine Neuigkeit. Die Zahl der von rechts-extrem motivierten Tätern Getöteten beläuft sich auf bald zweihundert. Der Thüringen Monitor belegt es seit Jah-ren: Jede/r siebte bis vierte Bürger/in des Freistaats neigt zu rechtsextremen Einstellungen (17 Prozent). Neun Prozent haben ein verfestigtes rechts-
extremes Weltbild. Leider untersucht der Monitor nicht die Einstellungen von Jugendlichen und Schüler/innen unter achtzehn Jahren. Er belegt zwar, dass höhere Bildungsabschlüsse mit geringerer Affinität zusammenlaufen. Was aber in den Schulen „klimatisch“ vor sich geht, darüber haben wir nur wenig valides Wissen.
Seit 2001 – also genau so lange wie der Monitor erhoben wird – arbeitet das Netzwerk für Demokratie und Courage (NDC) bereits in Thüringer Schulen.
Im Folgenden schreiben wir über die Erfahrungen, die unsere Teams in den Thüringer Schulen derzeit machen. Sie berichten uns häufiger als uns lieb ist über Entwicklungen, die alles andere als hoffnungsfroh stimmen.
Mit vielen Schulen kooperiert das NDC schon seit mehreren Jahren und ist fester Bestandteil innerhalb der Demo-kratiepädagogik und Präventionsarbeit. Darüber hinaus melden sich Lehrer/innen häufig, wenn sie mit Meinungen und Einstellungen ihrer Schüler/innen nicht mehr zurechtkommen und keine
Beobachtungen vom Netzwerk für Demokratie und Courage
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Zeit haben diese zu bearbeiten. Die Beschreibungen der Klassen, seitens der Lehrer/innen, sind dann „vorur-teilsbehaftet“, „rechtsaffin“ beziehungs-weise „Möchte – gern – rechts“ oder „Gewaltbereit“.
Was heißt das konkret? Etwa dies: Ein Team des NDC wurde von einem Schü-ler mit Hitlergruß begrüßt. O-Ton: „mein Vorbild ist A.H.“
In einer anderen Klasse meinten die Schüler/innen, dass es heute nicht mehr so viele aktive Nazis in der Schule gäbe wie früher. Erstaunlich: denn das Team machte offensiv zur Schau gestellte neonazistische Kleidung und Schmie-rereien im Schulhaus aus – Vielleicht ist das schon zur Normalität geworden?
Ein weiteres Beispiel: die Aussage eines Schülersprechers, der meinte, die Punks und Hip Hopper seien selbst schuld, wenn sie angefeindet werden, sie sollten sich anders kleiden und anpassen.
Ebenso zur Normalität gehört das Aus-grenzen von Schwarzen Mitschüler/innen. Keine Einzelfälle, wie die Teams berichten.
Dass ein Mädchen, das sich als lesbisch outete, permanent „Seitenhiebe“ aus der Klasse abbekommt, ist bisweilen ebenso normal und ganz offensichtlich nie Gegenstand einer Intervention von Mitschüler/innen und Lehrpersonal. Die Liste ließe sich beliebig verlängern. Einzelfälle, aber keine Ausnahmen. Das belegt auch die Teamevaluation:
In Auswertungsgesprächen sind die Teams immer wieder aufs Neue er-staunt, wie unhinterfragt und verfestigt viele Schüler/innen Vorurteile teilen, die im Rahmen der Projekttage ange-sprochen werden: „Es sollte verboten werden in Deutschland Moscheen zu bauen“, „die Ausländer gehören nicht hierher und brauchen sich nicht zu wundern, wenn sie angegriffen werden“ oder „die Juden reiten immer auf ihrer Vergangenheit rum“, um nur einige der häufig genannten rassistischen Aus-sagen zu erwähnen. Bei der Verbrei-tung solcher Einstellungen spielt die
Schulform keine entscheidende Rolle, an Gymnasien werden die Vorurteile meist nur elaborierter artikuliert, so die Erfahrung.
