Standort Location Rhein-Erft-Kreis · PDF fileWilly-Brandt-Platz 1, 50126 Bergheim Tel.: +49...

ANTWERPEN

A4A3

A61

Rhein-Erft-Kreis

VORSPRUNGDURCH NÄHE

LocationStandort

Rhein-Erft-Kreis

IMPRESSUMImpressum

UNTERNEHMENSPORTRÄTS Unternehmensporträts / InserentenChemiepark Knapsack 13

DPD GeoPost (Deutschland) GmbH 16 - 17

ESMT European School of Management and Technology GmbH 36

Goldbeck West GmbH 29

Häfen und Güterverkehr Köln AG 15

Hycologne – Wasserstoff Region Rheinland e.V. 27

Kreissparkasse Köln 30 - 31

Lucas-Nülle GmbH 21

May Holding GmbH & Co. KG 28

NOWEDA eG Apothekergenossenschaft 22

Pallas GmbH 20

RHEIN-ERFT AKADEMIE gGmbH 37

Rheinland Kultur GmbH 41

RWE Power AG 10

St@rt Hürth Zentrum für Technologie und Existenzgründung GmbH 27

TJX Distribution GmbH 18

VR Bank Rhein-Erft eG Umschlagseite 4

HERAUSGEBER + VERLAG

neomediaVerlag GmbH

Industriestraße 23, 48653 Coesfeld

Tel.: + 49 2546 9313-0, Fax: + 49 2546 9313-33

[email protected], www.neomedia.de

REDAKTION

neomediaVerlag

in Zusammenarbeit mit der

Wirtschaftsförderung Rhein-Erft GmbH

Willy-Brandt-Platz 1, 50126 Bergheim

Tel.: +49 2271-99499-0, Fax: +49 2271-99499-68

[email protected], www.wfg-rhein-erft.de

BILDNACHWEIS

Wirtschaftsförderung Rhein-Erft GmbH, Rhein-Erft-Kreis, Rhein-Erft Tourismus e. V.,

Chemiepark Knapsack, Häfen und Güterverkehr Köln AG, Lucas-Nülle GmbH, Europäische

Fachhochschule Rhein/Erft GmbH, European School of Management and Technology GmbH,

Rhein-Erft Akademie gGmbH, RWE-Power AG, Stadt Hürth, Peter A. Braun, © christian42

– Fotolia.com, © Minerva Studio – Fotolia.com, © goodluz – Fotolia.com, © Laurence

Gough – Fotolia.com, © Kzenon – Fotolia.com, © Alexander Raths – Fotolia.com

Die beteiligten Unternehmen und Einrichtungen

FACHBERATER STANDORTMARKETING

Jochen Federlein

Für die Wirtschaftsbroschüre wurden Sie betreut von unserem Verkaufsteam in allen

Fragen der Präsentation und Werbung. Wir möchten uns an dieser Stelle recht

herzlich bei der Geschäftswelt aus der Region für die freundliche und kooperative

Zusammenarbeit bedanken. Bitte wenden Sie sich, wenn Sie Anregungen oder

Wünsche haben oder in der nächsten Ausgabe der Broschüre mit einem Unterneh-

mensporträt dabei sein wollen, an den Verlag.

GRAFIK/LAYOUT/DRUCK

Paus Medien GmbH, 48653 Coesfeld

Die photomechanische Wiedergabe bedarf der ausdrücklichen Genehmigung des

Verlages. Die Gesamtherstellung der Druckaufl age erfolgt mit der gebotenen

Sorgfaltspfl icht, jedoch ohne Gewähr. Der Verlag kann keine Haftung für etwaige

Fehler oder Differenzen übernehmen. Schadenersatz ist ausgeschlossen. Korrekturen

und Verbesserungsvorschläge sind ausdrücklich erwünscht! Alle Rechte vorbehalten.

Gedruckt auf 100% chlorfrei gebleichtem Papier.

Aufl age 2013 • Artikel Nr. 1115

Guten Tag,

Sie halten unsere Standortbroschüre „Rhein-Erft-Kreis“ in den

Händen und – Sie sollten sie nicht gleich wieder weglegen. Denn

ein genauer Blick in dieses Magazin und damit in unsere Region

lohnt sich – ob Sie nun ein möglicher Investor sind, ein Unter-

nehmer mit Ansiedlungsgedanken oder eine Fachkraft, die sich

neu orientieren möchte – Sie alle sind herzlich willkommen, sich

etwas näher mit dem Rhein-Erft-Kreis zu beschäftigen.

Es sprechen mindestens vier gute Gründe dafür, sich mit

unserem Standort auseinanderzusetzen:

Der Rhein-Erft-Kreis ist

• heterogen – da industrielle und ländliche Regionen in ihrer

gesamten Vielfalt das Bild prägen,

• innovativ – in wirtschaftlicher wie wissenschaftlicher Hinsicht,

• menschlich – durch die Vielfalt der Bewohner, Besucher und

Akteure in all ihren Facetten,

• „nahe dran“ – mit seinen hervorragenden Anbindungen an wichtige Märkte.

Wir sind in Themen der erneuerbaren Energien und Zukunftstechnologien führend und gehen die

Fachkräftesicherung ebenso aktiv an wie Neuansiedlungen. Damit sind wir in unserer Region gut

aufgestellt für den Wandel unseres Standortes von der Braunkohle- zur Hightech- und Wissensregion.

Sie als Investor, Unternehmer oder Fachkraft profi tieren davon und treffen bei uns im Rhein-Erft-Kreis

auf ideale Voraussetzungen.

Lassen Sie sich überzeugen vom Rhein-Erft-Kreis, einem starken Kreis in einer starken Region.

Ihre

Prof. Dr. Beate Braun

Geschäftsführerin der Wirtschaftsförderung Rhein-Erft GmbH

VORWORTVorwort

Prof. Dr. Beate Braun

1

Standort Rhein-Erft-Kreis

Der Wirtschaftsstandort Rhein-Erft-Kreis

EIN STARKES FUNDAMENT

5 Braunkohlerevier – Energiestandort mit Zukunft

6 Top-Lage für die Wirtschaft

6 Daten und Fakten – Das Wichtigste in Kürze

KOMPETENZFELDER VON HEUTE – WEGBEREITER FÜR MORGEN

9 Energie – Nachhaltig und innovativ

11 Chemie – Qualitätsprodukte für den Weltmarkt

14 Logistik – Auf kurzem Wege zum Kunden

19 Kreativwirtschaft – Starker Standort für Medien, IT und Kommunikation

23 Bio- und Umwelttechnologie – Impulsgeber für Innovationen

DIE „MARKE“ RHEIN-ERFT-KREIS STÄRKEN

25 Wirtschaftsförderung im Kreis – Die WFG und ihre Partner

26 Partner sprechen für sich

2

Umschlagseite 2 Impressum / Unternehmensporträts / Inserenten

Leben und Arbeiten im Rhein-Erft-Kreis

DIE VIELFALT DER MÖGLICHKEITEN

33 Bildung und Ausbildung – Beste Chancen für den Nachwuchs

34 Interview mit Michael Maier, Geschäftsführer der RHEIN-ERFT AKADEMIE

35 Interview mit Dr. Kirsten Fischer, Head of Business Development USW Netzwerk der ESMT

38 Wohnen und Leben – Grüne Oasen und Großstadtfl air

3

EINSTARKESFUNDAMENT

DER RHEIN-ERFT-KREIS IST TEIL EINES DER GRÖSSTEN DEUTSCHEN ABBAUGEBIETE

FÜR BRAUNKOHLE. SEIT MEHR ALS 200 JAHREN WIRD DER FOSSILE BRENNSTOFF

HIER GEFÖRDERT. DURCH DEN REICHTUM AN DIESEM BODENSCHATZ GELANG DER

REGION DER AUFSTIEG ZUM ENERGIEZENTRUM EUROPAS. DER RHEIN-ERFT-KREIS

ZÄHLT HEUTE ZU DEN WIRTSCHAFTLICH STÄRKSTEN KREISEN IN NORDRHEIN-WEST-

FALEN. DIE VERKEHRSGÜNSTIGE LAGE DICHT BEI DEN METROPOLEN KÖLN, BONN

UND DÜSSELDORF, DIE NÄHE ZUM RUHRGEBIET SOWIE ZU DEN BENELUX-LÄNDERN

BILDEN DAFÜR WICHTIGE VORAUSSETZUNGEN. ABER DER RHEIN-ERFT-KREIS

PUNKTET AUCH IN DEN BEREICHEN BILDUNG, WOHNEN, FREIZEIT UND TOURISMUS.

BRAUNKOHLEREVIERDie Braunkohleförderung

hat den Energiestandort

Rhein-Erft-Kreis groß ge-

macht. Sie ist das Funda-

ment und zugleich der

Ausgangspunkt für Innova-

tionen im Bereich der

Zukunftsenergien.

Energiestandort mit Zukunft

Die rheinische Energiewirtschaft blickt auf eine lange Tradition zurück:

Schon im späten 17. Jahrhundert wurde das größte geschlossene Braun-

kohlevorkommen entlang des Rheins entdeckt und ab der Mitte des 19.

Jahrhunderts auch im Tagebau abgebaut. In der Folge siedelten sich neben

Betrieben der Kohleförderung auch Unternehmen an, die die Braunkohle

energetisch verwerteten. Mit der Industrialisierung des Rheinlands fl orierte

so auch das Geschäft mit Kohle und Energie. Die spezialisierten Betriebe

entwickelten sich in der Folge zu großen Konzernen, die der Region wirt-

schaftlichen Aufschwung, Wachstum und Arbeitsplätze brachten.

Der Konzern RWE mit seinen zahlreichen Tochtergesellschaften und vielen

mittelständischen Zulieferbetrieben ist hier heute unübersehbar präsent.

Auch wenn sich die Braunkohlegewinnung im offenen Tagebau in Zukunft

weiter nach Norden über die Grenzen des Rhein-Erft-Kreises hinaus verla-

gern und eines Tages ganz eingestellt werden wird, bleibt dieser Industrie-

zweig in den kommenden Jahren ein wichtiger Arbeitgeber im Kreis.

Aber die Stärke eines Standortes zeigt sich auch darin, rechtzeitig Verände-

rungen einzuleiten: Der Rhein-Erft-Kreis nutzte die Chance, um im Sinne

eines modernen Strukturwandels neben der Förderung fossiler Energieträ-

ger auch auf die Entwicklung der erneuerbaren Energien zu setzen. So wird

der Rhein-Erft-Kreis auch in Zu-

kunft „Energiekreis“ sein, in dem

auf der Basis des vorhandenen

Wissens Zukunftsenergien und in-

novative Technologien wie Foto-

voltaik, Solarthermie, Geother-

mie, Windenergie, Biomasse und Verfahren effi zienter Energieverwendung

gezielt entwickelt und gefördert werden. Immer größere Bedeutung kommt

heute dem Bereich der Speichertechnologien zu.

Hat die Erschließung der Braunkohlefl öze die Landschaft in den letzten

hundert Jahren erheblich verändert, so eröffnet der Rückzug der Braunkoh-

leförderung Chancen, diese Flächen gezielt für Gewerbe und Neuansied-

lungen, aber auch für Freizeit, Erholung und Tourismus zu nutzen.

Lignite Mining Area – A Promising Energy Location

Lignite mining in the Rhine-Erft area looks back on a long tradition: From the middle

of the 19th century open-cast mining has taken place at this site along the Rhine

which is the largest cohesive lignite deposit in Europe, and with the industrialization

of the Rhineland the coal and energy business also began to fl ourish. The compa-

nies developed into large groups which brought upswing, growth and jobs. Nowa-

days the energies of the future as well as innovative technologies such as photo-

voltaic power, solar heat, geothermal energy, wind power, biomass and procedures

of rational energy use are developed and promoted in the Rhine-Erft area in a tar-

geted manner. The gradual retreat of lignite mining opens up opportunities to use

these areas in a purposeful manner for trade and new industrial settlements as well

as for leisure, recreation and tourism.

Braunkohletagebau im

Rheinischen Revier

DER WIRTSCHAFTSSTANDORT Ein starkes Fundament 5

ROTTERDAM

ANTWERPEN

Die Lage an der Rheinschiene könnte kaum besser sein: Ein engmaschi-

ges Autobahnnetz und die Anbindung an die Hochgeschwindigkeits-

bahnlinien garantieren kurze Wege zu Europas Metropolregionen. Hinzu

kommen modernste Hafenanlagen am Rhein und die nahen Flughäfen

Düsseldorf und Köln/Bonn – letzterer ist einer der wichtigsten Cargo-

Umschlagplätze Deutschlands. Für die hier ansässigen Unternehmen bedeutet das: Jederzeit ist eine

schnelle Verbindung zu Kunden, Geschäftspartnern und Lieferanten in ganz Europa gewährleistet.

Der Rhein-Erft-Kreis liegt inmitten der bevölkerungsreichsten Region Europas – ein Standortvorteil,

der auch der heimischen Wirtschaft zugute kommt, insbesondere wenn es um die Gewinnung von

qualifi zierten Fachkräften geht. Die Nähe zu den Universitäten und Fachhochschulen im Wissen-

schaftsdreieck Köln – Bonn – Aachen ist ein weiteres Plus: Neben idealen Voraussetzungen für Ko-

operationen von Wirtschaft und Wissenschaft bildet diese Nähe die Basis für die Rekrutierung gut

ausgebildeten Personals.

Top Location for Business

The Rhine-Erft district is located within the most densely populated region in Europe and close to the large cities

of Cologne and Düsseldorf– an advantage of location which is also benefi cial for the companies in the Rhine-Erft

district, especially where the recruitment of qualifi ed skilled labour is concerned. A closely meshed network of

motorways and the connection to the high-speed railway network guarantee short distances. In addition, there

are highly modern harbour facilities on the Rhine and the close-by airports of Cologne/Bonn and Düsseldorf.

LAGE

Der Kreis liegt inmitten

der bevölkerungsreichsten

Region Europas mit kurzen

Wegen zu Europas

Metropol regionen – ein

Standortvorteil für die

ansässigen Betriebe.

Top-Lage für die Wirtschaft

DATEN UND FAKTENDas Wichtigste in Kürze

Kreistagsgebäude in Bergheim

Der Rhein-Erft-Kreis entstand nach der kommunalen Neugliederung 1975. Er umfasst die zehn

Städte Bergheim, Bedburg, Brühl, Elsdorf, Erftstadt, Frechen, Hürth, Kerpen, Pulheim und Wesse-

ling. Sitz der Kreisverwaltung ist Bergheim. Auf einer Fläche von 704 Quadratkilometer lebten

Ende 2011 465.578 Menschen und damit 660 Menschen auf einem Quadrat kilometer. Dies ist

etwa das Dreifache des Bundesdurchschnitts, somit ist der Kreis einer der am dichtesten besie-

delten Kreise Deutschlands.

