Training 2017
Seite I 2 Trainingsbroschüre
InhaltsverzeichnisDas CONTUR-Trainingsangebot 03
Offenes Trainingsprogramm 04
Inhouse Seminare 05
Managed Training Services 07
Blended Learning 08
CONTUR Shanghai 09
Trainingsangebote
Führung und Leadership 10
Persönlichkeitsentwicklung 12
und Soft Skills
Gesundheit - Mental stark 14
und gelassen im Alltag
Methodenkompetenz 16
Projektmanagement 18
Internationale Kompetenz 20
Virtuelle Führung und 20
Zusammenarbeit
Interkulturelle Kompetenz 23
Sprachenangebot 26
Produktion 28
Vertrieb 30
Einkauf 31
Human Resources 32
Fachthemen 34
Informationstechnologien 35
Angebote in Shanghai 36
Allgemeine 38
Geschäftsbedingungen
der CONTUR GmbH
Virtuelle Führung und Zusammenarbeit
Seite 20-22
NEU!
ProduktionManagement
Seite 29
NEU!
Seminarefür Frauen
Seite 11/13
NEU!
Gesundheit - Mentalstark und gelassen im Alltag
Seite 14/15
NEU!
I Seite3Trainingsbroschüre
Claudia BelterLeitung Business Center Training
Durch Veränderungen entstehen unperfekte Situationen.
Das ist natürlich. Für die Mitarbeiter ist es oft schwer,
mit diesen unperfekten Situationen umzugehen.
Das ist menschlich.
CONTUR versteht sich als strategischer Entwicklungs-
begleiter für Menschen und Organisationen. Als
Partner für Personal- und Organisationsentwicklung.
Mit einem Komplett-Leistungsangebot aus einer Hand.
Mit 360°-Kompetenz für 100 % effektive Lösungen.
Für Herausforderungen im nationalen und
internationalen Kontext.
Unser Team aus Trainern und Beratern und das Team
im Seminar Management unterstützen Sie mit über
50 Mitarbeitern an den Standorten Hannover, Frankfurt,
Regensburg und Shanghai und freuen sich auf die
Zusammenarbeit mit Ihnen.
Das CONTUR-TrainingsangebotEntwicklung von Mitarbeitern und Teams fördern – Kompetenzen stärken
Seite I 4 Trainingsbroschüre
Offenes Trainingsprogramm
In unseren Offenen Trainings in Deutschland und China bieten wir
Führungstrainings, Seminare zur Persönlichkeitsentwicklung, klassische
Methodenkompetenzen, Projektmanagement, Teamentwicklung und
Interkulturelle Trainings als klassische „Classroom-Trainings“,
als Blended Learning Ansatz und teilweise in Form von Webinaren an.
Lokal oder international ausgerichtet in verschiedenen Sprachen.
Nutzen Sie unsere langjährige Erfahrung und unser professionelles,
breites Netzwerk aus ca. 150 Trainern und Beratern weltweit. Wählen
Sie das für Sie passende Angebot aus dem Offenen Programm zu den
genannten Terminen und Orten.
Die genauen Inhalte der einzelnen Seminare, aktuelle neue Termine und
Trainings sowie Informationen über unsere Trainer erfahren Sie unter:
www.contur-online.de
Unser Angebot – Ihre Wahl
I Seite5Trainingsbroschüre
Auf Wunsch bieten wir alle unsere offenen, praxiserprobten Seminare auch
als Inhouse-Seminare an – exklusiv für Ihr Unternehmen.
Unternehmen sind in ihrer Kultur und Unternehmensphilosophie einzigar-
tig. Zur Weiterentwicklung der Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter und Füh-
rungskräfte gestalten wir für spezielle Zielgruppen oder einzelne Fachbe-
reiche maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme und Trainings. Diese
setzen wir gerne auch individuell als Inhouse-Maßnahme um. Nach einer
konkreten Bedarfsanalyse zugeschnitten auf Ihr Unternehmen. Unter Be-
rücksichtigung der Besonderheiten Ihrer Organisation und Kultur. Umge-
setzt in Einzelseminaren oder aufeinander aufbauenden Modulen – bei uns
oder bei Ihnen vor Ort. Für Führungskräfte, Experten und Nachwuchskräfte.
Wir legen Wert darauf, dass unsere Einzel- und modular aufgebauten
Trainings in bestehende Qualifizierungs- und Weiterbildungskonzepte
Ihres Unternehmens integriert sind.
Inhouse-SeminareWir setzen auf Individualität
Seite I 6 Trainingsbroschüre
1. Auftr
agskläru
ng
und Angebot2. Analyse und Konzept
4. Evaluation und
Erfolgskontrolle
3. Org
anisatio
n
und Durch
führu
ng
– Vertiefende Analyse der Ausgangssituation
(Problemstellungen, Zielvorstellungen,
Teilnehmererwartungen)
– Kennenlernen und Abstimmungen mit
dem ausgewählten Trainer/Berater
(Briefing, Konzept, Kundeninfos)
– Abstimmung von Lernarchitektur
und Design mit dem Auftraggeber
bzw. Beteiligten
– Administration der Veranstaltung
(Hotel, Teilnehmer, Trainingsunterlagen,
Zertifikate etc.) – je nach Kundenwunsch
– Durchführung des Seminares/der Veranstaltung
– Feedback-Bögen
für die Teilnehmer zur
Beurteilung des Seminares
– Feedback-Auswertung für den
Auftraggeber
– Nachbesprechung mit dem
Auftraggeber (Review und Auswertung)
– Lernprozessberatung
– Definition nächster Schritte
– Klärung des individuellen Kundenbedarfs
(Thema, Setting, Auftraggeber, Beteiligte)
– Angebotserstellung mit erstem Trainings-
design, Referentenempfehlung
(mit Trainerprofil, Vita und
Referenzen), Ablauf, weitere
optionale Leistungen,
Kostenrahmen
Methodik unserer Veranstaltungen
Das Design unserer Veranstaltungen sorgt für eine interaktive und abwechslungsreiche Wissensvermittlung durch
den methodischen Mix von Theorie-Input, moderierten Arbeitsphasen, Übungen, Verhaltensreflexion, Feedback-
prozessen sowie transferorientierten Aufgaben und begleiteten Aktivitäten.
Unsere Trainings bieten wir auch in verschiedenen Sprachen an.
Ihr Bedarf bestimmt unser Vorgehen
– Vorab-Beratung mit fachlichem
Austausch und Bedarfsklärung
– Individuell angepasste Weiterbil-
dungskonzepte und -inhalte
– Praxiserprobte Seminare mit
methodischem Mix
– Trainerempfehlung, die zu Ihrem
Unternehmen passt
– Effizienz durch optimales Preis-/
Leistungsverhältnis
– Individuelle Terminwahl, Dauer,
Orts- und Zielvorgaben
– Maßgeschneiderter Rund-
um-Service aus einer Hand
Vorteile von Inhouse-Seminaren:
I Seite7Trainingsbroschüre
Sie entscheiden, ob wir das Seminar direkt in Ihrem Unternehmen bzw. an einem Ort Ihrer Wahl durchführen,
ob unser erfahrenes Seminar Management-Team Sie unterstützen soll und dann auch Teilnehmerhandling,
Hotel- und Veranstaltungsmanagement für Sie übernimmt.
Frankfurt: Regensburg:Hannover:
Ansprechpartner für Inhouse-Maßnahmen
Ilona EcknerKundenmanagementTel. +49 69 78 90 19 [email protected]
Tanja EbelingKundenmanagementTel. +49 511 96 96 8 [email protected]
Anette GöllBeratung Personal- und OrganisationsentwicklungTel. +49 511 96 96 8 [email protected]
Caroline BachProdukt Manager KundenmanagementTel. +49 941 78 44 75 [email protected]
Managed Training ServicesVon der Organisation einzelner Trainings bis zu Großgruppenveranstaltungen. National oder international.
Bei Übernahme der gesamten Weiterbildung im Rahmen eines Outsourcings oder für einzelne Maßnahmen.
Mit CONTUR als Partner ist alles möglich, professionell und unkompliziert. In enger Zusammenarbeit
unterstützen wir Sie von der Planungsphase bis zum erfolgreichen Abschluss.
Wir identifizieren uns mit unseren Kunden und finden gemeinsam das passende Konzept für die Durchführung.
Ob als Gesamtpaket oder nur Teilbereiche davon, wie Hotel- und Teilnehmermanagement. Wir organisieren
Ihre Maßnahme zugeschnitten auf Ihren Bedarf.
20 Jahre Erfahrung mit mehr als 13. 000 Teilnehmern und über 2500 Veranstaltungen pro Jahr sind die Basis
unserer Leistung.
Christina Kemlein-SchillerProdukt Manager VeranstaltungsmanagementTel. +49 69 78 90 19 [email protected]
Verena RohdeSeminar ManagementTel. +49 511 96 96 8 [email protected]
Seite I 8 Trainingsbroschüre
Blended Learning
Digitale Tools und
Techniken
– Webinare
– Online-Workshops
– Blended Learning
– Lerncommunity
– Selbstlernprogramme
Integriert,
interaktiv,
begleitet und
transfer-
gesichert
Online
in der
Gruppe
Präsenz-
Veranstal-
tungen
Individuelle
Arbeitsphasen
Wirkungsvoll, effizient und nachhaltig
Sie arbeiten immer häufiger mit
Menschen aus unterschiedlichen
Standorten und in unterschied-
lichen Ländern zusammen. Dabei
nutzen Sie selbstverständlich
die verschiedenen technischen
Möglichkeiten zur Kommunikation.
Warum nicht auch im Training?
Wir bieten Blended Learning als
didaktisch sinnvolle Verknüpfung
von Präsenz-Veranstaltungen und
digitalen Lernmedien. Individuell
oder in der Gruppe. Das Konzept
verbindet die Effektivität und Flexi-
bilität von digitalen Lernformen mit
der Face-to-Face-Kommunikation
sowie praxisbezogenem Lernen.
So, wie es für Sie im beruflichen
Alltag am besten passt. Integrative
Konzepte sichern den Lerntransfer,
sind flexibel, zeitsparend, internati-
onal anwendbar und bieten ein op-
timales Kosten-Nutzen-Verhältnis.
Gekennzeichnet mit
Jens WitteBeratung Personal- undOrganisationsentwicklungTel. +49 511 96 96 8 [email protected]
I Seite9Trainingsbroschüre
CONTUR ShanghaiDie CONTUR Business Consulting
(Shanghai) ist Ihr Geschäftspartner
für Ihre Personal- und Organi-
sationsentwicklung in Asien. Seit
2013 versorgt Sie die 100%ige
Tochter der CONTUR GmbH mit
Beratungsleistung und einem
lokalen Trainernetzwerk direkt in
Shanghai. Für Sie in gewohnter
Kompetenz, kombiniert mit inter-
kultureller und lokaler Anpassung
auf Ihre Bedürfnisse vor Ort.
Sie möchten …
– ein Assessment Center aufbauen
in Beijing?
– Ihre Expats sicher durch den
Geschäfts- und Lebensalltag
begleiten in Shanghai?
– Ihre Talente mit einem genau
abgestimmten Programm
fördern in Seoul?