Und die Lehrer/innen?Das NDC bietet auch Fortbildungen für Lehrer/innen an. Mit ihnen werden Argumentationen und Handlungsopti-onen an Hand von selbst erlebten Bei-spielen aus ihren Unterricht reflektiert und eingeübt, so dass sie sicherer mit menschenverachtenden Äußerungen von Schüler/innen umgehen können. Die Erfahrungsabfrage zu Beginn dieser Fortbildungen bestätigt immer wieder den Bedarf eines solchen Angebotes. Lehrer/innen werden täglich mit den Meinungen und Einstellungen ihrer Schüler/innen konfrontiert. Viele haben, laut eigener Aussagen, kaum die Möglichkeit adäquat darauf zu reagieren, da sie entweder keine Zeit haben, weil der Lehrplan demokratie-
fördernde Diskurse nur schwer zulässt, oder sie nicht wissen, wie sie richtig auf solche Aussagen reagieren sollen. Bei der „Qualität“ der von Schüler/innen im Unterricht getätigten Aus-sagen sollte man allerdings meinen, dass ein unmittelbarer pädagogischer Handlungsbedarf offensichtlich sein müsste: „Die Juden wollten schon im-mer einen „Sonderweg gehen!“, „das ist doch schwul“, die Befürwortung von Euthanasie, die Leugnung des Holocaust und das verbreitete Tragen neonazistischer inspirierter Kleidung, Tattoos und sonstiger Symbole.
Nichts ist also gut in den Schulen des Freistaats. Ist es vielleicht auch die Scham, einzugestehen, dass man Probleme hat. Wie erwähnt, das NDC reagiert auf Anfragen von Schulen und Lehrer/innen. Häufig nicht weil sie Probleme haben, sondern weil sie diesen
auch gezielt vorbeugen wollen. Wie sieht es dort aus, wo nicht so gehandelt wird? Besser? Schlechter?
Wie gesagt, wir wissen es nicht, weil die Forschung hierzulande Jugendliche und die Schulwirklichkeit ausspart. Wir wollten aber darauf hinweisen, dass unsere Erfahrungen großen Hand-lungsbedarf belegen.
Bislang steht die Umsetzung des Lan-desprogramms für Demokratie und Toleranz im Bildungsministerium noch aus. Obwohl offiziell bereits so getan wird, als wäre alles bereits auf dem Weg. Davon kann nicht die Rede sein – trotz dass sich das Ministerium an der Finanzierung des NDC beteiligt. Die Veränderung der „Regelstrukturen“ des Schulalltags lässt auf sich warten. Wie lange noch?
Ausführliche Beschreibung und Kon-takt zum Netzwerk Demokratie und Courage unter:
Netzwerk für Demokratie und Courage c/o Arbeit und Leben Thüringen Auenstr. 54 99086 Erfurt Telefon: 0361-565730 Mail: [email protected] www.netzwerk-courage.de
Sylvia Riemschneider,Uwe Roßbach
Das NDC besteht seit 2001 in Thüringen und ist in 10 weiteren Bundesländern, sowie in Frankreich und Belgien aktiv. Im Jahr 2011 setzten die circa 60 ehrenamtlichen jungen Menschen knapp 200 Projekttage in ganz Thüringen um. Im Netzwerk engagieren sich viele unterschiedliche Organisationen, Initiativen und Einzelpersonen. Schirm-herr des Netzwerks ist Wolfgang Thierse, Vizepräsident des Deutschen Bundestages. Die Bildungskonzepte beschäftigen sich sechs Unterrichts-stunden methodisch vielfältig aufbereitet mit jeweils einem Thema, zum Beispiel Sexismus oder Rassismus. Sie werden von zwei pädagogisch geschulten Teams, einer Teamerin und einem Teamer intensiv vorbereitet, umgesetzt und ausgewertet. Die Projekttage werden für Schüler/innen ab der 5. Klasse angeboten und wurden speziell für die unterschiedlichen Ziel- bzw. Altersgruppen konzipiert.