Die Siedlungs- und Verkehrsfl äche liegt mit 27 Prozent (31.12.2011) leicht über dem Landesdurch-

schnitt (22,3 Prozent), aber auch die Landwirtschaftsfl äche ist mit 52,9 Prozent gegenüber 48,8

Prozent in ganz Nordrhein-Westfalen gut ausgeprägt – ein Zeichen dafür, dass die Landwirtschaft

auch heute noch ein wichtiges Standbein im Rhein-Erft-Kreis ist. Das Ertragspotenzial der meist

großfl ächigen Äcker der typischen Bördelandschaft liegt deutlich über dem Landesdurchschnitt.

Vor allem ist der Rhein-Erft-Kreis aber ein starker Standort für Industrie und Gewerbe und für ei-

nen stetig wachsenden Dienstleistungssektor. In Zahlen ausgedrückt heißt das: Von den am

30.06.2011 am Arbeitsort Rhein-Erft-Kreis insgesamt 122.002 Beschäftigten waren 28,7 Prozent

im produzierenden Gewerbe tätig, 30,4 Prozent im Bereich Handel, Gastgewerbe, Verkehr und

Lagerei und 40,2 Prozent im Bereich der sonstigen Dienstleistungen. Über dem Bundesdurch-

schnitt liegt im Rhein-Erft-Kreis die Kaufkraft der Einwohner. Im Jahr 2009 betrug diese 20.771

Euro pro Einwohner und lag damit bei einer Kennziffer von 109,6 (100 = Bundesdurchschnitt).

6

BELGIEN

NIEDERLANDE

Data and Facts – Main Points at a Glance

The Rhine-Erft district includes the ten towns of Bergheim, Bedburg, Brühl, Elsdorf, Erftstadt,

Frechen, Hürth, Kerpen, Pulheim and Wesseling. The local district government is based in Bergheim.

A total of 465,578 people live in an area of 704 square kilometres which means 660 people in one

square kilometre. The district is therefore one of the most densely populated in Germany. Another

important leg to stand on is the agricultural sector but above all the Rhine-Erft district is a strong

location for industry and trade and for a continuously growing service sector.

DEUTSCHLAND

Nordrhein-Westfalen

RichtungKoblenz

Bonn Bonn

RichtungFrankfurt

RichtungOlpe

FlughafenKöln/Bonn

RichtungAachen

ParisBrüsselLondon

RichtungTrier

RichtungDortmund

RichtungDüsseldorfFlughafen

Neuss

Rhein

RichtungMönchengladbach

Köln

61

1

553

555

59 3

4

4

3

1

1

57

59

61

4

44

Erft

Elsdorf

Bergheim

Pulheim

Frechen

Kerpen

Erftstadt

Hürth

Brühl

Wesseling

Rhein-Erft-Kreis

Bedburg

DEUTSCHLAND

A4

Rhein-Erft-Kreis

A3

A61

Verkehrsanbindung

DER WIRTSCHAFTSSTANDORT Ein starkes Fundament 7

DIE DREI WICHTIGSTEN STANDBEINE DES KREISES WAREN EINST DIE LANDWIRT-

SCHAFT, DER BRAUNKOHLETAGEBAU UND DIE CHEMISCHE INDUSTRIE. AUCH HEUTE

NOCH SIND DIE SEKTOREN ENERGIE UND CHEMIE BEDEUTSAM: IN GROSSEN SCHRIT-

TEN ENTWICKELT SICH DER KREIS ZUR DIENSTLEISTUNGSREGION MIT EINER BREITEN

PALETTE INNOVATIVER MITTELSTÄNDISCHER UNTERNEHMEN. SIE WIRTSCHAFTEN

ERFOLGREICH IN WACHSTUMSBRANCHEN WIE INFORMATIONSTECHNOLOGIE, MEDIEN

ODER UMWELTSCHUTZTECHNOLOGIEN UND STEHEN MITTLERWEILE IM HINBLICK AUF

DIE BESCHÄFTIGTENZAHL WIE AUCH IN PUNKTO WERTSCHÖPFUNG DEN GROSS-

BETRIEBEN FAST GLEICHWERTIG GEGENÜBER.

KOMPETENZFELDER VON HEUTE –

FÜR MORGEN WEGBEREITER

DER WIRTSCHAFTSSTANDORT Kompetenzfelder

Der „Energiekreis“ Rhein-Erft mit seinem traditionellen Energielieferan-

ten, der Braunkohle, und den hier angesiedelten modernen Kraftwerken

setzt auf nachhaltige Wege in der Energiegewinnung. Die Braunkohle-

industrie hat der gesamten Region ein wertvolles Erbe in Form eines

gigantischen, regionalen Know-hows im Bereich „Energie“ hinterlassen,

das an Hochschulen, in Netzwerken und nicht zuletzt in den hoch tech-

nologisierten Betrieben weiterentwickelt

wird. Die Energiewirtschaft wird daher

auch in Zukunft im Rhein-Erft-Kreis eine

wichtige Rolle spielen.

Ein Beispiel für die Anwendung modernster, umweltfreundlicher Technik

bei der Energiegewinnung ist das RWE Power Kraftwerk Niederaußem.

Das Kraftwerk gehört zu den leistungsstärksten Braunkohlekraftwerken

in Europa und wurde durch den Bau und Betrieb des neuen Blockes BoA

(Kraftwerk mit optimierter Anlagentechnik) um modernste Braunkohle-

kraftwerkstechnik erweitert. Mit einer Nettoleistung von mehr als 1.000

Megawatt und einem elektrischen Wirkungsgrad von mehr als 43 Pro-

zent wird in diesem Block mit der gleichen Menge Braunkohle deutlich

mehr Strom erzeugt als in anderen Kraftwerken. Neun Millionen Tonnen

weniger CO2 werden so jährlich an die Umwelt abgegeben.

Nicht nur bei der Braunkohleverwertung geht man im Rhein-Erft-Kreis

neue Wege: Seit 2007 erzeugt eines der derzeit größten Gas- und

Dampfturbinenkraftwerke Deutschlands mit 800 Megawatt installierter

Leistung Strom im Chemiepark Hürth-Knapsack. Mit einem Wirkungs-

grad von 57 Prozent ist das vom norwegischen Energiekonzern Statkraft

betriebene Kraftwerk eine der klimafreundlichsten Anlagen der Welt.

Bei den Zukunftsenergien schenkt man im Rhein-Erft-Kreis zum Beispiel

dem Thema Wasserstoff eine besondere Aufmerksamkeit. In der ansäs-

sigen Chemieindustrie entstehen seit Jahrzehnten große Mengen Was-

serstoff. HyCologne – der Wasserstoff Region Rheinland e.V. versteht

sich als Wasserstoff-Energie-Cluster und hat die Initiative ergriffen, die-

sen Wasserstoff als Energieträger für zukunftsweisende Projekte zu at-

traktiven Konditionen zur Verfügung zu stellen. Vor allem die Einführung

einer fl ächendeckenden Elektromobilität in Verbindung mit der Brenn-

stoffzellentechnologie kann so massiv gefördert werden.

Erste Erfolge bei der Nutzung des Wasserstoffs als Energieträger im Ver-

kehr sind bereits sichtbar. Seit September 2011 werden beispielsweise

zwei wasserstoffbetriebene Brennstoffzellen-Busse der Regionalverkehr

Köln GmbH (RVK) im Rhein-Erft-Kreis im Linienverkehr eingesetzt.

ENERGIEBei der Gewinnung umwelt-

freundlicher Energien geht

man im Rhein-Erft-Kreis

neue Wege.

Nachhaltig und innovativ

Ein Brennstoffzellen-Bus der RVK im Einsatz

9

Seit fast einem Jahrhundert sichern

die Spezialisten von RWE die

Stromerzeugung sowie die Strom-,

Gas- und Wassernetze im Rhein-

Erft-Kreis. Das Unternehmen be-

schäftigt rund 4.700 Mitarbeiter in

der Region, die hier auch ihren Lebensmittelpunkt haben. 470 junge Menschen fi nden in 18 Aus-

bildungsberufen jedes Jahr den Einstieg ins Berufsleben. Der Stromproduzent investiert Milliar-

den in den Bau klimaschonender Kraftwerke, die durch ihre Flexibilität den Ausbau der Erneuer-

baren Energien unterstützen. Schon seit 2003 betreibt RWE in Niederaußem BoA1, das weltweit

modernste Braunkohlekraftwerk mit optimierter Anlagentechnik. BoA 2&3 im benachbarten

Grevenbroich sind mittlerweile ebenfalls am Netz. Die hocheffi zienten Anlagen sparen jährlich

rund 9 Millionen Tonnen CO2 ein. Ein messbarer Beitrag zum Klimaschutz. Und im Innovations-

zentrum Kohle am Standort Niederaußem werden neue Techniken für die Stromerzeugung der

Zukunft entwickelt. Aufträge in Höhe von über 239 Millionen Euro gehen jedes Jahr allein an

kleinere und mittlere Unternehmen im Rhein-Erft-Kreis.

Aktiv vor Ort: Als verlässlicher Partner für den Lebens- und Wirtschaftsraum an der Erft unterstützt

das Unternehmen soziale und kulturelle Projekte vor Ort. Große Vorhaben wie „700 Jahre Stadt

Bergheim“ oder „Stadtwerdung Elsdorf“ ebenso wie viele kleinere Vereine und Institutionen.

RWE im Rhein-Erft-Kreis auf einen Blick:

• Standorte in Bergheim, Kerpen, Pulheim, Frechen, Brühl, Wesseling und Hürth

• Kraftwerke, Veredlungsbetriebe, Ausbildungszentren und Forschungsprojekte

• 3.200 km Strom-Verteilnetz, 25 Umspannanlagen, 1.250 Ortsnetzstationen, 13.000 Straßenleuchten

• 11.000 Hektar rekultiviertes Gebiet

RWE Power AG

Huyssenallee 2

45128 Essen

TEL. +49 201 12-01

[email protected]

www.rwe.com

ENERGIEEin starker Partner für den Rhein-Erft-Kreis

Kraftwerksstandort

Niederaußem mit

der BoA1

A Strong Partner for the Rhine-Erft Region

For almost a century the specialists of RWE have secured the power generation as well as the gas and

water networks in the Rhine-Erft region. The company has about 4,700 employees in this region and 470

young people enter their professional career here every year in 18 different apprenticed trades. The

power generating company invests billions in the construction of climate-friendly power stations. One of

these is the most modern lignite-fi red power station in the world with optimized plant engineering (BoA)

in Niederaussem. In addition, new technologies for the power generation of the future are developed at

the Coal Innovation Centre located in Niederaussem.

RWE Power AG

Anzeige

10


Um die Nutzung der Schnittstellen der Bereiche Chemie und Energie geht es auch bei dem Pro-

jekt :chemergie. Ziel des Regionale 2010-Projektes war die Neuausrichtung des traditionellen In-

dustriegebietes in Hürth-Knapsack an den Berührungspunkten von Chemie und Energie. Hier hat

sich ein Standort für innovative Unternehmen aus dem Energie- und Chemiesektor entwickelt.

Dabei dient :chemergie als inhaltliche Klammer, die das Ineinandergreifen von Chemie und Ener-

gie weiter etabliert und fördert. Das Gesamtkonzept für ein fachspezifi sches Kompetenzzentrum

verknüpft unterschiedliche Projektbausteine und Zielsetzungen aus den Bereichen Städtebau,

Wirtschaftsförderung, Infrastruktur und Innovation.

Mit dem Stichwort „Energiekreis“ setzt der Rhein-Erft-Kreis jedoch nicht nur auf technische Ent-

wicklungen und Innovationen. Energieeinsparung, Energieeffi zienz und erneuerbare Energien

sind die politischen und wirtschaftlichen Zielsetzungen, auf die das Handeln ausgerichtet ist.

Unter der Überschrift „EnergieNetz Rhein-Erft“ sollen die Initiativen in diese Richtung zusammen-

geführt werden.

Energy – Sustainable and Innovative

The Rhine-Erft “energy circle“ with lignite as its energy supplier and with its modern power plants places

emphasis on sustainable methods of power generation. In this respect it falls back on the competence of

highly technologized companies, the universities of the region as well as many networks. The RWE power

plant of Niederaußem is one of the most effi cient and most eco-friendly lignite-fi red power plants in Europe.

One of Germany’s largest gas and steam-turbine power plants is also located in the Hürth-Knapsack chemical

park and is one of the most climate-friendly plants in the world. With regard to the energies of the future the

Rhine-Erft district now pays special attention to the subject of hydrogen, for instance. Hydrogen which is

generated in large quantities by the chemical industry can be utilized as an energy source of the future. Es-

pecially the introduction of electromobility can thereby be promoted on a nationwide basis. The utilization of

interfaces between the areas of chemistry and energy is also dealt with in a project called “chemergie“. The

aim is to realign the traditional industrial area of Hürth-Knapsack with focus on the boundary points of chem-

istry and energy.

Der Großraum Köln – inklusive des Rhein-Erft- Kreises – zählt

zu den führenden Standorten der chemischen Industrie in Eu-

ropa. Rund 230 Chemieunternehmen aller Größen und Spar-

ten mit insgesamt etwa 65.000 Mitarbeitern sind hier ansäs-

sig. Die Nähe zum Rhein war ein maßgeblicher Grund dafür,

dass die ersten chemischen Betriebe sich vor Jahrzehnten

hier niederließen. Die optimale Verkehrsanbindung und da-

mit die Nähe zu Kunden und Lieferanten sind heute wichtige

Standortvorteile für die chemische Industrie der Region. Der

Rhein ist mit einer Reihe moderner Hafenanlagen erschlos-

sen, darunter die speziell auf die Bedürfnisse der Chemiein-

dustrie zugeschnittenen Anlagen der HGK AG in Köln-Godorf

und -Niehl. Zahlreiche Spezialanbieter im Logistik-Bereich ha-

ben sich hier angesiedelt und sorgen für einen reibungslosen

Transport der chemischen Produkte. Über moderne Um-

schlageinrichtungen für den Kombinierten Ladungsverkehr

können chemische Produkte auf die Schiene verladen wer-

den. Die Chemie-Region ist zudem an ein internationales

Pipeline-Netz angeschlossen.

CHEMIEQualitätsprodukte für den Weltmarkt Die hervorragende Anbindung über

Pipeline, Straße, Schiene und Schiff

bietet der chemischen Industrie ideale

Produktionsbedingungen.