– aus Ihren lokalen und internatio-
nalen Kollegen ein starkes
Team formen in Jakarta?
Mit unserem Team aus lokalen und
internationalen Experten unterstüt-
zen wir Sie bei lokalen Herausfor-
derungen für Ihren Erfolg in Asien.
Nutzen Sie dafür unsere Angebote
aus dem Offenen Programm
(Seite 37) – in englischer und
teilweise chinesischer Sprache –
oder gestalten Sie gemeinsam
mit uns ein genau auf Sie abge-
stimmtes, maßgeschneidertes
Programm.
Xiaoli HeGeneral ManagerTel. +86 21 5696 63 [email protected]
Seite I 10 Trainingsbroschüre
Führung und LeadershipWenn Führungskräfte definierte Ziele erreichen wollen, stehen sie im
Spannungsfeld unterschiedlicher Anforderungen und Einflussfaktoren. Der
für uns entscheidende Einflussfaktor für den Erfolg ist die Persönlichkeit.
CONTUR begleitet Menschen bei der Entwicklung ihrer Persönlichkeit,
indem wir sie befähigen, ihre Kompetenzen zu erweitern, ihre Fähigkeiten
zu nutzen und ihre Stärken gewinnbringend einzusetzen. Das macht sie zu
erfolgreichen Führungskräften.
Führung ist eine Herausforderung – und es lohnt sich, sie anzunehmen!
Ihre Ansprechpartnerin
Eva WalchSeminar ManagementTel. +49 941 78 44 75 [email protected]
I Seite11Trainingsbroschüre
Orientierung zu Führung
Persönlichkeit – Orientierung – Perspektiven3 Tage, 1.170 EUR, BN: 210004
Hannover: auf Anfrage
Frankfurt: auf Anfrage
Regensburg: 28.–30.11.
Führung I-III –Grundlagenprogramm
I. Grundlagen der Führung3 Tage, 1.490 EUR, BN: 210001
Hannover: 08.–10.03.
Frankfurt: 19.–21.06.
Regensburg: 20.–22.09.
II. Das professionelle Mitarbeitergespräch3 Tage, 1.490 EUR, BN: 210002
Hannover: auf Anfrage
Frankfurt: 25.–27.10.
Regensburg: 28.–30.06.
III. Soziale Kompetenz im Führungsalltag3 Tage, 1.490 EUR, BN: 210003
Hannover: auf Anfrage
Frankfurt: 31.05.–02.06.
Regensburg: 29.11.–1.12.
Führungskompetenz –fokussieren und intensivieren
Heute Kollege – morgen Führungskraft2 Tage, 1.170 EUR, BN: 210015
Hannover: 28.–29.03.
Frankfurt: 07.–08.11.
Regensburg: 26.–27.09.
Teams erfolgreich leiten, entwickeln und coachen3 Tage, 1.490 EUR, BN: 210005
Hannover: 05.–07.04.
Frankfurt: 08.–10.11.
Regensburg: 19.–21.07.
Strategische Kommunikation – Ziele kommunikativ durchsetzen2 Tage, 1.170 EUR, BN: 210007
Hannover: 02.–03.05.
Frankfurt: 25.–26.09.
Regensburg: 23.–24.11.
Führen ohne Vorgesetztenfunktion2 Tage, 1.170 EUR, BN: 210020
Hannover: 02.–03.05.12.–13.09.28.–29.11.
Frankfurt: 20.–21.06.06.–07.11.11.–12.12.
Regensburg: 25.–26.01.08.–09.03.25.–26.10.
Change Management – Grundlagen2 Tage, 1.170 EUR, BN: 210030
Hannover: auf Anfrage
Frankfurt: 29.–30.05.
Regensburg: auf Anfrage
Entscheidungen klug und strategisch nachhaltig treffen – Professioneller Umgang mitEntscheidungsfindung2 Tage, 1.170 EUR, BN: 210014
Hannover: 08.–09.06.
Frankfurt: auf Anfrage
Regensburg: 09.–10.10.
New in a Remote LeadingFunction2 Tage + 2 Std. online, 1.490 EUR, BN: 210032
06.02. Kick-Off, 2 Std. online+ 06.–07.03.(de) Präsenz, Frankfurt
20.10. Kick-Off, 2 Std. online + 06.–07.11. (en) Präsenz, Frankfurt
Führungskompetenz – für erfahrene Führungskräfte
Die Führungskraft als Coach2 + 1 Tage, 1.490 EUR, BN: 210011
Hannover: auf Anfrage
Frankfurt: 20.–21.06.+ 19.09.
Regensburg: auf Anfrage
Führen in der MatrixOrganisation2 Tage, 1.170 EUR, BN: 210033
Hannover: 12.–13.06.
Frankfurt: 11.–12.09.
Regensburg:auf Anfrage
Führen mit emotionalerIntelligenz3 Tage, 1.490 EUR, BN: 210012
Hannover: 26.–28.09.
Frankfurt: 28.–30.11.
Regensburg:22.–24.05.
Psychologie für Führungskräfte2 Tage, 1.170 EUR, BN: 210017
Hannover: 27.–28.09.
Frankfurt: 29.–30.03.
Regensburg: 28.–29.06.
Halbzeitbilanz – Persönlichkeit, Orientierung, Perspektiven für erfahrene Führungskräfte3 Tage, 1.490 EUR, BN: 210019
Hannover: auf Anfrage
Frankfurt: auf Anfrage
Regensburg: 04.–06.10.
Leading Remote and Virtual Teams 4.02 Tage + 2 Std. online, 1.490 EUR,BN: 210031
07.04. Kick-Off, 2 Std. online+ 08.–09.05.(de) Präsenz, Hannover
19.06. Kick-Off, 2 Std. online + 26.–27.06. (en) Präsenz, Frankfurt
28.08. Kick-Off, 2 Std. online + 13.–14.09. (de) Präsenz, Hannover
Führen im Konflikt2 Tage, 1.170 EUR, BN: 210018
Hannover: auf Anfrage
Frankfurt: 19.–20.06.
Regensburg: auf Anfrage
Die Kunst, durch Reden Resultate zu erzielen2 Tage, 1.170 EUR, BN: 210008
Hannover: auf Anfrage
Frankfurt: 20.–21.06.
Regensburg: auf Anfrage
Work Life Balance – Stress bezwingen, Leben gewinnen2 Tage, 1.170 EUR, BN: 210009
Hannover: 08.–09.06.
Frankfurt: auf Anfrage
Regensburg: auf Anfrage
Effiziente Lösungen durch optimierte Fragetechnik2 Tage, 790 EUR, BN: 210021
Hannover: auf Anfrage
Frankfurt: auf Anfrage
Regensburg: 23.–24.11.
Führungskompetenzfür Frauen
Neu in der Führungsfunktionals Frau2 Tage, 1.170 EUR, BN: 210006
Hannover: auf Anfrage
Frankfurt: 26.–27.09.
Regensburg: 16.–17.05.
Powerplay im Unternehmen – Frauen in Führungspositionen undihr Umgang mit Macht und Politik2 Tage, 1.170 EUR, BN: 210022
Hannover: auf Anfrage
Frankfurt: 14.–15.11.
Regensburg: 25.–26.10.
Persönlichkeitsentwicklung für Führungskräfte
Self-Development Center – Selbstgesteuerte Weiterentwicklung für Führungs(Nachwuchs)kräfte2 Tage, 1.580 EUR, BN: 780001
Bitte sprechen Sie uns an!
MBTI (Myers-Briggs Typen-Indikator)® – sich und andere besser verstehen lernen1 Tag, 790 EUR, BN: 210036
Hannover: 31.08.
Frankfurt: 03.05.
Regensburg: auf Anfrage
ENGL
ENGL
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Unsere neuen Angebote Auch in englischer Sprache Mit digitalen Lernformen BN = BestellnummerNEU! ENGL
NEU!
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Seite I 12 Trainingsbroschüre
Wir verstehen Persönlichkeitsentwicklung als einen Prozess, sich als
Mensch gezielt weiterzuentwickeln, um handlungsfähig zu sein und um
bei sich stetig verändernden Herausforderungen den Business-Alltag aktiv
zu gestalten. Die Teilnahme an verschiedenen Seminaren bietet Hilfe-
stellungen mit dem Ziel, sich konkrete Umsetzungsimpulse zu holen,
bestimmte Kompetenzen zu trainieren oder auch die Fähigkeit zu
steigern, im internationalen Umfeld professionell zu agieren.
Ihre Ansprechpartnerin
Carmen CacciaSeminar ManagementTel. +49 69 78 90 19 [email protected]
Persönlichkeitsentwicklung und Soft Skills
I Seite13Trainingsbroschüre
Unsere neuen Angebote Auch in englischer Sprache Mit digitalen Lernformen BN = BestellnummerNEU! ENGL
Persönlichkeitsentwicklungund Soft Skills
Menschenkenntnis im Berufs- leben – leichter und erfolgreicherArbeiten2 Tage, 990 EUR, BN: 400021
Hannover: 06.–07.04.
Frankfurt: 22.–23.06.11.–12.09.
Regensburg:26.–27.09.
Rhetorik auf den Punkt gebracht3 Tage, 1.170 EUR, BN: 400009
Hannover: 10.–12.05.08.–10.11.
Frankfurt: 27.–29.03.04.–06.09.13.–15.11.
Regensburg: 18.–20.10.
„Auftritt“ – Das etwas andere Rhetoriktraining *
6 Tage, 3.200 EUR, BN: 400014
Hannover: auf Anfrage
Frankfurt: 21.–26.03.16.–21.05.24.–29.10.
Regensburg: auf Anfrage
Vom Konflikt zur Kooperation3 Tage, 1.690 EUR, BN: 451103
Hannover: auf Anfrage
Frankfurt: 20.–22.11.
Regensburg: 25.–27.09.
Die Kunst der Selbstbehaup- tung – Die Balance zwischen Konfrontation und Anpassung2 Tage, 990 EUR, BN: 400022
Hannover: 06.–07.03.
Frankfurt: 26.–27.10.
Regensburg: 03.–04.07.
Mit Kommunikation zum Erfolg3 Tage, 1.170 EUR, BN: 400024
Hannover: 07.–09.06.22.–24.11.
Frankfurt: 03.–05.05.23.–25.08.
Regensburg: 22.–24.03.25.–27.10.
Die Karriere, die zu mir passt:die eigene berufliche Entwicklung reflektieren, planen undgestalten3 Tage, 1.170 EUR, BN: 400011
Hannover: 21.–23.06.
Frankfurt: 06.–08.09.
Regensburg: auf Anfrage
Karriere gestalten und Familie managen – wie geht das?2 Tage, 990 EUR, BN: 400029
Hannover: auf Anfrage
Frankfurt: 07.–08.11.
Regensburg: 27.–28.06.
Transaktionsanalyse I / Transactional Analysis I3 Tage, 1.170 EUR, BN: 400003
Hannover: 04.–06.04.(de)
Frankfurt: 02.–04.05.(de)
26.–28.09.(de)
25.–27.10.(en)
Regensburg: 04.–06.07.(de)
Transaktionsanalyse II / Transactional Analysis II3 Tage, 1.170 EUR, BN: 400004
Hannover: 12.–14.09.
Frankfurt: 06.–08.11.