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Antragstermin 1. März 2012 beachten!
Fragen zur JahressonderzahlungAus
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telle Jährlich legt das Thüringer Ministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur in der Verwaltungsvorschrift zur Organisation
des Schuljahres den Antragstermin im Zusammenhang mit Teilzeitbeschäftigungen fest. Soll für Floatingbeschäftigte ein Ausgleich von Mehrarbeit nach den Regelungen über die Flexibilisierung der Pflichtstundenverteilung ab dem 01.08.2012 erfolgen, muss ein entsprechender Antrag bis zum 01. März 2012 gestellt werden.
Heike Kandraschow
Ich bin im öffentlichen Dienst beschäftigt und habe im Januar 2011 ein Kind bekommen. Zur Zeit bin ich in der Elternzeit. Meine Arbeit will ich ab dem 01.08.2012 wieder aufnehmen.Welche Auswirkungen hat meine Babypause auf die Jahresson-derzahlungen für die Jahre 2011 und 2012?
Ich bin Erzieherin im Landesdienst und war im Jahr 2011 vom 03.02.11 bis 15.08.11 arbeitsunfähig. Wird mir deshalb die Jahressonderzahlung gekürzt?
Heike Kandraschow
Aus der Rechtsstelle§§§
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Erstattung von Reisekosten bei Klassenfahrten
Was muss bei der Organisation einer Klassenfahrt beachtet werden?
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Erneut hat die Frage nach dem An-spruch auf Erstattung von Reiseko-sten bei Klassenfahrten die Gerichte beschäftigt. Am 23. September 2011 hat das Verwaltungsgericht Gera einer verbeamteten Lehrkraft aus Rudolstadt den Anspruch auf Erstattung der mit der Teilnahme an einer Klassenfahrt tatsächlich angefallenen Aufwendungen zugesprochen.
Zuvor hatte er auf dem Antragsformu-lar für eine Dienstreisegenehmigung formularmäßig den Verzicht auf die Zahlung von Reisekostenvergütung erklärt.
Die GEW-Landesrechtsstelle hilft ihren Mitgliedern.
Heike Schiecke
Aus der Rechtsstelle §§§
• „Lernen am anderen Ort“ beachten (Hinweise des Thüringer Kultusministeriums GZ 31/51482; vom 12. März 2007",
der bis heute gültigen Verwaltungsvorschrift des Thüringer Kultusministeriums)• Planung einer Klassenfahrt mit Schülern und Eltern abstimmen• Beschluss der Schulkonferenz (z.B. bei Projekten, Studienreisen, Schullandheimaufenthalten, …)• vor Organisation und Vertragsabschluss der Klassenfahrt Genehmigung der Schulleitung einholen• Dienstreisegenehmigung unbedingt vor Antritt der Klassenfahrt einholen• keine Dienstreise ohne Genehmigung antreten• Reisekosten innerhalb von 3 Monaten nach Dienstreise abrechnen
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Heike Kandraschow
Jahressonderzahlung 2011 bei aufeinander-folgenden befristeten Arbeitsverträgen
Aus der Rechtsstelle§§§
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Bei Rückfragen zu den rechtlichen Fragen, die in der tz angesprochen werden, wenden Sie sich bitte an die GEW-Landesrechtsstelle unter der Telefonnummer 0361/5909550. Die Sprechzeiten der Landesrechtsstelle und des Referates Angestellten- und Beamtenrecht:Mo: 14 – 16 Uhr Di: 13 – 17 UhrMi: 14 – 16 Uhr Do: 13 – 17 UhrWährend dieser Zeiten stehen Ihnen die Juristinnen für telefonische Bera-tungen zur Verfügung. Für persönliche Beratungen vereinbaren Sie bitte einen Termin innerhalb dieser Sprechzeiten.