Petrochemie in Wesseling

11

Ein zentraler Standort der Chemieindustrie im Rhein-Erft-Kreis ist der Chemiepark Hürth-Knap-

sack. Bereits 1906 wurde in Knapsack die erste chemische Fabrik gegründet, die AG für Kunst-

stoffdünger, die später zum Werk Knapsack der Hoechst AG wurde. 1997 strukturierte der Hoechst

Konzern den Standort Knapsack um, gleichzeitig wurde auch der heutige Chemiepark Knapsack

gegründet und von der Betreibergesellschaft InfraServ & Co. Knapsack KG neu gestaltet. So pro-

duziert und vermarktet heute am Standort Knapsack die Firma Vinnolit ein breites Sortiment

hochwertiger PVC-Produkte für alle gängigen Verarbeitungsverfahren und PVC-Anwendungen,

zum Beispiel im Baubereich, in der Automobilindustrie oder in der Medizintechnik. Die Bayer

Cropscience AG produziert am Standort jährlich etwa 14.000 Tonnen Pfl anzenschutzmittel und

Vorprodukte, die in der Landwirtschaft weltweit zum Einsatz kommen. Das weltweit drittgrößte

Chemieunternehmen LyondellBasell betreibt in Hürth zwei Produktionsanlagen, auf denen Poly-

propylen und Polypropylen-Compounds hergestellt werden, die in der Automobil- und Elektro-

industrie, aber auch im Anlagen- und Apparatebau Verwendung fi nden. Der Spezialchemikalien-

hersteller Clariant produziert in Knapsack Farb-Pigmente, halogenfreie Flammschutzmittel,

Landebahnenteiser und Waschmittelrohstoffe. Ein Tochterunternehmen der Clariant, die CABB,

betreibt hier die weltweit größte Monochloressigsäureproduktion (MCE), ein Stoff, der in der Pro-

duktion von Klebstoffen, Pfl anzenschutzmitteln und Pharmazeutika benötigt wird.

Ein weiteres Großareal der chemischen Industrie befi ndet sich in Wesseling direkt an der A 555

zwischen Köln und Bonn. Dort steht eines der modernsten Werke der Raffi nerie-Industrie. Die Shell

Deutschland Oil GmbH – Raffi nerie Rheinland produziert dort neben Mineralölprodukten vor al-

lem Aromate, Olefi ne und Methanol als Grundprodukte für die petrochemische Industrie. Die

Rohöllagerkapazität beträgt hier heute rund sieben Millionen Tonnen pro Jahr. Große Unterneh-

men der Chemieindustrie in Wesseling sind auch LyondellBasell und die Evonik Industries AG.

Chemical Industry – Quality Products for the World Market

The greater Cologne area counts among the leading locations of the chemical industry in Europe. About 230

chemical companies of all sizes and branches with about 65,000 employees in total are based here. The prox-

imity to the Rhine was an important reason for the fi rst chemical enterprises to settle here decades ago. Modern

harbour facilities are available on the Rhine, among them the facilities in Cologne-Godorf and Niehl which are

tailored to the special needs of the chemical industry. Numerous special logistic companies have settled here

and ensure the smooth transport of chemical products. In addition, the chemical region is connected to an in-

ternational pipeline network. A central location of the chemical industry in the Rhine-Erft district is the chemical

park of Hürth-Knapsack. Products made on this site nowadays are PVC products, pesticides, polypropylene,

colouring pigments, halogen-free fl ame-arresters, runway de-icing agents and detergent raw materials. Another

major chemical site is located in Wesseling. One of the most modern refi neries is to be found here.

12


Chemiepark Knapsack

Industriestraße 300, 50354 Hürth

TEL. +49 2233 48-6343

FAX: +49 2233 48-946343

[email protected]

www.chemiepark-knapsack.de

Chemiepark Knapsack

PROZESSINDUSTRIEEin Standort in Bewegung

A Location in Motion

Chemical Industrial Park Knapsack with a total area of 180 hectares (thereof about 33 hectares of open

space) offers ideal conditions to current and future companies and their employees at this location. These

include not only excellent train and road connections but also a container terminal with railway loading

facilities as well as three international airports which can be reached in less than an hour. The variety of raw

materials and products manufactured at this location as well as extensive industrial services and facilities

for supply and disposal make the Chemical Industrial Park Knapsack an attractive location in many ways.

Kennzahlen

Gesamtfl äche (in ha): 180

Freifl ächen (in ha): 33

Beschäftigte: 2.225

Investitionsvolumen am Standort seit 2003 (in EUR Mio.): >1,7 Mrd. Euro

Infrastruktur: Hervorragende Bahn- und Straßenanbindungen, Container Terminal mit Bahnver-

ladung am Standort, drei internationale Flüghäfen (CGN, DUS, FRA) in weniger als einer Stunde

erreichbar, Anbindung an das europäische Pipeline Netzwerk, Rohstoff- und Produktionsver-

bund, Anbindung an die Rheinhäfen Köln Godorf und Köln Niehl, 2 industrielle Kläranlagen.

Rohstoffe und Produkte: Ethylen, Propylen, Polypropylen und Compounds, Steinsalz, Chlor, Na-

tronlauge, Vinylchlorid, Dichlorethane, Chlorwasserstoff, Essigsäure, Schwefel, Ammoniak, Mo-

nochloressigsäure, Phosphor, Wasserstoff, Pfl anzenschutzmittel-Vorprodukte, Hypophosphit,

Flammschutzmittel, Pentasulfi d, Phosphorsäureester, Polyphosphorsäure, Phosphorpentoxid

Industriedienstleistungen und Ver- und Entsorgung: Lieferung von Energie und Medien

(Strom, Erdgas, Dampf, VE-Wasser, Druckluft, techn. Gase etc.), Energiemanagement, Ausbil-

dungsakademie, Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltmanagement, Genehmigungsmanage-

ment, Entsorgungsmanagement, Anlagenplanung und -bau, Instandhaltung, Infrastrukturdienst-

leistungen (Facility Management, IT-Services, Logistik), Analytisches Labor

Standortproduzenten: Bayer CropScience, CABB, Clariant, E-On Energy from waste, Lyondell-

Basell Industries, Nexans SuperConductors, Praxair, Statkraft, Thermphos, Vinnolit

13

Anzeige

Die Logistikbranche ist

hier besonders breit

aufgestellt: Mehr als

400 Unternehmen

decken die komplette

Palette logistischer

Dienstleistungen ab.

LOGISTIKAuf kurzem Wege zum Kunden

Schon die Römer wussten die Vorteile der geografi schen Lage des heutigen Rhein-Erft-Kreises

beim Ausbau ihrer Handelswege zu schätzen. Heute ist die Region erste Wahl für Logistik-Unter-

nehmen. Sie decken die gesamte Bandbreite ihrer Branche ab: Vom traditionellen Logistikdienst-

leister für Transport, Umschlag und Lagerung, über Logistik-Service-Dienstleister bis hin zu Ku-

rier-, Express- und Paketdienstleistern haben alle hier ihren Standort. Auch logistikspezifi sche

Anbieter von Beratung, Telematik und IT-Systemen sind im Rhein-Erft-Kreis zu Hause. Mehr als

400 Unternehmen mit rund 9.000 Beschäftigten hat die Branche in der Region – mit ihrer Kon-

zernzentrale oder zentralen Einrichtungen. Sie sind damit nah an ihren Partnern, denn neben der

breit aufgestellten mittelständischen Unternehmerschaft haben auch viele der großen deutschen

Unternehmen in der Region ihren Sitz.

Die logistische Infrastruktur spricht ebenfalls für den Standort. Die Region verfügt über die zweit-

größte Binnenhafenkapazität in Deutschland und liegt in unmittelbarer Nähe des Flughafens

Köln/Bonn, des zweitgrößten Frachtfl ughafens Deutschlands. Das Güterverkehrszentrum Eifeltor

ist mit 230.000 Ladeeinheiten der größte Bahnhof für den Kombinierten Ladungsverkehr. Neben

der Deutschen Bahn AG ist auch die Häfen- und Güterverkehr Köln AG im schienengebundenen

Verkehr in der Region tätig. Dem mit der Verkehrslogistik der Chemieunternehmen verbundenen

Potenzial zur Verlagerung von Transporten von der Straße auf andere Verkehrsträger kommen der

Container-Terminal Hürth-Knapsack, das Güterverkehrszentrum Eifeltor sowie der Rheinhafen

Wesseling-Godorf entgegen.

Und auch wenn es um qualifi zierte Mitarbei-

ter geht, können die Logistik-Unternehmen

im Kreis aus dem Vollen schöpfen. An den

Universitäten und Fachhochschulen sowie

in den Unternehmen der Region werden

Fachkräfte in allen Logistikbereichen ausge-

bildet. Ganz speziell auf zukünftige Logisti-

ker zugeschnitten ist der duale Studiengang

Logistikmanagement an der Europäischen

Fachhochschule in Brühl.

Die Bedeutung von Wasser-

straßen wie dem Rhein wird

weiterhin zunehmen.

14


Vier Frachtumschlaghäfen machen

Köln zum zweitgrößten Binnenhafen-

Standort Deutschlands. Die Häfen

und Güterverkehr Köln AG (HGK) be-

treibt mit mehr als 600 Mitarbeitern

eine der größten deutschen Güter-

eisenbahnen. Mit rund 100 Kilometer Gleisstrecke und eigenen Gleisanschlüssen verbindet die

HGK das Rheinland mit Deutschland und der Welt. In ganz Europa ist das Kölner Logistikunter-

nehmen mit starken Partnern und eigenen Standorten aktiv. Im August startete die HGK ge-

meinsam mit den Neuss-Düsseldorfer Häfen das Gemeinschaftsunternehmen RheinCargo –

eine einmalige Kooperation im Rheinland. Mit einem Gesamtgüteraufkommen von mehr als 42

Millionen Tonnen pro Jahr in den Häfen und auf der Schiene ist RheinCargo ein Logistikdienst-

leister von europäischem Format.

Häfen und Güterverkehr Köln AG

Harry-Blum-Platz 2

50678 Köln

TEL. +49 221 390-0

[email protected]

www.hgk.de

Alles aus einer

Hand: Die HGK

organisiert den

Gütertransport in

den Häfen und auf

der Schiene.

Häfen und Güterverkehr Köln AG

LOGISTIKIntelligente Logistik im starken Netzwerk

Häfen und Güterverkehr

Köln AG

Logistics – Short Distances to Customers

The Rhine-Erft district is irst choice for logistic companies. They cover the whole bandwidth of their branch:

From traditional transport, trans-shipment and storage services and the provision of logistic services up to

courier, express and parcel services – all these are offered by companies based here. Special logistic suppli-

ers of consulting, telematics and IT systems are also at home in the Rhine-Erft district. The branch includes

more than 400 companies with about 9,000 employees in this region. Leading logistic companies have their

headquarters or central facilities in the Rhine-Erft district. Germany’s second-largest inland port is also in this

region and is located in the immediate vicinity of the second-largest cargo airport (Cologne/Bonn) in Ger-

many. The Eifeltor freight transportation centre with 230,000 loading units is the largest railway station for

combined freight transport.

Rheinforum Wesseling

15

Anzeige

Mit dem Transport von täglich zweieinhalb Millionen Paketen in einem engmaschigen internationa-

len Netzwerk hat sich DPD als einer der führenden internationalen Paket- und Expressdienstleister

etabliert und ist hierzulande die Nummer 1 beim Paketversand für Geschäftskunden. Bundesweit

beschäftigt DPD 7.500 Mitarbeiter in 75 Depots. Mehr als 7.000 Fahrzeuge rollen Tag für Tag über

die deutschen Straßen. Weltweit ist das Unternehmen mit rund 800 Depots präsent. Insgesamt

sind über 24.000 Mitarbeiter und 18.000 Fahrzeuge für die Kunden im Einsatz.

Im Großraum Köln werden die Kunden seit Anfang 2013 von den Mitarbeitern des Depots 150 in

Erftstadt betreut. In das neue Depot, welches den vorherigen Standort in Frechen ersetzt, hat DPD

über 42 Millionen Euro investiert. DPD versteht diese Investition als langfristiges Bekenntnis zur

Region: In Erftstadt arbeiten auf über 83.000 Quadratmetern mehr als 300 Mitarbeiter im kauf-

männischen und gewerblichen Bereich. Hinzu kommen bis zu 350 Zusteller sowie 16 Auszubilden-

de, die derzeit bei DPD eine der vielfältigen Ausbildungen der Logistikbranche absolvieren. Bereits

seit rund drei Jahrzehnten ist das Depot 150 ein anerkannter Ausbildungsbetrieb mit durchschnitt-

lich fünf Auszubildenden pro Jahr.

Vor-Ort-Kompetenz: DPD

ist immer in der Nähe der

Kunden und bietet regionale

Kompetenz in einem inter-

nationalen Netzwerk.

DPD GeoPost (Deutschland) GmbH

LOGISTIKNachhaltigkeit im Fokus: DPD setzt in Erftstadt neue Maßstäbe

Perfectly positioned: DPD in Erftstadt, Germany and worldwide

With the shipment of 2.5 million parcels a day DPD is a leading international provider of parcel and express services. The company has the

most effi cient road network in Europe and delivers to 230 countries worldwide. Customers can choose services from an extensive product

range of national and international parcel and express services for business and home deliveries. Every parcels sent via DPD’s network are

carbon neutral in major European markets as of July 2012. This Total Zero principle means carbon neutral parcel shipping at no extra cost to

the customer. Total Zero, DPD’s new carbon neutrality commitment, demonstrates the company’s ongoing efforts to reduce its environmental

impact on the planet. A workforce of 24,000 and 18,000 vehicles operate at more than 800 locations. In Germany DPD is the market leader

in national and international B2B parcel services. It has 75 depots country-wide and over 4,000 DPD Parcel-Shops, with a workforce of 7,500

and 7,000 vehicles in daily operation on behalf of the customers in B2B and B2C parcel shipping. In Erftstadt near Cologne DPD has built the

most modern and highest capacity parcel distribution centre in its entire network at a total investment cost of approx. 42 million Euros. DPD

has moved to this new depot from its former location in Frechen in early 2013.

16

Anzeige


DPD GeoPost (Deutschland) GmbH

Carl-Benz-Ring 1

50374 Erftstadt-Lechenich

TEL. +49 2235 9561-100

[email protected]

www.dpd.com

Mit dem Transport von täglich

mehr als 2,5 Millionen Paketen

zählt DPD zu den führenden

internationalen Paket- und

Expressdienstleistern.

DPD bietet mit dem Standardpaket DPD CLASSIC und dem DPD Express-Service ein umfangreiches

Leistungsspektrum für den nationalen und internationalen Paketversand. Dabei profi tieren die

Kunden vor allem beim Expressversand von einer Vielzahl an Services und Zusatzleistungen sowie

dem proaktiven Sendungsverfolgungs- und Rückmeldesystem.

Auch das Thema Nachhaltigkeit wird bei DPD großgeschrieben. Seit Juli 2012 setzt DPD mit dem

CO2-neutralen Paketversand „Total Zero“ einen neuen Maßstab. Als erstes Unternehmen in der Lo-

gistikbranche transportiert DPD sämtliche Pakete CO2-neutral – und das ohne Aufpreis für den

Kunden.

