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Synergiekontakt Oktober 2012

Date post: 24-Mar-2016
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Die Oktoberausgabe des Synergiekontaktes mit folgenden Themen: Mensch ärgere dich nicht - Wozu gibt es eine Spielanleitung? Anatomy of an Attack - so einfach kann ein "Hack" sein zu treuen Händen - Metzler & Partner in Bregenz Kunden im Vordergrund - Projekte erfolgreich umsetzen
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Wir machen Informationen nutzbar. Synergiekontakt OKTOBER 2012 Und jetzt staut sich so manches auf und Kleinigkeiten werden zu un- überwindbaren Problemen. Es sind immer die Anderen. Das Gefühl für die Gesamtsituation geht verloren. Man fühlt sich plötzlich im Hamster- rad und denkt über einen Jobwech- sel nach. Vielleicht sogar der richtige Schritt für alle Beteiligten. Probleme gibt es nur, wenn ich selbst das Hamsterrad bin! Dann partizipiert nur die eine Hälfte. Zufriedenheit im Job ist immer ein Konglomerat verschiedener Faktoren wie etwa den Arbeitszeiten und dem Entgelt, dem Verhältnis zu den Kollegen, zur Ar- beit selbst und der eigenen Lebens- situation. Ärger vermeiden bedeutet immer eine Analyse der Situation und eine Überlegung nicht immer und immer in dieselbe Falle zu treten. Vielleicht ist es in der Wirklichkeit wie beim Spiel. Es gibt Regeln wie das Spiel zu spielen ist. Es gibt Mit- spieler im Rahmen dieser Regeln, mit vielleicht mehr Geschick und Würfel- glück. Es sind jedoch immer noch dieselben Regeln. Wer also nicht sich selbst ändert und die Rahmen- bedingungen akzeptiert, dem hilft nicht einmal ein Spielfeldwechsel. Arbeite an dir selbst, am Geschick und vielleicht am Würfelglück. Unter uns gesagt, es ist hochprozentig das Geschick und nicht das Würfelglück! Ärger zu vermeiden bedeutet eine Reflexion der Gesamtsituation. Wenn ich mich ärgere, dass der Kollege mehr Entgelt erhält, dann möchte ich doch im Detail wissen warum das so ist. Muss vielleicht überlegen, ob die vorgelegten Argumente ihre Richtig- keit haben. „Do what you paid for“, ist ein nicht unkluger Spruch, der einem aufzeigt, wo etwaige Frustra- tionstoleranzgrenzen aufgezeigt sind. Darüber darf nachgedacht werden. Regeln und Bedingungen sind hoffentlich nicht für den Einzelnen gemacht. Jedes Unternehmen hat die Aufgabe die rechtlichen und betriebs- wirtschaftlichen Anfordernisse unter einen Hut zu bekommen und für alle Mitarbeiter eine faire Gestaltung ver- schiedenster Regeln anzubieten. TIP bietet persönliches Zeitmanagement an und weiß, dass es wirklich eine Kunst ist allen Gerecht zu werden. Zu verschieden sind die Sichtweisen der handelnden und betroffenen Personen und auch die Interpretati- onen der gesetzlichen Handhabung aufgrund historischer und individu- eller Betrachtungsweisen. Gerade die Arbeitszeit ist im Spannungsfeld von Zeitregelung, Dienstvertrag, Funk- tionszuordnung, Jobbeschreibung, Entgelt und Leistung zu sehen. Das es da auch manchmal knirscht im Gebälk, kann durchaus vorkommen. Mensch ärgere dich nicht Wer sich über andere ärgert, ärgert in erster Linie sich selbst. In der Arbeitswelt gibt es wahrscheinlich jeden Tag tausende Är- gernisse. Wenn man das so sehen will. Mensch ärgere dich nicht Wozu gibt es eine Spielanleitung? Anatomy of an Attack so einfach kann ein "Hack" sein zu treuen Händen Metzler & Partner in Bregenz Kunden im Vordergrund Projekte erfolgreich umsetzen
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Page 1: Synergiekontakt Oktober 2012

Wir machen Informationen nutzbar.