GEW-LANDESRECHTSSTELLE
BewerbungIch möchte mich auf eine befristete Stelle bewerben. Jetzt hat mir der Arbeitgeber mitgeteilt, dass ich mich nicht bei ihm bewerben könne, weil ich früher bereits in einem Arbeitsverhältnis mit ihm gestanden habe. Ist diese Auskunft korrekt?
Heike Kandraschow
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Reisekostenerstattung bei Lehramtsanwärtern
Aus der Rechtsstelle §§§
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Mitglieder der GEW schicken alle relevanten Unterlagen (Antrag auf Reisekostenerstattung, Bescheid, Widerspruch) in Kopie an die GEW-Landesrechtsstelle und beantragen Rechtsschutz. Wichtig: Die GEW-Landesrechtsstelle kann nur in An-gelegenheiten Rechtsschutz gewähren, die während der Mitgliedschaft entstehen. Also Mitglied werden.
Heike Schiecke
Ein schöner Erfolg für die GEW-Mitglieder!
Befristete Arbeitsverträge von LfbA zulässig?
Schreiben Sie der Redaktion, wenn Sie Fragen haben oder eine Diskussion anregen wollen:[email protected]
Foto: K. Vitzthum
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tz2012 wird das Sommertreffen vom 21. bis 23. Juli stattfinden. In Vorberei-tung darauf haben wir uns als Projekt-gruppe Gedanken zu Seminarthemen gemacht. Dabei haben wir viele Ideen zusammengetragen. Aber welche sollen wir auswählen?
Dazu ist Deine Meinung gefragt: Welche Themen würden Dich reizen, am Sommertreffen teilzunehmen? Bitte kreuze so viele der Themenvorschläge an, wie Dir gefallen!W
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Umfrage zu den Seminarthemen bis 01.02.2012
Rückmeldewege gibt es viele:
• per Post an die GEW-Landesgeschäftsstelle• per Fax: 0361 59095-60• per Mail: [email protected]• oder im Internet: www.gew-thueringen.de/
sommertreffenumfrage.html
Natürlich kannst Du auch eigene Vorschläge zur Liste hinzufügen. Wir freuen uns über viele Rückmeldungen.
Deine Projektgruppe Sommertreffen
Philosophie der Lebenskunst – Auf der Suche nach dem schönen Leben Fit fürs Gehirn Der Umgang mit verhaltensauffälligen Kindern und Jugendlichen Der eigenen Kreativität Raum geben Bildungsplan – Fluch oder Segen? Junge KollegInnen in alten Teams Ganz normal anders – Der Umgang mit Vielfalt im alltäglichen Leben Web 2.0 – Mailst du noch oder twitterst du schon? Neu im Amt Schulfach Glück Körperlich fit in den Urlaub – Gesundheitsprävention in Theorie und Praxis Literatur mal anders – und nicht nur für mich
Du kannst das Sommertreffen 2012 mitgestalten!
GEW Aktuell
www.tdh.de
Sonnige Zeiten?Nur in einer intakten Umwelt können Kinder sich entfalten und positive Zukunftsperspektiven entwickeln: terre des hommes hilft Kindern in Not weltweit mit Projekten zum Schutz ihrer Gesundheit und der Umwelt.
Bitte unterstützen Sie unsere Arbeit – mit Ihrer Spende!