Das Prinzip des klimaneutralen Paketversands ist nicht nur einfach, sondern auch effektiv: DPD

verzichtet innerhalb Europas fast vollständig auf CO2-intensive Lufttransporte und setzt stattdessen

auf sein leistungsstarkes Straßennetzwerk. Dennoch verursacht das Unternehmen noch immer eine

bedeutende Menge an CO2. Über 90 Prozent dieser Emissionen entstehen allein durch den Pa-

kettransport, die restlichen 10 Prozent durch den Betrieb der Depots sowie den Gebrauch von Ver-

packungsmaterialien. DPD misst regelmäßig die vom Unternehmen verursachten CO2-Emissionen

und arbeitet kontinuierlich daran, den CO2-Ausstoß weiter zu reduzieren. Dies geschieht zum einen

durch aktive interne Klimaschutzmaßnahmen, das sogenannte Insetting. Beispiele dafür sind der

Einsatz von Elektrofahrzeugen oder die Verlagerung einzelner Transporte von der Straße auf die

Schiene. Die nicht vermeidbaren Emissionen kompensiert DPD seit Juli 2012: Durch den Kauf von

zertifi zierten Emissionsguthaben gleicht DPD jährlich etwa 550.000 Tonnen an CO2 aus, die durch

die eigene Geschäftstätigkeit entstanden sind. Weitere Infos: www.dpd.de/totalzero

„Mit der neuartigen Sortiertechnik und dem nachhaltigen

Energiekonzept hat unsere neue Niederlassung in Erftstadt

Modellcharakter für das gesamte Netzwerk von DPD.“

M A R T I N K L E I N , D E P OT L E I T E R D P D F R EC H E N

17

Anzeige

LOGISTIK Die TJX Companies Inc. ist das weltweit führen-

de Off-Price-Handelsunternehmen für Mode

und Wohnaccessoires. In seinen europäischen

TK Maxx Filialen werden Top-Marken und De-

signermoden zu 60 Prozent unter der unver-

bindlichen Preisempfehlung angeboten. Der

Erfolg dieses Konzepts spricht für sich: Seit

seinem Start in Deutschland 2007 verbucht das Unternehmen stetig steigen-

de Umsatzzahlen. Europaweit betreibt das Handelsunternehmen über 360

Filialen, davon fast 60 TK Maxx Filialen in Deutschland. Das in Bergheim 2009

erbaute, hochmoderne Logistik- und Verarbeitungszentrum ist mit einer Flä-

che von 48.000 Quadratmetern ein entscheidender Meilenstein für die weite-

ren Expansionspläne von TJX Europe.

Die TJX Distribution GmbH in Bergheim bietet Arbeitsplätze in den Bereichen

Distribution, Kommissionierung und Verwaltung an. Bei vollem Betrieb hat

das Distributionszentrum die Kapazität, über 70 Millionen Artikel im Jahr aus

den Bereichen Mode und Wohnaccessoires zu verarbeiten. Um diesen Zielen

gerecht zu werden, entwickelte TJX Europe ein hochmodernes und einmaliges

Konzept, das mit der Warenverarbeitung, Lageristik, Distribution und Logistik verschiedene zu

durchlaufende Bereiche vereint und optimal aufeinander abstimmt. Hierzu gehören zum einen

die komplette Wareneingangskontrolle, Lagerhaltungs- sowie Weiterverarbeitungs- und Kommis-

sioniertätigkeit. Zum anderen erfolgt in Bergheim auch die Distribution der Mode- und Wohn-

Accessoires an strategische Warenverteilzentren, von denen die rund 360 Filialen in Europa di-

rekt beliefert werden. Talente, die Teil der TJX Erfolgsgeschichte sein wollen, sind eingeladen, die

Zukunft der TJX Distribution GmbH mit zu gestalten!

TJX Distribution GmbH

Ben-Cammarata-Straße 1

50126 Bergheim

TEL. +49 2271 8396 100

www.tkmaxx.de

Alle Ware wird für den Verkauf in den TK Maxx Filialen vorbereitet.

Effi ziente Logistik für Mode undWohn-Accessoires

Effi cient Logistics for Fashion and Home Accessories

TJX Companies Inc. pursues a novel concept which allows to offer top brands from the areas of fashion

and home accessories at prices of up to 60 per cent below the recommended retail price. The success of

this concept speaks for itself: Since its kick-off in Germany in 2007 the company has recorded continu-

ously rising sales fi gures. The highly modern logistics and processing centre in Bergheim in an area of

48,000 m2 is the fi rst one outside the UK and an important milestone for the expansion plans of TJX

Europe. Young talents who want to become a part of the TJX success story are invited to join TJX Distribu-

tion GmbH to design its future!

TJX Distribution GmbH

Das TK Maxx Waren-

verarbeitungs- und

Distributionszentrum

in Bergheim

Die Verteilung der Ware auf ca. 360 TK Maxx Filialen erfolgt zum Teil automatisiert.

18

Anzeige


„Als wir 1992 an unseren Standort in Brühl gezogen sind, haben

wir besonders auf die erstklassige Verkehrsanbindung geachtet.

Das ist auch heute noch ein großes Plus, das wir immer ohne

innerstädtische Enge nutzen konnten. Unser Geschäft, die IT-

Sicherheit, ist trotz umfänglicher Systemausstattung letztlich

doch ein People Business, weil Sicherheit Vertrauen braucht.

Deshalb haben wir gerne Menschen in unserem Hause – z. B. zu

einem gemeinsamen Security Breakfast. Auch für die Treffen der

von mir geleiteten Kompetenzgruppe Sicherheit des eco Verbandes der deutschen Inter-

netwirtschaft e.V. kommt uns die leichte Erreichbarkeit unseres Firmensitzes zugute.“

D R . K U R T B R A N D, GE S C H Ä F T SF Ü H R E R D E R PA L L A S GM B H

KREATIVWIRTSCHAFTStarker Standort für Medien, IT und Kommunikation

Als 1991 RTL auf dem ehemaligen Gelände ei-

ner Holzfabrik in Hürth-Kalscheuren die ersten

Sendungen produzierte, ahnte wohl niemand,

dass hier einmal einer der größten Fernseh-

produktionsstandorte Europas entstehen

würde. Medienunternehmen fi nden heute in

Hürth in mehr als 30 Studios optimale Voraussetzungen für ihre Aktivitäten sowie eine anspruchsvol-

le Infrastruktur vor. Die nobeo GmbH produziert hier Erfolgsformate wie „Wer wird Millionär“ und

„stern TV“. Nicht nur namhafte Produktionsfi rmen sind in Hürth zuhause, das Spektrum der Firmen

im Medienbereich reicht von Dienstleistern für die Film- und Fernsehproduktion, über Ticket- und

Eventagenturen bis zu Werbeagenturen und Druckereien. Insgesamt sind etwa 3.500 Mitarbeiter in

rund 70 Medienunternehmen am Standort Hürth tätig. So ist insgesamt ein ausgezeichnetes kreati-

ves Umfeld für Medienproduktionen entstanden, das allen Beteiligten Synergie-Effekte bringt.

START MEDIA HÜRTH, der Gründercampus für Medi-

en in Hürth, bietet zudem Existenzgründern und

jungen Unternehmen aus den Bereichen Film, Fern-

sehen, Medientechnik oder Web 2.0 im Medienvier-

tel ein fl exibles Raumangebot. Der START MEDIA

Supporter Club e.V. unterstützt bei der Kontaktan-

bahnung zu potenziellen Kunden und Partnern.

Auch junge Medienunternehmen, die nur zeitweise

Studio- und Außenproduktionskapazitäten oder die

Techniken für eine professionelle Bild- und

Tonnachbearbeitung benötigen, sind bei START MEDIA HÜRTH richtig. Die Stärkung des Medien-

standorts Rhein-Erft-Kreis ist ein wichtiges Anliegen der Wirtschaftsförderung Rhein-Erft GmbH. So

engagiert sich die Wirtschaftsförderung im Filmstädte-Netzwerk der Filmstiftung NRW und steuert

über die Datenbank Location NRW Alternativen und spektakuläre Motive am Film- und Fernsehstand-

ort Rhein-Erft bei.

Zu den großen Wachstumsbranchen der Zukunft zählen auch im Rhein-Erft-Kreis die Bereiche Tele-

kommunikation und Multimedia. Dabei geht es nicht nur um technische Innovationen für die Zu-

kunft, sondern auch um die konsequente Nutzung und Anwendung der heute bereits zur Verfügung

stehenden Möglichkeiten. Der Rhein-Erft-Kreis unterstützt aktiv die Verbreitung neuer Techniken und

trägt so dazu bei, dass der Standort an Attraktivität für Informations- und Kommunikationstechnolo-

gien gewinnt. So haben aktuell fast 1.700 Unternehmen mit etwa 7.500 Beschäftigen dieser Branche

ihren Sitz im Kreis.

Creative Industry – Strong Location for Media, IT and Communications

One of Europe’s largest TV production locations is based in Hürth: Media companies fi nd optimum conditions for

their activities here in more than 30 studios as well as a sophisticated infrastructure. Not only famous production

companies are at home here, the spectrum of media companies extends from service providers for fi lm and TV

production companies via ticket and event agencies up to advertising agencies and printing shops. A total of

about 3,500 employees work at about 70 media companies at the location of Hürth. START MEDIA HÜRTH, the

founder campus for media offers fl exible space in the media quarters to founders of new business and young

entrepreneurs from the areas of fi lm, TV, media technology or Web 2.0. The growth branches in the district also

include the areas of telecommunications and multimedia. Currently almost 1,700 companies of this branch with

about 7,500 employees have their residence here.

Ideale Bedingungen für Fernsehtreibende schaffen

30 moderne TV-Studios in Hürth. Ergänzende

Dienstleister sorgen für das passende Umfeld.

Die Nobeo Studios in Hürth

19

INFORMATIONS-TECHNOLOGIE

IT-Systeme sind ständig in Gefahr: Spam und Viren, Hacker und „verseuchte“ Webseiten bilden ein

Bedrohungspotenzial, das von Angreifern für immer neue kriminelle Geschäfte genutzt wird. Da-

raus resultieren Spionage, Sabotage und Erpressung, und die Lage wird durch neue Entwicklungen

bei mobilen Geräten, sozialen Netzen und Cloud-Angeboten nicht einfacher. Zu diesen Bedrohun-

gen von außen kommen noch interne Notlagen, z. B. durch unvorhergesehene IT-Ausfälle, hinzu.

Dieser ständigen Herausforderung begegnet die Pallas GmbH mit ihrem IT-Sicherheits-Service,

dem Managed Security Service. Das Unternehmen betreibt Sicherheitssysteme für seine Kunden,

die ihnen helfen, ungestört ihrem Kerngeschäft nachzugehen. Dabei schützt das Unternehmen

mit professionellen Systemen und einem Rund-um-die-Uhr-Betrieb vor allen Gefahren aus dem

Internet und plötzlicher Nicht-Verfügbarkeit. Die Leistungsbandbreite reicht vom einfachen

E-Mail-Schutz bis zum gemanagten Betrieb kompletter IT-Infrastrukturen. Zudem berät Pallas sei-

ne Kunden bei Sicherheit und Performance im IT-Bereich und unterstützt sie, wenn sie ein Audit

oder eine IT-Konzeption brauchen.

Durch das Know-how, das Pallas in mehr als 15 Jahren Geschäftstätigkeit aufgebaut hat, sowie

durch modulare Betriebsbausteine realisiert das Unternehmen einen besseren Service mit nied-

rigeren Kosten, als es ein Inhouse-Team normalerweise leisten kann. Die Pallas-Sicherheitsleis-

tungen sind TÜV-zertifi ziert und auf Datenschutzkonformität geprüft. Kunden sind namhafte Un-

ternehmen aus allen Branchen, Mittelständler genauso wie Großunternehmen, aus der Brühler

Region und aus ganz Deutschland. Pallas ist strategischer Partner der Vodafone Deutschland für

die IT-Sicherheit.

Pallas GmbH

Hermülheimer Straße 8a

50321 Brühl

TEL. +49 2232 1896-0

[email protected]

www.pallas.de

Seit 15 Jahren bietet die

Pallas GmbH ihren Kunden

professionelle Sicherheits-

leistungen im IT-Bereich.

Pallas GmbH

IT-Sicherheitsservice „Made in Brühl“

IT Security Service “Made in Brühl“

IT systems are permanently at risk: spam and viruses, hackers and infected websites form a threat

potential which is used by attackers for all kinds of criminal activities. Pallas GmbH has been facing this

permanent challenge for 15 years with its managed security service. Its bandwidth of performance ranges

from simple e-mail protection up to the managed operation of complete IT infrastructures. Pallas also

advises its customers with regard to IT security and performance.

Namenspatronin der

Pallas GmbH ist die

Pallas Athene, die wehr-

hafte Schutzgöttin für

Handwerk und Gewerbe.

20

Anzeige


INFORMATIONS-TECHNOLOGIE

Die Lucas-Nülle GmbH gehört zu den weltweit führenden Entwicklern, Produzenten und Anbie-

tern technischer Lehrsysteme in den Elektro-, Metall- und Kfz-Berufen. Das 1973 von Rolf Lucas-

Nülle gegründete Unternehmen ist Teil der Lucas-Nülle Gruppe, die insgesamt ca. 300 Mitarbeiter

beschäftigt und einen jährlichen Umsatz von ca. 80 Mio. Euro vorweisen kann.

Lucas-Nülle produziert seit jeher seine Lehrgeräte am Firmenstandort in Kerpen bei Köln. Von

dort aus gelangen sie zu den in über 100 Ländern ansässigen Kunden. Dort stehen die Produkte

von Lucas-Nülle als Maßstab für Qualität, Effi zienz und Technologie. Mit seinem langjährigen

Know-how bietet Lucas-Nülle nicht nur Geräte, sondern auch ganzheitliche Lehrkonzepte an. Je-

des Lehrsystem ist mit PC-basierter Lernsoftware ausgestattet. Zusätzlich können mit einer Admi-

nistrations-Software Schüler und Klassen verwaltet werden. Lehrpersonen erhalten dadurch die

Möglichkeit, Fragen, Experimente und Messaufgaben zur Wissensüberprüfung zu erstellen.

Experimentieren mit den Lucas-Nülle Lehrsystemen verbindet die Theorie mit der Praxis, macht aus

Wissen Können und garantiert so sichere Handlungskompetenz. Mit diesem auf neusten didakti-

schen Erkenntnissen beruhenden Konzept bietet Lucas-Nülle eine weltweit einzigartige Lösung an.

Lucas-Nülle gilt in der Region als beliebter Arbeitgeber. Die Zusammenarbeit der Mitarbeiter

gründet auf gelebtem Teamgeist und gegenseitigem Vertrauen. In einem internationalen Umfeld

agierend, bietet Lucas-Nülle hervorragende Karriere- und Entwicklungsperspektiven.

Lernen leicht gemacht

mit Lucas-Nülle Trainings-

geräten – made in Germany

Lucas-Nülle GmbH

Siemensstraße 2

50170 Kerpen-Sindorf

TEL. +49 2273 567 0

[email protected]

www.lucas-nuelle.de

Lucas-Nülle GmbH

Technik, Qualifi kation, Qualität – weltweit

Technology, Qualifi cations, Quality – Worldwide

Lucas-Nülle is a world-leading developer, manufacturer and vendor of training sys-

tems for electrical, mechanical and automotive professions. Founded in 1973 it now

employs 300 staff and turns over 80 million euro a year producing training equip-

ment for customers in over 100 countries, setting standards for quality, effi ciency

and technology. The popular local employer’s staff share lively teamwork and com-

mon trust. Its international presence offers outstanding professional and personal-

development opportunities.