Regensburg:auf Anfrage
Konfliktmanagement I – Konflikte erkennen und konstruktiv lösen3 Tage, 1.170 EUR, BN: 400006
Hannover: 27.–29.03.04.–06.12.
Frankfurt: 21.–23.03.06.–08.11.
Regensburg: 03.–05.05.09.–11.10.
Konfliktmanagement II – MehrSouveränität und Gelassenheitim Umgang mit Konflikten3 Tage, 1.170 EUR, BN: 400019
Hannover: 20.–22.11.
Frankfurt: 23.–25.10.
Regensburg: 03.–05.07.
Schlagfertigkeit – In schwierigen Situationen schnell, geistvoll und angemessen reagieren2 Tage, 990 EUR, BN: 400016
Hannover: 13.–14.06.15.–16.08.
Frankfurt: 13.–14.11.
Regensburg: 24.–25.07.
Selbstmanagement2 Tage, 990 EUR, BN: 400026
Hannover:auf Anfrage
Frankfurt: 24.–25.04.11.–12.09.
Regensburg: 19.–20.06.
Working in Remote andVirtual Teams1 Tag + 2 Std. online, 990 EUR,BN: 400017
03.04. Kick-Off, 2 Std. online + 30.05.(en) Präsenz, Frankfurt
29.08. Kick-Off, 2 Std. online+ 07.09.(de) Präsenz, Hannover
Teamarbeit erfolgreich mitgestalten3 Tage, 1.170 EUR, BN: 400005
Hannover: auf Anfrage
Frankfurt: 15.–17.11.
Regensburg: auf Anfrage
Souveränes Auftreten2 Tage, 990 EUR, BN: 400013
Hannover: 03.–04.05.25.–26.10.
Frankfurt: 29.–30.03.06.–07.09.
Regensburg: 08.–09.11.
Souveränität im beruflichen Alltag – überlegen handeln mit NLP2 Tage, 990 EUR, BN: 400008
Hannover: 04.–05.04.
Frankfurt: 19.–20.06.
Regensburg: 14.–15.09.
Winning self – assurance and power of persuasion in ourEnglish speaking business world3 Tage, 1.170 EUR, BN: 400002
Hannover:auf Anfrage
Frankfurt: 21.–23.06.
Regensburg: 06.–08.12.
Selbstbild – Fremdbild –ein Training zur eigenen Wirkung2 Tage, 990 EUR, BN: 400010
Hannover: 02.–03.11.
Frankfurt:20.–21.06.07.–08.12.
Regensburg: 18.–19.05.
Persönlichkeitsentwicklungfür Frauen
Führungskraft werden – kann ich das? Ein Seminarzur Karriereplanung für Frauen2 Tage, 990 EUR, BN: 400015
Hannover: 06.–07.04.
Frankfurt: 28.–29.09.
Regensburg:auf Anfrage
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ENGL
ENGL
* zzgl. Verpflegung, gesonderte Stornierungs- und Zahlungsbedingungen
Seite I 14 Trainingsbroschüre
Gesundheit ist ein wichtiges Gut – diesen Satz kennen wir alle. Dennoch
verhalten wir uns im Alltag manchmal, als wäre uns die Gesundheit nicht
wichtig. Psychische Stabilität, mentale Fitness und Gelassenheit sind
Ressourcen, die Sie trainieren und stärken können.
Inhalte wie Resilienz, Achtsamkeit oder Stressprävention sind nur schwer
greifbar. Hilft mir das weiter? Wie lässt sich das konkret in den Arbeits-
alltag integrieren? Wir bereiten diese Inhalte für Sie handhabbar auf
und strukturieren sie so, dass sie schnell und einfach in der Praxis
umgesetzt werden können.
Auf dem Weg in Richtung Ziel – auch bei widrigen Umständen oder in
Situationen, die Stress, Angst und Unsicherheit mit sich bringen
leistungsstark und stabil bleiben. Dazu vermitteln wir ganz konkrete
Strategien, Methoden und Techniken zur Lösung der jeweiligen Heraus-
forderungen im betrieblichen Alltag. Wir vermitteln nicht nur Fachwissen;
bei uns erhalten Sie in jedem Seminar Raum, um neu Erlerntes praktisch
auszuprobieren, eigene Vorgehensweisen zu erarbeiten und Strategien
zu entwickeln, diese im Alltag auch nachhaltig umzusetzen.
Gesundheit – Mental starkund gelassen im Alltag
Ihre Ansprechpartnerin
Eva WalchSeminar ManagementTel. +49 941 78 44 75 [email protected]
I Seite15Trainingsbroschüre
Unsere neuen Angebote BN = BestellnummerNEU!
Gesundheit
Achtsamkeit im Arbeitsalltag2 Tage, 1.170 EUR, BN: 400023
Hannover: 04.–05.04.
Frankfurt: auf Anfrage
Regensburg: auf Anfrage
Resilienz Training – Heraus- forderungen und Schwierigkeitengesund meistern2 Tage, 1.170 EUR, BN: 400027
Hannover: 14.–15.08.
Frankfurt: 07.–08.11.
Regensburg: auf Anfrage
Gesundheit – Führung – Performance – Ein Gesundheitsseminarfür Führungskräfte2 Tage, 1.170 EUR, BN: 400028
Hannover: 19.–20.06.
Frankfurt: 24.–25.10.
Regensburg: auf Anfrage
Work Life Balance – Stress bezwingen, Leben gewinnen2 Tage, 1.170 EUR, BN: 210009
Hannover: 08.–09.06.
Frankfurt: auf Anfrage
Regensburg: auf Anfrage
Halbzeitbilanz – Persönlichkeit, Orientierung, Perspektiven fürerfahrene Führungskräfte3 Tage, 1.490 EUR, BN: 210019
Hannover: auf Anfrage
Frankfurt: auf Anfrage
Regensburg:04.–06.10.
Die Karriere, die zu mir passt:die eigene berufliche Entwicklung reflektieren, planen und gestalten3 Tage, 1.170 EUR, BN: 400011
Hannover: 21.–23.06.
Frankfurt: 06.–08.09.
Regensburg: auf Anfrage
Individuelle Angebote
Individuelles Gesundheitscoaching
Bitte sprechen Sie uns an!
NEU!
NEU!
NEU!
NEU!
Seite I 16 Trainingsbroschüre
Ihr Berufsleben ist voller Herausforderungen. Das ist selbstverständlich.
Neue Aufträge, Projekte und Aufgaben erfordern es, effizient und ziel-
orientiert zu arbeiten – und das Ergebnis Ihrer Arbeit wollen Sie anderen
wirkungsvoll präsentieren. Ideen und Aufgaben weiterzuentwickeln,
zu planen, erfolgreich umzusetzen und auf überzeugende Art zu
kommunizieren: Das sind die wichtigsten Fähigkeiten, die Sie in unseren
Trainings erwerben. Ausprobieren und fundiertes Feedback erhalten:
Der Weg zu persönlichem Wachstum.
Ihre Ansprechpartnerin
Methodenkompetenz
Anke HeierSeminar ManagementTel. +49 511 96 96 8 [email protected]
I Seite17Trainingsbroschüre
Methodenkompetenz
How to WebEx?Technische Grundlagenje 1,5 Std. online, 250 EUR,BN: 300012
18.05.(de)
21.11.(en)
Interaktiv und wirkungsvollonline moderieren 3 x 1,5 Std. online, 690 EUR,BN: 300013
21.03. + 28.03+ 04.04.(de)
13.09. + 20.09.+ 27.09.(en)
Professionell Präsentieren / Presenting Professionally2 Tage, 970 EUR, BN: 300001
Hannover: 04.–05.04.(de)
Frankfurt: 04.–05.09.(de)
24.–25.10.(en)
Regensburg:04.–05.07.(de)
05.–06.12.(de)
Professionell Präsentieren – Aufbauseminar1,5 Tage + 1 Tag, 990 EUR, BN: 300002
Hannover: auf Anfrage
Frankfurt: auf Anfrage
Regensburg: 27.–28.03.+ 23.06.
Individuelle Angebote
Individuelles Präsentationscoaching
Bitte sprechen Sie uns an!
Professionell Präsentieren – Online und im virtuellen Raum Presenting Professionally – online and in virtual classrooms2 x 0,5 Tage online, 970 EUR, BN: 300008
06.03. + 28.03 (de) 17.10. + 14.11.(en)
Wirkungsvoll Moderieren – Moderationstechniken auf den Punkt gebracht2 Tage, 970 EUR, BN: 300014
Hannover: 29.–30.11.
Frankfurt: 30.–31.03.
Regensburg: 17.–18.05.
PEA – Problem- und Entscheidungs-analyse (orientiert an der Methodik Kepner-Tregoe)2 Tage, 970 EUR, BN: 300004
Hannover: auf Anfrage
Frankfurt: auf Anfrage
Regensburg: 19.–20.10.
Zeitmanagement – zielorientiertes Arbeiten / Time Management – target-oriented working2 Tage, 970 EUR, BN: 300005
Hannover: 04.–05.04.(de)
12.–13.06.(de)
06.–07.11.(de)
Frankfurt: 02.–03.05.(de)
04.–05.09.(de)
20.–21.11.(de)
23.–24.10.(en)
Regensburg: 26.–27.06.(de)
23.–24.10.(de)
Train the Trainer – ein Crashkurs für angehende Trainer 1 Tag, 570 EUR, BN: 300007
Hannover: auf Anfrage
Frankfurt: 27.04.
Regensburg: 30.11.
Train the Trainer – Aufbauseminar2 Tage, 890 EUR, BN: 300009
Hannover: auf Anfrage
Frankfurt: 28.–29.09.
Regensburg: auf Anfrage
Crashkurs Kreativität – Mit kreativen Methoden zu neuen Ideen1 Tag, 570 EUR, BN: 300011
Hannover: auf Anfrage
Frankfurt: auf Anfrage
Regensburg: 22.09.
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Verhandlungskompetenz
CNC 1: In jeder Situation überzeugend Persönlichkeit, Beziehungsmanagement, Verhandlungssouveränität 3 Tage, 1.550 EUR, BN: 351105
Hannover: 14.–16.03.
Frankfurt: 24.–26.04.20.–22.11.
Regensburg: 03.–05.07.
CNC 2: Intensivtraining Verhandlungskompetenz – Methoden Sachgerecht und kooperativ verhandeln 3 Tage, 1.550 EUR, BN: 351106
Hannover: 03.–05.05.
Frankfurt: 07.–09.02.04.–06.09.
Regensburg: 13.–15.11.
CNC 3: Intensivtraining Verhandlungskompetenz – Aufbau Schwierige Verhandlungenprofessionell meistern 3 Tage, 1.550 EUR, BN: 351108
Hannover: 12.–13.12.
Frankfurt: 27.–28.11.
Regensburg: 20.–21.06.
Verhandlungs- kompetenz stärken
Im Rahmen des modularen CNC –
CONTUR Negotiation Certificate
Programms lernen Sie, Verhand-
lungen professionell vorzube-
reiten, effektive Strategien zu
entwickeln, Angriffe und unfaire
Methoden der Gegenseite zu
kontern und Ihre Ziele in allen
Verhandlungen bestmöglich
durchzusetzen. Sie erhalten
individuelles Feedback zu Ihrer
Überzeugungskraft und Rhetorik
in Verhandlungen und Tipps zur
Optimierung.