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Saalfeld-Rudolstadt
Nordhausen
Eichsfeld
Aus den Kreisen
Rhetorikseminar
Der Kreisverband der Gewerkschaft Erziehung und Wis-senschaft Saalfeld-Rudolstadt lädt alle Pädagog/innen und Interessierte zu einem Rhetorikseminar zum Thema: „Ge-sundheitsbewusster Umgang mit der eigenen Sprache“ ein. Diese Konferenz ist vom Thüringer Institut für Lehrerfort-bildung, Lehrplanentwicklung und Medien (ThILLM) als Fortbildungsveranstaltung anerkannt. Das Seminar findet am 26. Januar 2012 in der Zeit von 15:30 bis 17:30 Uhr statt.Je nach Teilnehmerzahl wird diese Fortbildung entweder in der Staatlichen FÖS Jettina in SLF Gorndorf in der Albert Schweitzer Str. 41 oder in den Praxisräumen der Referentin in Rudolstadt durchgeführt. Als Referentin haben wir Frau Susanne Konopatzki, Logopädin in SLF/RU, eingeladen.Ihre Anmeldung mit einer Rückrufmöglichkeit senden Sie bitte bis 19. Januar 2012 an unsere Geschäftsstelle. Sie werden nach eingegangener Anmeldung über den Veranstaltungsort informiert. Faxanmeldungen sind nicht möglich.
Heike Winzer
GEW- Jahresausklang
Am 1. Dezember trafen sich letztmalig für 2011 die Ver-trauensleute und Ansprechpartner des Kreises Nordhausen im Sonneneck. Es gab viele aktuelle Informationen unserer Kreisvorsit-zenden Cordula. Themen der Diskussion waren u.a. die Kommunalisierung der Horte in Thüringen/Aktionswoche 28.11.- 02.12., neue Schulamtsstruktur im Bereich Nord-thüringen ab 1. Januar 2012 und die damit verbundene Neuwahl des BPR im kommenden Jahr, Sommertreffen der GEW, Altersteilzeitmodell für Regelschulen (Floater) und weitere Anfragen der Mitglieder. Viele Positionen des KV konnten geklärt werden.Als kleines Dankeschön für ihre aktive Gewerkschaftsarbeit im zurückliegenden Jahr erhielten die 27 Anwesenden einen Mini-Weihnachtsstern.Der Termin für unser nächstes Treffen wurde auf den 15. März 2012 festgesetzt.
Karin Greiner
Neuwahl des Kreisvorstandes und weihnachtliches Zusammensein
In den letzten Jahres ist es im Eichsfeld eine schöne Tradition geworden, sich zu einer Weihnachtsfeier zu treffen. Dazu lud der KV Eichsfeld am 24. November ein. Der erste Tagesordnungspunkt nach der Begrüßung war die Wahl des Kreisvorstandes. Wir freuten uns besonders über die Bereitschaft von Annegret Holzhauer, den Kreisvorstand aktiv zu unterstützen. Im neuen Kreisvorstand sind durch Wahl bestätigt worden: Eckhardt Rösler, Aloys Schweitzer, Heidemarie Towara, Rolf Walter, Herbert Weiß und Anja Raabe. Wir gratulieren Eckardt Rösler zum Vorsitzenden.Im Anschluss an die Wahl konnten wir unseren Landes-vorsitzenden Torsten Wolf begrüßen. Jedes Jahr folgt er gern der Einladung, um Fragen zu beantworten, aktuelle Themen zu erläutern und ins Gespräch zu kommen. Dies nutzten die Mitglieder auch dieses Jahr. So konnten wir den Stand der Kommunalisierung der Horte erfahren. Das interessierte unsere Erzieher/innen und Grundschullehrer/innen brennend. Ein gemütliches Abendessen und ein weihnachtliches kleines Geschenk für jedes anwesende Mitglied schloss die Veran-staltung ab.Wir wünschen allen Mitgliedern der GEW Eichsfeld und den Mitarbeiter/innen der LGS in Erfurt einen guten Start im neuen Jahr.
Der KV Eichsfeld
Weimar
Einladung
Am 23. Februar 2012 lädt der Kreisverband Weimar alle Interessierten zu einer Informationsveranstaltung ein. Herr Kirchner, juristischer Berater der UPD (Unabhängige Pa-tientenberatung Deutschland) wird in seinem Vortrag „Vorsorgevollmacht und Patientenverfügung“ auf wichtige Fragen zum Thema eingehen. Die Veranstaltung beginnt um 15 Uhr, der Veranstaltungs-ort wird in der nächsten Ausgabe der tz bekannt gegeben.