21

Anzeige

Hunderttausende Arzneimittel sind

in Deutschland zugelassen. Sie

müssen schnell verfügbar sein,

doch selbst große Apotheken kön-

nen solche Mengen nicht lagern.

Zentrale Aufgabe der NOWEDA eG

Apothekergenossenschaft ist die

Beschaffung und Lagerung der Arzneimittel sowie die deutschlandweite, mehrmals tägliche Be-

lieferung der Mitglieder-Apotheken. Zum genossenschaftlichen Konzept des Unternehmens ge-

hören darüber hinaus zahlreiche Dienstleistungen für inhabergeführte Apotheken. Als Verbund

von mehr als 8.400 Apothekern vertritt NOWEDA zudem politische und wirtschaftliche Interessen

ihrer Eigentümer.

Zur NOWEDA gehören nach 73-jähriger Unternehmensgeschichte 15 Niederlassungen in Deutsch-

land und ein Tochterunternehmen in Luxemburg. Auch in der Region Rhein-Erft ist die NOWEDA

vertreten. In Frechen bei Köln sorgen 250 Mitarbeiter dafür, dass über 650 Apotheken mehrmals

täglich ihre bestellten Arzneimittel pünktlich erhalten: Eine logistische Leistung, die sich sehen

lassen kann, da die Auslieferung innerhalb weniger Stunden erfolgt. Um diesen Service zu ge-

währleisten, verfügt die gesamte NOWEDA über ein Warenlager mit rund 160.000 verschiedenen

Arzneimitteln und apothekenüblichen Waren. Allein in Frechen rollen täglich mehrere tausend

Auslieferungsbehälter über die Förderbänder. Neben der Eröffnung weiterer Niederlassungen

gehört auch der Ausbau der bestehenden zum Wachstumsprozess der NOWEDA. Das Haus Köln/

Frechen wird aktuell in verschiedenen Bereichen erweitert, um technisch auf dem neuesten

Stand und räumlich optimal aufgestellt zu sein.

NOWEDA Köln/Frechen

Europaallee 24

50226 Frechen

TEL. +49 2234 5150

[email protected]

www.noweda.de

Modernste Technik: Handykom-

missionierung im Einsatz

Fahrzeugflotte für die Arznei-

mittelauslieferung „NOWEDA –

Die Apotheke hilft“

NOWEDA eG

Apothekereigenes Unternehmen sichert Arzneimittelversorgung

Company Secures the Supply of Pharmaceutical Products to Chemist’s

The central task of the cooperative society NOWEDA eG is not only to procure and store pharmaceutical

products but also to supply its member chemist’s shops all over Germany with pharmaceuticals several

times a day. After 73 years of company history NOWEDA maintains 15 branch establishments in Germany

and a subsidiary in Luxembourg. NOWEDA is also represented in the Rhine-Erft region. In Frechen near

Cologne 205 employees ensure that more than 650 chemist’s shops are supplied on time several times

a day with the pharmaceuticals ordered by them.

22

Anzeige


BIO- UND UMWELTTECHNOLOGIEImpulsgeber für Innovationen

Die Biotechnologie ist für viele andere Wirt-

schaftszweige ein wichtiger Innovationstreiber:

Biotechnologische Nutzungen gewinnen in den

Anwendungsbereichen Pharmazie und Medizin,

Ernährung, Landwirtschaft und Umwelt zuneh-

mend an Bedeutung und werden in Zukunft als

Querschnittstechnologien zu einer dynamischen,

wirtschaftlichen Entwicklung entscheidend bei-

tragen. Im Rheinland gibt es eine große Zahl von

Unternehmen im Bereich der Biotechnologie, die

sich im Verein BioRiver – Life Science im Rhein-

land e.V. – mit Universitäten und Forschungsein-

richtungen, Geldgebern, Städten und Kommunen,

Vereinen und Verbänden, Technologieparks und

den Industrie- und Handelskammern zusammen-

getan haben. Gemeinsam wollen sie die Vernetzung und Vermarktung der Life- Science-Branche

und damit die Schaffung von qualifi zierten und innovativen Arbeitsplätzen vorantreiben.

Die Wirtschaftsförderung Rhein-Erft GmbH unterstützt diese Entwicklung und engagiert sich im

Verein BioTecRheinErft e.V., der sich ebenfalls zum Ziel gesetzt hat, durch die Zusammenarbeit mit

Unternehmen, Forschungseinrichtungen und anderen Institutionen und Kapitalgebern die Berei-

che Wissenschaft und Forschung sowie die Bildung auf dem Gebiet der Biotechnologie in der

Region zu fördern.

Auch der Bereich Umweltschutz hat sich in den letzten Jahren zu einem interdisziplinären Arbeits-

feld entwickelt, das in allen Wirtschafts-und Lebensbereichen Einzug gehalten hat. So ist auch die

Nachfrage nach Umwelttechnik und Umweltdienstleistungen stark gestiegen. Unternehmen aus

den Bereichen Entsorgungstechnik, Umweltlogistik, Produktrecycling, Abfallmanagement und

-technik spielen heute im Rhein-Erft-Kreis eine große Rolle.

Bioengineering and Environmental Engineering – Pulse Generators for Innovation

Bioengineering is an important innovation driver for many other business sectors: In the Rhineland area there

is a large number of bioengineering companies who have joined forces with other participants in an associa-

tion named BioRiver – Life Science im Rheinland e.V.. With joint efforts they want to promote the networking

and marketing of the life-science branch and thereby the creation of qualifi ed jobs. The association for the

promotion of economic development in the Rhine-Erft district supports this development and is actively in-

volved for this purpose in a society called BioTecRheinErft e.V. The area of environmental protection has also

developed favourably in the last few years: companies from the areas of disposal engineering, environmental

logistics, product recycling, waste management and waste engineering nowadays play an important role in

the Rhine-Erft district.

Zahlreiche innovative Unternehmen sind in den Sektoren

Biotechnologie und Umweltschutz aktiv. Sie fungieren als

Impulsgeber für viele andere Branchen.

23

DIE WIRTSCHAFTSSTRUKTUREN DES KREISES WEITERZUENTWICKELN UND ZU-

KUNFTSFÄHIG AUSZUGESTALTEN – DAS IST DIE AUFGABE DER WIRTSCHAFTSFÖR-

DERUNG. GELINGEN KANN DIES NUR IM ZUSAMMENSPIEL ALLER ÖFFENTLICHEN

UND PRIVATWIRTSCHAFTLICHEN AKTEURE IM KREIS: DER WIRTSCHAFTSFÖRDE-

RUNG RHEIN-ERFT GMBH, DEN ZEHN STÄDTEN UND DEREN WIRTSCHAFTSFÖRDE-

RUNGEN SOWIE DEN ZAHLREICHEN NETZWERKEN UND INITIATIVEN, DIE ALLE NUR

EIN ZIEL HABEN: DIE „MARKE“ RHEIN-ERFT-KREIS UND DESSEN WIRTSCHAFTS-

KRAFT ZU STÄRKEN.

DIE MARKERHEIN-ERFT-KREIS

STÄRKEN

DER WIRTSCHAFTSSTANDORT Wirtschaftsförderung

WIRTSCHAFTSFÖRDERUNGDie WFG und ihre Partner

„Innovative Unternehmen treffen im Rhein-Erft-Kreis

auf ideale Voraussetzungen, denn sie profi tieren vom

Wandel unseres Standortes – von der Braunkohle- zur

Hightech- und Wissensregion. Wir interessieren uns für

Ihr Vorhaben und öffnen Ihnen Türen in eine spannende

und innovative Wirtschaftsregion. Wir freuen uns auf Sie.

Sprechen Sie uns an.“

PROF. DR. BEATE BRAUN, GESCHÄFTSFÜHRERIN DER WFG

Die dynamische Entwicklung der Wirtschaft

am Standort zu fördern, in enger Zusammen-

arbeit mit den Kommunen die Ansiedlung und

Gründung von Unternehmen zu begleiten und

ansässige Unternehmen zu unterstützen, so

lassen sich die Aufgaben der Wirtschaftsför-

derung Rhein-Erft GmbH (WFG) zusammen-

fassen. Das Standortmarketing, der Service

für Unternehmen sowie die Entwicklung der

Zukunftstechnologien stehen dabei im Vor-

dergrund. Die Stärken der Region, zum Bei-

spiel auf Messen und Ausstellungen, immer

wieder breit zu kommunizieren, darum geht

es vor allem beim Standortmarketing. Partner der Unternehmen zu sein, ist das zweite große

Aufgabenfeld der WFG – egal ob global operierender Konzern oder kleiner Mittelständler,

Existenzgründer, Neuinvestor am Standort oder bereits im Rhein-Erft-Kreis ansässiges Unter-

nehmen. Schon im Vorfeld zum Beispiel hilft die WFG jungen Unternehmerinnen und Unter-

nehmern, die Ideen einer Existenzgründung zu konkretisieren und Risiken abzuschätzen, gibt

Hilfen bei der Beschaffung von Fördermitteln und stellt Kontakte her.

Für Neuansiedlungen, Betriebserweiterungen und -umsiedlungen stehen in allen zehn Kom-

munen des Rhein-Erft-Kreises attraktive Industrie- und Gewerbefl ächen zur Verfügung. Die

WFG Rhein-Erft stellt bei Interesse kurzfristig den Kontakt zu den örtlichen Ansprechpartnern

her. Auch darüber hinaus steht die WFG den Unternehmen vor Ort bei allen unternehmeri-

schen Aktivitäten zur Verfügung, sei es bei der Planung von Investitionen und deren Finanzie-

rung, der Erschließung von Fördermitteln oder der Regelung der Unternehmensnachfolge.

Von ganz besonderer Bedeutung ist für die WFG Rhein-Erft die Entwicklung der Zukunftstech-

nologien im Kreis. Hierzu zählen vor allem die Informations- und Kommunikationstechnolo-

gie, die Medienwirtschaft, die Biotechnologie, die Energietechnik und Logistik. Mit ihrer gan-

zen Erfahrung und ihrem ganzen Wissen sieht sich die WFG hier vor allem in der Rolle eines

Multiplikators. Mir ihrem Gespür für zukunftsträchtige Entwicklungen gründet sie oder betei-

ligt sich an Netzwerken, pfl egt und ermöglicht Kontakte und identifi ziert Kooperationspoten-

ziale sowohl innerhalb als auch außerhalb der Kreisgrenzen, um kreative Ideen an den ver-

schiedensten Standorten im Kreis umzusetzen.

Prof. Dr. Beate Braun, Geschäftsführerin der WFG

Willy-Brandt-Platz 1

50126 Bergheim

Tel.: +49 2271-99499-0

[email protected]

www.wfg-rhein-erft.de

Promotion of Economic Development in the District – WFG and its Partners

To promote the dynamic development of business at the location, to support the settlement and foun-

dation of companies in close cooperation with the local authorities and to assist resident companies,

these are the duties of Wirtschaftsförderung Rhein-Erft GmbH (WFG), the association for the promotion

of economic development. The main focus is on location marketing, service for companies as well as

the development of future technologies. As a multiplier it forms or joins networks, maintains and facili-

tates contacts and identifi eds cooperation potentials both within and outside district boundaries.

25

PARTNERPartner sprechen für sich

„So vielfältig wie die Unternehmen im Rhein-Erft-Kreis sind auch

deren Bedürfnisse im Personalbereich. Ihnen biete ich professio-

nelle Lösungen für strategische, operative und arbeitsrechtliche

HR-Themen. Dank der Netzwerkangebote der Wirtschaftsförderung

Rhein-Erft GmbH habe ich bereits als Bergheimer Jungunterneh-

merin Kontakte zu Unternehmen im Rhein-Erft-Kreis geknüpft und

schätze auch heute noch die vielfältigen Angebote der WFG.“

DR. CLAUDIA GREINER, INHABERIN VON ERFOLGS-COACHING BERGHEIM

„Der Erftverband ist ein Wasserdienstleister, der für die

einwandfreie Abwasserentsorgung, die Sicherung der

Wasserversorgung, die Unterhaltung der Gewässer, den

Schutz von aquatischen Biotopen und den Schutz vor

Hochwässern in der Erftregion verantwortlich ist. Als

Partner des Rhein-Erft-Kreises profi tiert der Verband

von einer guten Kooperation der Kommunen, der Industrie, des Bergbaus

und der Versorgungsunternehmen. Hier ist alles im Sinne eines konstruktiven

Miteinanders gut vernetzt.“

DR.-ING. WULF LINDNER, VORSTAND DES ERFTVERBANDES

„Als Energie- und Logistik-Kreis macht der Rhein-Erft-Kreis seine

herausragende Rolle in der Metropolregion deutlich. So fördert

er die Arbeit bedeutender unterschiedlicher Netzwerke nachhal-

tig. BioTecRheinErft e.V. ist als Partner der bundesweit aktiven

„BioEnergieRegion Oberberg-RheinErft-Westerwald-Sieg“ froh,

mit seinen Aktivitäten hier im Kreis arbeiten zu können.“

HARALD DUDZUS, DIPL. ING., 1. VORSITZENDER BIOTECRHEINERFT E.V.

„Unternehmen sind immer nur so gut wie ihre Mitarbeiter. Das gilt im

Rhein-Erft-Kreis genauso wie überall sonst. Wer also wirklich im Wett-

bewerb seiner Branche bestehen möchte, sollte vor allem als attraktiver

Arbeitgeber wahrgenommen werden. Das funktioniert allerdings nur, wenn

man sich in den richtigen Netzwerken – im Internet und über persönliche

Netzwerke – auch als solcher darstellt. Denn: Die Besten suchen sich ihren

Arbeitgeber aus – nicht umgekehrt.“

SASCHA THEISEN, GRÜNDER STAMMPLATZ KOMMUNIKATION, AGENTUR FÜR PR UND EMPLOYER BRANDING

„Wir setzen auf Ideen,

Ideale und Innovationen.

Im Rhein-Erft-Kreis

fi nden wir ein innova-

tionsfreundliches Klima

und engagierte Partner.

Das ist die Basis für viel-

fältige Kooperationen und die professionelle

Umsetzung gemeinsamer Ziele.“

HILDE MUSSINGHOFF M.A.

GESCHÄFTSFÜHRENDE GESELLSCHAF TERIN

INNO VABEST-INSTITUT FÜR INNOVATION & BILDUNG

ENTWICKLUNG I STEUERUNG I TRANSFER

26


ST@RT HÜRTH Zentrum für Technologie und Existenzgründung

Eine gute Idee zu haben ist das Eine, auf gut funktionierende Netzwerke zurückgreifen zu

können das Andere. ST@RT HÜRTH hilft jungen Unternehmern dabei, ihr Vorhaben auf die

richtige Bahn zu bringen und schafft dafür das geeignete Umfeld: von der kostenlosen Analyse

und Bewertung der Unternehmensidee, über attraktive Qualifi zierungsangebote, die Kontakt-

vermittlung zu Kapitalgebern, Wirtschaft, Wissenschaft und öffentlichen Einrichtungen bis hin

zur Bereitstellung von günstigen Mietobjekten. ST@RT HÜRTH bietet nicht nur ein Büro, son-

dern ein attraktives Arbeitsumfeld, das exakt auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnitten

ist. ST@RT HÜRTH leistet mehr als nur eine Standardberatung, ST@RT HÜRTH stellt Kontakte

her, greift dabei auf bewährte Netzwerke zu und stößt Türen auf. Egal ob Anfänger oder bereits

Vollprofi - ST@RT HÜRTH bietet immer das richtige Paket.