SynergiekontaktOktOber 2012

Und jetzt staut sich so manches auf und Kleinigkeiten werden zu un-überwindbaren Problemen. Es sind immer die Anderen. Das Gefühl für die Gesamtsituation geht verloren. Man fühlt sich plötzlich im Hamster-rad und denkt über einen Jobwech-sel nach. Vielleicht sogar der richtige Schritt für alle Beteiligten. Probleme gibt es nur, wenn ich selbst das Hamsterrad bin! Dann partizipiert nur die eine Hälfte. Zufriedenheit im Job ist immer ein Konglomerat verschiedener Faktoren wie etwa den Arbeitszeiten und dem Entgelt, dem Verhältnis zu den Kollegen, zur Ar-beit selbst und der eigenen Lebens-situation. Ärger vermeiden bedeutet immer eine Analyse der Situation und eine Überlegung nicht immer und immer in dieselbe Falle zu treten. Vielleicht ist es in der Wirklichkeit wie beim Spiel. Es gibt Regeln wie das Spiel zu spielen ist. Es gibt Mit-spieler im Rahmen dieser Regeln, mit vielleicht mehr Geschick und Würfel-glück. Es sind jedoch immer noch dieselben Regeln. Wer also nicht sich selbst ändert und die Rahmen-bedingungen akzeptiert, dem hilft nicht einmal ein Spielfeldwechsel. Arbeite an dir selbst, am Geschick und vielleicht am Würfelglück. Unter uns gesagt, es ist hochprozentig das Geschick und nicht das Würfelglück!

Ärger zu vermeiden bedeutet eine Reflexion der Gesamtsituation. Wenn ich mich ärgere, dass der Kollege mehr Entgelt erhält, dann möchte ich doch im Detail wissen warum das so ist. Muss vielleicht überlegen, ob die vorgelegten Argumente ihre Richtig-keit haben. „Do what you paid for“, ist ein nicht unkluger Spruch, der einem aufzeigt, wo etwaige Frustra-tionstoleranzgrenzen aufgezeigt sind. Darüber darf nachgedacht werden.Regeln und Bedingungen sind hoffentlich nicht für den Einzelnen gemacht. Jedes Unternehmen hat die Aufgabe die rechtlichen und betriebs-wirtschaftlichen Anfordernisse unter einen Hut zu bekommen und für alle Mitarbeiter eine faire Gestaltung ver-schiedenster Regeln anzubieten. TIP bietet persönliches Zeitmanagement an und weiß, dass es wirklich eine Kunst ist allen Gerecht zu werden. Zu verschieden sind die Sichtweisen der handelnden und betroffenen Personen und auch die Interpretati-onen der gesetzlichen Handhabung aufgrund historischer und individu-eller Betrachtungsweisen. Gerade die Arbeitszeit ist im Spannungsfeld von Zeitregelung, Dienstvertrag, Funk-tionszuordnung, Jobbeschreibung, Entgelt und Leistung zu sehen. Das es da auch manchmal knirscht im Gebälk, kann durchaus vorkommen.

Mensch ärgere dich nichtWer sich über andere ärgert, ärgert in erster Linie sich selbst. In der Arbeitswelt gibt es wahrscheinlich jeden tag tausende Är-gernisse. Wenn man das so sehen will.

Mensch ärgere dich nichtWozu gibt es eine Spielanleitung?

Anatomy of an Attackso einfach kann ein "Hack" sein

zu treuen HändenMetzler & Partner in Bregenz

kunden im VordergrundProjekte erfolgreich umsetzen

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Wir machen Informationen nutzbar.

Das war eine überaus interessante Veranstaltung. Ein professioneller Hacker zeigte all jene Tricks und auch Informationszugänge für einen Hackvorgang auf, die einem „Daten-schützer“ da Leben schwer machen. So mancher war echt verwundert, wie plötzlich das eigene Handy die Zutrittspforte auf die Unternehmens-daten weit öffnete. Was jedoch für Unbehagen sorgte war, dass der Zu-gang zu Daten und da ganz besonders auf die Maildaten, aus den eigenen Reihen durchgeführt wird. Mit der Zeit ist halt so jedes Pass-wort durchlässig geworden und so ist es auch nicht verwunder-lich, dass es das große Briefgeheimnis nicht mehr gibt. Das ist mehr als pein-lich. Das zählt vielleicht nur zur Rub-rik „schlechter Anstand“, aber wenn es dann Unternehmensdaten sind, z.B. Personaldaten, dann liegt eine ein-deutige Verletzung des Datenschutzes vor. Den meisten Mitarbeitern ist es gar nicht bewusst, welche Pflichten sie im Rahmen des Dienstvertrages übernommen haben. Fest steht, dass nicht nur die generellen Zugänge auf die Datenquellen geschützt gehören, sondern auch auf den internen und

externen Mailverkehr eine erhöhte Aufmerksamkeit gelegt werden muss. Von einem Personalchef war zu hören, dass er die Personaldaten auf seinem PC verwaltet und notwendige Ge-sprächsunterlagen nicht via Mail der Geschäftsleitung zusendet. Er druckt alle Daten und auch Meinungen

aus und bringt die Unterlagen persön-lich in das Meeting. Tja, so kann man auch EDV einsetzen. Oder was auch zu hören war - nach einer Firmenfusi-on wurden alle Mails aller Mitarbeiter zentral überwacht. Das konnte ich schon wieder kaum glauben. Nun, wenn jedoch die Stories von Schle-cker echt sind, dann kann das auch bei uns im Ländle vorkommen. Wie auch immer. Orwell ist so nahe, wie nur in James Bond Filmen als Real gesehen. Das Versenden und Empfan-gen digital signierter und verschlüs-selter E-Mails ist komfortabler denn