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Wartburgkreis
Einladung
Ihr Kreisvorstand der GEW lädt Sie in diesem Schuljahr wieder mit dem Omnibusbetrieb Fleischmann „Der Wiesenthaler“ zur Bildungsmesse „Didacta“ am Mittwoch, 15. Februar 2012, nach Hannover ein.Eine formlose Fax-/E-Mail-Anmeldung bis Dienstag, den 17. Januar 2012 ist unbedingt erforderlich. Sie können an fol-genden Bushaltestellen zusteigen: Dermbach 5:00 Uhr, Dorn-dorf (Bahnhof ) ca. 5:20 Uhr, Bad Salzungen (Busbahnhof ) ca. 5:40 Uhr und Eisenach (Überlandbahnhof ) ca. 6:15 Uhr. Die Rückkehr ist ca. 20:00 Uhr. Alle Email-Anmeldungen werden umgehend bestätigt. Sollten Sie unmittelbar vor der Fahrt verhindert sein oder über Verlagsfreikarten verfügen, bitten wir höflichst um Information. Für eventuelle Rück-sprache bei Faxanmeldung benötigen wir unbedingt Ihre Telefonnummer. Außerdem erreichen Sie uns außerhalb der Ferien dienstags zwischen 16:00 Uhr und 18:00 Uhr in unserer Geschäftsstelle. Die Kosten für die Fahrt und den Eintritt übernehmen wir gerne für Sie.Fax: 03695 600878 E-Mail: [email protected]
Ihr Kreisvorstand der GEW
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Aus den Kreisen
Kre
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Klassenfahrt nach Berlin(incl. Transfer, Unterbringung, Programm nach Absprache)
Broschüre anfordern bei: biss, Fichtestraße 30, 10967 Berlin
Telefon (0 30) 6 93 65 30, www.berlin-mit-biss.de
Saale-Orla-Kreis
Ausfahrt in die Residenzstadt Dresden
Am 08.10.2011 führte uns unsere Ausfahrt in die sächsische Elbmetropole Dresden.Früh am Morgen begann unsere Fahrt bei fast winterlichen Temperaturen in Bad Lobenstein, um bis 10 Uhr Dresden zu erreichen. Die historische Altstadt mit ihrer prächtigen Silhouette aus zahlreichen Türmen und Kuppeln begeisterte uns schon von Weitem. Dort angekommen, erwarteten uns schon zwei Stadtführer in historischen Kostümen zu unserem Erlebnisrundgang durch die Altstadt, wo man überall an „August den Starken“ erinnert wird. Viel Interessantes erfuhren wir über die Mitglieder des Adelsgeschlechtes der Wettiner vom Herzog bis zum König.Aus diesem Grunde wurden wir vor dem Rundgang in höfische Sitten und Gebräuche eingeführt, so zum Beispiel oblag den Damen das Beherrschen eines mehr oder weniger perfekten Hofknickses. Kleine Episoden aus dem höfischen Leben durften von einigen Teilnehmern nachgespielt werden, so dass es insgesamt eine sehr lustige Angelegenheit wurde. Unser kleiner Rundgang endete in einer Traditionsgaststätte bei einem Drei-Gänge-Menü.Gleich nach dem reichhaltigen und schmackhaften Mittag-essen stand eine Führung in der Semperoper, einem der schönsten und kulturell renomiertesten Opernhäuser der Welt, auf dem Programm.
Im Anschluss an diese beeindruckende Führung konnten alle noch eine Zeit lang auf eigene Faust die Residenzstadt erkunden, bevor uns der Bus zum Abendessen in einen Landgasthof in der Nähe von Crimmitschau brachte.Gut gelaunt und etwas geschafft, traten wir nun endgültig die Heimreise an.