HyCologne – Wasserstoff Region Rheinland e. V.

Wasserstoff fällt schon heute in großen Mengen in der Chemieindustrie als Nebenprodukt an.

Da liegt es nahe, diesen für zukunftsweisende Projekte im Bereich der Energiewirtschaft zu nut-

zen. Denn in Verbindung mit hoch effi zienten Brennstoffzellenanwendungen bietet Wasserstoff

exzellente Möglichkeiten als Energieträger, insbesondere bei

der Einführung einer fl ächendeckenden Elektromobilität. Das

Anliegen der Initiative HyCologne – Wasserstoff Region Rhein-

land e. V. ist es, die Entwicklung und Realisierung von Vorha-

ben im Bereich Wasserstoff, Brennstoffzellen und Elektromo-

bilität zu fördern und aktiv zu unterstützen. Die Vernetzung

der regionalen Akteure, die Beratung und Information der Mit-

glieder, die Unterstützung bei Forschung und Entwicklung ste-

hen dabei im Mittelpunkt. Einige beispielhafte Projekte sind

die Entwicklung einer Wasserstoff-Infrastruktur und -logistik

oder der Betrieb von Flottenfahrzeugen mit Brennstoffzellen-

antrieb.

PARTNERFunktionierende Netzwerke schaffen

Functioning Networks

ST@RT HÜRTH and HyCologne are two examples of how

functioning networks can contribute to driving forward eco-

nomic structural change and to the advancement of a loca-

tion. Due to the close cooperation of the two networks at-

tractive offers such as e.g. the CleanTech Package for

companies of the CleanTech branch have been created. Na-

tional and international companies of this branch are al-

ready making use of this offer.

ST@RT HÜRTH GmbH

Goldenbergstraße 1

50354 Hürth

TEL. +49 2233 406-100

[email protected]

www.start-huerth.com

HyCologne – Wasserstoff Region Rheinland e.V.

Goldenbergstraße 1

50354 Hürth

TEL. +49 2233 406-123

[email protected]

www.hycologne.de

Unterstützt durch

Stadtwerke Brühl Stadtwerke Hürth

In Hürth, Brühl und Köln fahren zwei dieser 18-Meter Brennstoffzellen-Busse.

Außer Wasserdampf entstehen dabei keinerlei Emissionen.

Hydrogen Region Rhineland

27

Anzeige

Der Gewerbepark May liegt in Erftstadt bei Köln und verfügt über eine Fläche von mehr als 300.000

Quadratmetern. Sein Ursprung geht auf ein mittelständisches Familienunternehmen der Nahrungs-

mittelbranche zurück. Heute sind am Standort mehrere selbstständige, mittelständische und klei-

nere Unternehmen mit insgesamt rund 900 Beschäftigten tätig. Es handelt sich dabei um Unter-

nehmen der Nahrungs- oder Verpackungsmittelproduktion sowie um Dienstleister und Handwerker.

Die Infrastruktur am Standort reicht von der Energie- und Wasserversorgung bis hin zu Dienstleis-

tungen wie der Postverteilung oder der Übernahme von Bürotätigkeiten. Freie Lager- und Bürofl ä-

chen sind noch in begrenztem Umfang vorhanden. Für die Ansiedlung größerer Betriebe steht noch

eine zusammenhängende Freifl äche von ca. 25.000 Quadratmetern zur Verfügung.

Mehr als 300.000 qm

groß: der Gewerbepark

May in Erftstadt

May Holding GmbH & Co. KG

Peter-May-Straße 27

50374 Erftstadt

TEL. +49 2235 808-0

[email protected]

www.may-holding.de

GEWERBEPARK MAYGewerbepark May

Industrial Area May: At a Glance

The May Business Park in Erftstadt, which is operated by May Holding, has a

total area of more than 300,000 square metres. A large number of inde-

pendent medium-sized and small companies with a total of about 900 em-

ployees are located here. The local infrastructure extends from energy and

water supply up to the provision of services. Quite a few empty spaces and

in particular the attractive geographical position of this industrial area are

still available to interested companies.

Daten & Fakten

• direkt am Autobahndreieck Erfttal (A61/A1) gelegen

• Gesamtfl äche > 300.000 qm

• ca. 900 Mitarbeiter auf dem Gelände

• eingezäuntes Gelände mit Pförtnerdienst (365 Tage x 24 Stunden)

• Infrastruktur wie Energieversorgung, Abwasser, Dienstleistungen wie Kantine, Telefonanlage, Postdienst, Dieseltankstelle, Verwaltung, Buchhaltung, Sekretariat

• drei produzierende mittelständische Unternehmen (Nahrungsmittel- bzw. Verpackungsindustrie), technischer Dienstleister, Kleinmieter (darunter eine Anwaltskanzlei, Handwerker, Leiharbeitsfi rma)

• freie Flächen auf dem Gelände vorhanden

May Holding GmbH & Co. KG

28

Anzeige


Ein gutes Preis-Leistungsverhältnis, kurze, ga-

rantierte Bauzeiten und eine eindeutig defi -

nierte Qualität sind die Hauptkriterien bei der

Entscheidung für eine bestimmte Baulösung.

Die GOLDBECK Gruppe, Familienunterneh-

men in zweiter Generation, löst diese Anfor-

derungen über das Bauen mit industriell vor-

gefertigten, systematisierten Bauelementen.

Das Unternehmen ist der Überzeugung, dass

mit ganzheitlichen Konzepten und dem Bau-

en mit System das beste Ergebnis erzielt wer-

den kann.

Als europaweit tätiges Bauunternehmen mit

breitem Dienstleistungsspektrum setzt GOLD-

BECK auf die Vorteile des elementierten Bau-

ens, zu denen kurze Bauzeiten bei gleichzeitiger Sicherstellung hoher Qualitätsstandards gehö-

ren. Im Wesentlichen werden die Bauteile in den eigenen Werken in Bielefeld, Treuen und Hamm

sowie in Kutná Hora und Tovacov in Tschechien hergestellt. Der Angebotsschwerpunkt bei

GOLDBECK liegt auf dem Konzipieren, Bauen und Betreuen von Büro-

und Verwaltungsimmobilien, Produktions- und Logistikhallen sowie

Schulen, Sporthallen und Solaranlagen. Die Dienstleistungskette um-

fasst das maßgeschneiderte Konzept, die Planung und Erstellung und

reicht bis zum Gebäudemanagement. GOLDBECK ist sowohl Partner für

die mittelständische Wirtschaft als auch für Großunternehmen, Investo-

ren und öffentliche Auftraggeber.

Die GOLDBECK-Geschäftsstelle Köln ist Ansprechpartner für das schlüs-

selfertige Bauen in der Region und steht ihren Kunden mit umfangrei-

cher Erfahrung und einem leistungsstarken Team zur Verfügung –

direkt vor Ort.

Das Team der Geschäftsstelle Köln

GOLDBECK West GmbH

Europaallee 29

50226 Frechen

TEL. +49 2234 92773 0

www.goldbeck.de

GOLDBECK West GmbH

BAUENDer gesamte Bauprozess – geplant und gesteuert aus einer Hand

The Entire Construction Process – Planned and Controlled from One Source

A good price/performance ratio, short, guaranteed construction periods and a clearly defi ned quality,

these are the main criteria for the decision in favour of a certain construction solution. The GOLDBECK

Group, a family-owned enterprise in the second generation, meets these requirements for construction

with industrially pre-fabricated, system components. This construction and service company which oper-

ates at Europe-wide level obtains the best possible results with its holistic concepts and system-based

construction. GOLDBECK is a partner to the small and medium-sized industry and to large companies,

investors and contracting authorities.

Auftraggeber:

ALATEX Narrow Webbings GmbH

Bauvorhaben:

Produktions- und Lagerhalle mit Büro

Baubeginn: 04/2010

Fertigstellung: 10/2010

Bruttogeschossfläche:

Halle: 6.100 Quadratmeter,

Büro: 760 Quadratmeter

29

Anzeige

Die Kreissparkasse Köln, deren historische

Wurzeln bis in das Jahr 1853 zurückreichen,

ist mit einer Bilanzsumme von 24 Mrd. Euro

und 4.000 Mitarbeitern Deutschlands dritt-

größte Sparkasse. Ihr Geschäftsgebiet er-

streckt sich über vier Landkreise – neben

dem Rhein-Erft-Kreis auch den Rhein-Sieg-Kreis, Rheinisch-Bergischen Kreis und Oberbergischen

Kreis. Sie ist ein Universalkreditinstitut für Privat- und Firmenkunden wie auch kommunale oder

institutionelle Kunden mit einem umfassenden, modernen Produktangebot zu fairen Preisen.

Als Finanzpartner nicht zuletzt für den Mittelstand vor Ort stellt die Kreissparkasse Köln eine

verlässliche Kreditversorgung der Unternehmen in der Region sicher. Von der Existenzgründung

über die Etablierung am Markt bis zum Unternehmensübergang – die Kreissparkasse Köln be-

gleitet Unternehmen in jeder Phase ihres Bestehens. Ihre Kundenbetreuer bieten eine umfassen-

de Beratung rund um Themen wie Investitionsdarlehen, Betriebsmittelkredite, Leasing, Eigenka-

pitalfi nanzierung, betriebliche Versicherungen oder Internationales Geschäft. Zudem prüft die

Sparkasse beim Erstellen individueller Finanzierungskonzepte stets die Möglichkeit, zinsgünstige

öffentliche Fördermittel einzubeziehen.

Darüber hinaus ist es Philosophie der Kreissparkasse Köln, Aktivitäten und Maßnahmen zu för-

dern, die sowohl das Geschäftsgebiet als Wirtschaftsstandort stärken als auch positive Auswir-

kungen auf die Lebensqualität für die Menschen in der Region haben. So setzt sie sich über

Spenden- und Sponsoringleistungen und ihre 13 Stiftungen mit einem Stiftungskapital von rund

69 Mio. Euro für die Region und die hier lebenden Menschen ein.

Kreissparkasse Köln

Neumarkt 18-24

50602 Köln

TEL. 0221 227-01

[email protected]

www.ksk-koeln.de

Hauptstelle der


am Kölner Neumarkt


FINANZENDer Finanzpartner in der Region

Finance Partner in the Region

With a balance sheet total of EUR 24 billion and 4,000 employees Kreissparkasse Köln is the third largest

savings bank in Germany with its roots going back in history to the year 1853. Its business area extends

to four administrative districts – apart from the Rhein-Erft-Kreis also to the districts named Rhein-Sieg-

Kreis, Rheinisch-Bergischer Kreis and Oberbergischer Kreis. It is a universal fi nancial institution for

private and business clients as well as local or institutional clients offering a comprehensive range of

modern products at fair prices.

30

Anzeige


INTERVIEWSparkassen engagieren sich nachhaltig für die positive Entwicklung der Region

„Nachhaltigkeit“ ist in den vergangenen Jahren in Wirtschaft und Gesellschaft zu einem

gern und oft gebrauchten Begriff geworden. Was verstehen Sie darunter?

Der Begriff wird ja in verschiedenen Zusammenhängen gebraucht und ist nicht eindeutig defi -

niert. Ich verstehe ihn allgemein so, dass Menschen und Unternehmen bei ihrem täglichen Han-

deln die wirtschaftlichen, ökologischen und sozialen Wechselwirkungen berücksichtigen und

Verantwortung nicht nur für sich, sondern auch für andere übernehmen. Darüber hinaus bedeu-

tet er, bei allen Entscheidungen deren langfristige Auswirkungen zu bedenken und zu berücksich-

tigen. Auf die Sparkassen bezogen heißt nachhaltiges Handeln insbesondere, dass wir dauerhaft

einen Nutzen für die wirtschaftliche und gesellschaftliche Entwicklung in unserer Region erbrin-

gen wollen.

Was würden Sie denn vor diesem Hintergrund als charakteristisch für das Finanzangebot

der Sparkassen bezeichnen?

Ganz klar unseren auf dauerhafte Geschäftsverbindungen angelegten Beratungsansatz. Wir wol-

len unseren Kunden in allen Lebensphasen als zuverlässiger und vertrauensvoller Partner zur

Seite stehen. Insbesondere seit der Finanzmarktkrise schätzen es viele Kunden deutlich mehr,

bei ihrer Sparkasse einen persönlichen Ansprechpartner zu haben, der in aller Regel aus ihrer

Region kommt und sich dauerhaft um ihre fi nanziellen Belange kümmert.

Auch die Unterstützung der wirtschaftlichen Entwicklung haben Sie genannt. Was machen

Sie bei der Kreissparkasse Köln da konkret?

Ein zentraler Baustein sind unsere Beteiligungen an Gründer- und Technologiezentren in allen

unseren Trägerkreisen. Hier bringen wir uns nicht nur fi nanziell, sondern auch personell ein und

stellen damit das Know-how unserer Spezialisten für die Gründung neuer zukunftsorientierter

Unternehmen zur Verfügung. Ein weiterer Baustein ist die

Begleitung von Existenzgründern, die ein bedeutender Fak-

tor für den Beschäftigungsmarkt von morgen sind.

Die Öffentlichkeit stellt ja zunehmend auch die Frage,

inwieweit sich Unternehmen als Teil der Gesellschaft

verstehen und sich für deren Entwicklung engagieren.

Können Sie uns Beispiele für das gesellschaftliche En-

gagement der Kreissparkasse Köln nennen?

Gerne. An erster Stelle sind hier sicherlich unsere 13 Stiftun-

gen zu nennen, die mit den Erträgen aus ihren 69 Millionen

Euro Dotationskapital Jahr für Jahr hunderte Aktivitäten in

der Region unterstützen. Darüber hinaus fördern wir die

gesellschaftliche Entwicklung auch durch zahlreiche Spen-

den und Ausschüttungen aus dem PS-Sparen der Sparkas-

sen. All dies zeigt, dass unternehmerischer Erfolg und ge-

sellschaftliches Engagement bei der Kreissparkasse Köln

keine Gegensätze sind.