je. E-Mail-Security-Lösungen sichern für KMU und Großfirmen die gesamte E-Mail-Kommunikation auf höchstem Niveau – bei geringstem Aufwand und einfachster Handhabung für Sender und Empfänger. Eine sichere Übermittlung sensitiver, vertraulicher Daten via E-Mail erfordert

wirksame Schutzvor-kehrungen, um die

Vertraulichkeit der Nachricht sicherzustellen. Es gilt dafür zu sor-gen, dass die übermittelte Nachricht ausschließlich durch die berechtigten Empfänger einsehbar ist und dass der Inhalt nicht verändert werden kann. Durch die angewandte «Zwei-Fakto-ren-Authentisierung» – der Empfän-ger benötigt für den Zugriff auf die Daten sowohl die Nachricht selbst als auch ein Passwort – wird die Sicher-heit massiv erhöht. Die Empfänger verschlüsselter Nachrichten benöti-gen keine spezifische Software bzw. Verschlüsselungslösung auf ihrem System. Das Handling der Lösung ist unerreicht einfach. Das «look and feel» lässt sich mit einer komfortablen Webmail-Applikation vergleichen. Die Nachrichten werden komplett an den Empfänger ausgeliefert. Dadurch ist der benötigte Speicherplatz minimal.

Anatomy of an Attack - of your DeviceIn einer gemeinsamen Veranstaltung mit SOPHOS wurde aufgezeigt, wie einfach ein „Hack“ auf fremde Datenquellen durchgeführt werden kann.

Ihre e-Mails zu lesen ist kein großes Problem ;-)

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Wir machen Informationen nutzbar.

Wirtschaftstreuhänder sind die Spezialisten für Steuerfragen, Buchhaltung, Kostenrechnung und Budgetierung, sowie für strategische Wirtschaft- und Unternehmensbe-ratung, Unternehmensprüfungen, Firmengründungen und zielsichere Investition- und Finanzplanung. Mit ihrer Tätigkeit erfüllen sie eine wesentliche Aufgabe in unserer Volkswirtschaft. Sie sind die kom-petentesten Ansprechpartner, wenn es um Wirtschaftsprüfung, Steu-erfragen und Finanzplanung geht. Die Wirtschaftstreuhandkanzlei Metzler in Bregenz setzt auch in der EDV-Anschaffung auf Qualität und größtmögliche Sicherheit für seine Klienten. Mit seinem Sohn Philip, studierter Informatiker, waren die Forderungen nach einer moder-nen, in alle Richtungen flexiblen Hard– und Software vorgegeben. Optimale Steuerberatung bedarf aber mehr als nur Fachkompetenz. Erst gegenseitiges Vertrauen, sowie

die Zuverlässigkeit und das partner-schaftliche Engagement des Beraters führen zum gewünschten Erfolg. Der Wirtschaftstreuhänder begleitet seinen Klienten von der Betriebs-gründung weg durch das ganze

"unternehmerische Leben". Eine intensive Zusammenarbeit mit dem Unternehmen ermöglicht den Wirt-schaftstreuhändern eine zukunfts-orientierte, betriebswirtschaftliche Unterstützung. Die heutige Mobi-lität und Flexibilität erfordert den Zugriff auf Daten und Programme, von überall, auch direkt bei meinen Klienten. Der Umgang mit Daten erfordert höchste Sensibilität. Daten müssen auf ihrem Weg über die verschiedenen Netze geschützt wer-den können und müssen auch auf ihre „Haltbarkeit“ richtig behandelt werden. Tagtäglich wird der Daten-bestand mehrmals auf verschiedene Bereiche gebracht, damit bei tech-nischen Problemen eine Wieder-herstellung im Minutentakt mög-lich wird. Eine spezielle Software garantiert die Wiederherstellung von Daten und/oder auch Mails. Ein FullGuardPaket schützt das gesamte System. Das ist ein Komplettschutz, auf den besonders die Wirtschafts-treuhandkanzlei Metzler einen besonderen Wert legt: Endpoint Protection: Antivirensoftware wird auf allen Computern bereitgestellt und auch Richtlinien zum Schutz implementiert. Network Protection: Network Protection ermöglicht die flexible Einrichtung von verschiede-nen Netzverbindungen und schützt vor DoS-Attacken, komplexen Wür-mern und Hacker-Angriffen. E-Mail Protection: Die Lösung schützt die Unternehmens-E-Mails vor Spam und Viren und sorgt dafür, dass vertrauliche Informationen nicht in die falschen Hände geraten. Web Protection: Web Protection nutzt