Marina Wolschendorf
ÜberwältigendSeit dem 3. September 2011 haben viele Kolleginnen und Kollegen die Erklärung „Die Zukunft der Thüringer Grund-schulen und Grundschulhorte sichern“ in ihren Schulen verteilt und sind mit den Erzieher/innen, Eltern, Lehrer/innen und Schulleiter/innen ins Gespräch gekommen. Zum Start der Aktionswoche zum Erhalt der Thüringer Grundschulhorte wurden bereits 15.300 Unterschriften gesammelten. Doch dann ging erst richtig los. Am 15. Dezember 2011 konnte das Bündnis fast 23.000 Unterschrif-ten an Bildungsminister Christoph Matschie überreichen. Dieser hatte zuvor den Haushaltseinzelplan 04 im Plenum vorgestellt und verteidigt.
Das Bündnis ist überwältigt von der hohen Beteiligung an der Unterschriftensammlung, an der Aktionswoche und am Malwettbewerb für die Hortkinder. Das Voting für die besten drei Bilder läuft übrigens noch (https://www.facebook.com/grundschuleundhortnurgemeinsam?sk=photos).
Bildungsminister Matschie bedankte sich für die Überrei-chung der Unterschriften, die er als Unterstützung bezeich-nete, die Grundschulen gemeinsam mit dem Hort weiterzu-entwickeln. Und dann überschlugen sich die Ereignisse: Am Abend des 16.12.2011 gab Minister Matschie bekannt, die Modellphase um vier Jahre zu verlängern. Die Einigung mit dem Finanzministerium über zusätzlich entstehende Kosten war nicht möglich. Minister Matschie entschied daraufhin, dass die vollständige Hortkommunalisierung zum jetzigen Zeitpunkt nicht umsetzbar sei. In der nächsten Ausgabe erfolgt eine ausführlichere Information dazu.
Kathrin Vitzthum
Foto: K. Vitzthum
Foto: M. Wolschendorf
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thüringer zeitschrift 01/2012
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Eine GEW, die mich ins Schwitzen bringtInterview mit Peter Metz, MdL und bildungspolitischer Sprecherder SPD-Landtagsfraktion
Kathrin Vitzthum: Du hast auf der GEW-Bildungskonferenz am 3. September 2011 in Weimar entschieden, GEW-Mitglied zu werden. Was war der Auslöser?
Peter Metz: Ich bin bildungspolitischer Sprecher der SPD-Landtagsfraktion, komme aber nicht aus der Schulpraxis. Ich halte es daher für wichtig, wenn man nicht aus der Praxis kommt, zumindest Praxis vor Ort mitbekommt und in einem Verbund ist, in dem Praktikerinnen und Praktiker sich engagieren. Das ist natürlich ein Grund gewesen, in die GEW einzutreten. Gewerkschaftsmitlied bin ich aber schon lange.
KV: Das heißt, du siehst die GEW als eine bildungspolitische Kraft in Thüringen?
PM: Absolut. Aus der Praxis heraus vermittelnde Kraft. Das gute an der GEW im Gegensatz zu anderen Interessensver-tretungen in diesem Bereich ist schon, das der bildungspo-litische Anspruch für Reformen noch immer da ist. Es gibt ganz oft den Irrglauben, dass man Bildungspolitik nur für die Beschäftigten macht. Die GEW vereinbart zwei Sachen, nämlich zum einen Beschäftigten- und Interessenvertretung zu sein, zum anderen aber auch kindzentriert zu denken. Und auch wenn es für die Beschäftigten manchmal anstrengend wird – und Reformen sind immer anstrengend für Beschäf-tigte – steht die GEW schon dahinter. Das finde ich gut.
KV: Für dich ist eine Gewerkschaft also nicht nur die Vertretung von Beschäftigteninteressen?