Die Module sind einzeln buchbar.
Je Modul erhalten Sie eine
Teilnahmebescheinigung,
nach Abschluss der Reihe das
CONTUR Negotiation Certificate.
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Seite I 18 Trainingsbroschüre
ProjektmanagementZur Lösung neuer, komplexer Aufgabenstellungen im Unternehmen ist
und bleibt Projektmanagement die wichtigste Arbeitsorganisationsform.
Vom gelungenen Projektstart bis zum erfolgreichen Abschluss –
für Projektmanager und Teammitglieder. Wir entwickeln Ihre Kompetenzen
systematisch, abgestimmt und immer ganz dicht an Ihrer Praxis.
Arbeiten Sie schon „agil“?
Ihre Ansprechpartnerin
Anke HeierSeminar ManagementTel. +49 511 96 96 8 [email protected]
I Seite19Trainingsbroschüre
Projektmanagement – Basis
Grundlagen des Projektmanagements2 Tage, 970 EUR
Bitte sprechen Sie uns an!
Projektmanagement – Kompetenzaufbau
Trainingsprogramm für Projektmanager / Training Program for Project Manager3x3 Tage, 3.690 EUR, BN: 340008
Hannover: auf Anfrage
Frankfurt: 04.–06.10.(de)+08.–10.11.(de)+05.–07.12.(de)
07.–09.06.(en)+17.–19.07.(en)+25.–27.09.(en)
Regensburg: 04.–06.04.(de)+08.–10.05.(de)+26.–28.06.(de)
Agile Methoden im Projekt2 Tage, 1.170 EUR,BN: 340003
Hannover:30.–31.05.
Frankfurt: 26.–27.04.(en)
Regensburg: 19.–20.09.
Kritische Situationen in Projekten3 Tage, 1.390 EUR, BN: 340006
Hannover: auf Anfrage
Frankfurt: 25.–27.10
Regensburg: 10.–12.07.
SCRAR – Problemlösungs- methoden für das Arbeiten in Teams / SCRAR – Problem- Solving Methods for Teamwork 3 Tage, 1.390 EUR, BN: 340002
Hannover: 09.–11.05.(de)
26.–28.09.(en)
Frankfurt: auf Anfrage
Regensburg: auf Anfrage
Qualität in Projekten2 Tage, 1.170 EUR, BN: 340004
Bitte sprechen Sie uns an!
Arbeitstechniken und Selbstmanagement für erfolgreiche Projektarbeit2 Tage, 1.170 EUR, BN: 340010
Hannover: auf Anfrage
Frankfurt: 24.–25.04. 27.–28.11.
Regensburg: 28.–29.09.
Internationale Projekte erfolgreich managen – Projektmanagement- Methodik und interkulturelleKompetenz2 Tage, 1.170 EUR, BN: 340007
Hannover: auf Anfrage
Frankfurt: 24.–25.10.
Regensburg: auf Anfrage
Verhandlungstechniken für Projektmanager2 Tage, 1.170 EUR, BN: 340009
Hannover: auf Anfrage
Frankfurt: 01.–02.06.
Regensburg: auf Anfrage
BWL und Wirtschaftlichkeits- rechnung für Projektleiter3 Tage, 1.390 EUR, BN: 340012
Hannover: 09.–11.05.
Frankfurt: 08.–10.11.
Regensburg: auf Anfrage
Risikomanagement in Projekten2 Tage, 1.170 EUR, BN: 340011
Hannover: auf Anfrage
Frankfurt: 24.–25.08.
Regensburg: auf Anfrage
Individuelle Angebote
Individuelles Coaching für Projektmanager
Bitte sprechen Sie uns an!
Preparation for the PMI®
Certification as ProjectManagement Professional – PMP®
5 Tage, 1.990 EUR, BN: 340005
Hannover: auf Anfrage
Frankfurt: auf Anfrage
Regensburg: 06.–10.11. (en)
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Unsere neuen Angebote Auch in englischer Sprache BN = BestellnummerNEU! ENGL
Seite I 20 Trainingsbroschüre
Internationale Kompetenz In einer global vernetzten Welt kommt der Sensibilität für andere Kulturen eine entscheidende Bedeutung zu.
Das Verständnis für die fremde Sichtweise ist die Grundlage für ein erfolgreiches Miteinander. Wer neben dem
ökonomischem Vorteil auch Respekt für andere Perspektiven signalisiert, wird nicht nur angenehmer zusammen-
arbeiten, sondern auch geschäftlich besser aufgestellt sein als potenzielle Wettbewerber.
Über 5.000 Seminare und Beratungen in mehr als 15 Jahren
Wir begleiten Menschen und Unternehmen mit unserer Erfahrung und einem multinationalen Expertenteam
erfolgreich in der Internationalisierung – mit individuellen Lösungen, überall und zu jeder Zeit.
Virtuelle Führung und Zusammenarbeit
Virtuell zusammenzuarbeiten oder remote zu führen über Landesgrenzen hinweg ist für viele Mitarbeiter, Projekt-
leiter und Führungskräfte schon längst an der Tagesordnung. Die typischen Formen der Zusammenarbeit und
Führung funktionieren im virtuellen Kontext nur bedingt und Risiken wie Missverständnisse, Entfremdung
oder Verlust des „Wir-Gefühls“ in Unternehmen entstehen.
In unseren Trainings lernen Sie die Besonderheiten einer virtuellen Führungssituation wahrzunehmen und
erarbeiten sich Möglichkeiten, damit umzugehen. Sie nehmen konkrete Impulse in Ihren Alltag mit und steigern
in einem Follow-up die Wirksamkeit.
I Seite21Trainingsbroschüre
Blended Learning – Konzeptbeispiel „Leading in Remote and Virtual Teams 4.0“
Blended Learning am Beispiel „Leading in Remote and Virtual Teams 4.0“ bildet die Teilnehmerrealität im virtuellen
Umfeld ab. Lernen Sie nahe an der Wirklichkeit und haben Sie die praktische Umsetzung dabei immer im Blick.
Erleben Sie „live“, wie Online Kommunikation und Zusammenarbeit zukünftig besser funktionieren kann.
0,5 Std. 2 Std. 1-2 Tage 2 Std.
Transfer Transfer
Das Ergebnis für Sie: Wirkungsvoll und effizient
Nachhaltige Sicherung des Praxis-Transfers durch 3 stufigen Prozess
Individueller Technik- Check und Erwartungs- abfrage:
- Technische Basics
- Einwahlmodalitäten
- Erwartungsabfrage
Präsenztraining:
Erlebnisorientierter Aufbau von Handlungs- und MethodenkompetenzenTransferaufgaben aus der Praxis
Follow-Up Online:
Reflexion zur Wirksamkeit sowie Intensivierungausgewählter Themenund Unterstützung inder Umsetzung durchkollegiale Beratung
Kick-Off Online:
- Kennenlernen und Bedarfsklärung- Online Identität- Lernziele und Methoden- Thematischer Einstieg- Transfervereinbarungen
Virtuelle Führung undZusammenarbeit
New in a Remote LeadingFunction2 Tage + 2 Std. online, 1.490 EUR, BN: 210032
06.02. Kick-Off, 2 Std. online+ 06.–07.03.(de) Präsenz, Frankfurt
20.10. Kick-Off, 2 Std. online + 06.–07.11. (en) Präsenz, Frankfurt
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Leading Remote and VirtualTeams 4.02 Tage + 2 Std. online, 1.490 EUR,BN: 210031
07.04. Kick-Off, 2 Std. online+ 08.–09.05.(de) Präsenz, Hannover
19.06. Kick-Off, 2 Std. online + 26.–27.06. (en) Präsenz, Frankfurt
28.08. Kick-Off, 2 Std. online + 13.–14.09. (de) Präsenz, Hannover
Working in Remote andVirtual Teams1 Tag + 2 Std. online, 1.170 EUR,BN: 400017
03.04. Kick-Off, 2 Std. online + 30.05.(en) Präsenz, Frankfurt
29.08. Kick-Off, 2 Std. online+ 07.09.(de) Präsenz, Hannover
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Unsere neuen Angebote Auch in englischer Sprache Mit digitalen Lernformen BN = BestellnummerNEU! ENGL
Seite I 22 Trainingsbroschüre
Virtuelle Tools undManagementtechniken
How to WebEx?Technische Grundlagenje 1,5 Std. online, 250 EUR,BN: 300012
18.05.(de)
21.11.(en)
Interaktiv und wirkungsvollonline moderieren3 x 1,5 Std. online, 690 EUR,BN: 300013
21.03. + 28.03+ 04.04.(de)
13.09. + 20.09.+ 27.09.(en)
Professionell Präsentieren – Online und im virtuellen Raum Presenting Professionally – online and in virtual classrooms2 x 0,5 Tage online, 970 EUR, BN: 300008
06. + 28.03 (de) 17.10. + 14.11.(en)
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Individuelle Angebote
Coaching VirtualLeadership
Bitte sprechen Sie uns an!
Virtual Performance Assessment – OnlineTeamdiagnose undDebriefing
Bitte sprechen Sie uns an!
Im Zuge der Globalisierung
arbeiten immer mehr Menschen
mit Kollegen, Vorgesetzten,
Geschäftspartnern, Lieferanten
oder Kunden aus unterschied-
lichen Ländern zusammen.
Vielfach wird in internationalen
Projekten und Teams gearbei-
tet. Hier begleiten wir Sie ganz
individuell mit Maßnahmen zur
interkulturellen Sensibilisierung,
Teamentwicklung, Coaching ei-
nes Teams oder des Teamleiters.
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Unsere neuen Angebote Auch in englischer Sprache Mit digitalen Lernformen BN = BestellnummerNEU! ENGL
I Seite23Trainingsbroschüre
Interkulturelle Kompetenz entwickeln
Lernen Sie sich selbst besser kennen: TIP – Der Online-Check
Andere zu verstehen setzt voraus, sich selbst zu kennen. Mit dem Interkulturellen Online-Check „The International
Profiler “ (TIP) bieten wir Ihnen Ihr persönliches Analyse-Instrument, sinnvoll für alle, die sich einer internationalen
Aufgabe stellen. Grundlage sind zehn Persönlichkeits- und Interkulturelle Kompetenzen, die für den internatio-
nalen Erfolg als relevant angesehen werden. Nach der Auswertung des Online-Assessments identifizieren Sie
gemeinsam mit einem zertifizierten Coach Ihre Stärken und Entwicklungsfelder.
TIP – Interkultureller Check (Online) 420 EUR/TN
Aus dem Ergebnis des Assessments leitet sich ein individuell optimiertes Trainings-Konzept ab, das die Verbesse-
rung persönlicher Fach- und Führungsqualitäten in einer internationalen Arbeitsumgebung zum Ziel hat.
Interkulturelle Sensibilisierung
Successful English communication – Weiterent- wicklung der englischen Sprach- fertigkeiten und interkulturelleSensibilisierung 2 Tage, 790 EUR, BN: 200024
Hannover: 27.–28.09.
Frankfurt: 25.–26.04.
Regensburg: 28.–29.11.
Erfolgreich Zusammenarbeiten mit internationalen Partnern, Zulieferern und Kunden2 Tage, 790 EUR, BN: 610101
Hannover: 08.–09.03.(en)
Frankfurt: 06.–07.09.(de)
Regensburg: 08.–09.11.(de)
ENGL
ENGL
Interkulturelle Sensibilisierung
Das Ziel unseres ganzheitlichen Ansatzes für den Auf- und Ausbau inter-
kultureller Kompetenz ist es, Ihnen in der Interaktion mit anderen Kulturen
mehr Sicherheit zu vermitteln. Wir bereiten Sie auf das Arbeiten und
Kommunizieren in internationalen Zusammenhängen vor. Aus dieser neuen
persönlichen Sicherheit heraus werden Störfaktoren in der Kommunikation
vermieden und eine stabile Basis für langfristige Partnerschaften
geschaffen.
Auch in englischer Sprache BN = BestellnummerENGL
Seite I 24 Trainingsbroschüre
Kulturen wirklich kennen – Länderspezifische Trainings
Länderspezifische Trainings bereiten auf die Arbeit in und mit einem kon-
kreten Land vor. Ob Expatriate-Vorbereitung, Qualifizierung multinationaler
Teams oder Unterstützung einer internationalen Projektleitung – CONTUR
bietet die individuelle Lösung für unterschiedliche interkulturelle Bedarfe.
Wir vermitteln detailliert kulturelle Besonderheiten, Werte, Normen und
Traditionen, die Sie für die andere Arbeits-, Lebens- und Verhaltensweise
sensibilisieren. Menschen sollen in einem neuen Umfeld effektiv und nicht
zuletzt auch gerne arbeiten. Dafür bieten wir auch umfangreiche, professio-
nelle Unterstützung vor Ort.
Trainings für andere Länder, z.B. Brasilien, Russland, Deutschland,
Malaysia, Rumänien, Tschechien, sowie weitere Veranstaltungen,
Veranstaltungsorte und -termine auf Anfrage, gerne auch maßge-
schneidert. In englischer oder deutscher Sprache.
Länderspezifische Trainings
U.S.A.2 Tage, 790 EUR, BN: 610109
Hannover: 12.–13.09.
Frankfurt: 07.–08.03.
Regensburg: 27.–28.06.
Mexiko2 Tage, 790 EUR, BN: 610110
Hannover: 22.–23.02.
Frankfurt: 21.–22.06.
Regensburg: 07.–08.11.
Indien2 Tage, 790 EUR, BN: 610115
Hannover: 01.–02.03. 24.–25.10.
Frankfurt: 07.–08.11.
Regensburg: 15.–16.03. 26.–27.09.
China2 Tage, 790 EUR, BN: 610112
Hannover: 22.–23.11.
Frankfurt: 21.–22.06.
Regensburg: 15.–16.03.
BN = Bestellnummer
I Seite25Trainingsbroschüre
Rückkehr + Reintegration
Betreuungim Zielland
Länderspezifi-sches Seminar 1–2 Tage
Bedarfs- analyse
Vorbereitungper Online Check
Online-Fragebogen „The
International Profiler“
(TIP) und telefonisches
Debriefing zur Schär-
fung des Bewusstseins
für das Arbeiten mit
Menschen aus anderen
Kulturkreisen
Informationen als
Arbeitsgrundlage für
das Vorbereitungs-
seminar:
– zukünftige Tätigkeit
– Kompetenzen
– Verantwortungs-
bereich
– bisherige Auslands-
erfahrung und
Sprachkenntnisse
Mögliche Themen:
– Kulturstandards
– Kommunikation und
Kontaktaufbau
– Unternehmenskulturen
– Arbeitsstile
– Geschäftsgepflogen-
heiten
– Verhandlungen
Z. B. durch: Coaching
– Ziel: Auffangen des
„Praxisschocks“
– Förderung der
Identifikation
– Unterstützung in
kritischen Phasen der
Entsendung
Integration des Rück-
kehrers und Nutzung
der internationalen
Erfahrungen
– „Expat-Stammtisch“
– Moderierte
Gesprächskreise mit
Erfahrungsberichten
und Diskussion
Ganzheitlich geplant: Das CONTUR-Konzept für eine erfolgreiche Auslandsentsendung
CONTUR bietet Ihnen ein ganzheitliches Konzept zur Unterstützung von Auslandsentsendungen. Beginnend
mit einer profunden Vorbereitung über konkrete Hilfe vor Ort bis hin zu einer persönlichen Auswertung und
Nachbereitung des Auslandsaufenthaltes, unterstützen wir Sie und Ihre Mitarbeiter während der gesamten
Projektphase. Durch die Nachbereitung und Auswertung des Aufenthaltes können weitere Entsendungen
optimiert und strategisch besser berücksichtigt werden.
Individuelle Beratung für international agierende Fach- und Führungskräfte
Die internationale Arbeitsumgebung ist nicht nur geprägt von Geschwindigkeit und Intensität, sondern gewinnt
zusätzlich an Komplexität durch interkulturelle Einflüsse. Prozesse wirken nur, wenn sie interkulturell angepasst
sind und von Menschen aller Kulturen verstanden werden. Von der Umsetzung des neuen Leitbildes über einen
geänderten Personalentwicklungsprozess bis hin zur Post-Merger-Integration. Mit unserer individuellen Beratung
unterstützen wir Ihre Konzeption und Umsetzung. Für Ihren globalen Erfolg.
Birte SieversProdukt Manager Sprachen- und Interkulturelle TrainingsTel. +49 511 96 96 8 [email protected]
Seite I 26 Trainingsbroschüre
C2: Executive
Seminare für exzellente Gesprächs-führung
C1: Mana-gement
moderieren,präsentieren, verhandeln
B2: Business
darstellen, argumentieren, überzeugen, an Besprechungen teilnehmen
B1: Office
beraten,informieren, beschreiben, Gespräche führen
A2: General
Kontakt aufneh-men, telefonie-ren, Informatio-nen erhalten
A1: Basic
fragen, verstehen, antworten
Kompetente SprachverwendungSelbstständige SprachverwendungElementare Sprachverwendung
100
Lern
stun
den
100
Lern
stun
den
150
Lern
stun
den
150
Lern
stun
den
200
Lern
stun
den
200
Lern
stun
den
Unsere Kurskonzepte
Training auf Einzelstundenbasis: Lernen Sie so, wie es zu Ihrem Bedarf passt. Dieses Training ist individuell
auf Ihren persönlichen Bedarf zugeschnitten, berücksichtigt Ihr Level, Ihre Ziele, die Anforderungen an Ihrem
Arbeitsplatz UND Ihren Terminkalender. Z.B. 1 x wöchentlich 2 Unterrichtseinheiten à 45 Min. für 1–12 Teilnehmer:
an jedem Standort, jederzeit für alle Sprachen verfügbar.
Offenes Gruppentraining: Lernen Sie mit 3-12 Teilnehmern in einer homogenen Gruppe – preiswert und mit
Spaß. Wir bieten 1 x wöchentlich 2 Unterrichtseinheiten, langfristige Vertiefung von Sprachkenntnissen und freies
Sprechen in der Gruppe. An den Standorten Hannover, Frankfurt, Regensburg zu festen Startterminen verfügbar.
Offenes Intensivtraining: Intensives Lernen sichert dauerhaften Erfolg. Wir bieten 3 Tage à 8 Unterrichtsein-
heiten für 3–9 Teilnehmer. Dies erlaubt eine schnelle Verbesserung des Sprachniveaus in der Gruppe und ist
an den Standorten Hannover, Frankfurt, Regensburg zu festen Startterminen verfügbar. Dieses Training führen
wir auf Wunsch auch als Inhouse-Maßnahme und für weitere Sprachen neben Deutsch, Englisch, Französisch
und Spanisch durch.
Sprachenangebot
Bei uns lernen Sie nicht „einfach nur“ Englisch, sondern z.B. auch Chinesisch, Portugiesisch, Russisch und eine
Vielzahl weiterer Sprachen. Außerdem haben Sie in den meisten unserer Kurse die Möglichkeit, arbeitsplatz-
relevante, branchenspezifische oder firmenbezogene Themen individuell entsprechend Ihrer Sprachkompetenz
und Ihres tatsächlichen Bedarfs einzubringen. Dabei orientieren wir uns am europäischen Referenzrahmen für
Sprachenkompetenz (CEF).
I Seite27Trainingsbroschüre
Unsere Themenkurse
Fit fürs Business – in unseren Themenkursen ab Level A2 greifen wir
komprimiert typische Situationen aus dem Berufsalltag auf.
Englischkurse für andere Fachbereiche (z. B. Einkauf, HR) konzeptionieren
wir jederzeit gern auf Anfrage.
Spezialangebote
G.I.T. – Intensiv-Trainingskonzept „LingoActivation®“
In viertägigen Intensivseminaren wird die praktische Kommunikations-
fähigkeit in typischen Business-Situationen entwickelt und verbessert.
Learnship – Effektives Präsenztraining über Telefon und Internet
Abwechslungsreiches Live-Training in verschiedenen Sprachen
(z.B. Englisch, Deutsch, Französisch, Spanisch, Chinesisch). Überall und
zu jeder Zeit. Bei einem professionellen muttersprachlichen Trainer mit
einem hohen Maß an Interaktion und Multimedialität.
Intensivtrainings im Ausland
Ein- oder zweiwöchiges Einzel-, Gruppen- oder Kombinationstraining aus
beiden Komponenten, direkt im Heimatland der Zielsprache. Besonders
intensives Lernen durch ständigen Kontakt zu den Menschen, die Ihre
Zielsprache sprechen.
Frankfurt: Regensburg:Hannover:
Ansprechpartner für Sprachentraining
Fit fürs Business
Englisch fürs Büro1 Tag, 450 EUR, BN: 600311
Hannover: 10.05.28.09.
Frankfurt: 20.04.25.10.
Regensburg: 09.03.09.11.
Englisch für Business-Präsentationen2 Tage, 770 EUR, BN: 600312
Hannover: 09.–10.03.28.–29.11.
Frankfurt: 26.–27.04.06.–07.09.
Regensburg: 17.–18.05.24.–25.10.
Schreibwerkstatt – Fit für internationale Korrespondenz 0,5 Tage, 195 EUR, BN: 600314
Hannover: 09.03.24.10.
Frankfurt: 22.06.09.11.
Regensburg: 10.05.06.12.
Englisch für Mitarbeiter aus der Produktion 1 Tag, 420 EUR, BN: 600315
Hannover: 08.11.
Frankfurt: 13.06.
Regensburg: 30.03.
Englisch für Mitarbeiter aus dem Vertrieb 2 Tage, 770 EUR, BN: 600313
Hannover: 13.–14.06.
Frankfurt: 15.–16.11.
Regensburg: 24.–25.10.
Carla-Regine GoschSeminar ManagementTel. +49 69 78 90 19 [email protected]
Birte SieversProdukt Manager Sprachen- und Interkulturelle TrainingsTel. +49 511 96 96 8 [email protected]
Marion FalknerSeminar ManagementTel. +49 941 78 44 75 [email protected]
BN = Bestellnummer
Seite I 28 Trainingsbroschüre
Unsere neuen Angebote BN = BestellnummerNEU!
Produktion Weiterentwicklung auf dem Shopfloor
Produktionsstandorte stehen unter einem enormen Kosten- und Wettbewerbsdruck. Umso wichtiger ist es, mit
dem vollen Potenzial aller mitwirkenden Menschen in der Wertschöpfungskette zu arbeiten. Dabei sind moderne
Führungs- und Managementmethoden gefragt, um die Rahmenbedingungen an Ihrem Standort wettbewerbsfähig
und attraktiv zu gestalten.
Führung
Führung - auch ohnedisziplinarische Verantwortung2 Tage, 1.070 EUR, BN: 220009
Hannover: 28.–29.03.
Frankfurt: auf Anfrage
Regensburg: auf Anfrage
Grundlagen der Führung auf dem Shopfloor2 Tage, 1.070 EUR, BN: 220001
Hannover: auf Anfrage
Frankfurt: auf Anfrage
Regensburg: 25.–26.04.
Gesprächskompetenz in derProduktion2 Tage, 1.070 EUR, BN: 220007
Hannover: 09.–10.05.
Frankfurt: auf Anfrage
Regensburg: auf Anfrage
„Jetzt motivieren Sie mal“ – Motivation und Umgang mit Konflikten in der Produktion2 Tage, 1.070 EUR, BN: 220002
Hannover: 26.–27.09.
Frankfurt: auf Anfrage
Regensburg: auf Anfrage
Fit for Führung – Intensivqualifikation für Führungskräfte in der Produktion2 x 2 Tage, 1.790 EUR, BN: 220006
Bitte sprechen Sie uns an!
MOTOR – das Führungsplanspiel3 Tage, 1.390 EUR, BN: 220003
Bitte sprechen Sie uns an!
Besprechungen leiten undErgebnisse präsentieren können1 Tag, 690 EUR, BN: 220005
Bitte sprechen Sie uns an!
Umgang/Integration unter- schiedlicher Kulturen im Führungsalltag in der Produktion1 Tag, 690 EUR, BN: 220004
Hannover: 16.03.
Frankfurt: 22.06.
Regensburg: 12.10.
Assessment Center undBeobachterschulungen
für das First Line Management
Assessment Center2 Tage, 970 EUR * **, BN: 220012
Hannover: 05.–06.09.
Frankfurt: 03.–04.05.
Regensburg: auf Anfrage
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UmsetzungModul 3
Management- kompetenzen
Praxis-TransferModul 2
Gesprächs- kompetenzen
Praxis-TransferModul 1
Führungs- kompetenzen
Kick-Off
* Übernachtungs- und Verpflegungskosten der Beobachter werden auf den Teilnehmerpreis umgelegt.** Bitte benennen Sie bei Anmeldung pro 2 Teilnehmer auch einen Beobachter.
Führung
In unserer Arbeit mit Führungskräften setzen wir darauf, dass sie sich mit ihrem Verhalten und dessen Wirkung
auseinandersetzen. Dies geschieht insbesondere über eine intensive Reflexion der eigenen Grundhaltung.
Ohne akademische Theorien und das Einüben von Führungsstilen. Stattdessen werden eigene Erfahrungen
erlebt, Alternativen ausprobiert, soziale und persönliche Kompetenzen angeeignet und geübt – um sich
zu einer erfahrenen, empathischen und authentischen Führungskraft auf dem Shopfloor zu entwickeln.
Wir gestalten für Sie nach Ihrem Bedarf maßgeschneiderte, modulare Entwicklungsprogramme inklusive
flankierender Maßnahmen zur Transfersicherung für Ihre Führungsmannschaft, zum Beispiel:
Wir gestalten mit Ihnen gemeinsam!
I Seite29Trainingsbroschüre
Management
BetriebswirtschaftlicheGrundlagen in der Produktion2 Tage, 1.070 EUR, BN: 220010
Hannover: 08.–09.05.
Frankfurt: 25.–26.09.
Regensburg: auf Anfrage
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Lean Management in der Produktion: Mehr als Toolsund Methoden2 Tage, 1.070 EUR, BN: 220011
Hannover: 05.–06.04.
Frankfurt: 25.–26.10.
Regensburg: auf Anfrage
Kennzahlen und Visualisierungim Produktionsprozess1 Tag, 690 EUR, BN: 220013
Hannover: 08.06.
Frankfurt: auf Anfrage
Regensburg: auf Anfrage
QualitätsmanagementGrundlagen für die Produktion1 Tag, 690 EUR, BN: 220014
Bitte sprechen Sie uns an!
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NEU! NEU!
Um erfolgreich als Produktionsstandort bestehen zu können, bedarf es
einer stetigen Veränderung. Flexible Arbeitsweisen, Zusammenarbeit mit
unterschiedlichsten Kulturen und wechselnde Verantwortungsbereiche
sind nur einige Punkte, die die Leitungsteams von heute vor Heraus-
forderungen stellen. Wir begleiten Führungskräfte und ihre Teams dabei,
ihre Stärken zu erkennen und die Herausforderungen zu meistern. Wir
bieten individuelle Lösungen und begleiten Veränderungsprozesse in der
Produktion, z. B. bei:
– der Etablierung eines gemeinsamen Führungsverständnisses,
– der Bearbeitung von Konflikten,
– der Ausrichtung und Verfolgung von Zielen,
– der Entwicklung von Teams oder
– der Definition und Umsetzung von Maßnahmen aus
Mitarbeiterbefragungen
Das Ganze praxisnah, z. B. in Form von Beratung einzelner Führungskräfte
oder auch kompletter Führungsteams, die sich in herausfordernden
Situationen befinden.
Alle Inhalte sind auch als Inhouse Veranstaltung buchbar.
Veränderung
Unsere neuen Angebote BN = BestellnummerNEU!
Management
In Zeiten von wandelnden Märkten, immer anspruchsvolleren Kunden und stetiger Automatisierung bedarf es eines
hohen Maßes an Managementfähigkeiten, um im internationalen Vergleich bestehen zu können. Betriebswirtschaft-
liche Kenntnisse, das Arbeiten mit Kennzahlen und die Sicherstellung höchster Qualitätsanforderungen in komplexen
Prozessen sind nur einige Themen, die direkt an der Wertschöpfungskette zu meistern sind. Entwickeln Sie Ihre
Management-Fähigkeiten!
Anke HeierSeminar ManagementTel. +49 511 96 96 8 [email protected]
Jens WitteBeratung Personal- undOrganisationsentwicklungTel. +49 511 96 96 8 [email protected]
Seite I 30 Trainingsbroschüre
VertriebDer Sales-Cycle ist der Handlungsrahmen im Verkauf – und seine erfolg-
reiche Gestaltung ist die Herausforderung in dynamischen Märkten mit
komplexen Kunden-Lieferanten-Beziehungen.
Die externen Verhandlungen mit Kunden werden immer härter und auch in-
tern müssen zunehmend Kapazitäten, Change Requests oder Kosten „aus-
gehandelt“ werden. Professionelle Verhandlungspartner setzen Kommuni-
kations- und Arbeitstechniken ein, die jeder Verhandler erlernen kann und
soll. CONTUR bietet Ihnen eine modulare Seminarreihe zum Erwerb des
CONTUR Negotiation Certificate an, um Mitarbeiter aller (Sales-/KAM-/
QM-Einkauf-/PM-/Service-) Funktionen im Bereich der Verhandlungs-
kompetenz umfassend zu qualifizieren (siehe Seite 17).
Ergänzend zum Trainingsangebot unterstützen wir Ihre Führungskräfte/
Mitarbeiter durch strategische Beratung im Verkaufs-/KAM-Prozess, im
Sparring in konkreten Fragestellungen, bei der Einführung von Global Key
Accounts oder der Globalisierung Ihrer Sales-Organisation. Neben der
strategischen Arbeit steht bei uns die Weiterentwicklung der Persönlichkeit
Ihrer Führungskräfte/Mitarbeiter im Fokus. Nur in der engen Verzahnung
von „business & relationship“ wird eine erfolgreiche Umsetzung des Ge-
lernten im Arbeitsalltag nachhaltig gelingen.
4. Proposal &
Presentation
5. Negotiating &
Closing the Deal
3. C
usto
mer
Anal
ysis
2. Relationship
Management
1. Preparatio
n &
Effectiv
e
Self-Management
In Kooperation mit
Vertriebstrainings
Customer Excellence Training – Erfolgreich im Kundenkontakt2 Tage, 1.390 EUR, BN: 153123
Hannover: auf Anfrage
Frankfurt: 22.–23.05.
Regensburg: auf Anfrage
Sales Cycle Management – DAS (!) Vertriebstraining3 Tage, 1.590 EUR, BN: 153124
Hannover: auf Anfrage
Frankfurt: 26.–28.09.
Regensburg: auf Anfrage
Strategisches Verkaufen2 Tage, 1.390 EUR, BN: 153125
Hannover:auf Anfrage
Frankfurt: 30.05.–01.06.
Regensburg: auf Anfrage
BN = Bestellnummer
Verhandlungskompetenz
CNC 1: In jeder Situation überzeugend Persönlichkeit, Beziehungsmanagement, Verhandlungssouveränität 3 Tage, 1.550 EUR, BN: 351105
Hannover: 14.–16.03.
Frankfurt: 24.–26.04.20.–22.11.
Regensburg: 03.–05.07.
CNC 2: Intensivtraining Verhandlungskompetenz – Methoden Sachgerecht und kooperativ verhandeln 3 Tage, 1.550 EUR, BN: 351106
Hannover: 03.–05.05.
Frankfurt: 07.–09.02.04.–06.09.
Regensburg: 13.–15.11.
CNC 3: Intensivtraining Verhandlungskompetenz – Aufbau Schwierige Verhandlungenprofessionell meistern 3 Tage, 1.550 EUR, BN: 351108
Hannover: 12.–13.12.
Frankfurt: 27.–28.11.
Regensburg: 20.–21.06.
I Seite31Trainingsbroschüre
Einkauf Der Einkauf ist ein entscheidender Werttreiber im Unternehmen. Die Schlüssel zum Einkaufserfolg liegen in
der zielgerichteten Planung und Steuerung der Einkaufstätigkeiten, sowie im Engagement und in der guten
Ausbildung der Menschen, die diese Prozesse motiviert und kompetent gestalten.
Ergänzend zum Trainingsangebot unterstützen wir Sie durch strategische Beratung im Einkaufsprozess, als Spar-
ringpartner in konkreten Fragestellungen, beraten in der Vorbereitung komplexer operativer Verhandlungen oder
wir agieren als Sounding Board. Dabei flankiert die fachliche Beratung immer auch die Arbeit an der Persönlichkeit
und am Verhalten.
Zudem bieten wir Ihnen zwei diagnostische Assessments zur
– Auswahl/Entwicklung Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte analog
ihrer fachlichen und verhaltensbezogenen Skill-Matrix (z.B. Einzel-
Assessments, Development Center, Unterstützung im Recruiting)
– Beurteilung des Reifegrads Ihrer Einkaufsorganisation, einzelner
Teams oder Standorte (OMA – Organizational Maturity Assessment)
New Development (Product / Market / Technology etc.)
Strategic Sourcing Process
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Operational Procurement Process
In Kooperation mit
Einkaufs- und Logistiktrainings
Basiswissen Einkauf2 Tage, 1.390 EUR, BN: 310031
Bitte sprechen Sie uns an!
Gesprächstechniken für Einkäufer2 Tage, 1.590 EUR, BN: 310009
Hannover: auf Anfrage
Frankfurt: 03.–04.05.
Regensburg: 26.–27.10.
Strategisches Materialgruppenmanagement2 x 1,5 Tage, 2.790 EUR, BN: 310033
Bitte sprechen Sie uns an!
Stefanie WurmGeschäftsführerinTel. +49 511 96 96 8 [email protected]
BN = Bestellnummer
Seite I 32 Trainingsbroschüre
Human Resources In einer HR-Funktion, als Referent oder HR-Manager, erfordert das tägliche operative Geschäft den
professionellen Umgang mit den Erwartungen unterschiedlicher Stakeholder. Innerhalb einer Matrixorganisation,
von den unterschiedlichen Vorgesetzten bis hin zum Betriebsrat, gilt es, sich zu positionieren. Entscheidend
ist, die eigene Balance zu halten, das Business zu verstehen und den Wertbeitrag des Bereiches Human
Ressources für das Unternehmen transparent zu machen und zu steigern.
Ergänzend unterstützen wir Sie bei der Entwicklung Ihres HR-Teams als Sparringpartner unter Berücksichtigung
konkreter Fragestellungen in Veränderungsprojekten, bei der Erarbeitung von HR-Strategien oder dem Einsatz
diagnostischer Instrumente zur Ermittlung des Entwicklungsbedarfes einzelner Zielgruppen/-bereiche.
Oder wir gestalten mit Ihnen die Entwicklung unterneh-
mensspezifischer Entwicklungsprogramm-Architektu-
ren und -Maßnahmen unter Berücksichtigung aktueller
Projekte Ihres Teams und nutzen dabei Präsenzveran-
staltungen, Online-Trainingseinheiten oder individuelle
Coaching-Sequenzen.
Dabei stehen sofortiger Transfer und hohe Wirksamkeit
mit einem großen Nutzen sowohl für das Unternehmen
als auch für den einzelnen Teilnehmer im Fokus.
Module für Referenten:
– Gesprächsführung im Personalbereich
– Beratungskompetenz für Personaler
– Grundlagen des Projekt-Managements
und Change-Managements
– Überzeugen und Präsentieren
– Sich selbst im täglichen Spannungsfeld managen
Module für HR-Manager:
– Strategische Ziele entwickeln und in
Konzepte umsetzen
– Business-Instrumente kennen und anwenden,
um Ziele zu erreichen
– Organisationsentwicklungsprozesse
designen und umsetzen
– In Verhandlungen Ziele erreichen
– Als HR-Prozessverantwortlicher Richtlinien
und Prozesse umsetzen ohne disziplinarische
Verantwortung
Dr. Angelika SchrandGeschäftsführerinTel. +49 511 96 96 8 [email protected]
HR
Als HR-Business Partner erfolgreich und auf Augenhöhe kommunizieren2 Tage, 1.170 EUR, BN: 310001
Hannover: 14.–15.03.
Frankfurt: auf Anfrage
Regensburg: 18.–19.09.
Sich selbst im täglichenSpannungsfeld managen2 Tage, 1.170 EUR, BN: 310002
Hannover: 17.–18.10.
Frankfurt: 24.–25.04.
Regensburg: auf Anfrage
Beratungskompetenz für HR – Konstruktiv und auf Augenhöhe kommunizieren2 Tage, 1.170 EUR, BN: 310003
Hannover: auf Anfrage
Frankfurt: 06.–07.09.
Regensburg: auf Anfrage
Interviewtechniken im Personalgespräch2 Tage, 1.170 EUR, BN: 310004
Hannover: 09.–10.11.
Frankfurt: auf Anfrage
Regensburg:auf Anfrage
NEU!
NEU!
NEU!
NEU!
Unsere neuen Angebote BN = BestellnummerNEU!
I Seite33Trainingsbroschüre
Als HR–Spezialist mit systemischem Beratungs-Know-how
erfolgreich agieren
– Reflexion der eigenen Lernentwicklung, Erarbeitung des indivi-
duellen Beraterprofils unter Berücksichtigung von spezifischen
Stärken, Erarbeitung einer „Selbst-Vermarktungsstrategie“
Teams und Organisationen als System
– Systemisches Organisationsmodell und systemische Organisations-
entwicklung, Systemanalysetools, Einstieg in systemische Inter-
ventionen, Bedeutung von Emotionen in der Beratung, Grundlagen
von Veränderungsprozessen, Umgang mit Widerstand und Krisen
Konflikte unter systemischem Blickwinkel
– Konflikte verstehen, Konfliktperspektiven, Fünf Kontexte der Problem-
definition, Konflikte unter zeitlicher Perspektive, typische Rollen-
konflikte als HR-Spezialisten, Konfliktmoderation, Skriptmuster
als Analysetool, Berücksichtigung interkultureller Unterschiede
Entwicklungsplanung und Kommunikation
– Gruppen-Debriefing des MBTI, Individueller Entwicklungsplan,
Lerntypen und Wirklichkeitsadaption, Kommunikationsmodell der
Transaktionsanalyse, Kommunikationstypen, Kundentypen,
Beratung und Auftragsklärung
Durchführung MBTI
Peer Group* Fallbearbeitung„Einzelgespräch“
Peer Group Fallbearbeitung„Konflikt“
Peer Group Fallbearbeitung„Organisation“
Kick-off und Grundlagen
– Grundlagen der Systemischen Beratung: Ansatz und Nutzen für
HR-Spezialisten, Sammlung von erlebten Beratungsprozessen
aus der eigenen Tätigkeit, Gruppenkohäsion, Ethisches Verständnis,
Haltung, Wirklichkeitskonstruktion, Einführung in den MBTI
* Wir empfehlen, die ersten Peer Group Treffen von Trainern begleiten zu lassen.
CONTUR – Systemische Beraterausbildung für HR-Spezialisten
Seite I 34 Trainingsbroschüre
FachthemenDie Arbeitswelt verändert sich und sie braucht qualifizierte Mitarbeiter.
Damit Sie das Fundament für Ihr persönliches Wachstum immer weiter
ausbauen können, vermitteln wir aktuelles Fachwissen und praktisches
Können für Ihren beruflichen Erfolg.
Sich Unterstützung und „frischen Wind“ von außen zu holen, ist immer
eine gute Idee.
Halten Sie Ihr Wissen up-to-date!
Ihre Ansprechpartnerin
Anke HeierSeminar ManagementTel. +49 511 96 96 8 [email protected]
I Seite35Trainingsbroschüre
Fachthemen
SIX SIGMA
Basiswissen SIX SIGMA2 Tage, 970 EUR, BN: 310030
Hannover: auf Anfrage
Frankfurt: 11.–12.05.
Regensburg:auf Anfrage
Green Belt Ausbildung3x3 Tage, 4.530 EUR, BN: 361118
Hannover: auf Anfrage
Frankfurt: auf Anfrage
Regensburg: 27.–29.09.06.–08.11.13.–15.12.
Black Belt Ausbildung
Bitte sprechen Sie uns an!
Informationstechnologien
Sie möchten Ihre IT-Kenntnisse verbessern oder auf den aktuellen
Stand bringen?
Wir bieten Ihnen ein umfangreiches Seminarangebot im Bereich
Informationstechnologien mit unserem Trainingskooperationspartner
Peter Specht EDV-Training, +49 6102 837 65 38, [email protected]
in Hannover und Frankfurt/Neu-Isenburg sowie dem
IT-Trainingscenter Genesis GmbH & Co.KG, +49 941 4670 44 92,
[email protected] im Raum Regensburg
BWL
BWL Kompakt für Führungskräfte 2 Tage, 1.170 EUR, BN: 310017
Hannover: auf Anfrage
Frankfurt:28.–29.11.
Regensburg: auf Anfrage
Betriebswirtschaftliches Know-how für Ingenieure und Techniker – HAPTUS. Business Simulation3 Tage, 1.370 EUR, BN: 361101
Hannover: auf Anfrage
Frankfurt: 20.–22.06.
Regensburg: auf Anfrage
Statistik
Grundlagen der Statistik & Statistisches Auswerten2 Tage, 970 EUR, BN: 361102
Bitte sprechen Sie uns an!
Qualitätsmanagement
QM-Grundwissen, Stufe 2, Teil 12 Tage, 650 EUR, BN: 310010
Hannover: 09.–10.05.
Frankfurt: auf Anfrage
Regensburg: auf Anfrage
QM-Grundwissen, Stufe 2, Teil 22 Tage, 650 EUR, BN: 310011
Hannover: 26.–27.09.
Frankfurt: auf Anfrage
Regensburg: auf Anfrage
QM-Grundwissen, Stufe 2, Teil 32 Tage, 650 EUR, BN: 310012
Hannover: 28.–29.11.
Frankfurt: auf Anfrage
Regensburg: auf Anfrage
SIX SIGMA ist üblicherweise
kein Training von der Stange,
sondern verbindet sich mit der
Philosophie und der Strategie
Ihres Unternehmens. Unsere
Inhouse-Trainings im Bereich
SIX SIGMA entstehen in Koope-
ration mit der WABCO University
und können auch international
durchgeführt werden.
BN = Bestellnummer
Seite I 36 Trainingsbroschüre
Angebote in Shanghai
Ansprechpartner für Angebote in Shanghai
Was bewegt Menschen aus aller Welt, gemeinsame Ziele zu vereinbaren
und danach zu streben, sie zusammen zu verwirklichen? Was motiviert
sie, sich mit der Fremdheit der anderen auseinanderzusetzen und dadurch
gemeinsam eine hohe Produktivität zu erreichen? Mit unserem Team aus
lokalen und internationalen Trainern, Beratern und Coaches unterstützen
wir Sie bei lokalen Herausforderungen für Ihren Erfolg in Asien.
Unser Angebot für Sie im deutsch-chinesischen Kontext. Industrie, Mensch
und Kultur lassen sich durchaus miteinander vereinbaren.
Claudia BelterLeitung Business Center TrainingTel. +49 511 96 96 8 [email protected]
Jiayi WangTrainerinTel. +86 21 5696 63 [email protected]
Harald Penner Programm ManagerTel. +86 21 5696 63 [email protected]
Xiaoli HeGeneral ManagerTel. +86 21 5696 63 [email protected]
I Seite37Trainingsbroschüre
Angebote in Shanghai
Leadership and Management Trainings
Leading your Employee Dialog successfully2 Tage, 1.070 EUR, BN: 101107
09.–10.02.(ch) 21.–22.02.(en) 16.–17.04.(en)
Hiring Interview – techniques for Managers1 Tag, 590 EUR, BN: 101109
Bitte sprechen Sie uns an!
Operational Excellencein China 2 Tage, 1.070 EUR, BN: 101110
Bitte sprechen Sie uns an!
Successful NegotiationTechniques2 Tage, 790 EUR, BN: 101204
09.–10.02.
Leading with Emotional Intelligence2 Tage, 1.070 EUR, BN: 101106
Bitte sprechen Sie uns an!
Leadership Essentials2 Tage, 1.070 EUR, BN: 101108
28.–29.03.
Leader as a Coach2 Tage, 1.070 EUR, BN: 101105
03.–04.01.(ch) 16.–17.01.(en)
Cross-Cultural Leadership –The China Case2 Tage, 1.070 EUR, BN: 101101
23.–24.03.
Cross-Cultural Management Preparation2 Tage, 1.070 EUR, BN: 101103
14.–15.02.
The Strategic Mindsetof China1 Tag, 690 EUR, BN: 101102
16.05.
Project Management
Project Management Basics2 Tage, 790 EUR, BN: 101401
02.–03.02.(ch) 20.–21.04.(ch) auf Anfrage (en)
Working Skills
Effective Office Communication1 Tag, 590 EUR, BN: 101307
10.01. 11.05.
How to manage myself1 + 1 Tag, 790 EUR, BN: 101309
27.02 + 06.03. 05.06 + 12.06.
Time-Management – Target-Oriented Working2 Tage, 790 EUR, BN: 101304
17.–18.01. 29.–30.03.
No fear of Brainstorming1 Tag, 590 EUR, BN: 101305
19.04. 23.06.
PresentingProfessionally2 Tage, 790 EUR, BN: 101303
17.–18.01.(ch)
23.–24.05.(en)
21.–22.03.(en)
18.–19.04.(ch)
Moderation Skills forEffective Meetings 1 Tag, 590 EUR, BN: 101306
07.02.
Visualization Practicesin Work1 Tag, 590 EUR, BN: 101302
07.01. 25.02 22.04.
Shaping your EmployeeDialog actively2 Tage, 790 EUR, BN: 101301
14.–15.03.(en) 27.–28.04.(en) auf Anfrage (ch)
Intercultural Training
Introduction to German Business Culture1 Tag, 590 EUR, BN: 101501
07.03.(en) 18.05.(ch) 18.06.(ch)
Personality Training
Personal Branding2 Tage, 790 EUR, BN: 101601
09.–10.01.
Operational Excellence
How to use Cause &Effect Diagrams?1 Tag, 590 EUR, BN: 101201
15.03. 25.05.
How to improve Quality? –Learn by experience2 Tage, 790 EUR, BN: 101202
11.–12.01.04.–05.07.
21.–22.03. 08.–09.05.
ENGL
ENGL
ENGL
ENGL
ENGL
ENGL
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ENGL
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CHIN
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ENGL
ENGL
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CHIN
NEU!
NEU!
NEU!
ENGLCHIN
NEU!
NEU!
CHIN
Unsere neuen Angebote Auch in englischer Sprache In chinesischer Sprache BN = BestellnummerNEU! ENGL
ENGL
CHIN
Seite I 38 Trainingsbroschüre
Allgemeine Geschäftsbedingungen der CONTUR GmbHAnmeldungDie Anmeldung zur Teilnahme an offenen Seminar- oder Weiterbildungsveranstaltungen der CONTUR GmbH erfolgt schriftlich unter Angabe von Vor- und Zunamen und weiterer Kontaktdaten des Teilnehmers, seiner Firma, seiner Funktion und Abteilung im Unternehmen sowie der Rech-nungsanschrift. Die Anmeldung per Fax, Post, Online oder E-Mail ist verbindlich, sobald sie bei der CONTUR GmbH eingegangen ist.
Die Anmeldungen werden in der Reihenfolge ihres Eingangs berücksichtigt. Sie erhalten von uns eine Buchungsbestätigung sowie rechtzeitig vor Seminarbeginn detaillierte Informationen zu Seminarzeiten und Seminarort. Mit der Anmeldung erkennen Sie unsere Geschäftsbedingun-gen an. Sie erhalten eine Rechnung über die Höhe der Seminargebühren.
Buchung von Inhouse-Maßnahmen und BeratungsdienstleistungenDie Bestellung von maßgeschneiderten Seminaren/Programmen, sowie von anderen Beratungs-Dienstleistungen erfolgt auf dem Bestellformu-lar, das dem Angebot beigefügt ist. Sie erhalten anschließend eine Auftragsbestätigung von der CONTUR GmbH.
Preise und ZahlungsbedingungenDie genannten Preise gelten bei offenen Seminaren für einen Teilnehmer und beinhalten die Seminardurchführung, die Seminarunterlagen sowie die Tagungspauschalen (Ausnahmen sind gekennzeichnet). Der Seminarpreis enthält damit die Kosten für Mittagessen, inkl. einem Getränk, zwei Kaffeepausen und bereitgestellte Seminargetränke pro Veranstaltungstag, sowie Abendessen inkl. eines Getränks an den Über-nachtungstagen.
Die Preise für individuell vereinbarte Veranstaltungen werden zusammen mit den Maßnahmen vereinbart.
Die Mehrwertsteuer wird nach den jeweiligen gesetzlichen Bestimmungen zusätzlich berechnet.
Die Rechnungsstellung erfolgt 14 Tage vor Seminarbeginn, bei modularen Reihen 14 Tage vor Durchführung der ersten Veranstaltung; die Rech-nung wird 14 Tage nach Erhalt fällig.
Trainingsräume/-orteSeminare finden entweder in unseren Schulungsräumen oder in geeigneten Hotels im Umkreis (bis zu 150 km) des jeweiligen CONTUR-Stand-orts statt.
Hotelreservierung/HotelkostenDie Hotelreservierung für die Teilnehmer von Seminaren im Offenen Programm nehmen wir vor. Die Kosten für Übernachtung/Frühstück begleicht der Teilnehmer am Abreisetag direkt im Hotel. Das Vorgehen für individuell vereinbarte Veranstaltungen wird zusammen mit dem Veranstaltungsvertrag festgelegt.
Widerrufsrecht für Verbraucher / RücktrittAls Verbraucher sind Sie an Ihre Erklärung zum Abschluss eines Seminarvertrages nicht mehr gebunden, wenn diese binnen einer Frist von 2 Wochen nach der verbindlichen Anmeldung widerrufen wird. Der Widerruf kann schriftlich, per Fax oder E-Mail erfolgen. Eine Begründung des Widerrufs ist nicht erforderlich. Zur Wahrung der Frist genügt die rechtzeitige Absendung des Widerrufs unter Angabe Ihrer Personalien und der genauen Seminarbezeichnung an: CONTUR GmbH, Vahrenwalder Str. 253 A, 30179 Hannover, per Fax an 0511 / 96 96 8-50 oder per E-Mail an [email protected]. Nach Eingang des Widerrufs erhalten Sie bereits gezahlte Seminargebühren für die Veranstaltung zurückerstattet.Dieses Widerrufsrecht gilt nicht für maßgeschneiderte Angebote.
Nach Ablauf der Widerrufsfrist ist eine schriftliche Stornierung eines gebuchten Seminars bis 22 Tage vor dem Seminartermin kostenfrei mög-lich, sofern beim Seminar nicht anders vermerkt/vereinbart. Bei einer späteren Stornierung wird die Seminargebühr in vollem Umfang fällig.
Arbeitsunfähigkeit oder Krankheit entbinden nicht von der Zahlungspflicht. Es steht Ihnen jedoch frei, einen Ersatzteilnehmer zu benennen. Bei Nichterscheinen ohne Abmeldung wird die volle Seminargebühr fällig. Sie können jederzeit auf einen anderen Veranstaltungstermin oder auch eine andere Veranstaltung umbuchen. Bitte teilen Sie uns diesschriftlich mit. Bei einer Umbuchung (nur einmalig möglich) erheben wir eine Bearbeitungsgebühr von 50,- Euro zzgl. MwSt.Die Stornierungsfrist für individuell vereinbarte Veranstaltungen wird zusammen mit dem Veranstaltungsvertrag festgelegt.
I Seite39Trainingsbroschüre
Absage durch die CONTUR GmbHDie CONTUR GmbH behält sich das Recht vor, die angebotenen Seminare bei zu geringer Nachfrage, Unterbelegung, Ausfall des Dozenten oder aus anderen Gründen zu verschieben, abzusagen oder zu verkürzen. Sollten die im Programm aufgeführten Referenten aus unvorhergesehenen Gründen verhindert sein, behalten wir uns den Einsatz eines gleichwertigen Referenten vor.
Absage aufgrund höherer GewaltIm Falle nicht zu vertretender Unmöglichkeiten aufgrund von höherer Gewalt, sind wir unter Ausschluss jeglicher Schadensersatzpflichten berechtigt, die geschuldeten Leistungen zu einem neu zu benennenden Termin nachzuholen bzw. Fachtrainer und Sonderfachleute mit der Erfüllung zu beauftragen. Wir sind verpflichtet, das eingetretene Leistungshindernis unverzüglich anzuzeigen. Für Schäden und Aufwendungen, die trotz rechtzeitiger Anzeige entstehen, haftet die CONTUR GmbH nicht.
HaftungSoweit Veranstaltungen in Räumen und auf Grundstücken Dritter stattfinden, haftet die CONTUR GmbH gegenüber den Teilnehmern nicht bei Unfällen, Verlust oder Beschädigung ihres Eigentums, es sei denn, der Schaden wurde von der CONTUR GmbH oder ihren Mitarbeitern schuld-haft verursacht.
DatenschutzIhre Daten werden für die interne Weiterverarbeitung und eigene Werbezwecke der CONTUR GmbH von uns unter strikter Einhaltung des BDSG gespeichert.
VerschwiegenheitDie CONTUR GmbH verpflichtet sich, über alle ihr bekannt gewordenen geschäftlichen oder betrieblichen Angelegenheiten des anderen, natür-lich auch über das Ende des Auftragsverhältnisses hinaus, strengstes Stillschweigen zu bewahren. Skripten, Flipchart-Protokolle und andere Informationen dürfen nicht kopiert oder an Dritte weitergegeben werden.
GleichbehandlungIm Sinne einer leichteren Lesbarkeit sind die verwendeten Begriffe, Bezeichnungen und Funktionstitel teilweise nur in einer geschlechtsspezi-fischen Formulierung ausgeführt. Im Sinne des Gleichbehandlungsgrundsatzes meinen wir bei allen Formulierungen immer Damen und Herren. Selbstverständlich stehen alle Veranstaltungen beiden Geschlechtern gleichermaßen offen.
CONTUR ShanghaiRoom 109Liaoning Road 244Hongkou District200080 Shanghai, ChinaTel. +86 21 5696 6336
CONTUR GmbHIm Gewerbepark C 35D-93059 RegensburgTel. +49 941 78 44 75 0Fax +49 941 78 44 75 21
CONTUR GmbHWolf-Heidenheim-Straße 12D-60489 Frankfurt/MainTel. +49 69 78 90 19 63Fax +49 69 78 90 19 69
CONTUR GmbHVahrenwalder Straße 253 aD-30179 HannoverTel. +49 511 96 96 8 0Fax +49 511 96 96 8 50
Aufla
ge: 1
0.00
0/20
17
www.contur-online.de
Partnerschaftliche, langjährige Kundenbeziehungen und ein stetig
wachsender Kundenkreis sind beste Beweise für die Qualität unserer Arbeit:
Industrie- und Dienstleistungsunternehmen, international agierende
Groß konzerne sowie mittelständische Unternehmen aus unterschiedlichen
Branchen vertrauen unserem Angebot. Gern vermitteln wir Ihnen einen
persönlichen Referenzkontakt.