von Ihnen definierte Web-Filter, um Mitarbeiter vor Internetbedro-hungen zu schützen. Web Server Protection: Web Server Protection stärkt Ihre Server und Weban-wendungen und schützt sie da-mit vor modernen Angriffen und Datenverlusten. Wireless Protection: Wireless Protection unterstützt Sie bei der Einrichtung sicherer und verlässlicher Wireless-Netzwerke (mobile computing). Wir schätzen die professionelle Anforderung der Wirtschaftstreuhandkanzlei Metz-ler und Partner aus Bregenz. Wir können so die Prozessabläufe eines modernen Unternehmens optimal mit den Komponenten Hardware, Software, Netzwerk, etc. in eine funktionierende Einheit bringen. Hohe Dienstleistungsqualität ist hierbei unser durchgängiger und auch konsequenter Anspruch.

Zu treuen Händen - der WirtschaftstreuhänderMit dem begriff „zu treuen Händen“ ist die Arbeit eines Wirtschaftstreuhänders klug umfasst. Vielleicht könnten wir uns als Datentreuhänder bezeichnen?

Mag. Jur. Siegfried Metzler ist Präsident der kammer der Wirtschaftstreuhänder Vorarl-bergs. eine besondere Verant-wortung.

Auf die Datensicherheit wurde ganz besonderen Wert gelegt. HP-Server und ein spezielles Sicherungsverfahren sorgen dabei für ein permanentes backup der Daten.

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Alle Aufmerksamkeit für unsere kunden

TIP Technik und Informatik Partner GmbHBildgasse 18a, A-6850 Dornbirn T +43 5572 33280, F +43 5572 53541 [email protected], www.tip.co.at

IMPRESSUM

Veränderungen sind ein untrügli-ches Zeichen für Unruhe. Verände-rungen kann es jedoch nur geben, wenn es neue Konstanten gibt. Konstanten sind Leitbilder, sind Marktgegebenheiten und Organisa-tionsmarken, die in unserer heu-tigen Zeit ständig diversen Verän-derungen unterworfen sind. Wir meinen dann, dass Veränderungen Stress auslösen und eigentlich Alltägliches in den neuen Rahmen-bedingungen das Alltägliche stört. Irgendwie kriegen wir dann so manches nicht mehr auf die Reihe. Weil wir die Veränderung nicht wollen, weil wir Notwendigkeiten nicht sehen, weil wir überfordert sind, den eigenen Nadir erreicht haben. Schleichend bereitet uns

so manches Mühe und kleidet unser Tageswerk in ein Unwohl-sein. Stress ist nicht eine Frage von Nichtbewältigung von zu viel Arbeit, Stress ist das überschreiten einer unsichtbaren inneren Linie, Arbeit nicht mehr bewältigen zu können. Du musst jedoch den Punkt lieben wo es beginnt richtig Weh zu tun. Den Spruch habe ich mir aus der Sportwelt entliehen und ist in der Banalität der Aus-sage nicht einfach zu übersetzen. Mit der Überschreitung einer Linie kommt jedoch auch der Zeitpunkt, wo plötzlich alles leichter fällt. Wo die einzelnen Gewerke zu einem Ganzen werden. Wer das nicht begreift und vor allem wer nicht die Ziele kennt die es zu errei-

chen gilt, wird gegen Windmühlen anlaufen und Stress empfinden. TIP ist als Dienstleistungsunterneh-men permanenten Veränderungen unterworfen und stellt sich all den Herausforderungen. Wie gut ist es da, den richtigen Kunden zu haben, mit dem man durch dick und dünn schlussendlich erfolgreiche Projek-te umsetzen kann.

Eine Bäuerin hatte 3 Hühner, die legten ihre Eier immer in das gleiche, gemeinsame Nest. Leider waren aber jeden Tag nur 2 Eier zu finden.

Die Bäuerin entschloss sich, die Sache zu beobachten. Das Resultat war eindeutig: Zwei Hühner kamen immer laut gackernd vom Nest, das dritte, immer dasselbe, schlich sich leise davon. Der nötige Entschluss war schnell gefasst und das stille, beschei-

dene Huhn landete im Suppentopf. Am nächsten Tag aber kam die Über-raschung: Die Bäuerin fand nur noch ein Ei im Nest! Aus dieser Geschichte kann jetzt nur folgender Schluss gezogen werden: Manche gackern, obwohl sie keine Leistung vollbringen – oder aber: Leistungen zu erbringen, ohne zu gackern, kann lebensgefährlich sein!

Alle Aufmerksamkeit gilt unseren kunden und die Wirksamkeit einer solchen botschaft kann nur von unseren Mitarbeitern getragen werden.

Wenn Sie nicht im Suppentopf landen wollen…


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