PM: Nein absolut nicht. Eine Gewerkschaft, zumal eine DGB-Gewerkschaft, ist natürlich die Vertretung von Be-schäftigteninteressen. Aber auch und gleichberechtigt die politische Interessenvertretung von gesellschaftlichem Fort-schritt. Gesellschaftlicher Fortschritt heißt im Bildungsbe-reich auch enthierarchisieren, Schule zu demokratisieren, Schule so zu machen, dass es nicht mehr um die reine Erhaltung von Traditionen geht, sondern auch das im Sinne von Kindern auch wirklich gehandelt wird und nicht nur aus der Erwachsenensicht.
KV: Du bis jetzt als Gewerkschaftsmitglied am Meinungsbil-dungsprozess der GEW beteiligt. Du bist aber zugleich politisch verantwortlich, weil du gewählter Landtagsabgeordneter bist und damit auch Entscheidungsträger. Nun wissen wir beide, dass da die Positionen durchaus auch unterschiedlich sein können. Wie stellst du dir vor, das mögliche Dilemma mit dir zu klären?
PM: Ich bin natürlich am Meinungsbildungsprozess der Gewerkschaft beteiligt. Aber es sind auch schon jetzt
organisatorisch und strukturell die Kolleginnen und Kolle-gen aus der Praxis an meinen Entscheidungen mitbeteiligt. Ich habe beim Abschied von Jürgen Röhreich damals in Gera gesagt, das ich mir eine GEW wünsche, die mich ins Schwitzen bringt. Und das meine ich ernst.
KV: Du willst also den Prozess in zwei Richtungen gestalten: Erfahrungen aus der GEW in deine eigene politische Tätigkeit einbringen und andererseits deine politischen Impulse in die GEW einfließen lassen.
PM: Ja, weil ich glaube, das alle Leute, die einen gesellschaft-lichen Fortschritt wollen, auch ihre jeweilige Perspektive darstellen müssen. Für mich ist Politik auch immer ein Perspektivaustausch. Ich hab das gemerkt im Gespräch mit vielen Horterzieherinnen in der Diskussion um die Hort-kommunalisierung. Da müssen Ängste abgebaut werden. Und das heißt nicht, dass ich den Erzieherinnen meine Meinung aufdränge, sondern da geht es schon darum, auch zu verstehen, ich bin nicht der, der irgendwo in Erfurt sitzt und über irgendwelche Köpfe hinweg entscheidet. Es geht da um die Erfahrungen. Aber es ist mir auch wichtig, dass die Kolleginnen und Kollegen vermittelt bekommen, was mein Interesse dahinter ist. Und das ist kein reines Verwal-tungsinteresse, sondern ein inhaltliches.
KV: Zwei kurze Fragen noch. Die GEW in drei Worten?
PM: Innovativ. Fortschrittlich. Mit Herz und Wissen bei den Beschäftigten.
KV: Dein Arbeitsort ist Erfurt. Damit gehörtst du organisato-risch zum Kreisverband Erfurt. Wird man dich mal bei einer Gremiensitzung treffen?
PM: Ich hoffe, dass die Zeit dafür da ist. Und wenn sie nicht da ist, nehme ich sie mir.
Herzlichen Dank für das Gespräch.
GEW Aktuell
Peter Metz
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thüringer zeitschrift 01/2012
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Termine, Tipps
Bestellung GEW-Kalender 2012/2013
Hiermit bestelle ich verbindlich den GEW-Kalender im A5-Format für das neue Schuljahr 2012/2013 bis spätestens 8. März 2012 bei derGEW-Wirtschaftsdienst GmbHHeinrich-Mann-Str. 22, 99096 ErfurtTel.: 0361/59095-55 oder Fax: 0361/59095-60E-Mail: [email protected]
Preis pro Stück für Mitglieder 5,00 Euro, für Nichtmitglieder 6,00 Euro zuzüglich Versandkosten. Die Lieferung (ab ca. 16. KW) ab 10 Stück erfolgt direkt vom Verlag versandkostenfrei auf Rechnung an:
