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Dieses Tool wird bewährt eingesetzt von Beraterkreis – systemisches Coaching und Organisationsentwicklung, Salztorgasse 7/9, 1010 Wien, www.beraterkreis.at, www.facebook.com/beraterkreis. 1 Nagelübung: Teamentwicklung mit OutdoorCharakter Wollen Sie ... ... den Nagel auf den Kopf treffen? ... etwas an den Nagel hängen? ... Nägel mit Köpfen machen? oder ... an den Nägeln kauen? Teams und Gruppen benötigen immer wieder einmal eine Herausforderung, die sie zusammenschweißt. Die ihnen zeigt, dass sie ganz gut miteinander können ... Die Nagelübung bringt etwas OutdoorFeeling und HolzfällerFlair in Ihre Klausur, Ihr Meeting oder Training ... und zeigt auf, wie die Gruppe funktioniert. Es lässt sich beobachten und danach reflektieren ... wer sich wie beteiligt, wie die Gruppe funktioniert, ob Anregungen aufgenommen werden, oder nicht und wer die Gruppe führt. Es geht nicht darum eine Lösung zu finden, sondern die Gruppe in der Arbeit zu sehen. Zitat eines Geschäftsführers einer NonProfitOrganisation „Wenn wir uns einig sind, dass das so richtig ist, dann ist es so richtig.“ Aufgabe: Zur Verfügung stehen ein Holzblock mit großem Nagel und 20 lose kleine Nägel. Ziel ist die kleinen Nägel auf den großen Nagelkopf aufzulegen. Zeitdauer: 15 Min Beratung, 15 Min ausprobieren. Material: Holzblock mit großem Nagel 20 kleine Nägel Lösung: Einer der kleinen Nägel wird waagrecht auf den Nagelkopf des großen Nagels gelegt, die übrigen Nägel KopfinKopf ineinander verhängt und über den balancierenden kleinen waagrechten Nagelstift gehängt.