Interview mit Alexander Wüerst,

Vorstandsvorsitzender der Kreissparkasse Köln

Alexander Wüerst, Vorstandsvorsitzender der Kreissparkasse Köln

und Landesobmann der rheinischen Sparkassen

31

GROSSSTADTFLAIR UND DER REIZ DES LÄNDLICHEN LEBENS – IM RHEIN-ERFT-KREIS

SIND DAS KEINE GEGENSÄTZE. HIER HAT MAN BEIDES: DIE SILHOUETTE DES KÖLNER

DOMS IN SICHTWEITE LEBEN DIE MENSCHEN INMITTEN EINER INTAKTEN NATUR-

LANDSCHAFT. MAL EBEN ZUM SHOPPING, ZUM BESUCH DER OPER ODER AUCH ZUM

STUDIEREN IN EINE DER NAHEN GROSSSTÄDTE FAHREN – UND EIN RUHIGES ZUHAU-

SE GENIESSEN, IN DAS MAN SICH VOM TRUBEL DER METROPOLE ZURÜCKZIEHEN

KANN. DER RHEIN-ERFT-KREIS MIT SEINEN ZEHN STÄDTEN BIETET NICHT NUR VIEL-

FÄLTIGE MÖGLICHKEITEN DER FREIZEITGESTALTUNG IN DER NATUR, SONDERN AUCH

ATTRAKTIVE WOHNGEBIETE IM GRÜNEN, INNENSTÄDTE MIT VIEL ATMOSPHÄRE, EIN

BUNTES KULTURPROGRAMM UND EIN UMFASSENDES BILDUNGSANGEBOT.

VIELFALTDER MÖGLICHKEITEN

DIE

32

LEBEN UND ARBEITEN Die Vielfalt der Möglichkeiten

Bildung ist vielerorts zum Standortfaktor erster Güte geworden: Die Ver-

fügbarkeit von Fachkräften und gut ausgebildeten Mitarbeitern steht

heute weit oben auf der Wunschliste von Unternehmen. Die Qualität von

Bildungs- und Ausbildungsmöglichkeiten spielt deshalb für einen Wirt-

schaftsstandort eine zentrale Rolle. Der

Rhein-Erft-Kreis verfügt über ein breites

Spektrum an Bildungs- und Ausbildungs-

möglichkeiten: Dazu zählen die 150 allge-

meinbildenden Schulen, die von rund

60.000 Schülerinnen und Schülern be-

sucht werden, ebenso wie die fünf Berufs-

kollegs an sieben Standorten, die rund

10.500 jungen Menschen die Möglichkei-

ten einer berufl ichen Ausbildung eröffnen.

AUSBILDUNG Beste Chancen für den Nachwuchs

Hier fi nden Unternehmen die

Fachkräfte, die sie brauchen: Die

Region umspannt ein gut ausge-

bautes Netz an Hochschulen und

Institutionen der berufl ichen

Aus- und Weiterbildung.

„Ich bin wegen meines Studiums an

der Europäischen Fachhochschule

hierher gezogen. In Brühl kann ich

praxisnah und in einer wirklich sehr

schönen Umgebung studieren. Auch

wegen der einfach tollen Freizeit-

möglichkeiten lebe ich sehr gerne im

Rhein-Erft-Kreis. Zum Wohnen sind

Brühl, Bergheim, Erftstadt und Co. wegen der bezahlbaren

Mieten viel attraktiver als jede Großstadt.“

MARIUS BRINKORD, STUDENT HANDELSMANAGEMENT,

EUROPÄISCHE FACHHOCHSCHULE BRÜHL

„Der Rhein-Erft-Kreis bietet eine

einzigartige Mischung aus Wirt-

schaft, Kultur und Freizeit. Die Nähe

zu zahlreichen anderen Bildungs-

trägern, zu Verbänden und Institu-

tionen gibt uns viele Möglichkeiten

zum wissenschaftlichen Austausch

und zu neuen Kooperationen.“

PROF. DR. BIRGER LANG, PRÄSIDENT UND GESCHÄFTSFÜHRER DER

EUROPÄISCHEN FACHHOCHSCHULE BRÜHL

Die Europäische

Fachhochschule in Brühl

33

Einen umfassenden Überblick über alle Bildungseinrichtungen gibt das Bil-

dungsnetz Rhein-Erft (www.rhein-erft-kreis.de/netze/bildungsnetz).

Bei der Gewinnung akademisch ausgebildeter Fachkräfte profi tieren die

Unternehmen im Kreis zudem von der zentralen Lage im Wissenschafts-

dreieck Köln – Bonn – Aachen. Die Universität Köln ist nicht nur die zweit-

älteste Universität Deutschlands, sondern mit etwa 42.000 Studenten

auch die größte. Mit 16.000 Studenten ist Köln auch Sitz der größten Fach-

hochschule Deutschlands. Einen ausgezeichneten Ruf genießt auch die

Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität in Bonn, die über etwa 29.000

Studienplätze verfügt. Rund 35.000 Studienplätze stehen an der Rhei-

nisch-Westfälischen Technischen Hochschule (RWTH) Aachen für den tech-

nologieorientierten Fachkräftenachwuchs zur Verfügung.

Innerhalb des Rhein-Erft-Kreises ist Brühl mit gleich drei Einrichtungen das

Zentrum der wissenschaftlichen Ausbildung: Die Europäische Fachhoch-

schule (EUFH) bietet ein duales Studium in den Wirtschaftsbereichen Han-

del, Industrie, Logistik, Bauwirtschaft, Wirtschaftsinformatik sowie Finanz-

und Anlagenmanagement an. Die Fachhochschule des Bundes für

öffentliche Verwaltung (FH Bund) bildet den Nachwuchs für den gehobe-

nen nichttechnischen Dienst in der Bundesverwaltung aus. Die Bundes-

fi nanzakademie ist eine vom Bundesfi nanzministerium getragene Bil-

dungseinrichtung für die Beamtinnen und Beamten des höheren Dienstes

der Steuerverwaltungen der Länder.

Zu den deutschlandweit wichtigen Einrichtungen der berufl ichen Aus- und

Weiterbildung zählt die aus der Ausbildungsabteilung der Hoechst AG her-

vorgegangene RHEIN-ERFT AKADEMIE mit Sitz im Chemiepark Knapsack.

Dem Anspruch verpfl ichtet, die besten Fachkräfte für die Wirtschaft zu ent-

wickeln und zu qualifi zieren, wurde dort ein Modulsystem aus Ausbildung,

Weiterbildung und Studium konzipiert. In 20 Ausbildungsberufen werden

qualifi zierte Fachkräfte ausgebildet, fünf Industriemeisterschulen und die

Wie gelingt es Ihnen, bei Ihren Lehrinhalten den be-

sonderen Anforderungen der Unternehmen gerecht zu

werden?

Um bei Lerninhalten auf die individuellen Anforderungen

der Unternehmen der chemischen Industrie einzugehen,

hat die RHEIN-ERFT AKADEMIE das innovative Operatorkon-

zept® entwickelt. Ziel des Operatorkonzepts® ist neben der

Vermittlung von Grundlagenkenntnissen auch die Vermitt-

lung von spezifi schem Fachwissen. Um die individuelle und

fachspezifi sche Ausrichtung der Qualifi zierungsprodukte

auf das jeweilige Unternehmen zu leisten, nehmen unsere

Mitarbeiter Betriebsabläufe auf und überführen sie in ein

modular aufgebautes Trainingsprogramm. Diese betriebli-

chen Trainingsmodule fungieren als ideale Ergänzung zum

Betriebshandbuch. Dabei legen wir besonderes Augenmerk

auf die Visualisierung der Prozesse mit Animationen, Fotos

und Videosequenzen.

Haben sich die Anforderungen der Unternehmen an ihre

Mitarbeiter in den letzten Jahren gewandelt?

Der überstandenen Wirtschaftskrise folgte in vielen Unter-

nehmen ein Mangel an qualifi zierten Fach- und Führungs-

kräften, diese Entwicklung wird sich in den nächsten Jahren

verstärken. Gemeinsam mit unseren Kunden nehmen wir die-

se Herausforderung an und entwickeln für jedes Unterneh-

men ein individuelles Nachwuchssicherungsprogramm sowie

maßgeschneiderte Ausbildungs- und Qualifi zierungsprodukte.

Wie positionieren Sie sich im internationalen Wettbewerb

der Weiterbildungsanbieter?

Im Rahmen eines internationalen Benchmarkings hat die

RHEIN-ERFT AKADEMIE eine hervorragende Spitzenposition

eingenommen: Als entscheidender Erfolgsfaktor wurden die

motivierten und hoch qualifi zierten Mitarbeiter identifi ziert.

Mit unseren maßgeschneiderten Produkten in Kombination

mit unserer Unternehmens philosophie, die den Menschen

in den Mittelpunkt des unternehmerischen Handelns stellt,

schaffen wir ein Alleinstellungsmerkmal.

Maßgeschneiderte Bildungskonzepte für den Fachkräftenachwuchs

Die RHEIN-ERFT AKADEMIE im Che-

miepark Knapsack hat ein besonderes

Modulsystem aus Ausbildung, Weiter-

bildung und Studium entwickelt, das

bei Unternehmen und Lernenden

sehr gut ankommt. Drei Fragen an

Michael Maier, Geschäftsführer der

RHEIN-ERFT AKADEMIE.

34


Möglichkeit der Qualifi kation zum Technischen Betriebswirt bilden das Rückgrat der Weiterbil-

dungsangebote. Ein praxisorientiertes, berufsbegleitendes Studium bietet die Akademie in Ko-

operation mit der Fachhochschule des Mittelstandes (FHM) an den Standorten Pulheim und Bie-

lefeld, der FH Aachen und der Europäischen Fachhochschule Brühl (EU FH) an.

Da berufl iches Wissen heute sehr schnell veraltet, müssen Berufstätige auch nach erfolgreichem

Ausbildungs- oder Hochschulabschluss regelmäßig berufsbegleitende Programme zur Weiter-

qualifi zierung absolvieren. Für Führungskräfte auf jeder Karrierestufe hält die internationale pri-

vate wissenschaftliche Hochschule ESMT European School of Management and Technology an

ihrem Standort in Schloss Gracht, in Erftstadt-Liblar, Seminare vor.

Education and Training – Ideal Chances for the Young Generation

In view of the shortage of skilled labour the quality of educational and training facilities plays an important

role for an industrial location. The Rhine-Erft district has a wide spectrum of institutions: 150 general-educa-

tion schools, fi ve vocational schools and the nearby universities of Cologne, Bonn and Aachen ensure the

education and training of the next generation of specialists. The European University of Applied Sciences (EU

FH), the Federal University of Applied Sciences for Public Administration (FH Bund) and the Federal Finance

Academy are based in the Rhine-Erft district itself. In Erftstadt the “Cologne Campus” of the European School

of Management and Technology (ESMT) has its seat. A vocational training institution of nationwide signifi -

cance is the Rhine-Erft-Academy at the Knapsack chemical park. A unique modular system of training, ad-

vanced education and study has been developed here.

Warum ist es heutzutage so wichtig für Unter-

nehmen, sich für ein renommiertes Weiterbil-

dungsinstitut zur Förderung ihres Manage-

ment- und Führungskräftenachwuchses zu

entscheiden?

Dr. Fischer: Junge Hochschulabsolventen und

potenzielle Führungsnachwuchskräfte können

sich heutzutage – nicht zuletzt aufgrund des

demografi schen Wandels – erlauben, bei der

Auswahl des Arbeitgebers sehr wählerisch zu

sein und selbstbewusste Forderungen zu stel-

len. Unternehmen sind daher gut beraten, sich

auf dem Arbeitsmarkt als besonders attraktiver

Arbeitgeber zu positionieren, also Employer

Branding zu betreiben. Zu den Kriterien, die für

hoch qualifi zierte Potenzialträger bei der Wahl

ihres künftigen Arbeitgebers wichtig sind, zäh-

len auch die persönlichen Entwicklungspers-

pektiven – wie Führungskräfte-Seminare – an

einer renommierten Business School.

Was bietet die ESMT den Unternehmen, die

ihren Führungskräftenachwuchs hierher schi-

cken?

Dr. Fischer: Die ESMT hat einen hervorragen-

den Ruf und ist mit ihren Managementsemina-

ren und ihrem berufsbegleitenden Executive-

MBA-Studiengang im internationalen Financial

Times Ranking vertreten. Speziell für die Wei-

terbildung von Führungskräften in Technolo-

gieunternehmen beinhaltet das Programman-

gebot u. a. die Themen Vertriebs-, Marketing-,

Preis- und Verhandlungsmanagement im Busi-

ness-to-Business Geschäft sowie Betriebswirt-

schaft und Controlling für Techniker und Natur-

wissenschaftler. Führungsseminare und

Weiterbildungsangebote erhöhen Attraktivität von Unternehmen

Lebenslanges Lernen wird immer wichtiger: Wer fachlich top sein und bleiben will, muss sein ganzes Berufsleben

lang kontinuierlich in die eigene Weiterbildung investieren. Die ESMT European School of Management and

Technology spielt mit ihrem Seminarangebot für Führungskräfte eine wichtige Rolle in der europäischen Bil-

dungslandschaft. Drei Fragen an Dr. Kirsten Fischer, Head of Business Development USW Netzwerk der ESMT.

General Management Programme für jede Kar-

rierestufe runden das Angebot ab.

Von den guten Bildungsangeboten mal abge-

sehen – was macht die ESMT darüber hinaus

noch interessant?

Dr. Fischer: Auf Schloss Gracht werden die

deutschsprachigen Programme der ESMT unter

dem Namen „USW Netzwerk“ durchgeführt, am

ESMT Campus Berlin sind die englischsprachi-

gen Programme und die MBA-Studiengänge

zuhause. Mit ihren sowohl wissenschaftlich

fundierten als auch praxisorientierten Seminar-

inhalten und ihrem Netzwerk zu Personal-

verantwortlichen, Referenten und Ehemaligen

ist die Hochschule ein verlässlicher Partner für

die karrierebegleitende Führungskräfteent-

wicklung.

35

European School of Management

and Technology GmbH

Schloss Gracht

Fritz-Erler-Straße 1

50374 Erftstadt

TEL. +49 2235 406-240

[email protected]

www.esmt.org/usw-netzwerk

International Management School with Strong Corporate Support

ESMT European School of Management and Technology was founded in October 2002 by 25 leading global

companies and institutions. The international business school offers full-time MBA and executive MBA

programs, as well as executive education. ESMT focuses on three main topics: leadership and social re-

sponsibility, European competitiveness, and the management of technology. Additionally the business

school offers an interdisciplinary platform for discourse between politics, business, and academia. ESMT is

a state-accredited private business school based in Berlin, Germany, with an additional location in Schloss

Gracht near Cologne. The school and its programs are also accredited by AACSB, AMBA, and FIBAA.

Die ESMT European School of Management and Technology mit Sitz in Berlin und einem weiteren

Standort in Schloss Gracht, Erftstadt-Liblar, wurde im Oktober 2002 auf Initiative von 25 führenden

globalen Unternehmen und Verbänden gegründet. Mit dem Ziel, Managern und Entscheidungsträ-

gern aus Politik und Wirtschaft relevantes und zielführendes Wissen zu vermitteln, werden Erkennt-

nisse aus weltweit anerkannter Forschung mit praxiserprobten Methoden kombiniert. ESMT konzen-

triert sich dabei auf drei Schwerpunkte, auf Leadership und gesellschaftliche Verantwortung, auf die

europäische Wettbewerbsfähigkeit und das Technologiemanagement. Die internationale Business

School bietet englischsprachige Vollzeit- und berufsbegleitende Executive MBA-Programme, Mana-

gement-Weiterbildung sowie maßgeschneiderte Programme für Unternehmen auf Englisch oder

Deutsch an. Alle Fakultätsmitglieder der ESMT verfügen über einen internationalen Hintergrund und

kommen sowohl aus dem akademischen als auch dem praxisorientierten Bereich. Die ESMT versteht

sich zudem als interdiszi plinäre Plattform für Vertreter aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft.

Die European School of Management and Technology ist eine staatlich anerkannte private wissen-

schaftliche Hochschule. Die ESMT und ihre Programme sind von AACSB, AMBA und FIBAA akkre-

ditiert. Im internationalen Executive Education Ranking der Financial Times hat die Hochschule mit

ihren Führungskräfteseminaren (Open Programs) 2012 weltweit Platz 13 erreicht. In Europa nimmt

sie damit den 8. Rang ein. Auf den deutschsprachigen Raum bezogen steht sie an erster Stelle.

Schloss Gracht in Erftstadt ist der Austragungs-

ort für die deutschsprachigen Programme der

ESMT, die dort seit 2004 unter dem Namen

„USW Netzwerk“ durchgeführt werden. Das An-

gebot umfasst Weiterbildung für Manager auf

unterschiedlichen Stufen ihrer Laufbahn: Se-

minare zur Entwicklung von Fachwissen in

BWL, Marketing und Strategie sowie der per-

sönlichen Führungskompetenz, zur Übernah-

me von General Management-Verantwortung

oder zur Vorbereitung auf ein Aufsichtsrats-

mandat.

BILDUNGInternationale Managementausbildung mit europäischer PerspektiveESMT European School of Management and Technology

Schloss Gracht in Erftstadt-Liblar ist der zweite Standort der ESMT

Anzeige

36

LEBEN UND ARBEITEN Bildung

Die Entwicklung der RHEIN-ERFT AKADEMIE gGmbH

von einer konzerngebundenen Abteilung der

Hoechst AG zu einem der bedeutendsten Bil-

dungsunternehmen Deutschlands ist eine echte

Erfolgsgeschichte. Seit der Unternehmensgrün-

dung im Jahr 2003 hat sich die Mitarbeiterzahl auf

40 verdoppelt; rund 100 freie Dozenten qualifi zie-

ren heute Bildungswillige in den Bereichen Ausbildung, Weiterbildung und Studium gemäß dem

Unternehmenscredo zu den „besten Fachkräften für die Wirtschaft“.

Die konsequente Kunden- und Marktorientierung bilden das Fundament für diesen Aufstieg. So

entwickeln die Mitarbeiter kontinuierlich neue Dienstleistungen wie beispielsweise das Operator-

konzept, bei dem die Akademie Betriebsabläufe von Unternehmen in ein modulares Trainingspro-

gramm umwandelt. Das Bildungsunternehmen ist Dienstleister für mehr als 60 Firmenkunden in der

Region. Das neu gegründete Rhein-Erft BERUFSKOLLEG sowie zusätzliche Standorte in Troisdorf,

Leverkusen und Wesseling sind das Ergebnis einer kontinuierlich steigenden Kundennachfrage. Mit

ihrem Angebot trägt die RHEIN-ERFT AKADEMIE dazu bei, den Fachkräftebedarf der Unternehmen in

der Region sowie der Standortfi rmen des Chemieparks Knapsack – wo nach wie vor die Unterneh-

menszentrale des Bildungsinstituts angesiedelt ist – zu decken.

Trotz der regionalen Fokussierung sind die Kunden in ganz Deutschland und darüber hinaus zu fi n-

den, sogar der Arbeitsminister der Vereinigten Arabischen Emirate war schon zu Besuch. Es folgte

eine Einladung nach Dubai und Abu Dhabi, wo sich die RHEIN-ERFT AKADEMIE in einem Benchmark

mit internationalen Bildungsanbietern behaupten konnte.

RHEIN-ERFT AKADEMIE gGmbH

Chemiepark Knapsack

Industriestraße

50354 Hürth

TEL. +49 2233 48-6405

[email protected]

www.rhein-erft-akademie.de

Das Angebot der RHEIN-ERFT AKADEMIE

deckt alle Themen der beruflichen Bil-

dung ab und ist eng auf die Bedürfnisse

der Kunden abgestimmt.

Die besten Fachkräfte für die Wirtschaft

Best Experts for Business

The development of RHEIN-ERFT AKADEMIE gGmbH from a group department of Hoechst AG to one of

the most important educational institutions in Germany is a real success story. Since the formation of the

company in 2003 the number of employees has doubled to a total of 40. According to the corporate

credo “the best experts for business” about 100 free-lance lecturers take care of the qualifi cation of

persons interested in training, continuing education and study. The educational institute is a service

provider to more than 60 business clients in the region.

RHEIN-ERFT AKADEMIE gGmbH

37

Anzeige

„An unserem Ortsrand steht ein Dom“, so hat die Wirt-

schaftsförderung Hürth schon mal für den Standort gewor-

ben. Und tatsächlich: Der Kölner Dom ist von vielen Stellen

im Kreisgebiet gut sichtbar und symbolisiert die Nähe zu

den Großstädten Köln, Bonn und Aachen. Wenige Kilome-

ter nur sind es vor allem von Pulheim, Frechen, Hürth, Brühl

und Wesseling bis in die Kölner Innenstadt. Mit Bus oder

Bahn ist man schnell im Großstadttrubel und umgekehrt

auch wieder zurück in der Natur: in den Ortschaften des

Rhein-Erft-Kreises.

Grüne Oasen und Großstadtfl air liegen im Rhein-Erft-Kreis direkt nebeneinander. Eine Woh-

nung oder ein Haus im Grünen fi ndet man hier zu bezahlbaren Preisen. Für Familien besteht

ein breites Angebot an Kindergärten, Kindertagesstätten und Jugendeinrichtungen. Und auch

in anderer Hinsicht stimmt die Infrastruktur: Für gute und

attraktive Einkaufsmöglichkeiten und ein vielfältiges Kul-

tur-, Sport- und Freizeitangebot muss man nicht in die

benachbarten Großstädte fahren. Wenn man aber Lust

hat, am Wochenende ins Kölner Nachtleben einzutau-

chen oder sich zum Kneipenbummel in der Düsseldorfer

Altstadt zu treffen, ist auch das kein Problem. Zum Ein-

kaufsbummel in den Fußgängerzonen von Köln, Aachen

oder Bonn ist es ebenfalls nicht weit und Kulturinteres-

sierte sind schnell mal zur Oper in Düsseldorf oder zur Ausstellung oder zum Konzertbesuch in

Köln.

WOHNENUND LEBEN

Grüne Oasen und

Großstatdtfl air

Alljährlich präsentieren Künstlerinnen und Künstler ihre Werke bei

den KunstTagen Rhein-Erft in der Abteil Brauweiler.

Schloss Loersfeld

in Kerpen

38


Die zehn Kommunen des Kreises haben sehr eigene Charaktere: Während Bergheim, Kerpen und

Pulheim eher Mittelzentren mit lokaler Anziehungskraft sind, bieten Elsdorf und Bedburg mit ih-

ren zahlreichen Ortsteilen ein eher ländliches Bild. Auch die 14 Stadtteile Erftstadts als der fl ä-

chengrößten Stadt des Kreises haben sich zum Teil noch ihren eigenen Charakter erhalten. Brühl

ist weltweit bekannt durch die Schlösser Augustusburg und Falkenlust, die zusammen mit der

barocken Gartenanlage zu den UNESCO-Welterbestätten zählen. Hürth dagegen hat sich einen

Namen als Medienstadt gemacht, in der sich städtisches Flair und ländliches Ambiente sehr eng

miteinander verbinden. Frechen und Wesseling zeichnen sich vor allem durch die direkte Nähe zu

Köln aus.

Der Rhein-Erft-Kreis ist mittlerweile wieder sehr grün – das war nicht immer so. Der Braunkohleta-

gebau hat das ursprüngliche Landschaftsbild stark verändert – heute stehen viele Flächen wie-

der für Freizeit und Erholung zur Verfügung. Westlich der Städte Köln und Bonn über 60 Kilometer

von Bedburg im Norden bis an die Landesgrenze von Rheinland-Pfalz im Süden erstreckt sich der

Naturpark Rheinland mit mehr als 1.000 Quadratmetern Wald, mehr als 40 Seen, Schlössern und

Burgen, Parkanlagen und vielen kleinen Museen. Im Zentrum dieses Naturparks liegt heute die

Ville-Seen-Platte. Sie ist entstanden durch die Rekultivierung ehemaliger Braunkohleabbaufl ä-

chen. Heute kann man hier baden und Wassersport treiben, die Natur beobachten und ausgiebi-

ge Wanderungen und Fahrradtouren unternehmen.

Durch die Flächenverschiebung in der Braunkohleförderung werden weitere Flächen wieder für

eine naturbelassene Nutzung freigegeben und können landschaftlich neu gestaltet werden. All

das sind Veränderungen, die im Rhein-Erft-Kreis als Chance gesehen werden. Landschaftsplaner,

Fachleute aus Politik und Verwaltung sowie Experten aus dem Bereich Tourismus haben es sich

daher zur Aufgabe gemacht, die Landschaft hier nachhaltig neu zu formen.

Radfahren an der Erft

39

Ein aktuelles Beispiel hierfür ist das im Rahmen der Regionale 2010 ent-

standene Projekt :terra nova. Besucher können sich im Forum :terra nova

einerseits über den Braunkohletagebau informieren und sich selbst ein

Bild vom über 400 Meter tiefen Tagebau Hambach machen, aber auch

beispielsweise eine Fahrrad- oder Inlineskater-Tour vom Erftradweg über

die ehemalige Fernbandanlage und die Grubenrandstraße bis zum Fo-

rum :terra nova unternehmen. Weitere Projektbausteine sind ein langge-

zogener Park über die ehemalige Fernbandtrasse, eine auf Energiewirt-

schaft ausgerichtete Forschungs- und Entwicklungslandschaft und ein

Aussichts- und Besucherforum am Rande der Tagebaukante.

Housing and Living – Green Oases and Big City Atmosphere

The distance from the Rhine-Erft district to the inner city of Cologne is only a few

kilometres. The hustle and bustle of the big city can be quickly reached by bus or

train and the way back to the rural environment is just as quick. This is quality of

life. A house in the country can be found here at affordable prices. For families a

wide offer of nursery schools, day care centres and youth facilities is available

here as well as good and attractive shopping facilities and a varied programme

of cultural, sports and leisure offers. The ten municipalities of the district have

their own special character: While Bergheim, Kerpen and Pulheim are middle-

order centres with local attraction, Elsdorf and Bedburg with their numerous ur-

ban districts provide a more rural picture. The town with the largest area is Erfts-

tadt. Brühl is world-famous for the castles of Augustusburg and Falkenlust which

are counted among the UNESCO World Heritage Sites. Hürth is a media town

where urban fl air and rural ambience are closely combined. A special feature of

Frechen and Wesseling is their proximity to Cologne. The Rhine-Erft district has

become a very green region again – it was not always like this. The open-cast

lignite mining has changed the original countryside very drastically – today

many of these areas are available again for leisure and recreation.

Spaß für die ganze Familie im

Phantasialand Brühl

Die Stommelner Mühle

40

Die Rheinland Kultur GmbH ist die Service- und Betriebsgesellschaft

sowie 100-prozentiges Tochterunternehmen des Landschaftsverban-

des Rheinland (LVR). Ein breites Leistungsspektrum von Museums- und

Veranstaltungsmanagement über den Service „Tagen und Feiern im

Museum“ bis hin zum Facility-Management der Einrichtungen des LVR

zeichnet das Unternehmen aus. „kulturinfo rheinland“, eine Einrichtung

der Rheinland Kultur, bietet als zentraler Besucherservice für die Mu-

seen und Kultureinrichtungen des LVR Information, Beratung und Bu-

chung von Museumsbesuchen aus einer Hand. Als Partner, der im Hin-

tergrund die Fäden in der Hand hält, sorgt die Rheinland Kultur mit den

rund 1.100 Beschäftigten für Austausch und Vernetzung unter den kooperierenden Einrichtungen,

den unterschiedlichen Zielgruppen und Kunden. Dadurch entstehen Synergie-Effekte, die zu rei-

bungslosen Abläufen und der besonderen Qualität der Arbeit der Rheinland Kultur beitragen.

Zu den Veranstaltungen, die die Rheinland Kultur seit vielen Jahren umsetzt, zählen die „classic

nights“ in der Abtei Brauweiler in Pulheim. Nationale und internationale Stars der Klassik-Szene

bieten alljährlich einen außergewöhnlichen Kulturgenuss unter freiem Himmel. Die Besucherzahl

am Kulturprogramm in der Abtei Brauweiler nimmt seit Jahren stetig zu, was die Veranstalter zum

einen auf Vielfalt und Niveau des Programms, zum anderen auf die besondere Kulisse, die die

Abtei Brauweiler bietet, zurückführen.

Der Marienhof der Abtei Brauweiler

verwandelt sich mit den „classic

nights“ in einen Konzertsaal unter

freiem Himmel.

Rheinland Kultur GmbH

Abtei Brauweiler

50259 Pulheim

TEL. +49 2234 9921-0

[email protected]

www.rheinlandkultur.de

KULTURInnovativer Partner, Experte und Gestalter im Kulturbereich

Innovative Partner, Expert and Designer in the Area of Culture

Rheinland Kultur GmbH is the service and operating company as well as a 100% subsidiary of Land-

schaftsverband Rheinland (LVR), the regional authority of the Rhineland. The company is character-

ised by a broad spectrum of services extending from museum and event management via its “kultur-

info rheinland“ visitor service, the organisation of “Conferences and Festivities at the Museum” up to

facility management for the facilities of LVR. The events which have been organised by Rheinland

Kultur for many years include the “classic nights” at Brauweiler Abbey in Pulheim – an open-air cul-

tural experience of particular quality.

Rheinland Kultur GmbH

Anzeige

EIN GEWINN

FÜR UNSERE REGIONDie Genossenschaften

Volksbanken und Raiffeisenbankenim Rhein-Erft-Kreis

Brühler Bank eG | Raiffeisenbank Fischenich-Kendenich eG | Raiffeisenbank Frechen-Hürth eG | Raiffeisenbank Gymnich eG | Volksbank Erft eG | VR-Bank Rhein-Erft eG

IMMER IN IHRER NÄHE…An über 70 Standorten im Rhein-Erft-Kreis sind

wir mit unseren Geschäftsstellen für Sie da.

www.geno-banken-rhein-erft.de

Wir machen den Weg frei.

Jeder Mensch hat etwas, das ihn antreibt.

Date post:	18-Mar-2018
Category:	Documents
Upload:	vuonghanh
View:	241 times
Download:	3 times

Standort Location Rhein-Erft-Kreis · PDF fileWilly-Brandt-Platz 1, 50126 Bergheim Tel.: +49...

Documents